Hypatia (journal)
ہائپیٹیا: اے جرنل آف فیمینسٹ فلاسفی ایک ہم مرتبہ جائزہ لینے والا تعلیمی جریدہ ہے جو کیمبرج یونیورسٹی پریس کے ذریعہ سہ ماہی شائع ہوتا ہے۔ جنوری 2019 تک، جریدے کی قیادت شریک ایڈیٹرز بونی جے مان، ایرن میککینا، کیمیشا رسل، اور روسیو زیمبرانا کر رہے ہیں۔ کتاب کے جائزے ہائپیٹیا ریویوز آن لائن (ایچ آر او) کے ذریعے شائع کیے جاتے ہیں۔ ایچ آر او کی تدوین ایرن میککینا اور جان وولفری نے کی ہے۔ یہ جریدہ ایک غیر منافع بخش کارپوریشن، ہائپیٹیا، انکارپوریشن کی ملکیت ہے۔ جریدے کا خیال 1970 کی دہائی میں سوسائٹی فار ویمن ان فلاسفی (ایس ڈبلیو آئی پی) کے اجلاسوں سے نکلا۔ فلسفی اور قانونی اسکالر عزیزہ وائی الحبری 1982 میں بانی ایڈیٹر بنیں، جب اسے ویمن اسٹڈیز انٹرنیشنل فورم کے "پگی بیک" شمارے کے طور پر شائع کیا گیا۔ 1984 میں بورڈ نے مارگریٹ سائمنز کی طرف سے ہائپیٹیا کو ایک خود مختار جریدے کے طور پر شروع کرنے کی تجویز کو قبول کر لیا، جس میں سائمنز، جو ڈبلیو ایس آئی ایف میں ہائپیٹیا کے تیسرے (1985) شمارے کے مہمان ایڈیٹر تھے، بطور ایڈیٹر تھے۔ سدرن الینوائے یونیورسٹی ایڈورڈز ویل کے ادارتی دفتر نے اس وقت تک پروڈکشن کو بھی سنبھالا جب تک کہ سائمنز، جنہوں نے 1990 میں ایڈیٹر کے عہدے سے سبکدوش ہوئے، نے جریدے کو شائع کرنے کے لیے انڈیانا یونیورسٹی پریس کے ساتھ معاہدہ کیا، جس سے نئے ایڈیٹر کو منتقل کرنے میں آسانی ہوئی۔ ہائپیٹیا 2017 میں ایک نقصان دہ تنازعہ میں شامل ہو گیا جب اس کے ایسوسی ایٹ ایڈیٹرز نے سوشل میڈیا پر مصنف اور مضمون پر تنقید کے بعد، غیر نسلیت پر ایک مضمون کی جرنل کی اشاعت کے لیے غیر مجاز معافی نامہ شائع کیا۔ اس واقعہ نے ہائپاتیا کی ادارتی ٹیم کے اندر مواصلات کے نمایاں خرابی کی طرف اشارہ کیا۔ جریدے نے اپنی حکمرانی کی تنظیم نو کے لیے ایک ٹاسک فورس تشکیل دے کر جواب دیا۔ یہ 2018 میں مزید تنازعہ کا موضوع تھا جب اس نے ایک طنزیہ جعلی مضمون کو اشاعت کے لیے قبول کیا، جو شکایات کے مطالعے کے معاملے کے حصے کے طور پر لکھے گئے کئی مضامین میں سے ایک ہے۔ ہایپیٹیا کے مضمون شائع کرنے کے قابل ہونے سے پہلے ہی وال اسٹریٹ جرنل نے دھوکہ دہی کو بے نقاب کر دیا تھا۔ پس منظر ہائپیٹیا کی جڑیں 1972 میں قائم ہونے والی سوسائٹی فار ویمن ان فلاسفی (ایس ڈبلیو آئی پی) کے علاقائی اجلاسوں میں ہیں۔ ایس ڈبلیو آئی پی کے ابتدائی خیالات میں سے ایک یہ تھا کہ یہ ایک فلسفیانہ جریدہ قائم کرے گا۔ کیتھرین مورگن (ٹورنٹو) کے مطابق، 2009 میں ہائپیٹیا کی تاریخ پر بات کرتے ہوئے، "ہمارے اپنے جریدے" کا خیال بہت طاقتور تھا۔ اس وقت، فروری 2018 سے ہائپیٹیا انکارپوریٹڈ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی صدر لنڈا مارٹن الکوف (CUNY) کے مطابق، وہ فلسفی جو صنفی مسائل کے بارے میں لکھنا چاہتے تھے، انہیں ایک ایسے نظم و ضبط میں خاموش کیا جا رہا تھا جو "بے شرم تعصب اور مفاد پرست مفادات سے دوچار تھا، جس کی وجہ سے ہجوم کے تشدد کی اپنی ہی شکل اختیار کر رہی تھی۔" ایس ڈبلیو آئی پی نے 1977 میں جریدے کی منصوبہ بندی کے لیے ایک ادارتی بورڈ قائم کرنے کا فیصلہ کیا۔ پہلا بورڈ این گیری (کیل اسٹیٹ ایل اے) اور جیکولین تھامسن (یو ماس ایمہرسٹ) نے اکٹھا کیا تھا۔ 1979 کے موسم بہار میں ڈینور میں ایک اجلاس میں بورڈ نے اس بات پر اتفاق کیا کہ عزیزہ وائی الحبری (یو آر) کو بانی ایڈیٹر ہونا چاہیے۔ الحبری نے 1982 میں اس جریدے پر کام شروع کیا، جب انہوں نے فلسفہ میں پی ایچ ڈی مکمل کی تھی اور اسی وقت جب وہ لا اسکول کا پہلا سال شروع کر رہی تھیں۔ پنسلوانیا یونیورسٹی میں فلسفہ اور خواتین کے مطالعے کے محکموں نے دفتر اور تحقیقی امداد کی شکل میں مدد کی پیش کش کی۔ ویمنز اسٹڈیز انٹرنیشنل فورم نے نئے جریدے کو اپنے سالانہ "پگی بیک" شمارے کے طور پر شائع کرنے پر اتفاق کیا، جو اس نے تین سال تک کیا، اور اس کی تشہیر کرتے ہوئے اپنی میلنگ لسٹ میں 10,000 بروشر تقسیم کیے۔ الحبری کی سربراہی میں گروپ نے فیصلہ کیا کہ پیشکشوں کا مکمل جائزہ لیا جائے گا اور مصنفین کو اپنے کام کو بہتر بنانے اور میدان کی ترقی میں حصہ ڈالنے میں مدد کے لیے معمول کے مختصر مسترد ہونے کے بجائے ٹھوس تبصرے پیش کیے جائیں گے۔ ڈونا سرنیاک (پین) پہلے شمارے کی ذمہ دار تھی۔ یہ پہلی بار 1986 میں ویمن اسٹڈیز انٹرنیشنل فورم سے آزادانہ طور پر شائع ہوا تھا۔ 1984 میں بورڈ نے مارگریٹ سائمنز کی طرف سے ہائپیٹیا کو ایک خود مختار جریدے کے طور پر شروع کرنے کی تجویز کو قبول کر لیا، جس میں سائمنز، جو ڈبلیو ایس آئی ایف میں ہائپیٹیا کے تیسرے (1985) شمارے کے مہمان ایڈیٹر تھے، بطور ایڈیٹر تھے۔ سدرن الینوائے یونیورسٹی ایڈورڈز ویل کا ادارتی دفتر بھی پروڈکشن کو سنبھالے گا۔ ایس ڈبلیو آئی پی ممبران کی پرجوش حمایت کے ساتھ جنہوں نے اپنی رکنیت کے واجبات میں جرنل سبسکرپشنز کو شامل کرنے کے لیے ووٹ دیا، کاغذات کا تعاون کیا، اور مہمان ترمیم شدہ خصوصی ایشوز، نیا جریدہ کامیاب رہا۔ 1990 میں سائمنز نے انڈیانا یونیورسٹی پریس کے ساتھ پروڈکشن اور سبسکرپشن کی تکمیل کو سنبھالنے کے معاہدے پر بات چیت کے بعد ایڈیٹر کے عہدے سے سبکدوش ہو گئے، اس طرح ادارتی دفتر کو آسانی سے دوسرے کیمپس میں منتقل ہونے کا موقع ملا۔ عنوان، حقوق نسواں کا فلسفہ اس جریدے کا نام اسکندریہ کی ہائپیٹیا کے نام پر رکھا گیا ہے، جو ایک ریاضی دان اور فلسفی تھی جسے 415 عیسوی میں ہجوم نے قتل کر دیا تھا۔ الحبری نے کہا کہ ایس ڈبلیو آئی پی کے ادارتی بورڈ نے اس نام کا انتخاب اس بات کی عکاسی کرنے کے لیے کیا کہ خواتین کی "فلسفے میں گہری جڑیں ہیں"۔ لنڈا لوپیز میک الیسٹر (یو ایس ایف) کے مطابق، اس نام کا خیال 1973 میں ایسٹرن ایس ڈبلیو آئی پی کے اجلاس کے دوران سو لارسن (برنارڈ) سے آیا تھا۔ سینڈرا ہارڈنگ (یو سی ایل اے)، جو میٹنگ میں موجود تھیں، نے اعتراض کیا، یہ سوچ کر کہ حقوق نسواں کے فلسفیانہ جریدے کا نام ایک ایسی خاتون کے نام پر رکھنا خوفناک ہے جسے "سچ بولنے پر سنگسار کر کے ہلاک کر دیا گیا تھا"۔ پہلی تجویز تھی ہائپیٹیا: اے جرنل آف فیمینسٹ فلاسفی کے بجائے اے جرنل آف فلاسفی اینڈ فیمینزم، کیونکہ اس وقت یہ واضح نہیں تھا کہ حقوق نسواں کا فلسفہ کیا ہو سکتا ہے۔ 2019 میں، ہائپیٹیا کے ایڈیٹرز نے "دی پرامز آف فیمینسٹ فلاسفی" میں لکھا: گورننس ہائپیٹیا ایک غیر منافع بخش کارپوریشن، ہائپیٹیا انکارپوریشن کی ملکیت ہے، جو اپریل 2008 میں امریکی ریاست واشنگٹن میں رجسٹرڈ ہے۔ اس کا مقصد "فلسفہ اور متعلقہ شعبوں میں حقوق نسواں کی اسکالرشپ کو فروغ دینا ہے، بشمول تعلیمی جریدے ہائپیٹیا کی اشاعت کے ذریعے۔" 2017 تک، اس کی سالانہ آمدنی تقریبا 70,000 ڈالر تھی۔ جریدے کی اشاعت کے علاوہ، ہائپیٹیا انکارپوریٹڈ حقوق نسواں کی اسکالرشپ اور فلسفے کی حمایت میں "ڈائیورسٹی گرانٹ" بھی جاری کرتا ہے، جس میں افراد کے لیے سفری گرانٹ کے ساتھ ساتھ پروجیکٹ گرانٹ بھی شامل ہیں۔ اکتوبر 2019 تک، بورڈ آف ڈائریکٹرز لنڈا مارٹن الکوف، ٹالیا مے بیٹچر، این گیری، ہیلن لونگینو، جیکولین اسکاٹ، اور نینسی توانا پر مشتمل تھا۔ اس کے علاوہ، جریدے نے 15 کے بین الاقوامی مشاورتی بورڈ اور ایسوسی ایٹ ایڈیٹرز کے 11 مضبوط بورڈ کو درج کیا۔ ایڈیٹر ان چیف کے بجائے، چار شریک ایڈیٹرز کو نامزد کیا گیا، بونی جے مان، ایرن میککینا، کیمیشا رسل، اور روسیو زیمبرانا، اور ایک منیجنگ ایڈیٹر، سارہ لا چانس ایڈمز۔ ہائپیٹیا ریویوز آن لائن کے منیجنگ ایڈیٹر کا نام بجرن کرسٹنسن رکھا گیا۔ پچھلے ایڈیٹرز ان چیف یہ تھے: 2017 کا نسلی تنازعہ تنازعہ ہائپیٹیا اپریل 2017 میں ایک تنازعہ میں ملوث ہو گیا جس کی وجہ سے اس کے مصنفین میں سے ایک، ریبیکا ٹوول، جو میمفس کے روڈس کالج میں فلسفہ کی غیر مستقل اسسٹنٹ پروفیسر ہیں، کو آن لائن شرمندہ کیا گیا۔ اس واقعہ نے ہائپاتیا کی ادارتی ٹیم کے اندر مواصلات کے ٹوٹنے اور حقوق نسواں اور تعلیمی فلسفے میں دراڑ کی طرف اشارہ کیا۔ جریدے نے معیاری ڈبل بلائنڈ ہم مرتبہ جائزے کے بعد اپنے موسم بہار 2017 کے ایڈیشن میں توویل کا مضمون، "ان ڈیفنس آف ٹرانسریشلزم" شائع کیا تھا۔ کیٹلن جینر کے معاملے کا ریچل ڈولیزل کے معاملے سے موازنہ کرتے ہوئے، توویل نے استدلال کیا کہ "ہمیں جنس تبدیل کرنے کے ٹرانسجینڈر افراد کے فیصلوں کو قبول کرنا چاہیے، ہمیں نسل تبدیل کرنے کے لیے نسلی افراد کے فیصلوں کو بھی قبول کرنا چاہیے"۔ 28 اپریل کو مضمون کو فیس بک اور ٹویٹر پر تنقید کا نشانہ بنایا گیا، اور توویل ذاتی حملوں کا نشانہ بن گیا۔ اگلے دن ایک کھلے خط میں، جس میں ہائپاتیا کے ادارتی بورڈ کے ایک رکن کو اس کے رابطہ کے مقام کے طور پر درج کیا گیا تھا، اس مضمون کو واپس لینے پر زور دیا گیا۔ 2 مئی تک اس خط پر 830 دستخط ہو چکے تھے۔ جریدے نے 1 مئی کو مضمون سے خود کو مزید دور کر لیا جب ہائپیٹیا کے ایک ایسوسی ایٹ ایڈیٹر نے "ہائپیٹیا کے بورڈ آف ایسوسی ایٹڈ ایڈیٹرز کی اکثریت" کی جانب سے مضمون کی اشاعت کے لیے جریدے کے فیس بک پیج پر معافی مانگی۔ ایڈیٹر ان چیف، سیلی شولز، مضمون کے ساتھ کھڑی رہیں، اور مریم سولومن کی سربراہی میں بورڈ آف ڈائریکٹرز نے تصدیق کی کہ اسے واپس نہیں لیا جائے گا۔ ٹاسک فورس جولائی 2017 میں شولز نے ہائپیٹیا ریویوز آن لائن کی ایڈیٹر شیلی ولکوکس کے ساتھ ایڈیٹر ان چیف کے عہدے سے استعفی دے دیا۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز نے اعلان کیا کہ ایک ٹاسک فورس جریدے کی حکمرانی کی تنظیم نو کرے گی، اور یہ کہ ہائپیٹیا کے ساتھ ادارتی یا غیر بورڈ پوزیشن میں موجود کسی بھی شخص کو "کوپی، کمیٹی برائے اشاعت اخلاقیات کی طرف سے جاری کردہ رہنما اصولوں کی پابندی کے بیان پر دستخط کرنے کی ضرورت ہوگی"۔ ایسوسی ایٹ ایڈیٹرز کے ایک بیان کے مطابق، جن کا کردار اگلے ایڈیٹر کا انتخاب کرنا تھا، بورڈ آف ڈائریکٹرز نے 17 جولائی کو ان سے استعفی دینے کو کہا ورنہ جریدے کے گورننس دستاویزات معطل کر دیے جائیں گے، جس سے ایسوسی ایٹ ایڈیٹرز کا اثر و رسوخ ختم ہو جائے گا۔ آٹھ ایسوسی ایٹ ایڈیٹرز نے استعفی دے دیا۔ اپنے استعفے کے بیان میں، انہوں نے لکھا کہ موجودہ تنازعہ "میدان کے اندر دیرینہ اختلافات اور تناؤ پر مبنی تھا"۔ انہوں نے استدلال کیا کہ حقوق نسواں کا فلسفہ فلسفے کو "ایک ایسے نظم و ضبط میں تبدیل کرنے کا اخلاقی عزم رکھتا ہے جو نقطہ نظر کا احترام کرتا ہے اور تاریخی طور پر پسماندہ گروہوں کی علمی شراکت کا خیرمقدم کرتا ہے، جن میں رنگین لوگ، ٹرانس * لوگ، معذور لوگ، اور عجیب و غریب لوگ شامل ہیں"۔ بورڈ نے عبوری ایڈیٹرز کا تقرر کیا، اور نومبر 2017 میں سیلی ہاسلینجر، سیرین کھادر، اور یانک تھیم کو گورننس ٹاسک فورس کے شریک سربراہ کے طور پر نامزد کیا گیا۔ سولومن سمیت پانچ رکنی بورڈ آف ڈائریکٹرز کو فروری 2018 میں تبدیل کر دیا گیا۔ لنڈا مارٹن الکوف اور کم ہال، جو جولائی میں استعفی دینے والے دو ایسوسی ایٹ ایڈیٹرز تھے، بالترتیب بورڈ آف ڈائریکٹرز کی صدر اور نئی ادارتی ٹیم کے لیے سرچ کمیٹی کی سربراہ بنیں۔ 2018 شکایات کے مطالعے کا معاملہ ہائپیٹیا 2018 میں مزید تنازعہ کا موضوع تھا جب اس نے "شکایات کے مطالعے کے معاملے" کے حصے کے طور پر اشاعت کے لیے ایک جعلی مضمون کو قبول کیا۔ فلسفی پیٹر بوگوسیئن اور دیگر نے علمی معیارات کے بارے میں بحث کو بھڑکانے کے لیے کئی ہیومینٹیز اور سماجی علوم کے جرائد میں 20 جعلی مقالے پیش کیے۔ ہائپیٹیا کو دو مقالے پیش کیے گئے۔ پہلا، "دی پروگریسو اسٹیک: این انٹرسیکشنل فیمینسٹ اپروچ ٹو پیڈگوجی"، قبول نہیں کیا گیا تھا ؛ مصنفین کو تین بار نظر ثانی اور دوبارہ جمع کرنے کا مشورہ دیا گیا تھا۔ مقالے میں تجویز کیا گیا کہ "اساتذہ کو شناخت کے لحاظ سے امتیازی سلوک کرنا چاہیے اور استحقاق کے لحاظ سے اپنے طلباء کی حیثیت کا حساب لگانا چاہیے، زیادہ وقت، توجہ اور مثبت فیڈ بیک کے ساتھ سب سے کم مراعات یافتہ افراد کا ساتھ دینا چاہیے اور سب سے زیادہ مراعات یافتہ افراد کو ان کی شراکت سننے سے انکار کر کے، ان کے ان پٹ کا مذاق اڑاتے ہوئے، جان بوجھ کر ان پر بات کرنا چاہیے، اور انہیں زنجیروں میں جکڑ کر بٹھا کر سزا دینی چاہیے۔" ایک جائزہ لینے والے نے پوچھا کہ مراعات یافتہ طلباء کو کس طرح "ان طریقوں سے حقیقی طور پر بے چین محسوس کیا جا سکتا ہے جو شائستہ اور نتیجہ خیز ہیں"، لیکن "اتنا بے چین (شرم) نہیں کہ وہ نئے جوش کے ساتھ مزاحمت کرتے ہیں"۔ دوسرا مقالہ، "وین دی جوک از آن یو: اے فیمینسٹ پرسپکٹو آن ہاؤ پوزیشنالیٹی انفلوینسز سٹائر" کو قبول کر لیا گیا۔ اخبار نے استدلال کیا کہ "سماجی انصاف کی اسکالرشپ پر طنزیہ یا ستم ظریفی پر مبنی تنقید" غیر اخلاقی ہے لیکن معاشیات جیسے شعبوں میں قابل قبول ہے۔ وال اسٹریٹ جرنل نے ہائپیٹیا کے مضمون شائع کرنے سے پہلے ہی اس دھوکے کو بے نقاب کر دیا تھا۔ اکتوبر 2018 میں، ہائپیٹیا نے ایک بیان شائع کیا جس میں تعلیمی اشاعت میں اعتماد کے ٹوٹنے کی مذمت کی گئی، اور کہا کہ وہ "یہ دیکھنے کے لیے اپنے طریقہ کار پر نظر ثانی کرے گی کہ آیا ہم دھوکہ دہی کی بہتر اسکریننگ ان طریقوں سے کر سکتے ہیں جن سے نہ تو ان مصنفین پر بوجھ پڑے گا جن کی ہم امید کرتے ہیں کہ وہ اپنا کام پیش کرنے کے لیے حوصلہ افزائی کریں گے اور نہ ہی جن مبصرین سے ہم ان کے اہم کام کے لیے اپنا وقت دینے کو کہیں گے۔" ایڈیٹرز نے اس بات پر زور دیا کہ دھوکے بازوں نے ہائپیٹیا کی اشاعت اور جائزے کے طریقوں میں ہیرا پھیری کی تھی، جس کا مقصد "نوجوان اور پسماندہ اسکالرز کی پیشکشوں کی حوصلہ افزائی کرنا" اور "مسودات کو جمع کرنے اور ان پر نظر ثانی کرنے کے راستے میں غیر ضروری رکاوٹیں ڈالنے سے بچنا" تھا۔ یونیورسٹی آف ساؤتھ کیرولائنا کے ایسوسی ایٹ پروفیسر جسٹن وینبرگ نے لکھا ہے کہ "اگر حوالہ جات [شائع شدہ مقالے میں] جائز ہیں اور دوسروں کے خیالات کی وضاحتیں درست ہیں تو ہائپیٹیا کے ایڈیٹرز کو خاص طور پر شرمندہ ہونے کی کوئی ضرورت نہیں ہے۔ مجھے ایسا لگتا ہے کہ صرف اخبار کے آخری صفحے پر کچھ ایسے بیانات ہیں جن کی تشریح اشتعال انگیز کے طور پر کی جا سکتی ہے، لیکن وہ اتنے مبہم ہیں کہ اس سے کہیں زیادہ خیراتی متبادل تشریح معقول ہوگی۔ " 2018 کی منتقلی کے بعد، ہائپیٹیا کے گورننگ باڈیز نے تنازعات کے معاملات میں کھلے مواصلات اور طریقہ کار کی مستقل مزاجی کو آسان بنانے کے لیے ایک نیا گورننس دستاویز تیار کرنے کے لیے تعاون کیا۔ جریدے میں اب اخلاقیات، تنازعات کے حل اور رسائی کے مسائل پر غور کرنے کے لیے دو قائمہ کمیٹیاں بھی ہیں۔ فروری 2020 میں، ہائپیٹیا گورننس بورڈز نے ایسوسی ایٹ ایڈیٹرز کا ایک نیا بورڈ منتخب کیا۔ ہائپیٹیا کو خلاصہ اور انڈیکس کرنا خلاصہ ہے اور مندرجہ ذیل کتابچہ کے ڈیٹا بیس میں انڈیکس کیا گیا ہے: جرنل سائٹیشن رپورٹس کے مطابق، جریدے میں 2017 کا 0.712 کا اثر عنصر ہے۔ خواتین کے مطالعے کے جرائد کی فہرست بھی دیکھیں نوٹ حوالہ جات مزید پڑھنے والے الحبری، عزیزہ وائی۔ اور سائمنز، مارگریٹ اے۔ (1990)۔ ہائپیٹیا ریبورن: فیمینسٹ فلاسفی میں مضامین۔ بلومنگٹن: انڈیانا یونیورسٹی پریس۔ برمودیز، جوس لوئس (5 مئی 2017)۔ "توویل کے معاملے میں 'نقصان' کی وضاحت"، ہائیر ایڈ کے اندر۔ گلینسی، جوش (7 مئی 2017)۔ "فلسفی نے" نسلی "علمبردار کی حمایت کرنے پر سرزنش کی،" دی ٹائمز۔ شریج، لوری (22 مئی 2017)۔ "حقوق نسواں کا فلسفہ اور اس کے تنازعات"، ڈیلی نوس۔ "سماجی انصاف، حقوق نسواں کے اثرات اور فلسفیانہ مستقبل: ہائپیٹیا تنازعہ کا جواب دینے والا ایک سمپوزیم"، البرٹا یونیورسٹی، 7 مارچ 2018۔ "خصوصی سمپوزیم: ربیکا توویل اور ان کے مذاکرات کار،" آج کا فلسفہ۔ 62 (1)، سرمائی 2018۔ انگریزی زبان کے جریدے فیمینزم اینڈ سوسائٹی فیمینسٹ جریدے فیمینسٹ فلاسفی جینڈر اسٹڈیز جریدے ولی بلیک ویل تعلیمی جریدے تعلیمی جریدے جو 1986 میں قائم ہوئے سماجی فلسفے کے جریدے سہ ماہی جریدے خواتین کے ماس میڈیا خواتین کے مطالعے کے جریدے