Army Substance Abuse Program
இராணுவப் பொருள் துஷ்பிரயோகத் திட்டம் என்பது அமெரிக்க இராணுவத்தில் உள்ள ஒரு பொருள் துஷ்பிரயோகத் திட்டமாகும், இது போதைப்பொருள் துஷ்பிரயோகத் திட்டங்களுக்கான இராணுவ மையத்தால் இயக்கப்படுகிறது. இந்த திட்டம் ஏஆர் 600-85, மெட்காம் ரெக் 40-51, அலாராக்ட் 062/2011, டிஏ பாம் 600-85 மற்றும் பணியாளர் உதவி திட்டம் (ஈஏபி) ஆகியவற்றால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. தளபதி உட்பட ஒரு சிப்பாயின் முழு சங்கிலி கட்டளையால் இந்த திட்டம் ஆதரிக்கப்பட வேண்டும் என்று இராணுவக் கொள்கை கூறுகிறது. நோக்கம் மற்றும் நோக்கங்கள் போதைப்பொருள் துஷ்பிரயோக திட்டங்களுக்கான இராணுவ மையத்தின் (ஏ. சி. எஸ். ஏ. பி) நோக்கம் இராணுவத்தின் பணியாளர்களின் ஒட்டுமொத்த உடற்தகுதி மற்றும் செயல்திறனை வலுப்படுத்துவதும், மனிதவளத்தைப் பாதுகாப்பதும், வீரர்களின் போர் தயார்நிலையை மேம்படுத்துவதும் ஆகும். ACSAP இன் நோக்கங்கள் பின்வருமாறுஃ தனிப்பட்ட உடற்தகுதி மற்றும் ஒட்டுமொத்த அலகு தயார்நிலையை அதிகரிக்கவும். இராணுவத்தின் பணியாளர்களின் தேவைகளுக்கு முன்னெச்சரிக்கை மற்றும் பதிலளிக்கக்கூடிய சேவைகளை வழங்குதல் மற்றும் மது மற்றும் பிற போதைப்பொருள் துஷ்பிரயோகத் தடுப்பு, தடுப்பு, கல்வி மற்றும் மறுவாழ்வு ஆகியவற்றை வலியுறுத்துதல். ஆல்கஹால் மற்றும் பிற போதைப்பொருள் அபாயக் குறைப்பு மற்றும் தடுப்பு உத்திகளைச் செயல்படுத்துதல், அவை தயார்நிலை, உற்பத்தித்திறன் மற்றும் தொழில்துறையை பாதிக்கும் முன் சாத்தியமான பிரச்சினைகளுக்கு பதிலளிக்கும். தொடர்ச்சியான இராணுவ சேவைக்கான திறனைக் கொண்ட போதைப்பொருள் குறைபாடுள்ள வீரர்களை மீண்டும் பணியில் ஈடுபடுத்துங்கள். அனைத்து மட்டங்களிலும் பயனுள்ள மது மற்றும் பிற போதைப்பொருள் துஷ்பிரயோகத் தடுப்பு மற்றும் கல்வியை வழங்குதல், மேலும் மது மற்றும் போதைப்பொருள் இல்லாத ஓய்வு நடவடிக்கைகளை வழங்க தளபதிகளை ஊக்குவித்தல். ஏ. எஸ். ஏ. பி ஊழியர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட அனைத்து பணியாளர்களும் தங்கள் பணிகளை நிறைவேற்ற சரியான பயிற்சி பெற்றவர்கள் மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்தவர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அதிகபட்ச உற்பத்தித்திறனை அடைந்து, மது மற்றும் பிற போதைப்பொருட்களின் துஷ்பிரயோகத்தின் விளைவுகளைக் குறைப்பதன் மூலம் சிவிலியன் கார்ப்ஸ் உறுப்பினர்களிடையே வருகை மற்றும் பணிநீக்கத்தைக் குறைக்கவும். சிப்பாய்கள், சிவிலியன் கார்ப்ஸ் உறுப்பினர்கள் மற்றும் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு சேவைகளை வழங்குவதன் மூலம் தயார்நிலையை மேம்படுத்தவும். கருத்து மற்றும் கொள்கைகள் ASAP என்பது தயார்நிலை மற்றும் தனிப்பட்ட பொறுப்பை வலியுறுத்தும் ஒரு கட்டளை நிரலாகும். துஷ்பிரயோகம் செய்பவர்களைப் பிரிப்பது அல்லது தக்கவைப்பது தொடர்பான இறுதி முடிவு சோல்ஜரின் சங்கிலி கட்டளையின் பொறுப்பாகும். போதைப்பொருள் துஷ்பிரயோகம் தடுப்பு, போதைப்பொருள் மற்றும் ஆல்கஹால் சோதனை, பிரச்சினைகளை முன்கூட்டியே அடையாளம் காணுதல், மறுவாழ்வு மற்றும் நிர்வாக அல்லது நீதித்துறை நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றில் கட்டளை பங்கு அவசியம். அனைத்து அதிகாரிகளும் மேற்பார்வையாளர்களும் விரைவில் ஆதரிப்பதை தளபதிகள் உறுதி செய்வார்கள். இந்த ஒழுங்குமுறையால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட நடைமுறைகளிலிருந்து மாறுபடும் ஏ. எஸ். ஏ. பி சேவைகளை வழங்குவதற்கான முன்மொழிவுகள் ஏ. எஸ். ஏ. பி இயக்குநரால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும். மருத்துவப் பிரச்சினைகளில் ஏற்படும் விலகல்களுக்கு அமெரிக்க இராணுவ மருத்துவ கட்டளைத் தளபதியின் (யு. எஸ். ஏ. எம். இ. டி. சி. ஓ. எம்) ஒப்புதலும் தேவைப்படுகிறது. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், சேவைகளுக்கான மாற்றுத் திட்டங்களை நிறுவுவதற்கு முன்பு ஒப்புதல் பெறப்பட வேண்டும் (தனிமைப்படுத்தப்பட்ட அல்லது தொலைதூரப் பகுதிகள் அல்லது சிறப்பு நிறுவன கட்டமைப்புகளுக்குத் தேவையானது). ஏ. எஸ். ஏ. பி. யின் இரண்டு முக்கிய கோட்பாடுகள் தடுப்பு மற்றும் சிகிச்சை ஆகும். தகுதி அளவுகோல்கள் ASAP சேவைகள் இராணுவ மருத்துவ சேவைகளைப் பெறத் தகுதியுள்ள அல்லது கூட்டாட்சி சிவிலியன் ஊழியர் தொழில்சார் சுகாதார சேவைகள் திட்டத்தின் கீழ் மருத்துவ சேவைகளுக்கு தகுதியுள்ள பணியாளர்களுக்கு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. சிப்பாய்களுக்கு கூடுதலாக, தகுதி அடங்கும்; யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் (யு. எஸ்.) குடிமகன் டிஓடி சிவிலியன் ஊழியர்கள், ஒதுக்கப்பட்ட மற்றும் ஒதுக்கப்படாத நிதி ஊழியர்கள் ஆகிய இருவரையும் சேர்க்க. படைகள் ஒப்பந்தங்கள் அல்லது பிற ஒப்பந்த ஏற்பாடுகளின் நிலை மருத்துவ சேவைகளை வழங்கும் வெளிநாட்டு தேசிய ஊழியர்கள். ஓய்வு பெற்ற ராணுவ வீரர்கள். தகுதியான பணியாளர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஏஆர் 40-400 விதிகளின் கீழ் மருத்துவ கவனிப்புக்கு தகுதி பெற்றிருக்கும்போது, (பத்திகள் 3-14 முதல் 3-16 வரை) அமெரிக்க கடற்படை, அமெரிக்க மரைன் கார்ப்ஸ், அமெரிக்க விமானப்படை மற்றும் அமெரிக்க கடலோர காவல்படை உறுப்பினர்கள் இந்த ஒழுங்குமுறைக்கு உட்பட்ட ஒரு இராணுவத் தளபதியின் நிர்வாக அதிகார வரம்பின் கீழ் இருக்கும்போது. இராணுவ மருத்துவ சேவைகளைப் பெறத் தகுதியுள்ள கான்டினென்டல் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் (ஓ. சி. ஓ. என். யு. எஸ்) பணியாளர்களுக்கு வெளியே சீருடை அணியாதவர்கள். சிப்பாய்கள் மற்றொரு சேவையின் நிர்வாக அதிகார வரம்பின் கீழ் இருக்கும்போது, அவர்கள் அந்த சேவையின் மது மற்றும் பிற போதைப்பொருள் திட்டத்திற்கு இணங்குவார்கள். அனைத்து போதைப்பொருள் சோதனை முடிவுகள் மற்றும் ஆலோசனை மற்றும் மறுவாழ்வுக்கான பரிந்துரைகளின் பதிவுகள் இராணுவ ஆல்கஹால் மற்றும் போதைப்பொருள் துஷ்பிரயோக சேனல்கள் மூலம் ஏ. சி. எஸ். ஏ. பி. க்கு தெரிவிக்கப்படும். இராணுவம் மற்றும் மற்றொரு சேவையின் கூறுகள் அமைந்திருக்கும் போது, செலவு செயல்திறன், செயல்திறன் மற்றும் போர் தயார்நிலையை வசதிகளை இணைப்பதன் மூலம் அடைய முடியும், ஆதரவைப் பெறுவதற்கான சேவை உள்ளூர் புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தம் மற்றும்/அல்லது இன்டர்சர்விஸ் ஆதரவு ஒப்பந்தத்தைத் தொடங்குவதற்கு பொறுப்பாகும் (பார்க்கவும் டிஓடிஐ 4000.19). ஏ. டி. யில் இல்லாத இராணுவ தேசிய காவலர் (ஏஆர்என்ஜி) மற்றும் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் இராணுவ ரிசர்வ் (யு. எஸ். ஏ. ஆர்) உறுப்பினர்கள் இடம்/வளம் அடிப்படையில் ஏ. எஸ். ஏ. பி சேவைகளைப் பயன்படுத்த தகுதியுடையவர்கள். இதே போன்ற ஆய்வுகள் இராணுவ உறுப்பினர்களில் போதைப்பொருள் பயன்பாடு மற்றும் உணர்ச்சி மன உளைச்சலை ஆராய்வதற்கான ஒரு ஆய்வு, இராணுவத்திலிருந்து பொதுமக்கள் வாழ்க்கை மாற்றத்திற்கு கரேன் டெரெஃபின்கோ என்பவரால் நடத்தப்பட்டது. சிகரெட்டுகள், மரிஜுவானா, சட்டவிரோத மற்றும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட போதைப்பொருள் துஷ்பிரயோகம் உள்ளிட்ட பல வகையான போதைப்பொருள் பயன்பாடு இந்த ஆய்வில் அடங்கும். ஆய்வில் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட எதற்கும் எந்த விளைவும் இருக்காது என்று ஒரு மறுப்பு இருந்தது. அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் தன்னார்வமாக இருந்தனர் மற்றும் ஆய்வின் ஊழியர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஆரம்ப 5 வீரர்களால் வாய் வார்த்தை மூலம் பணியமர்த்தப்பட்டனர். இந்த ஆய்வுக்கான தகுதித் தேவைகள் என்னவென்றால், தனிநபர்கள் குறைந்தது 12 மாதங்கள் செயலில் உள்ள கடமை கிளையில் பணியாற்ற வேண்டும் மற்றும் குறைந்தது 6 மாதங்களுக்கு இராணுவத்திலிருந்து பிரிக்கப்பட வேண்டும். 80 முன்னாள் வீரர்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்து கணக்கெடுப்பை முடித்தனர். ஆய்வின் நடைமுறைகள் எளிமையானவை, வீரர்கள் ஆன்லைனில் ஒரு கணக்கெடுப்பை மேற்கொண்டனர், பின்னர் அவர்களுக்கு பரிசு அட்டை வழங்கப்பட்டது. பொருள் பயன்பாட்டின் கண்டுபிடிப்புகள் 1-5,1 = ஒருபோதும் இல்லை, 2 = மாதத்திற்கு ஒரு முறை அல்லது அதற்கும் குறைவாக, 3 = வாரத்திற்கு ஒரு முறை, 4 = 2 முதல் 3 முறை ஒரு வாரம், மற்றும் 5 = 4 முதல் 5 முறை ஒரு வாரத்தைப் பயன்படுத்தி "தரப்படுத்தப்பட்டன". கண்டுபிடிப்புகள் செயலில் கடமை பயன்பாடு மற்றும் பிரிவினைக்குப் பிறகு பயன்பாடு இடையே பிரிக்கப்பட்டன. மதுபானத்தின் செயலில் கடமை பயன்பாடு 91.5% ஆகவும், சிகரெட்டுகளின் செயலில் கடமை பயன்பாடு 40.7% ஆகவும், மரிஜுவானாவின் செயலில் கடமை பயன்பாடு 3.7 சதவீதமாகவும், கடினமான மருந்துகளின் செயலில் கடமை பயன்பாடு 4.9 சதவீதமாகவும், பரிந்துரைக்கப்பட்ட மருந்துகளின் செயலில் கடமை பயன்பாடு <ID1 ஆகவும் இருந்தது. குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் ஏஆர் 600-85 இராணுவ பொருள் துஷ்பிரயோக திட்ட வலைத்தளம் அலராக்ட் 062/2011 டோடி 4000.19 யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் இராணுவம் மனோவியல் மருந்துகள் மற்றும் இராணுவத்தை திட்டமிடுகிறது