University Hospitals of Leicester NHS Trust
லெய்செஸ்டர் NHS அறக்கட்டளையின் பல்கலைக்கழக மருத்துவமனைகள் ஏப்ரல் 2000 இல் லெய்செஸ்டர் பொது மருத்துவமனை, க்ளென்ஃபீல்ட் மருத்துவமனை மற்றும் லெய்செஸ்டர் ராயல் மருத்துவமனை ஆகியவற்றின் இணைப்புடன் உருவாக்கப்பட்டது. அந்த நேரத்தில் இது இங்கிலாந்தில் உள்ள ஆறு பெரிய என்ஹெச்எஸ் அறக்கட்டளைகளில் ஒன்றாகும், ஆண்டுக்கு 600 மில்லியன் பவுண்டுகள் மற்றும் 12,000 ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளது. இது ஆண்டுக்கு 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான நோயாளிகளுக்கு சிகிச்சையளிக்கிறது, ஆண்டுக்கு 10,000 குழந்தைகளை வழங்குகிறது மற்றும் மிகப்பெரிய அவசர சேவையை (சேர்க்கை மற்றும் ED வருகை) வழங்குகிறது. இது இதய பராமரிப்புக்கான நாட்டின் சிறந்த பதிவுகளில் ஒன்றாகும், மேலும் சிறுநீரக நோய், புற்றுநோய் மற்றும் வாஸ்குலர் அறுவை சிகிச்சையிலும் நிபுணத்துவம் பெற்றுள்ளது. கார்டியோ-வாஸ்குலர் அறிவியல், பக்கவாதம் மருத்துவம் மற்றும் நீரிழிவு நோய் ஆகியவற்றில் அதன் ஆராய்ச்சி திட்டங்கள் சர்வதேச அளவில் புகழ்பெற்றவை. இது முதலில் பிலிப் ஹேமர்ஸ்லி சிபிஇ (தலைவர், 2000-06), டாக்டர் பீட்டர் ரீடிங் (தலைமை நிர்வாகி, 2000-07) மற்றும் டாக்டர் ஆலன் கோல் (மருத்துவ இயக்குனர், 2000-10) ஆகியோரால் வழிநடத்தப்பட்டது. மே 2008 இல் புதிய தலைமை நிர்வாகி மால்கம் லோவ்-லாரி கிங்ஸ் கல்லூரி மருத்துவமனையில் இருந்து அறக்கட்டளையில் சேர்ந்தார். ஜான் அட்லர் 2013 முதல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்து வருகிறார். லெய்செஸ்டர் NHS அறக்கட்டளையின் சர்வீசஸ் யுனிவர்சிட்டி மருத்துவமனைகள் தங்கள் மூன்று தளங்களில் ராயல் இன்ஃபர்மரி தளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட விபத்து மற்றும் அவசரகால வசதிகளுடன் சேவைகளை வழங்குகின்றன. இதய மற்றும் சுவாச ஆரோக்கியத்தில் மருத்துவ ஆராய்ச்சிக்கு வலுவான சர்வதேச நற்பெயரைக் கொண்ட சிறப்பு கரோனரி பராமரிப்பு மற்றும் சுவாச நோய் வசதிகள் தற்போது க்ளென்ஃபீல்ட் மருத்துவமனையில் அமைந்துள்ளன. லெய்செஸ்டர் பொது மருத்துவமனை சிறுநீரக பராமரிப்பு, எலும்பியல், நீரிழிவு ஆராய்ச்சி, சிறுநீரகவியல், மகப்பேறு, மூளை காயங்கள் மற்றும் ஊனமுற்ற குழந்தைகளுக்கான சிகிச்சையில் நிபுணத்துவம் பெற்றது. 2015 ஆம் ஆண்டில், இன்டர்சர்வுக்கு 7 ஆண்டுகளில் அறக்கட்டளை கட்டிடங்களை நிர்வகிப்பதற்கான 300 மில்லியன் பவுண்டுகள் ஒப்பந்தம் வழங்கப்பட்டது, ஆனால் மோசமான துப்புரவு தரநிலைகள் குறித்து எச்சரிக்கை விடுக்கப்பட்ட பின்னர் இந்த ஒப்பந்தம் ஏப்ரல் 2016 இல் முடிவடைந்தது. மார்ச் 2018 இல் அறக்கட்டளை அதன் வசதிகள் மேலாண்மை சேவைகளை நடத்துவதற்கு முற்றிலும் சொந்தமான துணை நிறுவனத்தை உருவாக்க ஒப்புக்கொண்டது, இது சம்பளத்தை அதிகரிக்கும், சுத்தம் செய்ய 2 மில்லியன் பவுண்டுகள் செலவழிக்கும் மற்றும் அதிக பராமரிப்பு ஊழியர்களை நியமிக்கும். சுமார் 1700 ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படுவார்கள், சுமார் 200 பேருக்கு ஊதிய உயர்வு கிடைக்கும். லெய்செஸ்டர் NHS அறக்கட்டளையின் பல்கலைக்கழக மருத்துவமனைகள் பின்வருவன உள்ளிட்ட பல தொண்டு நிறுவனங்களால் ஆதரிக்கப்படுகின்றனஃ லெய்செஸ்டர் மருத்துவமனைகள் அறக்கட்டளை ஹார்ட் லிங்க் கீப் தி பீட் இந்த தொண்டு நிறுவனங்கள் NHS, நோயாளிகள் மற்றும் உறவினர்களுக்கு கூடுதல் நிதியையும் ஆதரவையும் வழங்குகின்றன. லெய்செஸ்டரின் செயல்திறன் பல்கலைக்கழக மருத்துவமனைகள் சுகாதார ஆணையத்தின் சேவை தரத்திற்கான மிக உயர்ந்த தரவரிசையை ஐந்து ஆண்டுகளாக தொடர்ந்து பெற்றன-2003/04 இல் '3 நட்சத்திரங்கள்' மற்றும் 2004/05 அதைத் தொடர்ந்து 2005/06 இலிருந்து 2007/08 வரை 'சிறந்தது'. இங்கிலாந்தில் உள்ள எந்தவொரு மல்டி-ஸ்பெஷாலிட்டி கற்பித்தல் அறக்கட்டளையின் சிறந்த ஐந்து ஆண்டு சாதனையாக இது இருந்தது, மேலும் 2002/03 இல் பூஜ்ஜிய நட்சத்திரங்களிலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க திருப்புமுனையைத் தொடர்ந்து (சிறிய அறுவை சிகிச்சையின் காத்திருப்பு பட்டியல்கள் தொடர்பான நிர்வாக பிழையுடன் தொடர்புடையது), லெய்செஸ்டர் மெர்குரி 'ஹீரோக்களுக்கு பூஜ்ஜியங்கள்' என்று விவரித்தது. 2007/08 இல், அறக்கட்டளை சுகாதார ஆணையத்தால் வழங்கப்பட்ட சேவையின் தரத்திற்கான சிறந்த மதிப்பீட்டை பராமரித்தது. 2008/09 இல் மதிப்பீடு 'நல்ல' க்கு சரிந்தது. அக்டோபர் 2013 இல் கியோக் மறுஆய்வின் விளைவாக அறக்கட்டளை பராமரிப்பு தர ஆணையத்தால் அதிக ஆபத்து பிரிவில் வைக்கப்பட்டது. அறக்கட்டளை 2013-14 இல் £ 39.8m பற்றாக்குறையை கணித்தது, இது இங்கிலாந்தில் உள்ள எந்தவொரு மிகப்பெரிய பற்றாக்குறையாகும். லெய்செஸ்டர் ராயல் மருத்துவமனையில் உள்ள அவசர சிகிச்சைப் பிரிவு நாட்டின் பரபரப்பான ஒற்றை அலகு ஆகும். இதன் மக்கள் தொகை 14 லட்சம் ஆகும். 2014 முதல் 2015 வரை சேர்க்கை விகிதம் 12 சதவீதம் உயர்ந்துள்ளது. அறக்கட்டளை அதன் சராசரி தங்குமிடத்தை 7 சதவீதம் குறைத்துள்ளது, இது ஓரளவு, அதிகரித்த சேர்க்கைக்கு ஈடுசெய்யப்பட்டுள்ளது. நான்கு மணி நேரத்திற்குள் விபத்து மற்றும் அவசர சிகிச்சைப் பிரிவுகளுக்குச் செல்லும் 95 சதவீத மக்களைக் காணும் இலக்கு ஜனவரி 2015 முதல் மேம்பட்டுள்ளது. இது 2015 நவம்பரில் பராமரிப்பு தர ஆணையத்தால் பரிசோதிக்கப்பட்டபோது, அது குழப்பமானதாகவும் பாதுகாப்பற்றதாகவும் இருப்பது கண்டறியப்பட்டது, செவிலியர் போதுமான மூத்தவர் பொறுப்பில் இல்லை. மே 2017 இல் அறக்கட்டளை அதன் புதிய 48 மில்லியன் பவுண்டுகள் அவசர சிகிச்சைப் பிரிவில் நோயாளிகள் தீவிர தாமதங்களை எதிர்கொண்ட பின்னர் ஒரு முக்கியமான சம்பவத்தை அறிவித்தது மற்றும் லெய்செஸ்டர் ராயல் மருத்துவமனையில் படுக்கை ஆக்கிரமிப்பு 97 சதவீதமாக இருந்தது. இது ஒரே நாளில் 805 வருகையாளர்களின் சாதனையை எட்டியுள்ளது. அக்டோபர் 2017 இல் அறக்கட்டளையில் 500 நர்சிங் காலியிடங்கள் இருந்தன. அறக்கட்டளையின் ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாடுகளைச் சேர்ந்த 440 செவிலியர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் வெளியேறினர். சில பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர் பணியிடங்களுக்கு பதிலாக ஒரு செவிலியர் உதவியாளர் நியமிக்க முன்மொழியப்பட்டது. ஜனவரி மாதத்தில் ஏ & ஈ-விலிருந்து சேர்க்கை தேவைப்படும் நோயாளிகள் நான்கு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக ஒரு படுக்கைக்காக காத்திருக்க வேண்டியிருந்தது-இது முந்தைய ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது மற்ற என்ஹெச்எஸ் மருத்துவமனைகளுக்கு எதிராக அறக்கட்டளையின் செயல்திறனில் முன்னேற்றம். ஊழியர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதிலும் தக்கவைத்துக்கொள்வதிலும் உள்ள சிக்கல்கள் காரணமாக லெய்செஸ்டர் பொது மருத்துவமனையில் தீவிர சிகிச்சை பிரிவை நடத்துவதில் அறக்கட்டளைக்கு கடுமையான சிக்கல்கள் இருப்பதாக நவம்பர் 2018 இல் தெரிவிக்கப்பட்டது. க்ளென்ஃபீல்ட் மருத்துவமனையில் 11 படுக்கைகள் கொண்ட விரிவாக்கத்திற்கு அலகு நகர்த்தவும், லெய்செஸ்டர் ராயல் மருத்துவமனையில் ஆறு படுக்கைகள் கொண்ட ஐ. சி. யூ இணைப்பைத் திறக்கவும் அது முன்மொழிந்தது. தீவிர சிகிச்சை படுக்கைகள் இல்லாததால் பல புற்றுநோய் நோயாளிகளுக்கு அறுவை சிகிச்சை ரத்து செய்யப்பட்டது. மாக்மில்லன் புற்றுநோய் ஆதரவின் டாக்டர் மொய்ரா ஃப்ரேசர்-பியர்ஸ் கூறுகையில், "புற்றுநோயுடன் வாழும் சிலர் மருத்துவம் அல்லாத காரணங்களுக்காக அறுவை சிகிச்சைக்காக கடைசி நிமிட ரத்துசெய்தல்களை அனுபவிப்பது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. இந்த நபர்கள் தங்கள் அறுவை சிகிச்சைக்கு நடைமுறை மற்றும் உணர்ச்சி ரீதியாக தயாராகி இருப்பார்கள், மேலும் இந்த செய்தி ஏற்கனவே கடினமான நேரத்தில் கூடுதல் மன அழுத்தத்தையும் வருத்தத்தையும் ஏற்படுத்தும். லெய்செஸ்டரில் இந்த ரத்துசெய்தல்கள் நாடு முழுவதும் உள்ள என்ஹெச்எஸ் அறக்கட்டளைகள் எதிர்கொள்ளும் ஒத்த சவால்களுக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு என்றும், குறைந்த நிதியுதவி மற்றும் குறைவான பணியாளர்களைக் கொண்ட ஒரு அமைப்பின் அறிகுறியாகும் என்றும் நாங்கள் கவலைப்படுகிறோம். இது 'புதிய இயல்பானதாக' மாறக்கூடாது. "கிளினிக் ஊழியர்கள் கடினமாக உழைக்கவில்லை என்ற தவறான எண்ணத்தை ஊழியர்களுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் அளித்ததால், மருத்துவ ஆதரவு மற்றும் இமேஜிங் ஆகியவற்றிற்காக அக்டோபர் 2014 இல் வெளிநோயாளர் கிளினிக் வரவேற்பு பகுதிகளில் டீ அல்லது காபி குடிப்பதற்கு விமர்சக ஊழியர்களுக்கு மைக்கேல் ஸ்கோவன் தடை விதித்தார். குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் யுஹெச்எல் வலைத்தளம் லீசெஸ்டர் ஆர்கனைசேஷன்ஸ் லீசெஸ்டர்ஷைர் NHS மருத்துவமனை அறக்கட்டளைகளில் லீசெஸ்டர்ஷைர் ஆரோக்கியத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது