Mathews v. Eldridge
میتھیوز بمقابلہ ایلڈریج، 424 یو ایس 319 (1976)، ایک ایسا مقدمہ ہے جس میں ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ نے فیصلہ دیا کہ افراد کو سماجی تحفظ کے فوائد میں قانونی طور پر جائیداد کا حق حاصل ہے، اور اس طرح کے فوائد کا خاتمہ مناسب عمل کو متاثر کرتا ہے لیکن اس کے لیے ختم ہونے سے پہلے کی سماعت کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ مقدمہ امریکی انتظامی قانون کی ترقی میں اہم ہے۔ قانونی اصول فوائد کے ابتدائی خاتمے اور زیر التواء جائزے سے پہلے انتظامی طریقہ کار کی آئینی استعداد کا تعین کرنے کے لیے تین عوامل پر غور کرنے کی ضرورت ہوتی ہے: اپنی جائیداد کو برقرار رکھنے میں فرد کے مفادات اور سرکاری کارروائی سے ہونے والے نقصان کا خطرہ ؛ استعمال شدہ طریقہ کار کے ذریعے غلطی کا خطرہ اور اضافی یا متبادل طریقہ کار کے تحفظات کی ممکنہ قیمت، اگر کوئی ہو، اضافی عمل کے اخراجات اور انتظامی بوجھ، اور موثر فیصلے میں حکومت کے مفادات۔ عدالت نے طے کیا کہ سماجی تحفظ کے فوائد قانونی طور پر تخلیق کردہ جائیداد کا حق ہیں اور اس لیے مناسب عمل کو شامل کرتے ہیں۔ تاہم، تینوں عوامل کو متوازن کرنے کے بعد، عدالت نے فیصلہ دیا کہ انتظامی طریقہ کار آئینی ہیں اور کہا کہ سماجی تحفظ کے فوائد کو ختم کرنے کے لیے پہلے سے اختتامی سماعت کی ضرورت نہیں ہے۔ میتھیوز بمقابلہ ایلڈریج، 424 یو ایس 319، 347-49 (1976) دیکھیں۔ پس منظر سوشل سیکیورٹی ایڈمنسٹریشن نے ایلڈریج کے فوائد کو اپنے معمول کے طریقہ کار سے ختم کر دیا۔ تاہم، ایلڈریج کو ان کے فوائد کے خاتمے سے پہلے سماعت فراہم نہیں کی گئی تھی جس میں وہ فوائد کے تسلسل کے لیے بحث کر سکتے تھے۔ اس نے مقدمہ دائر کیا حالانکہ اس نے اپنے خاتمے کے بعد کے انتظامی علاج ختم نہیں کیے تھے۔ ضلعی عدالت نے فیصلہ دیا کہ برطرفی غیر آئینی تھی، اور اپیل کی عدالت نے اس کی تصدیق کی۔ فیصلہ سپریم کورٹ نے الٹ دیا اور فیصلہ دیا کہ ختم ہونے سے پہلے سماعت کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ بھی دیکھیں ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ کے مقدمات کی فہرست، جلد 424 گولڈ برگ بمقابلہ کیلی (1970) بیرونی روابط ریاستہائے متحدہ سول ڈیو پروسیس کیس قانون ریاستہائے متحدہ امریکہ انتظامی کیس قانون ریاستہائے متحدہ امریکہ سپریم کورٹ کے مقدمات 1976 ریاستہائے متحدہ امریکہ کے کیس قانون سماجی تحفظ کے قانونی چارہ جوئی ریاستہائے متحدہ امریکہ برگر کورٹ کے سپریم کورٹ کے مقدمات