Control of Vibration at Work Regulations 2005
வேலையில் அதிர்வு கட்டுப்பாடு ஒழுங்குமுறைகள் 2005 என்பது வேலையில் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு போன்றவற்றின் கீழ் உருவாக்கப்பட்ட ஒழுங்குமுறைகளின் தொகுப்பாகும். கிரேட் பிரிட்டனில் ஜூலை 6,2005 அன்று நடைமுறைக்கு வந்த சட்டம் 1974. கையால் பிடிக்கப்பட்ட அல்லது கையால் வழிநடத்தப்பட்ட மின் உபகரணங்கள், இயந்திரங்களால் பதப்படுத்தப்படும் பொருட்களை வைத்திருத்தல் அல்லது தொழில்துறை இயந்திரங்கள் அல்லது வாகனங்களில் அமர்ந்திருப்பது அல்லது நிற்பது ஆகியவற்றால் ஏற்படும் அதிர்வுகளின் வெளிப்பாட்டிலிருந்து தங்கள் ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் அபாயத்தைக் குறைக்கும் கடமையை விதிமுறைகள் முதலாளிகள் மீது வைக்கின்றன. பணியிடத்தில் அதிர்வு ஒழுங்குமுறைகள் முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களில் யார் கை கை அதிர்வு கோளாறுகள் (எச். ஏ. வி) அல்லது முழு உடல் அதிர்வு கோளாறுகள் (டபிள்யூ. பி. வி) கை கை வி கோளாறுகள் கையால் பிடிக்கப்படும் மின் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் ஏற்படலாம் மற்றும் இரத்த நாளங்கள், நரம்புகள் மற்றும் மூட்டுகளின் வலி மற்றும் செயலிழப்பு கோளாறுகளை ஏற்படுத்தும். ஒரு கோளாறால் பாதிக்கப்படுவதற்கான ஆபத்து அதிர்வுகளின் வெளிப்பாட்டைப் பொறுத்து அதிகரிக்கிறது மற்றும் தனிநபர்களிடையே பரவலாக மாறுபடும். விரல்களுக்கு இரத்த விநியோகத்தை பாதிக்கும் அறிகுறிகள், அதிர்வு-தூண்டப்பட்ட வெள்ளை விரல் என்றும் அழைக்கப்படுகின்றன. ஒரு வாகனம் அல்லது இயந்திரத்தில் உட்கார்ந்திருக்கும்போது அல்லது கால்கள் வழியாக இருக்கை வழியாக முழு உடல் அதிர்வு பரவுகிறது. சில டிராக்டர்கள், ஃபோர்க்லிஃப்ட் டிரக்குகள், குவாரி அல்லது மண் நகரும் இயந்திரங்களின் ஓட்டுநர்கள் டபிள்யூபிவிக்கு ஆளாக நேரிடலாம், இது முதுகுவலிக்கு வழிவகுக்கும். எச்ஏவி மற்றும் டபிள்யூபிவி ஆகிய இரண்டிற்கும் 'வெளிப்பாடு வரம்பு மதிப்புகள் மற்றும் செயல் மதிப்புகள்' குறித்து விதிமுறைகளின் பிரிவு 4 அதிர்வு வெளிப்பாட்டை விவரிக்கிறது. 'வெளிப்பாடு நடவடிக்கை மதிப்பு' அல்லது 'வெளிப்பாடு வரம்பு மதிப்பு' மீறப்படுகிறதா என்பதை அடையாளம் காண முதலாளிகள் வெளிப்பாட்டை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் என்று விதிமுறைகள் கோருகின்றன. 'வெளிப்பாடு நடவடிக்கை மதிப்பு' என்பது தினசரி நிலை, அதன் பிறகு வெளிப்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்த முதலாளிகள் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். 'வெளிப்பாடு வரம்பு மதிப்பு' என்பது ஒரு ஊழியர் ஒரு நாளில் வெளிப்படுத்தக்கூடிய அதிகபட்ச தொகையாகும். 8 மணி நேர நாளில் சராசரி (ஏ) வெளிப்பாட்டைக் கணக்கிடும் ஒரு சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி மதிப்புகள் அளவிடப்படுகின்றன. எனவே மதிப்புகள் A (8) என எழுதப்படுகின்றன. ஒரு கருவி அல்லது இயந்திரத்தின் அதிர்வு விகிதம் பின்னர் வினாடிக்கு மீட்டர்களில் (மீ) அளவிடப்பட்டு மீ/வி 2 என எழுதப்படுகிறது. இந்த சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி வெளிப்பாடு நிலைகளைக் கணக்கிட முதலாளிகளுக்கு உதவுவதற்காக, சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு நிர்வாகி ஒரு வெளிப்பாடு கால்குலேட்டரை உருவாக்கினார். வெளிப்பாட்டு வரம்புகளின் அட்டவணை இடர் மதிப்பீட்டு ஒழுங்குமுறை 5, ஊழியர்களுக்கு அதிர்வு ஏற்படும் அபாயத்தை வெளிப்படுத்தும் எந்தவொரு முதலாளியும் அந்த அபாயத்தை 'பொருத்தமான மற்றும் போதுமான' மதிப்பீட்டை செய்ய வேண்டும். இடர் மதிப்பீட்டை நடத்துவதைப் பொறுத்தவரை, ஒரு முதலாளி தினசரி அதிர்வுகளின் வெளிப்பாட்டை ஊழியர்களுடன் கலந்தாலோசிப்பதன் மூலம் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும், எந்த செயல்முறைகள் வழக்கமான அதிர்வுகளின் வெளிப்பாட்டை உள்ளடக்கும் என்பதைப் பற்றி ஆலோசிக்க வேண்டும்; உபகரணங்களைப் பயன்படுத்தும் போது அதிர்வுகளின் வெளிப்பாடு குறித்து ஏதேனும் எச்சரிக்கைகள் உள்ளதா என்பதைப் பார்க்க உபகரணங்கள் கையேடுகளைச் சரிபார்க்கவும்; மற்றும் எந்தவொரு ஊழியரும் கை கை அதிர்வுகளின் அறிகுறிகளைக் காட்டுகிறார்களா என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். இடர் மதிப்பீடு அதிர்வுகளால் குறிப்பிட்ட ஆபத்தில் இருக்கும் நபர்களை அடையாளம் காண வேண்டும், மேலும் வணிகத்திற்குள் வேலை செயல்முறைகளைப் பற்றி நன்கு அறிந்த ஒருவரால் நடத்தப்பட வேண்டும். வெளிப்பாட்டின் அளவு, வகை மற்றும் காலம்; அத்தகைய வெளிப்பாட்டால் சுகாதாரம் குறிப்பாக ஆபத்தில் இருக்கும் ஊழியர்களுக்கு அதிர்வுகளின் வெளிப்பாட்டின் விளைவுகள்; பணியிட மற்றும் பணி உபகரணங்களில் அதிர்வுகளின் விளைவுகள்; உபகரண உற்பத்தியாளர்கள் வழங்கிய எந்தவொரு தகவலும்; அதிர்வுகளின் வெளிப்பாட்டைக் குறைக்க வடிவமைக்கப்பட்ட மாற்று உபகரணங்கள் கிடைப்பது; முதலாளியால் மேற்பார்வையிடப்படும் ஓய்வு வசதிகளில் வெளிப்பாடு உட்பட சாதாரண வேலை நேரங்களுக்கு அப்பால் முழு உடல் அதிர்வுகளுக்கு பணியிடத்தில் வெளிப்பாட்டின் நீட்டிப்பு; குறைந்த வெப்பநிலை போன்ற குறிப்பிட்ட வேலை நிலைமைகள்; மற்றும் சுகாதார கண்காணிப்பிலிருந்து பெறப்பட்ட பொருத்தமான தகவல்கள், முடிந்தவரை, வெளியிடப்பட்ட தகவல்கள் உட்பட. சுகாதார கண்காணிப்பு ஆபத்து மதிப்பீடு அதிர்வுகளின் வெளிப்பாடு காரணமாக ஆரோக்கியத்திற்கு ஆபத்து இருப்பதாகக் குறிக்கிறது என்றால், வெளிப்பாட்டின் விளைவாக ஏற்படக்கூடிய எந்தவொரு சுகாதார விளைவையும் தடுக்கும் அல்லது கண்டறியும் நோக்கத்துடன் முதலாளிகள் ஊழியர்களை சுகாதார கண்காணிப்பின் கீழ் வைக்க வேண்டும். சுகாதார கண்காணிப்பின் விளைவாக, ஒரு ஊழியர் அதிர்வுகளின் வெளிப்பாட்டின் விளைவாகக் கருதப்படும் ஏதேனும் பாதகமான சுகாதார விளைவின் அறிகுறிகளைக் காட்டினால், முதலாளி ஊழியருக்கு தகவல் மற்றும் ஆலோசனையை வழங்க வேண்டும் மற்றும் இடர் மதிப்பீட்டை மேலும் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். ஊழியருக்கு மாற்று வேலையை ஒதுக்குவது குறித்தும் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும், அங்கு அதிர்வு மேலும் வெளிப்படும் அபாயம் இருக்காது. 21 ஜனவரி 2011 அன்று சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு நிர்வாகி (எச். எஸ். இ) செஷயர் கிழக்கு கவுன்சில் மீது வெற்றிகரமாக வழக்குத் தொடுத்ததாக அறிவித்தார், ஒரு பராமரிப்பு தொழிலாளி தனது கைகளில் நிரந்தர இயக்கத்தை இழந்ததால். மெக்கானிக்கான இந்த தொழிலாளி, 1984 முதல் நியூமேடிக் பயிற்சிகள் மற்றும் கையால் பிடிக்கக்கூடிய அரைப்பான்கள் போன்ற இயந்திரங்களை தவறாமல் பயன்படுத்தி வந்தார். ஜூலை 2005 இல் கை கை அதிர்வு நோய்க்குறியின் ஆரம்ப கட்டங்களில் இருப்பதாக அடையாளம் காணப்பட்ட போதிலும், தொழிலாளி 2006 இல் மறுபரிசீலனை செய்யப்பட்டார், பின்னர் 2009 வரை மேலும் மதிப்பீடு செய்யப்படவில்லை. ஊழியருக்கு இப்போது சிறிய பொருட்களை எடுப்பதில் சிரமம் இருப்பதாகவும், குளிர்ந்த காலநிலைகளில் அவரது கைகள் மிகவும் வேதனைப்படுவதாகவும் நீதிமன்றம் கேள்விப்பட்டது. சபைக்கு 5,300 பவுண்டுகள் அபராதம் விதிக்கப்பட்டது மற்றும் தெற்கு செஷயர் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் 5,860 பவுண்டுகள் செலவை செலுத்த உத்தரவிடப்பட்டது. எச். எஸ். இ. யின் விசாரணை அதிகாரி கிறிஸ் கோடார்ட் கூறுகையில், "அந்த தொழிலாளிக்கு 2005 ஆம் ஆண்டில் கை கை அதிர்வு நோய்க்குறி இருப்பது முதன்முதலில் கண்டறியப்பட்டது, ஆனால் நிலைமை மோசமடைவதைத் தடுக்க கிட்டத்தட்ட நான்கு ஆண்டுகளாக கவுன்சில் எந்த குறிப்பிடத்தக்க நடவடிக்கையும் எடுக்கத் தவறிவிட்டது. அதிர்வுறும் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி அவர் செலவழித்த நேரத்தை இது மட்டுப்படுத்தியிருக்க வேண்டும் அல்லது மாற்று கருவிகளை வழங்கியிருக்க வேண்டும். அதற்கு பதிலாக, அவர் எந்த மாற்றமும் இல்லாமல் தனது வேலையைத் தொடர அனுமதிக்கப்பட்டார். இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டிருந்தால், தொழிலாளியின் நிலை மோசமடைவதைத் தடுத்திருக்க முடியும். மாறாக, அவர் தனது கைகளின் அசைவுகளை நிரந்தரமாக இழந்துவிட்டார் ". யுனைடெட் கிங்டம் பாதுகாப்பு குறியீடுகளில் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு குறிப்புகள் யுனைடெட் கிங்டம் வழக்கு சட்டத்தில் யுனைடெட் கிங்டம் 2005 இன் சட்டரீதியான கருவிகள்