Kent Greenfield (law professor)
کینٹ گرین فیلڈ ایک امریکی وکیل، بوسٹن کالج میں لاء اینڈ لاء فنڈ ریسرچ اسکالر کے پروفیسر، اور ہفنگٹن پوسٹ کے اکثر مبصر ہیں۔ وہ دی متھ آف چوائس کے مصنف ہیں: حدود کی دنیا میں ذاتی ذمہ داری اور کارپوریٹ قانون کی ناکامی: بنیادی خامیاں اور ترقی پسند امکانات، جو 2006 میں یونیورسٹی آف شکاگو پریس کے ذریعہ شائع ہوئے، اور علمی مضامین۔ وہ روایتی قانونی نظریے اور کارپوریٹ قانون کے نظریہ پر اپنی "اسٹیک ہولڈر" تنقید، اور آزادی اظہار اور ہم جنس پرستوں کے حقوق پر لاء اسکولوں اور پینٹاگون کے درمیان قانونی جنگ میں اپنی قیادت کے لیے مشہور ہیں۔ ابتدائی زندگی اور کیریئر گرین فیلڈ نے اپنا زیادہ تر بچپن پرنسٹن، کینٹکی میں گزارا، جہاں ان کے والد بپٹسٹ وزیر کے طور پر اور ان کی والدہ اسکول ٹیچر کے طور پر کام کرتی تھیں۔ گرین فیلڈ نے اے بی حاصل کیا۔ 1984 میں براؤن یونیورسٹی سے آنرز کے ساتھ معاشیات اور تاریخ میں۔ فارغ التحصیل ہونے کے بعد، انہوں نے سان فرانسسکو میں لیوی اسٹراس اینڈ کمپنی میں کارپوریٹ پالیسی ایڈوائزر کے طور پر کام کیا، اور جنوبی امریکہ کا سفر کیا۔ گرین فیلڈ نے 1992 میں یونیورسٹی آف شکاگو لا اسکول سے آنرز کے ساتھ گریجویشن کی جہاں انہوں نے یونیورسٹی آف شکاگو لا ریویو کے موضوعات اور تبصرے کے ایڈیٹر کے طور پر خدمات انجام دیں اور آرڈر آف دی کوف کے رکن بن گئے۔ گریجویشن کے بعد، انہوں نے واشنگٹن ڈی سی میں قانونی فرم کوونٹن اینڈ برلنگ میں مختصر طور پر پریکٹس کی۔ پیشہ ورانہ کیریئر کینٹ گرین فیلڈ نے 1995 میں بوسٹن کالج میں لاء فیکلٹی میں شامل ہونے سے پہلے یونائیٹڈ اسٹیٹس سپریم کورٹ کے جسٹس ڈیوڈ ایچ سوٹر اور یونائیٹڈ اسٹیٹس کورٹ آف اپیلز کے جج لیون ایچ کیمبل کے لیے کلرک کے طور پر کام کیا۔ وہ 2002 میں یونیورسٹی آف کنیکٹیکٹ اسکول آف لا میں وزیٹنگ پروفیسر آف لاء، 2005 میں یونیورسٹی آف ہوائی میں ولیم ایس رچرڈسن اسکول آف لا میں والیس ایس فوجیما پروفیسر اور 2006 میں براؤن یونیورسٹی میں سیاسیات کے وزیٹنگ پروفیسر تھے۔ 2007 سے 2008 تک، انہوں نے سیئٹل یونیورسٹی اسکول آف لا میں سینٹر آن کارپوریشنز، لاء اینڈ سوسائٹی میں ممتاز فیکلٹی فیلو کے طور پر خدمات انجام دیں۔ انہوں نے امریکن ایسوسی ایشن آف لا اسکولز کے بزنس ایسوسی ایشن سیکشن کے چیئرمین کے طور پر بھی خدمات انجام دی ہیں۔ 2002 میں، گرین فیلڈ متعدد قانونی ماہرین تعلیم کے ساتھ شامل ہو گیا جو ہم جنس پرست، ہم جنس پرست، اور ابیلنگی لوگوں کو "مت پوچھیں، نہ بتائیں" کے تحت فوج میں ملازمت سے خارج کرنے کی وفاقی حکومت کی پالیسی پر یقین رکھتے تھے جو لاء اسکولوں کی غیر امتیازی پالیسیوں سے متصادم تھی۔ لاء اسکولوں میں عام طور پر ممکنہ آجروں کو عہد نامے پر دستخط کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ طلباء کے ساتھ مختلف بنیادوں پر امتیازی سلوک نہیں کریں گے۔ فوجی خدمات سے بھرتی کرنے والوں نے ان وعدوں پر دستخط کرنے سے انکار کر دیا، اور نام نہاد سولومن ترمیم کے تحت، لاء اسکولوں اور ان کی پیرنٹ یونیورسٹیوں کو وفاقی فنڈنگ سے محروم ہونا پڑا اگر وہ فوجی بھرتی کرنے والوں کو بھرتی کی سہولیات تک مساوی رسائی کی اجازت دینے میں ناکام رہے۔ گرین فیلڈ نے فورم فار اکیڈمک اینڈ انسٹی ٹیوشنل رائٹس (ایف اے آئی آر) کی بنیاد رکھی اور اس کے صدر کے طور پر خدمات انجام دیں، جو تیس سے زیادہ لاء اسکولوں اور دیگر اداروں کی ایک تنظیم ہے، جسے سولومن ترمیم کا مقابلہ کرنے کے مقدمے میں مدعی نامزد کیا گیا تھا۔ یہ مقدمہ یو ایس کورٹ آف اپیل فار دی تھرڈ سرکٹ میں جیت گیا لیکن 6 مارچ 2006 کو سپریم کورٹ نے اسے کالعدم قرار دے دیا۔ نیویارک ٹائمز، بوسٹن گلوب، اور وال اسٹریٹ جرنل سمیت متعدد خبر رساں اداروں نے ایف اے آئی آر کے ساتھ کینٹ گرین فیلڈ کی سرگرمی کا احاطہ کیا ہے۔ اسکالرشپ کارپوریٹ قانون کی ناکامی کو ہارورڈ لا اسکول کے پروفیسر جوزف سنگر نے "کارپوریٹ قانون کی ابھی تک لکھی گئی بہترین اور سب سے زیادہ معقول ترقی پسند تنقید" کہا تھا۔ پروفیسر سنگر نے روایتی حکمت کو چیلنج کرنے اور کارپوریٹ مینجمنٹ کے دائرہ کار کو وسیع کرنے کی کوشش میں ناکامی کو بھی نوٹ کیا۔ گرین فیلڈ نے ییل لا جرنل، ورجینیا لا ریویو، بوسٹن کالج لا ریویو، جارج واشنگٹن لا ریویو، ٹولن لا ریویو، اور دیگر میں جریدے کے مضامین شائع کیے ہیں۔ گرین فیلڈ نے قومی اور بین الاقوامی سطح پر متعدد اداروں میں لیکچر دیا اور پیش کیا ہے، جن میں ہارورڈ یونیورسٹی، ییل یونیورسٹی، براؤن یونیورسٹی، اسٹینفورڈ یونیورسٹی، شکاگو یونیورسٹی، مشی گن یونیورسٹی، اور لندن اسکول آف اکنامکس شامل ہیں۔ گرین فیلڈ کی دوسری کتاب دی متھ آف چوائس، جو اکتوبر 2011 میں ییل یونیورسٹی پریس سے آنے والی ہے، امریکی قانون، سماجیات، معاشیات اور سیاسی نظریہ میں آزادانہ انتخاب کے نظریہ کے کردار کی تحقیقات کرتی ہے۔ گرین فیلڈ امریکی معاشرے میں انتخاب کے بارے میں نتائج اخذ کرنے اور پالیسی کی سفارشات اور ذاتی مشورے پیش کرنے کے لیے قصے، سخت اعداد و شمار اور عدالتی رائے کا استعمال کرتا ہے۔ نوح فیلڈ مین نے لکھا ہے کہ دی متھ آف چوائس ہمارے عقائد، ہمارے فیصلوں اور ہماری اقدار کو بے چین کرتی ہے۔ تنقید گرین فیلڈ کی کارپوریٹ قانون کے روایتی نظریہ پر "اسٹیک ہولڈر" کی تنقید کو معاشی کارکردگی کو کم کرنے پر تنقید کا نشانہ بنایا گیا ہے۔ ناقدین کا کہنا ہے کہ کارپوریٹ گورننس کا اسٹیک ہولڈر تھیوری کارپوریٹ شیئر ہولڈرز سے زیادہ کھلاڑیوں کے لیے جوابدہی کے اضافی اخراجات سے بچنے کے لیے سرمائے کو راغب کرکے امریکی معیشت کو نقصان پہنچائے گا۔ علمی اشاعتیں "قانون، سیاست، اور ڈیلاویئر عدالتوں میں قانونی حیثیت کا خاتمہ"۔ نیو یارک لا اسکول لا ریویو 55 (2010/2011): 481-496۔ "اٹارنی جنرل مکسی کا غیر ذمہ داری کا دفاع۔" بوسٹن کالج انٹرنیشنل اور تقابلی قانون کا جائزہ 32 (بہار 2009): 223-230۔ "کارپوریٹ قانون اور انتخاب کی بیان بازی"۔ قانون اور معاشیات میں: سماجی انصاف کی طرف، ڈانا ایل گولڈ کے ذریعہ ترمیم شدہ، 61-89۔ (ریسرچ ان لاء اینڈ اکنامکس، v. 24) بنگلے، یوکے: زمرد گروپ پبلشنگ لمیٹڈ، 2009۔ "قلیل مدتی انتظام کی اصل اور لاگت"۔ حقیقی معیشت کی اولین حیثیت کی بحالی پر پیپر سیریز میں، ایلن وائٹ، ایڈیٹر، 26-33۔ جون 2009۔ تیسرا پینل: قانون دولت کے نمونوں کی تشکیل کیسے کرتا ہے۔ جارج ٹاؤن جرنل آف پوورٹی لا اینڈ پالیسی 15 (2008): 509-538۔ "اسٹیک ہولڈر گورننس کا دفاع"۔ کیس ویسٹرن ریزرو لا ریویو 58: نمبر 4 (سمر 2008): 1043-1065۔ "اسٹیک ہولڈرز پر" نجی ہونے "کا اثر۔ بروکلین جرنل آف کارپوریٹ، مالیاتی اور تجارتی قانون 3، نمبر 1 (فال 2008): 75-88۔ "تجویز: کارپوریٹ قانون کے ساتھ دنیا کو بچانا"۔ ایموری لا جرنل 57: نمبر 4 (2008): 948-984۔ "بھوپال میں تباہی: کارپوریٹ قانون کے لیے سبق؟" نیو انگلینڈ لا ریویو 42: نمبر 4 (سمر 2008): 755-760۔ "شیطان کے نظام میں کارپوریٹ اخلاقیات"۔ جرنل آف بزنس اینڈ ٹیکنالوجی لا 3: شمارہ 2 (2008): 427-435۔ "نئے سنہرے دور میں کارپوریٹ قانون کو دوبارہ حاصل کرنا"۔ ہارورڈ لا اینڈ پالیسی ریویو 2: نمبر 1 (سرمائی 2008): 1-32۔ کارپوریٹ قانون کے لیے ایک نیا دور: تمام اسٹیک ہولڈرز کو فائدہ پہنچانے کے لیے کارپوریٹ گورننس قانون کا استعمال۔ کارپوریٹ ڈیزائن پر پیپر سیریز میں: سمٹ آن دی فیوچر آف دی کارپوریشن، ایلن وائٹ اور مارجوری کیلی، ایڈیٹرز، 19-28۔ نومبر 2007۔ "کمپنی قانون کے نئے اصول"۔ کیپنگ گڈ کمپنیز: جرنل آف دی چارٹرڈ سکریٹریز آسٹریلیا لمیٹڈ جولائی 2007:335-339۔ کارپوریٹ قانون کی ناکامی: بنیادی خامیاں اور ترقی پسند امکانات۔ شکاگو: یونیورسٹی آف شکاگو پریس، 2006۔ "مساوات کے لیے لڑنا، اور ہارنا"۔ بوسٹن بار جرنل 50، نمبر 4 (ستمبر/اکتوبر 2006): 27-28۔ "دونوں طرف [اب]: اعلی تعلیمی اداروں کو وفاقی رقم کھونے کے بغیر اختلاف رائے کا حق حاصل ہے۔" ٹرسٹی شپ 14: نمبر 1 (جنوری/فروری 2006): 35۔ ایڈم سلکووسکی کے ساتھ۔ "ایک کڑی، ایک پروڈ، اور ایک بڑی چھڑی: کارپوریٹ رویے کو کنٹرول کرنے کے طریقوں کے طور پر کلاس ایکشنز، شیئر ہولڈرز کی تجاویز، اور الٹرا وایرس نظریے کی تشخیص۔" سینٹ جانز لا ریویو 79 (فال 2005): 929-954۔ (سمپوزیم کا مسئلہ) "کارپوریٹ قانون کے نئے اصول"۔ ہیسٹنگز بزنس لا جرنل 1 (2005): 87-118۔ "غیر آئینی یوم آئین"۔ اے سی ایس بلاگ: دی بلاگ آف دی امریکن کانسٹیٹیوشن سوسائٹی (15 ستمبر 2005) پر مہمان آپٹ ایڈ۔ "ان کلوزنگ: فائٹنگ مائیٹ ود رائٹس"۔ بی سی لا میگزین 13: نمبر 2 (بہار/موسم گرما 2005): 56، 54۔ "ملین ڈالر بیبی میں لبرل کی مایوسی"۔ اے سی ایس بلاگ: دی بلاگ آف دی امریکن کانسٹیٹیوشن سوسائٹی (8 مارچ 2005) پر مہمان آپٹ ایڈ۔ "کارپوریٹ قانون میں ڈیلاویئر کی جمہوریت اور تسلط"۔ قانون اور عصری مسائل 67 (2004): 135-145۔ پیٹر سی کوسٹینٹ کے ساتھ۔ "ایجنسی کے تحت انصاف اور منافع کو زیادہ سے زیادہ کرنے کی رکاوٹوں کا ایک تجرباتی امتحان (کارپوریٹ گورننس کے اثرات پر نوٹس کے ساتھ)"۔ جارج واشنگٹن لا ریویو 71 (نومبر 2003): 983-1024۔ "لا اسکولوں پر عدم مساوات مسلط کرنا"۔ واشنگٹن پوسٹ، پیر، 10 نومبر 2003 ؛ A25۔ "11 ستمبر اور کارپوریٹ قانون کی تاریخ کا خاتمہ"۔ ٹولن لا ریویو 76 (جون 2002) (سماجی و اقتصادی اور کارپوریٹ قانون سمپوزیم: نئی کارپوریٹ سماجی ذمہ داری): 1409-1429۔ "یہ کارپوریٹ چارٹر کو وفاقی بنانے کا وقت ہے"۔ TomPaine.common احساس ؛ ایک عوامی مفاد کا جریدہ (جولائی 2002)، جو http://www.tompaine.com/feature.cfm/ID/6081 پر دستیاب ہے "ریگولیٹری ٹول کے طور پر کارپوریٹ قانون کی طاقت اور کارکردگی کو ظاہر کرنے کے لیے طرز عمل معاشیات کا استعمال"۔ U.C.Davis قانون کا جائزہ 35 (فروری 2002): 581-644۔ "الٹرا وایرس لائیوز! کارپوریٹ غیر قانونییت کا اسٹیک ہولڈر تجزیہ (نوٹ کے ساتھ کہ کارپوریٹ قانون بین الاقوامی قانون کے اصولوں کو کس طرح مضبوط کر سکتا ہے)۔ ورجینیا لا ریویو 87 (نومبر 2001): 1279-1379۔ خلاصہ "نقشہ سے کارپوریٹ قانون میں حقیقت تک"۔ سٹینفورڈ اگورا: این آن لائن جرنل آف لیگل پرسیپٹوز 2: ایشو 1 (2001): 59-68 (https://web.archive.org/web/20021201212421/http:// قانون. اسٹانفورڈ. ایدو/اگورا/) خلاصہ "ان درختوں میں ایک جنگل ہے: معاشرے میں کارپوریشنوں کے کردار کے بارے میں تعلیم دینا"۔ جارجیا لاء ریویو 34 (سرمائی 2000) [سمپوزیم: بزنس لاء ایجوکیشن]: 1011-1024۔ خلاصہ "سچائی یا نتائج: اگر کوئی کمپنی جھوٹ بولتی ہے تو ملازمین کو مقدمہ کرنے کے قابل ہونا چاہیے"، واشنگٹن پوسٹ، اتوار 28 جون 1998، آؤٹ لک سیکشن۔ ["کارکنوں کو جھوٹ پر مقدمہ کرنے کے قابل ہونا چاہیے" کے طور پر دوبارہ چھاپا گیا، سالٹ لیک سٹی ٹریبیون، 5 جولائی 1998 ؛ "اسٹاک ہولڈرز سے جھوٹ بولنا غیر قانونی ہے، لیکن ملازمین سے نہیں"، سیکرامینٹو بی، 6 جولائی 1998 ؛ "اگر کمپنی جھوٹ بولتی ہے، تو کارکنوں کو مقدمہ کرنے دیں"، ڈیس موائنز رجسٹر، 7 جولائی 1998۔] "کارپوریٹ قانون میں کارکنوں کا مقام"۔ بوسٹن کالج لاء ریویو 39 (مارچ 1998): 283-327۔ "کارپوریٹ قانون میں حقوق سے لے کر ضابطے تک"۔ کمپنی کے قانون کے تناظر میں: 2، فیونا پیٹ فیلڈ کے ذریعہ ترمیم شدہ، 1-25۔ لندن: کلوور لا انٹرنیشنل، 1997۔ جان ای نیلسن کے ساتھ۔ "گرڈگرنڈز ایجوکیشن: ڈکنز اور ارسطو کو سمجھنے کے لیے استعمال کرنا (اور تبدیل کرنا؟) کاروباری فیصلے کا قاعدہ "۔ بروکلین لا ریویو 63 (فال 1997): 799-859۔ "لیبر مارکیٹ میں وفاقی فراڈ پروٹیکشن کی غیر منصفانہ غیر موجودگی۔ "ییل لا جرنل 107 (دسمبر 1997): 715-789۔ "ظالمانہ اور اصل ارادہ: ایک سوکریٹک مکالمہ۔" انڈیانا لا جرنل 72 (سرمائی 1996): 31-40۔ [بوسٹن کالج لا اسکول میگزین 5 (فال 1996): 27-31 میں دوبارہ شائع ہوا۔] "فحش نگاری کے بارے میں ہمارے متضاد فیصلے"۔ امریکن یونیورسٹی لاء ریویو 43 (اسپرنگ 1994): 1197-1230۔ "اصل پینمبراس: کانگریس کے پہلے سال میں آئینی تشریح"۔ کنیکٹیکٹ لا ریویو 26 (فال 1993): 79-144۔ "ٹیڈی بیئرز میں کیمرے: الیکٹرانک بصری نگرانی اور چوتھی ترمیم۔ "یونیورسٹی آف شکاگو لاء ریویو 58 (سمر 1991): 1045-1077۔ [انشورنس لاء ریویو 1992-1993، جلد 4، پیٹ ماگرک کے ذریعہ ترمیم شدہ، 435-467 میں بھی ظاہر ہوتا ہے۔ نیویارک: کلارک بورڈ مین، 1993۔] اعزازات اور ایوارڈز موصول ہوئے پہلا سالانہ بزنس اینڈ لا سوسائٹی ایوارڈ "متاثر کن کامیابی کے لیے"، بوسٹن کالج لا اسکول، 12 اپریل 2007۔ اپریل 2006 میں ہارورڈ لا اسکول میں لیمبڈا اسٹوڈنٹس ایسوسی ایشن کی طرف سے پہلا سالانہ لیڈرشپ ایوارڈ حاصل کیا۔ میساچوسٹس ہم جنس پرست اور ہم جنس پرست بار ایسوسی ایشن، 2005 سے، عوامی خدمت کے لیے کیون لارکن میموریل ایوارڈ کے فورم برائے تعلیمی اور ادارہ جاتی حقوق (ایف اے آئی آر) کی جانب سے وصول کنندہ۔ بی۔ سی۔ لاء اسٹوڈنٹس ایسوسی ایشن کی طرف سے دیا گیا سال کا بہترین لاء ٹیچر (پورے طلبہ کے ووٹ پر)۔ آؤٹ اسٹینڈنگ ٹیچر ایوارڈ (ایمل سلیزوسکی ایوارڈ)، جو 2004 کی گریجویٹ کلاس کے ذریعہ دیا گیا۔ بی سی کی طرف سے دیا جانے والا "فرینڈ" ایوارڈ۔ لیمبڈا لا اسٹوڈنٹس ایسوسی ایشن، 2004۔ شاندار علمی شراکت کے اعتراف میں 2003 سے لے کر آج تک (تھامس کارنی اسکالر، 2003-2004 ؛ زمپریلی اسکالر، 2005 ؛ لاء فنڈ اسکالر، 2006-موجودہ) نامی لاء اسکول اسکالرشپ حاصل کی۔ یہ بھی دیکھیں ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ کے قانون کلرکوں کی فہرست (نشست 3) حوالہ جات پیدائش کا سال لاپتہ (زندہ لوگ) زندہ لوگ لوگ پرنسٹن سے، کینٹکی امریکی وکلاء بوسٹن کالج فیکلٹی ہف پوسٹ مصنفین اور کالم نگار براؤن یونیورسٹی کے سابق طلباء شکاگو لا اسکول کے سابق طلباء ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ کے قانون کلرک ولیم ایس رچرڈسن اسکول آف لا فیکلٹی