E-mentoring
ای-مینٹرنگ آن لائن سافٹ ویئر یا ای میل کا استعمال کرتے ہوئے رہنمائی یافتہ رہنمائی فراہم کرنے کا ایک ذریعہ ہے۔ یہ شرکاء کو اپنی سہولت کے مطابق اور ٹائم زون سے باہر بات چیت کرنے کی اجازت دیتا ہے کیونکہ یہ ان کے لیے ایک ہی جسمانی مقام پر رہنے کی ضرورت کو ختم کرتا ہے۔ اس کے پروگرام اکثر حوصلہ بڑھانے، پیداواری صلاحیت بڑھانے اور کیریئر کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے تیار کیے جاتے ہیں۔ پس منظر ادب کا بنیادی حصہ ای-مینٹورنگ کے اہم جزو کو سرپرست اور سرپرست کے طور پر بیان کرتا ہے۔ پہلا مشیر، مشیر، ٹیوٹر، ٹرینر اور سہولت کار کے طور پر کام کرتا ہے جبکہ مینٹی، جسے سیکھنے والا، ٹرینی، طالب علم اور ٹائرو کہا جاتا ہے، کم تجربہ رکھنے والا سیکھنے والا ہوتا ہے۔ وہ ایک طالب علم یا استاد یا کوئی بھی شخص ہو سکتا ہے جو ذاتی یا پیشہ ورانہ ترقی کے لحاظ سے زیادہ نفیس بننا چاہتا ہے۔ اس قسم کے رہنمائی کے تعلقات کو سب سے زیادہ کامیاب کہا جاتا ہے جب مینٹی کی زندگی پر عبوری مدت کے دوران انجام دیا جاتا ہے (جیسے۔ یونیورسٹی میں داخلے کے لیے درخواست کے دوران، کیریئر کا فیصلہ سازی)۔ ابتدائی ای-مینٹنگ ای-مینٹنگ انٹرنیٹ کی ایجاد کے ساتھ رہنمائی کے پروگراموں سے شروع ہوئی، اور 1993 کے آس پاس مقبولیت حاصل کرنا شروع ہوئی۔ سب سے پہلے اسکول کے بچوں کو کاروباری افراد سے جوڑنے والے پروگراموں کے لیے استعمال کیا جاتا تھا، ای-مینٹورنگ اب پورے امریکہ، برطانیہ اور یورپ کے کچھ حصوں میں مقبول ہے۔ بہت سے ابتدائی ای-مشاورتی پروگراموں نے سرپرستوں اور سرپرستوں کو جوڑنے کے لیے ای میل مواصلات کا استعمال کیا۔ ٹیلی فون مواصلات بھی کبھی کبھار استعمال کیا جاتا تھا، جسے ٹیلی مینٹورنگ کہا جاتا تھا۔ پہلے ای-مشاورتی پروگراموں میں سے ایک 1990 میں کینیڈا میں تیار کیا گیا تھا، جہاں برٹش کولمبیا کے اسکولوں کے اساتذہ کو تجربہ کار ساتھیوں کی طرف سے آن لائن مدد اور تربیت دی گئی تھی۔ اساتذہ اور ساتھیوں کی کبھی آمنے سامنے ملاقات نہیں ہوئی۔ ویب پر مبنی ای-مشاورتی جدید ای-مشاورتی منصوبے ویب پر مبنی حل پر انحصار کرتے ہیں، خاص طور پر اگر بچے شامل ہوں۔ آن لائن سافٹ ویئر سرپرستوں اور سرپرستوں دونوں کو ایک محفوظ آن لائن ماحول میں لاگ ان کرنے کی اجازت دیتا ہے جہاں وہ منتظمین اور رابطہ کاروں کی نگرانی میں بات چیت کر سکتے ہیں۔ ای-مینٹرنگ ٹیکنالوجیز ای-مینٹرنگ ویڈیو چیٹ سروسز، جیسے فیس ٹائم، گوگل ہینگ آؤٹ، اسکائپ، زوم، فیس بک کے ذریعے ویڈیو چیٹ وغیرہ کا استعمال کرکے آمنے سامنے بات چیت کو برقرار رکھ سکتی ہے۔ ویب پر مبنی ویڈیو کانفرنسنگ پلیٹ فارم کو ای-مینٹرنگ سسٹم کی ضروریات کے مطابق بھی تیار اور اپنی مرضی کے مطابق بنایا جا سکتا ہے۔ اسے ون آن ون پلیٹ فارم یا ایک ایسے نظام کے طور پر تعینات کیا جا سکتا ہے جسے ایک ہی وقت میں متعدد صارفین استعمال کر سکتے ہیں۔ ان کو عام طور پر تین حصوں میں تقسیم کیا جاتا ہے: ڈیسک ٹاپ/پرسنل سسٹم ؛ چھوٹے گروپ/درمیانی سطح ؛ اور، ٹیلی پریزنس۔ تنازعہ اور بحث آن لائن رہنمائی کا موازنہ کبھی کبھار آمنے سامنے رہنمائی کے ساتھ منفی طور پر کیا جاتا ہے۔ میڈیم بصری یا سماجی سراغ لینے کی صلاحیت کو محدود کرتا ہے، فوری فیڈ بیک کو مشکل بناتا ہے، اور اکثر غیر شخصی طور پر دیکھا جا سکتا ہے۔ یوتھ مینٹورنگ پروٹیج رضاکارانہ ورچوئل رضاکارانہ نوٹس بیرونی روابط فاصلاتی تعلیم بھی دیکھیں۔