RedBalloon
ரெட்பல்லூன் ஒரு அனுபவமிக்க பரிசு நிறுவனம். ரெட் பல்லூன் 2001 ஆம் ஆண்டில் நவோமி சிம்சன் என்பவரால் நிறுவப்பட்டது. சிம்சன் தனது வீட்டிலிருந்து 25,000 டாலர் தனிப்பட்ட முதலீட்டில் நிறுவனத்தைத் தொடங்கினார், இங்கிலாந்து வணிகமான ரெட் லெட்டர் டேஸின் யோசனையை நகலெடுத்த பிறகு அவர் 2011 ஆம் ஆண்டில் நிறுவனத்தை நாற்பத்தாறு ஊழியர்களாக உயர்த்தினார். வணிகக் கருத்து பரிசுகளை விட அனுபவங்களையும் நினைவுகளையும் விற்பனை செய்வதாகும். சிம்சன் நியூ சவுத் வேல்ஸில் உள்ள பால்மெய்னில் உள்ள தனது வீட்டிலிருந்து நிறுவனத்தைத் தொடங்கினார். அது டாட்-காம் சகாப்தத்தின் முடிவில் இருந்தது, மேலும் நிறுவனத்துடன் பட்டியலிட வணிகங்களை பதிவு செய்வது அவருக்கு கடினமாக இருந்தது. நிறுவனம் தனது முதல் அனுபவ பரிசை விற்க மொத்தம் இரண்டு மாதங்கள் மற்றும் நான்கு நாட்களுக்கு முன்பு இருந்தது, இதன் விளைவாக விற்பனையில் கமிஷனுக்கு $9 லாபம் கிடைத்தது. இணையதளத்தில் கிடைக்கும் அனுபவங்களை அதன் விற்பனைப் படைக்கு ஊக்குவிப்பாகப் பயன்படுத்துவது குறித்து புஜி ஜெராக்ஸ் தொடர்பு கொண்டபோது, நிறுவனம் பாப் ஆன ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு வளரத் தொடங்கியது. டெல்ஸ்ட்ரா, வெஸ்ட்பாக், காமன்வெல்த் வங்கி மற்றும் குவாண்டாஸ் போன்ற நிறுவனங்கள் விரைவில் கையெழுத்திட்டன. அனுபவங்களை ஊக்குவிப்புகளுக்கு பயன்படுத்தியதன் வெற்றி நிறுவனம் 2004 ஆம் ஆண்டில் ரெட்பலூன் கார்ப்பரேட்டை உருவாக்க வழிவகுத்தது. 2001 முதல் 2012 வரை, நிறுவனம் 17 லட்சத்திற்கும் அதிகமான பரிசு அனுபவங்களை விற்றதாக தெரிவிக்கப்பட்டது. இந்நிறுவனம் 2012 நிதியாண்டில் ஒட்டுமொத்த பரிவர்த்தனை மதிப்புகளுக்கு 40 சதவீத வளர்ச்சியைப் பதிவு செய்தது. நிறுவனம் டார்கெட், பிக் டபிள்யூ மற்றும் மையர் போன்ற ஆஃப்லைன் சில்லறை விற்பனையாளர்களிடமும் அனுபவ பரிசு அட்டைகளை விற்கிறது. இந்நிறுவனம் தனது ஆன்லைன் உள்கட்டமைப்பை 2013 ஆம் ஆண்டில் கிளவுட் அடிப்படையிலான அமேசான் வலை சேவைகளுக்கு மாற்றியது. 2012 கிறிஸ்துமஸ் ஈவ் அன்று 1 மில்லியன் டாலர் விற்பனையை உள்ளடக்கிய உச்ச போக்குவரத்து சுமையை நிர்வகிப்பதே இந்த நடவடிக்கையாகும். அந்த நேரத்திற்கு முன்பு, நிறுவனம் தற்காலிக சேமிப்பைப் பயன்படுத்தியது மற்றும் தளத்திற்கு உச்ச சுமை போக்குவரத்தை சமாளிக்க காத்திருப்பில் கூடுதல் சேவையகங்களைக் கொண்டிருந்தது. 2013 ஆம் ஆண்டில் ரிச்சர்ட் இங்கிலாந்தை வாரியத்தின் தலைவராகவும், ஸ்காட் ஃபர்குஹாரை நிர்வாகமற்ற இயக்குநராகவும் நியமித்தபோது நிறுவனம் தனது முதல் வெளிப்புற குழு நியமனங்களையும் செய்தது. நவோமி சிம்சன் 2011 வரை நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்தார், பின்னர் அவர் வணிகத்தின் செயல்பாட்டு பக்கத்தில் இருந்து ஒரு படி பின்வாங்கினார். அக்டோபர் 2013 இல் ரெட்பலூன் அதன் இரண்டு மில்லியன் அனுபவத்தை வழங்கியது. 2015 ஆம் ஆண்டில், நிக் பேக்கர் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக பணியமர்த்தப்பட்டார் மற்றும் கென் பௌண்டி குழுவின் தலைவரானார். ரெட்பல்லூன் 2015 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் நிறுவனத்தின் லோகோ மற்றும் வலைத்தளத்தை புதுப்பித்து மறு பிராண்டிங் மூலம் சென்றது. புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட பிக் ரெட் குழுமத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக டேவிட் ஆண்டர்சன் 2017 ஆம் ஆண்டில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக பொறுப்பேற்றார், இது ரெட்பலூனின் பெற்றோராக மாறிய ஒரு ஹோல்டிங் நிறுவனமாகும். ஆண்டர்சன் 2017 ஆம் ஆண்டில் ரெட்பலூனில் 50 சதவீதத்தை வாங்கினார். நான்கு நுகர்வோர் அதிகப்படியான கட்டண கூடுதல் கட்டணங்களை வசூலித்ததாக விசாரணையில் கண்டறியப்பட்டதை அடுத்து, 2017 ஆம் ஆண்டில் ஆஸ்திரேலிய போட்டி மற்றும் நுகர்வோர் ஆணையத்தால் ரெட்பலூனுக்கு $43,000 அபராதம் விதிக்கப்பட்டது. 2009 முதல் 2013 வரை பிசினஸ் ரிவியூ வீக்லி மூலம் வேலை செய்ய சிறந்த இடங்களில் ஒன்றாக பெயரிடப்பட்டது மற்றும் 2004 முதல் 2009 வரை பி. ஆர். டபிள்யூ ஃபாஸ்ட் 100 பட்டியலில் அங்கீகாரம் பெற்றது ரெட்பலூனின் விருதுகள் மற்றும் அங்கீகாரத்தில் அடங்கும். 2006 ஆம் ஆண்டு தொடங்கி ஆஸ்திரேலியாவுக்கான டெலாய்ட் ஃபாஸ்ட் 50 இல் இந்த நிறுவனம் வழக்கமானதாக இருந்து வருகிறது. 2015 ஆம் ஆண்டில் இது மிகவும் சுதந்திரத்தை மையமாகக் கொண்ட பணியிடங்களின் உலக ப்ளூ பட்டியலில் பெயரிடப்பட்ட முதல் ஆஸ்திரேலிய நிறுவனமாக மாறியது. அனுபவ பரிசுகளையும் பார்க்கவும் ரெட்பல்லூன், https://www.redballoon.work குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் ரெட்பல்லூன் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தள சில்லறை நிறுவனங்கள் 2001 இல் நிறுவப்பட்டன ஆஸ்திரேலியாவின் சிட்னி ஆன்லைன் சில்லறை விற்பனையாளர்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட நிறுவனங்கள் வழங்குகின்றன