Janneke Parrish
ஜான்கே பாரிஷ் (பிறப்பு) ஒரு டச்சு-அமெரிக்க தொழிலாளர் உரிமை ஆர்வலர் ஆவார். அவர் #AppleToo இயக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக ஆப்பிளில் தொழிலாளர்களை ஒழுங்கமைத்தார், மேலும் ஆப்பிள் டுடேஜரின் நிறுவனர்களில் ஒருவராக உள்ளார், இது ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்குள் ஒரு ஒற்றுமை தொழிற்சங்கமாகும், அதற்கு அவர் தொடர்ந்து ஆலோசகராக உள்ளார். ஆப்பிள் அக்டோபர் 14,2021 அன்று பாரிஷை பணிநீக்கம் செய்தது. அதன்பிறகு அவர் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு எதிராக தேசிய தொழிலாளர் உறவுகள் வாரியத்தில் புகார் அளித்துள்ளார். 2021 ஆம் ஆண்டில், பாரிஷ் மீடியம் என்ற இணையதளத்தில் #AppleToo டைஜெஸ்ட்ஸை வெளியிட்டார், இது ஆப்பிளில் ஆப்பிள் ஊழியர்களின் அனுபவங்களைப் பற்றிய கதைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் வாராந்திர (இறுதியில் தினசரி) இடுகைகளின் தொடர். இந்த கதைகள் ஆப்பிள் டுடேஜர், ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்குள் ஒரு ஒற்றுமை தொழிற்சங்கமாக உருவானது. இந்த கதைகள் GETOO போன்ற ஒத்த இயக்கங்களையும் உருவாக்கின, மேலும் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்குள் எதிர்கால பங்குதாரர்களின் நடவடிக்கைகளுக்கான தகவல்களின் ஆதாரமாக செயல்பட்டன. அவரது பணிநீக்கத்திற்குப் பிறகு, பாரிஷ் கூட்டு நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைப்பதன் மூலமும் தற்போதைய தலைவர்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குவதன் மூலமும் ஆப்பிள் டுடேஜில் தொடர்ந்து ஈடுபட்டார். பாரிஷ் கருக்கலைப்பு உரிமைகளுக்கான வழக்கறிஞராகவும் உள்ளார். ஆரம்பகால வாழ்க்கை மற்றும் கல்வி பாரிஷ் பென்சில்வேனியாவின் வில்கெஸ்-பார்ரேயில் பிறந்தார். அவர் டச்சு மற்றும் ஆங்கிலம் ஆகிய இரண்டையும் பேசி வளர்ந்தார், மேலும் இரண்டு மொழிகளையும் சரளமாக பேசுகிறார். பாரிஷ் பின்னர் வட கரோலினாவுக்கு குடிபெயர்ந்தார், அங்கு அவர் வட கரோலினா அறிவியல் மற்றும் கணிதப் பள்ளியில் பயின்றார். பின்னர் அவர் வட கரோலினா மாநில பல்கலைக்கழகத்தில் பயின்றார், அங்கு அவர் தத்துவத்தில் பி. ஏ., மத ஆய்வுகளில் பி. ஏ. மற்றும் மத்திய கிழக்கு ஆய்வுகளில் மைனர் பட்டம் பெற்றார். கிளாஸ்கோ பல்கலைக்கழகத்தில் மனித உரிமைகள் மற்றும் சர்வதேச அரசியலில் எம். எஸ்சி பட்டமும் பெற்றுள்ளார். பாரிஷ் 2015 ஆம் ஆண்டில் டெக்சாஸின் ரவுண்ட் ராக்கிற்கு குடிபெயர்ந்தார். பாரிஷ் ஆம்ஸ்டர்டாமில் உள்ள வ்ரிஜே யுனிவர்சிட்டியில் சட்டப் பட்டம் படித்து வருகிறார். 2021 நகர சபை ஓட்டம் ஜனவரி 2021 இல், பாரிஷ் ரவுண்ட் ராக் சிட்டி கவுன்சிலின் 3 வது இடத்திற்கு போட்டியிடுவதாக அறிவித்தார். ரன் ஃபார் சம்திங் என்ற முற்போக்கான அமைப்பால் பாரிஷ் அங்கீகரிக்கப்பட்டார். இந்தத் தேர்தலில் அவர் தற்போதைய அதிபர் மாட் பேக்கரிடம் தோல்வியடைந்தார். #AppleToo மற்றும் ஆப்பிள் டூகெதர் பாரிஷ் ஆகியோர் 2015 ஆம் ஆண்டில் ஆப்பிள் மேப்ஸ் பிஓஐ குழுவில் ஒப்பந்தக்காரராக ஆப்பிளில் பணியாற்றத் தொடங்கினர். அவர் 2016 ஆம் ஆண்டில் முழுநேர ஆப்பிள் ஊழியராக பணியமர்த்தப்பட்டார். ஆப்பிளில் பணிபுரிந்தபோது பாகுபாட்டைக் கண்டதாகவும், அதைப் புகாரளித்ததற்காக பதிலடி கொடுக்கப்பட்டதாகவும் பாரிஷ் கூறுகிறார். இருப்பினும், பிரச்சினைகள் தனது துறைக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டவை என்றும் அவர் நம்பினார். கோவிட்-19 தொற்றுநோய் மற்றும் தொலைதூர வேலையின் எழுச்சி வரை தான் பாரிஷ் தனது பாகுபாடு மற்றும் பழிவாங்கும் அனுபவங்கள் தனது துறைக்கு தனித்துவமானவை அல்ல என்பதை அறிந்தார். பாரிஷ் ஆரம்பத்தில் இந்த பிரச்சினைகளுக்கு ஒரு தீர்வாக தொலைதூர வேலையை ஆதரித்தார், ஆனால் பொதுவாக ஊதிய சமத்துவமின்மை மற்றும் பாகுபாடு போன்ற பிரச்சினைகளுக்கு விரிவுபடுத்தினார். பாரிஷ் செர் ஸ்கார்லெட் மற்றும் பிற ஊழியர் ஆர்வலர்களுடன் இணைந்து ஆப்பிள் ஊழியர்களிடமிருந்து பாகுபாடு பற்றிய அனுபவங்களைப் பற்றிய கதைகளைச் சேகரித்தார், இதை #AppleToo இயக்கம் என்று அழைத்தார். பாரிஷ் இந்த கதைகளில் பலவற்றை "#AppleToo டைஜெஸ்ட்ஸ்" என்று அழைக்கப்படும் தொடர்ச்சியான நடுத்தர இடுகைகளில் வெளியிட்டார். #AppleToo செரிமானங்களைத் தவிர, பாரிஷ் மற்றும் பிற அமைப்பாளர்கள் தொலைதூர வேலை மற்றும் ஊதிய சமபங்கு போன்ற பிற பணியிடப் பிரச்சினைகளைச் சுற்றி அணிதிரண்டனர். #AppleToo ஓபன் லெட்டரின் ஆசிரியர்களில் ஒருவரான பாரிஷ், டிம் குக் மற்றும் ஆப்பிள் தலைமைக்கு அனுப்பப்பட்ட ஒரு கடிதத்தில், #AppleToo செரிமானங்களில் தெரிவிக்கப்பட்டதை நிவர்த்தி செய்ய மாற்றங்களைக் கோரினார். டெக்சாஸ் எஸ். பி. 8 ஐ நிறைவேற்றியதைத் தொடர்ந்து, பாரிஷ் ஆப்பிள் ஊழியர்களுக்கு ஒரு திறந்த கடிதத்தை எழுதி விநியோகித்தார், ஆப்பிள் தனது தொழிலாளர்களுக்கு கருக்கலைப்பு அணுகலை உறுதி செய்யுமாறு கேட்டுக் கொண்டார், மேலும் அதன் டெக்ஸான் ஊழியர்களின் சார்பாக சட்டத்திற்கு எதிராக பேசுவது குறித்து பரிசீலிக்குமாறு கேட்டுக் கொண்டார். அக்டோபர் 1,2021 அன்று ஒரு ஊழியர் டவுன்ஹாலின் உள்ளடக்கங்களை பத்திரிகைகளுக்கு கசியவிட்டதாக சந்தேகத்தின் பேரில் ஆப்பிள் பாரிஷை விசாரணைக்கு உட்படுத்தியது. பின்னர் அது இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டு, இறுதியில் அக்டோபர் 14,2021 அன்று அவளை பணிநீக்கம் செய்தது. அவரது பணிநீக்கம் சர்வதேச செய்திகளை #AppleToo மற்றும் ஆப்பிளில் பணியாளர் செயல்பாட்டை உருவாக்கியது. பாரிஷ் ஆப்பிள் மீது நியாயமற்ற தொழிலாளர் நடைமுறைக் குற்றச்சாட்டைத் தாக்கல் செய்தார், அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டது அவரது ஒழுங்கமைப்புக்கு பதிலடியாகும் என்று குற்றம் சாட்டினார். பாரிஷ் தொடர்ந்து ஆப்பிள் டுடேஜருடன் தொடர்பு கொண்டுள்ளார். ஜனவரி 30,2023 அன்று, ஆப்பிள் அமைப்புப்படுத்துவதற்கான தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மீறியதாக குற்றம் சாட்டிய பாரிஷின் என். எல். ஆர். பி குற்றச்சாட்டுக்கு தகுதி இருப்பது கண்டறியப்பட்டது. கிளாஸ்கோ வட கரோலினா மாநில பல்கலைக்கழக முன்னாள் மாணவர்கள் பிறந்த ஆண்டு காணாமல் போன (உயிருள்ள மக்கள்) உயிருள்ள மக்கள்