Corrective labor colony
ஒரு திருத்தும் காலனி (IK/IK) என்பது ரஷ்யாவிலும் சோவியத்திற்கு பிந்தைய சில மாநிலங்களிலும் மிகவும் பொதுவான சிறை வகையாகும். இத்தகைய காலனிகள் தண்டனைத் தடுப்புக்காவலை கட்டாய வேலையுடன் (தண்டனைத் தொழிலாளர்) இணைக்கின்றன. தொழிலாளர் காலனிகள் மற்றும் முகாம்களின் அமைப்பு 1929 இல் உருவானது, 1953 க்குப் பிறகு, சோவியத் யூனியனில் திருத்தும் தண்டனை காலனிகள் குலாக் தொழிலாளர் முகாம் முறைக்கு மாற்றாக ஸ்டாலினுக்கு பிந்தையதாக வளர்ந்தன. சோவியத் யூனியனில், தொழிலாளர் காலனிகள் திருத்தும் தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிர்வகிக்கப்பட்டன. 1933 ஆம் ஆண்டின் திருத்தும் தொழிலாளர் சட்டம் பல்வேறு வகையான தொழிலாளர் காலனிகளை வரையறுத்தது. சோவியத் ஒன்றியத்தின் பிற்பகுதியில், தொழிலாளர் காலனிகள் திருத்தும் தொழிலாளர் சட்டத்தின் 11 வது பிரிவினால் நிர்வகிக்கப்பட்டன, மேலும் அவை வயது வந்த (16 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட) குற்றவாளிகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டன. காலனிகள் தீவிரத்தின் விதிமுறைகளின்படி வகைப்படுத்தப்பட்டனஃ சாதாரண, வலுவூட்டப்பட்ட, கடுமையான மற்றும் சிறப்பு விதிமுறைகள் (κολονιi οβχεγο, οσιλενογο, τρογογο, οσοβογο ρεγιμοV), அதே போல் "காலனி-குடியேற்றங்கள்" (κολονιi-ποσελενια). பெண் குற்றவாளிகளுக்கு சாதாரண மற்றும் கடுமையான விதிமுறைகள் (மற்றும் காலனி குடியேற்றங்கள்) மட்டுமே வழங்கப்பட்டன. "காலனி குடியேற்றங்கள்" என்பது 1960 களில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களாகும், அவை பரோலுக்கு தகுதியானவர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் பாதி காலத்தை அனுபவித்த நல்ல நடத்தை கொண்ட குற்றவாளிகளுக்காகவும், மூன்றில் இரண்டு பங்கு காலத்தை அனுபவித்தவர்கள் மற்றும் பரோலுக்கு தகுதியற்றவர்கள். கைதிகள் பாதுகாப்பு இல்லாமல் வாழ்கிறார்கள், ஆனால் கண்காணிப்பில் உள்ளனர், மேலும் ஒப்பீட்டளவில் சுதந்திரமாக நகர்ந்து குடும்பத்தைக் கொண்டிருக்கலாம். ரஷ்யாவில் உள்ள நான்கு வகையான சிறைச்சாலைகளில், திருத்தும் காலனி (அல்லது ஐ. கே) மிகவும் பொதுவானது, 2004 ஆம் ஆண்டில் ரஷ்யாவின் பல நிர்வாகப் பிரிவுகளில் 760 நிறுவனங்கள் உள்ளன. 2012 ஆம் ஆண்டில், ரஷ்ய கூட்டாட்சி சிறைச்சாலை சேவை 585,000 கைதிகள் தண்டனை காலனிகளில் தண்டனை அனுபவித்து வருவதாகவும், 260,000 க்கும் மேற்பட்ட கைதிகள் தடுப்பு மையங்களில் தடுத்து வைக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் அறிவித்தது. திருத்தும் காலனி ஆட்சிகள் மிகவும் கடுமையான/சிறப்பு, கடுமையான, பொதுவான மற்றும் திறந்த என வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. பிரிவினை (அல்லது) என்பது சிறையின் அடிப்படை அலகு ஆகும். பிரிவினையில் இல்லாதபோது, கைதிகள் தண்டனை உழைப்பில் பங்கேற்க வேண்டும், இது காலனி உற்பத்தி மண்டலங்களில் வேலை படைப்பிரிவுகளின் வடிவத்தில் உள்ளது, அங்கு கைதிகள் ஊதியம் பெறுகிறார்கள், அதில் பெரும்பாலானவை காலனிக்கு அவர்களின் பராமரிப்புக்காக வழங்கப்படுகின்றன. பிரிவினை பெரும்பாலும் சுயமாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது, சிறை நிர்வாகம் ஒழுங்கை பராமரிக்கும் மற்றும் சிறை நிர்வாகத்துடன் தொடர்பு கொள்ளும் பணியுடன் "தலைமை கண்காணிப்பாளரை" நியமிக்கிறது, மேலும் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு, தூய்மை, எரிசக்தி சேமிப்பு மற்றும் உளவியல் ஆலோசனை ஆகியவற்றிற்கு பொறுப்பான பல்வேறு கைதிகளின் குழுக்களால் ஆதரிக்கப்படுகிறது. பெண் பிரிவுகள் வருடாந்திர அழகு போட்டிகள் ("மிஸ் காலனி" மற்றும் "மிஸ் பர்சனாலிட்டி" போன்ற பெயர்களால் அழைக்கப்படுகின்றன) உட்பட கலாச்சார மற்றும் சமூக நடவடிக்கைகளை ஏற்பாடு செய்கின்றன. சிறைச்சாலைகளின் நிலைமைகள் முன்னாள் கைதிகளாலும் மனித உரிமை ஆர்வலர்களாலும் விமர்சிக்கப்பட்டுள்ளன. மேற்கோள்கள் மேலும் படிக்க சோவியத் யூனியனில் தண்டனை தொழிலாளர் தண்டனை முறை ரஷ்யாவில் தண்டனை முறை சோவியத் யூனியனில் சுதந்திரமற்ற உழைப்பு