Dan Evins
ڈینی ووڈ ایونز (11 اکتوبر، 1935-14 جنوری، 2012) ایک امریکی کاروباری اور کریکر بیرل کے شریک بانی تھے، جو ایک جنوبی تھیم والے ریستوراں کا سلسلہ ہے۔ ابتدائی زندگی ایونز 11 اکتوبر 1935 کو سمتھ ول، ٹینیسی میں پیدا ہوئے۔ بچپن میں انہوں نے لبنان، ٹینیسی میں کیسل ہائٹس ملٹری اکیڈمی سے گریجویشن کیا۔ انہوں نے امریکی فوج میں شمولیت اختیار کی، کوریا میں کور آف انجینئرز میں خدمات انجام دیں اور آبرن یونیورسٹی میں تعلیم حاصل کی۔ کیریئر ایونز نے اپنے چچا، امریکی نمائندے جو ایل ایونز کے معاون کے طور پر بھی کام کیا، اس سے پہلے کہ وہ اپنے خاندان کی آئل کمپنی میں کوئی عہدہ سنبھالیں۔ ایونز نے 1969 میں کریکر بیرل کی مشترکہ بنیاد رکھی جب وہ شیل آئل کے لیے کام کر رہے تھے۔ اس نے ٹینیسی اسٹیٹ روٹ 109 پر لبنانی ٹینیسی میں پہلا ریستوراں کھولا۔ اس نے پہلا کریکر بیرل بنانے کے لیے 40,000 ڈالر ادھار لیے، جو کھلنے کے صرف ایک ماہ بعد منافع میں بدل گیا۔ ایونز 1969 سے 2001 تک کریکر بیرل کے چیف ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) تھے، اور اپنی امتیازی پالیسیوں کی وجہ سے شیئر ہولڈر کے اخراج کے بعد، وہ 2001 سے 2004 میں ریٹائرمنٹ تک بورڈ کے چیئرمین رہے۔ اس دوران انہوں نے کیسل ہائٹس ملٹری اکیڈمی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کے طور پر بھی خدمات انجام دیں جب کہ ان کے بیٹے نے اسکول میں داخلہ لیا تھا۔ 1998 میں، ایونز نے لیبنان، ٹینیسی میں مچل ہاؤس کی خریداری اور بحالی کے لیے کریکر بیرل کی مہم کی قیادت کی۔ یہ گھر ابتدائی عمر کے طلباء کے لیے ایک ہاسٹلری تھا جب کہ کیسل ہائٹس ملٹری اکیڈمی کام کر رہی تھی۔ کمپنی نے گھر کی بحالی اور اسے کمپنی کا کارپوریٹ آفس بنانے کے لیے 20 لاکھ ڈالر خرچ کیے۔ امتیازی خیالات اور خاتمہ 1990 کی دہائی کے اوائل میں، کریکر بیرل ملک گیر تنازعہ کا موضوع بن گیا جب ایونز نے ذاتی طور پر امتیازی سلوک کی ایک سرکاری کمپنی کی پالیسی قائم کی، جس میں کسی بھی ایسے فرد کی خدمات حاصل کرنے پر پابندی عائد کی گئی جس کی "جنسی ترجیحات عام ہم جنس پرست اقدار کا مظاہرہ کرنے میں ناکام رہتی ہیں"۔ بڑے پیمانے پر عوامی ردعمل اور بڑے حصص یافتگان جیسے کہ نیو یارک سٹی ایمپلائی ریٹائرمنٹ سسٹم کی طرف سے پوری اعلی انتظامیہ کو ووٹ آؤٹ کرنے کی دھمکی کے بعد، کمپنی نے پالیسی کو الٹ دیا۔ اگلی دہائی تک، ایونز نے خواتین اور اقلیتی ملازمین کے خلاف امتیازی سلوک کی اپنی عوامی اور نجی حوصلہ افزائی کے ذریعے تنازعات کو جنم دینا جاری رکھا، وہ طرز عمل جو کمپنی کی اپنی غیر امتیازی پالیسی کی خلاف ورزی کرتے ہیں۔ جولائی 2001 میں، حصص یافتگان نے ایونز کو کمپنی کے صدر اور سی ای او کے عہدے سے ہٹا دیا، اور ان کی جگہ مائیکل اے ووڈ ہاؤس کو لے لیا، جو اس وقت کمپنی کے چیف آپریٹنگ آفیسر کے طور پر خدمات انجام دے رہے تھے۔ ایونز کو بورڈ کے چیئرمین کی حیثیت سے اپنا عہدہ برقرار رکھنے کی اجازت دی گئی۔ اسی سال، حصص یافتگان نے کمپنی کے بورڈ کو کریکر بیرل کی غیر امتیازی پالیسی میں جنسی رجحان کو شامل کرنے کے لیے متفقہ طور پر ووٹ دینے پر مجبور کیا، اس اصطلاح کو اگلے سال باضابطہ طور پر شامل کیا گیا۔ مئی 2004 میں، امریکی محکمہ انصاف (یو ایس ڈی او جے) نے اعلان کیا کہ اس نے ایک مقدمہ طے کر لیا ہے جس میں الزام لگایا گیا ہے کہ کمپنی کے 500 مقامات میں سے تقریبا 50 مقامات پر کریکر بیرل کے ملازمین نے اقلیتی صارفین کے ساتھ امتیازی سلوک کیا، بشمول الاباما، جارجیا، لوزیانا، مسیسیپی، نارتھ کیرولائنا، ٹینیسی اور ورجینیا میں واقع 50 اسٹور جو نسلی طور پر الگ بیٹھنے اور خدمت کے معیار سمیت مختلف امتیازی پالیسیوں میں مصروف تھے۔ تصفیے کے معاہدے میں کریکر بیرل نے متعدد تبدیلیوں کو نافذ کرنے کا وعدہ کیا، بشمول کمپنی کی غیر امتیازی پالیسیوں کو مضبوط بنانا اور عام کرنا، نئی پالیسیوں کی خلاف ورزی کرتے ہوئے ملازمین کو دوبارہ تربیت دینا اور/یا برطرف کرنا، اور اقلیتی نمائندگی اور شہری شمولیت کو بہتر بنانے پر توجہ دینے کا وعدہ کیا۔ اس اعلان کے چند ماہ بعد، کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز (شیئر ہولڈرز کی حمایت کے ساتھ) نے خاموشی سے کریکر بیرل کے تمام ایگزیکٹوز اور بورڈ کے ممبروں کے لیے 70 کی لازمی ریٹائرمنٹ کی عمر کو اپنانے کے لیے ووٹ دیا۔ اس اصول کے نفاذ نے کمپنی کے بانی ایونز، جو اس وقت 69 سال کے تھے، کو کمپنی کے بورڈ کے چیئرمین کی حیثیت سے ریٹائرمنٹ کا اعلان کرنے پر مجبور کیا۔ کمپنی کے 2004 کے سالانہ اجلاس میں، حصص یافتگان نے مائیکل اے ووڈ ہاؤس کو سی ای او کے طور پر دوبارہ منتخب کرنے کے لیے ووٹ دیا، جبکہ انہیں بورڈ کے چیئرمین کے طور پر ایونز کا خطاب بھی دیا، جس سے کرداروں کو مؤثر طریقے سے ضم کیا گیا۔ جنوری 2012 تک، کریکر بیرل کے 42 امریکی ریاستوں میں 600 سے زیادہ ریستورانوں میں 67,000 سے زیادہ ملازمین کام کر رہے تھے۔ ذاتی زندگی 14 جنوری 2012 کو ایونز 76 سال کی عمر میں اپنی بیٹی کے گھر لبنانی ٹینیسی میں مثانے کے کینسر سے انتقال کر گئے۔ حوالہ جات 1935 کی پیدائش 2012 کی اموات ٹینیسی شیل پی ایل سی سے تعلق رکھنے والے امریکی کمپنی کے بانی کاروباری افراد فوڈ انڈسٹری کمپنیوں کے امریکی چیف ایگزیکٹوز آبرن یونیورسٹی کے سابق طالب علم کارپوریشنوں کے امریکی چیئر پرسن ٹینیسی میں کینسر سے اموات مثانے کے کینسر سے 20 ویں صدی کے امریکی کاروباری افراد سمتھ ول، ٹینیسی کے لوگ لبنانی، ٹینیسی سے تعلق رکھنے والے امریکی فوج کے کوریائی جنگ کے اہلکار