Protected appointments system for hereditary privileges in Asia
ایشیا میں ان کے خاندانوں کی بنیاد پر ریاستی بیوروکریسی کے لیے امیدواروں کے انتخاب کے لیے موروثی مراعات کے لیے محفوظ تقرریوں کا نظام تاریخی طور پر ان ممالک میں موجود تھا جو مشرقی ایشیائی ثقافتی دائرے کا حصہ تھے، اور یہ تصور China.The نظام میں شروع ہوا جو شاہی امتحانات کے علاوہ ریاستی بیوروکریسی کے لیے امیدواروں کے انتخاب کے نظام میں سے ایک تھا۔ مقامی اقسام چین ینبوزی تانگ خاندان اور سونگ خاندان میں موجود تھا۔ کوریا امسو (کوریا امسو) گورییو خاندان کا ایک ایسا نظام تھا جس نے امیدوار کی مناسبیت کا تعین ان کے خاندان کی بنیاد پر کیا backgrounds.There ریکارڈ میں پائی جانے والی امسو کی چار تصدیق شدہ اقسام تھیں۔ جاپان آن-آئی جاپان کے لیے ایک ایسا نظام تھا جسے 701 میں تائیہو کوڈ کو اپنانے کے بعد اپنایا گیا تھا، اور اسے شاہی اولاد اور اعلی عہدوں کی اولاد کے لیے اجازت دی گئی تھی۔ ریوکیو ریوکیو کے کیج کا ذکر ریوکیو میں سیاسی عہدوں میں سے ایک کے طور پر کیا گیا ہے جو آٹھویں جماعت کے ماتحتوں کے لیے موزوں لباس پہنتے تھے۔ ویتنام حوالہ جات مشرقی ایشیائی ثقافت