European Voluntary Workers
یورپی رضاکارانہ کارکنان (ای وی ڈبلیو) وہ اجتماعی نام تھا جو برطانوی حکومت کی طرف سے دوسری جنگ عظیم کے فورا بعد کے دور میں برطانیہ میں کام کرنے کے لیے مدعو کیے گئے براعظمی یورپیوں کو دیا گیا تھا، تاکہ جنگ کے دوران بے گھر ہونے والے لوگوں کی مدد کی جا سکے اور صنعت میں مزدوروں کی قلت کو دور کیا جا سکے۔ عملے کو مدعو کرنے والے پروگراموں میں بالٹ سگنیٹ شامل ہے، جس نے بالٹک خواتین کو نرسنگ، گھریلو کام اور ٹیکسٹائل کے کام کے لیے بھرتی کیا۔ اپنے نام کے باوجود، بالٹ سگنیٹ نے یوکرین، پولینڈ اور بلقان کے ممالک کے درخواست دہندگان کو بھی قبول کیا۔ بعد میں ویسٹورڈ ہو! جس نے صنعت میں غیر ہنر مند ملازمتوں کے لیے مردوں کو بھرتی کیا۔ جنگ کے بعد کے عرصے کے دوران برطانیہ میں اقتصادی ترقی کی نسبتا اعلی سطح اہم شعبوں میں مزدوروں کی شدید قلت کا باعث بنی۔ ای وی ڈبلیو کو سب سے پہلے اور سب سے اہم طور پر مدعو کیا گیا تھا تاکہ کان کنی، لوہے، ٹیکسٹائل اور اسٹیل جیسے صنعتی حصوں میں کام کرنے کے لیے کم تنخواہ اور غیر ہنر مند کام کی ضرورت کو پورا کیا جا سکے، بلکہ صحت کے نظام اور زراعت میں بھی۔ زیادہ تر ای وی ڈبلیو کی ابتدا یوکرین، پولینڈ اور لٹویا میں ہوئی۔ انتخاب کے عمل کے دوران انٹرویو کیے گئے اور طبی رپورٹیں تیار کی گئیں۔ چونکہ ان میں سے بہت سے لوگ دوسری جنگ عظیم کی وجہ سے بے گھر ہو گئے تھے، اس لیے ایک انسانی عنصر کو بھی کچھ ای وی ڈبلیو اسکیموں سے منسوب کیا گیا ہے۔ مجموعی طور پر کچھ 91.000 لوگ مختلف ای وی ڈبلیو اسکیموں کے تحت 1946 اور 1949 کے درمیان برطانیہ آئے۔ ای وی ڈبلیو کو ابتدائی طور پر 'بے گھر افراد' کہا جاتا تھا، کیونکہ آنے والوں میں سے بہت سے لوگ دوسری جنگ عظیم کی وجہ سے بے گھر ہو چکے تھے۔ تاہم اس اصطلاح کو اس کے توہین آمیز معنی کی وجہ سے 'ای وی ڈبلیو' سے تبدیل کر دیا گیا۔ 1953 میں 'ای وی ڈبلیو' کی اصطلاح کو صرف 'ویسٹورڈ ہو اسکیم کے تحت بھرتی کیے گئے غیر ملکی کارکنوں' سے تبدیل کر دیا گیا۔ کچھ اسکیمیں، جیسے کہ بالٹ سگنیٹ، نے انحصار کرنے والوں کے لیے کوئی التزام نہیں کیا۔ اس سے برطانوی حکومت کی انسانی خواہشات پر بھی سوالات اٹھتے ہیں۔ تاہم ان اسکیموں کو بھرتی کے ساتھ مسائل کا سامنا کرنا پڑا، اور سب سے کامیاب اسکیم 'ویسٹورڈ ہو!' بچوں اور شریک حیات دونوں کے لیے ایڈجسٹ کیا۔ برطانیہ آنے والے ای وی ڈبلیو کو عام طور پر یکساں اجرت دی جاتی تھی اور انہیں برطانوی کارکنوں کے برابر حقوق حاصل تھے۔ تاہم کچھ لوگوں کو امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑا، خاص طور پر مضبوط ٹریڈ یونینوں کے ساتھ تجارت میں۔ مثال کے طور پر انہیں اکثر زیادہ ذمہ داری کے ساتھ عہدوں سے انکار کر دیا جاتا تھا اور کچھ جگہوں پر برخاستگی کی صورت میں برطانوی کارکنوں کے سامنے انہیں برطرف کر دیا جاتا تھا۔ ایک اور تنقید یہ تھی کہ پناہ گاہوں کے کچھ رہائشیوں کو اپنے خاندانوں اور مقامی آبادی سے رابطے کے بغیر بڑے کیمپوں میں رہنا پڑا۔ بالٹ سگنیٹ اور ویسٹورڈ ہو! کے ذریعے کل تقریبا 80,000 یورپی رضاکار کارکنوں اور سابق بے گھر افراد کو بھرتی کیا گیا ہے۔ پروگرام۔ یہ بھی دیکھیں کہ برطانیہ میں بالٹک لوگ دوسری جنگ عظیم کے بعد یورپ میں بے گھر افراد کے کیمپ 1922 کے بعد سے برطانیہ میں پولینڈ کی ہجرت برطانیہ میں یوکرائنی تارکین وطن برطانیہ میں حوالہ جات مزید پڑھنے والے ایل میک ڈویل، 'خاندان، برادری اور اجرت والے کام کی داستانیں: جنگ کے بعد برطانیہ میں لیٹوین یورپی رضاکار کارکن خواتین'، خواتین کی تاریخ کا جائزہ، 13:1، 2004۔ برطانیہ کی اقتصادی تاریخ انسانی ہجرت غیر ملکی کارکنان برطانیہ میں دوسری جنگ عظیم کے بعد