Workplace
کام کی جگہ وہ جگہ ہے جہاں کوئی اپنے آجر یا خود ملازمت کی جگہ کے لیے کام کرتا ہے۔ اس طرح کی جگہ ہوم آفس سے لے کر دفتر کی بڑی عمارت یا فیکٹری تک ہو سکتی ہے۔ صنعتی معاشروں کے لیے، کام کی جگہ گھر کے علاوہ سب سے اہم سماجی جگہوں میں سے ایک ہے، جو "کئی اداروں کے لیے ایک مرکزی تصور تشکیل دیتی ہے: کارکن اور [ان کے] خاندان، ملازمت دینے والی تنظیم، تنظیم کے گاہک، اور مجموعی طور پر معاشرہ"۔ نئی مواصلاتی ٹیکنالوجیز کی ترقی سے ورچوئل ورک پلیس اور ریموٹ ورک کی ترقی ہوئی ہے۔ کام کی جگہ پر جنسی ہراسانی کے مسائل: ناپسندیدہ جنسی پیش قدمی، طرز عمل یا جنسی نوعیت کے تبصرے جو کسی شخص کے کام کی کارکردگی میں غیر معقول طور پر مداخلت کرتے ہیں یا خوف زدہ کرنے والا، دشمنانہ یا جارحانہ کام کا ماحول پیدا کرتے ہیں۔ کام کی جگہ پر زہریلی جارحیت کو بوسہ دینا: ایک مخصوص قسم کی جارحیت جو کام کی جگہ پر ہوتی ہے۔ کام کی جگہ پر غنڈہ گردی: افراد یا گروہوں کا ساتھی کارکن یا ماتحت کے خلاف مستقل جارحانہ یا غیر معقول رویے کا استعمال کرنے کا رجحان۔ کام کی جگہ پر تنازعہ: ایک مخصوص قسم کا تنازعہ جو کام کی جگہ پر ہوتا ہے۔ کام کی جگہ کی ثقافت: کام کی جگہ پر سماجی طرز عمل اور اصول۔ کام کی جگہ کا غیر پیداواری طرز عمل: ملازم کا ایسا طرز عمل جو کسی تنظیم کے اہداف کے خلاف ہو۔ کام کی جگہ پر سائبر جارحیت: کام کی جگہ پر ای میل یا ٹیکسٹ پیغامات جو ملازمین کو دھمکی دیتے ہیں یا خوفزدہ کرتے ہیں۔ کام کی جگہ پر جمہوریت: کام کی جگہ پر جمہوریت کا تمام شکلوں میں اطلاق۔ کام کی جگہ کا انحراف: کسی تنظیم کو نقصان پہنچانے کی جان بوجھ کر یا جان بوجھ کر خواہش کرنا۔ کام کی جگہ پر امتیازی سلوک: ملازمت، ترقی، ملازمت کی تفویض، برطرفی اور معاوضے میں امتیازی سلوک۔ کام کی جگہ کا تنوع: نظریہ یہ ہے کہ عالمی بازار میں، ایک کمپنی جو متنوع افرادی قوت کو ملازمت دیتی ہے وہ اس بازار کی آبادی کو بہتر طور پر سمجھنے کے قابل ہوتی ہے جس کی وہ خدمت کرتی ہے۔ کام کی جگہ کے جذبات: کام کی جگہ پر جذبات اس بات میں بڑا کردار ادا کرتے ہیں کہ کس طرح ایک پوری تنظیم اپنے اندر اور بیرونی دنیا سے بات چیت کرتی ہے۔ کام کی جگہ پر ملازمین کے عوامل جو ملازمت کے فروغ کا باعث بنتے ہیں۔ کام کی جگہ پر سستی جو صنعتی حادثات یا دیگر چیزوں کا باعث بن سکتی ہے۔ کام کی جگہ کو بااختیار بنانا: ملازمین کو اپنے کاموں کے حوالے سے اپنے فیصلے کرنے کے مواقع فراہم کرتا ہے۔ کام کی جگہ کی تشخیص: ایک ٹول جو آجر ملازم کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے لیے استعمال کرتے ہیں۔ کام کی جگہ کو نسوانی بنانا: خواتین کے زیادہ سے زیادہ روزگار کی طرف رجحان، اور مرد جو بات چیت کے ان زیادہ 'نسوانی' طریقوں کے ساتھ کام کرنے کے خواہشمند اور قابل ہیں۔ کام کی جگہ کے تعلقات: مطالعہ کے کئی دیگر شعبوں سے براہ راست متعلق ہیں جن میں ہم آہنگی، ملازمت سے اطمینان، تنظیمی عزم اور جانے کا ارادہ شامل ہیں۔ کام کی جگہ پر صنفی عدم مساوات: اجرت میں امتیازی سلوک اور کیریئر میں ترقی سے متعلق ہے۔ کام کی جگہ کی گپ شپ: بے کار باتیں یا افواہیں، خاص طور پر دوسروں کے ذاتی یا نجی معاملات کے بارے میں۔ کام کی جگہ پر ہراساں کرنا: کسی انفرادی کارکن یا کارکنوں کے گروپ پر جارحانہ، توہین آمیز یا دھمکی آمیز سلوک۔ کام کی جگہ پر صحت کی نگرانی: بیماری کے سبب بننے والے عوامل کو ہٹانا۔ کووڈ-19 کے لیے کام کی جگہ کے خطرات پر قابو: کووڈ-19 کام کی جگہ کے مزاح کے پھیلاؤ پر قابو پانے کے لیے استعمال کیے جانے والے اقدامات: کامیڈی جو مختلف ملازمتوں کے اندرونی کام کے گرد گھومتی ہے۔ کام کی جگہ کی بے حیائی: کام کی جگہ پر کم شدت سے منحرف رویے جیسے بدتمیزی، بے عزتی اور دوسروں کے لیے احترام کی کمی کا مظاہرہ۔ کام کی جگہ پر مداخلت: تنظیمی اور انفرادی صحت دونوں کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ کارکنوں کو ملازمت کے تناؤ کو سنبھالنے میں مدد کرنے کی اسکیم۔ کام کی جگہ کی اصطلاحات: انتہائی مخصوص اصطلاحات یا غیر ضروری طور پر پیچیدہ اور مبہم جملے جو بعض اوقات منتظمین یا ساتھیوں کے ذریعہ استعمال ہوتے ہیں۔ کام کی جگہ سننا: فعال سننے کی ایک قسم جو عام طور پر پیشہ ورانہ ماحول میں استعمال ہوتی ہے۔ ہجوم: کام کی جگہ پر غنڈہ گردی سے ملتا جلتا تصور۔ کام کی جگہ کا حوصلہ: کام کی جگہ کے واقعات ملازمین کے حوصلے کو تبدیل کرنے میں بڑا کردار ادا کرتے ہیں، جیسے کہ بھاری چھٹنی، اوور ٹائم کی منسوخی، فوائد کے پروگراموں کو منسوخ کرنا، اور یونین کی نمائندگی کا فقدان۔ کام کی جگہ پر رجونورتی: رجونورتی کی علامات کا اثر کام کی جگہ پر حاضری اور کارکردگی پر پڑ سکتا ہے۔ کام کی جگہ پر نرگسیت کام کی جگہ کا فوبیا: کام کی جگہ کے ساتھ ایک حقیقی یا خیالی تصادم یا کام کی جگہ پر کچھ محرکات کسی شخص میں ایک نمایاں اضطراب کا سبب بنتے ہیں۔ کام کی جگہ کی سیاست: کسی کے جائز اختیار سے باہر فوائد حاصل کرنے کے مقصد سے ملازمت دینے والی تنظیم کے اندر کسی کے انفرادی یا تفویض کردہ اختیارات کا استعمال۔ کام کی جگہ کی رازداری: ملازمین کو عام طور پر کام کی جگہ پر رہتے ہوئے اپنی کچھ رازداری ترک کرنی پڑتی ہے، لیکن کتنا ایک متنازعہ مسئلہ ہو سکتا ہے۔ کام کی جگہ کی جانچ پڑتال: کسی کمپنی یا کاروبار کے نئے ملازمین کو دیا گیا درجہ۔ کام کی جگہ پر سائیکوپیتھی: سائیکوپیتھ بہت زیادہ نقصان پہنچا سکتے ہیں جب وہ اعلی انتظامی کرداروں میں کام کی جگہ پر انتقامی کارروائی میں تعینات ہوتے ہیں: انصاف حاصل کرنے کی کوشش میں کام کی جگہ کے اندر بامقصد انتقامی کارروائی کی عمومی کارروائی سے مراد ہے۔ کام کی جگہ کو سبوتاژ کرنا: جب ناراض کارکن سامان کو نقصان پہنچاتے ہیں یا تباہ کرتے ہیں یا کام کی جگہ کے ہموار چلانے میں مداخلت کرتے ہیں۔ کام کی جگہ کی حفاظت: پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت روزگار کی جگہوں پر انتظامی ذمہ داری کا ایک زمرہ ہے۔ کام کی جگہ کی روحانیت: کام کی جگہ پر اپنے عقیدے اور/یا روحانی اقدار کو زندہ رکھنے کے خواہاں افراد کے ساتھ ایک نچلی سطح کی تحریک۔ کام کی جگہ کی حکمت عملی: اعلی کارکردگی کو فعال کرنے اور اخراجات کو کم کرنے کے لیے کام کے ماحول کے ساتھ کسی تنظیم کے کام کے نمونوں کی متحرک صف بندی۔ کام کی جگہ کا تناؤ: نقصان دہ جسمانی اور جذباتی ردعمل جو اس وقت ہوتا ہے جب ملازمت کے مطالبات اور کارکن کی صلاحیتوں، وسائل یا ضروریات کے درمیان ناقص مطابقت ہوتی ہے۔ کام کی جگہ کی نگرانی: کاروبار اپنے ملازمین کی سرگرمیوں کی نگرانی کے لیے کام کی جگہ کی نگرانی کا استعمال کرتے ہیں۔ کام کی جگہ پر حلف برداری: برطانیہ میں، کام کی جگہ پر حلف برداری بعض حالات میں سنگین بدانتظامی کا عمل ہو سکتا ہے۔ پیشہ ورانہ ترقی: ذاتی ترقی اور کیریئر کی ترقی دونوں کے لیے حاصل کردہ مہارتیں اور علم۔ کام کی جگہ پر تشدد تشدد جو ملازمین یا آجروں سے پیدا ہوتا ہے اور آجروں اور/یا دوسرے ملازمین کو دھمکی دیتا ہے۔ کام کی جگہ کی تندرستی: ملازمین کی صحت کے لیے سازگار رویے کی حمایت کے لیے کچھ آجروں کی طرف سے پیش کردہ پروگرام۔ کارپوریشن ایمپلائمنٹ فیکٹری آفس آرگنائزیشن سیٹی بجانے والے حوالہ جات مزید پڑھیں