Convention on Domestic Workers
வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் மீதான மாநாடு, முறைப்படி வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கான கண்ணியமான வேலை தொடர்பான மாநாடு என்பது வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கான தொழிலாளர் தரங்களை அமைக்கும் ஒரு மாநாடாகும். இது 189 வது ஐ. எல். ஓ மாநாடு ஆகும், இது 2011 ஜூன் 16 அன்று சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் 100 வது அமர்வின் போது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. இது செப்டம்பர் 5,2013 அன்று நடைமுறைக்கு வந்தது. தினசரி மற்றும் வாராந்திர (குறைந்தபட்சம் 24 மணி நேரம்) ஓய்வு நேரம், குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கான உரிமை மற்றும் அவர்கள் வசிக்கும் இடத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து தங்கள் விடுமுறையை செலவிடுவது ஆகியவை ஒழுக்கமான வேலையாக வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் முக்கிய உரிமைகளாகும். மாநிலங்களை அங்கீகரிக்கும் கட்சிகள் வன்முறைகளுக்கு எதிராக பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும் மற்றும் பிற வகையான வேலைவாய்ப்புகளில் குறைந்தபட்ச வயதிற்கு இணங்க குறைந்தபட்ச வயதை அமல்படுத்த வேண்டும். மேலும், தொழிலாளர்களுக்கு வேலை நிலைமைகள் குறித்து தெளிவான (முன்னுரிமை எழுத்துப்பூர்வமான) தகவல்தொடர்புக்கான உரிமை உள்ளது, இது சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பு விஷயத்தில் குடியேற்றத்திற்கு முன் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும். மேலும், அவர்கள் வேலை செய்யும் வீட்டில் வசிக்கவோ அல்லது விடுமுறையில் வீட்டில் தங்கவோ தேவையில்லை. தத்தெடுப்பு மற்றும் நடைமுறைக்கு வருவது இந்த மாநாடு 16 ஜூன் 2011 அன்று ஜெனீவாவில் நடந்த ஐ. எல். ஓ மாநாட்டில் ஒரு வாக்கெடுப்பு மூலம் வாக்களிக்க வைக்கப்பட்டது. ஐஎல்ஓ ஒரு முத்தரப்பு அமைப்பு என்பதால், ஒவ்வொரு நாட்டிற்கும் அரசாங்கம், முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர் பிரதிநிதிகள் வாக்களிக்க உரிமை உண்டு. மாநாட்டுக்கு ஆதரவாக 396 வாக்குகளும், எதிராக 16 வாக்குகளும் அளிக்கப்பட்டன (63 பேர் வாக்களிக்கவில்லை). அனைத்து பாரசீக வளைகுடா நாடுகளும் ஆதரவாக வாக்களித்தன, அதே நேரத்தில் ஐக்கிய இராச்சியம் (மற்றவற்றுடன்) வாக்களிக்கவில்லை. இரண்டு நாடுகள் ஒப்புதல் அளித்த ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகு இந்த மாநாடு நடைமுறைக்கு வந்தது, இது ஐ. எல். ஓ மாநாடுகளுக்கான நடைமுறை நிபந்தனைக்கு ஒரு நிலையான நுழைவு ஆகும். ஒப்புதல்கள் ஐஎல்ஓவின் பொதுச்செயலாளருக்குத் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும். 26 ஏப்ரல் 2012 அன்று, உருகுவே நாடாளுமன்றம் இந்த உடன்படிக்கைக்கு ஒப்புதல் அளித்தது, இதன் மூலம் அதை அங்கீகரித்த முதல் நாடு ஆனது, அதைத் தொடர்ந்து 30 ஏப்ரல் 2012 அன்று ஜனாதிபதி ஒப்புதல் அளித்தது மற்றும் ஜூன் 2012 இல் அதன் ஒப்புதல் ஆவணத்தை டெபாசிட் செய்தது. அக்டோபர் 2021 நிலவரப்படி, இது 35 மாநிலங்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. கோவிட்-19 நிகழ்வு காரணமாக வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கான நடவடிக்கைகள் தொற்றுநோயின் ஆரம்ப கட்டங்களில் வீட்டுத் தொழிலாளர்களின் ஐடி1 கணிசமாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாக ஐஎல்ஓ மதிப்பிட்டுள்ளது. அந்த எண்ணிக்கை மே 15 அன்று 73.7 சதவீதமாக உயர்ந்தது, பின்னர் ஜூன் 4 அன்று 72.3 சதவீதமாகக் குறைந்தது. ஜூன் 2020 இன் தொடக்கத்தில், பெரும்பாலான நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்களில் கோவிட்-19 நோய்த்தொற்றுகளின் எண்ணிக்கை 7.3 மில்லியனைத் தாண்டியது. வழக்குகளின் எண்ணிக்கை பரவியதால் நடவடிக்கைகளும் மேற்கொள்ளப்பட்டன. உடல் ரீதியான தூரத்தை எளிதாக்குவதற்காக, பெரும்பாலான நாடுகள் பரவுவதைத் தடுக்க முழு அல்லது பகுதி தடுப்பு நடவடிக்கைகளை ஏற்றுக்கொண்டுள்ளன. கொவிட்-19 தொற்று நெருக்கடியின் அனுபவம், சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் சுறுசுறுப்பான தொழிலாளர் சந்தைக் கொள்கைக்கு மூலோபாய ஒருங்கிணைந்த திட்டமிடல் மற்றும் செயல்படுத்தல் தேவை என்பதைக் காட்டுகிறது. பொருளாதாரப் பின்னடைவின் போது மேலும் வேலை இழப்புகளைத் தடுப்பதும், எதிர்கால பொருளாதார மீட்சியின் போது தொழிலாளர் சந்தை விநியோகத்திற்கு பணியாளர்களைத் தயார்படுத்துவதும் அவசியம். சமூகப் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளிடையே ஒருங்கிணைப்பை வலுப்படுத்துவது ஐ. எல். ஓ-வை அதன் உறுப்பினர்களுக்கு ஆதரிப்பதில் முன்னுரிமையாகும். அனைத்து புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பது குறித்த சர்வதேச மாநாடு குறிப்புகள் வெளி இணைப்புகள் ஐ. எல். ஓ. வின் இணையதளத்தில் உள்நாட்டு தொழிலாளர்களுக்கான கண்ணியமான வேலை குறித்த மாநாடு 189 மற்றும் பரிந்துரை 201 இன் முழு உரை (பிற மொழிகளிலும் கிடைக்கிறது) சுவிட்சர்லாந்தில் கட்சிகளின் ஒப்புதல்கள் 2011 ஜெனீவாவில் உள்நாட்டு வேலை 21 ஆம் நூற்றாண்டு உள்நாட்டு தொழிலாளர்கள் உள்நாட்டு தொழிலாளர்கள் அர்ஜென்டினாவின் ஆன்டிகுவா மற்றும் பார்புடா ஒப்பந்தங்கள் பெல்ஜியத்தின் பிரேசில் ஒப்பந்தங்கள் பொலிவியாவின் சிலி ஒப்பந்தங்கள் டொமினிக்கன் குடியரசின் ஈக்வடார் ஒப்பந்தங்கள் டொமினிக்கன் குடியரசின் சிலி ஒப்பந்தங்கள் ஃபின்லாந்தின் ஜெர்மனியின் கயானா ஒப்பந்தங்கள் இத்தாலியின் கயானா ஒப்பந்தங்கள் மொரீஷியஸின் மால்டா ஒப்பந்தங்களின் ஜமைக்கா ஜமைக்கா ஒப்பந்தங்கள்