Kent Greenfield (law professor)
கென்ட் கிரீன்ஃபீல்ட் ஒரு அமெரிக்க வழக்கறிஞரும், பாஸ்டன் கல்லூரியில் சட்டம் மற்றும் சட்ட நிதி ஆராய்ச்சி அறிஞரின் பேராசிரியரும், தி ஹஃபிங்டன் போஸ்ட்டுக்கு அடிக்கடி வர்ணனையாளரும் ஆவார். 2006 ஆம் ஆண்டில் சிகாகோ பல்கலைக்கழக அச்சகத்தால் வெளியிடப்பட்ட தி மித் ஆஃப் சாய்ஸ்ஃ லிமிட்ஸ் உலகில் தனிப்பட்ட பொறுப்பு மற்றும் கார்ப்பரேட் சட்டத்தின் தோல்விஃ அடிப்படை குறைபாடுகள் மற்றும் முற்போக்கான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் அறிவார்ந்த கட்டுரைகள் ஆகியவற்றின் ஆசிரியர் ஆவார். வழக்கமான சட்டக் கோட்பாடு மற்றும் பெருநிறுவனச் சட்டத்தின் கோட்பாடு பற்றிய அவரது "பங்குதாரர்" விமர்சனத்திற்காகவும், சுதந்திரமான பேச்சு மற்றும் ஓரினச்சேர்க்கை உரிமைகள் தொடர்பாக சட்டப் பள்ளிகளுக்கும் பென்டகனுக்கும் இடையிலான சட்டப் போரில் அவரது தலைமைத்துவத்திற்காகவும் அவர் மிகவும் பிரபலமானவர். ஆரம்பகால வாழ்க்கை மற்றும் தொழில் வாழ்க்கை கிரீன்ஃபீல்ட் தனது குழந்தைப் பருவத்தின் பெரும்பகுதியை கென்டக்கியின் பிரின்ஸ்டனில் கழித்தார், அங்கு அவரது தந்தை பாப்டிஸ்ட் அமைச்சராகவும், அவரது தாயார் பள்ளி ஆசிரியராகவும் பணியாற்றினார். கிரீன்ஃபீல்ட் ஏ. பி. பட்டம் பெற்றார். 1984 ஆம் ஆண்டில் பிரவுன் பல்கலைக்கழகத்தில் கௌரவத்துடன் பொருளாதாரம் மற்றும் வரலாற்றில் பட்டம் பெற்றார். பட்டம் பெற்ற பிறகு, அவர் சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள லெவி ஸ்ட்ராஸ் & கோ நிறுவனத்தில் பெருநிறுவன கொள்கை ஆலோசகராக பணியாற்றினார், மேலும் தென் அமெரிக்கா முழுவதும் பயணம் செய்தார். கிரீன்ஃபீல்ட் 1992 ஆம் ஆண்டில் சிகாகோ பல்கலைக்கழக சட்டப் பள்ளியில் கௌரவத்துடன் பட்டம் பெற்றார், அங்கு அவர் சிகாகோ பல்கலைக்கழக சட்ட மதிப்பாய்வின் தலைப்புகள் மற்றும் கருத்துகள் ஆசிரியராக பணியாற்றினார் மற்றும் ஆர்டர் ஆஃப் தி கோயிஃப் உறுப்பினராக ஆனார். பட்டம் பெற்ற பிறகு, அவர் வாஷிங்டன் டி. சி. யில் உள்ள கோவிங்டன் & பர்லிங் என்ற சட்ட நிறுவனத்தில் சுருக்கமாக பயிற்சி பெற்றார். கென்ட் கிரீன்ஃபீல்ட் தொழில்முறை எழுத்தராக அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றத்தின் நீதிபதி டேவிட் எச். சௌட்டர் மற்றும் முதல் சுற்றுக்கான அமெரிக்க மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் நீதிபதி லெவின் எச். காம்ப்பெல் ஆகியோருக்காக பணியாற்றினார். 2002 ஆம் ஆண்டில் கனெக்டிகட் பல்கலைக்கழக சட்டப் பள்ளியில் சட்டப் பேராசிரியராகவும், 2005 ஆம் ஆண்டில் ஹவாய் பல்கலைக்கழகத்தின் வில்லியம் எஸ். ரிச்சர்ட்சன் சட்டப் பள்ளியில் வாலஸ் எஸ். புஜியாமா பேராசிரியராகவும், 2006 ஆம் ஆண்டில் பிரவுன் பல்கலைக்கழகத்தில் அரசியல் அறிவியல் பேராசிரியராகவும் இருந்தார். 2007 முதல் 2008 வரை, சியாட்டில் பல்கலைக்கழக சட்டப் பள்ளியில் கார்ப்பரேஷன்ஸ், லா அண்ட் சொசைட்டி மையத்தில் புகழ்பெற்ற ஆசிரிய உறுப்பினராக பணியாற்றினார். அமெரிக்கன் அசோசியேஷன் ஆஃப் லா ஸ்கூல்ஸ் நிறுவனத்தின் வணிக சங்கங்கள் பிரிவின் தலைவராகவும் பணியாற்றியுள்ளார். 2002 ஆம் ஆண்டில், கிரீன்ஃபீல்ட் பல சட்டக் கல்வியாளர்களுடன் தொடர்பு கொண்டார், அவர்கள் ஓரினச் சேர்க்கையாளர்கள், லெஸ்பியன் மற்றும் இருபால் நபர்களை இராணுவத்தில் சேவையிலிருந்து விலக்கும் மத்திய அரசின் கொள்கையை சட்டப் பள்ளிகளின் பாகுபாடு காட்டாத கொள்கைகளுடன் முரண்பட்ட "கேட்க வேண்டாம், சொல்ல வேண்டாம்" என்ற கொள்கையின் கீழ் நம்பினர். சட்டப் பள்ளிகள் பொதுவாக சாத்தியமான முதலாளிகள் பல்வேறு காரணங்களுக்காக மாணவர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்ட மாட்டோம் என்ற உறுதிமொழிகளில் கையெழுத்திட வேண்டும். இராணுவ சேவைகளில் இருந்து ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் அந்த உறுதிமொழிகளில் கையெழுத்திட மறுத்தனர், மேலும் சாலமன் திருத்தம் என்று அழைக்கப்படுவதன் கீழ், சட்டப் பள்ளிகளும் அவற்றின் தாய் பல்கலைக்கழகங்களும் இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களை ஆட்சேர்ப்பு வசதிகளுக்கு சமமான அணுகலை அனுமதிக்கத் தவறினால் கூட்டாட்சி நிதியை இழக்க நேரிடும். கிரீன்ஃபீல்ட் நிறுவப்பட்டது மற்றும் கல்வி மற்றும் நிறுவன உரிமைகளுக்கான மன்றத்தின் (FAIR) தலைவராக பணியாற்றினார், இது முப்பதுக்கும் மேற்பட்ட சட்டப் பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களின் அமைப்பாகும், இது சாலமன் திருத்தத்தை எதிர்த்து ஒரு வழக்கில் பெயரிடப்பட்ட வாதியாக இருந்தது. இந்த வழக்கு மூன்றாம் சுற்றுக்கான அமெரிக்க மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தில் வெற்றி பெற்றது, ஆனால் மார்ச் 6,2006 அன்று உச்ச நீதிமன்றத்தால் ரத்து செய்யப்பட்டது. நியூயார்க் டைம்ஸ், பாஸ்டன் குளோப் மற்றும் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் உள்ளிட்ட பல செய்தி நிறுவனங்கள் கென்ட் கிரீன்ஃபீல்டின் செயல்பாட்டை FAIR உடன் உள்ளடக்கியுள்ளன. ஹார்வர்ட் சட்டப் பள்ளியின் பேராசிரியர் ஜோசப் சிங்கர், பெருநிறுவனச் சட்டத்தின் தோல்வியை "இன்னும் எழுதப்பட்ட பெருநிறுவனச் சட்டத்தின் சிறந்த மற்றும் மிகவும் நியாயமான முற்போக்கான விமர்சனம்" என்று அழைத்தார். வழக்கமான ஞானத்திற்கு சவால் விடுவதற்கும், பெருநிறுவன நிர்வாகத்தின் நோக்கத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கும் தோல்வியுற்றதாகவும் பேராசிரியர் சிங்கர் குறிப்பிட்டார். கிரீன்ஃபீல்ட் யேல் லா ஜர்னல், வர்ஜீனியா லா ரிவியூ, பாஸ்டன் கல்லூரி சட்ட விமர்சனம், ஜார்ஜ் வாஷிங்டன் சட்ட விமர்சனம், துலேன் சட்ட விமர்சனம் மற்றும் பிறவற்றில் பத்திரிகை கட்டுரைகளை வெளியிட்டுள்ளார். கிரீன்ஃபீல்ட் ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகம், யேல் பல்கலைக்கழகம், பிரவுன் பல்கலைக்கழகம், ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகம், சிகாகோ பல்கலைக்கழகம், மிச்சிகன் பல்கலைக்கழகம் மற்றும் லண்டன் பொருளாதாரப் பள்ளி உள்ளிட்ட தேசிய மற்றும் சர்வதேச அளவில் ஏராளமான நிறுவனங்களில் விரிவுரைகளை வழங்கியுள்ளார். யேல் யுனிவர்சிட்டி பிரஸ்ஸிடமிருந்து அக்டோபர் 2011 இல் வரவிருக்கும் கிரீன்ஃபீல்டின் இரண்டாவது புத்தகம் தி மித் ஆஃப் சாய்ஸ், அமெரிக்க சட்டம், சமூகவியல், பொருளாதாரம் மற்றும் அரசியல் கோட்பாட்டில் சுதந்திர தேர்வு கோட்பாட்டின் பங்கை ஆராய்கிறது. கிரீன்ஃபீல்ட் கதைக்களங்கள், கடினமான தரவு மற்றும் நீதித்துறை கருத்துக்களைப் பயன்படுத்தி அமெரிக்க சமூகத்தில் தேர்வு பற்றிய அனுமானங்களை ஈர்க்கிறது மற்றும் கொள்கை பரிந்துரைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட ஆலோசனைகளை வழங்குகிறது. தி மித் ஆஃப் சாய்ஸ் நமது நம்பிக்கைகள், நமது தீர்ப்புகள் மற்றும் நமது மதிப்புகளை சீர்குலைக்கிறது என்று நோவா ஃபெல்ட்மேன் எழுதியுள்ளார். கார்ப்பரேட் சட்டத்தின் வழக்கமான கோட்பாட்டைப் பற்றி கிரீன்ஃபீல்டின் "பங்குதாரர்" விமர்சனம் பொருளாதார செயல்திறனைக் குறைத்ததற்காக விமர்சிக்கப்பட்டுள்ளது. பெருநிறுவன நிர்வாகத்தின் பங்குதாரர் கோட்பாடு பெருநிறுவன பங்குதாரர்களை விட அதிகமான வீரர்களுக்கு பொறுப்புக்கூறலின் கூடுதல் செலவுகளிலிருந்து தப்பிக்க மூலதனத்தை தூண்டுவதன் மூலம் அமெரிக்க பொருளாதாரத்தை சேதப்படுத்தும் என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். அறிவாற்றல் வெளியீடுகள் "சட்டம், அரசியல் மற்றும் டெலாவேர் நீதிமன்றங்களில் சட்டபூர்வமான அரிப்பு". நியூயார்க் சட்டப் பள்ளி சட்ட மறுஆய்வு 55 (2010/2011): 481-496. "அட்டர்னி ஜெனரல் முகசேயின் பொறுப்பற்ற தன்மையை பாதுகாப்பது". பாஸ்டன் கல்லூரி சர்வதேச மற்றும் ஒப்பீட்டு சட்ட விமர்சனம் 32 (வசந்தம் 2009): 223-230. "கார்ப்பரேட் சட்டம் மற்றும் விருப்பத்தின் சொல்லாட்சி". சட்டம் மற்றும் பொருளாதாரத்தில்ஃ சமூக நீதியை நோக்கி, டானா எல். கோல்ட் தொகுத்துள்ளார், 61-89. (சட்டம் மற்றும் பொருளாதாரத்தில் ஆராய்ச்சி, வி. 24) பிங்லி, இங்கிலாந்துஃ எமரால்டு குரூப் பப்ளிஷிங் லிமிடெட், 2009. "குறுகிய கால நிர்வாகத்தின் தோற்றம் மற்றும் செலவுகள்". உண்மையான பொருளாதாரத்தின் முதன்மைத்துவத்தை மீட்டெடுப்பது குறித்த காகிதத் தொடரில், ஆலன் ஒயிட், ஆசிரியர், 26-33. ஜூன் 2009. "மூன்றாவது குழுஃ சட்டம் செல்வ முறைகளை எவ்வாறு உருவாக்குகிறது". (குழு கருத்துக்கள்) ஜார்ஜ்டவுன் ஜர்னல் ஆஃப் பாவர்ட்டி லா அண்ட் பாலிசி 15 (2008): 509-538. "பங்குதாரர்களின் நிர்வாகத்தைப் பாதுகாத்தல்". வழக்கு மேற்கத்திய ரிசர்வ் சட்ட மறுஆய்வு 58: எண் 4 (கோடை 2008): 1043-1065. "பங்குதாரர்கள் மீது 'தனியாருக்குச் செல்வதன்' தாக்கம். புரூக்ளின் ஜர்னல் ஆஃப் கார்ப்பரேட், நிதி மற்றும் வணிகச் சட்டம் 3, எண் 1 (வீழ்ச்சி 2008): 75-88. "முன்மொழிவுஃ பெருநிறுவன சட்டத்துடன் உலகைக் காப்பாற்றுதல்". எமோரி லா ஜர்னல் 57: எண் 4 (2008): 948-984. "போபாலில் ஏற்பட்ட பேரழிவுஃ பெருநிறுவன சட்டத்திற்கான பாடங்கள்?" நியூ இங்கிலாந்து சட்ட மறுஆய்வு 42: எண் 4 (கோடை 2008): 755-760. "ஒரு பிசாசு அமைப்பில் கார்ப்பரேட் நெறிமுறைகள்". ஜர்னல் ஆஃப் பிசினஸ் அண்ட் டெக்னாலஜி லா 3: வெளியீடு 2 (2008): 427-435. "ஒரு புதிய கில்டட் யுகத்தில் கார்ப்பரேட் சட்டத்தை மீட்டெடுப்பது". ஹார்வர்ட் சட்டம் மற்றும் கொள்கை விமர்சனம் 2: எண் 1 (குளிர்கால 2008): 1-32. கார்ப்பரேட் சட்டத்திற்கான ஒரு புதிய சகாப்தம்ஃ அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் பயனளிக்கும் வகையில் கார்ப்பரேட் ஆளுகை சட்டத்தை பயன்படுத்துதல். கார்ப்பரேட் டிசைன் பற்றிய காகிதத் தொடரில்ஃ கார்ப்பரேஷனின் எதிர்காலம் குறித்த உச்சி மாநாடு, ஆலன் ஒயிட் மற்றும் மர்ஜோரி கெல்லி, ஆசிரியர்கள், 19-28. நவம்பர் 2007. "நிறுவனச் சட்டத்திற்கான புதிய கோட்பாடுகள்". கீப்பிங் குட் கம்பெனிஸ்ஃ ஜர்னல் ஆஃப் தி சார்ட்டர்ட் செக்ரட்டரீஸ் ஆஸ்திரேலியா லிமிடெட் ஜூலை 2007:335-339. பெருநிறுவனச் சட்டத்தின் தோல்விஃ அடிப்படை குறைபாடுகள் மற்றும் முற்போக்கான சாத்தியக்கூறுகள். சிகாகோஃ சிகாகோ பல்கலைக்கழகம் பிரஸ், 2006. "சமத்துவத்திற்காக போராடுவது, தோல்வியடைவது". பாஸ்டன் பார் ஜர்னல் 50, எண் 4 (செப்டம்பர்/அக்டோபர் 2006): 27-28. இரு தரப்பினரும் (இப்போது): உயர்கல்வி நிறுவனங்களுக்கு கூட்டாட்சி நிதியை இழக்காமல் கருத்து வேறுபாடு கொள்ள உரிமை உண்டு. அறங்காவலர் 14: எண் 1 (ஜனவரி/பிப்ரவரி 2006): 35. ஆடம் சுல்கோவ்ஸ்கியுடன். "ஒரு கட்டு, ஒரு தயாரிப்பு மற்றும் ஒரு பெரிய குச்சிஃ பெருநிறுவன நடத்தையைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கான முறைகளாக வர்க்க நடவடிக்கைகள், பங்குதாரர் முன்மொழிவுகள் மற்றும் அல்ட்ரா வயர்ஸ் கோட்பாட்டின் மதிப்பீடு". செயின்ட் ஜான்ஸ் லா ரிவ்யூ 79 (வீழ்ச்சி 2005): 929-954. (சிம்போசியம் வெளியீடு) "பெருநிறுவன சட்டத்திற்கான புதிய கோட்பாடுகள்". ஹேஸ்டிங்ஸ் பிசினஸ் லா ஜர்னல் 1 (2005): 87-118. "அரசியலமைப்பிற்கு விரோதமான அரசியலமைப்பு தினம்". ஏ. சி. எஸ். பிளாக்ஃ தி பிளாக் ஆஃப் தி அமெரிக்கன் கான்ஸ்டிடியூஷன் சொசைட்டி (செப்டம்பர் 15,2005) இல் விருந்தினர் தலையங்கம். "முடிவில்ஃ உரிமைகளுடன் போராடுவது". கி. மு. சட்ட இதழ் 13: எண் 2 (வசந்தம்/கோடை 2005): 56,54. "மில்லியன் டாலர் பேபியில் ஒரு தாராளவாதியின் ஏமாற்றம்". ஏ. சி. எஸ். பிளாக்ஃ தி பிளாக் ஆஃப் தி அமெரிக்கன் கான்ஸ்டிடியூஷன் சொசைட்டி (மார்ச் 8,2005) இல் விருந்தினர் தலையங்கம். "பெருநிறுவன சட்டத்தில் டெலாவேரின் ஜனநாயகமும் மேலாதிக்கமும்". சட்டம் மற்றும் சமகால சிக்கல்கள் 67 (2004): 135-145. பீட்டர் சி. கோஸ்டாண்டுடன். "ஏஜென்சியின் கீழ் நியாயத்தன்மை மற்றும் இலாப-அதிகபட்சமயமாக்கல் கட்டுப்பாடுகளின் ஒரு சோதனை சோதனை (பெருநிறுவன நிர்வாகத்திற்கான தாக்கங்கள் குறித்த குறிப்புகளுடன்)". ஜார்ஜ் வாஷிங்டன் சட்ட விமர்சனம் 71 (நவம்பர் 2003): 983-1024. "சட்டப் பள்ளிகளில் சமத்துவமின்மையை திணிப்பது". வாஷிங்டன் போஸ்ட், திங்கள், நவம்பர் 10,2003; A25. "செப்டம்பர் 11 மற்றும் பெருநிறுவன சட்டத்திற்கான வரலாற்றின் முடிவு". துலேன் சட்ட மறுஆய்வு 76 (ஜூன் 2002) (சமூக-பொருளாதாரம் மற்றும் பெருநிறுவன சட்ட சிம்போசியம்ஃ புதிய பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு): 1409-1429. "பெருநிறுவன சாசனங்களை கூட்டாட்சிப்படுத்த வேண்டிய நேரம் இது". TomPaine.common உணர்வு; ஒரு பொது நலன் இதழ் (ஜூலை 2002), http://www.tompaine.com/feature.cfm/ID/6081 இல் கிடைக்கிறது "பெருநிறுவன சட்டத்தின் சக்தியையும் செயல்திறனையும் ஒழுங்குமுறை கருவியாகக் காட்ட நடத்தை பொருளாதாரத்தைப் பயன்படுத்துதல்". U.C.Davis சட்ட மறுஆய்வு 35 (பிப்ரவரி 2002): 581-644. "அல்ட்ரா வயர்ஸ் லைவ்ஸ்! பெருநிறுவன சட்டவிரோதத்தின் ஒரு பங்குதாரர் பகுப்பாய்வு (பெருநிறுவன சட்டம் சர்வதேச சட்ட விதிமுறைகளை எவ்வாறு வலுப்படுத்த முடியும் என்பதற்கான குறிப்புகளுடன்). வர்ஜீனியா சட்ட மறுஆய்வு 87 (நவம்பர் 2001): 1279-1379. சுருக்கமாக "உருவகத்திலிருந்து கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் யதார்த்தத்திற்கு". ஸ்டான்போர்ட் அகோராஃ சட்டக் கண்ணோட்டங்களின் ஒரு ஆன்லைன் இதழ் 2: வெளியீடு 1 (2001): 59-68 (https://web.archive.org/web/20021201212421/http:// லா. ஸ்டான்ஃபோர்ட். எடு/அகோரா/) சுருக்கம் "அந்த மரங்களில் ஒரு காடு உள்ளதுஃ சமூகத்தில் பெருநிறுவனங்களின் பங்கு பற்றி கற்பித்தல்". ஜார்ஜியா சட்ட மறுஆய்வு 34 (குளிர்கால 2000) [சிம்போசியம்ஃ வணிக சட்டக் கல்வி]: 1011-1024. சுருக்கம் "உண்மை அல்லது விளைவுகள்ஃ ஒரு நிறுவனம் பொய் சொன்னால், ஊழியர்கள் வழக்குத் தொடர முடியும்", வாஷிங்டன் போஸ்ட், ஞாயிற்றுக்கிழமை ஜூன் 28,1998, அவுட்லுக் பிரிவு. ["பொய்கள் மீது தொழிலாளர்கள் வழக்குத் தொடர வேண்டும்" என்று மறுபதிப்பு செய்யப்பட்டது, சால்ட் லேக் சிட்டி ட்ரிப்யூன், ஜூலை 5,1998; "பங்குதாரர்களிடம் பொய் சொல்வது சட்டவிரோதமானது, ஆனால் ஊழியர்களிடம் அல்ல", சாக்ரமென்டோ பீ, ஜூலை 6,1998; "நிறுவனம் பொய் சொன்னால், தொழிலாளர்களை வழக்குத் தொடர அனுமதிக்கவும்", டெஸ் மொயின்ஸ் பதிவு, ஜூலை 7,1998.] "பெருநிறுவன சட்டத்தில் தொழிலாளர்களின் இடம்". பாஸ்டன் கல்லூரி சட்ட விமர்சனம் 39 (மார்ச் 1998): 283-327. "கார்ப்பரேட் சட்டத்தில் உரிமைகள் முதல் ஒழுங்குமுறை வரை". இன் பெர்ச்பெக்டிவ்ஸ் ஆன் கம்பெனி லாஃ 2, ஃபியோனா பாட்ஃபீல்டால் திருத்தப்பட்டது, 1-25. லண்டன்ஃ க்ளூவர் லா இன்டர்நேஷனல், 1997. ஜான் ஈ. நில்சனுடன். கிராட்கிரிண்டின் கல்விஃ டிக்கென்ஸ் மற்றும் அரிஸ்டாட்டிலைப் புரிந்துகொள்ள பயன்படுத்துதல் (மற்றும் மாற்றுவது?) வணிக தீர்ப்பு விதி ". புரூக்ளின் சட்ட விமர்சனம் 63 (வீழ்ச்சி 1997): 799-859. "தொழிலாளர் சந்தையில் கூட்டாட்சி மோசடி பாதுகாப்பின் நியாயப்படுத்தப்படாத இல்லாமை. "யேல் லா ஜர்னல் 107 (டிசம்பர் 1997): 715-789. "கொடூரமும் அசல் நோக்கமும்ஃ ஒரு சோசலிச உரையாடல்". இந்தியானா லா ஜர்னல் 72 (குளிர்கால 1996): 31-40. [பாஸ்டன் கல்லூரி சட்டப் பள்ளி இதழ் 5 இல் மறுபதிப்பு செய்யப்பட்டது (வீழ்ச்சி 1996): 27-31.] "போர்னோகிராஃபி பற்றிய எங்கள் முரண்பட்ட தீர்ப்புகள்". அமெரிக்கன் யுனிவர்சிட்டி லா ரிவ்யூ 43 (ஸ்பிரிங் 1994): 1197-1230. "அசல் பெனும்பிராக்கள்ஃ காங்கிரஸின் முதல் ஆண்டில் அரசியலமைப்பு விளக்கம்". கனெக்டிகட் சட்ட மறுஆய்வு 26 (வீழ்ச்சி 1993): 79-144. "டெடி கரடிகளில் உள்ள கேமராக்கள்ஃ மின்னணு காட்சி கண்காணிப்பு மற்றும் நான்காவது திருத்தம். "சிகாகோ பல்கலைக்கழக சட்ட மறுஆய்வு 58 (கோடை 1991): 1045-1077. [மேலும் இன்ஷூரன்ஸ் லா ரிவியூ 1992-1993, தொகுதி 4, பாட் மகரிக் தொகுத்த, 435-467 இல் தோன்றுகிறது. நியூயார்க்ஃ கிளார்க் போர்ட்மேன், 1993.] கவுரவங்கள் மற்றும் விருதுகள் ஏப்ரல் 12,2007 அன்று பாஸ்டன் கல்லூரி சட்டப் பள்ளியில் "ஊக்கமளிக்கும் சாதனைக்காக" முதல் வருடாந்திர பிசினஸ் & லா சொசைட்டி விருதைப் பெற்றன. ஏப்ரல், 2006 இல் ஹார்வர்ட் சட்டப் பள்ளியில் லாம்ப்டா மாணவர் சங்கத்தின் முதல் வருடாந்திர தலைமைத்துவ விருதைப் பெற்றார். மாசசூசெட்ஸ் லெஸ்பியன் மற்றும் கே பார் அசோசியேஷன், 2005 இலிருந்து பொது சேவைக்கான கெவின் லார்கின் மெமோரியல் விருதை கல்வி மற்றும் நிறுவன உரிமைகளுக்கான மன்றம் (FAIR) சார்பாக பெற்றவர். பி. சி. சட்ட மாணவர் சங்கத்தால் (முழு மாணவர் அமைப்பின் வாக்களிப்பின் பேரில்) வழங்கப்பட்ட 2003-04 க்கான ஆண்டின் சட்ட ஆசிரியர். சிறந்த ஆசிரியர் விருது (எமில் ஸ்லிஸெவ்ஸ்கி விருது), 2004 ஆம் ஆண்டின் பட்டதாரி வகுப்பால் வழங்கப்பட்டது. "ஃப்ரெண்ட்" விருது, பி. சி. லாம்ப்டா சட்ட மாணவர்கள் சங்கம், 2004. சிறந்த அறிவார்ந்த பங்களிப்புகளை அங்கீகரிக்கும் வகையில் 2003 முதல் தற்போது வரை (தாமஸ் கார்னி ஸ்காலர், 2003-2004; ஜம்பரெல்லி ஸ்காலர், 2005; சட்ட நிதி ஸ்காலர், 2006-தற்போது வரை) பெயரிடப்பட்ட சட்டப் பள்ளி உதவித்தொகைகளைப் பெற்றார். அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றத்தின் சட்ட எழுத்தர்களின் பட்டியலையும் பார்க்கவும் (இருக்கை 3) குறிப்புகள் காணாமல் போன பிறந்த ஆண்டு (உயிருள்ள மக்கள்) உயிருள்ள மக்கள் பிரின்ஸ்டன், கென்டக்கி அமெரிக்க வழக்கறிஞர்கள் பாஸ்டன் கல்லூரி ஆசிரியர்கள் ஹஃப் போஸ்ட் எழுத்தாளர்கள் மற்றும் கட்டுரையாளர்கள் பிரவுன் பல்கலைக்கழக முன்னாள் மாணவர்கள் சிகாகோ சட்டப் பள்ளி முன்னாள் மாணவர்கள் அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றத்தின் சட்ட எழுத்தர்கள் வில்லியம் எஸ். ரிச்சர்ட்சன் சட்டப் பள்ளி ஆசிரியர்கள்