Lane v Shire Roofing Co (Oxford) Ltd
லேன் வி ஷைர் ரூஃபிங் கோ (ஆக்ஸ்போர்டு) லிமிடெட் [1995] ஈ. டபிள்யூ. சி. ஏ சி. ஐ. வி 37 என்பது வேலைவாய்ப்பு உரிமைகளுக்கான மக்களின் பாதுகாப்பின் நோக்கம் தொடர்பான இங்கிலாந்து தொழிலாளர் சட்ட வழக்கு ஆகும். ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் இருப்பதற்கு, ஊழியர் வணிகத்தில் ஒருங்கிணைக்கப்பட வேண்டும் என்ற கருத்தை அது எடுத்தது. ஒரு கட்டிடத் தொழிலாளியை ஷைர் ரூஃபிங் ஒரு நாளில் ஊதியம் பெறும் வேலைகளைச் செய்ய நியமித்தார், இது 'தனிப்பட்ட வேலைகளுக்கு பணியமர்த்த விவேகமான மற்றும் சாதகமானதாக' கருதப்பட்டது. திரு லேன் கீழே விழுந்து காயமடைந்தார். உயர் நீதிமன்றத்தில் நீதிபதி திரு லேன் ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர் என்று கண்டறிந்தார். எவ்வாறாயினும், மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தில், ஹென்றி எல். ஜே., போர்ச் வேலை தொடர்பாக, இது நிறுவனத்தின் வணிகம் என்றும் திரு லேனின் அல்ல என்றும் தீர்ப்பளித்தார்ஃ மேலும் காண்க ஆங்கில சட்டத்தில் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் இங்கிலாந்து தொழிலாளர் சட்டம் ஐரோப்பிய ஒன்றிய தொழிலாளர் சட்டம் அமெரிக்க தொழிலாளர் சட்டம் ஜெர்மன் தொழிலாளர் சட்டம் குறிப்புகள் ஐக்கிய இராச்சிய தொழிலாளர் வழக்கு சட்டம் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் (இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ்) வழக்குகள் 1995 ஐக்கிய இராச்சிய வழக்கு சட்டத்தில்