Fair Work Amendment (Supporting Australia's Jobs and Economic Recovery) Act 2021
فیئر ورک امینڈمنٹ (سپورٹنگ آسٹریلیاز جابز اینڈ اکنامک ریکوری) ایکٹ 2021 (سی ٹی ایچ) آسٹریلیا کی پارلیمنٹ کا ایک ایکٹ ہے، جس نے فیئر ورک ایکٹ 2009 میں کافی ترامیم کیں۔ اس کی منظوری سے پہلے، اس قانون سازی کو اصل ایکٹ کی منظوری کے بعد سے صنعتی تعلقات کی سب سے اہم اصلاح سمجھا جاتا تھا۔ ہاورڈ حکومت کے ورک چوائس قانون سازی کے بعد یہ اتحادی حکومت کی طرف سے منظور کردہ صنعتی تعلقات کی پہلی اصلاح بھی تھی۔ عارضی ملازمت کی وضاحت کرنے والا ایکٹ ایکٹ کی سب سے اہم اصلاح عارضی ملازمت کی تعریف تھی، جس سے اس بات کی تصدیق ہوتی ہے کہ عارضی ملازمت موجود ہوگی اگر: ملازمت کی پیشکش اس بنیاد پر کی گئی تھی کہ آجر نے کام کے متفقہ انداز کے مطابق کام جاری رکھنے اور غیر معینہ مدت تک کام کرنے کے لیے کوئی پختہ پیشگی عہد نہیں کیا تھا، ملازم اس بنیاد پر ملازمت کی پیشکش کو قبول کرتا ہے، اور ملازمت اس قبولیت کا نتیجہ ہے۔ عارضی تبدیلی ایکٹ عارضی تبدیلی کے لیے تاریخی اصلاحات فراہم کرتا ہے، جس میں عام طور پر 12 ماہ یا اس سے زیادہ عرصے تک کام کرنے والے ملازم کو عارضی ملازمت کی پیشکش کی ضرورت ہوتی ہے جس میں پچھلے چھ ماہ باقاعدگی سے کام کرتے ہیں جسے مستقل طور پر کام کیا جا سکتا ہے۔ آسٹریلیا کی پارلیمنٹ کے حوالہ جات کے قوانین