Student Sponsorship Programme South Africa
اسٹوڈنٹ اسپانسرشپ پروگرام جنوبی افریقہ (ایس ایس پی ایس اے) جوہانسبرگ، جنوبی افریقہ میں واقع ایک غیر منافع بخش ٹرسٹ ہے جو تعلیمی طور پر ممتاز، معاشی طور پر پسماندہ طلباء کو گوٹینگ اور مشرقی کیپ صوبوں کے کچھ اعلی نجی اور سرکاری ہائی اسکولوں میں مہارت حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے۔ ایس ایس پی کا عمل پسماندہ برادریوں سے غیر معمولی طلباء کی بھرتی اور ان طلباء کو قریبی اضلاع کے اعلی نجی اور سرکاری ہائی اسکولوں میں رکھنے سے شروع ہوتا ہے۔ عمل کو مکمل کرنے اور مثبت نتائج کو یقینی بنانے کے لیے، ایس ایس پی ہائی اسکول کے تمام سالوں میں طلباء اور ان کے والدین کے لیے وسیع معاون خدمات فراہم کرتا ہے۔ ہسٹری ایس ایس پی کی بنیاد 1999 میں ٹریسا کلارک، نیاگاکا اونگیری اور گیری اینگلمین نے رکھی تھی۔ 2000 میں، ایس ایس پی نے جوہانسبرگ کے تین ہائی اسکولوں میں 25 طلباء کو رکھا: سینٹ میری اسکول، ویورلی، سینٹ سٹیتھیئنز کالج، اور کنگ ایڈورڈ VII اسکول۔ ان 25 طلباء میں سے ہر ایک کو ہائی اسکول کے پورے پانچ سالوں کے لیے ایک سرپرست کے ساتھ ملایا گیا۔ پروگرام نے غیر معمولی طور پر اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا، جس میں تمام 25 طلباء نے آٹھویں جماعت مکمل کی۔ گریجویٹس کی پہلی کلاسوں میں، 94 فیصد ایس ایس پی اسکالرز ہائی اسکول سے فارغ التحصیل ہوئے، اور ان گریجویٹس میں سے 95 فیصد یونیورسٹی گئے، جن میں اکثریت فنانس، انجینئرنگ، ایڈورٹائزنگ/مارکیٹنگ، قانون اور طب کے شعبوں میں درج ذیل ڈگریاں تھیں۔ ایس ایس پی تمام طلبا کو اعلی تعلیمی ادارے میں جانے اور بالآخر یونیورسٹی کی ڈگری حاصل کرنے اور افرادی قوت میں داخل ہونے کے مواقع فراہم کرنے کے لیے کام کر رہا ہے۔ 2007 میں، زیادہ تر ایس ایس پی اسکالرز نے اپنے اسکولوں میں اپنے ساتھیوں سے زیادہ نمبر حاصل کیے، جیسا کہ ان کے اسکور کارڈ سے ظاہر ہوتا ہے۔ اور ان میں سے بہت سے قائدانہ عہدوں کے لیے منتخب ہوئے، جن میں ہیڈ بوائے/گرل، ڈپٹی ہیڈ بوائے/گرل، پریفیکٹ، ہیڈ آف ہاؤس، اور کھیل کی ٹیم کے کپتان شامل ہیں۔ اگلے سالوں کے لیے پروگرام کی زبردست کامیابی نے ایس ایس پی کو مزید طلباء کو قبول کرنے کے لیے ضروری اضافی فنڈنگ حاصل کرنے کا موقع فراہم کیا۔ 2009 میں اس پروگرام میں تقریبا 400 طلباء تھے، جن میں 177 سابق طلباء بھی شامل تھے۔ 24 فروری 2011 کو ایس ایس پی نے اپنی 10 ویں سالگرہ منائی۔ تقریبات، بشمول گالا ڈنر، پروگرام کے ذریعے 610 سے زیادہ طلباء کو رکھنے پر مرکوز تھیں، جن میں 365 موجودہ اسکالرز اور 245 سابق طلباء کے ساتھ ساتھ موجودہ پارٹنر اسکولوں کی تعداد اور بہترین پاسنگ ریٹ شامل ہیں۔ 90 فیصد سے زیادہ ایس ایس پی اسکالرز ترتیری سطح پر اپنی تعلیم جاری رکھیں گے۔ فروری 2011 تک، ایس ایس پی افریقہ میں پرنسٹن کے ساتھ ایک شراکت دار تنظیم ہے۔ ایس ایس پی ہاٹکس سمر اسکول (ہر موسم گرما میں 2 طلباء بھیجنے)، فیملی لائف سینٹر، ینگ اینڈ ایبل، اور امپیکٹ ینگ لائیوز فاؤنڈیشن کے ساتھ بھی شراکت دار ہے۔ جائزہ جنوبی افریقہ میں تعلیم اب بھی سرکاری عوامی اخراجات کا سب سے بڑا واحد مستفید ہے کیونکہ یہ غربت کو کم کرنے اور طویل مدتی معاشی ترقی اور پائیداری کو تیز کرنے کے لیے ایک اہم شخصیت ہے۔ درحقیقت، جنوبی افریقہ دنیا میں تعلیم میں عوامی سرمایہ کاری کی سب سے زیادہ شرحوں میں سے ایک ہے۔ تعلیم کے لیے حکومتی اخراجات میں پچھلے 4 سالوں سے سالانہ 14 فیصد اضافہ ہوا، جو 2009 میں 104,4 بلین ریال ($14.31 بلین امریکی ڈالر) اور 2010 میں تقریبا 165,0 بلین ریال ($22.73 بلین امریکی ڈالر) تھا۔ سات سے 15 سال کی عمر کے درمیان اسکول جانا لازمی ہے۔ تمام سیکھنے والوں کو معیاری تعلیم تک رسائی کی ضمانت دی جاتی ہے۔ اسکولوں کی دو قسمیں ہیں: آزاد (نجی) اور عوامی۔ 2007 کے وسط تک، جنوبی افریقہ کے عوامی تعلیمی نظام میں 12.3 ملین سیکھنے والے، 387.000 اساتذہ اور تقریبا 26.592 اسکول تھے، جن میں 400 خصوصی ضروریات کے اسکول اور 1.098 رجسٹرڈ نجی اسکول شامل تھے۔ تمام اسکولوں میں سے، 6.000 سیکنڈری اسکول تھے (گریڈ آٹھ سے 12) اور باقی پرائمری اسکول تھے (گریڈ ایک سے سات)۔ محکمہ کا مقصد 2010 تک 800,000 طلباء کو گریڈ آر میں داخلہ دینا ہے۔ فروری 2009 تک، 732 گریڈ آر سائٹس اس وقت کے محکمہ تعلیم کے ساتھ رجسٹرڈ ہو چکی تھیں، جو تقریبا 45,950 سیکھنے والوں کی ضروریات کو پورا کرتی تھیں۔ 2008 میں، گریڈ 12 کے سیکھنے والوں نے نئے قومی نصاب بیان (این سی ایس) کی بنیاد پر پہلا نیشنل سینئر سرٹیفکیٹ (این ایس سی) لکھا۔ این ایس سی امتحانات کے لیے کل 589,912 سیکھنے والوں نے داخلہ لیا۔ پاس ریٹ 62.5% تھا۔ 2009 میں، 68,129 امیدواروں نے این ایس سی کا امتحان لکھا، جس نے 60.7% کی پاس ریٹ حاصل کی۔ جنوبی افریقہ میں تعلیم سے متعلق اقتصادی تعاون اور ترقی کی تنظیم (او ای سی ڈی) کی ایک رپورٹ سے پتہ چلا ہے کہ اگرچہ گزشتہ 14 سالوں میں تعلیمی نظام نے کئی مثبت نتائج حاصل کیے ہیں، لیکن یہ اب بھی منتقلی کے عمل میں ہے، اور وسائل اور بنیادی ڈھانچے کی کمی کا شکار ہے۔ تعلیمی تقسیم کو ختم کرنے کے لیے حکومت کی طرف سے فی الحال کی جانے والی کوششوں کے باوجود، بہت زیادہ اختلافات اب بھی موجود ہیں۔ سالوں سے غیر مساوی تعلیمی مواقع کی وجہ سے عوامی تعلیمی نظام میں کمی واقع ہوئی ہے، خاص طور پر دیہی علاقوں میں۔ مشرقی کیپ اور کوازولو ناتال جیسے غریب، دیہی صوبوں اور گوٹینگ اور مغربی کیپ جیسے زیادہ متمول اور ترقی پذیر صوبوں کے درمیان اختلافات بدنام ہیں۔ ناخواندگی کی شرح اس وقت 15 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کے لیے صرف 20 فیصد سے نیچے ہے، تقریبا 90 لاکھ بالغ افراد فعال طور پر خواندہ نہیں ہیں، ٹاؤن شپ اسکولوں میں اساتذہ کو ناقص تربیت اور مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔ جبکہ 20 سال سے زیادہ عمر کے 65 فیصد گوروں اور 40 فیصد ہندوستانیوں کے پاس ہائی اسکول یا اس سے زیادہ کی ڈگری ہے، رنگین آبادی میں یہ شرح 17 فیصد ہے اور سیاہ فام آبادی محض 14 فیصد ہے۔ حکومت کی دیگر کوششوں میں دو خصوصی طور پر ڈیزائن کیے گئے پروگراموں کے ساتھ مناسب تعلیم کی سب سے زیادہ ضرورت والوں کو نشانہ بنانا شامل ہے۔ ایک فیس سے مستثنی اسکول، وہ ادارے جو ریاست سے اپنی تمام مطلوبہ فنڈنگ وصول کرتے ہیں اور اس لیے انہیں ایسی فیس وصول کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ فیس فری اسکول، غریب ترین لوگوں کو نشانہ بناتے ہوئے، ملک کے سب سے زیادہ غربت سے دوچار علاقوں میں احتیاط سے شناخت کیے گئے ہیں، اور 2007 تک وہ تقریبا 40 فیصد اسکولوں پر مشتمل تھے۔ دوسرا نیشنل اسکولز نیوٹریشن پروگرام ہے، جو روزانہ تقریبا سات ملین اسکالرز کو کھانا کھلاتا ہے، جن میں وہ لوگ بھی شامل ہیں جو 13 دیہی اور آٹھ شہری غربت والے علاقوں کے پرائمری اسکولوں میں پڑھتے ہیں۔ اس پروگرام کو 2009 میں ملک بھر کے 1500 سیکنڈری اسکولوں تک بڑھایا گیا تھا، جس میں آٹھویں سے بارہویں جماعت تک کے دس لاکھ سیکنڈری اسکالرز کو کھانا کھلایا گیا تھا۔ داخلہ کا عمل ایس ایس پی اپنے شراکت دار اسکولوں میں سے ایک میں پانچ سالہ ہائی اسکول کی تعلیم کے لیے مالی اعانت فراہم کرتا ہے۔ وہ گوٹینگ اور مشرقی کیپ صوبوں کے پسماندہ اضلاع میں واقع سرکاری پرائمری اسکولوں میں بھرتی کا عمل شروع کرتے ہیں۔ جو طلبا اس وقت چھٹی جماعت میں ہیں وہ بھرتی کے عمل میں حصہ لیتے ہیں جس میں داخلہ امتحان کے ساتھ ساتھ مختلف سخت انٹرویو بھی شامل ہیں۔ پروگرام میں قبولیت کے اہم معیار میں تعلیمی مہارت، مالی ضرورت اور قائدانہ مہارتیں شامل ہیں۔ ایس ایس پی کے انتخاب کا عمل طلباء کو شراکت دار اسکولوں میں اپنے سیکھنے کے ماحول کو زیادہ پیچیدہ اور چیلنجنگ میں تبدیل کرنے کے تعلیمی چیلنج کا سامنا کرنے کے لیے تیار کرنے کے لیے جان بوجھ کر سخت ہے۔ پارٹنر اسکول پارٹنر اسکولوں کا انتخاب مندرجہ ذیل معیارات کا استعمال کرتے ہوئے کیا جاتا ہے: گریجویشن اور یونیورسٹی پلیسمنٹ کی شرح، مجموعی طور پر تعلیمی مہارت اور سیکھنے کے تجربات کے مواقع ؛ قابل قبول میٹرک پاس کی دیکھ بھال، اسکول کا سپورٹ سسٹم، جیسے۔ گورننگ باڈی، ہیڈ ماسٹر/ہیڈ مسٹریس ؛ ہر سال ایس ایس پی اسکالرز کی ایک اہم جماعت کو اسکول بھیجنے کی صلاحیت ؛ عام طور پر ہر سال کم از کم چار نئے آٹھویں جماعت کے طلباء کا ایک گروپ ہوتا ہے۔ ایس ایس پی اسکولوں کے کوآرڈینیٹر کی تقرری ؛ ایک جامع تعلیمی ماحول جو تعلیم سے آگے بڑھتا ہے، اس طرح کھیلوں اور ثقافتی غیر نصابی سرگرمیوں کو شامل کرتا ہے۔ ایس ایس پی نے جوہانسبرگ، مشرقی لندن اور گراہمسٹاون کے 20 سے زیادہ اعلی ہائی اسکولوں کے ساتھ شراکت داری تیار کی ہے۔ بشمول درج ذیل: کنگزمیڈ کالج سینٹ جانز کالج سینٹ میری اسکول سینٹ سٹیتھیئنز بوائز کالج کنگ ایڈورڈ VII اسکول ریڈ ہیل اسکول سینٹ ڈیوڈز مارسٹ آنند امریکن انٹرنیشنل اسکول آف جوہانسبرگ سینٹ سٹیتھیئنز گرلز کالج سینٹ مارٹنز اسکول بریشیا ہاؤس اسکول پارک ٹاؤن ہائی اسکول فار گرلز روڈین اسکول میکالے ہاؤس سیکرڈ ہارٹ سہیتی (جنوبی افریقی ہیلینک ایجوکیشن اینڈ ٹیکنیکل انسٹی ٹیوٹ) جیپی ہائی فار گرلز پریٹوریا ہائی اسکول فار گرلز پریٹوریا بوائز ہائی اسکول سینٹ البانز کالج کلیرینڈن ہائی اسکول فار گرلز ہڈسن پارک ہائی اسکول سیلبورن کالج کالج ڈیوسیسن اسکول فار گرلز بورڈ آف ٹرسٹیز ٹریسا کلارک-چیئرمین اور سی ای او، <ID2 محترمہ کلارک نے کئی سالوں تک نیویارک میں بورڈ آف دی اسٹوڈنٹ اسپانسرشپ پارٹنرشپ میں بھی خدمات انجام دیں اور نیو اسپانسرشپ بھرتی کمیٹی کی صدارت کی۔ وہ فی الحال کونسل آن فارن ریلیشنز کی رکن، سدرن افریقہ لیگل سروسز (لیگل ریسورسز سینٹر) کی بورڈ ممبر، اور نائیجیریا میں ٹونی ایلومیلو فاؤنڈیشن کی بورڈ ممبر، اور نیویارک میں آپرچونیٹی ایجنڈا کی بورڈ ممبر ہیں۔ محترمہ کلارک نے ہارورڈ کالج سے اکنامکس کم لاڈ میں بی اے، ہارورڈ بزنس اسکول سے ایم بی اے اور ہارورڈ لا اسکول سے جے ڈی کی ڈگری حاصل کی۔ نیاگاکا اونگیری-منیجنگ پرنسپل، اے بی ایس اے کیپیٹل۔ منیجنگ ڈائریکٹر، بارکلیز کیپیٹل۔ سابق نائب صدر جے پی مورگن، جوہانسبرگ، جنوبی افریقہ۔ جے پی مورگن میں شامل ہونے سے پہلے، انہوں نے چار سال تک نیویارک میں میرل لنچ کے ڈیٹ کیپٹل مارکیٹس ڈیسک پر کام کیا۔ مسٹر اونگیری نے ہاورڈ یونیورسٹی سے فنانس میں بی اے، سمما کم لاڈ اور ہارورڈ بزنس اسکول سے ایم بی اے کیا ہے۔ محترمہ ٹینڈی وے لمکا جوبی-تجربہ: ڈائریکٹر، اسٹینڈرڈ بینک ؛ تجزیہ کار، ڈوئچے بینک ؛ سینئر تجزیہ کار، ایبٹ Associates.Academic بی اے-اسمتھ کالج، ایم بی اے-یونیورسٹی آف میساچوسٹس، ایمہرسٹ مسٹر اٹومیلینگ کگابوسیل-تجربہ: شریک بانی اور سی ای او، سپیئر ہولڈنگز اکیڈمک: بی کام، پوسٹ گریڈ ڈپلومہ ان اکاؤنٹنگ، یونیورسٹی آف کیپ ٹاؤن ؛ چارٹرڈ اکاؤنٹنٹ (ایس اے) حوالہ جات بیرونی روابط اسٹوڈنٹ اسپانسرشپ پروگرام-اسکالرشپ اور تعلیمی طور پر بہترین ہائی اسکول کے طلباء کے لیے بورسریاں، مالیاتی معاونت، لیڈرشپ ڈویلپمنٹ اسٹوڈنٹ اسپانسرشپ پروگرام کے بارے میں ایس اے ساؤتھ افریقی گورنمنٹ انفارمیشن کے بارے میں] جنوبی افریقہ میں کورئیر مارکیٹ ایجوکیشن جوہانسبرگ اسکالرشپ میں افریقہ کی تعلیم میں پرنسٹن