Alison Leary
ایلیسن لیری لندن ساؤتھ بینک یونیورسٹی میں ہیلتھ کیئر اینڈ ورک فورس ماڈلنگ کی چیئر ہیں۔ وہ نجی اور عوامی صحت کی دیکھ بھال کے نظام کی ماڈلنگ پر کام کرتی ہیں۔ وہ رائل کالج آف نرسنگ اور کوئینز نرسنگ انسٹی ٹیوٹ کی فیلو ہیں۔ ابتدائی زندگی اور تعلیم لیری نے قدرتی علوم کا مطالعہ کیا اور 1986 میں گریجویشن کیا۔ انہوں نے سینٹ تھامس ہسپتال میں بالغ نرسنگ میں ڈپلومہ آف ہائر ایجوکیشن کی تعلیم حاصل کرنے سے پہلے دس سال تک نیشنل ہیلتھ سروس میں انجینئرنگ اور بائیو میڈیکل سائنسز میں کام کیا۔ 1997 میں انہیں یونائیٹڈ میڈیکل اینڈ ڈینٹل اسکولز آف گائز اینڈ سینٹ تھامس ہاسپٹلز میں بائیو میڈیکل سائنس میں ماسٹر ڈگری سے نوازا گیا۔ وہ 1996 میں رجسٹرڈ نرس (آر این) بن گئیں۔ انہوں نے 2006 میں لندن یونیورسٹی میں ہیماٹو اونکولوجی میں ماسٹر ڈگری اور ڈاکٹریٹ کی ڈگری حاصل کی۔ اس کے بعد سے اس نے میساچوسٹس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی میں ڈیٹا سائنس اور قیادت میں ایک اعلی درجے کا مطالعاتی پروگرام مکمل کیا ہے۔ تحقیق اور کیریئر لیری نے اپنے کلینیکل اور تجزیہ کار کیریئر کا زیادہ تر حصہ کینسر میں گزارا، اور 2005 سے لے کر 2013 میں اس کی تحلیل تک نیشنل کینسر ایکشن ٹیم کے ساتھ لینسلی اصلاحات کے حصے کے طور پر کام کیا۔ اس کے بعد انہیں 2014 میں لندن ساؤتھ بینک یونیورسٹی میں ہیلتھ کیئر اینڈ ورک فورس ماڈلنگ میں چیئر مقرر کیا گیا۔ وہ صحت کی دیکھ بھال کی پیچیدگی اور ہسپتال کے عملے اور نتائج کے ماڈل کے لیے غیر لکیری ریاضی کو استعمال کرنے کے طریقوں میں دلچسپی رکھتی ہیں۔ انہوں نے استدلال کیا ہے کہ صحت کی دیکھ بھال کرنے والی افرادی قوت کا اندازہ نتائج کے بجائے نتائج کی بنیاد پر کیا جانا چاہیے۔ یہ عملے کے کام کرنے کے حالات اور تنخواہ کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ کمی والے پیشوں کے لیے امیگریشن کے عمل کو ہموار کرکے حاصل کیا جا سکتا ہے۔ لیری کا ماننا ہے کہ بہتر منصوبہ بندی صحت کی دیکھ بھال کے نظام کو بہت بہتر بنا سکتی ہے، جس میں مانگ اور خطرے کو بہتر طور پر سمجھنے پر توجہ دی جا سکتی ہے۔ اس نے نرس کے ملازمت کے عنوان کے تحفظ پر سوال اٹھایا ہے، اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ اسے صرف نیشنل ہیلتھ سروس کے اندر اعلی تربیت یافتہ ماہرین کے لیے استعمال کرنا ضروری ہے۔ اس سے قبل وہ سینٹ جان ایمبولینس میں چیف نرسنگ آفیسر کے عہدے پر فائز رہ چکی ہیں۔ اس نے عملے کی کمی کو کم کرنے کے لیے مزید مردوں کو نرسنگ میں لانے کے خیال کی حمایت کی ہے، لیکن نرسنگ کے پیشے میں موجودہ مساوات کے مسائل کو بڑھا سکتی ہے۔ لیری نے نرسنگ میں صنفی تنخواہ کے فرق کا مطالعہ کیا، اور پتہ چلا کہ مرد نرسیں زیادہ تنخواہ والے عہدوں پر زیادہ تیزی سے پہنچتی ہیں اور زیادہ تنخواہ والے درجات پر ان کی زیادہ نمائندگی کی جاتی ہے۔ 2016 میں انہیں اعلی وشوسنییتا تنظیموں میں بگ ڈیٹا کے استعمال کا مطالعہ کرنے کے لیے ونسٹن چرچل میموریل ٹرسٹ فیلوشپ سے نوازا گیا۔ اس پوزیشن نے انہیں سوئٹزرلینڈ اور ریاستہائے متحدہ امریکہ میں دیگر حفاظتی اہم صنعتوں کے ساتھ صحت کی دیکھ بھال کا موازنہ کرنے کا موقع فراہم کیا۔ لیری نے مل وال فٹ بال کلب میں کلینیکل لیڈ کے طور پر کام کیا۔ اس صلاحیت میں اس نے فٹ بال کلب کو ہنگامی صحت کی دیکھ بھال کو تعینات کرنے میں مدد کی، اور اس بات کا مطالعہ کیا کہ سب سے موثر رسپانس ٹیم کے لیے کون سے کردار درکار ہیں۔ طبی ٹیموں کی تاثیر پر ان کی تحقیق مل وال ایف سی کا حصہ ہے۔ صحت کی دیکھ بھال کی خدمات کے لیے نیا نقطہ نظر، جو آفات کے ساتھ ساتھ معمولی چوٹوں، تماشائیوں کی حفاظت اور بنیادی دیکھ بھال کو ایڈجسٹ کر سکتا ہے۔ یہ کام اسپورٹس سیفٹی گراؤنڈ اتھارٹی کی 2018 گائیڈ میں شامل کیا گیا تھا، جو برطانوی فٹ بال کے میدانوں میں معیارات طے کرتا ہے۔ وہ 23 سال بعد سبکدوش ہو گئیں۔ وہ ٹی ای ڈی وائٹ ہال ویمن ایکسپرٹ گروپ کی رکن ہیں۔ انہوں نے کئی خیراتی اداروں کے نان ایگزیکٹو ڈائریکٹر کے طور پر خدمات انجام دی ہیں، جن میں نیشنل لنگ کینسر فورم فار نرسز، مل وال کمیونٹی اسکیم شامل ہیں۔ اور برٹش ایسوسی ایشن آف امیڈیٹ کیئر ایوارڈز اینڈ آنرز 2012 میئر آف ساؤتھ وارک سوک ایوارڈ 2013 فلورنس نائٹنگیل فاؤنڈیشن لیڈرشپ اسکالر 2014 نرسنگ ٹائمز لیڈرز کی فہرست 2014 ہیلتھ سروس جرنل انسپریشنل ویمن 2015 الیکٹڈ فیلو آف دی رائل کالج آف نرسنگ 2016 الیکٹڈ فیلو آف دی کوئینز نرسنگ انسٹی ٹیوٹ 2018 این ایچ ایس 2019 کے 70 سالوں میں صحت میں سرفہرست 70 خواتین 2019 کی سالگرہ کے اعزازات میں ایم بی ای مقرر منتخب اشاعتوں ان کی اشاعتوں میں شامل ہیں: حوالہ جات لندن سے زندہ لوگ نرسیں رائل کالج آف نرسنگ کی برطانوی خواتین ماہرین تعلیم فیلوز سال پیدائش لاپتہ (زندہ لوگ) ممبر آف دی آرڈر آف دی برٹش ایمپائر لندن یونیورسٹی کے سابق طلباء لندن ساؤتھ بینک یونیورسٹی برطانوی نرسیں