Re Badeck's application
ரீ பேடக்கின் விண்ணப்பம் (2000) சி-158/97 என்பது நேர்மறையான நடவடிக்கை தொடர்பான ஜெர்மன் மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றிய தொழிலாளர் சட்ட வழக்கு ஆகும். உண்மைகள் ஹெஸ்ஸின் முதல் அமைச்சரும் அட்டர்னி ஜெனரலுமான CDU உறுப்பினர் ஜார்ஜ் பேடக், பொதுப் பதவிக்கு நியமனம் செய்வதற்கான நேர்மறையான நடவடிக்கை நடவடிக்கைகளின் பட்டியலை அமைத்த ஹெஸ்ஸி சட்டத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்பினார். இந்த வேலைக்கு சிறந்த நபர்களைப் பெறுவதற்கான ஜேர்மன் கிரண்ட்ஜெசெட்ஸ் அரசியலமைப்புக் கடமையை இது மீறுவதாக அவர்கள் வாதிட்டனர், மேலும் சமமான சிகிச்சை உத்தரவு 76/207 இசி கட்டுரைகள் 2 (1) மற்றும் 2 (4) ஐ மீறியது. ஐரோப்பிய நீதிமன்றம், குறைவான பிரதிநிதித்துவம் கொண்ட குழுக்களுக்கான முன்னுரிமை சட்டபூர்வமானது என்று தீர்ப்பளித்தது, ஆனால் அந்த முன்னுரிமை தானாக இருக்க முடியாது. பின்வரும் பொதுத்துறை நேர்மறையான நடவடிக்கை நடவடிக்கைகள் உண்மையில் பிரிவு 2 (4) இன் கீழ் நியாயமானவையாக இருந்தனஃ (1) பொதுத் துறையில் ஆண்களும் பெண்களும் சமமாகப் பிரிக்கப்படுவதை நோக்கமாகக் கொண்டவை, (2) பெண் கல்வி ஊழியர்களுக்கும் ஒதுக்கீடு வழங்குதல், (3) சில துறைகளில் பாதி பயிற்சி இடங்களை பெண்களுக்கு ஒதுக்குதல், (4) பொருத்தமான தகுதி வாய்ந்த பெண்களுக்கு நேர்காணல் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படும், மற்றும் ஆண்களுக்கு சமமான எண்ணிக்கை வழங்கப்படும். வரம்புகள் மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றிய சட்டத்தால் தடைசெய்யப்படாதவை குறித்த தீர்ப்பின் சுருக்கம் பின்வருமாறு கூறப்பட்டுள்ளது. மேலும் காண்க குறிப்புகள் குறிப்புகள் ஈ மெக்காஹே, தொழிலாளர் சட்டம் குறித்த ஒரு வழக்கு புத்தகம் (ஹார்ட் 2019) ch 14,618 2000 ஐரோப்பிய ஒன்றிய நீதி மன்றத்தில் ஐரோப்பிய ஒன்றிய வழக்குச் சட்டம் ஜெர்மன் வழக்குச் சட்டம் 2000 ஜெர்மனியில் வழக்குச் சட்டம் 2000 ஐரோப்பிய ஒன்றிய தொழிலாளர் வழக்குச் சட்டம்