Planned giving
திட்டமிடப்பட்ட கொடுப்பனவு (பொதுவாக பரிசு திட்டமிடல் என்று அழைக்கப்படுவதில்லை) என்பது நிதி திரட்டும் ஒரு பகுதியாகும், இது பணம், பங்கு அல்லது சொத்து மூலம் நிதியளிக்கக்கூடிய பல குறிப்பிட்ட பரிசு வகைகளைக் குறிக்கிறது. இந்த பரிசு வாகனங்கள் பொதுவாக அமெரிக்க வரிச் சட்டத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, ஆனால் கனடா, யுனைடெட் கிங்டம் மற்றும் பிற நாடுகளும் இதே போன்ற சட்டங்களை நிறுவத் தொடங்கியுள்ளன. அமெரிக்காவில் திட்டமிடப்பட்ட கொடுப்பனவுக்கான குறிப்பிட்ட விதிகள் அமெரிக்க காங்கிரஸ் மற்றும் உள்நாட்டு வருவாய் சேவையால் வரையறுக்கப்படுகின்றன. வரலாறு மற்றும் சொற்பிறப்பியல் "திட்டமிட்ட கொடுப்பனவு" என்ற சொல் 1969 ஆம் ஆண்டில் ராபர்ட் எஃப். ஷார்ப், சீனியர் என்பவரால் உருவாக்கப்பட்டதுஃ "ஒரு நன்கொடையாளர் வழக்கமாக உங்கள் நிறுவனத்திற்கு தற்போதைய பரிசை இப்போது பண செலவினமாக கருதுகிறார். ஒத்திவைக்கப்பட்ட பரிசை வழங்க, ஒரு நபர் எதிர்கால தேதியில், இப்போது பல ஆண்டுகள் அல்லது இறக்கும் போது கொடுக்க முடிவு செய்கிறார். ஒத்திவைக்கப்பட்ட பரிசு என்பது எதிர்கால பரிசை வழங்குவதற்கான தற்போதைய முடிவு, இது ஒரு சட்ட ஒப்பந்தத்தால் சான்றளிக்கப்படுகிறது. 'ஒத்திவைக்கப்பட்ட கொடுப்பனவு' என்ற பெயர் இந்தத் துறையில் உள்ள நிபுணர்களுக்கு நன்கு தெரிந்திருந்தாலும், இது சராசரி நன்கொடையாளருடன் அதிகம் தொடர்பு கொள்ளும் சொல் அல்ல. எனவே, 'திட்டமிட்ட கொடுப்பனவு' என்ற சொல்லை நாங்கள் பரிந்துரைக்கிறோம். ஒரு நபர் ஒரு திட்டமிட்ட பரிசை வழங்கும்போது, அது முன்கூட்டிய சிந்தனையை பரிந்துரைக்கிறது. - ஷார்ப் குழுமத்தின் வெளியீடான கிவ் அண்ட் டேக், ஆகஸ்ட் 1972 கல்வி கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களால் திட்டமிடப்பட்ட கொடுப்பனவின் பயன்பாடு பொமோனா கல்லூரியில் ஆலன் ஹாவ்லியால் முன்னோடியாக இருந்தது. 1942 ஆம் ஆண்டில், ஹவ்லி பொமோனா திட்டம் என்று அறியப்பட்டதை அறிமுகப்படுத்தினார், அங்கு உறுப்பினர்கள் தங்கள் மரணத்திற்குப் பிறகு கல்லூரிக்கு நன்கொடை அளிப்பதற்கு ஈடாக வாழ்நாள் வருடாந்திரத்தைப் பெறுகிறார்கள். பொமோனா வழங்கும் வருடாந்திர விகிதங்கள் மிக உயர்ந்தவையாக இருந்தாலும், திட்டத்தின் மாதிரி பின்னர் பல நிறுவனங்களால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது. பயன்பாடு திட்டமிடப்பட்ட பரிசுகள் பல பரிசுகளை விட அதிக திட்டமிடல், பேச்சுவார்த்தை மற்றும் ஆலோசனை தேவைப்படுவதால் அவை குறிப்பிடப்படுகின்றன. திட்டமிடப்பட்ட பரிசுகள் உடனடி வருமானம், காலப்போக்கில் தொண்டு நிறுவனத்திற்கு வருமானம் அல்லது வாழ்நாள் அல்லது பிற காலத்திற்கு ஒரு பரிசை தாமதப்படுத்தலாம், அதே நேரத்தில் நன்கொடையாளர் அல்லது மற்றவர்கள் வருமானத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம் மற்றும்/அல்லது பரிசுக்கு நிதியளிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் சொத்துக்களை அணுகலாம். தற்போதைய அல்லது எதிர்கால தொண்டு நன்மைகள் காரணமாக, பல மாநில மற்றும்/அல்லது கூட்டாட்சி வருமான வரி, மூலதன ஆதாயங்கள், எஸ்டேட் மற்றும் பரிசு சலுகைகள் இந்த வழியில் கொடுப்பதுடன் தொடர்புடையவை. ஊனமுற்ற குழந்தையைக் கொண்ட பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைக்கு விட்டுச்செல்லும் பரம்பரை ஒன்ராறியோ ஊனமுற்றோர் ஆதரவு திட்டம் (ODSP) போன்ற சமூக உதவி திட்டங்களுக்கான தங்கள் குழந்தையின் தகுதியை பாதிக்காது என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். இதை உறுதிப்படுத்த ஹென்சன் அறக்கட்டளை பயனுள்ளதாக இருக்கும். திட்டமிடப்பட்ட பரிசுகளை ஊக்குவிப்பதற்கான முயற்சிகள் அமெரிக்காவில் உள்ள ஆயிரக்கணக்கான கல்லூரிகள், பல்கலைக்கழகங்கள், மருத்துவமனைகள், அருங்காட்சியகங்கள் மற்றும் சமூக அடித்தளங்களில் பிரபலமாக உள்ளன. திட்டமிடப்பட்ட பரிசுகள் மூலம் உருவாக்கப்படும் நிதிகள் தற்போதைய நிதித் தேவைகள் மற்றும் மூலதனத் திட்டங்கள் மற்றும் அறக்கட்டளைகளுக்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன. 1930 களின் பெரும் மந்தநிலையின் போதும் அதற்குப் பின்னரும் வெளியிடப்பட்ட அறிக்கைகள், பொருளாதார செழிப்பின் காலங்களை விட திட்டமிடப்பட்ட பரிசுகள் பரோபகார டாலர்களில் அதிக சதவீதத்தை வழங்கியுள்ளன என்பதைக் குறிக்கின்றன. ஷார்ப் குழுமத்திலிருந்து "நிச்சயமற்ற காலங்களில் பரோபகாரம்-ஒரு பின்னோக்கிய பார்வை 1931-1949" மற்றும் "மனச்சோர்வு கொடுப்பது குறித்த சமீபத்திய ஆராய்ச்சியின் சுருக்கம்" ஆகியவற்றைப் பார்க்கவும். வயதான பேபி பூமர் மக்கள் தொகை காரணமாக அமெரிக்காவில் ஒரு வகையான பரோபகாரமாக திட்டமிடப்பட்ட கொடுப்பனவு கணிசமாக முக்கியத்துவம் பெறலாம் என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. இது பெரும்பாலும் "பெரும் செல்வப் பரிமாற்றம்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. ஸ்டான்போர்ட் சமூக கண்டுபிடிப்பு மதிப்பாய்வில் "பரோபகாரத்தின் காணாமல் போன டிரில்லியன்ஸ்" ஐப் பார்க்கவும். திட்டமிடப்பட்ட பரிசுகளின் வகைகள் இதுவரை, மிகவும் பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் திட்டமிடப்பட்ட பரிசு ஒரு நபரின் இறுதி விருப்பத்தின் மூலம் சொத்தின் உயில் ஆகும். பிற வகைகள் பின்வருமாறுஃ தொண்டு பேரம் பேசும் விற்பனை தொண்டு பரிசு வருடாந்திர (சிஜிஏ) தொண்டு மீதமுள்ள வருடாந்திர அறக்கட்டளை (சிஆர்ஏடி) தொண்டு மீதமுள்ள அறக்கட்டளை தொண்டு முன்னணி வருடாந்திர அறக்கட்டளை தொண்டு முன்னணி அறக்கட்டளை நன்கொடையாளர் நிர்வகிக்கப்பட்ட முதலீட்டு கணக்கு தொகுக்கப்பட்ட வருமான நிதி தக்கவைக்கப்பட்ட ஆயுள் எஸ்டேட் பத்திரங்கள் வணிக நலன்களை வழங்குவதற்கான உடன்படிக்கை ஆயுள் வருமான சொத்துக்கள் ஆயுள் காப்பீடு தனிப்பட்ட சொத்து ரியல் எஸ்டேட் ஓய்வு திட்டம் குறிப்புகள் மாரிக், பீட்டர். 2009 ஆம் ஆண்டு. T.A.S.K: நம்பகமான ஆலோசகரின் உயிர்வாழும் பெட்டி. லெக்ஸிக்ஸ்நீக்சிஸ் கனடா இன்க். பரோபகாரம்