Donald O. Clifton
ڈونلڈ او کلفٹن (5 فروری، 1924-14 ستمبر، 2003) ایک امریکی ماہر نفسیات، استاد، مصنف، محقق اور کاروباری شخص تھے۔ انہوں نے سلیکشن ریسرچ انکارپوریٹڈ کی بنیاد رکھی، جس نے بعد میں گیلپ انکارپوریٹڈ کو حاصل کیا، جہاں وہ چیئرمین بنے، اور گیلپ کی آن لائن نفسیاتی تشخیص، کلفٹن اسٹرینتھز تیار کی۔ کلفٹن کو امریکن سائیکولوجیکل ایسوسی ایشن کی طرف سے صدارتی تعریف کے ساتھ "طاقت پر مبنی نفسیات کے والد اور مثبت نفسیات کے دادا" کے طور پر تسلیم کیا گیا۔ ابتدائی زندگی اور تعلیم کلفٹن 1924 میں بٹ، نیبراسکا میں پیدا ہوئے۔ انہوں نے یونیورسٹی آف نیبراسکا-لنکن میں تعلیم حاصل کی، اور ریاضی میں ایک اور تعلیمی نفسیات میں دو ڈگری حاصل کیں۔ بعد کی زندگی میں، کلفٹن نے بالترتیب نیبراسکا یونیورسٹی اور ازوسا پیسیفک یونیورسٹی سے انسانی خطوط (1990) اور قوانین (2001) میں اعزازی ڈاکٹریٹ کی ڈگری حاصل کی۔ کلفٹن نے دوسری جنگ عظیم کے دوران یونائیٹڈ سٹیٹس آرمی ایئر فورس میں شمولیت اختیار کی، جہاں انہوں نے ممتاز فلائنگ کراس حاصل کیا۔ کیریئر کلفٹن نے 1950 سے 1969 تک نیبراسکا-لنکن یونیورسٹی میں تعلیمی نفسیات پڑھائی اور اس پر تحقیق کی۔ اس وقت کے دوران، کلفٹن نے ٹیلنٹ اور باصلاحیت لوگوں کو دوسروں سے ممتاز کرنے کے بارے میں مطالعہ کرنے کے لیے یونیورسٹی کے ٹیوٹرز پر تحقیق کی۔ کلفٹن کے مطابق، ماہر نفسیات عام طور پر اس بات کا مطالعہ کرتے ہیں کہ لوگوں کے ساتھ کیا غلط تھا، نہ کہ وہ کیوں بہترین تھے۔ انہوں نے یہ بھی نشاندہی کی کہ کامیاب لوگوں میں کچھ ذاتی صفات ہوتی ہیں جن سے انہیں ان کے کام میں فائدہ ہوتا ہے۔ جب کلفٹن نے یونیورسٹی چھوڑی تو انہوں نے لنکن، نیبراسکا میں سلیکشن ریسرچ انکارپوریٹڈ (ایس آر آئی) کی بنیاد رکھی، جس سے ملازمین کے انتخاب میں نجی اور سرکاری اداروں کی مدد کی گئی۔ کلفٹن کی فرم ایس آر آئی نے 1988 میں گیلپ حاصل کیا اور کلفٹن چیئرمین بنے۔ کلفٹن کے تحت، گیلپ نے عوامی رائے شماری سے آگے بڑھ کر انتظامی مشاورتی کاروبار میں داخل ہوا۔ گیلپ نے کمپنیوں سے مشورہ کیا کہ وہ اپنے ملازمین کی طاقت کو مدنظر رکھتے ہوئے اپنے کاروبار کو بہتر بنانے کے طریقوں پر غور کریں۔ 1999 میں، کلفٹن نے آن لائن اسسمنٹ ٹول کلفٹن اسٹرینتھ فائنڈر بنایا جو صارف کی شخصیت کو تشکیل دینے والے 34 موضوعات پر مرکوز ہے۔ انہوں نے 2001 کی کتاب نو، ڈسکور یور اسٹرینتھز ود مارکس بکنگھم کی مشترکہ تصنیف کی، جس میں ملازمین کی طاقتوں کا تعین کرنے اور ان خصوصیات کو کام میں کامیابی کے لیے استعمال کرنے کے بارے میں مشورہ دیا گیا۔ 2007 میں، اس کتاب کو ٹام راتھ نے اپ ڈیٹ کیا اور اسے اسٹرینتھ فائنڈر 2.0 کہا گیا، جو ایمیزون کی اب تک کی 20 سب سے زیادہ فروخت ہونے والی کتابوں میں شامل ہے۔ گیلپ کی کتابوں نے کمپنی کے مشاورتی ڈویژن کی آمدنی کو 1998 میں 20 لاکھ ڈالر سے بڑھا کر 2001 میں 50 ملین ڈالر کرنے میں مدد کی۔ 2002 میں، امریکن سائیکولوجیکل ایسوسی ایشن نے کلفٹن کو "طاقت پر مبنی نفسیات کے والد اور مثبت نفسیات کے دادا" کے طور پر لائف ٹائم اچیومنٹ ایوارڈ سے نوازا۔ گیلپ کے چیئرمین کے طور پر سبکدوش ہونے کے بعد، کلفٹن گیلپ کے انٹرنیشنل ریسرچ اینڈ ایجوکیشن سینٹر کے چیئرمین اور اس کے ورلڈ لیڈر اسٹڈی کے سینئر آرکائیوسٹ تھے۔ ان کی موت کے بعد، گیلپ اور کلفٹن فاؤنڈیشن نے ڈان کلفٹن اسٹرینتھز انسٹی ٹیوٹ بنانے کے لیے یونیورسٹی آف نیبراسکا-لنکن کو 30 ملین ڈالر کا عطیہ دیا، جس میں مستقبل کے کاروباری افراد کی جلد شناخت اور ترقی پر توجہ دی گئی۔ پولا نیلسن کے ساتھ آپ کی طاقتوں کے ساتھ شائع شدہ کام۔ ڈیلاکورٹے پریس، 1992۔ اب، مارکس بکنگھم کے ساتھ اپنی طاقتوں کو دریافت کریں۔ فری پریس، 2001۔ آپ کی بالٹی کتنی بھری ہوئی ہے؟ ٹام راتھ کے ساتھ کام اور زندگی کے لیے مثبت حکمت عملی۔ گیلپ پریس (2004) اسٹرینتھس کیوسٹ ود ایڈورڈ "چپ" اینڈرسن حوالہ جات 1924 پیدائش 2003 اموات امریکی اساتذہ 20 ویں صدی کے امریکی ماہر نفسیات امریکی مصنفین ممتاز فلائنگ کراس (ریاستہائے متحدہ) کے وصول کنندگان بوئڈ کاؤنٹی، نیبراسکا کے لوگ