Positive action
ஐரோப்பாவில், நேர்மறையான நடவடிக்கை என்பது பாதுகாக்கப்பட்ட குழுக்களை இலக்காகக் கொண்ட நடவடிக்கைகள் ஆகும், அவை அந்த குழுக்களின் உறுப்பினர்களுக்கு பாதகத்தை சமாளிக்க அல்லது குறைக்க உதவுகின்றன அல்லது ஊக்குவிக்கின்றன; அல்லது பாதுகாக்கப்பட்ட குழுவின் வெவ்வேறு தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கின்றன; அல்லது பாதுகாக்கப்பட்ட குழுக்களில் உள்ள நபர்களை ஒரு செயல்பாட்டில் பங்கேற்க உதவுகின்றன அல்லது ஊக்குவிக்கின்றன. ஐக்கிய இராச்சியத்தில் சமத்துவச் சட்டம் 2010 ss 158-159 இல், இந்த சொல் வேலைவாய்ப்பின் பின்னணியில் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது ஒரு "குறைந்த பிரதிநிதித்துவம் கொண்ட" குழுவிலிருந்து ஒரு வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுக்க அனுமதிக்கிறது, அவர் அல்லது அவள் சமமான தகுதியைக் காட்டிலும் குறைவாக இல்லை. ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் செயல்பாடு குறித்த ஐரோப்பிய சட்ட ஒப்பந்தம் பிரிவு 157 (4) கலங்கே வி ஃப்ரீ ஹன்செஸ்டாட் ப்ரெமென் [1995] ஐஆர்எல்ஆர் 660, [1996] ஈ. சி. ஆர் ஐ-03051 (சி-450/93) மார்ஷல் வி லேண்ட் நோர்ட்ரைன் வெஸ்ட்ஃபாலன் [1997] ஈ. சி. ஆர் ஐ-06363 (சி-409/95) ரீ பேடக்கின் விண்ணப்பம் [2001] 2 சிஎம்எல்ஆர் 6 (சி-158/97) ஆப்ரஹாம்சன் மற்றும் ஆண்டர்சன் வி ஃபோகெல்குவிஸ்ட் [2000] ஈ. சி. ஆர் ஐ-05539 (சி-407/98) மேலும் காண்க ஐரோப்பிய ஒன்றிய சட்டம் இங்கிலாந்து வேலைவாய்ப்பு பாகுபாடு சட்டம் சம வாய்ப்பு சமூக சமத்துவ தொழிலாளர் சட்டம் உறுதிப்படுத்தல்