Shahnaz Ali
شہناز علی او بی ای ایک برطانوی خاتون ہیں جو انگلینڈ میں نیشنل ہیلتھ سروس اور مقامی حکومت میں مساوات، شمولیت اور انسانی حقوق میں قائدانہ کردار کے لیے مشہور ہیں۔ وہ 1980 کی دہائی میں بریڈفورڈ میں نسل پرستی کے خلاف جدوجہد میں ایک نوجوان خاتون کے طور پر اپنی سرگرمی کے لیے بھی جانی جاتی ہیں۔ انہیں مساوات اور تنوع میں ان کی شراکت کے اعتراف میں ملکہ کے نئے سال کے اعزازات کی فہرست، دسمبر 2012 میں او بی ای مقرر کیا گیا تھا۔ خاندانی اور تعلیمی پس منظر شہناز علی پاکستان میں پیدا ہوئیں اور 3 سال کی عمر میں 1965 کے موسم گرما میں اپنے خاندان کے ساتھ انگلینڈ آئیں۔ وہ بریڈفورڈ میں پلی بڑھی اور لیڈز میٹروپولیٹن یونیورسٹی میں تعلیم حاصل کی، اور 1996 میں پالیسی اسٹڈیز میں ایم اے کی ڈگری حاصل کی۔ بریڈ فورڈ میں پرورش پانے والی نوعمر کے طور پر سیاسی سرگرمی، شہناز علی ایک جنوبی ایشیائی برادری کا حصہ تھیں جو سفید فام، مقامی آبادی کے حصے کی طرف سے دشمنی اور نسل پرستانہ حملوں کا شکار ہو رہی تھیں۔ وہ یونائیٹڈ بلیک یوتھ لیگ آف بریڈفورڈ میں شامل ہو گئیں اور انصاف اور استحصال کے بغیر زندگی گزارنے کے حق کے لیے اس کی جدوجہد میں سرگرم حصہ لیا۔ 1981 کے انگلینڈ فسادات بھی دیکھیں۔ اس میں نسل پرستوں کی طرف سے شہر میں کیے جانے والے 'پاکیوں کو مارنے' کے باقاعدہ مقابلوں کی مزاحمت کرنا شامل تھا، کیونکہ پولیس نے حملے کی زد میں آنے والی برادریوں کی حفاظت کے لیے بہت کم کام کیا۔ جولائی 1981 میں لیگ کے 12 نوجوانوں کو گرفتار کیا گیا اور ان پر دھماکہ خیز مواد بنانے اور دھماکہ خیز مواد بنانے کی سازش کا الزام عائد کیا گیا۔ اگر مجرم پایا جاتا تو انہیں عمر قید کا سامنا کرنا پڑتا۔ شہناز علی کو 12 نوجوان ایشیائی مردوں کے ساتھ حراست میں لیا گیا اور ان سے انٹرویو کیا گیا، لیکن ان پر کبھی فرد جرم عائد نہیں کی گئی۔ 31 دن تک جاری رہنے والے مقدمے کی سماعت کے بعد 1982 میں 11-1 کے فیصلے میں 12 افراد کو قصوروار نہیں پایا گیا۔ علی کا انٹرویو بی بی سی نے بریڈفورڈ 12 ایونٹ کی 30 ویں سالگرہ کے موقع پر بنائی گئی ایک دستاویزی فلم کے لیے کیا تھا۔ وہ کرسٹین برنز کے ساتھ ایک پوڈ کاسٹ انٹرویو میں ان واقعات میں اپنی شمولیت کو بھی بیان کرتی ہے۔ دسمبر 2007 سے، علی این ایچ ایس نارتھ ویسٹ میں مساوات، شمولیت اور انسانی حقوق کے ڈائریکٹر تھے، جو خطے کے لیے اسٹریٹجک ہیلتھ اتھارٹی ہے۔ اس دوران، انہوں نے مساوات کے کام پر اپنی اسٹریٹجک قیادت کے لیے قومی شناخت حاصل کی ہے۔ ان کے کام میں علاقائی سطح پر مساوات کے نتائج میں تبدیلی لانے کے لیے پانچ سالہ حکمت عملی، نروئنگ دی گیپس شائع کرنا شامل ہے۔ یہ حکمت عملی اصل گہرائی سے متعلق تحقیق اور تجزیہ پر مبنی تھی، جسے اکتوبر 2008 میں "اے لینڈ اسکیپ آف دی ریجن" کے طور پر شائع کیا گیا تھا، اس تحقیق کی بنیاد پر اس کے پروگرام میں یہ بھی شامل تھا: این ایچ ایس میں مساوات کے نتائج کے لیے برطانیہ کی پہلی کارکردگی کی پیمائش اور بہتری کا فریم ورک تیار کرنا (مساوات کی کارکردگی میں بہتری ٹول کٹ) اسٹریٹجک پروگراموں میں مشاورت اور شمولیت کے لیے طویل مدتی مساوات کے اسٹیک ہولڈرز کی شمولیت کے لیے ایک پائیدار نقطہ نظر کا آغاز کرنا (صحت کی مساوات کے اسٹیک ہولڈرز کی شمولیت کا پروگرام) مساوات اور تنوع کے شواہد اور پس منظر کے علم کے لیے برطانیہ کی سب سے بڑی اور کامیاب آن لائن لائبریری اور پورٹل بنانا (صحت کی مساوات لائبریری پورٹل) پبلک سیکٹر میں ای اینڈ ڈی ایگزیکٹو قیادت کے لیے پہلے اہلیت کے فریم ورک کی چیمپئننگ اور معروف ترقی۔ علی اور ان کی ٹیم نے 2008-12 کے عرصے میں تبدیلی کے لیے ایک فلسفہ تیار کیا جسے انہوں نے ایک حالیہ ہم مرتبہ جائزہ شدہ جریدے کے مقالے میں شائع کیا۔ اس مقالے کے بعد ستمبر 2013 میں کرسٹین برنز اور لورین گرانٹ کے ساتھ مل کر لکھی گئی نصابی کتاب 'میکنگ ایکویلیٹی ورک' کی اشاعت ہوئی۔ منتخب اشاعتیں خلا کو تنگ کرنا خطے کا ایک منظر نامہ علی، ایس، برنز، سی اور گرانٹ، ایل۔ (2012)، 'صحت کی خدمت میں مساوات اور تنوع: ایک ثبوت پر مبنی ثقافت کی تبدیلی'۔ جے آف سائیک ایشوز ان آرگ کلچر، 3:41-60۔ ڈوئی: 'ہم جانتے ہیں کہ تنوع کا کام نقد کی بچت کرتا ہے، لیکن کیا جارج اوسبورن؟' شہناز علی۔ دی گارڈین، 4 جون 2010 'برابر کی شراکت داری'۔ شہناز علی۔ دی گارڈین، 18 مارچ 2009۔ کریگ، جی۔، ایڈمسن، ایس۔، علی، این۔، علی، ایس۔، اٹکنز، ایل۔، ڈیڈز آرتھر، اے۔، ایلیٹ، سی۔، میک نامے، ایس۔، مرتوجا، بی۔ (2007) یقینی آغاز اور سیاہ فام اور اقلیتی نسلی آبادی۔ قومی تشخیص رپورٹ۔ تحقیقی رپورٹ 020۔ لندن: محکمہ تعلیم و ہنر مندی۔ "تنوع کا مطلب پیمائش کے لیے بنایا گیا ہے، نہ کہ بڑے پیمانے پر پیدا کیا گیا۔" شہناز علی پارلیمانی مختصر، جلد۔ 7 دسمبر 2000۔ 'تنوع کے ذریعے طاقت'۔ شہناز علی، نرسنگ ٹائمز، 3-9 مئی 2001 مثبت تصاویر۔ شہناز علی۔ ہیلتھ مینجمنٹ میگزین، اگست 2002 شہناز علی (2002) 'این ایچ ایس میں نسلی تنوع'۔ ہیلتھ سروس جرنل، 30 ستمبر 2004۔ ایوارڈز مثبت امیج رول ماڈل مہم، 2003۔ این ایچ ایس کانفرنس ایوارڈ میں ایچ آر۔ بہترین ایچ آر پریکٹس کے تحت تنوع کو مرکزی دھارے میں لانا۔ 2000. بیکن ایوارڈ۔ شراکت داری کے ذریعے ایچ آئی وی/ایڈز کا جواب دینا۔ بہترین کارکردگی کا ایوارڈ، 1991۔ لندن ایسوسی ایشن آف اتھارٹیز۔ ہومو ہیروز ایوارڈ ہوموفوبیا کے خاتمے اور لوگوں کو بااختیار بنانے میں رہنمائی کرنے کے لیے۔ ہم جنس پرست اور ہم جنس پرست فاؤنڈیشن، 2012۔ 2013 کے نئے سال کے اعزازات میں آفیسر آف دی آرڈر آف دی برٹش ایمپائر لیڈز بیکٹ یونیورسٹی کے سابق طلباء برطانیہ میں پاکستانی تارکین وطن برطانیہ کے قدرتی شہری بریڈفورڈ سے تعلق رکھنے والے برطانوی مسلمان 1961 کی پیدائشیں زندہ لوگ نیشنل ہیلتھ سروس کے لوگ