1980 actors strike
1980 நடிகர்கள் வேலைநிறுத்தம் என்பது ஜூலை-அக்டோபர் 1980 இல் அமெரிக்க திரைப்படத் துறையில் நடிகர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் இரண்டு தொழிலாளர் சங்கங்களான ஸ்கிரீன் ஆக்டர்ஸ் கில்ட் (எஸ்ஏஜி) மற்றும் அமெரிக்கன் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் டெலிவிஷன் அண்ட் ரேடியோ ஆர்ட்டிஸ்ட்ஸ் (ஏஎஃப்டிஆர்ஏ) ஆகியவற்றால் நடத்தப்பட்ட ஒரு தொழிலாளர் வேலைநிறுத்தமாகும். இரண்டு தொழிற்சங்கங்களுக்கும் (கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்காக பேச்சுவார்த்தை நடத்திக் கொண்டிருந்த) மற்றும் திரைப்பட ஸ்டுடியோக்கள், தொலைக்காட்சி நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் பிற சுயாதீன தயாரிப்பாளர்களின் பிரதிநிதிகளுக்கும் இடையிலான தொழிலாளர் ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகளில் முறிவு ஏற்பட்டதால் இந்த வேலைநிறுத்தம் ஏற்பட்டது. சர்ச்சையின் முதன்மை புள்ளி வீடியோ கேசட்டுகள் மற்றும் கட்டண தொலைக்காட்சி போன்ற உள்நாட்டு ஊடகங்களில் இருந்து எஞ்சியிருப்பதைக் கருத்தில் கொண்டது. குறிப்பாக, தொழிற்சங்கம் ஒரு வகையான இலாபப் பகிர்வை நாடியது, அதில் அவர்கள் வீட்டு ஊடக வெளியீடுகளிலிருந்து கிடைக்கும் வருவாயில் ஒரு சதவீதத்தைப் பெறுவார்கள். கூடுதலாக, தொழிற்சங்கங்கள் தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு வாரியம் முழுவதும் 35 சதவீத சம்பள உயர்வை விரும்பின. ஜூலை நடுப்பகுதியில், தொழிற்சங்க மற்றும் தொழில்துறை பிரதிநிதிகள் ஒரு முட்டுக்கட்டையில் இருந்தனர், ஜூலை 21 அன்று வேலைநிறுத்தம் தொடங்கியது. பல நாட்களுக்குப் பிறகு, அமெரிக்கன் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் மியூசியன்ஸ் (ஏ. எஃப். எம், திரைப்படத் துறையில் இசைக்கலைஞர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு தொழிலாளர் சங்கம்) இதே போன்ற காரணங்களுக்காக வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டது. மொத்தத்தில், எஸ். ஏ. ஜி மற்றும் ஏ. எஃப். டி. ஆர். ஏ-வைச் சேர்ந்த சுமார் 67,000 தொழிலாளர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்தனர். வேலைநிறுத்தம் பல மாதங்களுக்கு தொடர்ந்தது, அந்த நேரத்தில் திரைப்படம் மற்றும் தொலைக்காட்சியில் கிட்டத்தட்ட அனைத்து தயாரிப்புகளும் நிறுத்தப்பட்டன. கூடுதலாக, 32 வது பிரைம் டைம் எம்மி விருதுகள் தொழிற்சங்கங்களால் புறக்கணிக்கப்பட்டன, ஒரே ஒரு எம்மி வெற்றியாளர் இந்த நிகழ்வில் கலந்து கொண்டார்ஃ நடிகர் பவர்ஸ் பூத். செப்டம்பர் நடுப்பகுதியில், தொழிற்சங்கங்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் இடையே ஒரு சமரசம் ஏற்படுத்தப்பட்ட ஒரு ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்டது, தொழிற்சங்கங்கள் வீட்டு ஊடக வெளியீடுகளிலிருந்து ஊதிய உயர்வுகளையும் இலாபப் பகிர்வையும் பெறுகின்றன, ஆனால் அவை முதலில் முன்வைத்ததை விட குறைந்த பங்கில். இருப்பினும், ஒப்பந்தங்கள் உறுப்பினர்களின் சுகாதாரம், ஓய்வூதியம் மற்றும் கூடுதல் நேரத் திட்டங்களில் கூடுதல் சலுகைகளையும் வழங்கின. இதன் விளைவாக, தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் அக்டோபர் நடுப்பகுதியில் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை ஏற்க வாக்களித்தனர். ஏ. எஃப். எம் இன்னும் பல மாதங்களுக்கு வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடர்ந்தது, அடுத்த ஆண்டு ஜனவரியில் ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்திற்கு ஒப்புக்கொண்டது. இந்த வேலைநிறுத்தம் 2023 வரை திரைப்படம் மற்றும் தொலைக்காட்சிக்கான நடிகர்களின் மிக நீண்ட வேலைநிறுத்தமாக இருந்தது, அங்கு வேலைநிறுத்தம் ரைட்டர்ஸ் கில்ட் ஆஃப் அமெரிக்காவின் பக்கத்திலேயே நடந்தது. பின்னணி மே 19,1980 முதல், ஸ்கிரீன் ஆக்டர்ஸ் கில்ட் (எஸ்ஏஜி) மற்றும் அமெரிக்கன் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் டெலிவிஷன் அண்ட் ரேடியோ ஆர்ட்டிஸ்ட்ஸ் (ஏஎஃப்டிஆர்ஏ), ஹாலிவுட்டில் உள்ள நடிகர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் இரண்டு முக்கிய தொழிலாளர் சங்கங்கள், திரைப்படத் தயாரிப்பாளர்கள், திரைப்பட ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் தொலைக்காட்சி நெட்வொர்க்குகள் (பலர் மோஷன் பிக்சர் அண்ட் டெலிவிஷன் தயாரிப்பாளர்கள் சங்கம் (ஏஎம்பிடிபி) பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள், மேலும் மற்றவற்றுடன், பிக் த்ரீ தொலைக்காட்சி நெட்வொர்க்குகள், பாரமவுண்ட் பிக்சர்ஸ், இருபதாம் நூற்றாண்டு-ஃபாக்ஸ் பிலிம் கார்ப்பரேஷன் மற்றும் யுனிவர்சல் பிக்சர்ஸ் உட்பட) பிரதிநிதிகளுடன் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளை உள்ளடக்கும் புதிய தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் குறித்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தி வந்தனர். இரு தொழிற்சங்கங்களின் கூற்றுப்படி, சர்ச்சையின் முக்கிய அம்சம் வளர்ந்து வரும் வீட்டு வீடியோ சந்தையைக் கருத்தில் கொண்டது. அந்த நேரத்தில் அனைத்து அமெரிக்க குடும்பங்களிலும் 2 சதவீதம் பேர் மட்டுமே வி. சி. ஆர் வைத்திருந்தனர், உள்நாட்டு ஊடகங்கள் இன்னும் ஒரு பெரிய வணிகமாக இல்லை என்று தொழில்துறை பிரதிநிதிகள் வாதிட்டனர். இருப்பினும், தொழிற்சங்கங்கள் உடன்படவில்லை, மேலும் இந்த வெளியீடுகளுக்கான பணம் செலுத்துவது குறித்து மாற்றங்களைக் கோரின. குறிப்பாக, கட்டண தொலைக்காட்சி, வீடியோ கேசட்டுகள் மற்றும் வீடியோ டிஸ்க்குகள் உள்ளிட்ட வீட்டு வீடியோ வெளியீடுகளுக்கான இலாப பகிர்வு திட்டத்தை தொழிற்சங்கங்கள் விரும்பின. அந்த நேரத்தில், தற்போதைய நடைமுறைகள், வீட்டு வீடியோ வெளியீடுகளுக்கு எதிர்கால இலாபப் பகிர்வு இல்லாத ஒரு திட்டத்தில் பங்கேற்பதற்காக நடிகர்களுக்கு ஒரு முறை சம்பளத்தை வழங்குவதாகும். இருப்பினும், எஸ்ஏஜி ஒரு இலாப பகிர்வு மாதிரியை முன்மொழிந்தது, இதில் நடிகர்கள் மொத்த வருவாயில் 12 சதவீதத்தை வீட்டு வீடியோவுக்காக வெளிப்படையாக தயாரிக்கப்பட்ட திட்டங்களுக்கு பெறுவார்கள். கூடுதலாக, ஒரு மாதத்தில் 12 முறைக்கு மேல் திரையிடப்பட்ட தொலைக்காட்சி நெட்வொர்க்குகள் அல்லது கேபிள் சேனல்களுக்கு விற்கப்பட்ட படங்களுக்கு பணம் பெறுமாறு எஸ்ஏஜி நடிகர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுத்தது. இவை ஹோம் வீடியோவுடன் SAG இன் கவலைகளை உள்ளடக்கியிருந்தாலும், தொழிற்சங்கம் அனைத்து சம்பள வகைகளிலும் 35 சதவீதம் அதிகரிப்பைக் கோரியது, அதே நேரத்தில் இரு தொழிற்சங்கங்களும் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் தங்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் 40 சதவீதம் அதிகரிப்புக்கு அழுத்தம் கொடுத்தன, இது தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களின் தினசரி விகிதங்கள் 225 டாலரிலிருந்து 325 டாலராகவும், வாராந்திர விகிதங்கள் 785 டாலரிலிருந்து 1,100 டாலராகவும் அதிகரித்திருப்பதைக் கண்டிருக்கும். இந்த ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகள் வெவ்வேறு ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வந்த விளையாட்டு நிகழ்ச்சிகள், சோப் ஓபராக்கள் அல்லது செய்தி மற்றும் கல்வித் திட்டங்களின் உற்பத்தியை பாதிக்கவில்லை. பேச்சுவார்த்தைகள் தொடர்ந்தபோது, தொழிற்சங்கங்கள் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கைக்குத் தயாராகின, தி நியூயார்க் டைம்ஸ் ஜூலை 10 அன்று எஸ்ஏஜி ஜூலை 21 க்கு வேலைநிறுத்த காலக்கெடுவை நிர்ணயித்ததாக அறிவித்தது. அந்த நேரத்தில் எந்த உடன்பாடும் எட்டப்படாத நிலையில், ஜூலை 21 அன்று வேலைநிறுத்தம் தொடங்கியது, அதிகாலை 2 மணிக்கு வெளிநடப்பு செய்யப்பட்டது. வேலைநிறுத்தம் தொடங்கிய நேரத்தில், ஏஎஃப்டிஆர்ஏ உள்நாட்டு ஊடகங்களில் இதே போன்ற பிரச்சினைகள் குறித்து பதிவுத் துறையுடன் ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்தி வந்தது. அந்த ஒப்பந்தம் மார்ச் 31 அன்று காலாவதியானாலும், திரைப்படம் மற்றும் தொலைக்காட்சித் துறையுடனான அவர்களின் தகராறும் தீர்க்கப்படும் வரை புதிய விதிமுறைகளை ஏற்றுக்கொள்வதை ஏஎஃப்டிஆர்ஏ தாமதப்படுத்தியது. இந்த வேலைநிறுத்தம் 1978 ஆம் ஆண்டு வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடர்ந்து எஸ்ஏஜி மற்றும் ஏஎஃப்டிஆர்ஏ இடையேயான இரண்டாவது கூட்டு வேலைநிறுத்தமாகும். வேலைநிறுத்தத்தின் போக்கு வேலைநிறுத்தத்தின் முதல் வாரத்தில், தி கிறிஸ்டியன் சயின்ஸ் மானிட்டர் இந்த நடவடிக்கை "அமெரிக்கா முழுவதும் பெரும்பாலான திரைப்பட மற்றும் தொலைக்காட்சி தயாரிப்புகளை மூடியுள்ளது" என்று அறிவித்தது. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், அந்த நேரத்தில் நியூயார்க் நகரில் படமாக்கப்பட்டு வந்த மூன்று திரைப்படங்கள் திரைப்பட நட்சத்திரங்களான கேண்டிஸ் பெர்கன், ஜாக்குலின் பிஸ்ஸெட், லிசா மினல்லி, டட்லி மூர் மற்றும் பர்ட் ரெனால்ட்ஸ் ஆகியோர் செட்டில் தோன்றாததால் நிறுத்தி வைக்கப்பட்டன. 9 டு 5 மற்றும் தி ஜானிட்டர் ஆகிய இரண்டும், இருபதாம் நூற்றாண்டின் ஃபாக்ஸ் திரைப்படங்கள், தயாரிப்பில் இருந்த மற்றும் வேலைநிறுத்தத்தால் பாதிக்கப்பட்ட படங்களில் அடங்கும். பல தொலைக்காட்சி நெட்வொர்க்குகளின் செய்தித் தொடர்பாளர்கள், யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் நெட்வொர்க் தொலைக்காட்சி அட்டவணைக்கு திட்டமிடப்பட்ட சில நிகழ்ச்சிகளுக்கான படப்பிடிப்பு ஏற்கனவே முடிந்துவிட்டாலும், ஒரு நீண்ட வேலைநிறுத்தம் திட்டமிடலை பாதிக்கலாம், இது சீசனின் தொடக்கத்தை தாமதப்படுத்தவோ அல்லது உற்பத்தி தொடரும் வரை மீண்டும் ஒளிபரப்பப்பட வேண்டும். இதற்கிடையில், தொழிற்சங்கங்களின் செய்தித் தொடர்பாளர்கள் வேலைநிறுத்தம் நீண்டதாக இருக்கலாம் என்று தெரிவித்தனர். ஆகஸ்ட் 2 ஆம் தேதிக்குள், தொழிற்சங்கங்களுக்கும் பொழுதுபோக்குத் துறையினருக்கும் இடையிலான பேச்சுவார்த்தைகள் இன்னும் நடந்து வருவதாக பில்போர்டு அறிவித்தது. ஜூலை 31 நள்ளிரவில், உள்நாட்டு ஊடக வெளியீடுகளில் பயன்படுத்தப்படும் இசை தொடர்பான ஊதிய பிரச்சினைகள் குறித்து திரைப்படத் துறையுடன் இதேபோல் பேச்சுவார்த்தை நடத்தி வந்த அமெரிக்கன் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் மியூசிசியன்ஸ் (ஏ. எஃப். எம்), ஏ. எம். பி. டி. பி. க்கு எதிராக வேலைநிறுத்தம் செய்வதில் எஸ். ஏ. ஜி மற்றும் ஏ. எஃப். டி. ஆர். ஏ உடன் இணைந்தது, ஏ. எஃப். எம் தலைவர் விக்டர் ஃபியூன்டீல்பா, "நீண்டகாலமாக, வெளிப்படையான மற்றும் நியாயமற்ற சமத்துவமின்மை உள்ளது, இதன் மூலம் இசைக்கலைஞர்கள் அவர்கள் பணியாற்றிய தொலைக்காட்சி திரைப்படங்கள் தொலைக்காட்சியில் மீண்டும் இயக்கப்படும்போது மறுபயன்பாட்டு கட்டணத்தைப் பெறுவதில்லை, அதே நேரத்தில் தயாரிப்பாளர்கள் நடிகர்கள், இயக்குநர்கள் மற்றும் எழுத்தாளர்களுக்கு அத்தகைய கொடுப்பனவுகளைச் செய்கிறார்கள்". ஜூலை 31 அன்று AMPTP உடனான AFM இன் ஒப்பந்தம் காலாவதியாகும் முன் பேச்சுவார்த்தைகள் மோசமடைந்ததை அடுத்து இது வந்தது. ஆகஸ்ட் தொடக்கத்தில், இந்த வேலைநிறுத்தத்தால் அமெரிக்க திரைப்பட மற்றும் தொலைக்காட்சித் துறைக்கு வாரத்திற்கு சுமார் 40 மில்லியன் டாலர் செலவாகும் என்று பில்போர்டு அறிவித்தது. அதே நேரத்தில், ஆகஸ்ட் 4 ஆம் தேதி, எஸ்ஏஜி வில்ஷயர் ஃபெடரல் கட்டிடத்தில் ஃபெடரல் மத்தியஸ்தம் மற்றும் சமரச சேவை நடத்திய மத்தியஸ்தத்தில் நுழைந்தது. வாரியம் முழுவதும் 35 சதவீதம் ஊதிய உயர்வுகள் மற்றும் தொலைக்காட்சியில் ஒரு மாதத்திற்கு 12 முறை காட்டப்படும் திரைப்படங்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் குறித்து எஸ்ஏஜி இன்னும் பிடிவாதமாக இருந்தபோதிலும், எஸ்ஏஜி வீட்டு வீடியோ திட்டங்களுக்கான மொத்த வருவாயில் அசல் 12 சதவீதத்திற்கும் குறைவாகவே தீர்வு காண தயாராக இருப்பதாக நிருபர்கள் வாதிட்டனர். இருப்பினும், எஸ். ஏ. ஜி. யின் பிரதிநிதி ஒருவர் தொழிற்சங்கமும் தொழில்துறையும் "இன்னும் மைல் தூரத்தில் உள்ளன" என்றும் வேலைநிறுத்தம் முடிவுக்கு வர நீண்ட நேரம் ஆகலாம் என்றும் கூறினார். இருப்பினும், ஒரு நாள் கழித்து மத்தியஸ்தம் நிறுத்தப்பட்டது, இரு தரப்பினரும் ஒரு உடன்பாட்டை எட்டவில்லை. கலந்துரையாடலின் போது, எஸ். ஏ. ஜி பிரதிநிதிகள் வீட்டு ஊடக கொடுப்பனவு பிரச்சினை குறித்த விவாதங்களை மூடிமறைக்கவும், தற்போதுள்ள பிற பிரச்சினைகளை (35 சதவீத ஊதிய உயர்வு போன்றவை) தீர்க்கவும் கேட்டுக்கொண்டனர், ஆனால் பொழுதுபோக்கு பிரதிநிதிகள் உள்நாட்டு ஊடகப் பிரச்சினை தீர்க்கப்படும் வரை மேலும் விவாதங்களுடன் முன்னேற விரும்பவில்லை. இரண்டு வருட காலப்பகுதியில் குறைந்தது 15 நாட்களுக்கு தொலைக்காட்சியில் ஒளிபரப்பப்பட்ட ஒரு அம்சத்தின் மொத்த வருவாயில் 3 சதவீதத்தை வழங்குவதன் மூலம் வணிக பிரதிநிதிகள் SAG இன் சலுகையை எதிர்த்தனர், வணிக பிரதிநிதிகள் இது அம்சத்தின் இலாபங்களிலிருந்து பணம் செலுத்த அனுமதிக்கும் என்றும் அதன் மொத்தத்திலிருந்து அல்ல என்றும் வாதிட்டனர். அந்த மாத இறுதியில் ஆகஸ்ட் 21 அன்று பேச்சுவார்த்தைகள் மீண்டும் தொடங்கின. ஆகஸ்ட் 27 அன்று, தொழிற்சங்கங்களின் நியூயார்க் நகர கிளைகளைச் சேர்ந்த SAG மற்றும் AFTRA உறுப்பினர்கள் வேலைநிறுத்தக்காரர்களுக்கு ஆதரவாக வளைகுடா மற்றும் மேற்கத்திய கட்டிடத்திற்கு வெளியே ஒரு பேரணியை நடத்தினர். பேச்சுவார்த்தைகள் செப்டம்பர் 4 அன்று ஒத்திவைக்கப்பட்டன. செப்டம்பர் 7 அன்று, 32 வது பிரைம் டைம் எம்மி விருதுகள் புறக்கணிக்கப்பட்டன, இந்த நிகழ்வுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட ஒரே நடிகர் பவர்ஸ் பூத் ஆவார், அங்கு அவர் கயானா சோகம்ஃ தி ஸ்டோரி ஆஃப் ஜிம் ஜோன்ஸ் படத்தில் நடித்ததற்காக எம்மி விருதை வென்றார். தனது ஏற்றுக்கொள்ளும் உரையின் போது, தொழிற்சங்கங்கள் இந்த நிகழ்வை புறக்கணித்ததைக் குறிப்பிட்டு, "இது எனது தொழில் வாழ்க்கையின் மிகவும் தைரியமான தருணம் அல்லது முட்டாள்தனமானது" என்று கூறினார். விழாவின் போது, தொகுப்பாளர் ஸ்டீவ் ஆலன் முன்னாள் நடிகரும் அப்போதைய ஜனாதிபதி வேட்பாளருமான ரொனால்ட் ரீகனைப் பற்றி ஒரு நகைச்சுவையுடன் வேலைநிறுத்தத்தைப் பற்றிக் குறிப்பிட்டார், "ரொனால்ட் ரீகன் மட்டுமே செயல்படும் ஒரே நடிகராக இருக்கும் நாளைக் காண நாம் அனைவரும் வாழ்வோம் என்று யார் நினைத்திருப்பார்கள்?". லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் ஹெரால்ட் எக்ஸாமினர் இந்த நிகழ்வை "தி நைட் தி ஸ்டார்ஸ் ஷைன் செய்யவில்லை" என்று அழைத்தார். இந்த நேரத்தில், ஏ. எஃப். எம் பல நூறு உறுப்பினர்களை ஹாலிவுட் முழுவதும் உள்ள பல்வேறு திரைப்பட ஸ்டுடியோக்களை முற்றுகையிட்டது, ஏ. எஃப். எம் பிரதிநிதி ஒரு தயாரிப்பாளர்கள் அவர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கு முன்பு எஸ். ஏ. ஜி மற்றும் ஏ. எஃப். டி. ஆர். ஏ உடனான சர்ச்சையை தீர்க்க விரும்புவதாகக் கூறினார். செப்டம்பர் பிற்பகுதியில், தொழிற்சங்கத்தின் உத்தரவுகளை மீறி சிலர் வெளிநாடுகளில் அமெரிக்க திரைப்படம் மற்றும் தொலைக்காட்சிக்காக இசையைத் தயாரிப்பதாக ஏ. எஃப். எம் தெரிவித்துள்ளது, இதற்கு பொறுப்பானவர்கள் ஏ. எஃப். எம் இன் கண்டனங்களை எதிர்கொள்கின்றனர். ஏ. எஃப். எம் இன் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் உள்ளூர் சங்கத்தின் தலைவர் பின்னர் பல அரசாங்க அதிகாரிகளுக்கு (அமெரிக்க ஜனாதிபதி ஜிம்மி கார்ட்டர், கலிபோர்னியா கவர்னர் ஜெர்ரி பிரவுன், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் மேயர் டாம் பிராட்லி மற்றும் அமெரிக்க காங்கிரஸ் மற்றும் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் நகர கவுன்சில் ஆகிய இரு உறுப்பினர்களும் உட்பட) "வெளிநாட்டு வேலைநிறுத்தம் செய்பவர்களை" பயன்படுத்தி "அமெரிக்க எதிர்ப்பு நடவடிக்கை" என்று அவர் அழைத்ததை தலையிட்டு நிறுத்துமாறு வலியுறுத்தினார். செப்டம்பர் 16 அன்று, எஸ்ஏஜி மற்றும் ஏஎஃப்டிஆர்ஏ ஆகியவை ஹாலிவுட் பவுலில் ஒரு நன்மை பேரணியை நடத்தின. "ஆன் ஈவினிங் ஆஃப் ஸ்டார்ஸ்" என்று அழைக்கப்படும் இந்த நிகழ்வு, SAG இன் வேலைநிறுத்த நிதிக்கு $300,000 திரட்டியது. மறுநாள், பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடர்ந்து, எஸ். ஏ. ஜி மற்றும் ஏ. எஃப். டி. ஆர். ஏ ஆகியவை ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் தயாரிப்பாளர்களுடன் உள்நாட்டு ஊடகப் பிரச்சினை தொடர்பாக ஒரு ஒப்பந்தத்தை எட்டின. ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, நடிகர்கள் ஒரு வருட காலப்பகுதியில் பத்து நாட்கள் நடித்த பிறகு ஒரு படத்தின் மொத்த வருவாயில் 4.5 சதவீதத்தைப் பெறுவார்கள். வீட்டு வெளியீட்டைப் பொறுத்தவரை, இதே சதவீத மொத்த தொகை 100,000 யூனிட்டுகள் அடைந்த பிறகு பெறப்படும். மொத்தத்தின் சதவீதத்திற்கு கூடுதலாக, நடிகர்கள் ஓய்வூதியம், நலன்புரி மற்றும் சுகாதார நலன்களுக்கு உரிமை பெற்றனர். இருப்பினும், முன்னேற்றம் இருந்தபோதிலும், தொழிற்சங்கங்கள் வலியுறுத்தி வந்த 35 சதவீத ஊதிய உயர்வு தொடர்பான கருத்து வேறுபாடுகள் காரணமாக வேலைநிறுத்தம் தொடர்ந்தது. செப்டம்பர் 25 ஆம் தேதிக்குள், ஒரு 18.5-hour-long பேரம் பேசும் அமர்வைத் தொடர்ந்து, தொழிற்சங்கங்களும் நிறுவனங்களும் ஒரு தற்காலிக உடன்படிக்கைக்கு வந்தன, அது மீதமுள்ள பிரச்சினைகளை நிவர்த்தி செய்தது. விதிமுறைகளின் ஒரு பகுதியாக, உறுப்பினர்கள் குழு முழுவதும் 32.5 சதவீதம் ஊதிய உயர்வைப் பெறுவார்கள். கூடுதலாக, நடிகர்கள் எஞ்சியவற்றில் 30 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான அதிகரிப்பு, ஓய்வூதியம், நலன்புரி மற்றும் சுகாதார நலன்கள் (பல் பாதுகாப்பு உட்பட), மேம்பட்ட கூடுதல் நேர சலுகைகள் மற்றும் மேம்பட்ட பணி நிலைமைகள் மற்றும் பணியமர்த்தல் மற்றும் நடிப்பில் பாகுபாடு காட்டாத நடைமுறைகளுக்கான உத்தரவாதங்கள் ஆகியவற்றைப் பெற்றனர். ஒப்பந்தத்தைத் தொடர்ந்து, இரு தொழிற்சங்கங்களும் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை அதன் உறுப்பினர்களின் வாக்கெடுப்புக்கு சமர்ப்பித்தன. இருப்பினும், கூடுதலாக, தற்காலிக மூன்று ஆண்டு ஒப்பந்தத்தில் வேலைநிறுத்தம் இல்லை என்ற நிபந்தனையும் இருந்தது. எஸ்ஏஜி உறுப்பினர்களுக்கு அஞ்சல் வாக்குச்சீட்டுகள் விநியோகிக்கப்பட்டன, அதே நேரத்தில் ஏஎஃப்டிஆர்ஏ உறுப்பினர்கள் அத்தியாயம் கூட்டங்களில் வாக்களிக்கத் தொடங்கினர், எஸ்ஏஜி பிரதிநிதி அக்டோபர் 21 க்குள் முடிவுகளை கணக்கிடுவார்கள் என்று நம்புவதாகக் கூறினார். அக்டோபர் 8 ஆம் தேதிக்குள், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் ஏஎஃப்டிஆர்ஏ அத்தியாயம் 228-220 வாக்குகளுடன் ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்றத் தவறிவிட்டது, அதே நேரத்தில் சான் பிரான்சிஸ்கோ அத்தியாயம் 51-7 க்கு ஆதரவாக வாக்களித்தது. அக்டோபர் முழுவதும், கணிசமான சிறுபான்மை தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் இந்த ஒப்பந்தத்தை எதிர்த்தனர், நீண்ட வேலைநிறுத்தம் ஒரு சிறந்த ஒப்பந்தத்திற்கு வழிவகுக்கும் என்று வாதிட்டனர். இருப்பினும், எதிர்ப்புகள் இருந்தபோதிலும், இந்த ஒப்பந்தம் 83.4 சதவீத வாக்குகளுடன் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. அக்டோபர் 1 அன்று, ஏ. எஃப். எம் மற்றும் ஏ. எம். பி. டி. பி ஆகியவை ஜூலை 31 அன்று தங்கள் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கை தொடங்கியதிலிருந்து முதல் சுற்று பேச்சுவார்த்தைகளுக்காக சந்தித்தன. இருப்பினும், பேச்சுவார்த்தைகள் அன்று பிற்பகுதியில் எந்த உடன்பாடும் எட்டப்படாமல் முடிவடைந்தன. அக்டோபர் முதல் வாரத்திற்குள், பல நடிகர்கள் வேலைநிறுத்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான தயாரிப்பில் ஒத்திகை அரங்குகளுக்குத் திரும்பிக் கொண்டிருந்தனர். இருப்பினும், இது இருந்தபோதிலும், ஏ. எஃப். எம் இன் பிரதிநிதி, நடிகர்களும், மற்ற தொழிற்சங்கங்களின் உறுப்பினர்களும் (டீம்ஸ்டர்ஸ் போன்றவை), வேலைநிறுத்தக்காரர்களுடன் ஒற்றுமையின் காரணமாக தங்கள் முற்றுகைக் கோடுகளைக் கடக்கவில்லை என்று கூறினார். அக்டோபர் 23 ஆம் தேதிக்குள், நடிகர்கள் தங்கள் புதிய ஒப்பந்தங்களுக்கு ஒப்புதல் அளித்தனர். அக்டோபர் 27 அன்று, ஏ. எஃப். எம் மற்றும் ஏ. எம். பி. டி. பி அக்டோபர் 1 கூட்டத்தின் போது போலல்லாமல், ஒரு கூட்டாட்சி மத்தியஸ்தர் இல்லாமல் பேச்சுவார்த்தைகளை மீண்டும் தொடங்கின. கட்டண தொலைக்காட்சி மற்றும் வீட்டு வீடியோக்களுக்கான ஊதிய மாற்றங்கள் என்ற தலைப்பை ஏ. எம். பி. டி. பி பிரதிநிதிகள் அறிமுகப்படுத்திய பின்னர் இந்த பேச்சுவார்த்தைகள் அக்டோபர் 29 அன்று முடிவடைந்தன. ஏ. எஃப். எம் பிரதிநிதிகள் வேலைநிறுத்தத்திற்கான காரணம் வணிக தொலைக்காட்சியில் மறுபயன்பாட்டிற்கான பணம் செலுத்துவது என்றும், ஏ. எம். பி. டி. பி பிரதிநிதிகள் பேச்சுவார்த்தைகளின் போது "புத்தம் புதிய பிரச்சினை" என்று அழைத்ததை அறிமுகப்படுத்துவதில் நெறிமுறையற்ற முறையில் செயல்படுவதாகவும் வாதிட்டனர். டிசம்பர் தொடக்கத்தில் பேச்சுவார்த்தைகள் மீண்டும் தொடங்கின. ஜனவரி 14,1981 அன்று, புதுப்பிக்கப்பட்ட சுற்று பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடர்ந்து, ஏ. எஃப். எம் மற்றும் ஏ. எம். பி. டி. பி ஒரு தற்காலிக உடன்படிக்கைக்கு வந்தன, இது வேலைநிறுத்தத்திற்கு உடனடி முடிவைக் கண்டது, ஒப்பந்தத்தை ஏ. எஃப். எம் உறுப்பினர்களிடம் ஒப்புதலுக்காக சமர்ப்பித்தது. அஞ்சல் வாக்குப்பதிவு செயல்முறைக்கு சுமார் நான்கு வாரங்கள் ஆகும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது. வேலைநிறுத்தத்தை துரிதப்படுத்திய எஞ்சிய பிரச்சினைகள் தொடர்பான ஒப்பந்தங்களை சேர்க்கத் தவறியதால், இந்த ஒப்பந்தம் ஏஎஃப்எம்மின் தோல்வியாகக் கருதப்பட்டது. வேலைநிறுத்தத்தின் நீளம் காரணமாக, முதல்-ரன் சிண்டிகேஷனில் நுழையும் பெரும்பாலான நிகழ்ச்சிகள் முதல் காட்சியில் இருந்து அக்டோபர் 1980 நடுப்பகுதி வரை ஒத்திவைக்கப்பட்டன. விஞ்ஞானி கார்ல் சாகன் உருவாக்கிய கல்வித் திட்டமான காஸ்மோஸ்ஃ ஒரு தனிப்பட்ட பயணம், வேலைநிறுத்தத்தின் போது திரையிடப்பட்டது, மேலும் புதிய திட்டங்கள் மற்றும் போட்டி இல்லாதது மதிப்பீடுகளில் வெற்றிபெற உதவியிருக்கலாம். வேலைநிறுத்தத்தின் போது, நடிகர் எட் அஸ்னர் (அந்த நேரத்தில் தொலைக்காட்சி தொடரான லூ கிராண்டில் பெயரிடப்பட்ட கதாபாத்திரமாக நடித்ததற்காக பிரபலமான ஒரு எஸ்ஏஜி உறுப்பினர்) செய்தி மாநாடுகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பதன் மூலம் வேலைநிறுத்தக்காரர்களின் செய்தித் தொடர்பாளராக பணியாற்றினார். வேலைநிறுத்தத் தீர்வைத் தொடர்ந்து, ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளில் அதிருப்தி அடைந்த எஸ்ஏஜி உறுப்பினர்களுக்கு அஸ்னர் ஒரு தலைவராக ஆனார், மேலும் நவம்பர் 3,1981 அன்று அவர் எஸ்ஏஜியின் தலைவராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். வரலாற்றாசிரியர் கேட் ஃபோர்ட்முல்லரின் கூற்றுப்படி, வேலைநிறுத்தம் "எஸ்ஏஜி மற்றும் ஏஎஃப்டிஆர்ஏ இடையேயான பல பகிரப்பட்ட நலன்களை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது மற்றும் கூட்டு பேரத்தின் செயல்திறனை நிரூபிக்கிறது". வேலைநிறுத்தத்தைத் தொடர்ந்து, இரு தொழிற்சங்கங்களும் ஒரு இணைப்பு தொடர்பாக ஒரு "கட்டம் 1" இல் நுழைந்தன, இதன் மூலம் இருவரும் கூட்டாக ஒப்பந்தங்களை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவார்கள். இந்த கட்டம் 2008 வரை நீடித்தது, பேச்சுவார்த்தைகளின் போது ஏற்பட்ட கருத்து வேறுபாடு இரு குழுக்களுக்கும் இடையே பிளவை ஏற்படுத்தியது. இருப்பினும், 2012 ஆம் ஆண்டுக்குள், இந்த பிரச்சினைகள் ஏறத்தாழ தீர்க்கப்பட்டு, அந்த ஆண்டு இரு தொழிற்சங்கங்களும் ஒன்றிணைந்து SAG-AFTRA உருவாக்கப்பட்டது. 1980களில், நடிகர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் மற்றொரு தொழிலாளர் சங்கமான ஸ்கிரீன் எக்ஸ்ட்ராஸ் கில்டை எஸ்ஏஜி உள்வாங்குவது குறித்தும் விவாதங்கள் நடைபெற்றன. இருப்பினும், இந்த முன்மொழியப்பட்ட இணைப்பு ஒருபோதும் பலனளிக்கவில்லை. தொழிற்சங்கங்கள் 2000 வணிக நடிகர்கள் வேலைநிறுத்தம் மற்றும் வீடியோ கேம் குரல் நடிகர் வேலைநிறுத்தம் உள்ளிட்ட பிற வேலைநிறுத்த நடவடிக்கைகளில் மறைமுகமாக ஈடுபட்டிருந்தாலும், 2023 எஸ்ஏஜி-ஏஎஃப்டிஆர்ஏ வேலைநிறுத்தம் வரை ஸ்டுடியோக்களுக்கு எதிராக திரைப்பட மற்றும் தொலைக்காட்சி நடிகர்களை நேரடியாக நிறுத்துவதற்கான கடைசி தொழிலாளர் தகராறாக வேலைநிறுத்தம் இருக்கும். 2023 வேலைநிறுத்தத்தைப் பற்றி விவாதித்த திரைப்பட விமர்சகரும் அரசியல் வர்ணனையாளருமான பென் மன்கீவிக்ஸ், 1980 வேலைநிறுத்தத்துடன் ஒப்பீடு செய்தார், இரண்டு நிகழ்வுகளிலும், வேலைநிறுத்தங்களின் காரணங்கள் புதிய தொழில்நுட்பங்களிலிருந்து (1980 இல் வீடியோ கேசட் மற்றும் ஹோம் மீடியா மற்றும் 2023 இல் ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகள்) எஞ்சியிருப்பதைப் பற்றியது என்று கூறினார். மேற்கோள்கள் ஆதாரங்கள் மேலும் வாசிப்பது 1980 களில் அமெரிக்காவில் வேலைநிறுத்தங்கள் 1980 இல் அமெரிக்க சினிமாவில் 1980 இல் அமெரிக்க தொலைக்காட்சியில் 1980 இல் 1980 இல் கலிபோர்னியாவில் 1980 இல் அமெரிக்காவில் 1980 தொழிலாளர் மோதல்கள் மற்றும் வேலைநிறுத்தங்கள் அமெரிக்காவில் பொழுதுபோக்குத் துறையில் தொழிலாளர் மோதல்கள் ஹாலிவுட்டின் வரலாறு, கலிபோர்னியாவில் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் தொழிலாளர் மோதல்கள் திரை நடிகர்கள் சங்கம்