Defence Police Federation
பாதுகாப்பு போலீஸ் கூட்டமைப்பு (டி. பி. எஃப்) என்பது பாதுகாப்பு அமைச்சக போலீஸ் (எம். டி. பி) அதிகாரிகளின் பிரதிநிதித்துவ அமைப்பாகும், இதில் தலைமை கண்காணிப்பாளர் பதவி உட்பட. 2014ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி சுமார் 2,000 உறுப்பினர்கள் உள்ளனர். சேவை செய்யும் அதிகாரிகளுக்கு உறுப்பினர் சேர்க்கை சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. எம். டி. பி அதிகாரிகள் தங்கள் சொந்த கூட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளனர், ஏனெனில் அவர்கள் சிவில் சர்வீஸின் ஒரு பகுதியாக உள்ளனர், மேலும் அவர்கள் உள்துறை செயலாளருக்கு அல்ல, பாதுகாப்பு மாநில செயலாளருக்கு பொறுப்பேற்கிறார்கள். மேலும், எம். டி. பி அதிகாரிகள் சிவிலியன் போலீஸ் அதிகாரிகளுக்கு வெவ்வேறு சேவை விதிமுறைகளையும் நிபந்தனைகளையும் கொண்டுள்ளனர். அதிகாரிகளின் ஊதியம் உள்துறை அலுவலகம் மற்றும் இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ் போலீஸ் கூட்டமைப்பு ஆகியவற்றால் செய்யப்பட்ட தேசிய தீர்வுகளுடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது. டி. பி. எஃப் பாதுகாப்பு போலீஸ் ஓய்வு பெற்ற அதிகாரிகள் சங்கத்தையும் நிர்வகிக்கிறது. 'அனைத்து ஆயுதமேந்திய' உறுப்பினர்களுடன், டிபிஎஃப் போலீஸ் ஃபயர்ஆர்ம்ஸ் ஆபிசர்ஸ் அசோசியேஷனுடன் (பிஎஃப்ஓஏ) நெருங்கிய உறவுகளைப் பராமரிக்கிறது; அனைத்து டிபிஎஃப் உறுப்பினர்களும், பிஎஃப்ஓஏவில் தானாகவே உறுப்பினர்களாக உள்ளனர். 1971ஆம் ஆண்டுக்கு முந்தைய வரலாறு, மூன்று ஆயுதப்படைகளில் ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த தலைமை கான்ஸ்டபிளுடன் அதன் சொந்த கான்ஸ்டபிளரியைக் கொண்டிருந்தன. அந்த கான்ஸ்டபிளரிகள் ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த ஊழியர் சங்கத்தைக் கொண்டிருந்தன. தங்கள் பேரம் பேசும் சக்தியை அதிகரிக்க இந்த மூன்று பணியாளர் சங்கங்களும் 1953 இல் ஒரு கூட்டாட்சி கவுன்சிலை உருவாக்கின, ஆனால் இந்த ஏற்பாடு திருப்திகரமாக இல்லை என்று கண்டறியப்பட்டது, மேலும் 1971 இல் சங்கங்கள் ஒரு பாதுகாப்பு போலீஸ் கூட்டமைப்பை உருவாக்க ஒப்புக்கொண்டன. பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் மூன்று காவல் படைகள் ஒரே, ஒருங்கிணைந்த படையாக ஒருங்கிணைக்கப்பட வேண்டும் என்று புதிய கூட்டமைப்பு நம்பியது. மூன்று படைகளின் திறனை உணர்ந்து கொள்வதற்கும் அவர்களின் அதிகாரிகளின் தொழில்முறையை மேம்படுத்துவதற்கும் ஒருங்கிணைப்பு மட்டுமே ஒரே வழி என்று அது வாதிட்டது. பாதுகாப்பு போலீஸ் கூட்டமைப்பு உருவாக்கப்படுவதற்கு முன்பே, தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு காவலர்கள் 'பணியாளர் சங்கங்கள்' தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு குறைக்கப்பட்ட ஊதிய விகிதத்தைப் பெற வேண்டும் என்ற கருத்தை எதிர்த்தன. 1971 ஆம் ஆண்டில் பாதுகாப்பு அமைச்சகம் இணைக்க ஒப்புக்கொண்டது, மேலும் பாதுகாப்பு போலீஸ் அமைச்சகம் உருவாக்கப்பட்டது. எம். டி. பி. யின் வரலாற்றில் அடுத்த மைல்கல்லும், ஒரு அளவிற்கு, கூட்டமைப்பின் முயற்சிகளின் விளைவாகும். 1971 ஆம் ஆண்டில் படை நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, எம். டி. பியின் சட்ட அதிகாரம் அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒழுங்குமுறைகள், சட்டரீதியான விதிகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களின் பிரமைக்கு பதிலாக நாடாளுமன்றத்தின் சட்டத்திற்கு கூட்டமைப்பு பிரச்சாரம் செய்தது. இத்தகைய செயல் எம். டி. பி அதிகாரிகள் தங்கள் கடமைகளை மிக எளிதாக நிறைவேற்றவும், போலீஸ் அதிகாரிகளாக தங்கள் நம்பகத்தன்மையை அதிகரிக்கவும் உதவும் என்று கூட்டமைப்பு நம்பியது. 1987 மே 5 அன்று பாதுகாப்பு அமைச்சக காவல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தது. இது கிரேட் பிரிட்டன் மற்றும் வடக்கு அயர்லாந்து முழுவதும் படையின் காவலர்களின் அதிகாரங்களை உறுதிப்படுத்தியது, மேலும் கூட்டமைப்புக்கு முழு சட்டபூர்வமான அந்தஸ்தை வழங்கியது, இது மற்ற இங்கிலாந்து சிவிலியன் போலீஸ் படைகளின் பிரதிநிதித்துவ அமைப்புகளுக்கு இணையாக இருந்தது. அமைப்பு டி. பி. எஃப் ஒரு படிநிலை கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது, தனிப்பட்ட நிலைய கிளைகளில் தொடங்கி, இவை கூட்டமைப்பின் அடித்தளத்தை உருவாக்குகின்றன. இந்த கிளைகள் புவியியல் ரீதியாக தெற்கு மற்றும் வடக்கு என இரண்டு தேசிய பகுதிகளாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளன. ஒவ்வொன்றுக்கும் அதன் சொந்த பகுதி செயலாளர் இருக்கிறார். கூட்டமைப்பின் வழக்கமான மேலாண்மை தேசிய செயற்குழுவால் (என். இ. சி) மேற்பார்வையிடப்படுகிறது, அவர்கள் காலாண்டு சந்திக்கிறார்கள். என்இசி மூன்று தேசிய அதிகாரிகளைக் கொண்டுள்ளது-தலைவர், துணைத் தலைவர் மற்றும் பொதுச் செயலாளர்-மற்றும் தேசிய மாநாட்டில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆறு வாக்களிக்கும் உறுப்பினர்கள் கிளை பிரதிநிதிகளிடமிருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள். NEC மற்றும் அதன் துணைக்குழுக்கள் தலைமை கான்ஸ்டபிள் MDP, MDP இன் மூத்த அதிகாரிகள் மற்றும் நேரடியாக பாதுகாப்பு அமைச்சகத்துடன் பேச்சுவார்த்தை மற்றும் ஆலோசனை நடத்துவதற்கு பொறுப்பாகும். தேசிய தலைவர் அல்லது பொதுச் செயலாளர் பார்வையாளராக கலந்து கொள்வதன் மூலம், பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் காவல் குழுவையும் இந்த கூட்டமைப்பு அணுகலாம். கூட்டமைப்பின் உச்ச அதிகாரம் வருடாந்திர டிபிஎஃப் தேசிய மாநாடு ஆகும். இதில் அனைத்து கிளை பிரதிநிதிகளும் ஒன்றிணைந்து கொள்கையை பரிசீலித்து ஆண்டு முழுவதும் நடத்தப்பட்ட வணிகம் குறித்த அறிக்கைகளைப் பெறுகிறார்கள். இந்த மாநாடு சேவை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவது மற்றும் தொடர்புடைய விஷயங்களைப் பற்றிய தீர்மானங்களையும் விவாதிக்கலாம் அல்லது கூட்டமைப்பின் விதிகள் மற்றும் அரசியலமைப்பைத் திருத்தலாம். செயல்பாடு கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு அமைப்பின் முக்கிய நோக்கங்களை பட்டியலிடுகிறது. அவை பின்வருமாறுஃ அதன் உறுப்பினர்களின் வேலைவாய்ப்பு நிலைமைகளைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல். பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் காவல் படையின் அந்தஸ்தை உயர்த்துவதற்கும் அதன் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும். கூட்டமைப்பின் உறுப்பினர்களுக்கு நலன்புரி சேவையை வழங்குதல். உறுப்பினர்களுக்கு அவர்களின் வேலைவாய்ப்பிலிருந்து எழும் விஷயங்களில் சட்ட ஆலோசனை மற்றும் உதவிகளை வழங்குதல். உறுப்பினர்களுக்கு, பரந்த அளவிலான நன்மைகள் மற்றும் காப்பீடு உள்ளிட்ட பிற சேவைகளை வழங்குவதற்காக. உறுப்பினர்களின் சிறந்த நலன்களுக்காக இது தீர்மானிக்கப்படும் போது, பிற காவல் சேவைகளின் பிரதிநிதி அமைப்புகளுடன் தொடர்புகளை பராமரித்தல். மற்ற பிரிட்டிஷ் போலீஸ் அதிகாரிகளைப் போலவே, எம். டி. பி அதிகாரிகளுக்கும் வேலைநிறுத்தம் செய்ய உரிமை இல்லை, அவர்கள் தவறாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாக நம்பினால் அவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு தீர்ப்பாயத்தை நாடவும் உரிமை இல்லை. 2010 பொதுத் தேர்தலில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அரசாங்கத்தால் எம். டி. பி. கட்ஸ் போலீஸ் எண்ணிக்கை கணிசமாகக் குறைக்கப்பட்டது. டி. பி. எஃப் பாதுகாப்பு போலீஸ் அமைச்சகத்தின் வெட்டுக்களுக்கு எதிராக பிரச்சாரம் செய்தது, இது எம். டி. பி அதிகாரிகளின் எண்ணிக்கையையும் படையின் வரவு செலவுத் திட்டத்தையும் கணிசமாகக் குறைத்தது. தேசிய தலைவர் தி டெய்லி டெலிகிராப்பிடம் கூறினார்ஃ மேலும் காண்க இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ் போலீஸ் கூட்டமைப்பு வெளிப்புற இணைப்புகள் அதிகாரப்பூர்வ டிபிஎஃப் வீடியோ டிபிஆர்ஓஏ அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம் குறிப்புகள் போலீஸ் தொழிற்சங்கங்கள் பாதுகாப்பு போலீஸ் அமைச்சகம்