Scottish Human Rights Commission
ஸ்காட்டிஷ் மனித உரிமைகள் ஆணையம் (எஸ். எச். ஆர். சி) ஸ்காட்லாந்தின் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனமாகும். இது மனித உரிமைகளுக்கான ஸ்காட்டிஷ் ஆணையச் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டு 2008 ஆம் ஆண்டில் அதன் பணியைத் தொடங்கியது. இந்த ஆணையம் ஸ்காட்டிஷ் மற்றும் இங்கிலாந்து அரசாங்கத்திடமிருந்தும், நாடாளுமன்றத்திலிருந்தும் சுயாதீனமாக உள்ளது. இது ஸ்காட்லாந்தில் உள்ள அனைவரின் மனித உரிமைகளையும் ஊக்குவிக்கவும் பாதுகாக்கவும் முயல்கிறது, மனித உரிமைகளுக்கான விழிப்புணர்வு, அங்கீகாரம் மற்றும் மரியாதையை அதிகரிக்கவும், அன்றாட வாழ்க்கையில் அவற்றை மிகவும் பொருத்தமானதாகவும் பயன்படுத்த எளிதாகவும் செயல்படுகிறது. ஒவ்வொருவரும் தங்கள் உரிமைகள் மற்றும் ஒவ்வொருவரும் ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் தங்கள் சமூகத்திற்கு பகிர்ந்து கொள்ளும் பொறுப்புகளைப் புரிந்துகொள்ள உதவுவதை ஆணையம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. எஸ். எச். ஆர். சி என்பது ஸ்காட்டிஷ் நாடாளுமன்ற கார்ப்பரேட் அமைப்பு (எஸ். பி. சி. பி) ஆதரவு பெற்ற அமைப்பாகும், அதாவது இது அரசாங்கத்திலிருந்து தனித்தனியாகவும் சுயாதீனமாகவும் உள்ளது, ஆனால் அதன் பொது நிதிகளுக்கு இன்னும் பொறுப்பாகும். இது எடின்பர்க்கில் ஒரு அலுவலகத்தைக் கொண்டுள்ளது, இது ஸ்காட்டிஷ் பொது சேவைகள் குறைதீர்ப்பு மற்றும் குழந்தைகள் மற்றும் இளம் மக்கள் ஆணையர் ஸ்காட்லாந்து ஆகிய சக எஸ். பி. சி. பி ஆதரவு அமைப்புகளுடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுகிறது. ஸ்காட்டிஷ் மனித உரிமைகள் ஆணையம் ஐக்கிய இராச்சியத்தில் உள்ள மூன்று தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களில் (என். எச். ஆர். ஐ) புதியது மற்றும் வடக்கு அயர்லாந்து மனித உரிமைகள் ஆணையம் (என். ஐ. எச். ஆர். சி) மற்றும் சமத்துவம் மற்றும் மனித உரிமைகள் ஆணையம் (ஈ. எச். ஆர். சி) போன்றவை, இது என். எச். ஆர். ஐ. களின் சர்வதேச ஒருங்கிணைப்புக் குழுவிலிருந்து (ஐ. சி. சி) "ஏ அந்தஸ்து" அங்கீகாரத்தைப் பெற்றுள்ளது. ஸ்காட்லாந்து நாடாளுமன்றம், 2008 ஆம் ஆண்டில் ஆணையத்தை நிறுவியபோது, தேசிய நிறுவனங்களின் நிலை தொடர்பான ஐக்கிய நாடுகளின் கோட்பாடுகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்தது, இது பாரிஸ் கோட்பாடுகள் என்று அழைக்கப்படுகிறது-இது என். எச். ஆர். ஐ. களின் பங்கு, நிலை மற்றும் செயல்பாடுகள் குறித்த தொடர்ச்சியான பரிந்துரைகள் ஆகும். ஆணையம் ஒரு வலுவான சர்வதேச சுயவிவரத்தைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் ஐ. நா. ஒப்பந்த செயல்முறைகளுக்கான உலகளாவிய காலமுறை மறுஆய்வு அறிக்கையிடல் வழிமுறைகளில் பங்கேற்கிறது. அக்டோபர் 2010 இல் இது எடின்பர்க்கில் என். எச். ஆர். ஐ. களின் இரு வருட உலக மாநாட்டை நடத்தியது. இந்த ஆணையம் 17 மே 2011 அன்று தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் ஐரோப்பிய குழுவின் தலைவராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. மே 2013 இல் இந்த பதவிக்கு மீண்டும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது ஆணை மற்றும் அதிகாரங்கள் மனித உரிமைகளுக்கான ஸ்காட்டிஷ் ஆணையம் சட்டம் 2006 ஆணையம் ஒரு கடமையைக் கொண்டுள்ளது என்று கூறுகிறதுஃ 'மனித உரிமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், குறிப்பாக, மனித உரிமைகள் தொடர்பாக சிறந்த நடைமுறையை ஊக்குவிப்பதற்கும்'. ஆணையம் பொதுவாக பகிர்ந்தளிக்கப்பட்ட விஷயங்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகளை மட்டுமே கையாள்கிறது, சமத்துவம் தொடர்பான பிரச்சினைகள் மற்றும் சில பிரிக்கப்படாத மனித உரிமைகள் விஷயங்கள் சமத்துவம் மற்றும் மனித உரிமைகள் ஆணையத்தின் பொறுப்பாகும். இரண்டு என். எச். ஆர். ஐ. களும் ஒரு புரிந்துணர்வு ஒப்பந்தத்தைக் கொண்டுள்ளன, இது நிறுவனங்களுக்கிடையேயான பணி உறவின் எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை அமைக்கிறது. இந்த ஆணையம் ஆண்டுதோறும் ஸ்காட்லாந்து நாடாளுமன்றத்தின் முன் அதன் செயல்பாடுகளைப் பயன்படுத்துவது குறித்த ஒரு பொது அறிக்கையை வைக்க வேண்டும். ஆணையம், என்ஐஎச்ஆர்சி மற்றும் ஈஎச்ஆர்சி ஆகியவை வடக்கு அயர்லாந்திற்கான சமத்துவ ஆணையத்துடன் இணைந்து மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் குறித்த ஐ. நா. மாநாட்டை இங்கிலாந்தில் செயல்படுத்துவதை ஊக்குவிக்கவும், பாதுகாக்கவும், கண்காணிக்கவும் "சுயாதீன பொறிமுறையில்" பங்கேற்கின்றன. இந்த ஆணையை வழங்க, சட்டம் இந்த அதிகாரங்களை அமைக்கிறதுஃ ஒரு குறிப்பிட்ட சேவையை வழங்குவதற்காக செயல்படும் ஸ்காட்டிஷ் பொது அதிகாரிகள் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட விளக்கத்தின் பொது அதிகாரிகளின் கொள்கைகள் அல்லது நடைமுறைகள் குறித்து விசாரணைகளை நடத்துவதற்கான அதிகாரம். கல்வி, பயிற்சி மற்றும் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துதல் மற்றும் ஆராய்ச்சியை வெளியிடுவதன் மூலம் வழங்குவதற்கான திறன். ஸ்காட்லாந்து சட்டம், கொள்கை மற்றும் நடைமுறையில் அது அவசியமாகக் கருதும் மாற்றங்களை பரிந்துரைக்கிறது. ஒரு விசாரணையின் ஒரு பகுதியாக சில தடுப்புக்காவல் இடங்களுக்குள் நுழைய அதிகாரம் மற்றும் மனித உரிமையை மேம்படுத்துவதற்கு பொருத்தமான சிவில் நீதிமன்ற வழக்குகளில் தலையிட அதிகாரம் மற்றும் வழக்கு பொது நலன் சார்ந்த விஷயத்தை எழுப்புவதாகத் தெரிகிறது. சட்ட உரிமைகோரல் தொடர்பாக எந்தவொரு நபருக்கும் இது உதவ முடியாது. தலைமை ஆணையத்தின் தற்போதைய தலைவர் இயன் டட்டி ஆவார், அவர் 2022 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் நியமிக்கப்பட்டார். 2022 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் நியமிக்கப்பட்ட மூன்று பகுதி நேர ஆணையர்களும் உள்ளனர். ஆணையத்தின் பணி ஆணையம் தற்போது அதன் மூலோபாய திட்டம் 2020-2024 இல் இருந்து செயல்படுகிறது. இந்த நேரத்தில் 4 முன்னுரிமைகள் உள்ளனஃ பொருளாதார, சமூக மற்றும் கலாச்சார உரிமைகளின் சட்டப் பாதுகாப்பைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் வலுப்படுத்துவதற்கும் முன்னேற்றம்; மனித உரிமைகள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான பொறுப்புக்கூறலை வலுப்படுத்துதல்; மனித உரிமைகளின் பரந்த உரிமையை உருவாக்குதல்; உள்ளூரில் சிறந்த நடைமுறையை மேம்படுத்துதல் மற்றும் உலகளவில் நமது கற்றலைப் பகிர்வது ஸ்காட்லாந்தில் மனித உரிமைகள் அடிப்படையிலான அணுகுமுறையை செயல்படுத்துவதில் ஆணையத்தின் பணி கவனம் செலுத்துகிறது. ஸ்காட்லாந்தின் மனித உரிமைகளுக்கான தேசிய செயல் திட்டம் (எஸ்என்ஏபி) ஸ்காட்லாந்தின் மனித உரிமைகளுக்கான தேசிய செயல் திட்டம் (எஸ்என்ஏபி) சர்வதேச மனித உரிமைகள் தினமான டிசம்பர் 10,2013 அன்று தொடங்கப்பட்டது. "" "ஒவ்வொருவரும் மனித கண்ணியத்துடன் வாழக்கூடிய ஸ்காட்லாந்தை நோக்கிய ஒரு தைரியமான வரைபடத்தை இது அமைக்கிறது" "என்று ஆணையம் கூறியது". இரண்டாவது SNAP 2017 இல் வளர்ச்சியைத் தொடங்கியது. ஆரம்பத்தில் 2020 இல் வெளியிட திட்டமிடப்பட்டிருந்தாலும், கோவிட்-19 தொற்றுநோய் இரண்டு ஆண்டு தாமதத்திற்கு வழிவகுக்கிறது. 2021 ஆம் ஆண்டில் ஸ்காட்டிஷ் அரசாங்கமும் ஆணையமும் கூட்டாக வளர்ச்சிப் பணிகளை முடிக்க ஒரு தலைமைக் குழுவைக் கூட்டத் தயாராகி, இதற்கு ஆதரவளிக்க ஒரு தலைமைச் செயலாளரை நியமித்தன. தலைமைக் குழு மார்ச் 2022 இல் நியமிக்கப்பட்டது, தற்போது செயல் திட்டத்தை உருவாக்கி வருகிறது. உரிமைகளைப் பற்றி அக்கறை கொள்ளுங்கள் இந்த திட்டம் மனித உரிமைகள் பற்றிய கவனிப்புத் துறையில் விழிப்புணர்வு, புரிதல் மற்றும் நம்பிக்கையை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இதனால் கவனிப்பில் இருப்பவர்களுக்கும் அவர்களின் கவனிப்பாளர்களுக்கும் நிலைமைகளை மேம்படுத்துகிறது. "உரிமைகளைப் பற்றி அக்கறை கொள்ளுங்கள்" என்ற பயிற்சித் தொகுப்பின் மூலம் வயதானவர்களின் தேவைகளுக்கு குறிப்பாக முக்கியத்துவம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது. வரலாற்று சிறுவர் துஷ்பிரயோகம் பிப்ரவரி 2010 இல் ஆணையம் ஒரு அங்கீகாரம் மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் மன்றத்தின் மூலம் வரலாற்று சிறப்புமிக்க சிறுவர் துஷ்பிரயோகத்தை நிவர்த்தி செய்வதற்கான விரிவான மனித உரிமைகள் கட்டமைப்பை வெளியிட்டது. இந்த கட்டமைப்பை தப்பிப்பிழைத்த பலர் மற்றும் சர்வதேச வல்லுநர்கள் சாதகமாக வரவேற்றனர். நீதி மற்றும் தீர்வுகள் குறித்த செயல் திட்டத்தை உருவாக்க ஸ்காட்லாந்தில் உள்ள குழந்தைகளைப் பராமரிப்பதற்கான சிறப்புக்கான மையத்துடன் ஆணையம் இணைந்து தொடர்ச்சியான தொடர்புகளை வழங்கியது. ஸ்காட்லாந்தில் அங்கீகாரம் மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் செயல்முறையையும் அதன் பரிந்துரைகளை அமல்படுத்துவதையும் ஆணையம் தொடர்ந்து கண்காணித்து வருகிறது. மனித உரிமைகள் தாக்க மதிப்பீடுகள் பயிற்சி வழங்குவதற்கான கடமைக்கான அதன் அதிகாரத்தின் ஒரு பகுதியாக, உள்ளூர் அதிகாரங்களில் உள்ள ஊழியர்களுக்கான மனித உரிமைகள் குறித்த பயிற்சி பொருட்களை ஆணையம் உருவாக்கியுள்ளது. ஜனவரி 2010 இல் ஆணையம் எடின்பர்க் நகர சபையின் சமூகங்களுக்கான சேவைகள் பிரிவில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு மனித உரிமைகள் பயிற்சியை முன்னெடுத்தது. சர்வதேச சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் மனித உரிமைகள் தாக்க மதிப்பீடுகளை மேற்கொள்வதற்கான அனுபவங்கள் குறித்தும் ஆராய்ச்சி நடத்தப்பட்டது. 2013 ஆம் ஆண்டில் ஆணையம் ஃபைஃப் மற்றும் ரென்ஃப்ரூஷைர் கவுன்சில்கள் என்ற இரண்டு கூட்டாளர் அமைப்புகளுடன் கூட்டு சமத்துவங்கள் மற்றும் மனித உரிமைகள் தாக்க மதிப்பீட்டை நடத்தியது. சமத்துவம் மற்றும் மனித உரிமைகள் தாக்கங்களை மதிப்பிடுவதற்கான தற்போதைய நடைமுறைகள் மற்றும் அணுகுமுறைகள் பற்றிய புரிதலை நிறுவுவதன் மூலம் இந்த திட்டம் தொடங்கும், மேலும் பங்குதாரர் அமைப்புகள் சட்டத் தேவையைத் தாண்டி சமத்துவம் மற்றும் மனித உரிமைகள் தாக்கங்களை மதிப்பிடும் திறனைக் கொண்டிருப்பதை நோக்கி சமத்துவ தாக்க மதிப்பீட்டை மேற்கொள்ள பொருத்தமான வழிகளை உருவாக்கும். முன்னோடி அமைப்புகள் யோசனைகளின் வளர்ச்சிக்கும், அத்தகைய அணுகுமுறைகளின் சாலை சோதனைக்கு பங்களிக்கும். வளர்ந்து வரும் மனித உரிமைகள் பிரச்சினைகள் வணிகம் மற்றும் மனித உரிமைகள் 2010 ஆம் ஆண்டில் ஆணையம் வணிகம் மற்றும் மனித உரிமைகள் தொடர்பான தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் சர்வதேச ஒருங்கிணைப்புக் குழுவின் பணிக்குழுவின் பணிக்கு பங்களித்தது, அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் அவர்களின் நலன்கள், தேவைகள் மற்றும் திறன்கள் குறித்து ஒரு கணக்கெடுப்பை வரைவதன் மூலம். வணிகம் மற்றும் மனித உரிமைகள் தொடர்பான மனித உரிமைகள் விசாரணைக்கான இங்கிலாந்து நாடாளுமன்ற கூட்டுக் குழுவுக்கு எழுத்து மற்றும் வாய்வழி ஆதாரங்களையும் ஆணையம் வழங்கியது. அக்டோபர் 2010 இல் ஆணையம் வணிகம் மற்றும் மனித உரிமைகள் என்ற கருப்பொருளில் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் சர்வதேச மாநாட்டை நடத்தியது. வணிகம் மற்றும் மனித உரிமைகள் குறித்து என். எச். ஆர். ஐ. களுக்கான செயல் திட்டத்தை அமைக்கும் எடின்பர்க் பிரகடனத்தை இந்த மாநாடு ஏற்றுக்கொண்டது. 2009 ஆம் ஆண்டில், கன்சர்வேடிவ் கட்சி, அப்போது இங்கிலாந்தின் முக்கிய எதிர்க்கட்சியாக இருந்தது, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், அது மனித உரிமைகள் சட்டம் 1998 ஐ ரத்து செய்து, அதற்கு பதிலாக உரிமைகள் மசோதாவுடன் மாற்றப்படும் என்று அறிவித்தது. மார்ச் 2010 இல் ஆணையம் இரண்டு அறிக்கைகளை வெளியிட்டது, அதில் ஒன்று என்ஐஎச்ஆர்சியுடன் இணைந்து கையெழுத்திட்டது, இந்தச் சட்டத்தை பாதுகாக்க அழைப்பு விடுத்தது மற்றும் மனித உரிமைகள் சட்டத்தை மாற்றுவதற்குப் பதிலாக கட்டமைப்பதன் மூலம் சிறந்த முறையில் பாதுகாக்கப்படும் என்பதை வலியுறுத்தியது. ஐக்கிய இராச்சியத்தின் துணைப் பிரதமர் டொமினிக் ராப் 2021 ஆம் ஆண்டில் மனித உரிமைகள் சட்டத்திற்கு பதிலாக ஹவுஸ் ஆஃப் காமன்ஸில் உரிமைகள் மசோதாவை அறிமுகப்படுத்தினார். "இந்த முன்மொழிவுகள்" "மனித உரிமைகள் சட்டத்தில் உள்ள பாதுகாப்புகளை பலவீனப்படுத்தி, இங்கிலாந்தை அதன் சர்வதேச கடமைகளை மீற வைக்கும்" "என்று ஆணையம் கூறியுள்ளது". பல ஸ்காட்டிஷ் சிவில் சமூக அமைப்புகளுடன் சேர்ந்து, ஆணையம் இந்த மசோதாவை தேவையற்றது மற்றும் ஒரு படி பின்வாங்குவதாகக் கூறி கண்டித்தது. சர்வதேச நடவடிக்கைகள் ஐ. சி. சி. யின் உலகளாவிய வலையமைப்பில் உள்ள 80 க்கும் மேற்பட்ட என். எச். ஆர். ஐ. களில் இந்த ஆணையம் ஒன்றாகும், இது ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் மனித உரிமைகளுக்கான உயர் ஸ்தானிகர் அலுவலகத்தால் ஆதரிக்கப்படுகிறது. ஜூன் 2010 இல் ஆணையத்திற்கு ஐ. சி. சி ஆல் "ஏ அந்தஸ்து" அங்கீகாரம் வழங்கப்பட்டது; இது ஒப்பந்த அமைப்புகள் மற்றும் பிற ஐ. நா வழிமுறைகளுக்கு மேம்பட்ட அணுகலை வழங்குகிறது. என்ஐஎச்ஆர்சி மற்றும் ஈஎச்ஆர்சி ஆகியவற்றுடன் எஸ்எச்ஆர்சி ஐரோப்பிய என்எச்ஆர்ஐ குழுவில் பங்கேற்கிறது. எஸ். எச். ஆர். சி தற்போது ஐரோப்பிய குழுவின் தலைவராக உள்ளது. ஜூன் 2009 இல் ஆணையம் இங்கிலாந்து மற்றும் அயர்லாந்தின் நான்கு தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் முதல் கூட்டுக் கூட்டத்தை நடத்தியது; சமத்துவம் மற்றும் மனித உரிமைகள் ஆணையம், ஐரிஷ் மனித உரிமைகள் ஆணையம், என்ஐஎச்ஆர்சி மற்றும், நிச்சயமாக, ஸ்காட்டிஷ் ஆணையம். தென்னாப்பிரிக்க அரசியலமைப்பு நீதிமன்றத்தின் முன்னாள் நீதிபதியான நீதிபதி ஆல்பி சாச்ஸும் இந்தக் கூட்டத்தில் பங்கேற்றார். அக்டோபர் 2010 இல் ஸ்காட்லாந்து நாடாளுமன்றத்தில் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்களின் 10 வது சர்வதேச மாநாட்டை ஆணையம் நடத்தியது, வணிகம் மற்றும் மனித உரிமைகள் தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து விவாதிக்க 80 க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளைச் சேர்ந்த பிரதிநிதிகளை ஒன்றிணைத்தது. எடின்பர்க் பிரகடனத்தின் உடன்படிக்கையுடன் மாநாடு முடிவடைந்தது. ஐக்கிய நாடுகள் சபையுடனான கலந்துரையாடல் ஆணையம் ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் கட்டமைப்பின் ஒப்பந்த அமைப்புகளுக்கு அடிக்கடி சமர்ப்பிப்புகளை செய்கிறது. இந்த அறிக்கைகள் ஸ்காட்லாந்தில் சட்டம், கொள்கை மற்றும் நடைமுறை பற்றிய விமர்சனங்களை வழங்குகின்றன. எஸ்எச்ஆர்சி, மற்ற இங்கிலாந்து என்எச்ஆர்ஐகளுடன் இணைந்து இங்கிலாந்தின் உலகளாவிய காலமுறை மறுஆய்வு செயல்முறைக்கு ஆதாரங்களை சமர்ப்பிக்கிறது. இந்த ஆணையம் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பிரிட்டிஷ் நிறுவனங்களிடையே குறிப்பாக இந்த செயல்முறையில் ஈடுபட்டுள்ளதாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் குறித்த மாநாட்டை அமல்படுத்துவதை ஊக்குவிப்பதற்கும், கண்காணிப்பதற்கும், பாதுகாப்பதற்கும் பொறுப்பான இங்கிலாந்தின் சுயாதீன பொறிமுறையின் உறுப்பினராக ஜூன் 2009 இல் ஆணையம் நியமிக்கப்பட்டது. மேற்கோள்கள் வெளி இணைப்புகள் எஸ். எச். ஆர். சி வலைத்தளம் சமத்துவம் மற்றும் மனித உரிமைகள் ஆணையம் வடக்கு அயர்லாந்து மனித உரிமைகள் ஆணையம் தேசிய மனித உரிமைகள் நிறுவனங்கள் ஐக்கிய இராச்சியத்தை தளமாகக் கொண்ட மனித உரிமைகள் அமைப்புகள் ஸ்காட்லாந்து ஆணையங்கள் மற்றும் விசாரணைகள் ஸ்காட்லாந்தில் 2008 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட ஸ்காட்லாந்து அரசாங்க நிறுவனங்களில் 2008 நிறுவனங்கள் ஸ்காட்லாந்தில் மனித உரிமைகள் ஸ்காட்லாந்து நாடாளுமன்ற கார்ப்பரேட் அமைப்பு