Ustanovka
استانووکا ایک روسی سماجی ادارہ تھا جو 1924 میں سوویت افرادی قوت کے لیے تربیت اور مشاورت فراہم کرنے اور سنٹرل انسٹی ٹیوٹ آف لیبر (سی آئی ٹی) کے لیے فنڈز اکٹھا کرنے کے لیے قائم کیا گیا تھا۔ اسے 1938 میں ختم کر دیا گیا اور اس کے منتظم نے 1939 میں اس کی شوٹنگ کی۔ اوریجنز استانووکا کو الیکسی گستیف نے قائم کیا تھا، جو سی آئی ٹی کے بانی بھی تھے، تاکہ سوویت افرادی قوت کو تربیت فراہم کی جا سکے۔ یہ فریڈرک ٹیلر، ہنری گینٹ اور فرینک گلبریتھ کے کام کی ترقی تھی۔ اس کا مقصد ایک نئی قسم کا ملازم بنانا تھا: "ہم اس بات پر زور دیتے ہیں کہ عصری پیداوار میں اصلاحات کے لیے کسی کو نہ صرف تنظیمی عمل میں اصلاحات کرنی چاہئیں، بلکہ عصری انسانی ملازم کو بھی دوبارہ بنانا چاہیے ؛ ہم یہ بھی مانتے ہیں کہ عصری ملازم کا بہترین استاد مشین ہے۔" انتہائی تفصیلی وقت اور حرکت کے مطالعے کا استعمال کرتے ہوئے، ہر کام کو الگ الگ عناصر میں تقسیم کیا گیا اور پھر کاموں کو انجام دینے کے لیے ان کو عقلی نقطہ نظر میں ضم کرنے کے لیے ماڈل تیار کیے گئے۔ 1924-5 میں سوویت معیشت کے احیاء کے ساتھ، سوویت یونین کی صنعت کو ہنر مند مزدوروں کی شدید قلت کا سامنا کرنا پڑا۔ ایک مشترکہ اسٹاک کمپنی کے طور پر استانووکا کی بنیاد کے ساتھ، سی آئی ٹی کے پاس تربیت اور مشاورت فراہم کرنے کے لیے ایک تجارتی بازو تھا۔ جلد ہی استانووکا نے 10,000 دھاتی کارکنوں کو تربیت دینے کے لیے پیپلز کمیسریٹ فار لیبر اور میٹل ورکرز یونین (جس میں گیسٹیو نے پہلے نمایاں کردار ادا کیا تھا) کے ساتھ معاہدوں پر دستخط کیے۔ 1927 تک اس کے اثاثوں کی مالیت 1 روبل سے زیادہ تھی اور سوویت یونین میں اس کے آٹھ تربیتی اڈے تھے۔ انہوں نے پہلے ہی 4,100 کارکنوں کو تربیت دی تھی جن کی صلاحیت ہر سال 6,000 تک تربیت دینے کی تھی۔ حوالہ جات سوشل انٹرپرائزز اکانومی آف سوویت یونین 1924 سوویت یونین میں ادارے 1924 میں قائم ہونے والی تنظیمیں 1938 سوویت یونین میں تنصیبات