Mechanical aptitude
پال مچنسکی کی اپنی نصابی کتاب سائیکولوجی اپلائیڈ ٹو ورک میں کہا گیا ہے کہ "مکینیکل ایپٹیٹیوڈ ٹیسٹ میں ایک شخص کو یہ پہچاننے کی ضرورت ہوتی ہے کہ ٹیسٹ آئٹم کے ذریعے کون سا مکینیکل اصول تجویز کیا گیا ہے۔" ان اشیا کے ذریعے ماپا جانے والے بنیادی تصورات میں آوازیں اور حرارت کی ترسیل، رفتار، کشش ثقل اور قوت شامل ہیں۔ مکینیکل فہم اور مکینیکل استعداد کے متعدد ٹیسٹ تیار کیے گئے ہیں اور مثال کے طور پر مینوفیکچرنگ/پروڈکشن اور تکنیکی قسم کی ملازمتوں میں کارکردگی کی پیش گوئی کرتے ہیں۔ پس منظر کی معلومات پہلی جنگ عظیم کے بعد سے فوجی خدمات کے لیے بھرتی ہونے والوں کی اسکریننگ کے لیے فوجی مقاصد کے لیے ملٹری انفارمیشن اپٹیٹیوڈ ٹیسٹ استعمال کیے جاتے رہے ہیں۔ آرمی الفا اور آرمی بیٹا ٹیسٹ 1917-1918 میں تیار کیے گئے تھے تاکہ اہلکاروں کی صلاحیت کو کمانڈروں کے ذریعے ماپا جا سکے۔ آرمی الفا ایک ایسا امتحان تھا جس میں زبانی صلاحیت، عددی صلاحیت، ہدایات پر عمل کرنے کی صلاحیت اور مخصوص معلومات کے عمومی علم کا جائزہ لیا جاتا تھا۔ آرمی بیٹا اس کا غیر زبانی ہم منصب تھا جو ناخواندہ، غیر تعلیم یافتہ، یا غیر انگریزی بولنے والے مسودہ سازوں یا رضاکاروں کی استعداد کا اندازہ کرنے کے لیے استعمال ہوتا تھا۔ دوسری جنگ عظیم کے دوران، آرمی الفا اور بیٹا ٹیسٹوں کی جگہ آرمی جنرل کلاسیفیکیشن ٹیسٹ (اے جی سی ٹی) اور نیوی جنرل کلاسیفیکیشن ٹیسٹ (این جی سی ٹی) نے لے لی۔ اے جی سی ٹی کو عمومی سیکھنے کی صلاحیت کے امتحان کے طور پر بیان کیا گیا تھا، اور اسے فوج اور میرین کور کے ذریعے بھرتی شدہ افراد کو فوجی ملازمتوں میں تفویض کرنے کے لیے استعمال کیا جاتا تھا۔ دوسری جنگ عظیم کے دوران اے جی سی ٹی کا استعمال کرتے ہوئے تقریبا 12 ملین بھرتیوں کا تجربہ کیا گیا، این جی سی ٹی کو بحریہ نے فوجی ملازمتوں میں بھرتیوں کو تفویض کرنے کے لیے استعمال کیا تھا۔ دوسری جنگ عظیم کے دوران این جی سی ٹی کا استعمال کرتے ہوئے ملاحوں کا تجربہ کیا گیا۔ درجہ بندی کے اضافی ٹیسٹ دوسری جنگ عظیم کے اوائل میں اے جی سی ٹی اور این جی سی ٹی کی تکمیل کے لیے تیار کیے گئے تھے۔ ان میں شامل ہیں: تکنیکی شعبوں (مکینیکل، الیکٹریکل، اور بعد میں، الیکٹرانکس) سے متعلق خصوصی استعداد کے ٹیسٹ کلریکل اور انتظامی ٹیسٹ، ریڈیو کوڈ آپریشنل ٹیسٹ زبان کے ٹیسٹ اور ڈرائیور کے انتخاب کے ٹیسٹ۔ مکینیکل استعداد اور مقامی تعلقات مکینیکل استعداد کے ٹیسٹ اکثر مقامی تعلقات کے ٹیسٹ کے ساتھ مل کر کیے جاتے ہیں۔ مکینیکل استعداد ایک پیچیدہ فعل ہے اور کئی مختلف صلاحیتوں کا مجموعہ ہے، جن میں سے ایک مقامی تعلقات کو سمجھنے کی صلاحیت ہے۔ کچھ تحقیقات سے پتہ چلتا ہے کہ مقامی صلاحیت بعض ملازمتوں کے لیے مکینیکل استعداد کا سب سے اہم حصہ ہے۔ اس کی وجہ سے، مقامی تعلقات کے ٹیسٹ اکثر الگ سے، یا جزوی طور پر مکینیکل استعداد کے ٹیسٹ کے ساتھ دیے جاتے ہیں۔ صنفی فرق اس بات کا کوئی ثبوت نہیں ہے کہ مردوں اور عورتوں کے درمیان عام ذہانت کا فرق ہے۔ حالیہ برسوں میں ایک اور مکینیکل ایپٹیٹیوڈ ٹیسٹ بنایا گیا۔ اس ٹیسٹ کا بنیادی مقصد خواتین کے لیے مردوں سے زیادہ یا اسی سطح پر کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کا مناسب موقع پیدا کرنا تھا۔ مرد اب بھی خواتین کے مقابلے میں بہت زیادہ سطح پر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، لیکن مردوں اور خواتین کے درمیان اسکور ایک دوسرے کے قریب آ گئے ہیں۔ ایسی بہت کم تحقیق ہے جو اس بات کے لیے وقف کی گئی ہے کہ مرد ٹیسٹ مکمل کرنے اور خواتین کے مقابلے بہت زیادہ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے قابل کیوں ہیں۔ تاہم مطالعات سے پتہ چلا ہے کہ کم مقامی صلاحیت والے لوگ عام طور پر مکینیکل استدلال پر بدتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، اور یہ مکینیکل کاموں میں خواتین کی کم کارکردگی سے منسلک ہو سکتا ہے۔ مطالعات سے یہ بھی معلوم ہوا ہے کہ قبل از پیدائش اینڈروجین جیسے ٹیسٹوسٹیرون مقامی اور مکینیکل دونوں صلاحیتوں میں کارکردگی کو مثبت طور پر متاثر کرتے ہیں۔ استعمال مکینیکل استعداد کی جانچ کے بڑے استعمال یہ ہیں: اچھے مقامی ادراک اور مکینیکل استدلال کی صلاحیت کے حامل امیدواروں کی شناخت کریں بنیادی مکینیکل کارروائیوں اور جسمانی قوانین کے بارے میں امیدوار کے کام کرنے کے علم کا اندازہ لگائیں مکینیکل عمل اور کاموں کو سیکھنے کے لیے استعداد کو تسلیم کریں۔ ملازمین کی کامیابی کی پیش گوئی کریں اور اپنی افرادی قوت کو مناسب طریقے سے ہم آہنگ کریں۔ یہ ٹیسٹ زیادہ تر ان صنعتوں کے لیے استعمال ہوتے ہیں جن میں شامل ہیں: مینوفیکچرنگ/پروڈکشن انرجی/یوٹیلیٹیز یہ ٹیسٹ جن بڑے پیشوں سے متعلق ہیں وہ ہیں: آٹوموٹو اور ایئرکرافٹ میکینکس انجینئرز کی تنصیب/دیکھ بھال/مرمت صنعتی/تکنیکی (نان ریٹیل) سیلز نمائندے ہنر مند ٹریڈ پرسن جیسے الیکٹریشن، ویلڈرز، اور کارپینٹر ٹرانسپورٹیشن ٹریڈز/آلات آپریٹرز جیسے ٹرک ڈرائیور اور ہیوی آلات آپریٹر ٹائی یہ ٹیسٹ دس مضامین سے متعلق مخصوص ٹیسٹوں پر مشتمل ہوتا ہے جو آپ کے علم اور مختلف شعبوں میں کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی صلاحیت کی پیمائش کرتے ہیں، اور آپ کی تعلیمی صلاحیت کی سطح کا اشارہ فراہم کرتے ہیں۔ فوج کہے گی کہ تمام بھرتیاں یہ امتحان دیں تاکہ فوج میں اندراج کے دوران انہیں صحیح ملازمت میں رکھنے میں مدد ملے۔ پہلی جنگ عظیم کے آغاز میں، امریکی فوج نے آرمی الفا اور بیٹا ٹیسٹ تیار کیے، جس نے فوجی خدمات کے لیے ڈرافٹ اور بھرتی کرنے والوں کو گروپ کیا۔ آرمی الفا ٹیسٹ نے بھرتیوں کے علم، زبانی اور عددی صلاحیت، اور 212 متعدد انتخاب کے سوالات کا استعمال کرتے ہوئے ہدایات پر عمل کرنے کی صلاحیت کی پیمائش کی۔ تاہم، دوسری جنگ عظیم کے دوران، امریکی فوج نے ان ٹیسٹوں کو ایک نئے اور بہتر ٹیسٹ سے تبدیل کر دیا جسے آرمی جنرل کلاسیفیکیشن ٹیسٹ کہا جاتا ہے۔ اس ٹیسٹ کے بہت سے مختلف ورژن تھے یہاں تک کہ انہوں نے اسے باقاعدگی سے استعمال کرنے کے لیے کافی بہتر بنایا۔ موجودہ ٹیسٹ تین مختلف ورژن پر مشتمل ہوتے ہیں، جن میں سے دو کاغذ اور پنسل پر ہوتے ہیں اور دوسرا کمپیوٹر پر لیا جاتا ہے۔ ہر مختلف ورژن کے اسکور ایک دوسرے سے جڑے ہوتے ہیں، لہذا ہر اسکور کا ایک ہی معنی ہوتا ہے اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کون سا امتحان دیتے ہیں۔ کچھ لوگوں کو معلوم ہوتا ہے کہ وہ ٹیسٹ کے کمپیوٹر ورژن پر دوسرے دو ورژن کے مقابلے میں زیادہ اسکور کرتے ہیں، اس کی وضاحت اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ کمپیوٹر پر مبنی امتحان ان کی ظاہر کردہ صلاحیت کی سطح کے مطابق ہے۔ یہ ٹیسٹ فائدہ مند ہیں کیونکہ یہ آپ کی صلاحیت کی پیمائش کرنے میں مدد کرتے ہیں ؛ یہ آپ کو اس بات کا ایک اچھا اشارہ دیتا ہے کہ آپ کی صلاحیتیں کہاں ہیں۔ اپنے اسکور کو دیکھ کر آپ کیریئر کے ذہین فیصلے کر سکتے ہیں۔ آپ کے پاس جتنا زیادہ اسکور ہوگا، آپ کے لیے ملازمت کے اتنے ہی زیادہ مواقع دستیاب ہوں گے۔ ویسن ٹیسٹ آف مکینیکل اپٹیٹیوڈ ویسن ٹیسٹ آف مکینیکل اپٹیٹیوڈ کسی شخص کی مکینیکل اپٹیٹیوڈ کی پیمائش ہے، جسے مشینری کو صحیح طریقے سے استعمال کرنے اور آلات کو بہترین کام کرنے کی ترتیب میں برقرار رکھنے کی صلاحیت کہا جاتا ہے۔ ٹیسٹ 30 منٹ کا ہوتا ہے اور اس میں 60 آئٹمز ہوتے ہیں جو مخصوص پیشوں کے لیے کارکردگی کی پیش گوئی کرنے میں مدد کر سکتے ہیں جن میں ٹولز، آلات اور مشینری کے آپریشن، دیکھ بھال اور خدمت شامل ہے۔ ان علاقوں میں پیشوں کی ضرورت ہوتی ہے اور میکانی استعداد کے ذریعے انہیں سہولت فراہم کی جاتی ہے۔ ویسن ٹیسٹ آف مکینیکل اپٹیٹیوڈ کو پچھلے ٹیسٹوں کا ارتقاء پیدا کرنے کے ارادے سے ڈیزائن کیا گیا تھا جو ان سابقہ مکینیکل اپٹیٹیوڈ ٹیسٹوں کی کوتاہیوں کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے، جیسے کہ بینیٹ ٹیسٹ آف مکینیکل کمپریہنشن۔ اس ٹیسٹ کو کچھ صنفی اور نسلی تعصبات کو کم کرنے کے لیے دوبارہ منظم کیا گیا تھا۔ ویسن ٹیسٹ آف مکینیکل اپٹیٹیوڈ کے لیے درکار پڑھنے کی سطح کا تخمینہ چھٹے درجے کی سطح پر لگایا گیا ہے، اور یہ ہسپانوی بولنے والے مکینیکل کارکنوں کے لیے ہسپانوی زبان کے ورژن میں بھی دستیاب ہے۔ مجموعی طور پر، اس مکینیکل ایپٹیٹیوڈ ٹیسٹ کا پچھلے مکینیکل ایپٹیٹیوڈ ٹیسٹوں کے مقابلے میں کم منفی اثر دکھایا گیا ہے۔ ٹیسٹ دینے والے ہر فرد کو دو اسکور دیئے جاتے ہیں، ایک خام اسکور اور فیصد کی درجہ بندی۔ خام اسکور اس بات کی پیمائش ہے کہ فرد نے کتنے سوالات (کل 60 میں سے) کا صحیح جواب دیا، اور فیصد کی درجہ بندی ایک متعلقہ کارکردگی کا اسکور ہے جو اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ یہ خاص مکینیکل استعداد ٹیسٹ لینے والے دوسرے لوگوں کے اسکور کے سلسلے میں فرد کے اسکور کی شرح کس طرح ہے۔ ویسن ٹیسٹ آف مکینیکل اپٹیٹیوڈ کے لیے اوسط ٹیسٹ اسکور کا تعین 18 سال اور اس سے زیادہ عمر کے مخصوص صنعتی پیشوں میں کام کرنے والے 1,817 کارکنوں کے نمونے کو ٹیسٹ دے کر کیا گیا تھا جن کا ذکر پہلے کیا گیا تھا۔ کارکنوں کے اس نمونے کا استعمال کرتے ہوئے، یہ طے کیا گیا کہ مکینیکل استعداد کے ویسن ٹیسٹ میں مکینیکل پیشوں کی کارکردگی کے سلسلے میں مکینیکل استعداد کا تعین کرنے میں بہت زیادہ وشوسنییتا (اعداد و شمار) (. 97) ہے۔ بینیٹ مکینیکل کمپریہنشن ٹیسٹ (بی ایم سی ٹی) عملی حالات میں جسمانی قوتوں اور مکینیکل عناصر کے تعلقات کو سمجھنے اور سمجھنے کی امیدوار کی صلاحیت کی پیمائش کے لیے ایک تشخیصی ٹول ہے۔ یہ استعداد ملازمتوں اور تربیتی پروگراموں میں اہم ہے جن کے لیے مکینیکل اصولوں کی تفہیم اور اطلاق کی ضرورت ہوتی ہے۔ موجودہ بی ایم سی ٹی فارم، ایس اور ٹی، مختلف پیشہ ورانہ اور تکنیکی تربیتی ترتیبات میں کارکردگی کی پیش گوئی کے لیے استعمال ہوتے رہے ہیں اور کئی سالوں سے مکینیکل، تکنیکی، انجینئرنگ اور اسی طرح کے پیشوں کے لیے مقبول سلیکشن ٹول رہے ہیں۔ بی ایم سی ٹی 68 آئٹمز پر مشتمل ہے، 30 منٹ کا وقت محدود ٹیسٹ، جو بہت سے مختلف میکانزم میں استعمال ہونے والے سادہ، سامنا کرنے والے میکانزم کی مثالیں ہیں۔ اسے تیز رفتار ٹائم ٹیسٹ نہیں سمجھا جاتا ہے، لیکن ایک ٹائمڈ پاور ٹیسٹ اور کٹ اسکور آجروں کے لیے ملازمت کی مختلف ضروریات فراہم کریں گے۔ اس ٹیسٹ کے لیے پڑھنے اور ورزش کے ارتکاز کی سطح چھٹی جماعت کے پڑھنے کی سطح سے نیچے یا اس پر ہے۔ اندرونی مستقل مزاجی کی وشوسنییتا کے موجودہ مطالعات میں، تخمینوں کی حد کا موازنہ پچھلے مطالعات سے کیا گیا اور پتہ چلا کہ یہ حد. 84 سے. 92 تک تھی۔ لہذا یہ بی ایم سی ٹی لیتے وقت اور پیمائش کرتے وقت ایک اعلی قابل اعتماد مستقل مزاجی کو ظاہر کرتا ہے۔ مچنسکی (1993) نے بی ایم سی ٹی، ایک عمومی ذہنی صلاحیت کی جانچ، اور میکینکس پر مرکوز ایک استعداد کی درجہ بندی کی جانچ، اور 192 مینوفیکچرنگ ملازمین کے لیے مجموعی کارکردگی کی نگران درجہ بندی کے درمیان تعلقات کا جائزہ لیا۔ تین ٹیسٹوں میں سے، اس نے بی ایم سی ٹی کو ملازمت کی کارکردگی کا بہترین واحد پیش گوئی کرنے والا پایا (r =. 38، p <. 01)۔ انہوں نے یہ بھی پایا کہ دیگر ٹیسٹوں سے پیش گوئی میں اضافہ نمایاں نہیں تھا۔ موجودہ آجر کے نقطہ نظر سے، یہ لوگ عام طور پر علمی صلاحیت کے ٹیسٹ، استعداد کے ٹیسٹ، شخصیت کے ٹیسٹ وغیرہ استعمال کر رہے ہیں۔ اور بی ایم سی ٹی کو الیکٹریکل اور مکینیکل پوزیشنوں جیسے عہدوں کے لیے استعمال کیا گیا ہے۔ نیز کمپنیاں ان ٹیسٹوں کو کمپیوٹر آپریٹرز اور مینوفیکچرنگ میں آپریٹرز کے لیے استعمال کریں گی۔ یہ ٹیسٹ آجروں کے لیے کسی بھی مسئلے یا متغیرات کو ختم کرنے میں بھی مدد کر سکتا ہے کہ کس کو مزید تربیت اور ہدایت کی ضرورت ہو سکتی ہے یا نہیں۔ یہ ٹیسٹ ان آجروں کو دکھانے میں مدد کرے گا جو اس تجارت میں ماہر ہیں جس کے لیے وہ درخواست دے رہے ہیں، اور ان درخواست دہندگان کو بھی اجاگر کرے گا جن کے پاس ابھی کچھ کرنا باقی ہے۔ سٹینکوسٹ ٹیسٹ تصاویر کی شکل میں پیش کردہ مسائل کے ایک سلسلے پر مشتمل ہوتا ہے، جہاں ہر جواب دہندہ اس بات کا تعین کرنے کی کوشش کرے گا کہ کون سی تصویر تصاویر کے دوسرے گروپ کے ساتھ بہتر طور پر ضم ہوتی ہے۔ تصاویر زیادہ تر عام مکینیکل اشیاء ہیں جن کا کسی خاص تجارت یا پیشے سے کوئی تعلق نہیں ہے، اور نہ ہی بصریوں کو کسی پیشگی تجربے یا علم کی ضرورت ہوتی ہے۔ ٹیسٹ کے دیگر تغیرات کا استعمال مکینیکل اشیاء کے بارے میں کسی شخص کے گہرے ادراک اور مکینیکل مسئلے کو حل کرنے کی ان کی صلاحیت کا جائزہ لینے کے لیے کیا جاتا ہے۔ مثال کے طور پر، سٹینکوسٹ مکینیکل اسمبلی ٹیسٹ سیریز III، جو نوجوان مردوں کے لیے بنائی گئی تھی، لڑکوں کے لیے انفرادی طور پر اشیاء کی تعمیر کے لیے جسمانی مکینیکل حصوں پر مشتمل تھی۔ مقامی صلاحیت حوالہ جات بیرونی روابط مکینیکل اپٹیٹیوڈ پریکٹس ٹیسٹ علمی ٹیسٹ بھرتی صنعتی اور تنظیمی نفسیات انٹیلی جنس ٹیسٹ بھی دیکھیں۔