Closed shop
پری انٹری کلوزڈ شاپ (یا محض کلوزڈ شاپ) یونین سیکیورٹی معاہدے کی ایک شکل ہے جس کے تحت آجر صرف یونین کے اراکین کی خدمات حاصل کرنے پر راضی ہوتا ہے، اور ملازمین کو ملازمت میں رہنے کے لیے ہر وقت یونین کا رکن رہنا چاہیے۔ یہ داخلے کے بعد بند ہونے والی دکان (یو ایس: یونین شاپ) سے مختلف ہے، جو ایک معاہدہ ہے جس میں تمام ملازمین کو یونین میں شامل ہونے کی ضرورت ہوتی ہے اگر وہ پہلے سے ممبر نہیں ہیں۔ یونین شاپ میں، یونین کو آجر کی طرف سے رکھے گئے کسی بھی شخص کو رکن کے طور پر قبول کرنا چاہیے۔ اس کے مقابلے میں، ایک کھلی دکان میں ممکنہ اور موجودہ ملازمین کی یونین کی رکنیت کی ضرورت نہیں ہوتی ہے۔ بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن کے معاہدے بند دکان کی دفعات کی قانونی حیثیت کو حل نہیں کرتے ہیں، اور یہ سوال ہر انفرادی قوم پر چھوڑ دیتے ہیں۔ بند دکان کے معاہدوں کی قانونی حیثیت ملک سے ملک میں وسیع پیمانے پر مختلف ہوتی ہے، جس میں معاہدے پر پابندی سے لے کر معاہدے کے وسیع ضابطے سے لے کر اس کا بالکل ذکر نہ کرنا تک شامل ہے۔ یورپ کی قانونی حیثیت کونسل انسانی حقوق کی یورپی عدالت نے فیصلہ دیا کہ انسانی حقوق سے متعلق یورپی کنونشن کا آرٹیکل 11 سورینسن اور راسموسن بمقابلہ ڈنمارک (2006) میں "ایسوسی ایشن کا منفی حق یا، دوسرے الفاظ میں، کسی ایسوسی ایشن میں شامل ہونے پر مجبور نہ ہونے کا حق" فراہم کرتا ہے۔ یونائیٹڈ کنگڈم ڈن اور جینارڈ نے ایک بند دکان کے تعارف پر برطانیہ میں برخاستگی کے 111 مقدمات پائے، جن میں 325 افراد شامل تھے، اور انہوں نے کہا، "اگرچہ بند دکان کے حامی یہ دلیل دے سکتے ہیں کہ بند دکانوں میں شامل کل آبادی کے مقابلے میں تخمینہ کم از کم 325 برخاستگی نسبتا کم تعداد ہے، ناقدین اس اعداد و شمار کو کافی دلیل کے طور پر دیکھیں گے کہ ایک برخاستگی ایک بہت زیادہ ہے۔" داخلے سے پہلے بند ہونے والی دکان کے حوالے سے، انہوں نے کہا، "اس کی وجہ لوگوں کو یونین کی رکنیت سے انکار کر کے ملازمتوں سے خارج کرنا ہے۔" ایمپلائمنٹ ایکٹ 1990 کے متعارف ہونے کے بعد برطانیہ میں بند دکانوں کی تمام شکلیں غیر قانونی ہیں۔ اس وقت کنزرویٹو حکومت کی طرف سے منظور کردہ ٹریڈ یونین اینڈ لیبر ریلیشنز (کنسولیڈیشن) ایکٹ 1992 (سی۔ 52) کی دفعہ 137 (1) (اے) کے تحت ان میں مزید کٹوتی کی گئی۔ لیبر پارٹی، جو اس وقت حزب اختلاف میں تھی، نے دسمبر 1989 تک بند دکانوں کی حمایت کی تھی، جب اس نے یورپی قانون سازی کے مطابق پالیسی کو ترک کر دیا۔ ایکویٹی برطانیہ کی آخری ٹریڈ یونینوں میں سے ایک تھی جس نے 1990 کے ایکٹ تک پری انٹری بند دکان کی پیشکش کی تھی۔ روکس بمقابلہ برنارڈ کا مشہور انگریزی ٹارٹ لاء کیس ایک بند دکان کے معاہدے سے متعلق تھا۔ ریاستہائے متحدہ میں ٹافٹ ہارٹلی ایکٹ نے 1947 میں ریاستہائے متحدہ میں بند دکان کو غیر قانونی قرار دیا۔ یونین شاپ کو سپریم کورٹ نے غیر قانونی قرار دیا تھا۔ کام کرنے کے حق کے قوانین والی ریاستیں آجروں کو اجازت نہیں دیتی ہیں کہ وہ ملازمین کو یونین کے واجبات کی ایک شکل ادا کرنے کا مطالبہ کریں، جسے ایجنسی فیس کہا جاتا ہے۔ ہو سکتا ہے کہ آجر کسی یونین کے ساتھ صرف یونین کے اراکین کی خدمات حاصل کرنے کے لیے قانونی طور پر متفق نہ ہو، لیکن وہ ملازمین کو یونین میں شامل ہونے یا ملازمت شروع کرنے کے بعد ایک مقررہ مدت کے اندر یونین کے واجبات کے مساوی ادا کرنے پر راضی ہو سکتا ہے۔ اسی طرح، ایک یونین کسی ایسے آجر سے مطالبہ کر سکتی ہے جو 1947 سے پہلے بند دکان کے معاہدے پر راضی ہو گیا ہو کہ وہ کسی ایسے ملازم کو برطرف کرے جسے کسی بھی وجہ سے یونین سے نکال دیا گیا ہو، لیکن وہ کسی آجر سے یونین شاپ کے معاہدے کے تحت کسی ملازم کو برطرف کرنے کا مطالبہ نہیں کر سکتا ہے سوائے اس کے کہ تمام ملازمین کے واجبات کی ادائیگی میں ناکامی ہو۔ ریاستی قوانین سے قطع نظر، امریکی حکومت کسی بھی وفاقی ایجنسی میں یونین شاپس کی اجازت نہیں دیتی ہے۔ اسی طرح کے روزگار کے نمونوں والی دیگر صنعتوں میں تعمیراتی یونینوں اور یونینوں نے مزدوروں کی فراہمی کو کنٹرول کرنے کے ایک ذریعہ کے طور پر خصوصی کرائے کے ہالوں کا استعمال کرکے بند دکانوں کی ممانعت کا مقابلہ کیا ہے۔ اس طرح کے خصوصی کرایہ پر لینے والے ہالوں میں ملازمت کی شرط کے طور پر یونین کی رکنیت کی سختی اور باضابطہ طور پر ضرورت نہیں ہوتی ہے، لیکن وہ عملی طور پر ایسا کرتے ہیں کیونکہ یونین کے کرایہ پر لینے والے ہال کے ذریعے کام کرنے کے لیے بھیجے جانے کے خواہاں ملازم کو یونین کے واجبات یا تقریبا مساوی کرایہ پر لینے والے ہال کی فیس ادا کرنی ہوتی ہے۔ اگر کرایہ پر لینے کا ہال غیر امتیازی بنیادوں پر چلایا جاتا ہے اور واضح طور پر بیان کردہ اہلیت اور ترسیل کے معیارات پر عمل پیرا ہوتا ہے، تو یہ جائز ہے۔ ٹافٹ ہارٹلی ایکٹ یونینوں کو رکنیت کی شرط کے طور پر غیر معقول حد تک زیادہ ابتدائی فیس کی ضرورت سے بھی منع کرتا ہے تاکہ یونینوں کو غیر یونین ملازمین کو کسی خاص صنعت سے باہر رکھنے کے لیے ابتدائی فیس کو بطور ڈیوائس استعمال کرنے سے روکا جا سکے۔ نیز، نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ تعمیراتی آجروں کو پہلے سے کرائے کے معاہدے کرنے کی اجازت دیتا ہے جس میں وہ یونین کے ذریعہ بھیجے گئے ملازمین کے پول سے اپنی افرادی قوت کو کھینچنے پر راضی ہوتے ہیں۔ این ایل آر اے تعمیراتی صنعت سے باہر قبل از کرایہ کے معاہدوں پر پابندی عائد کرتا ہے۔ تفریحی صنعت کے لیے، فنکاروں کی نمائندگی کرنے والی یونینوں کا سب سے اہم اصول ہے کہ وہ کسی بھی نمائندگی کرنے والے اداکار پر کسی بھی غیر یونین پروڈکشن پر کام کرنے پر پابندی لگائیں۔ جرمانے یونین کے رکن پر عائد کیے جاتے ہیں، آجر پر نہیں، اور یونین کی رکنیت کے نقصان کا باعث بن سکتے ہیں۔ زیادہ تر بڑی پروڈکشنز یونین پروڈکشنز ہیں، اور غیر ممبران ایس اے جی-اے ایف ٹی آر اے میں شامل ہوتے ہیں، جو ملک کے اداکاروں اور پرفارمنگ آرٹسٹوں کی مرکزی یونین ہے، اضافی طور پر پرفارم کرکے اور تین یونین واؤچر حاصل کرکے یا اسپیکنگ لائن دے کر اور اس طرح داخل ہو کر۔ دیگر پرفارمنس یونینوں میں کم از کم رکنیت کے معیارات نہیں ہیں، لیکن ان میں شامل ہونے والوں کو غیر یونین پروڈکشنز پر کام کرنے سے منع کیا گیا ہے۔ کینیڈا بند دکانوں کی حیثیت کینیڈا کے اندر صوبے سے صوبے میں مختلف ہوتی ہے۔ سپریم کورٹ نے فیصلہ دیا ہے کہ چارٹر آف رائٹس اینڈ فریڈمز کا سیکشن دو ایسوسی ایٹ کرنے کی آزادی اور ایسوسی ایٹ نہ کرنے کی آزادی دونوں کی ضمانت دیتا ہے، لیکن کام کے ماحول میں ملازمین جن پر بڑے پیمانے پر یونین کا غلبہ ہے وہ یونین کی پالیسیوں سے مستفید ہوتے ہیں اور اس لیے انہیں یونین کی فیس ادا کرنی چاہیے، رکنیت کی حیثیت سے قطع نظر۔ تاہم، مذہبی اور مخلص اعتراض کرنے والوں کو اس کے بجائے رجسٹرڈ خیراتی ادارے کو رقم ادا کرنے کا اختیار دیا گیا۔ آسٹریلیا دولت مشترکہ میں بند دکانوں کی تمام شکلیں وفاقی کام کی جگہ کے قوانین کے تحت غیر قانونی ہیں۔ یونین، یا غیر یونین، ممبر کی حیثیت کی وجہ سے کسی ملازم، یا ممکنہ ملازم کے خلاف امتیازی سلوک کو "منفی کارروائی" سمجھا جاتا ہے اور اس لیے فیئر ورک ایکٹ 2009 کے S.342 کے تحت غیر قانونی ہے۔ مزید پڑھنے کے لیے میرٹ شاپ ماسٹر کنٹریکٹ (لیبر) بمپ (یونین) ایجنسی شاپ جانسن، جے ای۔ دی کلوزڈ شاپ دیکھیں۔ 1942 میں۔ حوالہ جات لیبر تعلقات ٹریڈ یونینوں پر تنقید کاروباری قانون لیبر قانون