Arnold Harberger
அர்னால்ட் கார்ல் ஹார்பெர்கர் (பிறப்புஃ ஜூலை 27,1924) ஒரு அமெரிக்க பொருளாதார நிபுணர் ஆவார். பொருளாதாரத்தின் கற்பித்தல் மற்றும் நடைமுறையில் அவரது அணுகுமுறை நிஜ உலக பிரச்சினைகளுக்கு நேரடியாக பொருந்தக்கூடிய பகுப்பாய்வு கருவிகளின் பயன்பாட்டை வலியுறுத்துவதாகும். கல்வி பொருளாதாரத்தில் அவரது செல்வாக்கு, போட்டி சமநிலையின் சிதைவுகளின் செயல்திறன் செலவின் நிலையான வரைகலை சித்தரிப்பைக் குறிக்க "ஹார்பெர்கர் முக்கோணம்" என்ற வார்த்தையை பரவலாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் பிரதிபலிக்கிறது. பொருளாதாரக் கொள்கையின் நடைமுறையில் அவரது செல்வாக்கு மத்திய வங்கிகள் மற்றும் நிதி அமைச்சகங்கள் போன்ற தேசிய நிறுவனங்களிலும், உலக வங்கி போன்ற சர்வதேச நிறுவனங்களிலும் அவரைப் பின்பற்றுபவர்கள் பெற்ற உயர் பதவிகளால் வெளிப்படுகிறது. லைஃப் ஹார்பெர்கர் தனது பி. ஏ. பட்டம் பெற்றார். ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரத்தில் முனைவர் பட்டமும், எம். ஏ. பட்டமும் பெற்றவர். 1947 இல் சர்வதேச உறவுகளில் முனைவர் பட்டமும், 1950 இல் சிகாகோ பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரத்தில் முனைவர் பட்டமும் பெற்றார். ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸில் கற்பித்த பிறகு, ஹார்பெர்கர் 1953 முதல் 1982 வரை முழுநேரமும், 1984 முதல் 1991 வரை பகுதி நேரமும் கற்பிக்க சிகாகோ பல்கலைக்கழகத்திற்குத் திரும்பினார். 1984 முதல், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸில் உள்ள கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகத்தில் பேராசிரியராக இருந்து வரும் இவர், 2014 முதல் ஓய்வு பெற்ற பேராசிரியராக பணியாற்றி வருகிறார். அவர் 1958 இல் சிலி அனிதா வால்ஜலோவை மணந்தார். 2011 இல் அவர் இறக்கும் வரை இருவரும் ஒன்றாக இருந்தனர். ஹார்பெர்கர் சரளமாக ஸ்பானிஷ் பேசுகிறார். அவர் தனது முன்னாள் மாணவர்களுடன் நெருங்கிய உறவுகளைப் பேணுவதில் பெயர் பெற்றவர், அவர்களில் பலர் லத்தீன் அமெரிக்கா முழுவதும், குறிப்பாக சிலியில் செல்வாக்குமிக்க அரசாங்க பதவிகளை வகித்துள்ளனர். அவரது முன்னாள் மாணவர்களில் 15 மத்திய வங்கித் தலைவர்களும் சுமார் 50 அரசு அமைச்சர்களும் அடங்குவர். பல தசாப்தங்களாக பல நாடுகளில் வலுவான பொருளாதாரக் கொள்கையை மேம்படுத்த அவர்கள் செய்த பணிகளில் அவர் பெருமிதம் கொள்கிறார். லத்தீன் அமெரிக்காவில் உள்ள சில சர்வாதிகார அரசாங்கங்களுக்கு பொருளாதார ஆலோசனைகளை வழங்கியதற்காக அவர் விமர்சிக்கப்பட்டார். சிலியைப் பொறுத்தவரை, பினோசே ஆட்சியால் மேற்கொள்ளப்பட்ட "சுதந்திர-சந்தை" சீர்திருத்தங்களில் ஹார்பெர்கரின் செல்வாக்கு (அதன் நேரடி பொருளாதாரக் கட்டுப்பாட்டின் ஆரம்பக் கொள்கைகள் தோல்வியடைந்த பிறகு) அவரது முன்னாள் மாணவர்கள் மூலம் மட்டுமே இருந்தது, வர்ணனையாளர்களால் சிகாகோ பாய்ஸ் என்று அழைக்கப்பட்டனர், அவர்கள் நடந்து வரும் பொருளாதார நெருக்கடியை தீர்க்க அந்த அரசாங்கத்தில் பணியாற்ற ஒப்புக்கொண்டனர். அந்த சீர்திருத்தங்களின் மையமானது 1990 இல் பினோசே அரசாங்கம் முடிவடைந்ததிலிருந்து சிலியில் ஜனநாயக ரீதியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அரசாங்கங்களின் தொடர்ச்சியால் தொடர்கிறது. அவரது முன்னாள் மாணவர் ரிக்கார்டோ ஃப்ரெஞ்சு-டேவிஸ் ஹார்பெர்கர் கருத்தியல் தப்பெண்ணத்திலிருந்து விடுபட்டவர் என்று பாராட்டியுள்ளார், இது ஃப்ரெஞ்சு-டேவிஸின் கூற்றுப்படி ஹார்பெர்கரின் சக ஊழியர் மில்டன் ஃப்ரீட்மேனின் வழக்கு அல்ல. ஹார்பெர்கரின் பி. எச். டி. ஆய்வறிக்கை, குழுத் தலைவராக லாயிட் மெட்ஸ்லர் மற்றும் ஆலோசகராக கென்னத் ஆரோ மற்றும் பிராங்கோ மோடிக்லியானி ஆகியோரின் கீழ் எழுதப்பட்டது, சர்வதேச பரந்த பொருளாதாரக் கோட்பாட்டில் இருந்தது, ஆனால் அவரது கல்வி நற்பெயர் முதன்மையாக வரிவிதிப்பு, நலன்புரி பொருளாதாரம் மற்றும் நன்மை-செலவு பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றின் பொருளாதாரம் குறித்த அவரது பணியை அடிப்படையாகக் கொண்டது. பயன்பாட்டு நலன்புரி பொருளாதாரத்தில் ஏகபோகத்தின் நலன்புரி செலவு ஹார்பெர்கரின் முதல் பங்களிப்பு, ஏகபோகத்தின் செயல்திறன் இழப்பு-அல்லது, இன்னும் துல்லியமாக, விளிம்பு செலவை மீறும் விலைகளிலிருந்து-அமெரிக்க உற்பத்தியில் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 0.1 சதவீதத்தை தாண்ட வாய்ப்பில்லை என்று மதிப்பிட்டது. இந்த மதிப்பீட்டைச் செய்வதில், ஒரு தொழில்துறையில் உள்ள நிறுவனங்களின் சந்தை சக்தியின் அளவு அந்த தொழில்துறையில் இயல்பை விட அதிகமான இலாபங்களின் அளவில் பிரதிபலிக்கிறது என்று ஹார்பெர்கர் கருதினார். ஏகபோகத்தால் ஏற்படும் செயல்திறன் இழப்பு உயர் இலாபத் தொழில்கள் மிகக் குறைந்த உற்பத்தியை உற்பத்தி செய்வதாலும், குறைந்த இலாபத் தொழில்கள் அதிக உற்பத்தியை உற்பத்தி செய்வதாலும் ஏற்படுகிறது. நிகர நலன்புரி செலவு என்பது ஒவ்வொரு தொழில்துறையிலும் இலாப விகிதத்தை பொருளாதார அளவிலான சராசரிக்கு கொண்டு வரும் வகையில் உற்பத்தி மறு ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டால் பெறப்படும் ஆதாயங்களின் கூட்டுத்தொகையாகும். இதைச் செய்ய, ஒவ்வொரு தொழில்துறையின் வெளியீட்டிற்கான தேவையின் நெகிழ்வுத்தன்மையை அதன் மாதிரியில் மதிப்பிட வேண்டும். ஒவ்வொரு தொழிற்துறையும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களைக் கொண்டிருப்பதால், இந்த நெகிழ்ச்சித்தன்மைக்கு-1 மதிப்பு நம்பத்தகுந்த மதிப்புகளின் உயர் முனையில் உள்ளது என்று அவர் வாதிட்டார். (ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் தேவையின் நெகிழ்ச்சி அதன் சந்தைப் பங்குடன் நேர்மாறாக தொடர்புடையது. தனிப்பட்ட நிறுவனங்கள்-1 ஐ விட மிக அதிகமான நெகிழ்வுத்தன்மையை எதிர்கொள்கின்றன என்பதை ஹார்பெர்கரின் அனுமானம் தெளிவாகக் குறிக்கிறது, இதன் மூலம் சந்தை சக்தியைக் கொண்ட நிறுவனங்களின் விலைக் கோட்பாட்டுடன் முழுமையாக ஒத்துப்போகிறது.) ஹார்பெர்கரின் தேவை நெகிழ்வுத்தன்மையின் மதிப்பைப் பொறுத்தவரை, ஒரு தொழில்துறையின் உற்பத்தி விகிதத்தில் திறமையான மாற்றத்தை அடையத் தேவையான வளங்களின் செலவு அந்த தொழில்துறையில் கணக்கிடப்பட்ட அதிகப்படியான இலாபங்களுக்கு சமம். ஹரோல்ட் ஹோட்டலிங் உருவாக்கிய சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி, ஹார்பெர்கர் ஒவ்வொரு தொழில்துறையிலும் போட்டியிடாத விலையிலிருந்து செயல்திறன் இழப்பை அளந்தார், இது அந்த அதிகரிப்பின் மதிப்பிடப்பட்ட செலவை விட வெளியீட்டிற்கான ஒவ்வொரு அதிகரிப்புக்கும் நுகர்வோர் செலுத்துவதற்கான மறைமுக விருப்பத்தின் மிகைப்படுத்தலாகும். அவரது முடிவு என்னவென்றால், அமெரிக்க பொருளாதாரத்தில் ஏகபோக அதிகாரம் பரவலாக இல்லை, இதனால் உற்பத்தித் துறையை கிட்டத்தட்ட போட்டித்தன்மையுடன் கருத முடியும். ஒரு தசாப்தத்திற்குப் பிறகு, கார்டன் டல்லாக், ஏகபோகத்தின் நலன்புரி செலவு குறித்த ஹார்பெர்கரின் மதிப்பீடு குறைவாக இருந்தது, ஏனெனில் சில வளங்கள் ஏகபோக வாடகைகளுக்கு போட்டியிடவோ அல்லது பாதுகாக்கவோ பயன்படுத்தப்படும், ஆனால் அவரது வாதம் முக்கியமாக பாதுகாக்கப்பட்ட அந்தஸ்துக்கான விலை அல்லாத போட்டியின் நிகழ்வுகளுக்கு பொருந்தும், கட்டணங்கள் அல்லது அரசாங்க ஒழுங்குமுறை மூலம் ஒரு தொழில்துறையில் நுழைவதற்கான கட்டுப்பாடுகள் விஷயத்தில். கார்ப்பரேட் வருமான வரி குறித்த ஹார்பெர்கரின் வரிவிதிப்பு நிகழ்வு, சர்வதேச வர்த்தகத்தின் உன்னதமான ஹெக்ஸ்சர்-ஓஹ்லின் மாதிரியை இரண்டு துறைகளைக் கொண்ட ஒரு நாட்டின் மாதிரியாக மறுசீரமைப்பதன் மூலம் பொது-சமநிலை மாதிரியைப் பயன்படுத்துவதில் முன்னோடியாக இருந்தது, இதில் ஒன்று ஒருங்கிணைந்த நிறுவனங்களை உள்ளடக்கியது, அவற்றின் நிகர வருமானத்திற்கு வரி விதிக்கப்படும், மற்றொன்று இணைக்கப்படாத நிறுவனங்களால் ஆனது. ஹார்பெர்கரின் அணுகுமுறை ஒரு முழு பொருளாதாரத்திலும் வரிகளின் தாக்கத்தைப் பற்றிய கணக்கிடக்கூடிய பொது சமநிலை பகுப்பாய்வின் பிற்கால பயன்பாட்டிற்கான அடித்தளத்தை அமைத்தது. ஹார்பெர்கரின் மாதிரியில், இரண்டு துறைகளின் உற்பத்தியும் ஒரே மாதிரியான உழைப்பு மற்றும் மூலதனத்தைப் பயன்படுத்தி நிலையான வருமான அளவின் நிபந்தனைகளின் கீழ் உற்பத்தி செய்யப்படுகிறது. உழைப்பு முற்றிலும் நடமாடும், எனவே இரண்டு துறைகளுக்கும் இடையில் ஊதியங்கள் சமமாக உள்ளன. பெருநிறுவன வருமான வரி என்பது பெருநிறுவன மூலதனத்திற்கு திரும்புவதற்கான வரி ஆகும். பெருநிறுவன மற்றும் தனிநபர் வருமான வரிகளின் ஒருங்கிணைப்பு இல்லை, எனவே எந்தவொரு ஈவுத்தொகைக்கும் இரண்டு முறை வரி விதிக்கப்படுகிறது. நீண்ட காலத்தில், மூலதனம் துறைகளுக்கு இடையே முழுமையாக இயங்குகிறது. ஹார்பெர்கரின் முக்கிய நுண்ணறிவு என்னவென்றால், துறைகளுக்கு இடையிலான மூலதனத்தின் இயக்கம் என்பது நீண்ட கால சமநிலையில் மூலதனத்திற்கான வரிக்கு பிந்தைய வருவாய் விகிதம் இரு துறைகளுக்கும் இடையில் சமப்படுத்தப்படுகிறது. இந்த வழியில், பெருநிறுவன வருமான வரி மூலதனத்தின் அனைத்து உரிமையாளர்களுக்கும் வரிக்கு பிந்தைய உண்மையான வருவாய் விகிதத்தை சமமாக குறைக்கிறது. பெருநிறுவனத் துறையில் மூலதன உரிமையாளர்களின் வருமானத்திற்கு வரி விதிக்கப்படும்போது, பெருநிறுவன மூலதனத்தின் மீதான ஆரம்ப வரிக்கு பிந்தைய வருவாய் விகிதம் குறைகிறது, இது மூலதனத்தை வரி விதிக்கப்படாத துறைக்கு மாற்றத் தூண்டுகிறது. வரி செலுத்தப்படாத துறையில் வருவாய் விகிதம் குறையும் வரை இந்த மாற்றம் தொடர்கிறது, மேலும் பெருநிறுவனத் துறையில் வரிக்கு முந்தைய வருவாய் விகிதம் உயரும் வரை, அனைத்து பயன்பாடுகளிலும் மூலதனத்திற்கான வரிக்கு பிந்தைய வருவாய் விகிதத்தை சமன் செய்ய போதுமான அளவு. பெருநிறுவனத் துறையின் சுருக்கம் அந்த துறையின் தொழிலாளர் தேவையைக் குறைப்பதற்கும், அந்தத் துறையின் உற்பத்தியில் வீழ்ச்சியடைவதற்கும் வழிவகுக்கிறது. இதன் மூலம் சில தொழிலாளர்கள் பெருநிறுவனத்திலிருந்து பெருநிறுவனம் அல்லாத துறைக்கு மாற தூண்டப்படுகிறார்கள். பெருநிறுவனம் அல்லாத துறைகளுக்குள் தொழிலாளர் மற்றும் மூலதனத்தின் ஓட்டம் அந்த துறையின் உற்பத்தியில் அதிகரிப்பை ஏற்படுத்துகிறது. இரு துறைகளிலும் உற்பத்தியின் ஒப்பீட்டு அளவுகளில் ஏற்படும் மாற்றம், வரி விதிக்கப்படாத துறையின் உற்பத்தியுடன் ஒப்பிடுகையில் வரிவிதிப்புத் துறையின் உற்பத்தியின் விலையில் அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கிறது. உற்பத்தியில் ஏற்படும் மாற்றங்களுக்கு ஊதியத்தின் பிரதிபலிப்பு பல காரணிகளைப் பொறுத்ததுஃ இரு துறைகளிலும் மூலதனத்திற்கு உழைப்பின் ஒப்பீட்டு மாற்றீடு, இரு துறைகளின் ஒப்பீட்டு உழைப்பு தீவிரம் மற்றும் இரு துறைகளின் ஒப்பீட்டு அளவுகள். குறுக்குவெட்டு மாற்றங்களின் நிகர விளைவு உழைப்புக்கான மொத்த தேவையைக் குறைப்பதாக இருந்தால், ஊதியம் குறைந்து, தொழிலாளர்கள் வரியின் சுமையில் ஒரு பகுதியை சுமக்கிறார்கள். உழைப்புக்கான மொத்த தேவை மாறாமல் இருந்தால், மூலதனம் வரியின் முழு சுமையையும் சுமக்கும். உழைப்புக்கான மொத்த தேவை (எனவே ஊதியம்) அதிகரித்தால், மூலதனத்தின் வருமானம் வரியால் திரட்டப்பட்ட வருவாயை விட அதிகமாக குறைகிறது. இந்த பிந்தைய வழக்கு, ஹார்பெர்கர் எந்த வகையிலும் சாத்தியமில்லை என்று காட்டியது, தொழிலுக்குள் இருந்த முந்தைய ஒருமித்த கருத்தை முற்றிலுமாக முறியடித்தது, இது கார்ப்பரேட் வரியின் சுமை வரிவிதிப்புத் துறையில் உள்ள தொழிலாளர்கள் மற்றும் மூலதன உரிமையாளர்களிடையே விநியோகிக்கப்பட்டது, மேலும் அந்த துறையில் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்களின் நுகர்வோர், வரி வருவாயில் பூஜ்ஜியத்திலிருந்து 100 சதவீதம் வரை தனித்தனியாக இருந்தன. சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, ஹார்பெர்கர் தனது பகுப்பாய்வை உலகளாவிய சந்தைகளில் பொருட்களை வாங்கி விற்கும் பொருளாதாரம் மற்றும் இறக்குமதி அல்லது ஏற்றுமதி மூலதனம் குறித்து விரிவுபடுத்தினார். இந்த விவரக்குறிப்பின் முடிவுகள் மூடிய பொருளாதார பதிப்பில் இருந்து குறிப்பிடத்தக்க வகையில் வேறுபடுகின்றன. குறிப்பாக, வெளிப்புறமாக வழங்கப்பட்ட மூலதனம் ஒரு நாட்டிற்கு முற்றிலும் நெகிழ்வான விநியோகத்தில் இருந்தால், மூலதனம் நீண்ட காலத்திற்கு வரிச் சுமையின் எந்தப் பகுதியையும் தாங்க முடியாது, மேலும் பெருநிறுவன வருமான வரியின் சுமையில் 100 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான சுமையை தொழிலாளர்கள் சுமக்க முடியும். கடந்த பல தசாப்தங்களாக காணப்பட்ட சரிவு போன்ற அதே திசையில் உலகளாவிய பெருநிறுவன வரி விகிதங்களின் பொதுவான இயக்கத்தின் விளைவுகளுக்கு மூடிய-பொருளாதார மாதிரி பொருந்தும் வகையில், ஒரு நாட்டின் வரி விகிதத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான பகுப்பாய்விற்கு திறந்த-பொருளாதார வழக்கை அவர் பொருத்தமானதாகக் கருதுகிறார். குறிப்பிட்ட நாடுகளில் பெருநிறுவன வருமான வரி தொடர்பான நடைமுறைக் கொள்கை பரிசீலனைகள் குறித்த அவரது கருத்துகளின் சுருக்கத்தை அவரது 2008 கட்டுரையில் காணலாம். கௌரவங்கள் மற்றும் விருதுகள் ஃபெலோ, எகனோமெட்ரிக் சொசைட்டி ஃபெலோ, அமெரிக்கன் அகாடமி ஆஃப் ஆர்ட்ஸ் அண்ட் சயின்சஸ் சிறப்பு தூதர், அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறை (1984) அமெரிக்காவின் தேசிய அறிவியல் அகாடமி தலைவர், மேற்கத்திய பொருளாதார சங்கம் (1989-1990) வெளிநாட்டு கவுரவ உறுப்பினர், சிலி அகாடமி ஆஃப் சோஷியல் சயின்சஸ் தலைவர், அமெரிக்க பொருளாதார சங்கம் (1997) புகழ்பெற்ற ஃபெலோ, அமெரிக்க பொருளாதார சங்கத்தின் சைமன் குஸ்நெட்ஸ் நினைவு விரிவுரையாளர், யேல் பல்கலைக்கழகம் (2000) டேனியல் ஹாலண்ட் பதக்கம், தேசிய வரி சங்கம் (2002) தலைவர், சொசைட்டி ஃபார் பெனிஃபிட்-காஸ்ட் அனாலிசிஸ் (2008-2009) பிராட்லி அறக்கட்டளை பரிசு (2009) சுதந்திரத்திற்கான வாழ்க்கை விருது, சுதந்திர அறக்கட்டளைக்கான சாலைகள் (மெக்ஸிகோ) நூலியல் ஹார்பெர்கர், அர்னால்ட் சி. (ஆசிரியர்) (அசல் 1960, ஹான்ச்புக்ஸ் 2020). "நீடித்த பொருட்களுக்கான தேவை". மேலும் படிக்க சிகாகோ பாய்ஸ் குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் வீடியோ சேகரிப்பு நியூ மீடியா யுனிவர்சிடாட் பிரான்சிஸ்கோ மரோக்கின் 1924 பிறப்புகள் உயிருள்ள மக்கள் நெவார்க், நியூ ஜெர்சியைச் சேர்ந்தவர்கள் 21 ஆம் நூற்றாண்டின் அமெரிக்க பொருளாதார வல்லுநர்கள் 20 ஆம் நூற்றாண்டின் அமெரிக்க பொருளாதார வல்லுநர்கள் எகனோமெட்ரிக் சொசைட்டியின் கூட்டாளிகள் அமெரிக்க பொருளாதார சங்கத்தின் தலைவர்கள் அமெரிக்க பொருளாதார சங்கத்தின் கூட்டாளிகள் அமெரிக்க பொருளாதார சங்கத்தின் கூட்டாளிகள் ஹார்வர்ட் இன்ஸ்டிடியூட் ஃபார் இன்டர்நேஷனல் டெவலப்மென்ட் எகனாமிஸ்ட்ஸ் நியூ ஜெர்சி சிகாகோ பல்கலைக்கழகத்தின் முன்னாள் மாணவர்கள் ஜான்ஸ் ஹாப்கின்ஸ் பல்கலைக்கழகத்தின் முன்னாள் மாணவர்கள் கலிபோர்னியா, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் ஆசிரிய உறுப்பினர் மாண்ட் பெலரின் சொசைட்டி உறுப்பினர்