Benjamin W. Heineman Jr.
بینجمن ڈبلیو ہینمین جونیئر (پیدائش 1944) ایک امریکی صحافی، وکیل، سرکاری اہلکار، بزنس ایگزیکٹو، تعلیمی اور مصنف ہیں۔ وہ فی الحال قانونی پیشے پر ہارورڈ لا اسکول کے پروگرام میں ممتاز سینئر فیلو کے ساتھ ساتھ ہارورڈ کے کینیڈی اسکول آف گورنمنٹ میں بیلفر سینٹر فار سائنس اینڈ انٹرنیشنل افیئرز میں سینئر فیلو ہیں۔ وہ ییل لا اسکول میں لیکچرر بھی ہیں۔ وہ اکثر پیشہ ورانہ گروپوں اور دنیا بھر کی یونیورسٹیوں میں بات کرتے ہیں۔ ان کے کاموں میں قانون، حکومت، عوامی پالیسی، بین الاقوامی امور، انسداد بدعنوانی اور بڑے اداروں میں سالمیت جیسے موضوعات شامل ہیں۔ انہوں نے چار کتابیں تصنیف کی ہیں: دی انسائیڈ کونسل ریوولوشن: ریزولونگ دی پارٹنر-گارڈین ٹینشن، ہائی پرفارمنس ود ہائی انٹیگریٹی، میمورنڈم فار دی پریسیڈنٹ: اے اسٹریٹجک اپروچ ٹو ڈومیسٹک افیئرز ان دی 1980ز اور دی پولیٹکس آف دی پاور لیس: اے اسٹڈی آف دی کمپین اگینسٹ ریسیل ڈسکریمینیشن۔ ہینمین امریکن اکیڈمی آف آرٹس اینڈ سائنسز کے فیلو ہیں۔ امریکن فلاسفیکل سوسائٹی کے رکن ؛ میموریل سلوان کیٹرنگ کینسر سینٹر کے بورڈ آف مینیجرز کے رکن ؛ اور بورڈ آف پارٹنرز فار جسٹس کے رکن ہیں۔ ابتدائی زندگی اور تعلیم 1944 میں شکاگو میں پیدا ہوئے، ہینمین نے اپنی ابتدائی اور ثانوی تعلیم یونیورسٹی آف شکاگو لیبارٹری اسکولوں میں حاصل کی۔ ہینمین نے 1965 میں ہارورڈ کالج سے تاریخ میں بیچلر آف آرٹس کے ساتھ میگنا کم لاڈ کی گریجویشن کی، جہاں وہ ہارورڈ کرمسن کے ادارتی چیئرمین تھے۔ روڈس اسکالر، انہوں نے 1967 میں آکسفورڈ یونیورسٹی سے پولیٹیکل سوشیالوجی میں بیچلر آف لیٹرز حاصل کیا، جہاں وہ بیلیول کالج میں طالب علم تھے، اور 1971 میں ییل لا اسکول سے جیوری ڈاکٹر کے ساتھ گریجویشن کیا، جہاں وہ ییل لا جرنل کے ایڈیٹر ان چیف تھے۔ کیریئر ہین مین نے اپنے کیریئر کا آغاز 1968 میں شکاگو سن ٹائمز میں ایک رپورٹر کی حیثیت سے کیا جہاں انہوں نے دیگر چیزوں کے علاوہ، ایس ڈی ایس کے مظاہروں، گینگ وارز، مارٹن لوتھر کنگ کے قتل اور ڈیموکریٹک نیشنل کنونشن میں پولیس مظاہرین کے تصادم سے متعلق شہری پریشانیوں کا احاطہ کیا۔ لا اسکول کے بعد، وہ 1971 سے 1972 تک ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ میں ایسوسی ایٹ جسٹس پوٹر اسٹیورٹ کے لیے لاء کلرک بن گئے، ایک مدت جس میں انہوں نے اسقاط حمل، سزائے موت، فحاشی، پریس کی آزادی اور مذہبی آزادی سے متعلق تاریخی مقدمات پر جسٹس اسٹیورٹ کے لیے کام کیا۔ وہ 1973 سے 1975 تک ایک مفاد عامہ کی قانونی فرم، سینٹر فار لاء اینڈ سوشل پالیسی میں اسٹاف اٹارنی تھے، جنہوں نے معذور افراد کے حقوق قائم کرنے کے لیے ٹیسٹ کیس کی قانونی چارہ جوئی پر توجہ مرکوز کی۔ اس کے بعد وہ ولیمز، کونولی اور کیلیفورنیا میں ایک آئینی اور جنرل لیٹیگیٹر تھے، جو دیگر معاملات کے علاوہ پہلی ترمیم کے مقدمات پر واشنگٹن پوسٹ کی نمائندگی کرتے تھے۔ 1977 میں، انہیں محکمہ صحت برائے تعلیم و بہبود کے سکریٹری جوزف کیلیفانو کا ایگزیکٹو اسسٹنٹ نامزد کیا گیا، اور 1978 تک اس عہدے پر خدمات انجام دیں، جب وہ منصوبہ بندی اور تشخیص کے لیے ایچ ای ڈبلیو اسسٹنٹ سکریٹری بنے۔ انہوں نے چیزوں کے علاوہ، قومی صحت بیمہ، صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات کو کنٹرول کرنے، فلاحی اصلاحات، بکے کیس اور نسلی مساوات اور معذوری کے حقوق سے متعلق شہری حقوق کے دیگر مسائل پر کام کیا۔ 1979-87 میں، انہوں نے نجی لاء پریکٹس میں کام کیا اور اپنا زیادہ تر وقت سڈلی اینڈ آسٹن میں گزارا جہاں انہوں نے سابق سالیسیٹر جنرل ریکس لی اور اپنے ساتھی کارٹر فلپس کے ساتھ فرموں کی سپریم کورٹ پریکٹس کا آغاز کیا۔ 1987 میں، جنرل الیکٹرک کے سی ای او جیک ویلچ نے انہیں جی ای کے سینئر نائب صدر اور جنرل کونسلر کے طور پر رکھا۔ انہوں نے 1987 سے 2003 تک اس عہدے پر خدمات انجام دیں اور پھر 2005 تک قانون اور عوامی امور کے سینئر نائب صدر کے طور پر خدمات انجام دیں، جب وہ ریٹائر ہوئے۔ ہین مین کو جدید عالمی کارپوریشن میں جنرل کونسل کے کردار کو اعلی انتظامی ٹیم کے ایک بنیادی رکن میں تبدیل کرنے کا سہرا دیا جاتا ہے۔ جی ای میں، انہیں درج ذیل افعال کی اطلاع دی گئی: قانون، ماحولیاتی صحت اور حفاظت، عوامی پالیسی، ٹیکس اور سلامتی اور بحران کا انتظام۔ انہوں نے تقریبا 1400 وکلاء پر مشتمل "اندرونی" شراکت داری بنانے کے لیے قانونی فرموں اور حکومت سے سینئر وکلاء کو بھرتی کیا۔ جیسا کہ وہ دی انسائیڈ کونسل ریوولوشن میں لکھتے ہیں، انہوں نے جی ای میں "اعلی دیانتداری اور ٹھوس رسک مینجمنٹ کے ساتھ اعلی کارکردگی کے corporation.the فیوژن کا بنیادی مشن" بنانے کی کوشش کی۔ ایسا کرتے ہوئے، ہینمین لکھتے ہیں کہ عام وکیل کو ایک "وکیل-سیاست دان" ہونا چاہیے جسے "وکلاء کے اندر درپیش سب سے بنیادی مسئلے کو حل کرنا چاہیے: بورڈ آف ڈائریکٹرز، سی ای او اور کاروباری رہنماؤں کا شراکت دار ہونا لیکن بالآخر کارپوریشن کا سرپرست ہونا"۔ جیسا کہ مزید نوٹ کیا گیا ہے کہ، جی ای میں، انہوں نے "معاملات اور پیسہ دونوں پر بیرونی قانونی فرموں سے اندرونی قانونی محکموں میں اقتدار میں ڈرامائی تبدیلی" کو نافذ کرنے کی کوشش کی۔ ہین مین 2006 سے ییل لا اسکول میں کبھی کبھار لیکچرر رہے ہیں اور وہ قانونی پیشے پر ہارورڈ لا اسکول کے پروگرام میں ممتاز سینئر فیلو ہیں اور کارپوریٹ گورننس پر اس کے پروگرام میں سینئر فیلو رہے ہیں۔ وہ ہارورڈ کے کینیڈی اسکول آف گورنمنٹ میں بیلفر سینٹر فار سائنس اینڈ انٹرنیشنل افیئرز میں سینئر فیلو ہیں۔ وہ ہارورڈ کے لا اسکول اور کینیڈی اسکول میں پڑھاتے ہیں۔ وہ سنٹرل یورپی یونیورسٹی کے بورڈ آف ٹرسٹیز کے رکن رہے ہیں۔ نیشنل اکیڈمی آف سائنسز کمیٹی برائے سائنس، ٹیکنالوجی اور قانون ؛ بورڈ آف ٹرسٹیز، کمیٹی برائے اقتصادی ترقی ؛ مشاورتی کونسل برائے ملسٹین سینٹر برائے گورننس اینڈ پرفارمنس، کولمبیا لا اینڈ بزنس اسکولز ؛ ورلڈ بینک گروپ کی گورننس اینڈ اینٹی کرپشن اسٹریٹجی کے لیے بیرونی مشاورتی گروپ ؛ ورلڈ بینک گروپ کے شعبہ ادارہ جاتی سالمیت پر آزاد جائزہ پینل ؛ اور بورڈ آف ٹرانسپیرنسی انٹرنیشنل-یو ایس اے۔، وہ کونسل برائے خارجہ تعلقات، اور امریکن لا انسٹی ٹیوٹ کے بھی رکن ہیں۔ حالیہ تحقیق اور تحریر کے کلیدی موضوعات میں ہین مین نے اکثر کاروبار، قانون، عوامی پالیسی اور بین الاقوامی امور پر لکھا اور لیکچر دیا ہے۔ ان کا کام دیگر باتوں کے ساتھ ساتھ دی اٹلانٹک، دی واشنگٹن پوسٹ، ییل لا جرنل، ہارورڈ بزنس ریویو، اور کارپوریٹ کونسل نے شائع کیا ہے۔ اپنی تازہ ترین کتاب، دی انسائیڈ کونسل ریوولوشن: ریزولونگ دی پارٹنر-گارڈین ٹینشن میں، ہین مین نے وکلاء کے تین بنیادی کرداروں کو بیان کیا ہے: ماہر ٹیکنیشن، عقلمند کونسلر، اور وکیل بطور لیڈر۔ وہ بتاتے ہیں کہ کس طرح پچھلے 30 سالوں میں، جنرل کونسل پیشہ کے اندر اقتدار اور حیثیت میں ابھرے ہیں، اعلی انتظامیہ کے بنیادی رکن بن گئے ہیں اور پیچیدہ، کثیر جہتی مسئلہ حل کرنے اور حکمت عملی کی ترتیب میں قریبی طور پر شامل ہیں جس میں قانون کے علاوہ وسیع پیمانے پر غور و فکر شامل ہیں: اخلاقیات، ساکھ، رسک مینجمنٹ، پبلک پالیسی، سیاست، مواصلات، شہریت اور ادارہ جاتی ڈھانچہ اور ثقافت۔ ہینمین کا یہ بھی استدلال ہے کہ حصص یافتگان اور ڈائریکٹرز پر کارپوریٹ گورننس کے مباحثوں میں زور غلط ہے۔ ان کا کہنا ہے کہ حکمرانی کی سب سے اہم جہت سی ای او سے لے کر کمپنی تک ہے۔ صرف حکمرانی کی اس جہت میں-نہ شیئر ہولڈر کمپنی کے تعلقات میں اور نہ ہی بورڈ مینجمنٹ کے تعلقات میں-ضروری نظام، عمل اور وسائل کو تشکیل دیا جا سکتا ہے اور کارپوریشن کو درپیش بنیادی مسائل پر تعینات کیا جا سکتا ہے: اعلی کارکردگی، اعلی دیانتداری، مضبوط رسک مینجمنٹ اور دیانتداری کا ایک وسیع کلچر۔ ہین مین کا یہ بھی استدلال ہے کہ کارکردگی میں نہ صرف معاشی کارکردگی شامل ہوتی ہے بلکہ کاروبار اور معاشرے کے مختلف مسائل پر دیانتداری کے ساتھ کارکردگی بھی شامل ہوتی ہے۔ وہ پیش کرتے ہیں کہ کارپوریشن کی سرگرمیوں کے معاشرے کے جہتوں میں کاروبار پہلے سے کہیں زیادہ اہم ہو گیا ہے اور کارپوریشن کے مختلف حلقوں کے درمیان اعتماد کو فروغ دینے کے لیے ضروری ہے جو کارپوریٹ پائیداری کی کلید ہے۔ مزید برآں، وہ برقرار رکھتے ہیں کہ کارپوریشنوں کو اخلاقیات کے سوالات اور اخلاقیات کے اہم ذیلی سیٹ-عوامی پالیسی (عوامی سامان اور عوامی معیارات کیا ہونے چاہئیں) کو ترجیح دینے، تجزیہ کرنے اور فیصلہ کرنے کے لیے منظم عمل کی ضرورت ہے۔ عوامی پالیسی میں کارپوریٹ کا کردار وسیع تر ہونا چاہیے اور ایک مضبوط، پائیدار آئینی جمہوریت کی تشکیل کے لیے نہ صرف نجی بلکہ حقیقی عوامی مفادات کو آگے بڑھانے کے بارے میں فکر مند ہونا چاہیے جو کاروبار کی ترقی کے لیے ضروری ہے۔ یہ ہارورڈ اور ییل میں قانون اور پبلک پالیسی اسکولوں میں پڑھائے جانے والے بنیادی کورسز میں بنیادی خیالات ہیں، ایک نجی، عوامی اور غیر منافع بخش شعبوں میں عام مشیر کے کردار کا احاطہ کرنے والے "وکلاء کے طور پر قائدین" پر اور دوسرا "کارپوریٹ شہریت اور عوامی پالیسی: کیا کاروبار عوامی مفاد کو آگے بڑھا سکتا ہے؟" جو عوامی اور نجی مفادات کے درمیان کمپنیوں کے اندر تناؤ کی کھوج کرتا ہے۔ ایوارڈز اور اعزازات 1965-1967-روڈس اسکالرشپ فیلو، امریکن اکیڈمی آف آرٹس اینڈ سائنس ممبر، امریکن فلاسفیکل سوسائٹی اولیور اسمتھز لیکچرز-بیلیول کالج "پچھلے 50 سالوں میں قانون میں 50 ٹاپ انوویٹرز"، امریکن لائر میگزین "بزنس ایتھکس میں 100 سب سے زیادہ بااثر افراد"، ایتھسفیئر میگزین "امریکہ میں 100 بہترین وکلاء"، نیشنل لاء جرنل لائف ٹائم اچیومنٹ ایوارڈ، امریکن لائر میگزین لائف ٹائم اچیومنٹ ایوارڈ، بورڈ ممبر میگزین اسکیلز آف جسٹس ایوارڈ، ایکول جسٹس ورکس (نیشنل کونسل آن پبلک انٹرسٹ لاء) نیشنل لیگل ایڈ اینڈ ڈیفنڈرز ایسوسی ایشن ایکسمپلر ایوارڈ جی ای چیئرمین لیڈرشپ ایوارڈ ایکسی لینس ان کارپوریٹ پریکٹس ایوارڈ، امریکن کارپوریٹ کونسل ایسوسی ایشن پبلک سروس ایوارڈ، اے بی اے سیکشن آف بزنس لاء پرسنل لائف۔ ان کی والدہ ایک سماجی کارکن تھیں اور بعد میں انہوں نے کئی مقامی اور قومی شہری اور خیراتی تنظیموں کی قیادت کی۔ وہ شکاگو چائلڈ کیئر سوسائٹی کی پہلی خاتون صدر تھیں اور چائلڈ ویلفیئر لیگ آف امریکہ کی صدر بھی تھیں۔ ان کی اہلیہ، کرسٹین رسل، واشنگٹن اسٹار اور پھر واشنگٹن پوسٹ کے سابق قومی صحت اور سائنس رپورٹر، ہارورڈ کینیڈی اسکول کے ماحولیات اور قدرتی وسائل کے پروگرام میں سینئر فیلو ہیں۔ ان کے دو بیٹے ہیں، زاکری، ایک معمار اور کاروباری، اور میتھیو، ایک دستاویزی فلم ساز، جس نے دو بار ڈائریکٹرز گلڈ آف امریکہ کی بہترین دستاویزی خصوصیت اور تین ایمیز جیتے ہیں اور بہترین دستاویزی خصوصیت کے لیے اکیڈمی ایوارڈ کے لیے نامزد ہوئے ہیں۔ کتابچہ اندرونی مشاورتی انقلاب: پارٹنر گارڈین تناؤ کو حل کرنا (اینکرویک/امریکن بار ایسوسی ایشن 2016) آئی ایس بی این 9781634252799 اعلی دیانتداری کے ساتھ اعلی کارکردگی (ہارورڈ بزنس اسکول پریس 2008) آئی ایس بی این 9781422122952 صدر کے لیے یادداشت: 1980 کی دہائی میں گھریلو امور کے لیے ایک اسٹریٹجک نقطہ نظر (رینڈم ہاؤس 1981) آئی ایس بی این 9780394513652 بے اختیار کی سیاست: نسلی امتیاز کے خلاف مہم کا مطالعہ (آکسفورڈ یونیورسٹی پریس 1972) آئی ایس بی این 9780192181787 ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ کے قانونی کلرکوں کی فہرست بھی دیکھیں (نشست 8) حوالہ جات بیرونی روابط