Linden Lab
لنڈن ریسرچ، انکارپوریٹڈ، جو لنڈن لیب کے طور پر کاروبار کر رہی ہے، ایک امریکی ٹیکنالوجی کمپنی ہے جو سیکنڈ لائف کے ڈویلپر کے طور پر مشہور ہے۔ کمپنی کا صدر دفتر سان فرانسسکو، کیلیفورنیا میں ہے، جس کے اضافی دفاتر بوسٹن، میساچوسٹس ؛ سیئٹل، واشنگٹن ؛ ڈیوس، کیلیفورنیا ؛ اور ورجینیا میں ہیں۔ اس کے علاوہ، کمپنی دور دراز کے کارکنوں کو ملازمت دیتی ہے جو سیکنڈ لائف ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے منصوبوں پر بات چیت اور تعاون کرتے ہیں۔ کمپنی، جس کی بنیاد 1999 میں لنڈن ریسرچ کے نام سے رکھی گئی تھی، الیکٹرانک آرٹس کے سابق ایگزیکٹوز سمیت متعدد قائم شدہ ہائی ٹیک سابق فوجیوں کو ملازمت دیتی ہے۔ ای بے ؛ ڈزنی ؛ ایڈوب سسٹمز ؛ اور ایپل۔ کمپنی کے بانی اور اصل سی ای او فلپ روزڈیل ہیں، جو ریئل نیٹ ورکس کے سابق سی ٹی او ہیں، جو 2007 میں ٹائم میگزین کے دنیا کے 100 سب سے زیادہ بااثر افراد میں سے ایک ہیں۔ کمپنی کا نام "لنڈن" اس گلی کے نام سے نکلا ہے جہاں کمپنی کا احاطہ ابتدائی طور پر قائم تھا، سان فرانسسکو میں 333 لنڈن اسٹریٹ پر۔ ہیکساگونل لنڈن لیب کا لوگو چونے کے درخت سے متاثر ہوتا ہے، جسے بصورت دیگر لنڈن یا ٹلیا درخت کے نام سے جانا جاتا ہے۔ 2008 میں، کمپنی کو صارف کے تیار کردہ مواد اور گیم ترمیم کے زمرے میں سیکنڈ لائف کے لیے ایمی سے نوازا گیا۔ یہ ایوارڈ 59 ویں سالانہ ٹیکنالوجی اینڈ انجینئرنگ ایمی ایوارڈز میں دیا گیا۔ لنڈن لیب کے چیئرمین فلپ روزڈیل نے ایوارڈ قبول کیا۔ اگرچہ لنڈن لیب کا سیکنڈ لائف پلیٹ فارم پہلی آن لائن ورچوئل دنیا نہیں تھا، لیکن اس نے اپنی بڑھتی ہوئی صارف بنیاد اور منفرد پالیسی کی وجہ سے بڑی توجہ حاصل کی ہے جو شرکاء کو اپنے تخلیق کردہ دنیا کے مواد کے دانشورانہ املاک کے حقوق کے مالک ہونے کی اجازت دیتی ہے۔ کمپنی کی اسکریپی اپ اسٹارٹ سے کامیابی کی طرف منتقلی کی تفصیل سابق ملازم ویگنر جیمز آو کی لکھی ہوئی کتاب دی میکنگ آف سیکنڈ لائف میں دی گئی ہے۔ اگرچہ بہت سے لوگوں نے یہ فرض کیا ہے کہ سیکنڈ لائف کی تحریک روزڈیل کی نیل اسٹیفنسن کے ناول سنو کریش سے نمائش سے پیدا ہوئی ہے، لیکن انہوں نے تجویز کیا ہے کہ ورچوئل دنیاؤں کے بارے میں ان کا وژن اس کتاب سے پہلے کا ہے اور انہوں نے یونیورسٹی آف کیلیفورنیا سان ڈیاگو میں اپنے کالج کے سالوں کے دوران کچھ ابتدائی ورچوئل ورلڈ تجربات کیے، جہاں انہوں نے طبیعیات کا مطالعہ کیا۔ روزڈیل کی مضبوط کوڈنگ مہارتوں کے نتیجے میں بالآخر ایک ویڈیو کمپریشن ٹیکنالوجی کی تخلیق ہوئی جسے بعد میں ریئل نیٹ ورکس نے حاصل کیا، جہاں انہیں 27 سال کی عمر میں سی ٹی او بنایا گیا۔ ریئل نیٹ ورکس میں رہتے ہوئے، روزڈیل کی ورچوئل دنیا بنانے کی خواہش کو کمپیوٹنگ میں تکنیکی ترقی اور مقبول میوزک اینڈ آرٹس فیسٹیول برننگ مین میں ان کی حاضری سے دوبارہ زندہ کیا گیا اور اس میں اضافہ ہوا۔ رئیل نیٹ ورکس میں اپنے وقت سے حاصل ہونے والے مالی نقصان کی مدد سے، روزڈیل نے 1999 میں لنڈن لیب کی تشکیل کی۔ ان کی ابتدائی توجہ ہارڈ ویئر کی ترقی پر تھی جو کمپیوٹر صارفین کو 360 ڈگری ورچوئل رئیلٹی کے تجربے میں مکمل طور پر ڈوبے رہنے کے قابل بنائے گی۔ اپنی ابتدائی شکل میں، کمپنی نے "دی رگ" کا ایک تجارتی ورژن تیار کرنے کے لیے جدوجہد کی، جسے کئی کمپیوٹر مانیٹروں کے ساتھ کلکی اسٹیل کنٹریپشن کے طور پر پروٹو ٹائپ کی شکل میں محسوس کیا گیا جسے صارفین اپنے کندھوں پر پہن سکتے تھے۔ یہ وژن جلد ہی سافٹ ویئر پر مبنی ایپلی کیشن لنڈن ورلڈ میں تبدیل ہو گیا، جہاں کمپیوٹر صارفین 3 ڈی آن لائن ماحول میں ٹاسک پر مبنی گیمز اور سماجی کاری میں حصہ لے سکتے ہیں۔ یہ کوشش بالآخر بہتر معروف، صارف پر مرکوز سیکنڈ لائف میں تبدیل ہو جائے گی۔ 2001 میں سرمایہ کاروں کے ساتھ ملاقات کے دوران، روزڈیل نے محسوس کیا کہ شرکاء خاص طور پر سیکنڈ لائف کی باہمی تعاون، تخلیقی صلاحیت کے لیے جواب دہ تھے۔ نتیجے کے طور پر، سیکنڈ لائف کے ابتدائی مقصد پر مبنی، گیمنگ فوکس کو زیادہ صارف کے تخلیق کردہ، کمیونٹی پر مبنی تجربے میں منتقل کر دیا گیا۔ اکتوبر 2010 میں، روزڈیل نے اعلان کیا کہ وہ سی ای او کی حیثیت سے اپنا عہدہ چھوڑ رہے ہیں۔ ستمبر 2012 میں، لنڈن لیب نے دو نئی مصنوعات کا اعلان کیا: کریئٹورورس (آئی پیڈ کے لیے) اور پیٹرن (ڈیسک ٹاپ کے لیے)۔ جنوری 2013 میں، لنڈن لیب نے آئی پیڈ کے لیے گیم بلاکس ورلڈ خریدا، جو بلاکس سے بنی ایک مشترکہ ورچوئل دنیا ہے۔ دسمبر 2010 میں مقرر کردہ سی ای او راڈ ہمبل نے 24 جنوری 2014 کو فیس بک پر اپنی روانگی کا اعلان کرتے ہوئے کہا کہ وہ ایک نئی کمپنی کی بنیاد رکھنے کے لیے لنڈن لیب چھوڑ رہے ہیں جو "آرٹ، تفریح اور غیر معمولی چیزیں بنائے گی!" فروری 2014 میں، لنڈن لیب نے اعلان کیا کہ اس کا نیا سی ای او ایبی آلٹبرگ ہے، جو برانچ آؤٹ کے سابق سی او او ہیں۔ وہ طویل علالت کے بعد جون 2021 میں انتقال کر گئے۔ کارپوریٹ کلچر لنڈن لیب نے ایک اور اندرونی ٹول، ڈسٹری بیوٹر کا استعمال کیا، جس نے تمام ملازمین کو ان منصوبوں میں "پوائنٹس" تقسیم کرنے کے قابل بنایا جنہیں وہ ترقی اور وسائل کی مدد کے لائق سمجھتے تھے۔ ہر پوائنٹ کی ایک مالی قدر ہوتی ہے جو ہر سہ ماہی کی مالی کارکردگی پر مبنی ہوتی ہے۔ نتیجے کے طور پر، اعلی پوائنٹ ویلیو والے منصوبوں میں کلیدی اسٹیک ہولڈرز کو کامیابی سے مکمل ہونے والے منصوبوں کے لیے سہ ماہی کے آخر میں تقسیم شدہ مالیاتی ادائیگی حاصل ہوئی۔ روزڈیل کے کمپنی چھوڑنے کے بعد ڈسٹری بیوٹر کو بند کر دیا گیا۔ اس کے علاوہ، ہر ملازم کی سہ ماہی کارکردگی کا جائزہ ویکیپیڈیا جیسی اندرونی ویب سائٹ پر شائع کیا جاتا ہے جسے دوسرے تمام ملازمین دیکھ سکتے ہیں۔ لنڈن لیب کے ملازمین، جو دنیا میں اپنے اوتار کے آخری نام "لنڈن" سے آسانی سے پہچانے جا سکتے ہیں، نے سیکنڈ لائف صارفین کے ساتھ کئی باہمی تعاون کے پروگراموں میں حصہ لیا ہے۔ مثال کے طور پر، کمپنی سالانہ تعطیل "سنو بال فائٹ" کا انعقاد کرتی ہے جہاں صارفین کو لنڈن لیب کے ملازمین پر ورچوئل سنو بال پھینکنے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ 2006 میں پنسلوانیا کے وکیل مارک بریگ (سیکنڈ لائف میں "مارک ووبیگون") نے سیکنڈ لائف ڈویلپر لنڈن لیب کے خلاف مقدمہ دائر کیا جب اس کے اکاؤنٹ کو منتظمین نے غیر فعال کر دیا تھا۔ یہ مقدمہ بالآخر عدالت سے باہر طے پایا۔ مصنوعات کی فہرست سیکنڈ لائف سانسر بلاکس ورلڈ پیٹرنز حوالہ جات حوالہ جات بیرونی روابط سان فرانسسکو میں مقیم کمپنیاں سافٹ ویئر کمپنیاں جو 1999 میں کیلیفورنیا میں سیکنڈ لائف 1999 کے اداروں میں قائم ہوئیں