Battlefield promotion
میدان جنگ میں ترقی (یا فیلڈ پروموشن) فوجی عہدے میں ایک ترقی ہے جو لڑائی میں تعینات ہونے کے دوران ہوتی ہے۔ ایک معیاری فیلڈ پروموشن موجودہ رینک سے اگلے اعلی رینک تک ترقی ہے ؛ ایک "جمپ اسٹیپ" پروموشن وصول کنندہ کو دو رینک سے آگے بڑھنے کی اجازت دیتا ہے۔ یونائیٹڈ کنگڈم رائفل مین گیگر داس کو پہلی بٹالین رائفلز میں آٹھ سال خدمات انجام دینے کے بعد 2014 میں لانس کارپورل کے عہدے پر فیلڈ پروموشن دیا گیا تھا۔ داس کو افغانستان میں تین اور عراق میں ایک دورے پر تعینات کیا گیا تھا۔ داس کو جنرل سر پیٹر وال کے بعد ترقی دی گئی، چیف آف جنرل اسٹاف نے انہیں نشان بازی کے اصولوں میں تربیتی سیشن دیتے ہوئے دیکھا۔ جنرل وال حیران تھا کہ داس اب بھی صرف ایک رائفل مین تھا، جو ایک پرائیویٹ کے برابر درجہ تھا۔ انہوں نے اپنے کمپنی کمانڈر میجر سیم کیٹس سے مشورہ کرنے کے بعد داس کو فوری طور پر ترقی دی۔ وزارت دفاع نے تصدیق کی کہ آخری فیلڈ پروموشن کوریا کی جنگ (1950-1953) کے دوران ہوا تھا۔ جنگ کے میدان میں ترقی ان درج شدہ فوجیوں کو دی جاتی ہے جنہیں لڑائی یا جنگی حالات کے دوران اعلی درج شدہ عہدے پر ترقی دی جاتی ہے۔ امریکی فوج نے ویتنام جنگ کے بعد مرکزی تشہیر کے نظام کے ساتھ اس عمل کو بند کر دیا، لیکن 2009 میں اس طرح کی ترقیوں کو دوبارہ اجازت دینے کا فیصلہ کیا۔ میدان جنگ کی ترقیاں جنگی یا جنگی حالات میں خدمات انجام دیتے ہوئے فرائض کی غیر معمولی کارکردگی پر مبنی ہوتی ہیں۔ اس کا استعمال انفرادی سپاہی کو ایک گریڈ، زیادہ تر اسٹاف سارجنٹ کو فروغ دینے کے لیے کیا جا سکتا ہے، اور اس میں مختلف قسم کی رکاوٹیں ہیں۔ اس پروموشن میں پروموشن بورڈ شامل نہیں ہوتا ہے اور اس کے لیے فوجی کو سروس میں وقت یا گریڈ کی ضروریات کو پورا کرنے کی ضرورت نہیں ہوتی ہے۔ کارپورل سے سارجنٹ تک فیلڈ پروموشن پانے والے سپاہیوں کو بیسک لیڈر کورس یا بی ایل سی مکمل کرنا ہوگا۔ اسٹاف سارجنٹ کے طور پر ترقی یافتہ سارجنٹ فیلڈ کو ایڈوانسڈ لیڈر کورس (اے ایل سی) مکمل کرنا چاہیے اور دونوں کے پاس ہوم اسٹیشن پر دوبارہ تعیناتی کے بعد 270 دن ہوتے ہیں۔ توسیع کے لیے درخواست دی جا سکتی ہے لیکن مطلوبہ کورسز کو مکمل کرنے میں ناکامی کے نتیجے میں رینک میں انتظامی کمی واقع ہوگی۔ میدان جنگ میں کمیشن ان درج شدہ فوجیوں کو دیا جاتا ہے جنہیں میدان جنگ میں شاندار قیادت کے لیے کمیشنڈ آفیسر کے عہدے پر ترقی دی جاتی ہے۔ میدان جنگ کے کمیشن کی منظوری کا قرون وسطی کے عمل میں اس کا تاریخی پیش خیمہ ہے جس میں غیر معمولی حد تک بہادری کی خصوصیات کے مظاہرے کے لیے میدان جنگ میں ایک عام جنگجو کو نائٹ کرنا یا اننوبلمنٹ کرنا ہے۔ قرون وسطی کے تناظر میں، یہ جنگی کامیابی اکثر تلوار بردار جاگیردارانہ اشرافیہ کے لیے اہم محدود راستوں میں سے ایک تھی۔ عام طور پر، درج شدہ سروس ممبران یا غیر کمیشنڈ افسران باقاعدہ ترقی کے ذریعے کمیشنڈ آفیسر کا عہدہ حاصل نہیں کر سکتے۔ 1917 میں شروع کرتے ہوئے، پہلی جنگ عظیم کے دوران، ریاستہائے متحدہ کی فوج نے فوجیوں کو "بریویٹ آفیسر" سسٹم (تنخواہ میں اضافے کے بغیر ایک درج شدہ شخص کی کمیشنڈ افسر کے طور پر ترقی) کو تبدیل کرنے کے لیے میدان جنگ کے کمیشن دینا شروع کر دیے۔ میرین کور نے بریویٹ میڈل کی جگہ میدان جنگ کے کمیشن دینا شروع کر دیے، جو میڈل آف آنر کے بعد دوسرے نمبر پر تھا۔ پہلی جنگ عظیم سے لے کر ویتنام جنگ تک، 31,200 سے زیادہ ملاحوں، فوجیوں، میرینز اور ایئر مین کو میدان جنگ کے کمیشن سے نوازا گیا تھا۔ اس طرح کا کمیشن عام طور پر غیر کمیشنڈ افسر کے عہدے سے کمیشنڈ افسر، عام طور پر او-1-سیکنڈ لیفٹیننٹ، یا بحریہ اور کوسٹ گارڈ میں عہدہ ہوتا ہے۔ میدان جنگ کے کمیشن کا سب سے اہم پہلو یہ ہے کہ یہ باقاعدہ کمیشن کے ذرائع کے علاوہ دیا جاتا ہے: آفیسر ٹریننگ اسکول/آفیسر کینڈیڈیٹ اسکول، ریزرو آفیسر ٹریننگ کور یا سروس اکیڈمی۔ میدان جنگ کے کمیشن میرٹ اور قیادت کے مظاہرے کی بنیاد پر دیے جاتے ہیں، اور اس قدم کو نظرانداز کرتے ہیں۔ میدان جنگ کے کمیشن کا سب سے قابل ذکر وصول کنندہ آڈی مرفی تھا، جسے دوسری جنگ عظیم کے دوران اسٹاف سارجنٹ سے سیکنڈ لیفٹیننٹ کے عہدے پر ترقی دی گئی تھی۔ ایک بار امن کے وقت پر، میدان جنگ کے کمیشنڈ افسران کو برقرار رکھنے کے لیے ایک مقررہ وقت کے اندر عام ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے (مثال کے طور پر، بیچلر کی ڈگری)۔ تاریخ 1845 سے 1918 تک، درج شدہ افراد جنہیں میدان جنگ میں شاندار قیادت کے لیے کمیشن دیا گیا تھا، انہیں بریویٹ آفیسرز کہا جاتا تھا۔ میرین کور نے جنگی رہنماؤں کی قدر کو تسلیم کیا جنہیں اس طریقے سے کمیشن دیا گیا تھا اور ایک بریویٹ میڈل بنایا جو میڈل آف آنر کے بعد دوسرے نمبر پر تھا۔ 1918 کے بعد کی جنگوں میں، اسی وجہ سے کمیشن کیے گئے درج شدہ مردوں اور وارنٹ افسران کو میدان جنگ کمیشن کہا جاتا تھا۔ پہلی جنگ عظیم-1917 سے 1918 تک تقریبا 6,000 غیر کمیشنڈ افسران کو میدان جنگ کے کمیشن سے نوازا گیا۔ دوسری جنگ عظیم-1941 سے 1945 تک دنیا بھر میں تقریبا 25,500 مردوں کو میدان جنگ کے کمیشن سے نوازا گیا۔ اسی عرصے کے دوران یونائیٹڈ سٹیٹس میرین کور نے بھی میدان جنگ کے کمیشن سے نوازا لیکن کل کا کوئی ریکارڈ نہیں رکھا گیا۔ دوسری جنگ عظیم کے اختتام پر یورپی تھیٹر کے کمانڈنگ جنرل کو رپورٹ کرنے والے افسران کے ایک بورڈ نے کہا کہ "اس بات کا تعین کرنے کا ایک یقینی طریقہ یہ ہے کہ آیا کسی فرد میں ایسی خوبیاں ہیں جو اسے لڑائی میں کامیاب رہنما بناتی ہیں۔" جنگ کے میدان کے کمیشنوں کو محکمہ جنگ نے منظور کیا۔ کوریائی جنگ-1950 سے 1953 تک دوسری جنگ عظیم کے متوازی ایک نظام اپنایا گیا۔ محکمہ دفاع ترقی یافتہ تعداد کے اعداد و شمار فراہم نہیں کر سکتا۔ میرین کور نے کوریائی جنگ کے دوران میدان جنگ کے کمیشن نہیں دیے تھے۔ ویتنام جنگ-1963 سے 1973 تک میرین کور کے کمانڈنٹ نے ایک مستقل بورڈ مقرر کیا جس کا مشن میرین کور کے ان درج شدہ مردوں کا انتخاب کرنا تھا جن کی ویتنام میں خدمات انجام دیتے ہوئے آگ کے تحت کارکردگی کمیشن کے لائق تھی۔ کمیشن حاصل کرنے والے 62 درج شدہ افراد کی فہرست میں ایک شخص بھی شامل ہے جو اپنے کمیشن کو قبول کرنے سے پہلے ہی مارا گیا تھا۔ آپریشن عراقی آزادی ؛ 2003 سے 2011 تک ریاستہائے متحدہ کی فوج نے بیٹل فیلڈ کمیشن میں سولجر سے لے کر آفیسر، مشیل (ملر) چیرلینڈ تک پہلی خاتون کا تقرر کیا۔ امریکی فوج کے پاس موجودہ قواعد و ضوابط ہیں جو آپریشن اینڈیورنگ فریڈم (تکنیکی طور پر "بیٹل فیلڈ اپائنٹمنٹس") کے لیے میدان جنگ کے کمیشنوں کی اجازت دیتے ہیں۔ ہندوستان کے لیفٹیننٹ وکرم بترا کو 1999 میں کارگل جنگ (آپریشن وجے) کے دوران کپتان کے طور پر فیلڈ پروموشن دیا گیا تھا۔ جنگ کے دوران، پوائنٹ 5140 پر قبضہ کرنے کا کام (اس وقت کے) لیفٹیننٹ کرنل یوگیش کمار جوشی کی کمان میں "13 جے اے کے آر آئی ایف" کو سونپا گیا تھا۔ 27 جون 1999 کو، پوائنٹ 5140 پر قبضہ کرنے کے بعد، لیفٹیننٹ بترا کو "کیپٹن" کے عہدے پر ترقی دی گئی۔ اس وقت کے چیف آف آرمی اسٹاف جنرل وید پرکاش ملک نے انہیں مبارکباد دینے کے لیے فون کیا۔ نائٹ بینریٹ ملٹری رینک پروموشن (رینک) بریویٹ (ملٹری) رینک سے اٹھتے ہوئے حوالہ جات تنظیمی نظریہ ملٹری رینک بھی دیکھیں۔