Bednash v Hearsey
ஒரு இங்கிலாந்தின் நிறுவனச் சட்டம் மற்றும் இங்கிலாந்தின் திவால் சட்ட வழக்கு, இது ஒரு இயக்குநரின் ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியம் அதிகப்படியானதாகவும், மொத்த அலட்சியமாகவும் இருப்பதாகவும், நிறுவனம் திவாலாகிவிட்ட பிறகு அதை மீட்டெடுக்க முடியும் என்றும் கூறியது. திரு லேன் பெட்னாஷ் டிஜிஏ (யுகே) லிமிடெட்டின் கலைப்பாளராக இருந்தார். டிஜிஏ பொறியியல் ஆலோசனை சேவைகளை வழங்கியது. திரு ஹெர்சிக்கு எதிராக திவால் சட்டம் 1986 பிரிவு 212 (ஒரு நம்பகமான கடமையை மீறியதற்காக தவறான நடவடிக்கை) மற்றும் பிரிவு 238 (குறைந்த மதிப்பில் பரிவர்த்தனைகள்) ஆகியவற்றின் கீழ் பெட்னாஷ் ஒரு உத்தரவைக் கோரினார். திரு ஹெர்சி டிஜிஏவின் ஒரே நன்மை பயக்கும் பங்குதாரர் மற்றும் கட்டுப்பாட்டு இயக்குநராக இருந்தார். டிஜிஏ 1991 மற்றும் 1992 ஆம் ஆண்டுகளில் வெற்றிகரமாக வர்த்தகம் செய்யப்பட்டது, ஆனால் பின்னர் அதன் நிலை மோசமடைந்தது. இது 24 பிப்ரவரி 1994 அன்று தன்னார்வ மூடல் நடவடிக்கைகள் மூலம் கலைக்கப்பட்டது. வெளிப்படையாக, ஏப்ரல் 1994 இல், ஒரு அறியப்படாத நபரால் அலுவலகத்தில் கொள்ளை நடந்தது, மேலும் அனைத்து கணக்கு புத்தகங்களும் திருடப்பட்டன. ஹெர்சி தனக்கு அதிகப்படியான சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளை வழங்கியதாக பெட்னாஷ் வாதிட்டார். உயர்நீதிமன்ற சான்சரி பிரிவின் நீதிபதி நிக்கோலஸ் ஸ்டீவர்ட் கியூசி, பிப்ரவரி 15,2001 அன்று தீர்ப்பை வழங்கினார். பெட்நாஷின் கூற்றை அவர் ஓரளவு அனுமதித்தார். 1991 மற்றும் 1992 ஆம் ஆண்டுகளில், நிறுவனம் வெற்றிகரமாக இருந்ததாலும், திரு ஹெர்சி தனது கடமைகளை போதுமான அளவு செய்ததாலும், ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள் அதிகமாக இருந்தன என்று சொல்ல முடியாது. ஏனென்றால் டிஜிஏவின் கடன் வழங்குநர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க ஆபத்து எதுவும் இல்லை. இருப்பினும், அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில் ஹெர்சியின் ஊதியம் ஆட்சேபிக்கத்தக்கதாக இருந்தது. ஹெர்சியின் நடவடிக்கைகள் குறித்து தெளிவான சான்றுகள் இல்லை. இருந்தபோதிலும், டிஜிஏவின் நிதி நிலை குறித்து ஹெர்சிக்கு நம்பகமான பார்வை இல்லை என்றால், அது தனக்கு பெரிய தொகையை செலுத்த வேண்டிய பொறுப்பு இல்லை. மாற்றாக, டிஜிஏவின் நிதிகளைப் பற்றி ஹெர்சி நம்பகமான கண்ணோட்டத்தைக் கொண்டிருந்தால், டிஜிஏவின் கடன் வழங்குநர்களுக்கு கணிசமான ஆபத்து இருந்ததால், தனக்கு பெரிய தொகையை செலுத்துவதும் பொறுப்பற்றதாக இருந்திருக்கும். மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் சர் மார்ட்டின் நோர்ஸ் (அவருடன் பாட்டர் எல். ஜே. ஒப்புக் கொண்டார்) உயர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பை உறுதி செய்தார், திரு ஹெர்சி மேல்முறையீடு செய்த பின்னர். மேலும் காண்க இங்கிலாந்தின் திவால் சட்டம் இங்கிலாந்தின் நிறுவனச் சட்டம் ரீ ஹால்ட் கேரேஜ் (1964) லிமிடெட் [1982] 3 அனைத்து ஈ. ஆர். 1016; (சி. எச். டி) திவால் சட்டம் 1986 இன் 212 குறிப்புகள் குறிப்புகள் ஒரு பெல்சர், 'இந்த தன்மையில் தெளிவாக இல்லை': நைட்டியன் நிச்சயமற்ற தன்மை பெருநிறுவன நிர்வாகத்திற்கு எவ்வாறு பொருத்தமானது '(2008) 28 (1) சட்ட ஆய்வுகள் 46,55 மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் (இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ்) வழக்குகள் 2001 ஐக்கிய இராச்சியத்தின் நிறுவன வழக்குச் சட்டம் ஐக்கிய இராச்சிய திவால் வழக்குச் சட்டம்