The Samaritans Hong Kong
சமாரியர்கள் ஹாங்காங் (சீன மொழிஃ சீனம்) ஹாங்காங்கில் 24 மணி நேரமும் இலவசமாக பன்மொழி தற்கொலை தடுப்பு ஹாட்லைனை இயக்குகிறது. [இது] ஒரு மதம் சாராத தொண்டு நிறுவனமாகும், இது இனம், மதம், வயது அல்லது அந்தஸ்து ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல், விரக்தியடைந்த அல்லது தற்கொலை செய்து கொள்ளும் அனைத்து மக்களுக்கும் ரகசிய உணர்ச்சி ஆதரவை வழங்குகிறது ". இந்த அமைப்பு ஹாங்காங்கில் ஒரு தொண்டு நிறுவனமாக பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது, மேலும் அதன் ஊதியம் பெறாத தன்னார்வலர்களால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. சமாரியர்கள் ஹாங்காங்கில் சுமார் 110 சுறுசுறுப்பான தன்னார்வலர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் 14 மொழிகளைப் பேசுகிறார்கள். அதன் தன்னார்வலர்கள் அனைவரும் குறைந்தபட்சம் ஆங்கிலத்தை தங்கள் மொழிகளில் ஒன்றாக பேசுகிறார்கள். ஹாங்காங்கில் வரலாறு உருவாக்கம், சீனக் குடியரசின் உள் மங்கோலியாவைச் சேர்ந்த ஆண்ட்ரூ டூ மற்றும் 1950 களில் ஹாங்காங்கிற்கு வந்த இங்கிலாந்தின் நியூகேஸில்-ஆன்-டைனைச் சேர்ந்த மிஷனரி எல்சி டூ, ஜிபிஎம், வறியவர்களுக்கு உதவுவதில் தங்கள் பணிகளைத் தொடங்கினர். அவர்கள் மு குவாங் ஆங்கிலப் பள்ளியை நிறுவினர். 1973 ஆம் ஆண்டில் இந்த பள்ளியில் பணிபுரிந்த டேவ் ட்ரெட்ரியா, ஐக்கிய இராச்சியத்தைச் சேர்ந்த முன்னாள் சமாரியன் ஆவார், அவர் தனது சொந்த நாட்டைப் போலவே உள்ளூர் தற்கொலை தடுப்பு நடவடிக்கைகளை வடிவமைப்பதில் முக்கிய பங்கு வகித்தார். ஐக்கிய இராச்சியத்தில் சமாரியர்களின் நிறுவனர் சாட் வரா, 1974 இல் ஹாங்காங்கிற்கு விஜயம் செய்தார்/அவர் ஒரு ஹாங்காங் கிளையை உருவாக்குவதில் முக்கிய பங்கு வகித்தார்-சமாரியர்கள் ஹாங்காங். இது சமாரியர்களின் முதல் வெளிநாட்டு கிளையாக மாறியது, ஆரம்பத்தில் 20 தன்னார்வலர்களுடன், ஆண்ட்ரூ டூ அதன் முதல் இயக்குநராக இருந்தார். கிளை லோ ஃபூ நாகம் பப்ளிக் ஹவுசிங் எஸ்டேட்டில் (இப்போது லோக் ஃபூ எஸ்டேட் என்று அழைக்கப்படுகிறது) எல்சி டுவின் கிளினிக்குடன் ஒரு அலுவலகத்தைப் பகிர்ந்து கொண்டது. வன்சாய் மையம் ஏப்ரல் 1976 இல், சமாரியர்கள் வன்சாயில் உள்ள 22 ஹென்னெஸ்ஸி சாலையில் உள்ள மாலுமிகள் மற்றும் வீரர்கள் இல்லத்தில் ஒரு புதிய அலுவலகத்திற்கு குடிபெயர்ந்தனர். இந்த மையம் ஒரு நடைபாதையால் பிரிக்கப்பட்ட இரண்டு சிறிய அறைகளைக் கொண்டிருந்தது, மேலும் ஒரு நாளைக்கு 24 மணி நேரமும், வருடத்திற்கு 365 நாட்களும், அவசரநிலைகளுக்கு ஒரு "பறக்கும் படை" சேவையையும் வழங்கியது. 1979 ஆம் ஆண்டில் ஒரே கட்டிடத்தில் இரண்டு சிறிய அறைகளுக்கு பதிலாக இரண்டு பெரிய அறைகள் மாற்றப்பட்டன. பின்னர் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் பெஃப்ரெண்டர்ஸ் இன்டர்நேஷனலின் இயக்குநர் ஜெனரலாக ஆன வாண்டா ஸ்காட், 1980 முதல் 1982 வரை சமாரிய ஹாங்காங்கின் இயக்குநராக இருந்தார். 1970 களின் பிற்பகுதியில் ஆங்கிலம் பேசும் வெளிநாட்டவர்கள் சமாரியர்கள் ஹாங்காங்கில் தன்னார்வலர்களாக சேரும் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வந்தது, இதனால் சீனரல்லாத பேசும் அழைப்பாளர்களுக்கு அவர்களின் சேவையை வலுப்படுத்த முடிந்தது. 1982 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து, சமாரியர்களின் இந்த கிளை சமாரியர்கள் (ஆங்கிலம் பேசும் சேவை) என்று மறுபெயரிடப்பட்டது, சீனரல்லாத மொழி பேசும் சமூகத்திற்கு அவர்களின் முயற்சிகளை மையமாகக் கொண்டது. இப்போது தி சமாரியன் பெஃப்ரெண்டர்ஸ் ஹாங்காங் என்று அழைக்கப்படும் அசல் கிளை, சீன மொழி பேசும் சமூகத்திற்கு தங்கள் சக்தியை தொடர்ந்து அர்ப்பணித்தது. 1987 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் வான்சாய் எம். டி. ஆர் நிறுவனம் வான்சாய் எம். டி. ஆர் நிலையத்தில் உள்ள ஒரு அறைக்கு மாற்றப்பட்டது. இந்த அமைப்பு ஏப்ரல் 1991 இல் தற்கொலை தடுப்பில் உதவி திறன்கள் குறித்து ஒரு சர்வதேச மாநாட்டை நடத்தியது, இதில் உலகெங்கிலும் உள்ள சக சமாரியர்கள் கலந்து கொண்டனர். சீன மொழி பேசும் அழைப்பாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவதாலும், சீன மொழி பேசும் தன்னார்வலர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவதாலும், இந்த அமைப்பு ஆங்கிலம் பேசும் அழைப்பாளர்களுக்கு சேவை செய்வதற்குப் பதிலாக 1991 ஆம் ஆண்டில் பன்மொழி ஹாட்லைனாக மாறியது. சாய் வான் மையம் ஜனவரி 1993 இல், இந்த அமைப்பு தனது ஹாட்லைன் செயல்பாட்டை சாய் வானில் உள்ள மற்றொரு மையத்திற்கு மாற்றியது. தன்னார்வத் தேர்வு, பயிற்சி மற்றும் பிற செயல்பாடுகள் புதிய இடத்தில் நடத்தப்பட்டுள்ளன. ரெவ். சாட் வாரா (சமாரியர்கள் உலகளாவிய நிறுவனர்) 1994 கோடையில் இலங்கையில் நடைபெற்ற சமாரியர்கள் இரு வருடாந்திர மாநாட்டிற்குப் பிறகு சமாரியர்கள் ஹாங்காங்கிற்கு விஜயம் செய்தார். அதன் 20 வது ஆண்டு விழாவான 1994 முதல், இந்த அமைப்பு பல மொழி தற்கொலை தடுப்பு ஹாட்லைனான தி சமாரியர்கள் என்று மறுபெயரிடப்பட்டது. 24 மணி நேர தற்கொலை தடுப்பு ஹாட்லைன் சேவைகளை வழங்கியது, 24 மணி நேர இலவச ஹாட்லைன் சேவையைத் தவிர, பன்மொழி உணர்ச்சிபூர்வமான ஆதரவை வழங்குகிறது, இந்த அமைப்பு பின்வரும் சேவைகளை வழங்குகிறதுஃ பறக்கும் படை இந்த அமைப்பில் தன்னார்வலர்களின் குழு உள்ளது, இது மோசமான சூழ்நிலைகளில் அழைப்பாளர்களைப் பார்க்க தயாராக உள்ளது. மின்னஞ்சல் சேவைகள் இந்த அமைப்பு தன்னார்வலர்களுக்கு மின்னஞ்சல் மூலம் ஆதரவை வழங்குவதில் உள்ள திறன்களைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள பயிற்சி அளிக்கத் தொடங்கியது, மேலும் 1997 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இந்த அமைப்பு பெஃப்ரெண்டர்ஸ் இன்டர்நேஷனல் மின்னஞ்சல் குழுவுடன் இணைந்து ஹாட்லைன் அழைப்புகளுக்கு மாற்றாக உலகளாவிய அழைப்பாளர்களுக்கு மின்னஞ்சல் சேவையை வழங்கியது. இங்கிலாந்துக்கு வெளியே மின்னஞ்சல் ஆதரவை இயக்கும் பெஃப்ரெண்டர்ஸ் இன்டர்நேஷனலின் கீழ் முதல் அமைப்பு சமாரியர்கள் ஹாங்காங் ஆகும். மாணவர் தற்கொலை தடுப்பு தூதர்கள் பயிற்சி திட்டங்கள் ஹாங்காங்கில் உள்ள பள்ளிக் குழந்தைகள் தங்கள் படிப்பு மற்றும் தேர்வுகளிலிருந்து ஓரளவு எழும் அழுத்தத்தால் பாதிக்கப்படுவதாகவும், ஓரளவு போதைப்பொருள் துஷ்பிரயோகத்தின் சோதனையால் பாதிக்கப்படுவதாகவும் அறியப்படுகிறது. இதன் விளைவாக, 1998 ஆம் ஆண்டில், இந்த அமைப்பு கெலி சப்போர்ட் குரூப் மற்றும் அவுட்வர்டு பௌண்ட் ஹாங்காங் ஆகியவற்றுடன் இணைந்து ஒரு திட்டத்தைத் தொடங்கியது, இது எஸ். கே. ஓ திட்டம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேல்நிலைப் பள்ளிகளைச் சேர்ந்த மூத்த மாணவர்களுக்கு தங்கள் சகாக்களிலும் சமூகத்திலும் தற்கொலை அபாயங்கள் குறித்து விழிப்புடன் இருக்க பயிற்சி அளிக்கிறது. இந்தத் திட்டம் புதுப்பிக்கப்பட்டு இளைஞர் தற்கொலைத் தடுப்புத் திட்டம் (ஒய்எஸ்பிபி) என்று மறுபெயரிடப்பட்டது. இந்தத் திட்டம் இப்போது சீன மொழியில் செயல்படுவதற்கு மேலும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை இயங்குகிறது, ஒவ்வொரு முறையும் இடைநிலைப் பள்ளிகளிலிருந்து 40 மாணவர்களை அனுமதிக்கிறது. தற்கொலை செய்து கொண்ட மக்களால் பாதிக்கப்பட்ட மக்களுக்கு ஆதரவு (பிபிஎஸ்)-சமாரியர்கள் ஒரு உறவினர் அல்லது நண்பரின் தற்கொலை காரணமாக பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு தொடர்ந்து ஆதரவு குழுவை ஏற்பாடு செய்துள்ளனர். தற்கொலை மூலம் துயரமடைந்த மக்கள் உணரும் வலியும் உணர்ச்சி ரீதியான துயரமும் பயமுறுத்துவதாக இருக்கலாம். அதிர்ச்சி, கோபம், குற்ற உணர்வு, அவமானம் மற்றும் மனச்சோர்வு ஆகியவை உணரப்படும் பல உணர்ச்சிகளில் அடங்கும். பாதுகாப்பான, ரகசியமான சூழலை வழங்குவதை பிபிஎஸ் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இதில் துயரமடைந்த மக்கள் தங்கள் அனுபவங்களையும் உணர்வுகளையும் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், இதனால் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவை வழங்கலாம் மற்றும் பெறலாம். சமூகத்திற்கு ஒரு பொது சேவையாக சமாரியர்கள் சமாரியர்கள் வழங்கக்கூடிய சேவைகள் குறித்து ஹாங்காங் மக்களுக்கு விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்த அமைப்புகள், சமூகங்கள் மற்றும் குழுக்களுக்கு சொற்பொழிவுகளை வழங்குகிறார்கள். ஆளுகை சமாரியர்கள் ஹாங்காங் ஊதியம் பெறாத தன்னார்வலர்களால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. 110 + தன்னார்வலர்கள் நிதி மற்றும் நிதி திரட்டலை மேற்பார்வையிட ஒரு இயக்குநர்கள் குழுவையும், அமைப்பின் பொதுவான செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பான ஒரு தலைமை நிர்வாகியையும் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். இயக்குநர்கள் குழு மற்றும் தலைமை நிர்வாகி ஊதியம் பெறாத தன்னார்வலர்கள் ஆவர். நிர்வாக மற்றும் நிதி திரட்டுதல் மற்றும் விளம்பர விஷயங்களில் தன்னார்வலர்களுக்கு உதவ சமாரியர்கள் ஹாங்காங்கில் ஏழு ஊதியம் பெறும் ஊழியர்கள் உள்ளனர். ஊதியம் பெறும் ஊழியர்கள் ஹாட்லைனின் செயல்பாட்டில் ஈடுபடுவதில்லை. மேலும் காண்க சமாரியர்கள் தி சமாரியன் பெஃப்ரெண்டர்ஸ் ஹாங்காங் நெருக்கடி ஹாட்லைன் தற்கொலை தடுப்பு குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் சமாரிய ஹாங்காங்கின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம் ஹாங்காங் தற்கொலை தடுப்பு அடிப்படையிலான அறக்கட்டளைகள்