Nokku kooli
நோக்கு கூலி என்பது கேரளாவில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சங்கங்களால் மிரட்டி பணம் பறிக்கப்படுவதற்கான ஒரு சிறுகுறிப்பாகும், இதன் கீழ் தொழிற்சங்க ஆர்வலர்களுக்கு லஞ்சம் வழங்கப்படுகிறது, இதற்கு ஈடாக இணைக்கப்படாத தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த உடமைகளையும் பொருட்களையும் இறக்க அனுமதிக்கின்றனர். அரசாங்கத்தில் உள்ளவர்கள் உட்பட அரசியல் கட்சிகளின் மறைமுக ஆதரவுடன் இது நிகழ்கிறது. மலையாளத்தில், 'நோக்கு கூலி' என்றால் 'கண் சிமிட்டும் ஊதியம்' அல்லது 'வெறுமனே பார்ப்பதற்கான ஊதியம்' என்று பொருள்படும். நோக்கு கூலி பெரும்பாலும் ஒரு அரை-சட்ட அந்தஸ்தைப் பெறுகிறது, இது ஒரு வழக்கில் கொச்சியில் உள்ள ஒரு தொழில்துறை மண்டலத்தின் தலைமை சுமை தொழிலாளர் நல நிதி வாரியத்தால் இயந்திரத்தால் இயக்கப்படும் செயல்முறைகளுடன் முடிக்கக்கூடிய வேலைகளுக்கான 'ஊதிய பட்டியலை' நிறுவியது. செயல்பாட்டு முறை பொதுவாக பின்வருமாறு செயல்படுகிறதுஃ மாநிலத்தின் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு தொழில்துறை மண்டலம் மற்றும் குடியிருப்பு பகுதியில், தொழிற்சங்கங்கள் பொருட்களை ஏற்றிச் செல்லும் வாகனங்களைக் கண்டுபிடிக்கும் பணியை "தேடுபவர்களை" இடுகின்றன. ஒரு குவாரி கண்டுபிடிக்கப்பட்டவுடன், கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுக்கும் செய்தி விரைவாக தெரிவிக்கப்படுகிறது, பின்னர் அவர்கள் பொருட்கள் இறக்கப்பட வேண்டிய இடத்திற்கு பெருமளவில் இறங்குகிறார்கள். பின்னர் சூடான பேச்சுவார்த்தைகள் தொடங்குகின்றன. தலைவர்கள் பெரும்பாலும் வேலையைச் செய்வதற்கு மிரட்டி பணம் பறிக்கும் விகிதங்களைக் கோருகின்றனர். "வேலை செய்வதற்கான உரிமை" என்ற அவர்களின் கோரிக்கை பெரும்பாலும் திறமையானதாக இருக்க வேண்டிய கடமையுடன் பொருந்தாது. எனவே வழக்கமான சமரசம் என்னவென்றால், தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை வெறுமனே பார்ப்பதற்காக-அல்லது கண் சிமிட்டுவதற்காக-வேலை இயந்திரத்தனமாக அல்லது உள் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்தி செய்யப்படும் போது செலுத்துவதாகும். ஒரே வேலைக்கு இரட்டை ஊதியம் செலுத்தும் போது முதலாளி இரு வழிகளையும் இழக்கிறார்-அவர் ஒரு குழு "தொழிலாளர்களுக்கு" வேலை செய்யாததற்காகவும், உண்மையில் அதைச் செய்ததற்காகவும் மற்றொரு குழுவிற்கு பணம் செலுத்துகிறார். மலையாள எழுத்தாளர் பால் சச்சாரியா, நோக்கு கூலியை பின்வரும் உதாரணத்துடன் விளக்குகிறார்ஃ நீங்கள், வீட்டை மாற்றுகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். தொழிலாளர் தோழர்கள் ஏற்றுவதற்கு/இறக்குவதற்கு ஒரு பிரம்மாண்டமான தொகையை கோருகிறார்கள், எனவே நண்பர்களின் உதவியுடன் அதை நீங்களே செய்ய முடிவு செய்கிறீர்கள். தோழர்கள் தூரத்திலிருந்து பார்க்கிறார்கள்; நீங்கள் முடித்ததும், அவர்கள் கோரிய ஊதியத்தை வழங்குமாறு கேட்கிறார்கள். நீங்கள் பணம் செலுத்தவில்லை என்றால், கொஞ்சம் வன்முறை ஏற்படுகிறது, மேலும் நீங்கள் காயப்படுவீர்கள். கேரளாவில் நடந்த புரட்சி, தொழிலாளி வேலை செய்யாவிட்டாலும் அவருக்கு ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று கூறுகிறது. மார்க்ஸ் கூட எதிர்பார்க்காத ஒரு வகையான தொழிலாளர்களின் சொர்க்கம் அது. நெறிமுறையற்ற தொழிலாளர் நடைமுறையாக பரவலாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட இது, கேரளாவின் மோசமான தொழில்துறை வளர்ச்சிக்கு ஒரு காரணமாக மேற்கோள் காட்டப்படுகிறது. மாநிலத்தில் சமீபத்திய அரசு மாற்றத்தைத் தொடர்ந்து, புதிய தொழிலாளர் அமைச்சர் ஷிபு பேபி ஜான், முதலமைச்சர் உம்மன் சாண்டியால் அறிவிக்கப்பட்ட மாநில அரசின் 100 நாள் வளர்ச்சித் திட்டத்திற்கான துறையின் நிகழ்ச்சி நிரலின் ஒரு பகுதியாக 'நோக்கு கூலி' என்ற அச்சுறுத்தலை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான முயற்சிகள் தொடங்கும் என்று கூறியுள்ளார். அரசாங்கத்தின் இந்த நடவடிக்கை கணிசமான வெற்றியைப் பெற்றுள்ளது மற்றும் பல்வேறு நகரங்கள் மற்றும் மாவட்டங்கள் நோக்கு கூலி இல்லாதவை என்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. 2018 மே 1 அன்று, கேரள முதல்வர் பினராயி விஜயன் அலுவலகத்தின் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீடு, மாநிலத்தில் 'நோக்கு கூலி' மற்றும் 'நோக்கு கூலி' வரலாறாக மாறுவதற்கான மாநில அரசின் நடவடிக்கைக்கு தொழிற்சங்கங்கள் முழு ஆதரவை வழங்கியுள்ளன என்று கூறியது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்த நடைமுறை பரவலாக உள்ளது, குறிப்பாக மாநில தலைநகரான திருவனந்தபுரத்தில். நீதித்துறை தலையீடு கேரளாவின் தொழிலாளர் துறையின் மாநில அரசு இந்த சட்டவிரோத நடைமுறையை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளது, இதில் சம்பந்தப்பட்ட தொழிலாளர்களின் வேலைகளை இழப்பது உட்பட. 'நோக்கு கூலி' கோருவோர் மீது வழக்குத் தொடரப்படும் என்று கேரள உயர் நீதிமன்றத்தின் தலையீடுகள் இருந்தன. தற்போதுள்ள கட்டணங்களை மறுஆய்வு செய்து திருத்திய பின்னர் மாநிலத்தில் ஏற்றுதல் மற்றும் இறக்குதல் கட்டணங்களை மாநில அரசு ஒருங்கிணைத்தது. ஸ்டேட் பாங்க் ஆஃப் திருவிதாங்கூர் கிளைகள் மூலம் ஏற்றுதல்/இறக்குதல் கட்டணங்களை முன்கூட்டியே அனுப்ப அனுமதிக்கும் திட்டம் தொடங்கப்பட்டது. இந்த கட்டணத்தை வங்கியில் உள்ள தொழிலாளர்கள் "தலைமை சுமை தொழிலாளர் நல நிதி வாரியம்" அலுவலகங்கள் மூலம் கோருவார்கள். இந்த திட்டம் கேரளாவின் தலைநகரான திருவனந்தபுரத்தில் (திருவனந்தபுரம்) தொடங்கப்பட்டது, இது மாநிலத்தின் முதல் 'நோக்குகூலி இல்லாத' நகரமாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. மாநிலத்தில் உள்ள ஐந்து மாநகராட்சிகளில் தொடங்கி இந்த திட்டத்தை மாநிலம் முழுவதும் தொடங்கும் பணியில் மாநில அரசு ஈடுபட்டுள்ளது. கொச்சி மற்றும் கோழிக்கோடு பின்னர் 'நோக்குகூலி இல்லாதவை' என்று அறிவிக்கப்பட்டன. இந்த நடைமுறையை ஒழிக்க ஒரு சட்டத்தை திறம்பட செயல்படுத்தத் தவறியதற்காக கேரள உயர் நீதிமன்றம் மாநில அரசை கண்டித்த சில நாட்களுக்குப் பிறகு, 2021 செப்டம்பரில் திருவனந்தபுரத்தில் ஐ. எஸ். ஆர். ஓ. வுக்கு கனரக உபகரணங்களை ஏற்றிச் சென்ற ஒரு டிரக் தடுக்கப்பட்டது. இதையும் பார்க்கவும் ஹர்தால் (இந்திய துணைக் கண்டத்தில் சட்டக் கீழ்ப்படியாமைக்காக பயன்படுத்தப்படும் வேலைநிறுத்தம்) குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் அரசாங்கம் நோக்கு கூலியை எதிர்க்கிறது (ஏசியாநெட் நியூஸ், 16 பிப்ரவரி 2011) கேரளா ஹாஞ்சோ தொழிற்சங்கத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார், தன்னைத் தானே இறக்குகிறார் (எகனாமிக் டைம்ஸ். 20 ஜனவரி 2011) சிஐடியு 5 ஏப்ரல் 2015 அன்று மாத்ருபூமியில் இருந்து 'நோக்கு கூலி', (தி இந்து, 28 ஏப்ரல் 2010) செய்தியை எதிர்க்கிறது இந்தியாவில் தொழிலாளர் வரலாறு ஒப்பந்த சட்டம் கேரள சமூகம் கேரளாவின் பொருளாதாரம் ஒழுக்க ரீதியாக சர்ச்சைக்குரிய வணிக நடைமுறைகள் மலையாள சொற்கள்