Anne Loughlin
டேம் ஆன் லோஃப்லின், டிபிஇ (28 ஜூன் 1894-14 ஜூலை 1979) ஒரு பிரிட்டிஷ் தொழிலாளர் ஆர்வலர் மற்றும் அமைப்பாளர் ஆவார். ஆரம்பகால வாழ்க்கை இங்கிலாந்தின் லீட்ஸில் லோஃப்லின் பிறந்தார். அவரது தந்தை தாமஸ், ஐரிஷ் வம்சாவளியைச் சேர்ந்த பூட் மற்றும் ஷூ ஆபரேட்டராக இருந்தார். ஆன் 12 வயதாக இருந்தபோது அவரது தாயார் இறந்துவிட்டார், மேலும் அவர் தனது நான்கு சகோதரிகளை கவனித்துக் கொள்ள வேண்டியிருந்தது (அவர்களில் இருவர் தொழிற்சங்க அதிகாரிகளை திருமணம் செய்து கொள்ளப் போகிறார்கள்). அவளுக்கு 16 வயதாக இருந்தபோது அவளுடைய தந்தை இறந்துவிட்டார், மேலும் ஆன் குடும்பத்தின் வருவாய் ஈட்டுபவராக ஆனார், லீட்ஸ் ஆடை தொழிற்சாலையில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 3 பென்ஸ் வேலை செய்யத் தொடங்கினார். தையல்காரர் மற்றும் ஆடைத் தொழிலாளர்களின் தேசிய சங்கம் 1915 ஆம் ஆண்டில், 21 வயதில், அவர் தனது முழு வாழ்க்கையையும் அர்ப்பணிக்க வேண்டிய தொழிற்சங்கமான தையல்காரர் மற்றும் ஆடைத் தொழிலாளர்களின் தேசிய சங்கத்தின் (என். யு. டி. ஜி. டபிள்யூ) முழுநேர அமைப்பாளராக ஆனார். அடுத்த ஆண்டு, ஹெப்டன் பாலத்தில் 6,000 ஆடைத் தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தத்திற்கு அவர் பொறுப்பேற்றார். அவர் பத்திரிகையில் ஒரு திறமையைக் காட்டினார், மேலும் இளம் பெண்கள் தொழிற்சங்க செய்தித்தாளான தி கார்மென்ட் வொர்க்கரைப் படிக்க வைக்கும் வகையான விஷயங்களுக்கு அங்கீகாரம் அளித்தார். 1920 களின் பிற்பகுதியில் அவர் தி வுமன் வொர்க்கர் அட் ஹோம் என்ற தலைப்பில் தொடர்ச்சியான கட்டுரைகளை எழுதினார், அதில் அவர் 'இளங்கலை சிறுமிகளுக்கு' உணவு (முட்டைகளை சமைப்பதற்கான பல்வேறு வழிகள் குறித்த உதவிக்குறிப்புகள்), உடற்பயிற்சி மற்றும் ஒப்பனை குறித்து அறிவுறுத்தினார். இருப்பினும், ஆடைத் தொழிலாளர்கள், குறிப்பாக லண்டனில், குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களின் அதிகரித்த பயன்பாட்டை எதிர்கொண்டனர்; வருமானம் குறைவாகவே இருந்தது, மேலும் பொதுவாக தொழிலாளர்கள் மத்தியில் அதிருப்தி அதிகரித்தது. என். யு. டி. ஜி. டபிள்யூ லீட்ஸை அடிப்படையாகக் கொண்டது, மேலும் பெரும்பாலான முழுநேர அதிகாரிகள் லீட்ஸ் பிராந்தியத்திலிருந்து வந்தனர்; லண்டன் உறுப்பினர் தொழிற்சங்க அதிகார மையத்திலிருந்து பிரிந்ததாக உணர்ந்தார். மத வேறுபாடுகளும் இருந்தன, அவை பதட்டங்களை அதிகரித்தன. லண்டன் உறுப்பினர் முக்கியமாக யூதர்கள் மற்றும் புராட்டஸ்டன்ட்டுகளாக இருந்தனர், அதே நேரத்தில் லீட்ஸில் உள்ள கத்தோலிக்க சிறுபான்மையினர் பெரும்பாலான முன்னணி அதிகாரிகளை வழங்கினர்ஃ தேசிய செயலாளர் (ஆண்ட்ரூ கான்லி) ஒரு கத்தோலிக்கர், அதே போல் லண்டன் மாவட்ட செயலாளர் (பெர்னார்ட் சல்லிவன்), மற்றும் ஆன் தானே இருந்தார். என். யு. டி. ஜி. டபிள்யூவின் லண்டன் அமைப்பாளர் சாம் எல்ஸ்பரி, கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் நிறுவனர் உறுப்பினராகவும், ஆண்ட்ரூ கான்லியைப் போல ஒரு போராளியாகவும் இருந்தார். ஐக்கிய ஆடைத் தொழிலாளர்கள் முதலில் லண்டனில் விரைவாக ஆட்சேர்ப்பு செய்தனர், லீட்ஸ் மற்றும் கிளாஸ்கோவில் கணிசமான சிறுபான்மையினருடன். இருப்பினும் அது உருவாக்கப்பட்ட இரண்டு மாதங்களுக்குள் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கையால் கடுமையான சிக்கல்களை எதிர்கொண்டது. டி. யு. சி. யின் ஆதரவுடன் கான்லியின் கடுமையான விரோதத்தைத் தவிர, கம்யூனிஸ்ட் கட்சிக்குள் மூலோபாயம் மற்றும் தந்திரோபாயங்களில் பிரச்சினைகள் அதிகரித்து வந்தன, இது இறுதியில் எல்ஸ்பரியை வெளியேற்ற வழிவகுத்தது. 1933 வாக்கில் ஐக்கிய ஆடைத் தொழிலாளர்கள் லண்டனின் கிழக்கு முனையில் சுமார் இருநூறு உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒரு சிறிய குழுவாக இருந்தது, அது இறுதியாக 1935 இல் கலைக்கப்பட்டது. 1930களில் சங்கத்தின் உயர்மட்டத் தலைமைக்கு அன்னே லோஃப்லின் நியமிக்கப்பட்டார். இரண்டாம் உலகப் போரின் போது பெரிதும் பயன்படுத்தப்படும் திறன்களை அவர் உருவாக்கினார். 1939 டிசம்பரில் இராணுவ ஆடைகள் உற்பத்திக்கான ஆலோசனைக் குழுவில் அவர் நியமிக்கப்பட்டார். அவர் தொழிலாளர் அமைச்சகம் மற்றும் மொத்த ஆடை வர்த்தகத்திற்கான தேசிய சேவை துணைக்குழுவிலும் பணியாற்றினார். போர் மற்றும் அதன் பின்விளைவுகளின் போது தொழிற்சங்கத்திற்கு பெரும் சவால்கள் இருந்தன-கடுமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறை (அதன் தொழிலாளர்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் படைகள் மற்றும் அவசர போர் வேலைகளுக்கு இழக்கப்பட்டனர்), தொழில்துறையின் செறிவு மற்றும் பொருட்களின் ரேஷன். 1948 ஆம் ஆண்டில் ஆன் தனது வழிகாட்டியும் நெருங்கிய நண்பருமான ஆண்ட்ரூ கான்லியிடமிருந்து தொழிற்சங்க பொதுச் செயலாளராக பொறுப்பேற்றார். பல வலுவான வேட்பாளர்கள் இருந்ததால், அவரது தேர்தல் எந்த வகையிலும் முன்கூட்டியே முடிவு செய்யப்படவில்லை. குறிப்பாக, கம்யூனிஸ்ட் மிக் மிண்டெல் (1947 இன் வளிமண்டலத்தில்) சிறிது வாய்ப்பு இருப்பதாக கருதப்பட்டது, மேலும் கம்யூனிஸ்ட் எதிர்ப்பு காரணத்தை நீண்ட காலமாக (1905 முதல்), பக்தியுள்ள ரோமன் கத்தோலிக்க பெர்னார்ட் சல்லிவன் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினார். தொழிற்சங்கத்தின் வரலாற்றாசிரியர்கள் கான்லியின் திறனை 'ஐரிஷ் பிளேர்னி, கவர்ச்சி மற்றும் சுத்த உத்வேகத்தின் கலவை' என்று விவரித்தனர், இது என். யு. டி. ஜி. டபிள்யூவில் உள்ள இளம் பெண்களை தொழிற்சங்க அமைப்பாளரின் பணிக்கு ஏற்றது மட்டுமல்லாமல், பெரும்பாலான ஆண்களை விட அவர்களால் அதை சிறப்பாக செய்ய முடியும் என்று வற்புறுத்தியது. பெரும் முயற்சியால் மட்டுமே தனது ஒற்றுமையை வென்ற ஒரு தொழிற்சங்கத்திற்கு (ஒரு சிக்கலான ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் கம்யூனிஸ்ட் தலைமையிலான தேசிய சிறுபான்மை இயக்கத்தால் பிரிந்து செல்வதற்கான முந்தைய முயற்சிக்குப் பிறகு) கோஷ்டிவாதம் என்ன செய்ய முடியும் என்ற அவரது அச்சத்தால் இது உந்தப்பட்டது. தொழிற்சங்க காங்கிரஸ் 1942 இல் டி. யு. சி. யின் பொதுக் குழுவின் தலைவராக லோஃப்லின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார் (அதில் அவர் 1929 முதல் பணியாற்றினார்). மார்கரெட் பாண்ட்ஃபீல்டுக்குப் பிறகு இந்த பதவியை வகித்த இரண்டாவது பெண்மணி மற்றும் வருடாந்திர மாநாட்டில் தலைமை தாங்கிய முதல் பெண்மணி மட்டுமே அவர் (பாண்ட்ஃபீல்ட் இதைத் தவறவிட்டார், அவர் தலைவராக இருந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தில் பணியாற்ற அழைக்கப்பட்டார்). ஆடைத் தொழில் மேம்பாட்டு கவுன்சில் அவரது பெரும் தொழில்முறை ஏமாற்றம் போருக்குப் பிந்தைய காலகட்டத்தில் ஆடைத் தொழில் மேம்பாட்டு கவுன்சில் (சிஐடிசி) கலைக்கப்பட்டதன் மூலம் வந்தது. கனரக ஆடை உழைக்கும் கட்சியின் (1947 இல் வெளியிடப்பட்ட) விவாதங்களில் இந்த இயற்கையின் ஏதோவொன்றுக்கான அழைப்புகள் இருந்தன, அதன் மீது லொக்லின் மற்ற தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகள் மற்றும் முதலாளிகளுடன் இணைந்து பணியாற்றினார். முன்மொழியப்பட்டது என்னவென்றால், மற்றவற்றுடன், அறிவியல் ஆராய்ச்சியை மேற்கொள்ளும், பயிற்சியை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் வடிவமைப்பை மேம்படுத்தும் ஒரு மைய அமைப்பு. இதன் தேவையை ஆன் தீவிரமாக உணர்ந்தார். சி. ஐ. டி. சி. க்கான திட்டங்கள் வர்த்தக வாரியத்தின் தலைவர் ஹரோல்ட் வில்சனால் மார்ச் 1948 இல் அறிவிக்கப்பட்டன. முதலாளிகள், லொக்லினின் துயரத்திற்கு, முன்மொழிவுகள் குறித்து அதிருப்தி அடைந்தனர்-குறிப்பாக, கட்டாய வரி மற்றும் முதலாளிகளின் அமைப்புகளுக்கு தொழிற்சங்கங்களுக்கு வழங்கப்படும் கிட்டத்தட்ட சமமான பிரதிநிதித்துவம். இருப்பினும், முதலாளிகளின் திட்டமிட்ட போராட்டம் 1949 நவம்பரில் சிஐடிசி நிறுவுவதற்கான நாடாளுமன்ற ஒப்புதலை நிறுத்த போதுமானதாக இல்லை. 1952 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில், உடல்நலக்குறைவு காரணமாக பொதுச்செயலாளர் பதவியில் இருந்து ஓய்வு பெறுவதாக அன்னே அறிவித்த சிறிது நேரத்திலேயே, சபை கலைக்கப்பட்டு, அதற்கு பதிலாக சமமான குறுகிய கால மற்றும் குறைவான செயல்திறன் கொண்ட தன்னார்வ அமைப்பாக மாற்றப்பட்டது. கவுரவங்கள், கருத்துக்கள் மற்றும் ஆளுமை 1943 ஆம் ஆண்டில் ஆன் லோஃப்லின் ஒரு டிபிஇ ஆனார், இது தொழிற்சங்கத்திற்கு கதவுகளைத் திறக்கும் என்ற நம்பிக்கையில் அவர் ஏற்றுக்கொண்ட ஒரு மரியாதை. அவர் சம ஊதியம் குறித்த ராயல் கமிஷனில் (1944-1946) பணியாற்றினார், மேலும் அதன் மரியாதைக்குரிய கருத்து வேறுபாடு கொண்ட குரல்களில் ஒருவராக இருந்தார். ஒரே வேலைக்கு ஆண்களை விட பெண்களுக்கு குறைவாக ஊதியம் வழங்குவதில் எந்த நியாயமும் இல்லை என்று அவர் வலுவாக உணர்ந்தார், மேலும் சமமான ஊதியத்தை அறிமுகப்படுத்துவது ஆணையத்தின் முக்கிய அறிக்கையில் கணிக்கப்பட்ட ஸ்திரமின்மை விளைவுகளை ஏற்படுத்தாது என்று வாதிட்டார். அவளை அறிந்தவர்கள் சிக்கலான வாதங்களை வெளிப்படையாகவும், அனைவருக்கும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் வெளிப்படுத்துவதற்கான அவரது திறனைப் பற்றி கருத்து தெரிவித்தனர். முதலாளிகள் இந்த அரிதான பெண்ணை மதித்தனர், மற்றவர்களால் பெற முடியாத சலுகைகளை அவளால் பெற முடிந்தது. அவள் கண்ட அநீதிகளைப் பற்றி பேச அவள் பயப்படவில்லை-இவை சிறிய, பின்-தெரு ஆடை பட்டறைகளில் அல்லது ஆயிரக்கணக்கான ஆடைத் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்தும் பெரிய பொது நிறுவனங்களில் இருந்தாலும் சரி. ஆனால் நலன்புரி வசதிகளை அறிமுகப்படுத்திய நிறுவனங்களையும் அவர் விரைவாகப் பாராட்டினார். ஒரு புதிய தொழிற்சாலைக்கு அடிக்கல் நாட்டுவது, ஒரு தொழில்முறை சங்கத்தின் இரவு விருந்தில் பேசுவது அல்லது ஒரு தொழில்நுட்பக் கல்லூரியில் பரிசு வழங்குவது (நன்கு திறமையான பணியாளர் தேவை என்று அவர் ஆர்வத்துடன் நம்பினார்), அவர் இந்த சந்தர்ப்பத்திற்கு ஏற்றார். இருப்பினும், தனது சக ஊழியர்களில் சிலருடன் கையாளும் போது அவர் ஒரு கடினமான நாக்கைக் கொண்டிருப்பதாகவும் அறியப்பட்டது. ஓய்வூதியம் மற்றும் இறப்பு டேம் ஆன் லோஃப்லினின் ஓய்வு ஒரு நீண்ட ஒன்றாகும். ஓய்வுபெற்ற பிறகு அவர் தொழிற்சங்கத்துடன் ஒரு சுத்தமான முறிவு செய்தார், மேலும் அவரது மீதமுள்ள ஆண்டுகளில் அவர் என்ன செய்தார் என்பதற்கான பதிவுகள் எதுவும் இல்லை. 1975 ஆம் ஆண்டில் என். யு. டி. ஜி. டபிள்யூ சர்வதேச மகளிர் ஆண்டைக் குறிக்கும் வகையில் அவரது சாதனைகளைக் குறிக்கும் வகையில் நிர்வாகக் குழு அறையில் (அன்னே லோஃப்லின் அறை என்று மறுபெயரிடப்பட்டது) ஒரு கல்வெட்டு இருந்தது. இதை டி. யூ. சி பொதுச் செயலாளர் லென் முர்ரே வெளியிட்டார். டேம் அன்னே கலந்து கொள்ள மிகவும் நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தார், ஆனால் அவரது சகோதரிகளில் ஒருவரான திருமதி ஆக்னஸ் மெக்லாலின் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினார். நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, ஜூலை 14,1979 அன்று, அவர் இறந்துவிட்டார், £33,419 நிகரமாக (£34,159 மொத்தமாக) விட்டுச் சென்றார். ஆதாரங்கள் தேசிய வாழ்க்கை வரலாற்றின் ஆக்ஸ்போர்டு அகராதி (புகைப்படத்தை உள்ளடக்கியது) தொழிலாளர் வாழ்க்கை வரலாற்றின் குறிப்புகள் அகராதி, தொகுதி 10 75 வது வருடாந்திர வர்த்தக யூனியன் காங்கிரஸ் (1943) சம ஊதியம் குறித்த ராயல் கமிஷன், சிஎம்டி 6937 (144-46) வர்த்தக செயற்குழு அறிக்கைகள்ஃ கனமான ஆடை (1947) என். யு. டி. ஜி. டபிள்யூ, ஆடை தொழிலாளி (1926-79) என். யு. டி. ஜி. டபிள்யூ, நிர்வாகக் குழு நிமிடங்கள் மற்றும் சுற்றறிக்கைகள் (1927-52) காப்பகங்கள், தொழிலாள வர்க்க இயக்க நூலகம், சால்போர்டு மற்றும் நவீன பதிவுகள் மையம், டி. யூ. சி. யில் வார்விக் பாலியல் போர் பல்கலைக்கழகம். தொழிற்சங்கங்களுக்குள் ஒரு வழி நடனம், டெய்லி குரோனிக்கல், 2 செப்டம்பர் 1934 லீட்ஸ் வுமன் TUC தலைவர், யார்க்ஷயர் ஈவினிங் போஸ்ட் (11 செப்டம்பர் 1942), நியூஸ் குரோனிக்கல் (12 செப்டம்பர் 1942), டெய்லி மிரர் (12 செப்டம்பர் 1942), கிளாஸ்கோ சிட்டிசன் (15 செப்டம்பர் 1942) ஆர். பட்டர்வொர்த், ஆஸ்திரேலியா மற்றும் கிரேட் பிரிட்டனில் உள்ள சில கத்தோலிக்க அமைப்புகளின் கட்டமைப்பு மற்றும் அமைப்பு (ஆக்ஸ்போர்டு பல்கலைக்கழகம் D.Phil). ஆய்வறிக்கை, 1959) எஸ். லெர்னர், தி யுனைடெட் க்ளோத்திங் வர்கர்ஸ் யூனியன், பிரேக்அவே யூனியன்ஸ் அண்ட் தி ஸ்மால் டிரேட் யூனியன் (1961) எம். ஸ்டீவர்ட் அண்ட் எல். ஹண்டர், தி நீடில் இஸ் த்ரெட் (1964) பி. பிலிப்ஸ், தி நியூ லுக் எம். சிஸன்ஸ் அண்ட் பி. பிரெஞ்சு (பதிப்புகள்), ஏஜ் ஆஃப் ஆஸ்டெரிட்டி (ஆக்ஸ்போர்டு யுனிவர்சிட்டி பிரஸ், 1986) ஆர். மார்ட்டின், கம்யூனிசம் அண்ட் தி பிரிட்டிஷ் டிரேட் யூனியன்ஸ், 1924-1933: தேசிய சிறுபான்மை இயக்கத்தின் ஆய்வு (ஆக்ஸ்போர்டு யுனிவர்சிட்டி பிரஸ், 1969) என். பிரான்சன், ஹிஸ்டரி ஆஃப் தி கம்யூனிஸ்ட் பார்ட்டி ஆஃப் கிரேட் பிரிட்டன், 1927-1941 (1985) ஒபிடுவரீஸ்ஃ தி கார்டியன், 16 ஜூலை 1979; தி டெய்லி டெலிகிராப், 19 ஜூலை 1979