Okechukwu Amah
اوکیچوکو اماہ نائجیریا کے پیٹرولیم انجینئر اور بزنس ایڈمنسٹریشن کے تعلیمی ماہر ہیں۔ وہ ایک فیکلٹی ممبر ہیں اور لاگوس بزنس اسکول میں تنظیموں میں انسانی وسائل، قیادت، اور انسانی طرز عمل پڑھاتے ہیں۔ وہ لاگوس بزنس اسکول، پین اٹلانٹک یونیورسٹی، نائیجیریا میں ریسرچ ڈائریکٹر کے طور پر بھی خدمات انجام دیتے ہیں۔ اوکیچوکو کو شیورون نائیجیریا لمیٹڈ میں کام کرنے کا 31 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے، جہاں انہوں نے کئی انتظامی عہدوں پر فائز رہے۔ اوکیچوکو نے عبادان یونیورسٹی سے پیٹرولیم انجینئرنگ میں اپنی پہلی ڈگری حاصل کی۔ انہوں نے بینن یونیورسٹی سے بزنس ایڈمنسٹریشن میں ماسٹر اور بزنس ایڈمنسٹریشن (تنظیمی طرز عمل) میں پی ایچ ڈی بھی حاصل کی۔ لائف اوکیچوکو نے اپنے کیریئر کا آغاز ٹیکساکو اوورسیز نائیجیریا لمیٹڈ کے ساتھ بطور پیٹرولیم انجینئر کیا۔ وہاں اپنے دور میں انہوں نے ڈسٹرکٹ پیٹرولیم انجینئر اور اسسٹنٹ ڈسٹرکٹ منیجر جیسے اہم عہدوں پر فائز رہے۔ کمپنی کے شیورون نائیجیریا لمیٹڈ میں ضم ہونے سے پہلے انہیں پروڈکشن منیجر مقرر کیا گیا تھا۔ پھر، انہوں نے شیورون نائیجیریا لمیٹڈ میں شمولیت اختیار کی، کمپنی چھوڑنے سے پہلے دیگر اہم عہدوں پر فائز رہے۔ اوکیچوکو نے شیورون نائیجیریا لمیٹڈ کے ساتھ سینئر ایگزیکٹو کی حیثیت سے 31 سال بعد لاگوس بزنس اسکول میں فیکلٹی میں شمولیت اختیار کی۔ ان کے تحقیقی شعبوں میں قیادت، کام اور زندگی کا توازن، اور کام کے رویے شامل ہیں۔ اپنی پیشہ ورانہ انجمنوں میں، وہ سوسائٹی آف پٹرولیم انجینئرز، نائیجیرین اکیڈمی آف مینجمنٹ، امریکن اکیڈمی آف مینجمنٹ، سوسائٹی آف ہیومن ریسورس مینجمنٹ، اور سدرن مینجمنٹ سوسائٹی کے رکن ہیں۔ اوکیچوکو ایک مصنف ہیں، انہوں نے دنیا بھر کے علمی جرائد میں بہت سے تعلیمی مقالے اور کیس اسٹڈیز شائع کیے ہیں۔ فی الحال، وہ لاگوس بزنس اسکول کے ڈین کرس اوگبیچی کے ساتھ انسٹی ٹیوٹ فار ورک اینڈ فیملی انٹیگریشن کے بورڈ میں خدمات انجام دے رہے ہیں۔ منتخب کام اماہ، اوکیچکو (2023)۔ افریقی قیادت کے چیلنج کو حل کرنا: تاریخ سے بصیرت۔ زمرد پبلشنگ لمیٹڈ اماہ، ای اوکیچوکو اور اوگہ، مارول (2021)۔ افریقہ میں ورک لائف انٹیگریشن: توازن کے حصول کے لیے ایک کثیر جہتی نقطہ نظر۔ پالگریو Macmillan.ISBN 978-3030691127 اماہ، اوکیچوکو (2018)۔ افریقہ میں عالمگیریت اور قیادت: Future.Palgrave پیوٹ کے لیے ترقی اور چیلنجز۔ ISBN 978-3319987637 اماہ، O. E. (2009)۔ ملازمت کی اطمینان اور کاروبار کے ارادے کا رشتہ: ملازمت کے کردار کی مرکزیت اور زندگی کی اطمینان کا اعتدال پسند اثر۔ ہیومن ریسورس مینجمنٹ میں ریسرچ اینڈ پریکٹس، 17 (1)، 24-35۔ اماہ، او۔ ای۔ (2018)۔ نوکر قیادت کے پس منظر اور نتائج کا تعین کرنا۔ جرنل آف جنرل مینجمنٹ، 43 (3)، 126-138۔ اماہ، او۔ ای۔، اور اویتونڈے، کے۔ (2019)۔ انسانی وسائل کے انتظام کی مشق، ملازمت کا اطمینان، اور جذباتی تنظیمی وابستگی کے تعلقات: نسلی مماثلت اور فرق کے اثرات۔ ایس اے جرنل آف انڈسٹریل سائیکولوجی، 45 (1)، 1-11۔ اماہ، او۔ ای۔ (2010)۔ خاندانی کام کا تنازعہ اور شادی شدہ ملازمین میں کام اور خاندانی دوستانہ پالیسی تعلقات کی دستیابی: کام کی مرکزیت اور کیریئر کے نتائج کا اعتدال پسند کردار۔ ہیومن ریسورس مینجمنٹ میں ریسرچ اینڈ پریکٹس، 18 (2)۔ اماہ، او۔ ای۔ (2018)۔ نائیجیریا میں ملازمین کی مصروفیت: قائدین اور باؤنڈری متغیرات کا کردار۔ ایس اے جرنل آف انڈسٹریل سائیکولوجی، 44 (1)، 1-8۔ حوالہ جات بیرونی روابط گوگل اسکالر لیونگ پیپل یونیورسٹی آف عبادان المونیم یونیورسٹی آف بینن (نائیجیریا) کے سابق طلباء کی طرف سے انڈیکس کردہ اشاعتیں پین اٹلانٹک یونیورسٹی شیورون کارپوریشن کا تعلیمی عملہ لوگوں کی پیدائش کا سال لاپتہ (زندہ لوگ)