Cambridge Institute for Sustainability Leadership
کیمبرج انسٹی ٹیوٹ فار سسٹین ایبلٹی لیڈرشپ، جو پہلے کیمبرج پروگرام فار سسٹین ایبلٹی لیڈرشپ اور کیمبرج پروگرام فار انڈسٹری تھا، کیمبرج یونیورسٹی کے اندر اسکول آف ٹیکنالوجی کا حصہ ہے۔ انسٹی ٹیوٹ ایکشن ریسرچ، کاروباری گروپوں کو اکٹھا کرنے اور ایگزیکٹو تعلیم کے ذریعے اہم عالمی چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے قائدین کے ساتھ کام کرتا ہے۔ پولی کورٹیس انسٹی ٹیوٹ کی ڈائریکٹر ہیں اور انہیں پائیداری کی قیادت کی خدمات کے لیے 2016 کوئینز 2016 برتھ ڈے آنرز میں ڈیم بنایا گیا تھا۔ بادشاہ اس کا سرپرست ہوتا ہے۔ 2015 میں انسٹی ٹیوٹ نے ایک پائیدار عالمی معیشت کی بنیاد رکھنے کے لیے کاروبار، پالیسی اور مالیاتی رہنماؤں کے لیے دس باہمی تعاون کے کاموں کو ترتیب دیتے ہوئے اپنا ری وائرنگ دی اکانومی فریم ورک شروع کیا۔ انسٹی ٹیوٹ میں پائیداری کی قیادت کے لیے اس کی ایگزیکٹو اور گریجویٹ تعلیم کے 16,000 سے زیادہ سابق طلباء اور اس کے لیڈرز گروپس سے تعلق رکھنے والی کمپنیوں کا ایک نیٹ ورک ہے۔ انسٹی ٹیوٹ ایک مینجمنٹ بورڈ اور ایک ایڈوائزری بورڈ کے زیر انتظام ہے اور اس میں تمام تعلیمی اداروں اور کاروبار سے تعلق رکھنے والے فیلوز اور سینئر ایسوسی ایٹس ہیں جو پروگرام کے ڈیزائن اور ڈیلیوری، تحقیق اور کاروباری قائدین کے گروپوں کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ گریجویٹ ایجوکیشن پوسٹ گریجویٹ سرٹیفکیٹ ان سسٹین ایبل بزنس پوسٹ گریجویٹ سرٹیفکیٹ ان سسٹین ایبل بزنس یونیورسٹی آف کیمبرج کا ماسٹرز سطح کا پروگرام ہے۔ یہ سینئر اور درمیانی کیریئر کے مینیجرز کو اپنی تنظیموں میں پائیداری کے اصولوں کو شامل کرنے اور پائیدار کاروباری عمل کے لیے نئے مواقع کی نشاندہی کرنے کے لیے کارپوریٹ حکمت عملی تیار کرنے میں مدد کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہ پروگرام 8 ماہ کی مدت (جز وقتی) پر محیط ہے اور اس کے ارد گرد بنایا گیا ہے: کیمبرج میں منعقد ہونے والی تین مختصر ورکشاپس انفرادی کام پر مبنی اسائنمنٹس پائیدار ویلیو چینز میں باہمی مطابقت کے شعبے کے ارد گرد ایک گروپ ریسرچ پروجیکٹ پوسٹ گریجویٹ سرٹیفکیٹ پائیدار ویلیو چینز میں پوسٹ گریجویٹ سرٹیفکیٹ کیمبرج یونیورسٹی کا ماسٹر سطح کا تسلیم شدہ پروگرام ہے۔ دو x چار روزہ رہائشی ورکشاپس دو x انفرادی کام پر مبنی اسائنمنٹس-ایک صورتحال کا تجزیہ، دوسرا تبدیلی ایکشن پلاننگ باہمی مطابقت کے شعبے کے ارد گرد ایک گروپ ریسرچ پروجیکٹ ماسٹر آف اسٹڈیز ان سسٹین ایبلٹی لیڈرشپ ماسٹر آف اسٹڈیز ان سسٹین ایبلٹی لیڈرشپ ایک تسلیم شدہ یونیورسٹی آف کیمبرج پوسٹ گریجویٹ ڈگری ہے۔ یہ 2 سال میں جز وقتی بنیاد پر فراہم کیا جاتا ہے ؛ اس لیے شرکاء کل وقتی ملازمت میں جاری رہ سکتے ہیں اور انہیں برطانیہ میں مقیم ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔ یہ بین الضابطہ ماسٹرز آرکیٹیکچر، انجینئرنگ، جغرافیہ، لینڈ اکانومی اور جج بزنس اسکول کے محکموں کے ساتھ مل کر پیش کیا جاتا ہے۔ یہ تمام محکمے کل وقتی پائیداری سے متعلق پوسٹ گریجویٹ ڈگریاں فراہم کرتے ہیں۔ بلٹ انوائرمنٹ کے لیے بین الضابطہ ڈیزائن بلٹ انوائرمنٹ (آئی ڈی بی ای) کے لیے بین الضابطہ ڈیزائن میں ماسٹر آف اسٹڈیز کا انتظام اصل میں کیمبرج پروگرام برائے صنعت نے 1994 میں اپنے آغاز سے کیا تھا۔ فن تعمیر اور انجینئرنگ کے محکموں کی قیادت میں 20 سال بعد اسے 2017 میں سی آئی ایس ایل میں واپس کر دیا گیا۔ آئی ڈی بی ای کا قیام ستمبر 1991 میں میڈنگلے ہال میں منعقدہ بلٹ انوائرمنٹ کے لیے تعلیم پر بحث کرنے کے لیے ایک سیمینار کے بعد کیا گیا تھا، جس کی سرپرستی دی اویو اروپ فاؤنڈیشن نے کی تھی اور اس کا اہتمام کیمبرج پروگرام فار انڈسٹری نے کیا تھا۔ اس سیمینار میں آرکیٹیکچر اور انجینئرنگ کنسلٹنسی کے سینئر صنعتی شخصیات، کنٹریکٹ فرموں اور ڈویلپرز کے ساتھ ساتھ مختلف تعلیمی اداروں کے سینئر نمائندوں نے شرکت کی۔ کیمبرج یونیورسٹی کو پروگرام بنانے کے لیے مدعو کیا گیا تھا اور طلباء کا پہلا مجموعہ 1994 میں شروع ہوا تھا۔ آئی ڈی بی ای اوریجنز آئی ڈی بی ای کی ابتدا اویو اروپ کے خیالات سے ہوئی ہے، جو ایک اینگلو ڈینش سول اور ساختی انجینئر ہے جس نے اپنے ہی نام سے ایک معروف بین الاقوامی انجینئرنگ کنسلٹنسی کی بنیاد رکھی۔ اپنے کیریئر کے آخری نصف میں، اروپ نے 'مکمل ڈیزائن' کے لیے اپنے جذبے اور انجینئروں اور معماروں کے درمیان بہتر اور زیادہ موثر تعاون کی ضرورت کے بارے میں بڑے پیمانے پر لکھا، سڈنی اوپیرا ہاؤس کے معاملے میں دانشورانہ املاک پر ان کے تجربات ابتدائی تھے (مثال کے طور پر دیکھیں)۔ اروپ کا آر آئی بی اے رائل گولڈ میڈل خطاب اور ان کی کلیدی تقریر ان کے بہت سے خیالات کا خلاصہ ہے۔ 1988 میں اروپ کی موت کے بعد، مشاورتی فرم کے قائدین نے ان کی یاد میں اویو اروپ فاؤنڈیشن قائم کی، اور اس کے مقاصد میں انجینئرنگ اور فن تعمیر میں ڈیزائن کی کثیر شعبہ جاتی نوعیت پر زور دینا شامل تھا۔ فاؤنڈیشن کے ٹرسٹیز نے مشترکہ مقاصد کے ایک سیٹ کے ساتھ مطالعہ کرنے کے لیے تعمیر شدہ ماحول میں پیشہ ور افراد کو اکٹھا کرنے کے لیے ایک پہل کی ضرورت کو محسوس کیا، اور معروف ماہرین تعلیم اور صنعت کے پیشہ ور افراد کی حمایت حاصل کی۔ سر جیک زنز کی ایک اہم تشویش ایسے گریجویٹس تیار کرنا تھا جو حکومت کی اعلی ترین سطح پر سرکاری ملازمین اور پالیسی سازوں کے ساتھ مشغول ہوسکیں۔ انہوں نے محسوس کیا کہ خاص طور پر انجینئرنگ کی تعلیم کی تنگ پن اس میں ایک حقیقی رکاوٹ تھی۔ اس طرح سیکھنے کا تجربہ تکنیکی شعبوں تک محدود نہیں رہے گا بلکہ شرکاء کے نقطہ نظر کو وسیع کرنے کے لیے اسے تمام ہیومینٹیز میں پھیلایا جائے گا۔ سر جیک زنز نے 1989 کے موسم گرما میں کیمبرج میں شعبہ فن تعمیر کے سربراہ پروفیسر پیٹر کیرولن اور شعبہ انجینئرنگ کے سربراہ پروفیسر جیکس ہیمن کو ایک بین الضابطہ سمر اسکول کے لیے ایک ابتدائی تجویز پیش کی تھی لیکن یہ خیال پرنس آف ویلز کے اپنے سمر اسکول کا اعلان کرنے کے ساتھ ہی آیا اور اسے چھوڑ دیا گیا۔ اس کے بعد، ستمبر 1991 میں کیمبرج کے میڈنگلے ہال میں منعقدہ ایک سیمینار میں ان خیالات کا جائزہ لیا گیا جس میں صنعت اور تعلیمی شعبے کی سینئر شخصیات نے بلٹ انوائرمنٹ کے لیے تعلیم کو بہتر بنانے اور صنعت اور صنعت کے لیے وضع کردہ پروگرام بنانے کے بارے میں تبادلہ خیال کیا۔ اس طرح کے پروگرام کے قیام کے لیے دلچسپی کے اظہار پیش کرنے کے لیے کئی اعلی تعلیمی اداروں کو مدعو کیا گیا تھا اور کورس بنانے کے لیے یونیورسٹیوں کے درمیان تعاون کی تجاویز تھیں۔ کیمبرج کی تجویز بڑی حد تک پروفیسر پیٹر کیرولن، جو اس وقت محکمہ فن تعمیر کے سربراہ تھے، اور ڈاکٹر رابن اسپینس، جو محکمہ میں ساختی انجینئرنگ کے لیکچرر اور اروپ کے سابق ملازم تھے، نے تیار کی تھی۔ پروفیسر الیک بروئرس سے منظوری حاصل کی گئی، جو اس وقت شعبہ انجینئرنگ کے سربراہ تھے۔ انتخاب کے عمل کے بعد فاؤنڈیشن نے کیمبرج کی تجویز کی حمایت کرنے پر اتفاق کیا۔ کورس شروع کرنے کے ذمہ دار ٹرسٹی سر جیک زنز، سر فلپ ڈاؤسن، رونالڈ ہوبز اور پوول احم تھے۔ کیمبرج پروگرام فار انڈسٹری (اب کیمبرج انسٹی ٹیوٹ فار سسٹین ایبلٹی لیڈرشپ) کے تعاون سے، آئی ڈی بی ای تعلیمی مواد کیمبرج یونیورسٹی کے شعبہ فن تعمیر اور کیمبرج یونیورسٹی کے شعبہ انجینئرنگ کے تعاون سے فراہم کیا جانا تھا۔ ڈاکٹر رابن اسپینس کو پہلا کورس ڈائریکٹر مقرر کیا گیا۔ انہیں ایک آرکیٹیکٹ، جائلز اولیور، اور ایک بلڈنگ سروسز انجینئر، پال کربی کی حمایت حاصل تھی، جنہیں مشترکہ کورس کوآرڈینیٹرز کے طور پر مقرر کیا گیا تھا اور تعلیمی ڈیلیوری ٹیم تشکیل دی گئی تھی۔ طلباء کے پہلے گروپ کو جولائی 1994 میں داخل کیا گیا تھا۔ یہ کیمبرج میں پہلا جز وقتی کورس تھا، اور طلباء کے پہلے گروپ کے شروع ہونے کے بعد ہی یونیورسٹی نے ماسٹرز کی سطح کی اہلیت کے لیے ان کی اہلیت کی تصدیق کی۔ آئی ڈی بی ای پروگرام کے مقاصد کورس کے مقاصد اس کے گریجویٹس کو ڈیزائن کے سماجی، اقتصادی اور ماحولیاتی سیاق و سباق، اور تعمیر شدہ ماحول کی پیداوار کو درپیش چیلنجوں اور مواقع کی وسیع اسٹریٹجک تفہیم فراہم کرنے کے لیے قائم کیے گئے تھے۔ اس کا مقصد اپنے طلباء کو ایسی عمارتیں، جگہیں اور محلے بنانے کے لیے درکار مہارتوں سے آراستہ کرنا تھا جو بصری طور پر پرکشش، سماجی سرگرمیوں کے لیے معاون، ماحولیاتی طور پر دوستانہ اور معاشی طور پر قابل عمل ہوں۔ یہ کورس اسٹریٹجک فیصلہ سازی، اختراعی مسئلہ حل کرنے، ٹیم کی قیادت، اختراع اور بین الضابطہ تعاون پر زور دیتا ہے۔ عصری حکومت کے اقدامات کے ساتھ آئی ڈی بی ای کے مقصد کا اتفاق کورس کے ابتدائی سال تعمیراتی صنعت کے بڑے جائزوں کی اشاعت کے ساتھ موافق تھے، سر مائیکل لیٹم کی صدارت والی کمیٹی کی طرف سے پہلی ٹیم کی تعمیر (جس نے کورس کے قیام کی تعریف کی، صفحہ 73)، اور سر جان ایگن (صنعت کار) کی سربراہی میں کمیٹی کی طرف سے دوسری دوبارہ سوچنے والی تعمیر۔ دونوں رپورٹوں میں بہت سے خیالات کورس کے مقاصد کے ساتھ مکمل طور پر مطابقت رکھتے تھے، اور اپنے ابتدائی سالوں میں آئی ڈی بی ای نے کورس کرنے والے پیشہ ور افراد کو 'دوبارہ سوچنے والی تعمیر' کے ایجنڈے کو فراہم کرنے میں مدد کی۔ حکومت اور صنعت کی قیادت میں کیے گئے اقدامات اور تعلیمی اداروں کی طرف سے کی گئی تحقیق ہمیشہ کورس کے مواد میں بااثر رہی ہے جو اس بات کو یقینی بنانے کے لیے مسلسل تیار ہوا ہے کہ یہ پورے شعبے میں جدید ترین سوچ کی نمائندگی کرتا ہے۔ آئی ڈی بی ای کورس کے مواد میں ماحولیاتی مسائل جیسے عالمی آب و ہوا کی تبدیلی، توانائی کی کارکردگی، ماحولیاتی تعمیر، صفر کاربن، اور حیاتیاتی تنوع شامل ہیں لیکن ان تک محدود نہیں ہیں۔ سماجی مسائل جیسے صحت، پیداواریت اور فلاح و بہبود پر تعمیر شدہ ماحول کا اثر ؛ شہری ڈیزائن کے مسائل جیسے شہری فخر، جگہ کا احساس، اور ایسے منصوبے جو پڑوسی کے رویے کی حمایت کرتے ہیں۔ تکنیکی اختراعات جیسے آف سائٹ تعمیر، ذہین عمارتیں، سمارٹ سٹیز اور شہری مستقبل ؛ عمارتیں اور مقامات جیسے ثقافتی نمونے اور ان کی حفاظت، تحفظ اور بحالی کا طریقہ ؛ اور پروجیکٹ کے عمل کی اختراعات جیسے کارکردگی کے اشارے، شریک مقام، بی آئی ایم، لاگت پر مبنی خریداری اور اوپن بک کام کرنا۔ غیر تعمیر شدہ ماحولیاتی موضوعات پر شام کے افق کے لیکچر اس عزائم میں حصہ ڈالتے ہیں جو کورس کے گریجویٹس حکومت اور پالیسی سازی کے بارے میں سیکھتے ہیں۔ پیشہ ورانہ اداروں کے ذریعہ آئی ڈی بی ای کی منظوری ماسٹر کورس کو انسٹی ٹیوشن آف سول انجینئرز، انسٹی ٹیوشن آف اسٹرکچرل انجینئرز، چارٹرڈ انسٹی ٹیوشن آف ہائی ویز اینڈ ٹرانسپورٹیشن اور انسٹی ٹیوٹ آف ہائی وے انجینئرز کی جانب سے جوائنٹ بورڈ آف ماڈریٹرز کے ذریعہ مزید تعلیم کے طور پر تسلیم کیا گیا ہے۔ اسے چارٹرڈ انسٹی ٹیوشن آف بلڈنگ سروسز انجینئرز کی طرف سے مزید تعلیم کے لیے بھی منظوری دی گئی ہے۔ اسے پروجیکٹ مینجمنٹ کے راستے کے ذریعے رائل انسٹی ٹیوشن آف چارٹرڈ سروےرز کی طرف سے منظوری دی گئی ہے، اور رائل انسٹی ٹیوٹ آف برٹش آرکیٹیکٹس کی طرف سے ایڈوانسڈ کنٹینیوئنگ پروفیشنل ڈویلپمنٹ کے فراہم کنندہ کے طور پر تسلیم کیا گیا ہے۔ آئی ڈی بی ای کورس میں بھرتی اور طلباء کی تعداد 2019 تک، تقریبا 400 طلباء کو پروگرام میں داخل کیا گیا تھا، جن میں سے تقریبا ایک تہائی انجینئر (سول، ساختی اور عمارتوں کی خدمات عام طور پر) تقریبا ایک تہائی آرکیٹیکٹس تھے، اور تقریبا ایک تہائی متعلقہ مضامین سے تھے جن میں پروجیکٹ مینجمنٹ، سروےنگ، ڈیزائن مینجمنٹ، اربن پلاننگ، اور ماحولیاتی تشخیص شامل ہیں لیکن ان تک محدود نہیں۔ ان میں سے 300 سے زیادہ نے ماسٹر کی اہلیت حاصل کی تھی، جن میں سے تقریبا 20 کو آئی ڈی بی ای پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ کی کم اہلیت سے نوازا گیا تھا۔ کورس کے ابتدائی سالوں سے ان میں سے بہت سے اعلی عہدوں پر فائز رہے ہیں۔ آئی ڈی بی ای ماسٹر کورس پر تعلیم حاصل کرنے والے کورس کرنے والے طلباء ولفسن کالج، کیمبرج کے ممبر بن جاتے ہیں۔ انہوں نے پہلے تقریبا تین سے چار ماہ کے وقفوں پر ولفسن میں کیمبرج (2017 سے چھ ہفتے) میں سات الگ الگ رہائشی ہفتے گزارے تھے۔ تدریس عام طور پر یونیورسٹی کے شعبہ فن تعمیر اور/یا شعبہ انجینئرنگ میں ہوتی ہے۔ ہر رہائشی ہفتے کا ایک تکنیکی موضوع ہوتا ہے جس کے ارد گرد ہفتہ مبنی ہوتا ہے۔ عام طور پر صبح کے وقت لیکچرز اور ورکشاپس ہوتے ہیں، جبکہ دوپہر چھوٹے مخلوط ڈسپلن ٹیموں میں کیے جانے والے گروپ پروجیکٹس کے لیے وقف ہوتی ہیں جن کی رکنیت رہائشی ہفتوں کے دوران بدلتی ہے۔ گروپ پروجیکٹس ہم مرتبہ سے ہم مرتبہ سیکھنے کے ساتھ ساتھ تجرباتی سیکھنے میں مدد کرتے ہیں کیونکہ ٹیموں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ڈیزائن کی تجویز پیش کریں۔ ٹیموں سے متوقع نتائج متعین کیے جاتے ہیں اور یہ ایک فزیکل ماڈل، فری ہینڈ خاکے اور حسابات کا ایک مجموعہ، ایک پاور پوائنٹ پریزنٹیشن، ایک ویڈیو وغیرہ ہو سکتے ہیں۔ ہر رہائشی ہفتے کے اختتام پر، گروپ پروجیکٹ آؤٹ پٹ کا جائزہ کورس ڈائریکٹر کے ذریعے ایک یا زیادہ بیرونی ماہرین کے ساتھ لیا جاتا ہے۔ کیمبرج میں گزارے گئے رہائشی ہفتوں کے درمیان، طلباء انفرادی اسائنمنٹس پر کام کرتے ہیں۔ اسائنمنٹس ترقی پسند ہوتے ہیں اور پہلے سال میں تین شامل ہوتے ہیں: 1) کسی پروجیکٹ کا کیس اسٹڈی جس میں وہ پروجیکٹ کی کامیابی یا بصورت دیگر اور ان کے تعاون اور دیگر شرکاء کی عکاسی کرتے ہیں۔ 2) کورس کے نصاب کے اندر کسی موضوع کا رسمی ادبی جائزہ ؛ 3) ایک منی ریسرچ اسٹڈی جو انہیں نئے شواہد یا ڈیٹا اکٹھا کرنے اور تجزیہ کرنے کی ترغیب دیتی ہے تاکہ وہ ایک یا زیادہ تحقیقی سوالات کے جوابات دے سکیں۔ پہلے سال کے پروجیکٹس اہم تحریری اور تحقیقی مہارتوں کو فروغ دیتے ہیں جو دوسرے سال میں 12,000-15,000 الفاظ کے ماسٹرز سطح کے مقالے کو مکمل کرنے کے لیے درکار ہوتے ہیں۔ سافٹ اسکلز کورس کا سابقہ درمیانی رہائشی ہفتہ، 7 میں سے 4 واں ہفتہ، نام نہاد سافٹ اسکلز کے بارے میں ورکشاپس اور سیمیناروں کا ایک سلسلہ پر مشتمل تھا۔ یہ مہارتیں جدید کام کی جگہ میں ضروری ہیں جہاں یہ یقینی بنانا کہ کلائنٹ اور ساتھی اچھی طرح سے مارشل شدہ حقائق کے ثبوت کے لیے جواب دہ ہیں، دلیل کی طاقت، باہمی مہارت اور ان کے نقطہ نظر میں بصیرت کے ذریعے بات چیت اور قائل کرنے کے لیے باہمی مہارت اور بصیرت کی ضرورت ہوتی ہے۔ درمیانی ہفتے میں رول پلے کی سرگرمیاں اور ماہر مینجمنٹ ٹرینرز کے ذریعہ پیش کردہ انٹرایکٹو سیشن شامل تھے، اور احاطہ کرتے ہوئے: موثر پریزنٹیشن اور مواصلاتی مہارتیں، شخصیت کی اقسام (بشمول مائرز-بریگز ٹائپ انڈیکیٹر اسسمنٹ)، گفت و شنید کی مہارتیں، ٹیم کے کردار بشمول میریڈتھ بیلبن کے خیالات، قیادت کے انداز، تنظیمی اقسام اور تنظیمی تبدیلی، اور میڈیا کے ساتھ کام کرنا۔ 2017 کے بعد، اس ہفتے کا مواد بقیہ چھ رہائشی ہفتوں میں پھیلا ہوا تھا۔ تحقیق اور تحریر کی مہارتیں طلباء کو ثبوت پر مبنی استدلال اور تحریر میں مہارتیں تیار کرنے میں مدد کرنے پر کافی زور دیا جاتا ہے۔ کیمبرج یونیورسٹی لائبریری کا تعارفی دورہ کورس کے پہلے ہفتے میں فراہم کیا جاتا ہے اور اس میں کتابوں اور دیگر ذرائع کا پتہ لگانے اور آن لائن سسٹم کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے پر ایک سیشن شامل ہوتا ہے۔ طلباء بنیادی طور پر انجینئرنگ اور آرکیٹیکچر محکموں کی لائبریریوں کا استعمال کرتے ہیں، اور ان کے متعلقہ لائبریرین کیٹلاگنگ سسٹم اور آن لائن سہولیات کے ساتھ ساتھ ضرورت کے مطابق جاری مدد کے لیے انڈکشن کورسز فراہم کرتے ہیں۔ لیکچرز اور ورکشاپس کورس کے ذریعے چلائے جاتے ہیں تاکہ مہارت کو فروغ دینے میں مدد ملے: تعلیمی جرائد سمیت متنوع ذرائع سے موجودہ علم کی شناخت اور رسائی ؛ ادبی ذرائع کا تنقیدی تجزیہ اور جائزہ لینا ؛ ان خلاؤں اور چیلنجوں کی نشاندہی کرنا جو تحقیقات کی ضمانت دیتے ہیں ؛ مناسب تحقیقی سوالات تیار کرنا جو علم میں ایک یا زیادہ خلا کو دور کرتے ہیں۔ سوالات کے جوابات دینے کے قابل بنانے کے لیے انکوائری ڈیزائن کرنا ؛ شواہد یا ڈیٹا اکٹھا کرنا اور نمونوں اور مضمرات کی نشاندہی کرنے کے لیے اس کا تجزیہ کرنا ؛ نتائج کی اطلاع دینا اور تحقیقی سوالات کے جوابات دینا ؛ نتائج اخذ کرنا ؛ ممکنہ طور پر سفارشات کرنا ؛ اور حدود سے آگاہ ہونا۔ آر آئی بی اے ریسرچ سمپوزیم میں شرکت کرتے ہوئے 2006 سے 2017 تک کورس ڈائریکٹر ڈاکٹر میک ملن نے آر آئی بی اے ریسرچ اینڈ انوویشن کمیٹی کی صدارت بھی کی۔ کمیٹی نے سالانہ تحقیقی سمپوزیم کا انعقاد کیا جو آئی ڈی بی ای کورس کے پہلے رہائشی ہفتے میں بنایا گیا تھا-جس سے آئی ڈی بی ای کے طلباء کو آر آئی بی اے ہیڈ کوارٹر جانے کے ساتھ ساتھ آرکیٹیکچرل ریسرچ میں جدید ترین سوچ میں حصہ لینے کا موقع ملتا ہے۔ سمپوزیم میں شرکت کی گئی: 2007 ریفلیکشنز آن پریکٹس ؛ 2008 اسپیس ایٹ ہوم ؛ 2009 چینجنگ پریکٹس ؛ 2010 ڈوز بیوٹی میٹر ؛ 2011 دی شنکنگ ورلڈ۔ کورس میں شامل دیگر کانفرنسوں میں شامل ہیں: مارچ 2009-بلڈنگ فزکس کانفرنس، جو محکمہ انجینئرنگ میں منعقد ہوئی ؛ ستمبر 2012-کلیئر کالج میں منعقدہ محکمہ فن تعمیر کی صد سالہ تقریب ؛ ستمبر 2015-محکمہ انجینئرنگ میں توانائی، نقل و حمل اور شہری بنیادی ڈھانچے پر کیمبرج ورکشاپ۔ کیمبرج یونین میں منعقدہ آئی ڈی بی ای کے چار مباحثے کیمبرج یونین: دسمبر 2011 میں ہوئے، جو کنسٹرکشن انجینئرنگ ماسٹرز پروگرام کے ساتھ مشترکہ طور پر منعقد ہوئے: 'یہ ایوان مانتا ہے کہ کم کاربن والی عمارتیں ناقابل برداشت ہیں' (شکست)۔ دسمبر 2012، کنسٹرکشن انجینئرنگ ماسٹرز پروگرام کے ساتھ مشترکہ طور پر منعقد ہوا: تحریک: 'یہ ایوان مانتا ہے کہ ضابطے جدت کو روکتے ہیں' (شکست)۔ دسمبر 2013 مشترکہ طور پر دی ایج کے ساتھ منعقد ہوا۔ تحریک: 'یہ ایوان مانتا ہے کہ بی آئی ایم ہی جواب ہے' (جیت گیا)۔ دسمبر 2015، لنگ اورورکے گریجویٹ ٹریننگ کے ساتھ مشترکہ طور پر منعقد ہوا۔ تحریک: 'یہ ایوان مانتا ہے کہ مقابلہ اختراع کا بہترین محرک ہے' (شکست)۔ رائل اکیڈمی آف انجینئرنگ وزٹنگ ٹیچنگ فیلو تانیا ڈی ہوگ (کوہورٹ 12) کو 2012 کے لیے رائل اکیڈمی آف انجینئرنگ وزٹنگ ٹیچنگ فیلو کے طور پر مقرر کیا گیا تھا، اور وہ وقتا فوقتا لیکچر دیتی رہتی ہیں۔ اپنے لیکچرز، ورکشاپس، سیمیناروں اور گروپ پروجیکٹس کے ذریعے، ماسٹر کورس اپنے طلباء کو کئی ذاتی سفر پر لے جاتا ہے، مثال کے طور پر مقامی پیمانے پر کمرے سے عمارت تک پڑوس سے شہر تک ؛ اور کسی پروجیکٹ میں ان کے کردار کے بارے میں خود عکاسی سے لے کر شخصیت کی اقسام تک، ٹیم کے اندر مؤثر طریقے سے کام کرنے کا طریقہ، پروجیکٹ کی قیادت کی مہارت، تنظیم کی اقسام، اور معاشرے کے اندر پیشوں کے کردار اور پیشہ ورانہ اخلاقیات کے سوالات تک۔ آئی ڈی بی ای ایونٹ 1995: ڈیزائن ٹیم کی از سر نو تعریف رائل اکیڈمی آف آرٹس میں 16 اکتوبر 1995 کو ایک مباحثہ اجلاس منعقد ہوا جس میں کنسلٹنسی اور اکیڈمیا کے 60 سے زیادہ سرکردہ صنعتی مندوبین نے شرکت کی تاکہ 'ڈیزائن ٹیم کی از سر نو تعریف' پر تبادلہ خیال کیا جا سکے۔ مقالے ایان رچی، سر ایلن کاکشا، پیٹر راجرز اور سر جیک زنز نے دیے تھے، اور کورس کے پہلے سال اور بھرتی کیے گئے پہلے دو ساتھیوں کا جائزہ جائلز اولیور نے پیش کیا تھا۔ آئی ڈی بی ای ایونٹ 1997: منتقلی میں ڈیزائن کے پیشے 12 ستمبر 1997 کو ایمانوئل کالج کی نئی کوئینز بلڈنگ میں ایک پورے دن کی کانفرنس منعقد ہوئی۔ تقریب کا افتتاح دی اویو اروپ فاؤنڈیشن کے ٹرسٹیز کے چیئرمین جان مارٹن نے کیا۔ مقررین میں ڈین ہاکس، بلڈنگ ڈیزائن پارٹنرشپ کے سابق چیئرمین رچرڈ سیکسن، برو ہیپولڈ کے بانی پارٹنر مائیکل ڈکسن (انجینئر)، سیم پرائس، جیمز برلینڈ کے علاوہ آئی ڈی بی ای گریجویٹ گریم جیننگز، اور آئی ڈی بی ای کی طالبہ سوفی لی بوروا شامل تھے۔ آئی ڈی بی ای سمپوزیم 2010 ایک شام کا سمپوزیم 25 مارچ 2010 کو لندن کے بلڈنگ سینٹر میں منعقد ہوا۔ سیبسٹین میک ملن نے تقریبا 250 سابق طلباء اور مہمانوں کا خیرمقدم کیا، اور کورس اور اس کے مقاصد کا ایک مختصر جائزہ پیش کیا۔ کلیدی تقریر اروپ میں گلوبل فورسائٹ اینڈ انوویشن کے ڈائریکٹر کرس لیوبیمین نے 2050 کے عنوان کے تحت کی تھی-وہ دنیا جس کے بارے میں ہمیں لگتا ہے کہ ہم جانتے تھے۔ اس کے بعد ایک پینل ڈسکشن ہوا، جس کے اراکین انجینئر اور پرائس اینڈ مائرز کی سابق طالبہ فیونا کوب، منصوبہ ساز ایسٹر کرلینڈ، مائیکل ڈکسن اور رچرڈ سیکسن تھے۔ 2014 میں آئی ڈی بی ای نے ولفسن کالج میں ایک تقریب کے ساتھ اپنی 20 ویں سالگرہ منائی۔ اس میں پریزنٹیشنز اور ایک پینل مباحثہ شامل تھا جس میں اس بات پر توجہ مرکوز کی گئی تھی کہ آیا یہ شعبہ پچھلے 20 سالوں میں زیادہ بین الضابطہ بن گیا ہے، اور ہمیں یہاں سے کہاں جانا چاہیے۔ پینلسٹ تھے: پیشوں کی نمائندگی کرتے ہوئے، سنند پرساد، آر آئی بی اے کے سابق صدر ؛ صنعت کی نمائندگی کرتے ہوئے، سوفی لی بوروا، اروپ ایسوسی ایٹ اور آئی ڈی بی ای کوہورٹ 2 کی سابق طالبہ ؛ اور اکیڈمیا اور ٹریننگ کی نمائندگی کرتے ہوئے، پروفیسر پیٹر گوتھری، کیمبرج یونیورسٹی میں سسٹین ایبل ڈیولپمنٹ کے پروفیسر۔ اس تقریب میں سابق طلباء، ماضی اور موجودہ کورس کے عملے، ٹیوٹرز اور ایسوسی ایٹس، اور کورس مینجمنٹ کمیٹی کے ارکان نے شرکت کی۔ آئی ڈی بی ای کے سابق طلباء کورس کے بہت سے گریجویٹس انجینئرنگ اور آرکیٹیکچرل کنسلٹنسی کے اندر اعلی عہدوں پر ہیں، اور تعمیر شدہ ماحول سے متعلق پیشوں میں کہیں اور کام کر رہے ہیں۔ مثال کے طور پر، گریجویٹس کو بڑے کنسلٹنسی میں سینئر انجینئرز کے طور پر کام کرتے ہوئے پایا جا سکتا ہے جن میں اروپ (تقریبا 37)، بورو ہیپولڈ (15)، ڈبلیو ایس پی (5)، اے ای سی او ایم (3)، نیز اٹکنز، ریمبول، موٹ میکڈونلڈ، بیچٹل، پرائس اینڈ مائرز، اور پک ایورارڈ شامل ہیں۔ اینڈریو واٹز (کوہورٹ 2) نیوٹیکنک کے پرنسپل ہیں، جو ایک ماہر فیسڈ کنسلٹنسی ہے۔ ٹریور بٹلر (کوہورٹ 4) نے آرکینرز، مشاورتی ادارہ تشکیل دیا جو فن تعمیر اور انجینئرنگ کے درمیان پل بناتا ہے۔ فیونا کوب (کوہورٹ 10) دی اسٹرکچرل انجینئرز پاکٹ بک کی مصنف اور کوب اینڈ کمپنی کی بانی ڈائریکٹر ہیں۔ کلائیو فوسل (کوہورٹ 6) اور پال گریمز (کوہورٹ 11) نے مل کر انجینئرنگ کنسلٹنسی انجنیوٹی تشکیل دی۔ تانیا ڈی ہوگ (کوہورٹ 12) تھورنٹن تھامسٹی کے لندن آفس کی بانی ڈائریکٹر ہیں۔ اینڈی نکلسن (کوہورٹ 13) نے فائر سرجری کی بنیاد رکھی۔ کچھ ٹھیکیداروں کے ساتھ ہیں۔ اسی طرح متعدد گریجویٹس آرکیٹیکچرل پریکٹس میں اعلی عہدوں پر ہیں جیسے اسٹیفن ہربرٹ (کوہورٹ 13)، لندن میں ایچ او کے کے نائب صدر، اور کئی اپنے پریکٹس کے پرنسپل ہیں، جیسے وکرم لال (کوہورٹ 5)۔ پبلک سیکٹر میں کام کرنے والوں کی تعداد نسبتا کم ہے۔ متعدد گریجویٹس نے تعلیمی عہدوں پر کام کیا ہے جیسے ٹام بارکر (ڈیزائنر) (کوہورٹ 1)، جیرارڈ ووڈ (کوہورٹ 2)، اور جینیفر بیریٹ (کوہورٹ 10)۔ ساؤتھمپٹن یونیورسٹی کے پروفیسر ڈیوڈ رچرڈز پہلے ہی سول انجینئرنگ کے پروفیسر تھے جب انہوں نے کوہورٹ 16 میں شمولیت اختیار کی)۔ ڈاکٹر کیری مشفورڈ (کوہورٹ 6) نیشنل انرجی فاؤنڈیشن کے چیف ایگزیکٹو ہیں۔ پال ریوین ہال (آئی ڈی بی ای 7)۔ کئی سابق طلباء کو جرائد میں نمایاں کیا گیا ہے، جن میں کنسٹرکشن منیجر (اپریل 2005) میں کین ہننا اور کنسٹرکشن منیجر (مارچ 2008) میں مارک کی بھی شامل ہیں۔ مارچ 2012 میں بلڈنگ میگزین کے ٹاپ 50 رائزنگ اسٹارز آف سسٹین ایبلٹی میں کم از کم تین آئی ڈی بی ای آر شامل تھے: الاس ڈیئر ینگ، ہولی نائٹ اور کلائیو فوسل۔ تحقیق اور اشاعت: ایک علمی مرکز آئی ڈی بی ای نے کامیابی کے ساتھ خود کو ایک تحقیقی مرکز اور علمی مرکز کے طور پر قائم کیا۔ کورس کے ابتدائی سالوں میں، انجینئرنگ اینڈ فزیکل سائنسز ریسرچ کونسل سے دو تحقیقی منصوبوں کے لیے فنڈنگ حاصل کی گئی: بین الضابطہ ٹیم ورک (اے کیو آئی ٹی اور ایک فالو آن پروجیکٹ اے کیو آئی ٹی-2) کے ذریعے معیار کا حصول اور تعمیراتی منصوبوں کے تصوراتی مرحلے کے دوران ڈیزائن کے عمل کی نقشہ سازی۔ اے کیو آئی ٹی نے ٹیم ورک پر مختلف تعلیمی مقالے پیش کیے، جن میں کتابچہ ایفیکٹو ٹیم ورک-تعمیراتی صنعت کے لیے ایک اچھی پریکٹس گائیڈ اور اوک فیلڈز پرائمری اسکول کی تعمیر میں ٹیم ورک کو فروغ دینے کے لیے کیس اسٹڈی پارٹنرنگ ورکشاپس شامل ہیں۔ پیشہ ورانہ اور تکنیکی پریس میں کوریج تھی۔ ڈیزائن کے عمل کی نقشہ سازی بھی تعلیمی پریس اور اس سے آگے مختلف نتائج کا باعث بنی۔ 2001 میں، ایک ترمیم شدہ کتاب شائع کی گئی جس میں انٹرا ڈسپلنری ڈیزائن ان پریکٹس کے عنوان سے کورس پر فراہم کردہ کچھ انتہائی بااثر مواد کو اکٹھا کیا گیا۔ آئی ڈی 1 سے کورس ڈائریکٹر ڈاکٹر سیبسٹین میک ملن نے آئی ڈی بی ای کورس کے موضوعات سے منسلک متعدد تحقیقی منصوبے شروع کیے۔ ان میں شامل ہیں: 1) کمیشن فار آرکیٹیکچر اینڈ بلٹ انوائرمنٹ کے لیے ویلیو ہینڈ بک (جو اب ڈیزائن کونسل کا حصہ ہے) ؛ 2) پائیدار عمارتوں کو مربوط ٹیموں کی ضرورت ہے، اسپیشلسٹ انجینئرنگ الائنس کے لیے ایک رپورٹ ؛ 3) کنسٹرکشن ابوظہبی 2030: ٹھوس بنیادوں پر تعمیر، 2009 میں ابوظہبی میں تعمیراتی صنعت کا ایک بڑا لیکن خفیہ جائزہ 4) پروجیکٹ کے عمل کی اختراعات کے ذریعے کم کاربن والی عمارتوں کو فنڈ دینا، کنسٹرکشن انڈسٹری کونسل اور رائل انسٹی ٹیوٹ آف برٹش آرکیٹیکٹس کے لیے ایک رپورٹ 5) ہیلتھ ٹیکنیکل میمورنڈم 07-02 ہیلتھ کیئر میں انرجی ورک کرنا (پارٹس A اور B)۔ متعدد گریجویٹس نے اپنے انفرادی کورس کے اسائنمنٹس کو کانفرنس پیپرز میں تبدیل کر دیا۔ مثال کے طور پر: بروک کارمائیکل کے مارٹن واٹسن نے شانگھائی میں 10 ویں چینی اربن ہاؤسنگ کانفرنس میں ایک ایوارڈ یافتہ پریزنٹیشن دی۔ مارٹن واٹسن اور ٹیسا برونیٹ نے اگست 2014 میں ڈربن میں ایکس ایکس وی انٹرنیشنل یونین آف آرکیٹیکٹس ورلڈ کانگریس کو آرک رائٹ ٹاؤن اور ایلڈونین: برطانیہ میں بے گھر ہونے والی دو برادریوں کے سماجی و اقتصادی اور نفسیاتی پہلوؤں کی تشخیص کے موضوع پر ایک مقالہ دیا۔ چام اریارتنے نے اپنے آئی ڈی بی ای مقالے کو جون 2014 میں کارڈف میں توانائی اور عمارتوں میں پائیداری (ایس ای بی-14) پر بین الاقوامی کانفرنس میں ایک مقالے میں تبدیل کیا اور بعد میں اسے انرجی پروسیجریا میں شائع کیا گیا۔ پاؤلو پیروگینی نے پیئر لوئیگی نروی کے کالم: فلو آف لائنز اینڈ فورسز پر ایک مقالہ پیش کیا جو کارروائی میں شائع ہوا۔ لیلی مہر پور کے مقالے کو برسبین میں 2013 کی ورلڈ بلڈنگ کانگریس کے لیے ایک مقالے میں تبدیل کر دیا گیا تھا۔ مارک کی نے اپنے آئی ڈی بی ای مقالے کو کتاب میسنری کنسٹرکشن میں تیار کیا۔ میٹ کزنز نے اپنے آئی ڈی بی ای مقالے کو ڈیزائن کے معیار پر ایک کتاب میں تیار کیا۔ گراہم گڈنی نے ہیلتھ اسٹیٹ میں اپنے مقالے پر مبنی ایک مقالہ شائع کیا۔ طلباء کے کیس اسٹڈیز کے نمونے کا جائزہ برسبین میں 2013 کی ورلڈ بلڈنگ کانگریس میں کثیر تنظیمی ڈیزائن اور تعمیراتی منصوبوں میں تنقیدی کامیابی کے عوامل کی کھوج کے عنوان سے پیش کیا گیا تھا۔ 2014 تک کی مدت کے لیے، گروپ اسٹوڈیو ڈیزائن پروجیکٹ کے کام کی مثالوں کے ساتھ کورس کی ویب سائٹ پر اعلی درجے کے مقالے دستیاب تھے۔ آئی ڈی بی ای کورس کے بارے میں مضامین اسپینس آر، کربی پی اور اولیور جی (1994) 'بین الضابطہ ڈیزائن-پوسٹ گریجویٹ پیشہ ورانہ تعلیم کے لیے ایک نیا نقطہ نظر'، دی اسٹرکچرل انجینئر، جلد 72، نمبر 22، پی پی 382-383، 15 نومبر 1994۔ کربی پی اور اسپینس آر (1996) 'آل راؤنڈ کنسٹرکشن ڈیزائنر کی پیدائش'، پروسیڈنگز آف دی انسٹی ٹیوشن آف سول انجینئرز-سول انجینئرنگ، جلد 114، نمبر 1، پی پی 46-48، فروری 1996۔ ریہ ٹی (1997) 'جذبہ اور تعاون کی ضرورت'، ایم اینڈ ای ڈیزائن، پی پی 13-14، نومبر 1997۔ جپ جے اور میک ملن ایس (2010) 'ٹیم ورک اور پائیدار ڈیزائن کو فروغ دینا'، دی اسٹرکچرل انجینئر، جلد 88، نمبر 2، پی پی 16-18، 19 جنوری 2010۔ ہانگ کانگ میں دوسری جگہوں پر مساوی ڈیزائن کورسز۔ اویو اروپ فاؤنڈیشن نے آئی ڈی بی ای سے ملتا جلتا ایک کورس قائم کیا جس کی میزبانی ہانگ کانگ یونیورسٹی کے شعبہ فن تعمیر نے ماسٹر آف سائنس ان انٹر ڈسپلنری ڈیزائن اینڈ مینجمنٹ (ایم آئی ڈی ایم) کے عنوان سے کی۔ گریگ پیئرس کو پروگرام ڈائریکٹر مقرر کیا گیا، اور کرس کوول کو پروگرام کوآرڈینیٹر مقرر کیا گیا۔ اس نے بھی سالانہ بھرتی کی، دو سال کی مدت کا تھا، اور اسی طرح کے موضوعات سے نمٹا لیکن ایشیائی شہروں اور عمارتوں کو درپیش چیلنجوں پر خاص زور دیا۔ پہلا مجموعہ 2003 میں شروع ہوا۔ اسے اے سی بی ای ای (ایکسلریٹنگ چینج ان بلٹ انوائرمنٹ ایجوکیشن) نے ایک اعلی معیار کے کورس کے طور پر نوٹ کیا تھا۔ تحریر کے وقت (مارچ 2017) یہ انٹیگریٹڈ پروجیکٹ ڈیلیوری (آئی پی ڈی) میں ماسٹر آف سائنس بن گیا تھا۔ ہارورڈ۔ ہارورڈ گریجویٹ اسکول آف ڈیزائن (جی ایس ڈی) انسٹرکٹر حنیف کارا کی قیادت میں انٹر ڈسپلنری ڈیزائن ان پریکٹس کے عنوان سے ایک کورس پیش کرتا ہے۔ انہوں نے اور اینڈریاس جارجولیاس نے 2013 میں ایک کتاب شائع کی جس کا عنوان تھا بین الضابطہ ڈیزائن: فن تعمیر اور انجینئرنگ سے نئے اسباق، ایکٹر پبلشنگ۔ اس کورس کا مقصد جی ایس ڈی اور ایم آئی ٹی کے طلباء ہیں۔ ایم آئی ٹی۔ 2015 میں، ایم آئی ٹی نے انٹیگریٹڈ ڈیزائن اور مینجمنٹ پر ایک ماسٹرز کورس شروع کیا جس کا مقصد ابتدائی سے درمیانی کیریئر کے پیشہ ور افراد پر تھا۔ یہ ان طلباء کی طرف تیار کیا گیا ہے جو کاروبار، انجینئرنگ اور ڈیزائن کے چوراہے پر کیریئر بنانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ یہ اسکول آف انجینئرنگ اور سلوین اسکول آف مینجمنٹ کے ذریعہ پیش کیا جاتا ہے۔ لندن اسکول آف اکنامکس ایل ایس ای نے 1990 کی دہائی کے اوائل سے شہروں پر ایک ڈیزائن پر مبنی پروگرام کا منصوبہ بنایا۔ اویو اروپ فاؤنڈیشن کے تعاون سے، ایل ایس ای سٹیز پروگرام ستمبر 1996 میں رکی برڈیٹ کی بطور پروگرام ڈائریکٹر تقرری کے ساتھ شروع کیا گیا تھا، اور 1998 سے ماسٹرز کورس شروع کرنے کے منصوبے کے ساتھ۔ کیمبرج آئی ڈی بی ای ٹیم کے ساتھ تعاون تھا۔ آج (مارچ 2017) سٹی ڈیزائن اور سوشل سائنس میں ایم ایس سی اچھی طرح سے قائم ایل ایس ای سٹیز پروگرام کا حصہ ہے۔ آکسفورڈ۔ پائیدار شہری ترقی میں آکسفورڈ یونیورسٹی کا ایم ایس سی 2009 میں شروع کیا گیا تھا۔ یہ پروگرام دو سالوں میں آٹھ گہری رہائشی ہفتوں پر مشتمل ہے، جو عام طور پر آکسفورڈ کے محکمہ برائے مسلسل تعلیم میں منعقد ہوتا ہے۔ آئی ڈی بی ای کی طرح یہ کورس سیمیناروں، سائٹ وزٹ، ریسرچ ورکشاپ اور انفرادی ٹیوٹوریلز کے ذریعے فراہم کیا جاتا ہے۔ شراکت داروں میں یونیورسٹی کے ماہرین تعلیم، صنعت کے ماہرین اور شہری پریکٹیشنرز شامل ہیں۔ دوسرے سال میں 15,000 الفاظ کا مقالہ متوقع ہے۔ ایگزیکٹو ایجوکیشن پرنس آف ویلز کا بزنس اینڈ سسٹین ایبلٹی پروگرام پرنس آف ویلز کا بزنس اینڈ سسٹین ایبلٹی پروگرام 1994 میں پرنس آف ویلز اور کیمبرج یونیورسٹی نے قائم کیا تھا۔ ہیلتھ کیئر سیکٹر کے لیے سسٹین ایبلٹی لیڈرشپ پروگرام انگلینڈ کے لیے این ایچ ایس سسٹین ایبل ڈیولپمنٹ یونٹ کے ساتھ مل کر انسٹی ٹیوٹ ہیلتھ کیئر سیکٹر کے لیے سسٹین ایبلٹی لیڈرشپ پروگرام چلاتا ہے۔ 36 سینئر شرکاء کے ساتھ یہ دو روزہ ایونٹ بین الاقوامی سطح پر صحت کے شعبے کے قائدین کے لیے ورکشاپس، ماسٹر کلاسز اور نیٹ ورک فراہم کرتا ہے۔ کیمبرج سسٹین ایبلٹی پریکٹیشنر پروگرام (جنوبی افریقہ) کیمبرج سسٹین ایبلٹی پریکٹیشنر پروگرام 2004 سے جنوبی افریقہ میں سی آئی ایس ایل کے کیپ ٹاؤن آفس سے چلایا جا رہا ہے، اور اس کا مقصد نجی یا سرکاری شعبے کے منتظمین کو اپنی تنظیم کو تمام افعال میں پائیداری کے لیے ایک مربوط نقطہ نظر کی سمت میں متاثر کرنے اور رہنمائی کرنے کے قابل بنانا ہے۔ آن لائن لرننگ بزنس اینڈ سسٹین ایبلٹی پروگرام آن لائن بزنس اینڈ سسٹین ایبلٹی پروگرام آن لائن ایک انٹرایکٹو پروگرام ہے جو کیریئر کے وسط، اعلی صلاحیت اور سینئر مینیجرز کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے تاکہ وہ پائیداری کے بنیادی اصولوں کو سمجھ سکیں، کہ پائیداری ان کے کردار اور کاروباری کامیابی کے لیے اس کی اہمیت سے کس طرح متعلق ہے۔ یہ پائیداری کے پیشہ ور افراد کے لیے بھی موزوں ہے جو اپنے علم کو تازہ کرنا چاہتے ہیں۔ قائدین کے گروپ کاروباری قیادت والے اقدامات ہیں، جو پائیداری کے مسائل سے نمٹنے کے لیے تمام شعبوں کے کاروباری رہنماؤں کو اکٹھا کرتے ہیں جنہیں وہ اکیلے حل نہیں کر سکتے۔ موجودہ قائدین کے گروپوں کا انتظام تین موضوعات کے تحت کیا جاتا ہے: کم کاربن تبدیلی، پائیدار مالیات اور قدرتی وسائل کی حفاظت: پرنس آف ویلز کا کارپوریٹ لیڈرز گروپ نیچرل کیپٹل لیڈرز پلیٹ فارم کلائمیٹ وائز-انشورنس انڈسٹری بینکنگ اینڈ انوائرمنٹ انیشی ایٹو انویسٹمنٹ لیڈرز گروپ حوالہ جات بیرونی لنکس گارڈین آرٹیکل آن ری وائرنگ دی اکانومی آبزرور پر پی 8 رائٹرز آرٹیکل پر کینکون کمیونک بز کمیونٹی آرٹیکل آن کینکون کمیونک فزورگ آرٹیکل آن دی کینکون کمیونک سسٹین ایبلٹی لیڈرشپ، انسٹی ٹیوٹ فار ریسرچ انسٹی ٹیوٹ جو 1989 میں انگلینڈ میں قائم ہوئے تھے۔