Personal Protective Equipment at Work Regulations 1992
کام پر ذاتی حفاظتی سازوسامان ضابطے 1992 کام پر صحت اور حفاظت وغیرہ کے تحت بنائے گئے ضوابط کا ایک مجموعہ ہے۔ ایکٹ 1974 جو 1 جنوری 1993 کو برطانیہ میں نافذ ہوا۔ قواعد و ضوابط ہر آجر پر یہ فرض عائد کرتے ہیں کہ وہ اس بات کو یقینی بنائے کہ ان ملازمین کو مناسب ذاتی حفاظتی سامان فراہم کیا جائے جو کام کے دوران اپنی صحت یا حفاظت کے لیے خطرے کا شکار ہو سکتے ہیں۔ ذاتی حفاظتی سامان ذاتی حفاظتی سامان (پی پی ای) کی تعریف قواعد و ضوابط میں "تمام سامان (بشمول موسم سے تحفظ فراہم کرنے والے لباس) کے طور پر کی گئی ہے جس کا مقصد کام پر کسی شخص کے ذریعے پہنا یا رکھا جانا ہے جو انہیں ان کی صحت اور حفاظت کے لیے ایک یا زیادہ خطرات سے بچاتا ہے"۔ پی پی ای میں سخت ٹوپیاں، آنکھوں کی حفاظت، حفاظتی ہارنیس، لائف جیکٹ اور حفاظتی جوتے جیسی چیزیں شامل ہوں گی۔ تاہم ان ضوابط کا اطلاق نہیں ہوتا ہے جہاں پی پی ای کے لیے ضروریات دیگر ضوابط میں تفصیل سے بیان کی گئی ہیں، ان میں شامل ہیں: کام پر لیڈ کا کنٹرول ریگولیشنز 2002، آئنائزنگ ریڈی ایشنز ریگولیشنز 1999 کنٹرول آف ایسبیسٹس ریگولیشنز 2006 صحت کے لیے خطرناک مادوں کا کنٹرول ریگولیشنز 2002 کنسٹرکشن (ہیڈ پروٹیکشن) ریگولیشنز 1989 کام پر شور کا کنٹرول ریگولیشنز 2005۔ براہ کرم نوٹ کریں کہ 6 اپریل 2022 کو پرسنل پروٹیکٹو ایکوپمنٹ (پی پی ای) ایٹ ورک ریگولیشنز 2022 نافذ ہوگا۔ وہ آجروں پر یہ فرض عائد کرتے ہیں کہ وہ ذاتی حفاظتی سامان (پی پی ای) فراہم کریں، بشمول لباس، ان لوگوں کو جنہیں "اعضاء (ب) کارکن" کے طور پر درجہ بند کیا گیا ہے۔ ملازمین کے برعکس، جو "اعضاء (ا) کارکن" ہیں اور روزگار کے معاہدے کے تحت کام کرتے ہیں، اعضاء (ب) کارکن "خدمت کے معاہدے" کے ذریعے کام کرتے ہیں اور عام طور پر آجر کے ساتھ زیادہ آرام دہ اور پرسکون کام کرنے والے تعلقات رکھتے ہیں۔ یہ بھی دیکھیں: https://www.legislation.gov.uk/uksi/2022/8/contents/made کام پر صحت اور حفاظت وغیرہ۔ ایکٹ 1974 میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ آجروں کو کام کے لیے استعمال ہونے والے کسی بھی پی پی ای کے لیے چارج کرنے کی اجازت نہیں ہے۔ دیگر تقاضے ضابطے ذاتی حفاظتی سامان کی اشیاء کی مطابقت کے حوالے سے بھی تقاضے عائد کرتے ہیں جہاں بیک وقت ایک سے زیادہ اشیاء پہننا یا استعمال کرنا ضروری ہے۔ ذاتی حفاظتی سامان کے انتخاب کے سلسلے میں جائزے بنانا، جائزہ لینا اور تبدیل کرنا۔ ذاتی حفاظتی سامان کی دیکھ بھال (بشمول مناسب تبدیلی اور صفائی)۔ ذاتی حفاظتی سامان کے لیے رہائش کی فراہمی۔ معلومات، تعلیم اور تربیت کی فراہمی۔ اس بات کو یقینی بنانا کہ ذاتی حفاظتی سامان استعمال کیا جائے۔ 25 جون 2008 کو لیسٹر میں ایک مولڈنگ کمپنی پر 5,300 پاؤنڈ کا جرمانہ عائد کیا گیا اور ہیریسن کاسٹنگ لمیٹڈ میں معمول کے آپریشن کے دوران مولڈ پلگ ہٹانے کے بعد ایک ملازم کے شدید جلنے کے بعد اسے 2 پاؤنڈ ادا کرنے کا حکم دیا گیا۔ جلنے کے لیے ملازم کے لیے جلد کے کئی گرافٹ اور پانچ دن ہسپتال میں گزارنے کی ضرورت تھی۔ انسپکٹر منیرا سدات نے کہا کہ حادثے کو روکا جا سکتا تھا اگر کمپنی نے صحیح قسم کے دستانے فراہم کیے ہوتے اور کہا کہ "فاؤنڈری دستانے جو گرمی کے خلاف مزاحمت فراہم کرتے ہیں، اس کے بجائے اس نے رگگر دستانے پہنے ہوئے تھے جو اسے بہت کم تحفظ فراہم کرتے تھے۔ پگھلی ہوئی دھات نہ صرف براہ راست مواد میں داخل ہوئی بلکہ دستانے بھی اتنے چھوٹے تھے کہ مائع اس کی جیکٹ کی آستینوں پر چلا گیا، جس سے اس کی جلن مزید خراب ہو گئی۔ " کمپنی پر ضابطوں کے ضابطہ 6 کے تحت الزام عائد کیا گیا تھا جس میں کہا گیا ہے کہ فراہم کردہ پی پی ای کا اندازہ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کیا جانا چاہیے کہ یہ کام کے لیے موزوں ہے۔ حوالہ جات برطانیہ میں صحت اور حفاظت حفاظتی کوڈز برطانیہ کے قانونی آلات 1992 برطانوی قانون میں ذاتی حفاظتی سامان