2021 South Korean delivery workers strikes
2021 جنوبی کوریا کے ڈیلیوری کارکنوں کی ہڑتالیں 2021 میں جنوبی کوریا میں ڈیلیوری کارکنوں کی طرف سے مزدوروں کی ہڑتال کا ایک سلسلہ ہے۔ پس منظر ڈیلیوری انڈسٹری نے جنوبی کوریا میں کووڈ-19 وبائی مرض کے دوران نمایاں اضافے کا تجربہ کیا، جس میں 2019 کے مقابلے 2020 میں ڈیلیور کیے گئے پارسل کی تعداد میں 21 فیصد اضافہ ہوا۔ تاہم، جنوبی کوریا میں ڈیلیوری کوریئر کے طور پر کام کرنے والے 40,000 افراد کو اہم مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جن میں کم تنخواہ، کام کرنے کے خراب حالات اور کام کے انتہائی طویل اوقات شامل ہیں۔ بہت سے ڈیلیوری ورکرز کو دن میں 14 گھنٹے تک کام کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے۔ 2020 میں، کم از کم 19 ڈیلیوری ورکرز کی زیادہ کام کی وجہ سے موت کی دستاویز کی گئی تھی۔ اسی سال اگست میں، جنوبی کوریا کی وزارت محنت نے ایک بیان جاری کیا جس میں لاجسٹک کمپنیوں سے مطالبہ کیا گیا کہ وہ اس بات کو یقینی بنائیں کہ کوریئرز کو کافی آرام ملے۔ ہڑتالیں 15 جنوری کو پارسل ڈیلیوری ورکرز سولیڈیرٹی یونین نے اعلان کیا کہ وہ ہڑتال پر ووٹ ڈالے گی، یہ کہتے ہوئے کہ "لاجسٹک فرموں کے زیادہ کام سے ہونے والی اموات کو روکنے کے اقدامات کے اعلان کے بعد بھی (اکتوبر میں)، ایک کارکن کی موت ہو گئی اور چار دیگر زیادہ کام کی وجہ سے بے ہوش ہو گئے۔" 20 جنوری کو، 91 ٪ کارکنوں نے ہڑتال کے حق میں ووٹ دیا، 97 ٪ ٹرن آؤٹ پر۔ ہڑتال غیر معینہ مدت تک جاری رہے گی اور اس کی پیش گوئی کی گئی تھی کہ قمری نئے سال کے آس پاس ترسیل میں نمایاں خلل پڑے گا۔ 21 جنوری کو یونین اور لاجسٹک کمپنیوں نے اعلان کیا کہ وزارت اراضی، انفراسٹرکچر اور ٹرانسپورٹ کے مراقبے کے تحت ایک معاہدہ طے پا گیا ہے۔ یہ معاہدہ کام کے اوقات کو ہفتے میں زیادہ سے زیادہ 60 گھنٹے اور دن میں 12 گھنٹے تک محدود کرے گا، ساتھ ہی شام کے 21 بجے کے بعد ترسیل کو محدود کرے گا۔ معاہدے میں یہ بھی دیکھا جائے گا کہ لاجسٹک کمپنیاں پارسل کی چھانٹ اور ڈیلیوری دونوں کے لیے ڈیلیوری ورکرز پر انحصار کرنے کے بجائے پارسل کی چھانٹ کے لیے نظام بنائیں گی۔ تاہم، معاہدے کے فورا بعد، معاہدے کے نفاذ کے بارے میں شکوک و شبہات پیدا ہوئے، ملک بھر میں کئی مقامات پر ڈیلیوری ورکرز نے اطلاع دی کہ کمپنیاں اس پر عمل درآمد نہیں کر رہی ہیں۔ اس کے جواب میں یونین نے اعلان کیا کہ وہ دوبارہ ہڑتال شروع کرے گی۔ 29 جنوری کو، ہڑتال اس وقت ختم کر دی گئی جب کمپنیوں نے قانونی طور پر پابند معاہدے پر دستخط کرنے پر اتفاق کیا، جس میں سرکاری معائنہ کرنے والی ٹیمیں بھی شامل تھیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کمپنیاں شرائط پر عمل پیرا ہیں۔ 4 فروری کو، ڈیل کے نفاذ پر مزید تنازعہ اس وقت پیدا ہوا جب ایسوسی ایشن آف ڈیلیوری کنٹریکٹرز نے ایک شکایت جاری کی جس میں کہا گیا کہ انہیں مذاکرات میں شامل نہیں کیا گیا ہے اور چھانٹ کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے کمپنیوں کے منصوبوں سے متعلق کوئی تفصیلات موصول نہیں ہوئی ہیں۔ اپریل میں، مشرقی سیول کے ضلع گنگڈونگ میں ڈیلیوری ورکرز اور ایک رہائشی کمپلیکس کے درمیان تنازعہ پیدا ہوا، جب کمپلیکس نے کارکنوں کو کمپلیکس کے اندر پارکنگ پر پابندی لگا دی تھی لیکن رہائشیوں نے پھر بھی مطالبہ کیا کہ کارکنان براہ راست اپنے دروازوں تک ڈیلیوری کریں۔ 2 مئی کو، کے سی ٹی یو سے وابستہ 5500 کارکنوں کی نمائندگی کرنے والی ڈیلیوری ورکرز یونین نے اعلان کیا کہ وہ اس بات پر ووٹ ڈالے گی کہ آیا وہ گیپجل، ایک متکبر اور آمرانہ رویے یا دوسروں پر اقتدار رکھنے والے لوگوں کے اقدامات کے خلاف احتجاج میں ہڑتال کرے۔ 7 مئی کو، 77 فیصد کارکنوں نے ہڑتال کے حق میں ووٹ دیا، جس کے ساتھ ہڑتال کی کارروائی 11 مئی کو شروع ہونے والی تھی۔ جون میں پارسل ڈیلیوری ورکرز سولیڈیرٹی یونین سے وابستہ ڈیلیوری ورکرز نے سی جے لاجسٹکس، لوٹے گلوبل لاجسٹکس، ہانجن ٹرانسپورٹیشن، اور لوجن سمیت کئی کمپنیوں میں ملازمت چھوڑ دی۔ یونین نے لاجسٹک کمپنیوں پر کام کے حالات سے متعلق جنوری کے معاہدے کو نافذ کرنے میں ناکام ہونے کا الزام لگایا، ایک اندرونی سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 85 ٪ ڈیلیوری ورکرز کو ابھی بھی پارسل کی فراہمی سے پہلے معاوضے کے بغیر دونوں کو ترتیب دینا پڑتا ہے۔ ان کمپنیوں میں جہاں کارکنوں کو ہڑتال کا حق نہیں تھا، کارکنوں نے احتجاج میں دو گھنٹے دیر سے کام شروع کرنے کا انتخاب کیا۔ اس ہڑتال میں ملک کے تقریبا 10 فیصد ڈیلیوری ورکرز شامل تھے۔ سیئول میں کارکنوں کی طرف سے منعقد ایک ریلی کو پولیس نے منتشر کر دیا۔ 17 جون کو، ایک نیا معاہدہ طے پایا، جہاں کمپنیوں نے ایک بار پھر کام کے اوقات کو ہفتے میں 60 گھنٹے تک محدود کرنے پر اتفاق کیا اور ستمبر تک پارسل کو ترتیب دینے کے لیے کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کا وعدہ کیا۔ 20 اکتوبر کو ڈیلیوری کے متعدد کارکنوں نے کے سی ٹی یو کی طرف سے بلائی گئی عام ہڑتال میں حصہ لیا۔ یہ بھی دیکھیں جنوبی کوریا میں معاشی عدم مساوات 2021 گوریلاس نے حوالہ جات 2021 مزدور تنازعات پر حملہ کیا اور جنوبی کوریا میں 2021 میں لیبر تنازعات پر حملہ کیا