Holiday Magic
ہالیڈے میجک ایک کثیر سطحی مارکیٹنگ تنظیم تھی، جس کی بنیاد 1964 میں ریاستہائے متحدہ میں ولیم پین پیٹرک (1930-1973) نے رکھی تھی۔ اصل میں تنظیم گھریلو نگہداشت کی مصنوعات اور کاسمیٹکس جیسے سامان تقسیم کرتی تھی۔ کمپنی کے تقسیم کاروں کو کثیر سطحی مارکیٹنگ کے ڈھانچے میں دوسرے تقسیم کاروں کو بھرتی کرنے کی ترغیب دی گئی، جسے بعد میں اہرام اسکیم کے طور پر پیش کیا گیا۔ 16 مئی 1974 کو، تقریبا 31,000 طبقے کے ممبروں کے ساتھ ایک سمجھوتہ معاہدہ، جس میں $2,600,381 مالیت کا ٹرسٹ فنڈ قائم کیا گیا، عدالت نے منظور کیا۔ یہ تنظیم 1973 میں پیٹرک کی موت کے بعد 1974 میں تحلیل کر دی گئی تھی۔ کمپنی کی تحقیقات سویڈن کی مارکیٹ کورٹ، یونائیٹڈ سٹیٹس سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن، فیڈرل ٹریڈ کمیشن، اور اسٹیٹ آف کیلیفورنیا نے کی تھی۔ 1964 میں، دیوالیہ پن اور کئی کاروباری ناکامیوں کے بعد، پیٹرک (عمر 33) سان رافیل، کیلیفورنیا میں ایک گیراج کے پاس چل رہے تھے، اور نوٹ کیا کہ پھلوں سے خوشبودار کاسمیٹکس فروخت کیے جا رہے تھے۔ زولین نامی کمپنی کاروبار سے باہر ہونے والی تھی۔ پیٹرک نے تمام کاسمیٹکس کا سامان 16,250 ڈالر میں خریدا، اور ہالیڈے میجک انکارپوریٹڈ کی بنیاد رکھی۔ خریداری کے بعد، پیٹرک نے اپنی نئی کمپنی میں ڈسٹری بیوٹرشپ فروخت کرنا شروع کر دی۔ الیگزینڈر ایوریٹ (مائنڈ ڈائنامکس کے بانی) کے طالب علم پیٹرک نے ہالیڈے میجک تنظیم میں مائنڈ ڈائنامکس تکنیک کے ساتھ ساتھ سلوا طریقہ بھی استعمال کیا۔ قانونی مسائل ریاست کیلیفورنیا نے دسمبر 1972 میں ہالیڈے میجک کے خلاف مقدمہ دائر کیا۔ فروری 1973 میں، ہالیڈے میجک پر ایون پروڈکٹس کی طرف سے بدنامی کا مقدمہ چلایا گیا۔ مقدمے میں، ایون پروڈکٹس نے دعوی کیا کہ "ہالیڈے میجک کے ملازمین نے ایون پر گون اسکواڈز کا الزام لگاتے ہوئے پرچے تقسیم کیے، ڈسٹرکٹ اٹارنی کے دفتر کو ادائیگی کی۔" جون 1973 میں، یونائیٹڈ اسٹیٹس سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن نے ہالیڈے میجک کے خلاف مقدمہ دائر کیا، جس میں پیٹرک پر "اپنے ہالیڈے میجک کاسمیٹکس اور صابن کی سلطنت کے ذریعے 25 کروڑ ڈالر سے زیادہ میں سے تقریبا 80,000 لوگوں کو بلک کرنے" کا الزام لگایا گیا۔ کمپنی کی تفتیش فیڈرل ٹریڈ کمیشن نے کی تھی، اور جون 1973 میں کمپنی کو دھوکہ دہی کے تجارتی طریقوں کا مجرم پایا گیا۔ ایف ٹی سی نے پایا کہ ہالیڈے میجک فیڈرل ٹریڈ کمیشن ایکٹ کے سیکشن 5 اور کلیٹن اینٹی ٹرسٹ ایکٹ کے سیکشن 2 (اے) کی خلاف ورزی تھی۔ 1973 میں سویڈن کی مارکیٹ کورٹ نے ہالیڈے میجک کی کارروائی پر پابندی لگا دی اور 20 لاکھ سویڈش کرونر کا جرمانہ عائد کیا گیا۔ پرامڈ اسکیم کمپنی کو "بگ تھری" گھوٹالوں کا حصہ قرار دیا گیا تھا، 1974 میں ریاستہائے متحدہ کی سینیٹ کی سماعت میں کمیٹی برائے کامرس کے صارفین کے سامنے جو پرامڈ سیلز سے نمٹتی تھی۔ فیڈرل ٹریڈ کمیشن کے کانگریسی نگرانی پینل کے سامنے 1974 کی سماعتوں میں ہالیڈے میجک کو "کاسمیٹکس کا ملٹی لیول مارکیٹر" قرار دیا گیا، جس میں "غیر منصفانہ اور دھوکہ دہی پرامڈ ڈسٹری بیوشن اسکیم" کا استعمال کیا گیا۔ ہالیڈے میجک کو یونائیٹڈ اسٹیٹس بیورو آف ڈومیسٹک کامرس نے اپنی 1976 میں شائع ہونے والی کتاب: کرائمز اگینسٹ بزنس: اے مینجمنٹ پرسپکٹو میں "اہرام اسکیم" اور "ملٹی لیول ڈسٹری بیوٹرشپ" کا نام بھی دیا تھا۔ اس کمپنی کا حوالہ ریاستہائے متحدہ کے ایوان نمائندگان نے 1975 کی سماعت میں صارفین کی دھوکہ دہی کی مثال کے طور پر دیا تھا، پھر 1977 میں، اور 1991 میں، ہاؤس کمیٹی برائے چھوٹے کاروبار کی سماعت میں۔ کاٹز کا ہر ایک کا کاروبار: ایک المناک نے ہالیڈے میجک کو "پرامڈ سیلز آرگنائزیشن" بھی کہا۔ ٹرنر نے اسے امریکہ کی پہلی "پرامڈ مارکیٹنگ" کمپنیوں میں سے ایک قرار دیا۔ کلارک نے کمپنی کو "ناجائز" کاروبار قرار دیا۔ ٹوبیاس نے اپنی کتاب دی اونلی انویسٹمنٹ گائیڈ یو ول ایور نیڈ میں تنظیم کی اہرام نوعیت کا مذاق اڑاتے ہوئے قارئین کو محتاط رہنے کو کہا۔ "ہالیڈے میجک-جہاں بڑی رقم کمائی جانی تھی وہ کاسمیٹکس فروخت کرنے میں نہیں تھی، بلکہ فرنچائزز فروخت کرنے کے لیے فرنچائزز فروخت کرنے میں تھی (فرنچائزز فروخت کرنے کے لیے)۔" ہو نے سان فرانسسکو کرانیکل میں لکھا کہ ہالیڈے میجک "تمام اہرام اسکیموں میں سب سے بڑی میں سے ایک تھی۔" ہالیڈے میجک کو گریجویٹ سطح کے فوجداری انصاف کے کورس ورک میں کارپوریٹ گھوٹالوں کی نوعیت کا تجزیہ کرنے کے لیے ایک مثال کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔ ڈیوک لا جرنل کے مطابق: "ہالیڈے میجک مارکیٹنگ پروگرام کے فروغ کے ہر پہلو میں غیر قانونییت پھیل گئی۔" ہالیڈے میجک انکارپوریٹڈ کے ایک کیس کا حوالہ یونیورسٹی آف شکاگو لا ریویو اور کولمبیا لا ریویو نے بھی دیا تھا۔ مین، ریاستہائے متحدہ میں ریاستی اٹارنی جنرل کا دفتر ان ری ہالیڈے میجک، انکارپوریٹڈ، 84 ایف ٹی سی کا حوالہ دیتا ہے۔ 748 اہرام اسکیموں کی ایک مثال کے طور پر۔ فالٹنسکی نے ہالیڈے میجک کو "اب تک کا سب سے بڑا اہرام گھوٹالہ" قرار دیا۔ متعلقہ کمپنیاں لیڈرشپ ڈائنامکس 1967 میں ولیم پین پیٹرک نے ایک کتابچہ لکھا، جس کا عنوان تھا اصول کے ذریعے خوشی اور کامیابی، اور ان اصولوں پر مبنی لیڈرشپ ڈائنامکس کی بنیاد رکھی۔ ہالیڈے میجک کے تقسیم کاروں کو مدعو کیا گیا تھا، اگرچہ ضروری نہیں تھا، ہر ایک $1000 کی لاگت سے لیڈرشپ ڈائنامکس انسٹی ٹیوٹ سیلف امپروومنٹ سیشنز میں شرکت کے لیے۔ انسٹرکٹر جنرل، ٹرینر جنرل، اور سینئر جنرل کے عہدوں پر فائز افراد کو تربیت لینے کی ضرورت تھی۔ ناوارو نے تربیت کو "سخت فوجی تربیتی تکنیکوں کے مضمرات" کے طور پر بیان کیا۔ لیڈرشپ ڈائنامکس کے ایک اعلی سطحی انسٹرکٹر، بین گی، ریاستہائے متحدہ میں ہالیڈے میجک کے صدر تھے۔ اگرچہ انہوں نے دعوی کیا کہ لیڈرشپ ڈائنامکس ایک الگ کمپنی تھی، "کسی بھی طرح سے ہالیڈے میجک انکارپوریٹڈ سے متعلق نہیں"، جین چرچ نے اپنی کتاب دی پٹ: اے گروپ انکاؤنٹر ڈیفائلڈ میں اس بیان میں بہت سی تضادات کی نشاندہی کی۔ مائنڈ ڈائنامکس ولیم پین پیٹرک نے 1970 میں مائنڈ ڈائنامکس خریدا۔ مائنڈ ڈائنامکس کورس کو "لاشعوری ذہن کے شعوری استعمال کے ذریعے ذاتی کامیابی حاصل کرنے کا ایک ذریعہ" فراہم کرنے کے طور پر بیان کیا گیا تھا۔ یہ کورس لینے والے ہالیڈے میجک کے تقسیم کاروں نے اسے ہالیڈے میجک بزنس کا خرچ سمجھا ہے۔ " سیلز ڈائنامکس ہولی ڈے میجک ڈسٹری بیوٹرز کو ان کی کاروباری سرگرمیوں میں مدد کرنے کے لیے دستیاب تنخواہ کے لیے ہدایات کا ایک اور پروگرام تھا۔ آپریشن بند کر دیا گیا 1974 میں، تقریبا 10 سال کے آپریشن کے بعد اور اہرام اسکیموں اور تنازعات سے منسلک ہونے کے بعد، لیڈرشپ ڈائنامکس اور مائنڈ ڈائنامکس دونوں نے کام بند کر دیا۔ بعد میں انفارمیشن سی ای او اور صدر رولینڈ آر نوسیرا نے سیکیورٹیز فراڈ کے جرم میں اعتراف کیا، اس معاملے میں ریاستہائے متحدہ بمقابلہ نوسیرا وغیرہ۔ (ہالیڈے میجک سے غیر متعلقہ)۔ کمپنی کے ایک اور اہم فرد لیری اسٹیفن ہف نے پونزی اسکینڈل (ہالیڈے میجک سے غیر متعلقہ) سے متعلق الزامات کے لیے وفاقی جیل میں دو سال گزارے۔ آبے ایف مارچ نے ہالیڈے میجک اور پیرنٹ کمپنی یو ایس یونیورسل کے لیے کئی ایگزیکٹو عہدوں پر فائز رہے۔ علاقائی نائب صدر، کینیڈا (1971-1972)، نائب صدر، یونان (1972-1973) اور اسٹی پاور، جرمنی (1973) کے لیے منیجنگ ڈائریکٹر۔ اس کے بعد انہوں نے ہالیڈے میجک کاسمیٹکس کی مشرق وسطی میں تقسیم کے خصوصی حقوق خرید لیے اور بیروت، لبنانی میں اپنی کمپنی بیوٹی میجک قائم کی۔ 2006 میں انہوں نے ایک کتاب (ٹو بیروت اینڈ بیک-این امریکن ان دی مڈل ایسٹ) شائع کی جو جزوی طور پر اپنے تجربات سے متعلق ہے۔ گلین ڈبلیو ٹرنر نے 1966 میں ہالیڈے میجک کے لیے مختصر طور پر کام کیا۔ اس کے بعد انہوں نے دو کثیر سطحی مارکیٹنگ کمپنیاں شروع کیں، کوسکوٹ انٹرپلانٹری، جو کاسمیٹکس فروخت کرتی ہیں، اور ڈیئر ٹو بی گریٹ، جو محرک اور خود بہتری کے کورسز فروخت کرتی ہیں۔ مقبول ثقافت میں دی ڈریم، کثیر سطحی مارکیٹنگ کے بارے میں ایک پوڈ کاسٹ، نے ہالیڈے میجک اور ولیم پین پیٹرک پر تبادلہ خیال کیا۔ دی لاسٹ پوڈ کاسٹ آن دی لیفٹ، ایک پوڈ کاسٹ جس میں سیریل کلرز، سازشی نظریات، اور کلٹس جیسے موضوعات کا احاطہ کیا گیا ہے، نے ڈیوڈ مسکاویج کے بارے میں 2023 کی قسط پر ہالیڈے میجک پر تبادلہ خیال کیا۔ سیٹیڈڈ، ایک پوڈ کاسٹ، ولیم پین پیٹرک (اور ہالیڈے میجک) کے بارے میں ایک قسط ہے۔ بیہنڈ دی باسٹرڈز، ایک پوڈ کاسٹ نے ایم وے پر ایک قسط کے دوران ہالیڈے میجک اور ولیم پین پیٹرک پر تبادلہ خیال کیا۔ مزید پڑھنے کے حوالے اسٹڈیز ڈور ٹو ڈور سیلنگ، پرامڈ سیلنگ، ملٹی لیول مارکیٹنگ، اسٹڈی کمیشنڈ بائی یورپین کمیشن، نومبر 1999۔ قانونی مقدمات 84 ایف ٹی سی 748-ان دی میٹر آف ہالیڈے میجک، آئی این سی۔، ای ٹی اے ایل۔ ، آرڈر، ای ٹی سی۔، ایس ای سی کے متعلقہ تشدد کے حوالے سے۔ 5 وفاقی تجارتی کمیشن ایکٹ اور ایس ای سی۔ 2 (a) آف دی کلیٹن ایکٹ، ڈاکٹ 8834۔ شکایت، 18 جنوری 1971، فیصلہ، 15 اکتوبر 1974 ہالیڈے میجک انکارپوریٹڈ وغیرہ۔ v. رابرٹ ڈبلیو وارن اور دیگر۔ (آزادی اظہار کا مسئلہ-مسترد)، Civ. اے۔ نہیں۔ 71-سی-659۔ ریاستہائے متحدہ کی ضلعی عدالت، ای۔ ڈی۔ وسکونسن۔ 3 اپریل 1973۔ ہالیڈے میجک، انکارپوریٹڈ v. وارن۔، 497 F. 2d 687.، C.A.Wis۔ 1974۔، 20 مئی 1974 مارشل بمقابلہ ہالیڈے میجک، انکارپوریٹڈ، 550 ایف 2 ڈی 1173، 1176 (سی۔ اے۔ 9 1977)۔ ہولی ڈے میجک سیکیورٹیز اینڈ اینٹی ٹرسٹ لیٹیگیشن میں، جیمز جے۔ وارڈ، وغیرہ۔ v. ہالیڈے میجک، انکارپوریٹڈ، اور دیگر، این ڈی کیلیفورنیا، سول ایکشن نمبر۔ C-74-1067-LHB.، نمبر۔ 124۔، 6 جولائی 1977۔ 1964 میں قائم ہونے والی مارکیٹنگ کمپنیاں ریاستہائے متحدہ میں کثیر سطحی مارکیٹنگ کمپنیوں پرامڈ اور پونزی اسکیموں کی فراڈ کو ختم کر دیتی ہیں۔ بڑے گروپ کی آگاہی کی تربیت دینے والی کمپنیاں 1974 میں منقطع ہو گئیں۔ سان رافیل، کیلیفورنیا 1964 میں قائم کیلیفورنیا میں ادارے 1974 میں کیلیفورنیا میں منقطع ہو گئے۔