2021 British Gas strike
2021 کی برطانوی گیس ہڑتال برطانیہ میں برطانوی گیس کارکنوں کی مزدور ہڑتال تھی۔ کارکنوں نے، جن کی نمائندگی جی ایم بی یونین نے کی، برٹش گیس کے "فائر اینڈ ری ہائیر" منصوبوں کی مخالفت کی، جہاں کمپنی نے ملازمین کی بڑے پیمانے پر چھٹنی کا منصوبہ بنایا، جس کا مقصد بالآخر شرائط پر بات چیت کیے بغیر کم سازگار معاہدوں پر انہیں دوبارہ ملازمت دینا تھا۔ پس منظر برٹش گیس برطانیہ میں توانائی اور گھریلو خدمات فراہم کرنے والی کمپنی ہے، جو سینٹرکا کی ذیلی کمپنی ہے۔ یہ برطانیہ میں تقریبا 12 ملین گھروں کی خدمت کرتا ہے، جو ملک کا سب سے بڑا توانائی فراہم کنندہ ہے، اور اسے برطانیہ میں گیس اور بجلی کی مارکیٹ پر حاوی بگ سکس میں سے ایک سمجھا جاتا ہے۔ 2020 میں، کمپنی کے تقریبا 27,000 ملازمین تھے، جن میں سے 20,000 برطانیہ میں مقیم ہیں، جن میں 7,500 سروس انجینئر شامل ہیں۔ حالیہ برسوں میں برٹش گیس کی دولت میں نسبتا کمی دیکھی گئی ہے۔ برٹش گیس برانڈ نے شدید مسابقت کے درمیان 2017 میں 750,000 گھریلو صارفین کو کھو دیا، جس نے فروری 2018 کے اعلان میں حصہ لیا کہ 4,000 ملازمتوں میں کٹوتی کی جائے گی۔ جون 2020 میں، سینٹرکا نے اعلان کیا کہ وہ 5,000 عملے کو برطرف کر دے گا، یہ کہتے ہوئے کہ "ہمارے زوال کو روکنے کے لیے" یہ ضروری تھا۔ بعد میں 2020 میں ہڑتال، سینٹرکا نے برٹش گیس انجینئروں کو بتایا کہ وہ اپنے معاہدوں کی شرائط کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں اور صرف ایک مختصر گفت و شنید کی مدت کو قبول کریں گے، ورنہ وہ زیادہ تر انجینئروں کو 1 اپریل 2021 کو برطرف کر دے گا اور انہیں سینٹرکا کے مقرر کردہ معاہدوں پر دوبارہ ملازمت دے گا۔ اگست 2020 میں، جی ایم بی نے ممکنہ ہڑتال پر ایک مشاورتی رائے شماری منعقد کی، جس کے حق میں 95 فیصد کارکنوں نے ووٹ دیا۔ اکتوبر 2020 میں، سینٹرکا نے اعلان کیا کہ وہ مزید بات چیت نہیں کرے گا اور اگر کارکنان اس کی شرائط کو قبول نہیں کرتے ہیں تو آگ بجھانے کے منصوبوں کے ساتھ آگے بڑھے گا، جس سے انجینئرز کو ہر ہفتے اضافی تین گھنٹے کام کرنے پر مجبور ہونا پڑے گا، اختتام ہفتہ اور تعطیلات پر کام کے اوقات کے لیے تنخواہ کی زیادہ شرحوں کو ختم کر دیا جائے گا، اور دیگر تبدیلیوں کے علاوہ موسم گرما اور موسم سرما کی شفٹوں کے لیے نوٹس کو کم کر دیا جائے گا۔ کچھ کارکنوں کو تنخواہ میں سالانہ 12,000 پاؤنڈ تک کا نقصان ہوگا۔ اس کے بعد جی ایم بی نے کارکنوں کے درمیان ووٹ لیا، جس میں 89 فیصد نے سینٹرکا کی شرائط کو مسترد کرنے کے حق میں ووٹ دیا۔ اپنے دسمبر 2020 کے ابتدائی نتائج میں، برٹش گیس نے 80 ملین پاؤنڈ کے منافع کی اطلاع دی۔ سینٹرکا کو حکومت کی کورونا وائرس جاب ریٹینشن اسکیم سے بھی 27 ملین پاؤنڈ موصول ہوئے۔ 7 جنوری کو برطانیہ بھر میں ہزاروں برطانوی گیس کارکنوں نے دو ہفتے کی ہڑتال شروع کرتے ہوئے نوکری چھوڑ دی۔ جنوری کے آخر میں، ویلش لیبر اینڈ کوآپریٹو پارٹی کے رکن پارلیمنٹ اسٹیفن ڈوٹی نے ہاؤس آف کامنز کو بتایا کہ سینٹرکا نے جولائی 2020 میں اپنے عملے کو سیکشن 188 کے نوٹس جاری کیے تھے، مذاکرات شروع ہونے سے پہلے، سینٹرکا کے سی ای او کرس اوشیا کی اس کے برعکس عوامی یقین دہانی کے باوجود۔ جنوری کے آخر میں، چونکہ سینٹرکا اپنے فائر اینڈ ریہرائر کے منصوبوں پر پابند رہا، یونین نے ہڑتال کو فروری تک بڑھا دیا۔ فروری کے وسط میں، سینٹرکا کی جانب سے مذاکرات میں دوبارہ داخل ہونے کی پیشکش کے بعد جی ایم بی نے ہڑتال کو عارضی طور پر روک دیا۔ تاہم، اس مہینے، سینٹرکا نے صنعتی کارروائی کے لیے تنخواہ کی کٹوتیوں میں تبدیلیوں کا اعلان کیا، جسے ایک انجینئر نے اس طرح بیان کیا: عام طور پر، برٹش گیس میں ایک مہینے کی تنخواہ مہینے کے وسط میں ادا کی جاتی ہے اور اس میں پہلے چند دنوں سے جمع ہونے والا اوور ٹائم بھی شامل ہوتا ہے۔ لیکن فروری میں کمپنی نے اعلان کیا کہ 8 تاریخ تک کی گئی صنعتی کارروائی مارچ کے پے پیکٹ کے بجائے اس مہینے کی تنخواہ سے کاٹ لی جائے گی۔ اس نے کمپنی کو 8 فروری کو کارروائی کرنے والوں کے لیے ہڑتال کی تنخواہ میں کٹوتی کرنے کی متجسس پوزیشن میں ڈال دیا، لیکن ان لوگوں کے لیے اوور ٹائم ادا نہیں کیا جنہوں نے اس دن ہنگامی تحفظ فراہم کرنے کا انتخاب کیا تھا۔ ناقابل یقین حد تک، کچھ انجینئر منفی تنخواہ میں بھی چلے گئے۔ ہم میں سے بہت سے لوگوں نے محسوس کیا کہ یہ ایک نئی کمی ہے-انجینئروں کے حوصلے کو ٹھیس پہنچانے کی کوشش جو پہلے ہی آگ اور بحالی کے خطرے پر آٹھ ماہ کی بے خوابی کی راتوں کا سامنا کر چکے تھے۔ اس کمپنی کو اپنی زندگی کے کئی سال دینے والے کارکنوں کی طرف سے محسوس کی جانے والی تلخی کو کم نہیں کیا جا سکتا۔ فروری کے آخر تک، 22 دن کی ہڑتال کے بعد، یونین نے اندازہ لگایا کہ 300,000 تک سالانہ منصوبہ بند خدمات کے دوروں کو منسوخ کرنا پڑا۔ تاہم، برٹش گیس نے آگ سے پیچھے ہٹنے اور بحالی کے منصوبوں سے انکار کر دیا۔ اس کے بعد جی ایم بی نے اعلان کیا کہ ہڑتال جاری رہے گی۔ مارچ میں، برٹش گیس کی فائر اینڈ ریہرر پالیسی کے خلاف 38 ڈگری کی پٹیشن پر 50,000 سے زیادہ دستخط جمع ہوئے۔ 16 اپریل کو، تقریبا 500 انجینئروں، جو برٹش گیس ورک فورس کے 2 فیصد تھے، کو ان کے معاہدوں کو کم تنخواہ اور زیادہ گھنٹے کے ساتھ تبدیل کرنے سے انکار کرنے پر برطرف کر دیا گیا۔ جی ایم بی نے برٹش گیس پر "زندہ یادداشت میں سب سے بڑی اجتماعی برطرفی" کا الزام لگاتے ہوئے کہا کہ تنخواہوں میں کٹوتی حقیقی معنوں میں 15 فیصد تھی۔ 18 مئی کو، جی ایم بی نے انکشاف کیا کہ ایچ ایم ریونیو اور کسٹمز نے برطرف کیے گئے انجینئروں کو سیلف اسسمنٹ ٹیکس کوڈ پر ڈال دیا تھا، غلط طریقے سے ان کے ٹیکس بلوں میں اضافی £1,000 شامل کر دیا تھا۔ یہ بھی انکشاف ہوا کہ اوشیہ کی تنخواہ 675,000 پاؤنڈ سے بڑھ کر 775,000 پاؤنڈ ہو گئی تھی اور اسے 20 لاکھ پاؤنڈ حصص میں دیے گئے تھے۔ جولائی 2021 میں، جی ایم بی نے اعلان کیا کہ وہ ہڑتال ختم کر رہا ہے، یہ کہتے ہوئے کہ 75 فیصد کارکنوں نے ایک نئے تنخواہ کے معاہدے کو قبول کرنے کے حق میں ووٹ دیا ہے جو کسی کارکن کے لیے مقرر کیے جانے والے غیر سماجی اوقات کی تعداد کو محدود کرے گا اور ان اوقات کی تنخواہ کو بہتر بنائے گا۔ اس مہینے کے آخر میں، سینٹرکا نے اعلان کیا کہ برٹش گیس نے 2020 کے مقابلے 2021 کے پہلے چھ مہینوں میں اپنے منافع کو دوگنا کر کے 172 ملین پاؤنڈ کر دیا ہے۔ رد عمل کے صحافی اوون جونز نے کہا کہ ہڑتال کرنے والے "حقوق کو کم کرنے کے اس سنگین ذرائع کی پروفائل کو بلند کرنے میں کامیاب ہوئے ہیں" اور یہ کہ "برٹش گیس 1980 اور 90 کی دہائی کے برطانیہ کے نجکاری پروگرام کے تاج میں ایک زیور تھا، جو ایک قومی سطح پر قابل احترام ادارہ ہے۔ آج، یہ ریپ آف سروسز کے لیے ایک ضمنی لفظ ہے اور اب کارکنوں کے ساتھ بدسلوکی کے لیے ایک پوسٹر بوائے ہے۔ " 9 مئی کو، جی ایم بی کی طرف سے کیے گئے بقا کے سروے سے پتہ چلا کہ 76 فیصد برطانوی عوام کا خیال ہے کہ آگ لگانے اور دوبارہ ملازمت حاصل کرنے کی اسکیمیں غیر قانونی ہونی چاہئیں۔ یہ بھی دیکھیں کہ کووڈ-19 وبائی مرض 2021 کے دوران ہڑتالیں 2021 گو نارتھ ویسٹ ہڑتال حوالہ جات 2021 لیبر تنازعات اور ہڑتالیں برطانیہ میں لیبر تنازعات 2021 برطانیہ سینٹرکا میں