Baiada Poultry
بائیڈا پولٹری ایک نجی ملکیت والی کمپنی ہے جو پورے آسٹریلیا میں پولٹری کی مصنوعات تیار کرتی ہے۔ اس کی کارروائیوں میں برائلر اور بریڈر فارم، ہیچری، پروسیسنگ پلانٹ، فیڈ ملنگ اور پروٹین ریکوری شامل ہیں۔ اس کا صدر دفتر پینڈل ہل، نیو ساؤتھ ویلز میں ہے جس کے پلانٹ بیریس فیلڈ، ٹام ورتھ، وکٹوریہ، کوئینز لینڈ اور جنوبی آسٹریلیا میں ہیں۔ کمپنی کے مطابق، اس میں تقریبا 2,200 افراد ملازمت کرتے ہیں۔ بائیڈا آسٹریلیا کی سب سے بڑی پولٹری پروسیسنگ کمپنیوں میں سے ایک ہے جس کا مارکیٹ شیئر 20 فیصد سے زیادہ ہے، جو کولز، وولورتھس، آئی جی اے، الڈی، میکڈونلڈز، کے ایف سی، پیزا ہٹ، ریڈ مرغ، نینڈوز اور سب وے سمیت خوردہ فروشوں کے لیے للیڈیل سلیکٹ اور اسٹیگلز برانڈ تیار کرتی ہے۔ کمپنی ان اسکینڈلوں میں الجھ گئی ہے جن میں دھوکہ دہی سے چکن کی مصنوعات کو فری رینج کے طور پر فروخت کرنا اور مہاجر مزدوروں کا استحصال شامل ہے۔ ستمبر 2011 میں آسٹریلیائی کمپٹیشن اینڈ کنزیومر کمیشن (اے سی سی سی) نے بائیڈا پولٹری، بارٹر انٹرپرائزز، اور آسٹریلیائی چکن میٹ فیڈریشن کے خلاف وفاقی عدالتی کارروائی کا آغاز کیا، جس میں الزام لگایا گیا کہ وہ گمراہ کن اور دھوکہ دہی کے طرز عمل میں ملوث ہیں اور گمراہ کن نمائندگی کرتے ہیں کہ گوشت کے مرغے "بڑے گوداموں میں گھومنے کے لیے آزاد ہیں"۔ اے سی سی سی نے استدلال کیا کہ مرغیوں کو گھر کے اندر زیادہ کثافت والے اسٹاکنگ (20 مرغیاں فی مربع میٹر) کے ساتھ پالیا جاتا تھا جس سے ان کی گھومنے کی صلاحیت نمایاں طور پر محدود ہو جاتی تھی۔ آزادانہ گھومنے کی اس طرح کی تعریف A3 سائز کے صفحہ پر 2.2 مرغیوں کے لیے جگہ چھوڑے گی۔ 30 اکتوبر 2013 کو آسٹریلیا کی وفاقی عدالت نے بائیڈا پولٹری اینڈ بارٹر انٹرپرائزز، اسٹیگلز برانڈڈ چکن پروڈکٹس کے پروسیسرز اور سپلائرز کو سول مالی جرمانے میں کل 400,000 ڈالر ادا کرنے کا حکم دیا، یہ اعلان کرتے ہوئے کہ کمپنیوں نے ٹریڈ پریکٹس ایکٹ اور آسٹریلیائی کنزیومر لاء کی خلاف ورزی کرتے ہوئے "جھوٹے، گمراہ کن اور دھوکہ دہی کے طرز عمل (یا گمراہ کرنے اور دھوکہ دینے کے قابل طرز عمل)" میں ملوث ہونے کا اعلان کیا جب اس نے مصنوعات کی پیکیجنگ اور اشتہارات میں بیان کیا کہ اس کے گوشت کے مرغے "بڑے گوداموں میں گھومنے کے لیے آزاد" ہیں۔ آسٹریلیائی چکن میٹ فیڈریشن، جو آسٹریلیائی چکن میٹ انڈسٹری کے لیے چوٹی کی صنعت لابی گروپ ہے، کو بھی اپنی ویب سائٹ پر اشاعتوں میں اس بات پر زور دے کر 20,000 ڈالر جرمانے ادا کرنے کا حکم دیا گیا تھا کہ آسٹریلیا میں مرغیاں "آزادانہ طور پر گھوم سکتی ہیں" یا بڑے گوداموں میں "آزادانہ طور پر گھوم سکتی ہیں"۔ غیر ملکی کارکنوں کے استحصال کے اسکینڈلز ستمبر 2010 میں، فیئر ورک محتسب کے آسٹریلیائی دفتر نے ان الزامات کی تحقیقات کا آغاز کیا کہ بائیڈا گروپ آف کمپنیز کا حصہ ایڈیلیڈ پولٹری نے اپنے کارکنوں کی کم ادائیگی کا الزام لگاتے ہوئے عوامی تبصرے کے بعد دولت مشترکہ کے کام کی جگہ کے قوانین کی خلاف ورزی کی تھی۔ اس نے طے کیا کہ کمپنی نے کام کی جگہ کے قوانین کی خلاف ورزی کی ہے اور سول جرمانے کی قانونی چارہ جوئی کا سہارا لیے بغیر خلاف ورزی کو حل کرنے کا معاہدہ کامن ویلتھ فیئر ورک ایکٹ 2009 کے تحت "قابل نفاذ" کے ذریعے کیا گیا تھا۔ 4 مئی 2015 کو، ٹیلی ویژن پروگرام فور کارنرز نے بیادا فیکٹریوں کے اندر مہاجر مزدوروں کے استحصال کے بارے میں اطلاع دی۔ ان الزامات کے جواب میں، بیادا نے ایک باضابطہ جواب جاری کیا، جس میں کہا گیا کہ "تعمیل میں کوئی خاطر خواہ ناکامی نہیں تھی" اور "مہاجر مزدوروں کا کوئی استحصال نہیں تھا"۔ تاہم، اس معاملے کی اپنی تحقیقات میں، فیئر ورک محتسب نے الزامات کی تصدیق کی اور پتہ چلا کہ کمپنی نے چھٹیوں کے 417 کلاس ورکنگ ویزوں پر غیر ملکی کارکنوں کو قانونی کم از کم فی گھنٹہ اجرت کا تقریبا نصف ادا کیا اور یہ کہ وہ اوور ٹائم ادا کیے بغیر دن میں 18 گھنٹے تک کام کرتے تھے۔ غیر ملکی کارکنوں کو 20 دیگر کے ساتھ کچی آبادیوں میں رہنے اور بعض اوقات گدھے بانٹنے پر مجبور کیا جاتا تھا۔ محتسب نے پایا کہ زیادہ تر کام بک سے باہر تھا جس میں غیر ملکی کارکنوں کو نقد رقم ادا کی جاتی تھی اور یہ کہ بائیڈا کی مصروف لیبر کرایہ پر لینے والی کمپنیاں ناکافی، گمشدہ یا من گھڑت ریکارڈ فراہم کرتی تھیں۔ تحقیقات کے دوران، 39 میں سے 23 ٹھیکیداروں نے مالی عدم استحکام کی شکایت کی اور چھ میں سے چار پرنسپل ٹھیکیداروں نے تجارت بند کر دی۔ بائیڈا نے تحقیقات کے دوران فیئر ورک کمیشن کے انسپکٹرز کو ان کے تین این ایس ڈبلیو پروسیسنگ پلانٹس-بیریس فیلڈ، ہین ووڈ اور ٹام ورتھ میں جانے سے انکار کر دیا۔ کام کی جگہ کے طریقوں کو بہتر بنانے کا وعدہ کرنے کے باوجود، بائیڈا نے تنقید کو اپنی طرف متوجہ کرنا جاری رکھا، بشمول یونائٹنگ چرچ کی طرف سے۔ بائیڈا چکن پلانٹ کے کارکنوں کے دستخط شدہ گواہوں کے بیانات سے پتہ چلتا ہے کہ کچھ پلانٹس میں قابل اعتراض کام کے طریقے جاری ہیں اور یہ کہ کمپنی اب بھی قابل مذمت مزدور کرایہ پر لینے والی کمپنیوں سے نمٹ رہی ہے۔ ان میں سے کچھ کمپنیوں کے جعلی کاروباری پتے تھے۔ 26 اکتوبر 2015 کو فیئر ورک محتسب نے ایک بیان جاری کیا جس میں کہا گیا کہ بائیڈا نے ٹھیکیداروں کے ذریعے ماضی کی کم ادائیگیوں کو بہتر بنانے اور مستقبل میں کام کی جگہ کے قوانین کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے تعمیل کی شراکت داری پر اتفاق کیا ہے۔ کمپنی نے 500,000 ڈالر تک کی اجرت ادا کرنے کی ذمہ داری لینے پر اتفاق کیا جو اس کے ٹھیکیدار کارکنوں کو ادا کرنے میں ناکام رہے، حالانکہ اس نے انہیں براہ راست ملازمت نہیں دی تھی۔ حوالہ جات بیرونی روابط آسٹریلیا کی زرعی کمپنیاں سڈنی میں مقیم پولٹری کمپنیاں آسٹریلیا میں پولٹری فارمنگ