David Byerman
டேவிட் பைர்மன் முன்பு 2015-2018 இலிருந்து கென்டக்கி சட்டமன்ற ஆராய்ச்சி ஆணையத்தின் இயக்குநராக பணியாற்றினார். இந்த பதவியில் அவர் கென்டக்கியில் உள்ள அனைத்து சார்பற்ற சட்டமன்ற ஊழியர்களையும் நிர்வகித்தார், சுமார் 400 ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தை மேற்பார்வையிட்டார் மற்றும் 70,4 மில்லியன் டாலர் வருடாந்திர வரவு செலவுத் திட்டத்தை மேற்பார்வையிட்டார். பைர்மன் செப்டம்பர் 10,2015 அன்று சட்டமன்றத் தலைமையின் ஒருமித்த தேர்வாக அறிவிக்கப்பட்டார், மேலும் செப்டம்பர் 23,2015 அன்று 16 உறுப்பினர்களைக் கொண்ட சட்டமன்ற ஆராய்ச்சி ஆணையத்தால் முறையாக நியமிக்கப்பட்டார். ஒரு ஆச்சரியமான நடவடிக்கையில், அவரது ஒப்பந்தம் நான்காவது ஆண்டுக்கு புதுப்பிக்கப்படாது என்று ஆகஸ்ட் 2018 இல் அறிவிக்கப்பட்டது. சுயசரிதை பைர்மன் நெவாடாவின் ரெனோவில் உள்ள மெக்வீன் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றவர். அவர் ரெட்லேண்ட்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் தனது இளங்கலை கலை பட்டம், மேக்னா கம் லாட், வரலாறு மற்றும் அரசியல் அறிவியலில் இரட்டைப் பட்டம் பெற்றார், மாணவர் அமைப்பின் தலைவராக பணியாற்றினார். பைர்மன் பென்சில்வேனியா பல்கலைக்கழகத்தின் ஃபெல்ஸ் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் கவர்ன்மென்ட்டில் இருந்து மாஸ்டர் ஆஃப் கவர்ன்மென்டல் அட்மினிஸ்ட்ரேஷன் பட்டம் பெற்றார். அவர் கரோலின் பைர்மனை மணந்தார். இவர்களுக்கு அமண்டா மற்றும் வில் என்ற இரண்டு குழந்தைகள் உள்ளனர். கிரேட்டர் பிலடெல்பியா க்ளீன் சிட்டிஸ் இன்க் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநராக பைர்மன் தனது ஆரம்பகால வாழ்க்கையைத் தொடங்கினார், இது மாற்று எரிபொருள் வாகனங்களை ஊக்குவிக்கும் பொது-தனியார் கூட்டாண்மை ஆகும். பைரமேனின் தலைமையின் கீழ், கிரேட்டர் பிலடெல்பியா க்ளீன் சிட்டிஸ் ஒரு தொடக்க இலாப நோக்கற்ற நகரமாக இருந்து "சுற்றுச்சூழல் சிறப்புக்கான கவர்னர் விருது" என்ற விருதை வென்றது, இது 1998 இல் கவர்னர் டாம் ரிட்ஜ் வழங்கிய கௌரவமாகும். பைர்மன் 1998 இல் தனது சொந்த மாநிலமான நெவாடாவுக்கு திரும்பினார் மற்றும் கவர்னர் பாப் மில்லரின் மூத்த ஊழியர்களில் பணியாற்றினார். அங்கு, பைரமேன் ஆளுநரின் நிர்வாக உதவியாளராக பணியாற்றினார், இது ஒரு கொள்கை பதவியாகும், இதில் பைரமேன் ஆளுநரின் மூத்த ஊழியர்களில் ஒருவராக போக்குவரத்து, சுற்றுச்சூழல் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்ப சிக்கல்களை நிர்வகித்தார். ஆளுநரின் ஊழியர்களிடமிருந்து, பைர்மன் நெவாடா போக்குவரத்துத் துறைக்கான அரசுகளுக்கிடையேயான உறவுகளை வழிநடத்தினார். தனது சமூகத்தில் ஒரு தன்னார்வலராக, டேவிட் ஸ்பார்க்ஸ் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் தலைவராகவும், நெவாடா மாநிலத்தின் பங்கேற்பு ஜனநாயகம் குறித்த ஆலோசனைக் குழுவின் தலைவராகவும், நெவாடா அசோசியேஷன் ஆஃப் இலாப நோக்கற்ற அமைப்புகளின் குழுவின் தலைவராகவும் பணியாற்றியுள்ளார். மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு 2000 மற்றும் மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு 2010 பைர்மன் 2000 மற்றும் 2010 மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு பிரச்சாரங்களின் போது அமெரிக்க மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு பணியகத்திற்கான நெவாடாவுக்கான தலைமை அரசாங்க இணைப்பாளராக பணியாற்றினார். இந்த பாத்திரத்தில், பைரமான் இரண்டு பிரச்சாரங்களுக்கும் முன்னணி மூலோபாய நிபுணராகவும் ஊடக செய்தித் தொடர்பாளராகவும் பணியாற்றினார். நெவாடாவின் 2000 மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு பிரச்சாரம் நாட்டின் எந்தவொரு மாநிலத்தையும் விட மிகப்பெரிய திருப்புமுனையை உருவாக்கியது; 1990 ஆம் ஆண்டில் நெவாடன்களில் 2.3 சதவீதம் தவறவிட்டாலும், 2000 ஆம் ஆண்டில் குறைவான எண்ணிக்கை 1.6 சதவீதமாகக் குறைக்கப்பட்டது. மேம்படுத்தப்பட்ட மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு 2000 முதல் 2010 வரை கூட்டாட்சி ஒதுக்கீடுகளில் நெவாடாவுக்கு ஆண்டுதோறும் 16 மில்லியன் டாலர்களை உற்பத்தி செய்ததாக கணக்கிடப்பட்டது. இரண்டு பிரச்சாரங்களும் மிகவும் வெற்றிகரமாக இருந்தன, மேலும் பைரமேன் ஒரு வழக்கறிஞராகவும் அமைப்பாளராகவும் முக்கிய பங்கு வகித்த பெருமை பரவலாக இருந்தது. செனட்டின் செயலாளர் டேவிட் பைர்மன் நெவாடா செனட்டின் செனட்டின் 40 வது செயலாளராக இருந்தார். அவர் ஆகஸ்ட் 18,2010 அன்று அப்போதைய செனட் பெரும்பான்மைத் தலைவர் ஸ்டீவன் ஹார்ஸ்போர்டால் நியமிக்கப்பட்டார், பின்னர் பிப்ரவரி 7,2011 மற்றும் பிப்ரவரி 4,2013 அன்று முழு நெவாடா செனட்டால் ஒருமனதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். செனட்டின் செயலாளராக நியமிக்கப்பட்ட முதல் தெற்கு நெவாடா குடியிருப்பாளர் டேவிட் பைர்மன் ஆவார். இந்த பதவி முழுநேர மற்றும் பக்கச்சார்பற்றது. செனட்டின் செயலாளராக, பைர்மன் நெவாடா மாநில செனட்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவும் நாடாளுமன்ற உறுப்பினராகவும் பணியாற்றினார். செனட்டின் செயலாளர் சட்டமன்ற அமர்வுகளின் போது 100 க்கும் மேற்பட்ட அமர்வு ஊழியர்களை மேற்பார்வையிடுகிறார், மேலும் சட்டமன்ற ஊழியர்கள், தரை ஊழியர்கள், ஆயுதங்களில் சார்ஜென்ட்கள், ஆராய்ச்சி உதவியாளர்கள் மற்றும் பிறரை உள்ளடக்கியது. செயலாளர் பைர்மன் தனது பதவிக்காலத்தில் அரசாங்கத்தில் அணுகல் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையை அதிகரிக்க பல்வேறு முன்முயற்சிகளை செயல்படுத்தினார். சேனல் 21 செனட்டிற்கான தகவல்தொடர்பு சேனலாக செயல்படுகிறது மற்றும் செனட் செய்திகள் மற்றும் தகவல்கள், வாசகங்கள் மற்றும் சட்டமன்ற சொற்கள் பற்றிய விளக்கங்கள், செனட் குழு மற்றும் சபை அமர்வுகளின் நேரடி வீடியோ, தேசிய மற்றும் உள்ளூர் செய்திகள் மற்றும் கூட்டத் தகவல்கள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. செனார்ட்ஸ் என்பது நெவாடா செனட், அருங்காட்சியகங்களின் நெவாடா பிரிவு மற்றும் நெவாடா ஆர்ட்ஸ் கவுன்சில் ஆகியவற்றுக்கு இடையிலான ஒரு கூட்டாண்மை ஆகும், இதில் கலைப் போட்டிகள், திட்டங்கள் மற்றும் செனட்டின் நிரந்தர கலை சேகரிப்பை உருவாக்குவதற்கான பிரச்சாரம் ஆகியவை அடங்கும். யு லெஜிஸ்லேட் என்பது செனட் அறைகளில் ஒரு உருவகப்படுத்துதலாகும், இது பார்வையாளர்களுக்கு செனட்டின் மாடியில் செனட்டர்கள் மற்றும் செனட் அதிகாரிகளின் பாத்திரங்களை வகிக்க வாய்ப்பளித்தது. 2015 சட்டமன்றக் கூட்டத்தொடருக்கான செனட்டில் கட்சிக் கட்டுப்பாடு மாறிய பிறகு, புதிய குடியரசுக் கட்சித் தலைமை முன்னாள் செயலாளர் கிளாரி ஜே. கிளிஃப்ட் மீண்டும் இந்த பதவிக்கு நியமிக்கப்படுவார் என்று அறிவித்தது. சட்டமன்ற ஆராய்ச்சி ஆணையத்தின் இயக்குனர் பைரமான் அக்டோபர் 1,2015 அன்று பதவியேற்றார், பாலியல் துன்புறுத்தல் ஊழல் மற்றும் மோசமான மேலாண்மை நடைமுறைகளால் பாதிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்தின் தலைமைப் பொறுப்பை ஏற்றார். அதிக தொழில்முறை பணியாளர்களை மேற்கோள் காட்டி, ஏஜென்சியின் முழு மீட்பில் பைர்மன் ஆரம்பகால நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தினார். அவர் தனது பதவிக்காலத்தில் ஒரு வாரத்திற்குள் ஒரு தலையங்கத்தை எழுதினார், இது மாநிலத்தின் ஒவ்வொரு முக்கிய செய்தித்தாளிலும் பரவலாக ஒளிபரப்பப்பட்டது, அதில் எல். ஆர். சி "அதன் முரட்டுத்தனத்தை திரும்பப் பெற வேண்டும்" என்று அவர் பரவலாக மேற்கோள் காட்டினார். பைர்மன் அக்டோபர் 1,2015 அன்று பதவியேற்றார், தற்போது செப்டம்பர் 2017 இல் அறிவிக்கப்பட்ட ஒப்பந்த நீட்டிப்பின் கீழ் ஆண்டுக்கு $141,750 சம்பாதிக்கிறார். ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக பதவியில் இருந்த பிறகு, எல். ஆர். சி. யில் கொள்கை சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் முன்னேற்றம் அடைந்ததற்காக செனட் தலைவர் ராபர்ட் ஸ்டீவர்ஸால் பைர்மன் பாராட்டப்பட்டார். ஏஜென்சியுடனான அவரது முதல் இரண்டு மாதங்களில், 125 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் இயக்குநருடன் ஒருவருக்கொருவர் சந்திப்புகளைத் திட்டமிட்டனர். அவர் உள் எல். ஆர். சி தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துவதற்கும், தினசரி உள் செய்தி புல்லட்டின் ஒன்றை நிறுவுவதற்கும், இருமாத செய்திமடலைத் தொடங்குவதற்கும், கைப்பிடியின் கீழ் ஒரு சமூக ஊடக இருப்பை நிறுவுவதற்கும் நகர்ந்துள்ளார். அவர் ஒரு நீண்டகால கொள்கையையும் மாற்றினார், அங்கு ஊழியர்களுக்கு இயக்குநரின் சொந்த விருப்பப்படி ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான காம்ப் நேரங்கள் வழங்கப்பட்டன, அதற்கு பதிலாக "ஒன்றுக்கு ஒன்று" காம்ப் நேர அணுகுமுறையை பின்பற்றுவதைத் தேர்ந்தெடுத்தார். ஆகஸ்ட் 2016 இல், பைரமேன் ஒரு பணியாளர் வகைப்பாட்டுத் திட்டத்தை முன்வைத்தார், மேலும் சட்டமன்ற ஆராய்ச்சி ஆணையம் ஒப்புதல் அளித்தது. இது நிறுவப்பட்டது-ஏஜென்சியின் வரலாற்றில் முதல் முறையாக-அனைத்து பதவிகளுக்கும் முறையான வேலை விளக்கங்கள் மற்றும் ஒரு முறையான நிறுவன அமைப்பு. பல ஆண்டுகளாக, எல். ஆர். சி ஊழியர்கள் முன்னேற்றம் அல்லது ஊதிய உயர்வுகளுக்கான தெளிவாக விளக்கப்பட்ட நடைமுறைகள் இல்லாமல் செயல்பட்டனர், முந்தைய இயக்குநர்களால் பல முடிவுகள் தன்னிச்சையாக எடுக்கப்படுகின்றன என்று ஊழியர்கள் உணர்ந்தனர். பின்னர் ஹவுஸ் சபாநாயகர் கிரெக் ஸ்டம்போ பைரமானின் திட்டத்திற்கு அதிக மதிப்பெண்களைக் கொடுத்தார், இது மாநில சட்டமன்றங்களின் தேசிய மாநாட்டால் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட நீண்டகால பிரச்சினைகளை நிவர்த்தி செய்யும் ஒரு நல்ல திட்டம் என்று கூறினார். வகைப்பாட்டுத் திட்டத்தின் அடிப்படையில் செயல்திறன் மதிப்பீடுகளைச் செயல்படுத்த பைர்மன் திட்டமிட்டுள்ளார். 2017 ஆம் ஆண்டில், எல். ஆர். சி தனது பணியாளர் திருப்தியின் அளவீட்டை புதுப்பித்ததாக அறிவித்தது, முன்பு பரவலான பணியாளர் அதிருப்தியைக் கண்டறியப் பயன்படுத்தப்பட்ட அதே கணக்கெடுப்பைப் பயன்படுத்தியது. பைர்மனின் தலைமையின் கீழ் ஏஜென்சிக்கு புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கெடுப்பு வியத்தகு முன்னேற்றத்தைக் காட்டியது, எல். ஆர். சி ஊழியர்களின் திருப்தி அளவிடப்பட்ட 54 பகுதிகளில் 49 இல் முன்னேற்றங்களைக் காட்டியது. 2014 மற்றும் 2017 க்கு இடையில் மிகப்பெரிய மாற்றத்தைக் காட்டிய பகுதி, எல். ஆர். சியின் பணியமர்த்தல் நடைமுறைகள் அனைத்து வேலை வாய்ப்புகளுக்கும் சீராக உள்ளன என்ற நம்பிக்கையை பிரதிபலித்தது. நான்கு புள்ளி அளவில், அந்த தலைப்பில் ஊழியர்களின் பதில்கள் இந்த ஆண்டு கணக்கெடுப்பில் ஒரு புள்ளியில் கிட்டத்தட்ட ஒன்பது பத்தில் ஒரு பங்கு அதிகமாக இருந்தன. ஒட்டுமொத்தமாக, இயக்குநராக பைரமானின் செயல்திறன் குறித்து ஊழியர்களின் திருப்தி 73 சதவீதமாக அளவிடப்பட்டது. கணக்கெடுப்பு முடிவுகள் வெளியிடப்பட்ட சிறிது நேரத்திலேயே, பைர்மன் சட்டமன்ற ஆராய்ச்சி ஆணையத்திடமிருந்து ஒப்பந்த நீட்டிப்பைப் பெற்றார். ஆகஸ்ட், 2018 இல், சட்டமன்ற தலைமை இயக்குனர் பைர்மனுக்கு தனது ஒப்பந்தம் நான்காவது ஆண்டுக்கு புதுப்பிக்கப்படாது என்று அறிவித்தது. அரசியல் காரணங்களுக்காக இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டதாக பரவலாக நம்பப்பட்டது, இது தலையங்க பக்கங்கள் மற்றும் உறுப்புக் குழுக்களிடமிருந்து எதிர்ப்பை ஏற்படுத்தியது. அவரது புறப்பாடு பற்றிய செய்தி வெளியானவுடன், வெளிப்படைத்தன்மை, குடிமக்கள் ஈடுபாடு மற்றும் இளைஞர்களுக்கு அதிகாரமளித்தல் ஆகியவற்றில் அவர் மேற்கொண்ட முயற்சிகளுக்காக வாக்காளர்கள் மற்றும் சில சட்டமன்ற தலைவர்களால் பைர்மன் பாராட்டப்பட்டார். ஒரு அறிக்கையில், ஹவுஸ் சிறுபான்மைத் தலைவர் ராக்கி அட்கின்ஸ் பைர்மனை "ஆழமான அனுபவத்தையும் நிபுணத்துவத்தையும் கொண்டு வந்ததற்காக" பாராட்டினார். அவரது பல பங்களிப்புகளுக்காக சட்டமியற்றுபவர்கள் மற்றும் சட்டமன்ற ஊழியர்கள் அவருக்கு ஒரு பெரிய கடன்பட்டுள்ளனர். "எல். ஆர். சி இயக்குநரின் பங்கு தற்போதைய நேரத்தில், ஏஜென்சியின் வரலாற்றில் முதல் முறையாக ஒரு பக்கச்சார்பான ஊழியர்களால் நடிப்பு அடிப்படையில் கையாளப்படுகிறது. விருதுகள் மற்றும் அங்கீகாரம் மே 2013 இல், செயலாளர் பைர்மனுக்கு ஜனநாயக செயல்முறையில் பொதுமக்களை ஈடுபடுத்துவதற்கான அவரது அர்ப்பணிப்பை அங்கீகரிக்கும் வகையில் வெளியுறவு செயலாளர் ரோஸ் மில்லரால் ஜீன் ஃபோர்டு ஜனநாயக விருது வழங்கப்பட்டது. ஏப்ரல் 2014 இல் செயலாளர் பைர்மன் கிளார்க் கவுண்டி சட்ட அறக்கட்டளையால் லிபர்டி பெல் விருதை வென்றவர் என்று அறிவிக்கப்பட்டது. மேற்கோள்களின்படி, லிபர்டி பெல் விருது, "சட்டத்தின் ஆட்சியை நிலைநிறுத்தும் சமூகத்தில் உள்ள தனிநபர்களை அங்கீகரிக்கிறது, சமூகத்திற்குள் நல்ல அரசாங்கத்திற்கு பங்களிக்கிறது, குடிமைப் பொறுப்புணர்வைத் தூண்டுகிறது மற்றும் நீதிமன்றங்களில் சட்டத்திற்கு மரியாதை செலுத்துவதை ஊக்குவிக்கிறது". அதன் சட்டமன்ற உச்சி மாநாட்டில், மாநில சட்டமன்றங்களின் தேசிய மாநாடு ஆகஸ்ட் 2014 இல் செயலாளர் பைர்மன் கெவின் பி. ஹாரிங்டன் விருதைப் பெறுவதாக அறிவித்தது. செனட்டர் கெவின் பி. ஹாரிங்டன் பெயரிடப்பட்ட இந்த விருது, "மாநில மற்றும் உள்ளூர் பிரதிநிதித்துவ ஜனநாயகம் பற்றிய பொது புரிதலை மேம்படுத்துவதற்காக ஒரு தனிநபர் அல்லது அமைப்பை அங்கீகரிக்கிறது". மேற்கோள்கள் வெளி இணைப்புகள் கே. பி. வி. எம் தொலைக்காட்சியுடன் நேர்காணல், காங்கிரஸ் பெண் டினா டைட்டஸுடன் பஹ்ரம்ப் செய்தியாளர் மாநாடு, செயலாளர் பைர்மனுக்கு கெவின் பி. ஹாரிங்டன் விருதை வழங்கிய என். சி. எஸ். எல். மேற்கோள். டேவிட் ஏ. பைர்மனுடன் நேர்காணல், பதிவு செய்யப்பட்ட 10/6/15 1971 பிறப்புகள் ரெட்லேண்ட்ஸ் பல்கலைக்கழக முன்னாள் மாணவர்கள் வாழும் மக்கள் ஃபெல்ஸ் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் கவர்ன்மென்ட் முன்னாள் மாணவர்கள் மென்சன்ஸ்