Cultural Vistas
کلچرل وسٹاس ایک غیر منافع بخش 501 (سی) (3) تنظیم ہے جو امریکہ آنے والے زائرین اور بیرون ملک تجرباتی سیکھنے کے مواقع کے خواہاں امریکی طلباء اور پیشہ ور افراد کے لیے انٹرن شپ اور پیشہ ورانہ تبادلے کے پروگراموں اور خدمات کی سہولت فراہم کرتی ہے۔ اس تنظیم کا صدر دفتر نیویارک شہر میں ہے، جس کے علاقائی دفاتر برلن اور واشنگٹن ڈی سی میں واقع ہیں۔ کلچرل وسٹاس سالانہ تقریبا 6,000 طلباء، پیشہ ور افراد، اور ابھرتے ہوئے رہنماؤں کو کیریئر پر مرکوز بین الاقوامی انٹرن شپ، تعلیمی مطالعہ کے دوروں، زبان وسرجن اور ثقافتی تبادلے کے پروگراموں کے ذریعے خدمات فراہم کرتا ہے۔ ذہنوں کو افزودہ کرنا، عالمی مہارتوں کو آگے بڑھانا، کیریئر بنانا، اور بین الاقوامی تبادلے کے ذریعے زندگیوں کو جوڑنا۔ پروگرام کلچرل وسٹاس مختلف قسم کے ان باؤنڈ (امریکہ میں) اور آؤٹ باؤنڈ (امریکہ سے) تبادلے کے پروگراموں، تجرباتی سیکھنے کے مواقع، اور پیشہ ورانہ فیلوشپس کی سرپرستی اور انتظام کرتا ہے۔ اس تنظیم کو ریاستہائے متحدہ کے محکمہ خارجہ نے جے-1 ویزا کے انٹرن، ٹرینی اور ٹیچر زمروں کے لیے ایکسچینج وزیٹر پروگرام اسپانسر کے طور پر نامزد کیا ہے۔ یہ ایشیا، یورپ اور جنوبی امریکہ میں U.S.-based افراد کے لیے انٹرن شپ پلیسمنٹ اور بیرون ملک کام کرنے کے مواقع کی سرپرستی اور سہولت بھی فراہم کرتا ہے۔ 2014 میں کلچرل وسٹاس نے 136 مختلف ممالک کے 5720 طلباء اور نوجوان پیشہ ور افراد کے لیے پیشہ ورانہ تبادلے کے پروگراموں کا انتظام کیا۔ الفا فیلوشپ پروگرام رابرٹ بوش فاؤنڈیشن فیلوشپ پروگرام کانگریس-بنڈسٹاگ یوتھ ایکسچینج کلچرل وسٹاس فیلوشپ ایڈمنڈ ایس مسکی انٹرنشپ پروگرام انٹرنیشنل وزیٹر لیڈرشپ پروگرام آئی اے ای ایس ٹی ای یونائیٹڈ اسٹیٹس انٹرنشپ بیرون ملک امیگری میموریل جرمن انٹرنشپ پروگرام-جرمن اسٹیٹ پارلیمنٹس (ای ایم جی آئی پی) کوریا ویسٹ ینگ ساؤتھ ایسٹ ایشین لیڈرز انیشی ایٹو تنظیمی تاریخ تنظیم کو باضابطہ طور پر 1963 میں غیر منافع بخش کے طور پر شامل کیا گیا تھا۔ جنوری 2011 میں، کلچرل وسٹاس دو دیرینہ تبادلے کی تنظیموں: ایسوسی ایشن فار انٹرنیشنل پریکٹیکل ٹریننگ (اے آئی پی ٹی) اور سی ڈی ایس انٹرنیشنل کے درمیان غیر منافع بخش انضمام کے بعد تشکیل دیا گیا تھا۔ اے آئی پی ٹی 1948 میں، میساچوسٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (ایم آئی ٹی) کے صدر، ڈاکٹر کارل کامپٹن، ایم آئی ٹی بورڈ آف ٹرسٹیز، اور ارل ایمس، کیمیائی انجینئرنگ میں گریجویٹ سینئر، جو طلباء کی حکومت میں سرگرم ہیں، نے ایسے طریقے تلاش کیے جن سے انسٹی ٹیوٹ جنگ زدہ یورپ کی تعمیر نو کے لیے بین الاقوامی کوآپریٹو انڈرٹیکنگ میں شامل ہو سکے۔ ان کی کوششوں کے نتیجے میں، انہوں نے نئے بنائے گئے انٹرنیشنل ایسوسی ایشن فار دی ایکسچینج آف اسٹوڈنٹس فار ٹیکنیکل ایکسپیرئنس (IAESTE-US) کا امریکی باب تشکیل دیا۔ دو سال بعد 1950 میں، ان کے پہلے تبادلے کے پروگرام اس وقت ہوئے جب انہوں نے 37 امریکی طلباء کو بیرون ملک ملازمتوں میں اپنی انجینئرنگ کی مہارتوں کو لاگو کرنے کے لیے بھیجا، جبکہ امریکی آجروں نے 30 غیر ملکی زیر تربیت افراد کا امریکہ میں قلیل مدتی تربیتی اسائنمنٹس مکمل کرنے کے لیے خیرمقدم کیا۔ طلباء اور حصہ لینے والے آجروں نے جلد ہی اس کوشش کو بہت سی جہتوں میں انتہائی قیمتی پایا: عوامی سفارت کاری کے ایک بہترین آلے کے طور پر، آگے کی سوچ رکھنے والی کارپوریشنوں کے لیے صلاحیتوں کی نشاندہی کرنے اور بین الاقوامی افرادی قوت بنانے کے لیے ایک نئے طریقے کے طور پر۔ 1980 تک یہ تنظیم تکنیکی شعبوں سے آگے بڑھ گئی اور پیشہ ورانہ پروگرام قائم کر کے اے آئی پی ٹی بن گئی۔ اے آئی پی ٹی اپنی مثبت کام کی جگہ کی ثقافت اور ملازمین کے کم کاروبار کے لیے جانا جاتا تھا جس میں ملازمین اوسطا تنظیم کے ساتھ نو سال کے قریب گزارتے تھے۔ اے آئی پی ٹی کی سی ایف او کیرن کرگ نے 32 سال کی خدمت (1980-2012) کے ساتھ ریکارڈ قائم کیا، اس کے بعد اس کی سی ای او الزبتھ شازوٹس نے 25 سال (1987-2011) کے ساتھ ریکارڈ قائم کیا۔ 1920 کی دہائی میں جرمنی میں بایر اے جی کے سی ای او کارل ڈیوسبرگ نے ڈوئچے اسٹوڈنٹنورکے (جرمن اسٹوڈنٹ ایسوسی ایشن) نیویارک شہر کے دفتر کی مدد سے ریاستہائے متحدہ اور جرمنی کے درمیان پہلا ٹرانس اٹلانٹک ورک اسٹڈی پروگرام شروع کیا۔ جیسا کہ امید تھی، پروگرام کے سابق طلباء دوسری جنگ عظیم کے بعد اے ای جی، بایر، بوش، ڈیملر بینز، اور سیمنز جیسی معروف فرموں میں نمایاں عہدوں پر فائز ہوئے، جرمنی میں بڑے پیمانے پر پیداوار کے طریقوں اور ریاستہائے متحدہ میں سیکھے گئے کاروباری طریقوں کو متعارف کروا کر۔ ان ابتدائی تبادلوں کے سابق طلباء نے 1949 میں کارل ڈیوسبرگ گیسیلشافٹ (سی ڈی جی) کی بنیاد رکھی تاکہ انجینئروں، تاجروں اور کسانوں کو جنگ کے بعد جرمنی اور یورپ کی تعمیر نو کے لیے ضروری بین الاقوامی کام کا تجربہ حاصل کرنے میں مدد ملے۔ 1968 میں، کارل ڈیوسبرگ سوسائٹی کی بنیاد نیویارک شہر میں ایک غیر منافع بخش تنظیم کے طور پر رکھی گئی تھی جو ڈیوسبرگ کے اصل تبادلوں کو دوبارہ زندہ کرنے اور امریکیوں اور جرمنوں کے لیے بین الاقوامی کیریئر کی تربیت کے مواقع کو آسان بنانے کے لیے بنائی گئی تھی۔ اس کا نام باضابطہ طور پر 1987 میں سی ڈی ایس انٹرنیشنل میں تبدیل کر دیا گیا تھا تاکہ جرمنی سے باہر اپنے پروگراموں کی تنظیم کی بڑھتی ہوئی بین الاقوامی نوعیت کی عکاسی کی جا سکے تاکہ دوسرے یورپی ممالک میں شراکت داروں کو شامل کیا جا سکے، ایشیا اور لاطینی امریکہ سی ڈی ایس اپنے اعلی معیار کے پروگرامنگ، مضبوط سابق طلباء کے نیٹ ورک اور کالجیئل کمپنی کلچر کے لیے جانا جاتا تھا۔ وولف گینگ لنز نے اس کے سب سے طویل مدت کار والے ایگزیکٹو ڈائریکٹر (22 سال)، رابرٹ فینسٹرماچر نے ان کے جانشین (16 سال) کے طور پر خدمات انجام دیں، لنڈا بوٹن نے اس کے سی او او/سی ایف او (33 سال) کے طور پر خدمات انجام دیں۔ بیرونی روابط CulturalVistas.org جرمنی میں نیویارک سٹی ایجوکیشن میں مقیم ثقافتی تبادلے کی غیر منافع بخش تنظیمیں ریاستہائے متحدہ امریکہ جرمنی-ریاستہائے متحدہ امریکہ تعلقات میں مقیم تعلیمی تنظیمیں طلباء کا تبادلہ بیرون ملک مطالعہ پروگرام 501 (c) (3) تنظیمیں