Common employment
பொதுவான வேலைவாய்ப்பு என்பது ஆங்கில சித்திரவதை சட்டத்தில் ஒரு வரலாற்று பாதுகாப்பாகும், இது தொழிலாளர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களால் காயமடையும் அபாயங்களை மறைமுகமாக மேற்கொண்டதாகக் கூறியது, அவர்களுடன் அவர்கள் "பொதுவான வேலையில்" இருந்தனர். அமெரிக்க தொழிலாளர் சட்ட சொற்கள் "சக ஊழியர் ஆட்சி" ஆகும். கோட்பாட்டின் செயல்பாடு முதன்முதலில் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் ப்ரீஸ்ட்லி வி ஃபோலரில் காணப்பட்டது. அமெரிக்காவில் இந்த கோட்பாடு ஃபார்வெல் வி. பாஸ்டன் & வோர்செஸ்டர் ஆர். ஆர். இல் காணப்பட்டது. கார்ப்பரேஷன் பங்கர் ஹில் மைனிங் கம்பெனி சக ஊழியர் கோட்பாட்டால் இயக்கப்படுகிறது. கேத்ரின் ஐக்கனின் கூற்றுப்படி, "ஒரே முதலாளிக்கு ஒரே பொதுவான முயற்சியில் ஈடுபட்ட நபர்கள் சக ஊழியர்கள் மற்றும் ஒரு சக ஊழியர் தவறு செய்த இடத்தில் நிறுவனங்கள் காயங்களுக்கு பொறுப்பேற்காது. எனவே, சுரங்கத் தொழிலாளியோ அல்லது அவரது சக ஊழியரோ தான் இறுதியில் விபத்துக்களுக்கு காரணமாக இருந்தார்கள் ". மார்ச் 1893 மற்றும் பிப்ரவரி 1894 க்கு இடையில், சுரங்கத்தில் 15 இறப்புகள் நிகழ்ந்தன. ஐக்கிய இராச்சியத்தில் 1948 ஆம் ஆண்டு சட்ட சீர்திருத்த (தனிப்பட்ட காயங்கள்) சட்டத்தால் இது முற்றிலுமாக ரத்து செய்யப்பட்டது. இந்த கோட்பாடு அமெரிக்காவில் தொழிலாளர் இழப்பீட்டுச் சட்டங்களால் முறியடிக்கப்பட்டுள்ளது, இதன் மூலம் ஒரு தொழிலாளி தங்கள் சக ஊழியரின் தவறைப் பொருட்படுத்தாமல், அரை-துன்புறுத்தலுக்கு தாக்கல் செய்யலாம். (1850) குறிப்புகள் ஆங்கில சித்திரவதை சட்டம் சட்டக் கோட்பாடுகள் மற்றும் கொள்கைகள் ஐக்கிய இராச்சிய தொழிலாளர் சட்டம் ஆங்கில சட்டச் சொற்கள் எசுஃ தன்னம்பிக்கை பொருத்தமற்ற தீங்கு அவர்ஃ