Erin Cech
ایرن این سیچ ایک امریکی ماہر سماجیات ہیں جو مشی گن یونیورسٹی میں ایسوسی ایٹ پروفیسر اور انڈرگریجویٹ اسٹڈیز کی ڈائریکٹر ہیں۔ اس کی تحقیق میں عدم مساوات، جنس اور جنسیت پر غور کیا گیا ہے۔ ان کی پہلی کتاب، دی ٹربل ود پیشن: ہاؤ سرچنگ فار فلفلمنٹ ایٹ ورک فوسٹرز انیکیولٹی، 2021 میں شائع ہوئی تھی۔ ابتدائی زندگی اور تعلیم سیچ مونٹانا اسٹیٹ یونیورسٹی میں انڈرگریجویٹ کی طالبہ تھیں، جہاں انہوں نے الیکٹریکل انجینئرنگ اور سوشیالوجی میں مہارت حاصل کی۔ انہیں 2005 میں ویمن سینٹر اسٹوڈنٹ آف اچیومنٹ ایوارڈ سے نوازا گیا اور انہوں نے کالج آف انجینئرنگ ویمن ان انجینئرنگ ایڈوائزری کونسل میں خدمات انجام دیں۔ سیچ نے کہا ہے کہ ایک ایسی طالبہ کے طور پر جس نے انتہائی مردانہ ماحول میں ایل جی بی ٹی کیو + کے طور پر شناخت کی تھی وہ سائنس اور انجینئرنگ میں عدم مساوات کو تلاش کرنے کے لیے متحرک ہو گئی۔ وہ ڈاکٹریٹ کی تعلیم کے لیے یونیورسٹی آف کیلیفورنیا، سان ڈیاگو چلی گئیں، جہاں انہوں نے کالج میں بڑے انتخاب میں صنفی اسکیموں کے کرداروں کا مطالعہ کیا۔ سیچ اسٹینفورڈ یونیورسٹی میں پوسٹ ڈاکٹریٹ محقق تھیں، جہاں انہوں نے کلیمین انسٹی ٹیوٹ فار جینڈر ریسرچ میں کام کیا۔ ریسرچ اور کیریئر سیچ کو رائس یونیورسٹی میں فیکلٹی میں مقرر کیا گیا، پھر وہ 2016 میں مشی گن یونیورسٹی چلی گئیں، جہاں انہوں نے عدم مساوات کا مطالعہ کیا اور معاشرے کے مختلف پہلوؤں کے ذریعے عدم مساوات کو کس طرح دوبارہ پیش کیا جاتا ہے۔ اس نے تاریخی طور پر پسماندہ گروہوں (رنگین برادریوں، ایل جی بی ٹی کیو + لوگوں، خواتین اور صنفی اقلیتوں) کے لوگوں کی بھرتی اور کام کی جگہ کی ثقافت اس عدم مساوات کو کس طرح برقرار رکھتی ہے اس کی تحقیقات کی ہیں۔ اس نے اس بات کی تحقیقات کی ہے کہ ثقافتی مفروضے کس طرح عدم مساوات کو بڑھا سکتے ہیں، مثال کے طور پر، "جذبے کا اصول"، جہاں بعض جنسوں کے لوگوں کے بظاہر رضاکارانہ کردار ادا کرنے کا زیادہ امکان ہوتا ہے۔ سیچ نے دکھایا کہ ریاستہائے متحدہ میں خاندانی رخصت کی غیر معمولی پالیسیوں کا مطلب یہ ہے کہ سائنسی کیریئر رکھنے والی 43 فیصد ماؤں نے اپنے پہلے بچے کے بعد افرادی قوت چھوڑ دی۔ کووڈ-19 وبائی مرض کے دوران، سیچ نے ملازمت کے عدم استحکام اور کارکنوں کے کیریئر کے فیصلوں کا مطالعہ کیا۔ اس نے پایا کہ لوگوں کی زندگیاں اتنی غیر متزلزل تھیں کہ وہ کام کے بجائے غیر مالی جائیدادوں کا تعاقب کرتے تھے۔ اس نے پایا کہ غیر مستحکم ملازمتوں والے لوگ ملازمت کی حفاظت پر کام کے جذبے کو ترجیح دیتے ہیں۔ 2022 میں سیچ نے ایس ٹی ای ایم سے متعلق شعبوں میں کام کرنے والے 25,000 محققین پر ایک سروے کیا۔ اس کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ سیدھے، سفید، قابل جسم والے مرد دوسرے گروہوں کے لوگوں کے مقابلے میں سائنسی کیریئر میں کامیاب ہونے کا زیادہ امکان رکھتے ہیں۔ منتخب اشاعتیں حوالہ جات زندہ لوگ یونیورسٹی آف کیلیفورنیا، سان ڈیاگو کے سابق طلباء مونٹانا اسٹیٹ یونیورسٹی کے سابق طلباء یونیورسٹی آف مشی گن فیکلٹی امریکی ماہر سماجیات ایل جی بی ٹی ماہرین تعلیم امریکی ایل جی بی ٹی سائنسدانوں کی پیدائش کا سال لاپتہ (زندہ لوگ)