Draft Fifth Company Law Directive
வரைவு ஐந்தாவது நிறுவன சட்ட உத்தரவு (1972-2001) என்பது ஐரோப்பிய ஒன்றியம் முன்மொழிந்த ஒரு பெரிய நிறுவனங்களில் இணை நிர்ணய உரிமைக்கான உத்தரவாகும், அதாவது. இயக்குநர்கள் குழுக்களுக்கு வாக்களிக்க ஊழியர்களுக்கு. இந்த வரைவு பல முக்கிய திருத்தங்களைச் சந்தித்தது, ஆனால் போதுமான உறுப்பு நாடுகளால் ஒருபோதும் ஒப்புக் கொள்ளப்படவில்லை, மேலும் 2001 இல் முறையாக திரும்பப் பெறப்பட்டது. முதல் வரைவு ஐந்தாவது நிறுவன சட்ட உத்தரவு 27 செப்டம்பர் 1972 அன்று கமிஷனர் ஹாஃபெர்காம்பின் (எஸ். பி. டி) கீழ் மான்ஷோல்ட் ஆணையத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது, நிறுவனங்கள் இரண்டு அடுக்கு இயக்குநர்கள் குழுக்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்றும் 500 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் மேற்பார்வைக் குழுவில் மூன்றில் ஒரு பங்கு உறுப்பினர்களை நியமிக்க வேண்டும் என்றும் முன்மொழியப்பட்டது. 1983 திருத்தம் ஜூலை 28,1983 அன்று புதிய ஒப்பந்தத்தைப் பெறுவதற்கான முயற்சியில் கமிஷனர் நார்ஜஸ் (CDU) இன் கீழ் தோர்ன் கமிஷனால் மேலும் திருத்தம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. இரண்டு அடுக்கு வாரியத்தின் தேவை கைவிடப்பட்டது மற்றும் குறியீட்டு நிர்ணயம் தேவைப்படுவதற்கு முன்பு வரம்பு 1000 தொழிலாளர்களாக உயர்த்தப்பட்டது. இரண்டு அல்லது ஒரு அடுக்கு வாரியத்தில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு வாரிய பிரதிநிதித்துவம் கிடைக்கும் அல்லது அனைத்து வாரிய பொருட்களின் நகலையும் பெறும் மற்றொரு ஊழியர் பிரதிநிதி அமைப்பின் விருப்பம் இருக்கும் என்று அது கருதியது. 1990 மற்றும் 1991 திருத்தங்கள் டிசம்பர் 13,1990 மற்றும் நவம்பர் 20,1991 அன்று இந்த உத்தரவை திருத்துவதற்கான அடுத்த முயற்சிகள் டெலோர்ஸ் ஆணையத்தின் இரண்டாவது கல்லூரியால் ஆணையர் பாங்கேமன் (எஃப். டி. பி) கீழ் மூன்றில் ஒரு பங்கு முதல் அரை பிரதிநிதித்துவத்திற்கு அனுமதிக்கப்பட்டன. 2001 திரும்பப் பெறுதல் 11 டிசம்பர் 2001 அன்று ப்ரோடி கமிஷன் இந்த முன்மொழிவை "இனி மேற்பூச்சு இல்லை" என்று திரும்பப் பெற்றது. மேலும் காண்கஃ EU நிறுவனச் சட்டம் EU தொழிலாளர் சட்டம் குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் செயல்முறை 1972/0003 SYN இல் EUR-லெக்ஸ் நடைமுறை 1972/0003 (COD) இல் üIL வரைவு ஐரோப்பிய ஒன்றியச் சட்டங்கள்