Secondment
இரண்டாம் நிலை என்பது ஒரு அமைப்பின் உறுப்பினரை மற்றொரு அமைப்புக்கு தற்காலிகமாக நியமிப்பதாகும். வேலை சுழற்சி ஊழியர் பொதுவாக தங்கள் முதன்மை நிறுவனத்திலிருந்து தங்கள் சம்பளம் மற்றும் பிற வேலைவாய்ப்பு உரிமைகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார், ஆனால் அவர்கள் மற்ற நிறுவனத்திற்குள் நெருக்கமாக பணியாற்றி பயிற்சி, இரு நிறுவனங்களுக்கிடையே ஒரு தொடர்பு மற்றும் அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள். இரண்டாம் நிலை என்பது மிகவும் முறையான வேலை சுழற்சி வகையாகும். இதை தற்காலிக வேலையுடன் குழப்பிக் கொள்ளக் கூடாது. இரண்டாம் நிலை, சில நேரங்களில் பதிவின் முதலாளி (EoR) அல்லது தொழில்முறை முதலாளி அமைப்பு (PEO) என்று குறிப்பிடப்படுகிறது, இது ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை முடக்கும் போது நிறுவனங்களை பணியமர்த்த உதவுகிறது. இன்றைய காலகட்டத்தில், சில வணிகங்கள் தங்கள் சொந்த வணிக நிறுவனத்தைத் திறப்பதற்கான செலவைத் தவிர்த்து, புதிய சந்தைகளுக்குள் நுழைய இதை ஒரு தீர்வாகப் பயன்படுத்துகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, அரசியல் பிரச்சாரங்கள் மற்றும் வெகுஜன ஊடகங்களில் வழங்கப்பட்ட புள்ளிவிவரங்களை சரிபார்க்க, அரசாங்க புள்ளிவிவர சேவையின் புள்ளிவிவர வல்லுநர்கள் முழு உண்மை தொண்டு நிறுவனத்திற்கு நியமிக்கப்படலாம். இராணுவத்தில், ஒரு பரிமாற்ற அதிகாரி என்பது ஒரு நாட்டின் ஆயுதப் படைகளில் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி ஆவார், அவர் தற்காலிகமாக மற்றொரு நாட்டின் ஆயுதப் படைகளின் ஒரு பிரிவுக்கு அல்லது தங்கள் சொந்த நாட்டின் ஆயுதப் படைகளின் மற்றொரு கிளைக்கு மாற்றப்படுகிறார். மேலும் காண்க மாணவர் பரிமாற்ற திட்டம் தற்காலிக கடமை ஒதுக்கீடு குறிப்புகள் மேலும் படிக்க மனித வள மேலாண்மை