Trade Boards Act 1918
வர்த்தக வாரியங்கள் சட்டம் 1918 (8 & 9 ஜியோ. 5. சி. 32) என்பது ஐக்கிய இராச்சியத்தின் நாடாளுமன்றத்தின் ஒரு சட்டமாகும், இது முதலாம் உலகப் போருக்குப் பிந்தைய இங்கிலாந்து தொழிலாளர் சட்டத்தின் அமைப்பை பெரிதும் வடிவமைத்தது, குறிப்பாக கூட்டு பேரம் பேசுதல் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிறுவுவது குறித்து. இது ஐந்து விட்லி குழு அறிக்கைகளில் இரண்டாவதாக இருந்தது. பின்னணி 1918 ஆம் ஆண்டு வர்த்தக வாரியங்கள் சட்டம் 1909 இன் கீழ் தொடங்கப்பட்ட வியர்வைத் தொழிலாளர்களைக் கையாள்வதற்கான துண்டுப்பிரசுர முறையை விரிவுபடுத்தியது. இரண்டாம் வாசிப்பு 1918 ஜூன் 17 அன்று நடந்தது. இது ஆகஸ்ட் 8,1918 அன்று அரச ஒப்புதலைப் பெற்றது. உள்ளடக்க வழக்குச் சட்டம் பாலி வி கெனால்டோ எல். டி [1953] 1 டபிள்யூ. எல். ஆர். 187 ஹுல்லேண்ட் வி வில்லியம் சாண்டர்ஸ் & சன் [1945] கே. பி. 78, தேசிய உள்ளூராட்சி அதிகாரிகள் சங்கம் வி போல்டன் கார்ப் [1943] ஏ. சி. 166 நாதன் வி குல்கோஃப் & லெவி லிமிடெட் [1933] சி. எச். 809 ஆர் வி தொழிலாளர் அமைச்சர் முன்னாள் பி. தேசிய வர்த்தக பாதுகாப்பு சங்கம் [1932] 1 கே. பி. 1 பிரான்ஸ் வி ஜேம்ஸ் கூம்பஸ் அண்ட் கம்பெனி [1929] AC 496 ஸ்கின்னர் வி ஜாக் ப்ரீச் லிமிடெட் [1927] 2 K. B. 220 மேலும் காண்க இங்கிலாந்து தொழிலாளர் சட்ட வர்த்தக வாரியங்கள் சட்டம் 1909 ஊதிய கவுன்சில்கள் சட்டம் 1945 தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியச் சட்டம் 1998 தாராளவாத சீர்திருத்தங்கள் யுனைடெட் கிங்டம் நாடாளுமன்றச் சட்டங்கள் 1918 ஐக்கிய இராச்சிய தொழிலாளர் சட்டம் 1918 தொழிலாளர் உறவுகளில்