Memorial Union Labor Organization
میموریل یونین لیبر آرگنائزیشن (ایم یو ایل او) یونیورسٹی آف وسکونسن-میڈیسن کیمپس میں میموریل یونین اور یونین ساؤتھ میں طلبہ کارکنوں اور محدود مدت کے ملازمین (ایل ٹی ایز) کی ایک لیبر یونین تھی۔ 1971 میں قائم ہونے والی میموریل یونین میں کارکنوں کی تنظیم 1960 کی دہائی میں یو ڈبلیو میڈیسن کیمپس میں سیاسی سرگرمیوں کے عروج کا نتیجہ تھی۔ ملو کے قیام سے پہلے، وسکونسن یونیورسٹی میں تدریسی معاونین نے 1969 میں ایک یونین، ٹیچنگ اسسٹنٹ ایسوسی ایشن (ٹی اے اے) کا اہتمام کیا۔ نیز، چیکر کیب کی ناکام یونین تنظیم، جس میں طلباء کارکن شامل تھے، 1979 میں ٹیکسی ڈرائیور کوآپریٹو، یونین کیب کے قیام کا باعث بنی۔ ملو نے 1971 سے 2004 تک اجتماعی سودے بازی کے معاہدوں پر کامیابی کے ساتھ بات چیت کی۔ ان معاہدوں میں کارکنوں کے بنیادی تحفظات (منصفانہ وجہ، سنیارٹی، کام کے اوقات، اور ثالثی کے ساتھ شکایات کا طریقہ کار) شامل تھے، لیکن اس میں جدید لیبر معاہدوں میں معیاری سمجھی جانے والی دفعات شامل نہیں تھیں، جیسے اجرت، فریج فوائد، اور یونین سیکیورٹی کی دفعات واجبات چیک آف سے باہر۔ دو مواقع پر، 1972 اور 1976، ملو اجرت کے مذاکرات کے مطالبات کی حمایت کے لیے ہڑتالوں میں مصروف رہا، ایک ایسا مسئلہ جس پر یونیورسٹی نے سودے بازی کرنے سے ثابت قدمی سے انکار کر دیا۔ اگرچہ ہڑتالوں سے اجرت سے متعلق معاہدے کی دفعات حاصل نہیں ہوئیں، اس کے باوجود فریقین معاہدوں پر اتفاق کرنے میں کامیاب رہے۔ ملو کئی سالوں سے بائیں بازو کی طرف جھکاؤ رکھنے والے مزدور یونینسٹوں کے لیے ایک تربیتی میدان رہا ہے۔ ملو افسران، کالج سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، رینک اینڈ فائل یونینسٹ یا دیگر لیبر یونینوں میں عہدیداروں کے طور پر کام کرتے ہیں۔ کچھ نے لیبر اسٹڈیز میں مہارت حاصل کرتے ہوئے اکیڈمیا میں بھی کام حاصل کیا ہے۔ 1996 میں، ملو نے دو سالہ کنٹریکٹ فارمیٹ سے چار سالہ کنٹریکٹ فارمیٹ میں تبدیل ہونے پر اتفاق کیا۔ اس سے قیادت کو برقرار رکھنے اور اراکین کو شامل کرنے کی صلاحیت میں دشواری پیدا ہوئی۔ اس کے ساتھ مل کر میڈیسن میں معاشی تیزی آئی جس نے بڑے پیمانے پر کمی کی وجہ سے مزدوروں کی نمایاں قلت پیدا کردی اور وسکونسن یونین کی کم از کم اجرت کو ڈرامائی طور پر بڑھنے پر مجبور کردیا۔ کارکنوں کی مانگ نے شہر میں طلباء اور کارکنوں کے لیے بہت سے مواقع پیدا کیے، جس سے لیبر یونین کی اراکین یا رہنماؤں کو راغب کرنے کی صلاحیت کو مزید نقصان پہنچا۔ دیگر اندرونی مسائل نے تسلسل کے مسائل پیدا کیے اور 2004 میں ملو کو یونیورسٹی انتظامیہ نے بند کر دیا۔ مبینہ طور پر انتظامیہ نے مطالبہ کیا کہ ایم یو ایل او منتخب عہدیداروں کو پیش کرے جن کے ساتھ بات چیت کی جائے۔ جب کوئی آگے نہیں آیا تو انتظامیہ مزدور یونین کو نظر انداز کرنے لگی۔ ملو میں کبھی بھی ڈی سرٹیفیکیشن ووٹ نہیں ہوا ہے۔ حوالہ جات ریاستہائے متحدہ میں طلبہ کی سیاسی تنظیمیں