Job safety analysis
جاب سیفٹی اینالیسس (جے ایس اے) ایک ایسا طریقہ کار ہے جو قبول شدہ حفاظت اور صحت کے اصولوں اور طریقوں کو کسی خاص کام یا جاب آپریشن میں ضم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ جے ایس اے میں، کام کا ہر بنیادی مرحلہ ممکنہ خطرات کی نشاندہی کرنا اور کام کرنے کا سب سے محفوظ طریقہ تجویز کرنا ہے۔ اس طریقہ کار کو بیان کرنے کے لیے استعمال ہونے والی دیگر اصطلاحات ملازمت کے خطرے کا تجزیہ (جے ایچ اے)، خطرناک کام کا تجزیہ (ایچ ٹی اے) اور ملازمت کے خطرے کی خرابی ہیں۔ اصطلاحات "جاب" اور "ٹاسک" عام طور پر ایک دوسرے کے بدلے استعمال کی جاتی ہیں جس کا مطلب ایک مخصوص کام کی تفویض ہے، جیسے "گرائنڈر چلانا"، "دباؤ والے پانی کو بجھانے والے آلات کا استعمال کرنا" یا "فلیٹ ٹائر تبدیل کرنا"۔ جے ایس اے بہت وسیع پیمانے پر بیان کردہ ملازمتوں کے لیے موزوں نہیں ہیں، مثال کے طور پر، "انجن کی اوور ہالنگ" ؛ یا بہت تنگ، مثال کے طور پر، "پوزیشننگ کار جیک"۔ اصطلاحات اور تعریفیں کام کی جگہ کے خطرات کے زمرے کام کی جگہ کے خطرات کو تین زمروں میں مختص کیا جا سکتا ہے: اقسام، گروہ اور خاندان۔ کام کی جگہ کے خطرات کی اقسام خطرے کی تین قسمیں ہیں۔ وہ ہیں: حفاظت کے لیے خطرات-کسی بھی چیز کا "ممکنہ" کے طور پر اندازہ لگایا جاتا ہے، یا اس سے زیادہ امکان ہے کہ وہ فوری طور پر چوٹ یا نقصان پہنچائے۔ صحت کے لیے خطرات-وقت کے ساتھ بار بار نمائش سے نقصان پہنچانے کے لیے "ممکنہ"، یا اس سے زیادہ امکان کے طور پر اندازہ کی گئی کوئی بھی چیز۔ ماحولیات کے لیے خطرات-ماحولیاتی آلودگی کا سبب بننے کے لیے "ممکنہ"، یا اس سے زیادہ امکان کے طور پر اندازہ کی گئی کوئی بھی چیز۔ کام کی جگہ کے خطرے والے گروپ خطرے کے تین گروپ ہیں۔ وہ یہ ہیں: جسمانی شے کا خطرہ-اسے چھونا یا سانس لینا۔ خطرناک کام کی قسم-اجازت نامہ، اہلیت وغیرہ کی ضرورت ہوتی ہے۔ نگہداشت کی خلاف ورزیوں کی ذمہ داری-قانون سازی اور/یا کمپنی کی خلاف ورزیاں۔ خطرناک خاندان بہت سے خطرناک خاندان ہیں۔ درج ذیل فہرست مکمل نہیں ہے۔ بہت سے خطرات ایک سے زیادہ خاندانوں میں فٹ ہو جائیں گے۔ جسمانی، کیمیائی، برقی، مکینیکل، ہائیڈرولک، نیومیٹک، حیاتیاتی، مقناطیسی، تھرمل، کشش ثقل، ماحولیاتی، ایرگونومک، نفسیاتی، پوشیدہ، مرئی اور ترقی پذیر۔ کام کی جگہ کے خطرے کے معیار یہ معیارات کسی کام سے متعلق کام کی جگہ کے حقیقی خطرات کی نشاندہی کرنے میں مدد کے لیے ٹیسٹوں کا ایک مجموعہ ہیں۔ "واضح طور پر قابل شناخت" کا مطلب ہے کہ خطرے کی قسم، گروہ اور خاندان واضح طور پر خطرے سے جڑے ہوئے ہیں۔ "اس کے اظہار کے لیے کسی منظر نامے کی ضرورت نہیں ہے"-اسے واضح طور پر چند (عام طور پر پانچ، یا اس سے کم، الفاظ) میں بیان کیا جا سکتا ہے۔ اگر یہ ممکن نہیں ہے، تو یہ شاید خطرہ نہیں ہے۔ اس میں "ممکن" یا اس سے زیادہ کا موروثی امکان ہے-اگر زیر غور خطرہ فطری طور پر کم از کم "ممکن" نہیں ہے، تو یہ خطرہ پیش نہیں کرتا ہے۔ تفصیل "عدالتی صفتوں" کے بغیر ہے-عدالتی صفت منفی ہوتی ہیں اور بعض اوقات "غیر موجودگی کی وضاحت" کے ساتھ اوورلیپ ہوتی ہیں۔ خطرے کے کالم میں ناقص، کمی، عیب دار، کم، کمزور، غیر مستحکم، یا ناقص جیسی صفتوں کا استعمال نہیں کیا جاتا ہے۔ تفصیل میں کوئی "غیر موجودگی کی وضاحت" نہیں ہے-غیر موجودگی کی تفصیل عام طور پر منفی ہوتی ہے اور بعض اوقات فیصلہ کن صفتوں کے ساتھ اوورلیپ ہوتی ہے۔ ان میں شامل ہیں: بغیر، کمی، کم سے کم، نامناسب، دستیاب نہیں، ناکافی، گمشدہ، غیر موجود۔ میکانزم آف انجری (ایم او آئی) میکانزم آف انجری (ایم او آئی) یہ ہے کہ چوٹ کیسے ہوتی ہے۔ یہ اہم ہے کیونکہ ایم او آئی کی عدم موجودگی میں کوئی خطرہ نہیں ہے۔ عام ایم او آئی "سلپس، ٹرپس اینڈ فالس" ہیں، مثال کے طور پر: خطرہ = ٹول بیگ (واک وے میں) ایم او آئی = ٹرپ (ٹول بیگ کے اوپر) چوٹ = ہڈی کا فریکچر چوٹ کے دیگر عام طریقہ کار میں شامل ہیں: ایک ہی یا نچلی سطح پر گرنے کی نمائش سے یا اس کے درمیان، اس کے ساتھ یا اس کے ساتھ رابطے سے یا اس کے ذریعے پھنس جانا۔ امکان یہ ہے کہ ایک واقعہ کتنی بار معقول اور حقیقت پسندانہ طور پر کسی مقررہ وقت میں ہونے کی توقع کی جاتی ہے، اور اس کا اظہار امکان، تعدد یا فیصد کے طور پر کیا جا سکتا ہے۔ نتیجہ کسی واقعے کا نتیجہ ہے جس کا اظہار کوالٹی یا مقداری طور پر کیا گیا ہے، نقصان، چوٹ، نقصان یا فائدہ۔ کسی واقعہ سے وابستہ ممکنہ نتائج کی ایک حد ہو سکتی ہے۔ نتیجہ چوٹ یا نقصان کی شدت ہے جس کی معقول اور حقیقت پسندانہ طور پر توقع کی جا سکتی ہے کہ خطرے کی درجہ بندی کے نقصان کے طریقہ کار کی نمائش سے۔ نافذ کردہ کنٹرول چوٹ کی شدت کو متاثر کر سکتا ہے، لیکن اس کا چوٹ لگنے کے طریقے پر کوئی اثر نہیں پڑتا ہے۔ لہذا، جب خطرے کی درجہ بندی کی جاتی ہے، تو ابتدائی درجہ بندی اور بقایا درجہ بندی دونوں کے لیے نتیجہ یکساں رہتا ہے۔ خطرے کی درجہ بندی کرتے وقت لوگ فطری طور پر نتائج کی شدت کو زیادہ سمجھتے ہیں، لیکن درجہ بندی معقول اور حقیقت پسندانہ دونوں ہونی چاہیے۔ رسک رسک امکان اور نتیجہ کا مجموعہ ہے۔ رسک اتھارٹی خطرے کی ایک مخصوص سطح کو قبول کرنے کے مجاز شخص کی تنظیمی سطح، مثال کے طور پر: اے ایل اے آر پی اے ایل اے آر پی "اس لو ایز ریزنبل پریکٹیبل" کا مخفف ہے۔ جب جے ایس اے پر لاگو کیا جاتا ہے، تو اس کا مطلب یہ ہے کہ خطرے کو اس حد سے آگے کم کرنا ضروری نہیں ہے جہاں مزید کنٹرول کی لاگت کسی بھی قابل حصول حفاظتی فائدے سے غیر متناسب ہو جاتی ہے۔ مخفف "الارا"، جس کا مطلب ہے "اسز لو ایز ریزنبللی اچیوبل"، بھی عام استعمال میں ہے۔ صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے کسی فرض کے سلسلے میں معقول طور پر قابل عمل کا مطلب یہ ہے کہ جو صحت اور حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے معقول طور پر کیا جا سکتا ہے، یا کسی خاص وقت پر کیا جا سکتا تھا، تمام متعلقہ معاملات کو مدنظر رکھتے ہوئے اور ان پر غور کرتے ہوئے، بشمول: خطرے یا ہونے والے خطرے کے امکان ؛ نقصان کی ڈگری جو خطرے یا خطرے کے نتیجے میں ہو سکتا ہے ؛ متعلقہ شخص خطرے یا خطرے کے بارے میں کیا جانتا ہے، یا معقول طور پر جاننا چاہیے، اور خطرے کو ختم کرنے یا کم کرنے کے طریقوں کے بارے میں ؛ خطرے کو ختم کرنے یا کم کرنے کے طریقوں کی دستیابی اور مناسبیت ؛ اور خطرے کی حد اور خطرے کو ختم کرنے یا کم کرنے کے دستیاب طریقوں کا اندازہ کرنے کے بعد، خطرے کو ختم کرنے یا کم کرنے کے دستیاب طریقوں سے وابستہ لاگت۔ کام کا عمل جس طریقے سے کام انجام دیا جاتا ہے اسے "کام کا عمل" کہا جاتا ہے۔ پی ای پی ای ان چار عناصر کے لیے مخفف ہے جو کام کے عمل کے ہر کام میں موجود ہیں: عمل، ماحولیات، لوگ، ای ایم ٹی، جو خود 'سامان، مواد اور اوزار' کا مخفف ہے۔ پی ای پی ای کا استعمال خطرات کی شناخت میں مدد کے لیے کیا جاتا ہے۔ عمل اس تناظر میں، عمل طریقہ کار، معیارات، قانون سازی، محفوظ کام کی ہدایات، اجازت نامے اور اجازت نامے کے نظام، خطرے کی تشخیص اور پالیسیوں کے بارے میں ہے۔ موثر عمل کے کلیدی عوامل یہ ہیں کہ متعلقہ اجزاء اپنی جگہ پر ہیں، ان کی پیروی کرنا آسان ہے اور باقاعدگی سے جائزہ لیا جاتا ہے اور انہیں اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے۔ ماحول کے لوگوں کو ان سے متعلق مسائل کا سامنا ہو سکتا ہے: رسائی اور اخراج۔ رکاوٹیں۔ موسم۔ دھول، گرمی، سردی، شور۔ اندھیرا۔ آلودہ کرنے والے۔ الگ تھلگ کارکن۔ دیگر کارکنان۔ لوگ لوگوں کو ان کے کام کی جگہ پر محفوظ رہنے میں مدد کرنے کے لیے انہیں کافی معلومات، تربیت، ہدایات اور نگرانی فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔ لوگ ہو سکتے ہیں: غیر تربیت یافتہ۔ ابھی تک قابل نہیں۔ غیر تصدیق شدہ۔ غیر تجربہ کار۔ غیر نگرانی شدہ۔ الکحل یا دیگر منشیات سے متاثر۔ تھک گیا۔ ناکافی ہدایت۔ گھریلو زندگی یا کام کی جگہ پر غنڈہ گردی سے تناؤ کا شکار ہونا۔ ناقص رویہ رکھیں، یا طریقہ کار پر عمل کرنے سے انکار کریں۔ آلات، مواد اور اوزار (ای ایم ٹی) کام کے لیے صحیح ای ایم ٹی کا انتخاب کرنا ضروری ہے۔ غلط ای ایم ٹی انتخاب اپنے آپ میں خطرناک ہو سکتے ہیں۔ ای ایم ٹی خطرناک ہو سکتا ہے، مثلا۔ : تیز، گرم، کمپن کرنے والا، بھاری، نازک، پنچ پوائنٹس پر مشتمل ہوتا ہے، ایک خطرناک مادہ جس میں ہائیڈرو کاربن، ایسڈ، الکالس، گلوز، سالوینٹس، ایسبیسٹس وغیرہ ہوتے ہیں۔ توانائی کے ذرائع جیسے بجلی، ہائیڈرولک، نیومیٹک، تابکاری اور کشش ثقل کے ذرائع سے اہلکاروں کو الگ کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ کیا ای ایم ٹی تاریخ میں ہے؟ کیا اس کے لیے تصدیق اور/یا انشانکن، جانچ اور ٹیگ کی ضرورت ہے؟ رکاوٹوں کو واک ویز سے باہر رکھا جانا چاہیے اور لیڈز اور ہوزز کو معطل کر دیا جانا چاہیے؟ ہیزارڈ کنٹرول کنٹرول لوگوں اور/یا اثاثوں اور خطرات کے درمیان رکاوٹیں ہیں۔ سخت کنٹرول شخص اور خطرے کے درمیان ایک جسمانی رکاوٹ فراہم کرتا ہے۔ سخت کنٹرول میں مشین گارڈز، روک تھام کا سامان، باڑ لگانے/رکاوٹیں شامل ہیں۔ سافٹ کنٹرول شخص اور خطرے کے درمیان جسمانی رکاوٹ فراہم نہیں کرتا ہے۔ سافٹ کنٹرولز میں اشارے، طریقہ کار، اجازت نامے، زبانی ہدایات وغیرہ شامل ہیں۔ کنٹرول تاثیر کا معیار کسی کنٹرول کی تاثیر کو اس کی صلاحیت سے ماپا جاتا ہے کہ وہ چوٹ یا نقصان کا باعث بننے والے خطرے کے امکان کو کم کرے۔ کنٹرول یا تو مؤثر ہے یا نہیں۔ اس تاثیر کا اندازہ لگانے کے لیے کئی کنٹرول کے معیارات استعمال کیے جاتے ہیں، جو: پی ای پی ای کے متعلقہ پہلوؤں کو حل کریں، اے ایل اے آر پی کے امکانات کو کم کریں، سافٹ کنٹرولز کو ترجیح دیتے ہوئے منتخب کردہ ہارڈ کنٹرولز، اور 'ڈوئنگ ورڈ' پر مشتمل ہوں۔ کوئی عام طور پر استعمال ہونے والا ریاضیاتی طریقہ نہیں ہے جس میں کسی ایک خطرے کے لیے متعدد کنٹرول کو جوڑ کر ایسا اسکور دیا جا سکے جو کسی تنظیم کے قابل قبول خطرے کی سطح پر پورا اترتا ہو۔ ایسی صورتوں میں جہاں بقایا خطرہ تنظیموں کے قابل قبول خطرے کی سطح سے زیادہ ہے، تنظیموں کے متعلقہ رسک اتھارٹی کے ساتھ مشاورت ہونی چاہیے۔ کنٹرول کی درجہ بندی کنٹرول کی درجہ بندی ایک ایسا نظام ہے جو صنعت میں خطرات کی نمائش کو کم کرنے یا ختم کرنے کے لیے استعمال ہوتا ہے۔ یہ ایک وسیع پیمانے پر قبول شدہ نظام ہے جسے متعدد حفاظتی تنظیموں نے فروغ دیا ہے۔ یہ تصور صنعت میں منتظمین کو سکھایا جاتا ہے، تاکہ کام کی جگہ پر ایک معیاری عمل کے طور پر فروغ دیا جا سکے۔ اس نظام کو ظاہر کرنے کے لیے مختلف عکاسی استعمال کی جاتی ہیں، عام طور پر ایک مثلث۔ رسڈر کنٹرولز کا درجہ بندی، تاثیر کے نزولی ترتیب میں ہے: خاتمہ، متبادل، انجینئرنگ، انتظامیہ اور ذاتی حفاظتی سامان۔ کچھ نظاموں میں، آئسولیشن کو کنٹرول کی فہرست میں شامل کیا جاتا ہے۔ اس کے بعد فہرست میں ایلیمینیشن، سبسٹیوشن، آئسولیشن، انجینئرنگ، ایڈمنسٹریشن اور پرسنل پروٹیکٹو آلات شامل ہیں۔ درخواست کا دائرہ کار جے ایس اے ایک دستاویزی خطرے کی تشخیص ہے جو اس وقت تیار کی جاتی ہے جب کمپنی کی پالیسی ملازمین کو ایسا کرنے کی ہدایت دیتی ہے۔ کام کی جگہ کے خطرات کی شناخت اور ان خطرات کا اندازہ ہر کام سے پہلے ضروری ہو سکتا ہے۔ جے ایس اے عام طور پر اس وقت تیار کیے جاتے ہیں جب کسی سپروائزر کی طرف سے ایسا کرنے کی ہدایت کی جاتی ہے، جب پہلے درجے کے خطرے کی تشخیص کے استعمال سے اشارہ کیا جاتا ہے اور جب کسی کام سے وابستہ خطرے کی امکان کی درجہ بندی 'ممکن' یا اس سے زیادہ ہوتی ہے۔ عام طور پر، اعلی نتیجہ، اعلی امکان والے کام کے خطرات کو جے ایس اے کے ذریعے حل کیا جاتا ہے۔ ان میں شامل ہو سکتے ہیں، لیکن ان تک محدود نہیں ہیں، جن میں: آگ، کیمیائی یا زہریلے یا آکسیجن کی کمی والے ماحول کی تاریخ، یا چوٹ، نقصان یا نقصان کا امکان ہے۔ نئے ماحول میں انجام دیے گئے کام۔ شاذ و نادر ہی انجام دیے گئے کام۔ وہ کام جو پروسیسنگ سسٹم کی سالمیت یا آؤٹ پٹ پر اثر انداز ہو سکتے ہیں۔ یہ ضروری ہے کہ ملازمین یہ سمجھیں کہ یہ جے ایس اے فارم نہیں ہے جو انہیں ملازمت پر محفوظ رکھے گا، بلکہ اس عمل کی نمائندگی کرتا ہے۔ خطرات کی نشاندہی کرنا اور اگر کنٹرول نہیں رکھے جاتے ہیں تو کنٹرول وضع کرنا بہت کم فائدہ مند ہے۔ کارکنوں کو کبھی بھی جے ایس اے کو پہلے پڑھے اور سمجھے بغیر اس کے نچلے حصے پر "دستخط" کرنے کا لالچ نہیں ہونا چاہیے۔ جے ایس اے نیم قانونی دستاویزات ہیں، اور اکثر واقعات کی تحقیقات، معاہدے کے تنازعات، اور عدالتی مقدمات میں استعمال ہوتے ہیں۔ جے ایس اے کا ڈھانچہ جے ایس اے یا جے ایچ اے عام طور پر ورک گروپ کے ذریعہ بنایا جاتا ہے جو کام انجام دے گا۔ نوکری میں خطرات کا تجزیہ کرنے کے لیے جتنا زیادہ ذہن اور تجربہ استعمال کیا جائے گا، ورک گروپ ان پر قابو پانے میں اتنا ہی کامیاب ہونے کا امکان ہے۔ بعض اوقات جے ایس اے کا جائزہ لینا مناسب ہوتا ہے جو اس وقت تیار کیا گیا تھا جب ایک ہی کام پچھلے موقع پر انجام دیا گیا تھا، لیکن اس بات کو یقینی بنانے کے لیے خیال رکھنا چاہیے کہ نوکری کے لیے تمام خطرات کو نئے موقع کے لیے کنٹرول کیا جائے۔ جے ایس اے عام طور پر ایک معیاری ٹیبلولر شکل میں ریکارڈ کیا جاتا ہے جس میں تین سے لے کر زیادہ سے زیادہ پانچ یا چھ کالم ہوتے ہیں۔ تین بنیادی کالموں کے عنوانات یہ ہیں: جاب اسٹیپ، ہیزارڈ اینڈ کنٹرولز۔ خطرہ کوئی بھی عنصر ہے جو اہلکاروں، املاک یا ماحول کو نقصان پہنچا سکتا ہے (کچھ کمپنیوں میں تعریف میں پیداوار کا نقصان یا ڈاؤن ٹائم بھی شامل ہے)۔ کنٹرول کسی خطرے پر قابو پانے کا کوئی بھی عمل ہے۔ کام کو اس کے اجزاء کے مراحل میں تقسیم کیا گیا ہے۔ پھر، ہر قدم کے لیے خطرات کی نشاندہی کی جاتی ہے۔ آخر میں، شناخت شدہ ہر خطرے کے لیے، کنٹرول درج کیے جاتے ہیں۔ نیچے دی گئی مثال میں، اسٹیفولڈنگ اور ویلڈنگ لفٹنگ لگوں کو کھڑا کرنے کے کام کے لیے خطرات کا تجزیہ کیا جاتا ہے: خطرے کی سطح کا اندازہ لگانا کچھ تنظیمیں خطرے کی سطح کے لیے کالم شامل کرتی ہیں۔ کنٹرول کو لاگو کرنے سے پہلے خطرے کی رسک ریٹنگ کو 'موروثی رسک ریٹنگ' کہا جاتا ہے۔ کنٹرول کے ساتھ خطرے کی رسک ریٹنگ کو 'بقایا' رسک ریٹنگ کے نام سے جانا جاتا ہے۔ پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے دائرے میں خطرے کی تعریف 'مقاصد پر غیر یقینی صورتحال کے اثر' کے طور پر کی گئی ہے۔ خطرے کی درجہ بندی کے تناظر میں، یہ 'امکان' اور 'نتیجہ' کا ارتباط ہے، جہاں امکان وقت کے ساتھ واقعات کی تعدد کا مقداری جائزہ ہے، اور نتیجہ "چوٹ کے طریقہ کار" اور "چوٹ کی شدت" کے معقول اور حقیقت پسندانہ تخمینے دونوں کا معیاری جائزہ ہے۔ مثال: معقول اور حقیقت پسندانہ طور پر اس بات کا جائزہ لینے کے لیے تاریخی مثال موجود ہے کہ گرم ذرہ پیدا کرنے والے آلے، (گرائنڈر) کو چلانے کے دوران کسی منفی واقعے کا امکان "ممکن" ہے، اس لیے پیسنے کی سرگرمی کام کی جگہ کے خطرے کے معیار پر پورا اترتی ہے۔ یہ فرض کرنا بھی معقول اور حقیقت پسندانہ ہوگا کہ گرم دھات کے ذرات سے تیز رفتار سے آنکھ کو لگنے والی چوٹ کا طریقہ کار مستقل معذوری کا باعث بن سکتا ہے، چاہے وہ گرائنڈر آپریٹر کی آنکھ ہو، عملے کا رکن ہو یا کوئی بھی شخص جو گزر رہا ہو یا پیسنے کے آپریشن سے ملحقہ، اوپر یا نیچے کام کر رہا ہو۔ معقول اور حقیقت پسندانہ طور پر متوقع چوٹ کی شدت اندھا پن ہو سکتی ہے۔ لہذا، پیسنے سے اعلی شدت کی درجہ بندی کی ضمانت ملتی ہے۔ پیسنے کی کارروائیوں کے آس پاس آنکھوں کا تحفظ پہننا اس منفی واقعے کے ہونے کے امکان کو کم کرتا ہے۔ اگر آنکھ کے تحفظ کا عارضی طور پر استعمال نہیں کیا گیا تھا، صحیح طریقے سے فٹ نہیں کیا گیا تھا یا ناکام ہو گیا تھا اور تیز رفتار کے گرم ذرات آنکھ سے ٹکرا گئے تھے، تو چوٹ کا متوقع طریقہ کار (منفی واقعہ) اب بھی واقع ہوا ہے، لہذا موروثی اور بقایا نتائج کی درجہ بندی دونوں کے لیے نتیجہ کی درجہ بندی یکساں رہتی ہے۔ یہ قبول کیا جاتا ہے کہ کنٹرول چوٹ کی شدت کو متاثر کر سکتا ہے، تاہم، درجہ بند نتیجہ وہی رہتا ہے کیونکہ اثر کی پیش گوئی نہیں کی جا سکتی۔ معروف رسک ریٹنگ بے ضابطگیوں میں سے ایک یہ ہے کہ امکان اور چوٹ کی شدت کو ماپا جا سکتا ہے، لیکن چوٹ کے طریقہ کار کو ماپا نہیں جا سکتا۔ یہی وجہ ہے کہ چوٹ کے طریقہ کار کو شدت کے ساتھ جوڑ دیا جاتا ہے، تاکہ درجہ بندی کی جا سکے۔ ایم او آئی ایک اہم عنصر ہے کیونکہ یہ واضح کنٹرول کی تجویز کرتا ہے۔ ذمہ داریوں کی شناخت ایک اور کالم جو اکثر جے ایس اے فارم یا ورک شیٹ میں شامل کیا جاتا ہے وہ ذمہ دار کالم ہے۔ ذمہ دار کالم اس فرد کے نام کے لیے ہے جو مخصوص کنٹرول کو اپنی جگہ پر رکھے گا۔ جے ایس اے ورک شیٹ پر شناخت شدہ کنٹرولز کو اصل میں رکھنے کے لیے کون ذمہ دار ہے اس کی وضاحت اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ کوئی فرد ایسا کرنے کے لیے جوابدہ ہے۔ جے ایس اے کا اطلاق جے ایس اے ورک شیٹ مکمل ہونے کے بعد، کام انجام دینے والے ورک گروپ کے پاس ایک ٹول باکس ٹاک ہوگا، جس میں خطرات اور کنٹرول پر تبادلہ خیال کیا جائے گا، ذمہ داریوں کو تفویض کیا جائے گا، اس بات کو یقینی بنایا جائے گا کہ جے ایس اے میں بیان کردہ تمام آلات اور ذاتی حفاظتی سامان دستیاب ہیں، کہ آگ بجھانے جیسے ہنگامی حالات کو سمجھا جائے، مواصلاتی چینلز اور ہینڈ سگنلز پر اتفاق کیا جائے وغیرہ۔ پھر، اگر ورک گروپ میں ہر کوئی اس بات سے اتفاق کرتا ہے کہ کام کے ساتھ آگے بڑھنا محفوظ ہے، تو کام شروع ہو سکتا ہے۔ اگر کام کے دوران کسی بھی وقت حالات بدل جاتے ہیں، تو کام کو روک دیا جانا چاہیے (جسے بعض اوقات "سیفٹی کے لیے ٹائم آؤٹ" کہا جاتا ہے)، اور جے ایس اے میں بیان کردہ خطرات اور کنٹرول کا دوبارہ جائزہ لیا جانا چاہیے اور اضافی کنٹرول استعمال کیے جانے یا متبادل طریقے وضع کیے جانے چاہئیں۔ ایک بار پھر، کام تب ہی جاری رہنا چاہیے جب ورک گروپ کا ہر رکن اس بات پر متفق ہو کہ ایسا کرنا محفوظ ہے۔ جب کام مکمل ہو جاتا ہے تو یہ اکثر فائدہ مند ہوتا ہے کہ کسی بھی سبق پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے قریبی یا "ٹیل گیٹ" میٹنگ کی جائے تاکہ اگلی بار جب کام شروع کیا جائے تو انہیں جے ایس اے میں شامل کیا جا سکے۔ حوالہ جات کتابچہ AS/NZS 4360:1999 رسک مینجمنٹ اسٹینڈرڈز ایسوسی ایشن آف آسٹریلیا گرین ووڈ، R. (2006) کے ذریعہ شائع کردہ۔ ریڈر: جاب سیفٹی اینالیسس پیشہ ورانہ صحت اور سیفٹی پریکٹیشنر۔ سیفٹی لائن انسٹی ٹیوٹ کیلن، یو۔ (2000) تجربے کی رائے کے ذریعے حادثات کی روک تھام۔ سی آر سی پریس۔ http://www.ccohs.ca/oshanswers/hsprograms/job-haz.html "جاب سیفٹی اینالیسس" مارسک کنٹریکٹرز (2005) ایم او ڈی یو پروسیجرس مینوئل ایڈیشن 1، 3.7 "کنڈکٹ آف سیف جاب اینالیسس" یو ایس ڈیپارٹمنٹ آف لیبر (2002) جاب ہیزرڈ اینالیسس۔ او ایس ایچ اے 3071 رفٹن، جے اینڈ کرچ فیلڈ، این (2008) "جاب ہیزارڈ اینالیسس، اے گائیڈ فار والنٹری کمپلائنس اینڈ بیونڈ"، http://emeetingplace.com/safetyblog/?page_id=80۔ بٹر ورتھ-ہینمین۔ رفٹن، جے اور مرکیوریو، جے (2002) "ایک موثر حفاظتی ثقافت کی ترقی: ایک قائدانہ نقطہ نظر"، http://emeetingplace.com/safetyblog/?page_id=80 ؛ www.ncsafetyandife.com۔ بٹر ورتھ-ہینمین۔ بیرونی روابط ملازمت کے خطرے کا تجزیہ، پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت انتظامیہ-رسائی 30/جولائی/13 ملازمت کی حفاظت کا تجزیہ، کینیڈین سینٹر برائے پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت-رسائی 30/جولائی/13 ملازمت کے خطرے کا تجزیہ (جے ایچ اے)-ایک جائزہ، الاسکا یونیورسٹی-رسائی 30/جولائی/13 پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت کے خطرے کا تجزیہ