Personnel of the United States Navy
ریاستہائے متحدہ کی بحریہ میں تقریبا 500,000 اہلکار ہیں، جن میں سے تقریبا ایک چوتھائی تیار ریزرو میں ہیں۔ فعال ڈیوٹی پر موجود افراد میں سے 80 فیصد سے زیادہ اندراج شدہ ملاح ہیں، اور تقریبا پندرہ فیصد کمیشنڈ افسران ہیں۔ باقی یونائیٹڈ سٹیٹس نیول اکیڈمی کے مڈ شپ مین اور ملک بھر کی 180 سے زیادہ یونیورسٹیوں میں نیول ریزرو آفیسر ٹریننگ کور کے مڈ شپ مین اور نیوی کے آفیسر کینڈیڈیٹ اسکول میں افسر امیدوار ہیں۔ ملاح پرسنل کوالیفیکیشن اسٹینڈرڈز (پی کیو ایس) کے کاموں اور امتحانات کو مکمل کرکے یہ ثابت کرتے ہیں کہ وہ مہارتوں میں مہارت رکھتے ہیں اور ذمہ داریوں کے حقدار ہیں۔ سب سے اہم میں "جنگی قابلیت" ہے، جو سطحی جنگ، ہوا بازی جنگ، بحری ہوائی عملہ، خصوصی جنگ، سب میرین وارفیئر یا ایکسپیڈیشنری وارفیئر میں مسافر کی صلاحیت کی سطح کو ظاہر کرتی ہے۔ امریکی بحریہ کے بیج اور نشان کے ساتھ نااخت کی وردی پر بہت سی قابلیتوں کی نشاندہی کی جاتی ہے۔ بحریہ میں کمیشنڈ آفیسر کمیشنڈ افسران کے او-1 سے لے کر او-10 تک کے پے گریڈ ہوتے ہیں، جن میں او-10 سب سے زیادہ ہوتا ہے۔ او-1 سے او-4 کے درمیان پے گریڈ رکھنے والوں کو جونیئر آفیسر اور او-5 اور او-6 کو سینئر آفیسر سمجھا جاتا ہے۔ او-7 سے او-10 رینج کے افسران کو فلیگ آفیسر یا "ایڈمرلٹی" کہا جاتا ہے۔ او-8 کے ذریعے ترقی ایک افسر کی موجودہ تنخواہ میں کارکردگی پر مبنی ہوتی ہے، جو "فٹ ریپس" (فٹنس رپورٹس) میں درج ہوتی ہے۔ وائس ایڈمرل (O-9) اور ایڈمرل (O-10) کو ترقی مخصوص عہدوں پر تفویض پر مبنی ہوتی ہے اور امریکی سینیٹ کی توثیق سے مشروط ہوتی ہے۔ ایڈمرل کے عہدے سے اوپر فلیٹ ایڈمرل ہے، جو دوسری جنگ عظیم میں صرف چار افسران کو دیا گیا تھا اور اس کا مقصد صرف اعلان شدہ جنگ کے دوران استعمال کرنا ہے۔ 1899 میں، ہسپانوی-امریکی جنگ کے جنگی ہیرو ایڈمرل جارج ڈیوی کے لیے بحریہ کے ایڈمرل کے نام سے ایک خصوصی عہدہ اس شرط کے ساتھ بنایا گیا تھا کہ اس کی موت کے بعد اس کا وجود ختم ہو جائے گا۔ کمیشنڈ افسران یونائیٹڈ سٹیٹس نیول اکیڈمی، نیول ریزرو آفیسر ٹریننگ کور (این آر او ٹی سی)، آفیسر کینڈیڈیٹ اسکول (او سی ایس)، اور دیگر کمیشننگ پروگراموں جیسے سیمن ٹو ایڈمرل-21 پروگرام، لمیٹڈ ڈیوٹی آفیسر اور چیف وارنٹ آفیسر سلیکشن پروگرام، یونائیٹڈ سٹیٹس مرچنٹ میرین اکیڈمی، یا آفیسر ڈویلپمنٹ اسکول (او ڈی ایس) یا اس کے ریزرو جزو، ڈائریکٹ کمیشن آفیسر اسکول (ڈی سی او اسکول) کے ذریعے براہ راست کمیشن وصول کرتے ہیں۔ کمیشنڈ افسران کو عام طور پر لائن افسران اور اسٹاف کور میں تقسیم کیا جا سکتا ہے ؛ لائن افسران کو مزید غیر محدود اور محدود کمیونٹیز میں تقسیم کیا جا سکتا ہے۔ غیر محدود لائن آفیسر جنگی کمانڈ عنصر ہیں اور جہازوں، ہوا بازی کے سکواڈرن، اور خصوصی آپریشن یونٹوں کی کمان کرنے کے مجاز ہیں۔ دوسری طرف محدود لائن آفیسر غیر جنگی متعلقہ شعبوں، جیسے انجینئرنگ اور دیکھ بھال پر توجہ مرکوز کرتے ہیں ؛ وہ جنگی یونٹوں کی کمان کرنے کے اہل نہیں ہیں۔ اسٹاف کور کے افسران ان شعبوں کے ماہر ہوتے ہیں جو خود پیشہ ورانہ کیریئر ہوتے ہیں اور صرف فوج کے لیے نہیں ہوتے، مثال کے طور پر: طب، سائنس، قانون اور سول انجینئرنگ۔ اسٹاف آفیسر عام طور پر پیشہ ورانہ مشورے فراہم کرنے کے لیے اپنے لائن آفیسر ہم منصبوں کے عملے پر خدمات انجام دیتے ہیں۔ نیوی لائن افسران کو "اپ یا آؤٹ" نظام کی بنیاد پر ترقی دی جاتی ہے۔ ڈیفنس آفیسر پرسنل مینجمنٹ ایکٹ 1980 ترقی کے وقت کے لیے یکساں قوانین قائم کرتا ہے اور ان افسران کی تعداد کو محدود کرتا ہے جو کسی بھی وقت بحریہ میں خدمات انجام دے سکتے ہیں۔ چیف وارنٹ آفیسر چیف وارنٹ آفیسر (سی ڈبلیو او) تنخواہ کے درجات ڈبلیو-1 سے لے کر ڈبلیو-5 کے اعلی ترین عہدے تک ہوتے ہیں۔ یونائیٹڈ اسٹیٹس نیوی سی ڈبلیو اوز وہ افسران ہیں جن کا کردار ایک بہت ہی مخصوص تکنیکی خصوصیت میں انتہائی مشکل اور مطالبہ کرنے والی کارروائیوں کے لیے قیادت اور مہارت فراہم کرنا ہے۔ وہ ایک ایسی جگہ پر قابض ہیں جو لائن آفیسر کمیونٹی کے ذریعہ اچھی طرح سے خدمت نہیں کی جاتی ہے، جن کا کمانڈ فوکس وسیع ہوتا ہے۔ سی ڈبلیو اوز درج شدہ نان کمیشنڈ آفیسر رینک سے آتے ہیں اور چیف وارنٹ آفیسر پروگرام مکمل کرنے کے بعد اپنا کمیشن وصول کرتے ہیں۔ وہ عام طور پر خصوصیات میں سی ڈبلیو او بن جاتے ہیں جو ان کی پچھلی درج شدہ درجہ بندی سے زیادہ متعلق ہوتے ہیں۔ اسٹاف کور کے افسران کی طرح، سی ڈبلیو اوز اپنی مہارت کے میدان کی نشاندہی کرنے کے لیے اپنے کندھے کے بورڈ اور آستینوں پر رینک ڈیوائسز کے اوپر خصوصی نشان پہنتے ہیں۔ بحریہ کے درج فہرست ملاحوں کے پاس E-1 سے E-9 تک تنخواہ کے درجات ہوتے ہیں، جن میں E-9 سب سے زیادہ ہوتا ہے۔ ای-4 اور اس سے زیادہ تنخواہ والے تمام درج شدہ ملاحوں کو پیٹی آفیسر سمجھا جاتا ہے جبکہ ای-7 اور اس سے زیادہ تنخواہ والوں کو مزید چیف پیٹی آفیسر نامزد کیا جاتا ہے۔ جو لوگ اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں انہیں تنخواہ میں اضافہ دیا جاتا ہے ؛ سرکاری بحریہ کی مدت کو آگے بڑھایا جانا ہے۔ سیمین سے پیٹی آفیسر تھرڈ کلاس (ای-3 سے ای-4) اور پیٹی آفیسر فرسٹ کلاس سے چیف پیٹی آفیسر (ای-6 سے ای-7) تک دو قابل ذکر پیش رفت ہیں۔ چیف پیٹی آفیسر کی ترقی خاص طور پر اہم ہے اور اس کی نشاندہی ایک خصوصی شمولیت کی تقریب کے ذریعے کی جاتی ہے۔ درج کردہ اراکین کو "ریٹیڈ" کہا جاتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ ان کے پاس ریٹنگ، یا پیشہ ورانہ خاصیت ہے۔ گریڈ ای-1 سے ای-3 کے ممبران "اسٹرائیکر" بن سکتے ہیں، یعنی ان کے پاس پیٹی آفیسر جیسے درجہ بندی کے عہدے ہیں (مثال کے طور پر: ایک بی ایم 3 ایک پیٹی آفیسر تھرڈ کلاس ہے جسے بوٹس وین کے ساتھی کے طور پر درجہ دیا گیا ہے ؛ بی ایم ایس این ایک ملاح ہے جسے بوٹس وین کے ساتھی اسٹرائیکر کے طور پر نامزد کیا گیا ہے)، لیکن اسٹرائیکر نوکری کی تربیت کر رہا ہے تاکہ درجہ بندی کے لیے اسکول جانے کے بجائے ایک درجہ بندی والا چھوٹا افسر بن سکے۔ 50 سے زیادہ درجہ بندی ہیں جو مہارتوں اور ذیلی خصوصیات کی ایک وسیع رینج کا احاطہ کرتی ہیں۔ تاہم آج کی بحریہ میں ای-1 سے ای-6 تک کے گریڈ والے زیادہ تر ملاح اپنے متعلقہ "اے" اسکول کے ذریعے اپنی درجہ بندی حاصل کرتے ہیں۔ "اے" اسکول ایک درجہ بندی کا مخصوص اسکول ہے جہاں ملاحوں کو ان کے شعبے کے ماہرین کے طور پر تربیت دی جاتی ہے۔ ان کی تربیت مکمل ہونے پر ان کی تنخواہ کے درجہ سے قطع نظر انہیں "درجہ بند" سمجھا جاتا ہے۔ مثال کے طور پر، ایس این ٹیسٹر، میری، کو سمندری ٹیسٹر سمجھا جائے گا۔ اس کے ایس اے کے عہدے سے پہلے ایک درجہ بندی رکھی جائے گی۔ لہذا، اس کا پورا لقب اتسا سمتھ، میری ہوگا۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ وہ انفارمیشن سسٹمز ٹیکنیشن ہے۔ جہاں تک اینفن تھامسن کا تعلق ہے، جان۔ ای این یہ بتاتا ہے کہ وہ ایک انجن مین ہے اور ایف این بطور فائر مین ہے۔ وردی اور ظاہری شکل ریاستہائے متحدہ کی بحریہ کی وردیاں "پیشہ ورانہ مہارت اور بحری ورثے کو استعداد، حفاظت اور سکون کے ساتھ جوڑنے کے لیے" ڈیزائن کی گئی ہیں۔ بحریہ فی الحال بہت سے مختلف طرزوں کو شامل کرتی ہے جو مختلف استعمال اور مواقع کے لیے مخصوص ہیں۔ زیادہ تر معاملات میں، افسران اور درج شدہ مردوں میں ان کی وردی والی ظاہری شکل میں فرق کرنے کے لیے امتیاز کیا جاتا ہے۔ امریکی بحریہ کی وردیوں کو عام طور پر تین زمروں میں تقسیم کیا جا سکتا ہے: ڈریس وردیاں، سروس وردیاں، اور ورکنگ وردیاں۔ لباس وردی فوجی سے متعلق رسمی مواقع، جیسے تقریبات اور دیگر سرکاری تقریبات کے دوران پہنی جاتی ہے۔ بحریہ میں کئی قسم کی لباس وردیاں استعمال کی جاتی ہیں جن کی نمائندگی رسمی ضروریات کی مکمل رینج کے ساتھ کی جاتی ہے۔ سروس ڈریس سب سے کم رسمی لباس کی وردی ہے، مکمل لباس رسمی طور پر ایک قدم اونچا ہے، اور میس ڈریس سب سے زیادہ رسمی لباس دستیاب ہے۔ سروس وردیاں روزانہ پہننے کے لیے ڈیزائن کی جاتی ہیں اور اکثر دفتر یا کلاس روم کی قسم کی ترتیبات کے ساتھ ساتھ دوسرے مواقع پر بھی پہنی جاتی ہیں جن میں جسمانی سرگرمی کم سے کم ہوتی ہے۔ افسران اور درج شدہ اہلکاروں کے درمیان سب سے زیادہ واضح فرق سروس وردی کا رنگ ہے۔ صرف افسران اور چیف پیٹی افسران سروس کھکی یا سروس وائٹ پہننے کے مجاز ہیں ؛ دیگر تمام اہلکاروں کو نیوی سروس یونیفارم پہننا چاہیے (جو بالآخر ونٹر بلیو اور سمر وائٹ کی جگہ لے لے گا)۔ کام کرنے والی وردی سب سے پہلے آرام اور حفاظت کو ترجیح دیتی ہے اور اس طرح بحریہ کی وردی میں سب سے زیادہ مفید ہوتی ہے۔ ان کا مقصد جاری جہازوں میں اور ایسے مواقع پر استعمال کرنا ہے جن میں گندا، جسمانی مشقت شامل ہوتی ہے۔ بہت سے کام کرنے والی وردی سروس وردی کی مختلف حالتیں ہیں سوائے کم رسمی ضروریات کے۔ اس زمرے میں نیوی کورال شامل ہیں، جو تمام رینکوں کے اراکین کے پہننے کے مجاز ہیں۔ 2000 کی دہائی میں بحریہ نے بحریہ کی وردیوں کو ہموار کرنے کے لیے "ٹاسک فورس یونیفارم" کے نام سے ایک منصوبہ مکمل کیا۔ ان تبدیلیوں میں یہ بھی شامل تھا کہ سیمن ریکروٹ سے پیٹی آفیسر فرسٹ کلاس (ای 1-ای 6) میں بھرتی ہونے والے اہلکاروں کے پاس ونٹر بلیوز اور سمر وائٹ کے بجائے ایک سال بھر کی سروس وردی ہوگی۔ سیمن ریکروٹ سے لے کر ایڈمرل تک کے تمام اہلکاروں کے پاس نئی ورکنگ وردی بھی ہوگی جسے نیوی ورکنگ یونیفارم (این ڈبلیو یو) کا نام دیا گیا ہے تاکہ اس وقت استعمال ہونے والی واش خاکیوں، کورالز، یوٹیلیٹیز اور ایوی ایشن ورکنگ گرینز کو تبدیل کیا جا سکے۔ وردی بنیادی طور پر دھندلا سرمئی اور نیلے رنگوں میں ایک ڈیجیٹل طرز کی چھتری تھی۔ مرد اور خاتون دونوں ملاحوں کے لیے گرومنگ کو بال، چہرے کے بالوں، کاسمیٹکس کے استعمال اور زیورات کے حوالے سے درست معیار کے ساتھ اعلی درجے تک منظم کیا جاتا ہے۔ نئے مرد بھرتیوں کو فوجی عملے کا کٹ دیا جاتا ہے اور خدمت کے دوران چار انچ (102 ملی میٹر) سے زیادہ لمبے بال رکھنے سے منع کیا جاتا ہے۔ مردوں کو ہر وقت صاف مونڈنے کی ضرورت ہوتی ہے، حالانکہ مونچھیں رکھنے کی اجازت ہے۔ خواتین کے بالوں کی لمبائی کا ضابطہ نہیں ہوتا ہے، تاہم بال وردی کالر کے نچلے کنارے سے آگے نہیں گر سکتے اور بالوں کے انداز کو سختی سے کنٹرول کیا جاتا ہے۔ کثیر رنگ کے بال، جسم میں چھیدنے، اور سر، گردن اور ہاتھوں پر ٹیٹو دونوں جنسوں کے لیے ممنوع ہیں۔ حوالہ جات مزید پڑھنے کے لیے رینک کے لحاظ سے مالی سال 2020 سے مالی سال 2022 تک امریکی بحریہ کے کل فوجی اہلکار۔ سٹیٹسٹا بازیافت 2022-01-25 پرسنل