Laurie A. Rudman
لوری اے روڈمین ایک سماجی نفسیات کے حقوق نسواں کے پروفیسر کے ساتھ ساتھ رٹگرز یونیورسٹی سوشل کوگنیشن لیبارٹری کے ڈائریکٹر ہیں جنہوں نے مضمر اور واضح رویوں اور دقیانوسی تصورات، دقیانوسی دیکھ بھال کے عمل، اور میڈیا کے رویوں، دقیانوسی تصورات، اور حقوق نسواں کی تحریک پر رویے کے اثرات پر مطالعہ کرنے کے لیے بہت زیادہ تحقیق میں حصہ ڈالا ہے۔ انہیں 1994 میں گورڈن آلپورٹ انٹر گروپ ریلیشنز پرائز (یوجین بورگیڈا کے ساتھ) ان کی تحقیق کے لیے دیا گیا تھا جس میں خواتین ملازمت کے درخواست دہندگان کے تئیں مردوں کے رویے پر جنسی تشہیر کے اثرات کا جائزہ لیا گیا تھا۔ ریسرچ روڈمین نے کئی اہم مطالعات بھی تیار کیے ہیں، جن میں "تجویز کردہ صنفی دقیانوسی تصورات اور ایجنٹ خواتین کی طرف پسپائی"، "خواتین کے اختیار کی طرف مضمر اور واضح رویہ" اور "پرتشدد اور غلط ریپ میوزک کی نمائش کے مضمر اور واضح نتائج" شامل ہیں۔ روڈمین کی 2007 کی جنسی کرداروں کی اشاعت، "حقوق نسواں کی باہمی طاقت: کیا حقوق نسواں رشتوں کے لیے اچھا ہے؟" اس میں اچھی طرح سے جانا جاتا تھا کہ اس نے یہ دعوی کیا کہ حقوق نسواں غیر حقوق نسواں سے بہتر محبت کرنے والے بناتے ہیں اور تعلیمی برادری میں ہلچل مچا دی۔ اس کی تحقیق ان دقیانوسی تصورات کو چیلنج کرتی ہے کہ حقوق نسواں "غیر دلکش، مرد سے نفرت کرنے والے" ہیں۔ مضمر صنفی دقیانوسی تصورات روڈمین کے بنیادی مفادات میں سے ایک رویوں، دقیانوسی تصورات، خود تصور اور شناخت کا اندازہ لگانے کے مضمر طریقوں کی تلاش میں ہے۔ انتھونی گرین والڈ اور ڈیبی میک گی کے ساتھ روڈمین کے 2001 کے مقالے میں مضمر خود تصور اور تشخیصی مضمر صنفی دقیانوسی تصورات کی تحقیقات کے لیے امپلیکیٹ ایسوسی ایشن ٹیسٹ کا استعمال کیا گیا۔ اس مقالے میں ان صنفی دقیانوسی تصورات کو تلاش کرنے اور دقیانوسی تصورات کی ممکنہ وجوہات کو تلاش کرنے کے کئی تجربات پر تبادلہ خیال کیا گیا۔ تجربہ 1 نے صنفی دقیانوسی تصورات میں جنسی اختلافات کو دیکھا (مثال کے طور پر، مرد طاقت سے وابستہ ہیں اور خواتین گرمی سے وابستہ ہیں)۔ اس تجربے کے لیے، آئی اے ٹی کا استعمال یہ دیکھنے کے لیے کیا گیا تھا کہ مرد بمقابلہ عورت کے کتنے نام طاقت سے وابستہ تھے، اور مرد بمقابلہ عورت کے کتنے نام گرم جوشی سے وابستہ تھے۔ اس تجربے کے نتائج نے ایک غیر متوقع نتیجہ دکھایا کہ صرف مردوں نے مردوں کو طاقت سے جوڑا، اور صرف خواتین نے خواتین کو گرم جوشی سے جوڑا۔ تجربہ 2 نے صنفی طاقت کے فیصلوں میں جنسی اختلافات کو ڈرامائی طور پر کم کیا جب اس طاقت کو مثبت ہونے سے بچنے کے لیے اقدامات کو دوبارہ ڈیزائن کیا گیا۔ ایسا کرنے کے لیے، روڈمین اور اس کے ساتھیوں نے طاقت (جیسے مضبوط، ٹھوس، اور اسٹیل) اور کمزور (جیسے کمزور، پتلی، اور ٹہنی) سے متعلق الفاظ کی ویلینس (مثبت، منفی، یا غیر جانبدار) میں ہیرا پھیری کی، اور ان الفاظ اور مردوں اور عورتوں کے درمیان وابستگی کی پیمائش کے لیے دوبارہ آئی اے ٹی کا استعمال کیا۔ جیسے جیسے ان الفاظ کے معنی منفی سے غیر جانبدار، مثبت میں تبدیل ہوئے، مردانہ طاقت کی انجمنوں اور خواتین کی طاقت کی انجمنوں کے درمیان فرق کم ہوتا گیا، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ لفظ کی اہمیت نے صنفی انجمنوں میں فرق پیدا کیا۔ اس مطالعے کے نتائج سے مردوں اور عورتوں کے مقابلے میں مردوں کے مضبوط ہونے کا ایک دقیانوسی تصور ظاہر ہوا جب الفاظ کی مطابقت (مضبوط بمقابلہ کمزور وغیرہ)۔ ہٹا دیا گیا۔ تجربہ 3 اور 4 کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ تجربہ 2 میں جنسی فرق خود کو مطلوبہ خصلتوں سے جوڑنے کے رجحان کی وجہ سے تھا۔ ان تجربات نے "خود" کو سازگار خصلتوں سے جوڑنے اور ان کی جنس کو سازگار خصلتوں سے جوڑنے کے درمیان ارتباط کو ظاہر کیا۔ پہلی تحقیق میں پائے جانے والے تشخیصی صنفی دقیانوسی تصورات میں غیر متوقع جنسی اختلافات کے باوجود، روڈمین نے اپنے نتائج شائع کیے جس کے نتیجے میں متوازن شناخت کا نظریہ سامنے آیا جو اس نظریہ کو پیش کرتے ہوئے حیرت انگیز نتائج کی وضاحت کرنے میں مدد کرتا ہے کہ توازن مطابقت موجودہ شناخت کی انجمنوں کے درمیان روابط پیدا کرنے کا کام کرتی ہے۔ مثال کے طور پر، "میں" کا تعلق "اچھے" کے ساتھ ساتھ "عورت" سے بھی ہے۔ چونکہ "اچھے" اور "عورت" دونوں کا تعلق "میں" سے ہے، اس لیے وہ ایک ربط اس طرح تیار کریں گے کہ "عورت" کا تعلق "اچھے" ہونے کے لیے زیادہ مضبوطی سے ہو۔ روڈمین کے مطالعے کے تناظر میں، خواتین میں طاقت کو عورت کے ساتھ جوڑنے کا امکان زیادہ ہوتا ہے کیونکہ وہ عورت ہیں اور ممکنہ طور پر خود کو مضبوط سمجھتی ہیں، اس لیے طاقت اور عورت کے درمیان تعلق مضبوط ہوتا ہے۔ اس طرح، ادراک اور تعصبات خود کے بارے میں مثبت تصورات کی طرف متعصبانہ ہوتے ہیں۔ تاہم، یہ خود شناخت میں عدم توازن کے لیے علیحدگی کو بھی فروغ دے سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، دقیانوسی تصورات جیسے کہ "مرد-ریاضی"، ان کی صنفی شناخت ("میں-عورت") کے ساتھ، علیحدگی کا باعث بن سکتے ہیں (میں-ریاضی) جیسا کہ نوسیک، بناجی اور گرین والڈ (2002) نے مطالعہ کیا ہے۔ منتخب کام پی ڈی ایف۔ پی ڈی ایف۔ پی ڈی ایف۔ پی ڈی ایف۔ پی ڈی ایف۔ حوالہ جات گمشدہ پیدائش کا سال (زندہ لوگ) رٹگرز یونیورسٹی فیکلٹی زندہ لوگ سماجی ماہر نفسیات