British Columbia Human Rights Tribunal
برٹش کولمبیا ہیومن رائٹس ٹریبونل برٹش کولمبیا، کینیڈا میں ایک نیم عدالتی انسانی حقوق کا ادارہ ہے۔ یہ برٹش کولمبیا کے ہیومن رائٹس کوڈ کے تحت قائم کیا گیا تھا۔ یہ "انسانی حقوق کی شکایات کو قبول کرنے، جانچنے، ثالثی اور فیصلہ کرنے" کے لیے ذمہ دار ہے۔ صوبے کے انسانی حقوق کے ضابطے کی تاریخ کی ذمہ داری اصل میں بی سی ہیومن رائٹس کمیشن، جو تحقیقات اور تعمیل کا ذمہ دار تھا، اور ٹریبونل، جو صرف ایک عدالتی ادارہ تھا، کے درمیان تقسیم کی گئی تھی۔ 2003 میں، گورڈن کیمبل کی حکومت نے ٹریبونل کی ذمہ داریوں کو بڑھاتے ہوئے کمیشن کے ساتھ ساتھ بی سی ہیومن رائٹس ایڈوائزری کونسل کو لاگت بچانے کے اقدام کے طور پر ختم کر دیا۔ تاہم، 2018 میں، انسانی حقوق کے ضابطے میں تبدیلیوں نے برٹش کولمبیا کے انسانی حقوق کے کمشنر کو دوبارہ قائم کیا، اس بار مقننہ کے ایک آزاد افسر کی حیثیت سے، منظم امتیازی سلوک کے مسائل کو حل کرنے کے لیے، بشمول ٹریبونل کی کارروائی میں مداخلت کرنا۔ قابل ذکر مقدمات سمتھ بمقابلہ نائٹس آف کولمبس 2005 میں، ٹریبونل نے پورٹ کوکیٹلم، بی سی میں نائٹس آف کولمبس کونسل کو جنسی رجحان کی بنیاد پر امتیازی سلوک کے الزام میں ایک ہم جنس پرست جوڑے کو $1,000 کا ہرجانہ ادا کرنے کا حکم دیا۔ کونسل کے ہال منیجر نے خواتین کے ساتھ ان کی سہولیات کے استعمال کے معاہدے پر دستخط کیے تھے، اور پھر جب اسے معلوم ہوا کہ یہ ہم جنس شادی کے استقبالیہ کے لیے ہے تو اسے منسوخ کر دیا گیا۔ دونوں خواتین نے کہا کہ وہ اس بات سے بے خبر ہیں کہ یہ سہولت کیتھولک چرچ سے وابستہ ہے۔ ٹریبونل نے فیصلہ دیا کہ کونسل کو ان کے مذہبی عقائد کی بنیاد پر ہال کرایہ پر لینے سے انکار کرنے کا حق حاصل ہوگا، لیکن معاہدہ کی منسوخی کے نتیجے میں خواتین کو "وقار، جذبات اور عزت نفس کو چوٹ پہنچانے" کے لیے ہرجانہ دیا گیا۔ دت بمقابلہ میکڈونلڈز ریستوراں 2007 میں، میکڈونلڈز ریستوراں آف کینیڈا کو حکم دیا گیا تھا کہ وہ ایک ملازم کو 50,000 ڈالر کے علاوہ سود ادا کرے تاکہ اس کی کھوئی ہوئی آمدنی، وقار اور عزت نفس کی تلافی کی جا سکے۔ یہ ملازم وینکوور میکڈونلڈ کے ایک ریستوراں میں طویل عرصے سے ملازم تھا جسے بالآخر جلد کی حالت ہو گئی جس کی وجہ سے ہاتھ دھونے میں تکلیف ہوتی تھی۔ میکڈونلڈ کی کارپوریٹ پالیسی، بی سی کا ہیلتھ ایکٹ اور اس کا فوڈ پریمیسیس ریگولیشن، بی سی سینٹر فار ڈیزیز کنٹرول کے ساتھ، فوڈ ہینڈلرز کی طرف سے سخت حفظان صحت کی پالیسیوں کی ضرورت ہوتی ہے یا ان کی سفارش کی جاتی ہے۔ میکڈونلڈ کے ریستورانوں میں منیجر سمیت تمام عملے کے ارکان کو کھانا سنبھالنا ضروری ہے۔ میکڈونلڈز نے ملازم کو تین بار معذوری کی چھٹی دی جب کہ اس نے ڈاکٹروں سے مشورہ کیا اور مختلف لوشن آزمائے، لیکن ڈھائی سال بعد، ملازم کو ملازمت سے برطرف کر دیا گیا۔ ٹریبونل نے فیصلہ دیا کہ میکڈونلڈز نے اس کی جلد کی حالت کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے کافی کام نہیں کیا۔ ایوا بمقابلہ سپروس ہل ریزورٹ 2018 میں، ٹریبونل نے کیریبو میں سپروس ہل ریزورٹ اور سپا کے سات سابق ملازمین کو مجموعی طور پر 173,000 ڈالر سے زیادہ کا ایوارڈ دیا، جنہوں نے کہا کہ مالک نے ان کے ساتھ امتیازی سلوک کیا کیونکہ وہ قفقازی تھے۔ ٹریبونل کی سربراہ ڈیانا جوریسویچ نے پایا کہ "مہینوں کے عرصے میں، مالک نے بار بار کہا کہ وہ کاکیشین ملازمین کو نسلی طور پر چینی ملازمین سے تبدیل کرنا چاہتا ہے تاکہ مزدوری کے اخراجات کو کم کیا جا سکے۔" تمام شکایت کنندگان نے اگست 2016 میں یا تو استعفی دے دیا تھا یا انہیں برطرف کر دیا گیا تھا۔ یانیف بمقابلہ مختلف ویکسنگ سیلون 2018 میں، جیسیکا یانیف نے 13 ویکسنگ سیلونوں کے خلاف امتیازی سلوک کی شکایات درج کروائیں جس میں الزام لگایا گیا کہ انہوں نے اسے برازیلی موم فراہم کرنے سے انکار کر دیا کیونکہ وہ ٹرانسجینڈر ہے۔ اپنے دفاع میں، خوبصورتی کے ماہرین نے کہا کہ ان کے پاس مردانہ جننانگ کو موم لگانے کی تربیت کا فقدان ہے اور وہ ذاتی یا مذہبی وجوہات کی بنا پر ایسا کرنے میں راضی نہیں ہیں۔ اس طرح، ان کے لیے ٹرانسجینڈر ہونا مسئلہ نہیں تھا، بلکہ مردانہ جننانگ ہونا تھا۔ زبانی دلائل کی سماعت جولائی 2019 میں پانچ الگ الگ تاریخوں پر ہوئی۔ اس کیس نے بین الاقوامی توجہ حاصل کی، جس میں ٹکر کارلسن کے فاکس نیوز چینل شو کا ایک حصہ بھی شامل ہے۔ آسٹریلیا کے وکٹوریہ میں صنفی خود شناخت کے مجوزہ قانون کی مخالفت کرنے کے آسٹریلوی لبرل-نیشنل کولیشن کے فیصلے میں بھی اس کا ایک عنصر کے طور پر حوالہ دیا گیا تھا۔ اکتوبر 2019 میں، ٹریبونل نے یانیف کے خلاف فیصلہ سنایا اور اسے حکم دیا کہ وہ تین خواتین سروس فراہم کرنے والوں کے درمیان مساوی طور پر تقسیم شدہ معاوضے میں 6,000 ڈالر ادا کرے۔ اس فیصلے میں یانیو پر تنقید کی گئی تھی، جس میں کہا گیا تھا کہ اس نے "چھوٹے کاروباروں کو نشانہ بنایا، انسانی حقوق کی شکایت کے لیے شرائط تیار کیں، اور پھر اس شکایت کا فائدہ ان فریقوں سے مالی تصفیے کے لیے اٹھایا جو غیر جدید تھے اور مناسب دفاع کرنے کا امکان نہیں تھا"، اور اسے نسلی دشمنی کے ساتھ پسماندہ خواتین کو "سزا" دینے اور مالی فائدے کے لیے اس طرح کی رقم درج کرنے کے لیے انسانی حقوق کے قانون کو "ہتھیار" کے طور پر استعمال کرنے پر تنبیہ کی۔ اس وجہ سے، عدالت نے نہ صرف یہ فیصلہ دیا کہ چونکہ کسی بھی سیلون نے مرد کے جنسی اعضاء کے لیے ویکسنگ خدمات کی تشہیر نہیں کی، اس لیے انہوں نے یانیف کے ساتھ اس کی صنفی شناخت کی بنیاد پر امتیازی سلوک نہیں کیا، بلکہ یانیف کے بازوؤں اور ٹانگوں کو ویکس کرنے سے انکار کی شکایت کو بھی مسترد کر دیا۔ ٹریبونل سے اپنے فیصلے پر نظر ثانی کرنے کی یانیف کی درخواست کو مسترد کر دیا گیا۔ 7 جنوری 2020 کو جسٹس سینٹر فار کانسٹیٹیوشنل فریڈمز، جس نے تین جواب دہندگان کی نمائندگی کی تھی، نے اعلان کیا کہ وہ اکتوبر 2019 کے اوائل میں یانیو کی طرف سے دائر کی گئی ایک اضافی شکایت میں ایک اور سیلون کی نمائندگی کر رہا ہے۔ اگست 2020 میں، یانیف نے پچھلے تین جواب دہندگان کے خلاف 11,800 ڈالر کا سول مقدمہ دائر کیا۔ مزید دیکھیں کینیڈین ہیومن رائٹس ٹریبونل کینیڈین ہیومن رائٹس کمیشن ساسکچیوان ہیومن رائٹس کمیشن البرٹا ہیومن رائٹس کمیشن حوالہ جات بیرونی روابط BC ہیومن رائٹس ٹریبونل برٹش کولمبیا قانون برٹش کولمبیا حکومت کے محکمے اور ایجنسیاں