Equality Ombudsman
مساوات محتسب سویڈن میں ایک سرکاری ایجنسی ہے جسے کسی کی جنس، ٹرانسجینڈر شناخت یا اظہار، نسل، مذہب یا دوسرے عقیدے، معذوری، جنسی رجحان یا عمر کی بنیاد پر امتیازی سلوک سے متعلق قوانین کی نگرانی کا کام سونپا گیا ہے۔ یہ 1 جنوری 2009 کو ان چار الگ الگ محتسب سے تشکیل دیا گیا تھا جنہیں امتیازی سلوک کے مختلف پہلوؤں کا کام سونپا گیا تھا۔ تاریخ محتسب کی اصطلاح سے مراد عملے کے ساتھ دفتر کے ساتھ ساتھ اس کے حکومت کی طرف سے مقرر کردہ قائم مقام سربراہ کا لقب بھی ہے۔ اس کا بنیادی کام صنفی مساوات کو منظم کرنے والے چار قوانین کے کام اور پابندی کی نگرانی کرنا تھا: مساوات ایکٹ، یونیورسٹی طلباء کے ساتھ مساوی سلوک ایکٹ، بچوں اور شاگردوں کے ساتھ امتیازی سلوک اور دیگر ذلت آمیز سلوک پر پابندی لگانے والا قانون، اور یکم جولائی 2005 تک، صنفی امتیاز پر پابندی لگانے والا قانون بھی۔ جیمو نے معلومات اور وکالت کے ذریعے چار قوانین کے بارے میں آگاہی بڑھانے اور کام کی جگہوں، کالجوں، اسکولوں، روزگار کی تربیت، تربیتی اداروں کے ساتھ ساتھ معاشرے کے کئی دیگر شعبوں میں مساوات کو فروغ دینے کے لیے بھی کام کیا۔ 2006 میں اتھارٹی کے لیے حکومت کا بجٹ 27.9 ملین ایس ای کے تھا۔ 2000 اور 2007 کے درمیان جیمو کلاز بورگسٹروم تھے، جو سابق وزیر انصاف تھامس بوڈسٹروم کے ساتھ ایک قانونی فرم شروع کرنے کے لیے چلے گئے۔ پراسیکیوٹر این میری برگسٹروم کو 16 اگست 2007 کو بورگسٹروم کی جگہ لینے کے لیے مقرر کیا گیا تھا۔ انہوں نے اس عہدے کو اس وقت تک برقرار رکھا جب تک کہ 1 جنوری 2009 کو چار امتیازی محتسب کو ایک ایجنسی میں ضم نہیں کیا گیا۔ نسلی امتیاز کے خلاف سابق محتسب کٹری لینا نئی اتھارٹی کی پہلی سربراہ تھیں۔ کئی حلقوں کی طرف سے شدید تنقید کے بعد، حکومت نے 1 فروری 2011 کو کتری لنا کو سرکاری دفتر کے اندر ایک عہدے پر منتقل کرنے کا فیصلہ کیا۔ 23 جون 2011 کو حکومت نے اگنیتا بروبرگ کو ڈی او مقرر کیا۔ ایجنسی کے انضمام سے پہلے انگا-برٹ ٹورنیل، 1980-1987 گن نیومین، 1987-1994 لینا سوینیئس، 1994-2000 کلاز بورگسٹروم، 2000-2007 این میری برگسٹروم، 2007-2009 ایجنسی کے انضمام کے بعد کتری لنا، 2009-2011 اگنیٹا بروبرگ، 2011-2020 لارز آرہینیئس، 2020-یہ بھی دیکھیں لیپ پاور حوالہ جات بیرونی لنکس آفیشل ویب سائٹ (انگریزی میں) مساوات محتسب محتسب سویڈن سوسائٹی کا مساوات کا قانون پوسٹ کرتا ہے