Gomez-Perez v. Potter
கோமஸ்-பெரெஸ் வி. பாட்டர், 553 யு. எஸ். 474 (2008), அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்றத்தின் ஒரு தொழிலாளர் சட்ட வழக்கு, இது கூட்டாட்சி ஊழியர்கள் வயது பாகுபாடு புகாரைத் தாக்கல் செய்வதன் விளைவாக பழிவாங்கும் உரிமைகோரல்களை வலியுறுத்தலாம் என்று தீர்ப்பளித்தது. பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு எதிராக சட்டம் வெளிப்படையாக பாதுகாப்பை வழங்கவில்லை என்றாலும், சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தில் பழிவாங்கும் நடவடிக்கையைத் தொடர்ந்து நடவடிக்கை எடுக்க முடியும் என்ற நீதிமன்றத்தின் நீண்டகால நிலைப்பாட்டை இந்த வழக்கு தொடர்ந்தது. சிவில் உரிமைகள் சட்டங்கள் குறித்த நீதிமன்றத்தின் விரிவான விளக்கத்தைத் தொடர சமீபத்தில் நியமிக்கப்பட்ட நீதிபதி சாமுவேல் அலிட்டோவின் விருப்பத்தை இது சமிக்ஞை செய்ததால் இந்த வழக்கு முக்கியமானது. மைர்னா கோமேஸ்-பெரெஸ் புவேர்ட்டோ ரிக்கோவில் பகுதி நேர சாளர விநியோக எழுத்தராக அமெரிக்க தபால் சேவையில் பணியாற்றினார். திருமதி கோம்ஸ்-பெரெஸ் ஒரு முழுநேர பதவிக்கு இடமாற்றம் கோரினார்; இருப்பினும், அவரது மேற்பார்வையாளர் அவரது கோரிக்கையை மறுத்தார். மேற்பார்வையாளர் தனது வயதின் அடிப்படையில் கோரிக்கையை மறுத்ததாகவும், வயது பாகுபாட்டின் அடிப்படையில் EEO புகாரை தாக்கல் செய்ததாகவும் திருமதி கோம்ஸ்-பெரெஸ் குற்றம் சாட்டினார். அதைத் தொடர்ந்து, திருமதி கோம்ஸ்-பெரெஸ் தனது புகாரைப் பதிவு செய்ததன் விளைவாக, பதிலடி கொடுக்கும் விதமாக, அவர் தொடர்ச்சியான பழிவாங்கும் நடவடிக்கைகளுக்கு உட்படுத்தப்பட்டார், அதில் பாலியல் துன்புறுத்தல் குற்றச்சாட்டுகள், அவரது மணிநேரங்களில் கணிசமான குறைப்பு மற்றும் அவரது சக ஊழியர்களால் துன்புறுத்தப்பட்டு கேலி செய்யப்பட்டது ஆகியவை அடங்கும். இதன் விளைவாக, அவர் பதிலடி புகார் அளித்தார். நீதிமன்றத்தின் கருத்து கூட்டாட்சி ஊழியர்கள் வயது பாகுபாடு புகாரைத் தாக்கல் செய்வதன் விளைவாக பழிவாங்கும் உரிமைகோரல்களை வலியுறுத்தலாம் என்று உச்ச நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது. இது சிவில் உரிமைகள் சட்டத்தில் வெளிப்படையாக இல்லை என்றாலும், உரிமைகளை பயனுள்ளதாக மாற்றுவதற்குத் தேவையான சட்டத்தின் திட்டத்திலிருந்து உரிமையின் இருப்பை ஊகிக்க முடியும். மேலும் காண்க அமெரிக்க தொழிலாளர் சட்டப் பட்டியல் அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்ற வழக்குகள், தொகுதி 553 வெளிப்புற இணைப்புகள் உச்சநீதிமன்ற வாய்வழி வாதம் டிரான்ஸ்கிரிப்ட் நியூயார்க் டைம்ஸ் தலையங்கம் ஆளும் ஏ. ஏ. ஆர். பி.: மூத்த கூட்டாட்சி தொழிலாளர்கள் பதிலடி கொடுப்பதில் இருந்து பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள் என்று உச்ச நீதிமன்றம் ஒப்புக்கொள்கிறது அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்ற வழக்குகள் அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்ற வழக்குகள் ராபர்ட்ஸ் நீதிமன்றத்தின் அமெரிக்க தொழிலாளர் வழக்குச் சட்டம் 2008 அமெரிக்க வழக்குச் சட்டத்தில்