LGBT rights in Nauru
نورو میں رہنے والے ہم جنس پرست، ہم جنس پرست، ابیلنگی، اور ٹرانسجینڈر (ایل جی بی ٹی) لوگوں کو قانونی اور سماجی چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے جن کا تجربہ غیر ایل جی بی ٹی افراد کو نہیں ہوتا ہے۔ ہم جنس جنسی سرگرمی مئی 2016 سے قانونی ہے، لیکن ہم جنس پرست اتحاد کو کوئی قانونی شناخت نہیں ہے، یا کام کی جگہ پر امتیازی سلوک کے خلاف تحفظ یا سامان اور خدمات کی فراہمی نہیں ہے۔ ہیومن ٹروتھ فاؤنڈیشن نے ایل جی بی ٹی حقوق کے لیے نورو کو 87 ویں نمبر پر درج کیا ہے۔ یہ بحر الکاہل کے دیگر ممالک جیسے پلاؤ (86)، جزائر مارشل (88) اور مائکرونیشیا (90) سے ملتا جلتا تھا۔ 2011 میں، نورو نے ایل جی بی ٹی لوگوں کے خلاف تشدد اور امتیازی سلوک کی مذمت کرتے ہوئے اقوام متحدہ میں "جنسی رجحان اور صنفی شناخت کی بنیاد پر تشدد کی کارروائیوں اور انسانی حقوق کی متعلقہ خلاف ورزیوں کے خاتمے سے متعلق مشترکہ بیان" پر دستخط کیے۔ ہم جنس جنسی سرگرمی کی قانونی حیثیت کو 1921 میں جرم قرار دیا گیا تھا جب جزیرے نے کوئینز لینڈ کا فوجداری ضابطہ (فوجداری ضابطہ ایکٹ 1899) اپنایا تھا، جسے 1968 میں نوروان کی آزادی کے بعد برقرار رکھا گیا تھا۔ جنوری 2011 میں، صحت، انصاف اور کھیل کود کے وزیر میتھیو بٹسوا نے کہا کہ "رضامندی سے بالغوں کے درمیان ہم جنس پرست سرگرمی" کو "فعال طور پر زیر غور" قرار دیا گیا ہے۔ اکتوبر 2011 میں، نوروان حکومت نے ہم جنس جنسی کارروائیوں کو جرم قرار دینے کا وعدہ کیا۔ ریاستہائے متحدہ کے محکمہ خارجہ کے مطابق، 2012 میں ایل جی بی ٹی افراد پر مقدمہ چلانے کی کوئی اطلاع نہیں تھی۔ مئی 2016 میں، نورو کی پارلیمنٹ نے کرائمز ایکٹ 2016 منظور کیا جس نے فوجداری ضابطہ 1899 کو منسوخ کر دیا اور اس وجہ سے ہم جنس جنسی سرگرمی کو قانونی حیثیت دے دی۔ ہم جنس تعلقات کی پہچان ہم جنس جوڑوں کی کوئی قانونی شناخت نہیں ہے۔ برتھز ڈیتھز اینڈ میرجز رجسٹریشن ایکٹ 2017 اپنے سیکشن 49 میں کہتا ہے کہ "جمہوریہ میں شادی ایک مرد اور ایک عورت کا رضاکارانہ اتحاد ہوگا"۔ دفعہ 70 میں کہا گیا ہے کہ "کسی غیر ملکی ملک میں ہونے والی شادی کو جمہوریہ میں شادی کے طور پر تسلیم نہیں کیا جائے گا اگر شادی (اے) مرد اور دوسرے مرد کے درمیان ؛ (بی) عورت اور دوسری عورت کے درمیان ہو۔ امتیازی سلوک کے تحفظ نوروان کا قانون ملازمت میں جنسی رجحان یا صنفی شناخت یا سامان اور خدمات کی فراہمی کی وجہ سے امتیازی سلوک کو حل نہیں کرتا ہے۔ لیڈرشپ کوڈ ایکٹ 2016، جو جون 2016 میں منظور کیا گیا تھا، کہتا ہے کہ ایک "لیڈر" کو "حکومت میں حصہ لینے والے یا حصہ لینے کے خواہاں افراد کے درمیان ان کی عمر، نسل، نسل، جنس، معذوری، جنسی رجحان، مذہبی عقائد، اصل جگہ یا سیاسی عقائد یا رائے کی وجہ سے امتیازی سلوک نہیں کرنا چاہیے"۔ لیڈر کی اصطلاح میں صدر، اسپیکر اور ڈپٹی اسپیکر پارلیمنٹ، کابینہ کے وزیر، رکن پارلیمنٹ، عدالتی افسران، سفیر، انتخابی کمشنر، پولیس کمشنر، چیف جسٹس وغیرہ کا دفتر شامل ہے۔ ذہنی طور پر معذور افراد (ترمیم) ایکٹ 2016 میں کہا گیا ہے کہ "کسی شخص کو صرف ان وجوہات کی بنا پر ذہنی طور پر بے ترتیب نہیں سمجھا جاتا ہے: [.] وہ شخص اظہار کرتا ہے یا ظاہر کرتا ہے یا انکار کرتا ہے یا اظہار کرنے میں ناکام رہتا ہے، یا اس نے کسی خاص جنسی ترجیح یا جنسی رجحان کا اظہار کیا ہے یا انکار کیا ہے یا اظہار کرنے میں ناکام رہا ہے۔" خلاصہ ٹیبل یہ بھی دیکھیں کہ نورو میں انسانی حقوق ایل جی بی ٹی کی تاریخ نورو میں ایل جی بی ٹی کے حقوق اوشیانا میں حوالہ جات بیرونی روابط نورو نورو میں ایل جی بی ٹی ناورو کے قانون کی سیاست