Personality Assessment System
پرسنالٹی اسسمنٹ سسٹم (پی اے ایس) شخصیت کا ایک وضاحتی نمونہ ہے جسے جان ڈبلیو گٹنگر نے وضع کیا ہے۔ اس نظام کو سائنسدانوں نے شخصیت کے مطالعہ میں اور طبی عمل میں معالجین کے ذریعے استعمال کیا ہے۔ پی اے ایس کی ایک بڑی خصوصیت یہ ہے کہ شخصیت کے پروفائل کی تشریح ویچلر اسکیلز سبٹیسٹ اسکور کے ایک سیٹ سے منظم طریقے سے کی جا سکتی ہے۔ پی اے ایس کے دو پہلو ہیں جو اسے دیگر شخصیت کے نمونوں سے ممتاز کرتے ہیں۔ وہ کسی شخصیت کا تعین کرنے اور ترقیاتی ماڈل کے استعمال کے لیے ویچسلر سب ٹیسٹ، ایک معروضی ٹیسٹ کا استعمال ہے جس میں شخصیت کی وضاحت میں جوانی کے ذریعے ترقی شامل ہے۔ کراسکوف نے تجویز پیش کی ہے کہ تفریق کی استعداد شخصیت کے فرق کی "وجہ" ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ لوگ ان استعدادوں کو استعمال کرنے کو ترجیح دیتے ہیں جن میں وہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ ان سے بہتر ہیں جہاں وہ کمزور محسوس کرتے ہیں۔ کراسکوف اس مفروضے کو "بنیاد پرست" کہتے ہیں کیونکہ اس خیال پر بہت کم توجہ دی گئی ہے۔ اس "بنیاد پرست مفروضے" کے ساتھ، انٹیلی جنس ٹیسٹ کا استعمال، شخصیت کی معلومات حاصل کرنے کے لیے ویچسلر ایڈلٹ انٹیلی جنس اسکیل سمجھ میں آتا ہے۔ تفصیل یہ بہت مختصر تفصیل بنیادی طور پر پی اے ایس کی حال ہی میں شائع ہونے والی تفصیل پر مبنی ہے حالانکہ دیگر وضاحتوں سے کوئی اختلاف نہیں ہے۔ پی اے ایس احاطے (دوسروں کے درمیان) پر مبنی ہے کہ رویے کا تعین وراثت اور ماحول دونوں سے ہوتا ہے اور رویے کا تعین خصلتوں کے باہمی تعامل کے نظام سے ہوتا ہے۔ مزید برآں، ان خصلتوں کو سیکھنے کے ذریعے اس حد تک تبدیل کیا جا سکتا ہے کہ کچھ اصل جینیاتی سمت کے بالکل برعکس ہو سکتے ہیں۔ گٹنگر کی اصل تشکیل تین ابتدائی جہتوں کی وضاحت کرتی ہے جن میں عمومی صلاحیت کی سطح کو شامل کیا جانا چاہیے جسے پی اے ایس میں نارمل لیول کہا جاتا ہے۔ نفسیاتی توانائی سے متعلق ایک اضافی جہت ہے۔ نظریہ میں، صنف اور عمر بھی شخصیت کی حتمی وضاحت کو متاثر کرتی ہے۔ پہلی جہت اندرونی-بیرونی ہے جو بیرونی دنیا سے مشغول ہوئے بغیر اندرونی محرکات یا علامتوں کو جوڑنے کی صلاحیت ہے۔ یہ واقف انٹروورشن-ایکسٹروورشن طول و عرض سے ملتا جلتا ہے، لیکن ایک جیسا نہیں ہے۔ اندرونی بنانے والا اپنے تجربے اور اندرونی منظر نامے پر زیادہ انحصار کرتا ہے اور اس کے بیرونی بنانے والوں کے مقابلے میں کم متحرک ہونے کا امکان ہے۔ خارجی کار باہر سے آنے والے ان پٹ پر منحصر ہوتا ہے اور متعلقہ ہونے کی خاطر متعلقہ ہونے پر زیادہ منحصر ہوتا ہے۔ گٹنگر نے اسے دانشورانہ جہت قرار دیا۔ ریگولیٹڈ-لچکدار جہت کو ایک ریگولیٹڈ شخص کے بارے میں سوچ کر دیکھا جا سکتا ہے جو مجموعی طور پر تفصیلات دیکھ سکتا ہے، لیکن مکمل نہیں۔ منظم شخص زیادہ محرک کا پابند ہوتا ہے اور "بڑی تصویر" کو دیکھنے کے قابل نہیں ہوتا ہے۔ منظم شخص زیادہ طریقہ کار پر مبنی اور جذباتی طور پر موصل ہوتا ہے۔ لچکدار شخص رشتوں میں شامل ہوتا ہے اور قدم بہ قدم طریقہ کار سے توجہ ہٹاتا ہے۔ نظریہ طور پر، منظم شخص میں ایک اعلی حسی حد ہوتی ہے جو اس وجہ سے لچکدار شخص کے مقابلے میں کم کثرت سے مطمئن ہوتی ہے۔ گٹنگر نے اسے طریقہ کار کی جہت قرار دیا۔ کردار موافقت پذیر-کردار یکساں جہت سے مراد کسی شخص کی ان مطالبات کو پورا کرنے کی مہارت ہے جو دوسرے اس سے کرتے ہیں۔ اس طرح یہ ایک سماجی جہت ہے۔ اس جہت سے متعلق طرز عمل عام طور پر بیداری کے بغیر ہوتا ہے۔ موافقت پذیر شخص آسانی سے مختلف قسم کے کردار ادا کرتا ہے، دلکش ہوتا ہے اور بہت سے مختلف حالات میں آسانی سے حرکت کرتا ہے جو ہمیشہ اچھے تاثرات دیتا ہے۔ یکساں کردار والا شخص صرف چند سماجی کرداروں کو بہترین طریقے سے سنبھالنے کے قابل ہوتا ہے اور اکثر اسے سماجی طور پر نااہل کہا جاتا ہے۔ یہ طرز عمل نئے سماجی حالات میں سب سے زیادہ واضح ہوتا ہے، کیونکہ وردی کا کردار بہت واقف صورتحال میں آرام دہ اور قبول کیا جا سکتا ہے۔ موافقت پذیر کردار پہلے اچھے تاثرات بنانے اور پھر اس پر دوسروں کی غیر حقیقی توقعات کو نہ سمجھنے کا شکار ہو سکتا ہے۔ گٹنگر نے اسے سماجی جہت قرار دیا۔ معاوضہ (یا اس کی کمی) سیکھے ہوئے رویے کو کہا جاتا ہے جسے کوئی شخص بچپن میں اپنی فطری جہتوں کے خلاف جانے کے لیے اپناتا ہے۔ یہ مقابلہ کرنے کی بہتر مہارتیں حاصل کرنے کے لیے کیا جاتا ہے جو ان کی قدرتی جہتیں ابتدائی طور پر فراہم نہیں کرتی ہیں۔ ایک بار تیار ہونے کے بعد، معاوضہ مضبوطی سے جڑا ہوا اور بیرونی دباؤ کے خلاف مزاحم ہوتا ہے۔ آخر میں، ترمیم (یا اس کی کمی)، معاوضے کی طرح، فرد کی ابتدائی جہتوں کا مقابلہ کرنے کے لیے ایک سیکھا ہوا طرز عمل ہے لیکن یہ جوانی میں تیار ہوتا ہے اور بہت زیادہ نازک اور دباؤ کے خلاف مزاحم ہوتا ہے۔ یہ طرز عمل بالغ ذمہ داریوں سے نمٹنے کے لیے سیکھا جاتا ہے۔ جیسا کہ ماحول کسی شخص سے کمزوریوں کی تلافی کرنا سیکھنے کا مطالبہ کرتا ہے، وہ شخص اس حد تک تلافی کر سکتا ہے کہ حقیقت میں اس کے برعکس ابتدائی خاصیت ظاہر ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر، ایک قدیم بیرونی ساز معاوضہ دے سکتا ہے اور اندرونی ساز کے طور پر زیادہ ظاہر ہو سکتا ہے۔ تاہم، ایک غیر معاوضہ شدہ ابتدائی بیرونی ساز اور معاوضہ شدہ اندرونی ساز کے درمیان اختلافات ہیں۔ معاوضہ ایڈجسٹمنٹ ایک زیادہ کشیدہ ایڈجسٹمنٹ ہے اور اس کے لیے زیادہ ریہرسل اور مستقل مزاجی کے زیادہ ڈسپلے کی ضرورت ہوتی ہے۔ نیز، جس شخص کو معاوضہ دیا جاتا ہے وہ اکثر دوسروں میں اپنی ابتدائی خاصیت کو ظاہر ہوتے دیکھ کر منفی رد عمل ظاہر کرتا ہے۔ ایک شخص کوئی نہیں، ایک، دو یا تینوں جہتوں میں معاوضہ دے سکتا ہے۔ پی اے ایس معاوضے سمیت ایڈجسٹمنٹ کو بنیادی سطح قرار دیتا ہے۔ پی اے ایس ایڈجسٹمنٹ کی ایک اضافی سطح کی وضاحت کرتا ہے جسے رابطہ یا سطح کی سطح کہا جاتا ہے۔ سطح کی سطح پر، چار ممکنہ ایڈجسٹمنٹ ہیں۔ جس شخص کو معاوضہ نہیں دیا جاتا ہے وہ یا تو ترمیم شدہ ہو سکتا ہے، یعنی سطح پر اپنی ابتدائی خاصیت کے برعکس ظاہر کرنے کی کوشش کر سکتا ہے یا وہ اپنی ابتدائی خصوصیت کو برقرار رکھتے ہوئے مکمل طور پر غیر معاوضہ اور غیر تبدیل شدہ رہ سکتا ہے۔ ایک شخص جسے بنیادی سطح پر معاوضہ دیا جاتا ہے وہ سطح پر اپنی ابتدائی خاصیت کی طرف لوٹ سکتا ہے (اسے کنٹرول ایڈجسٹمنٹ کہا جاتا ہے) یا اس کے برعکس کی طرف بڑھتا رہتا ہے (اسے دبے ہوئے ایڈجسٹمنٹ کہا جاتا ہے)۔ ایک شخص آزادانہ طور پر تینوں جہتوں میں ایڈجسٹمنٹ کرتا ہے۔ مثال کے طور پر، کسی شخص کے پاس ایک جہت میں ترمیم شدہ ایڈجسٹمنٹ، دوسرے میں کنٹرولڈ ایڈجسٹمنٹ، اور تیسرے میں دبا ہوا ایڈجسٹمنٹ ہو سکتا ہے۔ سبٹیسٹ اسکیلز بیرونی-اندرونی طول و عرض ریگولیٹڈ-لچکدار طول و عرض ناقابل قبول-قابل قبول طول و عرض پی اے ایس کی ایک اہم خصوصیت یہ ہے کہ کسی خاص شخص کا پروفائل ویچسلر ایڈلٹ انٹیلی جنس اسکیل پر ان کے اسکور سے اخذ کیا جا سکتا ہے۔ پی اے ایس کی ترقی دراصل اس وقت شروع ہوئی جب جان گٹنگر نے کچھ ایسے طرز عمل کو دیکھا جو ویچلر پر سبٹیسٹ اسکور سے متعلق معلوم ہوتے تھے۔ سالوں کے دوران، جیسا کہ انہوں نے بہت سے لوگوں کا مشاہدہ کیا، انہوں نے مکمل نظریہ اور ویچسلر کے اسکور کو پی اے ایس پروفائلز میں ترجمہ کرنے کا طریقہ تیار کیا۔ ویچسلر اسکور سے پی اے ایس پروفائلز تیار کرنے کے لیے استعمال ہونے والے طریقہ کار میں بہت سی اصلاحات 2001 کے طریقہ کار کے ساتھ کی گئیں اور ایک بہت پرانا طریقہ جو پی اے ایس کا استعمال کرتے ہوئے ماہرین نفسیات سب سے زیادہ استعمال کرتے ہیں۔ پی اے ایس کئی سالوں سے بہت سی ایپلی کیشنز کے لیے استعمال ہوتا رہا ہے۔ ایپلی کیشنز کے نمونوں میں تعلیم، کیریئر کا تجزیہ، خود مدد، اور ذہانت جمع کرنا شامل ہیں۔ ڈو ویویر ڈراپ آؤٹ سے بچنے کے لیے خاص توجہ کے ساتھ کالج کے طلباء کی کامیابی اور ڈراپ آؤٹ کی شرحوں کا تجزیہ کرتے وقت انفرادی اختلافات کے ساتھ کام کرنے کی اہمیت پر تبادلہ خیال کرتا ہے۔ وہ پی اے ایس پر مبنی "امپریشنسٹک ماڈل اینالیسس" کا استعمال کرتی ہے۔ ڈاؤنز نے ریاضی اور ریاضی کی تعلیم حاصل کرنے والے کالج کے طلباء کا مطالعہ کیا۔ مطالعہ میں، دونوں گروپوں کے زیادہ تر طلباء کو ابتدائی طور پر ریگولیٹ کیا گیا تھا، درحقیقت معاوضہ ریگولیٹ کیا گیا تھا۔ خالص ریاضی کے میجر ابتدائی اور بنیادی کردار یکساں ہوتے تھے جبکہ ریاضی کی تعلیم کے میجر ابتدائی کردار موافقت پذیر ہوتے تھے۔ میئرز نے کئی پولیس دستوں کا مطالعہ کیا اور دریافت کیا کہ پولیس یا تو ابتدائی کردار کے موافقت پذیر یا معاوضہ کردار کے یکساں لوگ ہوتے ہیں۔ ولٹن زندگی کی مہارتوں کی تعمیر کے ایک پورے ٹول باکس کی وضاحت کرتا ہے، جو بچوں کی تربیت سے لے کر ناگوار لوگوں سے نمٹنے سے لے کر سلامتی کی تعمیر تک سب کچھ ہے۔ وہ اپنے کام کی بنیاد انفرادی اختلافات کے بارے میں اپنی سمجھ پر رکھتی ہے جس کا سہرا وہ جان گٹنگر اور پی اے ایس کو دیتی ہے۔ ڈی فاریسٹ ویتنام میں انٹیلی جنس جمع کرنے کے دو پہلوؤں میں پی اے ایس کے استعمال کو بیان کرتا ہے۔ ایک استعمال یہ تھا کہ موضوع کی شخصیت کی قسم کے مطابق تفتیش کے طریقے تیار کیے جائیں۔ ڈی فاریسٹ کی کام کی رپورٹ کے مطابق، ویتنامی ایک دوسرے سے بہت ملتے جلتے تھے، خاص طور پر ابتدائی سطح پر، اور اس کی وجہ سے تفتیش کا ایک مستقل طریقہ تیار ہوا۔ پی اے ایس کا استعمال ان شخصیات کی شناخت کے لیے بھی کیا جاتا تھا جن کے وفادار رہنے کا امکان تھا، ان کے برعکس جو اس وقت جن کے ساتھ معاملہ کر رہے تھے اس کے مطابق فلاپ ہو جائیں گے۔ اس کا استعمال انٹیلی جنس جمع کرنے کے لیے دشمن کے مقامات پر واپس جانے کے لیے قیدیوں یا صحراؤں میں سے مضامین کو منتخب کرنے کے لیے کیا جاتا تھا۔ پی اے ایس کے ڈویلپر، سی آئی اے سے منسلک جان گٹنگر نے پی اے ایس تیار کرنے کے دوران سنٹرل انٹیلی جنس ایجنسی کے لیے ماہر نفسیات کے طور پر کام کیا۔ پی اے ایس کو بیان کرنے والی ابتدائی اشاعتیں تعلیمی اشاعتوں میں شائع ہوئیں اور گٹنگر کے آجر کا ذکر نہیں کیا۔ اگرچہ پی اے ایس کو بہت سے سیاق و سباق جیسے تعلیم اور طبی کام میں استعمال کیا گیا ہے، لیکن اسے جان گٹنگر نے تیار کیا تھا جس نے سی آئی اے کے متعدد دیگر ملازمین کے ساتھ کام کیا تھا۔ گٹنگر اور ان کے پی اے ایس کے کام کا تعلق وسیع پیمانے پر منصوبوں سے تھا، جن میں سے کچھ پروجیکٹ ایم کے الٹرا کے نام سے جانے جانے والے منصوبوں کے سیٹ کا حصہ تھے۔ گٹنگر ایک گواہ تھا اور سینیٹ کی سماعتوں میں پروجیکٹ ایم کے الٹرا میں سی آئی اے کے ماہر نفسیات کے طور پر شناخت کیا گیا تھا۔ گٹنگر، پی اے ایس اور ایم کلٹرا کے تعلقات پر مارکس نے اپنی کتاب کے باب 11 میں ہزاروں دستاویزات کے معائنے پر مبنی بحث کی ہے۔ پیشہ ورانہ اور تعلیمی جرائد میں پی اے ایس پر پہلے کے مضامین میں جان گٹنگر کے آجر کا کبھی ذکر نہیں کیا گیا تھا۔ اگرچہ مارکس کی کتاب سی آئی اے اور ایم کے یو ایل ٹی آر اے پروجیکٹ پر تنقید کرتی ہے، لیکن مارکس گٹنگر کے اپنے شخصیت کے نظام کے جذبے کے بارے میں بتاتے ہیں اور اسے اچھی طرح بیان کرتے ہیں۔ مارکس نے یہ بھی اطلاع دی ہے کہ گٹنگر کو بہت تشویش تھی کہ گٹنگر، پی اے ایس، اور سی آئی اے کو جوڑنے والے مارکس کے 1974 کے مضمون سے گٹنگر کے پیشہ ورانہ کیریئر کو نقصان پہنچے گا۔ مارکس نے یہ بھی اطلاع دی ہے کہ 1973 کی سماعتوں میں گٹنگر کو "ذلت آمیز" قرار دیا گیا تھا کہ گٹنگر کو اپنے شخصیت کے نظام کے بارے میں بات کرنے میں دلچسپی تھی، نہ کہ سینیٹ کمیٹی کی طرف سے منشیات اور جنسی اسکینڈلز کے بارے میں بات کرنے میں۔ نوٹ کریں کہ گٹنگر 1978 میں سرکاری ملازمت سے سبکدوش ہوئے۔ میدان میں سی آئی اے کے ماہر نفسیات کے ذریعہ پی اے ایس کا استعمال ڈی فاریسٹ کی کتاب میں بیان کیا گیا ہے۔ یہ کتاب ویتنام میں ایک ماہر نفسیات، بل ٹوڈ (ایک فرضی نام) کے کام کو بیان کرتی ہے۔ ٹریورٹن کا کہنا ہے کہ یہ کتاب "انٹیلی جنس کے شائقین کے لیے ہے، کوئی تشخیص نہیں بلکہ ایک جاسوس ماسٹر اور اس کے ایجنٹوں کی ایک زندہ کہانی ہے-" نیویارک ٹائمز میں میننگ کا جائزہ کہتا ہے، "کتاب کے پرنسپل مصنف اورن ڈی فارسٹ یقینی طور پر ایک ناخوشگوار سی آئی اے کے طور پر سامنے آتے ہیں۔ شخص، اور اس کے مندرجات یقینی طور پر خود خدمت کرنے والے ہیں۔ آیا یہ کتاب بھی گمراہ کن ہے یا نہیں، اس بات کا پتہ لگانا کسی ایسے شخص کے لیے مشکل ہے جو نوکری پر رکھے ہوئے اختلاف کرنے والوں کی خوف زدہ برادری سے باہر ہو۔ اس کے باوجود، سلو برن میں ویسے بھی اپنی خوبیاں ہیں۔ " ادب پی اے ایس بنیادی طور پر 1950 اور 1960 کی دہائیوں کے دوران اس کے بعد سے مسلسل اصلاح کے ساتھ تیار کیا گیا تھا۔ ڈویلپر، جان ڈبلیو گٹنگر کی انفرادیت اور جان گٹنگر کے کیریئر کی نوعیت کی وجہ سے، ادب دو طریقوں سے کچھ حد تک غیر معمولی ہے۔ سب سے پہلے، جب کہ پی اے ایس کا استعمال کرتے ہوئے پی اے ایس اور تحقیق کے بارے میں بہت سے جریدے کے مضامین شائع ہوئے ہیں، صرف ایک چھوٹی سی تعداد جان گٹنگر کے تحریر کردہ یا شریک مصنف ہیں۔ دوسرا، بہت سی تحقیقات کی گئی ہیں جو شائع نہیں ہوئی ہیں۔ کراسکوف اور سوانڈرز کی کتاب میں پی اے ایس کے نظریہ، اس کا نفسیات کے دیگر نظریات سے کیا تعلق ہے، اور پی اے ایس سے متعلق تحقیق کے بارے میں سب سے زیادہ مکمل بحث کی گئی ہے۔ اس کتاب میں پی اے ایس پر خود تحقیق اور پی اے ایس کا استعمال کرتے ہوئے کام دونوں کی ایک بہت وسیع کتابچہ ہے۔ گٹنگر کا اہم کام، ایک 1964 کا کام جسے پی اے ایس اٹلس کہا جاتا ہے، ممکنہ شخصیت کے پروفائلز کی وسیع رینج کی سب سے مکمل وضاحت پر مشتمل ہے۔ پی اے ایس اٹلس کو کبھی بھی گٹنگر نے باضابطہ طور پر شائع نہیں کیا تھا۔ ایک نظر ثانی شدہ ورژن، جس نے پڑھنے کی اہلیت اور استعمال کو بہتر بنایا، 1992 میں شائع ہوا۔ گٹنگر نے 1973 میں شریک مصنف جے ایف ونی کے ساتھ تعلیمی جرائد میں پی اے ایس کی دو مختصر وضاحتیں شائع کیں۔ ویچسلر اور پی اے ایس کے تعلقات کا ایک وسیع خلاصہ ویچسلر پر معیاری حوالہ کے باب 14 (ویچسلر پیمانے کی شخصیت اور متعلقہ ارتباط) میں ماتارازو سے دستیاب ہے۔ پی اے ایس اور ایم بی ٹی آئی کراسکوف اور سانڈرز اس بات پر تبادلہ خیال کرتے ہیں کہ پی اے ایس کا دوسرے تفریقی تصورات سے کیا تعلق ہے۔ کانفرنسوں میں ذاتی بات چیت کی وجہ سے، شاید پی اے ایس کے ساتھ مائرز-بریگز ٹائپ انڈیکیٹر کے تعلقات کو دیگر موازنہ کے مقابلے میں زیادہ بحث اور سوچ موصول ہوئی ہے۔ دونوں نظاموں کے تعلقات ہوتے ہیں لیکن ایک نظام میں ایک فرد کی پروفائل دوسرے کے پروفائل سے آسانی سے اخذ نہیں کی جاتی ہے۔ تحقیق اور کانفرنس کے مباحثوں سے پتہ چلتا ہے کہ ایم بی ٹی آئی سوالنامے پر کی جانے والی ترجیحات کے مطابق شعوری انتخاب کسی فرد کے ایم بی ٹی آئی پروفائل کی وضاحت کرتے ہیں۔ مماثلت، کسی کے طرز زندگی میں انتخاب کسی شخص کے پی اے ایس تیسرے یا سطح کے طول و عرض کی وضاحت کرتے ہیں۔ پی اے ایس کے لحاظ سے، دنیا کو جو چہرہ دکھایا جاتا ہے وہ کسی فرد کے ہوش میں اور بے ہوش اسکریننگ کے عمل کا نتیجہ ہوتا ہے۔ ایم بی ٹی آئی پروفائل کی طرح، پی اے ایس سطح کا طول و عرض اس بات کی عکاسی کرتا ہے کہ کوئی شخص کون ہے یا وہ کس طرح دیکھنا چاہتا ہے۔ ایم بی ٹی آئی اور پی اے ایس اس بات کے منبع پر اختلاف کرتے ہیں کہ کسی کی عوامی شخصیت میں کیا جاتا ہے۔ پی اے ایس کی پہلی دو جہتیں کسی کی "بنیادی" یا بنیادی شخصیت کی تشکیل میں فطرت اور پرورش کے قابل پیمائش، ترقیاتی تعاملات کی نمائندگی کرتی ہیں۔ بنیادی شخصیت سے نکلنے والے محرکات کی بنیاد پر، سطحی شخصیت کسی فرد کے بڑے پیمانے پر، لیکن مکمل طور پر نہیں، طاقت کو زیادہ سے زیادہ کرنے اور کمزوریوں کو کم کرنے کے لیے شعوری انتخاب کا نتیجہ ہے۔ ایک بار جب فرد کی بنیادی یا بنیادی شخصیت بن جاتی ہے، تو یہ غیر متغیر ہوتی ہے۔ اس کے برعکس، سطح کا طول و عرض زندگی کے تجربات جیسے تعلیم، تھراپی، بیماری، صدمے، اور/یا بڑھاپے کے ذریعے باریک تبدیلیوں سے مشروط ہے۔ لہذا، جب کہ ایم بی ٹی آئی اور پی اے ایس کی تیسری جہت دونوں اس شناخت کے بارے میں شعوری انتخاب کا نتیجہ ہیں جو ایک شخص پیش کرنا چاہتا ہے، یہ متعلقہ ماڈل کسی کی عوامی شخصیت کے انتخاب میں جانے والے فیصلوں کو کنٹرول کرنے والے ذرائع کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں۔ فوٹ نوٹ حوالہ جات ڈاؤنز، آر۔ آر۔ (1973) ریاضی سے متعلق شعبوں میں تعلیم حاصل کرنے والے کالج کے سینئروں کی شخصیت کی تشخیص۔ ای ڈی ڈی، بال اسٹیٹ یونیورسٹی، مقالہ خلاصہ، 34 اے، 4735۔ گٹنگر، جان، (1992) PAS اٹلس، MARS اسسمنٹ ٹیکنالوجی انکارپوریٹڈ، سٹرلنگ ورجینیا، ایڈون ڈبلیو گنبرگ ایڈیٹر۔ میننگ، رابرٹ، (1990) ریویو آف سلو برن، نیویارک ٹائمز، 22 اپریل 1990۔ میئرز، بی۔ A، (1973) اعلی اور نچلی درجہ بندی والی پولیس کی شخصیت کی خصوصیات۔ ایم ایس پروجیکٹ۔ یونیورسٹی آف میسوری، کولمبیا ٹریورٹن، گریگوری ایف، (1990) ریویو آف سلو برن، فارن افیئرز، سمر 1990 ونی، جے ایف، اور گٹنگر، جے ڈبلیو، (1973 اے) پرسنالٹی اسسمنٹ سسٹم کا تعارف، جرنل آف کلینیکل سائیکولوجی، مونوگراف سپلیمنٹ، 38، بیرونی لنکس 1-68 پرسنالٹی تھیوریز