Harvard College Women's Center
ہارورڈ کالج ویمن سینٹر ستمبر 2006 میں آفس آف اسٹوڈنٹ لائف کے ایک ڈویژن کے طور پر قائم کیا گیا تھا۔ ایچ سی ڈبلیو سی کا مشن خواتین اور صنفی مسائل کے بارے میں بیداری پیدا کرکے صنفی مساوات کو فروغ دینا، خواتین کی قیادت کو فروغ دینا، اور ان خواتین کا جشن منانا ہے جو چیلنج، حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرتی ہیں۔ ان اہداف کے مطابق، یہ وسائل کو مرکزی بناتا ہے اور افراد اور طلباء کی تنظیموں کو مضبوط بنانے کے لیے طلباء پر مرکوز پروگرامنگ پیش کرتا ہے۔ خواتین کا مرکز تمام جنسوں کے لیے ایک خوش آئند اور جامع ماحول پیدا کرنے کے لیے پرعزم ہے جو مکالمے اور تنوع کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ یہ ہارورڈ یارڈ کے کینیڈے ہال، بی بیسمنٹ میں واقع ہے اور صنف سے قطع نظر ہارورڈ کے تمام انڈرگریجویٹ کے لیے کھلا ہے۔ پروگرامنگ ایچ سی ڈبلیو سی دو کل وقتی عملے کے ارکان اور انڈرگریجویٹ اور گریجویٹ انٹرنز کے ایک گروپ کے ذریعے چلایا جاتا ہے۔ انٹرنز متنوع ایونٹس تیار کرنے کے لیے مل کر کام کرتے ہیں جو مرکز کے مشن کو برقرار رکھتے ہیں اور انڈرگریجویٹ طلباء کے ادارے کی خدمت کرتے ہیں۔ ان میں سے کچھ واقعات میں شامل ہیں: "فیئر گیم؟" میڈیا پورٹریلز آف ویمن ان پولیٹکس "سیاسی صحافی سوسن ملیگن کی زیر قیادت ایک بحث" انڈرگریجویٹ کونسل کے لیے کیسے دوڑنا ہے "ایک انتخابی ورکشاپ جسے ہارورڈ کی اسٹوڈنٹ انڈرگریجویٹ کونسل" پکسل پرفیکٹ؟ "کے لیے مزید خواتین امیدواروں کو دوڑ میں لانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ (ری) ڈرائنگ دی لائنز آف بیوٹی "میڈیا میں خواتین کی تصاویر کی تبدیلی پر ایک انٹرایکٹو بحث" ٹیچ می ہاؤ ٹو "۔ پارٹیوں میں صنفی حرکیات پر توجہ مرکوز کرنے والی ایک ڈانس ورکشاپ خواتین کا مرکز بھی ریڈکلف مینٹر پروگرام کے تعاون سے انڈرگریجویٹ ادارے کی خدمت کرتا ہے، ریڈکلف مینٹر پروگرام 1985 میں قائم کیا گیا تھا، جس کی بڑی وجہ سنتھیا پلٹچ '74 کے کام کے ساتھ ساتھ دیگر ریڈکلف کلاسوں کے کام کی بدولت ہے۔ یہ پروگرام کیریئر کی ترقی، ذاتی ترقی اور مدد کے لیے موجودہ انڈرگریجویٹ (صنف سے قطع نظر) کو ہارورڈ/ریڈکلف کے سابق طلباء سے ملاتا ہے۔ طلباء اور سابق طالب علموں کو درخواست کے عمل کے ذریعے موسم خزاں میں ملایا جاتا ہے۔ WISTEM مینٹر پروگرام سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، اور ریاضی کی کمیونٹی میں انڈرگریجویٹ خواتین کو اسی طرح کے دلچسپی رکھنے والے گریجویٹ طلباء سے جوڑتا ہے۔ WISTEM کا مقصد STEM شعبوں میں خواتین کو برقرار رکھنے میں مدد کرنا اور ہارورڈ میں خواتین STEM کنسنٹریٹرز کی تعداد میں اضافہ کرنا ہے۔ این ریڈکلف ٹرسٹ/ویمن سینٹر کمیونٹی فنڈ ان بڑے طریقوں میں سے ایک ہے جس سے ویمن سینٹر انڈرگریجویٹ طلباء کی مدد کرتا ہے جو خواتین کے مرکز کے مشن کو برقرار رکھنے والے آزاد پروگرامنگ کو نافذ کرنا چاہتے ہیں۔ پچھلی گرانٹس ہارورڈ میں افتتاحی سیکس ویک، 2011 ڈویژن II نیشنل چیمپئنز ریڈکلف رگبی ٹیم، اور سالانہ ویمن لیڈرشپ کانفرنس کو دی گئی ہیں۔ ویمن لیڈرشپ ایوارڈ ہارورڈ کالج ویمن لیڈرشپ ایوارڈ ایک ایسے سینئر (کسی بھی جنس کے) کو اعزاز دیتا ہے جس نے غیر معمولی قیادت کا مظاہرہ کیا ہو اور جس نے ساتھی طلباء، کیمپس، اور/یا کمیونٹی پر بامعنی اثر ڈالا ہو۔ ہارورڈ کالج میں ایک سینئر کو اعزاز دینے کے ساتھ ساتھ، یہ تقریب ایک پیشہ ور کو بھی پیش کرتی ہے جس نے ہارورڈ کالج ویمنز پروفیشنل اچیومنٹ ایوارڈ سے خواتین کو فائدہ پہنچایا ہے۔ یہ ایک ایسی عورت کو دیا جاتا ہے جس نے غیر معمولی قیادت کا مظاہرہ کیا ہو اور اپنے پیشے، عوامی خدمت یا فنون میں خود کو ممتاز کیا ہو۔ ہارورڈ کالج ویمن سینٹر درخواست کے عمل کی ہدایت کرتا ہے، حالانکہ ایک علیحدہ سلیکشن کمیٹی حتمی فیصلہ کرتی ہے۔ ویمنز لیڈرشپ ایوارڈ ٹیری فریڈ بلوم '75 کی طرف سے دی گئی اوقاف سے ممکن ہوا ہے۔ ویمنز لیڈرشپ ایوارڈ فاتح 2012: نسیمہ محمد 2011: میڈلین بیلارڈ 2010: ایوا لام 2009: سارہ لاکریج-اسٹیکل 2008: کیتھرین بیک 2007: ٹریسی نووسکی 2006: لارین سکوکر 2005: لیا لارسن 2004: لنڈسے ہائیڈ 2003: بریکسٹن بروکس 2002: لورا کلینسی، '02-' 03 2001: پیگی لم 2000: سمیرا فازیلی 1999: سارہ رسل ویمنز پروفیشنل اچیومنٹ ایوارڈ 2012: ریبیکا ایٹن 2011: ٹینا چین '78 2010: این گیرلز،' 72 2009: اسٹیفنی ولسن 2008: ڈیان پالس 2007: ڈریو گلپین فاسٹ 2006: جان مینسن 2005: کارلا ہیرس، '84 2004: حنا گرے