Siyuan Programme
سیوان پروگرام () سنگہوا یونیورسٹی، فودان یونیورسٹی، رینمین یونیورسٹی آف چائنا، زیمین یونیورسٹی، سن یات سین یونیورسٹی اور جلین یونیورسٹی کے بہترین طلباء کے لیے ایک تربیتی پروگرام ہے۔ یہ پروگرام پروفیشنل اینڈ ایجوکیشنل سروسز لمیٹڈ (پی ای ایس آئی) کے ذریعے سپانسر کیا گیا ہے اور اسے کمیونسٹ پارٹی کے اسٹوڈنٹ ڈپارٹمنٹ آف اسکول کمیٹی اور یوتھ لیگ کی اسکول کمیٹی دونوں کی قیادت میں انجام دیا جاتا ہے۔ "مدد حاصل کریں، خود مدد کریں اور پھر دوسروں کی مدد کریں" کے خیال کے ساتھ، سیوان کا مقصد بہترین طلباء کو لگن، اختراع اور قیادت کے جوہر کو سمجھنے کے لیے تربیت دینا ہے۔ ہر موسم بہار میں، سیوان اپنے نئے اراکین کو نئے اراکین میں سے بھرتی کرے گا ؛ جو منتخب ہوتے ہیں وہ مختلف بڑے پس منظر کے حامل طلباء ہوتے ہیں۔ ایک بار داخلہ لینے کے بعد، ان طلباء کو سماجی کاموں میں تربیت حاصل کرنے، ملک کی صورتحال کو سمجھنے اور عالمی افق کو فروغ دینے کا موقع ملے گا۔ سیوان کا آغاز سنگہوا میں ہوا اور اب تک یہ دیگر 5 یونیورسٹیوں میں پھیل چکا ہے۔ یہ ہر یونیورسٹی سے ایک سال میں 30 طلباء کا انتخاب کرتا ہے۔ نام پروگرام کا نام، سیوان، جس کا چینی زبان میں مطلب ہے "کنویں کو یاد رکھنا"، چینی فقرے سے آیا ہے "کبھی نہ بھولیں کہ کسی کی خوشی کہاں سے آتی ہے"۔ یہ نام اس پروگرام کے تصور اور خیال سے گہرا تعلق رکھتا ہے۔ (مزید معلومات کے لیے براہ کرم "آئیڈیا" کا حصہ دیکھیں۔) اسپانسر سیوان پروگرام کا آغاز کرنے والے ڈاکٹر کیوان بنگی ہیں، جو اب پروفیشنل ایجوکیشن سسٹمز انسٹی ٹیوٹ (پی ای ایس آئی) کے ڈائریکٹر ہیں، جو کیلیفورنیا میں چینی-شمالی کے ذریعے متحد لوگوں کی ایک غیر منافع بخش تنظیم ہے، جس کی بنیاد 1988 میں رکھی گئی تھی۔ یہ تنظیم شمالی امریکہ اور ایشیا کے درمیان تعلیم اور پیشے کے تبادلے کو فروغ دینے کے لیے کام کرتی ہے۔ ڈاکٹر کیان نے یونیورسٹی آف کیلیفورنیا، برکلے سے گریجویشن کی اور یونیورسٹی آف کیلیفورنیا، سان فرانسسکو سے پی ایچ ڈی کی ڈگری حاصل کی۔ ایک اور پہل کار مسٹر زیڈ ایچ یو ویرین (سینڈی چاؤ) ہیں، جو آئی ٹی انڈسٹری میں ایک کامیاب کاروباری اور ایک مہربان انسان دوست دونوں ہیں۔ وہ اب کیلیفورنیا، یو ایس اے میں اچیو کارپوریشن کے بورڈ ممبر اور شن شن ایجوکیشن فاؤنڈیشن، یو ایس کے صدر ہیں۔ انہوں نے یو سی برکلے سے بھی گریجویشن کیا۔ سنگہوا انٹرپرینیورز اینڈ ایگزیکٹو کلب (ٹی ای ای سی) ایک آزاد غیر سرکاری تنظیم ہے جس کی بنیاد سنگہوا کے سابق طلباء نے رکھی ہے، جو ہائی ٹیک صنعتوں میں اختراع اور اسٹارٹ اپس کو فروغ دینے کے لیے وقف ہے۔ جب مسٹر زو ویرین نے سنگہوا میں سیوان پروگرام قائم کرنے کا فیصلہ کیا تو وہ اس پروگرام میں ہر طالب علم کو ایک سرپرست کے ساتھ جوڑنا چاہتے تھے۔ سنگہوا کے کچھ سابق طلباء جنہوں نے آئی ٹی انڈسٹری میں کام کیا ہے، انہیں ٹی ای ای سی کے پیشرو سنگہوا انٹرپرینیور گروپ (ٹی ای جی) شروع کرنے کا خیال آیا۔ ٹی ای ای سی میں کاروباریوں اور طلباء کے درمیان رابطے سے نمٹنے کے لیے ایک سیوان کمیٹی ہے۔ ٹی ای ای سی 2001 میں قائم ہونے کے بعد سے سیوان پروگرام کی حمایت کر رہا ہے۔ خیال سیوان کے خیال کی تشریح "مدد حاصل کریں، خود مدد کریں اور دوسروں کی مدد کریں" کے طور پر کی جا سکتی ہے۔ درحقیقت یہ خیال سب سے پہلے ٹی ای ای سی کے بانیوں نے پیش کیا تھا۔ مختصر طور پر، "مدد حاصل کریں" کا مطلب ہے کہ سنگہوا کے طلباء سنگہوا کی تعلیم سے فائدہ اٹھاتے ہیں ؛ "سیلف ہیلپ" کا مطلب ہے کہ سنگہوا کے سابق طلباء جب کام پر جاتے ہیں اور اپنے مقصد کے لیے لڑتے ہیں تو ایک دوسرے کی مدد کرتے ہیں ؛ "دوسروں کی مدد کریں" کا مطلب ہے کہ کامیاب سابق طلباء اپنے تجربے کے ساتھ طلباء کو اپنے ہاتھ دیتے ہیں۔ لیکن عام معنوں میں، سیوان کے باشندے مندرجہ ذیل وضاحت کو ترجیح دیتے ہیں۔ "" "مدد کی جائے" "کا مطلب ہے" "کسی کی طرف سے مدد کی جائے جب اسے مدد کی ضرورت ہو خاص طور پر جب وہ اسکول میں ہو" "،" "سیلف ہیلپ" "کا مطلب ہے" "ایک دوسرے کی مدد کریں جو سیوان پروگرام سے متعلق ہیں خاص طور پر خود طلباء" "،" "دوسروں کی مدد کریں" "کا مطلب ہے" "ان لوگوں کی مدد کریں جنہیں اپنی صلاحیت کے مطابق سب سے زیادہ مدد کی ضرورت ہے۔" "سائیکل" سماجی ذمہ داری اور خدمت کے جذبے پر زور دیتا ہے۔ تربیتی پروگرام پروگرام کے ذریعے منتخب کردہ ہر طالب علم کو تربیتی منصوبے کے مطابق تربیت دی جائے گی۔ منصوبے کے موجودہ ورژن میں دو اہم پہلو شامل ہیں: سمر پریکٹس اور سیمسٹرز کے دوران ٹریننگ۔ موسم گرما کی مشق ان انڈرگریجویٹ کے پورے چار سالوں تک جاری رہے گی۔ وہ موسم گرما کی تین تعطیلات کے دوران بالترتیب تین پریکٹس پروگراموں میں حصہ لیتے ہیں۔ تین عملی پروگراموں کے موضوعات "دیہی اور چین"، "معاشیات اور چین" اور "گلوب اور چین" ہیں۔ "دیہی اور چین" کے دوران، جو کہ پہلے موسم گرما میں ہوتا ہے، طلباء چین کے پسماندہ علاقوں میں جاتے ہیں۔ وہ وہاں ٹیوٹر کے طور پر تعلیم کی حمایت کرتے ہیں اور غربت اور ترقی کے مسائل کی تحقیقات کرتے ہیں۔ "معاشیات اور چین" کے لیے طلباء کو چین کے ترقی یافتہ علاقوں میں جانے کی ضرورت ہے، جیسے کہ دریائے یانگسی ڈیلٹا، تاکہ 1978 میں اصلاحات اور افتتاحی پالیسی کے بعد ہونے والی تیز رفتار ترقی کا ادراک کیا جا سکے۔ تیسرے سال میں، "گلوب اینڈ چائنا" پروگرام کے ساتھ، طلباء اپنے افق کو وسیع کرنے اور آج چین کی عالمگیریت کو سمجھنے کے لیے ہانگ کانگ جاتے ہیں۔ اسکول میں تین سالوں کے دوران، تین موضوعات بھی ہیں: "ٹیم ورک"، "رضاکارانہ اور منظم مہارت" اور "قیادت کی تربیت"۔ طلباء واقفیت میں حصہ لیں گے، ایک کورس جسے "کالج کے طلباء کی سماجی خدمت کا تعارف"، یوتھ فورم وغیرہ کہا جاتا ہے۔ تنظیم ہر موسم بہار میں، سیوان تمام محکموں سے بہترین نئے لوگوں کا انتخاب کرے گا۔ تحریری امتحان اور انٹرویو کے بعد نئے سیوانروں کی فہرست عوام کے لیے کھلی رہے گی۔ مختلف سالوں میں فارغ التحصیل ہونے والے طلباء کے نام آرڈینل نمبروں کے نام پر رکھے جاتے ہیں۔ پہلے سیوانر 2001 کے ہیں، جنہیں سیوان اول کہا جاتا ہے، اس لیے حالیہ لوگوں کو سیوان ساتواں کہا جاتا ہے۔ ہر سال نئے سیوانرز کو ایک یا دو سپورٹ ٹیوٹرز تفویض کیے جائیں گے۔ سیوان کا اہتمام یوتھ لیگ کی آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ آف اسکول کمیٹی کی قیادت میں کیا جاتا ہے۔ سال 2008 میں، سیوان نے سیوان گروپ کے نام سے ایک مکمل تنظیم تشکیل دی۔ رابطہ اور تفتیش، پروپیگنڈا اور منصوبہ بندی، اندرونی معیار کی توسیع، نیٹ ورک اور ویب سائٹس، اندرونی رابطہ اور بھرتی کے لیے الگ سے ذمہ دار 5 ذیلی گروپ ہیں۔ سیوانرز اس تنظیم میں خود کو منظم کرتے ہیں اور پروگرام کی ترقی میں سہولت فراہم کرتے ہیں۔ کانٹیکٹ اینڈ انویسٹی گیشن گروپ کا مشن سیوانرز پر اس پروگرام کے اثرات پر کچھ تحقیق کرنا ہے، یعنی۔ چاہے وہ "مدد کریں، خود مدد کریں اور دوسروں کی مدد کریں" کے خیال کو سمجھ چکے ہوں۔ اس کے علاوہ، انہیں رابطے کی معلومات کو اپ ڈیٹ کرنا ہوگا تاکہ سیوان کے باشندے اسکول سے فارغ ہونے کے بعد بھی ایک دوسرے کے ساتھ رابطے میں رہ سکیں۔ پلاننگ اینڈ پروموشن گروپ پروپیگنڈا کے کام کی ذمہ داری سنبھالتا ہے۔ وہ اس پروگرام کو باہر والوں تک پہنچانے کے لیے چیزوں میں ترمیم کرتے ہیں۔ ویب سائٹ کے سیٹ اپ کے وقت بھی مواد مفید ثابت ہوگا۔ اسپانسرز، اساتذہ اور معاونین سبھی اس بات کو برقرار رکھنے پر خوش ہیں کہ سیوانرز اب کیا کر رہے ہیں۔ لہذا پروپیگنڈا اینڈ پلاننگ گروپ واقعی ایک اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اندرونی معیار میں توسیع کرنے والا گروپ لیکچرز، نمائشوں اور پرفارمنس کی معلومات تلاش کرتا ہے۔ پھر وہ ان سرگرمیوں میں شرکت کے لیے مختلف درجات میں سیوانروں کو منظم کرتے ہیں، جو نہ صرف ان کے ذہنوں کو بہتر بناتا ہے بلکہ مواصلات کو بھی آسان بناتا ہے۔ نیٹ ورکس اینڈ ویب سائٹس گروپ سیوان کی اپنی ویب سائٹ کا انچارج ہے۔ ویب سائٹ نومبر 2008 تک قائم نہیں کی گئی ہے۔ اندرونی رابطہ گروپ سیوانروں کے درمیان تعلقات استوار کرنے کے لیے باقاعدگی سے ادب اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا اہتمام کرتا ہے، جس میں کچھ پسندیدہ اور مقبول شامل ہیں، جیسے کہ فٹ بال کے کھیل اور کارا اوکے۔ بھرتی گروپ پروگرام کے لیے نئے اراکین کو بھرتی کرتا ہے۔ ہر موسم بہار میں، وہ ریزیومے کو فلٹر کرتے ہیں، امتحانات ڈیزائن کرتے ہیں، طلباء کا انٹرویو کرنے میں مدد کرتے ہیں اور آخر کار یہ فیصلہ کرنے میں مدد کرتے ہیں کہ نئے اراکین کے طور پر کس کا انتخاب کیا جائے گا۔ حوالہ جات ڈاکٹر کیان بنگئی۔ 2008-11-09 پر حاصل کیا گیا۔ شنشین فاؤنڈیشن۔ 2008-11-09 پر حاصل کیا گیا۔ ٹی ای ای سی کیسے شروع ہوتا ہے۔ 2008-11-09 پر حاصل کیا گیا۔ ٹی ای ای سی کی سرکاری ویب سائٹ۔ 2008-11-09 پر حاصل کیا گیا۔ چینی ورژن میں ایک مختصر تعارف۔ 2008-11-09 پر حاصل کیا گیا۔ سنگہوا یونیورسٹی