Principal (commercial law)
வணிகச் சட்டத்தில், முதன்மை என்பது சட்டபூர்வமான அல்லது இயற்கையான ஒரு நபர், அவர் மூன்றாம் தரப்பினருடன் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சட்ட உறவுகளை உருவாக்க ஒரு முகவருக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறார். சட்டத்தின் இந்த கிளை ஏஜென்சி என்று அழைக்கப்படுகிறது மற்றும் பொதுவான சட்ட முன்மொழிவை நம்பியுள்ளது (லத்தீன் மொழியிலிருந்துஃ "மற்றொருவர் மூலம் செயல்படுபவர், தனிப்பட்ட முறையில் செயல்படுகிறார்"). இது குற்றவியல் சட்டம் அல்லது சித்திரவதைகளில் மாற்று பொறுப்புக்கு (இதில் ஒரு நபர் மற்றொருவரின் செயல்கள் அல்லது குறைபாடுகளுக்கு பொறுப்பேற்கிறார்) இணையான கருத்தாகும். கருத்துக்கள் பரபரப்பான வணிக உலகில், வர்த்தகத்தின் சுமூகமான ஓட்டம் முகவர்களின் பயன்பாட்டைப் பொறுத்தது. இதற்குக் காரணம்ஃ ஒரே வணிகர்கள் போன்ற வணிக நிறுவனங்களில், மற்றவர்கள் தங்கள் சார்பாக வேலை செய்யப் பழகாவிட்டால் வணிகத்தை நடத்தும் திறன் எப்போதும் மட்டுப்படுத்தப்பட்டதாக இருக்கும்; ஒரு கூட்டாண்மை, சம்பந்தப்பட்ட இயற்கையான நபர்கள் ஒரே நேரத்தில் பல இடங்களில் வணிகத்தை நடத்த முடியாது, எனவே அவர்கள் ஒப்பந்தங்களைச் செய்ய அல்லது தங்கள் சார்பாக சேவைகளை வழங்க மற்றவர்களை நம்ப வேண்டும்; அல்லது ஒரு கார்ப்பரேஷன் ஒரு சட்ட நிறுவனம் அல்லது கற்பனையான சட்ட நபர் மட்டுமே, எனவே எதையும் செய்ய மனிதர்களின் நிறுவனம் மூலம் மட்டுமே செயல்பட முடியும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், முகவர்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்திற்குள் ஒவ்வொரு ஒப்பந்தம் அல்லது விவரங்களுக்கு குறிப்பிட்ட அதிகாரத்தை நாடுவது சாத்தியமற்றது. வழக்கமான பரிவர்த்தனைகளை நடத்துவதில் முகவர்கள் ஓரளவு விருப்பப்படி அனுமதிக்கப்பட வேண்டும். ஆனால், சட்டப் பொறுப்பை முதல்வரிடம் ஒப்படைக்கும் நோக்கத்திற்காக, முகவர் உண்மையான அல்லது வெளிப்படையான அதிகாரத்துடன் செயல்படும்போது, முகவரின் அனைத்து அறிவும் முதல்வரிடம் சுமத்தப்படும். தலைமையாசிரியர்கள் தங்கள் முகவர்களின் சொந்த அறியாமை, தவறுகள் அல்லது தொடர்பு கொள்ளத் தவறியவற்றுக்குப் பின்னால் மறைக்க அனுமதிக்கப்பட்டால், ஒரு முதல்வர், ஒரு முகவரைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், அவர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் செயல்பட்டதை விட சிறந்த முடிவை அடைய முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தம் சரியாக நடந்தால், அசல் பரிவர்த்தனையை ஏற்றுக்கொள்ளலாம். ஆனால், அது மோசமாக மாறினால், முதல்வர் அதை மறுக்கலாம். உண்மையில், குற்றச்சாட்டுக்காக இல்லையென்றால், தனிப்பட்ட முறையில் அல்லாமல் முகவர்கள் மூலம் வணிகத்தை நடத்துவதற்கு ஒரு மோசமான ஊக்கம் இருக்கும். இதன் விளைவாக, முக்கிய தகவல்களை மறைக்க முகவருக்கு அறிவுறுத்துவதன் மூலமோ அல்லது இரகசியமாக அறியப்பட்ட ஒரு முகவரை நியமிப்பதன் மூலமோ முதல்வர் அறியாமையை தங்களுக்கு சாதகமாகப் பயன்படுத்த முடியாது. குற்றச்சாட்டுக்கு ஆதரவாக இந்த விதி ஒரு முகவர் ஒரு அசலுக்கு செலுத்த வேண்டிய கடமைகளுடன் தொடர்புடையது, குறிப்பாக அசல் உண்மைகளை அசலுக்குத் தெரிவிக்கும் முகவரின் கடமை. நல்லெண்ணத்துடன் செயல்பட்ட மூன்றாம் தரப்பினருக்கு பாதுகாப்பை வழங்குவதே சட்டத்தின் நோக்கம் என்பதால், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், முகவர்கள் இந்த கடமையை நிறைவேற்றியுள்ளனர் என்று நம்புவதற்கு அவர்களை அனுமதிப்பது நியாயமானது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, முதன்மை முகவர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து, அவர்களின் நடத்தையில் செல்வாக்கு செலுத்தும் நோக்கில் வெளிப்படையான அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் ஊக்குவிப்புகள் மூலம் அவர்களின் செயல்களைக் கட்டுப்படுத்தும் அதிகாரத்தைக் கொண்டுள்ளது, இதில் முகவர்கள் தகவல்களை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதற்கான நடைமுறைகளை வகுப்பது மற்றும் வணிக மதிப்புள்ள தகவல்களை அனுப்புவதற்கு முகவர்களுக்கு எந்த அளவிற்கு வெகுமதி வழங்கப்படும். இதன் விளைவாக கடுமையான பொறுப்பின் ஒரு வடிவம் உள்ளது, இதில் ஒரு முகவரின் செயல்கள் அல்லது குறைபாடுகளின் சட்டரீதியான விளைவுகள் முகவரை நியமிப்பதில் அல்லது மேற்பார்வையிடுவதில் முதல்வரின் தவறு இல்லாவிட்டாலும் கூட ஒரு முதல்வருக்குக் காரணம் என்று கூறப்படுகிறது. டார்ட் அண்ட் ஈக்விட்டிடமிருந்து இணையான கருத்துக்களைக் கடன் வாங்குவது, இதன் பொருள் என்னவென்றால், முகவர் நேர்மையானவர் மற்றும் திறமையானவர் என்பதை உறுதிப்படுத்த மூன்றாம் தரப்பினருக்கு முதன்மையானவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார், மேலும் ஒரு முகவர் அவர்கள் செய்ததைப் போலவே செயல்பட அதிகாரம் பெற்றவர் என்பதை மறுப்பதில் இருந்து ஒரு முதல்வர் விலக்கப்படுகிறார். சட்டத்தின் சுருக்கம் முதன்மை மூன்று வகுப்புகள் உள்ளனஃ அதிகாரம் இந்த நோக்கங்களுக்காக, முதல்வர் செயல்பட முகவர் அதிகாரம் கொடுக்க வேண்டும், அல்லது கொடுக்க கருதப்பட வேண்டும். உண்மையான அதிகாரம் இது முதல்வரின் வார்த்தைகள் அல்லது நடத்தை நியாயமான முறையில் அவர்கள் செயல்பட அதிகாரம் பெற்றுள்ளதாக முகவர் நம்புவதற்கு வழிவகுக்கும் போது எழுகிறது. இது ஒரு ஒப்பந்தமாக வெளிப்படுத்தப்படலாம் அல்லது குறிக்கப்படலாம், ஏனெனில் என்ன சொல்லப்பட்டது அல்லது செய்யப்பட்டது என்பது ஒரு முகவரின் அதிகாரங்களை அந்த நபர் ஏற்றுக்கொள்வதை நியாயமான முறையில் அவசியமாக்குகிறது. முகவருக்கு உண்மையான அதிகாரத்தை முதல்வர் வழங்கினார் என்பது தெளிவாக இருந்தால், வழங்கப்பட்ட அதிகாரத்தின் எல்லைக்குள் வரும் முகவரின் அனைத்து நடவடிக்கைகளும் முதல்வரை பிணைக்கின்றன. உண்மையான அதிகாரத்தைக் கொண்டிருந்தாலும், முகவரின் தனிப்பட்ட நிகழ்ச்சி நிரலை மூன்றாம் தரப்பினர் அறிந்திருக்காவிட்டால், முகவர் உண்மையில் தனது சொந்த நலனுக்காக மோசடியாக செயல்படுகிறார். எந்த ஒப்பந்தமும் இல்லை, ஆனால் முதல்வரின் வார்த்தைகள் அல்லது நடத்தை நியாயமான முறையில் மூன்றாம் தரப்பினரை முகவர் செயல்பட அதிகாரம் பெற்றவர் என்று நம்புவதற்கு வழிவகுத்திருந்தால், அல்லது முகவர் என்ன செய்ய முன்மொழிகிறார் என்பது தற்செயலாகவும் நியாயமாகவும் இருந்தால், உண்மையில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பரிவர்த்தனை அல்லது வழக்கமாக அதனுடன் வரும் பரிவர்த்தனையை நிறைவேற்றுவதற்கு, பின்னர் அசல் கட்டுப்பட வேண்டும். வெளிப்படையான அல்லது வெளிப்படையான அதிகாரம் முதல்வரின் வார்த்தைகள் அல்லது நடத்தை மூன்றாம் தரப்பினரின் நிலையில் ஒரு நியாயமான நபரை முகவர் செயல்பட அதிகாரம் பெற்றவர் என்று நம்புவதற்கு வழிவகுக்கும் என்றால், ஏஜென்சியைப் போன்ற அதிகாரங்களைக் கொண்ட ஒரு பதவிக்கு முகவரை நியமிப்பதன் மூலம், நியமனம் பற்றி அறிந்தவர்கள் அத்தகைய பதவியை வகிக்கும் ஒருவருக்கு பொதுவாக ஒப்படைக்கப்பட்ட விஷயங்களைச் செய்ய வெளிப்படையான அதிகாரம் இருப்பதாகக் கருத உரிமை உண்டு. ஒரு முகவர் அங்கீகரிக்கப்பட்டவர், ஆனால் உண்மையான அதிகாரம் இல்லை என்ற எண்ணத்தை ஒரு முதல்வர் உருவாக்கினால், மூன்றாம் தரப்பினர் நியாயமாக செயல்பட்டிருக்கும் வரை பாதுகாக்கப்படுவார்கள். இது சில நேரங்களில் "எஸ்டோப்பலின் ஏஜென்சி" அல்லது "ஹோல்டிங் அவுட் கோட்பாடு" என்று அழைக்கப்படுகிறது, இதில் மூன்றாம் தரப்பினர் அளித்த பிரதிநிதித்துவங்களை நம்பியிருப்பதில் தங்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் தங்கள் நிலைகளை மாற்றியிருந்தால், முதன்மை அதிகாரி அதிகாரம் வழங்குவதை மறுப்பதில் இருந்து தடுக்கப்படுகிறார். உதாரணமாக, பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள மற்ற பங்குதாரர்களை பிணைக்க வெளிப்படையான அதிகாரம் கொண்டுள்ளனர், அவர்களின் பொறுப்பு கூட்டு மற்றும் பல, மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தில், அனைத்து நிர்வாகிகள் மற்றும் மூத்த ஊழியர்கள் தங்கள் அறிவிக்கப்பட்ட பதவியின் அடிப்படையில் முடிவெடுக்கும் அதிகாரம் கொண்டவர்கள் நிறுவனத்தை பிணைக்க வெளிப்படையான அதிகாரம் கொண்டுள்ளனர். முகவர் அதிகாரம் இல்லாமல் செயல்பட்டாலும், முதல்வர் பரிவர்த்தனையை அங்கீகரிக்கலாம் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளின் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்ளலாம். இது முதல்வரின் நடத்தையிலிருந்து வெளிப்படையாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ இருக்கலாம், எ. கா., முகவர் பல சூழ்நிலைகளில் செயல்பட திட்டமிட்டிருந்தால், முதல்வர் தெரிந்தே ஒப்புக் கொண்டால், முகவரின் அதிகாரம் இல்லாதது குறித்து சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் அறிவிக்கத் தவறியது அந்த பரிவர்த்தனைகளுக்கு ஒரு மறைமுகமான ஒப்புதலாகும், மேலும் இதே போன்ற எதிர்கால பரிவர்த்தனைகளுக்கு மறைமுகமான அதிகாரம் வழங்குவதாகும். முகவர் உண்மையான அதிகாரம் இல்லாமல் செயல்பட்டிருந்தாலும், முகவருக்கு வெளிப்படையான அதிகாரம் இருந்ததால் முதல்வர் கட்டுப்பட்டிருந்தால், அதன் விளைவாக ஏற்படும் இழப்பு அல்லது சேதத்திற்கு முகவர் அசலை இழப்பீடு செய்ய வேண்டியிருக்கும். முகவருக்கு முதன்மை முகவர் வழங்கப்பட்ட உண்மையான அதிகாரத்தின் எல்லைக்குள் முகவர் செயல்பட்டிருந்தால், செலவினம் வெளிப்படையாக அங்கீகரிக்கப்பட்டதா அல்லது முதல்வரின் வணிகத்தை மேம்படுத்துவதற்கு மட்டுமே அவசியமானதா என்பதை உறவின் போது செய்யப்பட்ட கொடுப்பனவுகளுக்கு முதன்மை முகவருக்கு இழப்பீடு வழங்க வேண்டும். மூன்றாம் தரப்பு முதல்வருக்கு மூன்றாம் தரப்பு முகவருடன் செய்யப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் முதல்வருக்கு பொறுப்பாகும், முதன்மை வெளிப்படுத்தப்படாவிட்டால், முகவர் அல்லது முதல்வர் மூன்றாம் தரப்பினர் ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்திருக்க மாட்டார்கள் என்று தெளிவான சான்றுகள் இருந்தால், முதல்வரின் ஈடுபாடு பற்றி அவர்கள் அறிந்திருந்தால். கடமைகள் ஒரு முதல்வருக்கும் ஒரு முகவருக்கும் இடையிலான உறவு நம்பிக்கைக்குரியது, இதற்கு முகவர் முதல்வருக்கு விசுவாசமாக இருக்க வேண்டும். இதில் கடமைகள் அடங்கும்ஃ முதல்வருக்கு செலுத்த வேண்டிய கடமைகளுக்கு முரணான எந்தவொரு புதிய கடமைகளையும் ஏற்கக்கூடாது. முகவர்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முதல்வர்களின் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தலாம், முரண்பட்ட அல்லது முரண்பட்ட சாத்தியக்கூறுகள், முழு மற்றும் சரியான நேரத்தில் வெளிப்படுத்தலின் அடிப்படையில் மட்டுமே அல்லது வெவ்வேறு ஏஜென்சிகள் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட வடிவ அதிகாரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கும்போது, முகவரின் விசுவாசத்தைத் தடுக்கும் சூழ்நிலையைத் தடுக்க பல அதிபர்களில் ஒருவர் சமரசம் செய்யப்படுகிறார். இந்த நோக்கத்திற்காக, முகவருடன் ஒவ்வொரு முதல்வரும் கையெழுத்திட்ட ஒப்பந்தத்தில் வெளிப்படையான உட்பிரிவுகள் விசுவாசத்தின் கடமையை மீறாத குறிப்பிட்ட வகைகள் அல்லது செயல்பாடுகளின் வகைகளை அடையாளம் காணலாம், மேலும் இந்த விதிவிலக்குகள் நியாயமற்றவை அல்ல வரை, அவை அதிபர்களை பிணைக்கின்றன. தனியார் இலாபம் ஈட்டவோ அல்லது ஏஜென்சி உறவிலிருந்து நியாயமற்ற முறையில் தன்னை வளப்படுத்திக் கொள்ளவோ கூடாது. முறையற்ற நடத்தை பற்றிய நியாயமான சந்தேகம் வெளிப்பட்டால் முகவர்களின் கணக்குகளை ஆய்வு செய்ய அனுமதிக்கும் முகவர்களுடனான ஒப்பந்தத்தில் அதிபர்கள் வழக்கமாக ஒரு அதிகாரத்தை உள்ளடக்குகிறார்கள். பதிலுக்கு, முகவர் பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும், முகவருக்கு ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட கமிஷன் அல்லது கட்டணம் அல்லது முன்பு ஒப்புக் கொள்ளப்படாவிட்டால் நியாயமான கட்டணத்தை செலுத்தவும் அதிகாரம் பெற்றுள்ள பரிவர்த்தனைகளுடன் தொடர்புடைய அனைத்து தகவல்களையும் முதல்வர் முழுமையாக வெளிப்படுத்த வேண்டும். முகவருக்கு எதிரான தீர்வுகள் முகவர் தனது நம்பகமான கடமையை மீறியதற்காக முகவருக்கு எதிராக பின்வரும் தீர்வுகள் உள்ளனஃ ஆக்கபூர்வமான அறக்கட்டளை முகவர் உரிமையுள்ள அல்லது அசலுக்கு உரிமையான சொத்தை தவறாக வைத்திருந்தால், அதை ஒரு ஆக்கபூர்வமான அறக்கட்டளையாக கருதுமாறு முதன்மை நீதிமன்றத்தை கேட்கலாம்-முகவர் அசல் சார்பாக சொத்தை வைத்திருக்கிறார். தவிர்ப்பு ஒரு முகவர் தனது நம்பகமான கடமையை மீறிய ஒப்பந்தங்களை முதல்வர் ரத்து செய்யலாம். இழப்பீடு முகவரின் தவறான செயல்களால் ஏற்பட்ட பொறுப்புக்காக முகவர் மீது முதன்மை வழக்குத் தொடரலாம், அதாவது, முகவரியால் ஏற்பட்ட தவறான செயல்களுக்காக மூன்றாம் தரப்பினர் முதல்வருக்கு எதிராக ஒரு தீர்ப்பைப் பெற்றால், இழப்பை மீட்டெடுக்க முகவர் மீது முதல்வர் வழக்குத் தொடரலாம். அலட்சியம் (அறிவுறுத்தல்களைப் பின்பற்றாததற்காக) ஒரு முதல்வர் அறிவுறுத்தல்களைப் பின்பற்றத் தவறிய ஒரு முகவரின் அலட்சியத்திற்காக வழக்குத் தொடரலாம், அது வெறுமனே முதல்வரின் ஆலோசனையைப் பின்பற்றத் தவறியதாக இல்லாவிட்டால். வெளிப்படுத்தப்படாத முதன்மை என்பது வெளிப்படுத்தப்படாத ஒன்று, வெளியிடப்படாத நிறுவனம் சம்பந்தப்பட்ட சூழ்நிலையில். இது "மூன்றாம் தரப்பினருடனான பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு ஒரு முகவரைப் பயன்படுத்தும் ஒரு நபர், பெரும்பாலும் முகவர் தனக்காக/தனக்காக செயல்படுவதாக பாசாங்கு செய்யும் போது". ஒரு ரியல் எஸ்டேட் பரிவர்த்தனையில், இது அநாமதேயமாக இருக்க விரும்பும் ஒரு விற்பனையாளர் அல்லது சொத்தை வாங்குபவர் போன்ற எந்தவொரு "பரிவர்த்தனையின் முக்கிய தரப்பினராகவும்" இருக்கலாம். சில வரிவிதிப்பு அதிகாரிகள் வெளியிடப்படாத அசலின் நடவடிக்கைகளுக்கான வரிப் பொறுப்பு தொடர்பான விதிகளை உருவாக்கியுள்ளனர். வெளிப்படுத்தப்படாத நிறுவனம் சித்திரவதை பொறுப்பை பாதிக்கலாம். பணிநீக்கம் முதன்மை எந்த நேரத்திலும் அறிவிப்பு கொடுக்காமல் ஒரு முகவரின் அதிகாரத்தை நிறுத்தலாம். முகவர் மற்றும் அசல் இடையேயான நம்பிக்கை முறிந்துவிட்டால், ஒரு அறிவிப்பு காலத்தில் முகவர் முடிவுக்கு வரக்கூடிய எந்தவொரு பரிவர்த்தனையிலும் அசல் ஆபத்தில் இருக்க அனுமதிப்பது நியாயமானதல்ல. பொருளாதார பகுப்பாய்வு முதன்மை-முகவர் உறவுகளின் பகுப்பாய்வு பொருளாதாரத்தில் ஒரு முக்கியமான தலைப்பாகும். பகுப்பாய்வின் முக்கிய கவனம் நன்கு அறியப்பட்டவர் என்று கருதப்படும் முகவர் மற்றும் இல்லாத முதல்வருக்கு இடையிலான தகவல் சமச்சீரற்ற தன்மையில் உள்ளது. ஏஜென்சி (சட்டம்) முகவர் (சட்டம்) கமிஷனர் கார்ப்பரேட் அதிகாரி ஊழியர் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர் உள் வர்த்தக முதல்வர் (குற்றவியல் சட்டம்) முத்திரை (ஒப்பந்த சட்டம்) குறிப்புகள் வணிக சட்டம் சமச்சீரற்ற தகவல் ஏஜென்சி சட்டம்