Tau Beta Pi
تاؤ بیٹا پائی ایسوسی ایشن (عام طور پر تاؤ بیٹا پائی، یا ٹی بی پی) قدیم ترین انجینئرنگ آنر سوسائٹی اور ریاستہائے متحدہ میں دوسری قدیم ترین کالجیٹ آنر سوسائٹی ہے۔ یہ امریکی یونیورسٹیوں میں انجینئرنگ کے طلباء کو اعزاز دیتا ہے جنہوں نے تعلیمی کامیابی کی تاریخ کے ساتھ ساتھ ذاتی اور پیشہ ورانہ سالمیت سے وابستگی کا مظاہرہ کیا ہے۔ خاص طور پر، ایسوسی ایشن کی بنیاد "ان لوگوں کو مناسب طریقے سے نشان زد کرنے کے لیے کی گئی تھی جنہوں نے انجینئرنگ میں طلباء کی حیثیت سے ممتاز اسکالرشپ اور مثالی کردار کے ذریعے، یا انجینئرنگ کے میدان میں سابق طلباء کی حیثیت سے اپنی کامیابیوں کے ذریعے، اور انجینئرنگ کالجوں میں لبرل کلچر کے جذبے کو فروغ دینے کے لیے"۔ تاریخ جب 19 ویں صدی کے آخر میں اکیڈمک آنر سوسائٹی فائی بیٹا کپا نے اپنی رکنیت کو لبرل آرٹس کے طلباء تک محدود رکھنے کی کوشش کی تو فائی بیٹا کپا کے رکن اور لی ہائی یونیورسٹی میں کان کنی کے شعبے کے سربراہ ایڈورڈ ایچ ولیمز جونیئر نے تکنیکی مضامین کا مطالعہ کرنے والوں کے لیے آنر سوسائٹی کا خیال وضع کیا۔ لی ہائی میں اپنی کلاس کے ویلڈیکٹورین ارونگ اینڈریو ہیکس کو 15 جون 1885 کو تاؤ بیٹا پائی کے پہلے طالب علم رکن کے طور پر شروع کیا گیا تھا۔ لی ہائی کے کیمپس میں ایک مجسمہ اس تقریب کی یاد دلاتا ہے۔ 1892 میں مشی گن اسٹیٹ یونیورسٹی میں دوسرا باب قائم کیا گیا۔ اس کے بعد سے، ایسوسی ایشن ریاستہائے متحدہ اور پورٹو ریکو میں 257 کالجیٹ چیپٹرز تک بڑھ گئی ہے۔ تاؤ بیٹا پائی ایسوسی ایشن آف کالج آنر سوسائٹیز کے بانی رکن تھے۔ تاؤ بیٹا پائی کا قومی صدر دفتر ٹینیسی یونیورسٹی کے کیمپس میں ناکس ول، ٹینیسی میں واقع ہے۔ اگرچہ تاؤ بیٹا پائی نے کبھی بھی نسل یا مذہب کی بنیاد پر امتیازی سلوک نہیں کیا، لیکن تاؤ بیٹا پائی نے صرف مرد معاشرے کے طور پر اپنا آغاز کیا۔ انجینئرنگ کی طالبات 1902 کے اوائل میں ہی تاؤ بیٹا پائی کے لیے تعلیمی طور پر اہل تھیں ؛ تاہم، ان خواتین کو رکنیت نہیں دی گئی تھی۔ 1936 میں شروع کرتے ہوئے، ٹی بی پی نے غیر معمولی خواتین انجینئرنگ طلباء کو "خواتین کا بیج" سے نوازا، اور 1969 تک کل 619 خواتین کے بیج دیے گئے۔ 1969 میں، تاؤ بیٹا پائی نے خواتین کو معاشرے میں مکمل رکنیت دینا شروع کی۔ 1974 میں سگما تاؤ برادری تاؤ بیٹا پائی کے ساتھ ضم ہو گئی۔ سگما تاؤ انجینئرنگ کے لیے تاؤ بیٹا پائی کی طرح ایک اعزازی سوسائٹی تھی اور اس کی بنیاد 1904 میں نیبراسکا یونیورسٹی میں رکھی گئی تھی۔ انضمام کے وقت، سگما تاؤ 34 کالجیٹ چیپٹرز اور 45,000 کی کل رکنیت پر مشتمل تھا۔ تاؤ بیٹا پائی اور سگما تاؤ کے انضمام کی بنیاد یہ یقین تھا کہ ایک واحد، مضبوط آنر سوسائٹی انجینئرنگ کے پیشے کی بہتر خدمت کرے گی۔ تاؤ بیٹا پائی ایوارڈ یافتگان کو عام طور پر فائی بیٹا کپا میں رکنیت کے لیے نہیں سمجھا جاتا ہے، اور اس کے برعکس، ہر معاشرے کی طرف سے زور دیے گئے امتیاز کو ظاہر کرنے کے لیے مضامین میں اختلافات کی وجہ سے۔ وہ جو اعزاز دیتے ہیں وہ مساوی ہے۔ تاؤ بیٹا پائی کے رنگ مہر بھوری اور سفید ہیں، جو کہ لی ہائی کے اسکول کے رنگ ہیں۔ سرکاری بیج، جسے بینٹ کہا جاتا ہے، ایک گھماؤ کی شکل میں ایک گھڑی کی کلید ہے۔ ٹریل پل کا بوجھ اٹھانے والا حصہ ہے، جو تاؤ بیٹا پائی کے انجینئرنگ میں دیانت داری اور عمدگی کے اصول کی نمائندگی کرتا ہے۔ اصل میں، چابیاں گھڑیوں کو ہوا دینے کے لیے استعمال کی جا سکتی تھیں۔ تاہم، چونکہ اس کے بعد سے گھڑیاں ان کے اپنے گھومنے والے میکانزم کے ساتھ بنائی گئی ہیں، جدید چابیاں یہ صلاحیت نہیں رکھتی ہیں۔ بینٹ کا استعمال کرتے وقت، ممبروں کو ٹریسل کے صحیح طول و عرض کے حوالے سے سخت رہنما اصولوں پر عمل کرنا چاہیے تاکہ بینٹ ایک درست نمائندگی ہو۔ اوپر اور نیچے جھکی ہوئی علامتیں یونانی حروف کی ایک قدیم شکل ہیں۔ تاؤ بیٹا پائی کے سہ ماہی رسالے کا عنوان بھی دی بینٹ ہے۔ تاؤ بیٹا پائی کے لوگو کو کولمبس، اوہائیو میں 2019 کے کنونشن میں نظر ثانی اور منظوری دی گئی تھی۔ نئے لوگو میں ایک دائرے کے اندر جھکاؤ دکھایا گیا ہے، جس میں الفاظ "تاؤ بیٹا پائی/دی انجینئرنگ آنر سوسائٹی" یا تو دائیں طرف یا علامت کے نیچے ہیں اور یہ سفید پس منظر پر نیلے یا مہر بھوری رنگ میں دستیاب ہے۔ پرانا لوگو، جس میں جھکا ہوا تھری ڈی بینٹ تھا اور ہلکے نیلے رنگ میں "تاؤ بیٹا پائی/دی انجینئرنگ آنر سوسائٹی" کے الفاظ اکتوبر 2019 میں بند کر دیے گئے تھے۔ پائی ڈے کے لیے ایک لوگو 2016 میں تیار کیا گیا تھا اور اس میں سفید متن "تاؤ بیٹا پائی/دی انجینئرنگ آنر سوسائٹی/پائی ڈے" کے ساتھ ایک سیاہ مہر ہے جو بیچ میں جھکی ہوئی تصویر کے گرد مرکوز ہے۔ پائی کے ہندسے مہر کے کنارے کے گرد لپیٹتے ہیں۔ ابواب 2022 تک، 257 تاؤ بیٹا پائی کالجیٹ ابواب ہیں ؛ 251 فعال ہیں، 6 غیر فعال ہیں۔ رکنیت تاؤ بیٹا پائی میں اب اراکین کی صرف ایک "کلاس" ہے، ممتاز رکن، اعزازی رکن، اور ایسوسی ایٹ ممبر کی سابقہ درجہ بندی کو بند کر دیا گیا ہے۔ ایسوسی ایشن میں رکنیت کا انتخاب صرف کالجیٹ چیپٹر کے ووٹ سے کیا جاتا ہے، اور اراکین کے چیپٹر کے عہدے ہمیشہ ان چیپٹرز کے ہوتے ہیں جو انہیں منتخب کرتے ہیں۔ ممبران کے کلاس نمبر وہ ہیں جن سالوں میں انہوں نے انجینئرنگ کی ڈگریاں حاصل کیں جن کی بنیاد پر ان کی اہلیت تھی، حالانکہ انجینئرنگ کی ڈگری نہ رکھنے والے ممبران کو اس سال نامزد کیا جاتا ہے جس میں انہیں شروع کیا گیا تھا۔ کالجیٹ چیپٹر کے ذریعے رکنیت کے انتخاب کے لیے غور کرنے کے اہل امیدوار پانچ عام زمروں میں آتے ہیں: انڈر گریجویٹ طلباء۔ گریجویٹ طلباء۔ باب کے ادارے کے سابق طلباء جو طلباء کے طور پر اہل تھے۔ دوسرے اداروں کے سابق طلباء جو طلباء کے طور پر اہل تھے۔ پیشے میں اعلی حصول کے انجینئرز، قطع نظر کالج کی حاضری، علمی ریکارڈ، یا تعلیمی پس منظر سے قطع نظر۔ انڈرگریجویٹ اہلیت کے تقاضے انڈرگریجویٹ طلباء جن کی اسکالرشپ انہیں اگلے سے آخری سال میں اپنی انجینئرنگ کلاس کے ٹاپ آٹھواں یا اپنے آخری کالج سال میں اپنی انجینئرنگ کلاس کے ٹاپ پانچویں میں رکھتی ہے وہ رکنیت پر غور کرنے کے اہل ہیں۔ ان تعلیمی طور پر اہل طلباء پر مزید ذاتی دیانت داری، انجینئرنگ کے اندر اور باہر دونوں میں دلچسپی کی وسعت، موافقت اور بے لوث سرگرمی کی بنیاد پر غور کیا جاتا ہے۔ کم از کم 50 فیصد طالب علم کا کورس ورک سوسائٹی میں ان کی دعوت کے وقت تک مکمل ہو چکا ہونا چاہیے۔ طلباء کو اپنے کالج کے انجینئرنگ اسکول میں کم از کم ایک میجر کی تعلیم حاصل کرنی چاہیے۔ اس وجہ سے، کمپیوٹر سائنس کے کچھ طلباء رکنیت کے اہل ہو سکتے ہیں یا نہیں، اس بات پر منحصر ہے کہ آیا کمپیوٹر سائنس کو انجینئرنگ اسکول میں شمار کیا جاتا ہے یا ان کی متعلقہ یونیورسٹی کے لبرل آرٹس اسکول میں۔ کچھ ابواب علمی درجے کی آخری تاریخ مقرر کر سکتے ہیں جس کے نیچے امیدواروں پر غور نہیں کیا جاتا ہے، ایسی آخری تاریخ آئین کے مطابق کم از کم مطلوبہ حد سے زیادہ ہوتی ہے۔ انتخابات اور آغاز عام طور پر سال میں دو بار ہوتے ہیں، باب کے ادارے کے موسم خزاں/موسم سرما یا موسم بہار میں۔ طلباء کا انتخاب جو ابتدائی فیس کی ذمہ داری کو پورا کرنے سے مالی طور پر قاصر ہیں وہ اپنے چیپٹرز کے ساتھ تاخیر سے ادائیگی کے انتظامات کر سکتے ہیں، ایسوسی ایشن کے لون فنڈ سے قرض لے سکتے ہیں، یا انتخاب قبول کر سکتے ہیں لیکن آغاز کو پانچ سال تک ملتوی کر سکتے ہیں۔ گریجویٹ اہلیت کے تقاضے انجینئرنگ گریجویٹ طلباء جن کی اسکالرشپ انہیں اپنی گریجویٹ کلاس کے ٹاپ فائیو میں رکھتی ہے اور انہوں نے اپنے کورس ورک کا کم از کم 50 ٪ مکمل کیا ہے یا جن کے اعلی معیار کے کام کی تصدیق فیکلٹی ممبر کے ذریعہ کی جاتی ہے، انہیں رکنیت کے لیے منتخب کیا جا سکتا ہے۔ کسی باب کے ادارے یا کسی دوسرے تسلیم شدہ ادارے کے انجینئرنگ کے سابق طلباء جن کے علمی ریکارڈ نے انہیں اپنی کلاس کے ٹاپ فائیو میں رکھا ہے، رکنیت کے لیے منتخب کیے جا سکتے ہیں۔ ایسے امیدواروں کی سفارش عام طور پر ایک رکن کے ذریعے کی جاتی ہے جو انہیں جانتا ہو۔ تمام معاملات میں مطلوبہ علمی حصول امیدواروں کو رکنیت پر غور کے اہل بناتا ہے۔ ان پر مزید ایسوسی ایشن کی مثالی کردار کی ضرورت کی بنیاد پر غور کیا جاتا ہے۔ ممتاز انجینئر کی اہلیت کے تقاضے انجینئرنگ میں نمایاں مقام حاصل کرنے والے افراد کو کالج کے ریکارڈ کی پرواہ کیے بغیر رکنیت کے لیے منتخب کیا جا سکتا ہے۔ اگر وہ کسی تسلیم شدہ انجینئرنگ کالج سے فارغ التحصیل ہیں، تو وہ کم از کم 10 سال تک انجینئرنگ میں مصروف رہے ہوں گے۔ اگر نہیں، تو انہوں نے کم از کم 15 سال تک انجینئرنگ کی مشق کی ہوگی۔ ایسے امیدواروں کی سفارش عام طور پر ان اراکین کے ذریعے کی جاتی ہے جو انہیں جانتے ہیں۔ نمایاں کامیابی کی مطلوبہ ڈگری ابواب کی صوابدید پر چھوڑ دی جاتی ہے ؛ اور امیدواروں پر مثالی کردار کی بنیاد پر مزید غور کیا جاتا ہے۔ 1941 کے زوال سے پہلے تاریخی تقاضے، تاؤ بیٹا پائی کے تعلیمی تقاضے یہ تھے کہ اہل امیدوار جونیئر کلاس کے ٹاپ آٹھواں، لیکن سینئر کلاس کے ٹاپ کوارٹر میں کھڑے ہوں۔ اس طرح 1942 میں فارغ التحصیل ہونے والی کلاسیں اعلی ضرورت کے تحت داخل ہونے والی پہلی کلاسیں تھیں۔ 1969 تک، تاؤ بیٹا پائی میں رکنیت مردوں تک محدود تھی، حالانکہ اہل خواتین کو خواتین کا بیج نامی ایوارڈ پیش کیا جاتا تھا۔ 1936 میں اس کی اجازت سے لے کر رکنیت میں خواتین کے داخلے کے ذریعے اس کے خاتمے تک، 619 خواتین کے بیج کو 98 ابواب کے ذریعے نوازا گیا۔ ان خواتین کو بعد میں ان کے چیپٹرز کے ذریعے مکمل رکنیت کی پیشکش کی گئی جب تاؤ بیٹا پائی نے 1969 میں اپنی پہلی خاتون اراکین کا آغاز کیا۔ رکنیت کی تصدیق تاؤ بیٹا پائی رکنیت کے کیٹلاگ 1898، 1911، 1916، 1926، 1932 اور 1939 میں شائع ہوئے تھے۔ 1946 کے کنونشن نے ضرورت سے زیادہ لاگت اور محدود افادیت کی وجہ سے انہیں بند کرنے کا اختیار دیا۔ آج رکنیت کی تصدیق آن لائن کی جا سکتی ہے۔ رکنیت کے فوائد تاؤ بیٹا پائی ممبران آغاز کے بعد زندگی کے لیے مختلف فوائد تک رسائی حاصل کرتے ہیں، بشمول بڑھتے ہوئے بزرگوں کے لیے $2000 اسکالرشپ (تقریبا 50 ٪ قبولیت کی شرح) اور گریجویٹ طلباء کے لیے $10,000 فیلوشپ (تقریبا 10 ٪ قبولیت کی شرح) کے لیے درخواست دینے تک رسائی، سابق طلباء کا ایک نجی لنکڈ ان گروپ، سالانہ قومی کنونشن میں شرکت کا موقع (ووٹنگ کے نمائندوں کے لیے اسپانسر شدہ سفر کے ساتھ) اور تاؤ بیٹا پائی صرف بھرتی میلے میں حصہ لینے، اور گریجویشن کے دوران اچھی حالت میں اراکین کے لیے گریجویشن اسٹولز اور کورڈز تک رسائی حاصل کرنے کا موقع۔ اراکین یو ایس گورنمنٹ کے درخواست دہندگان کی جی ایس-7 * 4 تک خودکار انٹری لیول ایڈوانسمنٹ اور جیکو، ڈیل، سروا ہوم، ایف ای/ای آئی ٹی اور پی ای امتحانات کے لیے پی پی آئی، اور دنیا بھر کے ہوٹلوں جیسی کمپنیوں سے صرف اراکین کے لیے لائف ٹائم ڈسکاؤنٹ بھی وصول کرتے ہیں۔ بڑی سرگرمیاں تاؤ بیٹا پائی میں ایک فعال فیلوشپ اور اسکالرشپ پروگرام ہے جس کی حمایت سابق طلباء اور دیگر حامیوں نے کی ہے۔ ان پروگراموں کے کچھ نتائج یہ ہیں: 1998 سے انجینئرنگ کی تعلیم کے اپنے سینئر سال کے لیے 3629 طلباء نے وظائف حاصل کیے ہیں۔ 1929 سے 1,736 طلباء کو فیلوشپ وظیفہ دیا گیا ہے جو $8,000,000 سے زیادہ ہے۔ 1, 784 طلباء نے 1932 سے تعلیمی قرض پروگرام سے 8,62,000 ڈالر سے زیادہ کا قرض لیا ہے۔ مائنڈسیٹ پروگرام تاؤ بیٹا پائی کی طرف سے فراہم کردہ ایک پہل مائنڈسیٹ (ریاضی، سائنس، انجینئرنگ، ٹیکنالوجی) کے-12 پروگرام ہے۔ یہ پروگرام ابتدائی، متوسط اور ہائی اسکول کے طلباء میں کلاس روم اور عملی سرگرمیوں کے ساتھ انجینئرنگ میں دلچسپی کو فروغ دینے کے لیے بنایا گیا ہے۔ مائنڈ ایس ای ٹی کا مقصد یہ ہے کہ طلباء 8 ویں جماعت تک الجبرا اور 12 ویں جماعت تک کیلکولس مکمل کریں۔ مائنڈسیٹ کا تصور سب سے پہلے ڈاکٹر جوناتھن ایف ارلے نے گیٹر ٹریکس کے طور پر کیا تھا، جو فلوریڈا الفا چیپٹر کے زیر انتظام ایک پروگرام ہے، اور اب یہ ملک بھر میں 50 سے زیادہ فعال منصوبوں کے ساتھ ایک قومی پروگرام ہے۔ تاؤ بیٹا پائی کی رکنیت کے قابل ذکر اراکین میں انجینئرنگ اور ٹیکنالوجی کی کچھ مشہور شخصیات شامل ہیں، جن میں 19 نوبل انعام یافتہ شامل ہیں: بز آلڈرن، چاند پر چلنے والے دوسرے خلاباز چارلس باخمین، کمپیوٹر سائنسدان اور ڈیٹا بیس ٹیکنالوجی کے علمبردار جان بارڈین، انجینئر اور طبیعیات دان، دو بار نوبل انعام یافتہ میری باررا، چیئر اور سی ای او، جنرل موٹرز جیف بیزوس، بانی مائیکل بلومبرگ، بلومبرگ ایل پی کے بانی اور 2002 سے 2013 تک نیویارک کے میئر اسٹیفن جی بوون، خلاباز ورنہر وان براؤن، راکٹ سائنسدان فرینک کیپرا، فلم ڈائریکٹر لیون کورڈیرو، ایکواڈور کے سابق صدر سیمور کری، سپر کمپیوٹر کے علمبردار فرانسس ڈی سوزا، الومینا ڈون ایزیل کے سی ای او، خلاباز تھامس فرانسس فیرل۔ ہینسن، امریکی اسپیچ ٹیکنولوجسٹ لی آئکوکا، سابق کرسلر سی ای او کیلی جانسن (انجینئر)، امریکی سسٹمز انجینئر اور ایروناٹیکل انوویٹر ڈونلڈ نوتھ، کمپیوٹر سائنسدان رابرٹ ایس لینجر، ڈیوڈ۔ میساچوسٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی میں ایچ کوچ انسٹی ٹیوٹ کے پروفیسر برنارڈ جے لیچنر، ٹی وی انجینئر اور ایل سی ڈی موجد کرٹس لیمے، جنرل، یونائیٹڈ سٹیٹس ایئر فورس ایرکا مور ٹیلر، بائیو میڈیکل انجینئر، "فوربس 30 انڈر 30 آنوری" لینس پالنگ، دو بار نوبل انعام یافتہ مائیکل پورٹر، بشپ ولیم لارنس یونیورسٹی ہارورڈ بزنس اسکول میں پروفیسر اور قابل ذکر اسٹریٹجسٹ ڈین رینو، لوزیانا ٹیک یونیورسٹی کے سابق صدر مارک رابرٹ سائنس ایڈونمنٹ یوٹیوبر۔ کلارا شیہ، ہیئرسی سوشل کے سی ای او ٹام شولز، بوسٹن کے لیڈ گٹارسٹ۔ رابرٹ ایس سنگلٹن، امریکی انجینئر اور سائنسدان آبے سلورسٹین، آرکیٹیکٹ اور امریکی خلائی پروگرام کے والد ورجینیا سنک کیمیکل انجینئر اور کرسلر میں پہلی خاتون آٹوموٹو انجینئر میریلی وان لیر پیک، ایسوسی ایشن میں شروعات کرنے والی پہلی خاتون اور وینڈربلٹ یونیورسٹی سے پہلی خاتون کیمیکل انجینئر گریجویٹ والڈو ویگنر، کالج باسکٹ بال آل امریکن سات خلاباز جو اپولو 1، اسپیس شٹل چیلنجر، اور اسپیس شٹل کولمبیا پر فوت ہوئے: راجر بی شیفی، اپولو 1، انڈیانا الفا 1957 گوس گریسوم، اپولو 1، انڈیانا الفا 1950 ایڈ وائٹ، اپولو 1، مشی گن گاما 1952 ایلیسن اونزوکا چیلنجر، کولوراڈو بیٹا 1969 جوڈتھ ریسنک، چیلنجر، پنسلوانیا گاما 1970 ڈک سکوبی، چیلنجر فائی مو برادرانہ تاؤ بیٹا پائی کا سابقہ نام تھا۔ یہ ریکارڈ 1923-1945 سے ہیں۔ ایسوسی ایشن آف کالج آنر سوسائٹیز انجینئرنگ آنر سوسائٹیز لی ہائی یونیورسٹی طلباء کی تنظیمیں جو 1885 میں پنسلوانیا میں قائم ہوئیں