Microsoft and unions
فی الحال ریاستہائے متحدہ میں مائیکروسافٹ کے کارکنوں کے پاس موجودہ لیبر یونین نہیں ہے۔ یہ ایکٹیویژن برفانی طوفان کے حصول کے ساتھ تبدیل ہونے کی توقع ہے، جو پہلے ہی اپنی ذیلی کمپنیوں میں سے ایک میں یونین کو تسلیم کرتا ہے۔ مائیکروسافٹ یو ایس اے کے کارکن اپنے آجر کے ساتھ فوجی/قانون نافذ کرنے والے معاہدوں کی مخالفت کرنے میں سرگرم رہے ہیں۔ جنوبی کوریا میں مائیکروسافٹ کے ملازمین کی یونین 2017 سے ہے، اور جرمن ملازمین کی ورکس کونسلیں 1998 سے ہیں۔ جرمنی مائیکروسافٹ جرمنی کے 2014 تک جرمنی بھر میں 2,700 ملازمین اور 6 دفاتر ہیں۔ ملازمین کی نمائندگی 1998 سے مقامی ورکس کونسلوں اور سنٹرل ورکس کونسل کے ذریعے کی جاتی ہے۔ ریاستہائے متحدہ مائیکروسافٹ ریاستہائے متحدہ میں کسی بھی ٹریڈ یونین کو تسلیم نہیں کرتا ہے، تاہم جون 2022 میں اس نے کمیونیکیشنز ورکرز آف امریکہ (سی ڈبلیو اے) کے ساتھ لیبر غیر جانبداری کے معاہدے کا اعلان کیا۔ مائیکروسافٹ نے اس بات پر اتفاق کیا کہ وہ یونین کی کوششوں میں مداخلت اور مخالفت نہیں کرے گا۔ یہ معاہدہ ایکٹیویژن بلیزارڈ (اے بی کے) پر بھی لاگو ہوگا، مائیکروسافٹ کے اس کے حصول کو حتمی شکل دینے کے 60 دن بعد۔ یہ تقریبا اسی وقت ہوا جب اے بی کے نے سی ڈبلیو اے کے ساتھ سودے بازی شروع کی، اور اس کی ذیلی کمپنیوں میں سے ایک ریوین سافٹ ویئر، جو کہ پہلی بڑی اسٹوڈیو ویڈیو گیم یونین ہے، سے کوالٹی اشورینس ٹیسٹرز کی ایک سودے بازی یونٹ کو تسلیم کیا۔ فروری 2019 میں، مائیکروسافٹ کے سیکڑوں ملازمین نے ریاستہائے متحدہ کی فوج کے لیے ورچوئل رئیلٹی ہیڈسیٹ تیار کرنے کے 48 کروڑ ڈالر کے معاہدے سے کمپنی کے جنگی منافع پر احتجاج کیا۔ مائیکروسافٹ کے 100 ملازمین نے امریکی امیگریشن اینڈ کسٹمز انفورسمنٹ (ICE) کے ساتھ اپنے آجروں کے حکومتی معاہدوں پر احتجاج کیا۔ گٹ ہب (مائیکروسافٹ کا ذیلی ادارہ) کا ICE کے ساتھ ان کے آن سائٹ پروڈکٹ گٹ ہب انٹرپرائز سرور کے استعمال کے لیے $200,000 کا معاہدہ ہے۔ گٹ ہب کے بہت سے ملازمین کی داخلی مخالفت کے باوجود 2019 میں اس معاہدے کی تجدید کی گئی۔ ملازمین کو بھیجے گئے ایک ای میل میں، جسے بعد میں 9 اکتوبر 2019 کو گٹ ہب بلاگ پر پوسٹ کیا گیا، سی ای او نیٹ فریڈمین نے کہا کہ "خریداری سے حاصل ہونے والی آمدنی 200,000 ڈالر سے کم ہے اور ہماری کمپنی کے لیے مالی طور پر مادی نہیں ہے"۔ انہوں نے اعلان کیا کہ گٹ ہب نے "موجودہ انتظامیہ کی طرف سے نشانہ بنائے گئے تارکین وطن برادریوں کی حمایت کرنے والے غیر منافع بخش گروپوں" کو 500,000 ڈالر عطیہ کرنے کا وعدہ کیا ہے۔ اس کے جواب میں، گٹ ہب کے کم از کم 150 ملازمین نے ایک کھلے خط پر دستخط کیے جس میں معاہدے کی مخالفت کی گئی، اور آئی سی ای کی طرف سے انسانی حقوق کی مبینہ خلاف ورزیوں کی مذمت کی گئی۔ 13 نومبر 2019 تک پانچ کارکنوں نے معاہدے پر استعفی دے دیا تھا۔ جارج فلائیڈ کے احتجاج اور بلیک لائیوز میٹر تحریک کی وجہ سے کمپنی کے "ماسٹر/سلیو" برانچ کی اصطلاحات کو ترک کرنے کے فیصلے کی وجہ سے جون 2020 میں ICE کنٹریکٹ کا تنازعہ ایک بار پھر توجہ کا مرکز بنا۔ گٹ ہب کے ناقدین برانچ کا نام تبدیل کرنے کو کارکردگی پر مبنی سرگرمی کی ایک شکل قرار دیتے ہیں اور گٹ ہب پر زور دیتے ہیں کہ وہ اس کے بجائے اپنا آئی سی ای معاہدہ منسوخ کر دے۔ اوپن سورس کمیونٹی کے اراکین کی طرف سے دسمبر 2019 میں گٹ ہب پر ایک کھلا خط شیئر کیا گیا تھا، جس میں مطالبہ کیا گیا تھا کہ کمپنی آئی سی ای کے ساتھ اپنا معاہدہ ختم کرے اور اس میں مزید شفافیت فراہم کرے کہ وہ کاروبار اور شراکت داری کیسے انجام دیتے ہیں۔ اس خط پر 700 سے زائد افراد کے دستخط ہو چکے ہیں۔ جنوبی کوریا 2017 کے موسم گرما میں، مائیکروسافٹ کوریا (جنوبی کوریا ایم ایس) کے 370 کارکنوں (کل افرادی قوت کا نصف) نے مائیکروسافٹ کوریا ورکرز یونین تشکیل دی۔ اس کی قیادت لی اوکے ینگ کر رہے ہیں، اور یہ کوریا کنفیڈریشن آف ٹریڈ یونین سے وابستہ ہے۔ 24 نومبر 2021 کو یونین کی 90 فیصد رکنیت نے طویل کام کے اوقات اور 3.5 فیصد تنخواہ میں اضافے پر ہڑتال پر جانے کے حق میں ووٹ دیا جسے یونین کی رکنیت نے مسترد کر دیا تھا۔ گوگل ورکر آرگنائزیشنز آئی بی ایم ورکر آرگنائزیشن ایس اے پی ایمپلائی ریپریزنٹیشن نوٹس بیرونی لنکس ڈیٹا بیس آف مائیکروسافٹ اجتماعی ایکشنز ویڈیو گیم ٹریڈ یونینز ٹیک سیکٹر ٹریڈ یونینز مائیکروسافٹ کلچر مائیکروسافٹ لیبر ریلیشنز ان دی یونائیٹڈ سٹیٹس لیبر ان ساؤتھ کوریا لیبر ریلیشنز ان جرمنی بھی دیکھیں۔