Cooley LLP
கூலி எல்எல்பி என்பது கலிபோர்னியாவின் பாலோ ஆல்டோவை தலைமையிடமாகக் கொண்ட ஒரு அமெரிக்க சர்வதேச சட்ட நிறுவனமாகும், இது உலகளவில் அலுவலகங்களைக் கொண்டுள்ளது. கார்ப்பரேட், வழக்கு, அறிவுசார் சொத்துரிமை, நிதி உருவாக்கம், பொது சந்தைகள், வேலைவாய்ப்பு, வாழ்க்கை அறிவியல், தூய்மையான தொழில்நுட்பம், ரியல் எஸ்டேட், நிதி சேவைகள், சில்லறை விற்பனை, ஒழுங்குமுறை மற்றும் எரிசக்தி ஆகியவை நிறுவனத்தின் நடைமுறையில் அடங்கும். கூலி குறிப்பாக அதன் தொழில்நுட்பம் மற்றும் வாழ்க்கை அறிவியல் நடைமுறைகள் மற்றும் மார்க்கீ ஆரம்ப பொது சலுகைகள் (ஐபிஓ) மற்றும் ஆழமாக வேரூன்றிய துணிகர மூலதன இணைப்புகள் மற்றும் நிதியுதவி ஆகியவற்றுடன் அதன் அனுபவத்திற்காக அறியப்படுகிறது. தொழில்நுட்பம் மற்றும் வாழ்க்கை அறிவியல் நிறுவனங்கள், தொடக்க நிறுவனங்கள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் வளர்ச்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் துணிகர மூலதன நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றிற்கான உயரடுக்கு சட்ட நிறுவனமாக இது தொடர்ந்து தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னலின் பில்லியன் டாலர் ஸ்டார்ட்அப் கிளப்பில் மூன்றில் ஒரு பங்கு நிறுவனங்களில் வாடிக்கையாளர்களாக கூலி பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார். லா 360 இன் படி, கூலி "சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கின் சட்ட நிறுவனங்களில் ஒன்றாக பரவலாக கருதப்படுகிறது". இது உலகின் ஐம்பது மிகப்பெரிய சட்ட நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும். 1920 ஆம் ஆண்டில் சான் பிரான்சிஸ்கோவில் ஆர்தர் கூலி மற்றும் லூயிஸ் கிராவ்லி ஆகியோரால் வரலாறு கூலி நிறுவப்பட்டது. 1958 ஆம் ஆண்டில், கூலி மேற்கு கடற்கரையில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட முதல் துணிகர மூலதன கூட்டாண்மையான டிராபர், கெய்தர் மற்றும் ஆண்டர்சன் ஆகியோரை உருவாக்கினார். 1950 களில், கூலி ரேசெம் மற்றும் நேஷனல் செமிகண்டக்டரை உருவாக்கினார். 1971 ஆம் ஆண்டில் இந்த நிறுவனம் (பின்னர் கூலி, க்ரோலி, கெய்தர், கோட்வார்ட், காஸ்ட்ரோ & ஹட்ல்சன்) பதிப்புரிமை மற்றும் வர்த்தக முத்திரை மீறல் வழக்கில் டிஸ்னியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தத் தொடங்கியது வால்ட் டிஸ்னி புரொடக்ஷன்ஸ் வி. ஏர் பைரேட்ஸ். 1980 களின் முற்பகுதியில், நிறுவனம் ஜெனெண்டெக் மற்றும் அம்ஜென் ஆகிய இரண்டையும் பொதுவில் எடுத்தது. 1980களின் பிற்பகுதியில், நிறுவனம் தனது அலுவலகங்களை சான் பிரான்சிஸ்கோவில் இருந்து பாலோ ஆல்டோவுக்கு மாற்றியது. 1989 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனம் (பின்னர் கூலி, கோட்வார்ட், காஸ்ட்ரோ, ஹட்ல்சன் & டாட்டம்) குவால்காமின் ஐபிஓவை எளிதாக்கியது. அக்டோபர் 31,2006 அன்று, நிறுவனம் (அப்போதைய கூலி கோட்வார்ட்) க்ரோனிஷ் லீப் வெய்னர் & ஹெல்மேனுடன் இணைந்தது, இதன் விளைவாக நிறுவனம் 440 வழக்கறிஞர்களில் இருந்து 550 ஆக வளர்ந்தது. இணைப்பின் அறிவிப்பில், தி நியூயார்க் டைம்ஸ் கூலியை "முன்னணி சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு சட்ட நிறுவனம்" என்று குறிப்பிட்டது. 1995 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனத்தின் இரண்டு முன்னாள் பங்குதாரர்களான ராபர்ட் குண்டர்சன் மற்றும் ஸ்காட் டெட்மர் ஆகியோர் குண்டர்சன் டெட்மரின் சட்ட நிறுவனத்தை உருவாக்கினர். பல சட்ட நிறுவனங்களைப் போலவே, இந்த நிறுவனமும் 2009 ஆம் ஆண்டில் "நிச்சயமற்ற பொருளாதாரத்தை" மேற்கோள் காட்டி 114 பேரை அதன் அலுவலகங்களிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்தது. நிறுவனம் COVID-19 சரிவிலிருந்து மீண்டு வர சிரமப்பட்டது, 2022 ஆம் ஆண்டில் 150 கூட்டாளிகளை பணிநீக்கம் செய்தது, பணியமர்த்தல் முடக்கத்தை நிறுவியது, மேலும் அதன் உள்வரும் 2023 பணியமர்த்தல்களை ஆகஸ்ட் 2023 முதல் ஜனவரி 2024 வரை தாமதப்படுத்த 110,000 டாலர்களை வழங்கியது, ஜனவரி 2024 இல் வேலைவாய்ப்புக்கான உத்தரவாதம் இல்லை. அலுவலகங்கள் கூலி லண்டன், ஷாங்காய், பெய்ஜிங், பிரஸ்ஸல்ஸ் மற்றும் சிங்கப்பூர் ஆகிய பத்து அமெரிக்க நகரங்களில் அலுவலகங்களைக் கொண்டுள்ளது. கூலி ஜனவரி 2015 இல் லண்டனில் தொடங்கப்பட்டது, இது 55-வழக்கறிஞர் நடைமுறையையும் ஐரோப்பாவில் நிறுவனத்தின் முதல் அலுவலகத்தையும் உருவாக்கியது. மோரிசன் & ஃபோஸ்டர் மற்றும் எட்வர்ட்ஸ் வைல்ட்மேன் பால்மர் ஆகியோரின் லண்டன் அலுவலகங்களிலிருந்து அதன் வழக்கறிஞர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர், பிந்தையவரின் முழு அலுவலகத்தையும் சோதனையிட்டனர். இந்த அலுவலகத்தை ஜஸ்டின் ஸ்டாக் நடத்துகிறார், அவர் கூலியில் சேருவதற்கு முன்பு மோரிசன் & ஃபோஸ்டர் லண்டன் அலுவலகத்தின் பெருநிறுவனத் துறைக்கு தலைமை தாங்கினார். இந்த நிறுவனம் தனது பெய்ஜிங் அலுவலகத்தை 2018 இல் தொடங்கியது. அமெரிக்க வழக்கறிஞர் கூலி மொத்த வருவாயின் அடிப்படையில் அமெரிக்க சட்ட நிறுவனங்களின் வருடாந்திர தரவரிசையில் நாற்பத்தேழு வது இடத்தில் உள்ளார். சிறந்த சட்ட 500 மற்றும் தேசிய சட்ட இதழ்கள் என். எல். ஜே 250 ஆகியவை சட்ட நிறுவனங்களின் தேசிய கணக்கெடுப்பில் கூலியின் பயிற்சி பகுதிகளை இரண்டாவது முதல் எட்டாவது அடுக்கு வரை தரவரிசைப்படுத்தியுள்ளன. கூடுதலாக, யு. எஸ். நியூஸ் & வேர்ல்ட் ரிப்போர்ட் உயிரித் தொழில்நுட்பச் சட்டத்தில் ஆண்டின் 2011-12 சட்ட நிறுவனமாக கூலியை பரிந்துரைத்தது. 2011 ஆம் ஆண்டில், சர்வதேச வரி மதிப்பாய்வு மூலம் கூலி எல். எல். பி ஆண்டின் அமெரிக்க வரி நீதிமன்ற நிறுவனமாக பெயரிடப்பட்டது. 2015 மற்றும் 2019 ஆம் ஆண்டுகளுக்கான லா 360 இன் மூலதன சந்தைகள் பயிற்சி குழுக்களில் ஒன்றாக கூலி அங்கீகரிக்கப்பட்டார். 2016 ஆம் ஆண்டில், சேம்பர்ஸ் யுகே கூலியை ஆறு பயிற்சி பகுதிகளில் ஒரு முன்னணி நடைமுறையாக அங்கீகரித்ததுடன், பதினாறு வழக்கறிஞர்களை அவர்களின் செயல்திறனுக்காக தனிமைப்படுத்தியது. 2018 ஆம் ஆண்டில், கூலி யு. எஸ். நியூஸ் & வேர்ல்ட் ரிப்போர்ட் நிறுவனத்தால் துணிகர மூலதன சட்டம் மற்றும் தொழில்நுட்ப சட்ட பிரிவுகள் இரண்டிலும் நாட்டின் #1 சட்ட நிறுவனமாக பெயரிடப்பட்டது, மேலும் இந்த நிறுவனத்தை தி அமெரிக்கன் லாயர்ஸ் ரெக்கார்டர் வெளியீடு ஆண்டின் சிறந்த துணிகர மூலதன நடைமுறையாக பெயரிட்டது. ஃபோர்டுனெஸ் 100 சிறந்த நிறுவனங்களில் பட்டியலிடப்பட்ட ஐந்து சட்ட நிறுவனங்களில் (மற்றும் எந்தவொரு சட்ட நிறுவனத்திலும் மிக உயர்ந்த தரவரிசை) ஒன்றாக கூலி அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. நிறுவனத்தின் முதல் ஆண்டு கூட்டாளிகளுக்கு 215 அமெரிக்க டாலர் சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது, கிரெய்னின் நியூயார்க் நியூயார்க் நகரத்தில் வேலை செய்ய 100 சிறந்த இடங்களின் பட்டியலில் கூலியை #4 சிறந்த பெரிய நிறுவனமாகவும், #1 சட்ட நிறுவனமாகவும் அங்கீகரித்தது. ஃபார்ச்சூன் நியூயார்க்கில் உள்ள அதன் சிறந்த பணியிடங்கள் பட்டியலில் கூலியை அங்கீகரித்தது, 'லா 360 நேம்ஸ் கூலி 2018 கேபிடல் மார்க்கெட்ஸ் பிராக்டிஸ் குரூப் ஆஃப் தி இயர்' இல் உள்ள அனைத்து பெரிய நிறுவனங்களிலும் முதல் 10 இடங்களில் நிறுவனத்தை நியமித்தது.