Kamal Abbas
கமல் அப்பாஸ் (பிறப்புஃ 1955) எகிப்தில் சுயாதீன தொழிற்சங்கங்களுக்கான ஆர்வலர் குழுவான தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் சேவைகள் மையத்தின் (சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ்) பொது ஒருங்கிணைப்பாளர் ஆவார். 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ள அப்பாஸ், 2011 எகிப்திய புரட்சி மற்றும் அதன் பின்விளைவுகளின் போது தொழிலாளர் ஆதரவை திரட்டுவதில் தீவிரமாக செயல்பட்டு வருகிறார். அவரது அணுகுமுறை அமைதியான வேலைநிறுத்தங்கள் மற்றும் பேரணிகளுடன் சிறந்த ஊதியம் மற்றும் பணி நிலைமைகள், அத்துடன் தொழிற்சங்க அதிகாரிகளுக்கான வழக்கமான தேர்தல்கள் மற்றும் ஒரு சுயாதீனமான தொழிற்சங்க அமைப்பு ஆகியவற்றை வலியுறுத்துகிறது. 1989 ஆம் ஆண்டில் எகிப்தின் ஹெல்வானில் உள்ள ஒரு எஃகு ஆலையில் வேலைநிறுத்தத்தை ஏற்பாடு செய்வதன் மூலம் அவர் தனது பணியைத் தொடங்கினார், அதற்காக அவர் கைது செய்யப்பட்டார், சித்திரவதை செய்யப்பட்டார் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். அந்த சம்பவம் அவர் சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ்ஸைத் தொடங்குவதற்கும் எகிப்து முழுவதும் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளுக்காக வாதிடுவதற்கும் வழிவகுத்தது. முபாரக்கின் ஆட்சியுடனான அப்பாஸின் உறவு பதட்டமாக இருந்தது, அரசாங்கத்துடனான மோதல்கள் மற்றும் பல கைதுகளால் குறிக்கப்பட்டது. லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் டைம்ஸ் அப்பாஸை ஜனாதிபதி ஹோஸ்னி முபாரக்கின் ஆட்சிக்கு "ஒரு பெரிய எரிச்சல்" என்றும், "உணர்ச்சிவசப்பட்ட, முறையான மற்றும் போலீஸ் கண்காணிப்புக்கு பழக்கமானவர்" என்றும் அழைத்தது. 2007 ஆம் ஆண்டில், அப்பாஸ் மீது அவதூறு குற்றச்சாட்டு சுமத்தப்பட்டு ஒரு ஆண்டு சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்டது. இந்த தீர்ப்புக்கு சர்வதேச கண்டனங்கள் எழுந்தன, முக்கிய தொழிலாளர் மற்றும் மனித உரிமைக் குழுக்கள் அப்பாஸைப் பாதுகாத்தன. பிப்ரவரி 2012 இல் அவருக்கு மீண்டும் சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்டது, இந்த முறை ஒரு பொது அதிகாரியை அவமதித்ததற்காக ஆறு மாதங்கள் சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்டது. 2011 எகிப்திய புரட்சியின் போது அப்பாஸின் பணி வேகத்தையும் கவனத்தையும் பெற்றது, அங்கு அவர் சிவில் உரிமைகளுக்காக நாடு தழுவிய இயக்கத்தில் தொழிலாளர்களை அணிதிரட்டவும், ஹோஸ்னி முபாரக்கின் ஆட்சியை அகற்றவும் உதவினார். 1989-1990: சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ்ஸின் ஆரம்பகால வேலை மற்றும் நிறுவல் அப்பாஸ் 1975 ஆம் ஆண்டில் தனது 20 வயதில் ஒரு எஃகு ஆலையில் வேலை செய்யத் தொடங்கினார். முபாரக் ஆட்சியின் கீழ் இருந்தபோது, தொழிற்சங்கங்கள் அரசால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட எகிப்திய தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பால் (ETUF) ஆதிக்கம் செலுத்தப்பட்ட போதிலும், அப்பாஸ் தொழிலாளர்களை ஒழுங்கமைக்கத் தொடங்கினார். 1989 ஆம் ஆண்டில் ஹெல்வானில் உள்ள இரும்பு மற்றும் எஃகு நிறுவனத்தின் ஆலையில் ஒரு வேலைநிறுத்தத்தில் அவர் பங்கேற்றார், அங்கு 19,000 தொழிலாளர்கள் ஊதிய உயர்வு மற்றும் வேலையின் போது உணவு கோரினர். அவர்கள் 10,000 கலவரக் காவலர்களைச் சந்தித்தனர், அவர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்த தொழிலாளர்கள் மீது ரப்பர் தோட்டாக்கள் மற்றும் கண்ணீர்ப்புகை குண்டுகளை வீசினர்; இறுதியில் பாதுகாப்புப் படையினர் ஆலையைத் தாக்கியபோது வேலைநிறுத்தம் முறிந்தது, இதன் விளைவாக ஒருவர் இறந்தார், நூறு பேர் காயமடைந்தனர் மற்றும் நூற்றுக்கணக்கானோர் கைது செய்யப்பட்டனர். அப்பாஸ் அடுத்தடுத்த மாதங்களில் நான்கு முறை கைது செய்யப்பட்டார், இதில் அவர் சித்திரவதை செய்யப்பட்ட 45 நாட்கள் காவலில் வைக்கப்பட்டார். அதைத் தொடர்ந்து, உத்தியோகபூர்வ தொழிற்சங்கத்தால் அனுமதிக்கப்படாத "சட்டவிரோத" வேலைநிறுத்தத்தில் பங்கேற்றதற்காக அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். பல மாதங்களுக்குப் பிறகு, 1990 ஆம் ஆண்டில், தொழிலாளர்களுக்கு ஆதரவளிப்பதற்கும், தனியார் துறையில் சுயாதீன தொழிற்சங்கங்களின் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் அப்பாஸ் ஹெல்வானில் சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் நிறுவனத்தை நிறுவினார். அப்பாஸ் முன்பு மக்கள் சோசலிஸ்ட் கட்சியை வழிநடத்திய நீண்டகால கம்யூனிஸ்ட் மற்றும் தொழிலாளர் வழக்கறிஞரான யூசுப் டார்விஷின் ஆலோசனையால் அவர் வழிநடத்தப்பட்டார். அப்பாஸ் உலக தொழிலாளர் இயக்கங்களை ஆய்வு செய்தார், ஐரோப்பாவில் தொழிற்சங்கங்களின் சக்தியையும், 1980 களில் போலந்தில் நடந்த ஒற்றுமை இயக்கத்தையும் பார்த்தார். மார்க்சிய அரசியலுடனான தனது ஆரம்பகால உறவுகளிலிருந்து அப்பாஸ் தனது கருத்தியல் கவனத்தை மாற்றினார், அதற்கு பதிலாக நடைமுறை சீர்திருத்தத்தில் சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் கவனம் செலுத்தினார். 1990-2007: முபாரக்கின் ஆட்சியுடனான சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் அப்பாஸின் உறவு பதட்டமாக இருந்தது மற்றும் அரசாங்கத்துடன் மோதல்கள் மற்றும் பல கைதுகளால் குறிக்கப்பட்டது. 1998 ஆம் ஆண்டில் எகிப்து-ஹெல்வன் ஜவுளி தொழிற்சாலை மற்றும் நஸ்ர் மருந்து ஆலை ஆகியவற்றில் ஜூலை வேலைநிறுத்தங்கள் குறித்து அப்பாஸ் கருத்து தெரிவித்தார். அப்பாஸ் இந்த சம்பவங்களை தனியார்மயமாக்கலின் எதிர்காலத்தின் ஒரு சோதனையாகப் பார்த்தார். அவர் கூறினார், "மக்கள் இப்போது ஒரு தேர்வு இருப்பதை பார்க்க முடியும், அவர்கள் இல்லை என்று சொல்ல முடியும்". 1999இல் தொழிலாளர்களுக்கான கல்வி மற்றும் பயிற்சியின் அவசியம் குறித்து அவர் பேசினார். அவர் கூறுகையில், "கொரியாவில் வளர்ச்சி என்பது விரிவான கல்விக் கொள்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இது இங்கே நடப்பதை நாம் இன்னும் பார்க்கவில்லை. புதிய தொழிற்சாலைகளிலும் கூட, அவற்றை இயக்க ஒரு வெளிநாட்டு நிபுணருடன் உற்பத்தி இணைப்புகள் இறக்குமதி செய்யப்படுகின்றன. அவை அசெம்பிளி ஆலைகள் மற்றும் எகிப்திய தொழிலாளி மிகவும் திறமையானவராக இருக்க வேண்டியதில்லை. எகிப்திய தொழிலாளி உற்பத்தி செயல்முறையின் ஒரு ஊடாடும் பகுதியாக அவரை மாற்றக்கூடிய வகையான அறிவைப் பெறவில்லை ". 2000 நாடாளுமன்றத் தேர்தலில், அப்பாஸ் ஹெல்வானின் சுயாதீன தொழிலாளர் பிரதிநிதியாக தன்னை நியமித்தார். மினரல், எலக்ட்ரிக்கல் மற்றும் இன்ஜினியரிங் இண்டஸ்ட்ரீஸ் ஜெனரல் யூனியன் முதலில் தனக்கு தொழிலாளர் பிரதிநிதியாக அந்தஸ்து வழங்க மறுத்ததாக அப்பாஸ் கூறினார். அப்பாஸின் கூற்றுப்படி, "பொது தொழிற்சங்கக் குழுவுடன் நீண்ட மற்றும் சோர்வுற்ற போராட்டத்தைத் தொடர்ந்து" அவர் அதைப் பெற்றார். அமைச்சர் சையத் மஷாலின் வேட்புமனுவை அவர் விமர்சித்தார் மற்றும் ஹெல்வான் பகுதியில் இராணுவ உற்பத்தி அமைச்சராக சஃபிர் நிக்மை ஆதரித்தார். அப்பாஸ் வாதிட்டார், "மஷால் பொறுப்பேற்ற பிறகு, தொழிற்சாலைகளில் ஒன்றில் பெரும் வெடிப்பு ஏற்பட்டது. ஐந்து தொழிலாளர்கள் இறந்தனர் மற்றும் இழப்பீடு போதுமானதாக இல்லை. தொழிலாளர்கள் புகார் செய்தபோது, (மஷால்) அவர்களில் டஜன் கணக்கானவர்களை சிறைக்கு அனுப்பினார் ". 2001 ஆம் ஆண்டில் அப்பாஸ் அதிகரித்து வரும் வேலைவாய்ப்பு தனியார்மயமாக்கல் மற்றும் தொழில்முறை குழுக்களின் பங்கு குறித்து கருத்து தெரிவித்தார். "தற்போதைய தொழிற்சங்க கட்டமைப்பை உருவாக்கும் தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கையில் சுமார் 50 சதவீதம் பேர் 'தொழில்முறை குழுக்களுக்கு' வாக்களிக்கின்றனர்" என்று அவர் கூறினார். ஹெல்வன் மாவட்டத்தில் உள்ள ஓட்டுநர்களும், சுப்ராவில் உள்ள கட்டுமானத் தொழிலாளர்களும் ஒரு தொழில்முறைக் குழுவில் உறுப்பினர்களாக உள்ளனர் என்று அப்பாஸ் கூறினார். "இவை சில செயல்பாடுகளைக் கொண்ட குழுக்கள். உதாரணமாக, ஒரு ஓட்டுநர் தனது உரிமத்தைப் பெறும்போது மட்டுமே தனது தொழிற்சங்கத்திற்குச் செல்வார், ஏனெனில் அவருக்கு அவர்களின் கையொப்பம் தேவை. இந்த குழுக்களையோ அல்லது அவற்றின் உறுப்பினர்களையோ தொழிற்சங்க அமைப்பு அல்லது தொழிலாள வர்க்கத்தின் செயலில் உள்ள கூறுகளாக நாம் கருத முடியாது ". தொழிற்சங்கங்கள் தொடர்பான அரசியல் கூட்டணிகளின் மாறிவரும் தன்மையை அவர் குறிப்பிட்டார்ஃ "இந்த முறை, இடதுசாரிகள் தங்கள் தேர்தல் திட்டத்தை பொதுத் துறையின் பாதுகாப்புக்கான அழைப்பிலிருந்து தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதில் கவனம் செலுத்துவதற்கு மாற்றியுள்ளனர், நிர்வாகம் யாராக இருந்தாலும் சரி". 2002 ஆம் ஆண்டில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த தொழிலாளர் சட்டம் பாராளுமன்ற விவாதத்திற்கு வந்தது, இது தொழிலாளர் சட்டம் 137 க்கு பதிலாக 1981 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது. அரசாங்க நிர்வாகம், வீட்டு வேலை, தொழிலாளர்களின் குடும்பங்கள், குறுகிய கால தொழிலாளர்கள் (ஆறு மாதங்களுக்கும் குறைவானவர்கள்), முதன்மை நிர்வாகம் மற்றும் சுயதொழில் செய்யும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் பெண்கள் மற்றும் சிறார்களால் செய்யப்படும் "தூய்மையான" விவசாய வேலைகளை விலக்கிய மசோதாவை அப்பாஸ் விமர்சித்தார். 2003 ஆம் ஆண்டில் அப்பாஸ் என்ஜிஓ பதிவு, பாதுகாப்பு மற்றும் பொது ஒழுங்கு ஆகியவற்றைக் கையாளும் சட்டத்தின் 11 வது பிரிவின் படி முறையான பதிவை நாடத் தொடங்கினார். பதிவு நடைமுறைகளை அப்பாஸ் விமர்சித்தார்ஃ "சட்டம் மோசமானது மற்றும் அரசாங்கக் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் உங்களை இணைத்துக் கொள்ள வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும் அரசாங்கத்திற்கு கடுமையான அழுத்தம் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் அவர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முயற்சி செய்ய முடிவு செய்தோம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எகிப்தில் என்ன நடக்கப் போகிறது என்று உங்களுக்குத் தெரியாது-நாளை நிலைமை இன்னும் மோசமடையக்கூடும் ". நிறுவனத்தின் பெயர் அல்லது நோக்கத்திலிருந்து "தொழிலாளி" மற்றும் "தொழிற்சங்கம்" என்ற சொற்களை விலக்குவதற்கான முயற்சிகளை அப்பாஸ் எதிர்த்தார். "நாங்கள் எங்கள் பெயரை மாற்ற வேண்டும் என்று அவர்கள் விரும்பினர், ஆனால் நாங்கள் அவ்வாறு செய்ய மாட்டோம், இது சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த பெயர் பிரிவு 11 ஐ மீறுவதாக அவர்கள் கூறினர். நாங்கள் இல்லை என்று சொன்னோம், பிரிவு 11 உங்கள் goals.They உடன் தொடர்புடையது, எங்கள் பணி பிரிவு 11 ஐ மீறக்கூடும் என்று கூறியது. "உங்கள் பிரச்சனை என்னவென்றால், நீங்கள் மோதல்களில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்காக பேசுகிறீர்கள், இதை நாங்கள் அனுமதிக்க முடியாது. ஏற்கனவே இதைச் செய்யும் அரசாங்க முகமைகளும் அமைப்புகளும் உள்ளன, மேலும் நீங்கள் நேருக்கு நேர் சந்திப்புகளை நடத்த முடியாது (இந்த பிரச்சினைகள் குறித்து) ". 2005 ஆம் ஆண்டில் அரசியல் பேச்சுவார்த்தையில் தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் எவ்வாறு கையாளப்படுகின்றன என்பதை அப்பாஸ் விமர்சித்தார். அவர் கூறினார், "துரதிருஷ்டவசமாக, தொழிலாளர் இயக்கத்தின் ஜனநாயகக் கோரிக்கைகள் எதிர்க்கட்சிகள் கோரிய மாற்றத்திற்கான நிகழ்ச்சி நிரலில் இல்லை. தாகம்மு மற்றும் நாசெரிஸ்ட் கட்சிகள் போன்ற தொழிலாளர் வட்டங்களுக்கு நெருக்கமான அரசியல் கட்சிகளும் கூட இப்போது அரசியல் பங்கேற்பு மற்றும் தொழில்முறை சிண்டிகேட்டுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் சட்டங்களில் மட்டுமே ஆர்வமாக உள்ளன ". எகிப்திய செய்தித்தாளான அல்-அஹ்ராமிடம் அவர் கூறினார், "ஒரு காலத்தில் தொழிலாள வர்க்கத்தின் நலன்களை நிலைநிறுத்திய அரசியல் இயக்கங்கள் பொதுத்துறை தொழிலாளர்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, அவர்களில் பெரும்பாலோர் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற்றதன் மூலம் கலைக்கப்பட்டுள்ளனர், தற்போதைய சூழலில் மக்கள் அரசை எதிர்த்துப் போராடுவதையும் ஒரு போராட்டத்தை மேற்கொள்வதையும் தொழிலாளர்கள் பார்க்கிறார்கள், இது போன்ற புதுப்பிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் செயல்பாட்டை இப்போது நாம் காணக்கூடிய சூழ்நிலையை உருவாக்கியுள்ளது, தற்போதைய அரசியல் சீர்திருத்தத்திற்கான இயக்கம் இல்லையென்றால் அத்தகைய இயக்கம் சாத்தியமாகியிருக்கும் என்று நினைக்க வேண்டாம்". 2005 ஆம் ஆண்டில் அப்பாஸ் எஸ்கோ தொழிலாளர்களின் போராட்டத்தில் பேச்சுவார்த்தைகளை விமர்சித்தார். "அத்தியாவசிய கடமைகளை" செய்யத் தவறினால் தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம் என்று நிபந்தனை விதிக்கும் தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தின் 69 வது பிரிவு, சீரற்ற துப்பாக்கிச் சூட்டை அனுமதிக்கும் அளவுக்கு பரந்ததாக இருந்தது என்று அவர் குறிப்பிட்டார். போராட்டங்களுக்கு தொழிற்சங்கங்களின் பொதுக் கூட்டமைப்பு (ஜி. எஃப். டி. யு) ஒப்புதல் அளிக்க வேண்டும் என்ற நிபந்தனைகளையும் அப்பாஸ் விமர்சித்தார். அவர் கூறினார், "தொழிலாளர்கள் தங்கள் பொருள் நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்காக வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடுகிறார்கள். அவர்கள் நாடகத்தை அரங்கேற்றுவதில்லை. அவர்கள் சில ஊடக சர்க்கஸுக்கு ஒத்திகை பார்ப்பதில்லை. மேலும் அவர்கள் ஒரு முன்னமைக்கப்பட்ட கால அட்டவணையின் ஸ்ட்ரைட் ஜாக்கெட்டுக்குள் வேலைநிறுத்தம் செய்ய நிர்பந்திக்கப்படக்கூடாது. இது வேலைநிறுத்தத்தின் நோக்கத்தைத் தோற்கடிக்கிறது, ஏனெனில் இது தொழிலாளர்களின் பேரம் பேசும் சக்தியைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. ஜூன் 2005 இல் அல்-அம்ரியா நெசவு மற்றும் ஜவுளி நிறுவனத்துடன் கையாளும் சட்ட சிக்கல்கள் குறித்து அப்பாஸ் கருத்து தெரிவித்தார். அவர் கூறினார், "பொதுத்துறை மற்றும் தனியார் துறை தொழிலாளர்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடு எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் பொருத்தமற்றதாகிவிடும், விரைவில் அல்லது பின்னர், முழு பொதுத் துறையும் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. இந்த வழக்கில் முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், 2003 ஆம் ஆண்டின் ஒருங்கிணைந்த தொழிலாளர் சட்டம் (12) தனியார் மற்றும் பொதுத்துறை தொழிலாளர்களிடையே வேறுபாடு காட்டவில்லை. மிஸ்ர் அல்-அம்ரியா தனியார் துறை தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் அல்லாதவற்றுக்கு எதிராக அடிப்படை ஊதிய உயர்வுகளுக்கான அரசு ஊழியர்களின் உரிமைகளின் அடிப்படையில் சட்டப்பூர்வமாக வாதிட முடியாது. அதனால்தான், இறுதியில், நிறுவனம் இறுதியில் இணங்கியது ". ஜூலை 2005 இல் முபாரக் ஆட்சியின் மனித உரிமை மீறல்களுக்கு எதிராக ஆர்ப்பாட்டம் செய்தபோது அப்பாஸ் சாதாரண உடையில் இருந்த எகிப்திய பாதுகாப்புப் படைகளால் தாக்கப்பட்டார். இதில் அவருக்கு பலத்த காயம் ஏற்பட்டது. 2005 ஆம் ஆண்டில் அப்பாஸ் முஸ்லீம் சகோதரத்துவத்தை சிவில் உரிமைகள் குறித்த அணுகுமுறையில் இரு முகமாக இருப்பதாகவும் விமர்சித்தார். எகிப்தில் ஒருபோதும் ஜனநாயகம் இருந்ததில்லை. இப்போதைக்கு சகோதரத்துவம் சிவில் உரிமைகளுக்காக நிற்கிறது, ஆனால் அதன் அடிப்படை நிலைப்பாடு அவர்களுக்கு எதிரானது. அது ஊடகங்களுக்கு ஒரு மொழியையும், அதன் ஆதரவாளர்களுக்கு மற்றொரு மொழியையும் கொண்டுள்ளது ". 2006 நவம்பரில் அப்பாஸ் தொழிற்சங்கங்களின் பொதுக் கூட்டமைப்பின் (ஜிஎஃப்டியு) தேர்தல்களின் முக்கியத்துவத்தை நிராகரித்தார், ஜிஎஃப்டியு மேற்பார்வையிடும் பொதுத்துறை தொழில்துறை தொழிலாளர்கள் பெருகிய முறையில் குறைவாக இருப்பதாக வாதிட்டார். தொழிற்சங்கமயமாக்கப்படாத தனியார் துறை தொழிலாளர்களுக்கு கவனம் செலுத்த அவர் பரிந்துரைத்தார்ஃ "நான்கு நிறுவனங்களைத் தவிர தொழில்துறை பொதுத் துறையில் எஞ்சியிருப்பது தொழிற்சங்க பன்முகத்தன்மைக்காக போராடுவது, ஒரு புதிய மற்றும் சுயாதீனமான தொழிற்சங்க கட்டமைப்பைக் கட்டியெழுப்புவது மட்டுமே உண்மையான போர் என்று முதலீட்டு அமைச்சர் வெளிப்படையாகக் கூறியுள்ளார்". 2007-2010: சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் மூடல், வழக்கு மற்றும் சிறைத்தண்டனை நவம்பர் 2007 இல் அபாஸ் சர்வதேச முதலீட்டாளர்களுக்கு நிறுவனங்களை அரசாங்கம் விற்பனை செய்வதை விமர்சித்தார், பரிவர்த்தனைகள் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலையை இழக்க வழிவகுத்தன என்று வாதிட்டார். 2007 ஆம் ஆண்டில் அவர் அரசியலின் நிலையை விமர்சித்தார், ஆட்சியை சட்டவிரோதமானது என்று அழைத்தார், மேலும் எகிப்து "தன்னை வெளிப்படுத்த எந்த வழியும் இல்லாத ஒரு பாதிக்கப்பட்ட சமூகம்" என்று கூறினார். கெய்ரோவில் உள்ள வறுமை காவல்துறையினருடன் வன்முறை மோதலுக்கு வழிவகுக்கும் என்று அவர் ஊகித்தார். அப்பாஸ் பதற்றங்களுக்கு மத்தியில் எழுந்து நிற்கக்கூடிய ஒரு கவர்ச்சிகரமான எதிர்க்கட்சித் தலைவரைக் கற்பனை செய்தார், ஆனால் அத்தகைய நபர் தொழிலாளர் இயக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பார் என்று அவர் நம்பவில்லை. அவர் கூறினார், "தொழிலாளர் இயக்கம் எகிப்தில் அரசியல் மாற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் என்று நினைப்பவர்கள் முட்டாள்கள். இந்த இயக்கம் இன்னும் இளமையாகவே உள்ளது. தொழிலாளர்களின் பொருளாதார நிலைமைகள் குறித்து நாம் அக்கறை கொள்ள வேண்டும். எங்களால் அவசரப்பட முடியாது "என்று கூறினார். ஏப்ரல் 2007 இல் அப்பாஸின் சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் அலுவலகம் மூடப்பட்டது, மேலும் அவர் நாட்டின் பொருளாதாரத்தை சீர்குலைப்பதற்காக "வெளிப்புற சக்திகளுடன்" பணியாற்றியதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார். "பாதுகாப்பு காரணங்களுக்காக" சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் இன் ஹெல்வான் தலைமையகம் மற்றும் நாக் ஹமாதி மற்றும் மெஹாலா அல்-கோப்ராவில் உள்ள இரண்டு கிளைகளை அரசாங்கம் மூடியது. செப்டம்பர் 2007 இல் அப்பாஸ் குழுவில் உறுப்பினராக இருந்த மே 15 இளைஞர் மையத்தில் எழுத்தாளர் முகமது ஹெல்மி ஊழல் குறித்த ஒரு கட்டுரையை வெளியிட்டதை அடுத்து அப்பாஸும் மற்றொரு எழுத்தாளரும் அவதூறு மற்றும் பொது துஷ்பிரயோகம் செய்ததாக குற்றம் சாட்டப்பட்டனர். இந்தக் கதை சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ்ஸால் வெளியிடப்பட்ட பத்திரிகையான கலாம் சனைய்யாவில் வெளியிடப்பட்டது. அப்பாஸ் மற்றும் அவரது இணை பிரதிவாதி வழக்கறிஞர் முகமது ஹெல்மி ஆகியோருக்கு எதிராக "அவதூறு மற்றும் அவதூறு" என்று கூறப்படும் வழக்கை இளைஞர் மையத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவரான முகமது முஸ்தபா இப்ராஹிம் தாக்கல் செய்தார். இப்ராஹிம் அப்பாஸுக்கு எதிராக மூன்று மனுக்களை தாக்கல் செய்தார், மேலும் பத்திரிகையின் கட்டுரை "அரசாங்கத்தால் நியமிக்கப்பட்ட அரசு ஊழியர் என்று அவரை பகிரங்கமாக அவதூறு செய்தது" என்று கூறினார். அவர் தனது வழக்கை எகிப்திய சட்டக் குறியீட்டின் பிரிவு 188 ஐ அடிப்படையாகக் கொண்டவர், இது தவறான அறிக்கையிடலை தண்டிக்கிறது (தவறான செய்திகள், அறிக்கைகள் அல்லது பொது ஒழுங்கை சீர்குலைக்கக்கூடிய வதந்திகளை வெளியிடும் எவருக்கும் சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்படலாம்). அப்பாஸுக்கு ஓராண்டு சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்டது. இந்த சம்பவம் குறித்து தேசிய பொது வானொலியில் பேசிய அப்பாஸ், "எகிப்தில் உள்ள அரசியல் சக்திகளுக்கும் தொழிலாளர் இயக்கத்திற்கும் இடையிலான எந்தவொரு தொடர்பும் குறித்து அரசாங்கம் மிகவும் உணர்திறன் கொண்டது, ஏனெனில் இதன் பொருள் தொழிலாளர்கள் தங்கள் எடையுடன் ஜனநாயக இயக்கத்தில் நுழையக்கூடும் என்பதாகும். அவர்கள் மிகவும் பயப்படுகிறார்கள் "என்று கூறினார். "எனக்கு ஒரு வருட சிறைத்தண்டனை வழங்குவதற்கான நீதிபதியின் முடிவு political.It என்பது பத்திரிகையாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களின் அதே நேரத்தில் எனக்கு தண்டனை விதிக்கப்பட்டது தற்செயல் நிகழ்வு அல்ல என்பது தெளிவாகிறது" என்று அப்பாஸ் அஹ்ராம் வீக்லியிடம் கூறினார். செப்டம்பர் 21 அன்று மட்டுமே தீர்ப்பை வழங்க முடிவு செய்த நீதிமன்றம், மே மாதத்திலிருந்து வழக்கை தொடர்ந்து ஒத்திவைத்தது. குற்றங்களை வெளியிட்டதற்காக பத்திரிகையாளர்கள் மீது வழக்குத் தொடுப்பது மற்றும் தண்டனை வழங்குவது அனைத்தும் சிவில் உரிமைகள் மீதான அரசாங்கத்தின் பொதுவான ஒடுக்குமுறையின் ஒரு பகுதியாகும். வேலைநிறுத்தங்களால் அரசாங்கம் அச்சுறுத்தப்படுவதாக உணர்கிறது, குறிப்பாக கடந்த வாரம் சமீபத்திய வேலைநிறுத்தம் தீர்க்கப்பட்ட போராளி மெஹாலா அல்-குப்ரா ஜவுளித் தொழிலாளர்களால் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள். அவர்களின் தோல்வியுற்ற கொள்கைகளுக்கு அவர்களுக்கு ஒரு பலிகடாவு தேவை. இதனால்தான் அவர்கள் எங்கள் அலுவலகங்களை மூடிவிட்டனர், எங்களுக்கு உரிமம் வழங்க மறுத்து, வேலைநிறுத்தங்களைத் தூண்டியதாக சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் மீது தொடர்ந்து குற்றம் சாட்டுகின்றனர். குற்றச்சாட்டுகள் பொய்யானவை, ஆனால் பொய்யானவை. டிசம்பரில் இருந்து வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டுள்ள பல்லாயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்களை நாம் எப்படி தூண்டியிருக்க முடியும்? என்று அவர் கூறினார். இந்த தண்டனையை சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் விமர்சித்தது. ஊழல் வழக்குகள் குறித்த உண்மைகளை வெளியிடும் குடிமக்களை சிறையில் அடைக்க நீதிமன்றங்கள் முற்படும்போது அதன் அர்த்தம் என்ன? இப்ராஹிம் மீதான குற்றச்சாட்டுகள் உண்மை என்று கண்டறியப்பட்டது மற்றும் சட்ட முடிவுக்கு அடிப்படையாக இருந்தது. ஊழல் அதிகாரிகளுக்கு நீதிமன்றங்கள் பாதுகாப்பு வழங்குகின்றன என்றும், எந்தவொரு விமர்சனம் அல்லது வெளிப்பாட்டிற்கும் எதிராக அவர்கள் பாதுகாப்பு வழங்குகிறார்கள் என்றும் அர்த்தமா? சர்வதேச தொழிலாளர் மற்றும் மனித உரிமைக் குழுக்கள் அப்பாஸுக்கு ஆதரவாக வந்து நீதிமன்றத் தீர்ப்பை கண்டித்தன. சர்வதேச தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு (ஐ. டி. யு. சி), முபாரக் ஆட்சி எதிர்க்கட்சி குழுக்கள் மற்றும் ஊடகங்களைப் பின்தொடர்ந்து வருவதாக குற்றம் சாட்டியது. "சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் மீதான இந்த சமீபத்திய தாக்குதல் குறித்து நாங்கள் மிகவும் கவலைப்படுகிறோம். எகிப்தில் தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதில் உறுதிபூண்டுள்ள ஒரு சுயாதீன சிவில் சமூக அமைப்பான சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ்-இன் அடக்குமுறையின் நீண்ட பாரம்பரியத்தை இந்த சிறைத் தண்டனைகள் பின்பற்றுகின்றன என்பதில் நாங்கள் குறிப்பாக அக்கறை கொண்டுள்ளோம் "என்று ஐ. டி. யு. சி பொதுச் செயலாளர் கை ரைடர் கூறினார். இத்தாலிய தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டணி முபாரக்கிற்கு ஒரு கடிதத்தை அனுப்பியது, "சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் துன்புறுத்தப்படுவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், இந்த குறிப்பிட்ட வழக்கை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும்" என்றும் கோரியது. யூரோ-மத்திய தரைக்கடல் மனித உரிமைகள் வலையமைப்பும் ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டது "இந்த வழக்கு குறித்து அதன் ஆழ்ந்த கவலையை வெளிப்படுத்தியது. எகிப்திய தொழிலாளர் வரலாற்றாசிரியர் ஜோயல் பெய்னின், "சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் மீதான தாக்குதல் முபாரக் ஆட்சி அதன் எதிரிகளுக்கு எதிரான தாக்குதலை தீவிரப்படுத்தியதன் ஒரு பகுதியாகும்" என்று கூறினார். ஃபைசா ராடி சிறைத் தண்டனையை தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான தாக்குதல் என்று கருதினார். அப்பாஸ் மற்றும் ஹெல்மியின் செப்டம்பர் தண்டனைக்குப் பிறகு, கெய்ரோவின் ஆளுநரின் விசாரணையில் இளைஞர் மையத்தில் ஊழல் குற்றச்சாட்டுகள் உண்மை என்று கண்டறியப்பட்டது. கெய்ரோ ஆளுநர் அப்தெல் அசிம் வசீர் மையத்தின் முழு குழுவையும் கலைக்க உத்தரவிட்டார். டிசம்பர் 29 அன்று நடைபெற்ற விசாரணையில் அப்பாஸ் தனது தண்டனையை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்தார். அவரும் ஹெல்மியும் வழக்கு மற்றும் மேல்முறையீட்டிற்கு இடையில் சுதந்திரமாக இருந்தனர். 2009 ஆம் ஆண்டில் மனித உரிமைகள் கண்காணிப்பகம் "கெய்ரோ விமான நிலையத்தில் மனித உரிமை ஆர்வலர்கள் துன்புறுத்தப்படுவதில்" குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு இருப்பதைக் குறிப்பிட்டது, இதில் அப்பாஸ் தடுத்து வைக்கப்பட்டதும் அடங்கும். 2010 ஆம் ஆண்டில் எகிப்திய திட்டமிடல் அமைச்சர் குறைந்தபட்ச ஊதியம் குறித்து ஒரு குழுவை உருவாக்கினார், இது நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை என்று அப்பாஸ் விமர்சித்தார். புதிய குழுவின் இலக்குகளுடன் பணியாற்றுவதை அப்பாஸ் ஆதரித்தார், இதில் குறைந்தபட்ச வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு ஏழு சதவீதம் அடங்கும். தொழிலாளர் புகார் குழு தவறாமல் கூட்டப்படாததையும் அவர் விமர்சித்தார். 2010இல் தொழிற்சங்கத் தேர்தல்களை ஒத்திவைப்பதற்கான முன்மொழிவுகளை அப்பாஸ் விமர்சித்தார். அப்பாஸ் ETUF இன் பங்கை "ஒரு அரசாங்க நிறுவனம், உண்மையான தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு அல்ல" என்று விமர்சித்தார். அது எந்த வகையிலும் எகிப்தின் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதில்லை ". தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் தங்கள் தொகுதியின் உறுப்பினர்களை வாக்களிக்க அழைத்துச் செல்லும் நடைமுறையையும் அப்பாஸ் குறிப்பிட்டார். பல மாதங்களாக போராட்டம் நடத்தி வந்த அமோன்சிட்டோ, எகிப்திய தொலைபேசி நிறுவனம் மற்றும் எல்-நுபாரியா வேளாண் பொறியியல் ஆகியவற்றின் தொழிலாளர்கள் கெய்ரோவில் ஒரு போராட்டத்தை கட்டாயமாக முடிவுக்குக் கொண்டுவந்ததை மே 2010 இல் அப்பாஸ் விமர்சித்தார். இந்த சம்பவம் குறித்து சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பிடம் புகார் அளிப்பதாக அப்பாஸ் கூறியிருந்தார். ஆகஸ்ட் 2010 இல் அப்பாஸ் இராணுவ உற்பத்தி வசதிகளில் பணிபுரியும் பொதுமக்கள் மீது இராணுவ நீதிமன்றங்கள் பயன்படுத்தப்படுவதை அரசியலமைப்பு ரீதியாக விமர்சித்தார். ஆகஸ்டில் அப்பாஸ் ETUF தலைவர் மெகாவர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டிய பதவிகளில் நியமிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் பிரதிநிதி என்று விமர்சித்தார். தேசிய ஜனநாயகக் கட்சியுடனான (என்டிபி) மெகாவரின் தொடர்பையும் அப்பாஸ் விமர்சித்தார், பாராளுமன்றத் தேர்தல்களுக்கான தகுதியை ஈடியூஎஃப் தீர்மானிக்கக்கூடாது என்று பரிந்துரைத்தார். அப்பாஸ் வாதிட்டார், "ETUF உண்மையில் ஆளும் கட்சியைச் சேர்ந்த பல வணிகர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்ற அதிகாரிகளுக்கு, அவர்கள் எந்த வகையிலும் அல்லது வடிவத்திலும் தொழிலாளர்களாக இல்லாதபோது தொழிலாளர் பிரதிநிதிகளின் அந்தஸ்தை வழங்கியுள்ளது". 2011-தற்போது வரைஃ எகிப்தியப் புரட்சி புரட்சியின் போது, அப்பாஸ் தஹ்ரிர் சதுக்கத்தில் புதிய தொழிற்சங்கங்களுக்கு வேண்டுகோள் விடுத்தார். அவர் கூறுகையில், "ஜனவரி 30 அன்று நாங்கள் மற்ற சுயாதீன தொழிற்சங்க அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகளைச் சந்தித்தோம், மேலும் ஒரு புதிய கூட்டமைப்பை உருவாக்குவது குறித்து விவாதித்தோம். பின்னர் தஹ்ரிர் சதுக்கத்தில் ஒரு புதிய கூட்டமைப்புக்கு அழைப்பு விடுத்து ஒரு அறிவிப்பை வெளியிட்டோம். ஆனால், அப்போது என்ன நடந்தது என்று எங்களுக்குத் தெரியாது. அப்போதிருந்து இந்த அழைப்புக்கு தொழிலாளர்கள் பதிலளித்துள்ளனர். இப்பொழுது இந்தப் புரட்சி வெற்றி பெற்றுள்ள சவால், சமூக நீதியின் சமூகத்தைக் கட்டியெழுப்புவதுதான். "பிப்ரவரி 2011இல் அப்பாஸ், கூட்டமைப்பின் சிண்டிகேட்டுகளில் நடந்த தேர்தல்கள் மோசடியால் ஊழல் நிறைந்தவை என்று விமர்சித்தார். "கடந்த யூனியன் தேர்தல்களை ரத்து செய்யும் நிர்வாக நீதிமன்றத்தின் 116 தீர்ப்புகள் உள்ளன, மேலும் தஹ்ரீரில் ஆர்ப்பாட்டக்காரர்களுக்கு எதிரான வன்முறைச் செயல்களில் கூட்டமைப்பின் உறுப்பினர்கள் ஈடுபட்டதாக நாங்கள் நம்புகிறோம்" என்று அவர் கூறினார். அப்பாஸ் சுயாதீன சிண்டிகேட்டுகளை உருவாக்க பரிந்துரைத்தார், "எகிப்தில் முதல் தொழிற்சங்கங்கள் உருவாக்கப்பட்ட 1952 க்கு முன்பு எங்கள் தாத்தாக்கள் செய்ததைப் போலவே நாங்கள் செய்வோம்" என்று கூறினார். மேலும் பிப்ரவரியில், "முபாரக் குடும்பத்தின் மதிப்பு எத்தனை பில்லியன் டாலர்கள்" என்பதினால் தூண்டப்பட்ட வேலைநிறுத்தங்களை அப்பாஸ் ஆதரித்தார். மே 2011 இல் அப்பாஸ் சர்வதேச தொழிலாளர் தினத்தை ("மே தினம்" என்றும் அழைக்கப்படுகிறார்) கொண்டாடினார், இது தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் சீர்திருத்தத்தின் சர்வதேச சோசலிச நினைவேந்தல் அமெரிக்காவில் தொடங்கியது. அப்பாஸ் அந்த ஆண்டின் கொண்டாட்டங்களை ETUF இலிருந்து ஒரு இடைவெளியைக் குறிக்கும் வகையில் "வரலாற்று சிறப்புமிக்கது" என்று கருதினார். அப்பாஸ் அப்போது புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட எகிப்திய சுதந்திர தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பையும் (EITUF) பாராட்டினார். மே தின கொண்டாட்டங்கள் எகிப்திய தொழிலாளர்களின் சுயாதீன தொழிற்சங்கங்களை உருவாக்குவதற்கான சுதந்திரம், அரசு கட்டுப்பாட்டிலிருந்து விடுபட்டது மற்றும் ETUF ஐ அகற்றுவது ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்தியது. ஜூன் 2011 இல், அப்பாஸ் அரசு கட்டுப்பாட்டில் உள்ள ETUF ஐ கலைக்கக் கோரும் ஒரு வழக்கை இணை தாக்கல் செய்தார். இந்த வழக்கு "ETUF தலைமையகம், கட்டிடங்கள், அதன் தொழிலாளர் பல்கலைக்கழகம், கலாச்சார நிறுவனம், மருத்துவமனைகள் மற்றும் கிளினிக்குகள் ஆகியவற்றை முற்றுகையிடவும்" அத்துடன் "சர்வதேச மாநாடுகளில் எகிப்தின் தொழிலாளர்கள் அல்லது தொழிற்சங்கங்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதை ETUF தடுக்கவும்" அழைப்பு விடுத்தது. சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ஐ. எல். ஓ) ஜூன் 2011 மாநாட்டில் தனது உரையின் போது அப்பாஸ் ஈ. டி. யு. எஃப் இன் இஸ்மாயில் ஃபாஹ்மியை குறுக்கிட்டார். அப்பாஸ் ETUF ஐ விமர்சித்தார், "போதும். இத்தனை ஆண்டுகள். மற்றும் குற்றங்கள் போதும்!" . கொலையாளிகளே போதும்! நீங்கள் தனியார்மயமாக்கல் ஒப்பந்தங்களை நிறைவேற்றுவதில் பங்கேற்றீர்கள், தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் மீதான அப்பட்டமான தாக்குதல்களை எளிதாக்கி நியாயப்படுத்தினீர்கள். நீங்கள் முபாரக்கின் ஆட்சியை அதன் ஊழல், அடக்குமுறை மற்றும் கொடுங்கோன்மை மூலம் தண்டனையில்லாமல் பாதுகாத்தீர்கள், பின்னர் தஹ்ரிர் சதுக்கத்தில் புரட்சியாளர்களைக் கொல்வதற்கு எதிராக சதித்திட்டம் தீட்டினீர்கள்! 2011 புரட்சியின் போது அப்பாஸ் விஸ்கான்சினில் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டிருந்த அமெரிக்க தொழிலாளர்களிடம் தஹ்ரிர் சதுக்கத்தில் இருந்து ஒரு வீடியோவை உருவாக்கினார்ஃ "இந்த இடத்திலிருந்து, நீங்கள் எங்களுடன் நின்றபோது நாங்கள் உங்களுடன் நிற்கிறோம் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறேன். மக்கள் தங்கள் உரிமைகளை நம்பும்போது எந்த சக்தியாலும் அவர்களின் விருப்பத்திற்கு சவால் விட முடியாது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள விரும்புகிறேன். அவர்கள் தங்கள் குரல்களை சத்தமாகவும் தெளிவாகவும் உயர்த்தி, சுரண்டலுக்கு எதிராக போராடும்போது. இந்தப் பிராந்தியத்தின் வலிமையான சர்வாதிகாரத்திற்கு எதிராக நமது புரட்சி வெற்றிபெற முடியும் என்று யாரும் நம்பவில்லை. ஆனால் 18 நாட்களில் புரட்சி people.We இன் வெற்றியை அடைந்தது, நாங்கள் உங்கள் பக்கத்தில் நிற்கிறோம் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். உறுதியாக இருங்கள், விட்டுக்கொடுக்காதீர்கள். உங்கள் உரிமைகளை விட்டுக்கொடுக்காதீர்கள். வெற்றி எப்போதும் உறுதியாக நின்று தங்கள் நியாயமான உரிமைகளைக் கோரும் மக்களுக்கு சொந்தமானது. நாங்களும் உலக மக்கள் அனைவரும் உங்கள் பக்கம் நிற்கிறோம், எங்கள் முழு ஆதரவையும் உங்களுக்கு வழங்குகிறோம். சுதந்திரம், ஜனநாயகம் மற்றும் நீதிக்கான நமது நியாயமான போராட்டம் வெற்றி பெற்றதால், உங்கள் போராட்டம் வெற்றி பெறும். நீங்கள் உறுதியாக நிற்கும்போது, உங்கள் நியாயமான உரிமைகளைக் கோருவதில் உறுதியாக இருக்கும்போது வெற்றி உங்களுக்கு சொந்தமானது ". மார்ச் 2011 இல், முபாரக்கின் ஆட்சியின் வீழ்ச்சியைத் தொடர்ந்து தொழிற்சங்கங்களின் எதிர்காலம் குறித்து விவாதிக்கும் தொழிலாளர் குழுவில் அப்பாஸ் பங்கேற்றார். குழுவின் முடிவில், அப்பாஸ் அறிவித்தார், "ஆட்சி fallen.the எகிப்திய தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு வீழ்ச்சியடைந்துள்ளது! இதற்கு மேல் உங்களுக்கு என்ன வேண்டும்? உங்கள் சொந்த தொழிற்சங்கங்களை உருவாக்குங்கள்! ". பிப்ரவரி 29,2012 அன்று, ஒரு பொது அதிகாரியை "அவமதித்ததற்காக" அப்பாஸ் ஆஜராகாமல் ஆறு மாத சிறைத்தண்டனை விதிக்கப்பட்டதாக சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் தெரிவித்துள்ளது. சமேஹ் நாகிப் கமல் கலீல் குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் சி. டி. யு. டபிள்யூ. எஸ் லா டைம்ஸ் சுயவிவரம் 2007 தேசிய பொது வானொலி (என். பி. ஆர்) நேர்காணல் எகிப்திய ஜனநாயக ஆர்வலர்கள் எகிப்திய மனித உரிமை ஆர்வலர்கள் எகிப்திய புரட்சியாளர்கள் 1955 பிறப்புகள் 2011 எகிப்திய தொழிற்சங்கவாதிகளின் எகிப்திய தேசியவாதிகளின் எகிப்திய புரட்சியின் வாழும் மக்கள்