Human Rights Commission of Austin (Texas)
ہیومن رائٹس کمیشن آف آسٹن (ٹیکساس) (اس کے بعد "کمیشن") 5 اکتوبر 1967 کو سٹی آف آسٹن آرڈیننس 671005-بی کے ذریعے قائم کیا گیا تھا۔ آرڈیننس کا موجودہ ورژن ٹیکساس کے شہر آسٹن کے کوڈ کے سیکشن 2-1-148 پر پایا جا سکتا ہے۔ کمیشن شہر کے تمام افراد کو نسل، رنگ، معذوری، مذہب، جنس، قومی اصل، جنسی رجحان، صنفی شناخت یا عمر کی وجہ سے امتیازی سلوک سے آزادی دلانے کا ذمہ دار ہے۔ کمیشن کے سات اراکین کا بنیادی مقصد روزگار، رہائش اور عوامی رہائش کے شعبوں میں تمام افراد کے ساتھ منصفانہ سلوک کو فروغ دینا اور نافذ کرنا ہے۔ کمیشن نے اپنے فرائض اور طریقہ کار کو منظم کرنے کے لیے اہم ضمنی قوانین کو اپنایا ہے۔ عام فرائض کمیشن نسلی، مذہبی، یا نسلی امتیاز سے متعلق تمام معاملات پر آسٹن سٹی کونسل کو مشورہ اور مشورہ دیتا ہے۔ کمیشن کونسل کو تعصب اور امتیازی سلوک کو ختم کرنے کے لیے بنائے گئے قانون سازی کی بھی سفارش کرتا ہے۔ کمیشن آسٹن کے تمام محکموں، بورڈز اور ریگولیٹری ایجنسیوں کو مشورہ دیتا ہے کہ وہ غیر امتیازی پالیسیوں اور احکامات کی موثر تعمیل کو یقینی بنائیں۔ کمیشن آسٹن سٹی منیجر کو تمام افراد اور گروہوں کو امتیازی سلوک سے بچانے کے لیے شہر کے محکموں اور ایجنسیوں کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے طریقوں کی سفارش کرتا ہے۔ کمیشن شہر کے ملازمین کو ایسے طریقے استعمال کرنے کی تربیت دینے میں مدد کرتا ہے جس کے نتیجے میں مساوی حقوق اور مساوی سلوک کا احترام ہوتا ہے۔ کمیشن پولیس کے تربیتی نصاب میں انسانی حقوق کے کورسز کو تیار کرنے اور شامل کرنے کے لیے محکمہ پولیس کے ساتھ بھی تعاون کرتا ہے۔ کمیشن شہر میں نسلی، مذہبی اور نسلی گروہوں کی حیثیت اور سلوک اور انسانی تعلقات کو بہتر بنانے کے بہترین ذرائع کا تعین کرنے کے لیے عوامی سماعتوں کا انعقاد کرتا ہے۔ تناؤ کو کم کرنے اور کمیونٹی میں افہام و تفہیم کو بہتر بنانے کے لیے، کمیشن افراد اور گروہوں کے درمیان بات چیت اور مذاکرات کا آغاز اور سہولت فراہم کرتا ہے۔ جب مخصوص پروگراموں کو انجام دینے کی ضرورت ہوتی ہے تو کمیشن مقامی کمیونٹی گروپوں کی تشکیل میں مدد کرتا ہے۔ کمیشن مساوی سلوک، مواقع اور افہام و تفہیم کو فروغ دینے کے لیے تعلیمی پروگرام منعقد کرتا ہے۔ کمیشن انسانی تعلقات کے مسائل کو حل کرنے میں مدد کے لیے اجلاسوں اور تعلیمی کورسز کو بھی اسپانسر کرتا ہے۔ انفورسمنٹ اتھارٹی کمیشن ان تمام قوانین کے نفاذ میں مدد کرتا ہے جو ان افراد کے خلاف امتیازی سلوک کو روکتے ہیں جہاں دائرہ اختیار خاص طور پر کسی دوسری ایجنسی میں نہیں ہے۔ اس عام نفاذ اتھارٹی کے علاوہ، کمیشن کو کچھ شہر، ٹیکساس اور ریاستہائے متحدہ کے قوانین کو نافذ کرنے کا اختیار حاصل ہے جو ملازمت، رہائش اور عوامی رہائش میں امتیازی سلوک پر پابندی عائد کرتے ہیں۔ اس میں ان افراد کا تحفظ شامل ہے جن کے پاس ایکوائرڈ امیونو ڈیفیشینسی سنڈروم (ایڈز) ہے یا جو ہیومن امیونو ڈیفیشینسی وائرس (ایچ آئی وی) سے متاثر ہیں اور کوئی بھی شخص جو ان کے ساتھ وابستہ ہے۔ ملازمت میں غیر قانونی امتیازی سلوک کے خلاف افراد کا تحفظ آسٹن سٹی کونسل نے کمیشن کو کچھ ایسے قوانین کو نافذ کرنے کا اختیار دیا ہے جو افراد کو ان کی نسل، رنگ، مذہب، جنس، قومی اصل، عمر (40 سال یا اس سے زیادہ)، معذوری، جنسی رجحان، یا صنفی شناخت کی وجہ سے ان کے روزگار میں سلوک میں فرق سے بچاتے ہیں۔ ان قوانین میں سول رائٹس ایکٹ 1964 کا ٹائٹل VII، ایج ڈسکریمینیشن ان ایمپلائمنٹ ایکٹ 1967، امریکنز ود ڈس ایبلٹیز ایکٹ 1990، ٹیکساس لیبر کوڈ کا باب 21، اور شہر کا ایمپلائمنٹ آرڈیننس (#750710-A) شامل ہیں۔ روزگار میں امتیازی سلوک کی شکایات کی کارروائی سے وابستہ بہت اہم ڈیڈ لائنز ہیں جو ایمپلائمنٹ آرڈیننس کی ویب سائٹ پر مل سکتی ہیں۔ آسٹن سٹی کونسل نے کمیشن کو شہر کے آرڈیننس کو نافذ کرنے کا اختیار بھی دیا ہے جو شہر کے ٹھیکیداروں کے ذریعہ ملازمت میں امتیازی سلوک پر پابندی عائد کرتا ہے۔ یہ آرڈیننس کسی بھی ایسے شخص پر لاگو ہوتا ہے جو منافع کے معاہدے کے ذریعے شہر کو مزدوری، سامان یا خدمات فراہم کرنے کی بولی یا تجویز پیش کرتا ہے۔ یہ آرڈیننس کسی بھی ایسے شخص پر بھی لاگو ہوتا ہے جو منافع کے معاہدے کے ذریعے شہر کو مزدوری، سامان یا خدمات فراہم کرتا ہے۔ اس طرح کے معاہدے کے تحت ایک ذیلی ٹھیکیدار بھی آرڈیننس کے تحت آتا ہے۔ آرڈیننس کے تحت آنے والا کوئی شخص یا ذیلی ٹھیکیدار امتیازی ملازمت کے عمل میں ملوث نہیں ہو سکتا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ کسی فرد کے خلاف نسل، نسل، رنگ، مذہب، قومی اصل، جنسی رجحان، صنفی شناخت، معذوری، جنس یا عمر کی وجہ سے امتیازی سلوک، جب تک کہ جنس یا عمر ملازمت کی حقیقی پیشہ ورانہ اہلیت نہ ہو۔ غیر قانونی ہاؤسنگ امتیازی سلوک کے خلاف افراد کی حفاظت آسٹن سٹی کونسل نے کمیشن کو سٹی آف آسٹن کے ہاؤسنگ آرڈیننس (#940210-A) کو نافذ کرنے کا اختیار دیا ہے، جو 1968 کے وفاقی فیئر ہاؤسنگ ایکٹ اور ٹیکساس فیئر ہاؤسنگ ایکٹ کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے۔ یہ قوانین افراد کو ان کی نسل، رنگ، نسل، مذہب، جنس، قومی اصل، معذوری، طالب علم کی حیثیت، ازدواجی حیثیت، خاندانی حیثیت، جنسی رجحان، صنفی شناخت، یا عمر (18 سال یا اس سے زیادہ) کی بنیاد پر مکان کی شرائط، کرایہ، لیز، خریداری یا فروخت سے متعلق امتیازی سلوک کے خلاف تحفظ فراہم کرتے ہیں۔ آرڈیننس کے بارے میں اہم معلومات فیئر ہاؤسنگ آرڈیننس کی ویب سائٹ پر مل سکتی ہیں۔ عوامی رہائش گاہوں میں غیر قانونی امتیازی سلوک کے خلاف افراد کی حفاظت آسٹن سٹی کونسل نے کمیشن کو آسٹن کے عوامی رہائش آرڈیننس (#800522-I) کو نافذ کرنے کا اختیار دیا ہے، جو کسی بھی عوامی رہائش کے لیے نسل، رنگ، مذہب، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت، قومی اصل، عمر (18 سال یا اس سے زیادہ)، یا معذوری کی بنیاد پر کسی کو بھی سامان، خدمات، سہولیات، مراعات، فوائد، اور رہائش تک رسائی سے انکار کرنا غیر قانونی بناتا ہے۔ عملی طور پر تمام کاروبار اس آرڈیننس کے تحت آتے ہیں۔ ایچ آئی وی یا ایڈز کے ساتھ رہنے والے افراد کو امتیازی سلوک سے بچانا آسٹن سٹی کونسل نے کمیشن کو سٹی آف آسٹن کے ایچ آئی وی/ایڈز آرڈیننس (#861211-V) کو نافذ کرنے کا اختیار دیا ہے، جسے 1986 میں اپنایا گیا تھا۔ یہ آرڈیننس ان افراد کی حفاظت کرتا ہے جن کو ایڈز ہے، جو ایچ آئی وی سے متاثر ہیں، جن کے بارے میں خیال کیا جاتا ہے کہ انہیں ایڈز ہے یا جو ایچ آئی وی سے متاثر ہیں، یا جن کو ان میں سے کسی بھی حالت کا خطرہ سمجھا جاتا ہے۔ وہ افراد بھی محفوظ ہیں جو اوپر بیان کردہ افراد کے ساتھ وابستہ ہیں۔ ان افراد کو روزگار، رہائش، شہر کی سہولیات اور خدمات، اور کاروباری اداروں سمیت عوامی رہائش میں امتیازی سلوک سے تحفظ حاصل ہے۔ شہر یا اس کے ٹھیکیداروں کی طرف سے امتیازی سلوک کے خلاف معذور افراد کی حفاظت آسٹن سٹی کونسل نے کمیشن کو آسٹن شہر کے عام آرڈیننس کو نافذ کرنے کا اختیار دیا ہے جو معذور افراد کو امتیازی سلوک سے بچاتا ہے۔ آرڈیننس شہر کی اس پالیسی کی عکاسی کرتا ہے کہ معذوری کے ساتھ رہنے والا کوئی بھی اہل شخص معذوری کی بنیاد پر شہر کے زیر انتظام یا معاہدہ کردہ کسی بھی پروگرام یا سرگرمی کے تحت امتیازی سلوک کا شکار نہیں ہو سکتا۔ یہ آرڈیننس شہر اور اس کے ٹھیکیداروں دونوں پر لاگو ہوتا ہے۔ آسٹن، ٹیکساس میں قائم حوالہ جات کی تنظیمیں 1967 میں قائم ہونے والی تنظیمیں