Occupational Personality Questionnaires
پیشہ ورانہ شخصیت کے سوالنامے، او پی کیو یا او پی کیو 32، بڑے پیمانے پر استعمال ہونے والے پیشہ ورانہ شخصیت کے سوالنامے ہیں۔ مصنفین سیویل اور دیگر تھے، جن میں راجر ہولڈز ورتھ، گل نی فیلڈ، لیزا کرمپ، اور بل میبی شامل تھے، اور انہیں 1984 میں سیویل اور ہولڈز ورتھ لمیٹڈ نے لانچ کیا تھا۔ اس سیریز میں پہلا تجارتی طور پر دستیاب بگ فائیو آلہ شامل تھا۔ او پی کیو 32 کام پر کسی فرد کے ترجیحی طرز عمل کا اشارہ فراہم کرتا ہے ؛ آجروں کو یہ اندازہ لگانے میں مدد کرنے کے لیے کہ ایک امیدوار کام کے مخصوص ماحول میں کیسے فٹ ہوگا، وہ دوسرے لوگوں کے ساتھ کیسے کام کرے گا، اور وہ ملازمت کی مختلف ضروریات سے کیسے نمٹے گا۔ یہ اب 30 سے زیادہ زبانوں میں دستیاب ہے اور سوالنامے کو 30 منٹ سے کم کرنے کے لیے آئٹم رسپانس تھیوری کا استعمال کرتا ہے۔ او پی کیو 32 کا استعمال انتخاب، ترقی، ٹیم کی تعمیر، جانشینی کی منصوبہ بندی، اور تنظیمی تبدیلی میں کیا جاتا ہے۔ آزاد جائزے آن لائن دستیاب ہیں۔ تقسیم آج ایس ایچ ایل گروپ لمیٹڈ کے ذریعے کی جاتی ہے۔ حوالہ جات صنعتی اور تنظیمی نفسیات شخصیت کے ٹیسٹ