Activision Blizzard worker organization
اے بی کے ورکرز الائنس (اے بی کے "ایکٹیویژن-بلیزارڈ-کنگ" کے لیے کھڑا ہے) ویڈیو گیم کمپنی ایکٹیویژن بلیزارڈ کے منظم کارکنوں کا ایک گروپ ہے۔ ہراساں کرنے اور امتیازی کام کے طریقوں کے لیے کمپنی کے خلاف جولائی 2021 کے ریاستی مقدمے کے جواب میں تشکیل دیا گیا، ورکر ایڈوکیسی گروپ اے بیٹر اے بی کے نے کمپنی کی پالیسی اور طریقوں کے خلاف واک آؤٹ اور مظاہروں کا اہتمام کیا۔ ذیلی کمپنی ریوین سافٹ ویئر کے کوالٹی اشورینس ورکرز دسمبر میں ٹیم کے ایک حصے کو برطرف کیے جانے کے بعد ہڑتال پر چلے گئے۔ ہڑتال کرنے والے کارکنوں نے جنوری 2022 کے آخر میں گیم ورکرز الائنس کے طور پر اپنی یونین کا اعلان کیا اور اپنی یونین کی منظوری تک ہڑتال ختم کرنے کی پیشکش کی۔ پس منظر کیلیفورنیا کے ڈیپارٹمنٹ آف فیئر ایمپلائمنٹ اینڈ ہاؤسنگ نے جولائی 2021 میں ایکٹیویژن بلیزارڈ پر ایک زہریلے "فریٹ بوائے" ورک کلچر کو فروغ دینے کے دعووں کے ساتھ مقدمہ دائر کیا جس میں خواتین کو معمول کے مطابق ہراساں اور امتیازی سلوک کا نشانہ بنایا جاتا تھا۔ کمپنی کے مسترد کرنے والے ردعمل نے ملازمین کو پریشان کر دیا، جنہوں نے کمپنی کے کام کی جگہ کے مسائل کو حل کرنے کی کوشش کی۔ ایکٹیویژن برفانی طوفان، جس کی مالیت 65 بلین ڈالر ہے، تقریبا 10,000 افراد کو ملازمت دیتا ہے۔ اے بیٹر اے بی کے، ایک کارکن وکالت گروپ، کمپنی کی تبدیلی پر زور دینے کے الزامات کے جواب میں تشکیل دیا گیا۔ ہسٹری اے بیٹر اے بی کے نے کمپنی کے خلاف جنسی طور پر ہراساں کرنے کے مقدمے کے جواب میں 2021 میں بلیزارڈ ایکٹیویژن میں دو واک آؤٹ کا اہتمام کیا۔ جولائی میں، گروپ نے ثالثی، تنوع اور بھرتی سمیت موضوعات پر مخصوص داخلی پالیسی تبدیلیوں کے لیے "واک آؤٹ فار ایکویلیٹی" کا اہتمام کیا۔ نومبر میں ایک اور واک آؤٹ وال اسٹریٹ جرنل کی اس رپورٹ کے بعد ہوا جس میں کہا گیا تھا کہ سی ای او بوبی کوٹک ہراساں کرنے اور بدسلوکی کے دعووں کو جانتے تھے اور ان پر کارروائی نہیں کرتے تھے۔ 100 سے زیادہ ملازمین نے برفانی طوفان کے ہیڈ کوارٹر کے باہر مظاہرہ کیا اور 1,700 کارکنوں نے کوٹک کے استعفے کی درخواست پر دستخط کیے۔ اسی عرصے کے دوران اے بی کے ورکرز الائنس نے کئی عوامی اقدامات کیے۔ گروپ نے چار مطالبات درج کیے: جبری ثالثی کا خاتمہ، زیادہ جامع خدمات حاصل کرنے کا پروٹوکول، معاوضے کی پالیسی میں شفافیت میں اضافہ، اور غیر جانبدار تیسرے فریق کے ذریعے کمپنی کی داخلی پالیسیوں کا آڈٹ۔ الائنس نے کمپنی کے کام کی جگہ کا آڈٹ کرنے کے لیے کوٹک کے قانونی مشیر کے انتخاب پر اعتراض کیا اور ستمبر میں نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے ساتھ ایک غیر منصفانہ لیبر پریکٹس مقدمہ دائر کیا جسے گروپ نے اجرت کی عدم مساوات اور جبری ثالثی کی پالیسی پر بحث کو روکنے کے لیے دھمکیاں اور جبر قرار دیا۔ جنسی طور پر ہراساں کرنے کے مقدمے کے جواب میں اعلان کردہ تبدیلیوں کے سلسلے کے ایک حصے کے طور پر، کمپنی نے جنسی طور پر ہراساں کرنے اور امتیازی سلوک کے معاملات میں جبری ثالثی کو معاف کرنے پر اتفاق کیا۔ ان کا مطالبہ پورا ہوا، اتحاد نے جشن منایا۔ سی ای او کے بارے میں وال اسٹریٹ جرنل کی رپورٹ کے بعد، الائنس کے مرکزی منتظمین میں سے ایک، سینئر ٹیسٹ تجزیہ کار جیسکا گونزالیز نے ذاتی وجوہات کی بنا پر کمپنی چھوڑ دی۔ دسمبر 2021 کے اوائل میں، وسکونسن میں مقیم ایکٹیویژن برفانی طوفان کی ایک ذیلی کمپنی جو کال آف ڈیوٹی سیریز، ریوین سافٹ ویئر کی حمایت کرتی ہے، نے 12 کوالٹی اشورینس کارکنوں کو برطرف کر دیا-جو ٹیم کا تقریبا ایک تہائی حصہ تھا۔ ملازمین نے ابھی پانچ ہفتے، سال کے آخر میں "بحران" اوور ٹائم کی مدت مکمل کی تھی اور ٹیم کو زیادہ تنخواہوں کے لیے تنخواہ کی تنظیم نو کا وعدہ کیا گیا تھا۔ ٹیم اور دیگر کارکنان جواب میں واک آؤٹ کر گئے۔ ہفتے کے آخر میں، اے بی کے ورکرز الائنس کے طور پر ایک گروپ نے باضابطہ طور پر اعلان کیا کہ کثیر روزہ واک آؤٹ ایک کھلی ہڑتال کی کارروائی بن گئی ہے، اور وہ دونوں ہڑتال فنڈ کے لیے فنڈز اکٹھا کر رہے ہیں اور یونین مہم شروع کر رہے ہیں۔ بالآخر، ریوین کے کل 300 میں سے 20 کوالٹی اشورینس ورکرز اور 60 دیگر عملے نے ہڑتال میں حصہ لیا۔ چونکہ گروپ کو متحد نہیں کیا گیا تھا، اس لیے ہڑتال کو یونین کا تحفظ حاصل نہیں تھا۔ کام کی بندش کے دوران تنخواہیں چھوڑنے کے بعد، گروپ کے ہڑتال فنڈ نے کارکنوں کی گمشدہ اجرت کی تلافی کرنے کی کوشش کی۔ جنوری 2022 کے اوائل تک فنڈ 350,000 ڈالر سے تجاوز کر گیا۔ کمیونیکیشن ورکرز آف امریکہ نے آرگنائزنگ ورکرز کی مدد کی، جنہوں نے یونین کارڈز پر دستخط کرنا شروع کر دیے۔ کوالٹی اشورینس کے کارکنوں نے جنوری 2022 کے آخر میں گیم ورکرز الائنس کے طور پر کمیونیکیشن ورکرز آف امریکہ کی کوڈ-سی ڈبلیو اے مہم کے ساتھ اتحاد کرنے کے اپنے ارادے کا اعلان کیا۔ انہوں نے ہڑتال ختم کرنے کی پیشکش کی، اس بات پر منحصر ہے کہ کمپنی یونین کو تسلیم کرے۔ اتحاد زیادہ حقیقت پسندانہ ترقیاتی ٹائم لائنز، کم بحران کا وقت، انتظامیہ سے زیادہ شفافیت، کیریئر کی ترقی کے زیادہ مواقع، اور کم نمائندگی والی آوازوں کو زیادہ بااختیار بنانا چاہتا ہے۔ ایکٹیویژن برفانی طوفان نے رضاکارانہ طور پر یونین کو تسلیم کرنے کی ان کی درخواست کو مسترد کر دیا۔ اے بی کے ورکرز الائنس کی منظم کوششوں کے دوران، مائیکروسافٹ نے اعلان کیا کہ وہ کمپنی کو 70 بلین ڈالر میں حاصل کرے گا۔ منظم کارکنوں نے کہا کہ کام کی جگہ کی بہتری اور ملازمین کے حقوق کے تحفظ کے ان کے اہداف میں کوئی تبدیلی نہیں آئی ہے۔ جیسے ہی ایکٹیویژن برفانی طوفان نے مساوی روزگار مواقع کمیشن کے ساتھ اپنے جنسی ہراسانی کے مقدمے کو حل کرنے کی کوشش کی، سی ڈبلیو اے نے ہراساں کرنے اور انتقامی کارروائی سے متاثرہ ایک ملازم کی جانب سے منصفانہ سماعت کا مطالبہ کرتے ہوئے اعتراض کیا۔ مئی 2022 میں، گیم ورکرز الائنس نے اعلان کیا کہ انہوں نے اتحاد کے حق میں 19-2 کی گنتی تک پہنچ کر یونین بنانے کے حق میں ووٹ دیا ہے۔ نتیجے کے طور پر، نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ نے باضابطہ طور پر گیم ورکرز الائنس کو ایک یونین کے طور پر تسلیم کیا۔ ریوین کیو اے ٹیم کی کامیاب اتحاد کے بعد، برفانی طوفان البانی (جو پہلے ویکیریئس ویژن کے نام سے جانا جاتا تھا) کی 20 رکنی کیو اے ٹیم نے جولائی 2022 میں جی ڈبلیو اے البانی کے نام سے اتحاد کی مہم کا اعلان کیا۔ ووٹ منظور ہوا (14-0)، ایک ایکٹیویژن برفانی طوفان کے ماتحت ادارے میں دوسری یونین تشکیل دی۔ حوالہ جات مزید پڑھنے بیرونی روابط گیم ورکرز الائنس (آفیشل) ویڈیو گیم ٹریڈ یونینز ایکٹیویژن بلیزارڈ ٹریڈ یونینز ان دی یونائیٹڈ سٹیٹس ایکٹیویژن بلیزارڈ