Benjamin Aaron
بینجمن ایرون (2 ستمبر 1915-25 اگست 2007) ایک امریکی وکیل، لیبر لاء اسکالر اور سرکاری ملازم تھا۔ وہ ثالث اور ثالث کے طور پر اپنے کام کے لیے اور ریاستہائے متحدہ میں تقابلی لیبر قانون کے شعبے کی ترقی میں مدد کرنے کے لیے جانا جاتا ہے۔ ابتدائی زندگی ایرون شکاگو، الینوائے میں پیدا ہوئے۔ اس کے والدین ہنری اور روز (وائن سٹائن) ایرون تھے، اور وہ پانچ بچوں میں سب سے چھوٹے تھے۔ جب وہ پانچ سال کے تھے تو ان کی والدہ کا تپ دق سے انتقال ہو گیا، اور اس کے فورا بعد ان کے والد کا ایک سے زیادہ سکلیروسیس سے انتقال ہو گیا۔ ہارون کی پرورش ایک خالہ اور چچا نے کی۔ انہوں نے 1937 میں مشی گن یونیورسٹی سے بیچلر کی ڈگری حاصل کی۔ بعد میں ہارون نے کہا کہ وہ وکیل بن گئے کیونکہ ان کے والد اور دو چچا بھی وکیل رہے تھے۔ انہوں نے اپنے تیسرے سال میں اس موضوع پر کلاس لینے کے بعد لیبر لاء پر عمل کرنے کا فیصلہ کیا۔ ایرون نے 1940 میں ہارورڈ یونیورسٹی سے قانون کی ڈگری حاصل کی۔ اس نے سابق ایلینور اوپشل سے شادی کی، اور اس جوڑے کی دو بیٹیاں تھیں۔ فیڈرل سروس ایرون نے دوسری جنگ عظیم کے اوائل میں وار لیبر بورڈ کے ساتھ ثالث کے طور پر خدمات انجام دیں۔ صدر فرینکلن ڈی روزویلٹ نے ایرون کو بورڈ کا ایگزیکٹو ڈائریکٹر مقرر کیا، اور انہوں نے 1946 کے آخر تک خدمات انجام دیں۔ جنگ کے فورا بعد کے عرصے میں، ایرون نے ریاستہائے متحدہ کی مصالحتی خدمت کے ساتھ مصالحت کار کے طور پر خدمات انجام دیں اور کئی مزدور تنازعات کو حل کرنے میں مدد کی-خاص طور پر جنگ کے بعد کی ہڑتالوں کی لہر کے دوران کیلیفورنیا کی ہوائی جہاز کی صنعت میں۔ صدر ہیری ایس ٹرومین نے انہیں 5 جولائی 1951 کو ویج اسٹیبلائزیشن بورڈ کا عوامی رکن مقرر کیا۔ وہ تنخواہ میں اضافہ دینے کے بورڈ کے کیس بہ کیس طریقہ کار کے سخت ناقد تھے۔ 1952 کی اسٹیل ہڑتال کے دوران، انہوں نے یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز آف امریکہ اور بورڈ کے درمیان ایک اہم کردار ادا کیا۔ صدر ٹرومین نے انہیں 29 مئی 1952 کو بورڈ کا نائب چیئرمین مقرر کیا۔ ایرون نے بورڈ کے بجٹ میں کٹوتی کی کانگریس کی کوششوں پر گہری تنقید کی، اور اعلان کیا کہ کانگریس کو یا تو بورڈ کی سرگرمیوں کو مکمل طور پر فنڈ دینا چاہیے یا بورڈ کو وجود سے باہر کرنے کے لیے قانون سازی کرنے کی ہمت رکھنی چاہیے۔ جنگ کے بعد کے کیریئر میں ایرون نے 1946 میں یو سی ایل اے کے انسٹی ٹیوٹ آف انڈسٹریل ریلیشنز میں شمولیت اختیار کی۔ انہیں 1960 میں انسٹی ٹیوٹ کا ڈائریکٹر مقرر کیا گیا اور انہوں نے 1975 تک خدمات انجام دیں۔ 1960 میں ایرون نیشنل اکیڈمی آف آربیٹریٹرز کے نائب صدر منتخب ہوئے۔ وہ 1962 میں تنظیم کے صدر منتخب ہوئے۔ 1960 کی دہائی کے دوران، ایرون نے بڑی تعداد میں مزدوروں کے اختلافات کو حل کرنے میں مدد کی، جن میں ٹرانزٹ، ریلوے ٹرانسپورٹیشن، لانگ شور، ایرو اسپیس، ہیلتھ کیئر، ایئر لائن اور زرعی صنعتوں میں کارکنوں اور آجروں کے درمیان تنازعات شامل ہیں۔ انہوں نے 1968 میں کیلیفورنیا کی تاریخ میں ایک کاؤنٹی اور ایک عوامی ملازم یونین کے درمیان پہلے معاہدے پر بات چیت میں مدد کی۔ بعد میں انہوں نے پبلک ایمپلائی اجتماعی سودے بازی آرڈیننس کا مسودہ تیار کرنے میں کاؤنٹی آف لاس اینجلس کی مدد کی، اور کاؤنٹی اور اس کی پبلک ایمپلائی یونینوں کے درمیان پہلے معاہدے کے مذاکرات کے دوران ثالث کے طور پر خدمات انجام دیں۔ صدر لنڈن بی جانسن نے 1965 میں ایرون کو نیشنل کمیشن آن ٹیکنالوجی، آٹومیشن اینڈ اکنامک پروگریس میں مقرر کیا۔ کمیشن کے ایک رکن کے طور پر، ایرون نے آٹومیشن، کمپیوٹر ٹیکنالوجی اور روبوٹکس کے روزگار، ملازمت کی تربیت اور بے روزگاری کے نمونوں پر پڑنے والے اثرات کا مطالعہ کیا۔ کمیشن کی 1966 کی رپورٹ میں جاب کور کے پیشہ ورانہ تربیتی پروگراموں کی زیادہ فنڈنگ کا مطالبہ کیا گیا اور یہ نتیجہ اخذ کیا گیا کہ تکنیکی تبدیلی کی وجہ سے پیدا ہونے والی رکاوٹیں اتنی سنگین نہیں ہوں گی جتنی بہت سے لوگوں کو خدشہ ہے۔ اسی سال، سکریٹری لیبر ڈبلیو ولارڈ ورٹز نے ایرون کو ایک قومی پینل میں مقرر کیا تاکہ قومی زرعی مزدوروں کی کمی کو کم کرنے کے لیے بریسرو پروگرام کو بحال کرنے کی ضرورت کا مطالعہ کیا جا سکے۔ اگرچہ پینل نے مہمان کارکنوں کی بڑی تعداد کی اجازت کے لیے امیگریشن قوانین میں نرمی کی سفارش کی اور ورٹز نے اس منصوبے کو قبول کر لیا، اٹارنی جنرل نکولس کاٹزنباخ نے صرف ایک ماہ بعد ورٹز کو مسترد کر دیا اور بریسرو پروگرام کو بند کر دیا۔ 1970 میں، ایرون نے لاس اینجلس یونیفائیڈ اسکول ڈسٹرکٹ کے خلاف یونائیٹڈ ٹیچرز آف لاس اینجلس، اے ایف ٹی کے 14,000 اراکین کی پانچ ہفتوں کی ہڑتال کے خاتمے کے لیے ثالثی کی۔ ہارون کی کوششوں نے کیلیفورنیا کی تاریخ کی سب سے طویل اساتذہ کی ہڑتال کو ختم کرنے میں مدد کی جو اب بھی (2007 تک) ہے۔ 68 سال کی عمر میں، ایرون نے 1983 میں کانٹینینٹل ایئر لائنز میں پائلٹوں کی ہڑتال کے خاتمے میں ثالثی میں مدد کی۔ قانونی شراکت 1966 میں، ایرون نے تقابلی لیبر لاء گروپ بنانے میں مدد کی۔ ایرون نے امریکہ، برطانیہ، فرانس، سویڈن، جرمنی اور اٹلی کے ممتاز لیبر لاء اسکالرز کو مدعو کیا کہ وہ لیبر اور صنعتی تعلقات کے بارے میں ہر ملک کے منفرد نقطہ نظر پر تبادلہ خیال کریں۔ اگلے 12 سالوں میں، تقابلی لیبر لا گروپ نے تین کتابیں تیار کیں اور ریاستہائے متحدہ میں تقابلی لیبر قانون کے قانونی نظم و ضبط کو قائم کرنے میں مدد کی۔ میدان میں اپنے کام کی وجہ سے، ایرون تقابلی لیبر لا اینڈ پالیسی جرنل کے ایڈیٹر بن گئے۔ اپنی عمر بڑھنے کے باوجود، اپنی موت کے وقت بھی ہارون نے اشاعت کے سینئر ایڈیٹر کے طور پر خدمات انجام دیں۔ ایرون امریکی لیبر قانون کے بھی سخت ناقد تھے۔ انہوں نے دعوی کیا کہ زیادہ تر ججوں کو اس بات کا تجربہ نہیں ہے کہ جدید کام کی جگہ کیسے کام کرتی ہے اور لیبر قانون کی خصوصی نوعیت، اور آجر یونین کے قانونی تنازعات کا فیصلہ کرنے کے لیے "لیبر کورٹس" کے قیام کی وکالت کی۔ انہوں نے یہ بھی استدلال کیا کہ ٹافٹ ہارٹلی ایکٹ میں گہری خامی تھی، حالانکہ یونین کے اراکین کے حقوق کو اضافی تحفظ کی ضرورت تھی جو نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ، ٹافٹ ہارٹلی، یا لینڈرم-گریفن ایکٹ کے تحت پیش نہیں کیا گیا تھا۔ 1979 میں تقابلی لیبر لا جرنل کے ایک مضمون میں، ایرون نے دلیل دی کہ نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ غیر منظم کارکنوں کی اکثریت کے حقوق کا تحفظ کرنے میں ناکام رہا اور اس ایکٹ میں بڑی اصلاحات کی وکالت کی۔ ڈیتھ ایرون نے اپنی 90 کی دہائی تک پڑھانا اور لکھنا جاری رکھا۔ وہ 25 اگست 2007 کو یو سی ایل اے میڈیکل سینٹر میں گرتے ہوئے دماغی خون بہنے سے انتقال کر گئے۔ حوالہ جات بیرونی روابط بینجمن آرون: سوانح عمری، یو سی ایل اے اسکول آف لاء 1915 پیدائش 2007 ہارورڈ لا اسکول کے سابق طلباء مشی گن یونیورسٹی کے سابق طلباء شکاگو سے لاس اینجلس کے وکلاء 20 ویں صدی کے امریکی وکلاء