Havatzalot Program
حوثزلوت پروگرام (حوثزلوت پروگرام) اسرائیل کی دفاعی افواج کا ایک اشرافیہ پروگرام ہے، جس کا مقصد اسرائیل کے ملٹری انٹیلی جنس ڈائریکٹوریٹ، جسے امان بھی کہا جاتا ہے، میں اہم کرداروں کے لیے انتہائی ہنر مند انٹیلی جنس افسران کو تربیت دینا ہے۔ حوتزلوت کے کیڈٹس یروشلم کی عبرانی یونیورسٹی میں مکمل تین سالہ بیچلر ڈبل میجر ڈگری مکمل کرتے ہیں۔ پہلا میجر مڈل ایسٹرن اسٹڈیز، پولیٹیکل سائنس اور سوشیالوجی کے مختلف کورسز کا ایک منفرد مجموعہ ہے۔ کیڈٹس درج ذیل اختیارات میں سے اپنا دوسرا میجر منتخب کرنے کے لیے آزاد ہیں: ریاضی، فلسفہ، کمپیوٹر سائنس اور معاشیات۔ تعلیمی تعلیم کے علاوہ، کیڈٹس سخت فوجی اور انٹیلی جنس تربیت سے گزرتے ہیں، جس میں مختلف آئی ڈی ایف یونٹوں کا دورہ، جنگی بھرتی کی تربیت اور افسران کا کورس شامل ہے۔ تین سال کی تربیت کے بعد امان میں اہم عہدوں پر چھ سال کی خدمت ہوتی ہے۔ حوثزلوت پروگرام امان کا فلیگ شپ پروگرام ہے اور اسے آئی ڈی ایف کے سب سے باوقار پروگراموں میں سے ایک سمجھا جاتا ہے۔ حوتزلوت پروگرام کے لیے سلیکشن فٹ ایبلٹی کا کئی پہلوؤں میں تجربہ اور جائزہ لیا جاتا ہے۔ سب سے پہلے، امیدواروں کو متجسس ہونا چاہیے اور ریاست اسرائیل کے سلامتی کے ایجنڈے پر موجودہ واقعات اور مسائل میں دلچسپی ہونی چاہیے۔ دوسرا، ان کے پاس مضبوط تعلیمی مہارتیں ہونی چاہئیں اور ہائی اسکول میں بہترین طالب علم ہونا ضروری ہے۔ اس کے علاوہ، ان کے پاس اعلی درجے کی باہمی مہارت اور قیادت کی صلاحیت ہونی چاہیے۔ یہ تربیتی پروگرام کی گہری نوعیت اور اس کے بعد کے عہدوں کی نوعیت دونوں کی وجہ سے ہے، جس میں گریجویٹس کو مختلف باہمی تعاون، اور اکثر انتہائی گہری فریم ورک میں ٹیموں کو کمانڈ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ حوتزلوت پروگرام کے لیے امیدواروں کو 56 کی "کوالٹی گروپ" ریٹنگ (آئی ڈی ایف میں خدمت کے لیے امیدواروں کے لیے بنیادی اسکریننگ ٹولز میں سے ایک)، اور 90 کی بنیادی سائیکو ٹیکنیکل ریٹنگ (آئی ڈی ایف اور اسرائیل پولیس کی طرف سے بھرتی کے لیے امیدواروں کو دی گئی گریڈ، جو کہ سائیکو میٹرک ٹیسٹوں کے سلسلے کی بنیاد پر امیدوار کی دانشورانہ صلاحیت کی عکاسی کرتی ہے) ہونی چاہیے-جو دونوں زمروں میں سب سے زیادہ ممکنہ گریڈ ہیں۔ اسکریننگ انتخاب کے عمل میں شامل ہیں: علمی ٹیسٹ (شککم-ہاوتزالوٹ ٹیسٹ کے حصے کے طور پر)-جو ٹیسٹ کرتے ہیں: عمومی علم، منطق، پروگرامنگ، زبانیں، ریاضی وغیرہ۔ وضاحتی کانفرنس-وضاحتی کانفرنس امیدواروں کو حوثزلوت کی تربیت سے گہرائی اور تفصیلی انداز میں واقف کرنے کے لیے ڈیزائن کی گئی ہے۔ کانفرنس کے حصے کے طور پر، امیدوار پروگرام کے گریجویٹس اور کیڈٹس سے ملتے ہیں، اور انہیں براہ راست سوالات پوچھنے کا موقع دیا جاتا ہے۔ گروپ ڈائنامکس ٹیسٹ-جس کے دوران امیدواروں کا ٹیم ورک، دباؤ والے حالات میں کام کرنے، پیچیدہ معلومات کا تجزیہ کرنے اور منطقی نتائج اخذ کرنے کی صلاحیت اور بہت کچھ پر تجربہ کیا جاتا ہے۔ ذاتی انٹرویو-ایک ذاتی انٹرویو ایک انٹیلی جنس افسر کی موجودگی میں کیا جائے گا جو پروگرام کا گریجویٹ ہے اور ایک "سلیکشن" (آئی ڈی ایف کا انٹیلی جنس ایچ آر۔ سلیکشن برانچ) افسر۔ ماہر نفسیات کا دن-امیدوار کو کئی ذاتی نفسیاتی ٹیسٹوں سے گزرنا پڑتا ہے، جس میں ایک ماہر نفسیات کا انٹرویو بھی شامل ہے جس کا مقصد عام طور پر انٹیلی جنس کور اور خاص طور پر حوثزلوت پروگرام میں خدمات کے لیے اس کی موزونیت کا جائزہ لینا ہے۔ افسران کے امتحانات-پروگرام گریجویٹس آئی ڈی ایف کے افسران کے کورس میں شرکت کرتے ہیں، اور اس لیے اگر ضروری ہو تو بہت سے امیدوار تل ہاشومر اڈے پر افسران کے امتحانات سے گزرتے ہیں۔ سیکیورٹی کلیئرنس-تمام امیدواروں کو ملٹری انٹیلی جنس میں انفارمیشن سیکیورٹی کے طریقہ کار کے مطابق، کلاسیفائیڈ معلومات کی نمائش کے لیے ان کی موزونیت کا اندازہ لگانے کے لیے سخت پس منظر سیکیورٹی چیک سے گزرنا پڑتا ہے۔ یونیورسٹی کے لیے داخلے کے تقاضے-ان مراحل کے علاوہ، امیدواروں کو بیچلر کی ڈبل میجر ڈگری کے لیے عبرانی یونیورسٹی کے تقاضوں کو پورا کرنا ہوگا، پسند کے میجرز کے مطابق۔ مزید برآں، امیدواروں کو سائیکو میٹرک انٹری ٹیسٹ میں 650 یا اس سے زیادہ کے نمبر حاصل کرنے ہوں گے۔ تربیتی کورس حوتزلوت تربیتی پروگرام آئی ڈی ایف میں سب سے طویل اور سب سے زیادہ باوقار میں سے ایک ہے، اور طلباء کو اپنے مستقبل کے عہدوں پر بہترین کارکردگی کے لیے درکار علم، دانشورانہ مہارتیں اور اقدار فراہم کرتا ہے۔ ہر سال تقریبا 56 زیر تربیت افراد کو اس پروگرام میں قبول کیا جاتا ہے۔ پروگرام 36 ماہ طویل ہے، اور اس کا زیادہ تر حصہ عبرانی یونیورسٹی میں پروگرام کے کمپاؤنڈ میں بند بنیادی حالات میں ہوتا ہے۔ سروس کی تمام شرائط اور تربیتی مواد، بشمول تعلیمی ڈگری کے لیے ٹیوشن فیس، مکمل طور پر آئی ڈی ایف کے ذریعے فنڈ کیے جاتے ہیں۔ تربیت میں شامل تمام افسران خود حوثزلوت پروگرام کے گریجویٹ ہیں۔ حوثزلوت کی تربیت چار اہم شعبوں پر مرکوز ہے: تعلیمی شعبے، فوجی شعبے، ذہانت اور اقدار۔ تعلیمی تربیت طلباء عبرانی یونیورسٹی میں ایک توسیع شدہ دوہری نظم و ضبط کے پروگرام میں بیچلر کی ڈگری مکمل کرتے ہیں۔ پہلا میجر مڈل ایسٹرن اسٹڈیز، انٹرنیشنل ریلیشنز اور سوشیالوجی کو یکجا کرتا ہے، اور تمام کیڈٹس کے لیے یکساں ہے۔ یہ طلباء کو مشرق وسطی کی تاریخ، عرب معاشرے اور زبان، اور علاقائی اور بین الاقوامی سیاسی نظاموں پر ایک وسیع علمی بنیاد فراہم کرتا ہے۔ دوسرے میجر کا انتخاب کیڈٹس مندرجہ ذیل اختیارات میں سے کرتے ہیں: کمپیوٹر سائنس، معاشیات، ریاضی اور فلسفہ۔ حوتزلوت کی فوجی تربیت بنیادی تربیت سے شروع ہوتی ہے، اور افسران کے کورس کے ساتھ جاری رہتی ہے۔ فوجی تربیت میں اندرونی کورسز کا ایک سلسلہ بھی شامل ہے، جس کے دوران پروگرام کے کیڈٹس فوج کی سرگرمی کے بارے میں سیکھتے ہیں، جس میں امان اور اس کے اندر موجود بہت سے مضامین پر زور دیا جاتا ہے۔ کیڈٹس نٹزنیم میں ایک توسیعی بنیادی تربیت مکمل کرتے ہیں، جس میں بنیادی جنگی تربیت بھی شامل ہے۔ یہ کیڈٹس کو امان سے باہر کی لاشوں سے واقف کرنے اور انہیں لڑائی کی وسیع تر تفہیم دینے کے لیے کیا جاتا ہے۔ تربیت کے پہلے سال کے اختتام پر اور دوسرے سال کے آغاز سے پہلے، پروگرام کیڈٹس ٹریننگ بیس 1 (بہاد 1) پر افسران کا تربیتی کورس مکمل کرتے ہیں۔ پروگرام گریجویٹس تین سالہ تربیتی مدت کے اختتام پر اپنے افسران کے عہدے حاصل کرتے ہیں۔ انٹیلی جنس ٹریننگ انٹیلی جنس ٹریننگ کثیر شعبہ جاتی ہے اور اس کا مقصد پروگرام کے گریجویٹس کو امان کے اندر موجود تمام مختلف تنظیموں سے متعلق علم اور مہارتیں فراہم کرنا ہے۔ کیڈٹس انٹیلی جنس کے پیشے کو اپنی تعلیمی تعلیم کے متوازی سیکھتے ہیں۔ انٹیلی جنس ٹریننگ میں امان اور اسرائیل میں دیگر انٹیلی جنس اداروں میں تحقیقی مضامین شامل ہیں، ساتھ ہی جمع کرنے، ڈیٹا تجزیہ اور مزید کے تمام متعلقہ شعبوں میں مہارت کی ترقی شامل ہے۔ ہر مضمون کا اپنا کورس ہوتا ہے، جس میں تین سال کی تربیت میں پھیلے امتحانات اور مشقیں شامل ہیں۔ اس کے علاوہ، ان میں فیلڈ یونٹوں کے دورے اور الحاق، مشقیں اور پوری فوج اور سیکیورٹی کمیونٹی میں مختلف یونٹوں کے دورے شامل ہیں۔ تربیت کے دوسرے سال کے اختتام پر، ہر تربیت یافتہ کو ملٹری انٹیلی جنس تنظیموں میں سے کسی ایک میں ایک ماہ کا تحقیقی پروجیکٹ ملتا ہے، جس کے اختتام پر تربیت یافتہ کور کے سینئر اہلکاروں کو اپنے نتائج پیش کرتا ہے۔ یہ پروجیکٹ تربیت پانے والوں کو تربیتی سہولت کے فریم ورک سے باہر حقیقی کام کے ساتھ اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے قابل بناتا ہے۔ اخلاقی قیادت کی تربیت انہیں ان کی خدمت کے دوران اہم منصوبوں اور فوجیوں کے بڑے گروپوں کے انتظام کی ذمہ داری کے لیے تیار کرنے کے لیے-تربیت قائدانہ صلاحیتوں کی نشوونما پر بھی زور دیتی ہے۔ اس تربیت میں نظریاتی مواد کے ساتھ ساتھ تجربے کے ذریعے سیکھنا بھی شامل ہے۔ مثال کے طور پر، پروگرام مواد کی تخلیق سے لے کر لاجسٹکس تک، سہولت کو روزانہ چلانے کے لیے تقریبا مکمل طور پر کیڈٹس پر انحصار کرتا ہے۔ تیسرے سال کے زیر تربیت افراد پہلے اور دوسرے سال میں زیر تربیت افراد کا انتظام کرتے ہیں اور انہیں ان کی ذاتی ترقی اور تربیتی کمپلیکس کے عمومی کام کاج کا کام سونپا جاتا ہے۔ اس طرح تربیت یافتہ پروگرام کے عملے کی قریبی نگرانی میں کام کا تجربہ حاصل کرتے ہیں جو کیپٹن اور میجر کے عہدے پر تقریبا ایک درجن افسران پر مشتمل ہوتا ہے۔ تربیت کے تیسرے سال کے دوران، کیڈٹس ایک منظم عمل میں تقرری حاصل کرتے ہیں، جس کا انتظام پروگرام کے سربراہ کے ذریعہ کیا جاتا ہے، جس میں طالب علم کی ترجیحات کا جائزہ لیا جاتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ اس کی صلاحیتوں اور اس عہدے کے لیے اس کی موزونیت (اس کے کمانڈروں کی تشخیص کے مطابق)۔ تقرری کے عمل کے اختتام پر، گریجویٹس کے چھ سالہ کیریئر میں سے، مستقل خدمت کے پہلے دو سالوں کے لیے پوزیشن کا انتخاب کیا جاتا ہے۔ گریجویٹس کو صرف بڑی انٹیلی جنس کمیونٹی اور اس کے مختلف اداروں کے اندر اہم اور مرکزی عہدوں پر تفویض کیا جاتا ہے، بشمول ملٹری انٹیلی جنس ریسرچ ڈویژن، اسپیشل آپریشنز ڈویژن، آئی ڈی ایف میں مختلف انٹیلی جنس یونٹ (8200، 9900 اور اس سے زیادہ)، علاقائی کمانڈوں اور ڈویژنوں میں انٹیلی جنس یونٹ، اسرائیل ایئر فورس انٹیلی جنس اور نیوی انٹیلی جنس میں۔ ان کی تربیت کے اختتام پر گریجویٹس کو "سیگن" (لیفٹیننٹ) کا عہدہ دیا جاتا ہے، اور دو سال بعد انہیں "سیرین" (کپتان) کا عہدہ حاصل ہوتا ہے۔ وہ گریجویٹ جو ابتدائی وابستگی (چھ سال) سے آگے کور میں اپنی خدمات جاری رکھنا چاہتے ہیں اور جو خود کو قابل ثابت کرتے ہیں انہیں اکثر ابتدائی مستقل خدمت کے دوران "راو سیرین" (میجر) کا عہدہ دیا جاتا ہے۔ کور میں گریجویٹس کی خدمت میں منتقلی پر ایک بڑا زور شامل ہے-مختلف تحقیقی مضامین میں تجربہ حاصل کرنا، اور زیادہ سے زیادہ انٹیلی جنس کمیونٹی اور اس کی ضروریات کی وسیع تفہیم۔ نتیجے کے طور پر، زیادہ تر گریجویٹ ہر دو سال میں ایک مکمل طور پر نئے یونٹ میں تبدیل ہو جاتے ہیں اور مختلف قسم کی انٹیلی جنس سرگرمیوں میں وسیع تجربہ حاصل کرتے ہیں (ایک ایسی خصوصیت جسے انٹیلی جنس کور میں غیر معمولی سمجھا جاتا ہے)۔ گریجویٹس کی خدمت کا ایک اور بڑا جزو وہ رابطہ ہے جو گریجویٹس کے درمیان موجود ہے-ایک ہی سال کے گریجویٹس کے درمیان، یا مختلف سالوں سے، جو پورے کور میں پھیلا ہوا ہے، تخلیقی شراکت داری کو فعال کرتا ہے، بیوروکریٹک دیواروں کو توڑتا ہے اور جدید تعاون کو فروغ دیتا ہے۔ ایلیٹ ملٹری انٹیلی جنس کیڈٹس نے تربیت مکمل کی-دی یروشلم پوسٹ، 11/11/2013 اسرائیل ڈیفنس فورسز ملٹری انٹیلی جنس ڈائریکٹوریٹ (اسرائیل) اسرائیل میں فوجی تعلیم اور تربیت