Gifts Differing
பரிசுகள் வேறுபாடுஃ ஆளுமை வகையைப் புரிந்துகொள்வது என்பது 1980 ஆம் ஆண்டு பீட்டர் பி. மியர்ஸுடன் இசபெல் பிரிக்ஸ் மியர்ஸால் எழுதப்பட்ட ஒரு புத்தகமாகும், இது முதலில் சி. ஜி. ஜங் உருவாக்கிய உளவியல் வகை மாதிரியைப் பற்றிய நுண்ணறிவுகளை மையர்ஸ்-பிரிக்ஸ் வகை குறிகாட்டி (எம்பிடிஐ) ஆளுமை சோதனையில் தழுவி உருவாக்கப்பட்டது. இந்த வகைப்பாட்டு மாதிரியின் பல நடைமுறை பயன்பாடுகளை நான்கு வகை உளவியல் வகை வேறுபாடுகளைப் பயன்படுத்தி இந்த புத்தகம் விளக்குகிறது-புறக்கணிப்பு/உள்நோக்கம்; உணர்வு/உள்ளுணர்வு; சிந்தனை/உணர்வு; தீர்ப்பு/உணர்தல். இந்த பண்புகளின் வெவ்வேறு சேர்க்கைகள் உலகை மக்கள் உணரும் முறைகளை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன என்பதையும், அவை இரண்டும் எவ்வாறு பதிலளிக்கின்றன மற்றும் அவற்றுடன் தொடர்பு கொள்கின்றன என்பதையும் இந்த புத்தகம் பரிந்துரைக்கிறது. வகை விருப்பத்தேர்வுகள் தொழில் நலன்களுடன் எவ்வாறு தொடர்புபடுத்தப்படுகின்றன என்பதை வகை அட்டவணைகள் காட்டுகின்றன. பதினாறு வகைகளின் சுயவிவரங்கள் ஒவ்வொரு வகையைச் சேர்ந்தவர்களும் மற்ற வகை இயக்கவியல் கொண்டவர்களுடன் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் மற்றும் தொடர்புபடுத்துகிறார்கள் என்பதையும் பரிந்துரைக்கின்றன. ஒவ்வொரு ஆண்டும் 25 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட மக்கள் எம். பி. டி. ஐ மதிப்பீட்டை எடுக்கிறார்கள், மேலும் இது வரலாற்றில் மிகவும் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் ஆளுமை கேள்வித்தாளாக மாறியுள்ளது. பரிசு வேறுபாடுகளின் 150,000 க்கும் மேற்பட்ட பிரதிகள் விற்கப்பட்டுள்ளன. மறைந்த இசபெல் பிரிக்ஸ் மியர்ஸ் தனது வாழ்க்கையை ஆளுமை மற்றும் உளவியல் வகை காட்டி கோட்பாட்டின் அவதானிப்பு, ஆய்வு மற்றும் அளவீட்டிற்காக அர்ப்பணித்தார். அவரது தாயார் கேத்தரின் குக் பிரிக்ஸ் உடன், அவர் மையர்ஸ்-பிரிக்ஸ் வகை குறியீட்டாளர் ஆளுமை சரக்குகளை உருவாக்கினார். அவரது மகன், பீட்டர் பி. மியர்ஸ், ஆளுமை வகையின் வளர்ச்சி மற்றும் பயன்பாடு குறித்த ஆராய்ச்சி பணியைத் தொடர்கிறார். மியர்ஸ், பீட்டர் பி. மியர்ஸ் உடன் இசபெல் பிரிக்ஸ், (அசல் பதிப்பு 1980; மறுபதிப்பு பதிப்பு 1995), பரிசுகள் வேறுபாடுஃ ஆளுமை வகையைப் புரிந்துகொள்வது, டேவிஸ்-பிளாக் பப்ளிஷிங், 248 பக்கங்கள், உளவியல் புத்தகங்கள் ஆளுமை வகைப்பாடுகள் ஆளுமை பற்றி செயல்படுகிறது