Sessional lecturer
سیشنل لیکچرر یا سیشنل انسٹرکٹر کنٹریکٹ فیکلٹی ہوتے ہیں جو کل یا جز وقتی تدریسی عہدوں پر فائز ہوتے ہیں اور انتظامی فرائض انجام دے سکتے ہیں لیکن ان کے پاس کوئی تحقیقی ذمہ داریاں نہیں ہوتی ہیں۔ سیشنل قلیل مدتی معاہدے رکھتے ہیں، عام طور پر ایک یا دو تعلیمی شرائط چلاتے ہیں۔ بہت سے ثانوی کے بعد کے اداروں میں سیشن کے معاہدوں کی بار بار تجدید کی جا سکتی ہے لیکن تعریف کے مطابق، وہ جاری کام کی کوئی قانونی توقع پیش نہیں کرتے ہیں۔ دیگر تعلیمی عہدوں کے اراکین (مثال کے طور پر اسسٹنٹ پروفیسرز اور فل پروفیسرز) کے برعکس، سیشن لیکچررز مدت ملازمت کے لیے نااہل ہیں۔ یہ کینیڈا اور آسٹریلیا کی یونیورسٹیوں اور کالجوں میں عام قسم کی ملازمت کے لیے ایک تعلیمی درجہ ہے۔ اگرچہ سیشن لیکچررز اور پروفیسرز کے کام کرنے کے حالات کے درمیان اہم اختلافات موجود ہیں، لیکن سیشنل ریاستہائے متحدہ میں ملحقہ پروفیسرز کی طرح درجہ بندی پر قابض ہیں۔ تاریخی طور پر، مختصر مدت کی تدریسی قلت کو دور کرنے اور مدت کار والے اساتذہ کی جگہ لینے کے لیے سیشنل کی خدمات حاصل کی گئی ہیں جو چھٹی پر ہیں یا جو عارضی انتظامی عہدوں پر فائز ہیں (مثال کے طور پر، فیکلٹی چیئر یا ڈین)۔ ممکنہ طور پر کیونکہ فی کورس کی بنیاد پر سیشن اپنے ٹائمر اسٹریم ہم منصبوں کے مقابلے میں بہت کم کماتے ہیں، پچھلی تین دہائیوں میں بہت سی یونیورسٹیوں اور کالجوں نے کنٹریکٹ فیکلٹی پر بہت زیادہ انحصار پیدا کیا ہے، جس کے نتیجے میں کینیڈا کے پوسٹ سیکنڈری تعلیمی نظام نے سیشنل فیکلٹی پر ساختی انحصار تیار کیا ہے۔ برٹش کولمبیا یونیورسٹی اور ٹورنٹو یونیورسٹی سمیت متعدد بڑی تحقیقی یونیورسٹیوں میں، سیشن اب کچھ محکموں میں انڈرگریجویٹ کورسز کی اکثریت پڑھاتے ہیں۔ اگرچہ زیادہ تر سیشن لیکچررز محققین کے طور پر تربیت یافتہ ہوتے ہیں اور پی ایچ ڈی یا دیگر ٹرمینل ڈگری رکھتے ہیں، لیکن ان کے معاہدے عام طور پر صرف تدریسی ذمہ داریوں کی وضاحت کرتے ہیں، اور ان کے تحقیقی پروگراموں کو شاذ و نادر ہی ان یونیورسٹیوں کی حمایت حاصل ہوتی ہے جو انہیں ملازمت دیتی ہیں۔ سیشنلز کی تحقیقی سرگرمیوں میں عام رکاوٹوں میں تاریخی طور پر کم تنخواہیں، میرٹ تنخواہ اور داخلی تحقیقی فنڈنگ کے لیے نا اہلیت، اور گرانٹنگ ایجنسیوں سے فنڈنگ کے لیے درخواستوں پر دستخط کرنے کے خلاف ادارہ جاتی پالیسیاں شامل ہیں۔ چونکہ ایک فعال تحقیقی پروگرام اور بڑے جرائد میں ایک مضبوط اشاعت کا ریکارڈ (اصل تحقیق کے لیے) اکثر ٹائمر اسٹریم پوزیشن میں داخلے کے لیے ایک کلیدی اہلیت ہوتی ہے، اس لیے تعلیمی ماہرین میں سیشن لیکچرر کے طور پر کام کو وسیع پیمانے پر "ایمپلائمنٹ یہودی بستی" سمجھا جاتا ہے۔ سیشنل لیکچررز اور دیگر کنٹریکٹ فیکلٹی پر بڑھتے ہوئے انحصار کی طرف رجحان تعلیمی کام کو غیر معمولی بنانے کی ایک مثال ہے اور کینیڈین ایسوسی ایشن آف یونیورسٹی ٹیچرز کی طرف سے اس پر تنقید کی گئی ہے، جس نے تجویز پیش کی ہے کہ موجودہ فی کورس وظیفہ کو ایک پرو-ریٹا ماڈل سے تبدیل کیا جائے جو کنٹریکٹ فیکلٹی کی تدریس، تحقیق اور گورننس شراکت کو تسلیم کرتا ہے۔ ایک لیبر گروپ کے طور پر، سیشن لیکچررز کو مختلف طریقوں سے منظم کیا جاتا ہے۔ کچھ یونیورسٹیوں میں، بشمول کوئینز، یونیورسٹی آف البرٹا، اور یونیورسٹی آف برٹش کولمبیا، ان کی نمائندگی ایک ہی فیکلٹی ایسوسی ایشن میں میعاد اور میعاد والی فیکلٹی کے ساتھ کی جاتی ہے۔ دوسروں میں، بشمول یونیورسٹی آف ٹورنٹو، یارک یونیورسٹی، اور یونیورسٹی آف ساسکچیوان، ان کی نمائندگی کینیڈین یونین آف پبلک ایمپلائی (سی یو پی ای) کے مقامی افراد یا اسٹینڈ ایلون یونینوں کے ذریعہ ایک الگ روزگار گروپ کے طور پر کی جاتی ہے۔ ثانوی تعلیم کے بعد کے چند اداروں میں، ان کی نمائندگی کسی لیبر آرگنائزیشن کے ذریعہ نہیں کی جاتی ہے۔ حوالہ جات بیرونی روابط پیٹرک گراسک، سیشنلز کے بارے میں چند خیالات، سی اے یو ٹی بلیٹن سی اے یو ٹی پالیسی اسٹیٹمنٹ آن فیئرنیس فار کنٹریکٹ اکیڈمک اسٹاف تعلیمی انتظامیہ کینیڈا میں اعلی تعلیم