Hindenburg Programme
اگست 1916 کا ہینڈن برگ پروگرام ہتھیاروں اور معاشی پالیسی کو دیا گیا نام ہے جو 1916 کے آخر میں تھرڈ (او ایچ ایل، جرمن جنرل اسٹاف کا صدر دفتر)، فیلڈ مارشل پال وان ہینڈن برگ اور جنرل ایرک لوڈن ڈورف نے شروع کیا تھا۔ ان دونوں کو 28 اگست 1916 کو جنرل ایرک وان فالکن ہین کی برطرفی کے بعد مقرر کیا گیا تھا اور ان کا مقصد جرمن صنعتی پیداوار کو دوگنا کرنا تھا، تاکہ گولہ بارود اور ہتھیاروں کی پیداوار میں بہت زیادہ اضافہ کیا جا سکے۔ پس منظر تیسرا او ایچ ایل 29 اگست 1916 کو فیلڈ مارشل پال وان ہینڈن برگ اور جنرل ایرک لڈنڈورف کو جرمن فوج کے سربراہ (او ایچ ایل، جرمن جنرل اسٹاف) کے طور پر مقرر کیا گیا، جنرل ایرک وان فالکن ہین کی برطرفی کے بعد، جنہوں نے ستمبر 1914 سے جرمنی کی فوجوں کی کمان سنبھالی تھی۔ نئے کمانڈروں، جو تیسرے او ایچ ایل کے نام سے مشہور ہوئے، نے مشرقی محاذ کے جرمن حصے پر (مشرق میں تمام جرمن افواج کے سپریم کمانڈر) کی کمان میں دو سال گزارے تھے۔ ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف نے روس کے خلاف فیصلہ کن مہم لڑنے کے لیے فالکن ہین سے کمک کا مطالبہ کیا تھا اور اس کے انکار پر فالکن ہین کے خلاف سازش کی تھی۔ فالکن ہین کا خیال تھا کہ روس کے خلاف فیصلہ کن فوجی فتح ناممکن تھی اور مغربی محاذ جنگ کا فیصلہ کن تھیٹر تھا۔ فالکن ہائن سے اقتدار سنبھالنے کے فورا بعد، ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف کے پاس بروسیلوف جارحانہ (4 جون-20 ستمبر) اور 28 اگست کو رومانیہ کے اعلان جنگ کی وجہ سے مشرق میں پیدا ہونے والے بحران کے باوجود، مغربی محاذ پر فالکن ہائن کی طرف سے دیے گئے زور کی دانشمندی کو تسلیم کرنے کے سوا کوئی چارہ نہیں تھا۔ 8 ستمبر کو ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف نے مغربی محاذ کے معائنہ کے دورے کے ایک حصے کے طور پر (مغرب کی فوج) کی فوجوں کے چیفس آف اسٹاف کے ساتھ کامبری میں ایک کانفرنس منعقد کی۔ دونوں آدمی خندق جنگ کی نوعیت پر مایوس تھے جو انہوں نے مشرقی محاذ کے حالات اور خستہ حال ریاست کے اس طرح کے برعکس پایا۔ وردن کی جنگ اور سوم کی جنگ غیر معمولی طور پر مہنگی رہی تھی ؛ سوم پر، 24 جون سے 28 اگست تک ہلاکتوں کا سامنا کرنا پڑا تھا۔ اس جنگ کے استعمال کی ضرورت تھی اور ستمبر تک، ہر دن ایک ڈویژن کو واپس لینا پڑا اور اس کی جگہ ایک نیا ڈویژن لینا پڑا۔ نئے کے چیف آف اسٹاف (آرمی گروپ جرمن کراؤن پرنس) نے اطلاع دی کہ ورڈن میں حالات قدرے بہتر تھے اور یہ کہ آرمی گروپ فرنٹ کے پیچھے بھرتی ڈپو صرف مطلوبہ حادثاتی تبدیلیوں کی فراہمی کر سکتے ہیں۔ جولائی سے اگست تک صرف جرمنی کی وصولی کے خلاف، فیلڈ گن گولہ بارود کے برابر فائر کیا گیا تھا ؛ گولہ بارود کی کمی بگڑ رہی تھی۔ سومی کے شمال کی طرف پہلی فوج نے 28 اگست کو اطلاع دی کہ جرمنی میں یہ معلوم تھا کہ انگریزوں نے 27 جنوری 1916 کو ملٹری سروس ایکٹ 1916 (جبری بھرتی) متعارف کرایا تھا اور سومی پر بھاری نقصانات کے باوجود، کمک کی کوئی کمی نہیں ہوگی۔ اگست کے آخر میں، جرمن فوجی انٹیلی جنس نے فرانس میں ڈویژنوں کا تازہ حساب لگایا۔ فرانسیسی افرادی قوت کی صورتحال اتنی خوشگوار نہیں تھی لیکن پیچھے کے علاقوں کو تلاش کرکے اور کالونیوں سے مزید فوجیوں کی بھرتی کرکے، فرانسیسی 1917 کے موسم گرما میں 1918 کی بھرتی کلاس دستیاب ہونے تک نقصانات کی جگہ لے سکتے تھے۔ فرانس میں ڈویژنوں میں سے، ریزرو میں اور دوسرا سامنے کے پرسکون حصوں پر تازہ یونٹوں کے لیے تھکے ہوئے یونٹوں کو تبدیل کر کے حاصل کیا جا سکتا ہے۔ لڈنڈورف نے نجی طور پر (لیفٹیننٹ جنرل) ہرمن وان کوہل، (باویریا کے آرمی گروپ روپریچٹ) کے چیف آف اسٹاف کے سامنے اعتراف کیا جس نے اپنی ڈائری میں لکھا کہ 29 اگست کو، ہینڈن برگ اور لڈنڈورف نے مغربی محاذ پر فوجی گروہوں کو دوبارہ منظم کیا، فلینڈرس میں چوتھی فوج کے علاوہ سب کو مغربی محاذ کے فعال حصے پر فوجی گروپ کے ڈھانچے میں شامل کیا۔ انتظامی تنظیم نو نے مردوں اور سازوسامان کی تقسیم کو آسان بنا دیا، پھر بھی تعداد کی کمی اور ہتھیاروں اور گولہ بارود میں فرانکو-برطانوی برتری میں کوئی فرق نہیں پڑا۔ نئے ڈویژنوں کی ضرورت تھی اور ان کے لیے افرادی قوت اور 1916 کے نقصانات کا متبادل تلاش کرنا پڑا۔ اینٹینٹ اور اس کے اتحادیوں کی طرف سے حاصل کی جانے والی افرادی قوت میں برتری کو پیچھے نہیں چھوڑا جا سکا لیکن ہینڈن برگ اور لڈنڈورف نے او ایچ ایل میں آپریشنز سیکشن کے (لیفٹیننٹ کرنل) میکس باؤر کے خیالات کو آگے بڑھایا، جو میزیریس میں سپریم ہیڈ کوارٹر ہے، تاکہ مزید صنعتی متحرک کیا جا سکے، تاکہ فوج کو فرانس میں اس پر مسلط کیے جانے والے (سامان کی جنگ/کشیدگی کی جنگ) کے لیے لیس کیا جا سکے، جو صرف 1917 میں شدت اختیار کرے گا۔ ہنڈن برگ پروگرام بیوروکریسی پروگرام کو اپنانے کے بعد، تیسرے او ایچ ایل کی بنیادی انتظامی نیاپن (سپریم وار آفس) تھی، جس کی بنیاد یکم نومبر 1916 کو رکھی گئی تھی، جس کے سربراہ ریلوے کے ماہر جنرل ولہیم گرونر تھے۔ نئے ادارے کا مقصد وزارت جنگ کو بائی پاس کرنے کے ساتھ ساتھ کمانڈ اکانومی کا ڈھانچہ تشکیل دینا تھا، جس میں ایک عسکری تنظیم کا مقصد انتظامیہ کو سہولت فراہم کرنا اور بیوروکریٹک خطوط پر منظم چھ محکموں کی ماتحت سطح تھی۔ آرمی ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف نے اپنی حکمت عملی کی تبدیلیوں کی تکمیل کے لیے گھریلو تبدیلیوں کا مطالبہ کیا۔ جرمن کارکنوں کو ایک (معاون خدمات کے قانون) کے تابع ہونا تھا جس نے نومبر 1916 سے تمام جرمنوں کو پرانے مضمون سے لازمی خدمت تک پہنچا دیا۔ نئے پروگرام کا مقصد توپ خانے اور مشین گن کی پیداوار کو تین گنا کرنا اور گولہ بارود اور خندق مارٹر کی پیداوار کو دوگنا کرنا تھا۔ جرمن فوج کی توسیع اور جنگی مواد کی پیداوار کی وجہ سے فوج اور صنعت کی طرف سے افرادی قوت کے لیے مقابلہ بڑھ گیا۔ 1916 کے اوائل میں، جرمن فوج کے پاس بھرتی کے ڈپو تھے اور دوسرا مارچ میں، جب 1897 کی کلاس کے دستوں کو بلایا گیا تھا۔ فوج مردوں سے اتنی بھری ہوئی تھی کہ بڑی عمر کے طبقے کو آباد کرنے کے منصوبے بنائے گئے اور موسم گرما میں، فالکن ہین نے ورڈن میں مہنگی لڑائیوں کے لیے ایک اور فوج تیار کرنے کا حکم دیا اور سومی جرمن ڈویژنوں پر بہت زیادہ مطالبہ کر رہے تھے اور انہیں فرنٹ لائن میں صرف چند دنوں کے بعد راحت ملنی تھی، جو سومی پر تقریبا 14 دن تک جاری رہی۔ ڈویژنوں کی ایک بڑی تعداد پر دباؤ کو کم کر سکتی ہے اور دوسرے محاذوں پر حملوں کے لیے اضافی رقم حاصل کر سکتی ہے۔ ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف نے 1917 کے اوائل تک مزید 22 ڈویژنوں کی تشکیل کا حکم دیا، تاکہ ان کے پاس 17 ڈویژنوں کی فوج ہو۔ فالکن ہین کی طرف سے بنائے گئے ڈویژنوں کے مرد فوج میں مردوں کی تعداد میں خالص اضافے کے بجائے چار انفنٹری رجمنٹوں کے ساتھ مربع ڈویژنوں کو تین کے ساتھ سہ رخی ڈویژنوں میں کم کرنے سے آئے تھے۔ ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف کے حکم پر توسیع کے اضافی ڈویژنوں کے لیے فوجیوں کو پیچھے کے علاقے کی اکائیوں کو جوڑ کر تلاش کیا جا سکتا تھا لیکن زیادہ تر کو متبادل کے پول سے کھینچنا پڑتا، جو 1916 کے نقصانات سے ختم ہو چکے تھے۔ اگرچہ بھرتی کی نئی کلاسیں متبادل کے پول کو اوپر لے جائیں گی، لیکن ایک بار جب پول کو بڑی تعداد میں ڈویژنوں کو برقرار رکھنا پڑے گا تو یونٹوں کو طاقت تک رکھنا بہت زیادہ مشکل ہو جائے گا۔ نومبر 1916 کے اوائل میں 1898 کی کلاس کے بھرتیوں کو فون کرنے سے، فروری 1917 میں پول کو بڑھا کر مردوں تک کر دیا گیا لیکن بڑی فوج ضائع کرنے والا اثاثہ بن جائے گی۔ ارنسٹ وان رسبرگ، (پروشیائی وزارت جنگ کے سربراہ جو نئی اکائیاں اکٹھا کرنے کے ذمہ دار تھے) کو فوج کو بڑھانے کی دانشمندی کے بارے میں شدید شکوک و شبہات تھے لیکن لڈنڈورف نے اس پر حکومت کی۔ گولہ بارود جرمن فوج نے 1916 کا آغاز کیا تھا جس میں وردن کی جنگ کے آغاز کے لیے توپ خانے اور گولہ بارود، ماسنگ فیلڈ اور بھاری توپ خانے کے گولے یکساں طور پر فراہم کیے گئے تھے۔ پہلے پندرہ دنوں میں چار ملین راؤنڈ فائر کیے گئے اور پانچویں فوج کو کھپت کو تبدیل کرنے کے لیے ایک دن میں تقریبا ٹرینوں کی ضرورت تھی۔ سومی کی لڑائی نے گولہ بارود کے جرمن ذخائر کو مزید کم کر دیا اور جب پیادہ فوج کو اگلی پوزیشن سے باہر کر دیا گیا تو رکاوٹوں کی کمی کی تلافی کے لیے (دفاعی بیراج) کی ضرورت بڑھ گئی۔ جنگ اور جرمنی کی اتحادی بحری ناکہ بندی سے پہلے، دھماکہ خیز مواد کی تیاری کے لیے نائٹریٹ چلی سے درآمد کیے گئے تھے۔ پروپیلنٹس کی پیداوار صرف ماحولیاتی نائٹروجن سے نائٹریٹ کی ترکیب کے لیے ہیبر عمل کی صنعت کاری کی وجہ سے جاری رہ سکی لیکن اس کو حاصل کرنے میں وقت لگا۔ فالکن ہین کے دور میں، گولہ بارود اور توپ خانے کی خریداری پروپیلنٹس کی پیداوار پر مبنی تھی، کیونکہ کافی پروپیلنٹس اور دھماکہ خیز مواد کے بغیر گولہ بارود کی تیاری بے معنی تھی۔ ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف افرادی قوت کی جگہ فائر پاور چاہتے تھے اور انہوں نے مماثل ذرائع اور مقاصد کے اصول کو نظر انداز کر دیا۔ دھماکہ خیز مواد موجودہ مانگ کو پورا کرنے اور نئے ہتھیاروں کو فراہم کرنے کے لیے، ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف چاہتے تھے کہ پروپیلنٹ کی پیداوار میں ایک ماہ تک بڑا اضافہ ہو۔ جولائی 1916 میں، پیداوار کا ہدف بڑھا دیا گیا تھا جس سے موجودہ مانگ کو پورا کرنے کی توقع کی جارہی تھی اور ہینڈن برگ اور لڈن ڈورف کی طرف سے طلب کردہ اضافی پیداوار توپ خانے، مشین گنوں اور خندق مارٹروں کے دوگنا اور تین گنا ہونے کے برابر نہیں ہو سکی۔ ہینڈن برگ پروگرام کو پورا کرنے کے لیے درکار صنعتی متحرک ہونے سے ہنر مند کارکنوں (فوج سے واپس بلائے گئے) کی مانگ میں اضافہ ہوا یا انہیں جبری بھرتی سے مستثنی قرار دیا گیا۔ مردوں کی تعداد میں اضافہ ہوا، جن میں سے سمجھا جاتا ہے (کے وی، فرنٹ لائن سروس کے لیے موزوں)، 1916 کے آخر میں اکتوبر 1917 میں مردوں میں اور نومبر تک 20 لاکھ سے زیادہ، کے وی تھا۔ ہینڈن برگ پروگرام کے مطالبات نے افرادی قوت کے بحران کو بڑھا دیا اور خام مال کی دستیابی پر رکاوٹوں کا مطلب یہ تھا کہ اہداف پورے نہیں ہوئے۔ جنگی معیشت ہینڈن برگ پروگرام کو معاون سروس قانون میں قانونی بنیاد فراہم کی گئی تھی، جسے 6 دسمبر کو نافذ کیا گیا تھا۔ جرمن فوج نے کارکنوں کو جنگی معیشت میں واپس کر دیا اور ستمبر 1916 سے جولائی 1917 تک جبری بھرتی سے مستثنی کر دیا۔ فروری 1917 میں اسٹیل کی پیداوار توقعات سے کم تھی اور دھماکہ خیز مواد کی پیداوار ہدف سے کم تھی، جس نے لڈنڈورف پر ہینڈن برگ لائن کی طرف پیچھے ہٹنے کے دباؤ میں اضافہ کیا۔ کمی کے باوجود، 1917 کے موسم گرما تک، توپ خانے کے پارک میں بندوقوں اور بندوقوں سے اضافہ ہوا تھا، جن میں سے بہت سے اعلی کارکردگی کے نئے ماڈل تھے۔ مشین گن آؤٹ پٹ نے ہر ڈویژن کو مشین گن رکھنے اور (ایم جی اے، مشین گن شارپ شوٹر دستوں) کی تعداد بڑھانے کے قابل بنایا۔ زیادہ پیداوار نئے ڈویژنوں اور موجودہ ڈویژنوں کو لیس کرنے کے لیے ناکافی تھی جن کے پاس اب بھی دو آرٹلری بریگیڈ تھے جن میں سے ہر ایک میں دو رجمنٹ تھے، ایک رجمنٹ اور بریگیڈ ہیڈ کوارٹر کھو گیا، جس سے تین رجمنٹ رہ گئے۔ سازوسامان کے نئے پیمانوں کے خلاف، 1917 کے اوائل میں برطانوی ڈویژنوں کے پاس مشین گن اور فرانسیسی اور مشین گن تھیں۔ غلام مزدوری جنگی قیدیوں اور جلاوطن بیلجیئم اور پولینڈ کے کارکنوں کے لیے لازمی مزدوری کا نفاذ اگست 1915 میں شروع ہوا۔ 15 اگست 1915 اور 13 مئی 1916 کے درمیان بڑھتی ہوئی شدت کے تین فرمان جاری کیے گئے۔ 26 اکتوبر 1916 کو، 729 افراد جو بے روزگار یا "کام سے شرمندہ" تھے انہیں اٹھایا گیا اور جب تک 10 فروری 1917 کو ملک بدری ختم ہوئی، 115 ملک بدری کی کارروائیاں ہو چکی تھیں۔ او ایچ ایل کی ہر ہفتے 20,000 کارکنوں کو حاصل کرنے کی امید پوری نہیں ہوئی اور صرف 60,847 ملک بدری حاصل ہوئی۔ فوج بیلجیئم کے لوگوں کو کیمپوں میں لے گئی جہاں متاثرین کو "رضاکار" بنانے کے لیے دباؤ کے تحت روزگار کے معاہدوں پر دستخط کرنے پر مجبور کرنے کے لیے جان بوجھ کر سخت حکومت نافذ کی گئی۔ کیمپوں میں حالات اتنے خراب تھے کہ چند مہینوں میں 1,316 قیدی مر گئے۔ سختیوں کے باوجود، صرف 13,376 بیلجیئم کے باشندوں نے ہتھیار ڈال دیے، جرمنوں کی طرف سے کیے جانے والے گھناؤنے سلوک سے شائستگی کے بجائے غصہ اور تلخیاں پیدا ہوئیں۔ پوپ نے ملک بدری کی مذمت کی اور غیر جانبدار رائے، خاص طور پر ریاستہائے متحدہ میں، اگست 1914 کے قتل عام کے بعد سے کسی بھی وقت سے زیادہ مشتعل تھی۔ بہت سے شہروں میں اچھی طرح سے شرکت شدہ ریلیاں نکالی گئیں اور امریکی صدر ووڈرو ولسن کی طرف سے جنگجوؤں کے ساتھ امن معاہدے میں ثالثی کی کوششیں ناکام ہو گئیں۔ 1916-1917 کے موسم سرما میں امریکی رائے زبردست طور پر اینٹینٹ کی حامی بن گئی۔ بعد کے تجزیے لڈوگ وان میسس نے ہینڈن برگ پروگرام کو کمانڈ اکانومی قرار دیا۔ کاروباری اداروں کو "جو جنگی معیشت کے لیے اہم نہیں تھے" مزید کارکنوں کی فراہمی کے لیے بند کر دیا گیا۔ 2014 میں، الیگزینڈر واٹسن نے لکھا کہ او ایچ ایل کی طرف سے محنت کش طبقے کی قیمت پر کمانڈ اکانومی بنانے کی کوشش کو الجھانے کے لیے (ایس پی ڈی)، () اور (ایف وی پی) کے نائبین نے ریخ اسٹگ میں معاون سروس قانون میں زبردست ترمیم کی تھی۔ کارکنوں کو وسیع تر مراعات قانون میں شامل کی گئیں، جس کے نفاذ کی نگرانی کے لیے ایک کمیٹی کا قیام عمل میں لایا گیا۔ ہینڈن برگ نے بعد میں مراعات کو ناکافی اور "مثبت طور پر نقصان دہ" قرار دیتے ہوئے مذمت کی۔ صنعت کار، استحصال کے لیے ایک قیدی افرادی قوت کے منتظر تھے، وہ کارکنوں کی کمیٹیوں اور مصالحتی تنظیموں کے ساتھ کام کرنے پر مجبور ہونے پر حیران تھے۔ کارکنوں کی نقل و حرکت سے انکار کرنے کے قانون کے مقصد کو ناکام بنا دیا گیا اور اس کے ساتھ افرادی قوت کی ایک مرکزی تنظیم کا امکان بڑھ گیا۔ آجروں کی طرف سے متوقع سپر منافع بہتر تنخواہ کے امکان اور ملازمتوں کو تبدیل کرنے کی ایک درست وجہ کے طور پر تسلیم کیے جانے والے حالات کی وجہ سے محدود تھا۔ تیسری او ایچ ایل کی طرف سے جنگی معیشت کو زبردستی کے ذریعے دوبارہ منظم کرنے کی کوشش ناکام رہی لیکن یہ قانون فوجی خدمات کے قابل افراد کے لیے کم جسمانی تندرستی والے کارکنوں کو تبدیل کرنے میں موثر رہا۔ 1917 کی بدامنی کے دوران یونینوں کے تعاون کو برقرار رکھنے میں منظم مزدوروں کو مراعات قیمتی تھیں۔ جرمن فوج 1916 میں افرادی قوت کے عروج پر پہنچ گئی تھی اور ہینڈن برگ پروگرام کا مقصد مشینوں کو تبدیل کرکے باقی آدمیوں پر بوجھ کم کرنا تھا۔ 1917 میں، فرانسیسی فوج فرانسیسیوں اور انگریزوں کے حملوں کا مقابلہ کرنے میں کامیاب ہو گئی تھی، جبکہ مشرقی اور جنوبی محاذوں پر جارحانہ کارروائیاں کی گئی تھیں۔ جرمنی کے خلاف اتحاد نے اپنے جنگی سامان کی پیداوار میں ہینڈن برگ پروگرام کے اضافے سے بھی زیادہ اضافہ کیا، ایک صنعتی مقابلہ جسے جرمنی جیت نہیں سکا ؛ اس پروگرام نے جرمنی میں مزدوروں کی قلت کو مزید خراب کر دیا۔ جرمن دفاعی حربوں میں نظریاتی تبدیلیوں کا اثر فوج کے سائز میں اضافے اور ہتھیاروں کی پیداوار سے زیادہ ہوا۔ 1917 میں برطانوی حملے 1916 کے مقابلے میں بہت زیادہ قابل تھے لیکن برطانوی ایکسپیڈیشنری فورس (بی ای ایف) کی پختگی کے اثر کو مسترد کرنے کے لیے جرمن دفاعی طریقوں کو اپنایا گیا۔ سوم کی جنگ (1 جولائی-18 نومبر 1916) کی قیمت تقریبا اور آئزن کی دوسری جنگ (16 اپریل-9 مئی 1917) تھی، جو نیویل جارحانہ کارروائی کا مرکزی حصہ تھی، جس کی قیمت ایک اور تھی۔ یپریس کی تیسری جنگ (31 جولائی-10 نومبر) نے ہلاکتوں میں اضافہ کیا۔ یپریس کی تیسری جنگ میں ہلاکتوں کی وجہ سے پیدل فوج کی بٹالین میں مردوں کی اوسط تعداد گر گئی اور اکتوبر میں چوتھی فوج کے پیچھے ریلوے لائنوں پر بھیڑ مزید قلت کا باعث بنی۔ چوتھی فوج کے پاس راشن کی طاقت تھی اور جس کی ضرورت صرف روزانہ کی دیکھ بھال کے لیے تھی۔ ہینڈن برگ پروگرام کے ذریعہ تیار کردہ اضافی ہتھیاروں اور گولہ بارود کا استعمال کرتے ہوئے، فائر پاور پر مبنی دفاع میں تبدیلی کے لیے، محاذ تک گولہ بارود لے جانے کے لیے مزید ٹرینوں کی ضرورت تھی۔ 28 جولائی کو چوتھی فوج نے سومی پر موجود ریکارڈ سے تجاوز کرتے ہوئے ٹرینوں سے گولہ بارود فائر کیا۔ 9 اکتوبر کو چوتھی فوج روزانہ گولیاں چلا رہی تھی، جنگ کے دوران گولے فائر کیے جا رہے تھے۔ ٹرینوں کو ریلوے میں جگہ کے لیے خوراک کی فراہمی اور فوجیوں کی نقل و حمل کے ساتھ مقابلہ کرنا پڑا، جس کی وجہ سے ٹرینوں کے لیے شدید مشکلات پیدا ہوئیں۔ فوج اور گولہ بارود کے لیے زرعی پیداوار سے مرد، گھوڑے اور ایندھن لیے گئے، جس کی وجہ سے خوراک کی قلت اور خوراک کی قیمتوں میں افراط زر ہوا، جس کی وجہ سے جرمنی 1918 کے آخر میں فاقہ کشی کے دہانے پر پہنچ گیا۔ قومی اقتصادی کونسل (تخمینہ) بھی دیکھیں۔ 1880-1881) اوٹو وان بسمارک کے ذریعہ قائم کردہ کل جنگ فوجی-صنعتی کمپلیکس وضاحتی نوٹ حوالہ جات کتابیں جریدے مزید پڑھنے بیرونی روابط معاون سروس قانون 1916 (انگریزی متن) A. Ritschl، امن کا رحم: جنگ میں جرمنی کی معیشت، 1914-1918 اور جرمنی کی معاشی تاریخ سے آگے پہلی جنگ عظیم میں جرمن سلطنت جرمن کی پہلی جنگ عظیم کی معیشت پہلی جنگ عظیم میں پال وان ہینڈن برگ