Human rights issues involving the 2022 FIFA World Cup
இந்த அமைப்பு மற்றும் 2022 ஃபிஃபா உலகக் கோப்பையை கத்தாரில் நடத்துவது தொடர்பான மனித உரிமை மீறல்கள் குறித்து பல விமர்சனங்களும் சர்ச்சைகளும் எழுந்துள்ளன. கத்தாரில் மனித உரிமைகள் நிலை குறித்து நீண்ட காலமாக கவலைகள் உள்ளன, உலகக் கோப்பையை நடத்துவதில் விளையாட்டு சுத்தம் செய்ததாக அரசு குற்றம் சாட்டியது. கத்தார் உலகக் கோப்பையை நடத்துவதில் ஒரு பெரிய கவலை என்னவென்றால், ஒப்பந்த அடிமைத்தனம் மற்றும் கடுமையான வேலை நிலைமைகள் உட்பட தேவையான உள்கட்டமைப்பை உருவாக்க அழைத்து வரப்பட்ட புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் நிலைமைகள் கஃபாலா அமைப்பின் கீழ் ஏராளமான இறப்புகளுக்கு வழிவகுத்தன. கத்தாரில் பெண்களின் உரிமைகள் நிலை மற்றும் சந்தேகத்திற்கிடமான சூழ்நிலைகளில் நாடு இறப்பதை ஊக்குவிக்க பணியமர்த்தப்பட்ட ஒரு பிரிட்டிஷ் சுற்றுலா நிர்வாகியும் சர்ச்சைக்குரிய ஆதாரங்களாக உள்ளன. டிசம்பர் 2021 இல் அல் ஜசீராவுக்கு அளித்த பேட்டியில், ஃபிஃபாவின் பொதுச்செயலாளர் ஃபாத்மா சமௌரா, ஃபிஃபா தனது மனித உரிமைகள் பொறுப்புகள் மற்றும் உறுதிப்பாட்டை செயல்படுத்துவதற்கும் வழிகாட்டுவதற்கும் ஒரு பொதுவான கட்டமைப்பை உருவாக்கியுள்ளதாகவும், 2017 இல் வெளியிடப்பட்டதாகவும், கத்தார் அந்த பரிந்துரைகளை செயல்படுத்தியதாகவும் கூறினார். புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் ஒப்பந்த அடிமைத்தனம் கஃபாலா அமைப்பு கத்தார் உலகக் கோப்பையின் மிகவும் விவாதிக்கப்பட்ட பிரச்சினைகளில் ஒன்று உள்கட்டமைப்பை உருவாக்க பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களை நடத்துவது ஆகும். பெரும்பாலான கத்தார் நாட்டவர்கள் கையால் வேலை செய்வதையோ அல்லது குறைந்த திறனுள்ள வேலைகளையோ செய்வதைத் தவிர்க்கிறார்கள். பணியிடத்தில் அவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது. மே 2014 இல், கத்தார் கஃபாலா முறையை ஒழிப்பதற்கான திட்டங்களை அறிவித்தது, ஆனால் அதை அமல்படுத்துவது 2016 வரை தாமதமானது, மேலும் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட சீர்திருத்தங்கள் செயல்படுத்தப்பட்டாலும், முதலாளிகள் இன்னும் தொழிலாளர்கள் மீது கணிசமான அதிகாரத்தைக் கொண்டிருப்பார்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, ஊதியம் ஒரு நியமிக்கப்பட்ட வங்கிக் கணக்கில் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்ற முன்மொழியப்பட்ட தேவை ரொக்கமாக செலுத்தப்பட்ட தொழிலாளர்களை உள்ளடக்காது). மனித உரிமைகள் கண்காணிப்பகம் மற்றும் சர்வதேச தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பு (ஐ. டி. யு. சி) ஆகியவை கஃபாலா அமைப்பு புலம்பெயர்ந்தோரை முறையான துஷ்பிரயோகத்திற்கு ஆளாகச் செய்கிறது என்று கூறுகின்றன. தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஸ்பான்சரின் அனுமதியின்றி வேலைகளை மாற்றவோ அல்லது நாட்டை விட்டு வெளியேறவோ முடியாது. நவம்பர் 2013 இல், அம்னஸ்டி இன்டர்நேஷனல் "கடுமையான சுரண்டல்" குறித்து அறிக்கை செய்தது, இதில் தொழிலாளர்கள் தங்கள் பாஸ்போர்ட்டுகளை மீண்டும் பெறுவதற்காக தங்கள் ஊதியத்தைப் பெற்றதாக தவறான அறிக்கைகளில் கையெழுத்திட வேண்டியிருந்தது. அதே ஆண்டில் தி கார்டியன் நடத்திய விசாரணையில், அவர்களின் அடையாள ஆவணங்கள் அவர்களிடமிருந்து பறிக்கப்பட்டதாகவும், கட்டாய உழைப்பைச் செய்ய நிர்பந்திக்கப்பட்டதாகவும், சரியான நேரத்தில் அவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படவில்லை என்றும், அவர்களில் சிலரை திறம்பட அடிமைகளாக ஆக்கியதாகவும் கூறப்பட்டது. நிறுவனங்கள் சம்பளத்தை வழங்க மறுத்து, தேவையான தொழிலாளர் அடையாள அட்டைகளை வழங்க மறுத்து, தொழிலாளர்களை சட்டவிரோத வெளிநாட்டினராக மாற்றி, அவர்களை தங்கும்படி கட்டாயப்படுத்தியதாகவும் கார்டியன் செய்தி வெளியிட்டது. சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ஐ. எல். ஓ) வரையறுத்துள்ளபடி தொழிலாளர்கள் சுரண்டல் மற்றும் துஷ்பிரயோகத்தை எதிர்கொள்கிறார்கள் என்பதற்கான சான்றுகள் உள்ளன என்று அறிக்கை கூறியது. 2015 வாக்கில், ராயல் டச்சு கால்பந்து சங்கத்தின் தலைவரான மைக்கேல் வான் ப்ராக், தொழிலாளர்களின் சிறந்த நிலைமைகளை உறுதி செய்வதற்காக குற்றச்சாட்டுகள் குறித்து கத்தாருக்கு அழுத்தம் கொடுக்குமாறு ஃபிஃபா நிர்வாகக் குழுவிடம் கேட்டுக்கொண்டார். ஊழல் குற்றச்சாட்டுகள் நிரூபிக்கப்பட வேண்டுமானால், உலகக் கோப்பையை கத்தாருடன் இணைப்பது குறித்து ஒரு புதிய வாக்கெடுப்பு நடைபெற வேண்டும் என்றும் அவர் கூறினார். மார்ச் 2016 இல், அம்னஸ்டி இன்டர்நேஷனல் கத்தார் கட்டாய உழைப்பைப் பயன்படுத்துவதாகவும், ஊழியர்களை மோசமான நிலையில் வாழ கட்டாயப்படுத்துவதாகவும், அவர்களின் ஊதியம் மற்றும் பாஸ்போர்ட்டுகளை நிறுத்தி வைத்ததாகவும் குற்றம் சாட்டியது. மனித உரிமை மீறல்களுக்கு எதிராக ஃபிஃபா நடவடிக்கை எடுக்கத் தவறியதாகவும் அது குற்றம் சாட்டியது. பல மாதங்களாக ஊதியம் வழங்கப்படவில்லை என்று புகார் அளித்த பின்னர் தங்களுக்கு கிடைத்த வாய்மொழி துஷ்பிரயோகம் மற்றும் அச்சுறுத்தல்கள் குறித்து புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் அம்னஸ்டி அமைப்பிடம் தெரிவித்தனர். 2015 நேபாள பூகம்பத்திற்குப் பிறகு நேபாளத் தொழிலாளர்கள் தங்கள் குடும்பத்தைப் பார்க்க விடுப்பு மறுக்கப்பட்டது. ஆகஸ்ட் 2022 இல், கத்தார் அதிகாரிகள் தங்கள் முதலாளியான அல் பண்டாரி இன்டர்நேஷனல் குரூப், ஒரு பெரிய கட்டுமான மற்றும் விருந்தோம்பல் நிறுவனத்தால் ஊதியம் வழங்கப்படாததைக் கண்டித்து 60 க்கும் மேற்பட்ட புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை கைது செய்து நாடு கடத்தினர். நேபாளம், பங்களாதேஷ், இந்தியா, எகிப்து மற்றும் பிலிப்பைன்ஸ் ஆகிய நாடுகளைச் சேர்ந்த சில ஆர்ப்பாட்டக்காரர்களுக்கு ஏழு மாதங்களாக ஊதியம் வழங்கப்படவில்லை. பெரும்பாலானோர் வீட்டிற்கு அனுப்பப்பட்டதாக லண்டனை தளமாகக் கொண்ட தொழிலாளர் உரிமைகள் அமைப்பு ஈக்விடெம் தெரிவித்துள்ளது. கத்தாரின் தொழிலாளர் அமைச்சகம் அல் பண்டாரி தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதாகவும், நிறுவனத்திற்கு எதிராக மேலும் நடவடிக்கை எடுப்பதாகவும் கூறியது-ஏற்கனவே ஊதியம் வழங்கத் தவறியதற்காக விசாரணையில் உள்ளது. செப்டம்பர் 2022 இல், 15 நாடுகளைச் சேர்ந்த 17,000 க்கும் மேற்பட்ட கால்பந்து ரசிகர்களின் கருத்துக்கணிப்பின் முடிவுகளை அம்னஸ்டி வெளியிட்டது, இது கத்தாரில் உள்ள புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு மனித உரிமை மீறல்களுக்கு இழப்பீடு வழங்க ஃபிஃபாவை 73 சதவீதம் ஆதரிப்பதாகக் காட்டியது. கத்தாரின் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் கொள்கைகளின் முன்னேற்றத்தைக் குறிப்பிட்டு ஃபிஃபா ஒரு அறிக்கையுடன் பதிலளித்தது, மேலும் "ஃபிஃபா உலகக் கோப்பை தொடர்பான பணிகள் தொடர்பாக அதன் மனித உரிமைகள் கொள்கை மற்றும் பொருத்தமான சர்வதேச தரங்களின் கீழ் உள்ள பொறுப்புகளின் படி மோசமாக பாதிக்கப்பட்டுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு தீர்வு காண ஃபிஃபா தனது முயற்சிகளைத் தொடரும்" என்றும் கூறினார். 24 நவம்பர் 2022 அன்று, போட்டியின் போது, கத்தாரில் இறந்த புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் குடும்பங்களுக்கு இழப்பீடு வழங்குமாறு ஃபிஃபாவைக் கோரும் தீர்மானத்தை ஐரோப்பிய நாடாளுமன்றம் ஏற்றுக்கொண்டது, மேலும் கத்தார் முழு மனித உரிமைகள் விசாரணையை நடத்த வேண்டும். போட்டி முடிவடைவதற்கு முன்பு, உலகக் கோப்பைக்கு முன்னதாக கத்தாரின் மனித உரிமைகள் நற்பெயரை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட கட்டாருடன் ஒருங்கிணைந்த குற்றத்தில் ஈடுபட்ட குற்றச்சாட்டில் ஐரோப்பிய நாடாளுமன்றத்தில் ஈடுபட்ட பல நபர்கள் கைது செய்யப்பட்டனர். தொழிலாளர் சீர்திருத்தங்கள் அக்டோபர் 2017 இல், ஐ. டி. யு. சி கத்தார் நாட்டில் இரண்டு மில்லியனுக்கும் அதிகமான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் நிலைமையை மேம்படுத்துவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டதாகக் கூறியது. ஐ. டி. யு. சி. யின் கூற்றுப்படி, இந்த ஒப்பந்தம் கஃபாலா முறையை முடிவுக்குக் கொண்டுவருதல் உட்பட தொழிலாளர் அமைப்பில் கணிசமான சீர்திருத்தங்களுக்கு வழிவகுத்தது, மேலும் தொழிலாளர்களின் பொதுவான நிலைமையை சாதகமாக பாதிக்கும், குறிப்பாக 2022 ஃபிஃபா உலகக் கோப்பை உள்கட்டமைப்பு திட்டங்களில் பணிபுரிபவர்கள். தொழிலாளர்கள் இனி நாட்டை விட்டு வெளியேறவோ அல்லது தங்கள் வேலையை மாற்றவோ தங்கள் முதலாளியின் அனுமதி தேவையில்லை. உலகக் கோப்பை தொடங்குவதற்கு முன்னர் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சீர்திருத்தங்களை கத்தார் முடிக்குமா என்று அம்னஸ்டி இன்டர்நேஷனல் கேள்வி எழுப்பியுள்ளது, இது ஃபிஃபா ஆதரித்த ஒரு உணர்வாகும். தொழிலாளர் உரிமைகளை மேம்படுத்த நாடு சில நடவடிக்கைகளை எடுத்த போதிலும் துஷ்பிரயோகங்கள் இன்னும் நடக்கின்றன என்று அம்னஸ்டி இன்டர்நேஷனல் கண்டறிந்தது. சட்டம் எண். 2018ஆம் ஆண்டின் 13ஆம் தேதி சுமார் 95 சதவீத புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான வெளியேறும் விசாக்கள் ரத்து செய்யப்பட்டன. 30 ஏப்ரல் 2018 அன்று, ஐஎல்ஓ புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களை அமல்படுத்துவதைக் கண்காணிக்கவும் ஆதரிக்கவும் கத்தாரில் தனது முதல் திட்ட அலுவலகத்தைத் திறந்தது. பிப்ரவரி 2019 இல், அம்னஸ்டி இன்டர்நேஷனல் உலகக் கோப்பை தொடங்குவதற்கு முன்னர் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சீர்திருத்தங்களில் கத்தார் குறைந்துவிட்டதாகக் கூறியது, இது ஃபிஃபா ஆதரித்த ஒரு உணர்வாகும். துஷ்பிரயோகங்கள் இன்னும் நடக்கின்றன என்பதையும் அம்னஸ்டி கண்டறிந்தது. மே 2019 இல், இங்கிலாந்தின் டெய்லி மிரர் செய்தித்தாள் நடத்திய விசாரணையில், அரங்கங்களில் உள்ள 28,000 தொழிலாளர்களில் சிலருக்கு மாதத்திற்கு 750 கத்தார் ரியால் ஊதியம் வழங்கப்படுவதாக கண்டறியப்பட்டது, இது மாதத்திற்கு 190 பவுண்டுகள் அல்லது ஒரு வழக்கமான 48 மணி நேர வாரத்திற்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு 99 பென்ஸுக்கு சமம். 2019 அக்டோபரில், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை நிலைநிறுத்த கத்தார் நடவடிக்கை எடுத்துள்ளதாக ஐஎல்ஓ கூறியது. ஏப்ரல் 2020 இல், கத்தார் அரசாங்கம் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட அல்லது கோவிட்-19 க்கு சிகிச்சையில் இருக்கும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் ஊதியத்தை வழங்க 824 மில்லியன் டாலர்களை வழங்கியது. ஆகஸ்ட் 2020 இல், கத்தார் அரசாங்கம் 1,000 ரியால் (275 அமெரிக்க டாலர்) அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் மாதாந்திர குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அறிவித்தது, இது முந்தைய தற்காலிக குறைந்தபட்ச ஊதியமான 750 ரியால் மாதத்திலிருந்து அதிகரித்துள்ளது. புதிய சட்டங்கள் மார்ச் 2021 இல் நடைமுறைக்கு வந்தன. ஐஎல்ஓ கூறியது, "நாட்டின் தொழிலாளர் சட்டங்களின் தொடர்ச்சியான வரலாற்று சீர்திருத்தங்களின் ஒரு பகுதியாக, பாகுபாடு காட்டாத குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அறிமுகப்படுத்திய முதல் நாடு கத்தார் ஆகும்", ஆனால் புலம்பெயர்ந்தோர் உரிமைகள் பிரச்சாரக் குழு புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் கத்தாரின் அதிக வாழ்க்கைச் செலவுடன் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய மிகவும் குறைவாக இருப்பதாகக் கூறியது. கூடுதலாக, முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு நேரடியாக இவற்றை வழங்காவிட்டால், உணவுக்காக 300 ரியால் மற்றும் தங்குமிடத்திற்கு 500 ரியால் செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். தற்போதைய முதலாளியின் ஒப்புதல் இல்லாமல் ஊழியர்கள் வேலைகளை மாற்ற முடியும் வகையில் ஆட்சேபனை இல்லை சான்றிதழ் அகற்றப்பட்டது. இதை அமல்படுத்துவதை சரிபார்க்க குறைந்தபட்ச ஊதியக் குழுவும் அமைக்கப்பட்டது. இந்த சீர்திருத்தங்கள் கஃபாலா முறையை அகற்றி ஒரு ஒப்பந்த அமைப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது-ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் மனித உரிமைகள் மற்றும் உலகில் ஜனநாயகம் குறித்த வருடாந்திர அறிக்கை 2021 கத்தாரின் தொழிலாளர் சட்ட சீர்திருத்தங்கள் பாகுபாடு காட்டாத குறைந்தபட்ச ஊதிய முறைகளை இணைத்ததாகவும், 2021 ஆம் ஆண்டில் கஃபாலா முறையை நீக்கியதாகவும் குறிப்பிட்டது. மார்ச் 2022 இல் தோஹாவில் நடந்த ஃபிஃபா மாநாட்டில், நோர்வே கால்பந்து சம்மேளனத்தின் தலைவரான லிஸ் கிளாவெனெஸ், உலகக் கோப்பையை கத்தாருக்கு வழங்கியதாக இந்த அமைப்பை விமர்சித்தார், போட்டியைச் சுற்றியுள்ள பல்வேறு சர்ச்சைகளை மேற்கோள் காட்டினார். "2010 ஆம் ஆண்டில் உலகக் கோப்பைகள் ஃபிஃபாவால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத வழிகளில் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத விளைவுகளுடன் வழங்கப்பட்டன" என்று அவர் வாதிட்டார். மனித உரிமைகள், சமத்துவம், ஜனநாயகம்ஃ கால்பந்தின் முக்கிய நலன்கள் பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு தொடக்க XI இல் இல்லை. இந்த அடிப்படை உரிமைகள் வெளிக் குரல்களால் மாற்றாக களத்தில் அழுத்தம் கொடுக்கப்பட்டன. ஃபிஃபா இந்த பிரச்சினைகளை நிவர்த்தி செய்துள்ளது, ஆனால் இன்னும் நீண்ட தூரம் செல்ல வேண்டியிருக்கிறது ". கத்தார் 2022 இன் பொதுச்செயலாளர் ஹசன் அல்-தவாடி, நாட்டின் சமீபத்திய தொழிலாளர் சீர்திருத்தங்களை புறக்கணித்ததற்காக அவரது கருத்துக்களை விமர்சித்தார். மே 2022 இல், ஆயிரக்கணக்கான புலம்பெயர்ந்தோர் "கட்டாய உழைப்புக்கு சமமான" நிலைமைகளில் பணிபுரியும் போது ஃபிஃபா வேறு வழியைப் பார்க்கிறது என்று அம்னஸ்டி குற்றம் சாட்டியது, ஃபிஃபா விருந்தளிப்பதற்கான நிபந்தனையாக தொழிலாளர் பாதுகாப்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்று வாதிட்டது. போட்டி தொடங்குவதற்கு சற்று முன்பு, பிரான்ஸ் 24 "கத்தாரில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் அவலநிலை" என்ற தலைப்பில் ஒரு அறிக்கையை ஒளிபரப்பியது, இது சர்ச்சைக்கு மேலும் விவரங்களைச் சேர்த்தது மற்றும் எத்தனை சீர்திருத்தச் சட்டங்கள் பின்பற்றப்படவில்லை. ஜூன் 2023 இல், மனித உரிமைகள் கண்காணிப்பகம் உலகக் கோப்பையின் போது கத்தார் மேற்கொண்ட புலம்பெயர்ந்தோர் துறையில் தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்புக்கான ஒரு துறையை உருவாக்குவது உட்பட சீர்திருத்தங்களை "அங்கீகரிக்கிறது மற்றும் பாராட்டுகிறது" என்று கூறியது. புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் நிலைமைகள் உலகக் கோப்பை கத்தாருக்கு வழங்கப்பட்டவுடன் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் பிரச்சினை அதிக கவனத்தை ஈர்த்தது, 2013 ஆம் ஆண்டு தி கார்டியன் நடத்திய விசாரணையில் பல தொழிலாளர்களுக்கு உணவு மற்றும் தண்ணீர் மறுக்கப்பட்டதாகக் கூறப்பட்டது. 2012 ஆம் ஆண்டில் ஒரு தொழிலாளர் முகாமுக்குச் சென்ற பிறகு, ஐ. டி. யு. சி. யின் ஷரன் பர்ரோஸ், "இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு (2022 உலகக் கோப்பை விருது வழங்கப்பட்டதிலிருந்து) [கத்தார்] அரசாங்கம் அடிப்படைகளைச் செய்யவில்லை என்றால், அவர்களுக்கு மனித உரிமைகளில் எந்த அர்ப்பணிப்பும் இல்லை" என்று கூறினார். கத்தார் 2022 குழு கூறியதுஃ "மேம்பட்ட தொழிலாளர் நலனின் நீடித்த பாரம்பரியத்தை உறுதி செய்வதற்காக பணி நிலைமைகளை மாற்றுவதே எங்கள் அர்ப்பணிப்பு. இதை ஒரே இரவில் செய்ய முடியாது என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். ஆனால் 2022 ஃபிஃபா உலகக் கோப்பை இந்த விஷயத்தில் முன்னேற்றங்களுக்கு ஒரு ஊக்கியாக செயல்படுகிறது ". 2013 ஆம் ஆண்டில் தொழிலாளர் உரிமைக் குழுக்களுக்கு காட்டப்பட்ட ஒரு வீடியோவில் ஆண்கள் சீரழிந்த தொழிலாளர் முகாம்களில் சுகாதாரமற்ற நிலைமைகளில் வசிப்பதைக் காட்டியது. நவம்பர் 2017 இல், ஐ. எல். ஓ கத்தாருடன் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் தொழிலாளர் உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்காக மூன்று ஆண்டு தொழில்நுட்ப ஒத்துழைப்பு திட்டத்தை தொடங்கியது. புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க கத்தார் புதிய தொழிலாளர் சட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தியதுஃ சட்டம் எண். 2017ஆம் ஆண்டின் 15ஆம் பிரிவு அதிகபட்ச வேலை நேரம் மற்றும் வருடாந்திர விடுப்புக்கான அரசியலமைப்பு உரிமைகள் குறித்த உட்பிரிவுகளை அறிமுகப்படுத்தியது. புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் இறப்புகள் தி கார்டியன், கபாலா முறையின் சீர்திருத்தங்கள் இல்லாமல், போட்டி நடைபெறும் நேரத்தில், 2 மில்லியன் வலுவான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களில் 4,000 தொழிலாளர்கள் வரை பாதுகாப்பு மற்றும் பிற காரணங்களால் இறக்கக்கூடும் என்று மதிப்பிட்டுள்ளது. இந்த கூற்றுக்கள் 2010 முதல் 522 நேபாள தொழிலாளர்கள் மற்றும் 700 க்கும் மேற்பட்ட இந்திய தொழிலாளர்கள் இறந்துள்ளனர் என்ற உண்மையை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, கத்தார் உலகக் கோப்பையை நடத்துவதற்கான முயற்சியில் வெற்றி பெற்றபோது, ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 250 இந்திய தொழிலாளர்கள் இறக்கின்றனர். கத்தாரில் பணிபுரியும் அரை மில்லியன் இந்தியர்களின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் இறப்புகளின் எண்ணிக்கை மிகவும் சாதாரணமாகக் கருதப்படலாம் என்று இந்திய அரசு தெரிவித்துள்ளது. உலகக் கோப்பை தொடர்பான உள்கட்டமைப்பு மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் திட்டங்களில் பணிபுரியும் போது 1,200 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் இறந்துவிட்டதாக ஐ. டி. யு. சி ஜூன் 2015 இல் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் அறிவித்தது, கத்தார் அரசாங்கத்தின் எதிர் கூற்று எதுவும் இல்லை. 2011 மற்றும் 2013 க்கு இடையில் கத்தாரில் நடந்த உலகக் கோப்பை கட்டுமானத்தில் இறந்த 1,200 தொழிலாளர்கள் என்ற இந்த அடிக்கடி மேற்கோள் காட்டப்பட்ட எண்ணிக்கை சரியானதல்ல என்றும், 1,200 எண்ணிக்கை கத்தாரில் பணிபுரியும் அனைத்து இந்தியர்கள் மற்றும் நேபாளிகளின் இறப்புகளைக் குறிக்கிறது என்றும் பிபிசி பின்னர் அறிவித்தது, உலகக் கோப்பைக்கான தயாரிப்பில் ஈடுபட்ட தொழிலாளர்கள் மட்டுமல்ல, கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள் மட்டுமல்ல. 2019 ஆம் ஆண்டில், கத்தார் மாநிலத்தின் திட்டமிடல் மற்றும் புள்ளியியல் ஆணையம் 2010 மற்றும் 2019 க்கு இடையில் 15,021 கத்தார் அல்லாதவர்கள் இறந்ததாக அதன் முக்கிய புள்ளிவிவர வருடாந்திர புல்லட்டின்-பிறப்புகள் மற்றும் இறப்புகள் 2019 இல் தெரிவித்துள்ளது. பிப்ரவரி 2021 இல், தி கார்டியன் வெளியிட்ட மற்றொரு புலனாய்வு அறிக்கை, கத்தாருக்கு உலகக் கோப்பை வழங்கப்பட்டதிலிருந்து 6,500 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் இறந்ததாக மதிப்பிட தூதரகங்கள் மற்றும் தேசிய வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு அலுவலகங்களின் தரவைப் பயன்படுத்தியது. தி கார்டியன் பயன்படுத்திய புள்ளிவிவரங்களில் ஆக்கிரமிப்பு அல்லது வேலை செய்யும் இடம் சேர்க்கப்படவில்லை, எனவே இறப்புகளை உலகக் கோப்பை கட்டுமானத் திட்டத்துடன் உறுதியாக தொடர்புபடுத்த முடியாது, ஆனால் "2011 முதல் இறந்த புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களில் குறிப்பிடத்தக்க விகிதம் நாட்டில் மட்டுமே இருந்தது, ஏனெனில் கத்தார் உலகக் கோப்பையை நடத்தும் உரிமையை வென்றது". செப்டம்பர் 2021 அறிக்கையில், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் மரணங்களை விசாரிக்கத் தவறியதற்காக கத்தாரை அம்னஸ்டி விமர்சித்தது. செப்டம்பர் 8,2020 அன்று, கத்தார் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் பொருந்தும் சீர்திருத்தங்களை அறிமுகப்படுத்தியது, அவர்களின் தேசியத்தைப் பொருட்படுத்தாமல்; முக்கிய சீர்திருத்தம் ஊதியப் பாதுகாப்பாக இருந்தது. கத்தார் 1000 கத்தார் ரியால் என்ற தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அறிமுகப்படுத்தியது. கூடுதலாக, தங்கள் முதலாளிகளால் தங்க வைக்கப்பட்டுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு தங்குமிடம் மற்றும் உணவு அல்லது தங்குமிடம் மற்றும் அவர்களின் ஊதியத்திற்கு மேல் 300 ட்ரையல் உணவு கொடுப்பனவு வழங்கப்பட வேண்டும். ஊதியப் பாதுகாப்பு முறைமையில் தொழிலாளர்கள் தங்கள் உரிமைகளை அறிந்திருப்பதை உறுதி செய்வதற்கும் அவற்றை அமல்படுத்துவதற்கும் நடவடிக்கைகள் இருந்தன. வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுடனான தொடர்புகள் 2015 ஆம் ஆண்டில், பிபிசியைச் சேர்ந்த நான்கு பத்திரிகையாளர்கள் கொண்ட குழு நாட்டில் உள்ள தொழிலாளர்களின் நிலை குறித்து புகாரளிக்க முயன்ற பின்னர் கைது செய்யப்பட்டு இரண்டு நாட்கள் தடுத்து வைக்கப்பட்டனர். கத்தார் அரசாங்கத்தின் விருந்தினர்களாக நாட்டிற்கு வருமாறு நிருபர்கள் அழைக்கப்பட்டனர். போட்டியின் தொடக்கத்தில், கத்தாரின் 2022 ஃபிஃபா உலகக் கோப்பை தொடக்க விழாவை ஒளிபரப்ப பிபிசி மறுத்தது, அதற்கு பதிலாக புரவலர் கேரி லின்கர் தலைமையிலான குழு விவாதத்தை எல்ஜிபிடி உரிமைகள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை நடத்துவது குறித்த கத்தாரின் பதிவுகளை விமர்சித்தது. தி கார்டியனின் ஜிம் வாட்டர்சன், கத்தார் அதிகாரிகள் "உலகளாவிய ஊடகங்கள் இறுதியாக மனித உரிமைகளை விட கால்பந்தில் கவனம் செலுத்தும் தருணமாக [தொடக்க விழா] இருக்கும் என்று நம்பியிருக்கலாம்" என்று கருத்து தெரிவித்தார். மார்ச் 2021 இல், 2006 உலகக் கோப்பை மற்றும் 2008 மற்றும் 2016 ஆம் ஆண்டுகளில் ஐரோப்பிய சாம்பியன்ஷிப்பிற்கான தரை சப்ளையர் ஹென்ட்ரிக்ஸ் கிராஸோடன், கத்தாருக்கு உலகக் கோப்பை தரை வழங்க மறுத்துவிட்டார். நிறுவனத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் கெர்டியன் வ்லோயிட்டின் கூற்றுப்படி, இந்த முடிவுக்கு ஒரு காரணம் மனித உரிமை மீறல்கள் பற்றிய குற்றச்சாட்டுகள் ஆகும். செப்டம்பர் 28,2022 அன்று, கத்தாரின் மனித உரிமைகள் சாதனையை எதிர்த்து டேனிஷ் விளையாட்டு ஆடை நிறுவனமான ஹம்மல் டென்மார்க்கின் போட்டிக்கான "டோன் டவுன்" கருவிகளை வெளியிட்டது. இந்த கருவித்தொகுப்புகளில் ஒன்று "துக்கத்தின் நிறத்தை" குறிக்கும் ஒரு கருப்பு மாற்று கருவித்தொகுப்பைக் கொண்டுள்ளது, இது கத்தாரில் உள்ள ஹம்மலுக்கும் உலகக் கோப்பை அமைப்பாளர்களுக்கும் இடையிலான சர்ச்சையைக் குறிக்கிறது, இதில் இடங்களின் கட்டுமானத்தின் போது ஆயிரக்கணக்கான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் இறந்ததாக ஹம்மல் கூறினார். ஹம்மல் அவர்களின் அதிகாரப்பூர்வ இன்ஸ்டாகிராம் அறிக்கையில் கூறினார்ஃ பாடகர் துவா லிபா கத்தாரில் நிகழ்ச்சியை நடத்துவார் என்ற ஊகங்களை மறுத்தார், தனது இன்ஸ்டாகிராம் ஸ்டோரிஸ் பதிவில் "உலகக் கோப்பையை நடத்தும் உரிமையை வென்றபோது கத்தார் செய்த அனைத்து மனித உரிமை உறுதிமொழிகளையும் நிறைவேற்றும்போது அது வருகை தருவதை எதிர்நோக்குகிறேன்" என்று கூறினார். இதற்கிடையில், ராட் ஸ்டீவர்ட், போட்டியில் பங்கேற்க $1 மில்லியனுக்கும் அதிகமாக மறுத்ததாகக் கூறினார். கத்தார் மற்றும் ஃபிஃபாவின் பாதுகாப்புகள் மார்ச் 2022 இல், ஃபிஃபா தலைவர் கியானி இன்பான்டினோ ஒரு நேர்காணலில், வளைகுடா நாடு முன்பு நிலவிய தொழிலாளர் உரிமைகள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்தோர் உரிமைகள் பிரச்சினைகளில் முற்போக்கானதாக இருப்பதாகக் கூறினார், மேலும் "தொழிலாளர் சந்தை முழுவதும் சீர்திருத்தங்கள் முழுமையாக செயல்படுத்தப்படுவதை உறுதி செய்வதற்கான கத்தார் அதிகாரிகளின் வலுவான உறுதிப்பாட்டைக் கண்டு நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், இது ஃபிஃபா உலகக் கோப்பையின் நீடித்த பாரம்பரியத்தை விட்டுச் செல்கிறது, மேலும் நீண்ட காலத்திற்கு ஹோஸ்ட் நாட்டில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு பயனளிக்கும்". 19 நவம்பர் 2022 அன்று போட்டிக்கு முந்தைய ஒரு செய்தி மாநாட்டில், இன்ஃபாண்டினோ மேற்கில் இருந்து கத்தார் மீதான விமர்சனத்தை பாசாங்குத்தனமானது என்று ஆதரித்தார், "ஐரோப்பியர்கள் உலகெங்கிலும் 3,000 ஆண்டுகளாக என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதற்கு, அடுத்த 3,000 ஆண்டுகளுக்கு நாம் மன்னிப்பு கேட்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன்" என்று கூறினார். அவர் கேட்டார், "கத்தார் அல்லது பிராந்தியத்தில் உள்ள பிற நாடுகளில் இருந்து மில்லியன் கணக்கான மற்றும் மில்லியன் கணக்கான சம்பாதிக்கும் இந்த ஐரோப்பிய நிறுவனங்களில் எத்தனை நிறுவனங்கள்-ஒவ்வொரு ஆண்டும் பில்லியன் கணக்கானவை-அவற்றில் எத்தனை நிறுவனங்கள் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை நிவர்த்தி செய்துள்ளன? என்னிடம் பதில் உள்ளதுஃ அவற்றில் எதுவும் இல்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் சட்டத்தை மாற்றினால் அது குறைந்த இலாபம் என்று பொருள்படும். ஆனால் செய்தோம். கத்தாரில் இருந்து இந்த நிறுவனங்கள் எதையும் விட ஃபிஃபா மிகவும் குறைவாகவே சம்பாதித்தது ". மக்கள் விமர்சனங்களுக்கு மத்தியில், அரசியல் வர்ணனை இதழான தி எகனாமிஸ்ட் ஃபிஃபாவின் தேர்வுக்கு ஒரு பாதுகாப்பை வழங்கியது, முறையே 2022 குளிர்கால ஒலிம்பிக் மற்றும் 2018 உலகக் கோப்பையை நடத்திய சீனா மற்றும் ரஷ்யா ஆகிய இரண்டையும் விட கத்தார் "ஒரு பெரிய விளையாட்டு நிகழ்வை நடத்த மிகவும் பொருத்தமான நாடு" என்றும், இருவரும் மோசமான மனித உரிமை பதிவுகளைக் கொண்டுள்ளனர் என்றும் கூறினார். மேலும், "மேற்கத்திய விமர்சனங்கள்" "உண்மையான வெறுக்கத்தக்க ஆட்சிகளையும் வெறுமனே குறைபாடுள்ள ஆட்சிகளையும் வேறுபடுத்திப் பார்க்கத் தவறிவிட்டன" என்றும், பல "கோபமடைந்த பண்டிதர்கள்" "முஸ்லிம்களையோ பணக்காரர்களையோ விரும்பவில்லை" என்பது போல் ஒலித்ததாகவும் அது மேலும் கூறியது. மார்க் பென்னட் ஒரு பிரிட்டிஷ் பயண ஆலோசகராக இருந்தார், அவர் தோஹாவில் மர்மமான சூழ்நிலைகளில் இறந்தார். உலகக் கோப்பையின் புரவலராக நாடு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து கத்தாரின் பிம்பத்தை ஊக்குவிக்க கத்தார் ஏர்வேஸ் நிறுவனமான டிஸ்கவர் கத்தாரால் பென்னட் பணியமர்த்தப்பட்டார். வேலையை விட்டு வெளியேறி, ஒரு போட்டி சவுதி நிறுவனத்தில் ஆர்வம் காட்டிய பிறகு, பென்னட் கைது செய்யப்பட்டு சித்திரவதை செய்யப்பட்டார். அவர் டிசம்பர் 25,2019 அன்று தனது ஹோட்டல் அறையில் தூக்கில் தொங்கிய நிலையில் காணப்பட்டார். அவரது மரணத்தைத் தொடர்ந்து, நிறுவனத்தின் ரகசியங்களைத் திருடியதற்காக அவர் கைது செய்யப்பட்டதாக கத்தார் ஏர்வேஸ் தெரிவித்துள்ளது. அவர் தற்கொலை செய்து கொண்டதாக கத்தார் அதிகாரிகள் கூறினர், அவர் ஒரு பிரபலமான மற்றும் மதிப்புமிக்க முன்னாள் ஊழியர் என்பதால் இது அவரது பணிக்கு தொடர்பில்லாதது என்று கத்தார் ஏர்வேஸ் கூறியது. பென்னட்டின் குடும்பத்தினர் இரண்டு கதைகளையும் மறுக்கின்றனர்; ஒரு பிரிட்டிஷ் மரண விசாரணை அதிகாரி இந்த மரணத்தை தற்கொலை என்று பதிவு செய்யவில்லை. பெண்களுக்கு எதிரான பெண்கள் உரிமைகள் பாகுபாடு குறித்தும் விமர்சிக்கப்பட்டது. கத்தாரில் உள்ள பெண்கள் திருமணம் செய்து கொள்வதற்கும், அரசாங்க உதவித்தொகையில் வெளிநாட்டில் படிப்பதற்கும், பல அரசாங்க வேலைகளில் பணியாற்றுவதற்கும், வெளிநாடுகளுக்குச் செல்வதற்கும், சில வகையான இனப்பெருக்க சுகாதாரப் பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்கும், விவாகரத்து பெற்றிருந்தாலும் குழந்தைகளின் முதன்மை பாதுகாவலராக செயல்படுவதற்கும் தங்கள் ஆண் பாதுகாவலர்களிடமிருந்து அனுமதி பெற வேண்டும். பிப்ரவரி 2022 இல், பொருளாதார வல்லுநராக பணிபுரியும் உலகக் கோப்பை ஏற்பாட்டுக் குழுவின் மெக்சிகன் ஊழியர் ஒருவர் திருமணத்திற்கு வெளியே உடலுறவு கொண்டதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார். அந்தப் பெண் முன்பு பாலியல் பலாத்காரம் செய்யப்பட்டதாக புகார் அளித்திருந்தார். இருப்பினும், அந்த ஆண் அவருடன் உறவு வைத்திருந்ததாகக் கூறினார், அதன் பிறகு அந்த பெண் திருமணத்திற்கு புறம்பான உடலுறவு குறித்து விசாரிக்கப்பட்டார். கத்தாரில் உள்ள பெண்கள் திருமணத்திற்கு வெளியே உடலுறவு கொண்டதற்காக குற்றவாளி என நிரூபிக்கப்பட்டால் ஏழு ஆண்டு சிறைத்தண்டனை மற்றும் சாத்தியமான தண்டனையை எதிர்கொள்கின்றனர். அமைப்புக் குழு ஊழியர் கத்தாரை விட்டு வெளியேற அனுமதிக்கப்பட்ட சில மாதங்களுக்குப் பிறகு அவருக்கு எதிரான குற்றவியல் வழக்கு கைவிடப்பட்டது. மனித உரிமைகள் கண்காணிப்பகம் இந்த வழக்கை மூடுவதற்கான முடிவை வரவேற்றது. குறிப்புகள் 2022 ஃபிஃபா உலகக் கோப்பை சர்ச்சைகள்