Asda Stores Ltd v Brierley
اسڈا اسٹورز لمیٹڈ بمقابلہ بریلی [2021] یوکے ایس سی 10 برطانیہ کا لیبر لاء کیس ہے، جو مساوی تنخواہ اور موازنہ کرنے والوں سے متعلق ہے۔ حقائق اسدا سپر مارکیٹوں میں کام کرنے والی خواتین نے اسدا کے ڈسٹری بیوشن ڈپو میں مردوں کے برابر تنخواہ کا دعوی کیا۔ یہ دعوی کرنے کے لیے کہ تنخواہ غیر مساوی ہے، مساوات ایکٹ 2010 میں حقیقی زندگی کے موازنہ کار کی ضرورت ہے۔ موازنہ کرنے والے جو کسی دوسرے ادارے میں کام کرتے ہیں ان کے پاس مساوات ایکٹ 2010 کی دفعہ 79 (4) (سی) اور اس کے پیشرو مساوی تنخواہ ایکٹ 1970 کی دفعہ 1 (6) کے تحت 'مشترکہ اصطلاحات' ہونی چاہئیں۔ ایمپلائمنٹ ٹریبونل، ریان جے نے فیصلہ دیا کہ دعویدار اپنا موازنہ ڈسٹری بیوشن ڈپو کے مرد کارکنوں سے کر سکتے ہیں۔ ای اے ٹی اور کورٹ آف اپیل نے اسدا کی اپیل کو مسترد کر دیا۔ فیصلہ سپریم کورٹ نے اسدہ کی اپیل کو مسترد کر دیا۔ لیڈی آرڈن نے متفقہ فیصلہ دیا۔ لارڈ ریڈ، لارڈ ہج، لارڈ لائیڈ جونز اور لارڈ لیگاٹ نے اتفاق کیا۔ یہ بھی دیکھیں برطانیہ کا لیبر قانون نوٹس حوالہ جات برطانیہ کا لیبر کیس قانون