Human Interaction Research Institute
1961-2014 سے، غیر منفعتی ہیومن انٹرایکشن ریسرچ انسٹی ٹیوٹ (HIRI) نے غیر منافع بخش اداروں، فنڈروں اور کمیونٹیز کو رویے کی سائنس کی حکمت عملیوں کا استعمال کرتے ہوئے جدت اور تبدیلی کے چیلنجوں سے نمٹنے میں مدد کی۔ انسٹی ٹیوٹ لاس اینجلس میں قائم تھا۔ اس کا کام تحقیق سے لے کر نظام کی تبدیلی پر تکنیکی مدد، اختراعات کو پھیلانے یا دوسروں کو ایسا کرنے میں مدد کرنے تک تھا۔ ان تمام سرگرمیوں میں تبدیلی کی پیچیدہ انسانی حرکیات پر زور دیا گیا تھا-لوگوں کو ذاتی طور پر تبدیلی کے لیے کیسے پرعزم کیا جائے اور ان کی شمولیت کے لیے انہیں انعام کیسے دیا جائے، اور تبدیلی کے بارے میں لوگوں کے خوف اور مزاحمت کو کیسے دور کیا جائے۔ صدر ڈاکٹر تھامس بیکر اور ایک کثیر شعبہ جاتی بورڈ آف ڈائریکٹرز کی قیادت میں، انسٹی ٹیوٹ میں کمیونٹی سروس کی روایت تھی، جس میں عملے کی انفرادی کوششوں (ایڈوکیسی اور سپورٹ تنظیموں جیسے کہ نیشنل الائنس آن مینٹل النیس کے ساتھ کام کرنا) سے لے کر رضاکار گروپوں جیسے انٹرٹینمنٹ انڈسٹری ورک پلیس ایڈز ٹاسک فورس کو مربوط کرنا، میزبانی کرنا (کیلیفورنیا اسٹیٹ یونیورسٹی نارتھریج کے ساتھ) دونوں کام کی جگہ پر ایڈز پر پہلی لاس اینجلس کانفرنس (اپریل 1987) اور غیر منفعتی صلاحیت سازی پر اپریل 2003 کا پروگرام تھا۔ ان پروجیکٹوں کی مصنوعات کو پرنٹ اور الیکٹرانک دونوں فارمیٹس میں پھیلایا گیا۔ انسٹی ٹیوٹ کے کام کو وفاقی اور ریاستی ایجنسیوں، فاؤنڈیشنز اور کارپوریٹ سیکٹر کی حمایت حاصل تھی۔ انسٹی ٹیوٹ کے کام کے کلیدی شعبوں کے بارے میں جاننے کے لیے، یہاں جائیں، اور انسٹی ٹیوٹ کی بہت سی اشاعتیں ڈاؤن لوڈ کرنے کے لیے، HIRI اشاعتوں پر جائیں۔ انسٹی ٹیوٹ کی تاریخ کے بارے میں مزید معلومات کے لیے آپ ایچ آئی آر آئی کی 30 سالہ رپورٹ دیکھ سکتے ہیں یا ایچ آئی آر آئی کی 40 سالہ رپورٹ دیکھ سکتے ہیں۔ لاس اینجلس میں تعلیم