CKE Restaurants
சி. கே. இ. உணவகங்கள் ஹோல்டிங்ஸ் (கார்ல் கார்ச்சர் எண்டர்பிரைசஸ் என்பதன் சுருக்கம்) ஒரு அமெரிக்க துரித உணவுக் கழகம் மற்றும் கார்ல்ஸ் ஜூனியர், ஹார்டிஸ், கிரீன் பர்ரிட்டோ மற்றும் ரெட் பர்ரிட்டோ பிராண்டுகளின் தாய் அமைப்பாகும். சி. கே. இ உணவகங்கள் தனியார் பங்கு நிறுவனமான ரோர்க் கேபிடல் குழுமத்தின் துணை நிறுவனமாகும், இது டென்னசி, ஃபிராங்க்ளினை தலைமையிடமாகக் கொண்டுள்ளது. அக்டோபர் 2020 இல், சி. கே. இ உணவகங்கள் 44 அமெரிக்க மாநிலங்கள் மற்றும் 43 வெளிநாட்டு நாடுகள் மற்றும் அமெரிக்க பிராந்தியங்களில் உள்ள இடங்களுக்கு இயக்கப்பட்டன அல்லது உரிமைகோரப்பட்டன. 1941 ஆம் ஆண்டில் கார்ல்ஸ் ஜூனியர் நிறுவனர் கார்ல் கார்சர், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸில் ஒரு ஹாட் டாக் வண்டியை வாங்குவதன் மூலம் துரித உணவு சந்தையில் நுழைந்தார். 1956 ஆம் ஆண்டில், கார்சர் கலிபோர்னியாவின் அனாஹெய்ம் மற்றும் பிரியாவில் முதல் கார்ல்ஸ் ஜூனியர் உணவகங்களைத் திறந்தார். 1990 களில் 1996 ஆம் ஆண்டில், ராலி மற்றும் டகோ பியூனோவை சி. கே. இ வாங்கியது. ராலி பின்னர் 1999 இல் செக்கர்ஸ் நிறுவனத்திற்கு விற்கப்பட்டது. செக்கர்ஸ் மற்றும் ராலி அதன் கார்ல்ஸ் ஜூனியர் மற்றும் ஹார்டியின் சங்கிலிகளுக்கு சி. கே. இ வைத்திருப்பதைப் போன்ற பிராந்தியமயமாக்கல் கருத்தை பின்பற்றின. 2001 ஆம் ஆண்டில் தனியார் முதலீட்டுக் குழுவான ஜேகப்சன் பார்ட்னர்ஸ் இந்த சங்கிலியை 72 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களுக்கு வாங்கியபோது டகோ பியூனோ விற்கப்பட்டது, இது ஒரு கடன் போரில் சி. கே. இ உணவகங்களுக்கு உதவியது. 1997 ஆம் ஆண்டில், கனடாவை தளமாகக் கொண்ட இமாஸ்கோ நிறுவனத்திடமிருந்து ஹார்டீஸை சி. கே. இ வாங்கியது. 2000 களில் செப்டம்பர் 2000 இல், ஆண்ட்ரூ புஜ்டர் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக நியமிக்கப்பட்டார். தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக வருவதற்கு முன்பு, புஸ்டர் 1986 முதல் நிறுவனர் கார்ச்சரின் தனிப்பட்ட வழக்கறிஞராக இருந்தார். மார்ச் 2002 இல், சி. கே. இ சாண்டா பார்பரா உணவகக் குழுமத்தை (எஸ். பி. ஆர். ஜி) வாங்கி, விற்பனையின் ஒரு பகுதியாக கிரீன் பர்ரிட்டோ பிராண்டின் நேரடி உரிமையை வாங்கியது. 2010 ஆம் ஆண்டு பிப்ரவரி 26,2010 அன்று, டிஹெச்எல் பார்ட்னர்ஸ் சி. கே. இ உணவகங்களை வாங்க ஒப்புக்கொண்டது. இருப்பினும், அதற்கு பதிலாக, ஜூலை 2010 இல் அப்பல்லோ மேனேஜ்மென்ட் VII இன் துணை நிறுவனமான கொலம்பியா லேக் அக்விஸிஷன் ஹோல்டிங்ஸால் சி. கே. இ உணவகங்கள் கையகப்படுத்தப்பட்டன, அப்பல்லோ குளோபல் மேனேஜ்மென்ட்டிடமிருந்து $693.9 மில்லியன் கையகப்படுத்தும் சலுகையை சி. கே. இ ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு, டிஹெச்எல் பார்ட்னர்ஸுடனான முந்தைய கையகப்படுத்தும் ஒப்பந்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவந்தது. நவம்பர் 20,2013 அன்று, ரோர்க் கேபிடல் குழுமம் அப்பல்லோ குளோபல் மேனேஜ்மென்ட்டிடமிருந்து $1.65-$1.75 பில்லியனுக்கு சி. கே. இ. ஐ வாங்க ஒப்புக்கொண்டது. மார்ச் 4,2016 அன்று, சி. கே. இ உணவகங்கள் ஹோல்டிங்ஸ் செயின்ட் லூயிஸ், மிசோரி மற்றும் கார்பின்டேரியா, கலிபோர்னியாவில் உள்ள தங்கள் பெருநிறுவன அலுவலகங்களை ஒருங்கிணைத்து டென்னசி, ஃபிராங்க்ளினுக்கு மாற்றுவதாக அறிவித்தது. கலிஃபோர்னியாவில் உள்ள சி. கே. இ. யின் அனாஹெய்ம் அலுவலகம் 2018 ஆம் ஆண்டில் பிராங்க்ளின் தலைமையகத்துடன் ஒருங்கிணைக்கப்படும் வரை திறந்திருந்தது, அனாஹெய்ம் அலுவலகத்தின் பெரும்பாலான வேலைகள் இந்தியா மற்றும் பிலிப்பைன்ஸுக்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்டன. டிசம்பர் 2016 இல் ஆண்ட்ரூ புஜ்டர் ஜனாதிபதியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட டொனால்ட் டிரம்பால் அமெரிக்க தொழிலாளர் செயலாளராக பரிந்துரைக்கப்பட்டார் மற்றும் மார்ச் 2017 இல் சி. கே. இ உணவகங்களில் இருந்து தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவியை ராஜினாமா செய்தார். ஆவணப்படுத்தப்படாத புலம்பெயர்ந்தவரை பணியமர்த்தியதாக தனது சொந்த ஒப்புதலுக்குப் பிறகு புஜ்டர் இறுதியில் நியமனத்தில் இருந்து விலகினார், வரி செலுத்தத் தவறியது மற்றும் உறுதிப்படுத்தல் செயல்பாட்டின் போது அவரது நிறுவனங்களின் தொழிலாளர் மீறல்களிலிருந்து சர்ச்சை பகிரங்கமானது. மார்ச் 21,2017 அன்று, ஆண்ட்ரூ புஸ்டருக்குப் பிறகு நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக ஜேசன் மார்க்கரைத் தேர்ந்தெடுப்பதாக சி. கே. இ அறிவித்தது. நியூசிலாந்தைச் சேர்ந்த மார்க்கர், முன்பு யமின் துணை நிறுவனமான கென்டக்கி ஃப்ரைட் சிக்கன் யு. எஸ். இன் தலைவராக பணியாற்றியுள்ளார். சி. கே. இ உணவகங்களுக்கு நேரடி போட்டியாளராக இருக்கும் பிராண்டுகள். ஜூன் 2018 இல், மார்க்கர் 58 வயதான சி. கே. இ மார்க்கெட்டிங் ஊழியரால் வயது பாகுபாடு வழக்குக்கு உட்படுத்தப்பட்டார், அவர் 16 ஆண்டுகால வேலைக்குப் பிறகு 2017 இல் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார் மற்றும் நிறுவனத்துடன் டென்னஸிக்கு இடம்பெயர்ந்தார். மார்கர் "சி. கே. இ நிர்வாகி மற்றும் நிர்வாகக் குழு முதன்மையாக 50 வயதிற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்டிருந்தது என்ற உண்மையுடன் தனது அதிர்ச்சியையும் வெறுப்பையும் பகிரங்கமாகவும் தனிப்பட்ட முறையிலும் வெளிப்படுத்தத் தொடங்கினார்" என்று வழக்கு குற்றம் சாட்டியது. ", இது" மனச்சோர்வை ஏற்படுத்தியது "என்றும் அதைப் பற்றி" ஏதாவது செய்ய வேண்டும் "என்றும் மார்க்கர் கூறியதாகக் கூறப்படுகிறது. இந்த வழக்கு நிறுவனத்தில் 50 வயதுக்கு மேற்பட்ட நான்கு உயர் அதிகாரிகளையும் பட்டியலிட்டது, அவர்கள் இளைய ஊழியர்களால் மாற்றப்பட்டனர். ஏப்ரல் 12,2019 அன்று, நெட் லியர்லி தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக நியமிக்கப்பட்டார் மற்றும் சி. கே. இ. யின் இயக்குநர்கள் குழுவில் நியமிக்கப்பட்டார். லைர்லி தனது நியமனத்தின் போது 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக சி. கே. இ உடன் பணிபுரிந்தார், இதற்கு முன்பு சி. கே. இ இன் சர்வதேச நடவடிக்கைகளின் தலைவராக இருந்தார். அமெரிக்க இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கு பயனளிக்கும் வகையில் ஹார்டிஸ் மற்றும் கார்ல்ஸ் ஜூனியர் உணவகங்களில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து நன்கொடைகளைக் கோருவதன் மூலம் ஸ்டார்ஸ் ஃபார் ஹீரோஸ் இன்-ஸ்டோர் நிதி திரட்டும் பிரச்சாரத்தை சி. கே. இ நடத்துகிறது. 2011 ஆம் ஆண்டில் இந்த திட்டம் தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து, ஸ்டார்ஸ் ஃபார் ஹீரோஸ் 2015 ஆம் ஆண்டில் கிட்டத்தட்ட 5 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களை திரட்டியது. சர்வதேச அளவில், 44 அமெரிக்க மாநிலங்கள் மற்றும் 43 வெளிநாடுகள் மற்றும் அமெரிக்க பிராந்தியங்களில் 3,800 க்கும் மேற்பட்ட உரிமையாளர் அல்லது நிறுவனத்தால் இயக்கப்படும் உணவகங்கள் இருந்தன. விமர்சனங்கள் மற்றும் சர்ச்சைகள் ஹைப்பர்செக்ஸுவலைஸ் செய்யப்பட்ட விளம்பரங்கள் பாரிஸ் ஹில்டனின் 2005 ஆம் ஆண்டு விளம்பரத்தின் வெளியீடு பிகினியில் பென்ட்லியை உணர்ச்சிபூர்வமாக கழுவியது, கார்ல்ஸ் ஜூனியர் மற்றும் ஹார்டியின் சூப்பர்மாடல்-மையப்படுத்தப்பட்ட சந்தைப்படுத்தல் மூலோபாயத்தின் தொடக்கத்தைக் குறித்தது. அப்போதிருந்து கார்ல்ஸ் ஜூனியர் விளம்பரங்களில் ஹெய்டி க்ளம், கிம் கர்தாஷியன், கேட் அப்டன், கேத்ரின் வெப் மற்றும் பிற கவர்ச்சிகரமான மாடல்கள் உட்பட பல பெண் பிரபலங்கள் இடம்பெற்றுள்ளனர். ஒரு ஆய்வில், கணக்கெடுக்கப்பட்ட பார்வையாளர்களில் 52 சதவீதம் பேர் கார்ல்ஸ் ஜூனியர் விளம்பரத்தில் குண்டுவெடிப்பு சார்லோட் மெக்கின்னி தாக்குதல் நடத்தியதாகக் கண்டறிந்தனர். கார்ல்ஸ் ஜூனியர் தாய் நிறுவனமான சி. கே. இ உணவகங்கள் ஹோல்டிங்ஸால் வழிநடத்தப்படுகிறது, மேலும் 2000 முதல் 2017 வரை, சி. கே. இ ஆண்ட்ரூ எஃப். புட்ஸர் என்பவரால் நடத்தப்பட்டது, அவர் ரேசி விளம்பரங்களின் மிகவும் குரல் கொடுப்பவராக இருந்தார். 2019 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள், 72 அண்ட் சன்னி விளம்பர நிறுவனத்துடன் கூட்டு சேர்ந்த பிறகு நிறுவனம் தங்கள் விளம்பர திசையை மாற்ற முடிவு செய்தது. "முன்னோக்கி நகரும் எங்கள் திட்டம் உண்மையில் நாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பதன் மையத்தில் உணவை எவ்வாறு வைத்திருப்பது என்பது பற்றியது" என்று சி. கே. இ. யின் தலைமை பிராண்ட் அதிகாரி சாட் க்ராஃபோர்ட் கூறினார். விலங்கு நலக் கொள்கைகள் செப்டம்பர் 2007 இல், பீட்டாவுடன் ஒரு வருடத்திற்கும் மேலான விவாதங்களுக்குப் பிறகு, சி. கே. இ உணவகங்கள் ஒரு புதிய விலங்கு நலத் திட்டத்தை அறிவித்தன, இது கூண்டு இல்லாத முட்டைகளை கட்டும், மேலும் கர்ப்பிணிப் பன்றிகளுக்கு கர்ப்பம் தங்கும் பெட்டிகளைப் பயன்படுத்தாத சப்ளையர்களிடமிருந்து பன்றி இறைச்சியைப் பெறத் தொடங்கியது. கட்டுப்படுத்தப்பட்ட-வளிமண்டலக் கொலையைப் பயன்படுத்தத் தயாராக இருந்த கோழி சப்ளையர்களுக்கும் இந்தத் திட்டம் பரிசீலனை செய்தது, இது கிடைக்கக்கூடிய மிகவும் மனிதாபிமான படுகொலை வடிவமாகும். ஜூலை 2016 இல், பன்றிகளுக்கான குழு வீட்டுவசதி முறைகளைப் பயன்படுத்தும் சப்ளையர்களிடமிருந்து அதன் பன்றி இறைச்சி விநியோகம் வாங்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய செயல்படுவதாக சி. கே. இ உணவகங்கள் அறிவித்தன. 2025ஆம் ஆண்டுக்குள் கூண்டு இல்லாத முட்டைகளுக்கு மாறுவதாகவும் சி. கே. இ உறுதியளித்தது. டிசம்பர் 2018 இல் இந்த சங்கிலி காலை உணவு, மதிய உணவு மற்றும் இரவு உணவிற்கு இறைச்சிக்கு அப்பால் சேவை செய்த முதல் துரித உணவு உணவகமாக மாறியது. பல பிராண்டிங் உணவகங்களின் மூலோபாயம் குறித்து தி நியூயார்க் டைம்ஸில் கட்டுரை வெளிப்புற இணைப்புகள் சி. கே. இ உணவகங்கள் கார்ப்பரேட் வலைத்தளம் 1956 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட அமெரிக்காவில் உணவகங்கள் கலிபோர்னியாவில் ஃபிராங்க்ளின், டென்னசி 1956 நிறுவனங்களை தளமாகக் கொண்ட நிறுவனங்கள் 2010 இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்தல்கள் 2013 இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்தல்கள் தனியார் பங்கு போர்ட்ஃபோலியோ நிறுவனங்கள் முன்பு நியூயார்க் பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்கள்