Private police
نجی پولیس یا خصوصی پولیس قانون نافذ کرنے والے ادارے ہیں جو غیر سرکاری اداروں کی ملکیت اور/یا ان کے زیر کنٹرول ہیں۔ مزید برآں، یہ اصطلاح کسی نجی ادارے کے لیے کام کرتے ہوئے، سیکیورٹی فراہم کرتے ہوئے، یا بصورت دیگر قانون نافذ کرنے والے اداروں سے متعلق خدمات فراہم کرتے ہوئے آف ڈیوٹی پولیس افسر کا حوالہ دے سکتی ہے۔ ان افسران کو نجی کمپنی کی صوابدید کے تحت قوانین کو برقرار رکھنے کا اختیار حاصل ہے۔ ایسے دائرہ اختیار میں جو نجی پولیس کو اجازت دیتے ہیں، نجی پولیس کو کسی غیر سرکاری ایجنسی، جیسے ریلوے، یا بندرگاہ، یا یونیورسٹی، یا جوہری سہولت، یا ہسپتال کے ذریعے ملازمت اور ادائیگی کی جا سکتی ہے، لیکن وہ امن افسران یا قانون نافذ کرنے والے افسران ہوتے ہیں جو ریاست کے ذریعے کمیشن، لائسنس یافتہ اور منظم ہوتے ہیں۔ انہیں ریاست کے قوانین کو برقرار رکھنے کی قسم کھانی پڑتی ہے جہاں انہیں کمیشن دیا جاتا ہے اور ان ہی قواعد و ضوابط پر عمل کرنا پڑتا ہے جن کی امن افسران/قانون نافذ کرنے والے افسران کو پابندی کرنی چاہیے۔ ایک نجی پولیس افسر اور ایک باقاعدہ پولیس افسر کے درمیان بنیادی فرق یہ ہے کہ ان کی تنخواہ اور ان کے دائرہ اختیار پر کون دستخط کر رہا ہے۔ بہت سے لوگ نجی پولیس کو سیکورٹی گارڈز کے ساتھ الجھاتے ہیں، لیکن وہ ایک ہی چیز نہیں ہیں۔ تمام سیکیورٹی گارڈز کے پاس پولیس کا اختیار نہیں ہوتا ہے، جبکہ نجی پولیس حلف برداری کرنے والے پولیس افسران ہوتے ہیں جو نجی اداروں، یا یہاں تک کہ چھوٹے سرکاری محکموں (جیسے لائبریری پولیس، وغیرہ) کے ذریعہ ملازم ہوتے ہیں۔ نجی پولیس محکمے ریاست (یا کاؤنٹیوں، بلدیات وغیرہ) سے اپنے کمیشن وصول کرتے ہیں۔ )، لیکن عام طور پر سرکاری اداکار نہیں سمجھے جاتے ہیں۔ سیکیورٹی افسران کو ریاست کے ذریعے ریگولیٹ کیا جاتا ہے، لیکن عام طور پر ان کے پاس پولیس کے اختیارات نہیں ہوتے ہیں، جیسے کہ وارنٹ پر گرفتار کرنے کی صلاحیت، یا بدانتظامی کے جرائم کے لیے حوالہ جات اور سمن جاری کرنا۔ افسران کی اقسام اور اصطلاحات پرائیویٹ پولیس پرائیویٹ پولیس (جسے کمپنی پولیس بھی کہا جاتا ہے) کمیشنڈ پولیس افسران ہوتے ہیں جن کی خدمات کسی غیر سرکاری ایجنسی، جیسے یونیورسٹی، ہسپتال، بندرگاہ، جوہری سہولت، ریلوے وغیرہ کے ذریعے حاصل کی جاتی ہیں۔ یہ پولیس افسران اس ریاست یا ملک (یا دونوں) سے قسم کھاتے ہیں جس میں انہیں کمیشن دیا جاتا ہے لیکن اس کی ادائیگی نجی تنظیم کرتی ہے جس نے ان کی خدمات حاصل کی ہیں۔ دائرہ اختیار کے لحاظ سے، ان کے پاس اپنے دائرہ اختیار میں پولیس کے مکمل اختیارات یا محدود پولیس اختیارات ہو سکتے ہیں۔ نجی پولیس افسران کو باقاعدہ پولیس افسران کی طرح ہی قواعد و ضوابط اور معیارات پر رکھا جاتا ہے۔ بعض اوقات (لیکن ہر وقت نہیں) ان افسران کو "خصوصی پولیس" کے طور پر کمیشن دیا جاتا ہے، خصوصی اصطلاح ان کے تنگ دائرہ اختیار کی وضاحت کرتی ہے۔ خصوصی پولیس کچھ ممالک میں، جیسے کہ ریاستہائے متحدہ میں، "خصوصی پولیس" کی اصطلاح ایک ایسی پولیس فورس کی نشاندہی کرتی ہے جس کے پاس قانون نافذ کرنے والے محدود اختیارات ہوتے ہیں۔ خصوصی پولیس کو یا تو سرکاری ایجنسی یا غیر سرکاری ایجنسی کے ذریعے تعینات کیا جا سکتا ہے، اور اس طرح ہمیشہ نجی پولیس نہیں ہوتی ہے۔ کچھ ریاستیں مقامی حکام کو مخصوص فرائض کے ساتھ خصوصی پولیس افسران مقرر کرنے کی صلاحیت دیتی ہیں، یا تو مقامی قانون نافذ کرنے والے اداروں کی مدد کرنے یا ہنگامی صورتحال کے دوران مدد فراہم کرنے کے لیے۔ یہ افسران کمیشنڈ پولیس افسران ہو سکتے ہیں یا نہیں، لیکن عام طور پر پولیس افسران کی طرح ہی مراعات اور استثنی رکھتے ہیں۔ مثال کے طور پر، کچھ بلدیات میونسپل عمارتوں اور ہوائی اڈوں کی حفاظت کے لیے خصوصی پولیس کا تقرر کرتی ہیں، جس سے کمیشنڈ پولیس افسران کو عام پولیس فرائض کے لیے آزاد کیا جاتا ہے۔ خصوصی پولیس افسران سرکاری افسران ہو سکتے ہیں (جیسے ڈی سی میں ڈبلیو ایم اے ٹی اے اسپیشل پولیس)، یا نجی افسران، جیسے میٹرو اسپیشل پولیس ڈیپارٹمنٹ کے خصوصی پولیس افسران)۔ ریل روڈ پولیس کو بعض اوقات خصوصی پولیس کے طور پر درجہ بند کیا جاتا ہے، لیکن بعض اوقات محتسب قانون کے تحت مکمل کمیشن والے پولیس افسران کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے، جو انہیں کثیر ریاستی دائرہ اختیار فراہم کرتا ہے۔ آف ڈیوٹی پولیس افسران ان دائرہ اختیار میں جو اس کی اجازت دیتے ہیں، آف ڈیوٹی افسران کو افراد، یا کمپنیوں، یا تنظیموں کو سیکیورٹی فراہم کرنے کے لیے ملازم رکھا جا سکتا ہے۔ اگر ان کا دائرہ اختیار انہیں ڈیوٹی پر اور ڈیوٹی سے باہر پولیس کے اختیارات دیتا ہے، تو وہ حکومت کے علاوہ کسی اور کے ذریعہ ملازمت کرتے ہوئے بنیادی طور پر نجی پولیس بن جاتے ہیں۔ نجی تنخواہ کے تحت سرکاری پولیس افسران کا استعمال زیادہ سے زیادہ متنازعہ ہو گیا ہے، کیونکہ یہ نجی سیکیورٹی فرموں کے خلاف غیر منصفانہ مقابلہ محسوس کیا جاتا ہے۔ سیکیورٹی گارڈز، تعریف کے مطابق، نجی پولیس نہیں ہیں کیونکہ وہ کمیشنڈ پولیس افسران نہیں ہیں۔ انہیں عام طور پر حکومت کے ذریعے ریگولیٹ کیا جاتا ہے لیکن ان میں پولیس کے بہت سے اختیارات کی کمی ہوتی ہے جو کمیشنڈ پولیس افسران کو دیے جاتے ہیں۔ سیکیورٹی افسران اپنی تفویض کردہ جائیدادوں تک محدود ہیں (چاہے وہ متعدد جائیدادوں کے درمیان سفر کریں)، اور صرف عوامی سڑکوں پر کارروائی کر سکتے ہیں جو ایک شہری کر سکتا ہے۔ سیکورٹی ایجنسیاں "سلیک بیلٹ" کمپنیوں سے لے کر ہیں جو محض واقعات کا مشاہدہ کرتی ہیں اور پولیس کو رپورٹ کرتی ہیں، زیادہ تربیت یافتہ سیکورٹی ایجنسیوں تک جو جرائم کا ارتکاب کرنے والے مضامین کو حراست میں لیتی ہیں، اور اپنے مقامی پولیس محکموں کے ساتھ اچھے تعلقات رکھتی ہیں۔ سرکاری ادارے نجی حفاظتی اہلکاروں کو معاہدے کے ذریعے ملازمت دے سکتے ہیں، جبکہ دوسروں کے اپنے حفاظتی محکمے ہوتے ہیں۔ بعض اوقات ان افسران کے پاس خصوصی پولیس کمیشن ہوتے ہیں، اور بعض کے پاس نہیں ہوتے۔ حفاظتی اہلکار پولیس کے فرائض کے معاون کام بھی انجام دے سکتے ہیں، جیسے کہ انتظامی کام، جو افسران کے کام کے بوجھ کا ایک اہم تناسب ہے۔ یہ دلیل دی گئی ہے کہ پولیس، جو نجی سیکورٹی گارڈز سے زیادہ خرچ کرتی ہے، اپنی وسیع تربیت کی وجہ سے اس طرح کے معاون فرائض کے لیے زیادہ اہل ہے۔ ایک تحقیق سے پتہ چلا ہے کہ اس طرح کے افعال کو نجی ٹھیکیداروں کو آؤٹ سورس کرنے سے کینیڈا کے صوبہ کیوبیک میں پولیس فورسز کے آپریشنل اخراجات میں 17 فیصد سے 20 فیصد کے درمیان کمی آسکتی ہے۔ اسی مطالعے میں برطانیہ میں اسی طرح کے اقدامات کا حوالہ دیا گیا، جس کی وجہ سے جرائم کی شرح اور پولیس پر عوامی اخراجات دونوں میں کمی واقع ہوئی۔ مثال کینیڈا جیسا کہ ریاستہائے متحدہ میں، کینیڈا میں سب سے بڑی نجی پولیس فورسز دو سب سے بڑے ریل کیریئرز کی ریلوے پولیس فورسز ہیں: کینیڈین پیسیفک پولیس سروس (کینیڈین پیسیفک ریلوے) اور کینیڈین نیشنل پولیس (کینیڈین نیشنل ریلوے)۔ دونوں پولیس دستوں کے دائرہ اختیار ان امریکی ریاستوں تک پھیلے ہوئے ہیں جہاں متعلقہ کمپنیاں کام کرتی ہیں۔ وی آئی اے ریل کینیڈا انکارپوریٹڈ بھی ایک مسلح پولیس سروس، وی آئی اے ریل کینیڈا پولیس سروس چلاتا ہے ؛ تاہم، وہ محکمہ ٹرانسپورٹ کینیڈا کے دائرہ کار میں ایک کراؤن کارپوریشن ہیں۔ جنوبی افریقہ جنوبی افریقہ کی بڑھتی ہوئی تعداد اپنی اور اپنے اثاثوں کی حفاظت کے لیے نجی سیکیورٹی کمپنیوں کا استعمال کر رہی ہے۔ وسیع نجی سیکیورٹی انڈسٹری ملک بھر میں 200,000 سے زیادہ سیکیورٹی گارڈز کو ملازمت دے رہی ہے، جن میں سے گارڈنگ انڈسٹری سب سے بڑی ہے، جس میں 125,000 گارڈز تقریبا 3,200 سیکیورٹی کمپنیوں کے لیے کام کر رہے ہیں۔ جنوبی افریقہ کی بہت سی بڑی نجی سیکیورٹی کمپنیوں نے جنوبی افریقہ کے دوسرے ممالک میں اپنی کارروائیاں بڑھا دی ہیں۔ نجی سیکیورٹی کمپنیوں نے خود کو سیاسی تنازعات میں بھی شامل کیا ہے جو برصغیر میں ہو رہے ہیں۔ جنوبی افریقہ میں، محافظوں کا استعمال کرنے والی نجی کمپنیاں ایک قانونی ادارہ، سیکیورٹی آفیسرز بورڈ کے ذریعے منظم کی جاتی ہیں۔ بورڈ ان قواعد و ضوابط کو نافذ کرتا ہے جو نجی سیکیورٹی انڈسٹری کو کنٹرول کرتے ہیں اور سیکیورٹی گارڈز کے لیے کم از کم تربیتی معیارات طے کرتے ہیں۔ برطانیہ پورٹ پولیس کی متعدد افواج برطانیہ کے اندر موجود ہیں جو متعلقہ بندرگاہ حکام کے زیر انتظام ہیں، جو کہ نجی کمپنیاں ہیں۔ پورٹ پولیس سے متعلق قانون سازی ہاربرز، ڈاکس اینڈ پیئرس کلازز ایکٹ 1847 سے شروع ہوتی ہے، حالانکہ اس کے بعد مخصوص بندرگاہوں کے سلسلے میں قانون سازی کی گئی ہے۔ زیادہ تر پورٹ پولیس کا دائرہ اختیار پورٹ پراپرٹی کے 1 میل کے اندر ہے۔ تاہم، میرین نیویگیشن ایکٹ 2013 مقامی فورس کے چیف کانسٹیبل کو بندرگاہ کے کاروبار کے سلسلے میں پورے انگلینڈ اور ویلز میں پورٹ پولیس فورس کا دائرہ اختیار دینے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ قانون اس وقت نافذ کیا گیا جب یہ بات سامنے آئی کہ پورٹ آف ڈوور پولیس قیدیوں کو حراست میں لے جاتے وقت غیر قانونی طور پر کام کر رہی تھی جب وہ بندرگاہ کی جائیداد سے ایک میل سے زیادہ دور تھی۔ 2003 تک، آکسفورڈ یونیورسٹی دونوں کے پاس ایک نجی پولیس فورس تھی، جس کے پاس کسی بھی یونیورسٹی کی عمارت کے 4 میل کے اندر معیاری کانسٹیبلری کے اختیارات تھے۔ 2002 میں آکسفورڈ میں مقامی تاجروں کے ایک گروپ نے ایک مقامی رکن پارلیمنٹ ایوان ہیرس کو خط لکھ کر ان شہریوں پر کانسٹیبل کے پولیس کے اختیارات کو ہٹانے کی درخواست کی جو یونیورسٹی کے ممبر نہیں تھے۔ انہوں نے استدلال کیا کہ کانسٹیبل "کسی بھی عوامی اتھارٹی کے سامنے جوابدہ نہیں تھے" اور اپنے کردار کو "غیر معقولیت" کے طور پر بیان کیا۔ 2003 میں یونیورسٹی کونسل کی طرف سے پالیسی کے جائزے کے بعد، آکسفورڈ یونیورسٹی پولیس کو اس وقت ختم کر دیا گیا جب یہ فیصلہ کیا گیا کہ فورس کو تربیت کے مطلوبہ معیار تک لانا اور کثیر درجے کی شکایات کے طریقہ کار کو نافذ کرنا بہت مہنگا ہوگا۔ ریاستہائے متحدہ میں، یہ ایسی کمپنیاں ہو سکتی ہیں جن سے حکومت پولیس کے کام کا معاہدہ کرتی ہے (مثال کے طور پر۔ اورو ویلی، ایریزونا-رورل/میٹرو کنٹریکٹ، 1980 ریمنڈرویل، اوہائیو-کارپوریٹ سیکیورٹی کنٹریکٹ، 1976 انڈین اسپرنگس، فلوریڈا-گارڈ مارک کنٹریکٹ، اور 1976 بفیلو کریک، ویسٹ ورجینیا-گارڈ مارک کنٹریکٹ)، یا وہ ایسے افسران ہو سکتے ہیں جو علاقے میں گشت کرنے کے لیے مختلف فرموں کے ساتھ معاہدہ کرتے ہیں، جیسا کہ سان فرانسسکو پٹرول اسپیشل کے معاملے میں ہوتا ہے۔ نجی پولیس افسران سیکورٹی افسران سے مختلف ہوتے ہیں، جن کے پاس عام طور پر شہری کی گرفتاری کے علاوہ گرفتاری کے اختیارات نہیں ہوتے ہیں اگر ان کے پاس ایسا کرنے کی ممکنہ وجہ ہو۔ نجی پولیس افسران کے پاس بہت مختلف اختیارات اور ضوابط ہوتے ہیں، عام طور پر قانون نافذ کرنے والے اختیارات ہوتے ہیں (چاہے وہ ان املاک تک محدود ہوں جن کی حفاظت کے لیے انہیں تفویض کیا گیا ہو)، جیسے کہ شمالی کیرولائنا، ورجینیا، واشنگٹن، ڈی سی، میری لینڈ، پنسلوانیا، نیویارک، الینوائے، اور بہت کچھ۔ نجی پولیس کی ایک مخصوص قسم کمپنی پولیس ہے، جیسے خصوصی ریلوے پولیس یا مال سیکیورٹی۔ کچھ معاملات میں، نجی پولیس کو قانون کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے سرکاری ملازمین کے طور پر حلف لیا جاتا ہے، جیسا کہ کالامازو، مشی گن-چارلس سروسز کے معاہدے میں، جو 3 سال تک جاری رہا۔ نجی پولیس خدمات کو بعض اوقات "سبسکرپشن پر مبنی گشت" کہا جاتا ہے۔ ریاستہائے متحدہ میں سب سے بڑی نجی پولیس فورس ریلوے پولیس ہے جو میجر کلاس I ریلوے کے ذریعہ ملازم ہے۔ امریکہ میں نجی حفاظتی ادارے امریکی وفاقی، ریاستی اور مقامی حکومتوں کے مشترکہ مقابلے میں زیادہ حفاظتی محافظوں، گشت کرنے والے اہلکاروں اور جاسوسوں کو ملازمت دیتے ہیں، جو ایک زمانے میں عوامی پولیس کے مشن کے لیے مرکزی سمجھے جانے والے بہت سے بیٹ پیٹرول افعال کو پورا کرتے ہیں۔ یہ دلیل دی گئی ہے کہ نجی پولیس بازار اس بارے میں ٹھوس ثبوت پیش کرتا ہے کہ لوگ کیا چاہتے ہیں لیکن عوامی پولیس سے حاصل نہیں ہو رہے ہیں۔ پرائیویٹ پولیسنگ کی ترقی ایک ایسا رجحان ہے جو پوری دنیا میں ہو رہا ہے۔ آسٹریلیا میں، نجی اور سرکاری پولیس کو روایتی طور پر متوازی نظام سمجھا جاتا ہے، جس میں نجی سیکیورٹی بہت کم یا جونیئر ادارہ ہے۔ بوسٹن، میساچوسٹس میں، 100 سے زیادہ ہاؤسنگ پروجیکٹس اور کم آمدنی والے اپارٹمنٹ کی عمارتوں پر بعض اوقات نجی سیکیورٹی کے ذریعے گشت کیا جاتا ہے۔ ان میں سے کچھ کمپنیاں خصوصی پولیس افسران کو ملازمت دیتی ہیں جو بوسٹن شہر کے ذریعے لائسنس یافتہ اور تربیت یافتہ ہیں۔ یہ خصوصی پولیس افسران ریاست کے خصوصی پولیس افسر کے معیار پر پورا اترتے ہیں۔ بوسٹن میں یہ خصوصی پولیس افسران اپنے اختیارات بی پی ڈی رول 400 سے حاصل کرتے ہیں۔ 2021 میں، بوسٹن کے خصوصی پولیس افسران پولیس اصلاحات کی وجہ سے منظور شدہ قوانین کی وجہ سے اپنے کمیشن سے محروم ہو گئے۔ شمالی کیرولائنا میں، نجی پولیس تصدیق شدہ کمپنی پولیس ایجنسیاں ہیں جو کمپنی پولیس ایکٹ کے شمالی کیرولائنا محکمہ انصاف باب 74E کے زیر انتظام ہیں۔ شمالی کیرولائنا میں 74 ای کمپنی پولیس کے تحت، کسی بھی میونسپل پولیس افسر کی طرح قانون کی خلاف ورزیوں کے لیے گرفتاریاں کر سکتی ہے، اور حوالہ جات لکھ سکتی ہے۔ کمپنی پولیس کا دائرہ اختیار کسی بھی حقیقی جائیداد پر ہوتا ہے جس کی وہ ملکیت، ملکیت اور کنٹرول رکھتے ہیں، یا مالک یا کنٹرول میں موجود شخص کے ذریعے حفاظت کے لیے معاہدہ کیا گیا ہے، جب تک کہ وہ اپنے دائرہ اختیار میں کیے گئے کسی جرم کا مسلسل تعاقب نہ کریں یا اپنے دائرہ اختیار میں ہونے والے کسی جرم کی تحقیقات نہ کریں۔ شمالی کیرولائنا میں نجی پولیس کو کسی بھی میونسپل، کاؤنٹی یا ریاستی قانون نافذ کرنے والے افسر کی حیثیت سے تربیت اور تصدیق کی تمام ضروریات کو پورا کرنا یا اس سے تجاوز کرنا ہوگا۔ جنوبی کیرولائنا میں، تمام سیکورٹی افسران کے پاس گرفتاری کرنے کا اختیار اور اختیار ہے جیسا کہ شیرف کے نائبین کرتے ہیں (حالانکہ یہ امریکہ کے لیے منفرد ہے)۔ (اسپرنگ ویلی ایچ او اے) کولمبیا، جنوبی کیرولائنا میں، نجی افسران سروس کی کالوں کا جواب دیتے ہیں، ٹریفک ریڈار چلاتے ہیں، گرفتاریاں کرتے ہیں اور نیلی روشنی کا استعمال کرتے ہیں۔ جنوبی کیرولائنا میں سیکیورٹی افسران ریاستی قانون، کیس قانون اور اٹارنی جنرل کی رائے کے تحت قانون نافذ کرنے والے ہیں، اور ریاست کی طرف سے خلاف ورزی کرنے والوں کو یکساں ٹریفک ٹکٹ جاری کرنے اور ریاستی قوانین کی خلاف ورزیوں پر گرفتاری کرنے کے مجاز ہیں۔ سیکورٹی افسران کو نجی قانون نافذ کرنے والے افسران سمجھا جاتا ہے۔ واشنگٹن ڈی سی میں، خصوصی پولیس افسران کو ان املاک پر قانون نافذ کرنے کا مکمل اختیار حاصل ہے جن کی حفاظت کے لیے انہیں تفویض کیا گیا ہے۔ میٹرو اسپیشل پولیس، شاستر اسپیشل پولیس، اور پیچنگے اسپیشل پولیس، اور سرکاری/سرکاری افسران، جیسے یونیورسٹی آف دی ڈسٹرکٹ آف کولمبیا پولیس، ڈی سی لائبریری پولیس، اور خصوصی پولیس افسران ڈبلیو ایم اے ٹی اے کے لیے کام کر رہے ہیں۔ ان سب کو جرائم اور بدانتظامی کے لیے گرفتاری کرنے اور اپنی گاڑیوں پر نیلی اور سفید روشنیاں استعمال کرنے کا اختیار حاصل ہے۔ نیویارک شہر ایم ٹی اے پولیس ایک نجکاری شدہ پولیس فورس ہے جو ریاستی فنڈنگ حاصل کرتی ہے۔ یہ نیو یارک سٹی ٹرانزٹ اتھارٹی پولیس کا حصہ ہے جو ایل آئی آر آر لانگ آئلینڈ ٹرین سروس تک بھی پھیلا ہوا ہے۔ انارکو-سرمایہ داری سے تعلق نجی پولیس انارکو-سرمایہ دارانہ نظریہ میں نمایاں طور پر نمایاں ہے اور نجی دفاعی ایجنسیوں، تنازعات کے حل کی تنظیموں، اور قانون کی نجی پیداوار کی وکالت کے ساتھ، اسے مینارکیزم سے ممتاز کرتی ہے۔ یہ استدلال کیا جاتا ہے کہ پولیس فنکشن کی مکمل نجکاری (فنڈنگ، کنٹرول، ملکیت وغیرہ کے ساتھ)۔ تمام پولیس قوتوں کا نجی اداروں کو منتقل ہونا) ریاست کی زبردستی ٹیکس وصول کرنے کی صلاحیت کو ختم کر دے گا، اور یہ کہ اس کے کام کرنے کا واحد طریقہ ایک ایسے معاشرے کے تناظر میں ہوگا جس میں دیگر تمام خدمات کی بھی نجکاری کی گئی تھی۔ تاہم، ایڈورڈ سٹرنگھم نے اس کے برعکس متعدد مثالوں کی نشاندہی کی ہے۔ برطانیہ میں، پولیس کا کام تاریخی طور پر نجی چوکیداروں (1500 سے موجود)، چور لینے والوں وغیرہ کے ذریعے انجام دیا جاتا تھا۔ سابقہ کو نجی افراد اور تنظیموں کی طرف سے مالی اعانت فراہم کی گئی تھی اور مؤخر الذکر کو مجرموں کو پکڑنے کے لیے نجی طور پر مالی اعانت فراہم کی گئی تھی، جو اس کے بعد چوری شدہ جائیداد واپس کرنے یا معاوضہ ادا کرنے پر مجبور ہوں گے۔ 1737 میں، جارج دوم نے لندن اور مڈل سیکس کے کچھ چوکیداروں کو ٹیکس کی رقم ادا کرنا شروع کی، جس سے حکومتی کنٹرول میں تبدیلی کا آغاز ہوا۔ 1750 میں، ہنری فیلڈنگ نے نیم پیشہ ور کانسٹیبلز کی ایک فورس کو منظم کرنا شروع کیا۔ میک ڈینیئل کے معاملے نے عوامی طور پر تنخواہ دار پولیس فورس کے لیے مزید حوصلہ افزائی کی جو انعامات پر منحصر نہیں تھی۔ بہر حال، 1828 میں لندن کے 10 میل کے دائرے میں کم از کم 45 پیرش میں نجی طور پر مالی اعانت سے چلنے والے پولیس یونٹ تھے جب سرکاری لندن میٹروپولیٹن پولیس ابھی شروع ہو رہی تھی۔ اداروں اور تنظیموں کے لیے نجی پولیس کے متوقع فوائد ریلوے، بندرگاہوں، یونیورسٹیوں، اسکولوں، اسپتالوں اور دیگر تنظیموں کے لیے نجی پولیس (سیکیورٹی گارڈز کے بجائے) ہونے کے فوائد میں شامل ہیں: چونکہ وہ کمیشنڈ پولیس افسران ہیں، اور نہ صرف سیکیورٹی گارڈز: وہ وہ کام کر سکتے ہیں جو سیکیورٹی گارڈز نہیں کر سکتے کیونکہ ان کے پاس ریاست کی طرف سے دیئے گئے اضافی اختیارات ہیں، بشمول گرفتاری کا اختیار۔ انہیں پولیس افسران کی طرح ہی مراعات اور استثنی حاصل ہیں کیونکہ وہ کمیشنڈ پولیس افسران ہیں۔ ریاست نجی پولیس کو منظم کرتی ہے اور نجی پولیس افسران کو حفاظتی محافظوں کے مقابلے میں اعلی معیار پر رکھا جاتا ہے۔ نجی پولیس کی لاگت پولیس افسران کا استعمال کرنے والی تنظیم کو منتقل کی جاتی ہے، نہ کہ ٹیکس دہندگان کو۔ پولیس افسران اکثر مہارت حاصل کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر، یونیورسٹی پولیس کو خاص طور پر طلباء، اساتذہ، اور یونیورسٹی کیمپس میں عام خطرات سے نمٹنے کے لیے تربیت دی جاتی ہے۔ نجی پولیس اور باقاعدہ پولیس باہمی امداد کے معاہدوں میں مشغول ہو سکتے ہیں، جس سے وہ مل کر کام کر سکتے ہیں۔ میونسپل، کاؤنٹی، پارش، ریاست، وفاقی، یا قومی پولیس اپنے وسائل کو کہیں اور استعمال کر سکتی ہے۔ گیٹڈ رہائشی محلوں جیسی گیٹڈ کمیونٹیز میں ہوم سیکیورٹی افسران کو نجی پولیس سمجھا جا سکتا ہے اگر انہیں گرفتاری کے اختیارات اور ہوم مالکان ایسوسی ایشن (ایچ او اے) کے مطابق وارنٹ اور ٹکٹ دینے کا حق دیا جائے۔ ریاستوں کے ٹھیکیداروں کی حیثیت سے نجی پولیس کے فوائد اس بات کے شواہد موجود ہیں کہ نجی پولیس سرکاری پولیس کے مقابلے میں زیادہ سستی خدمات فراہم کر سکتی ہے۔ سان فرانسسکو کے نجی گشت خصوصی کی لاگت $25-30 گھنٹہ ہے، اس کے مقابلے میں ایک آف ڈیوٹی پولیس افسر کے لیے $58/گھنٹہ ہے۔ ریمنڈرویل، اوہائیو میں، کارپوریٹ سیکیورٹی نے سمٹ کاؤنٹی شیرف ڈیپارٹمنٹ کی 45 منٹ کی رسپانس ٹائم ایمرجنسی سروس کے لیے کمیونٹی سے ہر سال 180,000 ڈالر وصول کرنے کی پیشکش کو دوگنا گشتی کاروں اور 6 منٹ کے رسپانس ٹائم کے لیے 90,000 ڈالر کا معاہدہ پیش کرتے ہوئے مسترد کر دیا۔ نجی شہریوں کے ٹھیکیدار کے طور پر نجی پولیس کے فوائد بینسن کی طرف سے حوالہ دیا گیا ایک اور فائدہ یہ ہے کہ نجی پولیس کے پاس اپنے صارفین کی حفاظت کے لیے معاہدہ کی ذمہ داری ہوگی۔ وارن بمقابلہ ڈسٹرکٹ آف کولمبیا میں، عدالت نے پایا کہ پبلک پولیس کی ایسی کوئی ذمہ داری نہیں ہے۔ اس طرح، مثال کے طور پر، نجی پولیس پر مقدمہ چلایا جا سکتا ہے اگر وہ مدد کی کالوں کا جواب دینے میں ناکام رہتی ہے۔ جیمز ایف پادری کئی بنیادی قانونی اور عوامی پالیسی کے مسائل کا تجزیہ کرکے نقصانات کو حل کرتے ہیں جو براہ راست یا بالواسطہ طور پر حفاظتی خدمات کی فراہمی سے متعلق ہیں۔ ان کا مظاہرہ متبادل یا اضافی خدمات فراہم کرنے والوں کی منطق سے کیا جا سکتا ہے۔ اس کی مثال "پیرا پولیس" کے تصور سے ملتی ہے۔ پیرا پولیس نجی پولیس افسران کا دوسرا نام ہے۔ بہت سے پبلک سیفٹی ایجنسیاں معاون پولیس افسران کا استعمال کرتی ہیں، جو جز وقتی حلف اٹھانے والے پولیس افسران ہوتے ہیں۔ کچھ لوگ ریزرو پولیس افسران کا بھی استعمال کرتے ہیں، جنہیں محدود پولیس اختیارات کے ساتھ "ضرورت کے مطابق" کی بنیاد پر رکھا جاتا ہے۔ ان افسران کو عام طور پر خصوصی تفصیلات یا تقریبات کے لیے ڈیوٹی پر بلایا جاتا ہے۔ معاون اور ریزرو افسران کے برعکس، نجی پولیسنگ ایک نسبتا نیا اور بڑھتا ہوا رجحان ہے۔ تاہم، قرون وسطی اور ابتدائی جدید انگلینڈ کے چوکیدار اور قرون وسطی اور ابتدائی جدید اسپین کے سانتا ہرمنڈاڈ جیسی تاریخی مثالیں موجود ہیں۔ یہ بالآخر حکومت کی مالی اعانت سے چلنے والی پولیس بن گئیں، لیکن کچھ اصل میں نجی طور پر منظم تھیں۔ ان اختیارات کے درمیان کئی اہم فرق ہیں۔ مختصر طور پر، امتیازات کا تعلق افسر سے وابستہ پولیس کے اختیارات کی سطح، ہر افسر کے لیے درکار تربیتی سطح، خدمات کی فراہمی کے لیے مالی وسائل، اور ہر اضافی انتظام سے متعلق معاہدے اور ذمہ داری کے انکشافات سے ہے۔ ہر متبادل یا اضافی خدمت کی اپنی طاقت اور کمزوریاں ہوتی ہیں۔ تاہم، نجی پولیس کے استعمال کی خاص اپیل ہے کیونکہ جائیداد یا کاروباری مالکان براہ راست عوامی حفاظتی خدمات کے لیے معاہدہ کر سکتے ہیں، اس طرح میونسپل بجٹ کے لیے خوش آئند راحت فراہم ہوتی ہے۔ آخر میں، نجی پولیس کے کام مؤکل کے مالی، تنظیمی، سیاسی اور حالات کے لحاظ سے لچکدار ہو سکتے ہیں۔ انارکو-سرمایہ داری کے تحت، شہریوں کو ٹیکس کے ذریعے پولیس خدمات کے لیے فنڈ فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی۔ اس طرح کی پالیسی کے خلاف ایک دلیل یہ ہے کہ اس سے غریبوں کو نقصان پہنچے گا، جو پولیس پر زیادہ رقم خرچ کرنے کے متحمل نہیں تھے۔ اس طرح، کچھ زیادہ اعتدال پسند آزادی پسند ہر شہری کو پولیس واؤچر جاری کرنے کے حق میں ہیں، انہیں ٹیکس دہندگان کے خرچ پر اپنی پسند کی نجی پولیس کمپنی کی خدمات حاصل کرنے کے لیے ایک مخصوص رقم دیتے ہیں۔ مرے روتھبارڈ نوٹ کرتے ہیں، "پولیس سروس 'مفت' نہیں ہے ؛ اس کی ادائیگی ٹیکس دہندہ کرتا ہے، اور ٹیکس دہندہ اکثر خود غریب شخص ہوتا ہے۔ ہو سکتا ہے کہ وہ اب پولیس کے لیے نجی اور کہیں زیادہ موثر پولیس کمپنیوں کی فیس سے زیادہ ٹیکس ادا کر رہا ہو۔ مزید برآں، پولیس کمپنیاں بڑے پیمانے پر بازار سے فائدہ اٹھا رہی ہوں گی ؛ اتنے بڑے پیمانے پر بازار کی معیشتوں کے ساتھ، پولیس کا تحفظ بلاشبہ بہت سستا ہوگا۔ " عوامی پولیس سیاسی دائرہ اختیار کے لحاظ سے محدود ہے، حالانکہ کچھ مقامی عوامی پولیس قوتیں پہلے ہی قومی نجی فرموں کے ساتھ خصوصی خدمات کے لیے معاہدہ کرتی ہیں، جیسے کہ مواصلاتی آلات کی دیکھ بھال، جس کے لیے ان کے لیے کل وقتی سرکاری ملازم کی خدمات حاصل کرنا کفایتی نہیں ہوگا۔ صنعت کے اندر موجود مسائل میں مجرموں کے اپنے ادارے قائم کرنے کا امکان، نگرانی کے آلات کا غلط استعمال، اور سرکاری اور نجی پولیس کے درمیان کشیدہ تعلقات شامل ہیں۔ بالآخر، کچھ لوگ پولیسنگ کے "دوہرے نظام" کے امکانات کو دیکھتے ہیں-ایک امیروں کے لیے اور دوسرا غریبوں کے لیے-اور دوسرے نجی تحفظ کی فراہمی کو عصری ریاستہائے متحدہ میں بنیادی حفاظتی وسائل کے طور پر دیکھتے ہیں۔ فلوریڈا میں، کریٹیکل انٹروینشن سروسز محلوں میں گشت کرتی ہے اور اس سے پہلے بھی مہلک قوت تعینات کر چکی ہے۔ ان کے پاس ریاست کی دیگر نجی سیکورٹی ایجنسیوں کی طرح محدود اختیارات ہیں، جو فلوریڈا کے قانون 493 کے ذریعے ریگولیٹ ہوتے ہیں۔ نجی پولیس کے لیے ریگولیٹری میکانزم موجود ہیں، خاص طور پر ان ایجنسیوں کے کمیشننگ باڈیز (جیسے ریاست کا پوسٹ بورڈ، وغیرہ)۔ مزید برآں، لوگ زیادہ آزادانہ طور پر مقدمے دائر کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، کیونکہ یہ افسران خودمختار استثنی کے نظریے سے محفوظ نہیں ہیں جو میونسپل/سرکاری پولیس اہلکاروں کا دفاع کرتے ہیں۔ فلوریڈا میں، فلوریڈا ڈیپارٹمنٹ آف لاء انفورسمنٹ کے ذریعے شکایات کی جا سکتی ہیں۔ "پرائیویٹ پولیس" "پولیسنگ" اور "پرائیویٹ پولیسنگ" کی تعریف کا مبہم ہونا کسی حد تک مبہم تصورات ہیں۔ "پرائیویٹ سیکٹر" پولیس کو "قانون نافذ کرنے والے اداروں یا سلامتی سے وابستہ کسی بھی فرد یا گروہ کے طور پر بیان کیا گیا ہے، لیکن اس میں سرکاری پولیس اختیار کا فقدان ہے۔ تاہم، بہت سے دائرہ اختیار میں-خاص طور پر ریاستہائے متحدہ میں-نجی پولیس ایجنسیوں اور یا افسران کے پاس عام طور پر کسی نہ کسی طرح کا قانونی اختیار ہوتا ہے۔ تاہم، پولیسنگ کے تصور کی بنیاد جرائم کا مقابلہ کرنا ہے۔ پیٹرک ٹنسلے لکھتے ہیں: نجی پولیس، جیسا کہ الزبتھ ای جوہ نے تصور کیا ہے، عام طور پر جرم کے بجائے نقصان پر توجہ دیتی ہے۔ سزا کے بجائے حفاظتی طریقے ؛ نجی انصاف (جیسے غبن کرنے والوں کو گولی مارنا یا دکانوں سے چوری کرنے والوں کو کوئی انتباہ جاری نہیں کرنا) بجائے عوامی عدالتی کارروائی ؛ اور عوامی املاک کے بجائے نجی جائیداد۔ پولیس فاؤنڈیشن پرائیویٹ انویسٹی گیٹر پرائیویٹائزیشن ان کرمنل جسٹس سیکیورٹی گارڈ واچ مین (قانون نافذ کرنے والے) قانون نافذ کرنے والے ادارے قانون نافذ کرنے والے ادارے اور سوسائٹی حوالہ جات قانون نافذ کرنے والے یونٹ بھی دیکھیں۔