Dwight Hall Socially Responsible Investment Fund
ییل میں ڈوائٹ ہال سماجی طور پر ذمہ دار سرمایہ کاری فنڈ ("ڈی ایچ ایس آر آئی"، "ڈوائٹ ہال فنڈ") ریاستہائے متحدہ میں انڈرگریجویٹ کے زیر انتظام سماجی طور پر ذمہ دار سرمایہ کاری فنڈ ہے۔ ابتدائی طور پر ڈوائٹ ہال تنظیم کے اوقاف سے 50,000 ڈالر کے ساتھ سیڈ کیا گیا، یہ فنڈ ڈوائٹ ہال بورڈ آف ڈائریکٹرز اور ٹرسٹیز کی طرف سے 500,000 ڈالر کے فنڈ ریزنگ کے ہدف تک بڑھنے کی توقع ہے۔ ییل کالج کے بیس انڈرگریجویٹ طلباء کی ایک کمیٹی کے زیر انتظام، یہ فنڈ سماجی طور پر ذمہ دار سرمایہ کاری (ایس آر آئی) کے روایتی طریقوں کا استعمال کرتا ہے تاکہ مثبت ماحولیاتی اور سماجی اثرات مرتب کیے جا سکیں جبکہ اس کا مقصد معیاری سرمایہ کاری کے معیارات کو پیچھے چھوڑنا اور مالی منافع کو زیادہ سے زیادہ کرنا ہے۔ ڈوائٹ ہال ایس آر آئی فنڈ اپنی قیمت کا 4.25% ڈوائٹ ہال کو ادا کرتا ہے، جو ییل کے کیمپس میں عوامی خدمت اور سماجی انصاف کی تنظیم ہے۔ زیر انتظام اثاثوں (اے یو ایم) میں 200,000 ڈالر سے زیادہ کے ساتھ، فنڈ 35 فیصد گھریلو ایکویٹی، 30 فیصد غیر ملکی ایکویٹی، 25 فیصد متبادل، اور 10 فیصد مقررہ آمدنی کو مختص کرنے کا ہدف رکھتا ہے۔ ماضی میں، ڈی ایچ ایس آر آئی شیئر ہولڈر کی مصروفیت کی ٹیم نے ایکسن موبل اور مرک فارماسیوٹیکلز کے ایگزیکٹوز سے بات کی ہے اور پچھلے تین سالوں سے ایکسن کی سالانہ جنرل میٹنگ میں شرکت کی ہے۔ 2020 تک، ڈی ایچ ایس آر آئی کے مشن پر مبنی پورٹ فولیو، جس میں طلباء کے حصص یافتگان کی مشغولیت کی سرگرمیوں کے لیے کارپوریشنز شامل ہیں، میں ایکسن موبل کارپوریشن، مرک اینڈ کمپنی، میکڈونلڈز کارپوریشن اور Amazon.com، انکارپوریٹڈ شامل ہیں۔ تاریخ 2007 میں قائم کی گئی، ڈی ایچ ایس آر آئی فنڈ کو ابتدائی طور پر ییل آرگنائزیشن کے اوقاف میں ڈوائٹ ہال کے $50,000 حصے کے ساتھ سیڈ کیا گیا تھا۔ ییل کے کیمپس میں چھتری رضاکار تنظیم کے طور پر، ڈوائٹ ہال اپنے عطیات کا ایک بڑا حصہ ییل انویسٹمنٹ آفس میں لگاتا ہے، جس کی سربراہی منی منیجر ڈیوڈ سوانسن کرتے ہیں۔ اصل میں ڈوائٹ ہال اینڈومنٹ کو اپنے مشن کے مطابق ترتیب دینے کے لیے بنایا گیا، ڈی ایچ ایس آر آئی فنڈ طلباء اور کمیونٹی کی سرگرمی کے لیے ایک نمونہ بن گیا ہے اور اس نے ڈوائٹ ہال کے سرمایہ کاری کے طریقوں میں اضافی شفافیت بھی فراہم کی ہے۔ ریسپانسبل اینڈومنٹ پروجیکٹ (آر ای پی) اور ییل ایڈوائزری کمیٹی آن انویسٹر ریسپانسبلٹی (اے سی آئی آر) کے ساتھ، ڈی ایچ ایس آر آئی فنڈ ییل یونیورسٹی اینڈومنٹ پر اخلاقی اور سماجی ذمہ داری کے معیارات کو نافذ کرنے کے معاملے میں نسبتا کامیاب رہا ہے۔ اپنے اخلاقی تحفظات کے رہنما اصولوں کے مطابق، ییل اینڈومنٹ نے ایچ ای آئی ہوٹلز اینڈ ریزورٹس کے ساتھ مزید سرمایہ کاری کرنا بند کر دی ہے۔ طلباء کے احتجاج کے جواب میں، ہارورڈ مینجمنٹ کمپنی نے اپنے کاروباری طریقوں اور لیبر پالیسیوں کے بارے میں شکایات پر ایچ ای آئی ہوٹلوں اینڈ ریزورٹس کو دیکھنے پر بھی اتفاق کیا ہے۔ 2020 میں، ڈی ایچ ایس آر آئی نے پہلی بار ارادتی اوقاف نیٹ ورک ایس آئی آئی ایل کے کارپوریٹ مشغولیت مقابلے میں حصہ لیا جس میں ای ایس جی سرمایہ کاری کے تجزیے اور حصص یافتگان کی مشغولیت کی حکمت عملیوں کے خیالات پر توجہ مرکوز کی گئی جس کا مقصد کمپنی کی مالی اور پائیداری کی کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔ ڈی ایچ ایس آر آئی فنڈ کے آغاز نے ریاستہائے متحدہ میں پہلے انڈرگریجویٹ کے زیر انتظام سماجی طور پر ذمہ دار فنڈ کو نشان زد کیا۔ ایس آر آئی اور پیمائش کے اثرات جب سرمایہ کاری کی بات آتی ہے تو ڈی ایچ ایس آر آئی فنڈ کئی روایتی ایس آر آئی تکنیکوں کو استعمال کرتا ہے۔ فنڈ جو ایک تکنیک استعمال کرتا ہے وہ یہ ہے کہ وہ دوسرے قائم شدہ ایس آر آئی فنڈز کے ساتھ سرمایہ کاری کرتا ہے جو ماحولیاتی سماجی اور کارپوریٹ گورننس (ای ایس جی) کو مثبت اسکرین پر استعمال کرتے ہیں اور فعال طور پر ایسی کمپنیوں کی تلاش کرتے ہیں جو شمسی توانائی کمپنیوں جیسے مطلوبہ شعبوں میں کاروبار کرتی ہیں۔ ایک اور تکنیک منفی جانچ ہے جو سرمایہ کاری کرتے وقت شراب، تمباکو، ہتھیار اور گولہ بارود، اور فحاشی جیسی بعض صنعتوں کو خارج کرنے کے لیے استعمال ہوتی ہے۔ تیسری ایس آر آئی تکنیک جو ڈی ایچ ایس آر آئی فنڈ استعمال کرتا ہے وہ شیئر ہولڈر کی وکالت ہے۔ فی الحال، ڈی ایچ ایس آر آئی فنڈ نے علاقے میں مقامی چھوٹے کاروباری مالکان کو بڑھتے ہوئے قرضے کو فروغ دینے کے لیے نیو ہیون اسٹارٹ کمیونٹی بینک اور کمیونٹی بینک آف برج پورٹ کے ساتھ سی ڈیز (ڈپازٹ کا سرٹیفکیٹ) میں کل 20,000 ڈالر کی سرمایہ کاری کی ہے۔ اس طرح کی سرمایہ کاری کے براہ راست اور بالواسطہ اثرات کی پیمائش کرنا مشکل ہے، لیکن یہ ایس آر آئی فنڈ کے موجودہ منصوبوں میں سے ایک ہے۔ ایسوسی ایشن فار دی ایڈوانسمنٹ آف سسٹین ایبلٹی ان ہائر ایجوکیشن 2011 میں ایسوسی ایشن فار دی ایڈوانسمنٹ آف سسٹین ایبلٹی ان ہائر ایجوکیشن (اے اے ایس ایچ ای) نے ییل یونیورسٹی میں ڈوائٹ ہال سوشللی ریسپانسبل انویسٹمنٹ فنڈ کو اس کے سسٹین ایبلٹی ٹریکنگ اسسمنٹ اینڈ ریٹنگ سسٹم (ایس ٹی اے آر ایس) پر 0.25/0.25 کا اسکور دیا۔ اسٹارز اسکورنگ سسٹم اعلی تعلیم کے کسی بھی ادارے پر لاگو ہوتا ہے جو سرمایہ کاری کی حکمت عملیوں سے متعلق کاروبار یا معاشیات کا کورس ورک پیش کرتا ہے۔ جس بنیاد پر کریڈٹ دیا جاتا ہے اس کا تعین اس بات سے ہوتا ہے کہ آیا ادارے کے پاس طلباء کے زیر انتظام ایس آر آئی فنڈ ہے یا نہیں جس کے ذریعے طلباء سماجی طور پر ذمہ دار سرمایہ کاری کے میدان میں مہارتوں کو فروغ دینے کے قابل ہیں۔ اس وقت اسٹارز پروگرام میں 181 ادارہ جاتی شرکاء اور اے اے ایس ایچ ای پروگرام میں 173 ادارہ جاتی شرکاء ہیں۔ اوقاف کا یہ نیا فعال سرمایہ کار کردار کالج کے قصبوں اور اس کے آس پاس کی برادریوں کے لیے خاص طور پر اہم ہے کیونکہ دنیا بھر میں کالج اور یونیورسٹی کے اوقاف کی بڑھتی ہوئی مجموعی رقم کی وجہ سے یہ اعلی تعلیمی ادارے مالیاتی دائرے میں اہم کھلاڑی بن گئے ہیں۔ روایتی طور پر مخالف ٹاؤن اور گاؤن کے تعلقات کی نئی تعریف کرنے کی کوشش میں، طلباء اور اساتذہ کی سرگرمی نے اوقاف کی سرمایہ کاری پر ایک نیا اخلاقی معیار نافذ کیا ہے اور اس طرح کے ادارہ جاتی اوقاف کی نگرانی اور نگرانی کے لیے اخلاقی مشاورتی کمیٹیوں کی تشکیل کو بھی آگے بڑھایا ہے۔ بیس انڈرگریجویٹ کمیٹی ممبران فی الحال دوسرے کالجوں میں اسی طرح کے فنڈز کی تخلیق کو متاثر کرنے میں مدد کے لیے کام کر رہے ہیں۔ جیسا کہ ییل ایڈوائزری کمیٹی آن انویسٹر رسپانسبلٹی (اے سی آئی آر) کی ویب سائٹ پر نوٹ کیا گیا ہے، "ییل ان پہلے اداروں میں سے ایک تھا جس نے ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کی اخلاقی ذمہ داریوں کو باضابطہ طور پر حل کیا۔" نتیجے کے طور پر، ییل نے 1972 میں دی ایتھکل انویسٹر: یونیورسٹیز اینڈ کارپوریٹ ریسپانسبلٹی شائع کی اور اس کا استعمال اس طریقہ کار کو قائم کرنے کے لیے کیا ہے کہ کمیونٹی کے اراکین یونیورسٹی اوقاف کے سرمایہ کاری کے فیصلہ سازی کے عمل کو کس طرح متاثر کر سکتے ہیں۔ اخلاقی سرمایہ کار کی ایک نقل اے سی آئی آر کی ویب سائٹ پر مل سکتی ہے۔ اپنے اخلاقی تحفظات کے رہنما خطوط کے مطابق، ییل اینڈومنٹ نے ایچ ای آئی ہوٹلوں اینڈ ریزورٹس کے ساتھ مزید سرمایہ کاری کرنا بند کر دی ہے اور سوڈان میں تیل اور قدرتی گیس کی کمپنیوں سے بھی علیحدگی اختیار کر لی ہے۔ ڈوائٹ ہال ایس آر آئی فنڈ انڈرگریجویٹ کے زیر انتظام پہلا طلباء کا فنڈ تھا جس نے 2015-16 پراکسی سیزن میں ایکسن موبل کے ساتھ قرارداد دائر کرتے وقت کسی عوامی کمپنی کے ساتھ شیئر ہولڈر ریزولوشن کو شریک فائل کیا۔ یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز یونین (یو ایس ڈبلیو) کی قیادت نے قرارداد دائر کی اور متعدد دیگر بشمول سویڈش قومی پنشن فنڈ اے پی 7 نے بھی مشترکہ طور پر دائر کیا۔ قرارداد میں ایکسن کے لابنگ کے طریقوں اور پالیسیوں کو نشانہ بنایا گیا اور کمپنی سے کہا گیا کہ وہ اپنے انکشاف کو بہتر بنائے، خاص طور پر اس کی رکنیت اور تجارتی انجمنوں کو ادائیگیوں کے حوالے سے جو لابنگ کی سرگرمیاں انجام دیتی ہیں، جیسے امریکن لیجسلیٹیو ایکسچینج کونسل (اے ایل ای سی)، امریکن پیٹرولیم انسٹی ٹیوٹ (اے پی آئی)، اور نیشنل ایسوسی ایشن آف مینوفیکچررز (این اے ایم)۔ ایکسن متعدد تنظیموں کا رکن ہے جو یا تو آب و ہوا کی تبدیلی پر سائنسی اتفاق رائے پر شک کرتے ہیں یا پیداواری آب و ہوا کی پالیسی کے خلاف فعال طور پر لابنگ کرتے ہیں، اس کے باوجود کہ ایکسن نے عوامی طور پر سائنسی اتفاق رائے کو قبول کیا ہے اور محصول غیر جانبدار کاربن ٹیکس کی حمایت کی ہے۔ قرارداد نے ایکسن شیئر ہولڈرز کی 25.7% کی حمایت حاصل کی، جس کی رقم صرف 100 بلین ڈالر سے کم تھی۔ پراکسی ایڈوائزری فرم انسٹی ٹیوشنل شیئر ہولڈر سروسز (آئی ایس ایس) نے سفارش کی کہ شیئر ہولڈرز قرارداد کے حق میں ووٹ دیں۔ قرارداد کو سرمایہ کار ذمہ داری پر بین المذابطہ اتحاد (آئی سی سی آر) اور دیگر سماجی طور پر متحرک سرمایہ کاری تنظیموں کی بھی حمایت حاصل ہوئی۔ ممکنہ طور پر سب سے زیادہ اہم، ییل اے سی آئی آر، اور توسیع کے ذریعے، ییل یونیورسٹی نے عوامی طور پر قرارداد کی حمایت کی، جس سے یونیورسٹی کو ڈوائٹ ہال ایس آر آئی کے ذریعے حصص یافتگان کی مصروفیت کی افادیت کی جانچ کرنے کا موقع فراہم ہوا۔ ڈوائٹ ہال ایس آر آئی فنڈ نے 2016-17 پراکسی سیزن میں دوبارہ قرارداد دائر کی۔ اس گروپ نے بنیادی نصابی کتاب سسٹین ایبل انویسٹمنٹ: ریوولوشنز ان تھیوری اینڈ پریکٹس میں اپنے وکالت کے کام کی تفصیل سے ایک باب تحریر کیا۔ نومبر 2016 میں، ڈی ایچ ایس آر آئی نے دوا سازی کی صنعت میں ایک اخلاقی رہنما، مرک اینڈ کمپنی کے 40 حصص خریدے، جس کا مقصد کمپنی اور اس کے حصص یافتگان کو مالی اور اخلاقی فوائد فراہم کرنے والے انکشاف کے نئے مواقع کے ارد گرد کمپنی کے ساتھ پیداواری اور احترام کے ساتھ مشغول ہونا تھا۔ 2020 کے دوران، ڈی ایچ ایس آر آئی نے کارکنوں کے حقوق، غذائیت، نسلی مساوات، اور ماحولیاتی اثرات کے شعبوں میں مشغول ہونے کے مشن کے ساتھ اپنے مشن پر مبنی پورٹ فولیو میں میکڈونلڈز کارپوریشن اور آئی ڈی 1 انکارپوریشن کو شامل کیا۔ حوالہ جات بیرونی روابط ڈوائٹ ہال آفیشل ویب سائٹ ڈوائٹ ہال ایس آر آئی آفیشل ویب سائٹ اخلاقی سرمایہ کاری پروموشن ایجنسیاں