Imperial Hydropathic Hotel Co v Hampson
இம்பீரியல் ஹைட்ரோபதிக் ஹோட்டல் கோ, பிளாக்பூல் வி ஹாம்ப்சன் (1883) 23 சிஎச் டி 1 என்பது ஒரு இங்கிலாந்தின் நிறுவன சட்ட வழக்கு, இது ஒரு நிறுவனத்தின் சங்கக் கட்டுரைகளின் விளக்கம் தொடர்பானது. குறிப்பிட்ட உண்மைகளின் அடிப்படையில், நிறுவனங்கள் சட்டம் 2006 பிரிவு 168 ஆல் அது மாற்றப்பட்டுள்ளது, இது பொதுக் கூட்டத்தின் சாதாரண பெரும்பான்மைத் தீர்மானத்தின் மூலம் ஒரு இயக்குநரை நீக்க அனுமதிக்கிறது. இம்பீரியல் ஹைட்ரோபதிக் ஹோட்டல் நிறுவனத்தின் (இப்போது தி இம்பீரியல் ஹோட்டல் பிளாக்பூல்) சங்கத்தின் கட்டுரைகள் இயக்குநர்கள் மூன்று ஆண்டுகள் பதவியில் இருக்க வேண்டும் என்றும் சுழற்சி முறையில் ஓய்வு பெற வேண்டும் என்றும் கூறியது. ஒரு பொதுக் கூட்டத்தில், பங்குதாரர்கள் இன்னும் ஓய்வு பெறாத இரண்டு இயக்குநர்களை நீக்குவதற்கான தீர்மானத்தை நிறைவேற்றினர், அதற்கு பதிலாக மற்ற இருவரைத் தேர்ந்தெடுத்தனர். இயக்குநர்கள் செல்லுபடியாகும் வகையில் நீக்கப்பட்டதாக நிறுவனம் கூறியது. தீர்ப்பு மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் நிறுவனத்தின் கட்டுரைகளை பங்குதாரர் தீர்மானத்தின் மூலம் புறக்கணிக்க முடியாது என்று தீர்ப்பளித்தது. ஒரு நிறுவனத்தின் கட்டுரைகள் பொதுக் கூட்டத்தின் அதிகாரத்தை மட்டுப்படுத்தும் போது, கட்டுரைகள் முதலில் முறையாக திருத்தப்பட வேண்டும், மேலும் கட்டுரைகளை மாற்றும் அளவுக்கு பெரும்பான்மை இருந்தாலும் கூட அவை வெறுமனே புறக்கணிக்கப்படக்கூடாது. ஜெஸ்ஸெல் எம்ஆர் பிரபு முதல் தீர்ப்பை வழங்கினார். காட்டன் எல். ஜே ஒப்புக்கொண்டார், போவன் எல். ஜே பின்வருமாறு முடித்தார். மேலும் காண்க இங்கிலாந்து நிறுவனத்தின் சட்ட குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் ஹோட்டலின் பழைய படங்கள் ஹோட்டலுக்கான வலைத்தளம் யுனைடெட் கிங்டம் நிறுவனத்தின் வழக்கு சட்ட மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் (இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ்) வழக்குகள் 1882 இல் வழக்கு சட்டம் 1882 இல் பிரிட்டிஷ் சட்டத்தில்