Nine-Hour Movement
نائن آور موومنٹ کا آغاز 1872 میں کینیڈا میں ہوا، جس کی بنیاد ہیملٹن، اونٹاریو سے تھی۔ اس نے کینیڈا کی مزدور تحریک کی پہلی قومی کوشش کو نشان زد کیا، جس میں نو گھنٹے کے کام کے دن پر زور دیا گیا جس نے یونین اور غیر یونین دونوں کارکنوں کو یکساں طور پر متحد کیا۔ یہ تحریک مئی 1872 میں اپنے عروج پر پہنچی جب 1,500 کارکنوں کی ایک اجتماعی فوج نے ہیملٹن میں پریڈ کے انداز میں مظاہرہ کیا، جسے کینیڈا کے یوم مزدور کی روایتی تعطیل کا پیش خیمہ قرار دیا گیا ہے۔ یہ تحریک مجموعی طور پر ناکام رہی، کیونکہ یہ زیادہ تر افرادی قوتوں اور صنعتوں کو نو گھنٹے کے کام کا دن فراہم کرنے میں ناکام رہی، لیکن اس نے کینیڈا میں مزدور تعلقات میں ایک اہم نشان بنایا۔ اپنی شکست کے باوجود، اس تحریک نے ایک متحد احتجاج پیدا کیا اور کارکنوں کو لیبر قانون کے قانونی اقدامات کے ذریعے حقوق کے حصول کے لیے لڑنے کے لیے اکسایا۔ اس تحریک نے اشارہ کیا کہ لیبر کی عوامی موجودگی ہے اور اس کے مفادات، ادارے اور سیاسی موقف اس کی منفرد سماجی حیثیت اور معاشی ضروریات کی عکاسی کرتے ہیں۔ ایک بڑی فتح اس وقت حاصل ہوئی جب سر جان اے میکڈونلڈ نے 14 جون 1872 کو ٹریڈ یونینز ایکٹ منظور کیا، جس نے کارکنوں کو ٹریڈ یونینوں میں شامل ہونے کا حق دیا۔ اس کے علاوہ، جابرانہ لیبر قانون سازی کو منسوخ کرنے اور ان قوانین کی منظوری میں دیگر معمولی فتوحات حاصل کی گئیں جنہوں نے آجروں کے خلاف کارکنوں کے ہاتھ کو مضبوط کیا۔ نائن آور موومنٹ بھی ایک اہم عنصر ہے جس نے کینیڈین لیبر یونین کی ترقی کو آگے بڑھایا۔ نائن آور موومنٹ کی ناکامی کی تین نمایاں وجوہات آجر کی دشمنی اور مزاحمت، مختلف صنعتوں کی زوال پذیر خوشحالی، اور مزدور قوت میں اہم تقسیم (مثلا۔ نسل/جنس کے فرق)۔ حوالہ جات کینیڈا کی لیبر ہسٹری