Enterprise foundation
நிறுவன அடித்தளங்கள் என்பது நிறுவனங்களை சொந்தமாக வைத்திருக்கும் அடித்தளங்கள் ஆகும். நிறுவன அடித்தளங்கள் சுயாதீனமானவை, உரிமையாளர்கள் இல்லாத சுயாட்சி நிறுவனங்கள். அவை நீண்ட கால எல்லைகள், பரோபகார இலக்குகள் மற்றும் தனிப்பட்ட இலாப நோக்கங்கள் இல்லாததால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. நிறுவன அடித்தளங்கள் பொதுவாக பரோபகார மற்றும் வணிக நோக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன, மேலும் பெரும்பாலும் தங்கள் முதலீடுகளை ஒரு நிறுவனம் அல்லது ஒரு வணிகக் குழுவில் குவிக்கின்றன. நன்கு அறியப்பட்ட அடித்தளத்திற்குச் சொந்தமான பல நிறுவனங்கள் பகிரங்கமாக பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன, அதே நேரத்தில் நிறுவன அடித்தளம் ஒரு கட்டுப்பாட்டு உரிமை நிலையை தக்க வைத்துக் கொள்கிறது, பொதுவாக வெவ்வேறு பங்கு வகுப்புகள் வழியாக வாக்களிக்கும் உரிமைகள் மூலம். உரிமையாளர் முழு (100% உரிமை) அல்லது ஒரு கட்டுப்பாட்டு செல்வாக்காக இருக்கலாம். நிறுவன அடித்தளங்களுக்குச் சொந்தமான நிறுவனங்கள் எந்தவொரு தனியார் வணிக நடவடிக்கையிலும் தீவிரமாக இருக்கலாம். இதே நிகழ்வை விவரிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் பிற சொற்கள் "தொழில்துறை அடித்தளங்கள்", "பெருநிறுவன அடித்தளங்கள்", "வணிக அடித்தளங்கள்", "வணிக அடித்தளங்கள்", "வணிக இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்" மற்றும் "பெருநிறுவன நலன்களுடன் அடித்தளங்கள்" ஆகும். நிறுவன அடித்தளங்களின் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட அம்சம் என்னவென்றால், அறக்கட்டளை அது வைத்திருக்கும் நிறுவனத்தை கட்டுப்படுத்துகிறது, வேறு வழியில்லை. இதன் விளைவாக, ஒரு நிறுவனத்தின் சார்பாக பரோபகாரம் செய்யும் உலகெங்கிலும் உள்ள பெருநிறுவன அடித்தளங்களில் பெரும்பாலானவை நிறுவன அடித்தளங்கள் அல்ல. மேலும், நிறுவன அடித்தளங்கள் தனியார் நிறுவனங்கள், அரசு அல்லது அரை-அரசு நிறுவனங்கள் அல்ல. இந்திய டாடா குழுமம், ஸ்வீடிஷ் வாலன்பெர்க் வணிகங்கள், டேனிஷ் மருந்து நிறுவனமான நோவோ நார்டிஸ்க், யு. எஸ். ஹெர்ஷே, ஜெர்மன் ராபர்ட் போஷ், சுவிஸ் ரோலெக்ஸ் மற்றும் ஐ. கே. இ. ஏ உள்ளிட்ட பல பெரிய சர்வதேச நிறுவனங்கள் நிறுவன அறக்கட்டளைகளுக்கு சொந்தமானவை. நார்டிக் நாடான டென்மார்க்கில் நிறுவன அடித்தளங்கள் மிகவும் பொதுவானவை, அங்கு நிறுவன அடித்தளங்கள் உள்நாட்டு பங்குச் சந்தை மூலதனத்தில் கிட்டத்தட்ட பாதியைக் கொண்டுள்ளன. டென்மார்க்கில், நிறுவன அறக்கட்டளைகள் நான்கு பெரிய டேனிஷ் நிறுவனங்களில் மூன்றை சொந்தமாகக் கொண்டுள்ளன; ஏ. பி. மோலர்-மேர்ஸ்க் (ஏ. பி. மோலர் அறக்கட்டளை), நோவோ நார்டிஸ்க் (நோவோ நார்டிஸ்க் அறக்கட்டளை) மற்றும் கார்ல்ஸ்பெர்க் (கார்ல்ஸ்பெர்க் அறக்கட்டளை). நோக்கம் பல நிறுவன அடித்தளங்கள் தனிப்பட்ட இலாப நோக்கமில்லாத இலாப நோக்கற்றவை, இது அவற்றை மற்ற உரிமையாளர் கட்டமைப்புகளிலிருந்து ஒதுக்கி வைக்கிறது. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் சட்டப்பூர்வமாக தங்கள் நோக்கத்திற்கு கட்டுப்படுகிறார்கள், இது பொதுவாக அவர்கள் வைத்திருக்கும் நிறுவனங்களின் நீண்ட ஆயுளையும் சுதந்திரத்தையும் பாதுகாப்பதும், பரோபகாரத்தின் மூலம் சமூகத்திற்கு பங்களிப்பதும் ஆகும். கலைக்க முடியாத நிரந்தரங்கள் என்ற வகையில், அவை நீண்ட கால உரிமையாளர்கள். இருப்பினும், அனைத்து நிறுவன அடித்தளங்களும் சமமான இலட்சியவாதிகள் அல்ல. சிலர் ஸ்தாபக குடும்பத்துடன் வலுவான உறவுகளைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் அதன் சந்ததியினருக்கு தொடர்ந்து நன்கொடை அளிக்கிறார்கள். மற்றவர்கள் மீண்டும் அரசாங்க அமைப்புகள், கூட்டுறவுகள் அல்லது சங்கங்களுடன் உறவுகளைக் கொண்டுள்ளனர், அவை அவற்றை நிறுவ உதவியது. உலகெங்கிலும் உள்ள பெரும்பாலான நாடுகளில், நிறுவன அடித்தளங்கள் ஒரு சட்ட வகை அல்ல மற்றும் நிறுவன அடித்தள சட்டத்தின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு இல்லை. டென்மார்க்கின் நோர்டிக் நாடு அதன் வரி ஆட்சி மற்றும் நிறுவன அடித்தள சட்டங்கள் காரணமாக ஒரு வெளிப்புறமாக உள்ளது. இதன் விளைவாக, டென்மார்க் மற்ற நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது அதிக எண்ணிக்கையிலான நிறுவன அடித்தளங்களைக் கொண்டுள்ளது. பண்புகள் ஒரு அறக்கட்டளை ஒரு வணிக நிறுவனத்தில் கட்டுப்பாட்டு செல்வாக்கைக் கொண்டிருந்தால், அது ஒரு நிறுவன அடித்தளமாகும். வணிக உரிமை நிறுவன அடித்தளங்களை சாதாரண (முற்றிலும் தொண்டு) அடித்தளங்களிலிருந்து பிரிக்கிறது. சுய உரிமை என்பது அதற்கு எஞ்சிய உரிமை கோருபவர்கள் இல்லை என்பதாகும். அறக்கட்டளை நன்கொடை அளிக்க தேர்வு செய்யலாம், ஆனால் நன்கொடைகள் மீது யாருக்கும் உரிமை இல்லை. அடித்தள உரிமையின் மூலம், அடித்தளங்கள் ஒரு வணிக நிறுவனத்தில் கட்டுப்பாட்டு செல்வாக்கைக் கொண்டுள்ளன. நிறுவன அடித்தளங்களாக தகுதி பெற, அவர்கள் கட்டுப்பாட்டு செல்வாக்கைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்-நிறுவன அடித்தளங்கள் நிறுவனங்களின் 100% ஐ சொந்தமாக வைத்திருக்க வேண்டியதில்லை. கட்டுப்பாட்டு செல்வாக்கு மூலதனப் பங்குகள் அல்லது ஈவுத்தொகை உரிமைகளை விட வாக்களிக்கும் உரிமைகளில் கவனம் செலுத்துகிறது. தொண்டு நிறுவன அடித்தளங்களின் வகைகள்ஃ ஒரு தொண்டு நோக்கத்துடன் உருவாக்கப்பட்டது, ஆனால் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வணிக நிறுவனங்களில் கட்டுப்பாட்டு ஆர்வத்தை கொண்டுள்ளது. தூய நிறுவன அடித்தளங்கள்ஃ ஒரு வணிகத்தை நடத்துவதற்கான வெளிப்படையான குறிக்கோளுடன் உருவாக்கப்பட்டது. குடும்ப நிறுவன அடித்தளங்கள்ஃ நிறுவனர் (களின்) சந்ததியினர் மற்றும் பிற குடும்ப உறுப்பினர்களின் செல்வத்தைப் பாதுகாக்கவும் மேம்படுத்தவும் உருவாக்கப்பட்ட அடித்தளங்கள். பல குறிக்கோள்களைக் கொண்ட நிறுவன அடித்தளங்கள்ஃ ஒரு அறக்கட்டளையின் சாசனம் ஒரு வணிகத்தை சொந்தமாக்கவும், தொண்டு நிறுவனத்திற்கு பங்களிக்கவும் கட்டாயப்படுத்தும் நோக்கங்களின் கலவையாகும். முக்கிய பண்புகள் கல்வி இலக்கியம் நிறுவன அடித்தளங்களின் பின்வரும் முக்கிய பண்புகளை அடையாளம் கண்டுள்ளதுஃ நன்கொடை மூலம் உருவாக்கம்ஃ நிறுவனரிடமிருந்து மாற்ற முடியாத பிரிப்பு. மீளமுடியாத தன்மை நிறுவன அடித்தளங்களை அதாவது. அமெரிக்கா மற்றும் பிற பொதுவான சட்ட நாடுகளில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் குடும்ப அறக்கட்டளைகள். சுதந்திரம்ஃ அறக்கட்டளைக்கு ஒரு தனி சட்ட ஆளுமை. ஒரு தன்னலமற்ற நோக்கம்ஃ இது நிறுவனருக்கு பயனளிப்பதைத் தாண்டிச் செல்கிறது. ஒரு அறக்கட்டளை அறக்கட்டளைஃ ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள பங்குகள் அல்லது பிற நிதி சொத்துக்கள். ஒரு அறக்கட்டளை அமைப்புஃ அதாவது, இயக்குநர்கள் குழு அல்லது அறங்காவலர்கள். ஒரு அடித்தள சாசனம்ஃ அடித்தள நோக்கம் மற்றும் நிர்வாக விதிகள் உட்பட. உரிமையாளர்ஃ ஒரு நிறுவனத்தின் வாக்களிப்பு கட்டுப்பாடு. வெளிப்புற மேற்பார்வைஃ எடுத்துக்காட்டாக, சாசனம் மற்றும் சட்டம் மதிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய ஒரு கட்டுப்பாட்டாளரால். முன்னோக்குகள் நிறுவன அடித்தளங்கள் மற்றும் அடித்தள உரிமையின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்ஃ நிறுவன அடித்தள கட்டமைப்பின் முக்கிய நன்மைகள் நீண்ட கால அர்ப்பணிப்பு நிறுவன அடித்தள சாசனத்தில் கூறப்பட்டுள்ள நோக்கங்களுக்கு ஏற்ப செயல்பட உறுதிபூண்டுள்ளது-இது மிக முக்கியமாக நிறுவனத்தின் நீண்ட ஆயுள் மற்றும் சுதந்திரம் ஆகும். இதன் விளைவாக, நிறுவன அறக்கட்டளை நிறுவனத்தின் நீண்டகால உரிமையை சட்டப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்தியுள்ளது. நோக்கங்கள் சில தலைப்புகளில் சிறப்பு கவனம் செலுத்தலாம், அதாவது. தயாரிப்பு தரம், பணியாளர் நலன், ஆராய்ச்சி, கல்வி, கலாச்சாரம், சமூக திட்டங்கள் மற்றும் பொது தொண்டு நிறுவனங்களுக்கான பங்களிப்புகள். நீண்டகால உரிமையாளர்களாக, நிறுவன அடித்தளங்கள் பங்குச் சந்தை ஏற்ற இறக்கங்கள், வருவாய் எதிர்பார்ப்புகள் அல்லது பெருநிறுவனத் தாக்குதல்களால் குறைவான அழுத்தத்தைக் கொண்டுள்ளன. நிறுவன அடித்தளங்கள் பொருளாதார குறுகிய கால அல்லது சந்தர்ப்பவாதத்தைத் தவிர்க்கும் நீண்ட கால முடிவுகளை எடுக்க முடியும். அறக்கட்டளை மற்றும் நல்லெண்ண நிறுவன அடித்தளங்கள் வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களின் நம்பிக்கையையும் நல்லெண்ணத்தையும் சம்பாதிக்கக்கூடும், ஏனெனில் பரோபகாரம், தொண்டு, பணியாளர் நலன், பங்களிப்புகள் போன்றவற்றில் அதன் நீண்டகால அர்ப்பணிப்பு காரணமாக. நிறுவனத்தின் மீது அதிக நம்பிக்கை அதிக வாடிக்கையாளர் விசுவாசம், அதிக ஈடுபாடு கொண்ட ஊழியர்கள், அதிக நம்பகமான சப்ளையர்கள், அதிக ஆதரவு சங்கங்கள் மற்றும் அதிக நிலையான பங்குதாரர்களுக்கு வழிவகுக்கும், இது அதிக வருவாய், குறைந்த செலவுகள் மற்றும் அதிக பங்குதாரர் மதிப்பை உருவாக்குகிறது. நிறுவன அடித்தளங்கள் "பரஸ்பர அர்ப்பணிப்பு கருதுகோளை" அனுபவிக்கலாம். நிறுவன அடித்தளங்களின் உரிமையாளர் அர்ப்பணிப்பு அடித்தளத்திற்கு சொந்தமான நிறுவனங்களில் ஊழியர்களின் நிறுவன அர்ப்பணிப்பை எளிதாக்கும். அறக்கட்டளை உரிமையின் நீண்டகால மற்றும் பரோபகார இயல்பு காரணமாக அறக்கட்டளைக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களில் பணியாளர் நலனுக்கான நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பு வலுவாகவும் நம்பகத்தன்மையுடனும் இருக்கலாம். குடும்பத்திற்குச் சொந்தமான நிறுவனங்களில் காணப்படும் வாரிசு சவால்கள் மற்றும் உள் மோதல்களை அறக்கட்டளை உரிமை குறைக்கலாம். பண நோக்கமின்மை வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் நம்பிக்கையை துஷ்பிரயோகம் செய்ய குறைவான ஊக்கத்தைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்திடமிருந்து வாங்குவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். ஊழியர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களுக்கும் இது பொருந்தும். நிறுவன அறக்கட்டளை மறைமுகமான ஒப்பந்தங்களை உடைக்க சிறிய அல்லது எந்த ஊக்கமும் இல்லாததால், அறக்கட்டளைக்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களுடன் ஒப்பந்தங்களை மிகவும் நம்பகத்தன்மையுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும். ஒரு நிறுவன அடித்தளத்தின் இலட்சிய நோக்கம் வாடிக்கையாளர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களை நிறுவனத்துடன் அடையாளம் காண ஊக்குவிக்க உதவும். நிறுவன அடித்தளங்களில் முக்கிய முடிவெடுப்பவர்கள்-அடித்தளக் குழு உறுப்பினர்கள்-பொருளாதார ஊக்குவிப்புகளால் வெகுமதி பெறுவதில்லை, எனவே அவர்கள் அடித்தளம் மற்றும் அதன் நோக்கத்துடன் அடையாளம் காணலாம். பெரும்பாலான நிறுவன அறக்கட்டளைகள் வணிக நோக்கத்திற்கு கூடுதலாக ஒரு பரோபகார நோக்கத்தைக் கொண்டுள்ளன. பரோபகாரம் பொதுவாக நிறுவனத்தின் ஈவுத்தொகை மூலம் செலுத்தப்படுவதால், பரோபகார நோக்கம் இலாபங்களை உருவாக்குவதற்கான ஊக்கத்தை குறிக்கிறது. நிறுவன அறக்கட்டளை கட்டமைப்பை விமர்சித்தல் நிறுவனர் தனிப்பட்ட செல்வத்தை கணிசமாக இழக்கிறார். உயிர்வாழ்வதற்கும் அடித்தளத்தைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும் வலுவான விருப்பம் நிறுவனம் மறுசீரமைப்பில் பங்கேற்பதையோ அல்லது நிதி வளர்ச்சிக்கு பங்கு வழங்குவதையோ தடுக்கலாம். நிறுவனர் நிர்வாக பாரம்பரியம் அதிகப்படியான பழமைவாதத்திற்கு வழிவகுக்கலாம் மற்றும் புதிய சூழ்நிலைகளுக்கு நெகிழ்வான தழுவலைத் தடுக்கலாம். தனிப்பட்ட இலாப நோக்கத்தின் பற்றாக்குறை அறக்கட்டளைக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களை குறைவான சுறுசுறுப்பாக மாற்றக்கூடும். பரோபகார அல்லது தொண்டு நோக்கங்களைக் கொண்ட மிகவும் இலாபகரமான அடித்தளத்திற்குச் சொந்தமான நிறுவனங்கள் "எஸ். டி. ஜி-வாஷிங்" என்று அழைக்கப்படுவதற்கு இரையாகிவிடலாம், அவர்களின் தொண்டு நடவடிக்கைகள் பொதுமக்களின் கவனத்தை தங்கள் லாபத்திலிருந்து விலக்குவதற்கான ஒரு தற்காப்பு சூழ்ச்சியாக விளக்கப்படலாம் என்று கூறுகின்றன. 2016 ஆம் ஆண்டில் டேனிஷ் மருந்து மற்றும் நிறுவன நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான நிறுவனமான நோவோ நார்டிஸ்க் ஏ/எஸ், நோவோ நார்டிஸ்க் அறக்கட்டளையின் கணிசமான அறக்கட்டளை அளவின் வளர்ச்சிக்கு எரிபொருளாக இருக்கும் நீரிழிவு மருந்துகளின் விலை நிர்ணயம் குறித்து அமெரிக்காவில் விமர்சனங்களை எதிர்கொண்டது. குறிப்புகள் அடித்தளங்கள் வணிக நிறுவனத்தின் வகைகள்