Kücükdeveci v Swedex GmbH & Co KG
کوکڈیویسی بمقابلہ سویڈش جی ایم بی ایچ اینڈ کو کے جی (2010) یورپی یونین کے لیبر قانون کا ایک سرکردہ مقدمہ ہے، جس میں کہا گیا ہے کہ یورپی یونین کے تمام رکن ممالک میں امتیازی سلوک کے خلاف اور مساوی سلوک کے حق میں قانون کا ایک عمومی اصول موجود ہے۔ حقائق محترمہ کوکڈیویسی نے استدلال کیا کہ جرمن سروس سے متعلق قانونی کم از کم نوٹس کی مدت، کیونکہ اس نے 25 سال کی عمر سے پہلے ملازمت کو نظر انداز کیا، نوجوانوں کے خلاف بلاجواز امتیازی سلوک تھا۔ اس نے 18 سال کی عمر میں سویڈش کے لیے کام کرنا شروع کیا، اور دس سال کی خدمت کے بعد 2006 میں اسے برطرف کر دیا گیا۔ اس نے استدلال کیا کہ جرمن سول کوڈ کے تحت، بی جی بی § 622 (جو 1926 میں نافذ کیا گیا تھا، [34]) کہ اسے صرف ایک مہینہ ملا امتیازی سلوک تھا۔ اسے چار بچے ہونے چاہئیں تھے، اگر یہ 25 سال سے کم عمر کے لیے نہ ہوتا۔ لینڈیسربیٹسجیرچٹ ڈسلڈورف کے سوال کا حوالہ دینے کے بعد، حکومت نے استدلال کیا کہ اس کا مقصد آجروں کو نوجوان کارکنوں کو برخاست کرنے کی اجازت دے کر زیادہ لچک دینا ہے، جن سے زیادہ ذاتی اور پیشہ ورانہ طور پر متحرک ہونے کی توقع کی جا سکتی ہے۔ سوالات یہ تھے کہ (1) (اے) معقول نوٹس پر دفعات کے لیے عمر کی اہلیت امتیازی ہے (بی) کیا وہ جائز ہیں (2) اگر بلاجواز ہو تو کیا نجی شہریوں کو آجروں کے خلاف براہ راست کارروائی کا حق حاصل ہو سکتا ہے؟ فیصلہ یوروپی کورٹ آف جسٹس (گرینڈ چیمبر) نے فیصلہ دیا کہ یہ قانون سازی ایمپلائمنٹ ایکویلیٹی فریم ورک ڈائریکٹیو 2000/78 ای سی کے منافی ہے، بلکہ مینگولڈ وی ہیلم کی پیروی بھی کرتی ہے جو مساوات کا ایک عمومی اصول ہے جو یورپی یونین کے تمام قوانین میں پھیلا ہوا ہے، جس پر ہدایت محض اظہار کرتی ہے۔ یہ اس لیے زیادہ ہے کیونکہ بنیادی حقوق کا چارٹر آرٹیکل 21 (1) وہی کہتا ہے اور اس کی وہی قانونی قدر ہے جو ٹی ای یو آرٹیکل 6 (1) کے تحت معاہدوں کی ہے۔ اس کے مطابق، پیراگراف [23]-[31] میں، یہ قرار دیا گیا کہ بی جی بی § 622 میں قانون سازی امتیازی تھی۔ اس اقدام کا کافی معروضی جواز نہیں تھا، کیونکہ اگرچہ جرمن حکومت کا نوجوانوں کے روزگار کو فروغ دینے کا مقصد جائز تھا، لیکن اس کا اقدام غیر متناسب تھا۔ پیراگراف [44]-[56] میں ای سی جے نے مزید کہا کہ قومی عدالتوں کا فرض ہے کہ وہ مساوی سلوک کے اصول کے منافی قومی قانون سازی کی کسی بھی شق کو مسترد کریں۔ انہیں پہلے ای سی جے کا حوالہ دینے پر مجبور نہیں کیا جانا چاہیے۔ کسی کو یہ نوٹ کرنا چاہیے کہ یورپی یونین کا قانون صرف اس صورت میں لاگو کیا جا سکتا ہے جب سرحد پار کا مسئلہ ہو۔ یہ بھی دیکھیں نوٹ حوالہ جات ای میک گاگے، لیبر لاء پر ایک کیس بک (ہارٹ 2019) ch 12,534 2010 کیس لاء ایجزم کیس لاء یورپی یونین لیبر کیس لاء 2010 یورپی یونین میں