Social issues in China
சீனாவில் சமூகப் பிரச்சினைகள் பரந்த அளவில் உள்ளன, மேலும் 1970 களின் பிற்பகுதியில் அமைக்கப்பட்ட சீன பொருளாதார சீர்திருத்தங்கள், நாட்டின் அரசியல் மற்றும் கலாச்சார வரலாறு மற்றும் மகத்தான மக்கள் தொகை ஆகியவற்றின் ஒருங்கிணைந்த விளைவாகும். நாடு முழுவதும் கணிசமான எண்ணிக்கையிலான சமூகப் பிரச்சினைகள் இருப்பதால், சீன அரசாங்கம் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க முயற்சிப்பதில் சிரமத்தை எதிர்கொண்டது. இந்த பிரச்சினைகளில் பல சீன ஊடகங்களால் அம்பலப்படுத்தப்பட்டுள்ளன, அதே நேரத்தில் அரசியல் ரீதியாக முக்கியமான பிரச்சினைகளைக் கொண்ட பாடங்கள் தணிக்கை செய்யப்படலாம். சீனாவின் பலவீனமான சமூக சமநிலை, குமிழி பொருளாதாரத்துடன் இணைந்து சீனாவை மிகவும் நிலையற்ற நாடாக ஆக்குகிறது என்று சில கல்வியாளர்கள் கருதுகின்றனர், மற்றவர்கள் சீனாவின் சமூக போக்குகள் தன்னைத் தக்கவைத்துக்கொள்ள ஒரு சமநிலையை உருவாக்கியுள்ளன என்று வாதிடுகின்றனர். பேராசிரியர் ஜியான்ராங்கின் கூற்றுப்படி, பதிவுசெய்யப்பட்ட வெகுஜன அமைதியின்மை சம்பவங்களின் எண்ணிக்கை "வெடிக்கும் அளவிற்கு கொதிக்கிறது" என்று அதிகாரப்பூர்வ புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன. அவை 1993இல் 8,709 ஆக இருந்த நிலையில், 2007 முதல் 2009 வரை ஒவ்வொரு ஆண்டும் 90,000 க்கும் அதிகமாக உயர்ந்துள்ளன. வெளியேற்றப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோர் மற்றும் வேலையில்லாத தொழிலாளர்களின் வேதனையான வர்க்கம், பல சீனர்களிடையே இந்த அமைப்பு மீதான ஆழ்ந்த நம்பிக்கை இழப்பு மற்றும் பாரம்பரிய அரசு கட்டுப்பாட்டு வழிமுறைகளில் பலவீனமடைவது ஆகியவை மேற்கோள் காட்டப்பட்ட காரணங்களில் அடங்கும். ஹுவாங், கேரி (19 அக்டோபர் 2010). பெய்ஜிங் தொழில்நுட்ப பல்கலைக்கழகத்தின் பேராசிரியர் ஹு சிங்டோ, ஊழல், அரசு ஏகபோகம், கொட்டாவி செல்வ இடைவெளி மற்றும் வீட்டுவசதி, கல்வி மற்றும் மருத்துவ பராமரிப்பு ஆகியவற்றின் அதிகரித்து வரும் செலவுகள் அனைத்தும் அமைதியின்மைக்கு கணிசமாக பங்களிக்கின்றன என்று கூறினார். நில அபகரிப்புகள் மற்றும் அதிகரித்து வரும் செல்வ இடைவெளி ஆகியவை இரண்டு முக்கிய காரணிகள் என்று அவர் கூறினார்ஃ 1979 இல் டெங் சியாவோபிங்கின் சீர்திருத்தங்கள் தொடங்கியதிலிருந்து, நகர்ப்புற மற்றும் கிராமப்புற மக்களுக்கு இடையிலான ஏற்றத்தாழ்வு 1978 இல் 2.56:1 இலிருந்து 2009 இல் 3.33:1 ஆக உயர்ந்துள்ளது. 1978 ஆம் ஆண்டில் நகர்ப்புற வருமானம் 343 யுவான் ஆகவும், கிராமப்புற வருமானம் 134 யுவான் ஆகவும் இருந்தது; 2009 ஆம் ஆண்டில், தொடர்புடைய புள்ளிவிவரங்கள் முறையே 17,175 யுவான் மற்றும் 5,153 யுவான் ஆகும். நகர்ப்புற வருமானத்தில் ஒட்டுமொத்த அதிகரிப்பு இருந்தபோதிலும், வேலையின்மை, செலுத்தப்படாத ஊதியம் மற்றும் போலீஸ் முறைகேடு ஆகியவை குறைகளின் ஆதாரங்களாகும். சீனாவில் ஊழல் ஒரு பெரிய பிரச்சினையாக உள்ளது. பிராந்திய சமநிலையின்மை கிராமப்புற-நகர்ப்புற ஏற்றத்தாழ்வு மற்றும் செல்வ இடைவெளி சீனாவில் பொருளாதார சீர்திருத்தங்கள் தொடங்கியதிலிருந்து, வருமான சமத்துவமின்மை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. ஜினி குணகம், ஒரு வருமான விநியோக அளவீடு, 1986 இல் 0.3 ஆக இருந்த நிலையில் 2011 இல் 0.42 ஆக மோசமடைந்துள்ளது. வறுமை ஆராய்ச்சியாளர்கள் 0.40 க்கு மேல் உள்ள எதையும் சமூக ஸ்திரமின்மைக்கு வழிவகுக்கும் என்று அங்கீகரிக்கிறார்கள். வளர்ந்து வரும் செல்வ இடைவெளியை சீனாவின் பொருளாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டுக் கொள்கைகளின் துணை விளைபொருளாகக் காணலாம். சந்தை சீர்திருத்தங்கள் இரண்டு கட்டங்களாக மேற்கொள்ளப்பட்டன. முதல் கட்டமாக, 1970 களின் பிற்பகுதியிலும் 1980 களின் முற்பகுதியிலும், விவசாயத்தை ஒருங்கிணைத்தல், வெளிநாட்டு முதலீட்டிற்கு நாட்டைத் திறத்தல் மற்றும் தொழில்முனைவோருக்கு வணிகங்களைத் தொடங்க அனுமதி ஆகியவை அடங்கும். பெரும்பாலான தொழிற்சாலைகள் இன்னும் அரசுக்குச் சொந்தமானவையாகவே இருந்தன. சீர்திருத்தத்தின் இரண்டாவது கட்டம், 1980களின் பிற்பகுதியிலும் 1990களிலும், தனியார்மயமாக்கல் மற்றும் அரசுக்குச் சொந்தமான தொழில்துறையிலிருந்து ஒப்பந்தம் செய்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. 1985ஆம் ஆண்டு விலைக் கட்டுப்பாடுகளை நீக்கியது ஒரு பெரிய சீர்திருத்தமாக இருந்தது, மேலும் பாதுகாப்புவாதக் கொள்கைகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை நீக்கியது விரைவில் பின்பற்றப்பட்டது, இருப்பினும் வங்கி மற்றும் பெட்ரோலியம் போன்ற பொருளாதாரத்தின் கட்டளை உச்சத்தில் அரசு ஏகபோகங்கள் இருந்தன. இந்த சீர்திருத்தங்கள் பணக்காரர்களுக்கும் ஏழைகளுக்கும் இடையிலான பரந்த ஏற்றத்தாழ்வுகளின் பாதகமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தியிருக்கலாம், இது பின்னர் சமூக மற்றும் அரசியல் ஸ்திரமின்மை, பொது சுகாதாரம், கல்வி, ஓய்வூதியம் போன்ற பகுதிகளை அணுகுவதில் பாகுபாடு மற்றும் சீன மக்களுக்கு சமமற்ற வாய்ப்புகளை ஏற்படுத்தக்கூடும். சீனாவில் வருமானத்தில் உள்ள சமத்துவமின்மையை கிராமப்புற-நகர்ப்புற வருமான இடைவெளியாகவும் பார்க்க முடியும் என்பதைக் குறிப்பிடுவது முக்கியம், குறிப்பாக பரவலாக விமர்சிக்கப்பட்ட சமூக மேம்பாட்டுக் கொள்கையான ஹுகோ (வீட்டு பதிவு) அமைப்பு நடைமுறையில் உள்ளது. சந்தை வருமானம்-முக்கியமாக ஊதியம்-சீனாவின் பொருளாதார சீர்திருத்தங்களிலிருந்து நகர்ப்புற வருமான சமத்துவமின்மையை வடிவமைப்பதில் உந்து காரணியாக இருந்து வருகிறது, அதே நேரத்தில் கிராமப்புற-நகர்ப்புற வருமான இடைவெளி விரிவடைவதற்கு பல நிறுவனங்களில் ஊழியர்கள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்தோருக்கான குறைந்த ஊதியம் மற்றும் அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள், ரியல் எஸ்டேட் டெவலப்பர்கள் மற்றும் சில தனியார் நிறுவனங்களின் நிர்வாகத்திற்கு வேகமாக வளர்ந்து வரும் இலாபங்கள் காரணமாகும். தேசிய புள்ளியியல் பணியகத்தின் புள்ளிவிவரங்களின்படி, நகர்ப்புற தனிநபர் நிகர வருமானம் 2009 ஆம் ஆண்டில் 17,175 யுவான் ($2,525) ஆக இருந்தது, கிராமப்புறங்களில் 5,153 யுவான் ஆக இருந்தது, நகர்ப்புற-கிராமப்புற வருமான விகிதம் 3.33:1 ஆக இருந்தது. ஹுகோ அமைப்பு நீண்ட காலமாக மக்கள்தொகையில் சமத்துவமின்மை மற்றும் ஏற்றத்தாழ்வுகளின் நிறுவனமயமாக்கப்பட்ட ஆதாரமாகவும், மக்கள் தொகைக் கட்டுப்பாட்டு ஆதாரமாகவும் கருதப்படுகிறது, கிராமப்புற குடிமக்களுக்கு நகர்ப்புற வீட்டுவசதி மற்றும் கல்விக்கான அணுகல் மறுக்கப்படுவதால் கிராமப்புற குடிமக்கள் நகரங்களில் உயர்ந்த வாழ்க்கைத் தரத்தை நாடுவதற்கான ஒரு தடுப்புக் காரணியாகக் கருதப்படுகிறது. இது இரட்டைப் பொருளாதாரத்தின் பாரம்பரியமாகவும் பார்க்கப்படுகிறது, இது நகர்ப்புற இடம்பெயர்வைக் கட்டுப்படுத்தும் மிகவும் பயனுள்ள நடவடிக்கையாக செயல்படுகிறது. கடலோர-உட்புற சமநிலையின்மை டிஜிட்டல் பிளவு வேலைவாய்ப்பு வேலைவாய்ப்பு விநியோகம் சீர்திருத்தங்களைத் தொடங்கியதிலிருந்து சீன அரசாங்கத்திற்கு ஒரு முக்கியமான பிரச்சினையாக இருந்து வருகிறது. முந்தைய அரசு தலைமையிலான வேலைவாய்ப்பு முறை சந்தை பொருளாதாரத்திற்கு ஏற்ப மறுசீரமைக்கப்பட்டுள்ளது. அதன் எதிர்மறையான விளைவுகளில் பெரும் பணிநீக்கங்கள் மற்றும் வீட்டு பதிவு முறையின் விரிசல்கள் ஆகியவை அடங்கும், இது பல கிராமப்புற சீனர்களை நகரங்களில் வேலை தேட அனுப்பியது. இந்த காரணிகள் போட்டி உழைப்பு மற்றும் வேலையின்மைக்கு வழிவகுத்தன. வேலைவாய்ப்பு நிலைகள் பிராந்தியத்திற்கு பிராந்தியம் வேறுபடுகின்றன, உட்புறத்தில் வேலையின்மை அதிக அளவில் உள்ளது. வேலையின்மை போக்கு, 1999 ஆம் ஆண்டில் மதிப்பிடப்பட்ட 25-30% பணிநீக்க விகிதத்தில் இருந்த அதன் SOE களை (அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்கள்) மிகவும் திறமையானதாக மாற்றுவதற்கான சீன அரசாங்கத்தின் முயற்சிகளுக்கு காரணமாகும். மறுபுறம், 2011 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில், பெரிதும் தொழில்மயமாக்கப்பட்ட கடலோரப் பகுதிகள் மற்றும் நகரங்கள் உண்மையில் பொருளாதாரத்தின் மோசமான வளர்ச்சியின் காரணமாக வேலைவாய்ப்பு பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கின்றன. குவாங்டாங் மாகாணத்தில் மட்டும் குறைந்தபட்சம் 1 மில்லியன் தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறையை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், மற்ற இடங்களில் வேலையின்மை கிராமப்புறங்களில் மில்லியன் கணக்கானவர்களை வீட்டை விட்டு வெளியேறச் செய்கிறது என்பதைக் குறிப்பிடுவது முக்கியம். உதாரணமாக, 2009 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள், சீனாவின் உற்பத்தித் துறையை பாதித்த உலகளாவிய பொருளாதார நெருக்கடியால் வேலையை இழந்த 120 மில்லியன் தொழிலாளர்கள், சிறந்த வாய்ப்புகளைக் கண்டறிய குவாங்டாங் போன்ற பகுதிகளுக்கு அணிவகுத்துச் சென்றனர். வேலையின்மை பிரச்சினைக்கு அரசாங்கத்தின் சமீபத்திய பதில் முன்னோக்கில் ஏற்பட்ட மாற்றத்தின் காரணமாக சாதகமாக பார்க்கப்பட்டுள்ளது. இன்று, அரசு இந்த பிரச்சினையை ஒரு அரசியல் பிரச்சினையாக அல்ல, மாறாக சமூக-பொருளாதார தீர்வுகள் தேவைப்படும் ஒரு சமூக-பொருளாதார பிரச்சினையாக அணுகுகிறது. சீனாவின் சட்ட அமைப்பு அதன் விரைவான பொருளாதார விரிவாக்கத்தின் விளைவாக அரசியல் மற்றும் சமூக இயக்கவியல் முன்வைக்கும் சிக்கலான சவால்களை எதிர்கொள்கிறது. சமகால சீனாவிற்குள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பிரச்சினை ஒரு சோசலிச அரசியல் அமைப்பிற்குள் செயல்படும் ஒரு முதலாளித்துவ பொருளாதாரத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் தொழிலாளர்களை நடத்துவதைச் சுற்றி வருகிறது. வேலையின்மை தொடர்பான சமூகப் பிரச்சினைகளும் உள்ளன. நாட்டின் சமூக காப்பீட்டு அமைப்பு வளர்ச்சியின் பழமையான கட்டத்திற்குள் கருதப்படுகிறது என்ற உண்மை இதில் அடங்கும், இது அவர்கள் பணிபுரியும் நிறுவனங்களை கலைக்க அரசாங்கம் அனுமதிக்கும் சந்தர்ப்பங்களில் ஊழியர்களுக்கு மேலும் சிக்கல்களை ஏற்படுத்துகிறது. அரசு மற்றும் சட்டம் சிவில் சர்வீஸ் மற்றும் தேவையற்ற அரசு நிறுவனங்களில் ஊழியர்களை ஊதினர் ஊழல் (ஒற்றுமை மற்றும் குரோனிசம் (தகுதியை விட சாதகமானது), பொது நிதியை வீணடிப்பது, லஞ்சம், சட்ட அமைப்பு ஊழல், பெருநிறுவன ஊழல்கள் போன்றவை. ) பயனற்ற சாலைகள், கட்டிடங்கள் மற்றும் பெரிய அரசாங்க சதுக்கங்களைக் கட்டுவது உள்ளிட்ட முகத் திட்டங்கள், டோஃபு-குப்பைத் திட்டங்கள், அதாவது மோசமாக கட்டப்பட்ட உள்கட்டமைப்பு அரசாங்க-வர்த்தக உறவுகள், சட்டத்தின் ஆட்சியின் பற்றாக்குறை இணைவு மற்றும் அரசாங்கம் மற்றும் நீதித்துறையின் அதிகாரங்கள் குறித்த தெளிவற்ற வரையறை பெருநிறுவன முறைகேடுகளில் குற்றங்கள் அதிகரிப்பு அ. கா. வெள்ளை காலர் குற்றம். ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குற்றத்திற்கும் ஊழலுக்கும் இடையே நெருங்கிய தொடர்பு உள்ளது. கள்ளநோட்டு செய்ததாக குற்றச்சாட்டு. மோசடி மற்றும் மோசடிகளின் அதிகரித்த நிகழ்வுகள் (இயற்கைக்கு அப்பாற்பட்ட சக்திகள், குவாக் மருந்துகள் போன்றவற்றைக் கோருவோர் உட்பட) சீன ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குற்றங்களின் மறுமலர்ச்சி. சமூக அமைதியின்மை ஊடக தணிக்கை ஊழல் அரசு அதிகாரிகள் மீது அதிருப்தி. நியாயமற்ற நடத்தை (பொதுவாக நிலம் மற்றும் பறிமுதல் தொடர்பான பிரச்சினைகள்) மற்றும் அதைத் தொடர்ந்து ஏற்படும் துன்புறுத்தல்கள் காரணமாக உள்ளாட்சி அரசு/வணிகங்களுக்கு எதிராக பெரிய போராட்டங்கள் நடத்தப்படுகின்றன. முடிக்கப்படாத சொத்துக்களுக்கான கடன்களை வீட்டுக்காரர்கள் திருப்பிச் செலுத்த மறுக்கிறார்கள். பாகுபாடு வர்க்க பாகுபாடு பிராந்திய உயரடுக்கு (முக்கியமாக பெய்ஜிங் மற்றும் ஷாங்காயில்) பாலின பாகுபாடு சீன அரசியலமைப்பு நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, பாலின சமத்துவம் சீன அரசுக்கு முன்னெப்போதும் இல்லாத முக்கியத்துவத்தைப் பெற்றது. அவர்களின் முயற்சிகள் அரசியல், பொருளாதார, கலாச்சார மற்றும் சமூக ரீதியாக பெண்களின் உரிமைகளை விரிவுபடுத்துவதில் கவனம் செலுத்தியது. எடுத்துக்காட்டாக, கடந்த சில தசாப்தங்களாக சீனா பாலின-தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கருக்கலைப்புகளைத் தடைசெய்வது, தாய்மார்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பது, சிறுமிகளின் வாழ்வாதாரத்தை மேம்படுத்துவது மற்றும் பாகுபாடு காட்டும் முதலாளி நடைமுறைகளை குற்றவாளியாக்குவது போன்ற தொடர்ச்சியான சட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்களை ஒருங்கிணைத்தது. இருப்பினும், அவர்களின் அரசியலமைப்பின் ஒரு தூணாக இருந்தபோதிலும், பாலின சமத்துவம் நடைமுறையில் திறம்பட மொழிபெயர்க்கத் தவறிவிட்டது. சீன சமூகத்தின் பல துறைகளில் பெண்கள் இன்னும் பாகுபாட்டை எதிர்கொள்கின்றனர். முதலாவதாக, வேலைவாய்ப்புத் துறை, பணிக்குழுவில் சமமான நிலையில் இருந்து பெண்களைப் பின்தொடரும் பல வழிமுறைகளை வெளிப்படுத்துகிறது. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், அதிகரித்து வரும் ஊதிய இடைவெளி, வேலை வாய்ப்புகளில் ஒரே மாதிரியான மறுஉருவாக்கம், குறைந்த ஊதியம் பெறும் பதவிகளில் பெண்களை அடைத்து வைத்தல் மற்றும் தாய்மை கடமைகளுக்கு பெண்களை தண்டிக்கும் நியாயமற்ற நடைமுறைகள் ஆகியவை குறிப்பிடத்தக்கவை. பாலின ஊதிய இடைவெளி சீனாவுக்கு வெற்றிபெற ஒரு கடினமான போராட்டமாக உள்ளது, ஆய்வுகள் அதன் சரிவை விட அதன் தொடர்ச்சியான உயர்வை காட்டுகின்றன-குறிப்பாக குறைந்த வருமானக் குழுக்களிடையே. இதற்கு ஓரளவு காரணம் பெண்களுக்கு வழங்கப்படும் தடைசெய்யப்பட்ட வேலை வாய்ப்புகள்-குறிப்பாக, குறைந்த அளவிலான நிர்வாக மற்றும் விற்பனை வேலைகளுக்கு அவர்களின் வரம்பு-மற்றும் அவர்களின் அதிக கல்வி பற்றாக்குறை. கூடுதலாக, ஆண்கள் தங்கள் அனுபவத்திற்காக பணியமர்த்தப்பட்டாலும், பெண்கள் தங்கள் இளமை, உயரம் மற்றும் கவர்ச்சிக்காக பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள், இதன் விளைவாக, ஒரே மாதிரியான தொழில் தேர்வுகளுக்கு அவர்களை மேலும் கட்டுப்படுத்துகிறார்கள். மேலும், இது சட்டவிரோதமானது என்றாலும், குழந்தை தாங்கும் செலவுகளைத் தவிர்ப்பதற்காக பெண்களை பணியமர்த்த முதலாளிகள் மறுக்கிறார்கள், அல்லது கர்ப்ப காலத்தில் அவர்களின் "திறமையின்மை" காரணமாக பெண்களை பணிநீக்கம் செய்கிறார்கள். இதேபோல், சீனாவில் பெண்களுக்கு எதிரான பாகுபாடு பற்றிய எண்ணற்ற நிகழ்வுகளை குடும்பத் துறை வெளிப்படுத்துகிறது. தொடக்கக்காரர்களைப் பொறுத்தவரை, ஒரு குழந்தை கொள்கை மற்றும் பாலின-தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கருக்கலைப்புகளின் விளைவாக சீனா இன்னும் அதிகப்படியான பெண் குழந்தை இறப்புகளால் பாதிக்கப்படுகிறது, இது மகள்களை விட மகன்களுக்கு சாதகமானது. இந்த நடைமுறை சட்டவிரோதமானது என்றாலும், மகன்கள் சீன குடும்பங்களுக்கு ஒரு பெரிய கலாச்சார மற்றும் பொருளாதார நன்மையை வழங்குகிறார்கள்ஃ அவர்கள் குடும்ப பரம்பரையை சுமக்கிறார்கள், அவர்கள் முதுமையில் பெற்றோரை ஆதரிக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் பொதுவாக குடும்ப அதிகார கட்டமைப்பில் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறார்கள். கூடுதலாக, மகள்கள் பிறக்கும்போது கூட, அவர்கள் பாலின ஏற்றத்தாழ்வுகளை எதிர்கொள்கிறார்கள். எங்கலின் வளைவைப் பயன்படுத்தி, அறிஞர்கள் ஒரு குடும்பத்திற்கு உணவு பங்குகள் ஒரு ஆண் மற்றும் ஒரு பெண் பிறப்பின் போது எந்த அளவிற்கு உயரும் என்பதை அளவிட்டனர், மேலும் அவை மகள்களை விட மகன்களுக்கு கணிசமாக அதிகரிப்பதைக் கண்டறிந்தனர்; இதனால், பெண் சந்ததிகளை விட ஆண்களுக்கு குடும்பத்தின் அதிக கவனிப்பு மற்றும் முக்கியத்துவத்தை சமிக்ஞை செய்கிறது. பெண்கள் மீதான பாகுபாடு சீனா சமாளிக்க வேண்டிய ஒரு முக்கியமான சமூகப் பிரச்சினையாகத் தொடர்கிறது, மேலும் இது கலாச்சார, அரசியல் மற்றும் பொருளாதார காரணிகளால் தொடர்ந்து பாதிக்கப்படுகிறது. கலாச்சார ரீதியாக, கன்பூசியனிசம் பெண்களை "அடிபணிவோராகவும்" ஆண்களை மேலாதிக்க ஆணாதிக்க நபர்களாகவும் நிலைநிறுத்துவதில் முக்கிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. அரசியல் ரீதியாக, கம்யூனிஸ்ட் சீனா நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, அரசியலமைப்பின் மூலம் பெண்கள் சமமாக மதிக்கப்படுகிறார்கள். எவ்வாறாயினும், பொருளாதார ரீதியாக, சீர்திருத்தங்கள் சந்தையில் அரசின் இருப்பை பலவீனப்படுத்தியுள்ளன, இதன் விளைவாக, பெண்களின் உரிமைகள் மீதான அவர்களின் பாதுகாப்பையும் பலவீனப்படுத்தியுள்ளன. இவ்வாறு, பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்க அரசியல் முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டாலும், கலாச்சார மற்றும் பொருளாதார மரபுகள் சீனாவில் பாலின பாகுபாட்டைத் தூண்டுகின்றன. இருப்பினும், பல எழுத்தாளர்கள் பாலின சமத்துவமின்மைக்கான ஆதாரங்களை முன்னிலைப்படுத்துகையில், மற்ற அறிஞர்கள் சீன சமூகம் ஆண்களுக்கு சாதகமாக இல்லை என்று கூறி எதிர் முடிவுகளைக் காண்கிறார்கள். இந்த முரண்பட்ட கூற்றுக்கள் பாலின பாகுபாட்டை அளவிடுவதற்கான சிக்கலான தன்மை காரணமாக இருக்கலாம்; குறிப்பாக, இருப்பிடம், துறை அல்லது உயிரியல் வேறுபாடுகள் போன்ற காரணிகளைக் கணக்கிடவில்லை. கடைசியாக, சீன சமூகத்தில் பெண்கள் உரிமைகள் மற்றும் பாலின சமத்துவமின்மைக்கு எதிராக போராடும் பெண்ணிய ஆர்வலர்கள் ஒரு உரத்த சமூகத்தைக் கொண்டுள்ளனர். சீனாவில் உள்ள பெண்ணியவாதிகள் பெண்களுக்கு எதிரான வன்முறை, வேலைவாய்ப்பு ஏற்றத்தாழ்வுகள் மற்றும் பாகுபாடு காட்டும் சீன மரபுகள் மற்றும் கொள்கைகள் போன்ற பிரச்சினைகள் குறித்து பேசுகிறார்கள். சீன தணிக்கைச் சட்டங்கள் இருந்தபோதிலும், ஆர்வலர்கள் ஆன்லைன் சமூக எதிர்ப்புக்களை நம்புவதன் மூலம் பாலின பாகுபாட்டை சவால் செய்ய உந்துதல் பெற்றுள்ளனர். உதாரணமாக, 2018 ஆம் ஆண்டில் 30 மில்லியனுக்கும் அதிகமான சீன குடிமக்கள் பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு எதிரான விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவதற்காக சமூக ஊடக தளங்களில் #MeToo இயக்கத்தில் பங்கேற்றனர். இவ்வாறு, பாலின பாகுபாட்டை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கும், இந்த சமூகப் பிரச்சினையை ஒழிப்பதற்கும் சீன சமூகத்திற்கு இணையம் ஒரு முக்கியமான கருவியாக மாறியுள்ளது. கல்வி அழுத்தம் மற்ற கிழக்கு ஆசிய நாடுகளுடன் பொதுவானது, நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் மற்றும் சமூகத்தின் தீவிர அழுத்தம் மிகவும் போட்டித்திறன் கொண்ட பள்ளிகளில் சிறப்பாக செயல்பட வேண்டும், (குறிப்பாக காவோகோவில், பல்கலைக்கழக நுழைவுத் தேர்வுகள்) இது பெற்றோர்கள் மற்றும்/அல்லது மாணவர்களால் (லஞ்சம், மோசடி போன்றவை) நிகழ்த்தப்படும் நெறிமுறையற்ற நடத்தைக்கு வழிவகுக்கும். சிறந்த பள்ளிகளில் சேருதல்) கிராமப்புற-நகர்ப்புற சமத்துவமின்மை அரசு நிதியுதவி பெறும் ஆராய்ச்சிக்கும் தனியார் துறைக்கும் இடையே வலுவான உறவு இல்லாதது, எ. கா. மோசமான வணிகமயமாக்கல் மற்றும் பல்கலைக்கழக ஆராய்ச்சியின் தொழில்நுட்ப பரிமாற்றம் விமர்சன ரீதியான புலமைப்பரிசில் இல்லாமை மற்றும் ஆராய்ச்சியின் தரத்தைக் கண்காணித்தல் சீனாவின் பொருளாதார அமைப்பு (கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பொருளாதாரத்திலிருந்து சந்தை பொருளாதாரத்திற்கு), உற்பத்தி முறைகள் (பன்முகப்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து தீவிரமானவை), பண்டைய சீன கலாச்சாரங்கள், நவீன சீன கலாச்சாரங்கள் மற்றும் மேற்கத்திய கலாச்சாரங்களுக்கு இடையிலான மோதல்கள் ஆகியவற்றால் உயர் கல்வி அமைப்பு சவால் செய்யப்படுகிறது. பெரும்பாலான கல்வி நிர்வாகத் துறைகள் மற்றும் உள்ளூர் அதிகாரிகளால் அதிக எண்ணிக்கையிலான பல்கலைக்கழகங்களில் சேர்க்கைக்கான உரிமை இருப்பதால் மாணவர்கள் பெரும்பாலும் உயர் கல்வியில் இருந்து தடுக்கப்படுகிறார்கள். கூடுதலாக, உயர்கல்வியில் உள்ள மாணவர்களும் ஆசிரியர்களும் கல்விக் கடமையை புறக்கணிக்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் பயனுள்ள ஒழுங்குமுறைகள் இல்லாததால் அதிக கல்வி சுதந்திரத்தை கோருகின்றனர். ஒழுக்கநெறி பாரம்பரிய கன்பூசியன் ஒழுக்கநெறிகள் மற்றும் நம்பிக்கைகளின் இழப்பு பொது மோதல்களில் கற்பிக்கப்படும் நெகிழ்வான சித்தாந்தங்கள் அதிகப்படியான பொருள்முதல்வாதம் பற்றிய முரண்பட்ட அறிக்கைகள் சுதந்திர சந்தைக்கு இடையிலான முரண்பாடு மற்றும் சோசலிச சித்தாந்தத்திற்கு ஏற்ப சட்டத்தில் அடித்தளமிடப்பட்ட தாராளவாத தனித்துவம் இல்லாதது சீனாவின் ஃபூர்டாய் குறிப்புகள் சங்கத்தையும் பார்க்கவும்