University of Miami Justice for Janitors campaign
یونیورسٹی آف میامی جسٹس فار جینٹرز کی مہم کورل گیبلز، فلوریڈا میں واقع یونیورسٹی آف میامی کے محافظ کارکنوں کی نو ہفتوں کی ہڑتال تھی، جو 28 فروری 2006 سے 3 مئی 2006 تک جاری رہی۔ اس مہم میں ہڑتال کرنے والے نگہداشت کارکنوں کو UNICCO کو چیلنج کرتے ہوئے دکھایا گیا، جو ایک ایسی کمپنی ہے جو صنعتی، دفتر، خوردہ اور تعلیمی سہولیات کے لیے دیکھ بھال، سہولت کا انتظام، اور صفائی اور صفائی کی خدمات فراہم کرتی ہے۔ نگہداشت کارکنوں نے سروس ایمپلائز انٹرنیشنل یونین (ایس ای آئی یو) کے رکن ملازمین کے لیے روزی اجرت، سستی صحت بیمہ، اور بہتر کام کے حالات کا مطالبہ کیا۔ پس منظر میامی یونیورسٹی میں 2006 کی ہڑتال سے پہلے، یونیکو، جو اب یو جی ایل ہے، جو اس وقت بوسٹن میں مقیم کمپنی تھی، نے پہلے ہی اپنے کچھ کاروباری طریقوں کی وجہ سے منفی توجہ مبذول کروائی تھی۔ 1999-2001 سے الگ الگ واقعات میں UNICCO ملازمین کی چار اموات اور ایک شدید زخمی ہونے کی اطلاع ملی۔ 2003 میں، بوسٹن میں کام کی جگہ پر ایک واقعے میں دو ملازمین ہلاک ہو گئے۔ ان واقعات کی تحقیقات سے پتہ چلتا ہے کہ یو این آئی سی سی او نے کام کی جگہ کے متعدد معیارات کی خلاف ورزی کی تھی اور اس کے نتیجے میں نیشنل کونسل فار اوکیوپیشنل سیفٹی اینڈ ہیلتھ نے یو این آئی سی سی او کو اپنی "ورک پلیس ہیلتھ اینڈ سیفٹی ڈرٹی ڈوزن رپورٹ" پر رکھا۔ دی کرانیکل آف ہائر ایجوکیشن کے زیر اہتمام 1999-2000 کے لیے کیے گئے تنخواہ کے سروے میں پایا گیا کہ میامی یونیورسٹی کے زیر حراست کارکنان تنخواہ میں دوسرے نمبر پر سب سے کم (13,120 ڈالر/سال) ہیں اور میامی یونیورسٹی ان 195 یونیورسٹیوں میں سے صرف 12 میں سے ایک ہے جن کے زیر حراست کارکنوں کی اجرت امریکی وفاقی غربت کی لکیر سے زیادہ نہیں تھی۔ اس وقت میامی یونیورسٹی میں کاروبار اور مالیات کے سینئر نائب صدر ڈیوڈ لیبرمین نے کہا، "ہم ان کے کاروبار کے بارے میں کوئی سوال نہیں اٹھاتے ہیں۔ [اور] انہیں اس وقت تک جو وہ ادا کرنا چاہتے ہیں ادا کرنے کی اجازت دیتے ہیں جب تک کہ وہ کارکنوں کو بھرتی اور برقرار رکھ سکیں، اور پھر بھی دن کے آخر میں پیسے کمائیں۔" اس رپورٹ کے جواب میں، میامی یونیورسٹی کی فیکلٹی سینیٹ نے اکتوبر 2001 میں اس مسئلے کو حل کرنا شروع کیا۔ اسی سال 24 اکتوبر اور 12 دسمبر کو منظور ہونے والی دو الگ الگ قراردادوں میں، فیکلٹی سینیٹ نے سفارش کی کہ میامی یونیورسٹی کی صدر ڈونا شالالہ ان کمپنیوں کے لیے اپنی پالیسیاں تبدیل کریں جو یونیورسٹی کو کنٹریکٹ لیبر فراہم کرتی ہیں۔ لیکن فیکلٹی سینیٹ کی سفارشات پر دھیان نہیں دیا گیا۔ سروس ایمپلائز انٹرنیشنل یونین (ایس ای آئی یو) کے ذریعہ میامی یونیورسٹی کے دربان کارکنوں کی مہم باضابطہ تنظیم فروری 2005 میں شروع ہوئی۔ ایس ای آئی یو "جسٹس فار جینٹرز" مہم کا بنیادی منتظم رہا تھا اور اس نے ساؤتھ فلوریڈا انٹرفیتھ ورکر جسٹس (ایس ایف آئی ڈبلیو جے) سے مزید مدد طلب کی، جس نے تحریک اور مذہبی تنظیموں کے درمیان شراکت داری کا آغاز کیا۔ فال 2005 کے دوران، میامی یونیورسٹی کی ایک طلبہ تنظیم، اسٹوڈنٹس ٹوورڈ اے نیو ڈیموکریسی (اسٹینڈ) نے "تاریخی طور پر بے حسی والے طلبہ کے ادارے میں ایک فعال ثقافت پیدا کرنے" کی کوشش کی۔ اسٹینڈ کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے، ایس ای آئی یو نے ہارورڈ یونیورسٹی کے طلباء، جنہوں نے پہلے تین ہفتوں کی کامیاب اجرت مہم چلائی تھی، اور جارج ٹاؤن یونیورسٹی کے طلباء کو اسٹینڈ سے وابستہ میامی یونیورسٹی کے طلباء کو تنظیمی حربے سکھانے میں مدد کے لیے لایا۔ ہڑتال اور احتجاج میامی یونیورسٹی کے زیر حراست کارکنوں کی اکثریت کی جانب سے 26 فروری 2006 کو یونیکو کے خلاف غیر منصفانہ لیبر پریکٹس ہڑتال کی منظوری کے بعد، دربان سرکاری طور پر ہڑتال پر چلے گئے۔ ہڑتال کرنے والے کارکنوں کے ساتھ یکجہتی کا اظہار کرنے کے لیے، میامی یونیورسٹی کے ایک سو سے زیادہ پروفیسرز اور اساتذہ نے گرجا گھروں، گھروں اور یہاں تک کہ ایک پارک جیسے مقامات پر کیمپس سے باہر کلاسیں منعقد کیں تاکہ مہم کے دھرنے میں مداخلت نہ ہو۔ میامی یونیورسٹی کے 200 دربانوں میں سے، ایس ای آئی یو نے اطلاع دی کہ تقریبا نصف نے شروع سے ہی ہڑتال میں حصہ لیا۔ تاہم، یونیکو نے اس دعوے سے اختلاف کرتے ہوئے کہا کہ ایس ای آئی یو تعداد میں مبالغہ آرائی کر رہا ہے اور 206 میں سے 148 کارکنوں نے پچھلے دن کام کے لیے اطلاع دی تھی۔ اسی وقت، ایس ای آئی یو نے اعلان کیا کہ یونیورسٹی آف میامی اسکول آف میڈیسن کو دس روزہ ہڑتال کا نوٹس جاری کیا گیا ہے جس میں 200 دربانوں کو ہڑتال میں شامل کرنے کی صلاحیت ہے۔ 28 مارچ 2006 کو مہم کے اراکین نے میڈیا کی توجہ حاصل کرنے کی کوشش میں دو جہتی کارروائی کا آغاز کیا۔ سب سے پہلے، یونین کے اراکین، طلباء، پادریوں اور کمیونٹی کے اراکین سمیت 17 افراد کے ایک گروپ نے میامی یونیورسٹی کیمپس کے پار یو ایس روٹ 1 کے پار ایک انسانی سلسلہ بنایا، جس نے بھاری ٹریفک والی شاہراہ پر ٹریفک کو روک دیا۔ جیسے ہی پولیس 17 مظاہرین کو گرفتار کر رہی تھی، 17 طلباء کے ایک اور گروپ اور کیمپس کے ایک پادری نے ایش ایڈمنسٹریشن بلڈنگ پر قبضہ کر لیا، جس میں میامی یونیورسٹی کے داخلے اور انتظامی دفاتر موجود ہیں۔ ایش ایڈمنسٹریشن بلڈنگ پر تیرہ گھنٹے کے قبضے کے بعد، میامی یونیورسٹی کی صدر ڈونا شالالہ نے ہڑتال کے پیچھے طلباء اور کارکنوں اور ایس ای آئی یو کے نمائندوں سے ملاقات کرنے پر اتفاق کیا۔ فریڈم ولیج میں 5 اپریل سے شروع ہونے والی اس مہم میں بھوک ہڑتال اور روزہ متعارف کرایا گیا، جو "فریڈم ولیج" میں ہوا، جسے مہم کی کارروائیوں کی بنیاد کا نام دیا گیا ہے۔ بھوک ہڑتالوں کا آغاز کارکنوں سے ہوا، جن میں سے کچھ نے پہلے اپنے سابقہ وطن کیوبا میں بھوک ہڑتالوں میں حصہ لیا تھا۔ آٹھ کارکنوں اور سات طلباء نے بھوک ہڑتال میں حصہ لیا۔ ایس ای آئی یو، جس نے اصل میں حصہ لینے والوں کے لیے صحت کے مضمرات کی وجہ سے اس قسم کے احتجاج کی مخالفت کی تھی، بالآخر اس کی حمایت کرنے آیا اور فریڈم ولیج میں نرسوں کو روزہ رکھنے والوں کی حفاظت کی نگرانی کے لیے فراہم کیا۔ دو ہفتوں سے زیادہ عرصے کے بعد، روزہ ہڑتال میں حصہ لینے والے کچھ لوگوں کو اسپتال میں داخل کیا گیا۔ بھوک ہڑتال کے رہنماؤں نے دوسروں کو روزہ رکھنے کے لیے بھرتی کیا، بشمول ایس ای آئی یو کے صدر اینڈی سٹرن اور ایگزیکٹو نائب صدر ایلیسو مدینہ)۔ میامی یونیورسٹی کی حراست کی ہڑتال نے قومی توجہ مبذول کروائی، جس میں اس کی حمایت میں شہر سے باہر کے کئی سیاسی اور مزدور رہنماؤں کے دورے بھی شامل ہیں، جن میں سدرن کرسچن لیڈرشپ کانفرنس کے صدر جان ایڈورڈز، ٹیمسٹرز کے صدر جیمز پی ہوفا، اور شہری حقوق کے رہنما چارلس اسٹیل، جونیئر شامل ہیں۔ یکم مئی 2006 کو قرارداد میں اعلان کیا گیا کہ یونیکو اور ایس ای آئی یو ایک معاہدے پر پہنچ گئے ہیں کہ ایک آزاد تیسرا فریق، امریکن آربیٹریشن ایسوسی ایشن، اس بات کا تعین کرے گی کہ آیا میامی یونیورسٹی میں یونیکو کے محافظوں کی ایک بڑی اکثریت اتحاد کرنا چاہتی ہے یا نہیں۔ UNICCO نے بالآخر ایک خفیہ بیلٹ سسٹم کے برخلاف کارڈ چیک ووٹ کے استعمال پر اتفاق کیا جس کی انہوں نے اصل میں کوشش کی تھی۔ اس معاہدے نے ایک ضابطہ اخلاق قائم کیا جس کے تحت آجر اور یونین دونوں اس عمل کے دوران کارکنوں کے ساتھ کس طرح بات چیت کریں گے۔ دونوں فریقوں نے یونین بنانے یا نہ کرنے کے بارے میں کارکنوں کے فیصلے میں مداخلت نہ کرنے پر اتفاق کیا۔ معاہدہ ایس ای آئی یو نے میامی یونیورسٹی اور میامی یونیورسٹی کے جیکسن میموریل ہسپتال میں 425 یونیکو کارکنوں کے ووٹوں سے اتحاد کرنے کے لیے سپر اکثریت کی منظوری (60 فیصد سے زیادہ) حاصل کی۔ میامی یونیورسٹی کے دربان 3 مئی 2006 کو کام پر واپس آئے، جو ان کی نو ہفتوں کی طویل ہڑتال کے خاتمے کی نشاندہی کرتا ہے۔ ووٹ کے بعد، میامی یونیورسٹی کے دربان میریٹزا پیریز، جنہوں نے گیارہ سال تک یونیکو کے لیے کام کیا تھا، نے کہا، "میں اپنا سر اونچا رکھ کر [کام پر] واپس جا رہا ہوں، یونین کے نام سے محفوظ، جو ریاست فلوریڈا میں نایاب ہے۔" 17 جنوری 2006 کو، جیسے ہی ایس ای آئی یو نے میامی یونیورسٹی میں کوششیں تیز کرنا شروع کیں، یونیورسٹی کی صدر ڈونا شالالہ نے یونیورسٹی کے غیر مجاز درخواست کے ضوابط سے خطاب کرتے ہوئے ایک بیان جاری کیا۔ اس کے خط میں یونیکو اور ایس ای آئی یو کے درمیان کسی بھی لیبر کے مسائل کے حوالے سے غیر جانبدار رہنے کے یونیورسٹی کے عزم پر زور دیا گیا۔ لیکن جب مارچ 2006 کے آخر میں اس تحریک نے زور پکڑنا شروع کیا تو میامی یونیورسٹی نے یونیورسٹی کے ذریعہ معاہدہ شدہ کمپنیوں کے لیے اعلی معیار کے ساتھ ایک نئی پالیسی کا اعلان کیا۔ اس کے نتیجے میں کم از کم اجرت 8 ڈالر فی گھنٹہ مقرر کی گئی، تنخواہ کے پیمانے میں کارکردگی اور خدمت کی لمبائی کو تسلیم کیا گیا، اور یونیورسٹی کے ملازمین کو سستی صحت بیمہ کی پیشکش کی گئی۔ 12 اپریل 2006 کو مظاہرین کی طرف سے انتظامیہ کی عمارت پر دھاوا بولنے کے بعد ایک پریس ریلیز میں، شالالہ نے مظاہرین کے اقدامات کی مذمت کی، اور کہا: "یہ طلبہ کی تنظیم اسٹینڈ تھی جس نے یہ پیغام دیا کہ [باہر کے مظاہرین] کا آج کیمپس میں خیرمقدم نہیں کیا گیا۔" ہڑتال یونیورسٹی کے سرکاری اداروں کی طرف سے کئی تحریکوں کا موضوع تھی، جن میں سے ایک 28 مارچ 2006 کو یونیورسٹی آف میامی فیکلٹی سینیٹ کی طرف سے منظور کی گئی تھی، جس نے یونیورسٹی پر زور دیا کہ وہ اس بات کا تعین کرے کہ اس کے ٹھیکیدار روزی اجرت، صحت کا بیمہ، اور ایک منصفانہ کام کی جگہ فراہم کریں۔ قرارداد میں مزید کہا گیا کہ کیا یونیکو کے معاہدے کی یونیورسٹی کی طرف سے تجدید نہیں کی جانی چاہیے کہ کامیاب بولی لگانے والے کو میامی یونیورسٹی کے ان کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی جو اس وقت یونیکو کے ذریعہ ملازمت کر رہے ہیں۔ 19 اپریل 2006 کو میامی یونیورسٹی کی طلبہ حکومت کی طرف سے منظور کی گئی دوسری قرارداد ایک بیان تھا جس میں کئی ہڑتال کی حامی تنظیموں کی طرف سے کیمپس میں حالیہ رکاوٹوں کو سختی سے مسترد کیا گیا تھا، اور ان تنظیموں سے مطالبہ کیا گیا تھا کہ وہ رکاوٹوں کو فوری طور پر ختم کریں۔ قرارداد میں مذکور ان گروہوں کی کارروائیوں میں میامی یونیورسٹی کے طلباء کو ہراساں کرنا، شالالہ کی پڑھائی جانے والی کلاس میں خلل ڈالنا، نجی املاک پر تجاوز کرنا، اور "گرافٹی کے ساتھ ایشے بلڈنگ کے پچھلے دروازے کو توڑنا" شامل تھے۔ نتائج ایس ای آئی یو کے میامی یونیورسٹی کے نگران کارکنوں کی یونین کے طور پر منتخب ہونے کے علاوہ، مارچ 2006 کے آخر میں یونیورسٹی کی طرف سے نافذ کردہ اصل پالیسی تبدیلیوں کو برقرار رکھا گیا اور اس میں کچھ اضافی اصلاحات شامل تھیں۔ نظم و ضبط کے الزامات میامی یونیورسٹی کے تقریبا 20 طلباء جو مبینہ طور پر یونین کی حامی سرگرمیوں میں ملوث تھے، کو میامی یونیورسٹی کے ڈین کے سامنے اس الزام میں پیش ہونے کے لیے سرکاری نوٹس موصول ہوئے کہ ان کی "بڑی خلاف ورزیوں" کے لیے تفتیش کی جا رہی ہے۔ ایس ای آئی یو کے نمائندوں نے یکم مئی کو مذاکرات کے تصفیے کے حصے کے طور پر طلباء کے لیے معافی مانگی تھی، لیکن انہیں بتایا گیا کہ درخواست قابل گفت و شنید نہیں ہے۔ نوٹس 2006 فلوریڈا میں 2006 لیبر تنازعات اور ہڑتالیں تعلیمی اسکینڈلز اپریل 2006 کے واقعات ریاستہائے متحدہ میں کورل گیبلز، فلوریڈا میں فروری 2006 کے واقعات ریاستہائے متحدہ میں صحت کی مہمات لیبر تنازعات فلوریڈا میں مارچ 2006 کے واقعات ریاستہائے متحدہ میں مئی 2006 کے واقعات ریاستہائے متحدہ امریکہ یونیورسٹی میامی میں