Co-optation Mechanism of the Chinese Communist Party
சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் (சி. சி. பி) கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறை என்பது ஜியாங் ஜெமின் நிர்வாகத்தின் போது, 2002 இல் 16 வது தேசிய கட்சி மாநாட்டிலிருந்து பிரபலப்படுத்தப்பட்ட ஒரு நிகழ்வாகும். கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறையின் நோக்கம் திறமையான நிபுணத்துவம் கொண்ட தொழில்முனைவோர் போன்ற உயரடுக்கினரை சி. சி. பி. யில் ஒருங்கிணைப்பதாகும். இந்த வழிமுறை பொருளாதார மற்றும் அரசியல் உயரடுக்குகளின் ஆதரவைப் பெறுவதற்கான ஒரு அத்தியாவசிய மூலோபாயமாகவும், கட்சியின் நீண்டகால உயிர்வாழ்வுக்கும் பொருளாதார நவீனமயமாக்கலை ஊக்குவிப்பதில் வெற்றிக்கும் இன்றியமையாததாகவும் கருதப்படுகிறது. சீன மக்கள் குடியரசு மிகவும் திறந்த மற்றும் நவீன நாட்டிற்கு மாறியதன் தோற்றம் 1970 களின் பிற்பகுதியில், மாவோ சேதுங்கின் மரணத்திற்குப் பிறகு தொடங்குகிறது. 1978இல் டெங் சியாவோப்பிங் தலைமையிலான பொருளாதாரச் சீர்திருத்தம், சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் பாரம்பரிய மாவோயிச சித்தாந்தத்திலிருந்து சோசலிச சந்தை சார்ந்த அணுகுமுறையை நோக்கிய மாற்றத்தைத் தொடங்கியது. இந்த சீர்திருத்தங்கள் அரசுக்குச் சொந்தமான மற்றும் தனியார் பொருளாதாரத் துறைகளைத் திறப்பதற்கு வழிவகுத்தன, மேலும் சீனாவின் தேக்க நிலையில் உள்ள பொருளாதாரத்தை முன்னேற்றுவதற்கு இன்றியமையாதவையாக உள்ளன. இருப்பினும், 1989 தியனன்மென் சதுக்க ஆர்ப்பாட்டங்களும் படுகொலையும் இந்த பொருளாதார சீர்திருத்தங்களுக்கு ஒரு பெரிய பின்னடைவாக இருந்தன. இந்த ஆர்ப்பாட்டங்களில், ஆயிரக்கணக்கான மாணவர்கள் அதிக பேச்சு சுதந்திரம், அதிக பொருளாதார சுதந்திரம் மற்றும் ஊழலுக்கு எதிரான கடுமையான கட்டுப்பாடுகளுக்கு அழைப்பு விடுத்தனர். 1989 தியனன்மென் சதுக்க ஆர்ப்பாட்டங்கள் மற்றும் படுகொலை பல சீன வணிகர்கள் மற்றும் பெண்களால் மாற்றத்தின் அடையாளமாக பார்க்கப்பட்டன-இந்த ஆர்ப்பாட்டங்கள் பொருளாதார மற்றும் அரசியல் உயரடுக்குகள் தங்களையும் அரசியல் சொற்பொழிவில் தங்கள் பங்கையும் உணரும் விதத்தை மாற்றியுள்ளன. ஆட்சியை அச்சுறுத்தும் வகையில் ஜனநாயகமயமாக்கல் இயக்கங்களை உருவாக்கும் திறன் வணிகர்களுக்கு உள்ளது என்பதை இது சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சிக்கு நினைவூட்டுகிறது. இதன் விளைவாக, சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி வணிகர்களை கட்சியில் சேர தடை விதித்தது, இது 1980 களின் பிற்பகுதி முதல் 1990 களின் முற்பகுதி வரை கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறையின் பின்னடைவுக்கு வழிவகுத்தது. டெங்கின் மரணத்திற்குப் பிறகு, அவரது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வாரிசுகளால் பொருளாதார சீர்திருத்தங்கள் பராமரிக்கப்பட்டன, இதில் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் பொதுச் செயலாளர் ஜியாங் ஜெமின் மற்றும் சீன மக்கள் கட்சியின் பிரதமர் ஜு ரோங்ஜி ஆகியோர் அடங்குவர். ஜியாங் மூன்று பிரதிநிதிகளின் அரசியல் கோட்பாட்டை அறிமுகப்படுத்தினார், இது சீனாவின் மேம்பட்ட உற்பத்தி சக்திகள், சீனாவின் மேம்பட்ட கலாச்சாரத்தின் நோக்குநிலை மற்றும் பெரும்பான்மையான சீன மக்களின் அடிப்படை நலன்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்த சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் பங்கை வலியுறுத்துகிறது. இந்த அரசியல் கோட்பாடு சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறையை தெரிவிக்கிறது, மேலும் பொருளாதார நவீனமயமாக்கல் குறித்த தங்கள் கொள்கை நிகழ்ச்சி நிரலை நிறைவேற்றுவதற்கு கட்சித் தலைவர்களுக்குத் தேவையான திறன்கள் இருப்பதால், பொருளாதார மற்றும் அரசியல் உயரடுக்குகளை கட்சிக்குள் கொண்டு வருவதற்கான சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் விருப்பத்தை காட்டுகிறது. கூட்டுத் தேர்வு முறை பரவலாக வெற்றிகரமானதாகக் கருதப்படுகிறது, இது சி. சி. பி உறுப்பினர்களில் வணிகர்களின் நிலையான அதிகரிப்பில் பிரதிபலிக்கிறது; 1993 இல் சி. சி. பி உறுப்பினர்களில் 13 சதவீதத்திலிருந்து, 1999 இல் 20 சதவீதமாகவும், பின்னர் 2004 இல் 34 சதவீதமாகவும் இருந்தது. தங்கள் ஆட்சியின் உயிர்வாழ்வை உறுதி செய்வதற்கான சி. சி. பி. யின் வெற்றிகரமான முயற்சியாக கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறை கருதப்படுகிறது. சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் பொதுச் செயலாளராக ஜியாங் ஜெமின் இருந்த காலத்திலும், பின்னர் ஹு ஜின்டாவோ மற்றும் வென் ஜியாபாவோ நிர்வாகத்தின் கீழும், சீனாவில் விரைவான பொருளாதார வளர்ச்சி ஏற்பட்டுள்ளது, இது ஓரளவு சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி கூட்டுத் தேர்வு முறையை ஏற்றுக்கொண்டதன் விளைவாக இருக்கலாம் என்று அறிஞர்கள் வாதிடுகின்றனர். 1979 முதல் 2018 வரை, சீனாவின் வருடாந்திர உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் வளர்ச்சி சராசரியாக 9.5 சதவீதமாக இருந்தது, இது 1953 முதல் 1978 வரை 6.7 சதவீதமாக இருந்தது. இருப்பினும், சமீபத்தில் கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறை சி. சி. பி. யால் திரும்பப் பெறப்பட்டது. சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் பொதுச் செயலாளராக ஜி ஜின்பிங் பதவியேற்றதிலிருந்து, 2012 இல் அதிகாரத்தைக் கைப்பற்றியதிலிருந்து, பல உயரடுக்குகளும் வணிக உரிமையாளர்களும் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் சீர்திருத்த முயற்சிகளால் அச்சுறுத்தலுக்கு ஆளாகியுள்ளனர், இதில் ஊழல் எதிர்ப்பு பிரச்சாரத்தை செயல்படுத்துவதும் பல தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மீதான கடுமையான வழிகாட்டுதல்களும் அடங்கும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஷியின் நிர்வாகத்தின் கீழ், கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தப்பட்டுள்ளது, இருப்பினும் இது சி. சி. பியின் உறுப்பினர் மக்கள்தொகையைப் புரிந்துகொள்வதில் இன்னும் பொருத்தமானது. அமலாக்கம் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி (சி. சி. பி) தனது அரசியல் கட்டுப்பாட்டிற்குள் வணிகத் துறையை இணைத்துக் கொள்வதில் இரட்டை அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தியுள்ளது. இதில் உறுப்பினர்களாகவும் சட்டமன்ற உறுப்பினர்களாகவும் கட்சியில் சேரும் தொழில்முனைவோரும் அடங்குவர், அதே போல் சி. சி. பி தனது உள் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிட தனியார் நிறுவனங்களுக்குள் அமைப்புகளை உருவாக்குகிறது. எந்தவொரு மாற்று அதிகார மையத்தையும் தடுப்பதற்காக மட்டுமல்லாமல், சீனாவில் உள்ள வணிகத் தலைவர்களிடமிருந்து முக்கியமான நுண்ணறிவையும் ஆதரவையும் பெறுவதற்கும் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி இதைச் செய்கிறது. இந்த மாதிரியை 'அரசு நிறுவனவாதம்' என்று விவரிக்கலாம், இது நலன்களை சமநிலைப்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்திற்கு மாறாக கட்டுப்பாட்டை விரிவுபடுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. தொழில்முனைவோர் வர்க்கத்தை கட்சிக்குள் இணைக்க தூண்டுவது சுயநலமும் அச்சமும் ஆகும். சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதன் மூலம், வணிக சமூகம் அரசின் ஆதரவைப் பெறலாம். பொருளாதாரத்திற்குள் அரசின் முழுமையான அதிகாரம் அவர்களின் பொருளாதார நலன்களின் சுமூகமான செயல்பாட்டை உறுதிப்படுத்த நட்பு உறவுகளைத் தேவைப்படுத்துகிறது. சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி தனது கட்டுப்பாட்டு நெம்புகோல்களைப் பயன்படுத்தி வணிகத் தலைவர்களையும் நிறுவனங்களையும் கட்சிக் கொள்கையைப் பின்பற்றும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது. 2020 அக்டோபரில் ஷாங்காய் பண்ட் உச்சி மாநாட்டில் வங்கித் துறையின் மீதான அரசின் கட்டுப்பாட்டை அலிபாபாவின் ஜாக் மா வெளிப்படையாக விமர்சித்த பிறகு, சீனாவின் சந்தை கட்டுப்பாட்டாளர் அலிபாபா மீது நம்பிக்கையற்ற விசாரணையைத் தொடங்குவதாக அறிவித்தார். சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியை விமர்சித்ததற்காக 18 ஆண்டுகள் சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்ட அன்பாங் காப்பீட்டுக் குழுவின் முன்னாள் தலைவர் வு சியாவோவுடன் இது மீண்டும் வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது. சிஇஎஃப்சி சீனா எனர்ஜியின் யே ஜியாங்மிங்கும் 2014 இல் தடுத்து வைக்கப்பட்டார். இந்த நகர்வுகள் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் ஆட்சியை விமர்சிக்கிறவர்களை குறிவைக்கும் திறனையும் ஊக்கத்தையும் காட்டுகின்றன. ஜியாங் ஜெமினின் கீழ் கொள்கை மாற்றம் ஏற்பட்டதிலிருந்து, பி. ஆர். சி வணிகத் தலைவர்களை கட்சியின் உறுப்பினராக இணைத்து வருகிறது. இது "பணக்கார மற்றும் வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோருடனான உறவுகளை" உருவாக்குகிறது. பொருளாதார மற்றும் அரசியல் உயரடுக்குகள் உள் குழுக்களில் பணியாற்றலாம் அல்லது "சட்டமன்ற மாநாடுகளில் பிரதிநிதிகளாக பணியாற்றலாம்", சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் செயல்பாடு மற்றும் நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்த தங்கள் அனுபவத்தையும் நிபுணத்துவத்தையும் கொண்டு வரலாம். சி. சி. பி. க்குள், சுயாதீன தொழில்முனைவோருக்கான உரிமம் பெற்ற சங்கங்களும் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன, அவை தொழில்முனைவோருக்கும் சி. சி. பி உறுப்பினர்களுக்கும் இடையிலான நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைக்கிறது. கட்சிக்குத் தேவையான ஒரு குறிப்பிட்ட பணியைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சிக்குள் புதிய குழுக்களும் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. தொழில்முனைவோர் கட்சியின் வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுவதையும், சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் சித்தாந்தத்திலிருந்து திசைதிருப்பாமல் இருப்பதையும் உறுதி செய்வதற்காக இந்தக் குழுக்கள் "கட்சியைச் சேர்ந்த அதிகாரிகளால்" நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. சி. சி. பி தனியார் நிறுவனங்களுக்குள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடவும், முழு அதிகாரத்தை உறுதிப்படுத்தவும் கிளைகளை உருவாக்குகிறது. மார்ச் 2012 இல், சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் பொதுச் செயலாளர் ஜி ஜின்பிங் ஒரு அதிகாரப்பூர்வ ஆவணத்தை வெளியிட்டார், 1993 ஆம் ஆண்டு மக்கள் சீனக் குடியரசின் கம்பெனி சட்டத்திற்கு இணங்க, தனியார் நிறுவனத்தை "விரிவாக உள்ளடக்குமாறு" கட்சிக்கு உத்தரவிட்டார், இதில் அனைத்து நிறுவனங்களும் தங்கள் நிர்வாகத்திற்குள் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் அலகுகளை நடத்த வேண்டும். சீனாவின் பொருளாதாரம் தொடர்ந்து வளர்ந்து வருவதால் தனியார் துறையில் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் ஊடுருவல் அதிகரித்துள்ளது, "சீனாவின் சிறந்த 500 தனியார் நிறுவனங்களில் 92 சதவீதம்" தங்கள் நிறுவனத்திற்குள் கட்சி குழுக்களை நடத்துகின்றன. சி. சி. பி இந்த பெரிய நிறுவனங்களுக்கு அதிக கவனம் செலுத்துகிறது, நிறுவனத்தின் முடிவுகள் மற்றும் நிர்வாகத்தை மேற்பார்வையிடும் "முழுநேர செயலாளர்கள் மற்றும் கட்சி ஊழியர்களை" வழங்குகிறது. இந்த குழுக்கள் நிறுவனங்கள் வழிகாட்டுதல்கள், சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளைப் பின்பற்றுவதை உறுதிசெய்கின்றன, அதே நேரத்தில் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு கட்சி நிலைகள் மற்றும் சித்தாந்தங்கள் தவறாமல் கற்பிக்கப்படுவதையும் உறுதிசெய்கின்றன. பகுத்தறிவு முன்பு விவாதிக்கப்பட்டபடி, ஆட்சி ஸ்திரத்தன்மையை பராமரிப்பதற்கான சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் மூலோபாயத்தில் பொருளாதார மற்றும் அரசியல் உயரடுக்குகளின் கூட்டுத் தேர்வு அடங்கும். சீனாவில் அரசியல் மாற்றம் குறித்த கல்வி ஆராய்ச்சியில் ஒரு முக்கிய அறிஞரான புரூஸ் ஜே. டிக்சன், சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி இந்த கூட்டுத் தேர்வு முறையை ஏன் ஏற்றுக்கொண்டது என்பதற்கான இரண்டு முக்கிய காரணங்களை கோட்பாட்டிற்கு உட்படுத்துகிறார். முதல் முக்கிய காரணம், டிக்சன் வாதிடுகிறார், தொழில்முனைவோரும் பொருளாதார உயரடுக்கும் புதிய வேலைகளை உருவாக்குவதன் மூலம் சீன மக்கள் குடியரசுக்கு (பி. ஆர். சி) பயனளித்துள்ளனர், இது சீனா முழுவதும் அதிக செழிப்புக்கு வழிவகுக்கிறது. சீன வணிகர்கள் மற்றும் பெண்களை சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியில் இணைப்பதன் மூலம், சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி இயல்பாகவே சீனாவின் வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரத்தின் சிற்பிகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, இதனால் இந்த பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தொடர வேண்டியவர்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. சீனாவின் வளர்ந்து வரும் செழிப்பே "சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் நியாயமான ஆட்சிக்கான சமகால உரிமைகோரலின் முக்கிய ஆதாரம்" என்று டிக்சன் வாதிடுகிறார், எனவே, இந்த செழிப்பின் அதிகரிப்பைப் பராமரிப்பதன் மூலமே சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி தனது சொந்த உயிர்வாழ்வை உறுதிப்படுத்த முடியும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், பொருளாதார நவீனமயமாக்கல் மற்றும் செழிப்பை அதிகரிக்க பொருளாதார உயரடுக்கின் கூட்டுத் தேர்வு அவசியம், இது சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் அரசியல் நியாயத்தன்மையை ஊக்குவிக்கிறது. இரண்டாவது முக்கிய காரணம் என்னவென்றால், பொருளாதார உயரடுக்குகளை சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியில் இணைப்பதன் மூலம், கட்சி "இந்த புதிய உயரடுக்குகளின் முயற்சிகளை கட்சிக்கு எதிராக தங்கள் சொந்த குழுக்களை உருவாக்கவோ அல்லது மற்ற ஆட்சியின் எதிரிகளுடன் இணைக்கவோ முன்கூட்டியே தடுக்க முடியும்". பொருளாதார உயரடுக்குகள் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியில் இருந்து தொடர்ந்து விலக்கப்பட்டால், அவர்கள் கட்சிக்கு எதிராக ஒழுங்கமைக்கப்படலாம், அவர்களின் வளர்ந்து வரும் பொருளாதார சக்தி மற்றும் வளங்கள் குறிப்பிடத்தக்க அரசியல் செல்வாக்கிற்கு மாற்றப்படலாம் என்று சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி கவலைப்பட்டது. ஷப்ரினா மற்றும் வினார்ஸிஹ் (2016) ஆகியோர் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி கூட்டுத் தேர்வு முறையை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு மூன்றாவது காரணத்தை வாதிடுகின்றனர்-கட்சி தலைமை மற்றும் பெரும்பான்மையான சீன மக்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கான சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் விருப்பம். 21 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் சீனாவின் நடுத்தர வர்க்கம் அதிவேகமாக வளரத் தொடங்கியபோது, வளர்ந்து வரும் இந்த சமூக வர்க்கத்தை சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் நடவடிக்கைகளில் இருந்து விலக்கவோ அல்லது ஓரங்கட்டவோ கூடாது என்று சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி தீர்மானித்தது, அதற்கு பதிலாக பல்வேறு அரசியல் செயல்முறைகளில் பொருளாதார உயரடுக்குகளை ஈடுபடுத்த முடிவு செய்தது. பெரும்பான்மையான சீன மக்களின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கான சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் விருப்பம் (அல்லது குறைந்தபட்சம் இதைச் செய்வதாகத் தெரிகிறது) ஜியாங் ஜெமினின் "மூன்று பிரதிநிதிகள்" என்ற முழக்கத்தின் மூலம் காட்டப்படுகிறது; சீன சமூகத்துடனான சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் உறவின் மறுவரையறை, இதில் கட்சி பாட்டாளி வர்க்கத்தை மட்டுமல்ல, சமூகத்தின் "மேம்பட்ட உற்பத்தி சக்திகளையும்" பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதாகக் கூறுகிறது, இது "வளர்ந்து வரும் நகர்ப்புற நடுத்தர வர்க்க வணிகர்கள், தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் உயர் தொழில்நுட்ப நிபுணர்களைக்" குறிக்கிறது. பொறிமுறையில் சிக்கல்கள் சி. சி. பி. க்கு கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறையை அறிமுகப்படுத்தியது, இது கட்சியின் சித்தாந்தத்திலிருந்து பிரிந்து செல்வதைக் குறிக்கிறதா என்பது குறித்து கட்சிக்குள் பிளவுகளை உருவாக்கியுள்ளது. கூட்டுத் தேர்வின் எதிர்ப்பாளர்கள், கட்சிக்குள் தொழில்முனைவோரைச் சேர்ப்பது தொழிலாள வர்க்கத்தின் நலன்களை விட தனியார் மூலதனத்தின் நலன்கள் வெற்றி பெறுவதைப் பிரதிபலிக்கிறது என்று வாதிட்டனர், இல்லையெனில் அது பாட்டாளி வர்க்கம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. பாட்டாளி வர்க்கத்தை சுரண்டுபவர்களை கட்சிக்குள் நுழைய அனுமதிப்பதன் மூலம், சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி தனியார் நிறுவனங்களுக்கும் செல்வக் குவிப்புக்கும் ஆதரவாக அதன் பாரம்பரியங்களிலிருந்து விலகிச் செல்கிறது. கூட்டுத் தேர்வு முறையின் விமர்சகர்கள் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் மிகவும் பழமைவாத மார்க்சிய உறுப்பினர்களாக இருந்தனர். கூட்டுத் தேர்வுக்கான ஜியாங்கின் ஆதரவை அவர்கள் குரல் கொடுத்தும் பகிரங்கமாகவும் விமர்சித்ததன் விளைவாக பி. ஆர். சி. க்குள் மார்க்சிய செய்தித்தாள்கள் தடை செய்யப்பட்டன. இந்த விமர்சகர்கள் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் சித்தாந்தத்திற்கு முரணாக கூட்டுத் தேர்வு மட்டுமல்லாமல், அது சீன சமூகத்தை அதன் பாரம்பரிய மதிப்புகளிலிருந்து மாற்றத் தொடங்கும் என்றும் இறுதியில் ஆட்சியின் சரிவுக்கு வழிவகுக்கும் என்றும் நம்பினர். கூட்டுத் தேர்வு இறுதியில் கட்சியின் அழிவுக்கு வழிவகுக்கும் என்ற இந்த நம்பிக்கை நவீனமயமாக்கல் கோட்பாட்டுடன் நெருக்கமாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஒரு தேசம் வளரும்போது, அது ஜனநாயகமயமாக்கலை நோக்கிச் செல்லும் என்று கூறுகிறது. இது சீனாவில் இன்னும் ஏற்படவில்லை என்றாலும், கூட்டுத் தேர்வு பிரச்சினை சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சிக்குள் சர்ச்சைக்குரியதாகவே உள்ளது, இறுதியில் 2021 ஆம் ஆண்டில், இந்த பொருளாதார உயரடுக்குகள் குறித்து கட்சிக்குள் வளர்ந்து வரும் அதிருப்திக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக இந்த தொழில்முனைவோரின் அதிகப்படியான செல்வத்தைக் கட்டுப்படுத்துவதாக ஜி ஜின்பிங் உறுதியளித்தார். சி. சி. பி. யில் தனியார் நிறுவனங்கள் இணைக்கப்பட்டிருப்பது நாட்டிற்குள் மிகப்பெரிய பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு அனுமதித்துள்ளது, இந்த நிறுவனங்களின் பல தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் பெரும் அளவிலான செல்வத்தை உருவாக்குகிறார்கள். சீனாவிற்குள் தொழில்முனைவோரின் பங்கு வேகமாக மாறி வருகிறது, அதன் பணக்கார குடிமக்கள் பலர் தங்கள் செல்வத்துடன் நாட்டை விட்டு வெளியேற முயற்சிக்கின்றனர். இது இந்த தனிநபர்களின் அதிகப்படியான செல்வத்தைக் கட்டுப்படுத்தும் ஜி ஜின்பிங்கின் முடிவின் நேரடி விளைவாகும், பலர் குறைந்த வருமானம் கொண்ட வீட்டுவசதி போன்ற சமூக காரணங்களுக்காக பில்லியன்களை நன்கொடையாக வழங்க அழுத்தம் கொடுக்கப்படுகிறார்கள். பெரும்பாலும் ஊழல் மற்றும் வரி செலுத்த மறுப்பு காரணமாக மாநிலத்தை விட்டு வெளியேறியவர்கள் நீண்ட சிறைத்தண்டனை அல்லது கடுமையான அபராதங்களை எதிர்கொள்கின்றனர். இது, சீனாவில் COVID-19 பூட்டுதலின் விளைவுகளுடன் சேர்ந்து, தொழில்முனைவோரின் செல்வத்தில் பெரும் வீழ்ச்சிக்கு வழிவகுத்துள்ளது, மேலும் பலர் நாட்டை விட்டு வெளியேற விரும்புகிறார்கள், சீனப் பொருளாதாரத்தின் பெரும்பகுதியை தங்களுடன் எடுத்துச் செல்கின்றனர். ஜி ஜின்பிங்கின் தலைமையின் கீழ், சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சி முன்பு பயன்படுத்திய கூட்டுத் தேர்வு பொறிமுறையிலிருந்து விலகிச் செல்லத் தொடங்கியுள்ளது, அதற்கு பதிலாக சீனா முழுவதும் பொதுவான செழிப்பை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு அணுகுமுறையை ஆதரிக்கத் தொடங்கியுள்ளது. மேலும் காண்கஃ சீனாவில் அதிகாரத்தின் வாரிசு குறிப்புகள் சீனாவின் அரசியல் சீன கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் வரலாறு