Forum Corporation
ஃபோரம் கார்ப்பரேஷன் ஒரு கற்றல் மற்றும் ஆலோசனை நிறுவனமாகும். வரலாற்றின் ஆரம்ப ஆண்டு மன்றம் 1971 இல் நிறுவப்பட்டது. ஐந்து கூட்டாளிகள், அவர்களில் பலர் சமீபத்தில் ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஸ்கூலில் பட்டம் பெற்றவர்கள், அவர்கள் முதலில் தங்கள் அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ் கார்டுகளுடன் தொடக்கத்திற்கு நிதியளித்தனர். 1982 வாக்கில் இது அமெரிக்காவில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தனியார் நிறுவனங்களின் இன்க். 500 பட்டியலில் 362 வது இடத்தில் இருந்தது, இதில் 170 ஊழியர்கள் மற்றும் 40 பகுதி நேர பயிற்றுவிப்பாளர்கள் இருந்தனர். வாடிக்கையாளர்கள் நகர்ந்தபோது, நிறுவனம் 1970 களின் பிற்பகுதியில் வெளிநாடுகளில் செயல்பாடுகளை நடத்தத் தொடங்கியது. ஜூன் 30,2000 அன்று, லண்டனை தளமாகக் கொண்ட ஊடக நிறுவனமான பியர்சன், மன்றத்தை 90 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களுக்கு (ஜிபிபி 60 மில்லியன்) ரொக்கமாக வாங்குவதற்கான வாய்ப்பை மன்றம் ஏற்றுக்கொண்டது. பியர்சன் அதன் முதல் ஆண்டில் 110 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர் விற்பனையை உருவாக்க ஃபோரமை எஃப்டி அறிவுடன் இணைக்க விரும்பினார். மன்றத்தின் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான ஜான் ஹம்ப்ரி ஒரு சர்வதேச ஆலோசனைக் குழுவின் தலைவராக ஒருங்கிணைப்பை மேற்பார்வையிட்டார், அதே நேரத்தில் எஃப்டி நாலெட்ஜ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பிப்பா விக்ஸ் புதிய நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியானார். மன்றத்தின் நிர்வாக துணைத் தலைவர் ஜெனிபர் பாட்டர்-ப்ரோட்மேன் மன்றத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக பதவி உயர்வு பெற்றார், ஏனெனில் பியர்சன் மூத்த மன்ற மேலாளர்களைத் தக்கவைத்து பிராண்ட் அடையாளத்தைப் பாதுகாக்க விரும்பினார். மன்ற பங்குதாரர்கள் கொள்முதல் செய்வதற்கு ஒருமனதாக ஒப்புதல் அளித்த பின்னர், ஜூலை 10 அன்று ஃபெடரல் டிரேட் கமிஷன் இந்த ஒப்பந்தத்திற்கு ஒப்புதல் அளித்த பின்னர், அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு ஆகஸ்ட் 3 அன்று வெளியிடப்பட்டது. ஜூலை 2002 இல், சர்வதேச ஆராய்ச்சி நிறுவனம் (ஐ. ஐ. ஆர்) கொள்முதல் மன்றத்தில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தியது, மேலும் எஃப்டி நாலெட்ஜ் ஒருங்கிணைக்கத் தொடங்கியதும் பியர்சன் அந்த நவம்பரில் பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்க முடிவு செய்தார். ஜனவரி 13,2003 அன்று ஒரு இறுதி ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானது, இது மன்றத்தை ஐ. ஐ. ஆருக்கு 30 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களுக்கு விற்றது. 2005 ஆம் ஆண்டில் பிரிட்டிஷ் வெளியீட்டாளர் மற்றும் மாநாட்டு நிறுவனமான இன்ஃபார்மாவால் ஐ. ஐ. ஆர் வாங்கப்பட்டது. அக்டோபர் 2013 இல், பிராவிடன்ஸ் ஈக்விட்டி பார்ட்னர்ஸ் இன்ஃபார்மாவிலிருந்து ஃபோரம் மற்றும் நான்கு சகோதரி நிறுவனங்களை வாங்கியது, இப்போது இது பிராவிடன்ஸ் கார்ப்பரேட் டெவலப்மென்ட் ஹோல்டிங் நிறுவனத்தின் வணிக போர்ட்ஃபோலியோவின் ஒரு பகுதியாகும். 2015 ஆம் ஆண்டில், மன்றத்தின் தாய் நிறுவனம் இருபது எண்பது என்று மறுபெயரிடப்பட்டது. 2015 ஆம் ஆண்டில், மன்றம் ஐபிஎம் நிறுவனத்திடமிருந்து கெனெக்ஸா இன்சைட்டை வாங்கியது இந்த சலுகை உயர் செயல்திறனைப் படிக்கும் 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக கட்டப்பட்ட ஒரு ஆராய்ச்சி தளமாகும். இந்த கையகப்படுத்தல் நிறுவனத்திற்குள் திறமை பகுப்பாய்வு மற்றும் மதிப்பீட்டு சேவையின் அடித்தளமாக இருந்தது. வணிக மன்றம் மூன்று முக்கிய பகுதிகளில் கற்றலை வழங்குகிறதுஃ தலைமை, விற்பனை மற்றும் விற்பனை மேலாண்மை, மற்றும் திறமை பகுப்பாய்வு மற்றும் திறமை மதிப்பீடு. குறிப்புகள் மேலும் வாசிப்பு கிரிப், எலிசபெத்; டேவிஸ், ஜோசலின்; ஃபோலர், சைமன். (2010). மன்றத்தின் கற்றல் கோட்பாடுகள்ஃ இன்றைய பணியிடத்தில் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வழிகாட்டி புத்தகம். டேவிஸ், ஜோசலின் ஆர். ஃப்ரெசெட், ஹென்றி எம். ஜூனியர்; போஸ்வெல், எட்வின் எச். (2010). மூலோபாய வேகம்ஃ மக்களை அணிதிரட்டுதல், செயல்பாட்டை விரைவுபடுத்துதல். பாஸ்டன்ஃ ஹார்வர்ட் பிசினஸ் பிரஸ். ஸ்மித், ஷான்; மில்லிகன், ஆண்டி (2002). வழக்கத்திற்கு மாறான பயிற்சிஃ ஒரு சிறந்த பிராண்ட் அனுபவத்தை வழங்கும் நபர்கள். பைனான்சியல் டைம்ஸ் ப்ரெண்டிஸ் ஹால். வான் அடல்ஸ்பெர்க், டேவிட்; ட்ராலி, எட்வர்ட் ஏ. (1999). ஒரு வணிகத்தைப் போல இயங்கும் பயிற்சிஃ தவறற்ற மதிப்பை வழங்குதல். சான் பிரான்சிஸ்கோஃ பெர்ரெட்-கோஹ்லர் வெளியீட்டாளர்கள். வைட்லி, ரிச்சர்ட், ஹெஸன், டயான் (1997). வாடிக்கையாளர் மைய வளர்ச்சிஃ போட்டி நன்மைகளை உருவாக்குவதற்கான ஐந்து நிரூபிக்கப்பட்ட உத்திகள். அடிப்படை புத்தகங்கள். பாஸ்டன் ஆலோசனை நிறுவனங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட நிறுவனங்கள் 1971 இல் நிறுவப்பட்டன சர்வதேச மேலாண்மை ஆலோசனை நிறுவனங்கள் 1971 மாசசூசெட்ஸில் உள்ள நிறுவனங்கள்