2022 BT Group strikes
2022 பி. டி குழும வேலைநிறுத்தங்கள் என்பது இங்கிலாந்தின் வாழ்க்கைச் செலவு நெருக்கடியின் பின்னணியில் ஊதியம் தொடர்பாக தொலைத்தொடர்பு வழங்குநர் பி. டி. க்கும் தகவல் தொடர்பு தொழிலாளர் சங்கத்தின் உறுப்பினர்களுக்கும் இடையிலான தொழில்துறை தகராறு ஆகும். பி. டி குழுமத்தின் தகவல் தொடர்பு உள்கட்டமைப்பு துணை நிறுவனமான ஓபன்ரீச்சில் பணிபுரியும் சி. டபிள்யூ. யூ உறுப்பினர்களும், நிறுவனத்தின் அழைப்பு மையங்களில் பணிபுரிபவர்களும் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கையை மேற்கொண்டனர். ஏப்ரல் 2022 இல், தகவல் தொடர்பு தொழிலாளர்கள் சங்கத்தின் உறுப்பினர்கள் பி. டி குழுமத்தின் 2022 ஊதிய மதிப்பாய்வின் ஒரு பகுதியாக அளித்த ஊதிய சலுகைகளை நிராகரித்தனர், இது அதன் குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் முன்னணி ஊழியர்களுக்கு முழுமையாக ஒருங்கிணைந்த ஊதியத்தில் 1,500 பவுண்டுகள் அதிகரிப்பை வழங்கியது. சி. டபிள்யூ. யுவின் தொலைத்தொடர்பு மற்றும் நிதிச் சேவைகள் மாநாட்டில் எடுக்கப்பட்ட முடிவு, இந்த சலுகை "தொற்றுநோய் முழுவதும் நாட்டை இணைத்து வைத்திருக்கும் சி. டபிள்யூ. யூ உறுப்பினர்களின் பங்களிப்புக்கு போதுமான வெகுமதி அளிக்கத் தவறிவிட்டது" மற்றும் "அதிகரித்த பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு நெருக்கடியை எதிர்கொண்டு ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது" என்ற அடிப்படையில் எடுக்கப்பட்டது. இதன் விளைவாக தொழில்துறை நடவடிக்கையை மேற்கொள்வது குறித்து வாக்கெடுப்பு நடத்த மாநாடு தீர்மானித்தது. ஜூன் 30 அன்று வேலைநிறுத்த வாக்கெடுப்பு நடைபெற்றது. ஆம் வாக்குச்சீட்டுக்கான பிரச்சாரம் நடந்தது, ஒரு குறிப்பிடத்தக்க எடுத்துக்காட்டில் சி. டபிள்யூ. யு பி. டி கோபுரத்திற்கு வெளியே விளம்பர பலகைகளை அமைத்தது, பி. டி குழுமத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பிலிப் ஜான்சனுக்கு ஊதியத்தில் 32 சதவீதம் அதிகரிப்பு என்று அழைப்பு விடுத்தது, இது ஒரு பி. டி அழைப்பு மையத்தில் ஒரு "சமூக சரக்கறை" நிறுவப்பட்டதற்கு மாறாக இருந்தது. இதற்கு நேர்மாறாக சி. டபிள்யூ. யு கூறினாலும், இது "முற்றிலும் உணவு வங்கி அல்ல" என்று பி. டி கூறியது. ஓபன் ரீச் மற்றும் பி. டி குரூப் ஊழியர்களில் பெரும்பான்மையானவர்கள் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கைக்கு ஆதரவாக வாக்களித்தனர், இருப்பினும் பி. டி. க்கு சொந்தமான மொபைல் கம்யூனிகேஷன்ஸ் ஆபரேட்டர் EE இல் ஊழியர்களால் நடத்தப்பட்ட வேலைநிறுத்த வாக்கெடுப்பு தொழிற்சங்கச் சட்டம் 2016 க்குத் தேவையான 50 சதவீத வாக்களிப்பை அடையவில்லை, 50 சதவீத வாக்கு வரம்பை 8 வாக்குகள் தவறவிட்டது. இந்த வேலைநிறுத்த நடவடிக்கை ஜூலை 29 மற்றும் ஆகஸ்ட் 1 ஆம் தேதிகளில் நடந்தது, இது 1987 க்குப் பிறகு பி. டி ஊழியர்களால் எடுக்கப்பட்ட முதல் நாடு தழுவிய வேலைநிறுத்தமாகும். ஆகஸ்ட் 30 மற்றும் 31 ஆகிய தேதிகளில் மற்றொரு இரண்டு நாள் வேலைநிறுத்தம் நடைபெற்றது. அக்டோபர் 6,10,20 மற்றும் 24 ஆகிய தேதிகளிலும் கூடுதல் வேலைநிறுத்தங்கள் நடத்தப்பட்டன. முந்தைய வேலைநிறுத்தங்களைப் போலல்லாமல், சி. டபிள்யூ. யூ அக்டோபர் மாத தொழில்துறை நடவடிக்கையில் பங்கேற்பதிலிருந்து 999 சுவிட்ச்போர்டு ஆபரேட்டர்களுக்கு விலக்கு அளிக்கவில்லை. வேலைநிறுத்த நாட்களில் 999 அழைப்புகளுக்கு பதிலளிக்க பி. டி பின்னர் பிற வணிகப் பிரிவுகளைச் சேர்ந்த ஊழியர்களை மீண்டும் பணியமர்த்தியது. நவம்பர் 28 அன்று, தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் 50,000 பவுண்டுகளுக்கு குறைவாக சம்பாதிக்கும் தொழிலாளர்களுக்கு 1,500 பவுண்டுகள் ஊதிய உயர்வு என்ற பி. டி. யின் சலுகையை ஏற்றுக்கொண்டனர், இதனால் அந்த ஆண்டின் தொழில்துறை நடவடிக்கை முடிவுக்கு வந்தது. பதில் பி. டி குழுமத்திற்கு செய்யப்பட்ட வேலைநிறுத்த நடவடிக்கை குறித்த அறிவிப்புக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, நிறுவனம் ஜூலை 15 அன்று ஒரு செய்திக்குறிப்பை வெளியிட்டது, அதில் அது அளித்த ஊதிய சலுகை "குழு உறுப்பினர் மற்றும் முன்னணி சகாக்களுக்கு 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மிக உயர்ந்த ஊதிய விருதை வழங்கியது" என்றும் "வேலைநிறுத்தம் செய்ய சி. டபிள்யூ. யு உறுப்பினர்களாக இருக்கும் எங்கள் சகாக்களின் விருப்பத்தை நாங்கள் மதிக்கிறோம், எந்தவொரு இடையூறையும் குறைக்கவும், எங்கள் வாடிக்கையாளர்களையும் நாட்டையும் இணைக்கவும் நாங்கள் பணியாற்றுவோம்" என்றும் கூறியது. ஆகஸ்ட் 1 அன்று, நிழல் சமன் செய்யும் செயலாளர் லிசா நந்தி தனது விக்கன் தொகுதியில் சி. டபிள்யூ. யு உறுப்பினர்களுடன் ஒரு முற்றுகை வரிசையில் சேர்ந்தார், நிழல் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சர் இம்ரான் உசேன் மற்றும் தொழிலாளர் கொறடா நவேந்து மிஸ்ரா ஆகியோரும் சி. டபிள்யூ. யு முற்றுகை வரிசையில் சேர்ந்தனர். 2022 ஐக்கிய இராச்சிய ரயில் வேலைநிறுத்தங்களின் போது மறியல் பாதைகளில் சேரக்கூடாது என்று தொழிற்கட்சித் தலைவர் கெய்ர் ஸ்டார்மர் முன்பு நிழல் அமைச்சர்களிடம் கூறிய போதிலும் இது நடந்துள்ளது. லிசா நந்தி தனது வருகைக்கு முன்னதாகவே மறியல் வரிசையில் அவர் தோன்றியதை கெய்ர் ஸ்டார்மரின் அலுவலகத்திற்கு தெரியப்படுத்தியதாக கூறப்படுகிறது. மேலும் காண்க 2021-தற்போதைய ஐக்கிய இராச்சியத்தின் வாழ்க்கைச் செலவு நெருக்கடி 2022-2023 ஐக்கிய இராச்சியத்தின் தொழில்துறை மோதல்கள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்கள் 2022-2023 ஐக்கிய இராச்சிய அஞ்சல் தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தங்கள் 2022-2023 ஐக்கிய இராச்சிய ரயில்வே வேலைநிறுத்தங்கள் 2021-தற்போதைய ஸ்டேஜ்கோச் வேலைநிறுத்தங்கள் 2022 பிரிட்டிஷ் பாரிஸ்டர்களின் தொழில்துறை நடவடிக்கை 2022 ஸ்காட்லாந்து பின் வேலைநிறுத்தங்கள் குறிப்புகள் 2022 தொழிலாளர் மோதல்கள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்கள் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் தொழிலாளர் மோதல்கள் ஜூலை 2022 நிகழ்வுகள் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் ஆகஸ்ட் 2022 நிகழ்வுகள் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் செப்டம்பர் 2022 நிகழ்வுகள் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் அக்டோபர் 2022 நிகழ்வுகள் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் நவம்பர் 2022 நிகழ்வுகள்