Leila Hoteit
لیلا ہوٹیٹ، ایک لبنانی/برطانوی خاتون، انسانی سرمائے کے موضوعات کی ماہر، ایک منیجنگ ڈائریکٹر، اور دبئی میں بوسٹن کنسلٹنگ گروپ میں ایک سینئر پارٹنر۔ وہ بوسٹن کنسلٹنگ گروپ کی تعلیم، روزگار اور فلاحی شعبے کی عالمی رہنما ہیں۔ ذاتی زندگی ہوٹیٹ اپنے والدین اور بہن کے ساتھ لبنان میں پلی بڑھی۔ اس کے والد لبنانی ایئر لائنز کے پائلٹ اور آپریشن کے ڈائریکٹر تھے۔ 18 سال کی عمر میں، ہوٹیٹ ان چند خواتین میں سے ایک تھیں جنہوں نے اپنی تعلیم جاری رکھنے کے لیے بیرون ملک سفر کیا۔ مئی 2016 میں، اس نے "ایک عرب کاروباری خاتون سے کامیابی کے بارے میں 3 اسباق" کے عنوان سے ایک ٹیڈ ٹاک دیا جہاں اس نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ کس طرح خواتین کو صرف توجہ حاصل کرنے کے بجائے ایک دوسرے کو اوپر اٹھانے پر کام کرنا چاہیے۔ ایجوکیشن ہوٹیٹ ایک فرانسیسی تعلیم یافتہ طالب علم ہے۔ اس نے 1992 میں لبنانی فرانسیسی بکلوریٹ کے ساتھ ہائی اسکول سے گریجویشن کیا۔ لیلا نے پھر لندن، برطانیہ میں امپیریل کالج میں اپنی بیچلر کی تعلیم جاری رکھی، جہاں انہوں نے الیکٹریکل اور کمپیوٹر انجینئرنگ میں مہارت حاصل کی اور اس کے بعد کمیونیکیشن اور سگنل پروسیسنگ میں پی ایچ ڈی کی۔ ہوٹیٹ نے بعد میں 2003 میں انسیڈ، فرانس میں بزنس ایڈمنسٹریشن میں ماسٹر ڈگری حاصل کی۔ کیریئر ہوٹیٹ نے 1999 میں برطانیہ میں شلمبرگر کیمبرج ریسرچ میں ایک سینئر ریسرچ سائنسدان کے طور پر اپنے کیریئر کا آغاز کیا۔ اس نے بور ہول ٹیلی میٹری میں ایک نقطہ نظر تیار کیا جس نے ٹیلی میٹری ڈاؤن ٹائم میں 30 فیصد کمی میں اہم کردار ادا کیا۔ اس کے بعد انہوں نے 2001 میں کیمبرج سینٹر فار انٹرنیشنل ریسرچ میں پروگرام مینیجر کے طور پر کام جاری رکھا۔ انہوں نے چھ تحقیقی سائنسدانوں کی ایک ٹیم کی قیادت کی اور یونیورسٹیوں (آکسفورڈ، امپیریل کالج اور کیمبرج) کے ساتھ مہارت کا مضبوط بیرونی نیٹ ورک تیار کیا اور ڈرلنگ انٹرپریٹیشن اینڈ کنٹرول کے میدان میں طویل مدتی ٹیکنالوجی کی ترقی کے لیے اسٹریٹجک پلاننگ کی ترقی میں مدد کی۔ بعد میں، اس نے 2003 میں پیرس، فرانس میں آئل فیلڈ سروسز کے لیے کام کیا جہاں اس نے اوپن ہول وائر لائن کے لیے نئی ٹیکنالوجیز اور خدمات متعارف کروائیں اور اس کے کاروباری ترقی کا انتظام کیا۔ 2006 میں ہوٹیٹ ابوظہبی، متحدہ عرب امارات میں بوز اینڈ کمپنی میں سینئر ایسوسی ایٹ تھے۔ انہوں نے آپریٹنگ ماڈل ڈیزائن، مالیاتی ماڈلنگ، تبدیلی کے پروگراموں اور نفاذ کے پروگراموں سے متعلق مختلف حکمت عملی کے ترقیاتی منصوبوں میں حصہ لیا۔ اپنے منصوبوں میں، ہوٹیٹ نے علاقائی آئل اینڈ گیس کمپنی کمپنی کے لیے تنظیم کی تبدیلی میں مدد کی بلکہ ابوظہبی سادیات کلچرل ڈسٹرکٹ میں سماجی و اقتصادی اثرات کی تشخیص بھی تیار کی۔ ہوٹیٹ پھر 2009 میں بوز اینڈ کمپنی کا سینئر ممبر بن گیا۔ وہ ہیومن کیپٹل ایجنڈا کے ارد گرد پوزیشن میں تھیں جس میں تعلیم اور خواتین کو بااختیار بنانا شامل تھا۔ 2013 میں، انہیں بوز اینڈ کمپنی میں پارٹنر اور نائب صدر کے عہدے پر ترقی دی گئی اور وہ ہیومن کیپٹل ڈویلپمنٹ پلیٹ فارم کی ذمہ دار تھیں۔ 2014 میں ہوٹیٹ نے بوسٹن کنسلٹنگ گروپ (بی سی جی) میں شمولیت اختیار کی اور مشرق وسطی میں انسانی سرمائے کی ترقی کے شعبے کی قیادت کی۔ آج، وہ بی سی جی کے پبلک سیکٹر اور سماجی اثرات کے طریقوں دونوں کی عالمی قیادت کی ٹیموں کی رکن ہیں۔ ہوٹیٹ کے پاس مشرق وسطی اور یورپ میں منصوبوں کے ذریعے حاصل کردہ حکمت عملی اور کارروائیوں کا 20 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے۔ آج وہ عوامی اور تعلیمی شعبوں کی قائدانہ ٹیم میں ہیں۔ ہوٹیٹ خواتین کو بااختیار بنانے کے بارے میں پرجوش ہے اور اس نے اس موضوع پر متعدد اشاعتیں لکھی ہیں۔ اشاعت، مضامین اور لیکچرز ان کی بہت سی اشاعتیں تھیں اور انہوں نے ایسے لیکچر دیے جو تعلیم، روزگار اور خواتین کو بااختیار بنانے کے گرد گھومتے تھے۔ ان کے کچھ کام ذیل میں درج ہیں: "طلبا کو طویل مدتی کامیابی کے لیے تیار کرنے کے لیے یونیورسٹیوں کے لیے دس اسباق" "مینا ٹیلنٹ میپ" "انتخاب کے شہر: کیا لوگ جہاں رہتے ہیں وہاں خوش ہیں؟ "قومی ترقی کے لیے ایک ویلیو پروپوزیشن تیار کرنا" "ایک نئی حقیقت کی تخلیق: مینات میں میٹاورس" "معذور طلباء کے لیے کے-12 تعلیمی ماڈلز کے بارے میں کثیر ملکی مطالعہ کیا انکشاف کرتا ہے" "معیشتوں کو تبدیل کرنے کے لیے، تخصص کو فروغ دینے کے لیے" "پبلک سیکٹر ورک فورس کیا چاہتی ہے" "بچے سائبر اسپیس میں کیوں غیر محفوظ ہیں" "سائبر سیکیورٹی میں خواتین کو کام کرنے کے لیے بااختیار بنانا ایک جیت ہے" "کے-12 اسکولوں کی مستقبل کی لچک پیدا کرنا" "عدم مساوات کو روکنے کے لیے حکومتیں کیا کر سکتی ہیں" "تیسرے ارب کو بااختیار بنانا: خواتین اور کام کی دنیا 2012۔" "موقع کی ایک دہائی: جی سی سی میں نجی اسکولوں کی مارکیٹ کی آنے والی توسیع"۔ "مینا کے علاقے میں تعلیم کو جوانی میں ہی رہنمائی کی ضرورت ہے۔" "طلباء کی آوازیں تعلیمی اصلاحات کے لیے اہم ہیں"۔ بوسٹن کنسلٹنگ گروپ، ورلڈ گورنمنٹ سمٹ "ٹیکنالوجی کی تعلیم کا مستقبل، حکومتیں 21 ویں صدی کی مہارتوں کے فرق کو ختم کرنے میں کس طرح مدد کر سکتی ہیں"۔ "خواتین حرکت میں ہیں۔" بوسٹن کنسلٹنگ گروپ۔ نیویارک، 2018 میں "ری انوینٹ دی رولز" پر دنیا میں خواتین میں پینلسٹ۔ کلیدی اسپیکر، ایس ایم ای ایڈوائزر، "کیا مستقبل کی خاتون ہے؟ کل کی دنیا میں صنفی برابری، "دبئی، 2017۔ ٹیڈ ٹاک "ایک عرب کاروباری خاتون سے کامیابی کے 3 اسباق"۔ "مستقبل کی حکومت کی تعمیر کیسے شروع کی جائے" "فلیکس ورک پروگرام جو دراصل کام کرتے ہیں" "تحریک اور استقامت: جی سی سی علمی معیشتوں کا گمشدہ لنک" "خواتین کی معاشی شراکت" "تعلیم کو اسکول سے آگے پھیلنا چاہیے" "اہم معاشی اثرات کے لیے 'تیسرا ارب' مواقع کی دہائی: جی سی سی میں نجی اسکولوں کی مارکیٹ کی آنے والی توسیع" "تعلیم یافتہ، پرجوش، ضروری خواتین جی سی سی کے مستقبل کو چلائیں گی" "تیسرے ارب کے وعدے کو کیسے برقرار رکھا جائے" "خواتین خلیج کی ہنر مند مزدوری کی کمی کو کیسے دور کر سکتی ہیں" "فعال انقلاب خواتین کو کیسے فروغ دے سکتا ہے" "نجی تعلیم کے مواقع میں" ورلڈ اکنامک فورم کے ذریعہ انسانی سرمائے کی ترقی پر ان کے کام کے لیے انہیں 2014 میں ینگ گلوبل لیڈر کے طور پر منتخب کیا گیا تھا۔ ہوٹیٹ کو 2019 میں یونیسکو انکلوژیو پالیسی لیب میں ماہر رکن کے طور پر بھی منتخب کیا گیا تھا۔ ہوٹیٹ کو عرب ویمن ایوارڈز یو اے ای 2016 میں بزنس وومن آف دی ایئر کے طور پر اعزاز سے نوازا گیا۔ انہیں فوربس مڈل ایسٹ نے متعدد بار تسلیم کیا ہے: o 100 سب سے زیادہ بااثر خواتین 2018. o مشرق وسطی کی طاقتور کاروباری خواتین 2021. o 2023 کے لیے 100 سب سے طاقتور کاروباری خواتین۔ وہ متعدد پیٹنٹ کی مصنف بھی ہیں: o زلزلے کے حصول اور فلٹرنگ ؛ پیٹنٹ کی تاریخ یکم ستمبر 2009 کو جاری کی گئی پیٹنٹ جاری کنندہ اور نمبر یو ایس 7584057 o ناپسندیدہ ڈرلنگ کے واقعات کو روکنے یا کم کرنے کے طریقے اور نظام ؛ پیٹنٹ کی تاریخ 22 مارچ 2005 کو جاری کی گئی پیٹنٹ جاری کنندہ اور نمبر یو ایس 6868920 حوالہ جات 1974 کی پیدائشیں کاروبار میں لبنانی خواتین