Bachelor of Management
بیچلر آف مینجمنٹ یا بیچلر آف مینجمنٹ اسٹڈیز (بی ایم جی ٹی، بی ایم جی ایم ٹی، بی ایم ایس) ایک انڈرگریجویٹ ڈگری پروگرام ہے جو دنیا بھر کی متعدد یونیورسٹیوں کے ذریعہ پیش کیا جاتا ہے۔ یہ پروگرام طلباء کو مختلف تنظیموں میں انتظامی کردار ادا کرنے کے لیے ضروری علم اور مہارت سے آراستہ کرتا ہے۔ یہ تنظیمی رویے اور انسانی وسائل کے انتظام میں ایک ٹھوس بنیاد فراہم کرتا ہے، جبکہ طلباء کو انتخابی کورسز جیسے لیبر مینجمنٹ ریلیشنز، گفت و شنید، تنازعات کے حل، معاوضے کے نظام اور تنظیمی ترقی کے ذریعے دلچسپی کے مخصوص شعبوں میں مہارت حاصل کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے۔ مزید برآں، یہ ڈگری پروگرام اس بارے میں بصیرت فراہم کرتا ہے کہ تنظیمیں کیسے کام کرتی ہیں، ان کا انتظام کیسے کیا جاتا ہے، اور قومی اور بین الاقوامی دونوں ماحول میں سی + + اور ڈیٹا ڈھانچے کا استعمال کرتے ہوئے آبجیکٹ پر مبنی پروگرامنگ کے ساتھ ان کی بات چیت۔ بی ایم ایس پروگرام کا ڈھانچہ بنیادی اور اہم نصاب یہ پروگرام طلباء کو موجودہ کاروباری عمل کے وسیع تر تناظر میں ترتیب دیتے ہوئے متعدد کاروباری افعال میں اعلی درجے کے علم اور مہارتوں کو فروغ دینے کے قابل بناتا ہے۔ پہلے اور دوسرے سالوں میں، طلباء کے پاس بنیادی کاروباری مضامین کے کردار کو سمجھنے کے ساتھ مختلف قسم کے انتخاب ہوتے ہیں: اکاؤنٹنگ فنانس آپریشنز کا تعارف اور انفارمیشن مینجمنٹ ہیومن ریسورس مینجمنٹ مارکیٹنگ کا تعارف مائیکرو اکنامکس تنظیمی طرز عمل کاروباری قانون تیسرے سال میں، طلباء تنظیمی حکمت عملی کا مطالعہ کریں گے اور ان کے پاس اپنی دلچسپیوں اور کیریئر کی خواہشات کی بنیاد پر اختیارات کی فہرست میں سے مضامین کا انتخاب ہوگا۔ یہ اختیارات اپنے کیریئر کی تیاری یا ان کے انڈرگریجویٹ مطالعہ میں بین الاقوامی جہت شامل کرنے کے لیے متعلقہ کام کا تجربہ حاصل کرنے کے بہترین مواقع پیش کرتے ہیں۔ مین کورس کی تفصیل مینجمنٹ کا تعارف یہ کورس کسی تنظیم کی منصوبہ بندی، ساخت، کنٹرول اور قیادت میں شامل اہم انتظامی مہارتوں کا مختصر تعارف دیتا ہے۔ یہ طلباء کو نظم و نسق اور انتظام کو سمجھنے میں مدد کرنے کے لیے ایک فریم ورک فراہم کرتا ہے۔ اس طرح، انہیں ان تنظیموں میں زیادہ موثر شراکت دار بننے کی طرف لے جاتا ہے جن میں وہ شامل ہوتے ہیں۔ طلباء سیاق و سباق کے حصے کے طور پر تنظیموں کی جانچ پڑتال کے ذریعے تنظیموں کا ایک نظام نظریہ تیار کر سکتے ہیں۔ اس کا مقصد سیکھنے والوں کو مختلف انتظامی اور تنظیمی معاملات کی تشخیص اور مناسب حل تجویز کرنے کی تربیت دینا ہے۔ ہیومن ریسورس مینجمنٹ اس کورس کا فوکس آج کے عالمی کاروباری اداروں میں لوگوں کو موثر طریقے سے رہنمائی کرنے اور ان کا انتظام کرنے کے اصولوں کو تلاش کرنا ہے۔ اس شعبے میں طلباء ایمپلائمنٹ لاء، جاب اینالیسس، ایمپلائی ریلیشنز اور انٹرنیشنل ایچ آر ایم کے شعبوں میں ایچ آر پالیسی اور پریکٹس تک رسائی حاصل کرتے ہیں۔ تنظیمی طرز عمل یہ تنظیمی طرز عمل کورس تنظیمی ڈھانچے کے مختلف عناصر پر تبادلہ خیال کرکے کلاسیکی دلائل اور عصری تجرباتی مباحثوں کو یکجا کرتا ہے۔ یہ کام پر انفرادی، باہمی اور اجتماعی تاثیر پر نظریاتی اور تجرباتی تحقیق کو متعارف کراتا ہے۔ کورس کے موضوعات کو فیصلہ سازی، حوصلہ افزائی، قیادت، ٹیم ورک سے لے کر تنظیمی ثقافت تک بڑھایا جا سکتا ہے۔ سیکھنے کا طریقہ عالمی تنظیموں میں رول پلے مشقوں اور گروپ پروجیکٹس میں انتظام کے انسانی پہلو کے ضروری ٹولز کو لاگو کرنے پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کرتا ہے۔ انتظامیہ کے لیے معاشیات کورس کا مقصد طلباء کو یہ دکھانا ہے کہ معاشی نظریہ انتظامی فیصلہ سازی کے استعمال سے کس طرح متعلق ہے اور تنظیموں کے حتمی مقصد کو حاصل کرنے کے لیے وسائل کو کس طرح مختص اور مربوط کیا جاتا ہے۔ یہ مسائل کو حل کرنے اور معاشی تجزیہ میں استعمال ہونے والے اہم تصورات اور نمونوں کی وضاحت کے لیے مائیکرو اکنامکس کے نظریات پر زور دیتا ہے۔ کورس کے موضوعات میں کنزیومر تھیوری، پروڈکشن، لیبر مارکیٹ میں ایپلی کیشنز، مارکیٹ کا ڈھانچہ، اجارہ داری، اولیگوپولی، پروڈکٹ کی تفریق، قیمتوں کا تعین، فیصلہ تجزیہ، سودے بازی، نیلامی اور غیر متناسب معلومات شامل ہیں۔ قانون اور پالیسی کورس کا بنیادی مقصد طلباء کو کاروباری لین دین کو متاثر کرنے والے بنیادی قانونی تصورات اور مضمرات سے آگاہ کرنا ہے۔ یہ ایک گہرے عملی احساس کو فروغ دیتا ہے کہ کاروبار اور قدرتی ماحول کے درمیان اہم تعلقات کو تنقیدی طور پر کیسے منظم کیا جائے تنظیمی حکمت عملی کورس کا پہلا حصہ اسٹریٹجک حالات کا مطالعہ کرتا ہے اور سیکھتا ہے کہ صنعت میں کسی فرم کی پوزیشن کا اندازہ کرنے کے لیے تجزیاتی ٹولز کو کس طرح استعمال کیا جائے۔ گیم تھیوری کی ماڈلنگ فاؤنڈیشن کی وجہ سے، طلباء کو حقیقی دنیا کے چیلنجوں سے نمٹا جائے گا اور مناسب ایکشن پلان بنائے جائیں گے۔ کورس کا دوسرا حصہ مختلف انتظامی طرزوں کے ثبوت اور فرم کے عمل، تنظیمی تبدیلی اور کارپوریٹ کلچر پر اثرات کی کھوج کرتا ہے جو آج کے باہمی تعاون کے کاروباری ماحول کو تشکیل دیتے ہیں۔ اختیاری کورسز مینجمنٹ کورسز کا ایک مشترکہ پہلا سال ہوتا ہے، جو طلباء کو اپنے کیریئر کے امکانات کو مہارت اور بڑھانے کی اجازت دینے سے پہلے ایک ٹھوس بنیاد فراہم کرتا ہے۔ پروگرام میں ایک مقالہ اور اختیاری ماڈیول بھی شامل ہیں، جو طلباء کو خصوصی دلچسپی کے شعبوں پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے نمایاں لچک پیش کرتے ہیں۔ طلباء کو سلیکشن لسٹ میں سے انتخابی ماڈیولز کا انتخاب کرنے کا موقع ملتا ہے، جس میں شامل ہو سکتے ہیں: اسٹریٹجک مینجمنٹ مینیجریل اکنامکس بینک اسٹریٹجی اینڈ مینجمنٹ انٹرپرینیورشپ انٹروڈکشن ٹو انٹرنیشنل بزنس لیڈرشپ ایڈوانسڈ فنانشل اکاؤنٹنگ پلیسمنٹ اینڈ انٹرنشپ بہت سی یونیورسٹیاں اپنے چار سالہ مینجمنٹ اسٹڈیز ڈگری پروگرام کے حصے کے طور پر 11 ماہ کے ورک پلیسمنٹ یا بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کا آپشن پیش کرتی ہیں۔ مینجمنٹ اسٹڈیز پروگرام شروع کرنا چھٹیوں کے دوران کام کا تجربہ حاصل کرنے یا قلیل مدتی انتظامی تربیتی پروگراموں میں حصہ لینے کے قیمتی مواقع فراہم کرتا ہے، جس سے ضروری کاروباری حکمت عملیوں میں اضافہ ہوتا ہے۔ اس وقت کے دوران ایک معروف ادارے کے لیے کام کرنا انمول تجربات پیش کر سکتا ہے، جس سے طلباء مسلسل بدلتے کاروباری ماحول کے پیش نظر مضبوط موافقت کی مہارتوں کو فروغ دے سکتے ہیں۔ طلباء کو کمپنی کے اندر حقیقی دنیا کے مسائل کی تحقیقات کرکے اور جامع تحقیقی رپورٹیں تیار کرکے مہارت اور قابلیت حاصل کرنے کا موقع ملتا ہے۔ یہ پروگرام طلباء کو اپنے کیریئر کے راستوں کے بارے میں باخبر فیصلے کرنے میں مدد کر سکتا ہے، چاہے وہ براہ راست جاب مارکیٹ میں داخل ہونے کا انتخاب کریں یا کیریئر کی ترقی کے لیے مزید گریجویٹ تعلیم حاصل کریں۔ انٹرن شپ کے لیے، بیچلر آف مینجمنٹ اسٹڈیز پروگرام میں طلباء مختلف شعبوں میں مختلف کردار ادا کر سکتے ہیں۔ یہاں کچھ مثالیں ہیں: مارکیٹنگ: اسسٹنٹ برانڈ منیجر ؛ ٹیکنیکل مارکیٹنگ اسسٹنٹ ؛ میڈیا پلانر اور خریدار سپلائی چین مینجمنٹ: ای کامرس تجزیہ کار بینکنگ، فنانس اور اکاؤنٹنسی: گلوبل انویسٹمنٹ منیجر ؛ انضمام اور حصول تجزیہ کار ؛ آڈٹ یا ٹیکس ٹرینی ؛ ٹریژری اسسٹنٹ ہیومن ریسورسز: انٹرنیشنل ریکروٹمنٹ کنسلٹنٹ ؛ ٹریننگ کوآرڈینیٹر آئی ٹی: سسٹمز تجزیہ کار ؛ بی ایم ایس روزگار کی مہارت کے بعد پروجیکٹ تجزیہ کار کیریئر کے اختیارات آج کے مسابقتی ملازمت کے بازار میں خود کو ممتاز کرنے کے لیے طلباء کے لیے ملازمت کی مہارت کا مظاہرہ کرنا بہت ضروری ہے۔ بی ایم ایس پروگراموں سے فارغ التحصیل افراد مختلف شعبوں میں آجروں کے ذریعہ مطلوب قابل منتقلی مہارتوں کا ایک قیمتی پورٹ فولیو حاصل کرتے ہیں۔ ان مہارتوں میں عمومی صلاحیتیں جیسے تنظیم اور موثر مواصلات کے ساتھ ساتھ نظم و نسق کے مطالعہ سے متعلق مخصوص استعداد بھی شامل ہیں، جن میں شامل ہیں: کاروباری ذہانت: بی ایم ایس پروگرام طلباء کو کاروباری طریقوں، مالی لین دین اور تجارتی منصوبوں کے بارے میں بصیرت فراہم کرتا ہے۔ یہ انتہائی قیمتی ہے کیونکہ تجارتی بیداری ان مہارتوں میں سے ایک ہے جو عام طور پر گریجویٹ بھرتی کرنے والوں کے ذریعہ طلب کی جاتی ہے۔ مسئلہ حل کرنا: زیادہ تر آجر ایسے امیدواروں کی تلاش کرتے ہیں جن میں مسئلہ حل کرنے کی مضبوط صلاحیتیں ہوں۔ بی ایم ایس کورسز طلباء کو مخصوص مسئلہ حل کرنے کے طریقوں سے آراستہ کرتے ہیں اور تنقیدی سوچ کی مہارتوں کی نشوونما کو فروغ دیتے ہیں۔ مہارت کے اعداد و شمار اور مقداری طریقے: اعداد و شمار، مقداری طریقوں، اور متعلقہ سافٹ ویئر پیکجوں کا علم خاص طور پر کچھ گریجویٹ کرداروں، جیسے مارکیٹ ریسرچ، بینکنگ، اور مشاورت کے لیے فائدہ مند ہے۔ عالمی ذہنیت: عالمی سطح پر سوچنے اور جامع انداز میں بڑی تصویر کو سمجھنے کی صلاحیت متنوع تنظیموں کے اندر اسٹریٹجک عہدوں کے لیے قیمتی ہے۔ کیریئر کی سمت "2009 میں، بی ایم ایس کے 65 فیصد گریجویٹس تقریبا کل وقتی ملازمت میں چلے گئے۔ 22 فیصد تجارتی، صنعتی اور عوامی انتظام کے شعبوں میں کام کرتے ہیں۔ دوسروں کو صحت کے پیشہ ور افراد (14.8%)، خوردہ (14.4%) اور مارکیٹنگ (12.5%) کے طور پر کام ملا۔ بیچلر آف مینجمنٹ اسٹڈیز کی ڈگری وسیع پیمانے پر پیشوں پر، خاص طور پر کاروبار سے متعلق شعبوں میں، انتہائی قابل اطلاق ہے۔ یہ کورس کیریئر کے لیے ایک گیٹ وے فراہم کرے گا: جنرل بزنس مینجمنٹ فنانس فنانشل کنسلٹنگ بزنس اینالیسس اسٹریٹجک مینجمنٹ اینڈ پلاننگ نیز بیچلر آف بزنس ایڈمنسٹریشن بیچلر آف بزنس مینجمنٹ بیچلر آف اکاؤنٹنسی بیچلر آف کامرس بیچلر آف مینجمنٹ اسٹڈیز ریفرنسز اسٹڈیز مینجمنٹ ایجوکیشن بزنس قابلیت