Dispute settlement in the World Trade Organization
தகராறு தீர்வு அல்லது தகராறு தீர்வு அமைப்பு (டி. எஸ். எஸ்) உலக வர்த்தக அமைப்பால் (டபிள்யூ. டி. ஓ) பலதரப்பு வர்த்தக அமைப்பின் மையத் தூணாகவும், "உலகப் பொருளாதாரத்தின் ஸ்திரத்தன்மைக்கு அமைப்பின் தனித்துவமான பங்களிப்பாகவும்" கருதப்படுகிறது. ஒரு உறுப்பு நாடு ஒரு வர்த்தகக் கொள்கை நடவடிக்கையை ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சக உறுப்பினர்கள் உலக வர்த்தக அமைப்பின் ஒப்பந்தங்களை மீறுவதாகவோ அல்லது கடமைகளுக்கு இணங்கத் தவறியதாகவோ கருதும் சில நடவடிக்கைகளை எடுக்கும்போது ஒரு சர்ச்சை எழுகிறது. உலக வர்த்தக அமைப்பில் சேருவதன் மூலம், உறுப்பு நாடுகள் சக உறுப்பினர்கள் வர்த்தக விதிகளை மீறுவதாக நம்பினால், அவர்கள் ஒருதலைப்பட்சமாக நடவடிக்கை எடுப்பதற்குப் பதிலாக மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பலதரப்பு முறையைப் பயன்படுத்துவார்கள் என்று ஒப்புக் கொண்டுள்ளனர்-இது ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட நடைமுறைகளுக்குக் கீழ்ப்படிவதை உள்ளடக்கியது-தகராறு தீர்வு புரிதல்-மற்றும் தீர்ப்புகளை மதிப்பது, முதன்மையாக சர்ச்சைகளை தீர்ப்பதற்கு பொறுப்பான உலக வர்த்தக அமைப்பின் அமைப்பான தகராறு தீர்வு வாரியம் (டி. எஸ். பி). முன்னாள் உலக வர்த்தக அமைப்பின் இயக்குநர் ஜெனரல் ஒருவர் உலக வர்த்தக அமைப்பின் தகராறு தீர்க்கும் முறையை "இன்று உலகில் மிகவும் சுறுசுறுப்பான சர்வதேச தீர்ப்பளிக்கும் பொறிமுறை" என்று விவரித்தார். சர்வதேச பொருளாதாரத்திற்கான பீட்டர்சன் இன்ஸ்டிடியூட்டைச் சேர்ந்த சாட் பி. போன் மற்றும் கொலம்பியா சட்டப் பள்ளியின் பெட்ரோஸ் மாவ்ராய்டிஸ் ஆகியோர் சர்ச்சைக்குரிய தீர்வு முறையின் 20 வது ஆண்டு விழாவில் இந்த அமைப்பு "வலுவாக உள்ளது" என்றும் "பலவீனமடைவதற்கான அறிகுறி எதுவும் இல்லை" என்றும் கருத்து தெரிவித்தனர். உலக வர்த்தக அமைப்பில் உள்ள தகராறு தீர்க்கும் பொறிமுறை வர்த்தகத்தை அதிகரிப்பதற்கான ஒரு வழியாகும். 2019 ஆம் ஆண்டில், ட்ரம்ப் நிர்வாகம் உலக வர்த்தக அமைப்பின் உச்ச மேல்முறையீட்டு அமைப்புக்கு நீதிபதிகளை நியமிக்க மறுத்துவிட்டது, மேலும் செயல்படும் மேல்முறையீட்டு அமைப்பு இல்லாமல், இறுதி தீர்ப்பை வழங்க முடியாது. அமெரிக்கா உண்மையில் உலக வர்த்தக அமைப்பின் தகராறு தீர்க்கும் பொறிமுறையை முடக்கியது. 1994 ஆம் ஆண்டில், உலக வர்த்தக அமைப்பின் உறுப்பினர்கள் சர்ச்சைகள் அல்லது தகராறு தீர்க்கும் புரிதலை நிர்வகிக்கும் விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள் குறித்த புரிதலுக்கு ஒப்புக் கொண்டனர் (1994 இல் மராகேஷில் கையெழுத்திடப்பட்ட "இறுதிச் சட்டத்துடன்" இணைக்கப்பட்டுள்ளது). டி. எஸ். யுவில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள விதிகளின்படி, உறுப்பு நாடுகள் ஒரு "மூடப்பட்ட ஒப்பந்தம்" தொடர்பான வர்த்தக மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான ஆலோசனைகளில் ஈடுபடலாம் அல்லது தோல்வியுற்றால், ஒரு உலக வர்த்தக அமைப்பின் குழு வழக்கை விசாரிக்க வேண்டும். எவ்வாறாயினும், முடிந்தால் ஆலோசனைகள் மூலம் மோதல்களைத் தீர்ப்பதே முன்னுரிமை. ஜனவரி 2008க்குள், கிட்டத்தட்ட 369 வழக்குகளில் சுமார் 136 மட்டுமே முழு குழு செயல்முறையை எட்டியிருந்தன. உலக வர்த்தக அமைப்பு தகராறு தீர்க்கும் செயல்முறையின் செயல்பாடு ஒரு வழக்கின் கட்சிகள் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பினரை உள்ளடக்கியது மற்றும் டி. எஸ். பி குழுக்கள், மேல்முறையீட்டு அமைப்பு, உலக வர்த்தக அமைப்பு செயலகம், நடுவர்கள், சுயாதீன வல்லுநர்கள் மற்றும் பல சிறப்பு நிறுவனங்களையும் உள்ளடக்கியிருக்கலாம். பொது சபை டி. எஸ். யுவின் கீழ் அதன் பொறுப்புகளை தகராறு தீர்க்கும் அமைப்பு (டி. எஸ். பி) மூலம் நிறைவேற்றுகிறது. பொதுக் குழுவைப் போலவே, டி. எஸ். பி. யும் அனைத்து உலக வர்த்தக அமைப்பின் உறுப்பினர்களின் பிரதிநிதிகளைக் கொண்டுள்ளது. டிஎஸ்யூவை நிர்வகிக்கும் பொறுப்பு டிஎஸ்பிக்கு உள்ளது, அதாவது. முழு தகராறு தீர்வு செயல்முறையையும் மேற்பார்வையிடுவதற்காக. குழுக்களை நிறுவுவதற்கும், குழு மற்றும் மேல்முறையீட்டு குழு அறிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும், தீர்ப்புகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை அமல்படுத்துவதைக் கண்காணிப்பதற்கும், உள்ளடக்கப்பட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் கடமைகளை இடைநிறுத்துவதற்கும் அதிகாரம் உள்ளது. டி. எஸ். யுவில் வழங்கப்பட்ட காலக்கெடுவைக் கடைப்பிடிக்க டி. எஸ். பி அடிக்கடி சந்திக்கிறது. புகார் முதல் இறுதி அறிக்கை வரை ஒரு உறுப்பு நாடு மற்றொரு உறுப்பு நாடு ஏற்றுக்கொண்ட ஒரு நடவடிக்கை, உள்ளடக்கப்பட்ட ஒப்பந்தங்களில் ஒன்றின் கீழ் தனக்கு கிடைக்கும் நன்மையை இழந்துவிட்டதாக கருதினால், அது மற்ற உறுப்பு நாட்டுடன் கலந்தாலோசிக்க அழைக்கலாம். ஆலோசனைகளுக்கான கோரிக்கை பெறப்பட்ட 60 நாட்களுக்குள் ஆலோசனைகள் சர்ச்சையை தீர்க்கத் தவறினால், புகார்தாரர் ஒரு குழுவை நிறுவக் கோரலாம். டி. எஸ். பி ஒருமித்த கருத்தின் மூலம் வேறுவிதமாக முடிவு செய்யாவிட்டால், ஒரு குழுவை நிறுவுவதைத் தடுப்பது அல்லது தாமதப்படுத்துவது பதிலளித்த அரசுக்கு சாத்தியமில்லை. பொதுவாக செயலகத்தால் தற்காலிகமாக நியமிக்கப்பட்ட மூன்று உறுப்பினர்களைக் கொண்ட குழு, கட்சிகளின் எழுத்து மற்றும் வாய்வழி சமர்ப்பிப்புகளைப் பெறுகிறது, இதன் அடிப்படையில் டி. எஸ். பி. க்கு வழங்குவதற்காக கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் முடிவுகளை எடுக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நடவடிக்கைகள் ரகசியமானவை, மேலும் தனியார் தரப்பினர் நேரடியாக அக்கறை கொண்டிருக்கும்போது கூட, அவர்கள் கலந்து கொள்ளவோ அல்லது சமர்ப்பிப்புகளைச் செய்யவோ அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. நன்மைகள் உரிமைகோரல்களின் அகிம்சை ரத்துசெய்தலின் கீழ் சர்ச்சைகளும் எழலாம். குழுவின் அறிக்கையின் இறுதிப் பதிப்பு முதலில் கட்சிகளுக்கு விநியோகிக்கப்படுகிறது; இரண்டு வாரங்களுக்குப் பிறகு அது உலக வர்த்தக அமைப்பின் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் விநியோகிக்கப்படுகிறது. மற்ற அமைப்புகளுக்கு நேர்மாறாக, டி. எஸ். பி ஒருமித்த கருத்தின் மூலம் அறிக்கையை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டாம் என்று முடிவு செய்தால் அல்லது சர்ச்சையில் உள்ள ஒரு தரப்பினர் மேல்முறையீடு செய்வதற்கான தனது நோக்கத்தை அறிவிக்காவிட்டால், அது புழக்கத்தில் இருந்த 60 நாட்களுக்குள் டி. எஸ். பி கூட்டத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும். ஒரு கட்சி ஒரு குழு அறிக்கையை நிலை மேல்முறையீட்டு குழுவிற்கு மேல்முறையீடு செய்யலாம், ஆனால் சட்டப் பிரச்சினைகள் மற்றும் குழுவால் உருவாக்கப்பட்ட சட்ட விளக்கங்கள் குறித்து மட்டுமே. ஒவ்வொரு முறையீடும் தகராறு தீர்க்கும் அமைப்பால் அமைக்கப்பட்ட ஏழு உறுப்பினர்களைக் கொண்ட நிரந்தர மேல்முறையீட்டு குழுவின் மூன்று உறுப்பினர்களால் விசாரிக்கப்பட்டு, உலக வர்த்தக அமைப்பின் உறுப்பினர் வரம்பை பரவலாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. மேல்முறையீட்டு குழுவின் உறுப்பினர்கள் நான்கு ஆண்டு பதவிக்காலத்தைக் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் சட்டம் மற்றும் சர்வதேச வர்த்தகத் துறையில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தனிநபர்களாக இருக்க வேண்டும், எந்த அரசாங்கத்துடனும் இணைக்கப்படவில்லை. மேல்முறையீட்டு அமைப்பு குழுவின் சட்ட கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் முடிவுகளை நிலைநிறுத்தலாம், மாற்றியமைக்கலாம் அல்லது மாற்றியமைக்கலாம். பொதுவாக மேல்முறையீடுகள் 60 நாட்களுக்கு மேல் நீடிக்கக்கூடாது, அதிகபட்சம் 90 நாட்கள். மேல்முறையீட்டுக்கான சாத்தியம் உலக வர்த்தக அமைப்பின் தகராறு தீர்க்கும் முறையை பொது சர்வதேச சட்டத்தில் தகராறு தீர்ப்பதற்கான நீதித்துறை செயல்முறைகளில் தனித்துவமாக்குகிறது. மேல்முறையீட்டு குழுவின் அறிக்கை குறித்து உறுப்பினர்கள் தங்கள் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தலாம், ஆனால் அவர்கள் அதை தடம் புரளச் செய்ய முடியாது. ஒரு மேல்முறையீட்டு குழு அறிக்கை டி. எஸ். பி ஆல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு, தரப்பினரால் நிபந்தனையின்றி ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் என்று டி. எஸ். யு சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி கூறுகிறது, டி. எஸ். பி அதன் அறிக்கையை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டாம் என்று பரப்பப்பட்ட முப்பது நாட்களுக்குள் ஒருமித்த கருத்தால் முடிவு செய்யாவிட்டால். சர்ச்சையில் உள்ள தரப்பினரால் வேறுவிதமாக ஒப்புக் கொள்ளப்படாவிட்டால், குழு நிறுவப்பட்டதிலிருந்து டி. எஸ். பி அறிக்கையை பரிசீலிக்கும் காலம் ஒரு பொதுவான விதியாக மேல்முறையீடு இல்லையென்றால் ஒன்பது மாதங்களுக்கும், மேல்முறையீடு இருந்தால் பன்னிரண்டு மாதங்களுக்கும் மிகாமல் இருக்கும். சர்ச்சைக்குரிய தீர்வுகளில் செயலகம் ஒரு செல்வாக்குமிக்க பங்கைக் கொண்டுள்ளது. செயலகம் குழு உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது, நிதிக் கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்துகிறது, தீர்ப்பளிப்பவர்களுக்கு ஒரு ஆரம்ப வெளியீட்டு காகிதத்தை எழுதுகிறது, பொருளாதார நிபுணர்களின் ஆலோசனையை வழங்குகிறது, உள் விவாதங்களில் பங்கேற்கிறது மற்றும் உண்மையான தீர்ப்பை உருவாக்குகிறது. உலக வர்த்தக அமைப்பின் மேல்முறையீட்டு அமைப்பு உலக வர்த்தக அமைப்பின் நீதிபதிகளின் மேல்முறையீட்டு அமைப்பு முதன்முதலில் 1995 இல் நிறுவப்பட்டது. ஒரு முழு நிரப்பு ஏழு நீதிபதிகளைக் கொண்டிருக்கும்போது, மேல்முறையீட்டு அமைப்பு குறைந்தபட்சம் மூன்று பேருடன் மேல்முறையீட்டை விசாரிக்க முடியும். மேல்முறையீட்டு குழு நீதிபதியின் நியமனத்திற்கான முழு பதவிக்காலம் இரண்டாவது முறையாக மீண்டும் நியமிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புடன் நான்கு ஆண்டுகள் நீடிக்கும். ஜூலை 2018 க்குள், நான்கு நீதிபதிகள் மட்டுமே எஞ்சியிருந்தனர், மற்றவர்கள் தங்கள் 4 ஆண்டு பதவிக்காலத்தை நிறைவு செய்ததால், இந்த நீதிபதிகளில் ஒருவரின் பதவிக்காலம் 2018 இல் முடிவடைகிறது. வாட்டர்லூவின் ஒரு கட்டுரையின்படி, ஒன்ராறியோவை தளமாகக் கொண்ட சுயாதீன சிந்தனைக் குழுவான சென்டர் ஃபார் இன்டர்நேஷனல் கவர்னன்ஸ் இன்னோவேஷன் (சி. ஐ. ஜி. ஐ)-கனேடிய கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தின் ஆதரவுடன், உலக வர்த்தக அமைப்பின் சீர்திருத்தங்களை நாடும் அமெரிக்க வர்த்தக பிரதிநிதி அலுவலகம், எந்தவொரு மறு நியமனங்களையும் தடுத்துள்ளது. மேல்முறையீட்டு அமைப்பு நடைமுறை சிக்கல்கள் தொடர்பான ஒரு அளவிலான அதிகாரத்துடன் நியமிக்கப்பட்டுள்ளது. மேல்முறையீட்டு அமைப்பு மிகுந்த விமர்சனங்களை சந்தித்துள்ளது, ஏனெனில் இது சமநிலையை அச்சுறுத்தும் மற்றும் தற்போதுள்ள ஏற்றத்தாழ்வுகளை அதிகரிக்கும் திறன் கொண்டது என்று கூறப்படுகிறது. மேல்முறையீட்டு அமைப்பு பல குறிப்பிடத்தக்க சீர்திருத்தங்களை நிறைவேற்றியுள்ளது; மேல்முறையீட்டு நடவடிக்கைகளில் மூன்றாம் தரப்பினரின் அணுகலை விரிவுபடுத்தியது, தனியார் தனிநபர்களின் அமிகஸ் க்யூரி சமர்ப்பிப்புகளுக்கு கதவைத் திறந்தது மற்றும் அரசாங்கங்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த தனியார் ஆலோசகர்களுக்கு ஒப்புதல் அளித்தது. 2022 ஆம் ஆண்டு ஆய்வின் படி, மேல்முறையீட்டு அமைப்பின் உருவாக்கம் மற்றும் அதன் பரிணாமத்தின் முறை பெரும்பாலும் உலக வர்த்தக அமைப்பின் உறுப்பு நாடுகளால் எதிர்பார்க்கப்படவில்லை. இணக்கம் DSU இணக்கம் மற்றும் பழிவாங்கும் கேள்வியை நிவர்த்தி செய்கிறது. அறிக்கையை ஏற்றுக்கொண்ட முப்பது நாட்களுக்குள், சம்பந்தப்பட்ட உறுப்பினர் பரிந்துரைகள் மற்றும் தீர்ப்புகளை அமல்படுத்துவது தொடர்பாக டி. எஸ். பி. க்கு அதன் நோக்கங்களை தெரிவிக்க வேண்டும். பரிந்துரைகள் மற்றும் தீர்ப்புகளுக்கு உடனடியாக இணங்குவது சாத்தியமற்றது என்று உறுப்பினர் விளக்கினால், அதற்கு இணங்க ஒரு "நியாயமான கால அவகாசம்" இருக்க வேண்டும். இந்த நியாயமான கால அளவு 15 மாதங்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். இணக்கத்திற்கான நியாயமான காலம் குறித்து எந்த உடன்பாடும் எட்டப்படாவிட்டால், அந்த பிரச்சினை பிணைப்பு நடுவர் விஷயமாக இருக்க வேண்டும்; கட்சிகளின் ஒப்பந்தத்தால் நடுவர் நியமிக்கப்பட வேண்டும். அறிக்கைக்கு இணங்க பதிலளித்த அரசு மேற்கொண்ட நடவடிக்கைகளின் திருப்திகரமான தன்மை குறித்து கருத்து வேறுபாடு இருந்தால், அந்த கருத்து வேறுபாடு ஒரு குழுவால் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும், முடிந்தால், அசல் சர்ச்சையை கேட்ட அதே குழு, ஆனால் வெளிப்படையாக அதன் முடிவிலிருந்து மேல்முறையீடு செய்ய வாய்ப்பில்லை. ஒரு அறிக்கையில் உள்ள பரிந்துரைக்கு இணங்கியதாக பதிலளித்தவர் வலியுறுத்தியிருந்தாலும், புகார்தாரர் தரப்போ அல்லது குழுவோ அந்த கூற்றை ஏற்றுக்கொண்டாலும், டி. எஸ். பி பரிந்துரைகளை அமல்படுத்துவதை கண்காணிப்பின் கீழ் வைத்திருக்க வேண்டும் என்று டி. எஸ். யு வழங்குகிறது. இழப்பீடு மற்றும் பழிவாங்கல் அனைத்தும் தோல்வியுற்றால், டி. எஸ். யுவில் மேலும் இரண்டு சாத்தியக்கூறுகள் அமைக்கப்பட்டுள்ளனஃ ஒரு உறுப்பினர் பரிந்துரைகள் மற்றும் தீர்ப்புகளை நிறைவேற்ற "நியாயமான காலத்திற்குள்" தோல்வியுற்றால், அது பரஸ்பரம் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய இழப்பீட்டிற்காக புகார் செய்யும் அரசுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம். இழப்பீடு வரையறுக்கப்படவில்லை, ஆனால் புகார்தாரர் மாநிலத்திற்கு ஒரு தயாரிப்பு அல்லது வட்டி சேவைக்கு பதிலளித்த மாநிலத்தால் சலுகை வழங்குவதைக் கொண்டிருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கலாம். "நியாயமான காலம்" காலாவதியாகி இருபது நாட்களுக்குள் இழப்பீடு குறித்து எந்த உடன்பாடும் எட்டப்படாவிட்டால், சம்பந்தப்பட்ட ஒப்பந்தங்களின் கீழ் சலுகைகள் அல்லது பிற கடமைகள் குறித்து சம்பந்தப்பட்ட உறுப்பினருக்கான விண்ணப்பத்தை இடைநிறுத்த தற்போதைய அரசு டி. எஸ். பியிடம் அங்கீகாரம் கோரலாம். டிஎஸ்யூ பழிவாங்கும் நடவடிக்கை சாதகமாக இல்லை என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது, மேலும் பழிவாங்கும் நடவடிக்கைகளுக்கான அளவுகோல்களை அமைக்கிறது. முந்தைய GATT நடைமுறைக்கு மாறாக, இந்த சூழலில் சலுகைகளை இடைநிறுத்துவதற்கான அங்கீகாரம் அரை தானியங்கி, அதில் DSB "நியாயமான காலம் முடிந்த முப்பது நாட்களுக்குள் அங்கீகாரத்தை வழங்கும்", கோரிக்கையை நிராகரிக்க ஒருமித்த கருத்தால் முடிவு செய்யாவிட்டால். எந்தவொரு இடைநீக்கம் அல்லது சலுகை அல்லது பிற கடமை தற்காலிகமாக இருக்க வேண்டும். முன்மொழியப்பட்ட இடைநீக்க நிலை அல்லது டிஎஸ்யூ கொள்கைகளுடன் முன்மொழியப்பட்ட இடைநீக்கத்தின் நிலைத்தன்மைக்கு பதிலளித்த அரசு ஆட்சேபனை தெரிவித்தால், முடிந்தால், அசல் குழு உறுப்பினர்கள் அல்லது இயக்குநர் ஜெனரலால் நியமிக்கப்பட்ட ஒரு நடுவர் அல்லது நடுவர்களால் மற்றொரு நடுவர் வழங்கப்படுகிறது, நியாயமான காலம் காலாவதியானதிலிருந்து அறுபது நாட்களுக்குள் முடிக்கப்பட வேண்டும். அமெரிக்கா அல்லது ஐக்கிய இராச்சியம் போன்ற பொருளாதார ரீதியாக சக்திவாய்ந்த நாடுகள் அல்லது ஐரோப்பிய ஒன்றியம் போன்ற அமைப்புகளால் பயன்படுத்தப்படும்போது இத்தகைய "பதிலடி நடவடிக்கைகள்" ஒரு வலுவான பொறிமுறையாக இருந்தாலும், பொருளாதார ரீதியாக பலவீனமான நாடுகளால் வலுவான நாடுகளுக்கு எதிராக பயன்படுத்தப்படும்போது, அவை பெரும்பாலும் புறக்கணிக்கப்படலாம். புகார்தாரர் பழிவாங்கும் நடவடிக்கையை எடுத்துள்ளாரா இல்லையா, டி. எஸ். பியின் கண்காணிப்பு தொடர வேண்டும், குழு அல்லது மேல்முறையீட்டு அமைப்பின் பரிந்துரைகள் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளதா என்பதைப் பார்க்க. வளரும் நாடுகள் உருகுவே சுற்றில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பெரும்பாலான ஒப்பந்தங்களைப் போலவே, டி. எஸ். யுவிலும் வளரும் நாடுகளுக்கு அனுப்பப்பட்ட பல விதிகள் உள்ளன. வளரும் நாடுகளின் உறுப்பினர்களின் பிரச்சினைகள் மற்றும் நலன்களுக்கு உறுப்பினர்கள் "சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டும்" என்று புரிந்துணர்வு கூறுகிறது. மேலும், ஒரு சர்ச்சையில் ஒரு தரப்பினர் வளரும் நாடாக இருந்தால், அந்த கட்சிக்கு வளரும் நாட்டிலிருந்து வரும் ஒரு பேனலிஸ்ட்டையாவது வைத்திருக்க உரிமை உண்டு. ஒரு வளரும் நாட்டிற்கு எதிராக ஒரு புகார் கொண்டுவரப்பட்டால், ஆலோசனைகளுக்கான நேரம் (ஒரு குழு கூட்டப்படுவதற்கு முன்) நீட்டிக்கப்படலாம், மேலும் சர்ச்சை ஒரு குழுவிற்குச் சென்றால், வளரும் நாடு தனது சமர்ப்பிப்புகளைச் செய்வதற்கான காலக்கெடுவை தளர்த்தலாம். மேலும், எந்தவொரு வளரும் நாட்டிற்கும் கோரிக்கையின் பேரில் ஒரு தகுதிவாய்ந்த சட்ட நிபுணரை கிடைக்கச் செய்ய செயலகத்திற்கு அதிகாரம் உள்ளது. குறைந்த வளர்ச்சியடைந்த நாடுகளுக்கு எதிரான முறையான புகார்கள் ஊக்கமளிக்கப்படுகின்றன, மேலும் ஆலோசனைகள் தோல்வியுற்றால், இயக்குநர் ஜெனரலும் டி. எஸ். பியின் தலைவரும் ஒரு குழுவிற்கான முறையான கோரிக்கை வைக்கப்படுவதற்கு முன்பு தங்கள் நல்ல பதவிகளை வழங்க தயாராக உள்ளனர். பொருளைப் பொறுத்தவரை, புகார் கொண்டுவரப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் "வேறுபட்ட மற்றும் மிகவும் சாதகமான சிகிச்சை" விதிகள் குறித்து குழுக்களின் அறிக்கை எவ்வாறு கணக்கிடப்பட்டுள்ளது என்பதை "வெளிப்படையாக சுட்டிக்காட்டும்" என்று டி. எஸ். யூ வழங்குகிறது. ஒரு வளரும் நாடு ஒரு குறிப்பிட்ட நடவடிக்கையில் ஒரு தரப்பாக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும், குழுக்களின் பரிந்துரைகள் மற்றும் தீர்ப்புகளை அமல்படுத்துவதில் வளரும் நாடுகளின் நலன்களுக்கு "குறிப்பிட்ட கவனம்" செலுத்தப்பட வேண்டும். வளரும் நாடுகள் உலக வர்த்தக அமைப்பின் சட்டத்தில் தங்கள் வரையறுக்கப்பட்ட நிபுணத்துவத்தை சமாளிக்க உதவுவதற்கும், சிக்கலான வர்த்தக மோதல்களை நிர்வகிப்பதில் அவர்களுக்கு உதவுவதற்கும், 2001 ஆம் ஆண்டில் உலக வர்த்தக அமைப்பின் சட்டம் குறித்த ஆலோசனை மையம் நிறுவப்பட்டது. உலக வர்த்தக அமைப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் தங்கள் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளைப் பற்றி முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ள உதவுவதன் மூலம் இந்த நாடுகள் மற்றும் சுங்கப் பிரதேசங்களுக்கான விளையாட்டுத் தளத்தை உலக வர்த்தக அமைப்பு அமைப்பில் சமன் செய்வதே இதன் நோக்கமாகும். முடக்கம் டொனால்ட் ட்ரம்ப் 2016 இல் மீண்டும் பதவியேற்றதிலிருந்து, உலக வர்த்தக அமைப்பு "அமெரிக்காவிற்கு எதிராக ஒருதலைப்பட்சமாக" இருப்பதாக அவர் புகார் அளித்து வருகிறார், மேலும் அமெரிக்காவை உலக வர்த்தக அமைப்பிலிருந்து வெளியேற்ற அச்சுறுத்துகிறார். எனினும், அமெரிக்கா. பொருளாதார வல்லுநர்கள் ஜெஃப்ரி ஃப்ரீடன் மற்றும் ஜோயல் டிராக்ட்மேன் ஆகியோர் மற்ற நாடுகளுக்கு எதிராக அது கொண்டு வரும் பெரும்பான்மையான மோதல்களில் அமெரிக்கா வெற்றி பெறுகிறது, "புகார் செய்யும் போது சராசரியை விட அதிகமாக" வெற்றி பெறுகிறது என்று கண்டறிந்தனர். ஆயினும்கூட, வாஷிங்டன் உலக வர்த்தக அமைப்பின் மேல்முறையீட்டு குழுவில் புதிய நீதிபதிகளை நியமிப்பதைத் தடுக்கத் தொடங்கியது. 2019 டிசம்பரில், சர்வதேச வர்த்தகத்திற்கான உச்ச நீதிமன்றமாகக் கருதப்படும் உலக வர்த்தக அமைப்பின் மேல்முறையீட்டு அமைப்பு, மேல்முறையீடுகளை விசாரிக்க தேவையான கோரம் இல்லாததால் சர்ச்சைக்குரிய வழக்குகளில் தீர்ப்பளிக்கும் திறனை இழந்தது. இந்தக் குழுவில் ஏழு நீதிபதிகள் இருக்க வேண்டும், ஆனால் அமெரிக்கா அனைத்து மாற்றுகளையும் தடுத்துள்ளது, இதனால் உலக வர்த்தக அமைப்பின் தகராறு தீர்வு பொறிமுறையை முடக்கியுள்ளது. ஒரு செயல்பாட்டு மேல்முறையீட்டு அமைப்பு இறுதி தீர்ப்பை வழங்காமல், மேல்முறையீடு செய்யப்படும் எந்தவொரு வழக்கும் நிறுத்தப்பட வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும். வர்த்தக மோதல்களின் நேரம் சர்வதேச பொருளாதார இதழில் வெளியிடப்பட்ட அவர்களின் 2017 கட்டுரையில், ஆசிரியர்கள் 1995 மற்றும் 2014 க்கு இடையில் அமெரிக்கா தாக்கல் செய்த உலக வர்த்தக அமைப்பின் மோதல்களை ஆய்வு செய்தனர். ஜனாதிபதித் தேர்தலுக்கு முந்தைய ஆண்டில் தற்போதைய ஜனாதிபதி வேட்பாளர்கள் ஸ்விங் மாநிலங்களில் தொழிற்சாலைகள் சம்பந்தப்பட்ட வர்த்தக மோதல்களை முறைப்படி தாக்கல் செய்ததை விளக்க அவர்கள் ஒரு கோட்பாட்டு மாதிரியை உருவாக்கினர். மெக்ஸிகன் அவோகேடோ தகராறு மாட்டிறைச்சி ஹார்மோன் தகராறு வர்த்தகத் தடை குறிப்புகள் குறிப்புகள் பாமெட்டர், டேவிட், பெட்ரோஸ் சி. மாவ்ராய்டிஸ் மற்றும் நியால் மேகர் ஆகியோரின் உலக வர்த்தக அமைப்பின் தகராறு தீர்வு வழக்குகளின் பட்டியலையும் பார்க்கவும். உலக வர்த்தக அமைப்பில் தகராறு தீர்வு (கேம்பிரிட்ஜ் பல்கலைக்கழக பத்திரிகை, 2022.) ஆன்லைன் எம். என். ஜோஹாரி ஆண்ட்ரியனாரிவோனி, "எல் 'ஆர்கேனே டி' அப்பெல் அவு சைன் டி எல் 'ஆர்கனைசேஷன் மொண்டியல் டு காமர்ஸ்ஃ ஒரு உதாரணம் அசல் முதலீடு டி யுனே மிஷன் கான்ஸ்டிடியூஷனல் மற்றும் நெறிமுறை அல்லது கட்டமைப்பு டி யுன் ட்ரோயிட் இன்டர்நேஷனல் டி லா கன்கரன்ஸ்", ரெவ்யூ பெல்ஜ் டி ட்ரோயிட் இன்டர்நேஷனல், n ° 1/2000,70 பக்கங்கள். எம். என். ஜோஹாரி ஆண்ட்ரியனாரிவோனி, "ஒரு குழு நிறுவனம் மற்றும் அமைப்பை ஒழுங்குபடுத்துவது ஒரு சட்டபூர்வமான சட்டமா? ", ரெவ்யூ (ஃபிரான்சைஸ்) டி லா ரிசர்ச் ஜூரிடிக்-ட்ரோயிட் ப்ராஸ்பெக்ட்டிஃப், 3/2000,33 பக்கங்கள். வெளி இணைப்புகள் உலக வர்த்தக அமைப்பு தகராறு தீர்வு வழக்குகளின் அதிகாரப்பூர்வ பட்டியல் உலக வர்த்தக அமைப்பு தகராறு தீர்வு