Human resources information systems
மனித வள தகவல் அமைப்புகள் (எச். ஆர். ஐ. எஸ்) என்பது வணிகங்களின் முக்கிய மனிதவளத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கும், மேலாண்மை மற்றும் ஊழியர்களின் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் வடிவமைக்கப்பட்ட மென்பொருளாகும். மனித வளங்களை மிகவும் கட்டமைக்கப்பட்ட முறையில் நிர்வகிக்க எச். ஆர். ஐ. எஸ் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மனித வள மேலாண்மைக்கு சந்தையில் ஒரு போட்டி நன்மையைப் பெறுவதற்காக தற்போதைய மற்றும் சாத்தியமான பணியாளர்களைப் பற்றிய சரியான நேரத்தில் மற்றும் நம்பகமான தகவல்கள் தேவை. எச்ஆர்ஐஎஸ் மற்றும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகள் இந்த தகவல் தேவையை பூர்த்தி செய்வதை மிகவும் எளிதாக்கியுள்ளன. HRIS என்பது வன்பொருள், ஆதரவு செயல்பாடுகள், கொள்கைகள் மற்றும் முறையான நடைமுறைகள் ஆகும், இது மனிதவளத் துறைகளின் மூலோபாய மற்றும் செயல்பாட்டு செயல்முறைகளை தானியங்கி செயல்முறைகளாக ஆதரிக்கிறது. இது பல்வேறு மனித வள செயல்பாடுகளுக்கான தரவை சேமிக்க, நிர்வகிக்க, பதிவு செய்ய, வழங்க மற்றும் கையாள HRIS செயல்படுத்தலில் பயன்படுத்தப்படும் தரவுத்தளங்கள் மற்றும் கணினி நிரல்களை உள்ளடக்கியது. HRIS இன் நோக்கம் சரியான நேரத்தில் மற்றும் துல்லியமான ஊழியர்களின் தகவல்களை செயலாக்குவதும் வழங்குவதும் ஆகும். அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், மனிதவள வல்லுநர்கள் அதிக மதிப்புள்ள வேலைகளைச் செய்ய சுதந்திரமாக உள்ளனர். இந்த நடவடிக்கைகளில் பணியாற்ற தேவையான நேரம் மிகவும் செலவு குறைந்ததாகவும், திறமையானதாகவும் இருக்கும், மேலும் நிறுவனத்தின் செயல்திறனில் வலுவான விளைவை ஏற்படுத்தும். முந்தைய ஆய்வுகள் நிறுவனத்திற்கு எச். ஆர். ஐ. எஸ் செயல்படுத்தப்பட்டதன் விளைவாக பல்வேறு நன்மைகளைக் கண்டறிந்தன. எச்ஆர்ஐஎஸ் நேர செயல்திறனை சாதகமாக பாதிக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் நிறுவனத்தில் எச்ஆர்ஐஎஸ்-ஐ செயல்படுத்துவதன் மூலம், ஊழியர்கள் அதிக தரவை துல்லியமாகவும் திறமையாகவும் உள்ளிட முடியும். மனித வள மேலாண்மை (எச். ஆர். எம்) செயல்பாடாக தகவல் தொழில்நுட்பங்களுடன் எச். ஆர். ஐ. எஸ் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு மனிதவள நிபுணரின் பங்கு ஒரு பாரம்பரிய நிர்வாகத்திலிருந்து மிகவும் மூலோபாய பாத்திரத்திற்கு மாறுவதன் மூலம், விரிவான பணியாளர் தகவல் மற்றும் மனித வளங்கள் தொடர்பான கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை பராமரிக்கவும், நிர்வகிக்கவும், செயலாக்கவும் எச். ஆர். ஐ. எஸ் உதவியது. செயல்பாடுகள் பல்வேறு செயல்பாடுகளில் தொழில்நுட்பத்தை மிகவும் திறம்பட பயன்படுத்த வணிகங்களுக்கு எச். ஆர். ஐ. எஸ் உதவுகிறது. இது வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளுடன் கூடுதலாக நபர்கள், படிவங்கள், கொள்கைகள், நடைமுறைகள் மற்றும் தரவுகளையும் கொண்டுள்ளது. பெரும்பாலான மனிதவள திட்டமிடல் பணிகளை தானியக்கமாக்குவதன் மூலம் நிறுவனங்கள் நவீன HRIS இலிருந்து பயனடையலாம். முடிவெடுப்பதற்கான தகவல்களை எச். ஆர். ஐ. எஸ் சேகரித்து, பராமரித்து, வழங்குவதால், இது ஒரு முக்கியமான மூலோபாய கருவியாக மாறுகிறது. குறிப்புகள் விக்கிப்பீடியா மாணவர் திட்டம்