Disciplinary counseling
ڈسپلنری کونسلنگ سیشن ایک سپروائزر اور ملازم کے درمیان ملاقات ہے۔ یہ کسی مخصوص کام کی جگہ کے واقعے پر توجہ مرکوز کر سکتا ہے، یا کارکردگی کی تشخیص کا نتیجہ ہو سکتا ہے۔ ملازم کی کارکردگی یا طرز عمل کے کسی خاص پہلو کی شناخت سپروائزر کے ذریعے توجہ کی ضرورت کے طور پر کی گئی ہو سکتی ہے، یا ملازم کی مجموعی کارکردگی یا طرز عمل میں ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ مشاورت کا عمل سپروائزر کے ذریعے شروع اور انجام دیا جا سکتا ہے اور اسے نظم و ضبط نہیں سمجھا جاتا ہے۔ یہ سپروائزر اور ملازم کے درمیان آمنے سامنے بات چیت کا ایک موقع ہے، جو نجی طور پر کیا جاتا ہے، اور اس کا مقصد اس مسئلے کو درست کرنے کے لیے ملازم کو رائے فراہم کرنے کا تعمیری مقصد رکھنا ہے۔ مشاورت ایک اہم نگرانی کی مہارت ہے جس کی ضرورت اکثر سپروائزر کا سامنا کرنے والے کسی بھی دوسرے تعامل کی طرح ہوتی ہے۔ زیادہ تر معاملات میں تادیبی کارروائی سے پہلے مشاورت ایک ضروری قدم ہے۔ مشاورتی موضوعات کی فہرست بھی دیکھیں جنسی ہراسانی حوالہ جات بیرونی روابط مشاورت، ملازم اور مزدور تعلقات، اسٹونی بروک یونیورسٹی کونسلنگ لیبر تعلقات