The Celebrity Apprentice Australia (season 2)
دی سلیبریٹی اپرنٹس آسٹریلیا کا دوسرا سیزن 18 اپریل 2012 کو نائن نیٹ ورک پر نشر ہونا شروع ہوا۔ یہ سیریز 2011 کے آخر میں مشہور شخصیات کے پہلے سیزن کی مقبولیت کے بعد شروع کی گئی تھی، اور مجموعی طور پر دی اپرنٹس آسٹریلیا کا تیسرا ایڈیشن ہوگا۔ باضابطہ کاسٹ کا اعلان جنوری 2012 میں کیا گیا تھا، جس کی فلم بندی 15 جنوری 2012 کو شروع ہوئی تھی۔ مارک بورس سی ای او کے طور پر واپس آئے، ان کے بیٹے ڈین نے ڈیبرا تھامس کے ساتھ بورڈ روم ایڈوائزر کے طور پر بریڈ سیمور کی جگہ لی۔ ٹی وی شخصیت ایان "ڈکو" ڈکسن مشہور شخصیت کے فاتح تھے، جنہوں نے فائنل بورڈ روم میں ریئلٹی اسٹار ناتھن جولیف کو شکست دی۔ امیدواروں نے پہلی سیریز کی کامیابی کے بعد یہ اطلاع دی کہ آسٹریلیائی مشہور شخصیات نے شو کی دوسری سیریز میں حصہ لینے میں دلچسپی ظاہر کی ہے۔ چوپر ریڈ، نکی ویبسٹر، کرس اسمتھ، جولی گڈون اور اسٹیفن بیلافونٹے کی بطور امیدوار شرکت سے متعلق رپورٹس ناکام ہو گئیں، جنوری 2012 کے اوائل میں میڈیا رپورٹنگ کے ساتھ کہ ڈیوڈ ہاسیلہوف سابق ماسٹر شیف آسٹریلیا کے مدمقابل ماریون گراسبی اور دی امیجنگ ریس آسٹریلیا کے فاتح ناتھن جولیف کے ساتھ ساتھ دیگر متوقع امیدواروں بشمول ایان ڈکسن اور سابق آسٹریلیائی رولز فٹ بالر جیسن آکرمینس کے ساتھ سیریز میں نظر آنے والے تھے۔ ان تمام مشہور شخصیات کی 16 جنوری 2012 کو امیدواروں کے طور پر تصدیق کی گئی، شرکاء کی مکمل لائن اپ کے ساتھ جن میں پیٹی نیوٹن، شارلٹ ڈاسن، لارین ایگل، ونس سورینٹی، فیونا او لوفلن، بین ڈارک اور تانیا زیٹا بھی شامل تھے۔ اس بات کی بھی تصدیق کی گئی ہے کہ ہاسیل ہاف سرف لائف سیونگ آسٹریلیا کے لیے رقم اکٹھا کریں گے، جبکہ نیوٹن اور ڈاسن کے منتخب کردہ خیراتی ادارے بالترتیب ایس آئی ڈی ایس فار کڈز اور اسمائیل فاؤنڈیشن ہیں۔ ہفتہ وار نتائج امیدوار ہارنے والی ٹیم میں تھا۔ امیدوار نے مقابلہ جیت لیا اور اسے سلیبریٹی اپرنٹس نامزد کیا گیا۔ امیدوار نے اپنی ٹیم میں پروجیکٹ مینیجر کے طور پر کامیابی حاصل کی۔ امیدوار اپنی ٹیم میں پروجیکٹ مینیجر کے طور پر ہار گیا۔ امیدوار کو آخری بورڈ روم میں لایا گیا۔ امیدوار کو برطرف کر دیا گیا۔ امیدوار پروجیکٹ مینیجر کی حیثیت سے ہار گیا اور اسے برطرف کر دیا گیا۔ امیدوار نے مقابلہ چھوڑ دیا۔ ٹاسک پچھلے سیزن کے برعکس، شو ایک ہفتے میں 2 اقساط نشر کرتا تھا اور ہر قسط میں چیلنج اور بورڈ روم ہوتا تھا۔ ٹاسک 1 ایرڈیٹ: 18 اپریل 2012 (ٹاسک اینڈ بورڈ روم) فارچیون کے پروجیکٹ مینیجر: تانیا زیٹا پلاٹینم کے پروجیکٹ مینیجر: ڈیوڈ ہیسلہوف ٹاسک: مشہور شخصیت کے کتے کو دھونے اور لاڈلا کرنے کا تجربہ بنانا اور چلانا۔ جیتنے والی ٹیم: فتح کی پلاٹینم وجوہات: ٹیم پلاٹینم نے کارپوریٹ ڈالر اور اعلی درجے کے عطیات پر زیادہ توجہ دی۔ کم کتوں کو دھونے کے دوران زیادہ پیسہ کمانے کے لیے ڈاگ واش کی قیمت 500 ڈالر مقرر کی گئی تھی۔ ڈیوڈ ہاسلہوف بھی اس تقریب کو فروغ دینے اور بڑے ہجوم کو اپنی طرف متوجہ کرنے میں کامیاب رہے۔ ٹیم ہارنا: فارچیون ہارنے کی وجوہات: ٹیم کے بہت سے اراکین کے بڑے عطیات لانے کے باوجود، وہ مردوں کی طرح زیادہ عطیات نہیں لائے۔ مزید برآں، خواتین نے اپنے کپڑے دھونے کی قیمتیں بہت کم مقرر کیں، تاکہ عام لوگوں کو دور نہ کیا جائے، ایک ایسی حکمت عملی جس کا الٹا اثر ہوا، جس کی وجہ سے ان کے پاس دکھانے کے لیے زیادہ محنت اور کم رقم رہ گئی۔ بورڈ روم میں بھیجا گیا: تانیا زیٹا، لارین ایگل، فیونا او لوفلن کو برطرف کیا گیا: فیونا او لوفلن-کم سے کم رقم لانے کے لیے۔ اپنی شخصیت اور اچھی کارکردگی کے لیے کوشاں ہونے کے باوجود، فیونا نے صرف ایک عطیہ پر انحصار کیا جو ختم ہو گیا۔ نوٹ: ڈیوڈ ہاسلہوف نے اپنے خیراتی ادارے کے لیے 245,000 ڈالر جیتے۔ چیلنج کے دوران، فیونا نے ڈیوڈ سے رابطہ کیا اور اس سے کہا کہ وہ مردوں کی کمائی کا 25 فیصد خواتین کو عطیہ کرے۔ ڈیوڈ نے انکار کر دیا۔ بعد میں بورڈ روم میں انکشاف ہوا کہ پروجیکٹ منیجر تانیہ اس سے لاعلم تھی۔ لارین بھی مردوں کی ٹیم کے پاس پہنچ گئی تاکہ ان کے کچھ انتظار کرنے والے گاہکوں کو چوری کرنے کی کوشش کر سکے۔ تانیا اس بات سے ناخوش تھی کہ لارین مسلسل خواتین کی ٹیم سے دور رہتی تھی اور اپنے کلائنٹس پر کام نہیں کر رہی تھی۔ ٹیم فارچیون کو بورڈ روم میں تنقید کا نشانہ بنایا گیا کہ اس نے ڈیوڈ کا مقابلہ کرنے کے لیے پٹی کی بڑی مشہور شخصیت کی حیثیت کا استعمال نہیں کیا۔ ٹاسک 2 ایرڈیٹ: 19 اپریل 2012 (ٹاسک اینڈ بورڈ روم) فارچیون کا پروجیکٹ مینیجر: ماریون گراسبی پلاٹینم کا پروجیکٹ مینیجر: ایان "ڈکو" ڈکسن ٹاسک: سڈنی کے بدنام زمانہ ہاربر سائیڈ لوکیشن، 'دی راکس' میں ایک پاپ اپ شاپ بنانا اور آرٹ کی نیلامی کرکے رقم اکٹھا کرنا۔ ٹیم کے ہر رکن کو آرٹ کا ایک ٹکڑا بنانا تھا جو ان کی زندگی کی ایک اہم یادداشت کے ساتھ ساتھ ٹیم آرٹ ورک کی نمائندگی کرتا تھا۔ اس دن بہترین تجربہ پیش کرنے والی ٹیم کو 20,000 ڈالر بھی دیے گئے۔ فاتح: فتح کی پلاٹینم وجوہات: ٹیم پلاٹینم نے نیلامی میں 134,253 ڈالر اکٹھے کیے۔ مزید برآں، مردوں کو بہتر تجربہ رکھنے کے طور پر بھی فیصلہ کیا گیا، اور انہوں نے اضافی $20,000 جیتے۔ ہارنے والی ٹیم: ہارنے کی فارچیون وجوہات: ٹیم فارچیون صرف 70,120 ڈالر اکٹھا کرنے میں کامیاب رہی۔ یہاں تک کہ اگر اس نے اضافی $20,000 جیتے ہوتے، تب بھی یہ مردوں کو شکست دینے کے لیے کافی نہیں ہوتا۔ بورڈ روم میں بھیجے گئے: ماریون گراسبی، ڈیوڈ ہیسلہوف، تانیا زیٹا کو برطرف کیا گیا: ماریون گراسبی-ایک ناکام پروجیکٹ مینیجر ہونے کی وجہ سے۔ اگرچہ باقی ٹیم کا خیال تھا کہ تانیا کو برطرف کر دیا جانا چاہیے، لیکن اس نے لگاتار دوسرے ہفتے ٹیم کے لیے سب سے زیادہ رقم خریدی تھی۔ مزید برآں، ماریون کو مقابلے میں آگے بڑھنے کے لیے سخت، زیادہ واضح شخصیت نہیں سمجھا گیا۔ نوٹ: ایان "ڈکو" ڈکسن نے اپنے خیراتی کام کے لیے 154,253 ڈالر اکٹھے کیے۔ مسٹر بورس کی درخواست پر پٹی اور ڈیوڈ نے اس چیلنج کے لیے ٹیموں کا تبادلہ کیا۔ مسٹر بورس نے ڈکو کو وہ رقم دینے کا موقع دیا جو ٹیم فارچیون نے انہیں ماریونز چیریٹی کے لیے واپس کی تھی۔ اس نے خوشی سے قبول کیا۔ ابتدائی طور پر، بین ڈارک قائدین کا انتخاب کرتے وقت پروجیکٹ مینیجر کا خطاب بھی چاہتے نظر آئے، لیکن آخر کار ڈکو کے ساتھ بات چیت کے بعد الگ ہو گئے۔ بین اور ڈکو نے چیلنج کے دوران سر ہلاتے رہے۔ تانیا نے لاورن پر بورڈ روم کے دوران ماریون اور ٹیم کے دیگر ارکان کے بارے میں بات کرنے کا الزام لگایا۔ لارین اور شارلٹ دونوں نے اس کی تردید کی، اور دلیل دی کہ یہ تانیہ ہی تھی جو دوسروں پر بات کرتی تھی۔ ناتھن کی مسلسل چیلنجوں ($35,000 اور $40,000) میں بڑے عطیات لانے کے لیے تعریف کی گئی۔ ٹاسک 3 ایرڈیٹ: 25 اپریل 2012 (ٹاسک اینڈ بورڈ روم) فارچیون کے پروجیکٹ مینیجر: شارلٹ ڈاسن پلاٹینم کے پروجیکٹ مینیجر: ناتھن جولیف ٹاسک: ویلا کے لیے ہیئر شو میں دوڑنا اور پرفارم کرنا۔ چھوڑ دیں: ڈیوڈ ہیسلہوف-خاندانی ترجیحات کی وجہ سے۔ فاتح: فارچیون ہارنے والی ٹیم: بورڈ روم میں پلاٹینم بھیجا گیا: ناتھن جولیف، ایان "ڈکو" ڈکسن، جیسن آکرمینس کو برطرف کیا گیا: کوئی نہیں-ڈیوڈ کے جانے کی وجہ سے، مسٹر بورس نے فیصلہ کیا کہ یہ ٹھیک ہے کہ تینوں ٹھہرے رہیں۔ نوٹ: ابتدائی طور پر ٹیموں کو "مرد" بمقابلہ "خواتین" میں تبدیل کر دیا گیا تھا۔ تاہم مسٹر بورس کی درخواست پر بین ڈارک کو ٹیموں کو برابر کرنے کے لیے ٹیم فارچیون میں منتقل کر دیا گیا۔ شارلٹ ڈاسن نے اپنے خیراتی کام کے لیے 20,000 ڈالر جیتے۔ ٹاسک 4 ایرڈیٹ: 26 اپریل 2012 (ٹاسک اینڈ بورڈ روم) فارچیون کا پروجیکٹ مینیجر: لارین ایگل پلاٹینم کا پروجیکٹ مینیجر: جیسن آکرمنس ٹاسک: خاندانی تفریحی میلہ بنا کر سب سے زیادہ رقم اکٹھا کرنا۔ فاتح: فتح کی پلاٹینم وجوہات: پلاٹینم نے ٹیم فارچیون سے زیادہ رقم اکٹھا کی۔ ٹیم ہارنا: فارچیون ہارنے کی وجوہات: اگرچہ ان کا تفریحی میلہ زیادہ مقبول تھا اور آسانی سے چلا، لیکن انہوں نے ٹیم پلاٹینم کی طرح زیادہ رقم اکٹھا نہیں کی۔ بورڈ روم میں بھیجے گئے: لارین ایگل، تانیا زیٹا، پیٹی نیوٹن فائر کیے گئے: تانیا زیٹا-کم سے کم رقم اکٹھا کرنے اور پوری ٹیم میں تناؤ پیدا کرنے کے لیے۔ نوٹ: ایان "ڈکو" ڈکسن ٹیم فارچیون میں چلے گئے، جبکہ شارلٹ ڈاسن کو ٹیم پلاٹینم میں بھیجا گیا۔ جیسن آکرمینس نے اپنے خیراتی کام کے لیے 152,000 ڈالر جیتے۔ واروک کیپر نے ٹیموں کی تعداد کو برابر کرنے کے لیے ایک حیرت انگیز دوبارہ ظہور کیا، صرف اس چیلنج کے لیے ٹیم پلاٹینم میں شامل ہوئے۔ ٹاسک 5 ایرڈیٹ: 2 مئی 2012 (ٹاسک اینڈ بورڈ روم) فارچیون کے پروجیکٹ مینیجر: ونس سورینٹی پلاٹینم کے پروجیکٹ مینیجر: بین ڈارک ٹاسک: یلو برک روڈ کے لیے ایک پبلسٹی اسٹنٹ بنانا تاکہ 'وی کیئر' کا پیغام حاصل کیا جا سکے۔ فاتح: فتح کی پلاٹینم وجوہات: ان کی مہم، جس میں سڑک پر سونا اور آسٹریلیائی وزیر اعظم جولیا گیلارڈ کو ایک کتابچہ پیش کرنا شامل تھا، نے بہت توجہ حاصل کی اور اس پیغام پر توجہ مرکوز کی "ہم دیکھ بھال کرتے ہیں" ٹیم کو کھونا: ہارنے کی فارچیون وجوہات: اگرچہ ٹیم فارچیون نے بہت تشہیر حاصل کی، مسٹر بورس نے محسوس کیا جیسے انہیں 'ہم دیکھ بھال' کا پیغام نہیں ملا۔ بورڈ روم میں بھیجے گئے: ونس سورینٹی، پیٹی نیوٹن، شارلٹ ڈاسن فائر کیے گئے: پیٹی نیوٹن-برطرف کرنے کے لیے کہنے پر کیونکہ اسے لگا جیسے وہ مزید مقابلے میں نہیں لا سکتی۔ نوٹ: مشہور شخصیات کو ان کی ٹیموں میں واپس رکھا گیا، تاہم ناہموار تعداد کی وجہ سے لڑکیوں نے ونس سورینٹی کو ٹیم فارچیون میں شامل ہونے کے لیے منتخب کیا۔ ٹاسک 6 ایرڈیٹ: 3 مئی 2012 (ٹاسک اینڈ بورڈ روم) فارچیون کا پروجیکٹ مینیجر: ناتھن جولیف پلاٹینم کا پروجیکٹ مینیجر: ایان "ڈکو" ڈکسن ٹاسک: پی اینڈ او برانڈ کا خاکہ پیش کرنے اور ایک گھنٹے میں 2 کیبن بنانے میں حصہ لینا۔ فاتح: فتح کی فارچیون وجوہات: ٹیم فارچیون نے پی اینڈ او برانڈ کے پیغام پر توجہ مرکوز کی اور اہم نکات پر قائم رہی اور کسٹمر سروس کے عمل میں بہتر کام کیا۔ ہارنے والی ٹیم: ہارنے کی پلاٹینم وجوہات: پیغام نہیں ملا حالانکہ یہ عمل دل لگی تھی اور صرف ایک کیبن کو صاف کرنے میں کامیاب رہی۔ بورڈ روم میں بھیجے گئے: ایان "ڈکو" ڈکسن، جیسن آکرمینس، شارلٹ ڈاسن فائر: جیسن آکرمینس-بہت زیادہ "ماورک" ہونے اور حد سے زیادہ پر اعتماد ہونے کی وجہ سے نوٹ: لورین اور ناتھن نے کارکردگی کے ایک حصے کے طور پر بوسہ لیا جب جیسن کو برطرف کیا گیا تو اس نے بورڈ روم سے نکلتے ہی اپنی کرسی کو دھکیل دیا اور قسم کھائی، اپنے فیصلے کے بارے میں بورس کے ساتھ بحث کرتے ہوئے ٹاسک 7 ایرڈیٹ: 9 مئی 2012 (ٹاسک اینڈ بورڈ روم) فارچیون کا پروجیکٹ منیجر: ونس سورینٹی پلاٹینم کا پروجیکٹ منیجر: بین ڈارک ٹاسک نئی بی ایم ڈبلیو کار کے لیے پروموشنل ایونٹ بنانے کے لیے۔ : فاتح: فتح کی پلاٹینم وجوہات: ان کے اشتہار کو زیادہ تیز اور دلچسپ محسوس کیا گیا۔ ہارنے والی ٹیم: فارچیون کو بورڈ روم بھیج دیا گیا: ایان "ڈکو" ڈکسن، ونس سورینٹی، شارلٹ ڈاسن فائر کیے گئے: ونس سورینٹی اور شارلٹ ڈاسن-ونس اور شارلٹ یہ نہیں دیکھ سکے کہ ان کا پروموشنل اشتہار کس طرح غلط تھا، جبکہ ڈکو نے 'بھرنے' کا اعتراف کیا۔ نوٹ: "ڈبل ایلیمینیشن" ٹاسک 8 (فائنل) پارٹ 1 ایرڈیٹ: 10 مئی 2012 (ٹاسک اینڈ بورڈ روم) فارچیون کا پروجیکٹ مینیجر: نان پلاٹینم کا پروجیکٹ مینیجر: نان ٹاسک: ایک چیریٹی سنگل ریکارڈ کرنے کے لیے فاتح: فارچیون لوزنگ ٹیم: پلاٹینم نقصان کی وجوہات: ان کا سنگل تجارتی طور پر کم محسوس کیا گیا viable.Fired: بین ڈارک اینڈ لارین ایگل-صرف وہ ہارنے والی ٹیم میں ہونے کی وجہ سے برطرف ہونے کے اہل تھے نوٹ: پارٹ 2 ایرڈیٹ: 16 مئی 2012 (ٹاسک، بورڈ روم اور فاتح کا اعلان) ٹاسک: ایان اور ناتھن کو پچھلے آئی ڈی 2 میں لکھے گئے چیریٹی گانے کے ورژن کے لیے ایک میوزک ویڈیو بنانا ہوگا: ایان "ڈکو" ناتھن نے شارلٹ ڈاسن، جیسن آکرمینس اور ڈیڈیئر کوہن کا انتخاب کیا۔ ڈکو نے پیٹی نیوٹن، تانیا زیٹا اور جیسنٹا کیمبل ریٹنگز کا انتخاب کیا حوالہ جات آسٹریلیا 2 2012 آسٹریلوی ٹیلی ویژن سیزن