1979 Boston University strike
1979 کی بوسٹن یونیورسٹی کی ہڑتال ایک مزدور ہڑتال تھی جس میں بوسٹن یونیورسٹی، بوسٹن، میساچوسٹس، ریاستہائے متحدہ کی ایک نجی یونیورسٹی کے ملازمین شامل تھے۔ ہڑتال، جس میں فیکلٹی ممبران، علمی کارکنان اور لائبریرین شامل تھے، 5 اپریل کو شروع ہوئی اور 23 اپریل تک مکمل طور پر ختم ہو گئی۔ اس ہڑتال کا پس منظر جان سلبر کی صدارت میں ہے، جو 1971 میں یونیورسٹی کے صدر بنے۔ اگلے چند سالوں میں، سلبر نے بہت سی تبدیلیاں کیں جو یونیورسٹی کی فیکلٹی کے ساتھ غیر مقبول ثابت ہوئیں، اور 1975 میں، امریکن ایسوسی ایشن آف یونیورسٹی پروفیسرز (بی یو-اے اے یو پی) کے یونیورسٹی کے باب نے اجتماعی سودے بازی یونٹ کے طور پر کام کرنے کے لیے ووٹ دیا۔ سلبر نے ابتدائی طور پر یونین کی قانونی حیثیت کو چیلنج کیا، لیکن 1978 تک، عدالت کے ایک فیصلے میں یہ حکم دیا گیا کہ یونیورسٹی کو یونین کے ساتھ بات چیت شروع کرنی ہوگی۔ اگلے چند مہینوں میں، کوئی بھی فریق کسی ٹھوس معاہدے پر نہیں پہنچا، جس میں تنخواہ میں اضافہ تنازعہ کا ایک خاص نقطہ تھا۔ 1979 کے اوائل میں، یونین نے ہڑتال کی کارروائی کی تیاری شروع کر دی، اور 5 اپریل کو، ایک عارضی معاہدے پر اختلاف کے بعد جو پہلے طے پایا تھا، یونین ہڑتال پر چلی گئی۔ اسی دن، علمی کارکنوں اور لائبریرین (بالترتیب ڈسٹری بیوٹو ورکرز آف امریکہ اور سروس ایمپلائز انٹرنیشنل یونین کے تحت یونین شدہ) نے بھی جزوی طور پر اے اے یو پی کے ساتھ یکجہتی کے عمل میں اور جزوی طور پر یونین کی پہچان حاصل کرنے کے طریقے کے طور پر ہڑتال پر جانے کے حق میں ووٹ دیا۔ ہڑتال کے نتیجے میں کئی سو کلاسیں منسوخ کر دی گئیں اور خاص طور پر کالج آف لبرل آرٹس متاثر ہوا۔ 14 اپریل کو، اساتذہ نے ہڑتال ختم کرنے کے لیے ووٹ دیا جب یونیورسٹی نے پچھلے عارضی معاہدے پر اتفاق کیا، اس شق کے ساتھ کہ وہ دوسری یونینوں کے ساتھ کسی قسم کی ہمدردی کی ہڑتال نہیں کریں گے۔ اس کے باوجود علما اور لائبریرین مزید کئی دنوں تک ہڑتال پر رہے، اور کچھ پروفیسرز نے ہڑتال کرنے والوں کے ساتھ اظہار یکجہتی کے طور پر یونیورسٹی سے دور مقامات پر کلاسیں منعقد کرنے کی کوشش کی۔ انہوں نے بالآخر 23 اپریل کو اپنی ہڑتال ختم کر دی جب یونیورسٹی نے دونوں یونینوں کو تسلیم کرنے پر اتفاق کیا۔ ہڑتال کے ایک سال بعد، امریکی سپریم کورٹ نے فیصلہ دیا کہ نجی یونیورسٹیوں میں فیکلٹی کو 1935 کے نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ کی شرائط کے تحت یونین بنانے کے لیے تحفظ حاصل نہیں ہے، اور اس کے نتیجے میں، جب 1982 میں بی یو-اے اے یو پی کا معاہدہ ختم ہوا تو یونین غیر تصدیق شدہ ہو گئی۔ اس وجہ سے، مورخ گیری زیبل اس ہڑتال کو فیکلٹی کے لیے پیرہیک فتح قرار دیتے ہیں۔ پس منظر صدر سلبر اور فیکلٹی کی طرف سے مخالفت 1971 میں، تعلیمی جان سلبر بوسٹن یونیورسٹی (بی یو) کے صدر بنے۔ سلبر اس سے قبل آسٹن میں ٹیکساس یونیورسٹی میں کام کر چکے تھے، جہاں انہوں نے نیو ڈیل لبرل کے طور پر شہرت قائم کی تھی۔ تاہم، 1960 کی دہائی کے آخر تک، سلبر نے نیو لیفٹ اور طلباء کے سرگرم گروپوں جیسے اسٹوڈنٹس فار اے ڈیموکریٹک سوسائٹی کے خلاف دشمنی بڑھائی تھی اور سیاست پر زیادہ سخت قدامت پسند موقف اختیار کیا تھا۔ بی یو میں اپنی صدارت کے آغاز میں، سلبر نے ایسے فیصلوں کا ایک سلسلہ بنایا جو یونیورسٹی کے فیکلٹی کے ممبروں میں غیر مقبول ثابت ہوئے۔ خاص طور پر، سلبر نے محکموں پر زور دیا کہ وہ اپنی بڑھتی ہوئی تنخواہ پر اپنے دوستوں کی خدمات حاصل کریں اور تعلیمی مدت کے لیے کچھ سفارشات کو ویٹو کر دیا، خاص طور پر ان پروفیسرز کے لیے جنہوں نے بائیں بازو کی طرف جھکاؤ رکھنے والے سیاسی موقف کا اظہار کیا تھا۔ 1976 تک، بی یو کے فیکلٹی سینیٹ نے عدم اعتماد کے ووٹ میں 377-117 کو ووٹ دیا، اور سلبر سے استعفی دینے کو کہا، جیسا کہ بی یو بورڈ آف ٹرسٹیز کے آٹھ ارکان نے کیا۔ مزید برآں، امریکن سول لبرٹیز یونین (اے سی ایل یو) کی میساچوسٹس برانچ نے 1979 میں سلبر پر تعلیمی آزادی اور بنیادی شہری آزادیوں کی خلاف ورزی کا الزام لگاتے ہوئے کہا کہ انہیں کبھی بھی کسی ایک ادارے کو نشانہ بنانے کی اتنی شکایات موصول نہیں ہوئیں جتنی انہیں بی یو میں سلبر کی انتظامیہ کے حوالے سے موصول ہوئی تھیں۔ تقریبا اسی وقت جب سلبر نے بی یو میں شمولیت اختیار کی، امریکی یونیورسٹیوں میں پروفیسرز کے درمیان اتحاد کے لیے ملک بھر میں زور دیا گیا تھا۔ 1967 میں، بیچلر ڈگری دینے والے کالج میں پروفیسرز کی نمائندگی کرنے والی پہلی لیبر یونین امریکن فیڈریشن آف ٹیچرز کی مقامی یونین کے طور پر قائم کی گئی تھی جو اب یونیورسٹی آف میساچوسٹس ڈارٹماؤتھ ہے۔ 1975 تک، درجنوں یونیورسٹیوں اور 200 سے زیادہ دو سالہ کالجوں کو متحد کر دیا گیا، جو ریاستہائے متحدہ میں تمام پروفیسرز کے تقریبا 15 فیصد کی نمائندگی کرتے ہیں۔ امریکن ایسوسی ایشن آف یونیورسٹی پروفیسرز (اے اے یو پی)، ایک پیشہ ور ایسوسی ایشن جس کا تعلق بنیادی طور پر تعلیمی آزادی کے دفاع سے تھا، بھی اس لہر میں شامل ہو گئی جب اس کے کئی یونیورسٹی چیپٹرز نے اپنی یونیورسٹیوں کے ساتھ اجتماعی سودے بازی میں مشغول ہونا شروع کیا۔ مئی 1975 میں، اے اے یو پی کے بی یو چیپٹر (جس نے بی یو کے تقریبا 850 کل وقتی پروفیسرز میں سے 440 کی نمائندگی کی) نے ایک نمائندہ انتخاب منعقد کیا، جس کی نگرانی نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ نے کی، جس کی وجہ سے بی یو-اے اے یو پی ایک اجتماعی سودے بازی یونین بن گیا۔ تاہم، یونیورسٹی نے یونین کو تسلیم کرنے سے انکار کر دیا اور ایک قانونی تنازعہ میں مصروف ہو گئی جس کی وجہ سے اپریل 1978 میں یونائیٹڈ اسٹیٹس کورٹ آف اپیلز فار دی فرسٹ سرکٹ کا حکم آیا کہ یونیورسٹی کو یونین کو تسلیم کرنا تھا اور اس کے ساتھ مذاکرات کرنا تھے۔ اگرچہ یونیورسٹی نے اس فیصلے کے خلاف ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ میں اپیل کی، لیکن ان کی اپیل زیر التوا ہونے کے باوجود انہیں مذاکرات شروع کرنا پڑے۔ کلیریکل ورکرز اور لائبریرین منظم کرتے ہیں جیسا کہ فیکلٹی منظم کر رہی تھی، کلیریکل ورکرز اور لائبریرین ان کے ساتھ مل کر کام کر رہے تھے۔ بی یو-اے اے یو پی کے نمائندگی کے انتخابات کے انعقاد کے فورا بعد، ان کارکنوں نے بوسٹن یونیورسٹی اسٹاف آرگنائزنگ کمیٹی تشکیل دی، جو تقریبا 800 علمی کارکنوں پر مشتمل تھی۔ یہ گروپ، جس نے ایک نیوز لیٹر شائع کیا اور ہارورڈ یونیورسٹی اور میساچوسٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی جیسی دیگر یونیورسٹیوں کے علمی کارکنوں کے ساتھ بات چیت کی، نیویارک شہر میں مقیم ڈسٹری بیوٹو ورکرز آف امریکہ ڈسٹرکٹ 65 کے ساتھ اتحاد کیا۔ دریں اثنا، تقریبا 25 لائبریرین کے ایک گروپ نے لوکل 925 کے ساتھ اتحاد کیا۔ یہ مقامی یونین ایک مشترکہ تعاون تھا جس کا اہتمام سروس ایمپلائز انٹرنیشنل یونین اور 9 ٹو 5، نیشنل ایسوسی ایشن آف ورکنگ ویمن نے کیا تھا، جو ایک حقوق نسواں کی مزدور تنظیم ہے جس کی بنیاد 1973 میں بوسٹن میں رکھی گئی تھی۔ ان دونوں یونینوں نے 1979 تک اپنے طور پر نمائندگی کے انتخابات کرائے تھے، لیکن یونیورسٹی نے ان کے ساتھ بات چیت کرنے سے انکار کر دیا اور اس کے بجائے قانونی کارروائی دائر کی جس میں انہوں نے انتخابات کے جواز پر سوال اٹھایا۔ عارضی معاہدہ طے پایا جب کہ یونیورسٹی اور بی یو-اے اے یو پی کے درمیان مذاکرات جاری رہے، دونوں فریقوں نے ممکنہ ہڑتال کی کارروائی کے لیے تیاری شروع کر دی۔ یونین اور یونیورسٹی بنیادی طور پر تنخواہوں میں اضافے کے حوالے سے متصادم تھے، جس پر جنوری 1979 میں ایک ٹرسٹی کی طرف سے جاری کردہ ایک خط میں روشنی ڈالی گئی تھی جس میں لکھا گیا تھا، "کسی بھی چیز سے بڑھ کر، ہم کیمپس میں سکون چاہتے ہیں۔ لیکن اگر اس یونیورسٹی کو بند کرنا ہے تو بہتر ہے کہ اسے دیوالیہ ہونے والے ادارے کے طور پر ہڑتال کے ذریعے بند کر دیا جائے۔ " اس وقت، یونیورسٹی نے کہا کہ یونین تین سالہ معاہدے کی مدت کے دوران 44 فیصد تنخواہ میں اضافے کا مطالبہ کر رہی ہے، جس کے بارے میں ٹرسٹیز نے کہا کہ اس سے یونیورسٹی کو مالی طور پر شدید نقصان پہنچے گا۔ مارچ تک یونین نے اس رقم کو پہلے سال کے لیے 14 فیصد اور معاہدے کے اگلے دو سالوں کے لیے دو چھوٹی رقوم تک کم کر دیا تھا، لیکن دونوں فریق تعطل کا شکار رہے۔ اسی مہینے، یونین نے 21 مارچ اور 22 مارچ کو ہڑتال کرنے کے حق میں ووٹ دیا جب تک کہ مذاکرات میں پیش رفت نہ ہو، لیکن اسے 20 مارچ کو منسوخ کر دیا گیا۔ تاہم یونین نے 4 اپریل کو ہڑتال کرنے کے لیے بھی ووٹ دیا جب تک کہ 30 مارچ تک کوئی معاہدہ نہ ہو جائے۔ 31 مارچ کو یونیورسٹی اور یونین نے ایک معاہدہ کیا جس کے تحت حکمرانی اور مدت ملازمت کے قوانین میں تبدیلیوں کے ساتھ ساتھ تین سالہ معاہدے کے دوران تنخواہ میں 32.4 فیصد اضافہ ہوگا۔ مزید برآں، معاہدہ اس سال کی تعلیمی مدت کے آغاز میں ختم ہو جائے گا، جسے یونین نے محسوس کیا کہ اس تعلیمی مدت کو متاثر کرنے والی ہڑتال کی کارروائی کی اجازت دے کر مستقبل کے معاہدے کے مذاکرات میں ان کا فائدہ بڑھا۔ معاہدے کے ایک حصے کے طور پر (جسے سلبر اور مذاکرات کاروں کے درمیان عوامی ہاتھ ملانے سے مستحکم کیا گیا تھا)، دونوں فریق کے سودے بازی کے یونٹ سیدھے ہاں یا نہیں ووٹ سے پہلے زیادہ سے زیادہ 72 گھنٹے تک اپنے اپنے فریقین کے درمیان غور و فکر کے لیے معاہدے پیش کریں گے۔ 2 اپریل کو، فیکلٹی ممبران نے معاہدے کی منظوری کے لیے 252-17 کو ووٹ دیا، جبکہ اگلے دن بورڈ آف ٹرسٹیز کو ووٹ دینے کے لیے مقرر کیا گیا۔ تاہم، ووٹنگ کے بجائے، بورڈ نے معاہدے میں تبدیلیاں کرنے کو کہا جس سے معاہدے کی میعاد ختم ہونے کی تاریخ تعلیمی مدت کے اختتام تک منتقل ہو جاتی اور گورننس کو فیکلٹی ممبر کی خدمت کی ضروریات کی طرف شمار کرنے سے روک دیا جاتا۔ پچھلے دن سلبر نے الگونکن کلب میں بورڈ کے کئی ممتاز اراکین کے ساتھ بند دروازے پر میٹنگ کی تھی۔ مورخ گیری زیبل کے مطابق، ان تبدیلیوں کے مطالبے کا فیصلہ اس وقت طے کیا گیا تھا۔ یونین اس منسوخی سے مشتعل تھی، اور 3 اپریل کو، بی یو-اے اے یو پی کے ممبر اور سوشیالوجی کے پروفیسر جارج پاٹھاس نے سلبر کو اس وقت روکا جب وہ بوسٹن یونیورسٹی اسکول آف لا میں لیکچر دے رہے تھے تاکہ یہ اعلان کیا جا سکے کہ فیکلٹی 5 اپریل کو ہڑتال کرے گی۔ ہڑتال کا سلسلہ 5 اپریل کی صبح شروع ہوا، جس میں بی یو کے پورے کیمپس میں دھرنا دیا گیا۔ تقریبا 400 پروفیسرز نے شرکت کی، کچھ نشانیوں کے ساتھ دھرنا دیا جس میں پال رسول، ولیم شیکسپیئر، اور والٹیئر کے اقتباسات شامل تھے۔ بی یو کے طلباء کے اخبار دی ڈیلی فری پریس نے اطلاع دی کہ بہت سے انڈرگریجویٹ طلباء ہڑتال کے حامی تھے، اور گریجویٹ طلباء کی حمایت اور بھی مضبوط تھی، کئی گریجویٹ طلباء نے حمایت کو مربوط کرنے کے لیے گریجویٹ ایمپلائز آرگنائزنگ کمیٹی تشکیل دی۔ پہلے دن کے اختتام تک یونین نے اطلاع دی کہ کالج آف لبرل آرٹس کے تقریبا 100 فیصد پروفیسرز ہڑتال پر تھے۔ تاہم، کالج آف انجینئرنگ اور اسکول آف لا دونوں میں پروفیسرز کی اکثریت نے کلاسوں کا انعقاد جاری رکھا۔ دی ہارورڈ کرمسن کے مطابق، بی یو کے تقریبا 900 پروفیسرز میں سے تقریبا 80 فیصد نے اس دن کے لیے اپنی کلاسیں منسوخ کر دیں۔ ہڑتال شروع ہونے کے فورا بعد، علما کارکنوں اور لائبریرین نے بھی ہڑتال پر جانے کے حق میں ووٹ دیا، دونوں نمائندگی ہڑتال اور فیکلٹی ممبران کے ساتھ یکجہتی کی کارروائی کے طور پر۔ ہڑتال کے لیے اضافی حمایت دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کی طرف سے آئی، جن کی یونین نے اراکین کو انفرادی بنیاد پر ہڑتال میں حصہ لینے کی اجازت دی۔ پہلے دن، دی نیویارک ٹائمز نے اطلاع دی کہ بی یو میں ہونے والے واقعات "عام ہڑتال کی طرح تھے"۔ 9 اپریل کو، بی یو میں طلبہ یونین نے اعلان کیا کہ وہ ہڑتال کی وجہ سے منسوخ ہونے والی کلاسوں کے لیے ٹیوشن کی ادائیگی کے لیے کلاس ایکشن کا مقدمہ دائر کر رہے ہیں۔ تقریبا ایک ہفتے کے بعد، یونیورسٹی عارضی معاہدے کی منظوری دے کر ہڑتال ختم کرنے کے لیے آگے بڑھی جیسا کہ یہ اصل میں لکھا گیا تھا، حالانکہ اس معاہدے کے ساتھ کہ بی یو-اے اے یو پی ہمدردی کی ہڑتالوں میں حصہ نہیں لے گا، مؤثر طریقے سے اس کا مطلب یہ ہے کہ علمی کارکنوں اور لائبریرین کی ہڑتال جاری رہنے کے باوجود اساتذہ کام پر واپس جائیں گے۔ اگرچہ کچھ فیکلٹی ممبران ڈسٹرکٹ 65 اور لوکل 925 کی حمایت میں ہڑتال جاری رکھنا چاہتے تھے، لیکن بی یو-اے اے یو پی کے بہت سے ممبران کام پر واپس آنے کی خواہش کا اظہار کر رہے تھے، اور ممتاز ممبر مارکس ڈبلیو وارٹوفسکی نے اراکین پر زور دیا کہ وہ اس معاہدے سے اتفاق کریں۔ 14 اپریل کو یونین نے معاہدے کی منظوری کے لیے 271-23 کو ووٹ دیا۔ پروفیسرز کی اکثریت کام پر لوٹ گئی، حالانکہ کچھ نے کلاسیں منعقد کرنے سے انکار کر دیا اور دوسرے، جیسے فرانسس فاکس پیوین اور ہاورڈ زن نے یونیورسٹی سے باہر کے مقامات پر کلاسیں منعقد کرنے کی کوشش کی۔ ہارورڈ کرمسن نے اطلاع دی کہ 150 تک پروفیسرز دیگر یونینوں کے ساتھ کچھ یکجہتی ظاہر کرنے کے لیے اس انداز میں کلاسیں منعقد کر رہے تھے۔ دریں اثنا، ڈسٹرکٹ 65 اور لوکل 925 نے اس وقت تک ہڑتال جاری رکھی جب تک کہ سلبر نے خفیہ طور پر انہیں بتایا کہ انتظامیہ یونینوں کو تسلیم کرنے پر راضی ہو جائے گی اگر انہوں نے اپنی ہڑتال ختم کر دی اور ان کے ساتھ اپنی بات چیت کو عام نہیں کیا۔ یونینوں نے تسلیم شدہ اور نئے لیبر کنٹریکٹ حاصل کرنے کے بعد اپنی ہڑتال کو بھی منظور کیا اور ختم کیا۔ ان کی ہڑتال باضابطہ طور پر 23 اپریل کو ختم ہوئی۔ ہڑتال کے بعد، سلبر نے پانچ پروفیسرز کو برطرف کرنے کی کوشش کی جو زن سمیت ڈسٹرکٹ 65 اور لوکل 925 کی حمایت میں ہڑتال پر رہے، لیکن نوبل انعام یافتہ جارج والڈ کے زیر اہتمام ایک مہم نے سلبر کو ان کوششوں کو ترک کرنے پر مجبور کر دیا۔ دسمبر 1979 میں، فیکلٹی نے ایک بار پھر سلبر کو ہٹانے کے لیے زور دینے کے لیے ووٹ دیا، لیکن ان کالوں کو سلبر اور بورڈ آف ٹرسٹیز کے دیگر ارکان نے مسترد کر دیا۔ 1980 میں، امریکی سپریم کورٹ نے عدالتی کیس این ایل آر بی بمقابلہ یشیوا یونیورسٹی میں فیصلہ دیا کہ نجی یونیورسٹیوں میں پروفیسرز کو 1935 کے نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ کی شرائط کے تحت یونین بنانے کے لیے تحفظ حاصل نہیں ہے، کیونکہ ان کے پاس انتظامی اختیارات ہیں۔ نتیجے کے طور پر، 1982 میں، جب بی یو-اے اے یو پی کے ساتھ لیبر کنٹریکٹ کی میعاد ختم ہوئی، تو یونیورسٹی نے یونین کے لیے تصدیق طلب کی اور اسے حاصل کیا۔ ماضی کے تناظر میں، زبیل نے اس ہڑتال کو ایک پیرہیک فتح قرار دیا اور کہا کہ یونین کو توڑنے میں سلبر کی حتمی کامیابی 1960 اور 1970 کی دہائی کے بنیاد پرست دور کے بعد یونیورسٹی انتظامیہ کی "کھوئی ہوئی زمین کو دوبارہ حاصل کرنے" کی کوششوں کی علامت تھی۔ مخالفت کا سامنا کرنے کے باوجود، سلبر یونیورسٹی کی انتظامیہ کے درمیان اپنی طاقت کو مستحکم کرنے میں کامیاب رہے، اور 2000 میں استعفی دینے تک یونیورسٹی کے صدر رہے۔ حوالہ جات مزید پڑھنے کے ذرائع ریاستہائے متحدہ میں 1970 کی دہائی کی ہڑتالیں 1979 میں بوسٹن میں 1979 لیبر تنازعات اور ہڑتالیں امریکن ایسوسی ایشن آف یونیورسٹی پروفیسرز اپریل 1979 کے واقعات ریاستہائے متحدہ میں بوسٹن یونیورسٹی ایجوکیشن لیبر تنازعات ریاستہائے متحدہ میں میساچوسٹس لیبر تنازعات کی قیادت میں یونائیٹڈ آٹو ورکرز لیبر تعلقات کمپنی سروس ایمپلائز انٹرنیشنل یونین