Kalibrr
کالیبر ایک مکمل اسٹیک کی خدمات حاصل کرنے والا پلیٹ فارم ہے جو آجروں کو اپنے جاب پورٹل، اے ٹی ایس (درخواست گزار ٹریکنگ سسٹم)، آجر برانڈنگ اور ای او آر (آجر آف ریکارڈ) خدمات کے ذریعے صلاحیتوں کو بھرتی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ ملازمت کے متلاشیوں کو آن لائن پیشہ ورانہ پروفائل بنانے، مکمل علمی، طرز عمل اور تکنیکی تشخیص کرنے اور دنیا بھر سے ملازمت کے مواقع کے لیے درخواست دینے کی بھی اجازت دیتا ہے۔ جنوری 2023 تک، کالیبر کے پاس 60 لاکھ سے زیادہ رجسٹرڈ ملازمت کے متلاشی ہیں، بنیادی طور پر جنوب مشرقی ایشیا کے وائٹ کالر پیشہ ور افراد، اور اس میں ہزاروں کمپنیاں جیسے کوکا کولا، گوگل، میکڈونلڈز، سیمسنگ اور یونی لیور کلائنٹس کے طور پر شمار ہوتی ہیں۔ کالیبر کی بنیاد 2013 میں سان فرانسسکو، کیلیفورنیا اور مکتی، فلپائن میں پال رویرا، ڈیکسٹر لیگوٹ گورڈن اور ڈینی کاسٹونگائے نے رکھی تھی۔ کالیبر کا صدر دفتر فی الحال مکتی، فلپائن میں ہے، جس کے دفاتر سان فرانسسکو، منیلا اور جکارتہ میں ہیں اور اس کے شریک سی ای او پال رویرا اور سنوک ٹنڈن ہیں۔ کالیبر فلپائن کا پہلا اسٹارٹ اپ تھا جسے وائی کمبینٹر میں قبول کیا گیا تھا اور اسے کک اسٹارٹ وینچرز، لرن کیپیٹل، پٹامار کیپیٹل، اومیڈیار نیٹ ورک، ویو میکر (سیمر وینچرز)، اے 16 زیڈ اور کئی وینچر فرموں نے مالی اعانت فراہم کی تھی۔ کالیبر نے مارچ 2021 میں منافع حاصل کیا۔ تاریخ کالیبر لفظ کیلیبر پر ایک ڈرامہ ہے، یہ لفظ اکثر اعلی معیار کی صلاحیتوں کا حوالہ دیتے وقت استعمال ہوتا ہے۔ کالیبر کا وژن ہمیشہ اعلی معیار کی صلاحیتوں کو مواقع سے جوڑنا رہا ہے اور جب 2012 میں کالیبر کا آغاز ہوا تو اس نے روزگار کے پلیٹ فارم کے لیے پہلی تعلیم میں سے ایک بنایا جس نے فلپائنی باشندوں کو اپنی انگریزی، تکنیکی اور سافٹ اسکلز کو آن لائن مہارت حاصل کرنے کے قابل بنایا تاکہ وہ تیزی سے بڑھتی ہوئی فلپائن بی پی او (بزنس پروسیس آؤٹ سورسنگ) صنعت میں ملازمتوں کے ساتھ مل سکیں۔ اگرچہ کالیبر تربیت کے انعقاد سے تیار ہوا ہے، لیکن اس نے مہارتوں اور صلاحیتوں کی شناخت کرنے اور انہیں انتہائی متعلقہ مواقع سے ہم آہنگ کرنے کے لیے بہترین پلیٹ فارم میں سے ایک کے طور پر اپنی جڑیں برقرار رکھی ہیں۔ کالیبر جاب پورٹل 2015 میں فلپائن میں اور 2016 میں انڈونیشیا میں شروع کیا گیا تھا۔ جنوری 2021 تک، کالیبر نے دور دراز کے کام اور ای او آر (آجر آف ریکارڈ) کی جگہ میں داخل ہو کر امریکہ، یورپ اور دنیا بھر سے تیزی سے بڑھتے ہوئے سیکڑوں اسٹارٹ اپس کو جنوب مشرقی ایشیا میں ٹیموں کی بھرتی اور انتظام کرنے میں مدد کی۔ کالیبر کے ابتدائی شریک بانی پال رویرا، ڈیکسٹر لیگوٹ گورڈن، اور ڈینی کاسٹونگائے تھے۔ پال نے اپنے کیریئر کا آغاز مرکنٹیلا میں پروڈکٹ منیجر کے طور پر کیا، جو سان فرانسسکو میں مقیم ایک ابتدائی ای کامرس کمپنی تھی جسے بالآخر گوگل نے حاصل کر لیا۔ مرکنٹیلا کے بعد، پال نے 2007 میں جانے سے پہلے گوگل میں کچھ وقت گزارا اور بین ڈیوڈویٹز کے ساتھ اوپن ایکسیس بی پی او کی مشترکہ بنیاد رکھی، جو ایک اہم آؤٹ سورسنگ کمپنی ہے جس نے سان فرانسسکو بے ایریا میں تیزی سے بڑھتی ہوئی ٹیک کمپنیوں کی خدمت پر توجہ مرکوز کی۔ پال نے اس کمپنی کو کامیابی کے ساتھ بڑھایا اور اس کاروبار کی تعمیر اور توسیع کے دوران ہی انہوں نے ملازمت اور ہنر میں مسائل کو دیکھا جس نے انہیں کالیبر شروع کرنے کی ترغیب دی۔ ڈیکسٹر یو سی برکلے میں پال کا ہم جماعت تھا جہاں ان دونوں نے پولیٹیکل اکنامکس کی تعلیم حاصل کی اور جہاں ڈیکسٹر یو سی اسٹوڈنٹ ریجنٹ تھا۔ ڈیکسٹر نے اپنا کیریئر ورک فورس کنسلٹنٹ کے طور پر گزارا، ان نظاموں کو ڈیزائن کرنے میں مدد کی جس نے سان فرانسسکو شہر جیسی حکومتوں کو ورک فورس ڈویلپمنٹ پروگرام بنانے کے قابل بنایا تاکہ ان کے حلقوں کو تیزی سے بڑھتی ہوئی مقامی صنعتوں کے لیے کوالیفائی کرنے کے لیے انتہائی متعلقہ مہارتیں حاصل کرنے میں مدد ملے۔ ڈیکسٹر 2021 میں اپنے نئے منصوبے، سوارم، ایک پروڈکٹ، انجینئرنگ اور ڈیزائن کمیونٹی پلیٹ فارم کو لانچ کرنے کے لیے کالیبر سے باہر نکلا۔ ڈینی کاسٹونگوئے کینیڈا کی سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کمپنی اینٹ پورٹل کے بانی تھے اور وہ ایم آئی ٹی میں ایم بی اے کی تعلیم حاصل کر رہے تھے جب ان کی ملاقات 2012 میں منیلا میں پال اور ڈیکسٹر سے ہوئی۔ اس ایم بی اے کو میک کینسی نے اسپانسر کیا تھا۔ 2014 میں، ڈینی کاسٹونگوئے نے بطور مشیر میک کینسی میں دوبارہ شامل ہونے کے لیے کالیبر کے بانی سی ٹی او کے طور پر اپنا کل وقتی کردار چھوڑ دیا۔ کالیبر کے چوتھے شریک بانی سنوک ٹنڈن تھے، جو پہلے ایک بانی ٹیم کے رکن اور واشم کے سی او او تھے، جو ایک ایگری ٹیک اسٹارٹ اپ ہے جسے ایشیائی زرعی جماعت، جاپفا نے حاصل کیا تھا۔ سنوک نے اپنے انڈونیشیا کے کاروبار کو شروع کرنے کے لیے 2016 کے اوائل میں کالیبر میں شمولیت اختیار کی، یہ ایک اہم لمحہ تھا جس نے کمپنی کو ایک واحد ملکی کھلاڑی سے علاقائی اسٹارٹ اپ میں تبدیل کر دیا۔ 2018 میں، سنوک اپنا موجودہ شریک سی ای او کا کردار سنبھالنے سے پہلے سی او او کے کردار میں چلا گیا تاکہ کمپنی کو ایک منافع بخش انٹرپرائز میں تبدیل کرتے ہوئے کالیبر کو عالمی سطح پر اپنی تجارتی سرگرمیوں کو بڑھانے میں مدد ملے۔ 2021 میں، کالیبر فلپائن کی ان چار کمپنیوں میں شامل تھی جنہیں فوربس ایشیا کی "100 ٹو واچ" کی فہرست میں درج کیا گیا تھا۔ پارٹنرشپ اور ایوارڈز کالیبر کو 2015 میں ایشین ڈویلپمنٹ بینک کی طرف سے ایک اہم گرانٹ ملی جس نے کالیبر کو ملازمت کے متلاشیوں کو پیش کردہ مہارت کی تشخیص کے مجموعے کو بڑھانے کے قابل بنایا، تشخیص جو آج بھی استعمال ہوتی ہیں اور جنہیں لاکھوں ملازمت کے متلاشیوں نے استعمال کیا ہے۔ کالیبر جنوب مشرقی ایشیا میں ملازمتوں کا ناشر تھا اور اس نے دنیا کے سب سے بڑے پلیٹ فارمز کا فائدہ اٹھاتے ہوئے اپنی تقسیم کو بڑھانے کا موقع دیکھا۔ کالیبر نے پہلی بار سرکاری بھرتی کو آن لائن لانے میں مدد کرتے ہوئے دسیوں ہزار سرکاری ملازمتوں کو ڈیجیٹل بنانے کے لیے 2015 میں فلپائن کی حکومت کے ساتھ بھی شراکت داری کی۔ انہوں نے 2016 میں لنکڈ ان کے ساتھ، 2018 میں فیس بک جابز کے ساتھ اور 2019 میں گوگل جابز کے ساتھ پہلی شراکت داری کی۔ کالیبر کو 2016 کے ایشیا سی ای او ایوارڈز میں سب سے زیادہ اختراعی کمپنی کے طور پر منتخب کیا گیا تھا۔ کالیبر ایک اینڈیور کمپنی ہے، جو ایک غیر معقول کمپنی ہے اور اس کے شریک بانی پال رویرا کو 2021 میں ورلڈ اکنامک فورم ینگ لیڈر کے طور پر منتخب کیا گیا تھا۔ فلپائن میں 2013 کے ادارے فلپائن کی ملازمت کی ویب سائٹس فلپائن کی ویب سائٹس مکاتی میں مقیم کمپنیاں فلپائن کی کمپنیاں 2012 میں قائم ہوئیں