United Cannery, Agricultural, Packing, and Allied Workers of America
یونائیٹڈ کینری، ایگریکلچرل، پیکنگ، اینڈ الائیڈ ورکرز آف امریکہ (یو سی اے پی اے ڈبلیو اے) 1937 میں تشکیل دی گئی ایک مزدور یونین تھی اور اس کے بینر کے تحت میکسیکن، سیاہ فام، ایشیائی اور اینگلو فوڈ پروسیسنگ کارکنوں کی بڑی تعداد کو شامل کیا گیا تھا۔ بانیوں نے ایک قومی وکندریقرت مزدور تنظیم کا تصور کیا جس میں طاقت نیچے سے اوپر کی طرف بہتی ہے۔ اگرچہ یہ قلیل مدتی تھا، لیکن یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے بہت سے کارکنوں کی زندگیوں کو متاثر کیا اور یونین میں خواتین اور اقلیتی کارکنوں دونوں کے لیے اس کا بڑا اثر پڑا۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے 1944 میں اپنا نام بدل کر فوڈ، ٹوبیکو، ایگریکلچرل اینڈ الائیڈ ورکرز (ایف ٹی اے) رکھ دیا۔ یونائیٹڈ کینری، ایگریکلچرل، پیکنگ الائیڈ ورکرز آف امریکہ (یا یو سی اے پی اے ڈبلیو اے) ایک تنظیم تھی جو امریکن فیڈریشن آف لیبر (اے ایف ایل) کی جانب سے کئی مندوبین کی درخواست کو نظر انداز کرنے کے بعد تشکیل دی گئی تھی جس میں فارم اور فوڈ پروسیسنگ کارکنوں کے لیے کام کے بہتر حالات رکھنے کی درخواست کی گئی تھی۔ اس کے سر پر ڈونلڈ ہینڈرسن نامی ایک پرجوش اور پرجوش منتظم کھڑا تھا جو کولمبیا یونیورسٹی میں معاشیات کا ایک نوجوان انسٹرکٹر اور کمیونسٹ پارٹی کا رکن تھا۔ ہینڈرسن، جو پیپلز کانگریس کے بانیوں میں سے ایک بھی تھے، نے سیاہ فام اور میکسیکن امریکی کارکنوں کے حالات کو مقبول بنانے اور ان کی سماجی اور معاشی صورتحال کو بہتر بنانے کے لیے انہیں منظم کرنے پر اس یونین کی اہمیت کو نوٹ کیا۔ ہینڈرسن نے اعلان کیا کہ "بین الاقوامی دفتر کو درپیش حالات سے کافی تشویش ہے۔ ۔ ۔ نیگرو لوگ اور میکسیکو اور ہسپانوی امریکی لوگ۔ "ہینڈرسن نے مشاہدہ کیا کہ دونوں اقلیتی گروہ شہری حقوق سے محروم تھے، فاقہ کشی کی حد تک استحصال کیے گئے، سڑے ہوئے مکانات میں رکھے گئے، تعلیمی مواقع سے انکار کیا گیا، اور ہینڈرسن کے خیال میں،" اپنی ثقافتی ترقی سے روک دیا گیا۔ "بالآخر یونین کے صدر کی حیثیت سے ہینڈرسن نے 1937 میں اے ایف ایل کے ذریعہ ترک کیے جانے کے بعد اسے کانگریس آف انڈسٹریل آرگنائزیشنز (سی آئی او) کے زرعی بازو کے طور پر قائم کیا۔ زرعی کارکنوں کی ایک بین الاقوامی یونین کو چارٹر کرنے کے لیے اے ایف ایل کو راضی کرنے میں ناکام اور تیزی سے کانگریس آف انڈسٹریل آرگنائزیشنز (سی آئی او) صنعتی یونین کے ڈھانچے کی طرف راغب ہونے پر، ہینڈرسن اور ملک بھر کے مقامی لوگوں کے نمائندوں نے جولائی 1937 میں ڈینور میں یو سی اے پی اے ڈبلیو اے بنانے کے لیے ملاقات کی، جسے فوری طور پر سی آئی او کی طرف سے ایک چارٹر موصول ہوا۔ اس کے قیام کے پیچھے ایک وجہ عظیم کساد بازاری کے دوران پیکنگ اور ڈبہ بندی میں زرعی مزدوروں اور ان کے ہم منصبوں کے خدشات کو دور کرنا تھا۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے چینی چقندر میں میکسیکو کے لوگوں سے لے کر آرکنساس اور میسوری میں سیاہ حصہ دار کاشتکاروں تک کثیر ثقافتی کارکنوں کی نمائندگی کی۔ وہ واشنگٹن میں فلپائنی، چینی اور جاپانی کینری کارکنوں جیسے ایشیائی امریکی کارکنوں میں بھی بہت زیادہ ملوث تھے۔ میکسیکن اور میکسیکن امریکی کارکنوں میں یو سی اے پی اے ڈبلیو اے خاص طور پر مضبوط تھا۔ 1940 میں، سان فرانسسکو نیوز نے یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کو "کیلیفورنیا میں سب سے تیزی سے بڑھتی ہوئی زرعی یونین" قرار دیا، اور اس کی کامیابی کو میکسیکن اور میکسیکن امریکی کارکنوں کی اپیل سے منسوب کیا۔ یونین کو جان اسٹین بیک کمیٹی ٹو ایڈ ایگریکلچرل آرگنائزیشن، جے لوبن سوسائٹی، ہسپانوی بولنے والی پیپلز کانگریس، اور موقع پر مقامی پادریوں جیسی بیرونی تنظیموں کی بھی حمایت حاصل تھی۔ ٹریڈ یونین کی جمہوریت سے وابستگی، جس میں قومی قائدین اور باقاعدہ اراکین دونوں شریک تھے، نے یونین کی کوششوں کے لیے بنیادی فلسفہ فراہم کیا۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے کچھ رہنماؤں نے خود کو ایک بنیاد پرست ثقافت اور سیاسی منصوبوں کے شرکاء کے طور پر دیکھا۔ جب یو سی اے پی اے ڈبلیو اے آرکنساس میں قائم سدرن ٹینینٹ فارمرز یونین (ایس ٹی ایف یو) سے وابستہ ہوا تو سیاسی انجمنوں کے حوالے سے تنازعہ پیدا ہوا۔ کمیونسٹ پارٹی کے رہنماؤں اور تنظیم کے پرنسپل منتظمین کے طور پر خدمات انجام دینے والے مقامی سوشلسٹوں کے درمیان اندرونی لڑائی کے ساتھ ساتھ شخصیت اور نظریاتی تنازعات نے شروع سے ہی اتحاد کو خراب کر دیا۔ ایس ٹی ایف یو اور یو سی اے پی اے ڈبلیو اے دونوں کے مطابق ایک بنیادی مسئلے پر اختلاف تھا: آیا زرعی کارکنوں کو احتجاجی تنظیم یا ٹریڈ یونین کے ذریعے بہترین خدمت فراہم کی جا سکتی ہے۔ ایس ٹی ایف یو نے سوچا کہ حصہ دار کاشتکاروں اور کرایہ دار کسانوں کو منظم نہیں کیا جا سکتا کیونکہ وہ ناخواندہ اور بہت غریب تھے۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے اختلاف کیا اور دلیل دی کہ زرعی کارکنوں کو مقامی لوگوں کو چلانے کے لیے ابتدائی طریقہ کار سکھائے جا سکتے ہیں اور یونین کے اراکین کو اپنی تنظیم کی حمایت کرنی ہوگی۔ ایس ٹی ایف یو اور یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے درمیان ایک اور فرق یہ تھا کہ ایس ٹی ایف یو ایک مرکزی حکومت چاہتا تھا جبکہ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے زیادہ وکندریقرت نظام میں یقین رکھتا تھا۔ ایس ٹی ایف یو کے جانے کے بعد، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے آئین نے مقامی خود مختاری کی ضمانت دی اور جمع کیے گئے تمام واجبات میں سے کم از کم نصف پر مقامی کنٹرول فراہم کیا۔ ایس ٹی ایف یو تنازعہ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے لیے ایک اہم موڑ تھا۔ زرعی یونینوں کے پاس اجتماعی سودے بازی کے حقوق نہیں تھے اور انہیں اکثر مقامی دشمنی کا سامنا کرنا پڑتا تھا۔ نتیجے کے طور پر، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے اپنی توجہ کھیتوں سے پروسیسنگ پلانٹس کی طرف منتقل کر دی۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے عام طور پر روایتی دستکاری سے وابستہ افراد کے ذریعہ نظر انداز کیے جانے والے محنت کش طبقات کی نمائندگی کرکے روایتی یونینوں اور تنظیموں سے خود کو مزید دور کردیا۔ یونین کے افسران نے اقلیتوں اور خواتین کے لیے مہمات شروع کرنے کے لیے جان بوجھ کر سیاہ فام، میکسیکن، ایشیائی اور خواتین مزدور منتظمین کو شامل کیا۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کھیتوں سے لے کر ماہی گیری، کینری، پروسیسنگ پلانٹس اور یہاں تک کہ تمباکو بنانے والے کارکنوں تک اپنے پروں کو پھیلا رہا تھا۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے تیزی سے امریکہ میں سب سے زیادہ بااثر یونینوں میں سے ایک بنتا جا رہا تھا اور جب 1939 میں مادیرا کاٹن ہڑتال ہوئی تو یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے ثابت کیا کہ وہ ایک ایسی طاقت ہیں جس کا حساب لیا جانا چاہیے۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے خود کو ایک مضبوط اتحاد ثابت کرنے کے علاوہ وہ ایک کمیونسٹ پارٹی (سی پی) کے طور پر بھی شہرت حاصل کرنے لگے تھے۔ اگرچہ کچھ لوگوں کا ماننا ہے کہ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کا خاتمہ ریڈیکل پارٹی کے ساتھ شمولیت کی وجہ سے ہوا تھا، لیکن یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے بہت سے اراکین خود کو کسی بھی چیز سے زیادہ آزاد خیال سمجھتے تھے۔ اس بحث سے کہ آیا یونین کے رہنما کمیونزم کے حامی تھے، بہت سے مقامی رہنماؤں کے درمیان بحث شروع ہو گئی۔ وکی ایل روئز اپنی کتاب میں ایک بہت اہم بیان دیتی ہیں۔ وہ لکھتی ہیں کہ "یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کا یقینی طور پر بائیں بازو کا موقف تھا، حالانکہ اس کے بائیں بازو کے نظریے کی نوعیت اور حد پر بحث جاری رہے گی۔" ان کی جڑوں یا سیاسی موقف کے باوجود، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے دکھایا تھا کہ وہ ملک کے سب سے کمزور کارکنوں کو منظم کر سکتا ہے۔ اس سے یہ بھی ظاہر ہوا کہ خواتین اور اقلیتی گروہ مزدور تحریک میں اہم کردار ادا کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ خواتین کا کردار یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے سب سے نمایاں کرداروں میں سے ایک خواتین، خاص طور پر میکسیکو کی خواتین کے لیے کام کی جگہ پر تھا۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کی کل رکنیت کا نصف حصہ بننے والی خواتین خاموش شراکت دار نہیں تھیں۔ اس کے برعکس، انہوں نے معاہدوں پر بات چیت سے لے کر بنگو پر نمبروں پر کال کرنے تک مختلف خدمات انجام دیں۔ خواتین کو منظم کرنا یونین کی پہچان بن گئی۔ خواتین نے جوش و خروش سے ایک ایسی مزدور تنظیم میں شمولیت اختیار کی جس نے فعال طور پر ان کی شمولیت کی حوصلہ افزائی کی اور انہیں قیادت کے حقیقی مواقع فراہم کیے۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے فوڈ اور تمباکو کے مقامی لوگ زیادہ اجرت اور فوائد حاصل کرنے میں کامیاب ثابت ہوئے جو خواتین کے لیے خاص طور پر اہم تھے۔ درحقیقت، سب سے اہم عہدوں میں سے ایک، نائب صدر، ڈوروتھی رے ہیلی نے پر کیا تھا۔ ہیلی جیسے بائیں بازو کے مزدور کارکن کامیاب رہے کیونکہ انہوں نے پاپولر فرنٹ کے نقطہ نظر کو قبول کیا اور نسلی برادریوں سے روابط اور نسلی مساوات کے حامیوں کے طور پر اپنی نمائندگی کی۔ ہیلی کی مدد کالج کے طلباء اور ینگ کمیونسٹ لیگ کے ممبروں کے ایک بنیادی گروپ نے کی جو موسم گرما کے دوران پلانٹ میں کام کرتے تھے اور منظم کرنے میں فعال طور پر شامل تھے۔ شروع میں، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کو سی آئی او کی مالی مدد حاصل تھی، لیکن نئی تشکیل شدہ تنظیم کے لیے آگے مشکل وقت تھا۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے ان چند مزدور یونینوں میں سے ایک تھی جس نے خواتین کو اختیارات کے عہدوں پر فائز ہونے کی اجازت دی۔ وہاں، انہوں نے زچگی کی چھٹی اور مساوی تنخواہ جیسے فوائد پر زور دیا، اور وہ خواتین کی مساوات کی جدوجہد میں سب سے آگے تھے۔ 1937 تک، ہینڈرسن 300 سے زیادہ مقامی لوگوں میں 120,000 سے زیادہ کارکنوں کی رکنیت کی اطلاع دے سکتا تھا۔ 1946 تک، دس میں سے تقریبا نو کینری معاہدوں نے کم از کم اجرت پینسٹھ سینٹ فی گھنٹہ مقرر کی۔ دو تہائی میں "مساوی کام کے لیے مساوی تنخواہ" کی شقیں تھیں۔ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ تین چوتھائی نے سنیارٹی کو کھونے کے بغیر حمل یا دیگر وجوہات کی بنا پر غیر حاضری کی چھٹی فراہم کی۔ معاہدوں کے پانچواں حصہ میں تنخواہ کے ساتھ چھٹیوں کے فوائد کے ساتھ ساتھ رات یا سوئنگ شفٹ کے کام کے لیے بونس بھی شامل تھے۔ نصف سے زیادہ کے پاس ادا شدہ تعطیلات، پیس ریٹ طے کرنے میں یونین ان پٹ، اور فی ہفتہ چالیس گھنٹے کے بعد اوور ٹائم تنخواہ سے متعلق شرائط تھیں۔ سان انتونیو میں 1938 کی پیکن شیلر کی ہڑتال کے دوران، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے صدر ہینڈرسن نے مقامی، ایل نوگل کو ایک موثر سودے بازی کی تنظیم میں تبدیل کرنے کے لیے منتظم لوئیسا مورینو کو روانہ کیا۔ ٹینایوکا نے اس وقت تک ٹیکساس پیکن شیلنگ ورکرز یونین، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے لوکل 172 قائم کر لیا تھا۔ سیلگ مین کمپنی کے خلاف ان کی بنیادی شکایات 15 فیصد تنخواہ میں کٹوتی، پلانٹ کے حالات کی مذمت، اور بلا معاوضہ ہوم ورک تھیں۔ ہڑتال، جو اس وقت بھی پرتشدد ہو گئی جب ہڑتال کرنے والوں کو آنسو گیس دی گئی، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے لوکل اور کارکنوں کے لیے کم از کم اجرت کو تسلیم کرنے کے ساتھ ختم ہوئی۔ مقامی سان انتونیو پولیس نے ٹینیوکا اور یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کی مقامی قیادت پر حملہ کرکے جواب دیا، انہیں گرفتار کیا اور ان پر "کمیونسٹ تحریک" کا الزام لگایا۔ 1939 میں، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کی نائب صدر ڈوروتھی رے ہیلی نے لاس اینجلس میں کیلیفورنیا سینیٹری کیننگ کمپنی (کیل سان) میں کارکنوں کو متحد کرنے میں اہم کردار ادا کیا، جس نے اسی سال اگست میں ہڑتال کی۔ یونین کے اراکین نے کینری، کریانہ اسٹورز جو کیل سان کا سامان فروخت کرتے تھے، اور پلانٹ کے مالکان شاپیرو برادران کے گھروں پر دھرنا دیا۔ "مجھے کم خوراک دی جاتی ہے کیونکہ ماما کو کم تنخواہ ملتی ہے" جیسے نعروں والے نشانات تھامے ہوئے بچوں کا سامنا کرتے ہوئے، شاپیرو بھائیوں نے مذاکرات کاروں سے ملاقات کی اور جلد ہی ایک سمجھوتے پر پہنچ گئے۔ کیل سان لوکل یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کا دوسرا سب سے بڑا بن گیا، اور یونین کی صفوں میں اضافہ ہوا جس میں کیلیفورنیا کی کئی کینریوں کے کارکن شامل ہوئے۔ ہڑتالیں یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کی ابتدائی ہڑتالوں میں سے ایک 1939 کی مدیرا کاٹن ہڑتال تھی، جو ایسوسی ایٹڈ فارمرز کی طرف سے پرتشدد ردعمل کو بھڑکانے کے باوجود یونین کے اراکین کے لیے کم از کم اجرت حاصل کرنے میں کامیاب رہی۔ اس نے بین نسلی یکجہتی کی ایک مثال کے طور پر بھی کام کیا، جس میں افریقی امریکی، میکسیکن امریکی، اور سفید فام امریکی کارکنوں نے ہڑتال میں حصہ لیا۔ سیئٹل، واشنگٹن میں، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے 1937 سے 1947 تک فلپائنی کینری کارکنوں کی نمائندگی کی۔ یہ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کی ایک اقلیتی گروہ کی حمایت کرنے کی ایک بہترین مثال تھی جسے عام طور پر بڑی یونینوں نے نظر انداز کر دیا تھا۔ ٹیکساس میں، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے نے فیڈ، آٹے اور کپاس کی ملوں کے کارکنوں کو متحد کرنے اور متحد کرنے میں اہم کردار ادا کیا۔ 1938 میں کیکڑے پروسیسنگ پلانٹ کے کارکنوں کی جنگلی بلی کی ہڑتال میں، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے ایک منتظم کو پکیٹ لائن پر قتل کر دیا گیا۔ ہڑتال کے بعد کے اجلاسوں میں، ڈوروتھی ہیلی نے انتخابی طریقہ کار اور جنرل یونین ضمنی قوانین کا خاکہ پیش کیا۔ ہڑتال کی قیادت کرنے والے کینری کارکنوں کو ہر بڑے عہدے کے لیے منتخب کیا گیا۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے منتظمین لیوک ہنمین اور ٹیڈ راسموسن، جنہوں نے کیلیفورنیا والنٹ گروئرز ایسوسی ایشن پلانٹ میں ایک آرگنائزنگ مہم شروع کی تھی، نے ہیلی کی جگہ لی۔ ڈیمایس ان دی ساؤتھ، سدرن ٹینینٹ فارمرز یونین (ایس ٹی ایف یو)، جسے کمیونسٹ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کے صدر ڈونلڈ ہینڈرسن "ایک یوٹوپین زرعی تحریک" سمجھتے تھے، یونین سے وابستہ ہو گیا۔ وابستگی کے فورا بعد ہی گروہوں کے درمیان اقتدار کی جدوجہد شروع ہو گئی اور اس کا اختتام میسوری میں حصہ دار کاشتکاروں کی بے دخلی کے خلاف 1939 کے احتجاج کے ساتھ ہوا، جس کی حمایت قومی تنظیم نے نہیں کی تھی۔ اس کے نتیجے میں ایس ٹی ایف یو نے یونین چھوڑ دی۔ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے کی تنظیم کے ردعمل کے تانے بانے میں کمیونزم مخالف واحد دھاگہ نہیں تھا حالانکہ یو سی اے پی اے ڈبلیو اے میں کمیونسٹ تھے۔ تاہم، یو سی اے پی اے ڈبلیو اے "کمیونسٹ یونین" نہیں تھا۔ 1944 میں یو سی اے پی اے ڈبلیو اے فوڈ، ٹوبیکو، ایگریکلچرل اینڈ الائیڈ ورکرز (ایف ٹی اے) بن گیا۔ 1946 میں، لاس اینجلس کا مقامی "ریڈ اسکیئر ڈائن ہنٹس کے وزن میں گر گیا"۔ 1950 تک، ایف ٹی اے کے اراکین کے طور پر صرف 1,000 کارکن تھے، اور اس نے یونائیٹڈ آفس اور پروفیشنل ورکرز آف امریکہ اور ریٹیل، ہول سیل، اور ڈپارٹمنٹ اسٹور یونین کے دیگر مقامی لوگوں کے ساتھ مل کر ڈسٹری بیوٹو اینڈ پروسیسنگ ورکرز آف امریکہ تشکیل دیا۔ یہ یونین 1954 تک جاری رہی جب اس کے اراکین نے ریٹیل ورکرز میں ڈسٹرکٹ 65 کے طور پر شمولیت اختیار کی۔ کانگریس آف انڈسٹریل آرگنائزیشنز میکسیکن-امریکی تاریخ فوڈ پروسیسنگ ٹریڈ یونینز 1937 میں قائم ہونے والی ٹریڈ یونینز 1944 میں ختم ہو گئیں یونائیٹڈ فوڈ اینڈ کمرشل ورکرز