Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions
பணியாளர், பொதுமக்கள் குறைதீர்ப்பு மற்றும் ஓய்வூதிய அமைச்சகம் என்பது இந்திய அரசின் பணியாளர் விவகாரங்களில் குறிப்பாக ஆட்சேர்ப்பு, பயிற்சி, தொழில் மேம்பாடு, பணியாளர் நலன் மற்றும் ஓய்வுக்குப் பிந்தைய விநியோகம் தொடர்பான விஷயங்களில் ஒரு அமைச்சகமாகும். பதிலளிக்கக்கூடிய மக்கள் சார்ந்த நவீன நிர்வாகத்தின் செயல்முறையிலும் அமைச்சகம் அக்கறை கொண்டுள்ளது. வணிக விதிகளின் ஒதுக்கீடு அமைச்சகத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணியை வரையறுக்கிறது. வழக்கமாக, எப்போதும் இல்லை என்றாலும், அமைச்சகம் பிரதமரால் தலைமை தாங்கப்படுகிறது, ஒரு இணை அமைச்சர் அவருக்கு அறிக்கை செய்கிறார். 1954 ஆம் ஆண்டில், பால் எச். ஆப்பிள்பி அறிக்கையின் பரிந்துரையின் பேரில், அமைச்சரவை செயலகத்தில் ஒரு அமைப்பு மற்றும் முறைகள் (ஓ & எம்) பிரிவு அமைக்கப்பட்டது. 1964 ஆம் ஆண்டில், புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட நிர்வாக சீர்திருத்தத் துறையின் கீழ், ஓ & எம் பிரிவு உள்துறை அமைச்சகத்திற்கு மாற்றப்பட்டது. 1970 ஆம் ஆண்டில், நிர்வாக சீர்திருத்த ஆணையத்தின் பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில், பணியாளர் துறை அமைச்சரவை செயலகத்தில் அமைக்கப்பட்டது. 1973 ஆம் ஆண்டில், இரண்டு துறைகளும் இணைக்கப்பட்டு அமைச்சரவை செயலகத்தில் பணியாளர் மற்றும் நிர்வாக சீர்திருத்தத் துறை உருவாக்கப்பட்டது. 1977இல் பணியாளர் மற்றும் நிர்வாக சீர்திருத்தத் துறை உள்துறை அமைச்சகத்திற்கு மாற்றப்பட்டது. மேலும், 1985 ஆம் ஆண்டில், பணியாளர், பொதுக் குறைதீர்ப்பு மற்றும் ஓய்வூதிய அமைச்சகம் என்ற பெயரில் ஒரு முழுமையான அமைச்சகம் உருவாக்கப்பட்டது, அதன் கீழ் மூன்று தனித்தனி துறைகள் உள்ளனஃ பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை (இதில் யுபிஎஸ்சி மற்றும் எஸ். பி. எஸ். சி மூலம் அதிகாரிகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதும் அடங்கும்) நிர்வாகச் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் பொதுக் குறைதீர்ப்பு மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத் துறைகள் அமைச்சகம் மூன்று துறைகளை உள்ளடக்கியதுஃ பணியாளர் மற்றும் பயிற்சித் துறை ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத் துறை நிர்வாகச் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் பொதுக் குறைதீர்ப்புத் துறை டிஓபிடி கொள்கை வகுப்பதில் அக்கறை கொண்டுள்ளது, மேலும் அது வகுத்தபடி சில ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தரநிலைகள் மற்றும் விதிமுறைகளை அனைத்து அமைச்சகங்கள்/துறைகள் பின்பற்றுவதை உறுதிசெய்கிறது. இது இந்திய நிர்வாக சேவை (ஐஏஎஸ்) மற்றும் மத்திய செயலக சேவை (சிஎஸ்எஸ்) ஆகியவற்றின் பணியாளர்களை மட்டுமே கட்டுப்படுத்துகிறது. மத்திய அரசு பணியாளர் தேர்வாணையம் (யுபிஎஸ்சி) பணியாளர் தேர்வு ஆணையம் (எஸ்எஸ்சி) பொது நிறுவனங்கள் தேர்வு வாரியம் லால் பகதூர் சாஸ்திரி தேசிய நிர்வாக அகாடமி (எல். பி. எஸ். என். ஏ. ஏ) தலைமைச் செயலக பயிற்சி மற்றும் மேலாண்மை நிறுவனம் மத்திய கண்காணிப்பு ஆணையம் (சிவிசி) மத்திய புலனாய்வுப் பிரிவு (சிபிஐ) இந்திய பொது நிர்வாக நிறுவனம் மத்திய தகவல் ஆணையம் (சிஐசி) ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நலத்துறை மத்திய அரசு ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத்திற்குப் பிந்தைய சலுகைகள் தொடர்பான கொள்கைகளை வகுப்பதில் துறை முக்கியமாக அக்கறை கொண்டுள்ளது. மத்திய அரசு ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான பல்வேறு நலத்திட்டங்களையும் இது நிர்வகிக்கிறது, அதாவது, ஓய்வூதியதாரர்களின் குறைகளை CPENGRAM மூலம் தீர்ப்பது, சிவில் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஆன்லைன் ஓய்வூதிய ஒப்புதல் தொகுதி "பவிஸ்யா", சங்கல்ப் போன்றவை, ஓய்வூதியதாரர்களின் போர்ட்டலின் குடையின் கீழ். இருப்பினும், ரயில்வே மற்றும் பாதுகாப்பு அமைச்சகங்களின் ஓய்வூதியதாரர்கள் அந்தந்த ஓய்வூதிய விதிகளால் நிர்வகிக்கப்படுகிறார்கள். நிர்வாகச் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் பொதுக் குறைதீர்ப்புத் துறை நிர்வாகச் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் பொதுக் குறைதீர்ப்புத் துறை பின்வருவனவற்றை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் நிர்வாகத்தில் சிறந்து விளங்குவதை எளிதாக்குகிறதுஃ அரசு கட்டமைப்புகள் மற்றும் செயல்முறைகளில் மேம்பாடுகள் பொது குறைகளை நிவர்த்தி செய்வது உட்பட குடிமக்களுக்கு உகந்த முன்முயற்சிகள் ஆவணப்படுத்துதல், சிறந்த நடைமுறைகளைப் பரப்புதல் மற்றும் நடைமுறைகளை எளிமைப்படுத்துதல் மற்றும் பல்வேறு நிறுவனங்களுடன் நெட்வொர்க்கிங் செய்தல் மத்திய அமைச்சகங்கள்/துறைகள், மாநிலங்கள்/யூனியன் பிரதேச நிர்வாகங்கள், அமைப்புகள் மற்றும் தனிநபர்களுடன் கலந்தாலோசித்து, அரசாங்கத்தை மறுசீரமைத்தல், செயல்முறை மேம்பாடு, அமைப்பு மற்றும் முறைகள் மற்றும் குறைதீர்ப்பு கையாளுதல் ஆகிய துறைகளில் நிர்வாக சீர்திருத்தங்கள் மூலம் அரசாங்கத்தின் செயல்பாட்டை மேம்படுத்துவதற்கும், நவீனமயமாக்கல், குடிமக்களின் சாசனங்கள், விருது திட்டங்கள், மின்-ஆளுகை மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளை ஊக்குவிப்பதற்கும் துறை உதவுகிறது. இது மையப்படுத்தப்பட்ட பொது குறைதீர்ப்பு மற்றும் கண்காணிப்பு அமைப்பு மூலம் ஆன்லைன் குறைதீர்ப்பு சேவைகளை வழங்குகிறது. அமைச்சர்கள் பணியாளர், பொதுமக்கள் குறைதீர்ப்பு மற்றும் ஓய்வூதிய அமைச்சர் பணியாளர், பொதுமக்கள் குறைதீர்ப்பு மற்றும் ஓய்வூதிய அமைச்சகத்தின் பொறுப்பான அமைச்சரவை அமைச்சராக உள்ளார். இந்த பதவி பொதுவாக பிரதமரால் வகிக்கப்படுகிறது, ஆனால் சில நேரங்களில் இது உள்துறை அமைச்சர் போன்ற அமைச்சரவையின் பிற மூத்த உறுப்பினர்களால் வகிக்கப்படுகிறது. அமைச்சருக்கு பொதுவாக ஒரு இராஜாங்க அமைச்சர் உதவுவார். பணியாளர், பொது குறைகள் மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் இந்திய நிர்வாக சேவை, மத்திய செயலக சேவையின் பணியாளர் கட்டுப்பாட்டு அதிகாரமாக இருப்பதால் இந்த நிலை ஒரு சக்திவாய்ந்த ஒன்றாக கருதப்படுகிறது, மேலும் இது மத்திய புலனாய்வுப் பிரிவு (சிபிஐ) மற்றும் பொது நிறுவனங்கள் தேர்வு வாரியத்தின் (பிஇஎஸ்பி) நிர்வாக நிறுவனமாகும். குறிப்புகள் வெளி இணைப்புகள் பணியாளர், பொதுக் குறைதீர்ப்பு மற்றும் ஓய்வூதிய அமைப்புகளின் அமைச்சகத்தின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம் 2012ஆம் ஆண்டின் மத்திய வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் கீழ் இந்தியாவில் அரசு ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்காக, பணியாளர், பொதுக் குறைதீர்ப்பு மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் அமைச்சகங்களுக்கு சுமார் ரூ. 212 கோடியை ஒதுக்கியுள்ளது.