ANSES
தேசிய சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் (; பெரும்பாலும் அதன் சுருக்கமான ஏஎன்எஸ்இஎஸ்-க்கு பெயர் பெற்றது) என்பது சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் ஆதரவின் கீழ் நிர்வகிக்கப்படும் ஒரு பரவலாக்கப்பட்ட அர்ஜென்டினா அரசாங்க சமூக காப்பீட்டு நிறுவனமாகும். இந்த நிறுவனம் அர்ஜென்டினாவில் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் குடும்ப மற்றும் குழந்தை பருவ மானியங்கள் மற்றும் வேலையின்மை காப்பீடு உள்ளிட்ட பிற சமூக நலன்களின் முக்கிய நிர்வாகியாக உள்ளது. கண்ணோட்டம் அர்ஜென்டினாவின் பெரும்பாலான பொது சமூகத் திட்டங்கள், சுகாதாரம் மற்றும் வீட்டுவசதி தொடர்பானவற்றைத் தவிர, ஏஎன்எஸ்இஎஸ் மூலம் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. அர்ஜென்டினா மூத்த குடிமக்களில் சுமார் 95 சதவீதம் பேர் (57 லட்சம்) ஏஎன்எஸ்இஎஸ் ஓய்வூதியங்களைப் பெறுகிறார்கள், அதன் தொகை அரையாண்டு சரிசெய்யப்படுகிறது. மாதந்தோறும் 5,200 பெசோ (அமெரிக்க டாலர் 350) க்கும் குறைவாக சம்பாதிக்கும் தொழிலாளர் படையில் உள்ள அர்ஜென்டினர்கள், திருமணத்தின் போது சலுகைகள் பெற உரிமை உண்டு; கர்ப்பம், பிறப்பு அல்லது ஒரு குழந்தையை தத்தெடுப்பது; மகப்பேறு விடுப்பு அல்லது முன்பேறுகால கவனிப்பு; மற்றும் ஒரு குழந்தை அல்லது வாழ்க்கைத் துணையின் இயலாமை, அதே போல் 6 மாதங்கள் வரை மிதமான வேலையின்மை காப்பீட்டு நன்மை. ஏஎன்எஸ்இஎஸ் ஆல் நிர்வகிக்கப்படும் மிக முக்கியமான வறுமை நிவாரணத் திட்டம் அசிக்னாசியன் யுனிவர்சல் போர் ஹிஜோ (யுனிவர்சல் குழந்தை பருவ உரிமை) ஆகும். 18 வயதிற்குட்பட்ட 36 லட்சம் குழந்தைகளுக்கு (நாட்டின் மொத்தத்தில் 30 சதவீதம்) ஒரு குழந்தைக்கு மாதத்திற்கு 340 பெசோக்கள் (அமெரிக்க டாலர் 70) என்ற நன்மை ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் குழந்தையின் தடுப்பூசி மற்றும் பள்ளியில் சேர்க்கை சான்றிதழ் பெற்றவுடன் மட்டுமே அணுகக்கூடிய சேமிப்புக் கணக்கில் 20 சதவீத காசோலையை டெபாசிட் செய்வது இதில் அடங்கும். இந்தத் திட்டம் 2011 ஆம் ஆண்டில் சுமார் $2.5 பில்லியன் (மொத்தத்தில் 6 சதவீதம்) என திட்டமிடப்பட்டது. பிற சமீபத்திய திட்டங்களில், மேல்நிலைப் பள்ளி மாணவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்காக 3 மில்லியன் நெட்புக்குகளை வாங்க திட்டமிடப்பட்ட கொனெக்டர் இக்வால்டாட் அடங்கும்; மேலும் நாட்டின் இறுக்கமான கடன் சந்தையிலிருந்து பெரும்பாலும் வெளியேறிய மிதமான வருமானம் கொண்ட கடன் வாங்குபவர்களுக்கான மானிய அடமான முன்முயற்சி PRO.CRE.AR ஆகும். 11 சதவீதம் வித்ஹோல்டிங் வரி விகிதம் மற்றும் ஊதியப் பட்டியல் வரிகள் (56 சதவீதம்), அத்துடன் மதிப்பு கூட்டப்பட்ட மற்றும் பிற வரி ரசீதுகள் (22 சதவீதம்), தேசிய வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் பங்களிப்புகள் (17 சதவீதம்) மற்றும் வட்டி ரசீதுகள் (4 சதவீதம்) ஆகியவற்றால் ஏஎன்எஸ்இஎஸ் நிதியளிக்கப்படுகிறது. சமூகப் பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகள் (63 சதவீதம்), மாகாண மற்றும் பிற ஓய்வூதிய நிதிகளுக்கு இடமாற்றங்கள் (20 சதவீதம்), குடும்ப உதவி (12 சதவீதம்) மற்றும் நிகர புத்தகத் திட்டம் (2 சதவீதம்) ஆகியவை இதில் அடங்கும். இந்த நிறுவனம் நிலைத்தன்மை உத்தரவாத நிதி (எஃப்ஜிஎஸ்) என்ற ஒரு நிலைப்படுத்தல் நிதியை பராமரிக்கிறது, இது டிசம்பர் 2011 நிலவரப்படி பல்வேறு நிதிக் கருவிகளில் சுமார் 46 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களை வைத்திருந்தது, இதில் 58 சதவீதம் அரசாங்கப் பத்திரங்களிலும், 14 சதவீதம் உற்பத்தி முதலீடுகளிலும், 12 சதவீதம் நேர வைப்புகளிலும், 9 சதவீதம் பியூனஸ் அயர்ஸ் பங்குச் சந்தையில் வைக்கப்பட்டது. பொது ஓய்வூதிய முறையின் (எஸ். ஐ. ஜே. பி) கீழ் பதிவுசெய்யப்பட்ட அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் ஏ. என். எஸ். இ. எஸ். ஒரு குறியீட்டு தொழிலாளர் அடையாளக் குறியீட்டை (தொழிலாளர் அடையாளக் குறியீடு) வழங்குகிறது. ஓய்வூதிய நிதிகளின் வளர்ச்சி 1785 ஆம் ஆண்டில் இன்றைய அர்ஜென்டினாவில் சமூக பாதுகாப்பு முதன்முதலில் செயல்படுத்தப்பட்டது, ரியோ டி லா பிளாட்டாவின் வைஸ்ராய் நிக்கோலஸ் டெல் காம்போ, கடற்படை பணியாளர்களின் விதவைகள் மற்றும் அனாதைகளுக்கு இழப்பு சலுகைகளை இயற்றினார். இந்த நன்மைகள் பின்னர் அர்ஜென்டினா சுதந்திரப் போர் மற்றும் பின்னர் மோதல்களின் வீரர்களுக்கு நீட்டிக்கப்பட்டன. உறுப்பினர்களுக்கு ஊனமுற்றோர் மற்றும் ஓய்வூதிய சலுகைகளை வழங்கிய பரஸ்பர உதவி சங்கங்கள் பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டு முழுவதும் சங்கங்களாலும், புலம்பெயர்ந்தோர் சங்கங்களாலும் நிறுவப்பட்டன; இவற்றில் பிந்தையது யூனியன் இ பெனோவோலென்சா மற்றும் அசோசியேஷன் எஸ்பானோலா டி சொகோரோஸ் முடுவோஸ் ஆகியவை அடங்கும். அர்ஜென்டினாவில் முதல் அதிகாரப்பூர்வ சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பு 1904 ஆம் ஆண்டில் ஜனாதிபதி ஜூலியோ ரோகாவால் கையெழுத்திடப்பட்ட சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டது. இந்த சட்டம், லத்தீன் அமெரிக்காவில் முதன்முதலாக, அரசு ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம் மற்றும் ஊனமுற்ற நலன்களை வழங்கியது மற்றும் சிவில் ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதிய நிதியை உருவாக்கியது, இதில் பதிவு செய்வது தன்னார்வமாக இருந்தது. 1916இல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஜனாதிபதி ஹிபோலிட்டோ ய்ரிகோயென், மற்ற துறைகளில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு இந்த சலுகைகளை விரிவுபடுத்துவதைத் தொடர்ந்தார். இவ்வாறு 1921இல் ரயில்வே ஊழியர்களுக்கும், 1922இல் பொதுப்பணிகளில் இருப்பவர்களுக்கும், 1923இல் வங்கி மற்றும் காப்பீட்டு ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதிய நிதிகள் நிறுவப்பட்டன. எவ்வாறாயினும், சில்லறை தொழிலாளர்களுக்கும் இதேபோல் செய்ய அவர் தவறிவிட்டார், அதன் முதலாளிகள் பூட்டுதலை நடத்தி, சீர்திருத்தத்தை முறியடிப்பதில் வெற்றி பெற்றனர். பெரும் மந்தநிலை இந்த நிதிகளை கடுமையாக பலவீனப்படுத்தியது, மேலும் சிவில் சர்வீஸ் ஃபண்ட் மட்டுமே 1931 வாக்கில் அதன் இருப்பை விட இருபது மடங்கு பற்றாக்குறையை சந்தித்தது. விலக்குகளின் அதிகரிப்பு மற்றும் அடுத்தடுத்த பொருளாதார மீட்சி ஆகியவை ஓய்வூதிய வரம்பை மேலும் விரிவுபடுத்த அனுமதித்தன, 1939 ஆம் ஆண்டில் துறைமுகம் மற்றும் செய்தித்தாள் ஊழியர்களுக்காக நிதி நிறுவப்பட்டது. தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு யூனியன் ஃபெரோவியேரியாவின் தலைமை ஆலோசகர் ஜுவான் அடிலியோ பிரமுக்லியா (அந்த நேரத்தில் சி. ஜி. டி. யில் மிக முக்கியமான தொழிற்சங்கம்) மற்றும் தொழிலாளர் செயலாளர் ஜுவான் பெரோன் ஆகியோரின் முன்முயற்சி, தொழிலாளர் துறையை அமைச்சரவை நிலை பதவிக்கு உயர்த்தியது மற்றும் 1944 ஆம் ஆண்டில் சமூக காப்பீட்டுக்கான தேசிய நிறுவனத்தை (ஐ. என். பி. எஸ்) நிறுவியது. மொத்த மக்கள் தொகையில் 3 சதவீதத்தை உள்ளடக்கிய தன்னார்வ ஓய்வூதிய நிதியை ஜனவரி 1,1945 முதல் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் கட்டாய அமைப்பாக ஐ. என். பி. எஸ் மாற்றியது, இதனால் அர்ஜென்டினாவின் முதல் உலகளாவிய சமூக காப்பீட்டு அமைப்பாக மாறியது. 1946 இல் ஜனாதிபதியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பெரோன், பிப்ரவரி 24,1947 அன்று இயற்றப்பட்ட தொழிலாளர் உரிமைகள் மசோதாவில் ஓய்வு மற்றும் இயலாமை சலுகைகள் சேர்க்கப்பட்டன; இந்த உரிமைகள் மசோதா பின்னர் 1949 அரசியலமைப்பில் பிரிவு 14-பி ஆக இணைக்கப்பட்டது. நாட்டின் தொழிலாளர்களில் நான்கில் ஒரு பங்கைக் கொண்ட சுயதொழில் செய்பவர்கள், 1955 ஆம் ஆண்டில் சுயாதீன தொழிலாளர் திட்டத்தில் இணைக்கப்பட்டனர். ஐஎன்பிஎஸ் முந்தைய கில்ட் நிதிகளின் மூலதன நிதியுதவியை ஒரு பேகோ முறைக்கு மாற்றியது, மேலும் 1955 வாக்கில், மக்கள் தொகையில் 80 சதவீதத்தை உள்ளடக்கும். இருப்பினும், சுயதொழில் செய்பவர்களிடையே சமூகப் பாதுகாப்பில் பங்கேற்பு விகிதங்கள் மிகக் குறைவாகவே இருக்கும், மேலும் அடுத்தடுத்த தசாப்தங்களில் பெரும்பான்மையானவர்கள் இந்த முறையைத் தவிர்த்தனர். ஜனாதிபதி பெரோன் 1955 இல் பதவி நீக்கம் செய்யப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, 1949 அரசியலமைப்பு ரத்து செய்யப்பட்டது. எவ்வாறாயினும், பிரிவு 14-பி, 1957 சட்டமன்றத்தால் மீண்டும் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது, இதனால் நாட்டின் பெரும்பாலான அரசியல் ஸ்பெக்ட்ரமின் ஆதரவுடன், பிற சமூக மற்றும் தொழிலாளர் சட்ட சீர்திருத்தங்களுடன் சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பின் தொடர்ச்சியை அங்கீகரித்தது. 1958 ஆம் ஆண்டில் ஜனாதிபதி ஆர்டுரோ ஃப்ரான்டிசியால் ஒரு புதிய கொடுப்பனவு குறியீட்டு முறை இயற்றப்பட்டது. குறைந்தபட்ச மாதாந்திர ஓய்வூதியம் 70 சதவீதம் (60 வயதில் ஓய்வு பெறுபவர்களுக்கு) முதல் 82 சதவீதம் (65 வயதில்) வரை ஒரு பங்களிப்பாளரின் உண்மையான சராசரி வருமானத்தில் கடந்த 10 ஆண்டுகால வேலையிலிருந்து சிறந்த மூன்று ஆண்டுகளில் நிர்ணயிக்கப்பட்டது. இந்த அட்டவணை, அர்ஜென்டினாவில் 82 சதவீதம் மொவில் என்று பிரபலமாக அறியப்பட்டது, இது 1962 ஆம் ஆண்டில் ஐஎன்பிஎஸ் பற்றாக்குறைக்கு வழிவகுத்தது, மேலும் கொடுப்பனவுகளை 82 சதவீத விகிதத்திற்குக் குறைக்க வழிவகுத்தது, இதன் விளைவாக வழக்குகள் 1967 உத்தரவால் குறைக்கப்பட்டன. ஐஎன்பிஎஸ்-இல் உள்ள எண்ணற்ற நிதிகள் 1968 ஆம் ஆண்டில் தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பாக (என். பி. எஸ்) மறுசீரமைக்கப்பட்டன, இதில் முறையே தனியார் மற்றும் பொது ஊழியர்கள் மற்றும் சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு மூன்று பொது நிதிகள் இருந்தன. நாட்டின் ஒவ்வொரு மாகாணமும் உள்ளூர் மற்றும் மாகாண அரசாங்க ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய நிதியையும் பராமரித்து வந்தது. 82 சதவீத விகிதம் குறைந்தது 30 ஆண்டுகளுக்கு பங்களித்தவர்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டது, 1973 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வூதிய-வருமான விகிதம் 70 சதவீதமாக இருக்கும் என்ற எச்சரிக்கையுடன் பிந்தைய நிபந்தனை கைவிடப்பட்டது. இந்த அமைப்பின் முக்கிய பலவீனம் பங்களிப்பாளர்களின் நீண்டகாலமாக அதிக எண்ணிக்கையிலான ஏய்ப்பு விகிதங்களாக மாறியது. பங்கேற்பு ஒருபோதும் மதிப்பிடப்பட்ட தொழிலாளர் சக்தியின் பாதியை தாண்டவில்லை, மேலும் பொதுவாக குறைவாகப் புகாரளிக்கப்பட்ட வருமானத்திற்கு பங்களித்தவர்கள்; சுயதொழில் செய்பவர்களிடையே, ஏய்ப்பு விகிதங்கள் மூன்றில் இரண்டு பங்காக உயர்ந்தன. இருப்பினும், இந்த அமைப்பின் நிதி 1978 வரை கிட்டத்தட்ட சமநிலையாக இருந்தது. இருப்பினும், அந்த நேரத்தில் அதிகாரத்தில் இருந்த சர்வாதிகாரம் ஓய்வூதிய முறையை மோசமாக பாதித்த மாற்றங்களை இயற்றியது. 1979 ஆம் ஆண்டில் பணவீக்க விகிதங்களை விட மிகவும் குறைவான விகிதத்தில் கொடுப்பனவுகளின் குறியீடு குறைக்கப்பட்டது, மேலும் 1978 ஆம் ஆண்டில் ஒவ்வொரு தொழிலாளியின் ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய வருமானத்தில் 65 சதவீதமாக இருந்த மாதாந்திர ஓய்வூதியம் 1980 ஆம் ஆண்டில் 40 சதவீதமாகக் குறைந்தது. மதிப்பு கூட்டப்பட்ட வரியில் (உயர்த்தப்பட்ட) ஒதுக்கப்பட்ட பங்கிற்கு முதலாளியின் பங்களிப்புகளை (ஊழியர்களின் ஊதியத்தில் 15 சதவீதம்) மாற்றியதன் மூலம் அமைப்பின் வருவாய் கட்டமைப்பும் பாதிக்கப்பட்டது. 1981ஆம் ஆண்டு பொருளாதார அமைச்சர் ஜோஸ் ஆல்ஃபிரடோ மார்டினெஸ் டி ஹோஸின் நிதிக் கட்டுப்பாடுகளை தளர்த்தும் கொள்கைகளின் சரிவால் என். பி. எஸ் மேலும் அழுத்தத்திற்கு உள்ளாகும். இணக்கம் குறைந்து, ஓய்வூதியங்களின் உண்மையான மதிப்பு 1987க்குள் ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய வருமானத்தில் 25 சதவீதமாகக் குறைந்தது. இதைத் தொடர்ந்து என். பி. எஸ். க்கு எதிராக ஒரு அலை வழக்குகள் தொடர்ந்தன, மேலும் 1986 ஆம் ஆண்டில், ஜனாதிபதி ரால் அல்ஃபோன்சின் என். பி. எஸ் கணக்குகளில் மேலும் உரிமைகளுக்கு எதிராக தடை உத்தரவு பிறப்பித்தார். 1990 ஆம் ஆண்டில் என். பி. எஸ் அதிகாரப்பூர்வமாக ஐஎன்பிஎஸ் என்ற இடைக்கால நிறுவனத்தால் மாற்றப்பட்டது, அதன் பதவிக்காலத்தில் இரு அடுக்கு அமைப்பு நிறுவப்பட்டது; என். பி. எஸ் ஆல் இயக்கப்படும் மூன்று ஓய்வூதிய நிதிகளும், மூன்று குடும்ப உதவி நிதிகளும் இணைக்கப்பட்டன. இந்த மாற்றங்கள், மாற்றங்களுடன், டிசம்பர் 27,1992 அன்று ஏஎன்எஸ்இஎஸ் நிறுவப்பட்டதில், ஜனாதிபதி கார்லோஸ் மெனெம் ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு கையெழுத்திட்ட ஆணை 2741/91 மூலம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டன. ஏஎன்எஸ்இஎஸ்-இன் முதல் இயக்குனர் அர்னால்டோ சிசிலினோ ஆவார், அவர் ஐஎன்பிஎஸ்-ஐ இயக்கினார். சிசிலினோ ஐஎன்பிஎஸ்ஸை ஏஎன்எஸ்இஎஸ் இல் உறிஞ்சுவதை மேற்பார்வையிட்டார், இது 1994 இல் நிறைவடைந்தது, மேலும் பழங்கால நிறுவனத்தில் ஐபிஎம் கணினி அமைப்பு நிறுவப்பட்டது. 1987 முதல் தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்குகளில் இருந்து எழும் கடன்கள் 1993 ஆம் ஆண்டில் அரசாங்க பத்திரங்கள் மற்றும் மாநில எண்ணெய் நிறுவனமான ஒய். பி. எஃப் தனியார்மயமாக்கலில் இருந்து பெறப்பட்ட நிதிகள் மூலம் தீர்க்கப்பட்டன. சிசிலினோ 1995 இல் பதவி விலகினார், அவருக்குப் பிறகு அலெஜான்ட்ரோ பிராமர் மார்கோவிக் இயக்குநரானார். பிஏஎம்ஐ (முதியவர்கள் மற்றும் ஊனமுற்றவர்களுக்கான தேசிய பொது சுகாதார காப்பீட்டு அமைப்பு) இயக்குநராகவும் நியமிக்கப்பட்ட பிரமர் மார்கோவிக், ஏஎன்எஸ்இஎஸ் இல் கொட்டாவி பற்றாக்குறையை மரபுரிமையாகப் பெற்றார், இது 1996 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் அமெரிக்க டாலர் 2.8 பில்லியனை எட்டியது. 1995 பொருளாதாரப் பின்னடைவு மற்றும் ஆண்டுக்கு ஏறத்தாழ ஒரு பில்லியன் டாலர் செலவாகும் என்று மதிப்பிடப்பட்ட 300,000 மோசடி ஓய்வூதியங்களின் போர்ட்ஃபோலியோ உட்பட பல காரணிகளால் இவை அதிகரித்தன. எவ்வாறாயினும், 20 பில்லியன் டாலர் ஏஜென்சியின் நிதிகளுக்கு மிகவும் பரவலான சவால், 1994 ஆம் ஆண்டு தனியார் ஓய்வூதிய நிதிகள் (ஏ. எஃப். ஜே. பி) அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதன் விளைவாகும், அதன் பதிவு செய்பவர்கள் ஏஎன்எஸ்இஎஸ் முறைக்கு திரும்ப தடை விதிக்கப்பட்டனர். அவர் நன்மை துஷ்பிரயோகத்தைக் குறைத்தார், மேலும் ஐபிஎம் ஒப்பந்தங்களுக்கு ஏலம் எடுக்காததற்காக சிசிலினோ மீது குற்றச்சாட்டுகள் பதிவு செய்யப்பட்டன, இதன் விளைவாக பின்னர் மோசடிக்கு குற்றப்பத்திரிகை தாக்கல் செய்யப்பட்டது. எவ்வாறாயினும், பிரமர் மார்கோவிக் ஜனாதிபதி மெனெமின் அரசியல் வட்டத்திற்கு ஒரு வெளிநாட்டவர், ஜனவரி 1998 இல் பியூனஸ் அயர்ஸின் முன்னாள் மேயரான சால் பவுரால் மாற்றப்பட்டார். பவுயர், அவரது முன்னோடியைப் போலவே, தங்கள் ஓய்வூதியத் தீர்மானத்தை எதிர்ப்பவர்கள் தாக்கல் செய்த வழக்குகளின் தொடர்ச்சியான அலைகளை எதிர்கொண்டார், இது ஒரு மாதத்திற்கு சராசரியாக எங்களுக்கு $300 ஆகும். பவுயர் வாதிகளுடன் தீர்வு காண அதிக விருப்பத்தையும், அமெரிக்க $150 குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை அதிகரிப்பதையும் ஆதரித்தார். எவ்வாறாயினும், பவுயரின் முன்மொழிவுகள் நிராகரிக்கப்பட்டன, மேலும் அவர் டிசம்பர் 1998 இல் ராஜினாமா செய்தார்; அவருக்குப் பிறகு லியோபோல்டோ வான் கவுலர்ட் பதவியேற்றார். புதிதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஜனாதிபதி பெர்னாண்டோ டி லா ருவா ஜனவரி 2000 இல் ஏஎன்எஸ்இஎஸ் இன் இடைக்கால இயக்குநர் ஜெனரலாக சான் ஐசிட்ரோ மேயர் மெல்சோர் போஸை நியமித்தார். ஜனாதிபதி டி லா ருவா பொருளாதார அமைச்சகத்திலிருந்து ஏஎன்எஸ்இஎஸ்-ஐ தொழிலாளர் அமைச்சகத்திற்கு மாற்றினார். தனியார் ஏ. எஃப். ஜே. பி அமைப்பு தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து பங்களிப்புகளில் 40 சதவீதம் வீழ்ச்சி, ஒரு புதிய மந்தநிலை மற்றும் பெருகிவரும் வழக்குகள் ஆகியவற்றின் விளைவாக நிறுவனம் திவால்நிலைக்கு அருகில் இருந்தது. ஓய்வுபெற்றவர்களுக்கு சாதகமான தீர்ப்புகள் 1995 முதல் 1999 வரை ஏஎன்எஸ்இஎஸ்-க்கு 1.4 பில்லியன் டாலர்களையும், 2000 ஆம் ஆண்டில் மட்டும் 2.1 பில்லியன் டாலர்களையும் செலவிட்டன. தனியார் ஏ. எஃப். ஜே. பி அமைப்புக்கு ஆதரவாக நிறுவனத்தை ஒழிக்க முன்மொழியப்பட்ட தயாரிப்பில் ஜனாதிபதி நவம்பரில் ஏஎன்எஸ்இஎஸ்-ஐ கூட்டாட்சி தலையீட்டின் கீழ் வைத்தார். போஸ் ராஜினாமா செய்தார், அவருக்குப் பிறகு முன்னாள் டுகுமன் மாகாண காங்கிரஸ் உறுப்பினர் மார்ட்டின் கேம்பரோ பதவியேற்றார். மோசமடைந்த பொருளாதார நெருக்கடி ஜனாதிபதி டி லா ரூவாவின் ஜூலை 10,2001, "பூஜ்ஜிய பற்றாக்குறை" ஆணையைத் தூண்டியது, இது பொதுத்துறை ஊதியங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியங்களில் 13 சதவீதம் குறைப்புக்கு வழிவகுத்தது. கேம்பேரோ ராஜினாமா செய்தார், இடைக்கால அடிப்படையில் டக்ளஸ் லியால் ஆட்சிக்கு வந்தார். இந்த நெருக்கடி ஓய்வூதிய நலன்புரி கடமைகளை பூர்த்தி செய்வதற்காக வேலையின்மை நலன்களைக் குறைக்க லியாலை கட்டாயப்படுத்தியது; டிசம்பரில் தொழிலாளர் அமைச்சர் பாட்ரிசியா புல்ல்ரிச் ராஜினாமா செய்ததால் லியால் குஸ்டாவோ மச்சியால் மாற்றப்பட்டார். டிசம்பர் 21 அன்று சமூக அமைதியின்மைக்கு மத்தியில் ஜனாதிபதி டி லா ருவா ராஜினாமா செய்தார், அதன் பேரில் இடைக்கால ஜனாதிபதி அடோல்போ ரோட்ரிக்ஸ் சா ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு பயனாளிக்கு 2400 பெசோக்கள் என்ற அவசரகால நன்மை வரம்பை அறிவித்தார். ஜனவரி 2002 இல் செர்ஜியோ மாசாவை ஏஎன்எஸ்இஎஸ் இயக்குநராக நியமித்த ஜனாதிபதி எட்வர்டோ டுஹால்டே, 1992 க்குப் பிறகு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தில் முதல் உயர்வை (மூன்றில் ஒரு பங்கு அதிகரிப்பு) இயற்றினார். 2003 ஆம் ஆண்டு மே மாதம் பதவியேற்றதைத் தொடர்ந்து ஜனாதிபதி நெஸ்டர் கிர்ச்னரால் மசா பதவியில் உறுதிப்படுத்தப்பட்டார். தனியார் ஏ. எஃப். ஜே. பி நெட்வொர்க்கை நிறுவிய 1993 சட்டத்தை ஆதரித்த மசா, மார்ச் 2007 இல் இந்த தேர்வு கிடைத்தபோது சுமார் இரண்டு மில்லியன் ஏ. எஃப். ஜே. பி கணக்குகளை ஏஎன்எஸ்இஎஸ் ஆதரவுக்கு தன்னார்வமாக மாற்றுவதை மேற்பார்வையிட்டார். 2007 ஆம் ஆண்டு டைக்ரேவின் மேயராக தேர்ந்தெடுக்கப்படும் வரை அவர் இயக்குநராக இருந்தார். கிர்ச்னரின் மனைவியும் வாரிசுமான ஜனாதிபதி கிறிஸ்டினா ஃபெர்னாண்டஸ் டி கிர்ச்னர், டிசம்பர் 2007 இல் கிளாடியோ மொரோனியை நியமித்தார், மே 2008 இல், பிந்தையவர் அமாடோ பௌடோவுக்கு மாற்றப்பட்டார், அவர் 2001 முதல் ஏஜென்சியின் கட்டுப்பாட்டாளராகவும், 2007 முதல் பொதுச்செயலாளராகவும் பணியாற்றினார். தனியார் ஏ. எஃப். ஜே. பி அமைப்பில் உள்ள முக்கிய பலவீனம் கமிஷன்களின் அதிக விகிதமாகும், இது மொத்த மாதாந்திர பங்களிப்புகளில் 30 சதவீதத்தைத் தாண்டி 54 சதவீதத்தை எட்டியது. மேலும், 1998 முதல் 2002 வரையிலான நெருக்கடியின் போது தனியார் ஓய்வூதிய நிதிகள் பெரும் இழப்புகளைச் சந்தித்தன, மேலும் 2008 வாக்கில் நிதியின் பயனாளிகளில் 77 சதவீதம் பேருக்கு அரசு மானியம் வழங்கியது, இதில் 40 சதவீதம் பேருக்கு குறைந்தபட்ச மாதாந்திர ஓய்வூதியம் வழங்க முடியவில்லை. 2008 நிதி நெருக்கடி பிரச்சினையை மேலும் மோசமாக்கியது, அக்டோபரில் ஜனாதிபதி கிறிஸ்டினா கிர்ச்னர் கிட்டத்தட்ட 30 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர் நிதிகளின் முதலீடுகளை தேசியமயமாக்குவதற்கான திட்டங்களை அறிவித்தார். இந்த கணக்குகள் ஏஎன்எஸ்இஎஸ்-க்கு மாற்றப்பட்டன, அதே நேரத்தில் பங்களிப்பாளர்கள் தனியார் ஓய்வூதிய நிதிகளில் முதலீடு செய்ய சுதந்திரம் அளிக்கப்பட்டது. இதன் விளைவாக ஏஎன்எஸ்இஎஸ் ஆல் நிர்வகிக்கப்படும் ஒருங்கிணைந்த சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பு (எஸ்ஐபிஏ), நிலைத்தன்மை உத்தரவாத நிதியத்தால் (எஃப்ஜிஎஸ்) ஆதரிக்கப்படும். எஃப்ஜிஎஸ் என்பது 2008 நிதி நெருக்கடிக்கும், ஏஎன்எஸ்இஎஸ் கணக்குகளின் எண்ணிக்கையில் ஏற்பட்ட விரைவான வளர்ச்சிக்கும் பதிலளிக்கும் வகையில் நிறுவப்பட்ட ஒரு உறுதிப்படுத்தல் நிதியாகும். இந்த பிந்தைய வளர்ச்சி 2007 ஆம் ஆண்டில் ஏ. எஃப். ஜே. பி கணக்குகளை மாற்றுவது சாத்தியமானபோது தொடங்கியது, மேலும் சமூக பாதுகாப்பு சேர்ப்புத் திட்டத்தால் வலுப்படுத்தப்பட்டது, இது 25 லட்சம் ஓய்வு பெற்றவர்களை இந்த அமைப்பில் நுழைய அனுமதித்தது, அவர்கள் முன்பு போதுமான பங்களிப்புகள் இல்லாததால் விலக்கப்பட்டனர். ஜூலை 2009 இல் பௌடோ பொருளாதார அமைச்சராக நியமிக்கப்பட்டார், அவருக்குப் பிறகு அடமான வங்கி இயக்குனர் டியாகோ போசியோ பதவியேற்றார். ஜனாதிபதி கிறிஸ்டினா கிர்ச்னர் சமூகக் கொள்கையில் ஏஎன்எஸ்இஎஸ்-இன் பங்கை மேலும் மேம்படுத்தினார். அவர் 2008 ஆம் ஆண்டில் ஓய்வூதிய மொபிலிட்டி சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டார், இது சலுகைகள் அட்டவணையில் அரை வருடாந்திர அதிகரிப்பை வழங்குகிறது, இதனால் அவரது கணவரும் முன்னோடியுமான நெஸ்டர் கிர்ச்னர் ஏற்றுக்கொண்ட கொள்கையை முறைப்படுத்துகிறார். 1992 முதல் 2002 வரை முடக்கப்பட்டிருந்த குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம், 2010க்குள் கிட்டத்தட்ட 600% ஆக உயர்ந்தது. அவர் 2009 ஆம் ஆண்டில் உலகளாவிய குழந்தைப் பருவ உரிமையையும் இயற்றினார். ஒரு குழந்தையின் தடுப்பூசி மற்றும் பள்ளியில் சேர்க்கைக்கான ஆதாரத்தின் அடிப்படையில், 30 சதவீத குழந்தைகளை சென்றடைந்தது, மேலும் இது செயல்படுத்தப்பட்ட ஒரு வருடத்திற்குள் நாட்டின் ஒட்டுமொத்த வறுமை விகிதத்தை 26 சதவீதத்திலிருந்து 22.6% ஆகக் குறைத்தது. காங்கிரஸின் இரு அவைகளிலும் வெற்றிக்கான முன்னணியின் முழுமையான பெரும்பான்மையை இழந்ததைத் தொடர்ந்து, எதிர்க்கட்சி சட்டமியற்றுபவர்கள் அக்டோபர் 14,2010 அன்று ஒரு மசோதாவை நிறைவேற்றினர், இது 82 சதவீத பொது அட்டவணையை மீண்டும் நிலைநிறுத்தியது. சேர்க்கை மற்றும் நகர்வுச் சட்டங்களால் பெறப்பட்ட முன்னேற்றங்களையும், மசோதாவின் செலவையும் மேற்கோள் காட்டி ஜனாதிபதி இந்த மசோதாவை வீட்டோ செய்தார், இது ஏஎன்எஸ்இஎஸ் செலவினத்தை 10 பில்லியன் டாலர் அதிகரிக்கும், மேலும் எஃப்ஜிஎஸ் வைத்திருக்கும் பத்திரங்களில் 19 பில்லியன் டாலர்களை விற்க கட்டாயப்படுத்தும் (2010 இல் மொத்தத்தில் 56 சதவீதம்). 2008 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் ஏ. எஃப். ஜே. பி ஓய்வூதியங்கள் உறிஞ்சப்பட்ட பின்னர் மூன்று ஆண்டுகளில் அமெரிக்க டாலர் அடிப்படையில் 60 சதவீதம் வளர்ந்த எஃப். ஜி. எஸ் போர்ட்ஃபோலியோவின் அளவு மற்றும் வளர்ச்சி, தேசிய வரவுசெலவுத் திட்ட கடன் தேவைகளுக்கு எஃப். ஜி. எஸ் மீது அதிக நம்பகத்தன்மையுடன் இணைந்தது. எஃப்ஜிஎஸ் 2011 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் அரசாங்க பத்திரங்களில் 27 பில்லியன் டாலர்களை வைத்திருந்தது; மேலும் 6.5 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்கள் அரசு அல்லது நிதியுதவி நிறுவனங்களால் நிலையான முதலீட்டிற்கு நிதியளித்தது. டெலிகாம் அர்ஜென்டினா, பாங்கோ மேக்ரோ மற்றும் சைடார் ஆகியவற்றில் கிட்டத்தட்ட பாதி பங்குகளைக் கொண்ட ஏஜென்சியின் பங்கு போர்ட்ஃபோலியோ, ஏப்ரல் 2011 இல் இயக்குநர்கள் குழுவில் ஒரு ஏஎன்எஸ்இஎஸ் உறுப்பினரைக் கொண்ட நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கையை 27 இலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க பங்குகளைக் கொண்ட 42 நிறுவனங்களுக்கும் நீட்டிக்க ஒரு முயற்சியைத் தூண்டியது. சைடராரின் தாய் நிறுவனமான டெக்கின்ட், இந்த நிறுவனங்களில் இந்த முன்மொழிவுக்கு மிகக் குறைந்த இணக்கமாக மாறியது; சைடரார் பங்குகளில் கால் பகுதி ஏஎன்எஸ்இஎஸ் நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானது, ஆனால் நிறுவனத்தின் சட்ட விதிகள் ஏஜென்சியின் வாக்களிக்கும் உரிமையை 5 சதவீதமாக மட்டுப்படுத்தியுள்ளன. இறுதியில் ஜூலை மாதம் ஒரு ஒப்பந்தம் தயாரிக்கப்பட்டது, அதில் பொருளாதார அமைச்சக அதிகாரி ஆக்ஸல் கிசில்லோஃப் நிறுவனத்தின் ஈவுத்தொகைக் கொள்கையின் அரசாங்க ஒப்புதலுக்கு ஈடாக இயக்குநர்கள் குழுவில் அமர்த்தப்படுவார். நாட்டின் சமூகக் கொள்கையில் ஏஎன்எஸ்இஎஸ்-இன் முக்கியத்துவம் ஜூன் 2012 இல் PRO.CRE.AR முன்முயற்சியின் அறிவிப்புடன் மேலும் மேம்படுத்தப்பட்டது. ஏஎன்எஸ்இஎஸ் நிதியுதவி மற்றும் தேசிய அடமான வங்கியால் நிர்வகிக்கப்படும் வீட்டுக் கடன் திட்டம், தனியார் உரிமைகளுக்காக 100,000 புதிய வீடுகளைக் கட்டுவதற்கு நிதியளிப்பதற்காக நான்கு ஆண்டுகளில் எங்களுக்கு 4 பில்லியன் டாலர் கிடைக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டது. இந்த கடன்கள் மாதத்திற்கு 1,800 முதல் 30,000 பெசோக்கள் (அமெரிக்க டாலர் 400 முதல் 6,650 வரை) வரை, ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த வட்டி விகிதங்கள் மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு (4 முதல் 16 சதவீதம் வரை, ஆரம்ப விகிதங்கள் இவற்றுக்கு 2 சதவீதம் குறைவாகவும், 20 முதல் 30 ஆண்டுகள் வரை, ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும் வருமானத்தைப் பொறுத்து) கிடைக்கும், மேலும் 1,820 ஹெக்டேர் (4,500 ஏக்கர்) மானியத்தால் தேசிய அரசாங்கத்தால் பூர்த்தி செய்யப்படும். டிசம்பர் 2015 இல், ஜனாதிபதி மாரிசியோ மாக்ரி எமிலியோ பசவில்பாசோவை நிர்வாக இயக்குநராக நியமித்தார். நிர்வாக இயக்குநர்கள் குறிப்புகள் வெளி இணைப்புகள் பொது ஓய்வூதிய நிதிகள் 1992 இல் நிறுவப்பட்ட அரசு முகமைகள் அர்ஜென்டினா அரசு அர்ஜென்டினாவில் பொருளாதாரம் 1992 அர்ஜென்டினாவில் நிறுவனங்கள்