Matthias Hartmann
மத்தியாஸ் ஹெர்பர்ட் ஹார்ட்மன் (21 மார்ச் 1965-26 ஆகஸ்ட் 2020) ஒரு ஜெர்மன் வணிக நிர்வாகப் பேராசிரியராகவும், ஹோச்ஷுல் ஃபர் டெக்னிக் அண்ட் விர்ட்ஸ்சாஃப்ட் பெர்லின் (HTW-பயன்பாட்டு அறிவியல் பல்கலைக்கழகம்) பொருளாதாரம் மற்றும் சட்டத் துறையின் டீனாகவும் இருந்தார். புதுமை மற்றும் தொழில்நுட்ப மேலாண்மையில் நிபுணராக இருந்த அவர், வணிக ஆலோசகராக பணியாற்றினார். இருப்புக்களின் பணியாளர் அதிகாரியாக தனது செயல்பாட்டில், அவர் ஜெர்மனியின் கூட்டாட்சி பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தில் ஆலோசகராக இருந்தார். லைஃப் மத்தியாஸ் எச். ஹார்ட்மன் பெர்லினின் வில்மெர்ஸ்டோர்ஃப் மாவட்டத்தில் வளர்ந்தார். அவர் பவேரியாவில் உள்ள கல்லூரி-தயாரிப்பு உயர்நிலைப் பள்ளியில் பயின்றார்ஃ 1975 முதல் 1984 வரை டொமினிகஸ் வான் லின்ப்ரூன் ஜிம்னேஷியத்தில் 1984 இல், அவர் ஜெர்மனியின் ஆயுதப் படைகளான பன்டெஸ்வேரில் ஒரு ரிசர்வ் அதிகாரியாக ஆனார்; ஒரு போர் மற்றும் வான்வழி பொறியியலாளராகப் பயிற்சி பெற்றார், பின்னர் மத்திய பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தில் மூலோபாயம் மற்றும் செயல்பாடுகளுக்கான ஆலோசகராக ஆனார்; இறுதியாக, ரிசர்வ்ஸின் கர்னலாக, அவர் இறக்கும் வரை போட்ஸ்டாமில் உள்ள பன்டெஸ்வேரின் செயல்பாட்டு கட்டளையின் துறைத் தலைவராக பணியாற்றினார். 1986 முதல் 1991 வரை, அவர் எர்லங்கன்-நியூரம்பெர்க் பல்கலைக்கழகத்தில் வணிக நிர்வாகத்தைப் படித்தார், வணிகத் தகவல், தொழில்துறை மேலாண்மை மற்றும் கணக்கியல் ஆகியவற்றில் தேர்ச்சி பெற்றார் மற்றும் வணிக நிர்வாகத்தில் டிப்ளோமா பட்டம் பெற்றார். 1992 முதல் 1997 வரை எர்லங்கன்-நியூரம்பெர்க் பல்கலைக்கழகத்தின் தொழில்துறை நிர்வாகத்தின் தலைவராக வணிக மேலாளராக இருந்த அவர், வெர்னர் ஃபைஃபரின் கீழ் முனைவர் பட்டம் பெற்றார், டாக்டர் ரெர் என்ற பட்டத்துடன் முனைவர் பட்டம் பெற்றார். போல். அனைத்து வெற்றிகரமான நடவடிக்கைகளுக்கும் போதுமான தத்துவார்த்த அடித்தளம் மற்றும் நடைமுறை செயல்படுத்தல் பற்றிய புரிதல் ஆகிய இரண்டும் தேவை என்பதை ஹார்ட்மன் ஆரம்பத்தில் உணர்ந்தார். கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறையின் இந்த கலவையே கல்வி அறிவுறுத்தல், நிறுவன மேலாண்மை அல்லது கைப்பந்து, நீருக்கடியில் ரக்பி, ஸ்கைடைவிங் அல்லது டிரையத்லான் போன்ற தடகள சவால்கள் என அனைத்து துறைகளிலும் அவரது செயல்பாட்டின் அடிப்படையாக இருந்தது, இதில் அவர் மீண்டும் மீண்டும் ஒரு அயர்ன்மேனை முடித்தார். அவர் தனது குறிப்பிட்ட சிந்தனை மற்றும் செயல்பாட்டை குறிப்பாக Bundeswehr இன் ஒரு அதிகாரியாக வெளிப்படுத்தினார், மிக சமீபத்தில் இராணுவ பொறியாளர்களுக்குள் ரிசர்வ் கர்னல் பதவியை வகித்த ஒரு பணியாளர் அதிகாரியாக அவர் நடைமுறை நடவடிக்கைகளில் தனது செயல்பாட்டுக் கொள்கைகளை சீராக வளர்த்துக் கொண்டார், எடுத்துக்காட்டாக 1997 முதல் 2000 வரை மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனமான ஏ. டி. கீர்னியில் மூத்த மேலாளராக, 2020 வரை மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனமான டாக்டிக்கம் கன்சல்டிங் ஜி. எம். பி. எச் இன் வணிக மேலாளராக, மற்றும் அவரது இராணுவ சேவையின் போக்கில். இராணுவத் தலைமைத்துவக் கோட்பாட்டின் கொள்கைகளை ஒரு சிப்பாய்களின் தலைவராக அவரது நடைமுறை அனுபவத்துடன் இணைந்து துல்லியமாக செயல்படுத்துதல் மற்றும் பணியாளர் உந்துதல் மற்றும் வெற்றிகரமான நிறுவன உத்திகள் ஆகியவற்றின் அம்சங்களுடன் அவரது சிந்தனை மற்றும் செயல்பாட்டு முறையை வடிவமைத்தது. மத்தியாஸ் எச். ஹார்ட்மன் கிளாரா, நீ நெமெத்தியை மணந்தார். இந்தத் திருமணத்தால் இரண்டு மகன்கள் பிறந்தனர். மத்தியாஸ் எச். ஹார்ட்மன் அக்டோபர் 2000 இல் ஹோச்ஷுல் ஃபர் டெக்னிக் அண்ட் விர்ட்ஸ்சாஃப்ட் பெர்லின் (எச். டி. டபிள்யூ-பயன்பாட்டு அறிவியல் பல்கலைக்கழகம்) இல் உற்பத்தி மற்றும் தளவாடங்களின் பேராசிரியராக நியமிக்கப்பட்டார் மற்றும் 2020 வரை பதவியில் இருந்தார். அவரது வலியுறுத்தல்கள்-டிஜிட்டல் மயமாக்கல் மற்றும் தொழில்துறை 4.0-உற்பத்தி மற்றும் தளவாட மேலாண்மை, தகவல் மேலாண்மை மற்றும் கண்டுபிடிப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப மேலாண்மை ஆகிய துறைகளுக்குள் உள்ளன. 2015 முதல் 2017 வரை, அவர் எச். டி. டபிள்யூ பெர்லினில் பொருளாதாரம் மற்றும் சட்டத் துறையின் டீனாக இருந்தார், அதன் நோக்குநிலையை அவர் ஒன்பது பேராசிரியர்களை நியமிப்பதன் மூலம் தீர்மானகரமாக வடிவமைத்தார். 2018 முதல் 2020 வரை, அவர் HTW பேர்லினின் அறங்காவலர் குழுவில் உறுப்பினராக இருந்தார். இந்த பணியில், அவர் பல்கலைக்கழகத்தை மேற்பார்வையிடும் பொறுப்பை வகித்தார். அதற்கு அப்பால், 2016 முதல், டிஜிட்டல் மதிப்பு பயன்பாட்டு மையத்திற்கு தலைமை தாங்கினார், இது பிராந்திய மேம்பாட்டுக்கான ஐரோப்பிய நிதியத்தால் ஆதரிக்கப்படுகிறது, மேலும் பெர்லினில் இருந்து சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்களை டிஜிட்டல் மயமாக்குவதற்கான முயற்சிகளில் அவர் வளர்த்தார். குறிப்பாக மையத்தின் அறிவு வளங்கள் மற்றும் இடைநிலை ஆராய்ச்சி குழுக்களிலிருந்து தங்கள் சொந்த லாபத்தின் ஆராய்ச்சி திறன்கள் இல்லாத நிறுவனங்கள், பேராசிரியர் ஹார்ட்மனின் ஆதரவு திட்டமான டிஜிட்டல் தொழில்முனைவோர் காட்டுகிறது. தொடக்கங்களுக்கான தளமாக பெர்லினுக்கு டிஜிட்டல் மயமாக்கல் என்ன அர்த்தம், அங்கு வசிக்கும் மற்றும் பணிபுரியும் மக்களுக்கும், உலகம் முழுவதிலுமிருந்து அதன் பார்வையாளர்களுக்கும், எடுத்துக்காட்டாக, மிட்டெண்டர் இன் பெர்லின் நிகழ்வில் விவாதிக்கப்பட்டது! (பெர்லின் நடுவில்). [6] அவரது கல்விப் பணி கோட்பாட்டால் வழிநடத்தப்பட்ட ஆராய்ச்சியால் வகைப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் நடைமுறையை நோக்கி வலுவாக சார்ந்திருந்தது மற்றும் நிக்லாஸ் லுஹ்மான் போன்ற அமைப்பு-கோட்பாட்டு தாக்கங்கள் மற்றும் கார்ல் பாப்பரின் அறிவுசார் மற்றும் கோட்பாட்டு அறிவியல் கருத்தாய்வுகள். அவரை வடிவமைத்த தொழில்துறை மற்றும் சில்லறை மேலாண்மைப் பேராசிரியரான வெர்னர் ஃபைஃபரின் கீழ் மேற்கொள்ளப்பட்ட ஆய்வுகளில், கணினி பகுத்தறிவு மற்றும் கணினி பொருளாதார செயல்திறன் போன்ற வணிக மேலாண்மை சிக்கல்களுக்கு இந்த யோசனைகளை அவர் தொடர்ந்து பயன்படுத்தினார், இது இறுதியில் தொழில்நுட்பம் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு நிர்வாகத்தில் அவரது பணியின் நியமத்தை வழங்கியது. இதன் விளைவாக, மத்தியாஸ் எச். ஹார்ட்மன் தொழில்நுட்பக் கணக்கியலின் ஒரு வடிவத்தை உருவாக்கினார், இதன் மூலம் அவர் 1996 இல் முனைவர் பட்டம் பெற்றார். அடுத்த ஆண்டுகளில், தொழில்நுட்ப கணக்கியல், நிறுவன மேலாண்மை, தொழில்நுட்ப திறனை தீர்மானித்தல் மற்றும் தொழில்நுட்ப செலவு பகுப்பாய்வு பற்றிய கட்டுரைகளை அவர் வெளியிட்டார். தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் அறிக்கையிடல் முறைகள் குறித்தும் அவர் கட்டுரைகளை எழுதினார். இதன் மூலம் அறிக்கையிடல் அமைப்புகளுக்கு நிதிக் கட்டுப்பாட்டு முறைகளை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம், புதிய டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பங்கள் அறிக்கையிடல் முறைகளை எவ்வாறு பாதிக்கலாம் மற்றும் புதிய டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பங்கள் நிறுவன அமைப்பை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்ற கேள்விகளுக்கு அவர் பதிலளித்தார். இதன் மூலம் நிறுவனங்களின் மேலாண்மை அமைப்பு அல்லது நிர்வாகத்தில் தொழில்நுட்பங்களின் தாக்கம் குறித்து அவர் கவனம் செலுத்தினார். வணிக மாதிரிகள், தகவல் தொழில்நுட்ப பாதுகாப்பு மற்றும் நிலைத்தன்மை குறித்த அமைப்புகள்-கோட்பாட்டு கட்டுரைகளை அவர் வெளியிட்டார். அதற்கு அப்பால், சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களின் டிஜிட்டல் மாற்றத்தில் வெற்றிக்கான காரணிகள் குறித்த அனுபவக் கட்டுரைகளை அவர் வெளியிட்டார். மோனோகிராஃப்கள் டெக்னாலஜி-பிலான்ஸியரங், இன்ஸ்ட்ரூமென்ட் ஈனர் ஜுகன்ஃப்ட்சொரியன்டியர்டென் அன்டர்னெஹ்மென்ஸ்பியர்டிலங் ஆகிய வெளியீடுகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். வாண்டன்ஹோக் & ரூப்ரெக்ட், கோட்டிங்கன் 1997, ISBN 3-525-12575-5. உயர் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கான அறிக்கைஃ சமநிலையான ஸ்கோர்கார்டு, வலை அடிப்படையிலான அமைப்பு மற்றும் சிறந்த மேலாண்மை ஆகியவற்றைப் புகாரளிப்பது. எரிக் ஷ்மிட் வெர்லாக், பெர்லின் 2004, ISBN 3-503-07832-0. சர்வதேச மின்னணு கண்டுபிடிப்பு மற்றும் தகவல் நிர்வாகம். எரிக் ஷ்மிட் வெர்லாக், பெர்லின் 2011, ISBN 978-3-503-13074-0. கைத்தொழில் செய்பவர் மற்றும் கைத்தொழில் செய்பவர் ஆகிய இருவருக்குமான உயர் வெப்பநிலை. இது டிஜிட்டல் மயமாக்கலுக்கு உகந்தது. BWV பேர்லினர் விஸ்ஸென்ஷாஃப்ட்ஸ்-வெர்லாக், பெர்லின் 2017, ISBN 978-3-8305-3820-2. டிஜிட்டல் பயன்பாட்டிற்காக உந்துதல். உலகம் முழுவதும் உள்ள மக்களுக்கும், குடிமக்களுக்கும் இடையேயான உறவைப் பேணுதல். BWV, பேர்லின் 2018, ISBN 978-3-8305-3901-8. டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் கே. எம். யூ. இந்த உத்தியின் மூலம் வெற்றி பெறலாம். BWV, பேர்லின் 2019, ISBN 978-3-8305-3904-9. கே. எம். யுவில் டிஜிட்டல் சிறப்பானது. 11 முன்னோடித் திட்டங்களும் சிறந்த நடைமுறைகளும் டிஜிட்டல் மயமாக்கப்படுகின்றன. BWV, பேர்லின் 2020, ISBN 978-3-8305-4220-9. ஓலாஃப் க்ராக்கர், ஃபிராங்க் பெஹர் மற்றும் ஜோர்ன்-உல்ரிக் ப்ளஷ்கே ஆகியோருடன் எடிட்டர்ஷிப் (பதிப்பு. ): மின் உற்பத்தியின் திறன். அனுபவச் சந்தை ஆய்வு. பெர்லின் 2003. வில்ஹெல்ம் ஷ்மீசர், ஹெர்மன் மோன்காப் மற்றும் கெர்ஹார்ட் மெட்ஸி ஆகியோருடன் (பதிப்பு. ): புதுமை செயல்திறன் கணக்கியல். நிதி முடிவுகள் மற்றும் புதுமை செயல்முறைகளின் இடர் மதிப்பீடு. ஸ்பிரிங்கர், பெர்லின்/ஹைடெல்பெர்க் 2009, ISBN 978-3-642-01352-2. வில்ஹெல்ம் ஷ்மீசர், டயட்டர் கிரிம்போவ் மற்றும் கிளாடியா ஹென்ட்ஷெல் ஆகியோருடன் (பதிப்பு. ): ஹேண்ட்பச் புதுமைகள் மேலாண்மை. யுவிகே வெர்லாக், கான்ஸ்டான்ஸ்/முனிச் 2013, ஐ. எஸ். பி. என் 978-3-86764-421-1. வில்ஹெல்ம் ஷ்மீசர், வொல்ப்காங் பெக்கர், மார்கஸ் பெக்மேன், அலெக்சாண்டர் ப்ரெம், பீட்டர் எக்ஸ்டீன் (பதிப்பு. ): நியு பீட்ரைப்ஸ்வர்ட்ஸ்ஷாஃப்ட். முனிச் 2018, ISBN 978-3-86764-828-8. (2 வது திருத்தப்பட்ட பதிப்பு, முனிச் 2020, ISBN 978-3-8252-5327-1) வெர்னர் ஃபைஃபர் மற்றும் என்னோ வெய்ஸுடன் ஜர்னல் கட்டுரைகள் (தேர்வு): டை "ஃபோர்டு-சைக்கோஸ்" நிக்ட் வைடர்ஹோலன். பகுதி 1. இல்ஃ பிளிக் டர்ச் டை விர்ட்ஸ்சாஃப்ட். எட். ஃபிராங்க்ஃபர்ட்டர் ஆல்ஜெமைன் சைடுங், 18 மார்ச் 1993, எஸ். 5; மற்றும் டை "ஃபோர்டு-சைக்கோஸ்" நிக்ட் வைடர்ஹோலன். பாகம் 2. இல்ஃ பிளிக் டர்ச் டை விர்ட்ஸ்சாஃப்ட். 19 மார்ச் 1993,, பக்கம் 5. தாமஸ் மில்ட் அண்ட் அலெக்சாண்டர் சாஸ் உடன்ஃ டெக்னாலஜிகோஸ்டெனாலிஸ் அல்ஸ் இன்ஸ்ட்ரூமென்ட் டெஸ் இன்னோவேஷன்ஸ்கோஸ்டென்மேனேஜ்மெண்ட்ஸ். இல்ஃ krp. கோஸ்டென்ரெக்னுங்ஸ்பிராக்சிஸ். கட்டுப்பாட்டிற்குள் கொண்டு வர முடியாது. தொகுதி. 41, இல்லை. 6, 1997, p. 312-318. ஃப்ரீட்வார்ட் கடன் வழங்குபவருடன்ஃ சிப்கார்டென் யுன்டர்னெஹ்மென் இம் உம்ப்ரூச். இல்ஃ அட்டை மன்றம். 3/1997, p. 65-70. மிட் ஃப்ரீட்வார்ட் கடன் வழங்குபவர்ஃ வாங்கும் வாய்ப்புகளை மதிப்பீடு செய்தல். இல்ஃ சர்வதேச அட்டை மன்றம். 4/1997, S. 42-46. டெக்னாலஜி பிலன்ஸ் அண்ட் இன்ஸ்ட்ரூமென்ட் எய்னர் ஜுகன்ஃப்ட் ஓரியண்டியென்ட் யுன்டர்ன்ஹெமென்ஸ் பியூர்ட்டீலங். இல்ஃ விஸ்டா. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. தொகுதி. 27, இல்லை. 3, 1998, p. 134-136. தாமஸ் மில்ட் அண்ட் அலெக்சாண்டர் சாஸ் உடன்ஃ புதுமை ஆராய்ச்சியாளர் நிர்வாகத்தின் கீழ் ஹில்ஃப் டெர் டெக்னாலஜிகோஸ்டெனாலிஸ். இல்ஃ பிளிக் டர்ச் டை விர்ட்ஸ்சாஃப்ட். ஜூன் 19,1998, பக்கம் 5. தியோரி மற்றும் பிராக்சிஸ் டெக்னாலஜிஸ் யுன்டர்னெஹ்மென்ஸ் பியூர்ட்டிலங். In: Zeatschrift für Betiebswirtschaft. இல்லை. 9, 1998, p. 1009-1027. உயர் தொழில்நுட்ப நிபுணர்களின் அர்ப்பணிப்பு காரணமாக. இல்ஃ DSWR. ஸ்டீயர், விர்ட்சாஃப்ட், ரெக்ட். இல்லை. 11, 1998, p. 305-308. தொழில்நுட்ப கார்ப்பரேட் மதிப்பீட்டின் கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை. இல்ஃ தொழில்நுட்ப நிர்வாகத்தின் சர்வதேச இதழ். தொகுதி. 17, இல்லை. 4, 1999, p. 504-521. ஃபோர்ஷ்சங் அண்ட் என்ட்விக்லங் இல் தகுதி கட்டுப்பாடு. இல்ஃ krp. கோஸ்டென்ரெக்னுங்ஸ்பிராக்சிஸ். கட்டுப்பாட்டிற்குள் கொண்டு வர முடியாது. 2000, p. 89-99. புதுமைகளை நிர்வகிக்க இணைய அடிப்படையிலான கட்டுப்பாடு. இல்ஃ krp. கோஸ்டென்ரெக்னுங்ஸ்பிராக்சிஸ். கட்டுப்பாட்டிற்குள் கொண்டு வர முடியாது. சிறப்பு இதழ், 2001, p. 81-85. ஹான்ஸ்-ஜூர்கன் முல்லர் மற்றும் டிர்க் புச்ச்தா ஆகியோருடன்ஃ ஈஆர்பி-ஒத்துழைப்பு மிட் மார்க்ட்ப்லேட்ஜென் டர்ச் ஈஏஐ. இல்ஃ தகவல் மேலாண்மை. 1/2001, p. 24-31. Jörn Kriegel மற்றும் Jürgen Venhofen: E-Discovery mit der IKB Data GmbH உடன். ஐ. டி-கவர்னன்ஸ்-சர்வீசஸ் சட்ட வல்லுநர்களாக உள்ளனர். இல்ஃ ஐடி-ஆளுகை. 2010, p. 16-20. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கருடன்ஃ வணிக மாதிரி ஆராய்ச்சி மற்றும் வணிக மாதிரி கண்டுபிடிப்புகளுக்கு சிந்திக்கும் அமைப்புகளின் பங்களிப்பு. இல்ஃ தொழில்நுட்ப நுண்ணறிவு மற்றும் திட்டமிடல் சர்வதேச இதழ். தொகுதி. 9, இல்லை. 4, 2013, p. 251-270. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கர், கேத்தரினா ஹோல்ஸ்லே, மத்தியாஸ் ஹார்ட்மன்ஃ கான்ஜெப்ட்ராமென் ஜுர் சிஸ்டம். இல்ஃ கே. எம். யு மற்றும் தொழில்முனைவோர். (ZfKE), 64 (2016) 2, (அச்சு)/(ஆன்லைன்), p. 149-156. தொகுப்புகளுக்கான பங்களிப்புகள் (தேர்வு) விஸ்ஸன்ஸ் மேனேஜ்மென்ட் மிட் டெர் டெக்னாலஜிபிலான்ஸ். இல்ஃ என்னோ வெய்ஸ் (எட். ): புதுமையான இன்டெர்ன்ஹெமென்ஸ்ஃப்யூஹ்ருங்ஃ ஃபெஸ்ட்கேப் ஜும் 65. கெபர்ட்ஸ்டாக் வான் பேராசிரியர் டாக்டர் வெர்னர் ஃபைஃபர். புதுமையான பெருநிறுவன நிர்வாகத்திற்கான ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆலோசனைக் குழு, நியூரம்பெர்க் 1998, ISBN 3-00-003617-2, p. 101-118. தாமஸ் மைல்ட்டுடன்ஃ டி டெக்னாலஜிபிலான்ஸ் அல்ஸ் நியூயர் அன்சாட்ஸ் டெஸ் ஸ்ட்ராடஜிஷன் கண்ட்ரோலிங். இல்ஃ ஆண்ட்ரியாஸ் போர்ஸ்க்ஸ், ஸ்வென் பைசோட்டா (எட். ): கண்ட்ரோலிங்-ப்ராக்ஸிஸ் எர்ஃபோல்க்ரீச்சர் அன்டர்னெஹ்மென். கேப்லர், வைஸ்பேடன் 1998, ISBN 3-409-18891-6, S. 267-281. புதுமைகளை நிர்வகிக்க இணைய அடிப்படையிலான கட்டுப்பாடு. இல்ஃ வொல்ப்காங் மேனெல் (எட். ): காங்கிரஸ் கண்ட்ரோலிங் அண்ட் கோஸ்டன் மேனேஜ்மென்ட் 2000. வெர்லாக் டெர் GAB, Gesellschaft für ANGEWANDTE BETRIEBSWirtschaft, Lauf an der PEGNITZ 2000, p. 93-102. சிப்கார்டன் பெட்ரியப் பயன்படுத்துவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் பற்றிய சிறந்த தகவல். இல்ஃ ஃப்ரீட்வார்ட் லெண்டர் (எட். ): புதுமையான நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய நம்பிக்கைக்குரிய மனிதர். இரண்டாம் பதிப்பு. ஃபாச்சோச்சுலெ ஹோஃப், ஹோஃப் 2001, ISBN 3-935565-00-3, p. 51-69. வலை அடித்தளங்கள் மிட் புரோஜெக்ட்போர்ட்டலைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன. இல்ஃ ஃபிரான்ஸ் அர்னால்ட் (எட். ): தொலைத்தொடர்புக்கான கையேடு. தளர்வான-இலை பதிப்பிற்கு துணை. Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst, கொலோன் 2002, ISBN 3-87156-096-0, பக்கம் 86. வலை-அடித்தளங்கள் (தனிப்பட்ட-) மிட் புரோஜெக்ட்போர்டல் கட்டுப்படுத்துதல். வில்ஹெல்ம் ஷ்மீசர், ஜான் க்ரோத், தாமஸ் ஆர். ஹம்மல் (எட். ): சர்வதேச தனிப்பட்ட கட்டுப்பாடு மற்றும் சர்வதேச தனிப்பட்ட தகவல் அமைப்பு. ரீஹேஃ ஷ்ரிஃப்டன் ஜும் இன்டர்நேஷனல் மேனேஜ்மென்ட். ஹெராஸ்ஜெபென் வான் தாமஸ் ஆர். ஹம்மல். பதிப்பு ரெய்னர் ஹாம்ப், முனிச் 2003, ISBN 3-87988-761-6, p. 57-67. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கருடன்ஃ வணிக மாதிரி கண்டுபிடிப்புக்கு சிஸ்டம்ஸ் திங்கிங் எவ்வாறு மதிப்பைச் சேர்க்க முடியும். இல்ஃ கே. ஆர். இ. ஹுயிசிங், எஸ். கான், எம். டோர்கெலி, எஸ். ஷ்னைடர், ஐ. பிட்ரான் (எட். ): XXIV ISPIM மாநாட்டின் நடவடிக்கைகள்-உலகளாவிய சந்தைகளில் புதுமைஃ நிலையான வளர்ச்சிக்கான சவால்கள். ISPIM, ஹெல்சின்கி 2013, ISBN 978-952-265-421-2. பெரிய தரவுகளில் தகவல் நிர்வாகம். இல்ஃ மத்தியாஸ் நாட் (எட். ): ஜுகுன்ஃப்ட் விர்ட்சாஃப்ட். 2013ஆம் ஆண்டும் அதற்கு முந்தைய ஆண்டும். பெர்லின்ஃ பெர்லின் மற்றும் பெர்லினின் தொழில்நுட்பம். BWV பேர்லினர் விஸ்ஸென்ஷாஃப்ட்ஸ்-வெர்லாக், பெர்லின் 2013, ISBN 978-3-8305-3189-0, p. 146-152. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கருடன்ஃ தாஸ் கெஷாஃப்ட்ஸ் மாடல் மற்றும் மூலோபாய வரிசைப்படுத்தல் இன் ஸ்ட்ராடஜிஷென் டென்கென். இல்ஃ டேனியல் ஆர். ஏ. ஷால்மோ (எட். ): காம்பெண்டியம் கெசாஃப்ட்ஸ் மாடல்-கண்டுபிடிப்பு. புதிய கண்டுபிடிப்புகள், புதிய கண்டுபிடிப்புகள், புதிய கண்டுபிடிப்புகள், புதிய கண்டுபிடிப்புகள், புதிய கண்டுபிடிப்புகள். ஸ்ப்ரிங்கர் கேப்லர், வைஸ்பேடன் 2014, ISBN 978-3-658-04458-9, p. 209-232. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கருடன்ஃ தொழில்துறை இணையத்தில் புதுமைகளின் மேலாண்மை. இல்ஃ XXVI ISPIM மாநாட்டின் நடவடிக்கைகள்-புதுமை நிர்வாகத்தின் எல்லைகளை வடிவமைத்தல். ISPIM, புடாபெஸ்ட் 2015, ISBN 978-952-265-779-4. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கருடன்ஃ மேனேஜ்மென்ட்-பிரின்சிபியன் இன் டெர் இண்டஸ்ட்ரி 4. இல்ஃ ஸ்டீபன் ஷாஃபர், கார்ஸ்டன் பின்னோ (எட். ): இண்டஸ்ட்ரி 4.0-கிரண்ட்லாஜன் அண்ட் அன்வெண்ட்ஜென். பெர்லினின் தொழில்துறை மற்றும் தொழில்துறையின் கிளை. பியூத் வெர்லாக், பெர்லின் 2015, p. 233-244. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கருடன்ஃ நாச்சல்டிகே மொபிலிட்டட் இம் டிஜிட்டல் ஜீட்டல்டர். இல்ஃ HTW பேர்லின், மத்தியாஸ் நாட் (Ed. ): நடுநிலையான இயக்கம், ஆற்றல் மற்றும் தொழில்துறை 4.0. தொடர்கள்ஃ HTW பெர்லினின் இடமும் இடமும். தொகுதி. 5. BWV-வெர்லாக், பெர்லின் 2015, ISBN 978-3-8305-3575-1, p. 168-176. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கருடன்ஃ டிஜிட்டல் புரட்சி மற்றும் மேலாண்மை. இல்ஃ HTW பேர்லின், மத்தியாஸ் நாட் (Ed. ): டிஜிட்டல் மயமாக்கல். தொடர்கள்ஃ HTW பெர்லினின் இடமும் இடமும். BWV-வெர்லாக், பெர்லின் 2016, ISBN 978-3-8305-3700-7, p. 44-51. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கருடன்ஃ கிரிடிஷென் இன்ஃப்ராஸ்ட்ரக்சர்னில் பிராக்மாடிஷ் சைபர் செக்யூரிட்டி-ஸ்வெய் ஃபால்பீஸ்பியேல். இல்ஃ ஸ்டீபன் ஷாஃபர், கார்ஸ்டன் பின்னோ (எட். ): தொழில்துறை 4.0. பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு-மிட் செர்ஹைட் குடல் வெர்னெட்ஸ்ட். பெர்லின் மற்றும் பிராண்டன்பேர்கர் தொழில்துறையின் கிளை. பியூத் வெர்லாக், பெர்லின் 2017, ISBN 978-3-410-26406-4, p. 57-68. பாஸ்டியன் ஹாலெக்கர் அண்ட் ரால்ஃப் வூப்கேஃ ஆப்பிளிசம் அண்ட் கூகிளிசம் அண்ட் மேனேஜ்மென்ட்ஸ் இன் இண்டஸ்ட்ரி வான் மோர்கன். இல்ஃ HTW பேர்லின், மத்தியாஸ் நாட் (Ed. ): இண்டஸ்ட்ரி வான் மோர்கன். 2017ஆம் ஆண்டிற்கு முன்பு அவர் பதவியில் இருந்தார். BWV-வெர்லாக், பெர்லின் 2017, ISBN 978-3-8305-3767-0, p. 50-57. சிஸ்டம் தியரி இன் தி பெட்ரீப்ஸ்வர்ட்ஸ்ஷாஃப்ட். இல்ஃ அன்ஷுமான் கரே, டாக்மர் கெஸ்லர், ஜான் விர்சம் (எட். ): மார்க்டொரியன்டியெர்ட்ஸ் டிஜிட்டலில் உற்பத்தி மற்றும் உற்பத்தி மேலாண்மை. ஃபெஸ்ட்கேப் ஃபார் கிளாஸ் பெல்மேன் ஜும் 75. ஜெபர்ட்ஸ்டாக். ஸ்ப்ரிங்கர் கேப்லர், வைஸ்பேடன் 2018, ISBN 978-3-658-21637-5, p. 61-73. ஆலிவர் குல்லிக், கேத்தரினா ஹோல்ஸ்லே மற்றும் பாஸ்டியன் ஹாலெக்கர் ஆகியோருடன்ஃ கம்பெனி கட்டிடம்-கார்ப்பரேட் துணிகரத்தின் ஒரு புதிய நிகழ்வு? இல்ஃ ஐ. பிட்ரன், ஸ்டீஃபென் கான், எல்கோ ஹுயிசிங், ஓல்கா கோக்ஷாகினா, எம். டோர்கெலி, மார்கஸ் டின்ஹம்மர் (எட். ): XXIX ISPIM கண்டுபிடிப்பு மாநாட்டின் நடவடிக்கைகள்ஃ கண்டுபிடிப்பு, விளையாட்டின் பெயர். ISPIM, ஸ்டாக்ஹோம் 2018, ISBN 978-952-335-218-6. டிஜிட்டல் மாற்றத்தை உருவாக்குதல். இல்ஃ எச். டி. டபிள்யூ பெர்லின், ஸ்டீபனி மோல்தாகன்-ஸ்னோரிங் (எட். ): கிரென்சன் இன் ஜீட்டன் டெக்னாலஜிஷர் அண்ட் சோஸியலர் டிஸ்ரப்ஷன். தொடர்கள்ஃ HTW பெர்லினின் இடமும் இடமும். தொகுதி. 9. BWV-வெர்லாக், பெர்லின் 2019, ISBN 978-3-8305-3957-5, p. 34-40. லியோன்ஹார்ட் கெப்ஹார்ட் அண்ட் ரால்ஃப் வூப்கே உடன்ஃ கே. எம். யுவில் எம்பிரிஷ் எர்ஃபாஹ்ருங்கன் ஜும் டிஜிட்டல் தொழில்முனைவோர். இல்ஃ கேத்தரினா ஹோல்ஸ்லே, ஹைக் சர்ரே, விக்டர் திபேரியஸ் (எட். ): தொழில்முனைவோரின் தனிப்பட்ட பார்வை. தத்துவமும் நடைமுறையும் ஒருவருக்கொருவர் புரிந்துகொள்ளப்பட வேண்டும். ஷாஃபர்-போசல் வெர்லாக், ஸ்டட்கர்ட் 2020, ISBN 978-3-7910-4471-2, p. 34-40. ரால்ஃப் வூப்கே மற்றும் லியோன்ஹார்ட் கெப்ஹார்ட்டுடன்ஃ எஸ். எம். இ. க்கான டிஜிட்டல் கண்டுபிடிப்புகளில் உற்பத்தித்திறன் முரண்பாடு. இல்ஃ டேனியல் ஆர். ஏ. ஷால்மோ, ஜோசப் டிட் (எச்ஆர்எஸ்ஜி. ): டிஜிட்டல் மயமாக்கல். டிஜிட்டல் மயமாக்கல்ஃ அணுகுமுறைகள், வழக்கு ஆய்வுகள் மற்றும் மூலோபாயம், மாற்றம் மற்றும் செயல்படுத்தலுக்கான கருவிகள். ரீஹேஃ நிபுணர்களுக்கான மேலாண்மை. ஸ்ப்ரிங்கர் நேச்சர், சாம் 2021, டோய்ஃ 10.1007/978-3-030-69380-0 9, ISBN 978-3-030-69379-4, p. 145-152. வெளிப்புற இணைப்புகள் ஜெர்மன் குறிப்புகள் 2020 இறப்புகள் 1965 பிறப்புகள் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் ஜெர்மன் விஞ்ஞானிகள் 20 ஆம் நூற்றாண்டின் ஜெர்மன் விஞ்ஞானிகள் அமைப்புகள் மேலாண்மை ஆலோசகர்கள்