Women in the Israel Defense Forces
உடல் திறன் கொண்ட அனைத்து பெண் குடிமக்களுக்கும் இராணுவ சேவை கட்டாயமாக இருக்கும் ஒரு சில நாடுகளில் இஸ்ரேலும் ஒன்றாகும். இஸ்ரேலிய கட்டாய ஆட்சேர்ப்பு சட்டங்களின் கீழ், இஸ்ரேலிய பாதுகாப்புப் படைகள் (ஐ. டி. எஃப்) மூன்று சமூகங்களிலிருந்து ஆட்சேர்ப்பு செய்யலாம்ஃ யூதர்கள், ட்ரூஸ் மற்றும் சர்காசியர்கள். பிந்தைய இரண்டு சமூகங்களும் குறைந்த மக்கள் தொகை கொண்டவை என்பதால், அவர்களின் பெண்கள் பணியாற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை. யூத பெரும்பான்மையைச் சேர்ந்த பெண்கள் கட்டாய ஆட்சேர்ப்பு சட்டங்களிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படவில்லை, ஆனால் ஆண்களை விட சற்றே குறுகிய காலத்திற்கு பணியாற்றுகின்றனர். கட்டாய ஆட்சேர்ப்பு சட்டங்களிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்ட அனைத்து பெண்களும் தானாக முன்வந்து பதிவு செய்யலாம். இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்படும் யூத பெண்கள் மனிதாபிமான, மத அல்லது சில சட்ட அடிப்படைகளில் விலக்குக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். அத்தகைய விலக்கு கோருவோர் பொதுவாக தேசிய சேவையின் மாற்று வழிமுறையான ஷெரூட் லூமிக்கு திருப்பி விடப்படுவார்கள். இஸ்ரேலிய இராணுவ புள்ளிவிவரங்களின்படி, 1962 மற்றும் 2016 ஆண்டுகளுக்கு இடையில் பணியாற்றிய 535 பெண் வீரர்கள் கொல்லப்பட்டுள்ளனர். பாலஸ்தீனப் போரின் போது யூதப் பெண்கள் பல்வேறு சியோனிச துணைப்படைகளின் அணிகளில் பணியாற்றிய யிஷூவின் நாட்களில் ஐ. டி. எஃப் பெண்களின் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட ஒருங்கிணைப்பு வேரூன்றியுள்ளது. 1999-2000 இல், இஸ்ரேலின் பெண்கள் சம உரிமைகள் சட்டத்தில் ஒரு திருத்தம் செய்யப்பட்டது, இதன் மூலம் ஆண்களும் பெண்களும் இஸ்ரேலிய இராணுவ எந்திரத்தில் தனித்தனியாக இருந்தாலும் முழுமையாக சமன் செய்யப்பட்டனர். 2001 வரை, பெண் படைப்பிரிவில் பெண்கள் படைப்பிரிவில் பணியாற்றினார், அல்லது (சென்;). அடிப்படை பயிற்சியில் ஐந்து வார காலத்திற்குப் பிறகு, அவர்கள் எழுத்தர்கள், ஓட்டுநர்கள், நலன்புரி ஊழியர்கள், செவிலியர்கள், வானொலி ஆபரேட்டர்கள், விமானக் கட்டுப்பாட்டாளர்கள், ஆயுதப் பணியாளர்கள் மற்றும் பாடநெறி பயிற்றுவிப்பாளர்களாக பணியாற்ற முடியும். அனைத்து ஐ. டி. எஃப் வேடங்களிலும் சுமார் 88 சதவீதம் பெண் வேட்பாளர்களுக்கு திறந்திருந்தது. அதே நேரத்தில், அவர்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து இராணுவ பதவிகளிலும் 69 சதவீதம் பெண்கள் சேர்க்கப்பட்டனர். 2014 காசா போருக்கு மத்தியில், ஐ. டி. எஃப் தங்கள் பெண் வீரர்களில் 4 சதவீதத்திற்கும் குறைவானவர்கள் காலாட்படை மற்றும் ஹெலிகாப்டர்/போர் விமானிகள் போன்ற போர் நிலைகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளதாகவும், அதற்கு பதிலாக அவர்கள் பல்வேறு "போர்-ஆதரவு" நிலைகளில் கவனம் செலுத்துவதாகவும் கூறினார். 1948 இல் இஸ்ரேல் முறைப்படி நிறுவப்படுவதற்கு முன்பு, பிரிட்டிஷ் பாலஸ்தீனத்தின் யூத துணை இராணுவக் குழுக்களுக்குள் பெண்கள் போர் வேடங்களில் பணியாற்றினர், இது பின்னர் இஸ்ரேலிய பாதுகாப்புப் படைகளின் (ஐ. டி. எஃப்) மையக் கூறாக மாறியது; போர் அமைப்புகளில் சேர்க்கப்பட்ட பெண்களின் விகிதம் 20 சதவீதமாக இருந்தது. ஐ. டி. எஃப் நிறுவப்படுவதற்கு முந்தைய ஆண்டுகளில், ஹாஷோமர் மற்றும் ஹாகனா துணை ராணுவப் படைகளின் வரிசையில் பெண்களுக்கான இராணுவ சேவை இருந்தது. ஹாகனா அதன் சட்டத்தில் "தேசிய பாதுகாப்பின் கடமையை நிறைவேற்றத் தயாராக மற்றும் பயிற்சி பெற்ற ஒவ்வொரு யூத ஆண் அல்லது பெண்ணுக்கும்" அதன் கோடுகள் திறந்திருக்கும் என்று கூறியது. பெரும்பாலான பெண் ஆட்சேர்ப்பு மருத்துவர்கள், தகவல் தொடர்பு நிபுணர்கள் மற்றும் ஆயுததாரிகளாக பணியாற்றினார். இரண்டாம் உலகப் போரின் போது, சுமார் 4,000 பெண்கள் பிரிட்டிஷ் உதவிப் படைகளில் சேவை செய்ய முன்வந்தனர். 1940 களில் டெல் அவிவில், ஒரு படைப்பிரிவு நிறுவப்பட்டது, இதில் பெண்கள் பாதுகாப்பு, ஆயுதப் போக்குவரத்து மற்றும் விமான எதிர்ப்பு நிலைகளில் பணியமர்த்தப்பட்டனர். 1948 ஆம் ஆண்டின் குளிர்காலத்தில், பெண்கள் பால்மக்கின் போர் அணிகளில் சேர்ந்தனர் மற்றும் டெல் அவிவிலிருந்து ஜெருசலேமுக்கு தங்கள் ஆடைகளுக்குள் மறைத்து வைத்த ஆயுதங்களுடன் பயணம் செய்தனர். பால்மக் படை (அதில் முப்பது சதவீதம் பெண்கள்) ஒன்பது பெண் படைத் தளபதிகளுக்கும், ஏராளமான பெண் படைத் தளபதிகளுக்கும் பயிற்சி அளித்தது. சுதந்திரப் போர் (1948) 26 மே 1948 அன்று, டேவிட் பென்-குரியன் இஸ்ரேலின் இராணுவப் படையாக ஐ. டி. எஃப்-ஐ அதிகாரப்பூர்வமாக நிறுவினார். ஆகஸ்ட் 18,1948 அன்று, 1920 மற்றும் 1930 க்கு இடையில் பிறந்த குழந்தை இல்லாத அனைத்து இஸ்ரேலிய பெண்களுக்கும், அவர்கள் தனிமையில் இருந்தார்களா அல்லது திருமணமானவர்களா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் கட்டாய ஆட்சேர்ப்பு தொடங்கியது. பெண்கள் செவிலியர்கள், சிக்னல் ஆபரேட்டர்கள், ஓட்டுநர்கள், எழுத்தர்கள் மற்றும் சமையல்காரர்கள் உள்ளிட்ட பல பதவிகளில் பணியாற்றினர். அனைத்து பெண் இஸ்ரேலிய வீரர்களும் பணியாற்றிய மகளிர் படை, அவர்களின் தேவைகள், பயிற்சி மற்றும் பல்வேறு ஐ. டி. எஃப் பிரிவுகளில் ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவற்றை கவனித்துக்கொள்வதற்கு பொறுப்பாக இருந்தது. பெண்கள் படை இளம், தகுதியான பெண் வீரர்களை இஸ்ரேலின் அப்போதைய வளரும் பகுதிகள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த சுற்றுப்புறங்களில் ஆசிரியர்களாக அனுப்பியது. 1948 அரபு-இஸ்ரேலிய போரைத் தவிர, கடுமையான மனிதவளப் பற்றாக்குறை பல பெண் இஸ்ரேலிய வீரர்களை நிலப் போர்களுக்கு அழைத்துச் சென்றபோது, பெண்கள் வரலாற்று ரீதியாக இஸ்ரேலிய அரசாங்கத்தால் போருக்குச் செல்வது தடைசெய்யப்பட்டது, அதற்கு பதிலாக பல்வேறு தொழில்நுட்ப மற்றும் நிர்வாக ஆதரவு வேடங்களில் பணியாற்றினார். ஐ. டி. எஃப் நிறுவப்பட்ட உடனேயே, முன்னணி நிலைகளில் இருந்து பெண்களை அகற்றுவதற்கான ஆணை நடைமுறைக்கு வந்தது, அதன்படி அனைத்து பெண் வீரர்களும் மிகவும் பாதுகாப்பான பகுதிகளுக்கு திரும்ப இழுக்கப்பட்டனர். இந்த முடிவுக்கு மேற்கோள் காட்டப்பட்ட காரணம், பெண் இஸ்ரேலிய வீரர்கள் பிடிக்கப்பட்டு பின்னர் அரபு சக்திகளால் பாலியல் பலாத்காரம் செய்யப்படுவது அல்லது பாலியல் வன்கொடுமை செய்யப்படுவதற்கான அதிக சாத்தியக்கூறுகள் குறித்த கவலைகளைச் சுற்றி வந்தது. பெண்களிடம் சமமான தியாகத்தையும் சேவையையும் கோருவது நியாயமானது மற்றும் நியாயமானது என்று ஒருமித்த கருத்து இருந்தபோதிலும், இஸ்ரேலிய போர்க் கைதிகள் பாலியல் துஷ்பிரயோகத்திற்கு ஆளாகும் ஆபத்து ஆண் வீரர்களை விட பெண் வீரர்களுக்கு எல்லையற்றது, எனவே ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது என்று வாதிடப்பட்டது. ஐ. டி. எஃப் இல் பணியாற்றும் பெரும்பாலான பெண்கள் பின்னர் செயலாளர்களாக பதவியேற்றனர், மீதமுள்ளவர்கள் முதன்மையாக பயிற்றுவிப்பாளர்கள், செவிலியர்கள், எழுத்தர்கள் மற்றும் தொலைபேசி ஆபரேட்டர்களாக பணியாற்றினர். 1950 களில் ஒரு சில பெண்கள் போக்குவரத்து பணிகளில் பறந்தனர்; 1970 களில் சில பெண்கள் விமானப் பயிற்சிக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டனர், ஆனால் அது பெண்களுக்கு மூடப்படுவதற்கு முன்பு திட்டத்தை முடிக்கவில்லை. இஸ்ரேலிய விமானப்படையால் பயிற்சி பெற்ற முதல் பெண் விமானி யேல் ரோம், 1951 இல் தனது இறக்கைகளைப் பெற்றார். ஒரு வழக்கறிஞரான ஹவா இன்பார், செப்டம்பர் 1969 இல் ஹைஃபாவில் உள்ள இஸ்ரேலிய இராணுவ நீதிமன்றத்தின் நீதிபதியாக நியமிக்கப்பட்டார், இதனால் உலகின் முதல் பெண் இராணுவ நீதிபதி ஆனார். அவர் ஒரு நேர்காணலில் கூறினார்ஃ "நான் என் வாழ்நாள் முழுவதும் ஒரு இராணுவ நீதிபதியாக இருக்க விரும்புகிறேனா என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் நான் நியமிக்கப்பட்டதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்; ஐ. டி. எஃப் அதன் பெண் வீரர்களுக்கு கிட்டத்தட்ட அனைத்து கதவுகளையும் திறந்து வைத்துள்ளது என்பதை இது நிரூபிக்கிறது". 1973 அரபு-இஸ்ரேலிய போரின் போது தரைப்படைகளின் தேவை வேகமாக அதிகரித்து வருவதால், களப் பாத்திரங்களில் பெண்கள் தேவைப்பட்டனர். இஸ்ரேல் மகளிர் வலையமைப்பின் அப்போதைய தலைவரான ரினா பார்-டாலின் கூற்றுப்படி, தொழில்நுட்ப மற்றும் செயலக ஆதரவுக்கு அப்பாற்பட்ட பெண்களுக்கான பாத்திரங்கள் 1970 களின் பிற்பகுதியிலும் 1980 களின் முற்பகுதியிலும் மனிதவள பற்றாக்குறை காரணமாக மட்டுமே திறக்கத் தொடங்கின. அப்போதிருந்து, ஒரு சில பெண்கள் கர்னலை விட உயர்ந்த பதவிகளைப் பெற்றுள்ளனர். 1986 ஆம் ஆண்டில், அப்போதைய மகளிர் படையின் தலைவரான அமீரா டோட்டன், முதல் பெண் பிரிகேடியர் ஜெனரலாக ஆனார். ஜூலை 2018 இல், பெண் ஐ. டி. எஃப் கேப்டன் ஓர் நாமன் கோலன் ஹைட்ஸ் மீது ஒரு சிரிய ட்ரோன் மற்றும் போர் விமானத்தை சுட்டு வீழ்த்த ஒரு பேட்ரியாட் ஏவுகணை பேட்டரிக்கு உத்தரவிட்டார், இது அவருக்கு பாராட்டு இராணுவ சான்றிதழைப் பெற்றது. பாலின சமத்துவ சிவிலியன் விமானியும் ஏரோநாட்டிக்கல் பொறியாளருமான ஆலிஸ் மில்லர், பாலின அடிப்படையில் நிராகரிக்கப்பட்ட பின்னர் இஸ்ரேலிய விமானப்படையில் (ஐ. ஏ. எஃப்) விமானி பயிற்சி தேர்வுகளை எழுதுவதற்கு ஆதரவாக தீர்ப்பளிக்குமாறு இஸ்ரேலிய உச்ச நீதிமன்றத்தில் வெற்றிகரமாக மனு தாக்கல் செய்தார். இந்த நேரத்தில், முன்னாள் ஜனாதிபதியும் ஐ. ஏ. எஃப் தளபதியுமான ஈசர் வெய்ஸ்மான் அவரது பிரச்சாரத்தை வெளிப்படையாக எதிர்த்தார். மில்லர் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறவில்லை என்றாலும், இந்த தீர்ப்பு ஒரு திருப்புமுனையாக இருந்தது மற்றும் இஸ்ரேலிய பெண்களுக்கு புதிய இராணுவப் பாத்திரங்களில் கதவுகளைத் திறந்தது. பெண் சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் இந்த வேகத்தை சாதகமாகப் பயன்படுத்திக் கொண்டு, பெண்கள் தாங்கள் தகுதி பெறக்கூடிய எந்த பதவிக்கும் தன்னார்வத் தொண்டு செய்ய அனுமதிக்கும் மசோதாவை உருவாக்கினர். 2000 ஆம் ஆண்டில், இராணுவ சேவை தொடர்பாக இஸ்ரேலின் பெண்கள் சம உரிமைச் சட்டத்தில் ஒரு திருத்தம், "ஐ. டி. எஃப் இல் எந்தவொரு பாத்திரத்திலும் பணியாற்றுவதற்கான பெண்களின் உரிமை ஆண்களின் உரிமைக்கு சமம்" என்று கூறுகிறது. பெண் சட்டமியற்றுபவர்களால் தயாரிக்கப்பட்ட இந்தத் திருத்தம், ஒரு வேலைக்கு உடல் ரீதியாகவும் தனிப்பட்ட முறையிலும் பொருத்தமானதாகக் கண்டறியப்பட்ட பெண்களுக்கு சமமான வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது; யார், எது "பொருத்தமானது" என்ற கேள்வி ஒவ்வொரு வழக்கு அடிப்படையில் இராணுவத் தலைவர்களின் விருப்பத்திற்கு விடப்பட்டது. இந்தத் திருத்தத்தைத் தொடர்ந்து, பீரங்கிப் படை, காலாட்படைப் பிரிவுகள் மற்றும் பல்வேறு கவசப் பிரிவுகள் உட்பட ஒரு சில பகுதிகளில் ஒரு மிதமான எண்ணிக்கையிலான பெண்கள் போர் ஆதரவு மற்றும் லேசான போர் வேடங்களில் சேரத் தொடங்கினர். 2000 வாக்கில், கரக்கல் ஒரு முழு அளவிலான கலப்பு-பாலின காலாட்படை பட்டாலியனாக மாறியது. பல பெண்கள் எல்லை காவல்துறையிலும் சேர்ந்தனர். முதல் பெண் இஸ்ரேலிய போர் விமானி ரோனி ஜுக்கர்மேன் 2001 இல் தனது இறக்கைகளைப் பெற்றார். 2006 வாக்கில், முதல் பெண் விமானிகள் மற்றும் நேவிகேட்டர்கள் ஐ. ஏ. எஃப் பயிற்சி வகுப்பிலிருந்து பட்டம் பெற்றனர், மேலும் பல நூறு பெண்கள் போர் பிரிவுகளில் நுழைந்தனர், முதன்மையாக உளவுத்துறை சேகரிப்பாளர்கள், பயிற்றுவிப்பாளர்கள், சமூகப் பணியாளர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் பொறியாளர்கள் போன்ற ஆதரவு பாத்திரங்களில். 2006 லெபனான் போர் 1948 க்குப் பிறகு முதல் முறையாக பெண் வீரர்கள் ஆண் வீரர்களுடன் கள நடவடிக்கைகளில் தீவிரமாக இருந்தனர். வான்வழி ஹெலிகாப்டர் பொறியாளர் கெரன் டெண்ட்லர் திருத்தம் நிறைவேற்றப்பட்ட பின்னர் செயலில் உள்ள போர் மண்டலத்தில் கொல்லப்பட்ட முதல் பெண் இஸ்ரேலிய போர் சிப்பாய் ஆவார். நவம்பர் 2007 இல், ஐ. ஏ. எஃப் தனது முதல் பெண் துணை படைத் தளபதியாக நியமிக்கப்பட்டார். 23 ஜூன் 2011 அன்று, ஓர்னா பார்பிவாய் மனிதவள இயக்குநரகத்தின் தளபதியாக பதவி உயர்வு பெற்ற பிறகு இஸ்ரேலிய இராணுவத்தில் முதல் பெண் அலஃப் ஆனார்; அவர் பொது ஊழியர்களில் பணியாற்றிய இரண்டாவது பெண் ஆவார். 2012 ஆம் ஆண்டில், மேரவ் புச்ச்ரிஸ் இந்திய விமானப்படையின் முதல் பெண் வெடிமருந்து அதிகாரி ஆனார். 2013 ஆம் ஆண்டில், முதல் முறையாக, ஒரு பெண் ஐ. டி. எஃப் சிப்பாய் ஒரு இராணுவத் தளத்தில் ஒரு சேவையின் போது தோரா வரை அழைக்கப்பட்டார். அதே ஆண்டில், இஸ்ரேலின் வரலாற்றில் முதல் முறையாக, ஒரு திருநங்கை பெண் ஒரு பெண் சிப்பாயாக இராணுவத்தில் பணியாற்ற அனுமதிப்பதாக இஸ்ரேலிய இராணுவம் அறிவித்தது. 2014 ஆம் ஆண்டில், இஸ்ரேலிய இராணுவத்தில் பெண்களுக்கு இன்னும் பல முதல் விஷயங்கள் இருந்தனஃ இஸ்ரேலின் முதல் பெண் போர்-படைத் தளபதியாக ஓஷ்ரத் பாச்சர் நியமிக்கப்பட்டார்; உயரடுக்கு துவ்தேவன் பிரிவுக்கு முதல் பெண் போர் மருத்துவர் நியமிக்கப்பட்டார்; மற்றும் பெண் கஷ்ருத் மேற்பார்வையாளர்கள் இராணுவத் தளங்களில் சமையலறைகளில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்பட்டனர். யூத-இஸ்ரேலிய பெண்களுக்கு கட்டாய இராணுவ சேவை தேவை 24 மாதங்கள், குறிப்பிட்ட பாத்திரங்களைத் தவிர, அதற்கு பதிலாக 30 மாத கால சேவை தேவைப்படுகிறது. மத மனசாட்சி, திருமணம், கர்ப்பம் அல்லது தாய்மை காரணங்களுக்காக பெண்கள் இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படலாம். ஒரு பெண் பின்வரும் நிபந்தனைகளின் கீழ் மத அடிப்படையில் விலக்கு பெறலாம்ஃ மனசாட்சி அல்லது ஒரு மத வாழ்க்கை முறையின் காரணங்களுக்காக, அவர் இராணுவ சேவை செய்வதிலிருந்து தடுக்கப்படுவதாக அறிவித்து, விலக்கு குழுவின் திருப்திக்கு இதை நிரூபித்துள்ளார். அவள் வீட்டிலும் வெளியேயும் கஷ்ருத்தின் சட்டங்களை வைத்திருக்கிறாள். அவள் ஷப்பாத்தில் பயணம் செய்வதில்லை. 17 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதில் இஸ்ரேலுக்கு வரும் பெண்கள் பொதுவாக இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் தன்னார்வ அடிப்படையில் பணியாற்றலாம். கூடுதலாக, பெண்கள் திருமணமானவர்களாகவோ அல்லது 24 வயதிற்கு மேற்பட்டவர்களாகவோ இருந்தால் பொதுவாக ரிசர்வ் டியூட்டிக்கு அழைக்கப்படுவதில்லை. இஸ்ரேலிய பாதுகாப்பு சேவைச் சட்டத்தின் பிரிவு 16 ஏ, கட்டாயமாக பணியமர்த்தப்பட்ட அனைத்து பெண் போர் வீரர்களும் 2 ஆண்டுகள் மற்றும் 4 மாதங்களுக்கு செயலில் பணியாற்ற வேண்டும், மேலும் 38 வயது வரை ஒதுக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு ஆண்டும், 1,500 பெண் வீரர்கள் இஸ்ரேலிய பாதுகாப்புப் படைகளில் (ஐ. டி. எஃப்) சேர்க்கப்படுகிறார்கள். பாலஸ்தீனப் போரின் போது பெண்கள் முழு போர் வேடங்களில் பணியமர்த்தப்பட்டனர்; அரபு துருப்புக்களால் பெண் வீரர்களின் சடலங்களை துஷ்பிரயோகம் செய்த சம்பவங்கள் 2000 ஆம் ஆண்டு கராகல் பட்டாலியன் எழுப்பப்படும் வரை முன்னணி போரில் இருந்து பெண்களை திரும்பப் பெற இஸ்ரேலிய அமைச்சரவை முடிவு செய்ய வழிவகுத்தது. 2014 ஆம் ஆண்டில், ஐ. டி. எஃப் ஓஷ்ரத் பாச்சரை ஒரு போர் பட்டாலியனின் முதல் பெண் தளபதியாக நியமித்தது. பெண்களுக்கான மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க போர் விருப்பம் இலகுரக-குழந்தை கேரகல் பட்டாலியன் ஆகும், இதில் பெண்கள் 70 சதவீத துருப்புக்களைக் கொண்டுள்ளனர். மேலும் இரண்டு கலப்பு பாலின காலாட்படை பட்டாலியன்கள் உள்ளனஃ லயன்ஸ் ஆஃப் ஜோர்டான் பட்டாலியன் மற்றும் பார்டெலாஸ் பட்டாலியன். ஐ. டி. எஃப் நாய் பிரிவான ஒகெட்ஸ், பெண்களை போர் வீரர்களாக வரைகிறது. பெண்கள் காம்பாட் இன்டலிஜென்ஸ் கலெக்ஷன் கார்ப்ஸில் சேரவும், ஐ. டி. எஃப் இன் ஹோம் ஃப்ரண்ட் கமாண்டில் தேடுதல் மற்றும் மீட்பு பணியாளர்களாக பணியாற்றவும் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். எகிப்து மற்றும் ஜோர்டானுடன் இஸ்ரேலின் எல்லைகளைப் பாதுகாக்கும் பிரிவுகளைக் கொண்ட எல்லை பாதுகாப்பு வரிசையில் பெண்கள் டாங்க் குழுக்களாக பணியாற்ற அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். போர் வீரர்கள் என அதிகாரப்பூர்வமாக வகைப்படுத்தப்பட்ட போதிலும், போர் வேடங்களில் உள்ள பெண்கள் வெளிப்படையாக போர் சூழ்நிலைகளில் பயன்படுத்தப்படுவதில்லை. ஒரு போர் நிலைமை வெடித்தால் அவர்கள் பதிலளிப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, ஆனால் போருக்கு அதிக ஆபத்து உள்ள பகுதிகளுக்கு அவர்கள் அனுப்பப்படுவதில்லை. மூன்று கலப்பு-பாலின காலாட்படை பட்டாலியன்கள் மற்றும் பெண்-குழு டாங்கிகள் ஜோர்டான் பள்ளத்தாக்கில் எல்லை ரோந்து கடமைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு கடமைகளுக்கு அனுப்பப்படுகின்றன, மேலும் பெண் வீரர்கள் போர் ஏற்பட்டால் நிறுத்தப்படும் முன்னணி போர் பிரிகேடுகளில் சேர தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. பாலின விவகார ஆலோசகர் 2000 ஆம் ஆண்டில், மகளிர் படைப்பிரிவு அகற்றப்பட்டது, இதனால் பெண் வீரர்கள் தங்கள் வேலைகளின் அடிப்படையில் தனிப்பட்ட பிரிவுகளின் அதிகாரத்தின் கீழ் வர முடியும், அவர்களின் பாலினத்தின் அடிப்படையில் அல்ல; அவர்கள் இதேபோல் மகளிர் படைப்பிரிவின் முத்திரைக்கு பதிலாக தங்கள் பிரிவுகளின் முத்திரையை அணிவார்கள். தலைமைப் பணியாளரின் பாலின விவகார ஆலோசகர் பதவி 2001 ஆம் ஆண்டில் உருவாக்கப்பட்டது. இந்த பதவியை வகிக்கும் பெண் அதிகாரிகள் அதிக வாய்ப்புகளையும், பெண் சிப்பாய்களுக்கு பொருத்தமான சூழலையும், அவர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான கடைகளையும் உறுதி செய்வதற்கான பொறுப்பில் உள்ளனர். ஆலோசகரின் பணியை இஸ்ரேலிய இராணுவம் "ஐ. டி. எஃப் இல் பணியாற்றும் பெண்களின் திறன்களை உகந்த முறையில் பயன்படுத்த அனுமதிக்கும் நிலைமைகளை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் பெண்கள், ஐ. டி. எஃப் மற்றும் இஸ்ரேலிய சமூகத்திற்கு அதிகாரம் அளித்தல்; அவர்களின் இராணுவ சேவையின் போது பெண்களுக்கு சமமான வாய்ப்புகளை ஊக்குவித்தல்; மற்றும் பெண்களை இராணுவ தலைமை பதவிகளில் ஒருங்கிணைத்தல்" என்று விவரிக்கிறது. சேவை விலக்குகள் 2020 ஆம் ஆண்டில், தகுதியான பெண்களில் 55 சதவீதம் பேர் ஐ. டி. எஃப்-இல் சேர்க்கப்பட்டனர். விலக்கு வழங்கப்பட்டவர்களில், 35-36% மத காரணங்களுக்காக விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. 1978 ஆம் ஆண்டில் நிறைவேற்றப்பட்ட ஒரு சட்டம், மரபுவழி மத நடைமுறைகளை கடைப்பிடிப்பதை சான்றளிக்கும் ஒரு எளிய பிரகடனத்தில் கையெழுத்திட்டதன் மூலம் மத அடிப்படையில் பெண்களுக்கு விலக்குகளை வழங்கியது. இந்தச் சட்டம் கணிசமான சர்ச்சையை எழுப்பியது, மேலும் சேவை செய்ய விரும்பாத எந்தவொரு மதச்சார்பற்ற பெண்ணாலும் இந்த விலக்கு துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படலாம் என்று ஐ. டி. எஃப் அதிகாரிகள் அஞ்சினர், இதனால் இஸ்ரேலிய இராணுவத்தின் ஏற்கனவே நெருக்கடியான பணியாளர் வளங்களை மேலும் அதிகரிக்கிறது. மத அடிப்படையில் விலக்கு அளிக்கப்பட்ட பெண்கள் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட சமூக அல்லது கல்விப் பணிகளைச் செய்யும் மாற்று சேவையின் காலத்தை நிறைவேற்ற சட்டப்பூர்வமாக கடமைப்பட்டிருந்தனர். இருப்பினும், நடைமுறையில், பெண்கள் அத்தகைய சேவையை தன்னார்வ அடிப்படையில் மட்டுமே செய்தனர். செகேவ் குழு அறிக்கை (2007) 2007 ஆம் ஆண்டில், மனிதவள இயக்குநரகத்தின் அப்போதைய தலைவரான எலாசர் ஸ்டெர்ன், அடுத்த தசாப்தத்தில் இஸ்ரேலிய பாதுகாப்புப் படைகளில் (ஐ. டி. எஃப்) பெண்களின் சேவையை வரையறுக்க ஒரு குழுவை நியமித்தார், பெண் சேவை உறுப்பினர்களுக்கு சம வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும் நோக்கத்துடன். யெஹுதா செகேவ் தலைமையிலான குழு, செப்டம்பர் 2007 இல் ஸ்டெர்னிடம் தனது அறிக்கையை சமர்ப்பித்தது. செப்டம்பர் 2008 இல், 100 பக்க அறிக்கை அப்போதைய தலைமை ஊழியரான காபி அஷ்கெனாசிக்கு வழங்கப்பட்டது, அவர் குழுவின் பார்வைக்கு ஆதரவளித்தார்ஃ ஐ. டி. எஃப், இஸ்ரேலிய சமூகத்தில் ஒரு முன்னணி அமைப்பாக, ஐ. டி. எஃப் மற்றும் இஸ்ரேல் அரசின் சேவையில் சமமான வாய்ப்புகளின் அடிப்படையில் ஒரு நிறைவான மற்றும் மரியாதைக்குரிய சேவைக்கு ஆண்கள் மற்றும் பெண்களின் சேவையை குறிப்பிடுகிறது. 1950 களில் இருந்து நடைமுறையில் இருந்த மாதிரியை ரத்து செய்ய குழு அழைப்பு விடுத்தது, இதன் கீழ் ஒரு சிப்பாயின் சேவை மற்றும் சேவை விருப்பங்களின் நீளம் பெரும்பாலும் அவர்களின் பாலினத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இந்த மாதிரியில், அறிக்கை கூறியதுஃ "இது ஒரு பழமையான மாதிரியாகும், இது இஸ்ரேலிய சமூகத்தின் பாதி வளங்களை குறைவாகப் பயன்படுத்துகிறது, மேலும் சேவையின் போது மற்றும் சேவைக்குப் பிறகு சமூகத்தில் ஒருங்கிணைவதற்கான பல வாய்ப்புகளை மூடுகிறது". 2007 ஆம் ஆண்டில், அனைத்து ஐ. டி. எஃப் வேலைகளிலும் 12 சதவீதம் பெண்களுக்கு முற்றிலும் மூடப்பட்டது. கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட பெண்களுக்கான குறுகிய கால சேவை காரணமாக இந்த மூடல் ஓரளவு காரணம் என்று அறிக்கை கூறுகிறது, இது மிக முக்கியமான, தேவைப்படாத வேலைகளில் பெண்களை வரைவதற்கு ஒரு தடையாக செயல்பட்டதாகக் கூறப்படுகிறது. இராணுவ வேலை நியமனங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட சிப்பாயின் திறமைகள் மற்றும் திறன்களைக் காட்டிலும் பாலினத்தால் "பெருமளவில்" தீர்மானிக்கப்படுகின்றன என்றும், சேவையின் நீளம் "ஒருவரின் பாலினத்தை விட வேலையை மட்டுமே சார்ந்திருக்க வேண்டும்" என்றும் குழு கூறியது. பெண்கள் கட்டாய இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு பெறுவதை கடினமாக்கவும், மத அடிப்படையில் விலக்குகளை பொய்யாகக் கோருவதற்கான பொதுவான நிகழ்வைத் தடுக்கவும் அறிக்கை அறிவுறுத்தியது. சேவை விலக்குகளுக்கான அளவுகோல்கள் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இருவருக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்க வேண்டும் என்றும் அது கூறியது. இராணுவத்தின் "மூத்த முடிவெடுக்கும் பதவிகளில்" பெண்களுக்கு "குறிப்பிடத்தக்க இருப்பை" வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டு, பெண்களை ஊக்குவிப்பதற்கான கட்டாய ஒதுக்கீட்டை குழு பரிந்துரைத்தது. கூடுதலாக, ஆண் மற்றும் பெண் சிப்பாய்களுக்கு சரியான பணிச் சூழலை உறுதி செய்வதற்காக ஒரு பயனுள்ள மற்றும் நன்கு நிதியளிக்கப்பட்ட அமைப்பை உருவாக்கவும், இரு பாலினங்களுக்கிடையேயான தொடர்புக்கான வெளிப்படையான விதிகளை வகுக்கும் ஒரு "பாலினக் குறியீட்டை" உருவாக்கவும் அது அழைப்பு விடுத்ததுஃ "பெண்கள் அல்லது ஆண்களுக்கு வேலைகள் அல்லது அலகுகள் திட்டவட்டமாக மூடப்படக்கூடாது. அனைத்து அலகுகள், பதவிகள் மற்றும் பணிகளில் சேவை கூட்டாக இருக்கும், பொருத்தமான ஒருங்கிணைப்பு விதிகளுக்கு உட்பட்டு". ஒரு சிறப்புக் குழுவால் தீர்மானிக்கப்படும் ஒரு சிலரைத் தவிர அனைத்து வேலைகளையும் பெண்களுக்குத் திறக்க அறிக்கை முன்மொழிந்தது, அதன் முடிவுகளுக்கு தலைமைத் தளபதி, பாதுகாப்பு அமைச்சர் மற்றும் நெஸட்டின் வெளியுறவு விவகாரங்கள் மற்றும் பாதுகாப்புக் குழுவின் ஒப்புதல் தேவைப்படும். ஆரம்ப ஸ்கிரீனிங் மற்றும் அஸைன்மென்ட் செயல்முறை ஒருங்கிணைக்கப்பட வேண்டும், இதனால் ஆண்களும் பெண்களும் ஒரே அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக இருப்பார்கள் மற்றும் போர் பிரிவுகளில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவது உட்பட ஒரே அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் தங்கள் பணிகளைப் பெறுவார்கள்; குழு இந்த மாற்றத்தை படிப்படியாக செயல்படுத்த முன்மொழிந்தது-ஒரு தசாப்த காலப்பகுதியில். 1950 ஆம் ஆண்டில், யிட்ஷாக் ஹாலேவி ஹெர்சாக் மற்றும் பென்-ஜியோன் மெய்ர் ஹை உசியல், இருவரும் தலைமை ரபீக்கள், பெண்கள் இஸ்ரேலிய பாதுகாப்புப் படைகளில் (ஐ. டி. எஃப்) சேருவதைத் தடைசெய்த ஒரு தீர்ப்பை வெளியிட்டனர். 1980 களில், தீவிர வலதுசாரி ரப்பியான மீர் கஹானே, ஐ. டி. எஃப் இல் பணியாற்றும் பெண்களை தீவிரமாக எதிர்த்தார், அதற்கு பதிலாக மாற்று தேசிய சேவையை ஆதரித்தார். இஸ்ரேலின் தலைமை ராபினேட்டைச் சேர்ந்த டேவிட் லாவ் மற்றும் யிட்ஷாக் யோசெஃப் ஆகியோர் ஷுமுவேல் எலியாஹுவைப் போலவே மதப் பெண்களும் இராணுவத்தில் பணியாற்றுவதை எதிர்த்தனர். இருப்பினும், யெய்ர் லாப்பிட் இந்த நிலைப்பாட்டை எதிர்த்தார், இதன் விளைவாக லாவ் மற்றும் யோசெஃப் ஆகியோரை தலைமை ராபினேட்டிலிருந்து அகற்ற பிரச்சாரம் செய்தார். இந்த விஷயத்தில், நப்தாலி பென்னட் கூறினார்ஃ "அனைத்து பெண்களும் ஐ. டி. எஃப் சேவை அல்லது தேசிய சேவை செய்ய வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன். அதனுடன், ரபீகளின் பாரம்பரிய நிலைப்பாட்டிற்காக அவர்கள் மீதான தாக்குதல் அவர்களுக்கு உரிய மரியாதை மீதான ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத தாக்குதலாகும் ". ஆர்த்தடாக்ஸ் ரப்பி ஷாய் பிரோனும் ஐ. டி. எஃப் இல் சேரும் கவனமுள்ள பெண்களுக்கு எதிரான தலைமை ரபீக்களின் உத்தரவுக்கு தனது ஆதரவை வெளிப்படுத்தினார். 2003 ஆம் ஆண்டில், பிரோன் கூறினார்ஃ "[கவனமுள்ள பெண்கள்] இராணுவத்தில் பணியாற்ற அனுமதிக்கும் எந்த ரபீக்களையும் பற்றி எனக்குத் தெரியாது. ஹலாகிக் அதிகாரிகள் யதார்த்தத்தை ஒரு கூட்டு கல்வி மற்றும் ஆன்மீக கண்ணோட்டத்தில் பார்த்தனர், இந்த பார்வை அவர்களை அவர்களின் ஹலாகிக் முடிவுக்கு வழிநடத்தியது. ஐ. டி. எஃப் சேவையின் சிக்கல் [மத] ஆபத்துக்கள் இல்லாத வாழ்க்கையை அனுமதிக்காத பொதுவான வளிமண்டலமாகும். இதற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, அரசியல்வாதி எலாசர் ஸ்டெர்ன் கூறினார்ஃ "ஒரு வாரத்திற்கு முன்பு தலைமை ரபீக்கள் ஐ. டி. எஃப் இல் பணியாற்றும் ஒரு பெண் சில்லுல் ஷபோஸைப் போன்ற ஒரு அவேராவில் முடிவடைவதாக அறிவித்தார். இது பெண்களுக்கு, குறைந்தபட்சம் தங்களை மதவாதிகளாக கருதுபவர்களுக்கு, ஐ. டி. எஃப் இல் பணியாற்ற வேண்டாம் என்று அழைப்பு விடுவதற்கு சமம். நான் ஐ. டி. எஃப்-ல் சில ஆண்டுகள் பணியாற்றியுள்ளேன், ஆண்களின் சேவையை 4.5 ஆண்டுகளாக நீட்டிக்காவிட்டால் பெண்கள் இல்லாமல் இராணுவம் செயல்பட முடியாது என்று நான் கூறுகிறேன். பெண்கள் பட்டியலிட வேண்டாம் என்ற தலைமை ராபினேட் சபையின் அழைப்பின் மூலம் நாங்கள் செலுத்தும் விலை எங்கள் மகள்களின் அல்ல, ஆனால் சேவை செய்யாத அதே ரபீகளின் மகள்கள் ". எஃப்ராத்தின் ரப்பி ஷ்லோமோ ரிஸ்கின் ஐ. டி. எஃப் இல் பெண்கள் சேர்க்கப்படுவதை ஆதரித்துள்ளார். 2014 ஆம் ஆண்டில், தேசிய-மத ரபீகளின் பீட் ஹில்லெல் சங்கம் யூதச் சட்டத்தில் ஒரு தீர்ப்பை வெளியிட்டது, பெண்கள் ஐ. டி. எஃப் இல் பணியாற்ற அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள் என்று கூறியது; இருப்பினும், ரப்பி ஷ்லோமோ அவினர் அத்தகைய தீர்ப்பை வழங்க பீட் ஹில்லலுக்கு அதிகாரம் இல்லை என்று கூறினார். இஸ்ரேலிய பாதுகாப்பு சேவைச் சட்டத்தின் கீழ், கவனமுள்ள யூதப் பெண்களுக்கு ஐ. டி. எஃப் இல் சேருவதற்குப் பதிலாக மாற்று தேசிய சேவைக்கான விருப்பம் வழங்கப்படுகிறது. ஐ. டி. எஃப் ஹரேடி யூத ஆண்களுக்கு "பெண்கள் இல்லாத மற்றும் மதச்சார்பற்ற" ஆட்சேர்ப்பு மையங்களை வழங்குகிறது. முன்னாள் ஐ. டி. எஃப் தலைமை ஊழியரான மோஷே யாலோன், தீவிர ஆர்த்தடாக்ஸ் ரபீகளின் கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்வதற்காக விதிமுறைகளை தளர்த்த விருப்பம் தெரிவித்தார். பாலின சமத்துவம் தொடர்பான விதிமுறைகள் ஏற்கனவே தளர்த்தப்பட்டுள்ளன, இதனால் பெண்கள் மருத்துவ ஊழியர்களிடமிருந்து ஆண்கள் உடல் பரிசோதனைகளைப் பெற மாட்டார்கள் என்பதை ஹரேடிம் உறுதிப்படுத்த முடியும். இஸ்ரேலிலும் அதன் இராணுவத்திலும் பாலியல் துன்புறுத்தல்ஃ ஒருங்கிணைப்பு முதல் குழப்பம் வரை, ஸ்டூவர்ட் ஏ. கோஹன் 1990 களுக்கு முன்னர், "பாலியல் வலிமை இராணுவ சாதனையுடன் கைகோர்த்துச் செல்கிறது" என்று ஐ. டி. எஃப் இல் ஒரு பொதுவான ஒருமித்த கருத்து இருந்தது என்று வாதிட்டார். 1980 களில் சமூக அணுகுமுறைகள் மாறிக் கொண்டிருந்தபோது கூட, ஐ. டி. எஃப் இன்னும் சகிப்புத்தன்மையை நோக்கி சாய்ந்திருந்தது, மேலும் ஒரு மூத்த இராணுவ அதிகாரி "தலைப்பை எல்லா விகிதத்திற்கும் வெளியே" வீச வேண்டாம் என்று எச்சரித்தார். 1993 ஆம் ஆண்டில், ஆண்டுதோறும் பதிவாகும் சுமார் 1,000 பாலியல் துன்புறுத்தல் வழக்குகளில் 10 சதவீதம் மட்டுமே விசாரிக்கப்படுவதாக தெரிவிக்கப்பட்டது. இஸ்ரேலிய இராணுவத்தில் பெண்களுக்கு எதிரான பாலியல் துன்புறுத்தல் பற்றிய அறிக்கைகள் 1999 இல் ஒரு நாளைக்கு சராசரியாக ஒரு வழக்கை எட்டியது-1997 இல் பெறப்பட்ட 280 புகார்களின் அதிகரிப்பு. 1998-1999 இல், 54 அதிகாரிகள் பாலியல் முறைகேடு குற்றச்சாட்டில் ஐ. டி. எஃப் இலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டனர், மற்றவர்கள் பதவி நீக்கம் அல்லது சிறைத்தண்டனையை எதிர்கொண்டனர். ஒரு உயர்மட்ட வழக்கில், யிட்ச்சாக் மொர்தெச்சாய் மீது பாலியல் வன்கொடுமை மற்றும் துன்புறுத்தல் குற்றச்சாட்டு சுமத்தப்பட்டது. மற்றொரு வழக்கு ஜெனரல் நிர் கலிலியின் பதவி உயர்வுடன் தொடர்புடையது, அவர் பாலியல் உறவுகளுக்காக ஒரு இளம் பெண் ஆட்சேர்ப்பை சீர்ப்படுத்தியதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார். இந்த பிரச்சினை அமெரிக்க பெண்ணிய எழுத்தாளர் லாரா ஜோபர்க் இஸ்ரேலிய இராணுவத்தை "சுரண்டல் பாலியல் உறவுகளுக்கான ஹோத்ஹவுஸ்" என்றும், அதன் சண்டை கலாச்சாரம் "பரவலான உரிமையை" அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு சக்தி என்றும் விவரிக்க வழிவகுத்தது. ஐ. டி. எஃப் பின்னர் பாலியல் துன்புறுத்தல்களைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சித்தாலும், அது ஒரு பிரச்சினையாகவே உள்ளது. 2004 ஆம் ஆண்டில், 5 பெண் இஸ்ரேலிய வீரர்களில் ஒருவர் பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு ஆளாகியுள்ளதாக தெரிவிக்கப்பட்டது. பாடும் சர்ச்சை செப்டம்பர் 2011 இல், பெண்கள் பாடுவதை ஆண்கள் கேட்பதற்கு மதத் தடை விதிக்கப்பட்டதால், ஐ. டி. எஃப் அதிகாரிகளின் பாடத்திட்டத்தில் ஒன்பது மத ரீதியாகக் கடைப்பிடிக்கும் கேடட்கள் ஆபரேஷன் காஸ்ட் லீடின் மரபு குறித்த ஒரு மாலை கருத்தரங்கிலிருந்து வெளியேறினர், இதன் போது இரண்டு ஆண் மற்றும் இரண்டு பெண் பாடகர்களைக் கொண்ட ஒரு இசைக்குழு மேடையில் பாடினர். இதே போன்ற சூழ்நிலைகளில் மீண்டும் உத்தரவுகளுக்குக் கீழ்ப்படிய மாட்டோம் என்று அவர்கள் கூறியதால் பள்ளியின் தளபதி அவர்களில் நான்கு பேரை வெளியேற்றினார். போர் பிரிவுகளில் ஹரேடி வீரர்கள் அதிகரித்து வருவதைக் கருத்தில் கொண்டு, இந்த பிரச்சினையில் விதிமுறைகளை மறுபரிசீலனை செய்ய ஐ. டி. எஃப் ஒப்புக்கொண்டது. அமீரா அல்-ஹைப், இஸ்ரேலிய இராணுவ போர் நிலையில் பணியாற்றிய முதல் பெண் பெடூயின் அரபு சிப்பாய் எலினார் ஜோசப், இஸ்ரேலிய இராணுவ போர் நிலையில் பணியாற்றிய முதல் பெண் அரபு கிறிஸ்தவ சிப்பாய் கால் கடோட், இஸ்ரேலிய பாதுகாப்பு படைகளில் பணியாற்றிய இஸ்ரேலிய மாடல் மற்றும் நடிகை இஸ்ரேலில் இஸ்ரேலிய இராணுவத்தில் பாலியல் நோக்குநிலை மற்றும் பாலின அடையாளம் இஸ்ரேலில் கட்டாயமாக சேர்க்கப்படுதல் வெளிப்புற இணைப்புகள் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் போரில் பெண்கள் போரில் பெண்கள் 1945-1999