History of the Social Democratic Party of Germany
ஜேர்மனியின் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் (எஸ். பி. டி) அடித்தளத்தை 1860 களில் இருந்து காணலாம், மேலும் இது 20 மற்றும் 21 ஆம் நூற்றாண்டுகளில் ஜேர்மன் அரசியலில் மத்திய-இடதுசாரிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியுள்ளது. 1891 முதல் 1959 வரை சமூக ஜனநாயகக் கட்சி கோட்பாட்டளவில் மார்க்சிசத்தை ஆதரித்தது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சி பல கட்டங்களில் ஆளும் கட்சியாக இருந்து வருகிறது, முதலில் 1918 இல் பிரெட்ரிக் எபர்ட்டின் கீழ். இந்த கட்சி நாஜி ஜெர்மனியில் சட்டவிரோதமானது, ஆனால் 1969 இல் வில்லி பிராண்ட்டுடன் மீண்டும் அரசாங்கத்திற்கு வந்தது. இதற்கிடையில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கிழக்கு ஜேர்மன் கிளை ஆளும் ஜேர்மனியின் சோசலிச ஒற்றுமை கட்சியுடன் இணைக்கப்பட்டது. நவீன ஜேர்மன் கூட்டாட்சி குடியரசில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் முக்கிய போட்டியாளர் CDU ஆகும்; 2022ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி FDP மற்றும் பசுமைக் கட்சிகளுடன் கூட்டணி அமைத்து அரசாங்கத்தில் உள்ளது, சமூக ஜனநாயகக் கட்சியைச் சேர்ந்த ஓலாஃப் ஷோல்ஸ் அதிபராக உள்ளார். ஜெர்மன் ரீச் ஜெர்மன் பேரரசு (1863-1918) கட்சி 23 மே 1863 அன்று ஃபெர்டினாண்ட் லாஸல்லால் (ஏ. டி. ஏ. வி, பொது ஜெர்மன் தொழிலாளர் சங்கம்) என்ற பெயரில் நிறுவப்பட்டது. 1869 ஆம் ஆண்டில், ஆகஸ்ட் பெபல் மற்றும் வில்ஹெல்ம் லீப்க்னெக்ட் ஆகியோர் (எஸ். டி. ஏ. பி, ஜெர்மனியின் சமூக ஜனநாயக தொழிலாளர் கட்சி) நிறுவினர், இது 1875 ஆம் ஆண்டில் கோதாவில் நடைபெற்ற ஒரு மாநாட்டில் ஏ. டி. ஏ. வி உடன் இணைந்தது, ஜெர்மனியின் சோசலிச தொழிலாளர் கட்சி (எஸ். ஏ. பி. டி) என்ற பெயரைப் பெற்றது. இந்த மாநாட்டில், கட்சி கோதா திட்டத்தை உருவாக்கியது, இதை கார்ல் மார்க்ஸ் தனது கோதா திட்டத்தின் விமர்சனத்தில் விமர்சித்தார். சோசலிச எதிர்ப்புச் சட்டங்கள் மூலம், ஓட்டோ வான் பிஸ்மார்க் 1878 ஆம் ஆண்டில் அதன் புரட்சிக்கு ஆதரவான, முடியாட்சிக்கு எதிரான உணர்வுகளுக்காக கட்சியை சட்டவிரோதமாக்கியது; ஆனால் 1890 ஆம் ஆண்டில் ரீச்ஸ்டாக்கிற்கான வெற்றிகரமான தேர்தல்களுக்குப் பிறகு அது மீண்டும் சட்டப்பூர்வமாக்கப்பட்டது. அந்த ஆண்டு, அதன் ஹாலே மாநாட்டில், அது அதன் பெயரை (எஸ். பி. டி) என்று மாற்றியது, இது இன்றுவரை அறியப்படுகிறது. சோசலிச எதிர்ப்பு பிரச்சாரங்கள் எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தின. 1878 முதல் 1890 வரை சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் "வீரக் காலம்" ஆகும். 1891இல் ஹாலேயில் உருவாக்கப்பட்ட கட்சியின் புதிய வேலைத்திட்டம் 1875ஆம் ஆண்டின் கோதா திட்டத்தை விட மிகவும் தீவிரமானதாக இருந்தது. 1881 முதல் 1890 வரை கட்சியின் ஆதரவு வேறு எந்த காலகட்டத்தையும் விட வேகமாக அதிகரித்தது. 1896 ஆம் ஆண்டில், சாக்சனியில் உள்ள தேசிய தாராளவாதிகள் மற்றும் பழமைவாதிகள் ஜனநாயக வாக்குகளை பிரஷ்ய பாணி மூன்று அடுக்கு வாக்குரிமையுடன் மாற்றினர், உயர் வர்க்க வாக்குகள் அதிக எண்ணிக்கையில் இருந்தன. 1901இல் தனது கடைசி ஆசனத்தை இழந்த உள்ளூர் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியை வெளியேற்றுவதற்காக அவர்கள் இதைச் செய்தனர். இருப்பினும், 1903 தேர்தலில், சோசலிச பிரதிநிதிகளின் எண்ணிக்கை 23இல் 11லிருந்து 22ஆக அதிகரித்தது. கட்சி சட்டவிரோதமான நிலையில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியினர் பட்டியல் இல்லாத வேட்பாளர்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட முடியும் என்பதால், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ரீச்ஸ்டாக்கில் வளர்ந்து வரும் சக்தியாகத் தொடர்ந்தது, 1912 இல் வலுவான கட்சியாக மாறியது (ஜேர்மன் பேரரசில், நாடாளுமன்ற சக்திகளின் சமநிலை அமைச்சரவை அமைப்பதில் எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தவில்லை). இந்த காலகட்டத்தில், ரீச்ஸ்டாக்கில் உள்ள சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பிரதிநிதிகளால் தொழிலாள வர்க்க ஜேர்மனியர்களின் வேலை மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகளில் சில முன்னேற்றங்களை பெற முடிந்தது, இதன் மூலம் அதன் கொள்கைகளின் காரணத்தை ஒரு பொதுவான வழியில் முன்னேற்றுவித்தது மற்றும் அதன் ஆதரவாளர்களுக்கு பொருள் நன்மைகளைப் பெற்றது. லேண்ட்டேக்கில், கல்வி மற்றும் சமூகக் கொள்கை போன்ற சட்டமன்றம் பொறுப்பான பகுதிகளில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் அவ்வப்போது சில சலுகைகளைப் பெற முடிந்தது. ஹெஸ்ஸில், சர்ச் வரியை மதிப்பீடுகளில் தனித்தனியாக பட்டியலிட வேண்டும் என்று கோருவதில் கட்சி வெற்றி பெற்றது, மேலும் நீதித்துறை நடைமுறையில் மேம்பாடுகளைப் பெற முடிந்தது. ஊதியங்களை உயர்த்துவதிலும் நகராட்சி தொழிலாளர்களின் பணி நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதிலும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி அவ்வப்போது வெற்றிகளைப் பெற்றது. பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டின் பிற்பகுதியில் ரீச்ஸ்டாக்கில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் அழுத்தம் தொழிற்சாலை ஆய்வு முறையின் விரிவாக்கத்தை ஆதரித்தது, இராணுவ சேவையில் ஒரு சிறிய சீர்திருத்தத்துடன், பயிற்சி அல்லது சூழ்ச்சிகளுக்கு அழைக்கப்பட்ட ரிசர்விஸ்டுகளின் குடும்பங்கள் கொடுப்பனவைப் பெற முடியும். 1880 களில், சாக்சனியில் உள்ள சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பிரதிநிதிகள் சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் மேம்பட்ட பாதுகாப்பு மற்றும் சுரங்கங்களின் சிறந்த கட்டுப்பாட்டுக்கு ஆதரவாக வெற்றிகரமாக கிளர்ச்சி செய்தனர். 1908 ஆம் ஆண்டில், அதே ஆண்டு அரசாங்கம் அரசியலில் பெண்களின் பங்கேற்பை சட்டப்பூர்வமாக்கியது, லூயிஸ் ஜீட்ஸ் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் நிர்வாகக் குழுவில் நியமிக்கப்பட்ட முதல் பெண் ஆனார். சோசலிச எதிர்ப்புச் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்ட போதிலும், இருபதாம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தொடர்ந்து வலுவாக வளர்ந்தது, 1905/06 இல் 384,327 ஆக இருந்த உறுப்பினர் எண்ணிக்கை 1913/14 இல் 1,085,905 ஆக உயர்ந்தது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஒரு ஜனரஞ்சகக் கட்சியாகக் கருதப்பட்டது, ஜெர்மன் சமூகத்தின் ஒவ்வொரு பகுதியிலிருந்தும் மக்கள் அதிலிருந்து உதவியும் ஆலோசனையும் கோரினர். அதன் ஆலோசனை சேவையின் மூலம் (பெரும்பாலும் தொழிற்சங்கங்கள் பராமரிக்கும் தொழிலாளர்களின் செயலக அலுவலகங்களால் இலவசமாக வழங்கப்பட்டது), ஜேர்மன் சமூக ஜனநாயக இயக்கம் ஏராளமான ஜேர்மனியர்களுக்கு தங்கள் சட்ட உரிமைகளைப் பாதுகாக்க உதவியது, முதன்மையாக சமூகப் பாதுகாப்பில். நூற்றுக்கணக்கான படிப்புகள் மற்றும் தனிப்பட்ட சொற்பொழிவுகள், நாடக நிகழ்ச்சிகள், நூலகங்கள், பெரிபேட்டடிக் ஆசிரியர்கள், தொழிலாளர் கல்விக்கான ஒரு மத்திய பள்ளி மற்றும் ஒரு புகழ்பெற்ற கட்சி பள்ளி ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு மாறும் கல்வி இயக்கமும் இருந்தது, வரலாற்றாசிரியர்களான சுசான் மில்லர் மற்றும் ஹென்ரிச் போட்டோஃப் குறிப்பிட்டபடிஃ வலிமை வளர்ச்சி ஆரம்பத்தில் ரீச்ஸ்டாக்கில் அதிக எண்ணிக்கையில் மொழிபெயர்க்கப்படவில்லை. 1871 ஆம் ஆண்டில் பேரரசு உருவாக்கப்பட்டபோது, ஜெர்மனி கிட்டத்தட்ட மூன்றில் இரண்டு பங்கு கிராமப்புறமாக இருந்தபோது, அசல் தொகுதிகள் வரையப்பட்டன. 1890 களில் ஜெர்மனியின் நகரங்களின் வியத்தகு வளர்ச்சியை பிரதிபலிக்கும் வகையில் அவை ஒருபோதும் மறுவடிவமைக்கப்படவில்லை. நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், நகர்ப்புற-கிராமப்புற விகிதம் தலைகீழாக மாறியது, மேலும் அனைத்து ஜேர்மனியர்களில் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் இரண்டு பங்கு நகரங்களிலும் நகரங்களிலும் வாழ்ந்தனர். இந்த மாற்றத்துடன் கூட, கட்சி 1912 தேர்தல்களில் ரீச்ஸ்டாக்கில் மிகப்பெரிய ஒற்றை பிரிவாக மாற முடிந்தது. இது அடுத்த இரண்டு தசாப்தங்களுக்கு ஜெர்மனியில் மிகப்பெரிய கட்சியாக இருக்கும். பவேரியா, வுர்ட்டம்பேர்க், ஹெஸ்ஸி மற்றும் பேடன் மாநிலங்களில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி பல்வேறு சமூக-அரசியல் மற்றும் ஜனநாயக சலுகைகளை (வர்க்க அடிப்படையிலான தேர்தல் முறைகளை உலகளாவிய வாக்குரிமையுடன் மாற்றுவது உட்பட) முதலாளித்துவ கட்சிகளுடன் தேர்தல் கூட்டணிகள், நாடாளுமன்ற மசோதாக்கள் மற்றும் மாநில வரவு செலவுத் திட்டங்களுக்கு வாக்களித்தல் மூலம் பெறுவதில் வெற்றி பெற்றது. ரீச்ஸ்டாக்கில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி சட்டத்தில் நேரடி செல்வாக்கை செலுத்துவதற்காக தந்திரோபாய சமரசக் கொள்கையை நாடியது. 1894 ஆம் ஆண்டில், பாராளுமன்ற சமூக ஜனநாயகக் கட்சி முதல் முறையாக அரசாங்க மசோதாவுக்கு வாக்களித்தது. இது கோதுமை மீதான இறக்குமதி வரியைக் குறைத்தது, இதனால் உணவுப் பொருட்களின் விலை குறைந்தது. 1913 ஆம் ஆண்டில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களின் வாக்குகள் செல்வந்தர்களைப் பாதிக்கும் புதிய வரிச் சட்டங்களைக் கொண்டுவர உதவியது, அவை இராணுவ செலவினங்களின் அதிகரிப்பு காரணமாக அவசியமாக இருந்தன. சமூக ஜனநாயகவாதிகள் உள்ளூர் மட்டத்தில் சீர்திருத்தங்களை மேற்கொள்வதில் குறிப்பாக கவனம் செலுத்தினர், சமூக அரசியலின் பாரம்பரியத்தை நிறுவினர், இது 1945 க்குப் பிறகு தீவிரமடைந்தது. உள்ளூர் தொழிலாளர் பரிமாற்றங்களை நிறுவுதல் மற்றும் வேலையின்மை சலுகைகளை அறிமுகப்படுத்துதல் ஆகியவை சமூக ஜனநாயகக் கட்சிக்கு ஓரளவு வரவு வைக்கப்படலாம். 1913 ஆம் ஆண்டில், நகராட்சி மற்றும் மாவட்ட சபைகளில் சமூக ஜனநாயகவாதிகளின் எண்ணிக்கை 13,000 ஐ நெருங்கியது. ஹென்ரிச் போட்டோஃப் மற்றும் சுசேன் மில்லர் குறிப்பிட்டபடிஃ சாலி வாலர் எழுதியது போல், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி அதன் உறுப்பினர்களிடமிருந்து கல்வி படிப்புகள், கோரல் சங்கங்கள், விளையாட்டு சங்கங்கள் மற்றும் நூலகங்களை ஏற்பாடு செய்வதன் மூலம் பெரும் விசுவாசத்தை ஊக்குவித்தது. கட்சி நலன்புரி கிளினிக்குகளையும் நடத்தியது, நூலகங்களை நிறுவியது, செய்தித்தாள்களை தயாரித்தது, விடுமுறை நாட்கள், பேரணிகள் மற்றும் திருவிழாக்களை ஏற்பாடு செய்தது. வெல்லர் மேலும் குறிப்பிட்டபடி, பல முற்போக்கான சீர்திருத்தங்களை வடிவமைப்பதில் அவை ஒரு பங்கைக் கொண்டிருந்தனஃ கொள்கை வகுப்பதில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் செல்வாக்கை ஒரு சோசலிச அரசியல்வாதி குறிப்பிட்டார், அவர் முன்னணி அமெரிக்க தாராளவாத அரசியல்வாதி வில்லியம் ஜென்னிங்ஸ் பிரையனிடம் கூறினார், வரலாற்றாசிரியர் ரிச்சர்ட் எம். வாட்ஃ எர்ஃபர்ட் திட்டம் மற்றும் திருத்தவாதம் (1891-1899) அரசாங்க வழக்கு விசாரணைக்கு எதிர்வினையாக, 1891 ஆம் ஆண்டின் எர்ஃபர்ட் திட்டம் 1875 ஆம் ஆண்டின் கோதா திட்டத்தை விட தீவிரமானது, ஜெர்மனியின் முக்கிய தொழில்துறைகளை தேசியமயமாக்கக் கோரியது. உண்மையில் 1891இல் இந்தக் கட்சி அதிகாரப்பூர்வமாக ஒரு மார்க்சிஸ்ட் கட்சியாக மாறியது. இருப்பினும், 20 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் கட்சி புரட்சிகர சோசலிசத்திலிருந்து விலகிச் செல்லத் தொடங்கியது. எட்வர்ட் பெர்ன்ஸ்டைன் 1896 மற்றும் 1898 க்கு இடையில் சோசலிசத்தின் பிரச்சினைகள் குறித்த தொடர்ச்சியான கட்டுரைகளையும், பின்னர் 1899 இல் வெளியிடப்பட்ட ஒரு புத்தகத்தையும் ("சோசலிசத்திற்கான முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் சமூக ஜனநாயகத்தின் பணிகள்") எழுதினார், அதில் அவர் முதலாளித்துவத்தின் கீழ் சீர்திருத்தங்களை வெல்வது சோசலிசத்தை கொண்டு வர போதுமானதாக இருக்கும் என்று வாதிட்டார். தீவிர கட்சி ஆர்வலர் ரோசா லக்சம்பர்க் பெர்ன்ஸ்டைனை திருத்தவாதம் என்று குற்றம் சாட்டினார், மேலும் அவரது சமூக சீர்திருத்தம் அல்லது புரட்சி என்ற துண்டுப்பிரசுரத்தில் அவரது கருத்துக்களுக்கு எதிராக வாதிட்டார், மேலும் பெர்ன்ஸ்டைனின் திட்டம் கட்சியால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை. முதலாம் உலகப் போர் (1912-1917) பழமைவாத உயரடுக்குகள் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் வளர்ச்சியைக் கண்டு அச்சமடைந்தனர்-குறிப்பாக 1912 ஜேர்மன் கூட்டாட்சித் தேர்தலில் அது தேசிய வாக்குகளில் 35 சதவீதத்தை வென்ற பிறகு. சில உயரடுக்குகள் ஜேர்மனியின் உள் பிரச்சினைகளுக்கு ஒரு தீர்வாக ஒரு வெளிநாட்டு போரை பார்த்தனர். சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கொள்கை இராணுவ விரோதத்தை ஆக்கிரமிப்பு போர்களுக்கு மட்டுப்படுத்தியது-ஜேர்மனியர்கள் 1914 ஐ ஒரு தற்காப்பு போராக பார்த்தனர். ஜூலை 25,1914 அன்று, சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் தலைமை அதன் உறுப்பினர்களுக்கு அமைதிக்காக ஆர்ப்பாட்டம் செய்யுமாறு வேண்டுகோள் விடுத்தது, மேலும் ஏராளமானோர் ஒழுங்கான ஆர்ப்பாட்டங்களில் ஈடுபட்டனர். சமூக ஜனநாயகக் கட்சி புரட்சிகரமாக இருக்கவில்லை, பல உறுப்பினர்கள் தேசியவாதிகளாக இருந்தனர். போர் தொடங்கியபோது, சில பழமைவாதிகள் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியை ஒடுக்க பலத்தைப் பயன்படுத்த விரும்பினர், ஆனால் அதிபர் பெத்மேன்-ஹோல்வெக் மறுத்துவிட்டார். இருப்பினும், பேரரசர் மற்றும் ரீக் மீது கட்சி ஸ்தாபனத்தின் அதிகரித்த விசுவாசமும், ரஷ்யா மீதான அதன் வெறுப்பும் பெபெலின் வாரிசான பிரெட்ரிக் எபர்ட்டின் கீழ் கட்சியை போருக்கு ஆதரவளிக்க வழிவகுத்தது. ரஷ்யப் பேரரசு தனது சொந்த அணிதிரட்டலைத் தொடங்குவதற்கான அணிதிரட்டலை அறிவித்த பின்னரும் ஜேர்மனி காத்திருந்தது, ரஷ்ய ஆக்கிரமிப்பால் தான் பாதிக்கப்பட்டதாக ஜேர்மனி உரிமை கோருவதற்கு இது உதவியது. ரீச்ஸ்டாக்கின் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி உறுப்பினர்கள் 1914 ஆகஸ்ட் 3 அன்று போருக்கு ஆதரவளிக்க வாக்களித்தனர். அவர்கள் அடுத்ததாக போருக்கு பணத்திற்கு வாக்களித்தனர், ஆனால் புதிய பிரதேசங்களை கையகப்படுத்துவதை உள்ளடக்கிய ஒரு ஆக்கிரமிப்பு அமைதிக் கொள்கையின் கோரிக்கைகளை எதிர்த்தனர். ஜேர்மனியில் சோசலிஸ்டுகள் சிக்கலில் இருப்பதாக உணர்ந்தாலும், ஜாரிஸ்ட் எதேச்சதிகாரத்தின் கீழ் தாங்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படுவார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிந்திருந்தனர்; தொழிலாள வர்க்கத்திற்கு அவர்கள் பெற்ற லாபங்கள், அரசியல் ரீதியாகவும் பொருள் ரீதியாகவும், இப்போது அவர்கள் தேசத்தை ஆதரிக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நம்பினர். குறிப்பாக பெர்லினில் ஒரு போர் எதிர்ப்பு அம்சம் இருந்தது. அவர்கள் 1916இல் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டு ஜெர்மனியின் சுயாதீன சமூக ஜனநாயகக் கட்சியை உருவாக்கினர். பெர்ன்ஸ்டீன் போரின் போது கட்சியை விட்டு வெளியேறினார், கார்ல் கவுட்ஸ்கியும், முன்னணி மார்க்சிய கோட்பாட்டாளராகவும், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கோட்பாட்டு இதழான "டை நியூ ஜீட்" இன் ஆசிரியராகவும் முக்கிய பங்கு வகித்தார். போருக்குப் பிறகு இருவரும் ஜெர்மன் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியில் சேரவில்லை; அவர்கள் இருவரும் 1920 களின் முற்பகுதியில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சிக்குத் திரும்பினர். 1915 முதல் சமூக ஜனநாயகக் கட்சிக்குள் நடந்த தத்துவார்த்த விவாதங்களில் முன்னாள் திருத்தவாத எதிர்ப்பு மார்க்சியவாதிகள் ஒரு குழு ஆதிக்கம் செலுத்தியது, அவர்கள் மார்க்சிய வாதங்களுடன் ரீச்ஸ்டாக்கில் ஜெர்மன் சமூக ஜனநாயகக் குழுவால் முதல் உலகப் போரின் ஆதரவை சட்டப்பூர்வமாக்க முயன்றனர். வர்க்கப் போராட்டத்திற்கு பதிலாக அவர்கள் மக்களின் போராட்டத்தை பிரகடனப்படுத்தினர். இந்த குழுவிற்கு ஹென்ரிச் குனோவ், பால் லென்ஷ் மற்றும் கொன்ராட் ஹேனிஷ் ("") ஆகியோர் தலைமை தாங்கினர், மேலும் ரஷ்ய-ஜெர்மன் புரட்சிகர மற்றும் சமூக விஞ்ஞானி அலெக்சாண்டர் பார்வஸுக்கு நெருக்கமாக இருந்தார், அவர் தனது பத்திரிகையுடன் குழுவிற்கு ஒரு பொது மன்றத்தை வழங்கினார் ". கர்ட் ஷூமேக்கர் மற்றும் பேராசிரியர் ஜோஹன் பிளெங்கே ஆகியோரின் போதனைகளிலிருந்து, ஷூமேக்கரின் முன்னாள் செயலாளரான அன்னேமரி ரெங்கரால் நிறுவப்பட்ட சமூக ஜனநாயகக் கட்சிக்குள் தற்போதைய மையவாதியுடன் ஒரு தொடர்பு உள்ளது. போருக்கு எதிரானவர்கள் 1917 ஜனவரியில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டனர் (ரோசா லக்சம்பர்க், கார்ல் லீப்னெக்ட் மற்றும் ஹ்யூகோ ஹாஸ் உட்பட)-வெளியேற்றப்பட்டவர்கள் ஜெர்மனியின் சுயாதீன சமூக ஜனநாயகக் கட்சியை உருவாக்கினர், அதில் ஸ்பார்டசிஸ்ட் லீக் செல்வாக்கு செலுத்தியது. ஜெர்மன் புரட்சி (1918-1919) 1918 புரட்சியில், ஸ்பார்ட்சிஸ்ட் எழுச்சிக்கு எதிராக எபெர்ட் சர்ச்சைக்குரிய வகையில் ரீச்ஸ்வேருடன் இணைந்து செயல்பட்டார், அதே நேரத்தில் ரீச்ஸ்டாக் அவரை புதிய அரசாங்கத்தின் தலைவராகத் தேர்ந்தெடுத்தது. ஒரு புரட்சிகர அரசாங்கம் முதன்முறையாக 1918 நவம்பரில் கூடியது. மக்கள் ஆணையர்கள் சபை என்று அழைக்கப்படும் இது மூன்று பெரும்பான்மை சமூக ஜனநாயகவாதிகளையும் (பிரெட்ரிக் எபர்ட், பிலிப் ஷீட்மேன் மற்றும் ஓட்டோ லாண்ட்ஸ்பெர்க்) மூன்று ஐக்கிய சமூக ஜனநாயகவாதிகளையும் (எமில் பார்த், வில்ஹெல்ம் டிட்மேன் மற்றும் ஹ்யூகோ ஹாஸ்) கொண்டிருந்தது. முதல் உலகப் போர் முடிவடைந்ததைத் தொடர்ந்து புதிய அரசாங்கம் ஜெர்மன் ரீக்கில் ஒரு சமூக நெருக்கடியை எதிர்கொண்டது, ஜெர்மனி பசி மற்றும் குழப்பத்தால் அச்சுறுத்தப்பட்டது. பெரும்பாலும், பட்டினியின் அச்சுறுத்தல் எதிர்த்துப் போராடப்பட்டபோது, சிப்பாய்கள் ஒழுங்காக மீண்டும் குடிமக்களின் வாழ்க்கைக்குத் திரும்பினர். ஊதிய நிலைகள் உயர்த்தப்பட்டன, அனைத்து நாடாளுமன்றங்களுக்கும் உலகளாவிய விகிதாசார பிரதிநிதித்துவம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, மேலும் வேலையின்மை சலுகைகள், வேலை உருவாக்கம் மற்றும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள், சுகாதார காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் குறித்த தொடர்ச்சியான ஒழுங்குமுறைகள் முக்கியமான அரசியல் மற்றும் சமூக சீர்திருத்தங்களை நிறுவியது. 1918 பிப்ரவரியில், தொழிலாளர்கள் முதலாளிகளுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை மேற்கொண்டனர், இது அவர்களுக்கு முழு சங்க சுதந்திரத்தையும், எட்டு மணி நேர வேலை நாளுக்கான சட்ட உத்தரவாதத்தையும், வர்த்தகம் மற்றும் தொழில்துறையின் அனைத்து கிளைகளுக்கும் ஊதிய ஒப்பந்தங்களை விரிவுபடுத்துவதையும் உறுதி செய்தது. மக்கள் ஆணையர்கள் இந்த மாற்றங்களை சட்டப்பூர்வமாக கட்டுப்படுத்தினர். கூடுதலாக, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தலைமையிலான தற்காலிக அரசாங்கம் தொழிலாளர் மோதல்களை பிணைக்கும் மாநில நடுவர் மன்றத்தை அறிமுகப்படுத்தியது, பெரிய தொழில்துறை நிறுவனங்களில் தொழிலாளர் சபைகளை உருவாக்கியது மற்றும் கிராமப்புற தொழிலாளர்களின் தொழிற்சங்கமயமாக்கலுக்கான பாதையைத் திறந்தது. 1918 டிசம்பரில், வேலையில்லாதவர்களுக்கு நிவாரணம் வழங்கும் ஆணை நிறைவேற்றப்பட்டது. இது வேலையின்மை நிவாரணத்திற்கு (ஒரு தொகையை நிர்ணயிக்காமல்) சமூகங்கள் பொறுப்பாக இருக்க வேண்டும் என்றும், ரீச் 50 சதவீதமும், அந்தந்த ஜெர்மன் அரசு 33 சதவீதமும் பங்களிக்கும் என்றும் நிறுவியது. அதே மாதத்தில், ரீச்சின் நிதி உதவியுடன் தொழிலாளர் பரிமாற்றங்கள் மேலும் மேம்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று அரசாங்கம் அறிவித்தது. வேலை இட ஒதுக்கீட்டிற்கான பொறுப்பு முதலில் அணிதிரட்டல் அலுவலகத்திலிருந்து தொழிலாளர் அமைச்சருக்கும் பின்னர் 1920 ஜனவரியில் நடைமுறைக்கு வந்த தேசிய வேலைவாய்ப்பு பரிமாற்ற அலுவலகத்திற்கும் மாற்றப்பட்டது. வெய்மர் குடியரசு (1918-1933) அதைத் தொடர்ந்து, சமூக ஜனநாயகக் கட்சியும், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் முன்னாள் உறுப்பினர்களைக் கொண்ட புதிதாக நிறுவப்பட்ட ஜேர்மன் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியும் (கே. பி. டி) கடுமையான போட்டியாளர்களாக மாறின, குறைந்தபட்சம் ஜேர்மன் புரட்சியின் மரபு காரணமாக அல்ல. ஜேர்மனியின் பாதுகாப்பு மந்திரி குஸ்டாவ் நோஸ்கேவின் கீழ், 1919 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஜேர்மனி முழுவதும் கம்யூனிஸ்ட் மற்றும் இடதுசாரி ஸ்பார்டாசிஸ்ட் எழுச்சியை ஒடுக்க தீவிர வலதுசாரி ஃப்ரீகார்ப்ஸைப் பயன்படுத்தி கட்சி உதவியது, இந்த முடிவு இன்று வரை வரலாற்றாசிரியர்களிடையே பெரும் சர்ச்சையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. புதிதாக நிறுவப்பட்ட நாடாளுமன்ற முறையை கேபிடி கடுமையாக எதிர்த்தாலும், போராடும் குடியரசின் தூண்களில் ஒன்றான வெய்மர் கூட்டணி என்று அழைக்கப்படுவதில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஒரு பகுதியாக மாறியது, பல குறுகிய கால போருக்கிடையேயான அமைச்சரவைகளை வழிநடத்தியது. கம்யூனிஸ்டுகளின் அச்சுறுத்தல் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியை ஒரு கடினமான நிலையில் வைத்தது. கட்சி மேலும் தீவிரமயமாக மாறுவதற்கு (இது கம்யூனிஸ்டுகளை பலவீனப்படுத்தலாம், ஆனால் நடுத்தர வர்க்கத்தினரிடையே அதன் அடித்தளத்தை இழக்க நேரிடலாம்) அல்லது மிதமாக இருக்க வேண்டும், இது தொழிலாள வர்க்கத்தின் மத்தியில் அதன் அடித்தளத்தை சேதப்படுத்தும். பிளவுபட்ட குழுக்கள் உருவாக்கப்பட்டனஃ 1928 இல், ஒரு சிறிய குழு தன்னை நியூ பெகின்னன் என்று அழைத்தது, 1931 இலையுதிர்காலத்தில், ஜெர்மனியின் சோசலிச தொழிலாளர் கட்சி. 1931 டிசம்பரில் நிறுவப்பட்ட இரும்பு முன்னணி ஒரு பிளவுபட்ட கட்சி அல்ல, ஆனால் பெரும்பாலும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் வழிநடத்தப்பட்ட ஒரு சார்பற்ற சங்கமாகும். சமூக சீர்திருத்தம் (1918-1926) வெய்மரின் கீழ், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் சமூக நீதி பற்றிய தனது கருத்துக்களை நடைமுறைப்படுத்த முடிந்தது, அரசாங்கத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் இருந்தபோது பல முற்போக்கான சமூக மாற்றங்களில் செல்வாக்கு செலுத்தியது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சி பிஸ்மார்க்கிய நல அரசை மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தியது மற்றும் மாற்றியமைத்தது, பின்தங்கியவர்கள், வேலையில்லாதவர்கள், முதியவர்கள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கு பாதுகாப்பை வழங்கியது. 1918 டிசம்பரில் "கூட்டு ஒப்பந்தங்கள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் குழுக்கள் மற்றும் தொழிலாளர் தகராறுகளைத் தீர்ப்பதற்கான ஆணை" கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தங்களின் சட்டப்பூர்வ செயல்திறனை உயர்த்தியது, அதே நேரத்தில் 1919 பிப்ரவரியில் ஊனமுற்ற முன்னாள் வீரர்கள் மற்றும் உயிர் பிழைத்த சார்புடையவர்களுக்கான சமூக ஏற்பாடு குறித்த ஆணை மற்றும் செப்டம்பர் 1919 இல் மீண்டும் பட்டியலிடப்பட்ட ஆண்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுக்கான இழப்பீட்டுச் சட்டம் உள்ளிட்ட பல நடவடிக்கைகள் முன்னாள் வீரர்களுக்கு உதவ மேற்கொள்ளப்பட்டன. ஒரு ஆய்வில் குறிப்பிடப்பட்டபடி, "சமூக ஜனநாயகவாதிகள் பொருளாதார செயல்முறையில் அரசு தலையீட்டிற்கு கருத்தியல் ரீதியாக உறுதியுடன் இருப்பது மட்டுமல்லாமல், சமூக சேவைகள் மற்றும் பொதுக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களின் வலையாக இருக்கும் சோசியல் வோல்க்ஸ்டாட் (சமூக நல அரசு) இன் பின்னணியில் உள்ள முக்கிய சக்தியாகவும் இருந்தனர், இது வெய்மர் குடியரசின் மிக நீடித்த மரபுகளில் ஒன்றாக உள்ளது". மே 1920 இன் போர் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் நன்மைகள் சட்டம் கடந்த காலத்தில் இருந்ததை விட மிகவும் தாராளமான போர்-ஊனமுற்ற அமைப்பை அறிமுகப்படுத்தியது. இந்த புதிய சட்டம் போரின் போது எழுப்பப்பட்ட அனைத்து குறைகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டது, மேலும் ஜெர்மனியில் சமூகச் சட்டத்தில் முதன்முறையாக, விதவைகளின் ஓய்வூதியங்களைக் கணக்கிடுவதில் குழந்தை பராமரிப்பு என்று கருதப்பட்டது. 1919 ஆம் ஆண்டில், சைலேசியா உட்பட ஜேர்மன் உட்புறத்தின் சில பகுதிகளை மீண்டும் காலனித்துவப்படுத்த மத்திய அரசு ஒரு பிரச்சாரத்தைத் தொடங்கியது, மேலும் மகப்பேறுக்கான புதிய விதிகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. 1920 பிப்ரவரியில், தொழில்துறை உறவுகள் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது, தொழில்துறையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு சட்டப்பூர்வமாக உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட பிரதிநிதித்துவம், பணியமர்த்தல் மற்றும் பணிநீக்கம், விடுமுறை ஏற்பாடுகள், வேலை நேரம் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை நிர்ணயித்தல் மற்றும் புதிய முறைகளை அறிமுகப்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். ஒரு சமூகமயமாக்கல் சட்டமும் நிறைவேற்றப்பட்டது, அதே நேரத்தில் அரசாங்கம் தொழிலாளர் சபைகள் குறித்த வழிகாட்டுதல்களை ஏற்றுக்கொண்டது. தேசிய, பிராந்திய மற்றும் தொழிற்சாலை மட்டத்தில் உள்ள தொழிலாளர் சபைகளுக்கு கூடுதலாக, அரசாங்கம் பொருளாதார சபைகளுக்கு ஏற்பாடு செய்தது, இதில் முதலாளிகளும் ஊழியர்களும் ஒட்டுமொத்த பொருளாதாரத்தையும் பாதிக்கும் விஷயங்களில் (தேசியமயமாக்கல் போன்றவை) ஒன்றிணைந்து செயல்படுவார்கள் மற்றும் வெய்மர் நாடாளுமன்றத்திற்கு ஆதரவளிக்க வேண்டும். சமூக ஜனநாயகக் கட்சி அரசாங்கங்கள் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் வேலையின்மை காப்பீட்டு சலுகைகள் (1918 இல்), தொழிற்சங்க அங்கீகாரம் மற்றும் எட்டு மணி நேர வேலை நாள் ஆகியவற்றை அறிமுகப்படுத்தியது, அதே நேரத்தில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கட்டுப்பாடு அல்லது செல்வாக்கின் கீழ் வந்த நகராட்சிகள் கல்வி மற்றும் வேலை பயிற்சி வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்தி சுகாதார கிளினிக்குகளை அமைத்தன. கடைத் தளத்திற்கு வெளியே, சமூக ஜனநாயக தொழிலாளர்கள் வயதுவந்தோர் கல்வி அரங்குகள், பொது நூலகங்கள், நீச்சல் குளங்கள், பள்ளிகள் மற்றும் குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடியிருப்புகள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்திக் கொண்டனர், அதே நேரத்தில் 1924 மற்றும் 1928 க்கு இடையில் சுதந்திர தொழிற்சங்கங்களால் பெரும்பான்மையான தொழிலாளர்களுக்கு கணிசமான ஊதிய உயர்வுகள் பெறப்பட்டன, இது திறமையற்ற மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு இடையிலான இடைவெளியைக் குறைக்க உதவியது. நான்கு ஆண்டு பொது தொடக்கப் பள்ளி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதன் மூலம் கல்வியில் பல சீர்திருத்தங்களும் செய்யப்பட்டன. வயது வந்தோர் கல்வி மற்றும் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துவதன் மூலம் கல்வி வாய்ப்புகள் மேலும் விரிவடைந்தன. இந்த காலகட்டத்தில் ஆயிரக்கணக்கான நகரங்கள் மற்றும் சமூகங்களில் உள்ளூர் அரசியலின் வளர்ச்சியில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தீவிரமான மற்றும் முன்மாதிரியான பங்கை வகித்தது. 1923 ஆம் ஆண்டில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் நிதியமைச்சர் ருடால்ப் ஹில்ஃபெர்டிங், ஜெர்மன் நாணயத்தின் ஸ்திரத்தன்மைக்கு பெரும்பாலான அடித்தளத்தை அமைத்தார். எட்வர்ட் ஆர். டிக்கின்சன் குறிப்பிட்டபடி, ஜேர்மனிய புரட்சி 1918-1919 மற்றும் அரசு மற்றும் உள்ளூர் வாக்குரிமையின் ஜனநாயகமயமாக்கல் ஆகியவை சமூக ஜனநாயகத்திற்கு 1914 க்கு முன்பு சாதித்ததை விட அரசாங்கத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் அதிக அளவிலான செல்வாக்கை வழங்கின. நகராட்சி உரிமைகளின் சீர்திருத்தத்தின் விளைவாக, சோசலிஸ்டுகள் நாட்டின் பல முக்கிய நகரங்களின் கட்டுப்பாட்டைப் பெற்றனர். இது சமூக ஜனநாயகவாதிகளுக்கு சமூகக் கொள்கையில் கணிசமான அளவு செல்வாக்கை வழங்கியது, ஏனெனில் பெரும்பாலான நலத்திட்டங்கள் (தேசிய சட்டங்களால் கட்டளையிடப்பட்ட திட்டங்கள் கூட) நகராட்சி அரசாங்கத்தால் செயல்படுத்தப்பட்டன. இருபதுகளுக்குள், ஒரு புரட்சி இல்லாததாலும், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியில் சீர்திருத்தவாத மற்றும் திருத்த உறுப்பு ஆதிக்கம் செலுத்தியதாலும், சமூக ஜனநாயகவாதிகள் சமூக நலத் திட்டங்களின் விரிவாக்கத்தை, குறிப்பாக குடிமகனுக்கு அவரது அடிப்படை தேவைகளை சமூகம் பெருமளவில் பூர்த்தி செய்ய உரிமை உண்டு என்ற கருத்தை, ஒரு நியாயமான மற்றும் ஜனநாயக சமூக ஒழுங்கைக் கட்டமைப்பதில் மையமாகக் கருதினர். எனவே சமூக ஜனநாயகவாதிகள் சமூக நலத் திட்டங்களின் விரிவாக்கத்தை அரசாங்கத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் சுறுசுறுப்பாக முன்வைத்தனர், மேலும் சமூக நலப்பணிகளின் வளர்ச்சியில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி நகராட்சி நிர்வாகங்கள் முன்னணியில் இருந்தன. 1926இல் ஹெட்விக் வாச்சென்ஹெய்ம் குறிப்பிட்டபடி, சமூக ஜனநாயக நிர்வாகத்தின் கீழ் நாட்டின் பல பெரிய நகரங்கள் சோதனை ரீதியாக "பாட்டாளி வர்க்க கூட்டுறவுகளாக" மாறத் தொடங்கின. சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் செல்வாக்கு அல்லது வழிகாட்டுதலின் கீழ் தொழிலாளர்களுக்கான பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் பெரிதும் மேம்படுத்தப்பட்டன, மேலும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் உறுப்பினர்கள் பொது சுகாதாரம், வேலையின்மைக் காப்பீடு, மகப்பேறு சலுகைகள் மற்றும் நகராட்சி வீட்டுவசதி கட்டிடம் போன்ற மேம்பாடுகள் போன்ற அவர்கள் நிதியுதவி செய்த சாதகமான மாற்றங்களை சுட்டிக்காட்டினர். இருபதுகள் முழுவதும் எதிர்க்கட்சியாக இருந்த காலத்தில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் தொழிலாளர்களுக்கு பயனளிக்கும் தொடர்ச்சியான சீர்திருத்தங்களை மேற்கொள்ள உதவ முடிந்தது, இதில் பொது வீட்டுவசதி, விரிவாக்கப்பட்ட இயலாமை, சுகாதாரம் மற்றும் சமூக காப்பீட்டுத் திட்டங்களில் அதிகரித்த முதலீடு, பெரிய நிறுவனங்களில் எட்டு மணி நேர வேலை நாள் மீட்டெடுப்பு மற்றும் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தால் பிணைக்கப்பட்ட நடுவர் முறையை செயல்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். 1926 ஆம் ஆண்டில், சமூக ஜனநாயகவாதிகள் ஒரு சட்டத்திற்கு பொறுப்பாக இருந்தனர், இது "மருத்துவச்சி, மருத்துவ உதவி மற்றும் வீட்டு பிறப்புகளுக்கான தேவையான அனைத்து மருந்துகள் மற்றும் உபகரணங்களின் செலவுகளை ஈடுகட்ட மகப்பேறு சலுகையை அதிகரித்தது". அரசாங்கத்தில் (1918-1924; 1928-1930) பிரஷ்யாவின் சுதந்திர மாநிலத்தில், (இது உலகளாவிய வாக்குரிமை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதைத் தொடர்ந்து ஒரு சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கோட்டையாக மாறியது) 1918 ஆம் ஆண்டில் ஒரு முக்கியமான வீட்டுவசதி சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது, இது உள்ளூர் அதிகாரிகளுக்கு சிறிய குடியிருப்புகள் மற்றும் பொது பயன்பாட்டிற்கான கட்டிடங்களை அமைக்கவும், திறந்தவெளிகளை வழங்கவும், திட்டமிடல் நடவடிக்கைகளைச் செயல்படுத்தவும் அதிகாரம் அளித்தது. 10, 000 க்கும் மேற்பட்ட மக்கள் வசிக்கும் அனைத்து மாவட்டங்களும் வீட்டு சுகாதாரம் தொடர்பான போலீஸ் கட்டளைகளை வெளியிட வேண்டும் என்று சட்டம் மேலும் உத்தரவிட்டது. கூடுதலாக, கல்வியில் ஒரு சீர்திருத்தம் மேற்கொள்ளப்பட்டது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் செல்வாக்கிற்கு உட்பட்ட பிற பகுதிகளிலும் இதே போன்ற நடவடிக்கைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, ரீச் (சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் செல்வாக்கின் கீழும்) வாடகைகளைக் கட்டுப்படுத்தியது மற்றும் வீட்டுவசதி கட்டுமானத்திற்கு மானியம் வழங்கியது. வெய்மர் சகாப்தத்தில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி இரண்டு சந்தர்ப்பங்களில் சான்சிலர் பதவியை வகித்தது, முதலில் 1918 முதல் 1920 வரை, பின்னர் மீண்டும் 1928 முதல் 1930 வரை. தீவிரமான எதிர்க்கட்சி அரசியலின் மூலம், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் (பொருளாதார எழுச்சியுடன் தொடர்புடைய தொழிற்சங்க மறுமலர்ச்சியின் ஆதரவுடன்) 1924 முதல் 1928 வரை சமூகக் கொள்கையில் அதிக முன்னேற்றத்தை ஏற்படுத்த முடிந்தது. பிரஷ்யாவில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 1918 முதல் 1932 வரை அரசாங்கத்தின் ஒரு பகுதியாக இருந்தது, மேலும் அந்த நேரத்தில் ஒன்பது மாதங்களைத் தவிர மற்ற அனைத்திற்கும் (ஏப்ரல்-நவம்பர் 1921 மற்றும் பிப்ரவரி-ஏப்ரல் 1925), சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் உறுப்பினர் ஒருவர் அமைச்சராக இருந்தார். பாராளுமன்றத்தில் பெரும்பான்மை இல்லாதது (இது வலதுசாரி கட்சிகளுடன் சமரசம் செய்ய கட்டாயப்படுத்தியது) மற்றும் பெரும் மந்தநிலையை எதிர்கொள்ள இயலாமை ஆகிய இரண்டின் காரணமாக சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கடைசி பதவிக்காலம் ஒரு தோல்வியாக இருந்தது. 1927 ஆம் ஆண்டில், பாதுகாப்பு அமைச்சகம் வில்ஹெல்ம் மார்க்ஸ் அரசாங்கத்தின் மீது 1928 ஆம் ஆண்டின் வரைவு வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் வெர்சாய்ஸ் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட ஆறு சிறிய போர்க்கப்பல்களில் முதல் கப்பலைக் கட்டுவதற்கு நிதி வழங்கியது, இருப்பினும் கூட்டாட்சி கவுன்சில் (பெரும்பாலும் நிதி காரணங்களுக்காக) இந்த நடவடிக்கையை நிறுத்தியது. 1928 ஜேர்மன் கூட்டாட்சி தேர்தலின் போது இந்த பிரச்சினை ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தது, இந்த முன்மொழிவுக்கு ஆதரவாளர்கள் ஜேர்மன் ஆயுதங்களுக்கு எஞ்சியிருக்கும் அனைத்து சாத்தியங்களும் முழுமையாகப் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று வாதிட்டனர், அதே நேரத்தில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியும் கே. பி. டி. யும் இதை ஒரு வீணான செலவாகக் கருதி, அத்தகைய பணத்தை பள்ளி மாணவர்களுக்கு இலவச உணவு வழங்குவதற்கு செலவிட வேண்டும் என்று வாதிட்டன. சமூக ஜனநாயகக் கட்சிக்கு நாடாளுமன்றத்தில் பெரும்பான்மை இல்லாததால் (அது எந்தவொரு பெரிய உள்நாட்டு சீர்திருத்தத்தையும் மேற்கொள்வதைத் தடுத்தது) கூட்டணியை ஒன்றாக வைத்திருப்பதற்காக, ஹெர்மன் முல்லரும் மற்ற சமூக ஜனநாயகக் கட்சி அமைச்சர்களும் வரிவிதிப்பு, வேலையின்மைக் காப்பீடு, பாக்கெட் போர்க்கப்பல்கள் கட்டுமானம் போன்ற பிரச்சினைகளில் சலுகைகளை வழங்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. கட்சித் தலைவர் ஓட்டோ வெல்ஸ், தேர்தல் பிரச்சாரத்தின் போது வாக்குறுதியளிக்கப்பட்டபடி இலவச பள்ளி உணவுக்காக நிதி செலவிடப்பட வேண்டும் என்று கோரினார். இருப்பினும், வெல்ஸ் மற்றும் பிற சமூக ஜனநாயகக் கட்சி பிரதிநிதிகளின் விருப்பங்களுக்கும் வாக்குகளுக்கும் எதிராக, முல்லரின் அமைச்சரவையில் உள்ள சமூக ஜனநாயகக் கட்சி அமைச்சர்கள் (முல்லர் உட்பட) முதல் போர்க்கப்பல் கட்டப்படுவதற்கு ஆதரவாக வாக்களித்தனர், இந்த முடிவு கட்சியின் நம்பகத்தன்மையை அழித்தது. முல்லரின் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி அரசாங்கம் இறுதியில் பெரும் மந்தநிலையின் பேரழிவு விளைவுகளின் விளைவாக வீழ்ந்தது. இடது முதல் வலது வரை உள்ள ஐந்து கட்சிகளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் கருத்தியல் ரீதியாக மாறுபட்ட "மாபெரும் கூட்டணியான" முல்லரின் அரசாங்கத்தால், பொருளாதார நெருக்கடியின் பேரழிவு விளைவுகளைச் சமாளிக்க பயனுள்ள எதிர் நடவடிக்கைகளை உருவாக்க முடியவில்லை, இது பதிவுசெய்யப்பட்ட வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கையில் பெரும் அதிகரிப்பால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. 1928-29 இல், 25 லட்சம் பேர் வேலையில்லாமல் இருப்பதாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இது அடுத்த குளிர்காலத்தில் 3 மில்லியனை எட்டியது. முல்லரின் அரசாங்கம் எதிர்கொள்ளும் ஒரு பெரிய பிரச்சனை ரீச் வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் பற்றாக்குறை இருந்தது, இது அரசாங்கம் பெறுவதை விட அதிகமாக செலவிடப்பட்டது. வேலையின்மை திட்டத்தின் போதாமை காரணமாக இந்த நிலைமை மோசமடைந்தது, இது வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவதற்கு போதுமான சலுகைகளை வழங்க முடியவில்லை, இது அரசாங்கத்தை இந்த திட்டத்திற்கு பங்களிப்பு செய்ய கட்டாயப்படுத்தியது (இது பட்ஜெட் பற்றாக்குறையை மோசமாக்கியது). இந்த பிரச்சினையில் கூட்டணி மோசமாக பிளவுபட்டது, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி இந்த திட்டத்திற்கான பங்களிப்புகளின் அளவை உயர்த்த விரும்பியது, அதே நேரத்தில் வேலையில் இருப்பவர்களையும் வேலையில்லாதவர்களையும் முடிந்தவரை பாதுகாக்கிறது. வலதுசாரிக் கட்சிகள், மாறாக, வேலையின்மை சலுகைகளைக் குறைக்க விரும்பின, அதே நேரத்தில் வரிச் சுமையைக் குறைக்க விரும்பின. சட்டங்களை நிறைவேற்ற ரீச்ஸ்டாக்கில் போதுமான ஆதரவைப் பெற முடியாமல், முல்லர் ஜனாதிபதி பால் வான் ஹிண்டன்பர்க்கிடம் ஆதரவை நாடினார், வெய்மர் அரசியலமைப்பின் 48 வது பிரிவின் கீழ் அவசரகால அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்த அவருக்கு அனுமதி வழங்க விரும்பினார், இதனால் அவர் ரீச்ஸ்டாக்கின் ஆதரவை நம்ப வேண்டியதில்லை. ஹென்ரிச் புரூனிங் தலைமையிலான சென்டர் கட்சி அவசியமாகக் கருதிய வேலையின்மை நலன்களைக் குறைப்பதற்கு முல்லர் ஒப்புக் கொள்ள மறுத்துவிட்டார். 1930 மார்ச்சில் முல்லர் (ஹிண்டன்பேர்க்கின் ஆதரவு இல்லாததால்) ராஜினாமா செய்தபோது அரசாங்கம் இறுதியாக சரிந்தது, வரலாற்றாசிரியர் வில்லியம் ஸ்மால்டோனின் கூற்றுப்படி, பதவியில் இருந்து வீழ்ச்சி "வெய்மரின் கீழ் நாடாளுமன்ற அரசாங்கத்தின் திறமையான முடிவை" குறித்தது. 20 ஜூலை 1932 அன்று, ஓட்டோ பிரவுன் தலைமையிலான பெர்லினில் உள்ள சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தலைமையிலான பிரஷ்ய அரசாங்கம், புதிய சான்சிலர் ஃபிரான்ஸ் வான் பாப்பனால் ஜனாதிபதி ஆணை மூலம் வெளியேற்றப்பட்டது. 1933 ஜனவரி 30 அன்று ஜனாதிபதி ஹிண்டன்பர்க் அடால்ஃப் ஹிட்லரை அதிபராக நியமித்ததைத் தொடர்ந்து, மார்ச் 5 அன்று நடந்த கடைசி (குறைந்தபட்சம் ஓரளவு) சுதந்திரத் தேர்தலின் போது சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 120 இடங்களைப் பெற்று வாக்குகளில் 18.25% வாக்குகளைப் பெற்றது. இருப்பினும், அரசியலமைப்பிற்கு புறம்பான அதிகாரங்களை அரசாங்கத்திற்கு வழங்கிய செயல்படுத்தும் சட்டத்தின் ஒப்புதலை சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் தடுக்க முடியவில்லை. இந்தச் சட்டத்திற்கு எதிராக வாக்களித்த ஒரே கட்சி சமூக ஜனநாயகக் கட்சி மட்டுமே (கேபிடி ஏற்கனவே சட்டவிரோதமானது மற்றும் அதன் பிரதிநிதிகள் கைது செய்யப்பட்டனர், இறந்தனர் அல்லது நாடுகடத்தப்பட்டனர்). அதன் பிரதிநிதிகளில் பலர் ரீச்ஸ்டாக் தீயணைப்பு ஆணையின் விதிகளின் கீழ் காவல்துறையினரால் தடுத்து வைக்கப்பட்டனர், இது சிவில் சுதந்திரங்களை இடைநிறுத்தியது. மற்றவர்கள் எஸ். பி. டி அடுத்ததாக இருக்கும் என்று சந்தேகித்து, நாடுகடத்தப்பட்டனர். இருப்பினும், அவர்கள் அனைவரும் இருந்திருந்தாலும், இந்தச் சட்டம் இன்னும் நிறைவேற்றப்பட்டிருக்கும், ஏனெனில் 441 வாக்குகள் ஆதரவாக இருந்தபோதிலும் தேவையான மூன்றில் இரண்டு பங்கு பெரும்பான்மையை விட அதிகமாக இருந்திருக்கும். செயல்படுத்தும் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்ட பிறகு, டஜன் கணக்கான சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பிரதிநிதிகள் கைது செய்யப்பட்டனர், மேலும் பலர் நாடுகடத்தப்பட்டனர். பெரும்பாலான தலைவர்கள் ப்ராக்கில் குடியேறினர். எஞ்சியிருந்தவர்கள் நாஜி கட்சியை சமாதானப்படுத்த தங்களால் முடிந்தவரை முயன்றனர். மே 19 அன்று, சிறையில் அடைக்கப்படாத அல்லது நாடுகடத்தப்படாத சில சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பிரதிநிதிகள் ஹிட்லரின் வெளியுறவுக் கொள்கை அறிக்கைக்கு ஆதரவாக வாக்களித்தனர், அதில் மற்ற நாடுகளும் இதைப் பின்பற்றினால் அனைத்து தாக்குதல் ஆயுதங்களையும் கைவிடத் தயாராக இருப்பதாக அவர் அறிவித்தார். ஹிட்லரின் தந்திரோபாயங்களை கண்டித்த வெளிநாடுகளில் உள்ள தங்கள் சகோதரர்களிடமிருந்தும் அவர்கள் பகிரங்கமாக விலகினர். இதனால் எந்தப் பயனும் ஏற்படவில்லை. வசந்த காலத்தில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கட்டிடங்கள், செய்தித்தாள்கள் மற்றும் சொத்துக்களை போலீசார் பறிமுதல் செய்தனர். 1933 ஜூன் 21 அன்று, உள்துறை அமைச்சர் வில்ஹெல்ம் ஃப்ரிக், ரீச்ஸ்டாக் தீ ஆணையின் அடிப்படையில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியை மூட உத்தரவிட்டார், கட்சி "அரசுக்கு அழிவுகரமான மற்றும் விரோதமானது" என்று அறிவித்தார். மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி மட்டத்தில் உள்ள அனைத்து சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பிரதிநிதிகளின் இருக்கைகளும் பறிக்கப்பட்டன, மேலும் அனைத்து சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கூட்டங்களும் வெளியீடுகளும் தடை செய்யப்பட்டன. கட்சி உறுப்பினர்களும் பொது அலுவலகம் மற்றும் சிவில் சேவையில் இருந்து தடுப்புப்பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டனர். நாடுகடத்தப்பட்ட சமூக ஜனநாயகக் கட்சி உறுப்பினர்கள் வெளிநாட்டிலிருந்து தேசத்துரோகம் செய்கிறார்கள், அதே நேரத்தில் ஜெர்மனியில் உள்ளவர்கள் அவர்களுக்கு உதவுகிறார்கள் என்று ஃப்ரிக் கூறினார். இந்தக் கட்சி 1923 முதல் 1940 வரை தொழிலாளர் மற்றும் சோசலிச சர்வதேச அமைப்பில் உறுப்பினராக இருந்தது. நாஜி சகாப்தம் மற்றும் SoPaDe (1933-1945) ரீச்ஸ்டாக்கில் செயல்படுத்தும் சட்டத்திற்கு எதிராக வாக்களித்த ஒரே கட்சி என்பதால், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 1933 கோடையில் புதிய நாஜி அரசாங்கத்தால் தடை செய்யப்பட்டது. அதன் உறுப்பினர்கள் பலர் சிறையில் அடைக்கப்பட்டனர் அல்லது நாஜி சித்திரவதை முகாம்களுக்கு அனுப்பப்பட்டனர். சோபாடே என்று அழைக்கப்படும் ஒரு நாடுகடத்தப்பட்ட அமைப்பு, ஆரம்பத்தில் ப்ராக்கில் நிறுவப்பட்டது. மற்றவர்கள் அரசியல் ரீதியாக சுறுசுறுப்பாக இருந்த பகுதிகளை விட்டு வெளியேறி, அவர்கள் அறியப்படாத பிற நகரங்களுக்கு குடிபெயர்ந்தனர். 1936 மற்றும் 1939 க்கு இடையில் சில சமூக ஜனநாயகக் கட்சி உறுப்பினர்கள் ஸ்பானிஷ் உள்நாட்டுப் போரில் குடியரசுக் கட்சியினருக்காக பிரான்சிஸ்கோ பிராங்கோவின் தேசியவாதிகள் மற்றும் ஜெர்மன் காண்டோர் லெஜியன் ஆகியோருக்கு எதிராகப் போராடினர். 1938இல் செக்கோஸ்லோவாக்கியா இணைக்கப்பட்ட பிறகு நாடுகடத்தப்பட்ட கட்சி பாரிஸிலும், 1940இல் பிரான்சின் தோல்விக்குப் பிறகு லண்டனிலும் மீண்டும் குடியேறியது. 1939 செப்டம்பரில் இரண்டாம் உலகப் போர் வெடித்த சில நாட்களுக்குப் பிறகு, பாரிஸில் நாடுகடத்தப்பட்ட சமூக ஜனநாயகக் கட்சி, நேச நாடுகளுக்கு தனது ஆதரவையும், நாஜி அரசாங்கத்தின் அதிகாரத்திலிருந்து இராணுவத்தை அகற்றுவதற்கும் தனது ஆதரவை அறிவித்தது. ஜேர்மன் குடியரசு ஆக்கிரமிப்பிலிருந்து கூட்டாட்சி குடியரசு வரை (1946-1966) சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 1946 இல் இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு மீண்டும் உருவாக்கப்பட்டது மற்றும் நான்கு ஆக்கிரமிப்பு மண்டலங்களிலும் அனுமதிக்கப்பட்டது. மேற்கு ஜெர்மனியில், 1949 இல் புதிதாக நிறுவப்பட்ட கூட்டாட்சி குடியரசின் முதல் தேர்தலிலிருந்து 1966 வரை அது ஆரம்பத்தில் எதிர்ப்பில் இருந்தது. இந்தக் கட்சி ஒரு இடதுசாரிக் காலத்தைக் கொண்டிருந்தது மற்றும் மேற்கத்திய கட்டமைப்புகளுடன் குடியரசின் ஒருங்கிணைப்பை எதிர்த்தது, இது ஜேர்மனிய மறு ஒருங்கிணைப்புக்கான வாய்ப்புகளை குறைக்கும் என்று நம்பியது. கூட்டாட்சி குடியரசின் ஆரம்பகால வரலாற்றின் பெரும்பகுதிக்கு சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஓரளவு பாதிக்கப்பட்டது, ஏனெனில் அதன் முன்னாள் மையப்பகுதியின் பெரும்பகுதி இப்போது சோவியத் ஆக்கிரமிப்பு துறையில் இருந்தது, இது பின்னர் கிழக்கு ஜெர்மனியாக மாறியது. பிந்தைய பகுதியில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஜேர்மனியின் கம்யூனிஸ்ட் கட்சியுடன் ஒன்றிணைந்து 1946 இல் ஜேர்மனியின் சோசலிச ஒற்றுமைக் கட்சியை (எஸ். இ. டி) உருவாக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. சில முரட்டுத்தனமான சமூக ஜனநாயகக் கட்சி உறுப்பினர்கள் விரைவாக வெளியேற்றப்பட்டனர், இதனால் எஸ். இ. டி அடிப்படையில் மறுபெயரிடப்பட்டு விரிவாக்கப்பட்ட கே. பி. டி. யாக இருந்தது. பிரிட்டிஷ் ஆக்கிரமிப்பு மண்டலத்தில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி கேபிடியுடன் இணைவதற்கான பிரச்சினையில் ஒரு வாக்கெடுப்பை நடத்தியது, கட்சி உறுப்பினர்களில் 80 சதவீதம் பேர் அத்தகைய இணைப்பை நிராகரித்தனர். இந்த வாக்கெடுப்பு புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட SED ஆல் புறக்கணிக்கப்பட்டது. ஆயினும்கூட, ஒரு சில முன்னாள் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி உறுப்பினர்கள் கிழக்கு ஜேர்மன் அரசாங்கத்தில் உயர் பதவிகளை வகித்தனர். ஓட்டோ கிரோட்வோல் 1949 முதல் 1964 வரை கிழக்கு ஜெர்மனியின் முதல் பிரதமராக பணியாற்றினார். அந்த நேரத்தின் பெரும்பகுதிக்கு அவர் தனது எஸ். பி. டி வேர்களின் சில தடயங்களைத் தக்க வைத்துக் கொண்டார். உதாரணமாக, குறிப்பாக 1953ஆம் ஆண்டு கிழக்கு ஜேர்மனியின் கிளர்ச்சி மீதான ஒடுக்குமுறையின் போது, நிர்வாகத்தில் குறைவான அடக்குமுறை அணுகுமுறையை அவர் பகிரங்கமாக ஆதரித்தார். முன்னாள் ஜனாதிபதி எபெர்ட்டின் மகன் பிரெட்ரிக் எபர்ட், ஜூனியர், 1949 முதல் 1967 வரை கிழக்கு பெர்லினின் மேயராக பணியாற்றினார்; அவருக்கு எதிராக 1918 ஆம் ஆண்டின் பிளவுகளில் தனது தந்தையின் பங்கைப் பயன்படுத்தி இணைப்பை ஆதரிப்பதற்காக அவர் பிளாக்மெயில் செய்யப்பட்டதாகக் கூறப்படுகிறது. 1989இல் கம்யூனிஸ்ட் ஆட்சியின் வீழ்ச்சியின் போது, எஸ். பி. டி (முதலில் எஸ். டி. பி என்று அழைக்கப்பட்டது) கிழக்கு ஜெர்மனியில் (ஜி. டி. ஆரில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி) ஒரு தனி கட்சியாக மீண்டும் நிறுவப்பட்டது. போருக்குப் பிந்தைய காலகட்டத்தில் பெரும்பாலான நேரம் பதவிக்கு வெளியே இருந்தபோதிலும், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் பல உள்ளூர் அரசாங்கங்களின் கட்டுப்பாட்டைப் பெறவும் முற்போக்கான சமூக சீர்திருத்தங்களைச் செயல்படுத்தவும் முடிந்தது. மன்ஃப்ரெட் ஷ்மிட் குறிப்பிட்டபடி, சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள லேண்டர் அரசாங்கங்கள் சமூகத் துறையில் மிகவும் சுறுசுறுப்பாக இருந்தன, மேலும் CDU/CSU-கட்டுப்பாட்டில் உள்ள லேண்டரை விட பொது வேலைவாய்ப்பு மற்றும் கல்விக்கு அதிக நிதியை மாற்றின. அறுபதுகளின் நடுப்பகுதியில், முக்கியமாக சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஆட்சி செய்யும் ஹெஸ்ஸி போன்ற லேண்டர் மற்றும் மூன்று நகர-மாநிலங்கள் கல்வி வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்துவதற்கான ஒரு வழிமுறையாக விரிவான பள்ளிகளுடன் முதல் சோதனைகளைத் தொடங்கின. சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் உள்ளூர் அரசாங்கங்களும் மேற்கு ஜெர்மனியில் போருக்குப் பிந்தைய வீட்டுவசதி வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதில் தீவிரமாக இருந்தன, இந்த காலகட்டத்தில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கட்டுப்பாட்டில் இருந்த லேண்டர் அதிகாரிகளான மேற்கு பெர்லின், ஹாம்பர்க் மற்றும் ப்ரெமென் போன்றவர்களால் அடையப்பட்ட வீட்டுவசதி கட்டுமானத்தில் சில சிறந்த முடிவுகள் கிடைத்தன. பன்டெஸ்டாக்கில், அடினோவர் நிர்வாகத்தின் கீழ் போருக்குப் பிந்தைய நலன்புரி அரசை நிறுவுவதற்கு சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் எதிர்க்கட்சி ஓரளவு பொறுப்பாக இருந்தது, இது CDU அதன் பதவியில் இருந்த காலத்தில் மிகவும் முற்போக்கான சமூகக் கொள்கைகளை மேற்கொள்ள பாராளுமன்ற அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தியது. பன்டெஸ்டாக்கில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஒரு "ஆக்கபூர்வமான எதிர்க்கட்சியாக" இருக்க விரும்பியது, இது பன்டெஸ்டாக்கின் முதல் நாடாளுமன்ற பதவிக்காலத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட குறிப்பிடத்தக்க அளவிலான புதிய சட்டத்தை வடிவமைப்பதில் அது வகித்த பங்கில் மட்டுமல்லாமல், அனைத்து சட்டங்களிலும் மிகப்பெரிய விகிதம் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி உறுப்பினர்களின் வாக்குகளுடன் நிறைவேற்றப்பட்டது என்ற உண்மையிலும் தன்னை வெளிப்படுத்தியது. தேசிய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் சீர்திருத்தங்கள், அகதிகளை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் பொதுத் துறை வீடுகளைக் கட்டுதல் ஆகியவற்றில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டிருந்தது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சி "அரசு வழக்கறிஞர் அடால்ஃப் ஆர்ன்ட்டுடன் நீதித்துறைக் கொள்கையில், கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம் குறித்த நாடாளுமன்றத் தீர்ப்பில் மற்றும் தேசிய சோஷலிசத்தால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்குவதில்" ஒரு உயர்மட்ட நபரைக் கொண்டிருந்தது. 1951 ஆம் ஆண்டில், எஃகு, இரும்பு மற்றும் சுரங்கத் தொழில்களில் உள்ள ஊழியர்களுக்கான "கூட்டுத் தீர்மானத்தின்" உரிமை குறித்த சட்டம் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி மற்றும் கிறிஸ்தவ ஜனநாயக யூனியன் ஆகியவற்றின் ஒருங்கிணைந்த வாக்குகளுடன் நிறைவேற்றப்பட்டது, மேலும் FDP க்கு எதிராக நிறைவேற்றப்பட்டது. ஆளும் கட்சி (1966-1982) 1966 ஆம் ஆண்டில் கிறிஸ்தவ ஜனநாயக ஒன்றியம் (CDU) மற்றும் தாராளவாத சுதந்திர ஜனநாயகக் கட்சி (FDP) ஆகியவற்றின் கூட்டணி வீழ்ந்தது மற்றும் CDU/CSU மற்றும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி இடையே ஒரு பெரிய கூட்டணி CDU அதிபர் கர்ட் ஜார்ஜ் கீசிங்கரின் தலைமையில் உருவாக்கப்பட்டது, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தலைவர் வில்லி பிராண்ட் துணைவேந்தராக இருந்தார். 1969 மற்றும் 1975 க்கு இடையில் சமூக செலவினம் கிட்டத்தட்ட இரட்டிப்பாகியிருந்த நிலையில், நலன்புரி அரசு கணிசமாக விரிவுபடுத்தப்பட்டது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் நீண்டகால கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்த வருமான பராமரிப்புத் திட்டங்களில் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன, மேலும் வெள்ளை காலர் மற்றும் நீல காலர் ஊழியர்களுக்கு இடையிலான ஊதியம் மற்றும் சம்பளத்தை சமன் செய்தல், ஊதியம் மற்றும் சம்பள கொடுப்பனவுகளைத் தொடர்வது, வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்துவதற்கான சட்டம் மற்றும் தொழில் பயிற்சி சட்டம் உள்ளிட்ட பல சமூக சீர்திருத்தங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. இந்த நடவடிக்கைகள் பெரும்பாலும் கிறிஸ்தவ ஜனநாயக யூனியன் அமைச்சர் ஹான்ஸ் காட்ஸரின் முயற்சிகளால் ஏற்பட்டிருந்தாலும், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி இல்லாமல் தனது திட்டத்தை அமைச்சரவையின் மூலம் (அதை திட்டமிடுவது ஒருபுறம் இருக்கட்டும்) அவரால் ஒருபோதும் முன்னெடுத்துச் செல்ல முடியவில்லை என்பது விவாதத்திற்குரியது. 1969 வேலைவாய்ப்பு ஊக்குவிப்புச் சட்டம், பெரும்பாலும் 1966 இல் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் தயாரிக்கப்பட்ட ஒரு முன்மொழிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது, வேலைவாய்ப்பு ஆராய்ச்சி போன்ற செயலில் தொழிலாளர் சந்தை தலையீட்டு நடவடிக்கைகளை நிறுவியது, மேலும் "கல்வி அபிலாஷைகளைக் கொண்ட ஊழியர்களுக்கு கணிசமான அரசு உதவியை" வழங்கியது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பொருளாதார அமைச்சர் கார்ல் ஷில்லரின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், மத்திய அரசு முதல் முறையாக கெய்னீசிய கோரிக்கை நிர்வாகத்தை ஏற்றுக்கொண்டது. ஷில்லர் தனது அமைச்சகத்திற்கும் மத்திய அரசாங்கத்திற்கும் பொருளாதாரக் கொள்கையை வழிநடத்த அதிக அதிகாரத்தை வழங்கும் சட்டத்திற்கு அழைப்பு விடுத்தார். 1967 ஆம் ஆண்டில், ஷில்லர் ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்கான சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தினார், இது பின்னர் பன்டெஸ்டாக் மூலம் நிறைவேற்றப்பட்டது. நடுத்தர கால பொருளாதார மேலாண்மையின் மாக்னா கார்டா என்று கருதப்படும் இந்த சட்டம், நிதிக் கொள்கைக்கு வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்காக கூட்டாட்சி, லேண்டர் மற்றும் உள்ளூர் வரவுசெலவுத் திட்டங்களின் ஒருங்கிணைப்புக்கு வழிவகுத்தது. வர்த்தக சமநிலை, வேலைவாய்ப்பு நிலைகள், பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் நாணய ஸ்திரத்தன்மை உள்ளிட்ட மேற்கு ஜேர்மனியின் பொருளாதார வெற்றியை இனி அளவிடக்கூடிய நான்கு அடிப்படை தரங்களுக்கு இது பல நம்பிக்கையான இலக்குகளை அமைத்தது. அந்த சகாப்தத்தின் அரிய ஜெர்மன் கெய்னீசியர்களில் ஒருவரான ஷில்லர், "பொருளாதார போக்குகளை வடிவமைப்பதற்கும், வணிக சுழற்சியை மென்மையாக்குவதற்கும், அகற்றுவதற்கும் கூட அரசாங்கத்திற்கு கடமை மற்றும் திறன் உள்ளது" என்று நம்பினார், மேலும் அவரது கெய்னீசியன் கோரிக்கை மேலாண்மை கொள்கை மேற்கு ஜெர்மனிக்கு உதவியது 1966/67 இன் பொருளாதார மந்தநிலையை சமாளிக்க. வேலையின்மை விரைவாகக் குறைக்கப்பட்டது (1968 இலையுதிர்காலத்தில் வெறும் 1 சதவீதத்திற்கும் குறைவாக இருந்தது), அதே நேரத்தில் தொழில்துறை உற்பத்தி 1968 இல் கிட்டத்தட்ட 12 சதவீதம் உயர்ந்தது. ஷில்லரின் வழிகாட்டுதலின் கீழ் கிராண்ட் கோலிஷன் பின்பற்றிய வெற்றிகரமான பொருளாதார மற்றும் நிதிக் கொள்கைகள், "ஒருங்கிணைந்த நடவடிக்கை" என்ற திட்டத்தை ஏற்றுக்கொள்ள தொழில்முனைவோர் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களின் தூண்டுதலால் உதவியது. லிசான் ராடிஸ் மற்றும் கில்ஸ் ராடிஸ் ஆகியோரின் கூற்றுப்படி, "ஒருங்கிணைந்த நடவடிக்கை" என்பது ஒரு முறையான வருமானக் கொள்கை அல்ல, இருப்பினும் இது "பொருளாதாரத்தின் திசை மற்றும் முழு வேலைவாய்ப்பு, உற்பத்தி மற்றும் பணவீக்கத்திற்கு இடையிலான உறவுகள் குறித்து பரவலாக ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட பார்வைக்குள்" கூட்டு பேரம் பேசுவதை உறுதி செய்தது. கூடுதலாக, ஷில்லரின் பொருளாதாரக் கொள்கைகள் மேற்கு ஜேர்மனியின் பொருளாதார வளர்ச்சியை மீட்டெடுப்பதில் வெற்றி பெற்றது மட்டுமல்லாமல், அவை சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பொருளாதாரத் திறனையும் நிரூபித்தன, மேலும் இது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி 1969 கூட்டாட்சி தேர்தலில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் வெற்றியில் முக்கிய பங்கு வகித்தது. 1969 ஆம் ஆண்டில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 1928 க்குப் பிறகு முதல் முறையாக பெரும்பான்மையை வென்றது, FDP உடன் ஒரு சமூக-தாராளவாத கூட்டணியை உருவாக்கி, 1969 முதல் 1982 வரை சான்சிலர்கள் வில்லி பிராண்ட் மற்றும் ஹெல்முட் ஷ்மிட் ஆகியோரின் கீழ் கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தை வழிநடத்தியது. அதன் 1959 கோடஸ்பெர்க் திட்டத்தில், சமூக நலக் கட்சி ஒரு தொழிலாளர் கட்சி மற்றும் மார்க்சிய கொள்கைகள் என்ற கருத்தை அதிகாரப்பூர்வமாக கைவிட்டது, அதே நேரத்தில் சமூக நல ஏற்பாடுகளை தொடர்ந்து வலியுறுத்தியது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சி முதலில் மேற்கு ஜேர்மனியின் 1955 மறுஆயுதமயமாக்கல் மற்றும் நேட்டோவிற்குள் நுழைவதை எதிர்த்த போதிலும், அது நடுநிலைமை மற்றும் கிழக்கு ஜேர்மனியுடன் மீண்டும் ஒன்றிணைவதை ஆதரித்தது, இப்போது அது கூட்டணியுடன் ஜேர்மனிய உறவுகளை வலுவாக ஆதரிக்கிறது. சமூக-தாராளவாத கூட்டணியின் கீழ் விரிவான சீர்திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டன, ஒரு வரலாற்று ஆய்வின் சுருக்கமாக, 'மேம்பட்ட சுகாதாரம் மற்றும் விபத்து காப்பீடு, சிறந்த வேலையின்மை இழப்பீடு, வாடகைக் கட்டுப்பாடு, குழந்தைகளுடன் கூடிய குடும்பங்களுக்கு பணம் செலுத்துதல், சேமிப்பு மற்றும் முதலீடுகளை ஊக்குவிப்பதற்கான மானியங்கள், மற்றும் வேலையில் உள்ள நோய்கள் அல்லது காயங்களுக்கு சிறந்த மருத்துவப் பராமரிப்பு மற்றும் பணிச் சூழலில் கட்டாய மேம்பாடுகள் போன்ற' வேலை உலகத்தை மனிதமயமாக்குவதற்கான நடவடிக்கைகள் 'ஆகியவை அடங்கும். எஸ். டி. பி-எஃப். டி. பி கூட்டணியின் கீழ், மேற்கு ஜெர்மனியில் சமூகக் கொள்கைகள் மிகவும் சமத்துவ தன்மையை எடுத்துக் கொண்டன, மேலும் முன்பு புறக்கணிக்கப்பட்ட மற்றும் பின்தங்கிய குழுக்களின் வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த பல முக்கியமான சீர்திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. ஒற்றைப் பெற்றோர், பெரிய குடும்பங்கள் மற்றும் குறைந்த ஊதியம் பெறுபவர்களுக்கு சாதகமான கொள்கைகளுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கப்பட்டது, மேலும் ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் ஊனமுற்ற நபர்களுக்கான சமூக நலன்களில் மேலும் மேம்பாடுகள் செய்யப்பட்டன. உற்பத்தித் தொழில்களில் ஆண்களின் சராசரி மொத்த வருமானத்தின் சதவீதமாக சமூக உதவி விகிதங்கள் (வாடகையைத் தவிர) சமூக-தாராளவாத கூட்டணி ஆட்சியில் இருந்த காலத்தில் உயர்ந்தன, அதே நேரத்தில் சமூக நலன் வழங்கல் பெரிதும் நீட்டிக்கப்பட்டது, ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மக்கள்தொகையில் பெரும் பகுதியினருக்கு திறக்கப்பட்டது. 1970 களின் பெரும்பகுதியில் சமூக திட்ட செலவுகள் ஆண்டுக்கு 10 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக அதிகரித்ததால், இது சமூக வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் அளவு மற்றும் செலவை கணிசமாக அதிகரித்தது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சி-எஃப்டிபி கூட்டணியின் கீழ் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் ஒரு சதவீதமாக அரசாங்கச் செலவு கணிசமாக உயர்ந்தது, இது 1969ல் 39 சதவீதமாக இருந்தது, 1982க்குள் சுமார் 50 சதவீதமாக உயர்ந்தது. 1970 மற்றும் 1981 க்கு இடையில், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் விகிதமாக சமூக செலவினம் 21.4% ஆக உயர்ந்தது, மேலும் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் சதவீதத்தைப் பொறுத்தவரை 1970 இல் 25,7 சதவீதத்திலிருந்து 1981 இல் 31.2% ஆக உயர்ந்தது. "1969 முதல் 1974 வரையிலான ஆண்டுகள் சமூகக் கொள்கையின் ஒரு கட்டத்தைக் குறிக்கின்றன, இதில் அரசு புதிய குறைந்தபட்ச சலுகைகளை அறிமுகப்படுத்தியது மற்றும் ஏற்கனவே உள்ளவற்றை விரிவுபடுத்தியது" என்று ஒரு ஆய்வு குறிப்பிடுகிறது. ஏப்ரல் 1970 இல், மாற்றுத்திறனாளிகளின் மறுவாழ்வை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு செயல் திட்டத்தை அரசாங்கம் உருவாக்கியது. அதே ஆண்டில், வீட்டுவசதியை விரிவுபடுத்துவதற்கும் அதிகரிப்பதற்கும் (1970 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது), தொழிற்பயிற்சியை விரிவுபடுத்துவதற்கும் தரப்படுத்துவதற்கும் (1971 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது), போரினால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கான ஓய்வூதியங்களை தானாகவே குறியீடு செய்வதற்கும் (1970 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது), குடும்ப கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பதற்கும் (1970 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது), கடை விதிகளை சீர்திருத்துவதற்கும் (1972 இல் நடைமுறைக்கு வந்தது) மசோதாக்கள் தாக்கல் செய்யப்பட்டன. 1974 ஆம் ஆண்டில், பணியமர்த்தப்பட்ட நபர்களுக்கு அவர்களின் முதலாளிகள் திவாலாகிவிட்டபோது திவால் கொடுப்பனவு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. விபத்துக் காப்பீட்டின் வளர்ச்சிகள் பள்ளிக் குழந்தைகள், மாணவர்கள் மற்றும் குழந்தைகளை மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்க வழிவகுத்தன, இதனால் விபத்து தடுப்புக்கான விரிவான நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. கூடுதலாக, விவசாய விபத்து காப்பீட்டில் ஒரு புதிய சேவையாக பண்ணை மற்றும் வீட்டு உதவி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஒரு பெரிய ஓய்வூதிய சீர்திருத்தச் சட்டம் பங்களிப்புகளை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான தாராளமான வாய்ப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் ஓய்வூதியக் காப்பீட்டின் அணுகலை விரிவுபடுத்தியது, அதே நேரத்தில் தற்போது செலுத்தப்பட்ட ஓய்வூதியங்களின் சரிசெய்தல் 6 மாதங்களுக்கு கொண்டு வரப்பட்டது. 1974 ஆம் ஆண்டின் புனர்வாழ்வு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு சட்டம் ஊனமுற்றோருக்கான நன்மைகளை மேம்படுத்தியது மற்றும் தரப்படுத்தியது, அதே நேரத்தில் விவசாயம் மற்றும் வனத்துறையில் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு கூடுதல் நிவாரண நிதியை நிறுவுவது குறித்து அதே ஆண்டு ஒரு சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது. 1974 ஆம் ஆண்டின் பணிகளின் முதியோர் திட்டங்களை மேம்படுத்துவதற்கான சட்டம், பணி ஓய்வூதியங்களுக்கான தகுதிக் காலங்களை நிபந்தனையுடன் பறிமுதல் செய்யாததுடன், சமூக காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பு காரணமாக பணி ஓய்வூதியங்களில் வெட்டுக்களைத் தடை செய்தது. மேலும், சிவில் மற்றும் நுகர்வோர் உரிமைகள், சுற்றுச்சூழல், கல்வி மற்றும் நகர்ப்புற புதுப்பித்தல் போன்ற துறைகளில் பல சீர்திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. 1972 ஆம் ஆண்டில், ஒரு ஓய்வூதிய சீர்திருத்தச் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது, இது ஒரு வரலாற்று ஆய்வின்படி, தொழிலாளர்கள் "நிதி நெருக்கடியை அனுபவிக்க மாட்டார்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்ற பிறகு போதுமான வாழ்க்கைத் தரத்தை பராமரிக்க முடியும்" என்பதை உறுதி செய்தது. 1973 ஆம் ஆண்டில், ஒரு பெற்றோர் நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையை கவனித்துக் கொள்ள வேண்டிய சந்தர்ப்பங்களில் நோய் நன்மைகள் கிடைத்தன. மார்ச் 1974 இல், சமூக உதவி (எஸ்ஏ) விரிவுபடுத்தப்பட்டது, "குடும்ப சப்ளிமெண்ட்ஸ், சோதனை மற்றும் சில கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் குறித்து". ஏப்ரல் 1974 சட்டத்தின் கீழ், போர் அல்லது தொழில்துறை விபத்துக்களில் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு அவர்களின் தொழில் மற்றும் சமூக மறு ஒருங்கிணைப்பு நோக்கத்திற்காக இதுவரை வழங்கப்பட்ட பாதுகாப்பு, ஊனமுற்ற அனைத்து நபர்களுக்கும், அவர்களின் ஊனமுற்ற காரணங்கள் எதுவாக இருந்தாலும், அவர்களின் வேலை செய்யும் திறன் குறைந்தது 50 சதவீதம் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. அதே ஆண்டு ஆகஸ்டில் நிறைவேற்றப்பட்ட மற்றொரு சட்டம், மருத்துவ மற்றும் தொழில்சார் புனர்வாழ்வுக்கான சலுகைகள், போர் பாதிக்கப்பட்டவர்கள், நோய்வாய்ப்பட்டவர்கள், தொழில்துறை விபத்துக்களால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள், பிறவி ஊனமுற்றோர், மொத்தம் சுமார் 4 மில்லியன் நபர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் அனைத்து வகை நபர்களுக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும் என்று வழங்குவதன் மூலம் இந்த பாதுகாப்பை பூர்த்தி செய்தது. கூடுதலாக, சமூகப் பாதுகாப்பின் அனைத்துத் துறைகளிலும் அத்தகையவர்களுக்கு உதவுவதற்காக ஒரு புதிய நன்மை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது முந்தைய மொத்த சம்பளத்தில் 80 சதவீதத்திற்கு சமமான ஒரு தழுவல் நன்மையின் வடிவத்தை எடுத்து, சம்பந்தப்பட்ட நபர் வேலையை நிறுத்த வேண்டிய கட்டாயத்திற்கும் அவர் மீண்டும் வேலை தொடங்கும் நேரத்திற்கும் இடையிலான காலகட்டத்தில் வழங்கப்பட வேண்டும். ஜூன் 1974 இல் பன்டெஸ்டாக் நிறைவேற்றிய வீட்டு அடிப்படையிலான தொழிலாளர்கள் குறித்த சட்டம், பின்வரும் நடவடிக்கைகளின் மூலம் வீட்டில் பணிபுரியும் சுமார் 300,000 மக்களின் பணி நிலைமைகளை நவீனமயமாக்க முயன்றதுஃ முதலாளிகள் தங்கள் வீட்டு அடிப்படையிலான தொழிலாளர்களுக்கு கணக்கீட்டு முறை மற்றும் அவர்களின் ஊதியத்தின் கலவை குறித்து தெரிவிக்க வேண்டிய கட்டாயம் இருந்தது. வேலையில் பாதுகாப்பை அதிகரிப்பதற்காக, விபத்து அபாயங்கள் மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு ஏற்படும் ஆபத்துகளை முதலாளி விளக்க வேண்டிய கட்டாயம் இருந்தது. வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு இப்போது சொத்து உருவாக்கத்திற்கு பங்களிப்பு செய்ய வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டது. பணிநீக்கத்திலிருந்து பாதுகாப்பு நீட்டிக்கப்பட்டது. பணியாளர் பணியமர்த்தப்பட்ட நேரத்தின் நீளத்திற்கு ஏற்ப பட்டப்படிப்பு செய்யப்படும் அறிவிப்பு காலங்கள் கணிசமாக அதிகரிக்கப்பட்டன. கூடுதலாக, அறிவிப்பு காலத்தில் பணம் செலுத்துவதற்கான உத்தரவாதம் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டது. தொழில்துறையில் அதே அல்லது அதற்கு சமமான வேலைக்கு ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட ஊதியம் முன்பு இருந்ததை விட அதிகமாக வீட்டு அடிப்படையிலான தொழிலாளர்களுக்கான ஊதிய உயர்வுக்கான தரமாக பயன்படுத்தப்படும். வீட்டில் அலுவலக வேலைகளுக்கும் இந்த சட்டம் பொருந்தும், இது பெருகிய முறையில் முக்கியமானதாகவும் கணிசமானதாகவும் மாறியது. இருபத்தேழு வயது வரையிலான மாணவர்களுக்கான குழந்தைகள் கொடுப்பனவுகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, இதில் நெகிழ்வான ஓய்வூதிய வயது, புதிதாக திருமணமான தம்பதிகள் மற்றும் குடும்பங்களின் சட்டம், கடுமையான ஊனமுற்றவர்களுக்கு கூட்டுத் தீர்மானத்தின் நீட்டிப்பு, மறுவாழ்வு மற்றும் சிறப்பு வேலைவாய்ப்பு உரிமைகள், போரினால் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் ஓய்வூதியங்களில் சரிசெய்தல் மற்றும் அதிகரிப்பு, குழந்தை நலன்களின் திருத்தம், ஒரு புதிய இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்புச் சட்டம், விவசாயிகளுக்கான சுகாதாரக் காப்பீடு, சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மற்றும் உத்தரவாதமான வேலை ஓய்வூதியங்கள் ஆகியவை அடங்கும். சமூக நல அரசின் கொள்கை மேற்கு ஜெர்மனியின் அரசியலமைப்பில் நிலைநிறுத்தப்பட்டிருந்தாலும், இந்த உறுதிப்பாட்டை நிறைவேற்றுவதற்காக எடுக்கப்பட்ட சட்டங்கள் மற்றும் நடவடிக்கைகள் (பெரும்பாலும் CDU/CSU கூட்டணி பங்காளிகள் மற்றும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியால் கூட்டாக), சமூக நல அமைப்பின் விதிகள் பானில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஆட்சிக்கு வந்தபோதுதான் சமூக நல அமைப்பின் விதிகள் "வேறு சில நாடுகளுக்கு சமமான நிலையை எட்டின". 1975 ஆம் ஆண்டில், மூன்று வரி நிலைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, இது பல குறைந்த வருமானம் கொண்ட நபர்களை வரிப் பட்டியலில் இருந்து நீக்கியது மற்றும் குழந்தை நலன் கொடுப்பனவுகளை உயர்த்தியது. சமூக-தாராளவாத கூட்டணி ஆட்சியில் இருந்த காலத்தில் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வழங்கல் மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் பல்வேறு மேம்பாடுகள் செய்யப்பட்டன. 1974 ஆம் ஆண்டில், உள்-நோயாளி அல்லது உள்-நோயாளி குணப்படுத்தும் போது வீட்டு உதவி நிறுவப்பட்டது, ஒரு குழந்தையைப் பராமரிக்கும் போது இழந்த ஊதியத்தை ஈடுசெய்ய நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, மேலும் உள்-நோயாளி பராமரிப்புக்கான கால வரம்பு நீக்கப்பட்டது. அதே ஆண்டில், பல் மற்றும் எலும்பியல் சேவைகளின் பாதுகாப்புடன் மறுவாழ்வு சேவைகளின் பாதுகாப்பு அதிகரிக்கப்பட்டது. 1972 ஆம் ஆண்டில் சுயதொழில் செய்யும் விவசாயத் தொழிலாளர்களுக்கும், 1975 ஆம் ஆண்டில் மாணவர்கள் மற்றும் ஊனமுற்றவர்களுக்கும் சுகாதாரக் காப்பீடு நீட்டிக்கப்பட்டது. 1971 ஆம் ஆண்டில், ஒரு சர்வதேச பரிவர்த்தனை வரிச் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது. 1974 ஆம் ஆண்டில், கூட்டாட்சி சமூக உதவிச் சட்டத்தில் பல திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டன. "பாதிக்கப்படக்கூடியவர்களுக்கான உதவி" "குறிப்பிட்ட சமூக சிக்கல்களை சமாளிப்பதற்கான உதவி" என்று மறுபெயரிடப்பட்டது, மேலும் உதவிக்கு தகுதியானவர்களின் எண்ணிக்கை "நவீன தொழில்துறை சமூகத்தின் அதிகரித்து வரும் கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய முடியாத சொந்த திறன்களைக் கொண்ட அனைவரையும்" உள்ளடக்கியது. இந்த திருத்தங்களின் நோக்கம் குறிப்பாக டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்ட கைதிகள், போதைப்பொருள் மற்றும் போதைக்கு அடிமையானவர்கள், குடிப்பழக்கம் உள்ளவர்கள் மற்றும் வீடற்றவர்கள் போன்ற குழுக்களை உள்ளடக்குவதாகும். சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் கீழ், முன்பு தங்கள் உறவினர்களால் ஆதரிக்கப்பட வேண்டிய மக்கள் சமூக உதவிக்கு உரிமை பெற்றனர். கூடுதலாக, நகரங்களின் பொழுதுபோக்கு மற்றும் குடியிருப்பு மதிப்பு (பள்ளிகள், பயிற்சி நிறுவனங்கள், குளியலறைகள், விளையாட்டு வசதிகள், கிண்ட்கார்டன் போன்றவை) ஒரு புதிய திட்டத்தின் உதவியுடன் 1970 முதல் இது அதிகரிக்கப்பட்டது. தணிக்கை, ஓரினச்சேர்க்கை, விவாகரத்து, கல்வி மற்றும் நிறுவன நிர்வாகத்தில் தொழிலாளர்களின் பங்கேற்பு போன்ற துறைகளில் பல தாராளவாத சமூக சீர்திருத்தங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, அதே நேரத்தில் சமூக பாதுகாப்பு சலுகைகள் கணிசமாக அதிகரித்தன. 1970 மற்றும் 1975 க்கு இடையில் விவசாயிகள், மாணவர்கள், போர் ஊனமுற்றோர், நோய்வாய்ப்பட்டவர்கள், பல குழந்தைகளைக் கொண்ட குடும்பங்கள், பெண்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு சலுகைகளில் கணிசமான முன்னேற்றங்கள் செய்யப்பட்டன, இது அந்த காலகட்டத்தில் நன்மை மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகளை இரட்டிப்பாக்க வழிவகுத்தது. 1979 வாக்கில், முதியோர் மற்றும் உயிர் பிழைத்தவர்களின் நன்மைகள் 1970 ஆம் ஆண்டை விட 53 சதவீதம் அதிகமாக இருந்தன, அதே நேரத்தில் குடும்ப நலன்கள் 95 சதவீதம் அதிகமாக இருந்தன. இரண்டாவது நோய் காப்பீட்டு திருத்தச் சட்டம் கட்டாய பணியாளர் காப்பீட்டிற்கான வருமான வரம்பின் குறியீட்டை ஓய்வூதிய காப்பீட்டு பங்களிப்பு உச்சவரம்பை (உச்சவரம்பில் 75 சதவீதம்) மேம்படுத்துவதோடு இணைத்தது, தன்னார்வ உறுப்பினர் விஷயத்தில் பங்களிப்புகளில் பாதியை செலுத்த முதலாளிகளை கட்டாயப்படுத்தியது, ஊழியர்களின் தன்னார்வ உறுப்பினர் பதவிக்கான அளவுகோல்களை நீட்டித்தது மற்றும் சில குழுக்களுக்கு தடுப்பு மருத்துவ பரிசோதனைகளை அறிமுகப்படுத்தியது. விவசாயிகளுக்கான நோய்க் காப்பீடு சட்டம் (1972) சுயதொழில் செய்பவர்கள், அவர்களைச் சார்ந்தவர்கள் மற்றும் நோய்க் காப்பீட்டில் முதியோர் உதவியைப் பெறும் நபர்களை உள்ளடக்கியது. மாற்றுத்திறனாளிகளின் சமூகக் காப்பீடு தொடர்பான சட்டம் (1975) சில நிபந்தனைகளின் கீழ் பட்டறைகள் மற்றும் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் நோய் மற்றும் ஓய்வூதியக் காப்பீட்டு ஊனமுற்ற நபர்களில் சேர்க்கப்பட்டது, அதே நேரத்தில் அனைத்து மாணவர்களையும் சட்டரீதியான நோய்க் காப்பீட்டில் சேர்க்க அந்த ஆண்டு ஜூன் மாதம் ஒரு சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது. ஒரு தொழில் விபத்து, மரணம், இயலாமை மற்றும் முதுமை ஆகியவற்றின் அபாயங்களுக்கு எதிரான சமூக பாதுகாப்பு 1974 ஆம் ஆண்டில் நாடு முழுவதும் தரமான ஒரு அரசு ஊழியர் வழங்கல் சட்டத்தின் மூலம் புதிதாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டது. கல்விச் சீர்திருத்தங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, இது புதிய கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களை நிறுவுவதற்கும், இளைஞர்களுக்கு பல்கலைக்கழகங்களுக்கு அதிக அணுகல், முன்பள்ளிக் கல்விக்கான ஏற்பாடுகளை அதிகரிப்பதற்கும், குறைந்த எண்ணிக்கையிலான விரிவான பள்ளிகளுக்கு வழிவகுத்தது. முதுகலை ஆதரவை வழங்கும் 1971 ஆம் ஆண்டின் கல்விச் சட்டம் உயர் தகுதி வாய்ந்த பட்டதாரிகளுக்கு "தங்கள் முனைவர் பட்டங்களைப் பெறவோ அல்லது ஆராய்ச்சி படிப்புகளை மேற்கொள்ளவோ" வாய்ப்பளித்தது. மேலும் சுறுசுறுப்பான பிராந்திய மற்றும் தொழில்துறைக் கொள்கை பின்பற்றப்பட்டது, பணிநீக்கத்திற்கு எதிராக கடுமையான விதிகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, மூன்று முதல் ஆறு வயது வரையிலான குழந்தைகளுக்கு பகல்நேரப் பராமரிப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, பல் சேவைகள், மருந்துகள் மற்றும் உபகரணங்களுக்கான செலவு அதிகரிக்கப்பட்டது, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்புச் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது, அனைத்து மட்டங்களிலும் கல்விக்கான செலவு அதிகரிக்கப்பட்டது, வரிச் சீர்திருத்த மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டது, குறைந்த வருமானம் மற்றும் நடுத்தர வருமானக் குழுக்களுக்கான வரிச் சுமையைக் குறைத்தது, பணியாளர்களுக்குள் நுழையும் சராசரி வயது அதிகரிக்கப்பட்டது, வேலை நேரம் குறைக்கப்பட்டது, சமூக உதவி மற்றும் வேலையின்மை இழப்பீடு மிகவும் தாராளமாக செய்யப்பட்டது, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான விருப்பங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, மாநாடு அரங்குகள், விளையாட்டு வசதிகள் மற்றும் பொது நீச்சல் குளங்கள் போன்ற சமூக உள்கட்டமைப்பை விரிவுபடுத்த நகராட்சிகள் அதிக தாராளமான கூட்டாட்சி மானியங்களைப் பெற்றன. சுற்றுச்சூழல் நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாப்பதற்கும் பல்வேறு நடவடிக்கைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, அதிகப்படியான சத்தம் மற்றும் காற்று மாசுபாட்டிற்கு காரணமானவர்களுக்கு எதிராக சட்ட நடவடிக்கை எடுப்பதற்கான அடிப்படையை கூட்டாட்சி உமிழ்வு கட்டுப்பாட்டு சட்டம் நிறுவியது, பணிகளின் அரசியலமைப்புச் சட்டம் மற்றும் பணியாளர் பிரதிநிதித்துவச் சட்டம் அலுவலகங்கள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளில் தனிப்பட்ட ஊழியர்களின் நிலையை வலுப்படுத்தியது, மேலும் பணிகளின் பாதுகாப்புச் சட்டம் நிறுவனங்கள் பாதுகாப்பு நிபுணர்களையும் மருத்துவர்களையும் பணியமர்த்த வேண்டும். தொழிலாளர் மேலாண்மைச் சட்டத்தில் (1971) செய்யப்பட்ட ஒரு திருத்தம் தொழிலாளர்களுக்கு கடைத் தளத்தில் இணை தீர்மானத்தை வழங்கியது, அதே நேரத்தில் புதிய தொழிற்சாலை மேலாண்மைச் சட்டம் (1972) தொழிற்சாலை மட்டத்தில் இணை தீர்மானத்தை நீட்டித்தது. இந்தச் சட்டம் முதன்முறையாக பணியிடத்தில் தொழிற்சங்கங்கள் இருப்பதை அங்கீகரித்தது, பணிக்குழுக்களின் செயல்பாட்டு வழிமுறைகளை விரிவுபடுத்தியது, மேலும் அவர்களின் பணி அடிப்படைகளையும் இளைஞர் சபைகளின் பணிகளையும் மேம்படுத்தியது. பெரிய நிறுவனங்களின் வாரியங்களில் தொழிலாளர் பிரதிநிதித்துவத்தை அனுமதிக்கும் ஒரு சட்டம் 1974 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது, இருப்பினும் இந்த மாற்றம் 1976 வரை இயற்றப்படவில்லை, மாற்றங்கள் செய்யப்பட்ட பின்னர். 1974 ஆம் ஆண்டில், திவால் நிகழ்வுகளில் பணிநீக்க கொடுப்பனவுகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. ஏப்ரல் 1974 இல் நடைமுறைக்கு வந்த பணியாளர் பிரதிநிதித்துவம் குறித்த கூட்டாட்சி சட்டம், பொதுத் துறையில் தொழிற்சாலைகள் மற்றும் அலுவலகங்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கு கூட்டு நிர்வாக உரிமைகளை அதிகரித்தது. நாள் வெளியீடு மற்றும் பயிற்சி வாய்ப்புகள் தொடர்பாக அவர்களின் செயல்பாடுகளுக்கு ஒரு பரந்த செயல்பாட்டு அடிப்படையுடன், சமூக மற்றும் தனிப்பட்ட விஷயங்களில் பணியாளர் கவுன்சில்களுக்கு அதிக கருத்து வழங்கப்பட்டது. பணியாளர் சபைகளுக்கும் தொழிற்சங்கங்களுக்கும் இடையிலான ஒத்துழைப்பை நிர்வகிக்கும் ஏற்பாடுகளும் மேம்படுத்தப்பட்டன. இளம் தொழிலாளர்களுக்கு அதிக பிரதிநிதித்துவ உரிமைகள் வழங்கப்பட்டன, அதே நேரத்தில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் வாக்களிக்கும் உரிமையைப் பெற்றனர், இதனால் இந்த விஷயத்தில் ஜெர்மன் ஊழியர்களுடன் சமத்துவத்தை அடைந்தனர். மருத்துவமனை சிகிச்சையை மேம்படுத்துவதற்காக ஒரு புதிய கூட்டாட்சி அளவிலான கட்டணங்கள் மற்றும் மருத்துவமனை நிதியுதவி தொடர்பான சட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, வாடகை கொள்முதல் சட்டம் வாங்குபவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட கால வரம்பிற்குள் தங்கள் ஒப்பந்தங்களிலிருந்து விலக உரிமை பெற்றது, வன்முறைச் செயல்களால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு இழப்பீடு சட்டத்தால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்டது, கூட்டாட்சி குற்றவியல் புலனாய்வு அலுவலகம் ஒரு நவீன குற்ற-சண்டை அமைப்பாக மாறியது, மேலும் கூட்டாட்சி கல்வி ஊக்குவிப்பு சட்டம் தொழில் பள்ளிகளுக்குச் செல்லும் மாணவர்களின் பெரிய குழுக்களைச் சேர்க்க நீட்டிக்கப்பட்டது. 1973 ஆம் ஆண்டில், குறைந்தபட்ச சட்டப்பூர்வ ஓய்வூதிய வயது 65 முதல் 63 ஆகக் குறைக்கப்பட்டது, அதே நேரத்தில் 63 முதல் 67 வயதுக்குட்பட்டவர்களுக்கு "நெகிழ்வான" ஓய்வு வழங்கப்பட்டது. 1974 ஆம் ஆண்டில், ஒரு கூட்டாட்சி சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது, இது தொலைக்காட்சி நிலையங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுயாதீன திரைப்பட நிறுவனங்களின் தயாரிப்புகளுக்கு நிதியுதவி செய்ய குறிப்பிட்ட தொகையை செலவிட வேண்டும். நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக வீட்டிலேயே இருக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும்போது காப்பீடு செய்யப்பட்டவர்கள் இழப்பீடு பெறுவார்கள் என்றும் அதன் மூலம் வருமான இழப்பு ஏற்படும் என்றும் நோய் நன்மைகளின் அமைப்பை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு சட்டம் வழங்கியது. ஒரு காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர் அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில் ஊதியம் பெறாத விடுப்பைக் கோரலாம். அதே சட்டம் ஒரு வீட்டு உதவியாளருக்கான உரிமையை நிறுவியது, சுகாதார சேவையால் செலுத்தப்பட வேண்டும், பெற்றோர்கள் மருத்துவமனையில் அல்லது சிகிச்சையில் இருக்கும்போது, வீட்டில் 8 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தை அல்லது ஊனமுற்ற குழந்தை சிறப்பு கவனிப்பு தேவை. எஸ். பி. டி-எஃப். டி. பி கூட்டணி ஆட்சியில் இருந்த காலத்தில் மூன்று முதல் ஆறு வயது வரையிலான குழந்தைகளுக்கான குழந்தை பராமரிப்பு இடங்களின் எண்ணிக்கையும் கணிசமாக விரிவடைந்தது, 1970 இல் 17,493 ஆக இருந்த வசதிகளின் எண்ணிக்கை 1980 இல் 23,938 ஆக உயர்ந்தது, அதே காலகட்டத்தில் இடங்களின் எண்ணிக்கை 1,160,700 இலிருந்து 1,392,500 ஆக உயர்ந்தது. பகல்நேர பராமரிப்புக்கான மானியங்கள் 1970 மற்றும் 1980 க்கு இடையில் உயர்ந்தன, ஆனால் 1980 மற்றும் 1983 க்கு இடையில் வீழ்ச்சியடைந்தன. வீட்டுவசதித் துறையில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி-எஃப்டிபி அரசாங்கத்தின் நோக்கங்கள் வீட்டுவசதி நலன்களை மேம்படுத்துதல், சமூக வீட்டுவசதி கட்டுமானத்தின் நீண்டகால திட்டத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் உரிமையாளர்-ஆக்கிரமிப்பை அதிகரிப்பது என்று பிராண்ட் கூறினார். மார்க் க்ளீன்மேன் குறிப்பிட்டபடி, இது வீட்டுவசதி கட்டுமானத்தில் ஒரு ஏற்றத்திற்கு வழிவகுத்தது, 1973 இல் உற்பத்தி 714,000 ஆக உயர்ந்தது, 1976 இல் 400,000 க்கும் குறைவாக வீழ்ச்சியடைந்தது. ஒரு கூட்டாட்சி கல்வி மானியச் சட்டமும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது குறைந்த வருமானம் கொண்ட குழந்தைகளுக்கு உயர் கல்விக்கான சிறந்த வாய்ப்புகளைத் திறந்தது. கூடுதலாக, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் நம்பிக்கைக்கு எதிரான சட்டங்கள் கணிசமாக வலுப்படுத்தப்பட்டன, அதே நேரத்தில் 1969 முதல் 1975 வரை மட்டும் சுமார் 140 சட்டங்கள் நிறைவேற்றப்பட்டன, அவை பல்வேறு சமூக ரீதியாக பின்தங்கிய குழுக்களுக்கு வரி மானியங்களுக்கு உரிமை அளித்தன. ஏழாம் நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் ஏற்பட்ட பொருளாதாரப் பின்னடைவின் போது, குறுகிய கால வேலையின்மை நலன்களுக்கான தகுதி 6 முதல் 12 மாதங்களாகவும், சில சந்தர்ப்பங்களில் 24 மாதங்களாகவும் நீட்டிக்கப்பட்டது. செயலில் உள்ள தொழிலாளர் சந்தைக் கொள்கைகள் கணிசமாக விரிவுபடுத்தப்பட்டன, இத்தகைய திட்டங்களால் பயனடையும் மக்களின் எண்ணிக்கை 1970 இல் 1,600 ஆக இருந்து 1975 க்குள் 648,000 ஆக உயர்ந்தது. கூடுதலாக, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி-எஃப்டிபி அரசாங்கம் குறைந்தபட்ச வீட்டுவசதி தரத்தை உயர்த்துவதற்கு அதிக முன்னுரிமை அளித்தது. முதியோருக்கான செவிலியர் இல்லங்கள் மற்றும் இல்லங்கள் தொடர்பான சட்டம் (1974) சமூக சேவைகளின் ஒரு முக்கியமான பகுதியில் குறைந்தபட்ச தரங்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்க முயன்றது, அதே நேரத்தில் 1980 ஆம் ஆண்டின் பெராடுங்ஷில்ஃபெஜெசெட்ஸ் (சட்ட ஆலோசனைச் சட்டம்) நீதிமன்றத்திற்கு வெளியே சட்ட ஆலோசனை மற்றும் பிரதிநிதித்துவம் தேவைப்படும் ஏழைகளின் நிலையை வலுப்படுத்தியது. 1979 ஆம் ஆண்டின் மகப்பேறு விடுப்புச் சட்டம், வேலை செய்யும் தாய்மார்களுக்கு குழந்தை பிறந்த 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு விடுப்பு எடுக்க அனுமதித்தது, மகப்பேறு கொடுப்பனவு வழங்கப்பட்டது மற்றும் 8 மாதங்களுக்கு வேலைகளைப் பாதுகாத்தது. கூட்டணியின் கீழ் ஊதிய விகிதங்களும் கணிசமாக உயர்ந்தன, இது 1970 மற்றும் 1980 க்கு இடையில் உற்பத்தித் துறை ஊழியர்களின் மணிநேர ஊதியத்தில் 60 சதவீதம் உண்மையான அதிகரிப்பு ஆகும். கூடுதலாக, இலவச உயர்கல்வி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, பள்ளியை விட்டு வெளியேறும் வயதை 16 ஆக உயர்த்தியது, அனைத்து மட்டங்களிலும் கல்விக்கான செலவினங்களை அதிகரித்தது, தாராளமான மாணவர் உதவித்தொகை முறையை அறிமுகப்படுத்தியது போன்ற கொள்கைகளின் விளைவாக கல்வி வாய்ப்புகள் கணிசமாக விரிவடைந்தன. இந்த கூட்டணி கல்வி முறையை விரிவான முறையில் மறுசீரமைக்கத் தவறினாலும், அதன் கல்விச் சீர்திருத்தங்களின் ஒட்டுமொத்த தாக்கம், அனைத்து மட்டங்களிலும் அதிக சாதனை இருந்தது என்றும், 1958 இல் பிறந்த இருபது வயது தொழிலாள வர்க்கக் குழந்தை கல்லூரி அல்லது பல்கலைக்கழகத்திற்குச் செல்வதற்கான வாய்ப்புகள் பத்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு பிறந்த இதேபோன்ற குழந்தையை விட ஆறு மடங்கு அதிகமாக இருந்தன என்றும் ஹெல்மட் பெக்கர் (ஜெர்மன் கல்வி குறித்த அதிகாரப்பூர்வ வர்ணனையாளர்) கூறினார். சமூக ஜனநாயகக் கட்சி-எஃப்டிபி கூட்டணி அறிமுகப்படுத்திய உள்நாட்டு சீர்திருத்தங்களை சுருக்கமாகக் குறிப்பிடுகையில், வரலாற்றாசிரியர் ரெய்னர் பொம்மரின், "சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தலைமையிலான கூட்டணிகள் தொடங்கிய உள்நாட்டு சீர்திருத்தங்களின் அலைகளில் சில சிரமங்கள் இருந்தன" என்று குறிப்பிட்டார். உண்மையில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் உள்நாட்டு சீர்திருத்தத் திட்டம் பெரும்பாலும் சிவில் உரிமைகள் இயக்கம் மற்றும் கிரேட் சொசைட்டி போன்ற சமகால அமெரிக்க முன்னேற்றங்களுடன் ஒப்பிடப்பட்டது ". ஹென்ரிச் போட்டோஃப் மற்றும் சுசேன் மில்லர் ஆகியோர் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி-எஃப்டிபி கூட்டணியின் பதிவுகளை மதிப்பீடு செய்ததில் மேலும் குறிப்பிட்டபடி, "ஓஸ்ட்போலிடிக் மற்றும் டென்டெண்ட், நலன்புரி பாதுகாப்பு வலையின் விரிவாக்கம் மற்றும் அதிக அளவிலான சமூக தாராள மனப்பான்மை ஆகியவை இந்த காலகட்டத்தில் சமூக ஜனநாயக அரசாங்கத்தின் பலன்களாகும், இது எதிர்காலத்திற்கு ஒரு சுட்டியாக செயல்பட்டது மற்றும் ஐரோப்பாவிலும் உலகெங்கிலும் கூட்டாட்சி குடியரசு நடத்தப்பட்ட மரியாதையை அதிகரித்தது". எதிர்க்கட்சி (1982-1998) 1982 ஆம் ஆண்டில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி, ஜெர்மனி கூட்டாட்சி குடியரசை கிட்டத்தட்ட 16 ஆண்டுகள் ஆட்சி செய்த பிறகு, CDU சான்சிலர் ஹெல்மட் கோல் தலைமையிலான புதிய CDU/CSU-FDP கூட்டணியில் அதிகாரத்தை இழந்தது, பின்னர் அவர் நான்கு முறை சான்சிலராக வெற்றி பெற்றார். சமூக ஜனநாயகவாதிகள் அந்தக் காலத்தின் ஆயுதங்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பிரச்சினைகள் குறித்து ஒருமனதாக இருந்தனர், மேலும் புதிய கட்சியான பசுமைக் கட்சி அப்போது கூட்டணி அரசாங்கத்திற்கு தயாராக இல்லை. 1998 ஆம் ஆண்டில் கெர்ஹார்ட் ஷ்ரோடர் மற்றும் அதன் விளைவுகள் (1998-2005) கோல் தனது கடைசி மறுதேர்தல் முயற்சியை தனது சமூக ஜனநாயகக் கட்சி போட்டியாளரான கெர்ஹார்ட் ஷ்ரோடரிடம் இழந்தார், ஏனெனில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 16 ஆண்டுகளில் முதல் முறையாக ஜேர்மன் கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தை கட்டுப்படுத்த பசுமைக் கட்சிகளுடன் ஒரு சிவப்பு-பச்சை கூட்டணியை உருவாக்கியது. வேலையின்மையைக் குறைக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை வலியுறுத்தும் ஒரு மேடையில் இயங்கும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி, 1998 செப்டம்பரில் நடைபெற்ற தேர்தல்களில் பதிவான வாக்குகளில் 1 சதவீதத்துடன் வலிமையான கட்சியாக உருவெடுத்தது. இந்த வெற்றிக்கு முக்கியமானது பெரிய நகரங்களிலும் பாரம்பரிய தொழில்துறைகளிலும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் வலுவான அடித்தளமாக இருந்தது. பசுமைக் கட்சியுடன் கூட்டணி அரசாங்கத்தை அமைத்த சமூக ஜனநாயகக் கட்சி, 1982ஆம் ஆண்டுக்குப் பிறகு முதல் முறையாக மீண்டும் ஆட்சிக்கு வந்தது. அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், அது கூட்டாட்சி குடியரசில் முதல் இடதுசாரி அரசாங்கத்தை உருவாக்கியது. நவம்பர் 1996 இல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் தலைவரான ஆஸ்கர் லாஃபோன்டைன், தேர்தலுக்கு முன்னதாக அதிபர் வேட்பாளருக்கான சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் நியமனத்திற்கான முயற்சியை மறந்துவிட்டார், கெர்ஹார்ட் ஷ்ரோடர் தனது லோயர் சாக்சனி மாநிலத்தின் பிரதமராக மறுதேர்தலில் மாபெரும் வெற்றியைப் பெற்ற பிறகு, சமூக ஜனநாயகக் கட்சியினர் 16 ஆண்டுகள் எதிர்க்கட்சியில் இருந்த பிறகு மீண்டும் அதிபராக வருவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு என்று பரவலாக நம்பப்பட்டது. 1998 தேர்தல் பிரச்சாரத்தின் போது கட்சித் தலைவர் லாஃபோன்டைனுக்கும் அதிபர் வேட்பாளர் ஷ்ரோடருக்கும் இடையிலான இந்த கூட்டணியின் தொடக்கத்திலிருந்து, அவர்களின் உள் போட்டி குறித்து ஊடகங்களில் வதந்திகள் தொடர்ந்தன, இருப்பினும் எப்போதும் இருவராலும் சர்ச்சைக்குள்ளாகின. தேர்தல் வெற்றிக்குப் பிறகு லாபொன்டைன் நிதியமைச்சராக அரசாங்கத்தில் சேர்ந்தார். இரு கட்சித் தலைவர்களுக்கும் இடையிலான போட்டி மார்ச் 1999 இல் அதிகரித்தது, இது லாஃபோன்டைன் தனது அனைத்து கட்சி மற்றும் அரசாங்க பதவிகளிலிருந்தும் ஒரே இரவில் ராஜினாமா செய்ய வழிவகுத்தது. தனது ராஜினாமாவுக்கான காரணங்கள் குறித்து ஆரம்பத்தில் மவுனமாக இருந்த பிறகு, ஷ்ரோடர் அரசாங்கத்தை எடுத்ததாகக் கூறப்படும் புதிய தாராளவாத மற்றும் சமூக விரோத போக்கில் வலுவான கருத்து வேறுபாடுகளை லாஃபோன்டைன் பின்னர் மேற்கோள் காட்டினார். ஷ்ரோடர் தானே லாஃபோன்டைனுடனான வரிசை குறித்து ஒருபோதும் கருத்து தெரிவிக்கவில்லை. இருப்பினும், அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பேசவில்லை என்பது தெரிந்ததே. ஷ்ரோடர் கட்சியின் தலைவராக லாஃபோன்டைனுக்குப் பிறகு பதவியேற்றார். ஷ்ரோடர் நிர்வாகம் அதன் முதல் பதவிக்காலத்தில் பல முற்போக்கான நடவடிக்கைகளை அறிமுகப்படுத்தியது. பெற்றோர் விடுப்பு திட்டம் மேம்படுத்தப்பட்டது, முழுநேர வேலை செய்யும் பெற்றோர்கள் 2001 முதல் தங்கள் வேலை நேரத்தைக் குறைக்க சட்டப்பூர்வமாக உரிமை பெற்றனர், அதே நேரத்தில் குழந்தை கொடுப்பனவு கணிசமாக அதிகரிக்கப்பட்டது, 1998 இல் மாதத்திற்கு 112 யூரோவிலிருந்து 2002 இல் 154 யூரோவாக இருந்தது. வீட்டுவசதி கொடுப்பனவுகளும் அதிகரிக்கப்பட்டன, அதே நேரத்தில் சமூகக் கொள்கை மற்றும் தொழிலாளர் சந்தை தொடர்பான கோல் அரசாங்கத்தின் பல முடிவுகள் மாற்றப்பட்டன, இது சுகாதாரக் கொள்கை மற்றும் ஓய்வூதியக் கொள்கையில் பணிநீக்கங்கள் மாற்றியமைக்கப்பட்டதன் மூலம் வகைப்படுத்தப்பட்டது. ஓய்வூதியம் குறித்து கோல் அரசாங்கத்தால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட மாற்றங்கள், நோய் ஏற்பட்டால் தொடர்ந்து ஊதியம் வழங்குதல் மற்றும் தவறாக பணிநீக்கம் செய்தல் அனைத்தும் ரத்து செய்யப்பட்டன. உதாரணமாக, 1999 ஆம் ஆண்டில், நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியத்திற்கான ஊதிய மாற்று விகிதம் (இது முந்தைய கோல் அரசாங்கத்தின் கீழ் 100% இலிருந்து 80 சதவீதமாகக் குறைக்கப்பட்டது) 100% ஆக மீட்டெடுக்கப்பட்டது. இளைஞர் வேலையின்மையை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான ஒரு திட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, வரி நோக்கங்களுக்காக தங்களை "சுயதொழில் செய்பவர்கள்" என்று குறிப்பிடுபவர்களைத் தடுக்க வடிவமைக்கப்பட்ட புதிய நடவடிக்கைகள் மற்றும் 630-டி. எம் வேலைகள் குறித்த புதிய ஒழுங்குமுறைகள், அவை முதல் முறையாக தேசிய காப்பீட்டு பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டவை. வரிச் சீர்திருத்தங்கள் குறைந்த வருமானம் கொண்ட மக்களுக்கு நிவாரணம் அளித்தன மற்றும் குடும்பங்களுக்கு பயனளித்தன, அதே நேரத்தில் ஓய்வூதிய முறைக்கு இரண்டாவது தூண் சேர்க்கப்பட்டது, இது ஓய்வூதியத்திற்கான சுய ஏற்பாட்டை நம்பியது. 2002 செப்டம்பரில் நடைபெற்ற தேர்தல்களில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தேசிய வாக்குகளில் சி. டி. யு/சி. எஸ். யுவை விட சற்று முன்னேறியது, மேலும் பசுமைக் கட்சியின் உதவியுடன் மீண்டும் ஒரு அரசாங்கத்தை அமைக்க முடிந்தது. 2004 ஆம் ஆண்டின் ஐரோப்பிய தேர்தல்கள் சமூக ஜனநாயகக் கட்சிக்கு ஒரு பேரழிவாக இருந்தன, இது இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு நாடு தழுவிய தேர்தலில் அதன் மோசமான முடிவைக் குறிக்கிறது. அதே ஆண்டின் தொடக்கத்தில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் தலைமை அதிபர் கெர்ஹார்ட் ஷ்ரோடரிடமிருந்து ஃப்ரான்ஸ் முன்டெஃபெரிங்கிற்கு மாறியது, இது கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தால் தொடங்கப்பட்ட பொருளாதார சீர்திருத்த திட்டங்களுக்கு கட்சியின் உள் எதிர்ப்பை கையாளும் முயற்சியாக பரவலாக கருதப்பட்டது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 19ஆம் நூற்றாண்டில் தொழிலாள வர்க்கத்தின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்காக நிறுவப்பட்டாலும், இந்த இலக்குகளுக்கான அதன் அர்ப்பணிப்பு 1918 முதல் சிலரால் சர்ச்சைக்குள்ளாகியுள்ளது, அதன் தலைவர்கள் ஸ்பார்ட்சிஸ்ட் எழுச்சியின் போது மிகவும் தீவிரமான சோசலிச மற்றும் கம்யூனிஸ்ட் பிரிவுகளை அடக்குவதற்கு ஆதரவளித்தனர். ஆனால் ஷ்ரோடர் அரசாங்கத்தின் கீழ் கட்சி தனது பாரம்பரிய சோசலிச நிலைப்பாட்டிலிருந்து இவ்வளவு தூரம் நகர்ந்தது இதற்கு முன்பு ஒருபோதும் இல்லை. தாராளவாத பொருளாதாரக் கொள்கைகள் மீதான அதன் அதிகரித்துவரும் போக்கு மற்றும் சமூக நலத் திட்டங்களுக்கான அரசாங்க செலவினங்களில் குறைப்பு ஆகியவை வாக்காளர் ஆதரவில் வியத்தகு சரிவுக்கு வழிவகுத்தன. ஷ்ரோடர் நிர்வாகம் வறுமை மற்றும் சமத்துவமின்மையின் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வுக்கு தலைமை தாங்கி, ஒரு அளவீட்டின் படி, வறுமையில் வாழும் ஜேர்மனியர்களின் சதவீதம், 2000 இல் 12 சதவீதத்திலிருந்து 2006 இல் 16.5% ஆக உயர்ந்தது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் வாடிக்கையாளர்களை முக்கியமாக பாதித்த நலன்புரி வெட்டுக்கள், ஆதரவாளர்களிடையே ஏமாற்றத்திற்கு வழிவகுத்தது மற்றும் கட்சி உறுப்பினர் வீழ்ச்சிக்கு வழிவகுத்தது. பல ஆண்டுகளாக, சமூக ஜனநாயகக் கட்சியில் உறுப்பினர் எண்ணிக்கை குறைந்து கொண்டே வந்தது. 1976இல் 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமாக இருந்த உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை 1998 தேர்தல் வெற்றியின் போது சுமார் 775,000 ஆக இருந்தது, 2008 பிப்ரவரியில் இந்த எண்ணிக்கை 537,995 ஆக குறைந்தது. 2009 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், உறுப்பினர்களின் எண்ணிக்கை முதன்முறையாக CDU இன் எண்ணிக்கையை விட குறைந்துவிட்டது. 2005 ஜனவரியில், சில சமூக ஜனநாயகக் கட்சி உறுப்பினர்கள் கட்சியை விட்டு வெளியேறி, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி வெளிப்படுத்திய புதிய தாராளவாத சாய்வுகள் என்று அவர்கள் கருதுவதை எதிர்த்து தொழிலாளர் மற்றும் சமூக நீதி-தேர்தல் மாற்று (டபிள்யூ. ஏ. எஸ். ஜி) அமைப்பை உருவாக்கினர். சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் முன்னாள் தலைவர் ஆஸ்கர் லாஃபோன்டைனும் இந்த புதிய கட்சியில் சேர்ந்தார். (பின்னர், தங்கள் பாரம்பரிய கோட்டையான வடக்கு ரைன்-வெஸ்ட்பாலியாவில் நடந்த மாநிலத் தேர்தலில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி பெரிதும் தோல்வியடைந்த பின்னர் ஷ்ரோடர் அழைத்த முன்கூட்டிய கூட்டாட்சி தேர்தலில் போட்டியிட, மேற்கத்திய அடிப்படையிலான டபிள்யூ. ஏ. எஸ். ஜி மற்றும் கிழக்கை அடிப்படையாகக் கொண்ட கம்யூனிசத்திற்குப் பிந்தைய ஜனநாயக சோசலிசக் கட்சி ஆகியவை ஒன்றிணைந்து இடது () கட்சியை உருவாக்கும். இந்த முன்னேற்றங்கள் சமூக ஜனநாயகக் கட்சிக்கு அதன் சமூக பிம்பத்தைப் பற்றி ஏதாவது செய்ய அழுத்தம் கொடுக்கின்றன. ஏப்ரல் 2005 இல், கட்சித் தலைவர் ஃபிரான்ஸ் முன்டெஃபெரிங் ஜேர்மனியின் சந்தை பொருளாதாரத்தில் அதிகப்படியான இலாபம் ஈட்டுவதை பகிரங்கமாக விமர்சித்தார், மேலும் பொருளாதார நீதியை மேம்படுத்துவதற்காக கூட்டாட்சி அரசின் வலுவான ஈடுபாட்டை முன்மொழிந்தார். இது பல வாரங்களாக தேசிய செய்திகளில் ஆதிக்கம் செலுத்திய ஒரு விவாதத்தைத் தூண்டியது. முன்டெஃபெரிங்கின் பரிந்துரைகள் மக்கள் ஆதரவுடன் கடுமையான விமர்சனங்களை சந்தித்துள்ளன. முன்டெஃபெரிங்கின் சொற்களின் தேர்வு, குறிப்பாக தனியார் பங்கு நிதிகளை வெட்டுக்கிளிகள் என்று அவர் குறிப்பிடுவது, நாஜி மொழியின் எல்லையில் இருப்பதாக அரசியல் எதிரிகள் கூறினர். 2005 ஜேர்மன் கூட்டாட்சி தேர்தலில், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தனது போட்டியாளர்களை 1 சதவீதத்திற்கும் குறைவாக பின்தொடர்ந்தது, இது எதிர்பார்த்ததை விட மிக நெருக்கமான வித்தியாசமாகும். மிக உயர்ந்த வரி அடைப்புக்குறிக்கு கூடுதல் 3 சதவீத வரி போன்ற சில பாரம்பரிய இடது கருப்பொருள்களை உள்ளடக்கிய ஒரு திட்டத்தை கட்சி முன்வைத்திருந்தாலும், இது இடது கட்சி ஒரு வலுவான செயல்திறனை வெளிப்படுத்துவதைத் தடுக்கவில்லை, பெரும்பாலும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் செலவில். இருப்பினும், ஒட்டுமொத்த முடிவு எதிர்க்கட்சி முகாமுக்கு பெரும்பான்மையை மறுக்க போதுமானதாக இருந்தது. மேர்க்கெல் தலைமையிலான மாபெரும் கூட்டணிகள் மற்றும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் (ஐ. டி. 1) வீழ்ச்சி 2005 முதல் 2009 வரையிலும், மீண்டும் 2013 முதல் 2021 வரையிலும், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி, அதிபர் அங்கேலா மேர்க்கெலின் தலைமையின் கீழ் கிறிஸ்தவ ஜனநாயக யூனியன்/சமூக ஜனநாயகக் கழகத்துடன் ஒரு மாபெரும் கூட்டணியில் இளைய பங்காளியாக இருந்தது, 2018 முதல் 2021 வரை ஓலாஃப் ஷோல்ஸ் துணைவேந்தராக இருந்தார். 2005 கூட்டாட்சி தேர்தலுக்குப் பிறகு, முன்டெஃபெரிங் கட்சித் தலைவர் பதவியை ராஜினாமா செய்தார், அதன்பிறகு பிராண்டன்பேர்க்கின் மந்திரி-தலைவர் மத்தியாஸ் பிளாட்ஜெக் தலைவராக நியமிக்கப்பட்டார். கட்சியின் வழிநடத்தல் குழு கட்சியின் இடதுசாரி பிரிவைச் சேர்ந்த ஆண்ட்ரியா நஹ்லெஸ் என்ற பெண்ணைத் தலைமைச் செயலாளராகத் தேர்ந்தெடுத்ததைத் தொடர்ந்து முன்டெஃபெரிங்கின் முடிவு வந்தது, முன்டெஃபெரிங்கின் நீண்டகால உதவியாளரான கஜோ வாஸர்ஹோவெல். அவரது தேர்தல் கட்சியின் நம்பிக்கையை இழந்துவிட்டதாகவும், எனவே அவர் ராஜினாமா செய்வார் என்றும் முன்டெஃபெரிங் கூறிய பிறகு, கட்சி பிளவுபடுவதைத் தடுக்க நஹ்லெஸ் பொதுச்செயலாளர் பதவியை நிராகரித்தார், அவருக்கு பதிலாக ஹூபர்டஸ் ஹெயில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். 10 ஏப்ரல் 2006 அன்று, மத்தியாஸ் பிளாட்ஸெக் மார்ச் 2006 இல் ஒரு பெரிய செவித்திறன் இழப்பை சந்தித்ததால் தலைவர் பதவியை ராஜினாமா செய்வதாக அறிவித்தார். ஏப்ரல் 10 முதல் மே 14 வரை இடைக்காலத் தலைவராக கர்ட் பெக் இருந்தார். மே 14 அன்று நடந்த ஒரு சிறிய கட்சி மாநாட்டில் அவர் முழு தலைமையையும் வென்றார். அவர் 7 செப்டம்பர் 2008 அன்று ராஜினாமா செய்தார்; 8 செப்டம்பர் 2008 அன்று கட்சியின் செயற்குழு 18 அக்டோபர் 2008 அன்று நடந்த அசாதாரண கட்சி மாநாட்டில் முன்டெஃபெரிங்கை தலைவராகத் தேர்ந்தெடுக்க நியமித்தது. இதற்கிடையில், ஃபிராங்க்-வால்டர் ஸ்டெய்ன்மியர் தற்காலிக தலைவராக பணியாற்றுகிறார். ஷ்ரோடர் நிர்வாகத்தின் போது, ஷ்ரோடர் மற்றும் லாஃபோன்டைன் ஒருவருக்கொருவர் விரும்பவில்லை, ஏனெனில் லாஃபோன்டைன் 1999 இல் நிதி அமைச்சர் பதவியை ராஜினாமா செய்தார். அவரது ராஜினாமாவுக்குப் பிறகு சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் மீது லாபொன்டைனுக்கு பெரும் அவநம்பிக்கை ஏற்பட்டது, அது இன்றும் தொடர்கிறது. 2005 ஆம் ஆண்டில் தேசிய அரசியலில் மேர்க்கெல் மற்றும் கைடோ வெஸ்டர்வெல்லெ எழுச்சி பெற்றதாலும், தொழிலாளர் பிரச்சினைகள் (ஹார்ட்ஸ் IV) குறித்து சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் தோல்வியுற்ற சமூகக் கொள்கைகள் குறித்து ஜேர்மன் மக்கள் மீது நம்பிக்கை வைத்திருந்ததாலும், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி கருத்துக் கணிப்புகளில் பெரிதும் தோல்வியடைந்தது மற்றும் இரண்டு மாநில அளவிலான தேர்தல்களில் தோல்வியடைந்தது. பலவீனமடைந்த பசுமைக் கட்சி அல்லது ஜெர்மனியில் உள்ள பிற பழமைவாதக் கட்சிகளை விட இதேபோன்ற அரசியல் நிகழ்ச்சி நிரலைக் கொண்ட இடதுசாரிகளுடன் புதிய கூட்டணிகளை உருவாக்க வேண்டிய அவசரம் இருந்தது; இருப்பினும், இடதுசாரிகளின் தலைவர் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியுடன் பிரிந்த சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் இழந்த குழந்தையான ஆஸ்கர் லாஃபோன்டைன் ஆவார். லாஃபோன்டைனின் காரணமாக, இடதுசாரிகளுடன் கூட்டணிகளை அமைக்க வேண்டாம் என்று சமூக ஜனநாயகக் கட்சியில் ஒரு பொதுவான உறுதிமொழி உள்ளது. சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் மாநிலத் தலைவர் ஆண்ட்ரியா இப்சிலாந்தி 2008 ஜனவரியில் தோல்வியடைந்த மாநிலத் தேர்தலுக்குப் பிறகு ஹெஸ்ஸில் இடதுசாரிகளுடன் ஒரு சிறுபான்மை கூட்டணியை அமைக்கத் தேர்ந்தெடுத்தார்; இந்த முடிவு சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் தேசியத் தலைவர்களால் கடுமையாக விமர்சிக்கப்பட்டது, ஏனெனில் அந்த நேரத்தில் தலைவர் பக் ஹெஸ்ஸில் உள்ள கூட்டணியில் இருந்தார் மற்றும் இப்சிலாண்டியை ஆதரித்தார். பிரபலமான மந்திரி-ஜனாதிபதியாக இருந்த பெக், ஆதரவின் காரணமாக தேசிய அளவில் நிறைய நற்பெயரை இழந்துள்ளார். சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் தலைவர்களின் அவசரக் கூட்டத்தில், பெக் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் தலைவர் பதவியை ராஜினாமா செய்தார், ஏனெனில் 8 மாதங்களுக்குப் பிறகு கூட்டணி இல்லை மற்றும் இப்சிலாண்டிக்கு ஆதரவளித்ததற்காக பெக் விமர்சிக்கப்பட்டார். நவம்பர் 2008 இல், ஹெஸ்ஸில் உள்ள லேண்ட்டேக் கலைக்கப்பட்டு ஜனவரி 2009 இல் புதிய தேர்தல்கள் நடத்தப்பட்டன. சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பல மாநிலத் தலைவர்கள் இடதுசாரிகளுடன் ஊர்சுற்றத் தொடங்கியுள்ளனர், மேலும் மீண்டும் ஒரு உண்மையான தேசிய கட்சியாக இருக்க Bundesrat இடங்களைப் பெறுவதற்காக இடதுசாரிகளை எவ்வாறு நடத்துவது என்பது குறித்து சமூக ஜனநாயகக் கட்சியில் பெரும் போராட்டம் நடந்து வருகிறது. 2008 நவம்பரில் தேசிய கருத்துக்கணிப்புகளில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 25 சதவீதமாக இருந்தது, இது சமீபத்திய நினைவுகளில் மிகக் குறைந்த மதிப்புகளில் ஒன்றாகும், மேலும் கட்சியின் இரண்டு உள் பிரிவுகளுக்கு இடையே பிளவு இருந்தது. கட்சியின் ஒரு பக்கம், வலதுசாரி சீஹைமர் கிரெய்ஸ், இடது கட்சியுடன் கூட்டணி அமைக்க மறுக்கிறார். வலதுசாரி உறுப்பினர்களில் ஃபிராங்க்-வால்டர் ஸ்டெய்ன்மியர் மற்றும் கெர்ஹார்ட் ஷ்ரோடர் ஆகியோர் அடங்குவர். கட்சியின் மறுபுறம், சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் அரசியல் இடது, அதன் உறுப்பினர்களில் ஆண்ட்ரியா இப்சிலாண்டி மற்றும் ஆண்ட்ரியா நஹ்லெஸ் ஆகியோர் இடதுசாரிகளுடன் கூட்டணியைத் தழுவுகிறார்கள். இடதுசாரிகளுடனான இத்தகைய போராட்டத்திற்கு ஒரு காரணம் என்னவென்றால், சமூக ஜனநாயகக் கட்சி பழமைவாதக் கூட்டணியுடன் ஒரு தேசிய கூட்டணியில் இருப்பது மற்றும் இரட்டைப் போராட்டத்தில் இருப்பது, முதலில் மேர்க்கெலுடனான தேசிய கூட்டணியை ஆபத்தில் ஆழ்த்தாமல் இருப்பதற்கும், சமூக ஜனநாயகக் கட்சிக்கு மேலும் இழப்புகளை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஒரு தேசிய அரசியல் நெருக்கடியை ஆபத்தில் ஆழ்த்துவதற்கும், இரண்டாவதாக சமூக ஜனநாயகக் கட்சி இடதுசாரி சாய்ந்த கட்சி என்பதால் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி எங்கிருந்து வந்தது என்பதை மறந்துவிடாமல் இருப்பதற்கான போராட்டம், அதன் அரசியல் நிலைகளை இடது கட்சி விழுங்கிவிட்டது. சமூக ஜனநாயகவாதிகள் 2009ல் ஜேர்மனியின் கூட்டாட்சி தேர்தல்களில் தோல்வியடைந்தனர், அதாவது சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 11 ஆண்டுகளில் முதல் முறையாக எதிர்க்கட்சியாக மாறியது. 2013 ஜேர்மன் கூட்டாட்சி தேர்தல்களுக்குப் பிறகு, சான்சிலர் அங்கேலா மேர்க்கெலின் CDU கட்சி சமூக ஜனநாயகக் கட்சியுடன் ஒரு புதிய கூட்டணி அரசாங்கத்தை அமைத்தது. 2017 கூட்டாட்சி தேர்தல்களுக்குப் பிறகு, கூட்டணி பேச்சுவார்த்தைகள் பிப்ரவரி 2018 இல் நிறைவடைந்தன, மேலும் கட்சி அதன் உறுப்பினர்களை CDU மற்றும் CSU கட்சிகளுடன் புதிய கூட்டணி ஒப்பந்தம் குறித்து முடிவு செய்ய அனுமதிக்க ஒரு வாக்கெடுப்பை நடத்தியது. வாக்கெடுப்பில் பங்கேற்ற அனைத்து 378.437 உறுப்பினர்களில், 66,02% (239.604) உறுப்பினர்கள் புதிய கூட்டணி ஒப்பந்தத்திற்கு வாக்களித்தனர், அதே நேரத்தில் 33,98% (123.329) உறுப்பினர்கள் அதற்கு எதிராக வாக்களித்தனர், இதன் விளைவாக CDU/CSU உடன் மற்றொரு பெரிய கூட்டணி ஏற்பட்டது. மகா கூட்டணியை உறுதிப்படுத்துவதற்கான முடிவைத் தொடர்ந்து, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தேர்தல்களில் மேலும் வீழ்ச்சியடைந்தது, அனைத்து உள்ளாட்சித் தேர்தல்களிலும் பெரும் தோல்விகளை சந்தித்தது. 2019 ஆம் ஆண்டின் நடுப்பகுதியில், கட்சி தேர்தல்களில் 12 சதவீதத்தைப் பெற்று, தி யூனியன், அலையன்ஸ் 90/தி கிரீன்ஸ் மற்றும் ஜேர்மனிக்கான தீவிர வலதுசாரி மாற்று ஆகியவற்றால் முறியடிக்கப்பட்டது. COVID-19 தொற்றுநோய்களின் போது, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி 14 சதவீதம் முதல் 18 சதவீதம் வரை வாக்குப்பதிவுக்குத் திரும்பியது, பசுமைக் கட்சிகளுடனான இடைவெளிகளை இரண்டாவது இடத்திற்கு (சில சந்தர்ப்பங்களில், இரண்டாவது இடத்திற்கு அவர்களைத் தோற்கடித்தது) மற்றும் தீவிர வலதுசாரிகளை முறியடித்தது. முன்னதாக 2019 டிசம்பரில், முற்போக்கு வேட்பாளர்களான நோர்பர்ட் வால்டர்-போர்ஜன்ஸ் மற்றும் சாஸ்கியா எஸ்கென் ஆகியோர் மிதமான வேட்பாளர்களை தோற்கடித்து கட்சியின் உறுப்பினர்களால் இணைத் தலைவர்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர். அவர்களின் தேர்தல் கூட்டணி அரசாங்கம் வீழ்ச்சியடையும் மற்றும் முன்கூட்டியே தேர்தல்கள் அழைக்கப்படும் வாய்ப்புகளை எழுப்பியது, இருப்பினும் இருவரும் அரசாங்கத்தை கவிழ்ப்பதை விட பொது செலவினங்களை அதிகரிப்பது குறித்து CDU/CSU இலிருந்து உடன்பாட்டை அடைய முயற்சிப்பார்கள் என்று ராய்ட்டர்ஸ் தெரிவித்துள்ளது. ஓலாஃப் ஷோல்ஸ் உடன் மீண்டும் வாருங்கள் (2021-) ஆகஸ்ட் 2021க்குள், 2021 ஜேர்மன் கூட்டாட்சி தேர்தலுக்கு ஒரு மாதத்திற்கு முன்பு, சமூக ஜனநாயகக் கட்சி தேர்தல்களில் முதல் இடத்திற்கு முன்னேறியது. அவர்கள் 2021 ஜேர்மன் கூட்டாட்சி தேர்தலில் பன்முக இடங்களை வென்றனர். சமூக ஜனநாயகக் கட்சியைச் சேர்ந்த ஓலாஃப் ஷோல்ஸ் 2021 டிசம்பரில் புதிய அதிபராக பதவியேற்றார். அதிபர் ஷோல்ஸ் பசுமைக் கட்சி மற்றும் சுதந்திர ஜனநாயகக் கட்சியுடன் (எஃப். டி. பி) கூட்டணி அரசாங்கத்தை உருவாக்கினார். முன்னணி உறுப்பினர்கள் தலைவர்கள் முக்கியமான அலுவலகங்களில் நன்கு அறியப்பட்ட அரசியல்வாதிகள் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் பிரெட்ரிக் எபர்ட், குஸ்டாவ் ஹெய்ன்மேன், ஜோஹன்னஸ் ராவ், ஃபிராங்க்-வால்டர் ஸ்டெய்ன்மியர், 2017-தற்போது சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் ஜெர்மன் சான்சிலர்கள் பிரெட்ரிக் எபர்ட், பிலிப் ஷீட்மேன், 1919 ரீச் மந்திரி குஸ்டாவ் பாயர், ஹெர்மன் முல்லர், 1920 மற்றும் வில்லி பிராண்ட், ஹெர்மட் ஷ்மிட், ஜெர்ஹார்ட் ஷ்ரோடர், ஓலாஃப் ஷோல்ஸ், 2021-தற்போது வரை சமூக ஜனநாயகக் கட்சியின் ஜெர்மன் துணைவேந்தர்கள் குஸ்டாவ் பாயர், ராபர்ட் மேற்கு ஜெர்மனியின் வரலாறு (2 தொகுதி. 1989). பெர்கான், வோல்கர் ரோல்ஃப். இம்பீரியல் ஜெர்மனி, 1871-1914: பொருளாதாரம், சமூகம், கலாச்சாரம் மற்றும் அரசியல் (2 வது பதிப்பு. 2005) ப்ரீட்மேன், ரிச்சர்ட். ஜெர்மன் சோசலிசம் மற்றும் வீமர் ஜனநாயகம் (1981). கல்லஹான், கெவின் ஜே. ஆர்ப்பாட்ட கலாச்சாரம்ஃ ஐரோப்பிய சோசலிசமும் இரண்டாம் அகிலமும், 1889-1914 (2010). டாசன், வில்லியம் ஹார்பட். ஜெர்மனி மற்றும் ஜேர்மனியர்கள் (1894) 387pp; அரசியல் மற்றும் கட்சிகள், தொகுதி 2 ஆன்லைன் எலி, ஜெஃப். ஃபோர்ஜிங் டெமாக்ரஸிஃ தி ஹிஸ்டரி ஆஃப் தி லெப்ட் இன் ஐரோப்பா, (2002) எவன்ஸ், ரிச்சர்ட் ஜே. பாட்டாளி வர்க்கமும் அரசியலும்ஃ முதல் உலகப் போருக்கு முன்பு ஜெர்மனியில் சோசலிசம், எதிர்ப்பு மற்றும் தொழிலாள வர்க்கம் (1990). பிளெட்சர், ரோஜர், பதிப்பு. பெர்ன்ஸ்டீன் டு பிராண்ட்ஃ எ ஷார்ட் ஹிஸ்டரி ஆஃப் ஜெர்மன் சோஷியல் டெமாக்ரசி (1987) குவெந்தர், கட்ஜா. அவர்களின் இடத்தை உருவாக்குதல்ஃ கிழக்கு ஜெர்மனியில் சோசலிசத்திற்குப் பிறகு பெண்ணியம் (2010). குட்ஸ்மேன், டபிள்யூ. எல். ஜெர்மன் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி, 1875-1933 (1981) லிட்கே, வெர்னான் எல். சட்டவிரோத கட்சிஃ ஜெர்மனியில் சமூக ஜனநாயகம் (2015). மார்க்ஸ், கேரி. அரசியலில் தொழிற்சங்கங்கள்ஃ பத்தொன்பதாம் மற்றும் இருபதாம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில் பிரிட்டன், ஜெர்மனி மற்றும் அமெரிக்கா (1989) ஓஸ்வால்ட், ஃபிரான்ஸ். பனிப்போரில் இருந்து வெளியே வந்த கட்சிஃ ஐக்கிய ஜெர்மனியில் ஜனநாயக சோசலிசக் கட்சி (2002). ரோத், குந்தர். ஏகாதிபத்திய ஜெர்மனியில் சமூக ஜனநாயகவாதிகள் (1979) ரைடர், ஆர்தர் ஜான். 1918 ஆம் ஆண்டின் ஜெர்மன் புரட்சிஃ போர் மற்றும் கிளர்ச்சியில் ஜெர்மன் சோசலிசம் பற்றிய ஆய்வு (1967) ஸ்பெர்பர், ஜொனாதன். கைசரின் வாக்காளர்கள்ஃ இம்பீரியல் ஜெர்மனியில் வாக்காளர்களும் தேர்தல்களும் (1997) ஸ்டீன்சன், கேரி பி. "ஒரு மனிதர் அல்ல! ஒரு பைசா கூட வேண்டாம்! ": ஜெர்மன் சமூக ஜனநாயகம், 1863-1914 (1981) வைல்ட், லாரன்ஸ். நவீன ஐரோப்பிய சோஷலிசம் (1994) வெளிப்புற இணைப்புகள் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி. சமூக வரலாற்றின் சர்வதேச நிறுவனத்தில் உள்ள ரீச்ஸ்டாக்ஸ்ஃப்ராக்ஷன் காப்பகங்கள்-சர்வதேச சமூக வரலாற்று நிறுவனத்தில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஜெர்மனியின் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஜெர்மனியின் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி ஜெர்மனியின் சமூக ஜனநாயகக் கட்சியில் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி பிரதிநிதிகளின் கூட்டங்களின் நிமிடங்கள் உள்ளன