Equality, Diversity and Inclusion
சமத்துவம், பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம்ஃ ஒரு சர்வதேச இதழ் என்பது இன, பாலியல், மத, இயலாமை மற்றும் வயது பாகுபாடு பற்றிய ஆராய்ச்சியை வெளியிடும் சக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட கல்வி இதழாகும்; சம வாய்ப்புகள்; மற்றும் உறுதியான நடவடிக்கை. ஸ்கோப் இடிஐ ஆண்டுக்கு 8 முறை வெளியிடப்படுகிறது. இது பொதுவாக வழக்கமான பிரச்சினைகள் மற்றும் சிறப்பு சிக்கல்களைக் கொண்டுள்ளது. பொது மனித வள மேலாண்மை துறை மற்றும் கல்வி நடைமுறை பயன்பாடுகளில் சம வாய்ப்புகளைச் சுற்றியுள்ள பிரச்சினைகளை முன்னணியில் கொண்டு வருவதை இந்த இதழ் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. டியூக் ஹாரிசன்-ஹண்டர். வரலாறு சமத்துவம், பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்க்கை (ஈடிஐ) தற்போது எமரால்டு குரூப் பப்ளிஷிங் மூலம் வெளியிடப்படுகிறது (2006 முதல்). ஈக்வல் ஆப்பர்சூனிட்டீஸ் இன்டர்நேஷனல் (ஈஓஐ) என்ற பெயரில் 1981 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட இடிஐ, 2010 ஆம் ஆண்டில் இடிஐ என்று மாற்றப்பட்டது. எடி என்ஜி தலைமை ஆசிரியர் ஆவார், அவர் 2016 ஆம் ஆண்டில் ரெஜின் பெண்ட்ல் (வியன்னா பொருளாதாரம் மற்றும் வணிக பல்கலைக்கழகம்) (2010-2016), மற்றும் முஸ்தபா எஃப். ஆஸ்பில்கின் (ப்ரூனல் வணிகப் பள்ளி, ப்ரூனல் பல்கலைக்கழகம்) (2006-2010) ஆகியோருக்குப் பிறகு பதவியேற்றார். இந்த இதழ் சமத்துவம், பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்க்கை மாநாடு (முன்பு சம வாய்ப்புகள் சர்வதேச மாநாடு) என்ற வருடாந்திர மாநாட்டை ஏற்பாடு செய்கிறது. தலையங்க அணுகுமுறை இந்த இதழ், பன்முகத்தன்மை, ஏற்றத்தாழ்வுகள், உள்ளடக்கம், பாகுபாடு மற்றும் சம வாய்ப்பு ஆகியவற்றுடன் மட்டுப்படுத்தப்படாமல், விழிப்புணர்வு மற்றும் கருத்துக்களின் ஆய்வுகளை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒட்டுமொத்த நோக்கத்துடன் சீரமைக்கப்பட்ட கட்டுரைகளுக்கான சமர்ப்பிப்புகளை ஏற்றுக்கொள்கிறது. பத்திரிகையின் நோக்கத்துடன் சீரமைக்கப்பட்ட வழக்கமான வெளியீடுகளுக்கான ஆவணங்களை எழுத்தாளர்கள் சமர்ப்பிக்கலாம். சிறப்பு வெளியீடுகள் ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பில் புகழ்பெற்ற நிபுணர்களாக இருக்கும் விருந்தினர் ஆசிரியர்களால் வழிநடத்தப்படுகின்றன. முன்னணி கட்டுரைகள் மற்றும் கருத்துக்கள் இதழில் உள்ளடக்கப்பட்ட கட்டுரைகள் மற்றும் யோசனைகளின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் STEM இல் உள்ள பெண்கள்; நிறுவனங்கள் மற்றும் சமூகங்களில் வளர்ந்து வரும் பன்முகத்தன்மை; உள்ளடக்கிய பணியிட நடத்தை; நிறுவன இனவெறி; மற்றும் இனம், பாலினம் மற்றும் குடியேற்ற அந்தஸ்தின் தாக்கங்கள். மேலாண்மை படிப்புகளை கற்பிக்கும் உயர்கல்வியில் உள்ளவர்களால் ரீடர்ஷிப் இடிஐ ஒரு கருவியாகப் படிக்கப்பட்டு பயன்படுத்தப்படுகிறது. பெருநிறுவனத் துறையில் மனிதவளம் மற்றும் மேலாண்மைத் துறைகளில் உள்ளவர்களுக்கும் இது ஒரு பயனுள்ள கருவியாகும். ஏபிஐ/இன்ஃபர்ம் ப்ரோக்வெஸ்ட், பிரிட்டிஷ் லைப்ரரி டைரக்ட், பிசினஸ் சோர்ஸ் அலும்னி எடிஷன்/கம்ப்லீட்/கவர்ன்மென்ட் எடிஷன்/கார்ப்பரேட் பிளஸ்/எலைட்/பிரீமியர், சிஎஸ்ஏ உலகளாவிய அரசியல் அறிவியல் சுருக்கங்கள், ஈபிஎஸ்சிஓ ஹோஸ்ட், கல்வி மேலாண்மை சுருக்கங்கள், எமரால்டு முழு உரை, வளர்ந்து வரும் ஆதாரங்கள் மேற்கோள் குறியீடு, ஃப்ரான்சிஸ் (சர்வதேச மனிதநேயம் மற்றும் சமூக அறிவியல்), இன்ஃபர்மேட்டிக்ஸ் ஜே-கேட், இன்ஜெண்டா கனெக்ட், மனித வளங்களின் சர்வதேச சுருக்கங்கள், ஐபிஎஸ்எஸ் (சமூக அறிவியலின் சர்வதேச நூலியல்), பன்முக கலாச்சார மேலாண்மை சுருக்கங்கள், ஓசிஎல்சி ஆன்லைன் முதல் தேடல், ரீட்கியூப் டிஸ்கவரி, சமூகவியல் சுருக்கங்கள், கல்வியின் சமூகவியல் சுருக்கங்கள்,