Magistrate (England and Wales)
இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில், மாஜிஸ்திரேட்டுகள் பயிற்சி பெற்ற தன்னார்வலர்கள், உள்ளூர் சமூகத்திலிருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள், அவர்கள் பரந்த அளவிலான குற்றவியல் மற்றும் சிவில் நடவடிக்கைகளை கையாளுகிறார்கள். அவர்கள் சமாதானத்தின் நீதிபதிகள் என்றும் அழைக்கப்படுகிறார்கள். வயது வந்தோர் குற்றவியல் நீதிமன்றத்தில், நீதிபதிகள் பன்னிரண்டு மாதங்கள் வரை சிறைத்தண்டனை அல்லது வரம்பற்ற அபராதம் விதிக்கக்கூடிய குற்றங்களை தீர்மானிக்கிறார்கள். நீதிபதிகள் குடும்ப நீதிமன்றத்திலும் அமர்ந்திருக்கிறார்கள், அங்கு அவர்கள் குழந்தைகள் சம்பந்தப்பட்ட மோதல்களைத் தீர்க்க உதவுகிறார்கள், மேலும் இளைஞர் நீதிமன்றத்தில் 10-17 வயதுடைய இளைஞர்கள் சம்பந்தப்பட்ட குற்றவியல் விஷயங்களைக் கையாளுகிறார்கள். 650 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நிறுவப்பட்ட மாஜிஸ்திரேசி, இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸின் நீதித்துறையின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும், மேலும் இது 'உள்ளூர் நீதி' மற்றும் 'ஒருவரின் சகாக்களின் நீதி' ஆகியவற்றின் கொள்கைகளால் ஆதரிக்கப்படுகிறது. மேஜிஸ்ட்ரேட்டுகள் பொதுவாக மூன்று பேர் கொண்ட பெஞ்சாக உட்கார்ந்து, பாலினம், வயது மற்றும் இனம் ஆகியவற்றை முடிந்தவரை கலந்து, வாழ்க்கையின் பரந்த அனுபவத்தை பெஞ்சிற்கு கொண்டு வருகிறார்கள். அவர்கள் தனியாக உட்கார்ந்து வாரண்ட் விண்ணப்பங்களைக் கேட்கலாம் அல்லது ஒற்றை நீதி நடைமுறையின் கீழ் விசாரிக்கப்படும் போட்டியின்றி விஷயங்களைக் கையாளலாம். பெஞ்சின் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் சமமான முடிவெடுக்கும் அதிகாரங்கள் உள்ளன, ஆனால் தலைமை நீதிபதி (பிஜே) என்று அழைக்கப்படும் தலைவர் மட்டுமே நீதிமன்றத்தில் பேசுகிறார் மற்றும் நடவடிக்கைகளுக்கு தலைமை தாங்குகிறார். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் சட்டத் தகுதியைக் கொண்டிருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை; அவர்களுக்கு நீதிமன்றத்தில் ஒரு சட்ட ஆலோசகர் உதவுகிறார், அவர் ஒரு தகுதிவாய்ந்த வழக்கறிஞர் அல்லது பாரிஸ்டர் ஆவார், மேலும் அவர் சட்டம் தொடர்பாக நீதிமன்றம் சரியாக வழிநடத்தப்படுவதை உறுதி செய்வார். நீதித்துறையின் பன்முகத்தன்மைக்கான அதிகாரப்பூர்வ புள்ளிவிவரங்களின்படி, 2021 ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி நிலவரப்படி, பதவியில் இருந்த நீதிபதிகளில் 56 சதவீதம் பேர் பெண்கள், 13 சதவீதம் பேர் கறுப்பினத்தவர்கள், ஆசிய மற்றும் சிறுபான்மை இனத்தவர்கள் மற்றும் 50 வயதுக்கு மேற்பட்ட 82 சதவீதம் பேர். 2021 ஆம் ஆண்டில் 12,651 நீதிபதிகள் இருந்தனர், இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் சீராக வீழ்ச்சியடைந்துள்ளது, இது 2012 முதல் 25,170 ஆக இருந்தது. மாஜிஸ்திரேட் மாஜிஸ்திரேட்டின் வரலாறு மத்திய ஆங்கில வார்த்தையான மாஜிஸ்ட்ராட்டிலிருந்து பெறப்பட்டது, இது "சட்டங்களை நிர்வகிக்கும் சிவில் அதிகாரியை" குறிக்கிறது (c.1374); பழைய பிரெஞ்சு மாஜிஸ்ட்ராட்டிலிருந்து; லத்தீன் மாஜிஸ்ட்ராட்டஸிலிருந்து, இது மாஜிஸ்டர் (மாஸ்டர்) என்பதிலிருந்து பெறப்பட்டது, இது மாக்னஸ் (கிரேட்) என்பதன் மூலத்திலிருந்து பெறப்பட்டது. இன்று, இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில், சமாதானத்தின் நீதியை விவரிக்க இந்த வார்த்தை பயன்படுத்தப்படுகிறது. அமைதிக்கான நீதிக்கான அலுவலகம் 12 ஆம் நூற்றாண்டில் 1195 ஆம் ஆண்டில் முதலாம் ரிச்சர்ட் 'அமைதி காப்பாளர்களை' நியமித்தபோது அதன் தோற்றத்தைக் கொண்டுள்ளது. சமாதானத்தின் நீதி என்ற தலைப்பு 1361 ஆம் ஆண்டு எட்வர்ட் III இன் ஆட்சியில் இருந்து பெறப்பட்டது. 1327 ஆம் ஆண்டின் ஒரு சட்டம், "அமைதியைப் பாதுகாக்க" நாட்டின் ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் "நல்ல மற்றும் சட்டபூர்வமான ஆண்கள்" நியமிக்கப்பட வேண்டும் என்று குறிப்பிட்டது. அமைதியின் நீதிபதிகள் இன்னும் அமைதிச் சட்டம் 1361 இன் நீதிபதிகளால் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட அதிகாரத்தை தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள் (மற்றும் எப்போதாவது பயன்படுத்துகிறார்கள்) கட்டுக்கடங்காத நபர்களை "நல்ல நடத்தைக்கு" பிணைக்க. பிணைப்பு என்பது ஒரு தண்டனை அல்ல, ஆனால் ஒரு முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கையாகும், இது ஒரு சிறிய இடையூறு செய்த குற்றவாளி மீண்டும் புண்படுத்தாமல் இருப்பதை உறுதி செய்யும் நோக்கம் கொண்டது. இந்தச் சட்டம், மற்றவற்றுடன், "இங்கிலாந்தின் ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் அமைதியைக் காப்பதற்காக ஒரு எஜமானர் நியமிக்கப்படுவார், அவருடன் நாட்டின் மிகவும் தகுதியான மூன்று அல்லது நான்கு பேர், சட்டத்தில் கற்றறிந்த சிலர், குற்றவாளிகள், கலகக்காரர்கள் மற்றும் மற்ற அனைத்து தடுப்பாளர்களையும் கட்டுப்படுத்தவும், அவர்களின் அத்துமீறல் அல்லது குற்றத்திற்கு ஏற்ப அவர்களைப் பின்தொடரவும், கைது செய்யவும், அழைத்துச் செல்லவும், தண்டிக்கவும் அவர்களுக்கு அதிகாரம் இருக்கும்". பின்வரும் நூற்றாண்டுகளில், மோசமான சட்டங்கள், நெடுஞ்சாலைகள் மற்றும் பாலங்கள் மற்றும் எடைகள் மற்றும் அளவீடுகளின் நிர்வாகம் போன்ற பல நிர்வாகக் கடமைகளை நீதிபதிகள் பெற்றனர். எடுத்துக்காட்டாக, 1714 க்கு முன்னர், எந்த நேரத்திலும் எந்த இடத்திலும் குற்றவாளிகள் என்று சட்டப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்களால் மாஜிஸ்திரேட்டுகளை அணுகலாம், பாரிஷ் அதிகாரிகள் எதையும் வழங்க மறுத்திருந்தால் உதவிக்காக அவர்களிடம் முறையிடலாம். உதவி வழங்கப்பட வேண்டும் என்ற உத்தரவை இந்த நீதிபதிகள் அந்த இடத்திலேயே எழுதுவது ஒப்பீட்டளவில் பொதுவானதாக இருந்தது. 19 ஆம் நூற்றாண்டில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உள்ளூர் அதிகாரிகள் இந்த கடமைகளில் பலவற்றை எடுத்துக் கொண்டனர். இந்த கடமைகளில் ஒரு எச்சம் உள்ளது, பப்கள் மற்றும் கிளப்புகளின் உரிமம் மீதான மேல்முறையீட்டு அதிகார வரம்பு. 18 ஆம் நூற்றாண்டின் இறுதியில், போதுமான போலீஸ் படை இல்லாதது மற்றும் உள்ளூர் நீதிபதிகளின் தரம் கவலைக்குரிய விஷயங்களாக மாறியது. நீதிபதிகள் தங்கள் சேவைகளுக்கான கட்டணத்தை வசூலிக்க முடியும் என்றாலும், அரசாங்கத்திடமிருந்து எந்த சம்பளத்தையும் பெறவில்லை. அவர்கள் சொத்தின் முக்கிய குடிமக்களிடமிருந்து நியமிக்கப்பட்டனர், ஆனால் லண்டனில் செயல்பட விரும்பும் நிலப்பிரபுக்களின் பற்றாக்குறை பிரச்சினைகளுக்கு வழிவகுத்தது. உதாரணமாக, மிடில்செக்ஸில், ஆணையம் வணிகர்கள், வர்த்தகர்கள் மற்றும் ஒரு சிறிய எண்ணிக்கையிலான ஊழல் மாஜிஸ்திரேட்டுகளால் அதிகளவில் ஆதிக்கம் செலுத்தப்பட்டது, ஏனெனில் அவர்கள் நிதி நோக்கங்களுக்காக தங்கள் பதவியை சுரண்டியதால் "வர்த்தக நீதிபதிகள்" என்று அழைக்கப்பட்டனர். 1785 ஆம் ஆண்டில் ஒரு போலீஸ் மசோதா நீதிபதிகளின் போதுமான மேற்பார்வையைக் கொண்டுவரத் தவறிவிட்டது. இருப்பினும், மிடில்செக்ஸ் நீதிபதிகள் சட்டம் 1792 லண்டனின் போ ஸ்ட்ரீட்டிற்கு கூடுதலாக ஏழு பொது அலுவலகங்களை அமைத்தது, ஒவ்வொன்றிலும் மூன்று நீதிபதிகள், ஆண்டுக்கு £400 சம்பளத்துடன். நகரத்தில் உள்ள அனைத்து நீதிபதிகளிடமிருந்தும் கட்டணம் வசூலிக்கும் அதிகாரம் நீக்கப்பட்டது. ஒவ்வொரு அலுவலகத்திற்கும் ஆறு கான்ஸ்டபிள்கள் கைது செய்யும் அதிகாரங்களுடன் நியமிக்கப்பட்டனர். இது நவீன உதவித்தொகை மாஜிஸ்திரேட்டின் (மாவட்ட நீதிபதி) தோற்றம் ஆகும். ஒரு புகழ்பெற்ற நீதிபதி சர் ஜான் ஃபீல்டிங் ("பிளைண்ட் பீக் ஆஃப் போ ஸ்ட்ரீட்" என்று அழைக்கப்படுபவர்), 1754 ஆம் ஆண்டில் போ ஸ்ட்ரீட் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் தனது ஒன்றுவிட்ட சகோதரருக்குப் பிறகு நீதிபதியாக பதவியேற்றார், மேலும் அவரது சிறிய குழு அதிகாரிகளை (முன்பு போ ஸ்ட்ரீட் ரன்னர்ஸ் என்று அழைக்கப்பட்டார்) தலைநகருக்கு ஒரு திறமையான போலீஸ் படையாக மாற்றியமைத்தார். உதவித்தொகை வழங்குபவர்கள் 1839 வரை காவல்துறையின் பொறுப்பில் இருந்தனர். லண்டனுக்கு வெளியே முதல் ஊதியம் பெறும் நீதிபதி 1813 ஆம் ஆண்டில் மான்செஸ்டரில் நியமிக்கப்பட்டார். மாநகராட்சிகள் சட்டம் 1835 பெருநகரங்களுக்கு தங்கள் பகுதியில் ஒரு உதவித்தொகை மாஜிஸ்திரேட்டை நியமிக்கக் கோரும் திறனை வழங்கியது. ஆரம்பத்தில் உதவித்தொகை வழங்குபவர்கள் எந்தவொரு தகுதியையும் கொண்டிருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, இருப்பினும் அவர்கள் பாரிஸ்டர்கள் (1839 முதல்) மற்றும் வழக்கறிஞர்கள் (1849 முதல்) பதவிகளில் இருந்து மட்டுமே நியமிக்க முடியும். இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில் பெண்கள் 1919 வரை நீதிபதிகளாக அனுமதிக்கப்படவில்லை, முதல் பெண் அடா சம்மர்ஸ், ஸ்டாலிபிரிட்ஜ் மேயர், அவரது அலுவலகத்தின் காரணமாக ஜே. பி. யாக இருந்தார். 2021 ஆம் ஆண்டில், இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில் 56 சதவீத நீதிபதிகள் பெண்கள் ஆவர். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் "மாஜிஸ்திரேட்" மற்றும் "சமாதானத்தின் நீதி" என்ற பட்டங்கள் அடிப்படையில் ஒரே விஷயத்திற்கு ஒன்றுக்கொன்று மாற்றக்கூடிய சொற்கள், இருப்பினும் இன்று முந்தையது பொதுவாக பிரபலமான ஊடகங்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது, பிந்தையது மிகவும் முறையான சூழல்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. நீதிபதிகள் மூன்று உறுப்பினர்களுக்கு மிகாமல் தீர்ப்பாயங்கள் அல்லது "பெஞ்சுகளில்" அமர்வார்கள். மூன்று என்பது வழக்கமான எண் என்றாலும், இரண்டு உறுப்பினர்களைக் கொண்ட ஒரு பெஞ்ச் சரியாக அமைக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், அவர்கள் ஒரு விசாரணையில் இரண்டு பேர் உட்கார்ந்து தீர்ப்பைப் பற்றி உடன்படவில்லை என்றால், ஒரு மறு விசாரணை தேவைப்படும் (பாக் வி கோல்க்ஹோன் (1904) 1KB 554 ஐப் பார்க்கவும்). இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில் உள்ள 97 சதவீத குற்றவியல் வழக்குகளை மாஜிஸ்திரேட்டுகள் கையாள்கின்றனர். ஒரு ஒற்றை மாஜிஸ்திரேட் தனியாக உட்கார்ந்து ரிமாண்ட் விண்ணப்பங்களை கையாளலாம், தேடல் வாரண்டுகள் மற்றும் கைதுக்கான வாரண்டுகளை வெளியிடலாம் மற்றும் ஆரம்ப நிர்வாக விசாரணைகளை நடத்தலாம். 2015 முதல், பிரதிவாதிகள் குற்றத்தை ஒப்புக்கொள்ளும் அல்லது சம்மன்களுக்கு பதிலளிக்காத "ஒற்றை நீதி நடைமுறை" குற்றவியல் வழக்குகளின் கீழ் ஒரு ஒற்றை மாஜிஸ்திரேட் கையாளுகிறார்; 2020 ஆம் ஆண்டில் 535,000 வழக்குகள் இந்த வழியில் விசாரிக்கப்பட்டன. இரண்டு அல்லது மூன்று பேர் கொண்ட பெஞ்சில், நீதிமன்றத்தில் வெளிப்படையாகப் பேசும் மாஜிஸ்திரேட் முறைப்படி தலைமை நீதிபதி என்று அழைக்கப்படுகிறார், அல்லது முறைசாரா முறையில் தலைவர், தலைவர் அல்லது பி. ஜே. என்று அழைக்கப்படுகிறார். மூன்று நீதிபதிகள் அமரும் போது, தலைவர் நடுவில் அமர்வார். தலைவரின் இருபுறமும் அமர்ந்திருக்கும் நீதிபதிகள் "விங்கர்ஸ்" என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் பொதுவான தாக்குதல், சிறிய திருட்டு, குற்றவியல் சேதம், பொதுக் கோளாறு மற்றும் மோட்டார் குற்றங்கள் போன்ற குறைவான தீவிரமான குற்றவியல் வழக்குகளை கையாளுகிறார்கள். கற்பழிப்பு மற்றும் கொலை போன்ற கடுமையான வழக்குகளை அவர்கள் கிரீடம் நீதிமன்றத்திற்கு விசாரணைக்கு அனுப்புகிறார்கள், ஜாமீனுக்கான விண்ணப்பங்களைத் தீர்மானிக்கிறார்கள், அபராதம் செலுத்துவதை அமல்படுத்துகிறார்கள், மேலும் பயன்பாட்டு நிறுவனங்களுக்கு தேடல் வாரண்ட் மற்றும் நுழைவு விண்ணப்பங்களை வழங்குகிறார்கள் (எ. கா. எரிவாயு, மின்சாரம்). மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் அதிகாரங்கள் அதிகபட்சமாக பன்னிரண்டு மாத சிறைத்தண்டனை மற்றும்/அல்லது வரம்பற்ற அபராதமாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. குடும்ப வேலை மற்றும் குழந்தை ஆதரவு மற்றும் கவுன்சில் வரி செலுத்துதல்களை அமல்படுத்துவது தொடர்பாக அவர்களுக்கு ஒரு சிவில் அதிகார வரம்பும் உள்ளது. மாஜிஸ்திரேட்டுகளை பூர்த்தி செய்ய, ஒரு சிறிய எண்ணிக்கையிலான மாவட்ட நீதிபதிகள் உள்ளனர், அவர்கள் பாரிஸ்டர்கள் அல்லது வழக்கறிஞர்களாக உள்ளனர். அமைதிச் சட்டம் 1979 இன் நீதிபதிகள் பிரிவு 16 (3) இன் கீழ் அவர்களுக்கு மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் அதே அதிகாரங்கள் உள்ளன, ஆனால் அவர்கள் தனியாக அமர்ந்திருக்கிறார்கள். பல உயர் நீதிமன்றங்களில் உள்ள நீதிபதிகளைப் போலல்லாமல், நீதிபதிகள் மற்றும் மாவட்ட நீதிபதிகள் நீதிமன்ற அறையில் ஆடைகள் அல்லது விக்ஸ் அணிய மாட்டார்கள். முன்னாள் லார்ட் தலைமை நீதிபதி பிங்காம் பிரபு, சாதாரண மாஜிஸ்திரேசி "விலைக்கு அப்பாற்பட்ட ஒரு ஜனநாயக நகை" என்று குறிப்பிட்டார். தகுதிகள் ஒரு நீதிபதியின் தகுதிகள் குறித்து சட்டரீதியான தேவைகள் எதுவும் இல்லை. எவ்வாறாயினும், 1998 ஆம் ஆண்டில் அதிபர் பிரபுவால் வகுக்கப்பட்டபடி, மாஜிஸ்திரேட் பதவிக்கான வேட்பாளர்களின் தன்மை குறித்து ஆறு முக்கிய தேவைகள் உள்ளன. இவை பின்வருமாறுஃ நல்ல பண்புஃ நீதிபதிகள் தனிப்பட்ட நேர்மையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மற்றவர்களின் மரியாதையையும் நம்பிக்கையையும் அனுபவிக்க வேண்டும், மேலும் நம்பிக்கையை பராமரிக்க முடியும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. புரிந்துணர்வு மற்றும் தொடர்புஃ நீதிபதிகள் ஆவணங்களைப் புரிந்துகொள்ளவும், தொடர்புடைய உண்மைகளை நியாயமான முறையில் விரைவாக அடையாளம் காணவும், புரிந்துகொள்ளவும், சான்றுகள் மற்றும் வாதங்களைப் பின்பற்றவும் முடியும். சமூக விழிப்புணர்வுஃ சமூகத்தில் சட்டத்தின் ஆட்சியின் தேவையை நீதிபதிகள் அங்கீகரிக்க வேண்டும். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் தங்கள் உள்ளூர் சமூகங்கள், பொதுவாக சமூகம் பற்றிய புரிதலைக் காட்ட வேண்டும், மேலும் குற்றத்தின் காரணங்கள் மற்றும் விளைவுகள் பற்றிய புரிதலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். முதிர்ச்சி மற்றும் நல்ல மனோபாவம்ஃ நீதிபதிகள் மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கும் வேலை செய்வதற்கும் திறன் கொண்டிருக்க வேண்டும். மற்றவர்களின் கருத்துக்களை அவர்கள் மதிக்க வேண்டும், ஆலோசனைகளை பரிசீலிக்க விரும்ப வேண்டும். வலுவான தீர்ப்புஃ நீதிபதிகள் தர்க்கரீதியாக சிந்திக்கும் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், வாதங்களை எடைபோட்டு ஒரு சீரான முடிவை எட்ட வேண்டும். அவர்கள் குறிக்கோளுடன் இருக்க வேண்டும், மேலும் அவர்களின் தப்பெண்ணங்களை அங்கீகரித்து ஒதுக்கி வைக்கும் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். உறுதி மற்றும் நம்பகத்தன்மை. : நீதிபதிகள் சமூகத்திற்கு சேவை செய்வதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் நம்பகமானவர்களாக இருக்க வேண்டும். நீதிபதிகள் நியமனம் செய்யப்படும் போது 18 முதல் 65 வயதிற்குட்பட்டவர்களாக இருக்க வேண்டும், சட்டப்பூர்வ ஓய்வு வயது 75 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. நியமனத்திற்கான குறைந்தபட்ச வயது 2004இல் 27இல் இருந்து 18 ஆகக் குறைக்கப்பட்டது. இருப்பினும், 30 வயதிற்குட்பட்ட நியமனங்கள் அரிதானவை. 2010 ஆம் ஆண்டில் வேல்ஸ் மற்றும் இங்கிலாந்தில் உள்ள 30,000 நீதிபதிகளில் 145 பேர் மட்டுமே 30 வயதிற்குட்பட்டவர்கள். இருப்பிடம் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு நீதிமன்றங்கள் சட்டம் 2003 நிறைவேற்றப்படும் வரை, நீதிபதிகள் அவர்கள் அமர்ந்திருக்கும் நீதிமன்றத்திற்கு கமிஷன் பகுதியிலிருந்து 15 மைல்களுக்குள் வசிப்பது அவசியம். ஒரு கமிஷன் பகுதி வழக்கமாக ஒரு கவுண்டி அல்லது பெருநகரப் பகுதியுடன் இணைக்கப்பட்டிருப்பதால், அவர்கள் அமர்ந்திருந்த நீதிமன்றத்திலிருந்து கணிசமான தூரத்தில் வாழ முடியும். இருப்பினும், இந்தச் சட்டம் இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ் முழுவதற்கும் ஒரே ஆணையப் பகுதியை அறிமுகப்படுத்தியது. நாடு உள்ளூர் நீதிப் பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் நீதிபதிகள் தங்கள் நீதிமன்றத்திலிருந்து நியாயமான பயண தூரத்திற்குள் வாழ வேண்டும் அல்லது வேலை செய்ய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைந்தபட்சம் 26 அரை நாட்கள் அமர்வதற்கு நீதிபதிகள் தங்களை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும். ஒரு 'அரை நாள்' அமர்வு பொதுவாக காலை 10 மணி முதல் பிற்பகல் 1 மணி வரை அல்லது பிற்பகல் 2 மணி முதல் மாலை 5 மணி வரை நீடிக்கும், புதிய நீதிபதிகள் பிற்பகல் அமர்வை எடுத்துக் கொள்கிறார்கள். மற்ற பெஞ்சுகளில், நீதிபதிகள் நாள் முழுவதும் அமர்வதற்கு ஆஜராகும் வகையில் அமர்வுகள் ஏற்பாடு செய்யப்படுகின்றன. மாஜிஸ்திரேட்டுகள் தங்கள் சட்ட ஆலோசகரிடமிருந்து வழக்கு பட்டியல் பற்றிய விளக்கத்திற்கும், தயாரிப்புக்கும் அமர்வதற்கு அரை மணி நேரத்திற்கு முன்பு வருவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நியமனத்திற்கான கட்டுப்பாடுகள் அதிபரின் விருப்பத்திற்கு உட்பட்டு, வாழ்க்கைத் துணை அல்லது பங்குதாரர் அல்லது பிற நெருங்கிய உறவினரின் தொழில்கள் உட்பட பல நடவடிக்கைகள் மற்றும் தொழில்கள், பெஞ்சின் பக்கச்சார்பற்ற தன்மை மற்றும் நியாயமான விசாரணைக்கான உரிமைக்கு தொடர்புடைய ஆபத்து குறித்து கவலைக்கு காரணமாக இருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு வேட்பாளர் பொதுவாக தகுதி பெற மாட்டார்ஃ அவர்கள் போலீஸ் சேவையில் உறுப்பினராக இருந்தால். அவர்கள் எந்தவொரு பாராளுமன்றம் அல்லது சட்டமன்றத்திற்கும் தேர்தலுக்கான வருங்கால வேட்பாளராக உறுப்பினர்களாக உள்ளனர் அல்லது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளனர் (முறைப்படி அல்லது முறைசாரா முறையில்). அவர்கள் பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை கட்டளையிடுவது சாத்தியமில்லை என்பதால் அவர்கள் ஒரு கட்டணமற்ற திவாலாகிவிட்டனர். அவர்கள் ஒரு தகுதிகாண் அதிகாரியாக உள்ளனர், அவர்கள் ஒரு இளைஞர் குற்றவாளி குழு அல்லது இளைஞர் குற்றக் குழுவில் உறுப்பினராக உள்ளனர், அவர்கள் ஒரு குற்றம் மற்றும் சீர்குலைவு குறைப்பு கூட்டாண்மையில் உறுப்பினர்களாக உள்ளனர், அவர்கள் கிரீடம் வழக்கு விசாரணை சேவையில் உறுப்பினர்களாக உள்ளனர் ஒரு நீதிமன்றத்தின் எந்தவொரு உத்தரவுக்கும் (சிவில் அல்லது கிரிமினல்) உட்பட்ட வேட்பாளர்களைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, ஒரு நியமனம் செய்யப்படுவதற்கு முன்பு குற்றத்தின் தன்மை மற்றும் தீவிரம் உள்ளிட்ட பல்வேறு காரணிகள் பரிசீலிக்கப்படும். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் மோட்டார் ஓட்டுதல் குற்றங்களைக் கையாளுகிறார்கள், மேலும் சிறிய மோட்டார் ஓட்டுதல் குற்றங்கள் பொதுவாக ஒரு பிரச்சினையாக இல்லாவிட்டாலும், கடுமையான மோட்டார் ஓட்டுதல் குற்றங்கள் அல்லது தொடர்ச்சியான குற்றம், அவர்களை தகுதி நீக்கம் செய்யலாம். கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் பன்னிரண்டு மாதங்களுக்கும் குறைவாகவோ அல்லது கடந்த பத்து ஆண்டுகளில் பன்னிரண்டு மாதங்கள் அல்லது அதற்கு அதிகமாகவோ அவர்களின் உரிமம் இடைநிறுத்தப்பட்டிருந்தால், அவர்கள் பொதுவாக நியமனத்திற்கு பரிந்துரைக்கப்பட மாட்டார்கள். பின்வரும் தொழில்களின் உறுப்பினர்கள் மாஜிஸ்திரேட்டுகளாக பணியாற்ற தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளைக் கொண்டிருக்கலாம், அதாவது அவர்களின் வேலை மாஜிஸ்திரேட்டுடன் பொருந்தாதுஃ சிறை சேவை ஊழியர்கள்; என். எஸ். பி. சி. சி ஊழியர்கள்; வெளிநாட்டில் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான யதார்த்தமான வாய்ப்பு இல்லாவிட்டால் எச். எம் ஆயுதப் படைகளின் உறுப்பினர்கள்; 'மெக்கென்சி நண்பர்கள்'; பாதிக்கப்பட்ட மற்றும் சாட்சி ஆதரவு தொழிலாளர்கள்; பின்வரும் தொழில்களின் உறுப்பினர்கள் பொதுவாக நீதிபதிகளாக பணியாற்ற அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள், சில வகையான வழக்குகளில் தங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகள் அல்லது தேவைகளைப் பொறுத்து சில விதிவிலக்குகளுக்கு உட்பட்டு உட்காரக்கூடாதுஃ உள்ளாட்சி அதிகாரிகள் உறுப்பினர்கள்; போலீஸ் வேலையை விட்டு வெளியேறிய இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு போலீஸ் ஊழியர்கள்; போக்குவரத்து காவலர்கள்; காவல்துறையுடன் தொடர்புடைய நபர்கள்; அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாக முகமைகளின் ஊழியர்கள்; உள்ளூர் அதிகாரிகளின் ஊழியர்கள்; மத அமைச்சர்கள்; சமூகப் பணியாளர்கள் மற்றும் பராமரிப்பு மேலாளர்கள்; கல்வி நல அதிகாரிகள். மேற்கூறிய எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், அதிபரின் வழிகாட்டுதல்களைப் பற்றி குறிப்பிடப்பட வேண்டும், மேலும் ஆலோசனைக் குழுக்கள் குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு தீர்மானத்தை எடுக்கும். மாவட்ட நீதிபதிகள் (மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றம்) 31 ஆகஸ்ட் 2000 க்கு முன்பு, மாவட்ட நீதிபதிகள் (மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றம்) உதவித்தொகை மாஜிஸ்திரேட் என்று அழைக்கப்பட்டனர். உதவித்தொகை அல்லது கொடுப்பனவைப் பெற்ற நீதிபதிகள்). நீதிபதிகள் போலல்லாமல், மாவட்ட நீதிபதிகள் (மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றம்) தனியாக அமர்ந்திருக்கிறார்கள். சில மாவட்ட நீதிபதிகள் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தின் சட்ட ஆலோசகர்கள் வரிசையில் இருந்து நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர், மேலும் அவர்கள் தகுதி வாய்ந்த வழக்கறிஞர்கள் அல்லது பாரிஸ்டர்களாக இருப்பார்கள். ஒரு மாவட்ட நீதிபதி ஒரு வழக்கை விசாரிக்கவும், முடிவை தீர்மானிக்கவும், மற்றொரு தீர்ப்பாய உறுப்பினரைக் குறிப்பிடாமல் தண்டனை வழங்கவும் அனுமதிக்கப்படுவதன் சட்டப் பாதுகாப்புகள் குறித்து மாஜிஸ்திரேட் சங்கத்தால் கேள்விகள் எழுப்பப்பட்டுள்ளன. ஆரம்பத்தில், துணை மாவட்ட நீதிபதிகளை குறைந்தபட்சம் ஏழு ஆண்டுகள் பதவி வகிக்கும் பாரிஸ்டர்கள் மற்றும் வழக்கறிஞர்களிடமிருந்து மட்டுமே பெற முடியும். இருப்பினும், 2004 ஆம் ஆண்டில், நீதித்துறையினரிடையே அதிகரித்த பன்முகத்தன்மைக்கான அழைப்புகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டு, தகுதிக் காலம் மாற்றப்பட்டது, இதனால் 2008 ஜூலை 21 ஆம் தேதி நிலவரப்படி, ஒரு சாத்தியமான துணை மாவட்ட நீதிபதி ஐந்து ஆண்டு அடிப்படையில் நீதித்துறை-நியமன தகுதி நிபந்தனையை பூர்த்தி செய்ய முடியும். எனவே சட்ட நிர்வாகிகள் (ஐஎல்இஎக்ஸ் ஃபெலோக்கள்) போன்ற பிற வகையான வழக்கறிஞர்களும் தகுதி பெறுவார்கள். நியமனம் 2020 மார்ச் 31ஆம் தேதி வரை 1,011 நீதிபதிகள் நியமிக்கப்பட்டனர் மற்றும் 1,440 நீதிபதிகள் பதவியில் இருந்து விலகினர். தலைமை நீதிபதி சார்பாக மூத்த தலைமை நீதிபதி இந்த நியமனங்களை மேற்கொள்கிறார். உள்ளூர் ஆலோசனைக் குழுக்கள் இந்த குழுக்கள் மாஜிஸ்திரேட்டுக்கு பொருத்தமான வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளன. அவர்கள் அதிகபட்சமாக பன்னிரண்டு மாஜிஸ்திரேட் மற்றும் மாஜிஸ்திரேட் அல்லாத உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளனர். உள்ளூர் ஆலோசனைக் குழுக்களின் உறுப்பினர் ரகசியமாக இருந்தது, ஆனால் 1993 இல் சீர்திருத்தத்தைத் தொடர்ந்து அனைத்து பெயர்களும் வெளியிடப்பட வேண்டும். உள்ளூர் ஆலோசனைக் குழுக்கள் உள்ளூர் பெஞ்சுகளின் அமைப்பு, குறிப்பாக வேலையை செயலாக்குவதற்குத் தேவையான எண்கள் மற்றும் பாலினம், இன நிலை, புவியியல் பரவல், தொழில், வயது மற்றும் சமூகப் பின்னணி ஆகியவற்றின் சமநிலை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டுள்ளன. அடிப்படை தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் எவரும் மாஜிஸ்திரேட் பதவிக்கு ஒரு வேட்பாளராக தங்களை முன்வைக்கலாம். உண்மையில், பல உள்ளூர் குழுக்கள் வேட்பாளர்களுக்காக விளம்பரம் செய்கின்றன, பல்வேறு வகையான மக்களை ஈர்ப்பதற்காக பிரச்சாரங்களை அதிகரிக்கின்றன. விளம்பரங்கள் உள்ளூர் செய்தித்தாள்கள், செய்தித்தாள்கள், இனக்குழுக்களை இலக்காகக் கொண்ட பத்திரிகைகள் அல்லது பேருந்துகளில் கூட வைக்கப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, லீட்ஸில், குழுக்கள் வானொலியைப் பயன்படுத்தி தங்கள் உள்ளூர் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தின் திறந்த மாலையில் கலந்து கொள்ள சாத்தியமான வேட்பாளர்களை அழைத்துள்ளன. நேர்காணல் குழுக்கள் தேர்வு செயல்முறையின் முதல் கட்டம் ஒரு விரிவான விண்ணப்ப படிவத்தை சமர்ப்பிப்பதாகும், இதிலிருந்து சாத்தியமான நீதிபதிகள் முதலில் விண்ணப்பிப்பதற்கான தகுதி மற்றும் அடிப்படை பொருத்தத்தை சரிபார்க்க பரிசோதிக்கப்படுகிறார்கள். பின்னர், தகுதியுள்ளவர்கள், முதல் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவார்கள், அங்கு உள்ளூர் ஆலோசனைக் குழுவின் தேர்வாளர்கள் வேட்பாளர்களின் தனிப்பட்ட குணங்கள் மற்றும் அவர்களுக்குத் தேவையான ஆறு முக்கிய குணங்கள் உள்ளதா இல்லையா என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய முயற்சிப்பார்கள். குடிபோதையில் வாகனம் ஓட்டுதல், சிறார் குற்றங்கள் அல்லது காழ்ப்புணர்ச்சி போன்ற பல்வேறு குற்றவியல் நீதி பிரச்சினைகள் குறித்த வேட்பாளர்களின் அணுகுமுறைகளை ஆராய நேர்காணல் செய்பவர்கள் இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்துகின்றனர். முதல் நேர்காணலில் வெற்றி பெற்றால், வேட்பாளர் இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவார், அங்கு அவர்கள் மாஜிஸ்திரேட்டுகள் கையாளும் வழக்குகளின் வகையின் சில நடைமுறை எடுத்துக்காட்டுகளைப் பற்றி விவாதிப்பார்கள். பொதுவாக, இது ஒரு மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தின் வழக்கமான குறைந்தது இரண்டு வழக்கு ஆய்வுகள் பற்றிய விவாதத்தை உள்ளடக்கும். இரண்டு நேர்காணல்களிலும் வேட்பாளர் முக்கிய திறன்களுக்கு எதிராக மதிப்பீடு செய்யப்படுவார். இது சாத்தியமான வேட்பாளர்களின் நீதித்துறை திறனை மதிப்பிடுவதற்கும் ஆராய்வதற்கும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. நேர்காணல் கட்டத்தைத் தொடர்ந்து, கிடைக்கக்கூடிய காலியிடங்களை நிரப்புவதற்காக, நியமனத்திற்கு பொருத்தமானவர்கள் என்று அவர்கள் மதிப்பிடுபவர்களின் பெயர்களை குழு அதிபரிடம் சமர்ப்பிக்கும். அரசியலமைப்பு சீர்திருத்தச் சட்டம் 2005 இன் படி, இடைக்கால ஏற்பாடுகள் என்பது மன்னரின் சார்பாக மற்றும் அவரது பெயரில் பட்டியலில் இருந்து நியமனம் செய்ய அதிபரிடம் சமர்ப்பிக்கப்படுவதற்கு முன்பு, ஒப்புதலுக்காக தலைமை நீதிபதி பிரபுவிடம் பரிந்துரைகள் அனுப்பப்படுகின்றன. மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் கடமைகள் ஒரு மாஜிஸ்திரேட் முதன்மையாக குற்றவியல் வழக்குகளைக் கையாளுகிறார், இருப்பினும் அவர்கள் ஒரு சிவில் அதிகார வரம்பைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் குடும்ப நடவடிக்கைகள் நீதிமன்றத்தில் நிபுணத்துவம் பெறவும் தேர்வு செய்யலாம். அவர்கள் கையாளும் சிவில் வழக்குகளில் பயன்பாட்டு நிறுவனங்களுக்கு (எரிவாயு, நீர் மற்றும் மின்சாரம்) நுழைவு வாரண்டுகள் வழங்குதல், கவுன்சில் வரியை செலுத்துவதை அமல்படுத்துதல், அதே போல் பப்கள் மற்றும் கிளப்புகள் தொடர்பான உள்ளூர் அதிகார உரிம முடிவுகளின் மேல்முறையீடுகள் ஆகியவை அடங்கும். அனைத்து குற்றவியல் வழக்குகளும் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்களில் தொடங்குகின்றன, மேலும் 97 சதவீதம் அங்கு முடிவடைகின்றன. மூன்று வகையான கிரிமினல் குற்றங்கள் உள்ளனஃ சுருக்கமான குற்றங்கள்-பெரும்பாலான மோட்டார் குற்றங்கள், குறைவான கடுமையான தாக்குதல்கள் மற்றும் பல பொது ஒழுங்கு குற்றங்கள் போன்றவை, அவை மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்களில் மட்டுமே கையாளப்படலாம். இந்த குற்றங்களுக்கு, மாஜிஸ்திரேட்டுகள் ஜாமீனை (மிகவும் தீவிரமான வழக்குகளில்) தீர்மானிப்பார்கள், ஒரு மனுவை-குற்றவாளி அல்லது குற்றவாளி அல்ல-தீர்ப்பை தீர்மானித்து தண்டனையை நிறைவேற்றுவார்கள். திருட்டு, மோசடி, குற்றவியல் சேதம் (5,000 பவுண்டுகளுக்கு மேல் சேதத்தின் மதிப்பு), உண்மையான உடல் ரீதியான தீங்கு விளைவிக்கும் தாக்குதல், சில குறைவான கடுமையான பாலியல் குற்றங்கள், ஆபத்தான வாகனம் ஓட்டுதல் போன்ற இரு வழி குற்றங்களும் விசாரிக்கப்படுகின்றன. இந்த வழக்குகளில், மாஜிஸ்திரேட்டுகள் அரசு தரப்பு மற்றும் பிரதிவாதிகளின் பிரதிநிதித்துவங்களைக் கேட்ட பிறகு இடம் (மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றம் அல்லது கிரீடம் நீதிமன்றம்) தீர்மானிக்கிறார்கள். அவர்கள் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் விசாரணையை முடிவு செய்தால், பிரதிவாதி இன்னும் கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் விசாரணையைத் தேர்ந்தெடுக்க முடியும். இல்லையெனில், மாஜிஸ்திரேட்டுகள் சுருக்கமான குற்றங்களைப் போலவே அதிகாரங்களைக் கொண்டிருப்பார்கள்-ஜாமீன், தண்டனை வழங்குதல் போன்றவற்றைக் கையாள்வது. குற்றம் சாட்டக்கூடிய குற்றங்கள் மட்டுமே-இவை கொலை, கற்பழிப்பு மற்றும் கொள்ளை போன்ற மிகவும் கடுமையான வழக்குகளாகும், இவை கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் குற்றப்பத்திரிகை மீது விசாரணை மூலம் மட்டுமே கையாளப்படலாம். ஆயினும்கூட, இத்தகைய வழக்குகளின் முதல் விசாரணை மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் உள்ளது, அங்கு பெஞ்ச் ஜாமீனை பரிசீலித்து பின்னர் வழக்கை கிரீடம் நீதிமன்றத்திற்கு அனுப்புகிறது. ஒற்றை நீதிபதிகள் பொதுவாக வழக்குகளைத் தாங்களே விசாரிப்பதில்லை, இருப்பினும் அவர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட அதிகார வரம்பு உள்ளது. அவர்கள் வழக்கமாக மூன்று மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் பெஞ்சில் ஒருவராக அமர்ந்திருக்கிறார்கள், ஒரு தகுதிவாய்ந்த சட்ட ஆலோசகருடன் சேர்ந்து சட்டம் மற்றும் நடைமுறை விஷயங்களில் அவர்களுக்கு ஆலோசனை வழங்க முடியும். இளைஞர் மற்றும் குடும்ப வழக்குகள் நீதிமன்றங்கள் 10 முதல் 17 வயதுக்குட்பட்ட இளம் குற்றவாளிகளுக்கு சிறப்பு ஏற்பாடுகள் உள்ளன. இளைஞர் நீதிமன்றங்கள் வயது வந்தோர் நீதிமன்றங்களிலிருந்து தனித்தனியாக அமைக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் நடைமுறைகள் இளைய நபர்களின் வெவ்வேறு தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக மாற்றியமைக்கப்படுகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக பெற்றோரின் வருகை தேவைப்படுவதன் மூலமும், எல்லாவற்றையும் பொருத்தமான மொழியில் விளக்குவதை உறுதி செய்வதன் மூலமும். பொது உறுப்பினர்கள் பொதுவாக இளைஞர் மற்றும் குடும்ப நடவடிக்கைகள் நீதிமன்றங்களிலிருந்து விலக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் பத்திரிகைகள் கலந்து கொள்ளலாம் என்றாலும், அவர்கள் என்ன புகாரளிக்க முடியும் என்பதற்கு கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. இளைஞர் நீதிமன்றத்தில் அமர்ந்திருக்கும் நீதிபதிகள் பயிற்சி மற்றும் நிர்வாக நோக்கங்களுக்காக தவறாமல் சந்திக்கும் இளைஞர் குழுக்களின் உறுப்பினர்களாக உள்ளனர். இளைஞர் நீதிபதிகள் இளைஞர் நீதிமன்றத்தில் சிறப்பு பயிற்சியைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் அந்த பாத்திரத்தில் வழிகாட்டப்பட்டு மதிப்பிடப்படுகிறார்கள். ஒரு இளைஞர் நீதிமன்றத்தில் வழக்கமாக ஒரு ஆண் மற்றும் ஒரு பெண் உறுப்பினர் இருக்க வேண்டும். அதேபோல், தனியார் மற்றும் பொது குடும்ப வழக்குகளைக் கையாளும் குடும்ப வழக்கு நீதிமன்றத்திற்கு ஒரு சிறப்புக் குழுவும் உள்ளது. துன்புறுத்தல் அல்லாத உத்தரவுகள், ஆக்கிரமிப்பு உத்தரவுகள், தத்தெடுப்பு உத்தரவுகள், பராமரிப்பு வழக்குகள் மற்றும் குழந்தைகள் சட்டம் 1989 இன் கீழ் நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றுக்கான விண்ணப்பங்கள் இதில் அடங்கும். மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு மற்றும்/அல்லது தண்டனைக்கு எதிரான மேல்முறையீடுகளை விசாரிக்க மாஜிஸ்திரேட்டுகள் கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் அமர்ந்துள்ளனர். இந்த வழக்குகளில் நீதிபதிகள் ஒரு நீதிபதியுடன் ஒரு குழுவை உருவாக்குகிறார்கள். மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் அவர்கள் தீர்ப்பளித்த ஒரு விஷயத்தில் மேல்முறையீட்டின் விசாரணையின் போது ஒரு மாஜிஸ்திரேட் கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் அமர அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. சட்ட புள்ளிகள் குறித்த மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் முடிவுகளிலிருந்து குயின்ஸ் பெஞ்ச் டிவிஷனல் நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்ய உரிமை உள்ளது. தலைமை நீதிபதி நீதிபதிக்கு பயிற்சி அளிக்க வேண்டும் என்று நீதிமன்றங்கள் சட்டம் 2003 இன் பிரிவு 19 (3) கூறுகிறது. நடைமுறையில் இது நீதித்துறை கல்லூரியால் (முன்பு நீதித்துறை ஆய்வுகள் வாரியம்) வழங்கப்படுகிறது மற்றும் இங்கிலாந்திலும் வேல்ஸிலும் ஒரு நிலையான தரத்திற்கு நீதிபதிகளின் கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டை ஆதரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட மாஜிஸ்திரேட்டுகளுக்கான தேசிய பயிற்சித் திட்டத்தைப் பின்பற்றுகிறது. ஆரம்ப வகுப்பறை அடிப்படையிலான தூண்டல் பயிற்சி குறைந்தபட்சம் 3 நாட்களில் நடைபெறுகிறது, மேலும் ஒரு நீதவான் நியமிக்கப்படுவதற்கு முன்பு முடிக்கப்பட வேண்டும். நீதித்துறை விழிப்புணர்வு, விசாரணை நடைமுறை, தீர்ப்பு மற்றும் தண்டனைக்கு கட்டமைக்கப்பட்ட அணுகுமுறைகள், பொதுவான தண்டனை விருப்பங்கள், போக்குவரத்து குற்றங்களுக்கு தண்டனை வழங்குவதில் ஒரு குறிப்பிட்ட கவனம், ஜாமீன் மற்றும் வழக்கு மேலாண்மை போன்ற தலைப்புகள் பயிற்சியில் அடங்கும். நியமிக்கப்பட்ட பன்னிரண்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு, மாஜிஸ்திரேட்டுகள் மேலும் ஒருங்கிணைப்பு பயிற்சியில் கலந்து கொள்ள வேண்டும், இது ஒரு மாஜிஸ்திரேட்டாக தங்கள் அனுபவத்தையும் திறனையும் பிரதிபலிப்பதையும் கட்டமைப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. அனைத்து நீதிபதிகளும் ஒரு சிறை ஸ்தாபனம், ஒரு இளம் குற்றவாளிகள் நிறுவனம் மற்றும் ஒரு தகுதிகாண் சேவை வசதிக்கு செல்ல வேண்டும், மேலும் அவர்களின் ஆரம்ப பயிற்சி முடிவடைவதற்கு முன்பு குறைந்தது மூன்று சந்தர்ப்பங்களில் நீதிமன்றத்தை அவதானித்திருக்க வேண்டும். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் தங்கள் பங்கை நிறைவேற்றுவதில் திறமையானவர்களாகவும் நம்பிக்கையுடனும் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக நீதித்துறை கல்லூரியால் மேலும் அத்தியாவசிய பயிற்சி தவறாமல் வழங்கப்படுகிறது. அத்தியாவசிய பயிற்சி நீதித்துறை கல்லூரியின் மாஜிஸ்திரேட் குற்றவியல் மற்றும் குடும்ப துணைக்குழுக்களால் அடையாளம் காணப்பட்டு ஒப்புக் கொள்ளப்படுகிறது, இருப்பினும் உள்ளூர் பயிற்சி, ஒப்புதல்கள், அங்கீகாரங்கள் மற்றும் மதிப்பீட்டுக் குழுக்கள் (டிஏஏசி) உள்ளூர் மட்டத்தில் கையாளப்படும் குறிப்பிட்ட உள்ளூர் பயிற்சி தேவைகளையும் அடையாளம் காணலாம். குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகளாக அமர்ந்திருக்கும் மற்றும் அவர்களின் நுழைவாயில் மதிப்பீட்டில் திறமையானதாகக் கருதப்படும் அனைத்து நீதிபதிகளுக்கும் கட்டாய "முதல் தொடர்ச்சி" பயிற்சி நடைபெறுகிறது. தேசிய பயிற்சித் திட்டம் தொடர்ச்சியான தொழில்முறை வளர்ச்சியின் கலாச்சாரத்தை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இது பயிற்சி, வழிகாட்டுதல், சுய மதிப்பீடு, மதிப்பீட்டின் மூலம் புறநிலை மதிப்பீடு மற்றும் நீதிமன்றத்திற்குப் பிந்தைய வழக்கமான மதிப்பாய்வுகள் ஆகியவற்றின் மூலம் ஆதரிக்கப்படுகிறது. வழிகாட்டிகள் அனைத்து புதிய மாஜிஸ்திரேட்டுகளுக்கும் ஒரு தனிப்பட்ட மேம்பாட்டு பதிவு வழங்கப்படுகிறது, மேலும் அவர்களுக்கு ஒரு வழிகாட்டி, ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த மாஜிஸ்திரேட் ஒதுக்கப்படுகிறார், அவர் இந்த பாத்திரத்தை ஏற்க சிறப்பாக பயிற்சி பெற்றவர். வழிகாட்டி குறிப்பாக முதல் சில மாதங்களில் மாஜிஸ்திரேட்டுகளுக்கு ஆலோசனை வழங்குவார், ஆதரிப்பார் மற்றும் வழிநடத்துவார். ஒரு புதிய மாஜிஸ்திரேட் குறைந்தபட்சம் ஆறு முறையான அமர்வுகளைக் கொண்டிருப்பார், அவை ஒவ்வொன்றும் அன்றைய வணிகத்தைப் பற்றி விவாதிக்கவும், அவர்களின் ஆரம்ப பயிற்சியை ஒருங்கிணைக்கவும் பயன்படுத்தவும் உதவும். தங்கள் ஆரம்ப பயிற்சியின் போது உருவாக்கப்பட்ட அறிவு மற்றும் திறன்களை அவர்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்தியுள்ளனர் என்பதை மாஜிஸ்திரேட் பிரதிபலிப்பார், மேலும் திறன் கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தி, அவர்களுக்கு மேலும் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் தேவைகள் உள்ளதா இல்லையா என்பதை பரிசீலிப்பார். ஒரு வரம்பு மதிப்பீடு ஒரு மாஜிஸ்திரேட்டாக ஒரு வருடம் அமர்ந்த பிறகு நடைபெறுகிறது. இது ஒரு மதிப்பீட்டாளரால் நடத்தப்படுகிறது, அவர் ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த மாஜிஸ்திரேட் ஆவார், அவர் பாத்திரத்திற்காக சிறப்பாக பயிற்சி பெற்றவர். அமர்வைத் தொடர்ந்து, மாஜிஸ்திரேட்டும் மதிப்பீட்டாளரும் மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் திறன் கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தி மதிப்பீட்டாளரின் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கும், மாஜிஸ்திரேட்டுக்கு ஏதேனும் சிறந்த பயிற்சி தேவைகள் உள்ளதா என்பதைக் கண்டறிவதற்கும் பயன்படுத்துகின்றனர். தலைமை நீதிபதிகளைத் தவிர அனைத்து நீதிபதிகளும் ஒவ்வொரு நான்கு வருடங்களுக்கும் அவர்கள் செய்யும் ஒவ்வொரு நீதித்துறைப் பணிகளிலும் மதிப்பிடப்படுகிறார்கள், அவர்கள் ஒவ்வொரு 2 வருடங்களுக்கும் மதிப்பிடப்படுகிறார்கள். கூடுதல் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டு, மாஜிஸ்திரேட் அவர்கள் தேவையான திறனை அடைந்துள்ளனர் என்பதை நிரூபிக்க முடியாவிட்டால், இந்த விஷயம் உள்ளூர் ஆலோசனைக் குழுவிற்கு அனுப்பப்படும், அவர் மாஜிஸ்திரேட்டை நீக்க வேண்டும் என்று அதிபரிடம் பரிந்துரைக்கலாம். கூடுதல் பாத்திரங்களுக்கான பயிற்சி அனுபவம் வாய்ந்த நீதிபதிகள் தலைமை நீதிபதியாக மாறுவது, குடும்ப அல்லது இளைஞர் நீதிமன்றங்களில் அமர்வது அல்லது மதிப்பீட்டாளர் அல்லது வழிகாட்டியாக மாறுவது போன்ற கூடுதல் பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகளை ஏற்க தேர்வு செய்யலாம். இந்த பாத்திரங்களில் அங்கீகாரத்திற்கான தேவைகள் முன்நிபந்தனை அனுபவத்தைப் பெற்றிருப்பதையும், அவர்களின் கடைசி மதிப்பீட்டில் திறமையானதாகக் கருதப்படுவதையும் சார்ந்துள்ளது. இந்த பாத்திரங்களுக்கு கூடுதல் கட்டாய பயிற்சி தேவைப்படுகிறது, இது நீதித்துறை கல்லூரியால் வழங்கப்படுகிறது. ஓய்வூதியம் மற்றும் நீக்கம் நீதவான்களின் சட்டப்பூர்வ ஓய்வு வயது 75 ஆண்டுகள் ஆகும். ஓய்வூதிய வயது, 2021 வரை, 70 ஆக இருந்தது, ஆனால் 70 வயதில் ஓய்வு பெற வேண்டிய எந்தவொரு நீதிபதியும், இன்னும் 75 வயதிற்குட்பட்டவர்கள், அவர்கள் விரும்பினால் மறுசீரமைப்புக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். நீதிபதிகள் ஓய்வு பெறும் வயதை அடையும் போது, அவர்களின் பெயர்கள் துணைப் பட்டியலில் வைக்கப்படுகின்றன. அவர்கள் இனி நீதிபதிகளாக அமர முடியாது என்றாலும், அவர்கள் சிறிய நிர்வாக செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ள முடியும், அதிகாரப்பூர்வ ஆவணங்களில் கையெழுத்திடுவது. நீதிபதிகள் எந்த நேரத்திலும் தங்கள் பதவியை ராஜினாமா செய்யலாம். நீதித்துறைப் பகுதியிலிருந்து வெளியேறும் நீதிபதிகள் புதிய பகுதியில் காலியிடங்கள் இருக்கும் வரை துணைப் பட்டியலில் வைக்கப்படுகிறார்கள். நீதிமன்றங்கள் சட்டம் 2003 இன் பிரிவு 11 மற்றும் அரசியலமைப்பு சீர்திருத்தச் சட்டம் 2005 இன் பிரிவு 314 இன் படி, தலைமை நீதிபதியின் ஒப்புதலுடன் ஒரு மாஜிஸ்திரேட்டை பின்வரும் காரணங்களுக்காக நீக்குவதற்கான சட்டரீதியான அதிகாரத்தை லார்ட் சான்சிலர் கொண்டுள்ளார்ஃ இயலாமை அல்லது தவறான நடத்தை கண்டறியப்பட்டால், லார்ட் சான்சிலரால் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ள திறனின் தரங்களை தொடர்ந்து பூர்த்தி செய்யத் தவறியதன் அடிப்படையில் அல்லது நீதித்துறை செயல்பாடுகளைப் பயன்படுத்துவதில் மாஜிஸ்திரேட் மறுப்பது அல்லது புறக்கணிப்பது என்று லார்ட் சான்சிலர் திருப்தி அடைந்தால். 1999 ஆம் ஆண்டில் பதினைந்து நீதிபதிகளை பணிநீக்கம் செய்த லார்ட் இர்வின் சான்சிலர்ஷிப்பின் கீழ் மிக அதிகமான நீதிபதிகள் நீக்கப்பட்டதற்கான சாதனை ஏற்பட்டது. சிஎன்டி அணிவகுப்பில் பங்கேற்ற ஒரு ஜேபி மற்றும் டிரான்ஸ்வெஸ்டைட் நடத்தையில் ஈடுபட்ட ஒரு ஜேபி ஆகியோரை பணிநீக்கம் செய்ததற்காக லார்ட் சான்சிலர் அலுவலகம் கடந்த காலங்களில் விமர்சிக்கப்பட்டது. நீதிபதிகளின் எழுத்தர் ஒரு பெஞ்ச் அல்லது மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் பெஞ்சுகளின் முதன்மை ஆலோசகர், நீதிமன்றங்கள் சட்டம் 2003 இன் கீழ் லார்ட் சான்சிலரால் நியமிக்கப்பட்ட நீதிபதிகளின் எழுத்தர் ஆவார். நீதிபதிகளின் எழுத்தர் குறைந்தபட்சம் ஐந்து ஆண்டுகள் பதவி வகிக்கும் தகுதிவாய்ந்த வழக்கறிஞர் அல்லது பாரிஸ்டராக இருப்பார். பெரும்பாலான மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்கள் நீதிபதிகளின் எழுத்தர் உதவியாளர்களால் எடுக்கப்படுகின்றன, அவர்கள் மாஜிஸ்திரேட் எழுத்தர், நீதிமன்ற எழுத்தர் அல்லது சட்ட ஆலோசகர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள். நீதிமன்ற அறை மற்றும் ஓய்வு அறையில் உள்ள நீதிபதிகளுக்கு சட்ட ஆலோசனைகளை வழங்குவதும், நீதிமன்ற வணிகத்தின் நிர்வாகத்திற்கு உதவுவதும் அவர்களின் முதன்மைப் பணியாகும். சட்டம், நடைமுறை மற்றும் நடைமுறை பற்றிய கேள்விகளில் மாஜிஸ்திரேட்டுகளுக்கு வழிகாட்டுவது எழுத்தரின் கடமையாகும். இது அமைதிச் சட்டத்தின் நீதிபதிகள் (1979) பிரிவு 28 (3) இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இது பின்வருமாறு கூறுகிறதுஃ இருப்பினும் எழுத்தர் மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் முடிவெடுப்பதில் உதவ முடியும் (எ. கா. உயர் நீதிமன்றங்களின் தண்டனை வழிகாட்டுதல்கள் அல்லது சான்றுகளின் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய தன்மை குறித்து ஆலோசனை வழங்குவதன் மூலம், அவர்/அவள் உண்மை முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டில் பங்கேற்கக்கூடாது. நீதிபதிகள் ஓய்வு பெறும்போது அவர்களின் முடிவுகளை எடுக்க அவர்/அவள் தானாகவே அவர்களுடன் செல்லக்கூடாது, இருப்பினும் அவர்கள் அவர்களுடன் சேர அழைக்கப்படலாம். ஆர் வி எக்லெஸ் ஜஸ்டிஸ், எக்ஸ் பார்ட் ஃபார்லி (1992) வழக்கு போன்ற வழக்குச் சட்டத்தில் இந்தக் கொள்கை நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது, இதில் குயின்ஸ் பெஞ்ச் டிவிஷனல் கோர்ட் ஒரு நீதிமன்ற எழுத்தர் முடிவெடுக்கும் செயல்பாட்டில் வெளிப்படையாக பங்கேற்றதால் தண்டனைகளை ரத்து செய்தது. ஒரு நீதிபதியின் எழுத்தருக்கு ஒற்றை மாஜிஸ்திரேட்டின் அதிகாரங்கள் உள்ளன, எடுத்துக்காட்டாக, சம்மன் அனுப்புதல், ஒத்திவைப்பு நடவடிக்கைகள், ஜாமீனை நீட்டிப்பது, குற்றம் சாட்டப்பட்டவரின் சார்பாக எந்த ஆட்சேபனையும் இல்லாத இடத்தில் ஜாமீனுக்கு சரணடையத் தவறியதற்காக வாரண்ட் வெளியிடுவது, எந்த ஆதாரமும் இல்லாத இடத்தில் ஒரு தகவலை தள்ளுபடி செய்வது, ஒரு வாக்கியத்திற்கு முந்தைய அறிக்கையைக் கோருதல், ஆதாரங்களைக் கருத்தில் கொள்ளாமல் ஒரு பிரதிவாதியை விசாரணைக்கு உட்படுத்துதல் மற்றும் குற்றவியல் மற்றும் குடும்ப நடவடிக்கைகளில் வழிகாட்டுதல்களை வழங்குதல். நீதிபதிகளின் எழுத்தர் இந்த செயல்பாடுகளை ஒரு சட்ட ஆலோசகருக்கு (தொடர்புடைய சட்டத்தில் "உதவி நீதிபதிகள் எழுத்தர்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறார்) ஒப்படைக்கலாம். குற்றம் மற்றும் சீர்குலைவுச் சட்டம் 1998 எழுத்தர்களுக்கு ஆரம்ப நிர்வாக விசாரணைகளை கையாள்வதற்கான அதிகாரங்களையும் வழங்குகிறது. நீதிபதிகளின் மதிப்பீடுகள் கடந்த பதினைந்து ஆண்டுகளில், நீதிபதிகளின் பங்கு குறித்து பல ஆராய்ச்சிக் கட்டுரைகள் மற்றும் மதிப்புரைகள் செய்யப்பட்டுள்ளன, பல அவதானிப்புகள் செய்யப்பட்டுள்ளனஃ பெஞ்ச் நீதிபதிகளின் அமைப்பு நடுத்தர வர்க்கம், நடுத்தர வயது மற்றும் நடுத்தர எண்ணம் கொண்டவர்களாக கருதப்படுகின்றன, இது உண்மையில் சில அடித்தளங்களைக் கொண்டுள்ளது. மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தின் (2000) நீதித்துறை அறிக்கையில், நீதிபதிகள் பெரும்பாலும் தொழில்முறை மற்றும் நிர்வாகப் பின்னணியைச் சேர்ந்தவர்கள் என்றும் அவர்களில் 40 சதவீதம் பேர் முழுநேர வேலையிலிருந்து ஓய்வு பெற்றவர்கள் என்றும் கண்டறியப்பட்டது. பெரும்பாலான நீதிபதிகள் 45-65 வயது வரம்பிற்குள் உள்ளனர், மேலும் சில குறிப்பிடத்தக்க விதிவிலக்குகள் இருந்தாலும் 30 வயதிற்குட்பட்ட நீதிபதிகள் நியமனம் இன்னும் அரிதானது. உதாரணமாக, 2006 ஆம் ஆண்டில் 19 வயது சட்ட மாணவரான லூசி டேட், பிரிட்டனின் இளைய நீதிபதியாக நியமிக்கப்பட்டார். நீதிபதிகளில் பெரும்பான்மையினர் (56 சதவீதம்) பெண்கள் ஆவர். இது தொழில்முறை நீதிபதிகளில் 32 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடுகிறது. இன சிறுபான்மையினர் நியாயமான முறையில் நன்கு பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுகிறார்கள். லே மாஜிஸ்திரேட்டுகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான தேசிய மூலோபாயத்தின் (2003) படி, 6 சதவீத நீதிபதிகள் சிறுபான்மை இனப் பின்னணியைச் சேர்ந்தவர்கள், இது மொத்த மக்கள் தொகையில் 7.9 சதவீதத்திற்கு அருகில் உள்ளது. மீண்டும் இது இன சிறுபான்மையினரிடமிருந்து 1 சதவீதம் மட்டுமே உறுப்பினர்களைக் கொண்ட தொழில்முறை நீதித்துறையுடன் சாதகமாக ஒப்பிடுகிறது. நீதித்துறையில் ஒப்பீட்டளவில் இந்த உயர் மட்ட இன சிறுபான்மையினர் பெரும்பாலும் மார்ச் 1999 இல் லார்ட் சான்சிலர் துறையால் தொடங்கப்பட்டதைப் போன்ற பரந்த அளவிலான வேட்பாளர்களை ஈர்ப்பதற்கான பிரச்சாரங்களின் விளைவாகும். பிரச்சாரத்தை அறிவிக்கும் போது லார்ட் இர்வின் கூறினார்ஃ வழக்கமான ஆட்சேர்ப்பு பிரச்சாரங்கள் உள்ளூர் செய்தித்தாள்கள் மற்றும் பத்திரிகைகளால் ஆதரிக்கப்பட்டுள்ளன. சிறுபான்மையினரை குறிவைக்கும் முயற்சிகளில் கரீபியன் டைம்ஸ், ஆசியன் டைம்ஸ் மற்றும் முஸ்லீம் நியூஸ் போன்ற வெளியீடுகளில் விளம்பரங்கள் வைக்கப்படுகின்றன. மாற்றுத்திறனாளிகளையும் விண்ணப்பிக்குமாறு அதிபர் பிரபு ஊக்குவித்தார், இதன் விளைவாக பார்வையற்ற நீதவான் நியமிக்கப்பட்டுள்ளார். நீதிபதிகளின் பின்னணியின் குறுகிய தன்மை தேர்வு செயல்முறையின் மீது குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளது, ஆலோசனைக் குழுவில் உள்ள நீதிபதிகள் தங்களுக்கு ஒத்த பின்னணியைச் சேர்ந்தவர்களை நியமிக்க முனைகிறார்கள். இருப்பினும், மாஜிஸ்திரேட் அல்லாதவர்களைச் சேர்க்க ஆலோசனைக் குழு உறுப்பினர்களை விரிவுபடுத்தியதன் மூலம் இந்த விமர்சனம் ஓரளவுக்கு மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது. நீதிபதிகளின் சமூக அமைப்பு பொது மக்களுடன் நெருக்கமாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்ப்பது நம்பத்தகாதது என்று ஆல்ட் அறிக்கை (2001) கருத்து தெரிவித்தது. மாஜிஸ்திரேட் கடமைகளுக்காக விடுவிக்கப்படுவதற்கும், வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான பிற காரணங்களுக்காகவும் தங்கள் மூத்த மேலாளர்களிடமிருந்து ஆதரவைப் பெறுவது பலருக்கு கடினமாக இருந்தது இதற்கு ஓரளவு காரணம். எனவே, பெஞ்ச் ஒருபோதும் சமூகத்தின் உண்மையான குறுக்கு பிரிவாக இருக்காது. 1995 இல் வெளியிடப்பட்ட அரசாங்க புள்ளிவிவரங்கள், இந்த கண்டுபிடிப்பின் முக்கியத்துவம் தெளிவற்றதாக இருந்தாலும், மாஜிஸ்திரேட்டுகளிடையே கன்சர்வேடிவ் கட்சி ஒரு சார்பைக் காட்டியது. 1979 ஆம் ஆண்டு நடத்தப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், வெவ்வேறு வர்க்கங்களுக்கிடையேயான அணுகுமுறையில் பாராட்டத்தக்க வேறுபாடு எதுவும் இல்லை என்று கண்டறியப்பட்டது, ஆனால் பழமைவாத நீதிபதிகள் தண்டனை வழங்குவதில் கடினமான அணுகுமுறையை வெளிப்படுத்த முனைகிறார்கள். இருப்பினும், இந்த அணுகுமுறை அவர்களின் தண்டனை முடிவுகளில் பிரதிபலித்ததா என்பது நிறுவப்படவில்லை. 1997 ஆம் ஆண்டில், தொழிற்கட்சி அதிபரான லார்ட் சான்சிலர், லார்ட் இர்வின், மேலும் தொழிலாளர் நீதிபதிகளை நியமிக்க வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுத்தார். தொழிற்கட்சி அரசாங்கம் பின்னர் பெஞ்சுகளில் அரசியல் சமநிலையை நாட வேண்டிய அவசியமில்லை என்று முடிவு செய்தது, ஏனெனில் மக்கள் இனி வர்க்க அடிப்படையில் வாக்களிக்கவில்லை. 1998 ஆம் ஆண்டு வெள்ளை அறிக்கை கூறியதுஃ "ஒருவேளை மிக முக்கியமாக, அரசியல் சமநிலை, இந்த ஆலோசனைக் கட்டுரை காட்ட முயற்சிக்கும்போது, இனி சமூகத்தில் ஒருவரின் நிலைக்கு உத்தரவாதம் அல்லது சாத்தியமான பிரதிநிதியாக செயல்படாது. வரலாற்று ரீதியாக வாக்களிப்பது வர்க்க அடிப்படையிலானது, ஆனால், இது இனி இல்லை என்று வாதிடப்படுகிறது ". "பெஞ்ச்" என்ற சொல் ஒரு குறிப்பிட்ட உள்ளூர் நீதிப் பகுதிக்கு நியமிக்கப்பட்ட மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் குழுவை விவரிக்கவும் பயன்படுத்தப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக "தி மிட்ஷயர் பெஞ்ச்". பொதுமக்களின் நம்பிக்கை தங்கள் அறிக்கையில், பேராசிரியர் ராட் மோர்கன் மற்றும் நீல் ரஸ்ஸல் ஆகியோர் மாஜிஸ்திரேட்டுகளைப் பற்றி பொதுப் புரிதல் இல்லை என்பதை நிரூபித்தனர்ஃ 33 சதவீதம் பொதுமக்கள் மாஜிஸ்திரேட்டுகள் சட்டப்பூர்வமாக தகுதி பெற்றவர்கள் என்று நினைத்தனர். பேராசிரியர் ஆண்ட்ரூ சாண்டர்ஸ் (சாண்டர்ஸ் 2001) ஒரு பிரிட்டிஷ் குற்ற கணக்கெடுப்பு, ஒரு மோரி கருத்துக் கணிப்பு மற்றும் பொதுமக்களுடனும் குற்றவாளிகளுடனும் கவனம் செலுத்தும் குழுக்களின் அடிப்படையில் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்கள் மீது குறைந்த அளவிலான பொது நம்பிக்கையைக் கண்டறிந்தார். நீதிபதி ஆல்ட் பிரபு ஆராய்ச்சியின் இந்த அம்சங்களைப் பற்றி கடுமையாகக் கூறினார், தனது அறிக்கையில் "பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை வளர்ப்பதற்குத் தேவையான வழிகாட்டியாக பொதுமக்களின் அறியப்படாத கருத்துக்களை நம்புவது ஒரு விஷயம், மற்றொன்று அவற்றைச் சந்திக்க அமைப்பை வடிவமைப்பதற்கான ஒரு வாதமாக அத்தகைய கருத்துக்களை நம்புவது. பொதுமக்களின் நம்பிக்கை என்பது ஒரு முடிவு அல்ல; அது ஒரு நியாயமான மற்றும் திறமையான அமைப்பின் விளைவாகும் அல்லது இருக்க வேண்டும். முறையான அணுகுமுறை என்னவென்றால், அமைப்பை நியாயமானதாகவும் திறமையானதாகவும் மாற்றுவதும், பொதுமக்களின் அறியாமை பொதுமக்களின் நம்பிக்கையின் வழியில் நிற்கிறது என்றால், அது அவ்வாறு உள்ளது என்பதை பொதுமக்களுக்கு நிரூபிக்க போதுமான நடவடிக்கைகளை எடுப்பதும் ஆகும் ". சமூக உறவுகளை மேம்படுத்த பல முன்முயற்சிகள் வகுக்கப்பட்டுள்ளனஃ பள்ளிகள், கல்லூரிகள் மற்றும் சமூகக் குழுக்களுக்கு விளக்கக்காட்சிகள் போன்ற உள்ளூர் மட்டத்தில் மக்கள் தொடர்புகளைக் கையாளும் "சமூகத்தில் மாஜிஸ்திரேட்டுகள்"; போலி விசாரணை போட்டிகளில் பள்ளிக் குழந்தைகளை உள்ளடக்கிய குடியுரிமை அறக்கட்டளையுடன் இணைந்து தேசிய மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் போலி சோதனை போட்டி நடத்தப்படுகிறது; உள்ளூர் குற்றம் மற்றும் சமூக தண்டனைத் திட்டம். மாட்சிமை பொருந்திய நீதிமன்றங்கள் மற்றும் தீர்ப்பாயங்கள் சேவையால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட நீதிமன்ற திறந்த நாட்கள் சமூகத்துடன் ஈடுபடுவதற்கான மற்றொரு முறையாகும். ஒட்டுமொத்த குற்றவியல் நீதி அமைப்பு (சி. ஜே. எஸ்) மீது பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்கள் உள்ளன. செப்டம்பர் 2010 இன் பிரிட்டிஷ் குற்றவியல் கணக்கெடுப்பு, 61 சதவீத பெரியவர்கள் சி. ஜே. எஸ் நியாயமானவர் என்றும் 42 சதவீதம் பேர் சி. ஜே. எஸ் பயனுள்ளதாக இருப்பதாகவும் நினைத்தனர். உள்ளூர் அறிவின் முக்கியத்துவம் உள்ளூர் நீதி "பொதுமக்களுக்கும் நீதிமன்ற அமைப்புக்கும் இடையிலான ஒரு பாலமாக பார்க்கப்பட்டது, இல்லையெனில் இது தொலைதூரமாகத் தோன்றலாம்" என்று ஆல்ட் அறிக்கை குறிப்பிட்டது. இருப்பினும், வட்டாரங்கள் பகுதிகளுக்கு இடையிலான முரண்பாடுகளை ஊக்குவிக்கக்கூடும், மேலும் நீதிபதிகள் பிரதிவாதிகளை நன்கு அறிந்திருக்கும் அபாயத்தை உருவாக்கலாம். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் தங்கள் உள்ளூர் நீதிப் பகுதியைப் பற்றி நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும் என்ற வாதம் இன்றும் எழுப்பப்படுகிறது, பெரும்பாலும் நீதிமன்ற மூடல்களுக்கு ஒரு பாதுகாப்பாக. மாஜிஸ்திரேட்டுகள் "உள்ளூர்" அதிகாரிகளாக இருக்க வேண்டும் என்ற கருத்து, அந்த பகுதியிலிருந்து மாஜிஸ்திரேட்டுகள் எடுக்கப்படுகிறார்கள் என்பதிலிருந்தும், நீதிமன்றங்கள் சட்டம் 2003 வரை, அவர்களின் கமிஷன் பகுதியிலிருந்து 15 மைல்களுக்குள் வாழ வேண்டியிருந்தது என்பதிலிருந்தும் பெறப்பட்டது. உண்மையில், மாஜிஸ்திரேட்டுகள் தங்கள் பகுதியைப் பற்றி, குறிப்பாக ஏழ்மையான பகுதிகளைப் பற்றி அறிவும் புரிதலும் இல்லாமல் இருக்கலாம், ஏனென்றால் அவர்களில் பெரும்பாலோர் தொழில்முறை மற்றும் நிர்வாக வர்க்கங்களைச் சேர்ந்தவர்கள் மற்றும் வசதியான பகுதிகளில் வாழ்கின்றனர். ஆயினும்கூட, மற்றொரு பகுதியைச் சேர்ந்த ஒரு தொழில்முறை நீதிபதியை விட உள்ளூர் நிகழ்வுகள், உள்ளூர் குற்ற முறைகள் மற்றும் உள்ளூர் கருத்துக்கள் குறித்து அவர்களுக்கு அதிக விழிப்புணர்வு இருக்கக்கூடும் என்று பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. பால் வி டி. பி. பி (1989) வழக்கில், ஒரு கெர்ப் கிராலர் 'அக்கம்பக்கத்தில் உள்ள மற்ற நபர்களுக்கு தொந்தரவு அளிக்க வாய்ப்புள்ளதா' என்பதை நீதிமன்றம் தீர்மானிக்க வேண்டியிருந்தது. அந்த குடியிருப்பு பகுதியில் கெர்ப் ஊர்ந்து செல்வது ஒரு பிரச்சினை என்று மாஜிஸ்திரேட்டுகள் அறிந்திருந்ததன் அடிப்படையில் பிரதிவாதி குற்றவாளி என்று தீர்ப்பளிக்கப்பட்டது. மேல்முறையீட்டில் நீதிபதி வூல்ஃப் பிரபு, இது மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் உள்ளூர் அறிவு பயனுள்ளதாக இருந்த ஒரு வழக்கு என்று குறிப்பிட்டார். செலவு மற்றும் நேரமின்மை ஊதியம் பெறாத மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் பயன்பாடு செலவு மற்றும் நேரமின்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் செலவு குறைந்ததாகும், இது முழுநேர நீதிபதிகளை பணியமர்த்துவதற்கான அதிக செலவில் இருந்து வரி செலுத்துபவரை காப்பாற்றுகிறது. மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் உள்ள நீதித்துறை (2000) அறிக்கையில், அந்த நேரத்தில் சாதாரண மாஜிஸ்திரேட்டுகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான செலவு ஒரு மணி நேரத்திற்கு £ 52.10 ஆக இருந்தது, இது ஒரு மணி நேரத்திற்கு £ 61.90 என்ற உதவித்தொகையைப் பயன்படுத்துவதற்கான செலவுடன் ஒப்பிடும்போது. 2010 ஆம் ஆண்டில், வழக்கு செய்யப்பட்ட அல்லது கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் விசாரணைக்கு அனுப்பப்பட்ட பிரதிவாதிகளுக்கு குற்றம்-முடிக்க நேரம் சராசரியாக 187 நாட்கள் ஆகும். மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்களில் குற்றம் சாட்டக்கூடிய/விசாரணை செய்யக்கூடிய இருதரப்பு குற்றங்களுக்கு மதிப்பிடப்பட்ட சராசரி குற்றத்திலிருந்து முடிக்கப்பட்ட நேரம் அதே காலகட்டத்தில் 109 நாட்கள் ஆகும். மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் ஒரு விசாரணையின் செலவு அரசாங்கத்திற்கும், தங்கள் சொந்த சட்டச் செலவுகளைச் செலுத்தும் பிரதிவாதிகளுக்கும் கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் ஏற்படும் செலவை விட மிகவும் மலிவானது. இருப்பினும், கிரவுன் நீதிமன்றம் பொதுவாக மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தை விட மிகவும் சிக்கலான மற்றும் நீண்ட வழக்குகளைக் கையாள்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். சட்ட ஆலோசகர்களின் சட்டத் தகுதிகள் குறித்த பிரச்சினை சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ஆய்வுக்கு உட்படுத்தப்பட்டுள்ளது. 1999 இல் செய்யப்பட்ட சீர்திருத்தங்களைத் தொடர்ந்து, அனைத்து சட்ட ஆலோசகர்களும் சட்டப்பூர்வமாக தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும். 1999 ஆம் ஆண்டில் 40 வயதிற்குட்பட்ட எந்தவொரு சட்ட ஆலோசகர்களும் 10 ஆண்டுகளுக்குள் சட்டத் தகுதியைப் பெற வேண்டும். நீதிபதிகளின் எழுத்தர்களின் ஒழுங்குமுறைகள் 2006 இன் உதவியாளர்கள், ஒழுங்குமுறை 3 இல், நீதிமன்றத்தில் எழுத்தர்களாக பணியமர்த்தப்படக்கூடிய நீதிபதிகளின் எழுத்தர்களுக்கு உதவியாளர்களுக்கான தகுதிகளை வகுத்துள்ளனர். பாரிஸ்டர்கள் அல்லது வழக்கறிஞர்களாக தகுதி பெற்றவர்கள் மற்றும் அந்த தொழில்களில் ஏதேனும் ஒன்றுக்கு தேர்வுகளில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள் அல்லது விலக்கு வழங்கப்பட்டவர்கள் நீதிபதிகளின் எழுத்தர்களுக்கு உதவியாளர்களாக இருக்க தகுதியுடையவர்கள் என்று அவர்கள் வழங்கினர், அதாவது அவர்கள் நீதிபதிகளின் எழுத்தர் சார்பாக விஷயங்களைச் செய்ய முடியும். 2006 ஆம் ஆண்டின் விதிமுறைகள், நீதிமன்றத்தில் எழுத்தர்களாக செயல்பட தற்காலிக நியமனங்களை செய்ய அதிபருக்கு உதவியது, அங்கு அவர்கள் சூழ்நிலைகளில் பொருத்தமானவர்கள் என்றும் வேறு எந்த ஏற்பாடும் நியாயமான முறையில் செய்ய முடியாது என்றும் அவர் திருப்தி அடைந்தார். இருப்பினும், நீதிபதிகளின் எழுத்தர்களின் உதவியாளர்கள் (திருத்தம்) ஒழுங்குமுறைகள் 2007 2006 ஒழுங்குமுறைகளின் ஒழுங்குமுறை 3 ஐ மாற்றியது. இதன் விளைவு பின்வருவனவற்றை தெளிவுபடுத்துவதாக இருந்ததுஃ (i) பயிற்சி ஒழுங்குமுறைகள் 1990 இன் ஒழுங்குமுறை 23 இன் கீழ் சட்டச் சங்கத்தால் பதிவுசெய்யப்பட்ட உதவியாளராகப் பணிபுரிந்தவர்கள் (ii) 1999 ஜனவரி 1 ஆம் தேதிக்கு முன்னர் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றக் குழுவால் வழங்கப்பட்ட செல்லுபடியாகும் பயிற்சிச் சான்றிதழை வைத்திருப்பவர்கள்; அல்லது (iii) 1999 ஜனவரி 1 ஆம் தேதிக்கு முன்னர் நீதிமன்றத்தில் எழுத்தராகப் பணியாற்றியவர்கள் மற்றும் உதவி எழுத்தர்களின் கடமைகளைச் செய்ய நீதிபதிகள் எழுத்தர் (உதவியாளர்களின் தகுதி) விதிகள் 1979 (திருத்தப்பட்டபடி) இன் கீழ் செயல்படத் தகுதியுள்ளவர்கள் நீதிமன்றத்தில் எழுத்தர்களாக செயல்பட முடியும். இந்த மாற்றங்கள் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்களுக்கு அதிக அளவிலான தொழில்முறையைக் கொண்டு வந்துள்ளன, இதனால் மாஜிஸ்திரேட் சட்டம் மற்றும் நடைமுறைகளின் புள்ளிகளைக் கையாள்வதில் உதவுகின்றன. மேலும், நீதித்துறை ஆய்வுகள் வாரியத்தின் ஈடுபாட்டுடன் மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் பயிற்சி மிகவும் சீராக மாறிவிட்டது. சில மேல்முறையீடுகள் ஒப்பீட்டளவில் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தால் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளுக்கு எதிராக சில மேல்முறையீடுகள் செய்யப்படுகின்றன, மேலும் பெரும்பான்மையானவை தீர்ப்பை விட தண்டனைக்கு எதிராக செய்யப்படுகின்றன. நீதித்துறை புள்ளியியல் வருடாந்திர அறிக்கை (2006), மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்திலிருந்து கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் 12,992 முறையீடுகள் மட்டுமே செய்யப்பட்டன என்பதைக் காட்டுகிறது. இவற்றில் 2,020 பேர் மட்டுமே அனுமதிக்கப்பட்டனர் மற்றும் 3,184 பேர் தண்டனையின் மாறுபாட்டில் விளைந்தனர், மொத்தம் 2 மில்லியன் பிரதிவாதிகள் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் கையாளப்பட்டனர். சட்டத்தில் பிழை ஏற்பட்டதால் மிகக் குறைவான மேல்முறையீடுகள் மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுகின்றன. குயின்ஸ் பெஞ்ச் டிவிஷனல் நீதிமன்றத்தில் கூறப்பட்ட வழக்கின் மூலம் 100 மேல்முறையீடுகள் மட்டுமே அனுமதிக்கப்பட்டன என்பதன் மூலம் இது காட்டப்படுகிறது, இவற்றில் 42 மட்டுமே அனுமதிக்கப்பட்டன. 2008 ஆம் ஆண்டில், சட்டத்தின் ஒரு புள்ளியில், குயின்ஸ் பெஞ்ச் பிரிவுக்கு 72 முறையீடுகள் மட்டுமே இருந்தன, அவற்றில் 30 அனுமதிக்கப்பட்டன. மனித உரிமைகள் சட்டம் 1998 மனித உரிமைகள் தொடர்பான ஐரோப்பிய மாநாட்டை ஆங்கில சட்டத்தில் கொண்டு வந்தது. இந்தச் சட்டத்தின் பிரிவு 6 குற்றம் சாட்டப்பட்டவருக்கு நியாயமான விசாரணைக்கான உரிமையை வழங்குகிறது. கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் உள்ள நடுவர் மன்ற தீர்ப்புகளைப் போலல்லாமல், மாஜிஸ்திரேட்டுகள் தங்கள் முடிவுகளுக்கு காரணங்களை வழங்க வேண்டும் என்பது இந்த உரிமையில் மறைமுகமாக உள்ளது. மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்களைப் பற்றிய ஒரு விமர்சனம் என்னவென்றால், கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் நடுவர் மன்ற விசாரணைகளுடன் ஒப்பிடுகையில் அவை அதிக தண்டனை விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளன, ஏனெனில், மாஜிஸ்திரேட்டுகள் வழக்குக்கு ஆதரவாக ஒரு சார்பு கொண்டுள்ளனர் என்று பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஆச்சரியப்படத்தக்க வகையில், 1982 ஆம் ஆண்டு உள்துறை அலுவலகத்தால் நியமிக்கப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், நம்பகத்தன்மை சவால் செய்யப்படாத அரசு தரப்பு சாட்சிகளிடமிருந்து நேரடி சான்றுகள் உயர் மட்ட தண்டனைகளுக்கு வழிவகுத்தன என்று கண்டறியப்பட்டது. நம்பமுடியாத சாட்சி சான்றுகள், வாக்குமூலங்கள் இல்லாதது அல்லது பிரதிவாதிக்கு எதிரான நேரடி ஆதாரங்கள் போன்ற அரசு தரப்பு வழக்கில் உள்ள பலவீனங்கள் விடுவிக்கப்படுவதற்கான அதிக வாய்ப்புக்கு வழிவகுத்தன. இருப்பினும், ஒரு பிரதிவாதியின் நம்பகத்தன்மை வெளிப்படையாக குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தப்படாத சந்தர்ப்பங்களில், தண்டனை விகிதம் 63 சதவீதமாக இருந்தது. இந்த வழக்குகளில் பெரும்பாலானவற்றில், பிரதிவாதியின் நடத்தைக்கு முதல் கை சான்றுகள் (முக்கியமாக போலீஸ் சாட்சிகளிடமிருந்து) இருந்தன, அதில் இருந்து குற்றவியல் நோக்கம் ஊகிக்கப்பட்டது. 1986 ஆம் ஆண்டில் கிரீடம் வழக்கு விசாரணை சேவை தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து, சிபிஎஸ்ஸின் மறுஆய்வு செயல்பாட்டின் விளைவாக பலவீனமான வழக்கு வழக்குகளின் விகிதம் குறைந்துள்ளது, இதற்கு ஒரு வழக்குத் தொடங்கும் அல்லது தொடரும் முன் "தண்டனையின் யதார்த்தமான வாய்ப்பு" தேவைப்படுகிறது. 2009 ஆம் ஆண்டில், அனைத்து குற்றங்களுக்கும் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்களில் விசாரிக்கப்பட்ட பிரதிவாதிகளின் தண்டனை விகிதம் 98 சதவீதமாகவும், கிரீடம் நீதிமன்றத்தில் 80 சதவீதமாகவும் இருந்தது. இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸின் குற்றவியல் நீதிமன்றங்களின் லார்ட் ஜஸ்டிஸ் ஆல்ட் மதிப்பாய்வுக்கு (2001) ஒரு பங்களிப்பாளர் "மாஜிஸ்திரேட் மீதான மக்களின் அணுகுமுறைகளில் உள்ள இருதரப்பு, அவர்கள் 'இரு வழி' வழக்குகளில் நடுவர் மன்றத்தால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உரிமையை பரிசீலிக்கிறார்களா அல்லது சுருக்கமான வழக்குகளில் சாதாரண மற்றும் தொழில்முறை நீதிபதிகளின் ஒப்பீட்டு நன்மைகளை பரிசீலிக்கிறார்களா என்பதைப் பொறுத்து கவனத்தை ஈர்த்தார். முந்தைய பிரச்சினையில் நீதிபதிகள் பெரும்பாலும் ஸ்தாபனத்தின் ஒரு பகுதியாக சித்தரிக்கப்படுகிறார்கள், பிரதிவாதிகளுக்கு ஒரு அடிப்படை மனித உரிமையை மறுக்க பயன்படுத்தப்படுகிறார்கள்; பிந்தையவர் மீது அவர்கள் ஒரு நடுவர் மன்றத்திற்கு சமமானவர்களாக சித்தரிக்கப்படுகிறார்கள்-அவர்களுக்கு முன் ஆஜராகும் நபர்களின் சகாக்கள், நிஜ உலகத்தின் அனுபவமுள்ள சாதாரண மக்கள், பொது அறிவைக் கொண்டுவருகிறார்கள் போன்றவை. குற்றவியல் விசாரணைகளில் நீதிபதிகள் பக்கச்சார்பற்ற தன்மையை நிரூபிக்க வேண்டியதன் அவசியம் பிங்ஹாம் நீதிபதிகள் முன்னாள் பி ஜோவிட் (1974) வழக்கில் வலியுறுத்தப்பட்டது. ஒரு வாகன ஓட்டுநர் வேக வரம்பை மீறியதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார், மேலும் பிரதிவாதி மற்றும் ஒரு போலீஸ் அதிகாரியின் அறிக்கைகளின் வடிவத்தில் ஒரே ஆதாரம் முரண்பாடாக இருந்தது. பிரதிவாதி குற்றவாளி எனக் கண்டறியப்பட்டு, "இதுபோன்ற வழக்குகளில் எனது கொள்கை எப்போதும் போலீஸ் அதிகாரியை நம்புவதாகும்" என்று தலைவர் கூறினார். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் தெளிவாக பாகுபாட்டை வெளிப்படுத்தியதால் மேல்முறையீட்டில் தண்டனை ரத்து செய்யப்பட்டது. தண்டனையில் முரண்பாடு வெவ்வேறு பிராந்தியங்களில் உள்ள நீதிபதிகள் ஒத்த குற்றங்களாகத் தோன்றுவதற்கு வெவ்வேறு தண்டனைகளை வழங்கியுள்ளனர் என்பது நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. அரசாங்கத்தின் வெள்ளை அறிக்கை, அனைவருக்கும் நீதி, மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் குற்றவியல் தண்டனையில் காணப்படும் வேறுபாடுகளை அமைத்தது. டீசைட்டில் குடியிருப்புகளை கொள்ளையடித்ததற்காக, 20 சதவீத குற்றவாளிகளுக்கு உடனடி காவல் தண்டனை விதிக்கப்பட்டது, பர்மிங்காமில் 41 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடும்போது; கார்டிஃப் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் 38 சதவீத கொள்ளையர்கள் லெய்செஸ்டரில் 66 சதவீதத்துடன் ஒப்பிடும்போது சமூக தண்டனைகளைப் பெற்றனர். தகுதி நீக்கம் செய்யப்பட்டபோது வாகனம் ஓட்டியதற்காக, நீத் போர்ட் டால்போட்டில் (சவுத் வேல்ஸ்) 21 சதவீதம் முதல் மிட்-நார்த் எசெக்ஸில் 77 சதவீதம் வரை காவலில் வைக்கப்பட்ட குற்றவாளிகளின் சதவீதம் இருந்தது. திருடப்பட்ட பொருட்களைப் பெற்றதற்காக, ரீடிங் மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் தண்டனை பெற்ற குற்றவாளிகளில் 3.5 சதவீதம் பேர் காவலில் வைக்கப்பட்டனர், கிரீன்விச் மற்றும் வூல்விச்சில் 48 சதவீதமும் கேம்பர்வெல் கிரீனில் 39 சதவீதமும் இருந்தனர். 2004 இல் வெளியிடப்பட்ட புள்ளிவிவரங்கள் எந்த முன்னேற்றத்தையும் காட்டவில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, சுந்தர்லேண்டில் உள்ள நீதிபதிகள் அனைத்து பிரதிவாதிகளிலும் 36.4 சதவீதம் பேர் விடுவிக்கப்பட்டனர், இது பர்மிங்காமில் 9.2 சதவீதமாக இருந்தது. நியூகேஸில், மாஜிஸ்திரேட்டுகள் 7.7 சதவீதத்திற்கு மட்டுமே உடனடி காவலில் தண்டனை விதித்தனர், அதே நேரத்தில் ஹில்லிங்டனில் இந்த எண்ணிக்கை 32 சதவீதமாக இருந்தது. தண்டனை குறித்த சிறைச்சாலை சீர்திருத்த அறக்கட்டளை அறிக்கை (2009-2010) பின்வருவன உட்பட பல சிக்கல்களை எடுத்துரைத்ததுஃ மெர்திர் டைட்ஃபிலில் உள்ள இளைஞர் நீதிமன்றங்கள் இந்தக் காலகட்டத்தில் அனைத்து தண்டனைகளிலும் 20 சதவீதத்திற்கும் சற்று அதிகமான சிறைத்தண்டனை விதித்தன, இது இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில் மிக உயர்ந்தது, மேலும் நியூகேஸில் பத்து மடங்கு சமமான விகிதம். வழக்கு கடினப்படுத்துதல்ஃ சூழ்நிலைகள் அதிர்ச்சியளிக்கவில்லை என்பதையும், தண்டனைகளை நிறைவேற்றுவது ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக மாறுவதில்லை என்பதையும் காலப்போக்கில் மாஜிஸ்திரேட்டுகள் கண்டறிவது மிகவும் இழிந்த அணுகுமுறைக்கு வழிவகுக்கும் என்று வாதிடலாம். இருப்பினும், புள்ளிவிவரங்களை சூழலில் வைக்கும்போது, அவை முதல் பார்வையில் இருக்கும் அளவுக்கு கடுமையானதாகத் தெரியவில்லை. மாஜிஸ்திரேட்டுகளால் கையாளப்படும் குற்றவாளிகளில் 4 சதவீதம் பேர் மட்டுமே சிறைத்தண்டனை பெறுகிறார்கள். மேலும், தண்டனைக்கு அதிக அளவிலான நிலைத்தன்மையைக் கொண்டுவருவதற்கான முயற்சியில், தேசிய வழிகாட்டுதல்கள் நீதிபதிகளுக்கு வழங்கப்பட்டு வழக்கமான அடிப்படையில் புதுப்பிக்கப்பட்டுள்ளன. குற்றவியல் நீதிமன்றங்களில் தண்டனை நடைமுறையை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட தண்டனை கவுன்சிலின் ஆதரவின் கீழ் இந்த "தண்டனை வழிகாட்டுதல்கள்" வழங்கப்படுகின்றன. சட்ட ஆலோசகர் மீது நம்பிக்கை மாஜிஸ்திரேட்டுகளின் சட்ட அறிவு இல்லாதது சட்டப்பூர்வமாக தகுதி வாய்ந்த எழுத்தர் கிடைப்பதன் மூலம் ஈடுசெய்யப்பட வேண்டும். மேல்முறையீட்டில் ஒரு சில வழக்குகள் ரத்து செய்யப்படும் அளவிற்கு, சில நீதிமன்றங்களில், மாஜிஸ்திரேட்டுகள் எழுத்தரை அதிகமாக நம்பியிருப்பதாக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஆர் வி பர்மிங்காம் மாஜிஸ்திரேட் எக்ஸ் பார்ட் அகமது [1995] வழக்கில், பிரதிவாதி ஏமாற்றுதல் மற்றும் கையாளுதல் என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டார். நீதிபதிகள் தங்கள் தீர்ப்பை பரிசீலிக்க ஓய்வு பெற்றபோது, எழுத்தர் அவர்களுடன் சேர்ந்தார். சட்டத்தின் எந்த அர்த்தமும் எழாததால், இது தீர்ப்பைத் தீர்மானிப்பதில் அவர் பங்கேற்கிறார் என்ற சந்தேகத்தை உருவாக்கியது, எனவே தீர்ப்பு ரத்து செய்யப்பட்டது. ஆர் வி எக்லெஸ் நீதிபதிகள் வழக்கில், எக்ஸ் பார்ட் ஃபார்லி (1992) குயின்ஸ் பெஞ்ச் டிவிஷனல் கோர்ட் எழுத்தர் வெளிப்படையாக முடிவெடுக்கும் செயல்முறைக்கு உதவியதாகவும் பங்கேற்றதாகவும் இருந்ததால் தண்டனைகளை ரத்து செய்தது. ஆர் வி சசெக்ஸ் ஜஸ்டிஸ், எக்ஸ் பார்ட் மெக்கார்த்தி (1924) வழக்கில், ஒரு மோட்டார் சைக்கிள் ஓட்டுநர் சாலை விபத்தில் ஈடுபட்டார், இதன் விளைவாக அவர் ஆபத்தான வாகனம் ஓட்டியதற்காக மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தொடர்ந்தார். பிரதிவாதி மற்றும் அவரது வழக்கறிஞருக்குத் தெரியாமல், எழுத்தர் வழக்குத் தொடர வழிவகுத்த விபத்திலிருந்து எழும் பிரதிவாதிக்கு எதிரான சிவில் உரிமைகோரலில் செயல்படும் வழக்கறிஞர்களின் நிறுவனத்தில் உறுப்பினராக இருந்தார். எழுத்தர் மாஜிஸ்திரேட்டுகளுடன் ஓய்வு பெற்றார், அவர்கள் பிரதிவாதியை தண்டிக்க திரும்பினர். எழுத்தரின் ஆதாரத்தை அறிந்த பிரதிவாதி, தண்டனையை ரத்து செய்ய விண்ணப்பித்தார். மாஜிஸ்திரேட்டுகள் தங்கள் எழுத்தரைக் கலந்தாலோசிக்காமல் பிரதிவாதியை தண்டிக்கும் முடிவை எட்டியுள்ளதாக பிரமாணப் பத்திரங்களில் சத்தியப்பிரமாணம் செய்தனர். மாஜிஸ்திரேட் சங்கம் என்பது மாஜிஸ்திரேட்டுகளுக்கான உறுப்பினர் அமைப்பாகும். 1969 முதல், பல்வேறு தண்டனை வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்க இது உதவியது. இது மாநாடுகளை ஏற்பாடு செய்து, தி மாஜிஸ்திரேட் என்ற பத்திரிகையை ஆண்டுக்கு பத்து முறை வெளியிடுகிறது. உறுப்பினர்கள் உள்ளூர் கிளை நடவடிக்கைகளிலும் பங்கேற்கிறார்கள், ஒவ்வொரு கிளையும் அமைப்பின் சபைக்கு பிரதிநிதிகளை நியமிக்கிறது. மேலும் காண்கஃ லே நீதிபதி மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றங்கள் சட்டம் 1980 இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ் நீதிமன்றங்கள் இங்கிலாந்தில் உள்ள நீதித்துறை தலைப்புகள் மற்றும் ஐக்கிய இராச்சியத்தின் வேல்ஸ் நீதித்துறை அமைதி நீதிமன்றத்தின் நீதிபதி (ஸ்காட்டிஷ் ஒரு மாஜிஸ்திரேட் நீதிமன்றத்திற்கு சமமானது) குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ் அரசாங்கத்தின் நீதித்துறை அரசியலமைப்பு விவகாரங்களுக்கான துறை நீதிபதிகள் மாஜிஸ்திரேட் சங்கத்தின் பட்டியல் 'விசித்திரமாக நிறைவேறியது': ஒரு மாஜிஸ்திரேட்டின் வாழ்க்கை