Institute for Women's Policy Research
انسٹی ٹیوٹ فار ویمنز پالیسی ریسرچ (آئی ڈبلیو پی آر) واشنگٹن ڈی سی میں واقع ایک غیر منافع بخش تحقیقی تنظیم ہے۔ 1987 میں ہیڈی ہارٹمین کے ذریعہ قائم کیا گیا، آئی ڈبلیو پی آر عوامی تفہیم کو بڑھانے کے لیے کام کرتا ہے کہ کس طرح سماجی اور حکومتی پالیسیاں صنفی مساوات میں رکاوٹ بنتی ہیں۔ یہ غیر منافع بخش ادارہ تعلیم، کام، غربت، صحت اور دیگر مقامی شعبوں میں صنفی فرق سے متعلق پالیسی تحقیق شائع کرتا ہے۔ ہسٹری آئی ڈبلیو پی آر کی بنیاد 1987 میں حقوق نسواں اور میک آرتھر فیلوشپ ایوارڈ وصول کنندہ ہیڈی ہارٹمین نے رکھی تھی۔ آئی ڈبلیو پی آر پہلا تھنک ٹینک تھا جس نے خواتین کی پالیسی میں مقداری تحقیق پر توجہ مرکوز کی۔ 1996 سے اس تنظیم نے ہر دو سال بعد ریاستوں میں خواتین کی حیثیت شائع کی ہے۔ تحقیقی شعبے اور نتائج آئی ڈبلیو پی آر وفاقی اور ریاستی اعداد و شمار کے ذرائع کا استعمال کرتے ہوئے تجزیہ کے مرکزی نقطہ کے طور پر خواتین کے ساتھ رپورٹس، فیکٹ شیٹس، اور ब्रीفنگ پیپرز شائع کرتا ہے۔ یہ دستاویزات صنفی مساوات اور سماجی نقل و حرکت، آمدنی کی حفاظت، تعلیم، روزگار اور سماجی مسائل پر اس کے اثرات پر مرکوز ہیں۔ پے ایکویٹی تنخواہ کی عدم مساوات پر توجہ مرکوز کرنا آئی ڈبلیو پی آر کی ایک بڑی کوشش ہے۔ وہ ایسی رپورٹیں شائع کرتے ہیں جو یہ ظاہر کرتی ہیں کہ خواتین تقریبا ہر پیشے میں مردوں سے کم کماتے ہیں، یہاں تک کہ خواتین کے زیر تسلط شعبوں جیسے تدریس میں بھی۔ آئی ڈبلیو پی آر نے نشاندہی کی کہ ساتھی کارکنوں کے ساتھ تنخواہ پر بحث کرنے پر پابندی صنفی تنخواہ کے فرق میں معاون ہے۔ غربت اور صحت کے نتائج آئی ڈبلیو پی آر نے 2016 سے صنفی عدم مساوات اور معاشی سلامتی اور صحت کے نتائج پر ان کے اثرات کے بارے میں تحقیق کی ہے، جس میں اس بات کا تعین کیا گیا ہے کہ خواتین کو غربت کا سامنا کرنے اور مردوں کے مقابلے میں زیادہ شدید غربت کا سامنا کرنے کا امکان ہے۔ ورک فورس کی شرکت اے 2019 آئی ڈبلیو پی آر نے مارچ آف ڈائمز سینٹر فار سوشل سائنس ریسرچ کی مالی اعانت سے ہونے والے مطالعے پر ایک رپورٹ جاری کی۔ اس تحقیق میں، جس نے بچہ پیدا کرنے کے بعد خواتین کی افرادی قوت میں شرکت سے متعلق عوامل کی تحقیقات کی، پتہ چلا کہ تقریبا 30 فیصد خواتین بچے کی پیدائش یا گود لینے کے بعد سال میں اپنی ملازمت چھوڑ دیتی ہیں، 20 فیصد خواتین دس سال کے اندر کام پر واپس نہیں آتی ہیں۔ مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ ادا شدہ خاندانی چھٹیوں سے خواتین کی لیبر مارکیٹ سے علیحدگی میں 20 فیصد کمی واقع ہوئی ہے۔ آئی ڈبلیو پی آر نے ایجادات کے لیے ریاستہائے متحدہ کے پیٹنٹ میں صنفی عدم مساوات کی بھی تحقیقات کی ہے، جس سے پتہ چلتا ہے کہ 1977 اور 2010 کے درمیان دائر کردہ پیٹنٹ میں سے صرف 7.7 فیصد میں ایک خاتون کو بنیادی تفتیش کار کے طور پر درج کیا گیا ہے۔ سماجی حیثیت آئی ڈبلیو پی آر نے سب سے پہلے 1996 میں خواتین کی مالی، سیاسی اور تولیدی خود مختاری کے لیے سماجی اشارے شائع کیے، جنہیں ریاستوں کی رپورٹوں میں خواتین کی حیثیت کے اشارے کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔ ان آئی ڈبلیو پی آر اشارے کو دیگر محققین نے خواتین کی حیثیت اور دیگر خصوصیات جیسے خواتین کی صحت کے نتائج کے درمیان ارتباط تلاش کرنے کے لیے استعمال کیا ہے۔ کام اور خاندان کے طول و عرض میں مساوات کی پیمائش کے لیے 2020 میں آئی ڈبلیو پی آر کے ذریعے نئے اشارے جاری کیے گئے تھے۔ ان میں تنخواہ کے ساتھ چھٹی، بچوں کی دیکھ بھال، اور والدین کی لیبر فورس کی شرکت شامل ہیں۔ سیاسی شرکت آئی ڈبلیو پی آر کے ذریعہ تیار کردہ سماجی اشارے کے ڈومینز میں سے ایک سیاسی شرکت ہے، جس کے لیے انہوں نے سیاسی شرکت کا جامع انڈیکس تیار کیا۔ انڈیکس منتخب دفتر (ریاستی اور قومی سطح پر)، ووٹر رجسٹریشن، اور ووٹر ٹرن آؤٹ میں خواتین کی نمائندگی کی پیمائش کرتا ہے۔ ان پہلوؤں میں سے ہر ایک میں شرکت یا اثر و رسوخ کی سطح کے لحاظ سے وزن والے نکات کے ساتھ کئی جزو اشارے شامل ہیں (مثال کے طور پر، ریاستی قانون سازوں کو امریکی نمائندوں سے کم وزن دیا جاتا ہے)۔ ادارہ جاتی وسائل سے متعلق نشانات بھی سیاسی شرکت کے اشاریہ میں شامل ہیں۔ ادارہ جاتی وسائل میٹرک کی ایک مثال قانون ساز کاؤکسوں میں بیٹھنے والی خواتین کی تعداد ہے۔ 2018 میں، آئی ڈبلیو پی آر نے 147 امریکی کالجوں اور یونیورسٹیوں میں طلباء کے والدین کا قومی سروے کرنے کے لیے غیر منافع بخش تنظیموں جنریشن ہوپ، Chegg.org، اور ہوپ سینٹر فار کالج، کمیونٹی، اور جسٹس کے ساتھ شراکت کی۔ سروے سے پتہ چلا کہ اعلی تعلیم میں داخلہ لینے والے تمام والدین کے طلباء میں سے 20 ٪ نے کیمپس میں ناپسندیدہ محسوس کیا، سیاہ فام اور ہسپانوی/لاطینی طلباء کے لیے زیادہ فیصد کے ساتھ۔ رپورٹ میں ادارہ جاتی پالیسیوں، طلباء کی خدمات اور کیمپس کی خصوصیات کی نشاندہی کی گئی جو اس تنہائی کے احساس میں معاون ہیں۔ حوالہ جات بیرونی روابط ریاستوں میں خواتین کی حیثیت (آئی ڈبلیو پی آر اشاعت) بیرونی روابط آئی ڈبلیو پی آر ویب سائٹ خواتین کی تنظیمیں جو واشنگٹن ڈی سی میں ریاستہائے متحدہ کے تحقیقی اداروں میں مقیم ہیں۔ ریاستہائے متحدہ میں سیاسی اور معاشی تھنک ٹینک واشنگٹن ڈی سی میں مقیم تھنک ٹینک۔ صنفی مطالعات کی تنظیمیں ریاستہائے متحدہ میں مقیم غیر منافع بخش تنظیمیں