Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario
முன்பு ஒன்ராறியோவின் மேலாண்மை, நிர்வாக மற்றும் தொழில்முறை கிரீடம் ஊழியர்களின் சங்கம் என்று அழைக்கப்பட்ட ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ, ஒன்ராறியோவில் உள்ள நடுத்தர அளவிலான பொது ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் கனேடிய தொழிற்சங்கமாகும். இது 1992 இல் நிறுவப்பட்டது, 1995 இல் மாகாண அரசாங்கத்தால் ஒரு தொழிற்சங்கமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது, மேலும் 1996 இல் அதன் முதல் கூட்டு ஒப்பந்தத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தியது. ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ 14,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழில்முறை மற்றும் மேற்பார்வை பொது ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது, அவர்கள் ஒன்ராறியோ பொது சேவையில் (ஓ. பி. எஸ்) ஒன்ராறியோ அரசாங்கத்திற்காக நேரடியாக வேலை செய்கிறார்கள் அல்லது பரந்த பொதுத் துறையில் (பிபிஎஸ்) ஓ. பி. எஸ். க்கு வெளியே ஏழு பேரம் பேசும் பிரிவுகளில் வேலை செய்கிறார்கள். இது ஒன்ராறியோவில் ஒன்ராறியோ பொது சேவை ஊழியர் சங்கத்திற்குப் பிறகு இரண்டாவது பெரிய பொதுத்துறை தொழிற்சங்கமாகும், இது பொதுவாக அதிக நீல காலர் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. OPS இல் AMAPCEO பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு அரசாங்க அமைச்சகத்திலும், ஒன்ராறியோ முழுவதும் 130 க்கும் மேற்பட்ட நகரங்கள் மற்றும் நகரங்களிலும், கனடாவுக்கு வெளியே பன்னிரண்டு நகரங்களிலும் பல முகமைகள், வாரியங்கள் மற்றும் கமிஷன்களிலும் பணியாற்றுகின்றனர். ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ உறுப்பினர்களில் சுமார் எண்பது சதவீதம் பேர் மாகாண தலைநகரான டொராண்டோவில் பணிபுரிகின்றனர். உறுப்பினர்களில் பின்வருவன அடங்கும்ஃ கொள்கை ஆய்வாளர்கள், நிதி ஆய்வாளர்கள், தணிக்கையாளர்கள், பொருளாதார வல்லுநர்கள், மத்தியஸ்தர்கள், நடுவர்கள், கல்வியாளர்கள், தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், விஞ்ஞானிகள், பாதிரியார்கள், கால்நடை மருத்துவர்கள், திட்ட மேற்பார்வையாளர்கள், மருத்துவ ஒருங்கிணைப்பாளர்கள், மனநல நோயாளி வக்கீல்கள், ஊடக உறவுகள் மற்றும் தகவல் தொடர்பு அதிகாரிகள், தொற்றுநோயியல் நிபுணர்கள், கலை வழங்கல் அதிகாரிகள் மற்றும் பலர். கனேடிய உயர் ஆணையங்கள், தூதரகங்கள் மற்றும் வெளிநாடுகளில் உள்ள துணைத் தூதரகங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒன்ராறியோ பொருளாதார மேம்பாடு, வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம் மற்றும் வர்த்தக அமைச்சகத்தின் மூத்த பொருளாதார அதிகாரிகளையும் தொழிற்சங்கம் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ 14,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழில்முறை மற்றும் மேற்பார்வை பொது ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. ஏழு பிபிஎஸ் பேரம் பேசும் அலகுகள் பின்வருவனவற்றைக் கொண்டுள்ளனஃ நுகர்வோர் மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்ட பயனாளிகளின் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு சுயாதீன நிறுவனமான ஒன்ராறியோவின் நிதிச் சேவைகள் ஒழுங்குமுறை ஆணையம்; ஒன்ராறியோ குழந்தை வழக்கறிஞர் அலுவலகம், முதலில் ஒன்ராறியோ சட்டமன்றத்தின் சுயாதீன அலுவலகமாக நிறுவப்பட்டது, இப்போது குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர் பிரிவு குறைதீர்ப்பாளர் அலுவலகத்தில் (சட்டமன்றத்தின் சுயாதீன அலுவலகமாகவும்); பொது சுகாதாரம் ஒன்ராறியோ, ஒரு சுயாதீன மாகாண கிரீடம் நிறுவனம்; மனநலப் பராமரிப்புக்கான வேபாயிண்ட் மையம் (முன்பு பெனெடாங்கிஷீன் மனநல மையம்), இது நேரடி மாகாண அரசாங்கக் கட்டுப்பாட்டிலிருந்து விலக்கப்பட்ட இறுதி மனநல மருத்துவமனையாக இருந்தது; சுகாதார தரமான ஒன்ராறியோவில் உள்ள சான்றுகள் மேம்பாடு மற்றும் தரத் துறை, இப்போது ஒன்ராறியோ சுகாதாரம் என்று அழைக்கப்படும் பரந்த முகமையின் ஒரு பகுதியாகும்), சுகாதாரப் பாதுகாப்புத் துறையில் தர உத்தரவாதத்தை ஊக்குவிப்பதற்கும் அளவிடுவதற்கும் பொறுப்பாகும் பிப்ரவரி 1994 வரை, கிரீடம் ஊழியர்கள் கூட்டு பேரம் பேசும் சட்டம் திருத்தப்பட்டபோது, இப்போது ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒன்ராறியோ பொது சேவையில் நடுத்தர அளவிலான நிபுணர்களுக்கு கூட்டு பேரம் பேசும் உரிமைகள் இல்லை மற்றும் சட்டப்பூர்வமாக ஒரு தொழிற்சங்கத்தை உருவாக்க முடியவில்லை. பெரிய ஒன்ராறியோ பொது சேவை ஊழியர் சங்கம் (ஓ. பி. எஸ். இ. யூ) இந்த குழுவிற்கு கூட்டு பேரம் பேசுவதை விரிவுபடுத்த பல தசாப்தங்களாக ஒன்ராறியோ அரசாங்கத்தை வற்புறுத்தியது. 1992 ஆம் ஆண்டில், ஒன்ராறியோ பொது சேவையின் நடுத்தர அளவிலான நிபுணர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு அடிமட்ட அமைப்பாக ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ தொடங்கியது. 1993 ஆம் ஆண்டில், ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ 12,000 யூனியன் அல்லாத அரசு ஊழியர்களின் சார்பாக மாகாண அரசாங்கத்துடன் ஒரு சமூக ஒப்பந்த துறை கட்டமைப்பு ஒப்பந்தத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தியது. புதிதாக வழங்கப்பட்ட கூட்டு பேரம் பேசும் உரிமைகளைக் கொண்ட சுமார் 7000 ஊழியர்களில் பெரும்பாலோருக்கு பேரம் பேசும் முகவராக சான்றிதழைப் பெற ஓ. பி. எஸ். இ. யூ முயன்றது. இருப்பினும், தற்போதுள்ள ஓ. பி. எஸ். இ. யூ உறுப்பினர்கள் அனைத்து சாத்தியமான புதிய உறுப்பினர்களையும் விட மூத்தவர்களாக இருப்பார்கள் என்ற அதன் வலியுறுத்தல் பிரபலமற்றது. சாத்தியமான புதிய உறுப்பினர்கள் தொழில் வல்லுநர்களாக அடையாளம் காணப்பட்டனர், நீல காலர் தொழிலாளர்கள் அல்ல. ஓ. பி. எஸ். இ. யுவின் ஒழுங்கமைக்கும் இயக்கம் தோல்வியடைந்தது மற்றும் ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ ஒரு தனி தொழிற்சங்கமாக செயல்பட முடிவு செய்தது. 1995 ஜனவரியில், ஒன்ராறியோ தொழிலாளர் உறவுகள் வாரியத்தால் அதன் 4,600 உறுப்பினர்களுக்கான பேரம் பேசும் முகவராக ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ சான்றிதழ் பெற்றது. இந்த தொழிற்சங்கம் விரைவில் பிரதமர் பாப் ரேயின் அரசாங்கத்தால் ஒரு உத்தியோகபூர்வ பேரம் பேசும் முகவராக தன்னார்வமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது. புதிய தொழிற்சங்கம் 1995 அக்டோபரில் மாகாண அரசாங்கத்துடன் தனது முதல் கூட்டு-பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தத் தொடங்கியது. பேச்சுவார்த்தைகள் மார்ச் 1996 வரை நீடித்தன, ஒரு ஓ. பி. எஸ். இ. யூ வேலைநிறுத்தம் தொடங்கிய சிறிது நேரத்திலேயே, ஒன்ராறியோ அரசாங்கம் ஓ. பி. எஸ். இ. யூ வேலைநிறுத்த பேச்சுவார்த்தைகளில் தங்கள் நிலையை வலுப்படுத்த ஒரு முன்னுதாரணமாக பயன்படுத்தக்கூடிய ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ உடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை எட்ட ஊக்குவிக்கப்பட்டது. 2014 ஆம் ஆண்டில், ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ பிரீமியர் கேத்லீன் வைனின் அரசாங்கத்துடன் ஒரு புதிய, நான்கு ஆண்டு கூட்டு ஒப்பந்தத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தியது, இது அரசாங்க செலவினங்களைக் குறைக்க ஆர்வமாக இருந்தது. புதிய ஒப்பந்தம் முதல் இரண்டு ஆண்டுகளில் பூஜ்ஜிய உயர்வையும், கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் 1.4 சதவீதமையும் கொண்டிருந்தது. ஆண்டின் இறுதியில், ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓவின் முதல் ஒப்பந்தத்தின் பேச்சுவார்த்தைகளின் போது நவம்பர் 1995 முதல் இந்த பாத்திரத்தை வகித்த நீண்டகால தலைவர் கேரி கேனேஜ் ஓய்வு பெற்றார். மார்ச் 2022 இல், ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ பிரீமியர் டக் ஃபோர்டு அரசாங்கத்தை தோல்வியுற்றது, இதனால் கனடாவில் கோவிட்-19 தொற்றுநோய்களின் போது அரசாங்கம் நேரில் வேலைக்கு மாறும்போது தடுப்பூசி பாஸ்போர்ட்டுகள், கட்டாய தடுப்பூசி மற்றும் முகமூடி ஆகியவை ஓ. பி. எஸ் பணியிடங்களில் இருக்கும். ஜனவரி 1,2017 அன்று செயல்படுத்தப்பட்ட ஒரு நிர்வாக கட்டமைப்பின் கீழ், உறுப்பினர்கள் பணிபுரியும் இடத்தின் அடிப்படையில் பதினொரு புவியியல் மாவட்டங்களில் ஒன்றுக்கு உறுப்பினர்கள் நியமிக்கப்படுகிறார்கள்; டொராண்டோ நகரில் எட்டு மாவட்டங்களும், டொராண்டோவுக்கு வெளியே மூன்று மாவட்டங்களும் உள்ளன, இது மாகாணம் முழுவதும் AMAPCEO உறுப்பினர்களின் விநியோகத்திற்கு விகிதாசாரமாகும். பத்து மாவட்டங்கள் ஒரே அளவிலானவை (தோராயமாக 1,000 முதல் 1,300 உறுப்பினர்களுக்கு இடையில்), வடக்கு மாவட்டம் சற்றே சிறியது. ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ இயக்குநர்கள் குழு பதினைந்து உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளதுஃ நான்கு நிர்வாக அதிகாரிகள் (தலைவர், துணைத் தலைவர், செயலாளர் மற்றும் பொருளாளர்), வருடாந்திர மாநாட்டில் பிரதிநிதிகளால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் பதினொரு இயக்குநர்கள், ஒவ்வொருவரும் 11 மாவட்டங்களில் ஒன்றின் உறுப்பினர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள். ஒவ்வொரு மாவட்டத்திலும் உள்ள வாரிய இயக்குநர், அந்த மாவட்டத்தின் பிரதிநிதிகளைக் கொண்ட ஒரு மாவட்ட செயற்குழுவிற்குத் தலைமை தாங்குகிறார், அவர்கள் தோராயமாக ஒவ்வொரு 50 உறுப்பினர்களுக்கும் ஒரு பிரதிநிதியின் அடிப்படையில் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள். வருடாந்திர மாநாட்டில் இயக்குநர்கள் குழுவின் பதினைந்து உறுப்பினர்கள் மற்றும் அனைத்து பிரதிநிதிகளும் உள்ளனர்-தற்போது மொத்தம் 200 க்கும் மேற்பட்டவர்கள். (தங்கள் மாவட்டங்களின் உறுப்பினர்களாக பங்கேற்பதோடு மட்டுமல்லாமல், வருடாந்திர மாநாட்டில் அனைத்து பேரம் பேசும் பிரிவுகளும் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக, ஆறு பிபிஎஸ் பேரம் பேசும் பிரிவுகளில் ஒவ்வொன்றிலும் உள்ள உறுப்பினர்கள் தனித்தனியாக தங்கள் பிரிவிலிருந்து ஒரு அர்ப்பணிப்புள்ள பிரதிநிதியைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள்.) ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ வாரியத்தின் அனைத்து பிரதிநிதிகளும் உறுப்பினர்களும் இரண்டு ஆண்டு காலத்திற்கு சேவை செய்கிறார்கள், இதனால் சுமார் பாதி பிரதிநிதிகள், இயக்குநர்கள் மற்றும் நிர்வாக அதிகாரிகள் ஆண்டுதோறும் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள். ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ 45 + முழுநேர தொழில்முறை ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகிறது, அவர்கள் டொராண்டோவில் உள்ள ஒரு அலுவலகத்திலிருந்து உறுப்பினர்களுக்கு ஆலோசனை மற்றும் சேவைகளை வழங்குகிறார்கள் (டண்டாஸ் மற்றும் யோங்கே தெருக்களின் மூலையில் 1 டண்டாஸ் தெரு மேற்கில் அமைந்துள்ளது, இது பெரும்பாலான உறுப்பினர்கள் பணிபுரியும் இடத்திற்கு அருகில் உள்ளது மற்றும் தொழிற்சங்கத்தின் பெரும்பாலான முதலாளி சகாக்கள் அமைந்துள்ள இடம்). அலுவலகத்தில் உள்ள அனைத்து ஊழியர்களும், மூத்த நிர்வாக ஊழியர்களைத் தவிர, தேசிய கனேடிய தொழிற்சங்கமான யுனிஃபோர் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் பேரம் பேசும் பிரிவின் உறுப்பினர்களாக உள்ளனர். ஜனாதிபதியாக தனது முதல் பதவிக்காலத்திற்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதற்கு முன்பு (இது ஜனவரி 1,2015 அன்று தொடங்கியது), டேவ் புல்மர், லண்டனில் சுகாதார மற்றும் நீண்ட கால பராமரிப்பு அமைச்சகத்தில் ஒரு தொழில்முறை கல்வியாளராக பணியாற்றினார். பின்னர் அவர் பல முறை மீண்டும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். அவர் முன்பு ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓவின் பொருளாளராகவும், அதற்கு முன்பு வாரியத்தில் இயக்குநராகவும் பணியாற்றினார். ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓவின் தலைவர்களில் அடங்குபவர்கள்ஃ ஜேனட் பாலன்டைன், கேரி கேனேஜ், டேவ் புல்மர், 2015 குறிப்புகள் வெளி இணைப்புகள் ஏ. எம். ஏ. பி. சி. இ. ஓ இணையதளம் ஒன்ராறியோவில் தொழிற்சங்கங்கள் 1992 ஒன்ராறியோவில் தொழிற்சங்கங்கள் 1992 இல் நிறுவப்பட்டன